"Plava dvorana je kruna našeg trogodišnjeg rada. Sačuvali smo njen prepoznatljiv kolorit i naziv kao omaž svim lepim trenucima i emocijama koje smo zajedno doživeli na ovom mestu. Povećali smo kapacitet dvorane za 10%, odnosno za 400 mesta, i sada Plava dvorana ima 4.050 mesta. Tehnološki smo opremili dvoranu da odgovara svetskim standardima kongresne, kulturne i umetničke scene." izjavila je Angelina Nekić, potpredsednica Delta Holdinga i CEO Delta Real Estate-a.

Obnova Plave dvorane nije samo vizuelno unapređenje već predstavlja veliki tehnološki iskorak. Novi sistemi osvetljenja i akustike, implementirani u saradnji sa vodećim svetskim kompanijama, pružaju jedinstveno audio-vizuelno iskustvo, čineći Sava Centar jednim od najmodernijih kongresnih prostora u regionu.

„Rekonstrukcijom smo dobili i najveću bioskopsku dvoranu u ovom delu Evrope, opremljenu najmodernijim 3D platnom u regionu. Oko dvorane su kreirani novi prostori poput Amfiteatar sale i Atriuma, zimske bašte sa zelenim zidovima i skoro 5.000 biljaka. Sava Centar je sada pametna zgrada koja ne samo da efikasno troši energiju već je i proizvodi.“ dodala je Angelina Nekić.

Plava dvorana Sava Centra sada može da ugosti produkciono najkompleksnije muzičko – scenske događaje, a već unapređena akustika podržana je posebnim audio sistemima za filmske projekcije, koncerte i kongresna dešavanja. U dvorani je postavljeno koncertno ozvučenje poslednje generacije francuskog brenda L-Acoustics, koji se nalazi na vrhu tehničkih zahteva svetskih zvezda.

Izveštaj na ovu temu predstavljen je na Evropskom simpozijumu nauke o površini materijala, održanom u Atini 17-19. aprila u organizaciji EMAST -a.

Trenutno je glavna sirovina za proizvodnju biodegradabilne ambalaže glikolna kiselina, koja se takođe široko koristi u farmaceutskoj i prehrambenoj industriji. Dobija se iz formaldehida, opasnog kancerogena. Glikolna kiselina se koristi u širokom spektru industrija - hrana, petrohemija, tekstil. Međutim, uglavnom se koristi u proizvodnji kozmetike i biorazgadivih materijala.

Upotreba formaldehida je faktor rizika kako za bezbednost na radu, tako i za životnu sredinu, pa je njegova upotreba strogo regulisana zakonodavstvom EU. Emisije formaldehida su toksične, negativno utiču na životnu sredinu i doprinose klimatskim promenama i zagađenju vazduha. U poslednjih nekoliko godina, tehnologija bez formaldehida je proširena širom različitih industrija kako bi pomogla proizvođačima da ispune sve strože ekološke regulatorne zahteve.

Novi pristup sintezi glikolne kiseline zasniva se na reakciji oksidacije etilenglikola u tečnoj fazi, za koju je pronađen novi, efikasniji katalizator. Ovaj katalizator može se proizvesti na osnovu nanočestica legure paladijuma fiksiranih na nosaču od ugljenika, što ubrzava oksidacionu reakciju etilenglikola umesto formaldehida i pruža visok prinos glikolne kiseline.

Tokom studije, korišćena je metoda imobilizacije rastvora za pripremu serije katalizatora koji sadrže nanočestice paladijuma i zlata deponovane na nepromenjenim i modifikovanim grafitnim i aktivnim ugljenicama. Pripremljeni katalizatori proučavani su korišćenjem modernih metoda poput XRD-a (rentgenska difrakcija), adsorpcije-desorpcije azota na niskoj temperaturi, HRTEM-a (visokorezolutna transmisiona elektronska mikroskopija) i rendgenske fotoelektronske spektroskopije (XPS), i testirani u reaktoru za ciljnu reakciju oksidacije etilenglikola u tečnoj fazi. Kao rezultat, mogla su se odrediti optimalna veličina, morfologija i struktura nanočestica paladijuma i zlata, kao i njihova distribucija na površini nosača od ugljenika.

Razvoj biodegradabilne ambalaže radi zamene tradicionalne polimerske ambalaže ključan je trend u savremenoj ekologiji. Povećana proizvodnja takve ambalaže zahteva nove, bezbednije metode proizvodnje koje ispunjavaju principe brige o životnoj sredini.

Galenika je prošle godine, samo u Srbiji, lansirala 25 proizvoda, a tokom 2024. planira lansiranje čak 80 novih proizvoda. Akvizicija kompanije LifeMedic i partnerstvo sa italijanskim proizvođačem Pharmalife Reasearch, novi premium ugovor o saradnji sa Cantabria Labs iz Španije i ekspanzija sopstvenog portfolija Galenike – zajedno dodatno jačaju tržišnu poziciju kompanije, a potrošačima i pacijentima nude širok spektar savremenih i efikasnih farmaceutskih proizvoda najvišeg kvaliteta.

„Strateški smo fokusirani na osnaživanje Galenike kroz širenje sopstvenog portfolija i uspostavljanje partnerstava sa globalnim proizvođačima. Tokom prošle godine Galenika je pokrenula novi investicioni ciklus čiji je fokus dalje proširenje kapaciteta najsavremenije proizvodnje i zaštita životne sredine. Od 2023. godine je uloženo 18,8 miliona evra u razvoj 3 nove fabrike i rekontrukciju kompletnog internog vodovoda kojim se postiže ušteda potrošnje vode za 10 odsto. Kao i do sada, u skladu sa razvojnim planovima, nastavljamo sa investiranjem u digitalizaciju i dalji razvoj proizvodnih kapaciteta, uz širenje poslovnog prisustva na međunarodnim tržištima’’, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor Galenike.

Zajedno sa brigom o zdravlju, briga o ljudima je na vrhu prioriteta kompanije. Galenika kontinuirano ulaže u edukaciju i unapređenje uslova rada i bezbednosti zaposlenih. Ove godine je u planu i dodatno proširenje e-learning platforme za zaposlene, što je u skladu sa činjenicom da je Galenika kompanija eksperata.

U okviru internacionalizacije poslovanja, tokom prošle godine lansirani su proizvodi u Sloveniji i Hrvatskoj, a otvorena su i predstavništva za tržišta Češke i Slovačke, na kojima se prvi Galenikini proizvodi očekuju ove godine.

Proces digitalizacije se nastavlja u kontinuitetu i doprinosi kvalitetu rada i poslovanja. Putem najsavremenije SAP Analytics Cloud platforme digitalizovana je analiza svih poslovnih procesa u kompaniji, što predstavlja unapređenje strateškog i operativnog planiranja poslovanja. U planu je uvođenje ISO 27001 standarda za upravljanje bezbednošću informacijama, kao i implementacija Digital Manufactoring platformi za dodatno povećanje efikasnosti i produktivnosti u proizvodnji.

***

Farmaceutska kompanija Galenikaosnovana je 1945. godine. Krajem 2017. godine, postala je deo NC Grupe (www.gruponc.net.br), koja obuhvata i EMS - najveću farmaceutsku kompaniju u Brazilu i jednu od najvećih farmaceutskih kompanija u celoj Latinskoj Americi. Galenika je na drugom mestu po tržišnom učešću u Srbiji, a proizvodi generičke lekove, dijetetske suplemente, kozmetičke proizvode i medicinska sredstva. Strategija Grupe jeste razvoj Galenike kao moderne i fleksibilne kompanije, fokusirane na istraživanja i razvoj, koja konstantno radi na unapređenju svojih proizvoda za unapređenje zdravlja i kvaliteta života, na zadovoljstvo korisnika.

Obe čokolade su praktične kako za konzumaciju, tako i za pripremu omiljenih čokoladnih poslastica i vrlo lako se doziraju. Mlečna čokolada sadrži 33% kakao-delova, dok je Crna čokolada posna, pogodna za vegane i sadrži 46% kakao-delova. Rainforest Alliance sertifikat i njihov prepoznatljiv logo na pakovanju garantuju da čokolade sadrže proizvode od kakaoa dobijene iz održivih izvora.

„Veoma smo ponosni na uvođenje ovog noviteta u asortiman, za koji verujemo da će obradovati sve ljubitelje čokolade. Savršene su za jelo, ali i kao najfiniji sastojak u pripremi omiljenih poslastica za trenutke uživanja. Ima još toliko toga što bismo vam rekli o njima, ali prepuštamo vam da probate i prosudite sami“, izjavila je Daliborka Rosić, direktorka marketinga u kompaniji Dr. Oetker Srbija.

Priprema omiljenih poslastica postaje nikada lakša, ukusnija i zabavnija. Možete ih koristiti za samostalnu konzumaciju, za pripremu omiljenih filova ili za pravljenje najlepših dekoracija. Bogatog su ukusa, božanstveno se tope, oduševiće iskusne u kuhinji, ali i sve one koji tek ulaze u svet pripreme najukusnijih poslastica.

Ovom prilikom, najavljen je početak kampanja "DUEL 1 dinar", gde će svaki prodati DUEL gel deterdžent doprineti podršci samohranim majkama u Srbiji. U saradnji sa Centrom za unapređenje društva, Beohemija pokreće inicijativu, u kojoj dinar od svakog prodatog DUEL gel deterdženta, ide kao pomoć samohranim majkama u Srbiji. Ovaj korak ukazuje na društvenu odgovornost kompanije i želju da se pruži podrška onima kojima je najpotrebnija.

Svesni izazova domaće kompanije, Beohemija ne ulaže samo u tehnologiju već i u istraživanja, kako bi bolje razumeli potrebe svojih korisnika. Nedavno istraživanje otkrilo je da žene, bez obzira na životnu situaciju, doživljavaju sebe kao superheroje, koji se svakodnevno suočavaju s mnoštvom obaveza, te su se odlučili posvetiti podršci ovim ženama putem kampanje "DUEL - Snažan, Nežan i Moćan, kao ti."

Kroz DUELkampanju, Beohemija, ne samo da ističe kvalitete svojih proizvoda,već i daje glas ženama koje ih koriste. Otvoreno priznajući inspiraciju koju crpe iz svakodnevnih junakinja, brend se postavlja kao podrška ženama koje, uprkos izazovima, održavaju osmeh na licu, izražavajući im priznanje.

DUEL, sa svojim praškastim deterdžentima, omekšivačima i gel deterdžentima, osvojio je poverenje potrošača svojim doslednim kvalitetom i originalnim mirisnim notama, uključujući Soft Lotus, best seller medju omekšivačima. U dinamičnom tržišnom okruženju, kompanija Beohemija se ističe svojom raznovrsnom ponudom proizvoda, gde je pored dobro poznatog brenda Duel, prisutna i sa brendom Spin u kategoriji deterdženata za posudje, ručno i mašinsko pranje, segmentu budget friendly deterdženata i omekšivača Selection, tako i u kategoriji kućne hemije, pod brendom Pompa.

Beohemija je pokazala svoje dugoročno opredeljenje ka podršci zajednici i ostvarivanju društvene odgovornosti kroz kampanju "DUEL 1 dinar", dosta je posvećena rastu i razvoju kompanije, brendova i svojih zaposlenih.

Vino Bela Voda white 2022 osvojilo je nagradu „Best of Show North Macedonia white“, kao i zlatnu medalju, dok je Bela Voda red 2021 osvojila nagradu „Grand Gold“. Pored toga, još 6 vina osvojila su zlatne medalje: Bela Voda white 2022, Domaine Lepovo Chardonnay 2022, Bela Voda red 2015, Barovo red 2021 proizvedeno u vinariji „Кrnjevo“, Babuna red 2022, Alexandria Cuvée red 2022, a vino Luda Mara White Cuvée, koje će uskoro biti pušteno u prodaju, osvojilo srebrnu medalju.

„Postignuti uspeh vina Tikveš na ,,Mundus Vini 2024” predstavlja svojevrsni reper i predznak onoga što će uslediti na ostalim takmičenjima ove godine, što će doprineti željenom pozicioniranju naših vina na tržišta. Ove nagrade nas čine posebno ponosnim, jer su još jedna potvrda naše dugoročne strategije razvoja, koja se temelji na proizvodnji vina na specifičnim mikrolokacijama, vrhunskog kvaliteta i autentičnosti“, izjavila je je generalna direktorka vinarije Tikveš Branka Slaveska.

Osvajanje nagrada na ovom renomiranom svetskom takmičenju vina smatra se izuzetnim uspehom, s obzirom na stroga pravila testiranja i brojne prijave iz celog sveta, kojih svake godine ima više od 12.000. Prema propozicijama takmičenja, ukupan broj nagrađenih vina je strogo ograničen. Nagrađena vina Tikveš nalaze se među 64 vina koja su ove godine dobila veliku zlatnu medalju, 1.727 vina su osvojila zlato i 1.183 vina je nagrađeno srebrnim medaljama. Ovaj podatak još jednom potvrđuje da je vinarija Tikveš na svetskom nivou jedan od najnagrađivanijih proizvođača vina iz našeg regiona.

Svake godine Tikveš vina osvoje više od 100 nagrada i priznanja na renomiranim međunarodnim vinskim takmičenjima.

Kao deo brazilske NC Grupe i uz strateško partnerstvo sa brazilskim farmaceutskim liderom – EMS, Galenika je tokom 2023. uspešno realizovala transfer tehnologije za 6 proizvoda iz novije generacije generičkih lekova, a u 2024. godini je započeta priprema za realizaciju transfera tehnologije za još 6 proizvoda.

„Bez obzira na izazove usled globalnih okolnosti, Galenika je u 2023. godini uspešno obezbedila proizvodnju i distribuciju svojih proizvoda na svim tržištima na kojima posluje. Kvalitet je osnovni preduslov Galenikine poslovne filozofije i jedan od stubova održive kulture našeg poslovanja i društvene odgovornosti. U 2024. godinu Galenika ostaje strateški fokusirana na rast kroz visok kvalitet proizvoda, investicije, digitalnu transformaciju i dalju globalizaciju svog poslovanja’’, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor Galenike.

Odgovorno poslovanje je na visokom mestu prioriteta. U odnosu na 2022. godinu, u 2023. godini Galenika je smanjila količinu generisanog otpada za 20% i potrošnju vode za 4%. U cilju obezbeđenja maksimalne uštede i minimalnog gubitka vode, u martu 2024. godine se planira završetak renoviranja internog vodovodnog sistema, investicija u koju je uloženo sedamsto hiljada evra. Tokom prethodne godine, kompanija je realizovala donacije u medicinskoj opremi za 3 zdravstvene ustanove kao i 47 donacija u lekovima za 35 zdravstvenih ustanova u Srbiji.

Galenika kontinuirano vodi računa i ulaže u edukaciju svojih zaposlenih i partnera. U oblasti edukacije, u skladu sa potrebama modernog poslovanja, kompanija je udvostručila ukupan broj sati uloženih u obuke zaposlenih. Kompanijska posvećenost razvoju ženskih liderskih potencijala i prepoznavanju vrednosti različitosti, ukazuje i činjenica da 64% rukovodilaca u Galenici čine žene, što je za čak 17% više nego u 2022. godini. Tokom 2023. godine, u okviru sopstvenog programa ,,Galenika Akademija’’ , kompanija je realizovala obuke za skoro jedanaest hiljada farmaceuta i farmaceutskih tehničara tj. 70% apotekarske zajednice u Srbiji. Dodatno, Galenika je organizovala čak 87 stručnih medicinskih događaja, za 1.100 zdravstvenih radnika iz Srbije.

Podrška zajednici u domenu dugoročnih projekata podizanja svesti o prevenciji nije izostala ni tokom 2023. godine, dok inicijative ovog tipa kompanija nastavlja da širi i u zemljama regiona.

Beograd, 27. februar 2024. –Atlantic Grupa je u 2023. godini zabeležila prihod od prodaje u iznosu od 973,9 miliona evra, što u odnosu na prethodnu godinu predstavlja rast od 15,1 odsto. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) porasla je 13,3 odsto u odnosu na 2022. godinu i iznosi 86,6 miliona evra, dok je neto dobit porasla 20,0 odsto i iznosi 31,2 miliona evra.

“U još uvek nestabilnom i izazovnom okruženju, Atlantic Grupa je ostvarila snažan rast prodaje u svim poslovnim segmentima i na svim važnijim tržištima. Odlični prodajni rezultati omogućili su i snažan rast profitabilnosti, uprkos i dalje visokim troškovima sirovina i materijala za pakovanje, logističkih i drugih usluga, ali i značajnom ulaganju u zaposlene. Takođe, nastavili smo s ulaganjima u razvoj poslovanja, uključujući inovacije u proizvodnom portfelju, modernizaciju proizvodnih kapaciteta, zelenu i digitalnu transformaciju Atlantic Grupe, kao i sa nastojanjima za rast kroz akvizicije. Posebno sam zahvalan našim zaposlenima na predanosti, kao i našim kupcima i partnerima na dugogodišnjoj podršci. Iako očekujemo da će geopolitičko i makroekonomsko okruženje i dalje biti izazovno, ostajemo uvereni da ćemo nastaviti s uspešnim poslovanjem i održivim rastom“, istakao je predsednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeschi.

Slatko i slano, Pića i Donat prednjače u rastu

Najveći rast ostvarila su Strateška poslovna područja (SPP) Slatko i slano (26,3 odsto) te Pića (18,6 odsto), koja su uz vrednosni ostvarila i značajan količinski rast prodaje. Dvocifreni rast beleže i poslovno područje (PP) Donat s 12,5 odsto i apotekarsko poslovanje sa rastom od 12,2 odsto. U distribuciji prednjače Strateško distributivno područje (SDP) Severna Makedonija s rastom od 19,3 odsto, sledi SDP Hrvatska s rastom od 19,0 odsto i Srbija s rastom od 16,2 odsto.

U ukupnoj prodaji Atlantic Grupe sopsteveni brendovi čine 62 odsto, apotekarsko poslovanje 9 odsto, dok principalski brendovi učestvuju s 29 odsto prihoda od prodaje. Kafa se sa 199,9 miliona evra, tj. udelom od 20,5 odsto u ukupnom prihodu od prodaje, ističe kao najveća pojedinačna kategorija.

Visoki indeks održivosti poslovanja i nagrade za korporativno upravljanje

Tokom 2023. godine Atlantic Grupa je uspešno pokrenula rad dve solarne elektrane, na centralnom logističko distributivnom centru Zagreb i na proizvodnoj lokaciji u Rogaškoj Slatini. Indeks održivosti Atlantic Grupe, koji predstavlja interno definisano merilo za procenu i izveštavanje o postizanju ciljeva održivog poslovanja i društvene odgovornosti, u 2023. godini je premašio ciljanu vrednost. Komponente Indeksa održivosti Atlantic Grupe čini pet ključnih prioriteta: smanjenje emisije gasova staklene bašte, odgovorno upravljanje vodnim resursima, briga o zaposlenima, korišćenje recikliranih i reciklažnih materijala I specifične održive inovacije u proizvodima.

U oktobru je sa Strauss Grupom potpisan kupoprodajni ugovor za preuzimanje kompanije Strauss Adriatic, a zaključenje transakcije podložno je prethodnom odobrenju Komisije za zaštitu konkurencije u Republici Srbiji. U području distribucije, s Grupom Podravka je dogovorena saradnja koja podrazumeva Atlanticovu distribuciju Podravkinih proizvoda na austrijskom tržištu i Podravkinu distribuciju Atlanticovog asortimana na tržištu SAD-a. U Sloveniji je ostvaren značajan iskorak na području distribucije saradnjom s novim principalom Haleon, dok je u Skoplju zaključena 12 miliona evra vredna investicija u novi logističko distributivni centar.

Od važnijih priznanja, Atlantic Grupa je četvrtu godinu zaredom dobitnica prve nagrade za odnose s investitorima, koja se dodeljuje u saradnji Poslovnog dnevnika i Zagrebačke berze (ZSE), a treću godinu dobitnica nagrade za najbolju usklađenost s Kodeksom korporativnog upravljanja u kategoriji Vodećeg tržišta ZSE, koju dodeljuje HANFA. Krajem godine Atlantic Grupa je od renomirane agencije za upravljanje nekretninama S IMMO AG kupila kompaniju Eurocenter d.o.o., koja u svom vlasništvu ima poslovnu zgradu Eurocenter na adresi Miramarska cesta 23 u Zagrebu, gde se inače nalazi dugogodišnje sedište kompanije.

Ova oboljenja su jedna od najčešćih u gastroenterohepatologiji, a manifestuju se vraćanjem želudačne kiseline u jednjak, što izaziva nelagodnost i moguće dugoročne komplikacije. Lekovi prvog izbora u tretmanu refluksnog ezofagitisa i GERB-a su tzv. inhibitori protonske pumpe, kojima pripada i omeprazol i najčešće su dostupni u obliku gastro-rezistentnih tableta i kapsula, kao i praška za rastvaranje. Prvi put u istoriji, od strane „Alkaloida“, razvijen je tečni oblik leka omeprazol spreman za upotrebu.

Inovativnost ovog novog proizvoda „Alkaloida“ bazira se na dva posebna rastvora sadržana u dvokomornom pakovanju, koje pri otvaranju automatski meša oba rastvora, čime se dobija gotov tečni omeprazol spreman za upotrebu. Proizvod ima prijatan ukus limuna i mentola, ne sadrži šećer, sorbitol i boje. U cilju ispunjavanja specifičnih zahteva procesa proizvodnje ovog leka, kompanija je investirala u namenski napravljenu mašinu namenjenu ovom inovativnom proizvodu, omogućavajući efikasan i održiv lanac njegove isporuke širom sveta.

Za omeprazol peroralni rastvor „Alkaloid“ je dobio prvi internacionalni patent za lek sa dodatom vrednošću (Value Added Medicine - VAM), a prva odobrenja za puštanje u promet ovog inovativnog leka na makedonskom tržištu i tržištu Ujedinjenog Kraljevstva već su dodeljena. U toku su registracioni postupci za zemlje Evrope i tržišta Evropske unije, pri čemu se očekuje dobijanje odobrenja za puštanje leka u promet i njegovo uzastopno lansiranje.

Ovaj proizvod potvrđuje posvećenost „Alkaloida“ vrhunskim dostignućima u oblasti farmacije i predstavlja novinu u generečkoj proizvodnji lekova zahvaljujući svojoj inovativnosti, tržišnoj diferencijaciji i tretmanu specifičnih grupa pacijenata. U ovom trenutku, u razvojnim laboratorijama kompanije radi se na još nekoliko inovativnih formulacija.

Korporativna odgovornost i održivo delovanje imaju dugu tradiciju u kompaniji Dr. Oetker. Težnja kompanije je da zajedno sa potrošačima kreira „ukus doma“ vođena ciljem da ponudi najbolja iskustva uživanja u hrani, ispunjavajući želju ljudi za zdravijim i održivijim načinom života, kako bi sačuvali planetu za buduće generacije i pomogli da nahrani i nas i naše potomke.

“Prehrambena industrija snosi veliku odgovornost i ima veliki potencijalni uticaj na pozitivne promene. Kompanija Dr. Oetker ujedinjuje aktivnosti koje donose unapređenja za potrošače, zaposlene, životnu sredinu i društvo u celom svetu. Svojim aktivnostima koje obuhvataju ekonomske, ekološke i socijalne ciljeve Dr. Oetker odgovorno sprovodi ciljeve održivosti u dimenzijama „Naša planeta“, „Naša hrana“ i „Naša kompanija“, istakao je Sanjin Laganin, generalni direktor kompanije Dr. Oetker Srbija.

Naša planeta : Za zdravu životnu sredinu i pravedno društvo

Klimatski neutralna Evropa je targetirani cilj od strane EU koji treba da se dosegne do 2050. sa nulom na polju zagađenosti atmosfere. Dr. Oetker povelja održivog razvoja daje doprinos ovom cilju i Dr. Oetker misija jeste da emisija ugljen dioksida bude nula. Kompanija je već smanjila emisiju štetnih gasova za 40%, koristeći zelenu energiju od 2021. i planira dalje investicije u obnovljive izvore.

Kompanija prati društvene i ekološke aspekte svojih sirovina, ciljajući da do 2025. uspostavi lance snabdevanja bez krčenja šuma za papir, šećer, palmino ulje i kakao prah. Otpad se reciklira, a cilj je imati 100% reciklabilnu ambalažu do 2025. Takođe, planirano je smanjenje organskog otpada do 2025.

Dr. Oetker koristi isključivo održive sirovine za palmino ulje i kakao prah od 2022. godine, sertifikovane od strane Rainforest Alliance i RSPO. Oznaka žabice na proizvodima garantuje poštovanje ekoloških i ljudskih prava u proizvodnji. Rainforest Alliance se bori za očuvanje šuma, biodiverziteta, ljudskih prava i suzbijanje klimatskih promena.

Palmino ulje u Dr. Oetker proizvodima je RSPO sertifikovano, što znači da se proizvodi na plantažama pod kontrolom nezavisnih tela koja sprečavaju seču prašuma i poštuju prava radnika. Cilj je uspostaviti red u proizvodnji palminog ulja i osigurati održivost lanca snabdevanja.

Sve ovo je deo Dr. Oetkerove posvećenosti održivom poslovanju, sa ciljem postizanja klimatski neutralne proizvodnje i očuvanja okoline.

• Dobit MOL Grupe pre oporezivanja (PBT) iznosila je 1,936 milijardi dolara, što je smanjenje od 36% u odnosu na 2022. zbog teške makroekonomske klime, turbulencija u naftnoj industriji, kao i izazovne poreske politike i poreza koje je propisala Vlada
• Čisti CCS EBITDA za 2023. godinu dostigla je 3,1 milijardu dolara, što je pad od 34% u poređenju sa 2022. godinom, ali premašuje godišnji plan od 2,8 milijardi dolara, demonstrirajući snažne interne performanse u upstream i downstream segmentima i snažan rast u segmentu consumer services uprkos veoma zahtevnim eksternim okolnostima.
• Upstream EBITDA u 2023 dostigla je 953 miliona dolara, što je pad od 57% u odnosu na prethodnu godinu, podstaknut nižim cenama ugljovodonika. Kada govorimo o proizvodnji, ona je za prethodnu godinu iznad predviđanja, i iznosi 90,4 mboepd.
• Čista Downstream CCS EBITDA dostigla je 1.328 miliona USD u 2023. godini, što predstavlja smanjenje od 41% u odnosu na 2022. zbog nižih marži i prekomernog oporezivanja koje se samo delimično moglo nadoknaditi povećanjem obima. Petchem je ostao u minusu uz slabe marže, negativno doprinoseći EBITDA
• Čisti CCS EBITDA na nivou grupe u četvrtom kvartalu 2023. smanjena je za 8% u poređenju sa četvrtim kvartalom 2022. godine, na 992 miliona dolara.
• MOL ​​očekuje da će profit za 2024. godinu pre oporezivanja biti oko 1,6 milijardi USD i EBITDA oko 3 milijarde USD.

MOL Grupa je juče objavila svoje finansijske rezultate za 2023. godinu, kao i za četvrti kvartal 2023. Zbog geopolitičkih tenzija, izazova u industriji, makro okruženja, nepredvidive poreske politike i vladinih poteza, dobit kompanije pre oporezivanja pala je 36% u poređenju sa 2022. godinom na 1,936 milijardi USD. Kompanija je ostvarila celogodišnju čistu CCS EBITDA od 3,1 milijardu dolara, premašujući ažurirane ciljeve. Na osnovu oprezne i promišljene potrošnje CAPEKS-a i snažnog generisanja operativnih novčanih tokova, pojednostavljeni slobodni novčani tok iznosio je 1,678 miliona USD. Čista CCS EBITDA u Q4 2023. 992 miliona USD, smanjenje od 8% u poređenju sa Q4 u 2022. MOL očekuje da će profit pre oporezivanja u 2024. biti oko 1,6 milijardi dolara i EBITDA oko 3 milijarde dolara

Ova kampanja predstavlja nastavak kampanje „Nova odeća za svu nezbrinutu decu”, koja je sprovedena u saradnji sa kompanijom Delhaize Srbija, i koja je do sada obezbedila novu odeću za više od 900 najugroženije dece.

„U kompaniji P&G, negovanje jednakosti i inkluzije, podrška zajednici i zaštita planete predstavljaju neizostavan deo našeg poslovanja. Verujemo da imamo odgovornost da učinimo svet boljim mestom – kroz proizvode koje kreiramo i pozitivan uticaj koji naši brendovi i kompanija mogu da ostvare”, izjavio je Razvan Resmerita, direktor komunikacija Procter & Gamble za jugoistočnu Evropu.

Kao i prethodnih godina, partner u realizaciji kampanje je udruženje Prijatelji dece Srbije, koje preko 30 godina doprinosi promociji i ostvarivanju dečijih prava, stvarajući uslove za bezbedno i srećno detinjstvo.

„Veoma smo ponosni i zahvalni na prilici da kontinuirano sarađujemo sa kompanijom P&G na podršci deci u ugroženim porodicama. Pored direktne pomoći, kroz ovu saradnju ujedno šaljemo i poruku solidarnosti i nade široj zajednici”, istakla je Iva Eraković, direktorka udruženja Prijatelji dece Srbije.

U Kanjiži je uspešno završena implementacija projekta javno-privatnog partnerstva (JPP) za zamenu, racionalizaciju i održavanje sistema javnog osvetljenja. Kako je na početku implementacije i obećano, u prisustvu Njegove Ekselencije, ambasadora Mađarske, gospodina Jožefa Mađara, implementacija je završena pre božićnih praznika, tačnije za samo 44 dana, što je najbrže implementiran projekat do sada.

Projekat JPP za rekonstrukciju javnog osvetljenja u Opštini Kanjiža predstavlja dobar primer pozitivnog uticaja na zaštitu životne sredine i pruža inovativna rešenja za izazove sa kojima se suočavaju lokalne samouprave. Pored modernizacije osvetljenja u Kanjiži, smanjuje se emisija CO₂za oko 1.700 tona i predviđa se ostvarenje dodatne finansijske uštede u budžetu od oko 352.133 evra na godišnjem nivou.

U okviru implementacije projekta, zamenjeno je zastarelo osvetljenje najsavremenijom LED tehnologijom, čime su postignute značajne uštede u potrošnji električne energije od oko 1.544.000 kWh godišnje. Rezultati su već uočljivi, a Opština Kanjiža postavlja standarde u primeni inovativnih rešenja i u oblasti zaštite životne sredine.

U finansijskoj godini 2022/23, JYSK je na globalnom nivou dostigao EBIT od 531 milion evra i zabeležio rast prometa za 6,3 odsto , koji u apsolutnom iznosi 5,2 milijarde evra . Uprkos usporavanju svetskog maloprodajnog tržišta, ovaj globalni maloprodajni lanac za opremanje doma uspešno je nastavio sa planovima eskpanzije i u svojim prodavnicama uslužio čak 1,2 miliona novih kupaca .

U skladu sa očekivanjima, finansijska godina 2022/23, koja je kalendarski trajala od 1. septembra 2022. do 31. avgusta 2023, je zbog rastuće inflacije, operativnih troškova i niže kupovne moći za JYSK bila izazovna. Kompanija je na to odgovorila još konkurentnijim cenama i bogatijom ponudom u glavnim kategorijama proizvoda poput baštenskog nameštaja, čime je u finansijskoj godini 2023. povećala svoj promet na 5,2 milijarde evra.

EBIT je u poređenju sa prethodnom godinom manji za 13,2 odsto, delimično zbog slabljenja vrednosti valuta koje su uticale na neke od najvećih JYSK zemalja. Međutim, u poređenju sa godinama pre Covida, EBIT je veći za 5,7 odsto od onog ostvarenog u 2019/20, što je potvrda nastavka dugoročnog uzlaznog trenda.

"Uprkos nešto nižem EBIT-u, JYSK je svojim pristupačnim cenama i proizvodima visokog kvaliteta uspešno izbegao niže prodajne rezultate. Svi možemo da budemo vrlo ponosni na naš trud i ostvaren uspeh u ovoj finansijskoj godini, a isto tako svim našim zaposlenima želim da se zahvalim na njihovoj predanosti i posvećenosti," , rekao je predsednik i izvršni direktor JYSKa, Rami Jensen.

U okviru izložbe neobičnog formata Paja Jovanović i Gustav Klimt. Jedna epoha, dva umetnika, tri muzeja u Galeriji Matice srpske, predstavljena su tri ženska portreta iz tri muzeja: Galerije Matice srpske, Umetničko-istorijskog muzeja u Beču i Galerije Belvedere iz Beča.Kao partner i prijatelj izložbe, UNIQA osiguranje je pomoglo da se ostvari san o izlaganju dve nikada viđene slike u Srbiji – Dama sa lila šalom velikog austrijskog umetnika Gustava Klimta iz Umetničko-istorijskog muzeja u Beču i Bečlijka našeg Paje Jovanovića koja se nalazi u kolekciji bečke Galerije Belvedere.

Ova tri pažljivo odabrana dela, od kojih su dva prvi put izložena u Srbiji, spajaju stvaralaštvo Gustava Klimta i Paje Jovanovića i ukazuju na sličnosti i razlike među velikim umetnicima. Izložene slike prikazuju i društveni kontekst u kojem su nastajale i povezuju muzeje iz čijih su kolekcija, istovremeno govoreći o vezama austrijske i srpske kulture u godini koja prethodi obeležavanju 150 godina odnosa između ove dve zemlje.

Izložba Paja Jovanović i Gustav Klimt. Jedna epoha, dva umetnika, tri muzeja je otvorena do 14. januara 2024. godine i možete je posetiti u Galeriji Matice srpske, Trg galerija 1, u Novom Sadu. Za izložbu vlada veliko interesovanje i očekuje se 10.000. posetilac koji će kao nagradu dobiti putovanje u Beč.

Akademija je okupila više od 100 kupaca, koji su imali priliku da steknu znanja i čuju iskustva zaposlenih u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, kao i najistaknutijih stručnjaka iz HoReCa industrije u Srbiji.

„HoReCa je važan kanal za naš biznis. Želimo da nastavimo da razvijamo ovaj sektor, zajedno sa našim kupcima. Tome služe i inicijative kao što je Coke Academy – da razgovaramo kako da unapredimo naš servis, kao i šta svi zajedno možemo bolje“, poručio je Mirko Gutić, direktor prodaje u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija.

O značaju Coke Academy govorio je i Branko Vučković, direktor sektora za alkoholna pića i kafu u Coca-Cola HBC Srbija : „Kroz ovu inicijativu naša kompanija donosi dodatu vrednost kupcima, a da to nije samo prodaja robe vrhunskih brendova ili investiranje u objekte. Coke Academy donosi ono što niko ne može da nam oduzme, nešto neprocenjivo, a to je znanje“, rekao je Vučković.

U kojoj meri Coke Academy doprinosi osnaživanju i razvoju celokupnog HoReCa sektora Srbije, govore i učesnici.

„Suprug i ja se već pet godina bavimo ovim poslom i sa oduševljenjem smo prihvatili poziv za edukaciju. Moram da priznam da smo imali velika očekivanja, da smo zapravo dobili mnogo više od toga. Fenomenalni predavači i čelni ljudi iz kompanije, ponudili su nam načine kako da rešimo izazove. Takođe, posavetovali su nas i kako da se suočimo sa trendovima na tržištu koji se veoma brzo menjaju“, rekla je Jelena Malić iz Bečeja, vlasnica restorana Baron koncept.

„Ono što me je najviše zanimalo tiče se finansija. Čuli smo dosta konkretnih saveta za kreiranje i veličinu menija, kao i kako to direktno utiče na profitabilnost - to je nešto što ću poneti odavde i na čemu ću raditi“,istakao je Nikola Cvijan iz Kikinde, vlasnik Banat bara.

Integralni deo akademije koji je i ovaj put bio posebno zanimljiv svim učesnicima bila je panel diskusija „Kako do radnika u današnje vreme i kako ih zadržati?“. Na panelu su govorili Jovana Ivanović, direktorka sektora Ljudi i kultura u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, Mihaela Turner, direktorka za strateški razvoj u agenciji Homepage, Filip Ćirić, vlasnik Homa restorana , Aleksandar Škipić, vlasnik beogradskog restorana Saša Bar i Đorđije Stajkić, vlasnik Tranzit bara.

Coke Academy je dugoročni projekat kompanije Coca-Cola HBC Srbija, osmišljen sa ciljem pružanja podrške kupcima i osnaživanju njihovih biznisa. Do sada je kroz Coke Academy osnaženo preko 250 kupaca.

AIK Banka i Eurobank Direktna a.d. Srbija će u narednom periodu nastaviti da posluju kao dve zasebne banke, bez ikakvih promena koje bi uticale na klijente i usluge koje im ove dve banke danas pružaju.

„Akvizicija Eurobank Direktne a.d. Srbija predstavlja izuzetno važan korak u našoj strategiji daljeg širenja i jačanja AIK Banke kako na domaćem tržištu, tako i u čitavom regionu. Zahvaljujući preuzimanju Eurobank Direktne a.d. Srbija, naša banka će postati još važniji oslonac zajednici, sa značajno većim resursima i mogućnostima za dalji razvoj, modernizaciju, inovacije i još bolje usluge za sve naše klijente“, istakao je Aleksandar Kostić, predsednik Upravnog odbora AIK Banke.

Prema njegovim rečima, strateški cilj i vizija AIK Banke i njene bankarske Grupe je da za svoje klijente budu banka prvog izbora, gradeći temelje za dugoročne uspehe, dok su preuzimanje Eurobank Direktne a.d. Srbija i predstojeća integracija samo još jedan korak u tom pravcu.

„Naša duboka posvećenost klijentima ostaje nepromenjena – njihovo korisničko iskustvo nam je i dalje na prvom mestu, a naš cilj je da u narednom periodu osete realne benefite, kao rezultat razmene iskustava, znanja i ideja svih zaposlenih. Obe banke imaju izuzetnu spremnost i entuzijazam za postizanje sinergije, što čini osnovu za uspešnu integraciju. Radujemo se novim zajedničkim uspesima i građenju još snažnije banke koja će nastaviti da pruža podršku zaposlenima, klijentima i zajednici”, izjavila je Jelena Galić, predsednica Izvršnog odbora AIK Banke.

Prilikom izbora deterdženta, donosimo odluku na osnovu njegovog učinka. Ipak, to ne menja činjenicu da je pakovanje takođe od velikog značaja. Pakovanje Ariela ima više uloga. Naime, Ariel ambalaža nije samo namenjena skladištenju deterdženta i čuvanju tokom transporta i upotrebe, već pruža i neophodne informacije o samom proizvodu, kao što su sastojci, uputstva za upotrebu, bezbednost i preporuke za doziranje. Ipak, uprkos svojoj funkcionalnosti, ambalaža stvara otpad i utiče na životnu sredinu. Iz tog razloga, Ariel se obavezuje da pronađe različita održivija rešenja za ambalažu. To uključuje smanjenje plastične ambalaže, obezbeđivanje da je naša ambalaža reciklabilna i maksimalno korišćenje recikliranih materijala u izradi ambalaže.

Naša inovacija pakovanja Ariel PODS®

Predstavili smo našu novu i revolucionarnu ECOCLIC® kartonsku ambalažu koja zadovoljava sve navedene kriterijume. Nova kartonska ambalaža koja zamenjuje staru plastičnu kutiju nije samo bezbedna za decu, već je i dizajnirana da bude ergonomska, inkluzivna i intuitivna za sve, zahvaljujući svom novom intuitivnom ECOCLIC® sistemu zatvaranja. Nova kartonska ambalaža Ariel PODS® poseduje FSC sertifikat i potpuno je reciklabilna, tako da je možete reciklirati sa ostalim papirnim ambalažama u vašem domaćinstvu. Štaviše, ECOCLIC® kutija sačinjena je od najmanje 70% recikliranih vlakana, a nova ambalaža će štedeti do 6.500 tona plastike godišnje u Evropi. Nova ambalaža omogućava i smanjenje broja kamiona koji isporučuju Ariel iz naših fabrika do potrošača na teritoriji Evrope.

Arielova nova, unapređena formula pruža besprekorno čiste rezultate, čak i prilikom brzog pranja u hladnoj vodi

• Arielova nova TurboBoost enzimska tehnologija prodire kroz masne fleke brže nego ikada ranije, donoseći besprekorno čiste rezultate kao i uvek, čak i tokom brzog pranja u hladnoj vodi.
• Arielova tehnologija brzog rastvaranja filma obezbeđuje da se Ariel All-in-1 kapsule dokazano brzo rastvaraju čak i u hladnoj vodi.
• Arielove All-in-1 kapsule sa tehnologijom brzog rastvaranja filma sačinjene su od biorazgradivih komponenti koje omogućavaju da se kapsula brzo rastvori, čak i u hladnoj vodi.

Na ovaj način naši potrošači imaju mogućnost da tokom brzog pranja u kombinaciji sa novom TurboBoost enzimskom tehnologijom Ariela uštedi do 75% električne energije i smanje vreme koje provode u pranju veša za čak 12 sati mesečno! Arielovi enzimi visokog kvaliteta dovode do toga da se iz odeće tokom brzog pranja u hladnoj vodi izgubi 52% manje mikrovlakana i 74% manje boje, što čuva kvalitet vaše odeće.

Novi Ariel otvara put za održivije pranje veša, budući da brzo pranje u hladnoj vodi znači i manju upotrebu električne energije, kao i manje mikrovlakana i boje u vodi. Veća koncentracija moći ćišćenja u svakoj kapi obezbeđuje podjednako jak učinak i u manjim dozama, čime čuva vaš novac.

Ekološko-humanitarni projekat „Dobro se reciklažom vraća“ pokrenut je sa ciljem testiranja spremnosti potrošača da učestvuju u ekološkim inicijativama, uz dodatnu vrednost koju daje mogućnost doniranja. Na ovaj način prikupljaju se i relevantni podaci sa tržišta Srbije, budući da je ovaj projekat najpribližniji modelu depozitnog sistema kakav se implementira i u pojedinim zemljama Evrope.

U okviru projekta, od prošle godine postavljena su dva aparata za reciklažu - u Novom Sadu i Nišu, a od nedavno su postavljena i dva nova u prodavnicama u Beogradu, na Vidikovcu u ulici Kneza Višeslava 61V i u Borči, na adresi Bratstva i jedinstva 2D.

Kompanija Lidl kroz ovaj projekat ne samo da brine o potrošačima i kućnom budžetu, već ih stimuliše da brinu o životnoj sredini i na taj način kreiraju bolju budućnost za sve nas, a prvi utisci potrošača su vrlo pozitivni.

U pilot fazi u kojoj se projekat trenutno nalazi pokazalo se da primena iskustava i rešenja iz Nemačke i drugih zemalja Evropske unije značajno može ubrzati uvođenje koncepta cirkularne ekonomije na tržište Srbije.

Značaj saradnje lidera u medicini i farmaciji, koji prate najsavremenije trendove i usmereni su na očuvanje vrhunskog kvaliteta, istakla je Marijana Vasilesku, generalna direktorka MediGroup sistema:

„Ponosni smo da uspostavimo saradnju sa renomiranim apotekarskim lancem Dr. Max koji prati savremene trendove i konstantno radi na razvoju novih usluga. Građanima je pored vrhunske medicinske usluge veoma važno da imaju sveobuhvatnu ponudu na jednom mestu, što uključuje i dostupnost lekova i pratećih proizvoda. Verujem da smo još jednom pokazali posvećenost potrebama naših sugrađana“, istakla je Vasilesku.

CEO kompanije Dr.Max u Srbiji, Daniel Shull, izjavio je da je osnovni cilj ovog partnerstva sinergija rada dve ustanove, što će omogućiti pristupačnost i dostupnost zdravstvene zaštite i izbora lekova na većem broju lokacija.

„Veoma sam zadovoljan činjenicom da smo našu mrežu apoteka uvećali preuzimanjem apoteka iz MediGroup sistema. Radujemo se novim kolegama i želimo im dobrodošlicu u Dr. Max. Ova saradnja je ipak mnogo više od obične poslovne transakcije. Mi je vidimo kao priliku da kroz saradnju sa stručnjacima iz MediGroup sistema zajednički nastavimo da unapređujemo kvalitet i pristupačnost zdravstvenoj zaštiti u zemlji. Ponosni smo na široku ponudu proizvoda najvišeg kvaliteta, odličnu uslugu i atraktivne cene. Nemam sumnje da će pacijenti u Srbiji imati koristi od saradnje dve kompanije koje se ističu svojim profesionalizmom i savremenom poslovnom filozofijom“,izjavio je Shull.

MediGroup sistem je najveći privatni zdravstveni sistem u Srbiji, u okviru kog posluje 12 domova zdravlja, tri poliklinike, dijagnostički centar, Opšta bolnica, dve specijalne bolnice i 77 laboratorijskih punktova. Lancu Dr.Max koji u Srbiji posluje od 2017. godine i trenutno obuhvata 300 apoteka širom Srbije, pridružiće se osam apoteka MediGroup sistema.

U kategoriji Chief Marketing of the Year nagrada je pripala Aleksandri Kosanović Strižak, direktorki Sektora marketinga i komunikacija u Erste banci , dok je Milan Perić, direktor marketinga i komunikacija u kompaniji Carlsberg (Srbija, Crna Gora, BIH, Albanija) , dobitnik priznanja u kategoriji Chief Marketing Officer of the Year – Multi Country.

Milica Gajić, marketing menadžerka (Najlepše želje i Menaž) u kompaniji Atlantic Grupa , proglašena je dobitnicom u kategoriji Brand Manager of the Year. Stefan Despotović, direktor Centra za odnose sa javnošću u kompaniji NIS, istakao se u kategoriji PR/Corporate Communications Manager of the Year, a Vanja Vagić, Corporate Affairs Manager u kompaniji Mars UBBAI , dobitnica je u kategoriji Internal Communications Manager of the Year.

Employer Branding Manager of the Year je Ivana Eror Bauk, Head of People Engagement and Culture u Delhaize Serbia. Digital Marketing Manager of the Year jeUna Zabunov, šef Službe za digitalne marketing komunikacije u kompaniji Telekom Srbija, a CSR/ESG Manager of the Year je Dušan Stojaković, Senior Manager Global Sustainability u STADA Arzneimittel AG (Hemofarm AD).

Filip Đorović, Marketing Director u kompaniji Shoppster Srbija & Slovenija , osvojio je nagradu u kategoriji Rising Star of the Year, za marketing profesionalce do 30 godina. Luka Đukanović, Marketing menadžer (Bananica, Štark) u Atlantic Grupi, osvojio je titulu Brand Innovator of the Year, dok je Aleksandra Milačić Jelača, Marketing Director u kompaniji The Fun&Fit Company , dobitnica u kategoriji Super Hero of the Year, za marketare koji su, uprkos brojnih krizama i izazovima tržišta hrabro nastavili sa komunikacijom ka potrošačima.

Na predlog članova žirija, Ivanu Žagaru, Senior Brand Manager u kompaniji Jaffa Crvenka , dodeljeno je Specijalno priznanje za lični doprinos razvoju struke u Srbiji.

Rođendansko slavlje uveličao je i veliki broj predstavnika medija, koji su imali priliku da se iz prve ruke uvere da se na jednom mestu može pronaći sve za PROFI i HOBI radionicu, gradnju, renoviranje, uživanje i rad u bašti i opremanje i dekorisanje doma. Uz zabavan i interaktivan program gosti su se upoznali sa suštinom brenda - kompletan servis za svaki kućni ili poslovni projekat, od početka do kraja. Pored zabavnog sadržaja, sve posetioce, tokom predstojećeg vikenda očekuje i -15 % popusta na sve redovne cene .

"Naša svrha je da pomognemo da svaki projekat izvedete do kraja na najprofesionalniji i najekonomičniji način. Ovde nećete pronaći samo proizvode vrhunskog kvaliteta, već i našu stručnost i posvećenost da vas podržimo u tome da vaša ideja postane realnost. Drugu godinu postojanja obeležila je podrška naših vernih kupaca i partnera i kontinuiran rast svih važnih parametara našeg poslovanja, na čemu smo jako zahvalni. Nastavićemo da rastemo u godinama koje dolaze uz ambiciju da otvorimo nove radnje i približimo se još većem broju kupaca”,izjavio je Nikola Bartulović, direktor CRAFTERA.

CRAFTER nudi najkvalitetnije proizvode: od poda do plafona, od podruma do krova, ali i usluge kao što je iznajmljivanje alata, koje će pomoći svakom potrošaču i profesionalcu da završi svoje projekte. Crafterov online shop na www.crafter.rs je najbrži i najjednostavniji način kupovine bez čekanja u redu i dostupan je 24/7. Dodatno, brend ističe saradnju sa profesionalcima i pravnim licima kojima omogućava značajne pogodnosti i uštede.

Kompanija HEINEKEN Srbija i Nacionalna alijansa za lokalni i ekonomski razvoj (NALED) potpisali su danas u Gradskoj kući u Zaječaru dugoročni sporazum o saradnji, čime je pokrenut projekat REZERVOAR. Ciljevi projekta su podizanje svesti o važnosti očuvanja i oporavak prirodnih vodnih resursa Srbije i poboljšanje pristupa čistoj pijaćoj vodi za građane, a biće ostvareni obnovom javnih česama i arteških bunara sa fokusom na Novi Sad i Zaječar, prečišćavanjem otpadnih voda, edukacijom i studentskim posetama pivarama kompanije, kao i sprovođenjem brojnih volonterskih akcija za zaposlene. Ovom prilikom predstavnici kompanije HEINEKEN Srbija potpisali su i sporazum o nastavku saradnje sa Gradom Zaječar i Udruženjem „Za česme“, sa kojima će do kraja godine obnoviti tri česme i jedan arteški bunar na teritoriji ovog grada.

Neda Đokić, generalna direktorka HEINEKEN Srbija, istakla je posvećenost kompanije da ostane dugoročan kredibilan partner zajednici u kojoj posluje.

„Podaci Studije koju je NALED izradio pokazuju da Srbija, nažalost, nije zemlja bogata vodom, a briga o ovom resursu nije dovoljno prepoznata u javnosti kao važna tema. Upravo zato je neophodno da ulažemo u očuvanje i obnovu vodnih resursa i da konstantno radimo na podizanju svesti javnosti. U okviru naše kompanijske strategije „Svaka kap je bitna“, do sada smo obnovili četiri česme i rekonstruisali i revitalizovali više arteških bunara. Ove godine nastavljamo sa obnovom još tri česme i jednog arteškog bunara, a sve sa ciljem da svim sugrađanima omogućimo bolji pristup čistoj pijaćoj vodi, koja dolazi sa dubine od više stotina metara. Zahvalni smo našim dugoročnim partnerima i ostajemo posvećeni da i u narednim godinama svojim uspešnim poslovanjem i daljim ulaganjem u očuvanje vodnih resursa i obnovu javnih česama doprinosimo lokalnoj zajednici“, rekla je Đokić.

Kao lider u proizvodnji aluminijumskih profila, uz strogu kontrolu kvaliteta celokupnog proizvodnog procesa, sa 400 zaposlenih u Srbiji, snažnim timom od 20 inženjera i arhitekata konsultanata, 6 prodajno-distributivnih centara i impresivnim izložbenim salonom u Beogradu, kompanija nudi jedinstvena rešenja, uz inovacije koje zadovoljavaju potrebe ne samo tržišta Srbije već i globalno.

Koliko je važna fabrika u Srbiji za grupu Alumil govore dosadašnja ulaganja u proizvodni pogon u Novoj Pazovi. Od proizvodnje u jednoj smeni kompanija je širenjem kapaciteta i instalacijom moderne opreme ostvarila potrebu za radom u tri smene. Zahvaljujući novim investicijima najpre je dograđena hala površine 7000 m ² i instalirana je još jedna ekstruziona linija tako da se mogućnost proizvodnje profila udvostručila. Danas, kompanija Alumil sa svojom proizvodnim pogonom u Novoj Pazovi raspolaže dvema linijima za ekstruziju kapaciteta 14.000 tona godišnje.

Dogradnjom nove hale površine 6000 m ² prošireni su kapaciteti logistike, a 2017.godine uveden je ekološki postupak plastifikacije – „chrome free“. Novom investicijom od skoro pola miliona evra otvorena je nova linija za termo prekid koja je zamenila dve postojeće, a 2020. uvedene su linije sa automatskim CNC mašinama za CNC obradu i naknadno sečenje profila. Kupovinom moderne industrijske peći za nitriranje zamenjene su dve postojeće, a nedavnom investicijom u nove linije za plastifikaciju zaokruženo je dvadesetogodišnje investiranje od 42 miliona evra u fabriku u Srbiju. Iz kompanije ističu da svake godine kontinurano ulažu kako u proizvodnju, tako i u obuku zaposlenih.

“U modernom proizvodnom postrojenju koji se prostire na 35.000m2, uz strogu kontrolu kvaliteta celog proizvodnog procesa, kompanija Alumil omogućava kreiranje vrhunskih proizvoda visoke upotrebne vrednosti. Kontinuirani cilj našeg istraživanja i razvoja je da ponudimo unikatna rešenja, sa inovativnim karakteristikama, koja u potpunosti pokrivaju potrebe naših klijenata,” izjavio je Stylianos Tsoktouridis, generalni menadžer kompanije Alumil YU Industry.

Alumil u Srbiji, sa blizu 70% proizvodnih kapaciteta, svoje industrijske profile usmerio je izvozu u zemlje Evropske unije, dok sa 30% proizvodnje zadovoljava trenutne potrebe domaćeg tržišta, od kojih su najvećim delom u pitanju arhitektonski profili.

Tokom puberteta samopouzdanje devojčica opada. Prvi menstrualni ciklus često označava najnižu tačku samopouzdanja tokom adolescencije, a činjenica da usled nedostatka pristupa proizvodima za menstrualnu higijenu dolazi do propuštanja nastave, samo dodatno utiče na pad samopouzdanja kod devojčica. Nemogućnost da sebi priušte ove proizvode pokreće začarani krug: izostajanje sa časova, zaostajanje u školskim obavezama i propuštanje aktivnosti poput sporta. Ove aktivnosti pomažu izgradnji samopouzdanja i veština, a propuštanje istih može ozbiljno ograničiti potencijal i prilike devojčica čak i nakon puberteta, što se kasnije ispoljava kao nemogućnost ispunjavanja fakultetskih i drugih obaveza.

Always, vodeći brend kompanije Procter & Gamble , pokreće kampanju #KrajMenstrualnomSiromaštvu kako bi osigurao da nedostatak sredstava za menstrualnu zaštitu ne stoji na putu obrazovanja i samopouzdanja devojaka I devojčic. Always i neprofitna organizacija Prijatelji dece Srbije udružuju snage s idejom da se donira 100.000 uložaka devojčicama i devojkama SOS Dečijih sela Srbije i određenim fakultetima u Beogradu i Novom Sadu , u nameri da doprinesu tome da nijedna od njih ne mora da propusti časove ili predavanja zbog nedostatka higijenskih proizvoda.

“Nedostupnost higijenskih proizvoda tokom menstrualnog ciklusaizvor je mnogobrojnih frustracija za devojčice i devojke, od osećanja neprijatnosti i isključenosti, preko izostajanja sa nastave, propuštanja školskih i fakultetskih obaveza, sportskih i drugih kreativnih aktivnosti - koje doprinose samopouzdanju i razvoju veština. Ovde se kriju mnogi socijalni i psihološki aspekti koji mogu ograničiti njihove mogućnosti i šanse i nakon puberteta”, izjavila je direktorka organizacije Prijatelji dece Srbije Iva Eraković. Osim učenja, škola i fakultet su izvor prijateljstva, mesto otkrivanja sposobnosti i ostvarenja snova. Ponosni smo što učestvujemo u ovoj Always inicijativi, jer sve devojčice i devojke zaslužuju maksimalnu podršku, pravo na osećaj samopouzdanja i sigurnosti. Samo zajedničkim uticajem možemo pokrenuti razgovor na ovu važnu temu i preduzeti korake kako bismo im pružili podršku, ujedno razvijajući društvenu solidaranost i svest”.

Ljudi širom Srbije se mogu pridružiti ovoj borbi protiv menstrualnog siromaštva koju su pokrenuli Always i Prijatelji dece Srbije I dati svoj doprinos nameri da nijedna devojka ne propusti nastavu i izgubi samopouzdanje usled nedostatka higijenskih proizvoda:

· Priključivanjem razgovoru koji će pomoći da stanemo na kraj stigmi oko menstruacije i nedostatku pristupa higijenskim proizvodima, kako bi devojke i devojčice bile dovoljno samouverene da govore o ovom problemu, i kako bismo zajedno pronašli rešenje;

· Kupovinom bilo kog pakovanja Always uložaka u Maxi, Mega Maxi, Shop&Go i Tempo prodavnicama , jer na taj način Always i Delhaize izdvajaju po jedan uložak za naprofitnu organizaciju Prijatelji dece Srbije.

Ova inicijativa će trajati do30.06.2024. godine.

#KrajMenstrualnomSiromaštvu

U okviru Programa, Ministarstvo privrede će, u saradnji sa Razvojnom agencijom Srbije, dodeliti oko 12 miliona evra bespovratnih sredstava preduzetnicima, mikro, malim preduzećima i zadrugama za unapređenje energetske efikasnosti i ekoloških aspekata proizvodnje.

Bespovratna sredstva mogu biti upotrebljena za nabavku proizvodne opreme ili mašina, transportno-manipulativnih sredstava uključenih u proces proizvodnje i unutrašnjeg transporta, delova specijalizovanih alata za mašine ili drugih kapitalnih dobara, mašina i oprema za unapređenje energetske efikasnosti i ekoloških aspekata proizvodnje, kao i nove građevinske mehanizacije za potrebe obavljanja građevinskih radova.

Iskoristite ovu pravu priliku da na održiv način unapredite svoje poslovanje, i o svim detaljima Programa podrške informišite se kod svog biznis savetnika ili putem linka https://www.nlbkb.rs/prava-prilika-za-unapredjenje-poslovanja.

Tokom 2022. godine JYSK je imao čak 1,2 miliona novih kupaca, koji su kupovali u više od 3.330 prodavnica u 48 zemalja širom sveta.

Novi predsednik i izvršni direktor JYSKa, Rami Jensen, iskazao je zadovoljstvo postignutim rezultatima.

"Izuzetno sam ponosan na naporan rad i trud naših zaposlenih, ali i na ostvareni promet koji danas predstavljamo. Globalno maloprodajno tržište je i dalje pod velikim pritiskom, a poverenje kupaca i njihova kupovna moć su niski. Ipak, JYSK je poznat po svojim kvalitetnim proizvodima, ali i konkurentnim cenama, što se svakako odrazilo na naše rezultate i činjenicu da kupci biraju upravo naše prodavnice.", naglasio je Rami Jensen, predsednik i izvršni direktor JYSKa.

Uprkos uticaju spoljašnjih faktora koji su uzrokovali brojne izazove na globalnom maloprodajnom tržištu, JYSK je nastavio da sledi svoje planove ekspanzije.

U maju 2023. godine JYSK je otvorio svoje prve dve prodavnice u Turskoj i time započeo poslovanje na novom tržištu. Generalno stanje na globalnom tržištu nije usporilo kompaniju, pa je u poslovnoj godini 2022/23 otvorila ukupno 135 prodavnica, koliko i prethodne godine. Kompanija je nastavila da primenjuje najnoviji koncept radnje 3.0 , te je u prethodnoj poslovnoj godini preuredila, proširila ili preselila čak 619 prodavnica.

Oko četiristo dece iz dvadeset dve evropske zemlje, a među njima i trideset troje mališana iz Srbije, nedavno je provelo dve nedelje letnjih praznika u tri VIG Kids kampa - Vienna-Strebersdorf, St. Michael im Lungau u Salzburgu i Seeboden-Carinthia. "Oduševljeni smo što su VIG Kids kampovi ponovo aktivni ove godine, nakon pauze od tri godine zbog koronavirusa! Pozivanje dece naših kolega u Austriju iz skoro pedeset kompanija je projekat koji radimo punog srca - želimo da ih upoznamo sa vrednostima naše osiguravajuće grupe – a to su, solidarnost, međusobno razumevanje i društvena odgovornost, a na zanimljiv način i kroz igru budući da su mladi. Uvek je fascinantno videti kako deca iz različitih zemalja, uprkos jezičkoj barijeri, veoma brzo stiču prijateljstva i približavaju se jedni drugima. To pokazuje da uvek postoji način da jedni druge razumemo", kaže Robert Lasshofer, predsednik borda Wiener Städtische Versicherungsverein, objašnjavajući motive ove izvanredne društvene kampanje.

Od početka godine Galenika je u Srbiji i regionu registrovala čak 47 novih proizvoda, dok je u promet pušteno 29 proizvoda. U Srbiji je prodaja povećana za 10%, a u zemljama u regionu za čak 14%. Pored zemalja u regionu, kompanija posluje na 16 međunarodnih tržišta na tri kontinenta, dok je na EU tržište povećala izvoz za 40%, gde je lansirala 22 proizvoda. U poređenju sa prvom polovinom prošle godine, povećana je proizvodnja Galenikinih proizvoda za 7%, dok kompanija ima čak 37 brendova na liderskim pozicijama u svojim kategorijama, po tržišnom učešću u Srbiji u prvoj polovini 2023.

Uz strateško partnerstvo sa sestrinskom kompanijom iz Brazila - EMS, Galenika je od početka godine uspešno realizovala transfer tehnologije za 6 proizvoda iz novije generacije generičkih lekova i započela pripremu za još 5.

„U 2023. godini, obeležavamo 78 godina i snažno smo okrenuti ka budućnosti. Integrišemo ono najvrednije iz prošlosti i sadašnjosti, uz punu posvećenost investicijama, inovacijama i održivom rastu. Kvalitet nam je na prvom mestu – kako u proizvodima, tako i u svemu što radimo. Nosilac smo 15 domaćih i međunarodnih GMP i ISO sertifikata za najviši nivo standarda rada i proizvodnje. Strateški smo posvećeni konstantnom proširenju portfolija proizvoda u korist potrošača. Prepoznatljivost brenda, pouzdanost i poverenje u Galenikine proizvode prenosimo i na nova međunarodna tržišta’’, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor Galenike.

Imajući u vidu globalne okolnosti koje utiču na farmaceutsku industriju, Galenika ulaže značajne napore i uspešno ostvaruje misiju proizvodnje i distribucije svojih visokokvalitetnih proizvoda u Srbiji i na izvoznim tržištima.

Jedna od najbrže rastućih lizing kuća na tržištu Srbije, S-Leasing, ove godine obeležava 20 godina postojanja. Kompanija koja posluje u okviru Erste Grupe, dve decenije uspeha zaokružila je rezultatom od preko 15.000 klijenata i više od 33.000 realizovanih ugovora, postigavši tako tržišno učešće od 17,3 odsto na kraju prošle godine.

“Neizmerno sam ponosan što na ovako dinamičnom i sve konkurentnijem tržištu S-Leasing postiže rekordne rezultate. Pre 10 godina bili smo na 11. mestu na tržištu, sada smo četvrti, a u proteklih pet godina ostvarili smo rast bilansne sume od skoro 180 odsto. Dobro definisana strategija i agilnost u teškim vremenima, kada je bilo neophodno donositi odlučne poteze, ali i zaštititi biznis i klijente, učinili su nas još snažnijim i spremnijim da odgovorimo na svaki izazov. Želimo lidersku poziciju na tržištu, a sa timom koji je uz nas i mrežom partnera sa kojima imamo snažnu saradnju, naše ambicije su vrlo realne“, istakao je Bojan Vračević, predsednik Izvršnog odbora S-Leasinga.

Poslovni bilans ipak nije jedini pokretački motiv S-Leasinga. Kao deo Erste Grupe, ESG principi su u samom vrhu poslovne agende kompanije, a ova lizing kuća najavljuje da će se i u narednom periodu još aktivnije posvetiti zelenim rešenjima.

„Svesni smo uticaja koji možemo imati na životnu sredinu kroz finansiranje projekata koji obezbeđuju energiju iz obnovljivih izvora ili podršku nabavke električnih vozila. Da smo na dobrom putu, svedoči i povećan broj lizing ugovora u ovoj kategoriji, a u narednom periodu još više ćemo se posvetiti aktivnostima u domenu ekologije”, izjavio je Vuk Vučević, član Izvršnog odbora S-Leasinga.

Gorki List, jedan od vodećih domaćih brendova, sinoć je dodelio prestižnu Gorki List nagradu za najboljeg mladog glumca na Ravno Selo film festivalu , koju je ponosno ponela Nevena Nerandžić za ulogu Manje u filmu Manja. Nagrada u iznosu od 1.000 evra, predstavlja plod dugogodišnjeg partnerstva između Gorkog Lista i festivala koji neguje i promoviše mlade talente u filmskoj industriji.

Šesti Ravno Selo film festival održan je od 22. do 25. juna , na kome je prikazano više od 40 filmova, a festival je tradicionalno orijentisan ka mladima. Manifestacija je nastala na inicijativu našeg poznatog glumca Lazara Ristovskog sa ciljem da se Domu kulture u Ravnom Selu koji je izgoreo ponovo vrati stari sjaj, kao i da se omladini približe filmska umetnost i stvaralaštvo. Prema rečima osnivača važno je da postoje mesta gde će mladi pokazati kreativnost i imati priliku da rade ono što vole, a misija ovog festivala ima u fokusu film u njegovom najširem smislu: od amaterskog, preko srednjoškolskog do profesionalnog filma i uključenja svih generacija lokalne sredine u festival, ne samo kao publike nego i kao aktivnih učesnika.

Gorki List nagrada za najboljeg mladog glumca je značajno priznanje koje se dodeljuje kao podsticaj mladim talentima u filmskoj industriji. Nagrada se dodeljuje umetniku koji se istakao svojim izuzetnim glumačkim dostignućima. Kao verni pratilac umetnosti, a posebno filmske, Gorki List se vezuje za najveće filmske i kulturne manifestacije u našoj zemlji i regionu, negujući tradiciju prepoznavanja pravih vrednosti i umetničkih ostvarenja koja daju svoj doprinos pozitivnom menjanju stvarnosti.

"Jako mi znači ova nagrada i mnogo sam zahvalna što je neko prepoznao sav taj uloženi trud i rad. Ceo naš tim je radio mesecima na ovom filmu i ova nagrada svima nama dođe kao neka kruna za celokupan rad koji smo kao filmska ekipa uložili u film MANJA. Bilo je jako zahtevno, ali trud se isplatio. Mnogo mi znači što je publika na dan projekcije i pored nevremena želela da pogleda film i vratila se nakon oluje na novu projekciju. Meni je to samo podstrek da nastavim dalje i opravdam njihovo poverenje sa nekim novim ulogama", izjavila je nakon dodele nagrade Gorki List Nevena Nerandžić.

Kompanija LG Electronics uspešno je završila kampanju Lep Gest tokom koje su građani bili u prilici da poprave svoje LG uređaje koji ne rade optimalno, čak i ako im je istekla garancija. Lep Gest karavan obišao je pet gradova u Srbiji - Vranje, Niš, Sremsku Mitrovicu, Sombor i Zrenjanin.

Osim unapređenja korisničkog iskustva, cilj ove kampanje je bio promovisanje solidarnosti i humanosti, kao i podsticanje drugih da i sami čine lepe gestove i, ukoliko žele, podele svoje priče na društvenim mrežama. U duhu solidarnosti, kompanija LG je, pored besplatnih popravki, donirala razne uređaje sigurnim kućama u svim gradovima koje je Lep Gest karavan posetio.

„Kampanja Lep Gest je naišla na izvanredne reakcije naših sadašnjih i budućih korisnika širom Srbije. Bilo smo u prilici da upoznamo mnogo divnih ljudi koji su podelili svoja dugogodišnja iskustva u korišćenju LG uređaja i usluga. Naš korisnički servis je vrlo visoko ocenjen i svi bi nas rado preporučili svojim prijateljima i poznanicima. Većina ljudi je došlo samo da nas upozna, tek poneko da proveri ispravnost uređaja. To i ne treba da čudi, s obzirom na to da su LG proizvodi izuzetno pouzdani. Najviše nas je obradovalo što su nam se neki korisnici pohvalili da ih LG uređaji, nakon deset i više godina korišćenja, i danas služe kao da su novi“, rekao je Radovan Jovanović, Servis Menadžer kompanije LG.

HAJDI (Hajdana Kostić) je slikarka i ilustratorka iz Crne Gore. Pobjednica je Red Bull doodle art Montenegro 2023 takmičenja. Njen rad je predstavljen na društvenim mrežama Univerziteta Oksford i kao časopisa Original. Njene slike nalaze se u privatnim kolekcijama širom sveta: u Americi, Engleskoj, Japanu, Norveškoj, Austriji, Francuskoj, Belgiji, Ukrajini i kao i u regionu. Organizovala je nekoliko dobrotvornih izložbi i prikupila više od 30 hiljada evra za različite svrhe: za pomoć bolesnim pojedincima, ratom ugroženim ljudima, kao i Psihijatrijskoj klinici u Podgorici. Među njenim klijentima su Unicef, VISA, Philip Morris, Porto Montenegro, Luštica Bay, Crveni krst Crne Gore, itd. Bila je ambasador Coca Cola projekta podrške mladima 2019. Bavi se i street art-om pa je u saradnji sa Turističkom organizacijom Podgorice, Sekretarom za kulturu Podgorice i Turističkom organizacijom Bara uradila je nekoliko street art projekata u glavnom gradu Crne Gore i primorskim gradovima. Imala je samostalne izložbe u Uličnoj galeriji, SKC galeriji u Novom Beogradu, kao i po regionu a nedavno je njen kolaborativni rad sa nacionalnim pobjednicima na Red Bull doodle art svjetskom takmičenju izložen u čuvenom muzeju STRAAT u Amsterdamu.

Hajdi već treći put izlaže samostalno u Beogradu, a prvi put predstaviće publici slike u tehnici akrilik na platnu na ovako velikim formatima. Osim živopisnih boja ističe se jedinstven slikarski izraz koji je mješavina crteža I slike, I čini jednu posebno interesantnu cjelinu. Izložba nosi naziv “Borba”, a kako ističe Hajdi predstavlja vječnu borbu u čovječanstvu – borbu onog životinjskog u nama, instiktivnog, biološkog I onog razumnog, svjesnog, etičkog. “Na slikama ta borba dočarana je kako kroz samu scenu slike tako I kroz borbe figura na platnu za svoje mjesto na slici, kroz simbole, kontraste boja, borbu crteža odnosno linije I slike tj. površine. Radovi posjeduju veliki naboj, ponegdje tenziju, ponegdje samo prepuno različitih energija, a neke kao da I odjekuju zvukom I kricima bijesnih životinja na njima. Željela sam da predstavim tu borbu intezivnom, snažnom, sirovom, a da kroz kolorit I pojedine simbole na slikama zadržim razdraganost I optimizam, nadu da će ljudskost I razum ipak pobijediti. Borba je u svima nama, ali vjerujem da ćemo u većini ipak izabrati činimo dobro, da pazimo jedni na druge, da jedni prema drugima budemo stvarno ljudi, topli, srdačni, razumni. Borba je predstavljena, na publici je da je doživi I pronađe I ove ali I druge poruke ovih djela stoga pozivam sve da dođu 15.06. u 19h na otvaranje izložbe u Srećnoj Galeriji SKC-a, u Kralja Milana 48 (nadomak Cvetnog trga) ili da posjete izložbu do 05.07. koliko će biti izložena .” – poručila je Hajdi.

Izložba je realizovana uz podršku Ministarstva kulture Crne Gore.

U svetu sve većih ekoloških i društvenih izazova, kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Bambi nastavljaju posvećeno da brinu o zaposlenima i partnerima, zaštiti životne sredine i uticaju koji ostvaruju na zajednice, transparentno komunicirajući ostvarene rezultate.

Zahvaljujući primeni inovativnih mera i tehnologija, kompanije su ostvarile napredak u ključnim indikatorima. Obe kompanije značajno su smanjile potrošnju vode: Coca-Cola HBC Srbija izuzetnih 54% po litru proizvedenog pića u poslednjih 15 godina, dok je kompanija Bambi za deset godina napravila smanjenje od 48% po toni proizvoda. Kompanije koriste električnu energiju dobijenu iz obnovljivih izvora, a potrošnja energije po litru proizvedenog pića u 15 godina u Coca-Cola HBC Srbija smanjena je čak 59%. Značajan uspeh kompanije Bambi je da se 98% otpada koji se generiše na lokaciji fabrike se zbrinjava kroz različite vidove tretmana, dok kompanija Coca-Cola HBC Srbija reciklira ili na drugi način ponovo upotrebljava 99% otpada koji nastaje u fabrikama.

Sva pakovanja proizvoda ove dve kompanije su reciklabilna, što znači da ih je moguće reciklirati. Kompanija Coca-Cola HBC Srbija u prošloj godini primenila je dve nove inovacije na pakovanjima, KeelClip kartonski poklopac za grupisane limenke, kao i pričvršćene čepove, kako bi smanjila potrošnju plastike i omogućila sakupljanje i reciklažu celog pakovanja.

„U protekloj deceniji smo hrabro kročili putem održivosti, na kojem postižemo značajan napredak u ključnim parametrima, kao što su ušteda vode, energije, smanjenje emisije CO2. Ipak, u održivosti vidimo više od toga, vidimo snagu koja „otključava“ potencijal naših ljudi. Kao pojedinci i kolektiv, rastemo na ovom putu, ali podržavamo i ljude izvan naše organizacije da rastu. Ponosan sam na naše projekte za mlade, Coke Summership i Podrška mladima, kao i program dodele 25 stipendija najboljim studentima iz cele Srbije. Uz snažna partnerstva, nastavljamo putem održivosti, zajedno kreirajući svet koje će buduće generacije s ponosom naslediti”, poručio jeSvetoslav Atanasov, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gorai dodao da je kompanija u 2022. godini otvorila novu punionicu u opštini Kučevo, što je investicija vredna 5 miliona evra, uz 50 novih radnih mesta.

Cilj Festivala bilo je kreativno druženje dece i prikupljanje sredstava za pomoć slepoj i slabovidoj deci iz socijalno ugroženih zajednica. Program Festivala, koji je trajao od 12 do 18 časova, vodio je poznati novinar Zoran Baranac, a ulaz za decu do 15 godina bio je besplatan.

Posetioci su doprineli ispunjenju cilja Festivala kupovinom karata, slika sa slikarske radionice i ubacivanjem priloga u kutiju za muzički dinar, kao i kupovinom knjiga koje je potpisivala popularna novinarka i autorka Vesna Dedić.

Vrhunac vidno prijateljske i pozitivne atmosfere na Festivalu bilo je izvođenje inkluzivne predstave "Kapetan Džon Piplfoks" po tekstu Dušana Radovića, pozorišta iz Trstenika, i koncert muzičara Škole za decu sa oštećenim vidom “Veljko Ramadanović”, kojima se pridružio Dejan Cukić

Posetioci Humanitarnog festivala MIRIS BOJA bile su mahom porodice s decom, a najmlađi posetioci su se spontano uključili u rad radionica koje su organizovane na Festivalu.

Humanitarni festival MIRIS BOJA nastavak je istoimene kampanje tokom koje je, na prvom donatorskom događaju 2022.godine, prikupljeno oko milion dinara za slepu i slabovidu decu iz socijalno ugroženih porodica Škole za decu oštećenog vida “Veljko Ramadanović”iz Zemuna.

Nosilac Humanitarnog festivala MIRIS BOJA je Udruženje roditelja prevremeno rođene dece Srbije Mali Div, a organizator Vivid Moment.

Humantirana kampanja MIRIS BOJA, inspirisana je idejom Miroslava Radakovića, autora zbirke priča Miris Boja, koja je dobila naslov po priči inspirisanoj slikarskim radionicama Suheila Bakeina za slepu i slabovidu decu.

„ Autokomerc Karting Centar je prva karting staza koja je otvorena u Srbiji, u septembru smo napunili 20 godina, i cela ova godina nam je oboležena ovim jubilejom. Tim povodom organizovali smo veliku press karting trku i ugostili više od 30 vozača na našoj stazi. Atmosfera je bila sjajna, videli smo veoma dobre i talentovane vozače, i zahvaljujemo se svima na fenomenalnom iskustvu koje su nam priredili!“ izjavila je Jovana Mihajlović, marketing menadžer kompanije Autokomerc.

Autokomerc Karting centar postoji više od 20 godina i poseduje karting stazu dugu 750 metara, sa rental kartinzima koji jednog od dva najveća svetska proizvođača. Posluje u sklopu kompanije Autokomerc doo, koja je u decembru prošle godine proslavila jubilarni 30. rođendan i predstavlja najstariju porodičnu kompaniju u domaćoj automobilskoj industriji.

Tokom više od 20 godina rada, Autokomerc Karting centar je ugostio hiljade rekreativnih vozača, vozača amatera i profesionalnih trkača, te mnogo kompanija koje su kod nas organizovale team building-e i za svoje zaposlene i događaje za partnere. Deset godina za redom smo organizovali amaterski karting turnir „Budi Pobednik“, u kojem je glavna nagrada bio automobil, a trenutni rekord staze iznosi 46,758 sekunde i čeka da bude oboren! Vidimo se na startu!

Kako bi se povećao broj donora i transplantacija u Srbiji, Hemofarm i Fondacija Hemofarm u partnerstvu sa Ministarstvom zdravlja Srbije, Republičkim fondom za zdravstveno osiguranje, udruženjem pacijenata "Zajedno za novi život" ovog proleća su ponovo pokrenule kampanju “Najvažniji poziv u životu“. Kampanja, koja je inicijalno pokrenuta 2016. godine, ima zadatak da podstakne kulturu donorstva sa ciljem izgradnje humanijeg i solidarnijeg društva.

„Nacionalni dan donora, koji je, na inicijativu Hemofarm fondacije ustanovljen 6. juna 2016. godine, je prilika da se ukaže na važnost doniranja i transplantacije organa kao najodgovornijeg, najsolidarnijeg i najhumanijeg čina koji jedan čovek može da učini za drugo ljudsko biće. Naša bitka za život i povećanje broja donora u Srbiji traje od 2016. godine. Ovo je, na neki način, i lična misija svakog od nas u Hemofarmu, a kampanjom želimo da se svest ljudi o ovoj temi promeni. Prethodna kampanja povećala je broj donora sa 2 na 6 na milion stanovnika, ali je usledila pandemija COVID-19, koja je skoro u potpunosti zaustavila program donorstva i transplantacije u Srbiji. Zato je ponovo neophodno da se angažujemo svi kako bi liste čekanja pacijenata prestale da postoje,“ rekao je Ronald Zeliger, generalni direktor Hemofarm grupe i poručio da humanost ne sme da poznaje granice.

Mladen Todić, osnivač udruženja pacijenata „Zajedno za novi život“ istakao je da je trenutno stanje u programu transplantacije veoma loše i da je svest građana na temu doniranja organa na veoma niskom nivou.

„Srbija je na dnu Evropske lestvice po broju donora na milion stanovnika, a poražavajuća je činjenica da je prošle godine urađeno samo dve kadaverične transplantacije organa. Ono što obećava i verujem da je tome doprinela ova kampanja je to da je od početka ove godine duplo više saglasnosti nego cele prošle godine. To daje nadu svim onim pacijentima, a ima ih 2000 i preko 30 dece koji čekaju na najvažniji poziv u životu. Sa druge strane, apelujem na sve bitne činioce društva državu, struku, pacijente, medije i crkvu da se uključe u podizanje svesti građana i da zajedničkim snagama otklonimo strahove koji prate ovu temu. Zato se svakog 6. juna, svi mi koji smo dočekali transplantaciju, javno zahvalimo našim donorima koji su nam spasili i produžili živote, ali ne prođe dan da ne pomislim na svog donora, a najveća zahvalnost i mera humanosti tog čina je moja porodica koja je ostala na okupu, a moja ćerkica raste uz svog oca,“ poručio je Todić.

Partnerstvo sa Gorkim Listom omogućiće organizatorima da poboljšaju celokupno festivalsko iskustvo, sa posebnim akcentom na VIP segment. Dve VIP zone u okviru Gorki List Glavne bine i treća VIP zona u okviru Dance Arene prilika su za posetioce da u potpunosti urone u festivalsku atmosferu, prepuštajući se zvuku globalno najtraženijih izvođača sa najboljih mogućih pozicija. Ovaj iskorak doprineće da EXIT privuče i nove goste iz svih krajeva sveta, poput poznatih ličnosti i visokoplatežnih turista, koji od muzičkih festivala očekuju posebnu vrstu iskustva, a to će rezultirati i povećanjem prihoda koje EXIT svake godine donosi domaćoj privredi.

U saradnji sa Gorkim Listom, EXIT će prirediti jedno od najupečatljivijih izdanja, te na Gorki List Glavnu binu u četvrtak 6. jula stiže kultni electro-punk bend The Prodigy, ikone drum'n'bass i jungle zvuka Chase & Status i rock senzacija Viagra Boys. Drugi festivalski dan predvode višestruki dobitnik Grammy nagrade Skrillex, symphonic metal sastav Epica i hitmejkeri LF System i Burak Yeter. Subota je rezervisana za globalnu zvezdu Alessa, trap divu Rico Nasty, house velemajstora Claptona i energični dvojac SOFI TUKKER . Poslednjeg dana festivala, 9. jula, u EXIT Univerzum uz podršku Gorkog Lista sleće najveći hip-hop bend svih vremena Wu-Tang Clan, kao i vodeći svetski hitmejkeri Dimitri Vegas & Like Mike i Mahmut Orhan.

Kada je reč o Exitovoj Dance Areni, hramu elektronske muzike, četvrtak donosi jedinstveni all-female koncept koji predvode Nina Kraviz, Amelie Lens, Indira Paganotto i Tijana T , dok je hedlajner druge večeri neprikosnoveni broj 1 elektronske scene, dugoočekivani Eric Prydz, a uz njega na programu je i popularni dvojacCamelPhat. Subotu predvode miljenici domaće publike Hot Since 82, Michael Bibi i Vintage Culture, dok će za epsku završnicu biti zadužen najtraženiji producentski/DJ kolektiv Keinemusik, Agents of Time live, Ben Bohmer live i Mind Against .

„Ponosni smo što imamo priliku da ovogodišnjim posetiocima Exita pružimo nezaboravno iskustvo gledanja nastupa nekih od najvećih svetskih muzičkih izvođača iz VIP zona, koje će pružiti potpuno novu dimenziju do sada poznatom doživljaju. U isto vreme, čast nam je budemo partneri brenda koji je mnogo više od muzičkog festivala i već dve decenije unazad kroz vrhunske događaje u ime naše zemlje šalje poruke ljubavi i slobode. Nastavljamo da podržavamo istinske vrednosti, sa željom da autentičnost, kreativnost i stvaralaštvo uvek pronađu svoj put, uz snažnu pozitivnu energiju koja će ujediniti ljude na mestu gde slavimo život,“ istakao je kreator i osnivač brenda Gorki List Vojin Đorđević.

„U 2023. ušli smo sa još ambicioznijim planom da prebacimo 315 miliona pakovanja gotovih proizvoda, što bi predstavljalo i novi proizvodni rekord. Takmičimo se sami sa sobom i sve što postižemo, postižemokao jedan tim. Pored rekordne proizvodnje koju ostvarujemo iz godine u godinu, ostali smo regionalni tržišni lideri u izuzetno izazovnom vremenu. Nastavili smo da ulažemo u ljude, procese, inovacije u proizvodnji i širenje portfolija najsavremenijim lekovima,“ rekao je generalni direktor Hemofarma Ronald Zeliger naglasivši da se dugoročno održivi pristup ni jednog trenutka nije izgubio iz vida.

Proteklu godinu obeležilo je i redefinisanje portfolija i jačanje starijih i dobro poznatih brendova poput Rinaseka, Febriceta, Midola. Hemofarm je u portfoliju lekova osnažio najveći segment - kardiologiju, sa dva savremena antitrombotička leka. Prošle godine Hemofarm je ušao i u polje onkologije, najbrže rastući segment lekova u Srbiji, registracijom četiri generička leka i biosimilarom.

Jubilarne zahvalnice, povodom 30 godina postojanja i brige o zdravlju ljudi, uručene su Fondaciji Hemofarm, te Hemofarmu d.o.o. Banjaluka i Pogonu injekcionih proizvoda iz Vršca za 20 godina uspešnog rada.

Hemofarm je počeo sa radom u Vršcu 1. juna 1960. sa svega 30 zaposlenih, a 63 godine kasnije kompanija je lider u regionu i sa oko 4000 zaposlenih posluje globalno, na četiri kontinenta. Pored Srbije, gde su proizvodni pogoni u Vršcu, Šapcu i Dubovcu, Hemofarm proizvodi svoje visoko kvalitetne farmaceutske proizvode i u Banja Luci (Bosna i Hercegovina) i Podgorici (Crna Gora). Od 2006. od kada je deo STADA grupe, ova farmaceutska kompanija investirala je 420 miliona evra u modernizaciju pogona, opremu i nova postrojenja Hemofarma.

Titulu najboljeg koktel majstora odnela je Teodora Nikolikj iz Makedonije, čije je piće pod nazivom Crimson imalo prefinjen ukus u kombinaciji sa Schweppes Pink Mixer Style i različitim aromama home made sirupa, praha od brusnice i čipsa od brusnice. Drugo mesto u kreiranju koktela koji pravi razliku ponela je Anja Jurić, dok je treće mesto zauzeo Vanja Golovski.

Nakon četiri godine takmičenja kroz koji je prošlo više od 200 barmena iz Srbije, ove godine „Schweppes Mixology“ je poprimio regionalan karakter, a za mesto najboljeg koktel majstora borili su se barmeni iz svih krajeva zemalja učesnica.

“Srećni smo i ponosni što je sada već tradicionalno takmičenje postalo regionalno, a takođe je veliko zadovoljstvo videti da se iz godine u godinu sve više barmena prijavljuje da bude deo naše priče. Krenuli smo sa 15 barmena prve godine, dok smo ih u ovogodišnjem takmičenju imali preko 100. Trudimo se da konstantno unapređujemo HoReCa zajednicu, a ovo takmičenje je lep pokazatelj zajedničkog rada koktel majstora i Coca-Cola sistema”, izjavila je Aleksandra Todorović ispred kompanije Coca-Cola.

Pobednica ovogodišnjeg takmičenja Teodora Nikolikj je istakla da Schweppes Mixology za nju predstavlja mogućnost za kreiranje i prostor za napredovanje i dodala da joj je posebna čast što je kao predstavnik Makedonije zauzela prvo mesto na finalnom takmičenju u Beogradu.

Troje najboljih barmena osvojili su put u “Rome bar show 2023”, luksuzan Schweppes set za koktele i imaće posebnu čast da njihovi kokteli budu uvršteni u top 50 HoReCa objekata u Srbiji.

O važnosti razmene međunarodnih iskustava i ekspertize, kao i podrške finansijskih institucija za unapređenje poslovne saradnje između Italije i Srbije govorili su Frančesko Lolobriđida, ministar poljoprivrede, prehrambenog suvereniteta i šumarstva Republike Italije, Jelena Tanasković, ministarka poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije i Marko Elio Rotinji, direktor Divizije internacionalnih banaka članica Intesa Sanapolo grupe (ISBD) , dok je u ulozi moderatora bio Boris Nadlukač, član Izvršnog odbora Novosadskog sajma.

,,Saradnja poljoprivrednih i prehrambenih lanaca snadbevanja Italije i Srbije usmerena je na razvoj zajedničkih projekata naših kompanija. Ona će obuhvatiti sektore mehanizacije, automatizacije i digitalizacije proizvodnih procesa u poljoprivredi. Nadamo se da će proces pristupanja Srbije Evropskoj uniji da bude okončan u što skorije vreme, kako bismo mogli zajedno da radimo na razvoju ekonomija naših zemalja, posebno u poljoprivredno-prehrambenom sektoru’’, rekao jeFrančesko Lolobriđida, ministar poljoprivrede, prehrambenog suvereniteta i šumarstva Republike Italije.

,,Na razvoju odnosa između Italije i Srbije, posebno u segmentu poljoprivrede, do sada smo mnogo uradili, a nastavljamo da i u budućnosti usmeravamo podršku proizvodnji i kreiranju dodatne vrednosti u poljoprivredi kako bismo proizvode, ne samo kao sirovine, već i kao gotove, mogli da ponudimo Italiji, našem 3. najznačajnijem partneru u spoljnotrgovinskoj razmeni, ali i svetskom tržištu. Kvalitet i bezbednost hrane ostaju u posebnom fokusu, te nas pored 49 sertifikata koje imamo potpisane u veterini, kao i 9 sertifikovanih objekata za izvoz mleka, u narednom periodu očekuje potpisivanje još jednog značajnog sertifikata. Između ostalog, i u ove aktivnosti Vlada Republike Srbije će kroz podršku poljoprivrednicima usmeriti značajna sredstva iz budžeta koji je u ove namene izdvojen u rekordnom iznosu od 900 miliona evra’’, izjavila je Jelena Tanasković, ministarka poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije .

Kompanija LG Electronics pokreće veliku kampanju Lep Gest u nekoliko gradova u Srbiji, od 23. maja do 14. juna, sa ciljem da unapredi korisničko iskustvo, ali i da promoviše ono što je svima nama uvek neophodno - zajedništvo i humanost! Tokom trajanja kampanje, vlasnici onih LG uređaja koji ne rade optimalno (TV/AV uređaji, mašine za pranje i sušenje veša, frižideri) moći će da provere stanje aparata sa našim stručnim timom. Pored toga, u okviru kampanje Lep Gest , građani će moći da podele primere svojih lepih gestova na društvenim mrežama, dok će kompanija LG donirati kućne aparate sigurnim kućama u tim gradovima !

Naime, LG karavan lepih gestova posetiće pet gradova u Srbiji – Vranje (23. i 24 maja), Niš(25. i 26. maja), Sremsku Mitrovicu(30. i 31 maja), Sombor (6. i 7. juna) i Zrenjanin (13. i 14, juna). Svi zainteresovani građani koji žele da provere ispravnost svojih uređaja, treba da se jave na telefon korisničke službe 011/36 30 500,provere da li ispunjavaju uslove i zakažu termin za pregled svojih TV i AV aparata, bele tehnike ili monitora. Ovo se odnosi na one LG uređaje kupljene nakon 01. Januara 2018 kojima je istekla redovna garancija, kao i na uređaje koji su u garanciji, i nemaju bilo kakvo fizičko oštećenje. Ukoliko se ustanovi da je uređaj moguće popraviti, isti će biti popravljen potpuno besplatno.

„Bez saradnje građana, organizacija i institucija nema napretka u društvu u kojem živimo. U poslednjih nekoliko godina primetan je sve veći broj iniicjativa građana koji kroz proces javnog zagovaranja teže promenama na lokalnom i nacionalnom nivou. Oni se bave različitim temama, a najzainteresovaniji su za unapređenja u oblasti zaštite životne sredine, ljudskih prava, i razvoja lokalne zajednice“, istakla je Marija Todorović, koordinatorka projekta.

Neretko se stiče utisak da je problema u društvu sve više, da nema pomaka u njihovom rešavanju i da su građani odustali od pokušaja da svoje zajednice učine boljim mestom za život. Međutim, posvećenost 74 podržanih organizacija iz 32 grada u Srbiji pokazuje da aktivnih građana ima svuda. Jedna od tih organizacija jeste i Regionalna asocijacija vlasnika privatnih šuma Omorika, koja u Zlatiborskom okrugu radi na podizanju svesti o važnosti očuvanja šuma. „Kroz proces javnog zagovaranja, okupili smo veliki broj vlasnika privatnih šuma i pokazali koliko je važno da se naš glas čuje ukoliko želimo da izgradimo bolje društvo za sve nas“, istakla je Jasminka Dizdarević iz RAŠ Omorike.

Zahvaljujući aktivnostima na projektu, pokrenulo se više od 48.000 građana koji su pokazali da je civilno društvo u Srbiji živo i da građane interesuje na koji način mogu biti uključeni u procese donošenja odluka i rešavanja problema u svojim zajednicama. „Mnogo toga u društvu zavisi od pojedinca i njegove snage i motivacije. Često oni motivišu ostale sugrađane da im se pridruže u ostvarivanju promena, međutim bez udruživanja i solidarnosti nema pomaka u društvu“, rekla je Svetlana Stefanović, izvršna direktorka Fondacije BFPE za odgovorno društvo.

Projekat „Aktivni građani - bolje društvo: zagovaranjem ka saradnji i demokratskom razvoju” koji je podržala Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) , završava se u maju. Sprovodi ga Beogradska otvorena škola (BOŠ) , u partnerstvu sa Fondacijom BFPE za odgovorno društvo (BFPE) i Balkanskom istraživačkom mrežom Srbija (BIRN) .

Kamen sa Meseca koji je donela Misija Apolo 17, poklon predsednika SAD-a, Ričarda Niksona, Josipu Brozu Titu i narodima SFRJ, iz 1973. godine, deo je kolekcije Muzeja Jugoslavije, a biće izložen uz podršku UNIQA osiguranja. Da je reč o primerku izuzetne vrednosti govori podatak da je ovaj komad stene iz doline Taurus Littrow na Mesecu proglašen kulturnim dobrom koje je za svoje javno pokazivanje zahtevalo posebno osiguranje.

Pored uzorka mesečevog tla, biće izložena i zastava SFRJ koja je putovala na Mesec američkim svemirskim brodom tokom iste misije Apolo 17, 1972. godine, zajedno sa posvetom darodavca narodu SFRJ koja ističe da je ovaj komad poklonjen kao simbol jedinstva ljudskih težnji i da sa sobom nosi nadu američkog naroda u svetski mir.

Osim ovog, u fondu Muzeja Jugoslavije se nalazi još jedan kamen sa Meseca, takođe poklon predsednika SAD-a, Ričarda Niksona. Ovaj kamen koji je donela Misija Apolo 11, poklonjen je Titu 1970. godine, zajedno sa zastavom Jugoslavije koja je „posetila” Mesec i sa posadom misije Apolo 11 prva se iskrcala na mesečevu površinu.

Dolasku kamena sa Meseca u Beograd prethodila je poseta kosmonauta Nila Armstronga, Majkla Kolinsa i Edvina Oldrina 1969. godine, tri meseca nakon povratka misije Apolo 11 i prijem kod predsednika Tita u Belom Dvoru. Ovaj događaj se odigrao 18. oktobra 1969 i tada je opisivan kao najveći doček u istoriji Beograda. Predsednik SFRJ, Josip Broz Tito, dve godine kasnije je uzvratio posetu Vasionskom centru NASA u Hjustonu.

ADVANS Grupa je inženjerska grupa kompanija specijalizovanih za pružanje usluga u oblastima embedded sistema, aplikativnog softvera i mašinskog projektovanja, koju je 2000. godine osnovao Radomir Jovanović. Grupa je razvila specifično multisektorsko znanje, sa centrima izvrsnosti u oblastima poluprovodnika, energije i transporta. Prisutna je u Francuskoj na čak devet lokacija, a poseduje i tri tehnološka centra u Srbiji, za pružanje usluga internacionalnim klijentima. Pored toga, ADVANS Grupa ima predstavništva u SAD i Portugalu. Iz svojih dizajnerskih biroa, svojih centara, ili direktno na lokacijama kupaca, ADVANS Grupa podržava velike evropske i američke industrijske kompanije u specijalizovanim tehničkim projektima.

„Osnovni motivator za rast ADVANS Grupe je težnja ka izvrsnosti i pomeranje granica poznatih tehnoloških rešenja, koje postižemo zajedno sa našim partnerima, klijentima i inženjerima. Danas, sa investicionim kapitalom od 50 miliona evra, gledamo još dalje i težimo da udružimo snage sa kompanijama sa kojima delimo vrednosti i viziju za budućnost, a to su tehnološke kompanije na svetskom, ali i na srpskom tržištu, za koje znamo da poseduju kvalitet, pouzdanost i značajan potencijal“, izjavio je Radomir Jovanović, generalni direktor i osnivač ADVANS Grupe.

Ovogodišnji dobitnik Grand Prix priznanja je čuveni arhitekta Santjago Kalatrava koji je za veličanstven, prepoznatljiv arhitektonski stil Paviljona UAE (Pearl Dome) na Expo 2020 u Ujedinjenim Arapskim Emiratima dobio ovo prestižno priznanje.

Dizajn paviljona je inspiran vizijom sokola, nacionalne ptice UAE, i odražava identitet i pionirski duh ove zemlje, negujući ravnotežu i vezu između prošlosti, sadašnjosti i budućnosti. Bilo je izazovno napraviti kompleksnu sfernu kupolu za šest nedelja, a na projektu površine 15.000m² postojala je minimalna količina otpada.

Svi predstavljeni projekti su prvo odabrani na nacionalnom takmičenju. Kod svih dobitnika 15 nagrada korišćeni su inovativni proizvodi iz Isover, Rigips i Weber asortimana, a takmičari su kombinovali stečeno znanje i kreativnost u svojim impozantnim rešenjima. Ovo jedinstveno takmičenje promoviše izvođače enterijerskih sistema suve gradnje i arhitekte koji kreiraju zahtevne i vrhunski dizajnirane enterijere. Tema održivosti primenjena je u svim kategorija takmičenja i čini 25% konačne ocene projekta, dok su inovativna rešenja, samostalna kategorija. Sudije su uzimale u obzir zdravlje i dobrobit u zatvorenom prostoru, kao i mere preduzete da bi se smanjio uticaj projekata na životnu sredinu.

U Atini su predstavljeni projekti iz Srbije i Crne Gore. U kategoriji NON-RESIDENTIAL predstavljen je projekat sedišta kompanije CBS International u Beogradu. U kategoriji PLASTERBOAD, Crnu Goru je predstavljao projekat Eko-efikasne zgrade u Podgorici kompanija Strabag i Cerovo.

Saint-Gobain International Gypsum Trophy okuplja najneverovatnija dostignuća i postavlja svetske standarde za kvalitetnu izradu sistema suve gradnje. Više o nagrađenim radovima na sajtu https://www.saint-gobain-gypsum-trophy.com/

Telekom Srbija pokreće svoj podkast pod nazivom „Telcast”. U podkastu će se govoriti o tehnologijama i inovacijama, muzici, filmovima, novim trendovima u medijima ali i komunikacijama, načinima na koje danas slušamo i gledamo i informišemo se.

Domaćin podkasta biće poznato TV lice Minja Miletić, koja će svakog drugog petka od 20 časova sa ekskluzivnim gostima razgovarati o tome šta čini njihov digitalni svet i kako im menja svakodnevicu.

Prvi Telcastbiće emitovan u petak, 19. maja, a gost će biti generalni direktor Telekoma Srbija Vladimir Lučić.

„Pokretanjem podkasta potvrđujemo da smo kompanija koja pokreće promene. Drago nam je što ćemo i na ovaj način razgovarati o tehnologijama, trendovima i telekomunikacijama koje čine današnji svet i u najvećoj meri ga menjaju i oblikuju. Verujemo da će ovo biti još jedan uspešan projekat naše kompanije koji će naići na veliko interesovanje publike“, saopšteno je iz Telekoma Srbija.

Svi zainteresovani za navedene teme moći će da gledaju „Telcast“ na jutjub kanalu Telekom Srbija , ili ga slušaju na platformama Spotify, ITunes i google podcast .

Saznajte sve o tehnologiji, inovacijama i svetu koji nas okružuje kroz razgovore sa stručnjacima, profesionalcima i kreativcima koji na svoj način tumače tehnološki razvoj i predviđaju trendove za budućnost!

Proizvodnja Inverter Direct Drive™ (DD™) motora kompanije premašila je količinu od 100 miliona jedinica. Titulu neprikosnovenog, globalnog lidera kada je reč o uređajima za pranje veša, pored naprednih performansi, LG duguje upravo autentičnoj tehnologiji proizvodnje ovakvih Inverter motora.

U periodu od 1998. do kraja 2022. godine, kompanija je na dnevnom nivou u proseku proizvodila više od 12.000 Inverter Direct Drive™ (DD™) motora. Ovaj mehanizam direktno je povezan sa bubnjem za pranje, što je ujedno i glavna inovacija koja veš-mašine kompanije LG čini dugotrajnijim, i značajno smanjuje potrošnju energije i buku tokom rada.

Kako bi akorisnicima ponudila što bolje iskustvo, kompanija LG je četiri decenije radila na usavršavanju Inverter Direct Drive™ (DD™) motora, kontinuirano unapređujući tehnologiju i performanse uređaja. Kompanija poseduje više od 240 Inverter Direct Drive™ tehnoloških patenata (DD™) u Koreji i širom sveta. LG je 2019. godine implementirao tehnologiju veštačke inteligencije (AI) na Inverter Direct Drive™ (DD™) motor, kako bi dodatno unapredio njegovu efikasnost i efektivnost. U sklopu premijum LG mašina za pranje i sušenje veša, AI DD motor koristi tehnologiju dubokog učenja, kako bi odredio težinu svakog tereta i detektovao vrstu tkanine koja se pere. Zatim se, zahvaljujući specijalnoj 6 Motion vlasničkoj licenci kompanije, postiže optimalna kombinacija pokreta bubnja u šest diskretnih poteza, kako bi se posebno “vodilo računa” o rublju koje se pere.

Najveći regionalni filmski događaj koji, kao i UNIQA osiguranje, poseban fokus stavlja na zemlje jugoistočne Evrope (SEE), će od 11. do 18.8.2023. slaviti svoje 29. izdanje. Festival će i ovog puta okupiti filmske umetnike, zvezde i ljubitelje filma iz celog sveta, koji će od ove godine još više uživati u raznovrsnom filmskom i kulturnom programu zahvaljujući ovom partnerstvu.

Prilikom svečanog potpisivanja sponzorskog ugovora Jovan Marjanović, direktor Sarajevo Film Festivala i Adel Bahtanović, predsednik UNIQA SEE, složili su se da čvrsti temelji partnerstva i prijateljstva između UNIQA osiguranja i Sarajevo Film Festivala počivaju na zajedničkim vrednostima i posvećenosti regionu.

„ Velika nam je čast što se priključujemo izuzetnoj ekipi Sarajevo Film Festivala i što postajemo deo jednog od najvećih događaja u regionu. Festival predstavlja savršen spoj kulture, zajedništva i društvene svesti i odgovornosti, a to su vrednosti na kojima se temelji poslovanje UNIQA osiguranja u celom regionu jugoistočne Evrope. Uveren sam da ćemo partnerstvom koje smo zaključili na period od tri godine dodatno istaći našu poslovnu misiju i svrhu poslovanja, u skladu sa sloganom našeg brenda. Želimo da postavimo temelje za dugoročno partnerstvo, sa ciljem da svim posetiocima festivala prenesemo našu poruku da zaista Živimo bolje zajedno“ – istakao je Bahtanović.

Marjanović se osvrnuo na važnost pružanja dodatne vrednosti posetiocima Festivala, koja će se osigurati ovim partnerstvom.

„Zadovoljstvo nam je što se od ove godine UNIQA osiguranje vratilo među ponosne sponzore Sarajevo Film Festivala. UNIQA je za nas važan regionalni partner i simbol pouzdanosti i odgovornog pogleda na svet. Sigurni smo da ćemo zajedničkim delovanjem našim gostima i publici Sarajevo Film Festivala ponuditi istinsku dodatnu vrednost“ – rekao je Marjanović.

DELASOL se prostire na 12,5 ha površine, sastoji se od oko 18.000 solarnih panela i ima 10MW snage.

ProCredit banka sa kompanijom MT Komex sarađuje punih 10 godina.

Godine 2013. zajedno su bili “pioniri” u izgradnji solarnih elektrana kod nas, kada je Banka finansirala izgradnju solarne elektrane SOLARIS 1 u Kladovu, a zatim 2014. i SOLARIS 2, u ukupnoj investiji od 1.8 miliona evra.

- Saradnja sa MT Komexom započela je sasvim prirodno, zato što je MT Komex među prvim kompanijama prepoznao nužnost, ali i sve benefite ulaganja u obnovljive izvore energije, dok je ProCredit banka među prvima u regionu započela finansiranje održivih projekata i postala inicijator, edukator i partner u mnogim značajnim projektima zelene tranzicije. U proteklih 10 godina investirali smo više stotina miliona evra u ekološke projekte našihklijenata – izjavio je na otvaranju u Lapovu predsednik Izvršnog odbora ProCredit banke, Igor Anić.

ProCredit banka od početka svog poslovanja u Srbiji ima jasnu strategiju da finansira energetski efikasne projekte. O „zelenoj orijentaciji“ Banke svedoči i aktivno zalaganje za zdraviju i zeleniju okolinu u njenom svakodnevnom radu. Svojim primerom ProCredit banka nastoji da pokaže kako se sprovode i aktivno žive “zelene” promene.

U ProCredit banci veruju da će sa MT Komexom i ubuduće nastaviti dobru partnersku saradnju, jer je održivi biznis i zakonska i strateška obaveza svih odgovornih aktera privrednog razvoja.

Nakon tri decenije rada, Milošev trud je ove godine prepoznat i nagrađen od strane kolega iz Udruženja sportskih novinara Srbije nagradom „Zlatni mikrofon“ za najboljeg sportskog komentatora za 2022. godinu.

Konkurencija nije bila mala, a žiriju svakako nije bilo lako. Iako se nagrada odnosi na prethodnu – 2022. godinu i primarno je vezana za Svetsko prvenstvo u fudbalu (Katar 2022), Krivokapić je doživljava i nešto šire: „Svetsko prvenstvo u fudbalu je bilo glavni sportski događaj prošle godine, ali ja ipak ovu nagradu vidim kao priznanje za celokupan moj dosadašnji rad i mnoge druge sportske događaje čiji sam bio deo.“

Svaka nagrada je važna, međutim neke su ipak nešto sjajnije od drugih. Tim povodom Miloš je izjavio: „Najlepši osećaj je kada nagrada stugne od kolega. Zapravo od onih koji najbolje razumeju posao kojim se bavimo.“

Ove godine, od značajnijih sportskih događaja nam predstoji Svetsko prvenstvo u košarci, dok će naredno leto biti u znaku letnjih Olimpijskih igara i Evropskog prvenstva u fudbalu koje ćemo ponovo pratiti uz plejadu dobrih sportskih novinara i komentatora.

Tim povodom kompaniju Hemofarm posetili su predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić, ambasadorka Nemačke u Srbiji Anke Konrad, ministarka nauke, tehnološkog razvoja i inovacija Dr Jelena Begović, kao i brojni drugi predstavnici državnih institucija.

Generalni direktor kompanije Hemofarm Ronald Zeliger istakao je da je projekat Corpos dobar primer javno-privatnog partnerstva i razumevanja svih strana o važnom cilju koji se radi u interesu zajednice.

„ Ovaj projekat je uspešan zahvaljujući partnerstvu kompanija Hemofarm i Roche, međusobnom poverenju koje smo izgradili sa udruženjem pacijenata i lekarima, kao i uspešnoj saradnji koju Hemofarm godinama ostvaruje sa državnim institucijama ,“ rekao je Zeliger i dodao da će Hemofarm nastaviti da bude pouzdan partner zdravstvenom sistemu Srbije. On je naglasio da je STADA grupa od 2006. godine u Hemofarm uložila preko 400 miliona evra, dok se samo tokom 2023. planiraju investicije u vrednosti preko 30 miliona evra.

„ Hemofarm je vodeći proizvođač lekova u regionu. Istovremeno, najveći smo izvoznik lekova u Srbiji i jedan od najznačajnijih stubova proizvodnje u STADA grupi. I dalje ćemo težiti da kroz unapređenje i razvoj Hemofarma, doprinosimo održivom razvoju celokupnog društva “, zaključio je Zeliger.

Da je razvoj domaće farmaceutske industrije značajan za Srbiju, istakla je i predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić: „ Sada kada smo zahvaljujući svim stručnim ljudima u Hemofarmu, pokazali da možemo da proizvodimo najkompleksnije inovativne lekove, mnogo je lakše da se i drugi inovativni lekovi proizvode kod nas. Ponosna sam i radujem se, što Hemofarm već razgovara sa određenim kompanijama o daljoj proizvodnji inovativnih lekova u Republici Srbiji. Želim da zahvalim Hemofarmu koji u Srbiji zapošljava više od 4000 ljudi, jer je farmaceutska kompanija koja je apsolutno najveći izvoznik lekova, ali takođe i 13. najveći izvoznik iz Republike Srbije ,“ naglasila je predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić.

Nemačka ambasadorka Anke Konrad govorila je o značaju partnerstva Nemačke i Srbije u svim privrednim oblastima, a posebno u zdravstvu: „ Drago mi je što vidim da je sa Hemofarmom jedna nemačka kompanija ključni partner u proizvodnji leka Corpos. Hemofarm nije samo do sada najveća nemačka investicija u Srbiji, već i važan poslodavac za region i aktivan promoter ideje održivosti. “

Hemofarm posluje u 31 državi na 3 kontinenta. Sa više od 4000 zaposlenih, Hemofarm je farmaceutski lider u Srbiji u borbi za zdravlje ljudi.

Kompanija je ostvarila zapažene rezultate u 2022. u odnosu na 2021. godinu. Nivo prodaje je u Srbiji porastao za 21%, izvoz na tržišta regiona za 26%, dok je na međunarodnim tržištima na kojima posluje izvoz povećan za čak 35%. Za isti period, rast proizvodnje je uvećan za 6%, dok je tokom 2022. na tržišta Srbije, regiona i međunarodnih tržišta lansirano ukupno 95 proizvoda čime je kompanija dodatno povećala dostupnost kvalitetnih, efikasnih i savremenih proizvoda korisnicima. Posle otvaranja prvog predstavništva u Evropskoj uniji, u Mađarskoj, Galenika je 2022. godine otvorila predstavništva i u Sloveniji i Hrvatskoj. Izvozi na tržišta regiona, kao i na 15 međunarodnih tržišta u Evropskoj uniji, na Bliskom istoku i u Africi.

„Galenika danas ima 30 brendova na liderskim pozicijama u svojim kategorijama po tržišnom učešću u Srbiji. Postižemo konstantan rast na tržištu Srbije i u regionu. Otkada posluje u okviru NC Grupe, Galenika je udvostručila nivo prodaje i izvoza i postigla veliki uspeh u internacionalizaciji, kroz zapaženo prisustvo na međunarodnim tržištima zahvaljujući visokom kvalitetu proizvoda. U 2023. planiramo lansiranje prvih proizvoda u Sloveniji i Hrvatskoj, kao i dalju ekspanziju na međunarodnim tržištima. Ono što je posebno značajno jeste da tokom naredne dve godine, u partnerstvu sa našom sestrinskom kompanijom iz Brazila - EMS, planiramo da investiramo 35 miliona evra. Investicije su usmerene na dalji razvoj u tehnologiju, proizvodne i magacinske kapacitete, a sve u skladu sa poslovnim planovima. Pored toga, ulaganjem u dalju digitalizaciju poslovanja planiramo postizanja još većeg stepena poslovne efikasnosti.“, izjavio je Nenad Burazor, menadžer prodaje u kompaniji Galenika.

Srednjoj školi „Sveti Ahilije“ u Arilju obezbeđena je nova informatička oprema u vrednosti većoj od 800.000 dinara, namenjena za kabinet u kojem će se realizovati nastava za finansijsko računovodstvene tehničare. Na ovaj način će srednjoškolcima biti omogućeno lakše i kvalitetnije praćenje nastave.

„Veliko nam je zadovoljstvo što prvu donaciju u ovoj godini realizujemo u Srednjoj školi „Sveti Ahilije“ u Arilju. Kao i tokom prethodnih godina, projekat „Škola kao nacrtana za Vas“ podržava Ministarstvo prosvete, dok posebnu zahvalnost dugujemo našim klijentima, korisnicima humanitarne Mastercard kreditne kartice „Eurobank Direktna Veliko srce“, zahvaljujući kojima se i realizuje ovaj projekat. Do sada je opremljeno 13 računarskih kabineta u 11 gradova širom Srbije, a više od 5.000 srednjoškolaca dobilo bolje uslove za učenje” – izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank Direktne .

Eurobank Direktna svoje društveno odgovorno poslovanje temelji i na promociji obrazovanja i kulture, pa je projekat Banke dodatno obogaćen saradnjom sa muzejom „Dom Jevrema Grujića“, kao i saradnjom sa izdavačkom kućom Laguna. Kroz edukativni program „Putujući muzej“ učenici imaju priliku da se kroz predavanja kustosa i radionice upoznaju sa srpskom istorijom i kulturom kao i različitim umetničkim veštinama. Dodatno, srednjoškolcima iz Arilja pružena je mogućnost da se upoznaju i druže sa književnikom Brankom Rosićem.

Tokom prethodnih 5 godina, koliko se sprovodi projekat Eurobank Direktne „Škola kao nacrtana za Vas”, opremljeno je 13 računarskih kabineta, u 11 gradova Srbije, a za te svrhe izdvojeno je više od 10 miliona dinara.

Najbolji igrač Svetskog prvenstva u Kataru predvodi zvezdanu fudbalsku ekipu u novoj reklami, koja na najbolji način dočaravavezu fudbala i tehnologije - brzina, preciznost i međusobna podrška!

Mesija ćete videti tek na kraju, a pre toga će kadrovima sa devojčicama idečacima u žaru fudbalske borbe prodefilovati PSŽ igračiMarko Verati, Nuno Mendeš i Fabio Ruiz.

U sjajno produciranom YouTube klipu fudbaleri su ovog puta “iza kamere“ i navijaju za klince koji igraju na terenu, a utakmicu prate u direktnom prenosu na novim Hisense ULED i Laser TVtelevizorima. Ovi televizori dolaze sa unapređenim Sportskim režimom slike i tehnologijama prikaza koji omogućavaju da TV utakmice izgledaju kao da ste na stadionu! Kad je najzanimljivije i potreban im je predah i osveženje - u tren oka nalaze ga u novom Hisense smart frižideru.

Oduševljeni umećem dece na uličnom terenu, fer plejom i njihovim sportskim duhom, Marko, Nuno i Fabio pojavljuju se među klincima dok oni igraju, a kao i uvek, kad je najzanimljivije - Mesi ulazi u igru i rešava stvar!

Hisense i Pari Sen Žermen

Kompanija Hisense, jedna od globalnih lidera TV i industrije kućnih i kuhinjskih aparata, već tri godine sarađuje sa francuskim Pari Sen Žermenom. Nakon prošlogodišnjeg izuzetno popularnog reklamnog spota ista ekipa ponavlja svoje uloge i pokazuje međusobnu podršku, koju partneri neguju na zadovoljstvo svih navijača čuvenog kluba.

Beyond Your Expectations - novi slogan - korisnicima i fanovima nedvosmisleno pokazuje kako Hisense uređaji i tehnologija, kao i fudbalski tim Pari Sen Žermena, prevazilaze sva očekivanja.

Hisense lansira ovu reklamu nakon uspešnog nastupa na globalnom tržištu prošle godine. Nova analiza IPSOS kompanije za istraživanje, pokazala je da je svest o brendu Hisense u Francuskoj porasla za osam procenata otkako je potpisano partnerstvo sa PSŽ-om, i da raste svake godine od 2020.

Hisense i Pari Sen Žermen do sada su zajedno izveli brojne projekte u uzbudljivom trogodišnjem partnerstvu, od novih LED displeja oko Parka prinčeva do dobrotvornih poduhvata poput donacije pametne opreme za digitalne treninge za tinejdžere, kroz fond zadužbine Pari Sen Žermen.

UNIQA je u martu 2022. godine započela transformaciju u regionu jugoistočne Evrope kako bi ojačala svoju poziciju na tržištu sa ciljem da bude među prva tri međunarodna igrača i pružila rešenja i usluge osiguranja najvišeg kvaliteta za svoje klijente i partnere. SEE region je treća grupa kompanija po veličini u UNIQA grupi, sa oko 1.700 zaposlenih.

Od početka transformacije pokrenute su brojne inicijative za ostvarivanje punog potencijala u regionu, od pojednostavljenja proizvoda do stavljanja snažnog naglaska na upotrebu i analizu podataka sa jakim fokusom na digitalizaciju i inovacije kako bi se svi poslovni procesi ubrzali i pojednostavili. Na regionalnom nivou, UNIQA razvija jedinstvena rešenja za male i srednje preduzetnike, kao i velike regionalne kompanije, kreirajući posebne ponude za njihove potrebe.

UNIQA je u SEE regionu zabeležila najveći rast u dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju - više od 36 posto i u osiguranju imovine - više od 24 posto.

Odlične poslovne rezultate ostvarila je i UNIQA Srbija koja je prema preliminarnim podacima u 2022. godini ostvarila rast od 10.3posto, nadmašivši rast tržišta. „Ostvarili smo premiju od 55.1 miliona evra. Istovremeno, ostvarena dobit pre oporezivanja iznosi milion evra. Ovim smo postavili odličnu osnovu za naš dalji rast“, ​​istakao je predsednik Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja, Nikola Đukić.

On je dodao i da je NLB Komercijalna banka tokom prošle godine, u skladu sa aktuelnom krizom, odlučila da pruži snažnu podršku i finansira projekte koji povećavaju energetsku efikasnost i proizvodnju energije iz obnovljivih izvora - od vetro parkova, preko biogasnih postrojenja, pa sve do solarnih projekata, gde se tek očekuje značajniji razvoj.

„Na taj način, uspeli smo da podstaknemo značajne uštede u potrošnji energije, koja je u ovom trenutku ne samo deficitarna, već njena proizvodnja u našoj zemlji narušava životnu sredinu i ograničava resurse za buduće generacije. Takođe, kao sistemska banka u Srbiji, NLB Komercijalna banka je u prošloj godini obezbedila snabdevanje električnom energijom iz potpuno obnovljivih izvora, i tako smanjila svoj karbonski otisak za čak 6.000 tona. Prešli smo na bespapirni proces nabavke, a pred nama je selidba u novu centralnu i potpuno zelenu zgradu, instalacija solarnih panela, kao i zamena celokupnog voznog parka električnim i hibridnim automobilima. Usvojili smo nov način razmišljanja i rada, i tako postavili čvrste temelje za još ozbiljnije promene“, rekao je Vuković.

Pored navedenog, NLB Komercijalna banka je prilagodila i svoje kreditne politike, kako bi klijente usmerila u poželjnim pravcima delovanja, odnosno održivog poslovanja i razvoja.

NLB komercijalna banka je ove godine generalni sponzor 30. jubilarnog Kopaonik biznis foruma, čime je, kao nova članica NLB Grupe, nastavila tradiciju snažne podrške najznačajnijem poslovnom događaju u Srbiji i regionu.

Algorithmcs Voždovac se nalazi na Lekinom brdu u ulici Evelin Haverfild 5. Za naše najmlađe građane u ponudi ove škole je deset kurseva, počev od kursa za najmlađe The Coding Knight, pa zatim Digitalne pismenosti, Vizuelnog programiranja, Dizajna video igara, Izrade sajtova, Grafičkog dizajna, i sve do početnog i naprednog nivoa programskog jezika Python.

Nastavni plan kurseva u Algorithmicsu razvio je međunarodni tim profesionalnih edukatora, pedagoga i psihologa. Predavači u školi su pravi entuzijasti koji vole svoj predmet i znaju kako da zadrže pažnju i pričaju sa decom na način tako da ona lako mogu da razumeju ono što uče. Nastava, bilo da je u školi uživo ili online, odvija se preko IT platforme za učenje koja predstavlja tri rešenja u jednom: Pametnu zbirka zadataka, okruženje za kreiranje projekata, i zajednicu sličnih interesa đaka iz celog sveta. Ono što deca posebno vole je da u ovoj školi nema domaćih zadataka, jer sve se obavi na času.

Algorithmics učenici ne samo da se zaljubljuju u programiranje i poboljšavaju svoje školske ocene, već uče da kodiraju na najpopularnijim svetskim programskim jezicima i preuzimaju ulogu traženih IT stručnjaka i prave portfolio dizajnerskih projekata. Kreativnost, logika, kritičko mišljenje, timski rad i javno nastupanje su veštine koje im olakšavaju učenje u školi, planiranje unapred i postizanje svojih ciljeva.

Od samog početka kursa deca prave mini projekte, primenjujući znanje koje imaju u praksi, zatim svoje projekte dele sa svojim drugarima direktno na platformi, i tako uče da daju i prime konstruktivnu kritiku. Na samom kraju svakog modula učenici uče kako da prezentuju kompletni individualni ili grupni projekat.

Kursevi programiranja u Algorithmicsu su strukturirani kao univerzitetski kursevi, jer nakon što se završi jedan kurs, moguće je preći na sledeći da biste nastavili obuku u narednoj akademskoj godini.

- Bankarski sektor je u poslednjih nekoliko godina ponudio brojne digitalne servise građanima. Sa preko 3,5 miliona korisnika, danas je mobilno bankarstvo postalo standardna usluga. Putem m-banking aplikacija u toku 2022. godine izvršeno je oko 25% više plaćanja nego u 2021. godini. Ugovaranje gotovinskih kredita i otvaranje platnih računa takođe beleže značajan rast. Prošle godine je čak preko 20.000 ugovora zaključeno uz primenu video-identifikacije korisnika. Na osnovu regionalnog iskustva ASEE Grupe, mogu reći da ne zaostajemo za zemljama u regionu u pogledu digitalizacije bankarskog sektora. Sa tehnološkog aspekta, spremni smo da podržimo i dolazeći koncept takozvanog `otvorenog bankarstva`, koji će omogućiti integraciju trećih strana sa bankarskim sistemima i time dodatno unaprediti korisničko iskustvo klijenata – rekao je Marinković.

On je takođe istakao da je veštačka inteligencija našla svoju primenu u bankarskom sektoru i da će ulaganja u ove inteligentne softvere nastaviti da rastu.

- Veštačka inteligencija u finansijskim institucijama se trenutno prevashodno primenjuje za otkrivanje prevara i potencijalno sumnjivih transakcija, kao i za personalizaciju pristupa klijentima. Danas imamo čet botove sa kojima možemo komunicirati u bilo koje vreme i od kojih možemo dobiti trenutnu korisničku podršku i pomoć. U budućnosti će nam biti na raspolaganju virtuelni finansijski asistenti koji će integrisati inteligentna rešenja za upravljanje finansijama.

Marinković je na panelu „Sigurnija digitalna budućnost za finansijske institucije – novi pravci razvoja u uslovima ekonomske krize“ na Kopaonik Biznis Forumu takođe naveo da je sajber bezbednost jedan od najvećih izazova sa kojima se suočava ceo svet, pa i naša zemlja.

Saradnju između dva tima koja će se odvijati u narednih pet godina, podržala je Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD). Perleuveov stručni tim predvodiće Bigot, a zapažanja će podeliti sa Tikveš timom. Ovo je prilika da se razmene savremena svetska iskustva i prakse za proizvodnju zdravog, kvalitetnog grožđa od koga se proizvode vrhunska vina.

U početnom periodu saradnje, stručnjaci iz Perleuvea biće angažovani u vinogradima „Tikveša“, a zatim će novostečena znanja i iskustva biti proširena na veliki deo vinograda partnera i vinogradara sa kojima vinarija ima dugogodišnje partnerske odnose. To će imati pozitivan uticaj na dalji održivi razvoj vinogradarstva i vinske industrije u regionu i trasirati put za ostale vinarije ka digitalnoj budućnosti.

„Tikveš” je već uspostavio efikasan sistem za praćenje vinograda koji daje podatke o svim bitnim parametrima za kvalitet grožđa od načina gajenja, pravilnog korišćenja resursa zemljišta, navodnjavanja, zaštite od bolesti i štetočina, podatke agrometeoroloških stanica i satelitskih snimaka parcela. Svi podaci se obrađuju u aplikaciji za praćenje ,,4Grapes", koja omogućava praćenje stanja svakog vinograda u realnom vremenu, što je od presudnog značaja za donošenje pravovremenih i ispravnih odluka u vinogradarstvu.

„Digitalizacijom u proizvodnji grožđa, kao i stručnošću koju ćemo dobiti saradnjom sa timom koji vodi Đovani Bigot, podižemo kontrolu vinograda na najviši nivo. Prirodni uslovi koje imamo za uzgoj grožđa u našoj zemlji, kao i sve izraženiji uticaj klimatskih promena, teraju nas da se prilagođavamo i uvodimo nove prakse u vinogradarstvo. Na ovaj način pokazujemo još jednom da smo spremni da preuzmemo odgovornost, prepoznajući našu vodeću ulogu, u stvaranju pravih uslova za dugoročan, održiv razvoj vinogradarstva i vinske industrije“ poručuju iz „Tikveša“.

Sredstva NLB Komercijalne banke biće preusmerena za rekonstrukciju i adaptaciju Roditeljske kuće koja će, po završetku predviđenih radova, moći da primi i obezbedi zdravstvenu i psihološku podršku za 12 porodica – dece obolele od raka i njihovih roditelja. Ovaj jedinstven objekat predstavlja važan vid ne samo materijalne, već i psiho-socijalne podrške i omogućava roditeljima da se, uz redovne posete volontera, psihologa i socijalnog radnika, opuštenije i u većoj meri posvete svojoj deci.

„ Cilj NLB Komercijalne banke nije samo da bude stub stabilnosti finansijskog sistema, već čitave zajednice u kojoj posluje. Svesni smo da je na nama kao kompaniji velika odgovornost i za nas je posebna privilegija i zadovoljstvo što smo u prilici da pomognemo Nacionalno udruženje roditelja dece obolele od raka. Želimo da i dalje iniciramo promene i doprinesemo kvalitetnijem životu svih, a dečiji osmeh se nalazi na vrhu liste naših prioriteta. Mališani koji borave u Roditeljskoj kući su morali da odrastu pre vremena i za nas su oni velika svakodnevna inspiracija i razlog da nastavimo da im obezbeđujemo podršku ”, izjavio je Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora NLB Komercijalne banke .

Predsednica NURDOR-a, Joland Korora, istakla je značaj saradnje NLB Komercijalne banke i nacionalnog udruženja koje već 20 godina ima jednu misiju.

„Zahvaljujemo se NLB Komercijalnoj banci, koja je prepoznala važnost donatorskih kutija i značaj Roditeljske kuće kao jednog od najvažnijih projekata NURDOR-a. Ovom donacijom smo za korak bliže završetku našeg velikog projekta, koji će, uvereni smo, značajno pomoći u rešenju problema smeštaja dece koja se leče u Beogradu, a dolaze iz cele Srbije. Hvala što ste i vi ugradili deo sebe u našu novu kuću, koja će biti oaza podrške našim mališanima tokom lečenja“, rekla je Joland Korora.

Beograd , 24. februar 2023. – Kompanija vivo najavila je dolazak svog najnovijeg flagship modela vivo X90 Pro u Evropu. Pametni telefon treće generacije, kao rezultat globalnog partnerstva za obradu slika kompanija vivo i ZEISS, donosi izvanredne mogućnosti snimanja, kao i značajno ažuriranje performansi zahvaljujući svojoj konfiguraciji sa dva vodeća čipseta. Na vrhu liste specifikacija, nalazi se najveći senzor kamere do sada i novi, poboljšani vivo V2 čip za obradu fotografije, zahvaljujući kojem vivo zadržava svoju lidersku poziciju u oblasti snimanja u kategoriji pametnih telefona. Novi flagship vivo X90 Pro biće dostupan u Srbiji kod ovlašćenih vivo partnera od 10. marta 2023. po preporučenoj ceni od 139.999 RSD

Posebne pogodnosti za kupovinu vivo X90 Pro u periodu pretprodaje u Srbiji

Kompanija vivo korisnicima u Srbiji nudi dodatnu pogodnost za kupovinuuređaja u periodu pretprodaje koji će trajati od od 24.02. do 09.03.2023. godine. Kupovinom vivo X90 Protelefona u promotivnom periodu korisnici ostvaruju pravo na popustod 20.000 RSD na uređaj,dodatnu godinu garancije na uređaj (2+1 godina) i tri meseca dodatne garancije na lom ekrana. Garancija na vivo X90 Pro važi uz račun/ugovor kao dokaz o kupovini, bez potrebe za dodatnom registracijom. Promocija važi za uređaje kupljene kod ovlašćenih vivo partnera.

„Ljudi su najveća snaga i nešto najvrednije što naša struka ima. Zato ih želimo motivisati, podsticati, promovisati i obezbediti im prostor za njihov kreativni, profesionalni i lični razvoj. Smatramo da svaki pojedinac koji radi u advertising industriji ima „moć“ da menja stvari na bolje kroz svoj rad i svoje kampanje, ali isto tako, i obavezu i odgovornost, da da doprinos razvoju struke i tržišta. Stanje na tržištu marketinških komunikacija tiče se svih nas – pojedinaca, a udruživanjem i umrežavanjem možemo da pokrenemo stvari na bolje. Zato, hajde da svi probudimo svojeskrivene moći i budemo changemakeri“, rekla je Ivana Parčetić Mitić, osnivač i CEO, Marketing mreže, koja je organizator foruma, i dodala da su upravo changemakeri bili inspiracija agencije Ovation BBDO, koja već punih osam godina potpisuje kreativni koncept foruma IZAZOV.

Ove godine teme foruma biće, između ostalog, u kom smeru će se kretati tržište u 2023. godini; na koji način će inflacija i kriza uticati na pojedine industrije i formiranje cena proizvoda; kako kroz kolaboraciju brendova povećati prodaju, a smanjiti troškove; kako domaći brendovi utiču na brendiranje Srbije u svetu; koji je položaj pojedinca u advertising industriji; da li je budućnost oglašavanja održiva i kako prepoznati greenwashing; kako iskoristiti potencijale AI tehnologije u svrhu optimizacije poslovanja; koji su najveći izazovi kada govorimo o kreiranju i implementaciji ESG strategija; ali i ko zapravo profitira od senzacionalizma, click baita, infotainmenta i zašto je hiperprodukcija mač sa dve oštrice. O stanju na tržištu marketinških komunikacija zemalja u regionu govoriće predstavnici iz Srbije, Hrvatske, Slovenije, Crne Gore, BiH i Severne Makedonije. Forum IZAZOV ove godine otvoriće Nataša Šarčević, direktor marketinga i inovacija SPP Slatko i slano i Vladimir Ivančev, direktor prodaje SPP Slatko i slano, Atlantic Grupa, koji će govoriti na temu zašto su važne promene za zrele brendove, a razgovor će voditi Luka Đukanović, senior menadžer za razvoj brenda i inovacije SPP Slatko i slano, Atlantic Grupa.

Poseban segment foruma biće posvećen podsticanju dijaloga između agencija i kompanija, kroz različite tipove interaktivnih radionica. Kao i prethodnih godina, na forumu IZAZOV 2023, uz podršku agencije SmartPoint Adria, biće organizovan teambuilding na temu kako kreirati kvalitetan sadržaj za TikTok, a biće predstavljeno i najnovije istraživanje stanja struke u regionu, koje Marketing mreža sprovodi punih devet godina.

Prijavljivanje za učešće na forum komunikacionih lidera – IZAZOV 2023 traje do 24. marta, a broj mesta je ograničen. Više informacija pronađite na sajtu www.izazovforum.rs

Kompanije WebStudio (WSPay),Integrirani poslovni sustavi (Remaris), Gastrobit Grc Grupa nastavljaju svoje poslovanje podzajedničkim imenom kao deo Monri Payments-a, kompanije s kojom su do sada poslovali unutar Payten-a. Payten grupa akvizirala je ove kompanije u 2020. i 2021. godine i tako osigurala vodeću poziciju u segmentu plaćanja na regionalnom tržištu.

Integracijom WSPay rešenja za onlajn plaćanja, Monri je obogatio svoju ponudu za prihvat kartica onlajn i na taj način se dodatno osnažio kao lider u segmentu prihvata kartičnog plaćanja obuhvativši više od 10.000trgovaca u regionu. Ovim spajanjem brendovi Remaris i Smart, omiljene kase za ugostitelje, kao i brend Thor, sveobuhvatno rešenje za kase i backoffice u prodavnicama, postaju i zvanično deo Monrijevog portfolija.

„Cilj konsolidacije poslovanja je da trgovcima, ugostiteljima i krajnjim kupcima ponudimo najsigurnije i najinovativnije načine plaćanja uz lokalnu podršku. Kolege iz naših sestrinskih kompanija već su neko vreme neizostavni deo tima, pa mi je izuzetno drago što su sada i zvanično deo Monri porodice. Svojim dugogodišnjim iskustvom i stručnim znanjima doprinose rastu kompanije i verujemo da će biti ključni i u našoj sledećoj poslovnoj fazi”, istakao je Damir Čaušević, generalni direktor Monrija i dodao “U narednom periodu nastavljamo da svim brendovima unutar kompanije pružamo najbolje okruženje za dalji razvoj i za značajniji iskorak na međunarodno tržište“.

Inače, u segmentu onlajn kartičnog plaćanja, kompanija Monri je u Srbiji obradila čak 11 miliona transakcija na veb šopovima i aplikacijama. Regionalno, kompanija obrađuje oko 130 miliona transakcija na svojim POS terminalima, što je skoro 17 miliona onlajn transakcija.

Tokom šestodnevne edukacije, koju je organizovala kompanija Coca-Cola HBC Srbija, polaznici su imali priliku da uče kako obogatiti ukus koktela sa tonikom, u čemu je tajna upotrebe prirodnih sastojaka, na koji način se pravi craft tonik sirup, da se upoznaju sa konceptom nultih gubitaka u baru, ali i sa osnovama kafe kulture i brojnim drugim temama od značaja za profesionalne barmene i bariste. Po završetku MixoLogic Akademije, svi polaznici dobili su sertifikat.

Organizacijom posebne akademije za ugostiteljski sektor, Coca-Cola HBC Srbija još jednom potvrđuje ne samo da je HoReCa partner od poverenja, već i da je posvećena podizanju standarda u ugostiteljstvu.

„ Ulaganje u znanje uvek je najbolja investicija, ali i podrška. Kroz MixoLogic akademiju pružamo podršku upravo budućim majstorima miksologije, da uče od respektabilnih stranih, ali i domaćih predavača i budu u toku sa svetskim trendovima u svojoj oblasti. Uz najprepoznatljiviji portfolio na tržištu, kao i jedinstveni prostor za edukaciju, koji zovemo 24/7 Akademija, imamo veliku snagu i odgovornost da donesemo najnovije trendove i podelimo iskustva, gradeći tako nove generacije uspešnih majstora “, rekao je Radosav Vujadinović, brend ambasador u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

Nakon dve uspešne realizacije progama MixoLogic akademije, naredni ciklus obuke planiran je u prvoj polovini ove godine.

Ovo znači da će više od 3.000 zaposlenih u ovoj kompaniji u martu primiti jednu i po platu, nakon čega sledi uvećanje zarada kojim ovaj trgovac osigurava konkurentnu prednost kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji. Već je poznato da zaposleni na poziciji prodavca u Lidlu imaju iznadprosečna mesečna primanja u sektoru trgovine hranom, a pomenuto povećanje Lidl prodavcima u proseku donosi oko 10% više na postojeće zarade.

Pored gore navedenog, u prethodnih godinu dana, Lidl je svojim zaposlenima na operativnim pozicijama u Prodaji i Logistici obezbedio i novogodišnje vaučere za kupovinu u Lidlu od 24.000 dinara, jednokratnu isplatu od 30.000 početkom jeseni i povećanje plate od oko 10% u martu 2022. To znači da su ovi zaposleni Lidla u samo godinu dana zabeležili značajnu razliku u ukupnim primanjima, pored ostalih benefita koje ovaj poslodavac nudi.

Uz pomenuto, Lidl Srbija je kao trgovinski lanac, specifičan po tome što zaposlenima na operativnim pozicijama u Prodaji i Logistici prilikom zaposlenja ugovorom unapred garantuje godišnja povećanja zarade do navršene četiri godine na datoj poziciji.

Lidl je nedavno, treći put zaredom, dobilo evropski prepoznato priznanje Top Employer, koji stavlja u fokus odnos kompanije prema zaposlenima i izdvaja one koje su u toj oblasti postigle najviše standarde.

Zajedno sa svojim globalnim partnerom za tehnologiju obrade slike, kompanijom ZEISS, vivo predstavlja ovogodišnji konkurs za mobilnu fotografiju „Mobile PhotoAwards 2023“. U skladu sa osnovnim konceptom konkursa „stvarajmo zajedno“ - kompanija poziva korisnike vivo pametnihtelefona širom sveta da pošalju svoje fotografije do 8. maja 2023. godine i ohrabruje fotografe da predstave svoja fotografska umeća koja su zabeležila njihov savršen trenutak.

„Mobile PhotoAwards“ - Podsticanje inovacija u mobilnoj fotografiji

vivo je pokretač inovacija u oblasti mobilne fotografije, a pametni telefoni serije X, dizajnirani u saradnji sa kompanijom ZEISS, predstavljaju inovacije brenda u oblasti tehnologije snimanja. Kompanija vivo sarađuje sa kreativnim partnerima kako bi omogućila svojim korisnicima profesionalno iskustvo fotografisanja. Kao deo ove inicijative, konkurs kompanije vivo, VISION+ Mobile PhotoAwards za 2023. godinu ima za cilj da omogući korisnicima da dodatno ispolje svoju kreativnost.

vivo je prepoznao entuzijazam korisnika za fotografisanje i u skladu sa tim organizovao ovaj ekskluzivni konkurs. Za dve godine održavanja konkursa poslato je više od 500.000 fotografija iz celog sveta. Kada je konkurs prvi put održan 2020. godine, učesnici su poslali više od 135.000 slika iz devet zemalja, a 2021. godine je poslato više od 380.000 fotografija iz više od 40 država i regiona.

Otvorene prijave za „Mobile PhotoAwards 2023“

Kako bi se obezbedio veliki broj različitih perspektiva, profesionalni žiri ove godine činiće pet poznatih fotografa i stručnjaka za fotografiju iz različitih oblasti Kine i inostranstva. Pored toga, ovogodišnji konkurs imaće nove kategorije, ali će ostati veran osnovnom konceptu konkursa„stvarajmo zajedno“. Šest kategorija konkursa su: portret,serija fotografija, pejzaž, slike u pokretu i vesti – kategorije predstavljaju savršene prilike da korisnici istraže raznovrsne potencijale mobilnih telefona kao uređaja za fotografisanje.

Od svih poslatih fotografija, biće izabrana i dodeljena jedna nagrada „Prvo mesto u kategoriji“ i po dve „Pobednik kategorije“ nagrade za svaku kategoriju. Pored toga, jedna nagrada za „Najbolju fotografiju godine“ biće uručena jednom od šest nosilaca titule „Prvo mesto u kategoriji“. Pored toga, biće dodeljene još dve dodatne nagrade u okviru ZEISS nagrada za profesionalnu fotografiju, kako bi se autori ohrabrili da istraže mogućnosti mobilnog fotografisanja i prave vrhunske eksperimente koristeći glavne proizvode za fotografisanje brenda.

VISION+ Mobile PhotoAwards: Izaberite pravi telefon i uslikajte pravi trenutak

vivo nastavlja da gradi jaku kulturu fotografije kako bi ovaj brend mogao kontinuirano da podiže sposobnosti isporučivanja profesionalne fotografije sa fokusom na ljude. U vremenu kada “brzo živimo“, vivo želi da što većem broju ljudi omogući beleženje svakodnevnih trenutaka i stvaranja savršenih uspomena.

Kako da se prijavite i rok za prijavu*

Zvanični kanal za prijavu fotografija za VISION+ Mobile PhotoAwards je otvoren i korisnici kojižele da učestvuju potrebno je da posete sajt https://visionplus.vivo.com/, a krajnji rok za prijavu fotografija je 8. maj 2023. godine.

Za još informacija o konkursu, posetite https://visionplus.vivo.com/.

Beleženje profesionalnih snimaka zahteva dobru kameru i objektiv, veštine, a ponekad je potrebna i dodatna oprema, što za obične korisnike može predstavljati određenu prepreku u dobijanju željenih snimaka. Imajući ovu činjenicu u vidu, kompanije ulažu veliki trud kako bi proces snimanja učinili jednostavnim, tako da svi korisnici vivo telefona mogu da jednim klikom od svojih svakodnevnih trenutka, i u svim uslovima, naprave snimke i fotografije profesionalnog kvaliteta.

Portretni režimi krojeni po meri

Besprekorni portretni režim X serije primer je strasti i posvećenosti koju vivo ulaže za usavršavanjem tehnologije snimanja - kroz strateško partnerstvo sa kompanijom ZEISS, kao i jedinstvene funkcije poput ZEISS Style Portrait – pozicionirali su vivo na vodeće mesto u ovoj oblasti. Sa zajedničkim ciljem da promovišu i razviju revolucionarne inovacije u tehnologiji mobilnog snimanja, kompanije nastoje da ohrabre korisnike da istraže sve mogućnosti snimanja portreta i na svakoj slici ostave svoj lični pečat.

HotSpot nagradu svake godine dodeljuje eCommerce asocijacija Srbije kompanijama koje su imale značajan uticaj u industriji i smatra se jednom od najvažnijih nagrada u ovoj oblasti.

„ Izuzetno sam ponosan što smo u proteklih godinu dana uspeli da istovremeno izgradimo prepoznatljiv brend i poverenje kod naših partnera i kupaca.

Postali smo jedina platforma koja je rešila goruće probleme onlajn trgovine, a to su: relevantna ponuda, brza i sigurna dostava i različiti i pouzdani načini plaćanja.

Nastavljamo s ambicioznim planovima jer sve oko nas je Ananas ili će to biti. “,

izjavio je CEO Ananas e – commerce Marko Carević i zahvalio se svima koji su glasali.

Takođe, ovom prilikom Marko Carević dodelio je priznanje Privrednoj komori Srbije za izuzetan doprinos razvoju e-trgovine u segmentu malih i srednjih preduzeća kroz kampanju "Kliknite sa kupcima" koju Ananas sprovodi u saradnji kompanijom mts, eCommerce Asocijacijom Srbije, a uz podršku Privredne komore Srbije.

Pored ove, Ananas je dobio nagradu i za najbolju digitalnu kampanju „Tržni centar a na netu“. Tim povodom, kreativni direktor Slavoljub Stanković izjavio je: „Klik! Bum! Tras! Zahvaljuje vam se Ananas“. Ananas e – commerce će i u narednom periodu nastaviti da svojim inovativnim rešenjima nudi besprekorno korisničko iskustvo u svetu onlajn trgovine, ne samo u Srbiji već i u čitavom regionu.

Tim vrhunskih stručnjaka FinTech scene predstavlja Money Motion, najveću regionalnu FinTech konferenciju, koja će se održati 09. i 10. marta u Zagrebu. VodećaFinTech imena na tržištu – ASEE, Monri, UBIK, Mastercard i OTP Banka – udružila su snage u organizaciji ove konferencije kako bi omogućili regionalnim profesionalcima i entuzijastima jedinstvenu priliku za razgovor s globalnim stručnjacima, razmenu iskustava i znanja i stvaranje relevantnih poslovnih odnosa.

Money Motion, u partnerstvu s Nexi Grupom, dovešće više od 30 lidera industrije i 50 brendova kako bi razgovarali o sadašnjosti i budućnosti FinTecha – jedne od najdisruptivnijih tehnologija našeg vremena. Učesnici i posetioci mogu da očekuju dva dana otkrivanja najnovijih trendova, izazova i rešenja na raskršću tradicionalnog finansijskog tržišta i najsavremenijih tehnologija našeg vremena.

“Razmena znanja i iskustava iz FinTecha je nužna, naročito kad je reč o profesionalcima s globalnog tržišta, što je razlog da verujemo da je Money Motion inicijativa koja nam je bila potrebna i koja će u ovoj godini postaviti temelje i postati referentna tačka za sve one koji žele i mogu da pruže znanja, kao i za one koji ta znanja žele da upiju. Uz Mastercard stoji i tim vrhunskih stručnjaka, s kojima verujemo da ćemo napraviti korak napred i pozicionirati Zagreb kao „it“ mesto na mapi globalnog FinTecha”, poručila je Gea Kariž, direktorka marketinga u Mastercardu u Hrvatskoj.

Za pristup svim sadržajima konferencije dovoljna je jedna ulaznica kojumožete nabaviti na platformi Entrio. Ulaznice izlaze u prodaju u ograničenim serijama. Serijeblind bird i super early bird ulaznica rasprodate su u rekordnom roku, a nova serija early bird ulaznica u prodaji je po ceni od 99 evra . Plan objave novih serija ulaznica možete pratiti na službenoj web stranici konferencije i nadruštvenim mrežama - Facebook, LinkedIn i Twitter.

U okviru programa, Grupa će dizajnirati novu SEE ART umetničku kolekciju, koja će svoje mesto naći u centralnoj galeriji u Ljubljani, nastavljajući snažno ulaganje u umetnička dela i projekte.

Viziju i ideje NLB Grupe za podršku vizuelnoj umetnosti u regionupredstavili su Blaž Brodnjak, CEO NLB d.d, zatimIrena Čuk, direktorka NLB Instituta za kulturno nasleđe, dr Meta Kordiš, kustos, kao i članovi novoosnovanogUmetničkog saveta NLB dr Mira Gakjina (Skoplje), Maja Kolarić (Beograd) i Tevž Logar (Rijeka).

Blaž Brodnjak izrazio je uverenje da bez sopstvenog kulturnog identiteta i stabilnih finansijskih temelja, nema ni suverene nacije, kao i da je NLB Grupa, kao nosilac bankarske tradicije, uvek bila glavni pokretač razvoja umetnosti ikulture. Sa novim umetničkim programom i kolekcijom SEE ART, Grupa će ponovo uvesti plemenitu tradiciju pokroviteljstva, proširiti je u svom matičnom regionu i povesti je u novu eru.

„Umetnost i privreda ne poznaju granice. NLB Grupa želi da unapredi uslove života u svom matičnom regionu, zbog čega jačamo podršku umetnosti, kao izuzetno važnom stubu održivog i društveno odgovornog poslovanja. U svom matičnom regionu, uključujući i susednu i prijateljsku Hrvatsku, kolekcijom SEE ART povezujemo savremenu umetnost i umetnike, prepoznajemo lokalne talente, podržavamo ih i promovišemo, te otvaramo vrata za saradnju, dijalog i nove mogućnosti, “ dodao je Brodnjak.

„Naše poslovanje u poslednjih pet godina rapidno raste. Paralelno sa finansijskim uspesima, a uprkos globalnoj krizi, prošle godine otvorili smo i svoje predstavništvo, a potom i kancelariju u Srbiji. Međutim, nećemo se ovde zaustaviti. U 2023. godini fokusiraćemo se na interne procese i efikasnost, kao i dalje širenje našeg portfolija klijenata i tržišta, posebno na Bliskom istoku. Rast će uvek biti prisutan u planovima kojeimamo jer je deo našeg DNK”, izjavio je CEO Q-a, Filip Ljubić, na godišnjem susretu novinara u Zagrebu, gradu gde se nalazi sedište ove kompanije.

Q agency za svoje klijente razvija aplikacije, web platforme i portale, a CFO ove kompanije, Goran Kovačević, izdvaja par veoma interesantnih projekata.

„Zanimljiv primer našeg rada je razvoj mobilne i web aplikacije za pomoć polaznicima nemačkih autoškola u savladavanju teorijskog ispita usaradnji s nemačkim startup-om Streamways. Tu je i softversko rešenje koje pomaže da donirani bubreg lakše i brže pronađe odgovarajućeg primaoca. Odnosno, unapred utvrđuje hoće li će primaocu odgovarati organ pre nego što se obavi transplantacija. Reč je o aplikaciji koja je nastala u saradnji s engleskom kompanijom Accunea”, rekao je Kovačević.

Nagradu su osvojile: Jelena Zlatanović, stručnjakinja za korporativni marketing i komunikacije u MOL-u (Magyar OLaj- és Gázipari Részvénytársaság) i Emilija Lilić, menadžerica internih komunikacija u Tigar Tyresu iz Srbije.

Osim njih, nagradu su osvojili: iz Slovenije Katja Fašink, direktorica komunikacija u ELES Grupi, Laura Štraus Vuk, stručnjakinja za odnose s javnošću u Založbi Mladinska Knjiga, Andrej Krajner, direktor komunikacija u NLB GRUPI (Nova Ljubljanska Banka), iz Velike Britanije Ian Farrow, direktor u Westco Trading LTD (Westminster Council), Liz Ostermann, VIP službenica za odnose s javnošću u Saint Hill Castle and Manor, Mandy Pearse, direktorica Seashell Communications, iz Ujedinjenih Arapskih Emirata: Khaled AlShehhi, izvršni direktor marketinga i komunikacija u Uredu za medije Vlade UAE, iz Bosne i Hercegovine: Misijana Brkić-Milinković, voditeljica korporativnih komunikacija u HT Eronetu, Aleksandra Marković, voditeljica odnosa s javnošću i marketing menadžerica u Tropic & Moj Market te Melisa Čengić, voditeljica odnosa s kupcima, voditeljica marketinga te menadžerica odnosa s javnošću u Porsche-u, iz Kraljevine Nizozemske: Erik den Hoedt, direktor operacija u Ministarstvu općih poslova, iz Hrvatske: Karla Labaš, PR & Marketing menadžerica Dubrovačkih ljetnih igara, Marina Bolanča Radunović, vlasnica i direktorica PR agencije Abeceda komunikacije, Davor Jakovac, Voditelj internih komunikacija Hrvatske pošte, Vlatka Vučić-Marasović, Voditeljica Odsjeka za odnose s javnošću Ureda župana i službenica za informiranje Zadarske županije, iz Italije: Vicenzo LeVoci, generalni sekretar Venecijanskog kluba (Club of Venice), iz Crne Gore: Dejan Lučić: stručni suradnik na Sveučilištu Crne Gore, Mitar Vučković, interni komunikacijski stručnjak u Elektroprivredi Crne Gore, Amer Ramusović, glasnogovornik i menadžer odnosa s javnošću Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje, iz Vijetnama: Mai Anh Le, regionalna menadžerica Global PR Hub-a, iz Sjeverne Makedonije: Maja Bajalska - Georgievska, voditeljica korporativnih komunikacija u TAV Makedonija, iz Sjedinjenih Američkih Država: Mary Beth West, strateg za odnose s javnošću u Fletcher Marketing PR te iz Mađarske: Zsófia Bánhegyi, direktorica marketinga i komunikacija u Szerencsejáték Zrt.

„Državna pomoć ogleda se u redovnim isplatama subvencija, dok su mlekare u Srbiji znatno podigle otkupnu cenu sirovog mleka“ rekao je Budimović.

Redovna isplata subvencija i viša otkupna cena sirovog mleka, prema oceni sekretara Udruženja za stočarstvo i preradu stočarskih proizvoda Privredne komore Srbije (PKS) Nenada Budimovića, doprinele su stabilizaciji čitavog domaćeg tržišta. On je istakao da zahvaljujući ovim podsticajima tržište mleka već izvestan period funkcioniše potpuno normalno i da ne bi trebalo očekivati veće oscilacije kada je reč o snabdevenosti i cenama, saopštila je PKS. Ukazao je da je pomoć koja je upućena stočarima, pomogla da oni stabilizuju proizvodnju. „Državna pomoć ogleda se u redovnim isplatama subvencija, dok su mlekare u Srbiji znatno podigle otkupnu cenu sirovog mleka“ rekao je Budimović. Naveo je da u tome prednjači kompanija Imlek, koja za litar mleka plaća više od prosečne cene mleka u Evropskoj uniji (EU) i podsetio da je prosečna cena mleka u EU oko 0,57 evro centi.

Jedan od njih je mobilni telefon koji postao je više od običnog gedžeta jer on je upravo jedan od naših partnera na koga se oslanjamo pri izvršavanju svakodnevnih obaveza. Iz tog razloga, kompanija Xiaomi pripremila je posebnu akciju za predstojeći praznični period, koja će obradovati svakoga.

Na popustu tokom ovog perioda možete pronaći i modele iz Xiaomi 12 serije koja je lansirana ove godine. Najnovija flagship edicija donela je svojevrsnu revoluciju mobilne fotografije i promenila tržište pametnih telefona. Sjajni modeli ove serije objedinuju inovacije, kvalitet i dizajn, donoseći potpuno izmenjeno korisničko iskustvo. Ono čime sva tri telefona mogu da se pohvale jeste trostruka kamera profesionalne klase, koja zahvaljujući glavnoj širokougaonoj kameri od 50 MP i 8K mogućnostima snimanja pruža pravo studijsko iskustvo.

Ukoliko se odlučite za ovu seriju, model Xiaomi 12X, može biti vaš po ceni od 59,999 RSD, što je čak 17.000jeftinije u odnosu na standardnu cenu koja iznosi 76,999 RSD. Vodeći model Xiaomi 12 bićesnižen 15.000 dinara i u varijanti 8+128 možete ga kupiti za 79,999 RSD, odnosno 89,999 RSD za model sa memorijom 8+256. Redovna cena za Xiaomi 12 iznosi 94,999 RSD, dok neštoveća memorija istog uređaja košta 104.999 RSD. Za Xiaomi 12 Pro koji poseduje neverovatnu kameru obezbeđenje popust od 27 odsto, te nova cena iznosi 94,999 RSD, čime će svi korisnici uštedeti čak 35.000dinara s obzirom na to da je u standardnoj ponudi cena ovog telefona 129,999 RSD.

Na popustu su takođe i Redmi telefoni koji su poznati poznati kao „svestrani“ uređaji koji mogu da objedine sve najrazličitije funkcije koje su potrebne jednom korisniku.

Redmi Note 11S može biti vaš po ceni od 31,999 RSD, dok u redovnoj ponudiiznosi 34,999 RSD, cena Redmi Note 11 4+64 biće 24,999 RSD,umesto 27,999 RSD, dok ćete za varijantu sa memorijom 4+128 izdvojiti 26,999 RSD, umestostandardnih 29,999 RSD. Takođe, u ponudi su i dvaRedmi 10C modela, po ceni od 17,999 RSD(4+64) i 19,999 RSD(4+128), kao i Redmi 9A po ceni od 12,999 RSD.

Iskoristite ovu ponudu jer možete kupiti odlične telefone po fantastičnim cenama koji će uspeti da odgovore na sve izazove sa kojima se možete susreti.

Sve detalje o ponudi pronađite na linku .

Kompanija Xiaomi nedavno je objavila Belu knjigu u kojoj su istaknuta nedavna dostignuća i inovacije koje je ova globalna kompanija postigla na polju tehnologije. Takođe, ukazano je na složenost pitanja intelektualne svojine sa kojim se suočavaju brojne globalne kompanije.

Nakon 12 godina razvoja, zahvaljujući „Smartphone × AIoT“ strategiji, Xiaomi se proširio na više od 100 tržišta širom sveta, a portfolio kompanije obuhvata pametne telefone, pametne uređaje među kojima su televizori, kućni aparati, satovi i mnogi drugi.

Kroz različite načine kao što su nabavka, unakrsno licenciranje i prenos patenata, Xiaomi je akumulirao značajna patentna dostignuća. Krajem septembra 2022. ova kompanija je dostigla brojku od čak 29.000 patenata širom sveta, pokrivajući više od 60 zemalja i regiona. Takođe, od 30. septembra ove godine Xiaomi ima preko 7.700 patenata vezanih za MIUI, kao i više od 700 patenata vezanih za tehnologiju punjenja pametnih telefona.

Wang Xiang, partner i predsednik Xiaomi korporacije, po prvi put je predstavio vrednosti IP-a Grupe. On je naveo kako je Xiaomi jako posvećen pružanju najnovijih i najboljih tehnoloških inovacija svojim korisnicima, poštovanju prava intelektualne svojine i ponudi raznovrsnih rešenja za rešavanje IP sporova. Kompanija nastoji da postigne dugoročno i održivo IP partnerstvo i na kraju promoviše tehnološku inkluziju u korist šire zajednice.

Više informacija nalazi se na linku: Discover - Mi Global Home

„Preuzimanjem fabrike za proizvodnju kozmetike Dahlia završen je proces kupovine. Uz postojeće kapacitete proizvodnih platformi otvaraju se mogućnosti za širenje proizvodnje. Pokrenućemo lokalnu proizvodnju određenih Siberian Wellness proizvoda, proširivaćemo asortiman postojećih brendova, poboljšaćemo sastav i trudićemo se da u recepturama ne budu samo plodovi sibirske, već i srpske prirode. Zahvaljujući tome smatramo da ćemo vratiti Dahliji reputaciju regionalnog lidera“ , izjavila je Tatjana Gorohovska, predsednica Siberian Wellness-a.

Kompanija Siberian Wellnes planira da izvrši rebrending i sačuva prepoznatljivost proizvoda na koji su potrošači navikli u regionu, ali i da ih učini interesantnijim savremenim potrošačima. Ono što je najvažnije je da će proizvodi biti kvalitetniji i još prirodniji.

Kompanija LG Electronics (LG) predstaviće dva nova modela premium UltraGear™ OLED gejming monitora (27GR95QE i 45GR95QE) na sajmu CES 2023. Novi UltraGear monitori demonstriraju lidersku poziciju kompanije LG u dinamičnoj OLED industriji i posvećenost tržištu gejming monitora.

Novi monitori imaju prve OLED ekrane od 240Hz, jedinstvene u svetu, koje LG ekskluzivno proizvodi, što znači da oba modela imaju rekordno vreme odziva od 0,03 milisekunde Gray-to-Gray (GTG). Superioran vizuelni prikaz samosvetlećih dioda pružaju precizne, živopisne boje i beskrajan kontrast.

U privatnom sektoru smatraju da su e-fakture deo unapređenja sistema rada.

,,Mi smo kompanija koja je veoma aktivna na farmaceutskom tržištu, u domenu maloprodaje kroz BENU apoteke i kroz PHOENIX veleprodajno poslovanje i uvek smo tu da podržimo digitalizaciju u procesima, jer je ona naše strateško opredeljenje. Tako i projekat e-fakture doživljavamo kao dodatno unapređenje procesa ne samo u finansijama, nego u celom sistemu. Manje papirologije, efikasnije, sistematičnije i preglednije pristupanje finansijskoj operativi, manja mogućnost greške i na kraju brži protok informacija, samo su neke od prednosti koje u ovom trenutku možemo da sagledamo. Svakako da je iza nas period prilagođavanja i promena koji nije uvek lak, ni jednoj strani, ali smo svi zajedno na istom zadatku i očekujemo da će e-faktura u sledećim fazama staviti akcenat na sve one detalje koji su u procesu implementacije sagledani kao prostor za unapređenje. Nove benefite takođe očekujemo u sledećoj godini nakon usklađivanja regulative i pune primene Zakona” objašnjavaju u Benu apotekama.

U sistemu se nalaze svi obveznici poreza na dodatu vrednost i oni će moći da računaju na znatno brži povraćaj PDV-a. Ukoliko se ulazno-izlazne fakture poklope u sistemu neće se više čekati oko 45 dana kao ranije. Na ovaj način se rešava jedna od osnovnih zamerki privrednika koja je bila u proteklom periodu.

Korišćenje sistema e- faktura je besplatno i očekuje se ubrzanje poslovnih procesa, kao i unapređenje poslovanje kroz dodatnu pravnu sigurnost.

U ovom trenutku u sistemu elektronskih faktura se nalazi 189.507 subjekata, od čega je samo 10.692 korisnika javnih sredstava dok su ostali iz privatnog sektora. Razmenjeno je više od šest miliona (6.127.511) faktura, a 92.089 subjekata razmenilo bar jednu elektronsku fakturu. Srbija je medju prvim zemljama u Evropi koja je u izuzetno kratkom vremenskom periodu uvela obaveznost u B2G, G2B i B2B transakcijama.

Grand Vesela je spoj dve izvrsne i voljene tradicije u Srbiji, nesvakidašnje kafeno iskustvo, svojevrsni omaž tradiciji, ali u savremenom ruhu.

Fuzija tradicije i inovacije

U našem narodu postoji tradicija koja simbolizuje istinsko gostoprimstvo – služenje domaće kafe i služenje rakije. To nije samo priča o ukusima i običajima, već priča o srpskom narodu, našoj tradiciji, korenima i svemu onome što nas čini posebnim. To je društveni ritual po kom se prepoznajemo, koji govori ko smo i odakle smo. A kada se omiljeni ukusi i rituali sjedine, kroz fuziju i tradicije i inovacije, nastane Grand Vesela!

„Želeli smo da uzmemo najbolje iz omiljenih srpskih rituala i da ih spojimo u nešto na šta ćemo zauvek biti ponosni; da spojimo domaću kafu i šljivovicu i napravimo potpuno autentičnu kafu za naše podneblje i za naše ljude – kafu kakve nema nigde u svetu. Ponosni smo da smo u partnerstvu sa brendom „Branko“ stvorili novu Grand Vesela kafu, Gurmet kafu iz bureta šljivovice“, rekao je Zoran Golub, direktor marketinga Grand kafe.

Odležavanje kafe u buretu

Autentičnog ukusa i vrhunskog kvaliteta, Grand Vesela je nastala metodom potpuno prirodne aromatizacije kafe u saradnji sa renomiranom zanatskom destilerijom. Specijalna mešavina zrna sirove kafe ručno je sipana u hrastovu burad, u kojoj je prethodne tri godine ležala najkvalitetnija domaća rakija šljivovica. Tokom četiri nedelje u buradima, kafena zrna upijala su kompleksne voćno-drvenaste arome šljivovice iz hrastovine, koje su kafi dale „jedinstveni karakter“.

Na taj način, kafa iz rakijskog bureta sačuvala je sve ono što karakteriše pravo kafeno uživanje, uz dodatak prirodne arome šljivovice, proizvedene na tradicionalan način - pečenjem čačanske rodne šljive u ručno rađenim bakarnim kazanima, u našem narodu poznatijim pod nazivom „Vesela mašina”.

Nakon mesec dana u buradima, zrna kafe su pažljivo pržena i samlevena kako bi se dodatno istakao i sačuvao autentičan ukus i miris kafe.

Grand Vesela na Festivalu kafe

Jedinstveni način proizvodnje i autentičnost ukusa čini Grand Vesela kafu posebnom i ekskluzivnom, zbog čega će moći da se nađe od naredne nedelje u limitiranoj količini, u ekskluzivnom pakovanju od 150g. Sve ljubitelje kafe koji vole da istražuju, dožive nesvakidašnje kafeno iskustvo i pre svih probaju nešto novo, Grand kafa poziva na degustaciju Grand Vesele na predstojećem Festivalu kafe, 3. i 4. decembra, od 10 do 20 časova, u prostoru Beogradske destilerije - Belgrade Urban Distillery (Žorža Klemansoa 19) .

Drugoplasirana ekipa ,,Srećan kraj”, koju su činili Stevan Adžić, Miloš Kecojević, Stefan Branković, Mateja Milojević i Dušan Todorović, dobila je 2.000 evra, dok je trećeplasirani tim ,,Elev4tor” u sastavu Stefan Savić, Mia Vučinić, Teodora Glišić, Ognjen Perović osvojio 1.000 evra.

Imali smo dobru ideju sa tehničke strane. Problem nam je bio biznis plan, tako da nam je pomoć mentora mnogo značila. Uz njihove stručne savete smo prevazišli probleme. Ovo je bio prvi hakaton na kom smo zajedno učestvovali kao tim i sigurno ćemo se ponovo takmičiti u istom sastavu. Zahvaljujemo još jednom mentorima i organizatorima na ovom fantastičnom iskustvu – izjavili su članovi pobedničkog tima ,,Sputnik”.

Svi članovi žirija izrazili su svoje oduševljenje kvalitetom prezentovanih radova, inspiracijom prijavljenih takmičara i svemu što su učesnici uspeli da urade za samo dva dana.

- Iznenađen sam kvalitetom ekipa i znanjem ovih mladih ljudi! Jedva čekam da počnu da rade. Imali smo nekoliko kriterijuma koje smo koristili prilikom ocenjivanja idejnih rešenja, od kojih bih izdvojio mogućnost korišćenja aplikacije kod više trgovaca, korisničko iskustvo, kao i način prezentacije. Tri ekipe su odmah ostavile najjači utisak kod svih članova žirija – rekao je Nenad Subotić, Group Sales Director kompanije Payten i predsednik žirija.

Takmičarski timovi su bili odlično pripremljeni. Predstavljena rešenja su se razlikovala po viziji, inovativnosti, primenljivosti, vrednosti koju ostvaruju za trgovca i egzekuciji, odnosno user interface-u koji su napravili, kao i po tome koliko su uspeli da urade u kratkom vremenskom periodu. Pobednički tim je imao najbolju egzekuciju, a rešenje je inovativno i primenjivo - rekao je Aleksandar Milošević, CTO kompanija ASEE i Payten i član stručnog žirija.

Partner prvog Payten hakatona bila je kompanija Delhaize Srbija, čiji je predstavnik u žiriju bio Dragoljub Jovković, direktor IT sektora.

- Danas smo videli prilično različite ekipe i pristupe, neke su me zaista fascinirale. Presudni kriterijum je bio fokus na dodatnu vrednost POS terminalu. Pobednički tim je uspeo da za samo dva dana napravi rešenje i da nam demonstrira njegove funkcionalnosti, pri čemu je ono bilo jednostavno i primenjivo u praksi – istakao je Jovković.

Kompaniju Castles Technology, koja je takođe bila jedan od partnera Payten hakatona, u žiriju je predstavljao Euripides Pinos, Project and Product Manager za Istočnu Evropu.

- Pozitivno sam iznenađen načinom na koji su učesnici shvatili ovaj hakaton. Oni su dali odlične predloge kako iskoristiti tehnologiju i ponuditi tržištu nešto korisno. U ocenjivanju sam se vodio inovacijama i mogućnostima koje se nude klijentima, a koje olakšavaju svakodnevnicu – izjavio je Pinos.

Coke Academy je okupila četrdesetak vlasnika i menadžera HoReCa objekata, koji su na dvodnevnoj edukaciji dobili značajne savete i konkretne odgovore na brojna pitanja, poput kako zadržati zaposlene i privući kvalitetan kadar, koji su to trendovi u ugostiteljstvu i kakva je budućnost pred ovim sektorom, kako bi trebalo da izgleda finansijska struktura objekata.

„Jedna od najvećih snaga naše kompanije je velika mreža snažnih partnerstava. U izazovnim vremenima, nastavljamo da gradimo partnerstva i podržavamo biznise sa kojim sarađujemo. Tako je nastao jedinstveni projekat - Coke Academy, kako bismo podelili znanja i iskustva koja mi kao veliki sistem imamo i time osnažili naše partnere iz različitih sektora. Prvi Coke Academy smo organizovali za predstavnike malih trgovinskih radnji, dok smo ovo izdanje posvetili HoReCa sektoru. Nastavljamo sa ovom inicijativom i u narednoj godini, jer verujemo da je znanje ključno za održiv i uspešan biznis.”, rekao je Saša Marković, direktor prodaje u Coca-Cola HBC Srbija.

“Podrška koju smo dobili kroz Coke Academy nam je od velikog značaja. Poslednjih nekoliko godina za nas su bile izazovne i nepredvidive, ali nas ohrabruje to što veliki sistemi poput Coca-Cola HBC Srbija stoje iza nas i što sa nama dele svoja iskustva, znanje, ekspertizu, pokazuju solidarnost i empatiju kako bismo zajedno prebrodili težak period. ”, izjavila je Milica Mitrović , vlasnik Terazza bara iz Zaječara.

Posebno je interesantna bila panel diskusija ,,Šta HoReCa sektor može da očekuje od dobavljača u trenucima krize?“ , na kojoj su govorili Georgi Genov,predstavnik HoReCa udruženja Srbije ‘’Hores’’,Nedeljko Šegrt, direktor nabavke SCB HoReCa Distribucije, Dejan Đorđević, rukovodilac za odnose sa HoReCa kupcima, Metro Cash&Carry, Nataša Najdanović, supply Chain Director Coca Cola HBC, Branko Vučković, menadžer za kategoriju kafe i alkoholnog portfolija CCHBC Srbija i Crna Gora.

Član Fiskalnog saveta Bojan Dimitrijević smatra da se uvođenjem e-faktura smanjuje obim sive ekonomije i navodi: „Prema procenama zemalja EU koje sada uvode elektronske fakture, kao što je Grčka, računa se da će se na ovaj način stepen naplate PDV-a povećati za tri milijarde evra. Jedna od prednosti za privredu Srbije je što se uvođenjem ovog sistema ubrzava proces izdavanja faktura – čak i do deset puta brže nego sada. Koliko znam, jedino je Italija uvela elektronske fakture, dok ostale članice EU tek uvode ovaj sistem, a Srbija je korak ispred njih. Prema nekim podacima koje sam video, oko 10 odsto ukupnog prihoda u svetu se ostvaruje na osnovu elektronske obrade faktura. Mislim da je za svaku pohvalu činjenica da smo mi za korak ispred drugih evropskih zemalja“, ocenio je Dimitrijević.

Beleži se pozitivan trend u pristupu sistemu elektronskih faktura od strane subjekata privatnog sektora, jer je ostalo manje od mesec dana do obavezne primene Zakona o elektronskom fakturisanju, koji se odnosi na transakcije u B2B segmentu.

Sa grupom ponuđača PLC Interenergo doo Beograd i Smart Energy Investment Kft, koji su 100% samostalno finansirali implementaciju projekta, ugovor je zaključen na period od 15 godina. Troškovi funkcionisanja javnog osvetljenja za period od 15 godina iznosiće 1.024.301,84 evra + PDV; da nije urađena rekonstrukcija, iznos za pomenuti period bio bi 1.110.969,38 evra + PDV. Garantovana ušteda Opštine Osečina za 15 godina iznosiće 86.667,54 evra bez PDV-a, i neće doći do uvećanja dosadašnjih troškova, a Opština nema kreditno zaduženje.

Pored uštede u novcu, Opština ima i mnoge druge benefite, objašnjava predsednik Nikola Tomić, i dodaje: „Tokom ovog perioda u budžetu će ostati više novca kojim ćemo realizovati druge projekte, ali je mnogo važnije što ćemo uštedeti električnu energiju za 73%, smanjiti emisiju CO₂ za oko 521,61 tonu svake godine, a najveći deo predstavljalo je besplatno korišćenje u prvim mesecima, dok su radovi bili u toku. Verujem da su građani Osečine zadovoljni javnim osvetljenjem, čime smo pokazali da idemo u korak sa potrebama društva u celini“, ističe Tomić.

Sva oprema je po ugradnji predata Opštini, i sada je u njenom vlasništvu, i to bez naknade. I u budućnosti privatni partner ima obavezu da garantuje uštedu, i za to daje bankarsku garanciju. Ugrađeno je 1.041 Thorn LED svetiljki, čiji je očekivani vek trajanja 25 godina, sa 30 sistema za uključivanje i isključivanje, što je skoro dvostruko više od ugovora. Ove svetiljke su proizvedene u fabrici kompanije Zumtobel u Nišu.

U sistemu elektronskih faktura ima više od 10.000 korisnika javnih sredstava i više od 175.000 privrednih subjekata, od čega je već 85.923 subjekata privatnog sektora registrovalo nalog na SEF-u i aktivno koristi sistem.

U skladu sa Zakonom o elektronskom fakturisanju, svi subjekti privatnog sektora već imaju otvoren nalog na sistemu elektronskih faktura, čime su ispunjeni uslovi da prime elektronsku fakturu od bilo kog pošiljaoca koji koristi SEF.

Obveznici sistema e-faktura su pravna lica i preduzetnici i pre svega njima će olakšati svakodnevni rad i omogućiti veću efikasnost.

Takođe, obezbeđuje se veća transparentnost i umanjuje mogućnost sive zone poslovanja, kažu za Tanjug u Savezu računovođa i revizora Srbije.

Podsećaju da su od 1. januara 2023. subjekti privatnog sektora, svi obveznici PDV-a, u obavezi su da šalju i primaju elektronske fakture preko sistema elektronskog fakturisanja (SEF).

Zakon o elektronskom fakturisanju već se od 1. maja ove godine primenjuje na subjekte javnog i privatnog sektora, što znači da su od tada privrednici koji posluju sa javnim sektorom u obavezi da izdaju fakture kroz SEF, a od 1. jula su u obavezi i da ih primaju od subjekata koji koriste sistem.

"Što se tiče računovođa, ukoliko je računovođa zaposlen u internom računovodstvu pravnog lica za očekivati je da će im rad sa fakturama biti efikasniji uvođenjem sistema e-faktura. Sa druge strane, računovođe koje se bave pružanjem usluga eksternim klijentima, ukoliko klijentima pružaju i ugovorene usluge u vezi fakturisanja, mogu očekivati da će im, kao što je to slučaj i sa ostalim aktivnostima koje su prešle na digitalne platforme, rad biti efikasniji, sistematičniji i pregledniji", navode iz Saveza.

Dodaju da ceo sistem e-faktura već funkcioniše, pri čemu se implementacija prati radi uočavanja poteškoća i mogućnosti poboljšanja, pa se sistem ažurno menja i unapređuje u skladu sa primedbama i zahtevima korisnika.

Kako kažu, izdavanje i prijem elektronskih faktura postaje obavezno u svim transakcijama između subjekata privatnog sektora obveznika PDV-a, čime će biti obezbeđena veća pravna sigurnost, brža razmena podataka, tačnost podataka, ubrzanje procesa rada, smanjenje troškova, lak pristup podacima i mogućnosti veće automatizacije u obradi podataka.

Za kompaniju Hemofarm proteklih 10 godina predstavlja deceniju uspeha, a najbolja potvrda je i predstavljanje najnovijeg 10. Izveštaja o održivomrazvoju za 2021. pod nazivom „ Čuvar održive sadašnjosti i izvesnije budućnosti“. Istovremeno, Hemofarm ove godine započinje i novi ciklus na svom putu održivog razvoja.

Najveći uspeh Hemofarma u 2021. godini vezan je za uspešno poslovanje u izuzetno zahtevnom ambijentu, uprkos čemu je Hemofarm uspeo da isporuči sve neophodne proizvode na sva tržišta na kojima STADA Grupa posluje u količini koja je zahtevana i u kvalitetu koji se podrazumeva.

„ Iza nas je decenija izveštavanja o održivom razvoju tokom koje smo uložili mnogo truda i zalaganja da doprinesemo da svet bude bolje mesto za život. Radili smo na tome da edukujemo i motivišemo zaposlene u Hemofarmu, njihove porodice, poslovne partnere, potrošače i zajednicu da razumeju i primenjuju principe održivog razvoja u svakodnevnom životu. Hemofarm je danas prepoznat kao jedan od lidera održivog razvoja u Srbiji i regionu, ali i kao najjača karika u održivom razvoju STADA Grupe,“ rekao je prilikom predstavljanja 10. jubilarnog Izveštaja dr Ronald Zeliger, generalni direktor Hemofarma.

Profesor dr Zoran Bogetić istakao je da sticanje ove diplome predstavlja značajni dodatak diplomi Ekonomskog fakulteta u portfoliju znanja svakog diplomca. Naglašeno je da je saradnja ozbiljnih visoko-obrazovnih institucija i vodećih kompanija potpuno prirodna i poželjna, na tragu razvoja kadrova koje tržište visoko vrednuje. Neophodna je dobra povezanost studenata i privrede u domenu realizacije praktičnih segmenata nastave u oblasti CRM-a i organizacije razvoja veština primene vodeće svetske CRM platforme.

Zvonimir Martinović, Salesforce Account Executive za Adriatic regiju, obratio se okupljenima ispred komapnije Salesforce i pozdravio istinsku priliku koju imaju studenti Ekonomskog fakulteta da rade na prestižnoj poslovnoj CRM platformi. Vasilije Svrkota, polaznik prve generacije koji je nakon Ekof Salesforce škole svoju karijeru otpočeo u kompaniji PlanetSoft, podelio je svoja iskustva i istakao da je ovo za njega bila odskočna daska i dobar miks IT-a i ekonomije, koji značajno pomaže u razvoju profesionalne karijere.

Diplome je dobilo sedam polaznika druge generacije Eco Salesforce škole tokom koje su realizovali različite zadatke, radeći u realnom okruženju na Salesforce platformi. Time su promovisani studenti Ekonomskog fakulteta stekli znanja i veštine koje u velikoj meri ispunjavaju visoke zahteve pozicije Salesforce administratora. Podsetimo da je Salesforce vodeća svetska kompanija na planu inovativnosti, čiju CRM klaud platformu koriste prestižne kompanije u različitim industrijama.

U okviru velike donatorske akcije „Sve boje Pantenola za Roze oktobar“ povodom obeležavanja međunarodnog Meseca borbe protiv raka dojke, Galenika je od svakog kupljenog Pantenol proizvoda izdvojila 20 dinara za potrebe Nacionalnog centra za iskustvenu podršku ženama obolelim od raka dojke i raka grlića materice . U centru će se pacijentkinjama i članovima njihovih porodica pružati i konsultacije od strane uglednih stručnjaka iz domena onkologije i psihologije.

,,Donacija je rezultat Galenikine posvećenosti ljudima i brizi o zdravlju. Podrška sistema, porodice i okruženja u lečenju raka dojke je izuzetno bitna. Zato je formiranje ovakvog centra za podršku ženama obolelim od raka dojke od velikog značaja. Zahvalni smo svima koji su podržali akciju, jer zajedno doprinosimo podizanju svesti o važnosti prevencije, redovnih pregleda i važnosti iskustvene podrške u borbi protiv raka dojke’’ , izjavila je Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse kompanije Galenika.

Nacionalni centar će imati i edukativni karakter sa ciljem da se aktivnosti umreže sa radom preventivnih centara domova zdravlja Srbije da bi zajedničkim snagama informisali devojke i žene o važnosti skrininga i obuke samopregleda. Planira se i otvaranje ,,Akademije za pacijentkinje’’ gde će se vršiti obuke za edukatore od strane zdravstvenih profesionalca, čime će se uspostaviti dostupnost tačnih i važnih informacijama svakoj ženi u Srbiji bez obzira gde živi. Dalji razvoj podrške će podrazumevati i izradu zaštićene web platforme za pacijentkinje gde se mogu pronaći sve korisne informacije za borbu protiv raka dojke.

Miele mašine za pranje veša WWF 360 WPS i WWD 320 WCS poseduju QuickPowerWash program, koji osigurava visok učinak pranja za samo 49 minuta, ali i DirectSensor pomoću kojeg je omogućeno jednostavno i lako upravljanje uređajem uz pomoć vrhova prstiju. Osim toga, ovi model mašine ima i CapDosing opciju, koja olakšava održavanje i tretman osetljive odeće uz prigodno i ekološko doziranje uz pomoć Miele doziranih kapsula deterdženta, omekšivača i posebnih kapsula za uklanjanje upornih fleka. Dodatna pogodnost uređaja WWF 360 WPS jeste i inovativni sistem za pametno umrežavanje Miele@home, koji imaju svi pametni Miele kućni aparati.

Ono što brend Miele čini sinonimom za dug vek trajanja jeste činjenica daje svaki uređaj koji napusti proizvodnu traku testiran za period korišćenja od minimum 20 godina, čime garantuje pouzdanost, vrhunski kvalitet učinka, ali i integraciju najsavremenijih tehnologija koje pojednostavljuju svakodnevne kućne poslove. Kompanija Miele svesna je da je neophodno voditi računa i o uštedi energije i očuvanju resursa, zbog čega uvođenjem naizgled malih inovacija, poput kraćih ciklusa pranja, više energetske efikasnosti uređaja i automatskog doziranja koje optimizuje potrošnju deterdženta, doprinosi uveliko kada su u pitanju održivi razvoj i smanjenje troškova svakog domaćinstva.

Zbog svega navedenog, kupci širom sveta ostaju verni Miele brendu i preporučuju ga drugima. U mnogim zemljama Miele je omiljeni brend u svojoj grani industrije, dok je na svom matičnom, nemačkom tržištu, Mieleproglašen za Best Brend Ever - "Najbolju robnu marku ikada" u svim oblastima.

Akcija traje u periodu od 1. novembra ove godine do 31. januara sledeće godine, a sve informacije o tome kako da obezbedite svojoj veš mašini produženu garanciju možete da pronađete na sledećem linku .

Oni koji žele bolje da se upoznaju sa funkcijama Miele kućnih aparata, mogu posetiti neki od Miele Experience Centara u Beogradu u kojima su svi uređaji u funkciji i spremni za testiranje.

Kontakt za medije:

Vanesa Marčeta Senior Account Manager

Smart Vision

Jurija Gagarina 12b/5, Beograd, Srbija

Tel: +381 11 6300 753

GSM: +381 62 490 187

O kompaniji MIELE: Miele je vodeći svetski proizvođač premijum kućnih aparata uključujući aparate za kuvanje, pečenje kao i one za kuvanje na pari, rashladne uređaje, aparate za kafu, mašine za pranje posuđa i veša i proizvoda za negu podova. Ovaj asortiman je uvećan za mašine za pranje sudova i mašine za sušenje veša za komercijalnu upotrebu kao i za sredstva za dezinfekciju i sterilizaciju koja se primenjuju u medicinske i laboratorijske svrhe (Miele Professional). Kompanija Miele, osnovana 1899. godine, ima 8 proizvodnih pogona u Nemačkoj, kao i po jedan u Austriji, Češkoj, Kini, Rumuniji i Poljskoj. Njima se pridružuju dva postrojenja koja pripadaju kompaniji Steelco, italijanskoj podružnici kompanije Miele. Već četvrtu generaciju nalazi se u porodičnom vlasništvu i zapošljava radnu oko 20.100 zaposlenih, od kojih 11.200 u Nemačkoj. Kroz sopstveni lanac prodajnih mesta i distributersku mrežu u gotovo 100 zemalja, brend je rasprostranjen širom sveta. Sedište kompanije se nalazi u Gütersloh/Westphalia, u Nemačkoj.

Prošlo je 74. godina rada Mašinskog fakulteta Univerziteta u Beogradu kao samostalne visokoškolske ustanove na kojoj je diplomiralo više od 25.000 inženjera. Svečanom akademijom „Korak ispred svih“ koja je održana u velelepnom amfiteatru fakulteta obeležen je ovaj značajni datum. Svečanoj akademiji su prisustvovali, između ostalih, ministar prosvete Branko Ružić, ministar nauke, tehnološkog razvoja i inovacija dr Jelena Begović, predsednik SANU akademik Vladimir Kostić i rektor Univerziteta u Beogradu prof. Vladan Đokić.

Prethodnu godinu obeležilo je izvanredno interesovanje studenata za upis na sve studijske programe, nastavak sjajnih rezultata studentskih timova Beoavia i Formula student, ali i predstavljanje Mašinskog fakulteta na Svetskoj izložbi u Dubaiju.

Na povećanju atraktivnosti studija mašinstva radilo se intezivno tokom prošlih godina, ali su i okolnosti tome doprinele, koje uključuju brojne strane investicije u našoj državi. Sve ovo je uticalo na povećano interesovanje i podizanje kvaliteta novoupisanih studenata pa je njihova prosečna ocena iz srednje škole bila 4,39, dok je oko 60% novih studenata došlo iz gimnazija, a prvu godinu studija upisalo je 654 studenta.

Činjenica je da sve više diplomaca Mašinskog fakulteta ostaje da radi u našoj zemlji, a razlog je mnogo veća ponuda kvalitetnih poslova za inženjere, kao i povećanje zarada u kontinuitetu, posebno poslednjih pet godina. Brojne kompanije su otvorile razvojno-istraživačke centre, što je ključno za uvećanje visokotehnoloških radnih mesta.

Težnja da se gostima pruži najbolji ukusni burger prevazilazi samo obrok. U stvari, McDonald's svoje goste uvek stavlja na prvo mesto i osluškuje njihove potrebe i konstantno ulaže kako bi gosti još više uživali u Mek proizvodima. To uključuje i ulaganje u kuhinjsku opremu u više od 30 McDonald's restorana širom Srbije.

Pored toga, sprovedene su opsežne obuke za zaposlene u McDonald'su kako bi se upoznali sa novim procesom pripreme burgera.

Male, ali značajne promene koje je McDonald's napravio u pripremi svojih klasik burgera uključuju:

• Mekše, glazirane zemičke koje su tostirane do zlatno smeđe boje

• Burgeri od govedine su začinjeni, pečeni na grilu

• Dodavanje luka direktno na meso dok je na grilu intenzivira ukus

• Sir je otopljen taman koliko treba da doprinose odličnom ukusu

• Dodavanje dodatne količine legendarnog sosa u Big Mac poboljšava ukus od prvog do poslednjeg zalogaja.

„Uvek slušamo naše goste, a promene koje smo napravili u našim klasik burgerima imaju za cilj da ispune želju gostiju da njihovi omiljeni burgeri budu sočniji i još ukusniji. Male promene u načinu pripreme naših klasik burgera zaista doprinose velikoj razlici koju naši gosti mogu da osete. McDonald’s klasici su naša standardna ponuda i oni su omiljeni burger naših gostiju, najčešće traženi i najrpodavaniji su i u njima možete da uživate u bilo kom McDonald’su širom sveta“, rekla je Desanka Landauer, direktorka marketinga, McDonald's Srbija.

Nov kvart u sklopu ovog grada u izgradnji, s centralnim trgom Centrale Piazza, kreiraće puls urbane enklave Luštice Bay – zamišljen je kao glavni trg i mesto susreta rezidenata i posetilaca, prijatelja i gostiju. Centrale Piazza je idealno mesto za poziciranje sopstvenog biznisa na crnogorskoj obali uz izuzetne mogućnosti i pogodnosti iznajmljivanja poslovnog prostora u samom srcu grada. Ovo je savršen trenutak za postavljanje brendova i biznisa u središte pažnje, na samom centralnom trgu ove internacionalne gradske zajednice, koja već broji 300 domova i 46 različitih nacionalnosti.

„Centrale Piazza će biti novo mesto okupljanja, gradski centar koji vrvi od živosti i ritma, gde domaćini i gosti mogu da se druže, provode vreme zajedno i uživaju u slobodnim trenucima. U isto vreme, ovo će biti destinacija za šoping, neponovlljiv gastronomski užitak i dobar provod, uz sve neophodne servise za svakodnevni život i rad u naselju. U ovom trenutku, već su sklopljeni dogovori o zakupu nekoliko ekskluzivnih prodajnih objekata, a ovo je prava šansa za domaće preduzetnike da razvijaju biznis na jednoj od najatraktivnijih destinacija na crnogorskoj rivijeri“, rekla je Milica Starčević, menadžerka za poslovni razvoj Luštice Bay.

Aktivan stil života na ovoj adresi se podrazumeva, u okviru transformacionog centra sa teretanom i spa kutkom, tu je i igraonica za najmlađe, dok će novi beauty bar biti na usluzi svakog dana. Svi objekti u ovom kompleksu su savršeno uklopljeni u sofisticirani arhitektonski koncept, jer je Centrale Piazza osmišljena po uzoru na šarmantne italijanske pjacete, u samom naselju Centrale, u okviru Luštice Bay.

„Centrale pruža dodatnu vrednost celom naselju Luštica Bay, jer savršeno dopunjuje postojeće sadržaje u Marina Village-u. Sa ovim novim kvartom, Luštica Bay dobija obrise grada koji je od samog početka suština vizije ovog projekta“, istakla je Milica Starčević.

Završena je trodnevna privredno turistička manifestacija 59. Oplenačka berba. Još od 1962. godine, drugog vikenda oktobra organizuje se sabor izvornog narodnog stvaralaštva u Topoli u čast vina i grožđa. Izložbe, saborski i muzički program, ocenjivanja vina i rakija, sajmovi suvenira i domaće radinosti, edukativne radionice deo su ponude jedinstvene svetkovine na koju dolaze gosti iz zemlje i inostranstva. Ove godine bilo je više od 2.000 učesnika iz Srbije i regiona.

U skladu sa društveno-odgovornim aktivnostima kompanije koje neguju imidž dobrog komšije, Weber, član Saint-Gobain grupe podržao je tradicionalno Oplenačku berbu i ove godine, kao značajni deo razvoja Topole, pre svega kao turističke destinacije. Pored tradicionalnih vrednosti Šumadijskog okruga i maskembala najmlađih meštana Topole, Weber kao generalni sponzor, uručio je posetiocima atraktivne poklone povodom proslave ,,Godine jubileja” i obeležavanja 10. godina Weber proizvodnje u Topoli. Inače, ove godine kompanija Saint-Gobain slavi četiri značajna jubileja rada i akvizija u Srbiji.

Oplenačka berba kao jedna od 5 najvažnijih turističkih manifestacija u Srbiji koju je Evropska komisija, svrstala u red izuzetnih destinacija Evrope u kategoriji turizam i nematerijalno kulturno nasleđe tradicionalno podržava brend Weber.

Projekat „Ekoopština” je francusko-srpska platforma za saradnju na izazovima održivog grada, kroz identifikaciju dobrih praksi razvijenih na lokalnom nivou u Srbiji kao i u Francuskoj, koje su predstavljene tokom tematskih seminara organizovanih za lokalne zajednice u Srbiji od 17. maja do 14. juna 2022. godine (ekoopstina.com/rs).

Konkurs je bio namenjen svim srpskim opštinama i gradovima u 4 kategorije (održivo upravljanje otpadom, održivo upravljanje vodom, energetska efikasnost zgrada, pametni gradovi) i nagradio je ukupno 8 srpskih opština i gradova koji su dobili studijska putovanja u Francusku, kao i svim nastavnicima i učenicima u Srbiji koji rade na zaštiti životne sredine (ekoopstina.com/rs)

Ceremonija dodele nagrada je poslednja etapa konkursa koji je mobilisao institucionalne sfere, privatni sektor, kao i naučnike i univerzitete.

U ime svih partnera i učesnika konkursa „Ekoopština”, svečanost je otvorio francuski ambasador Pjer Košar podsetivši na važnu misiju „Ekoopštine”. On je pohvalio veliku motivisanost svih učesnika i bogatstvo interakcija koje je projekat inicirao između partnera, opština i srpskih škola. Naglasio je da „Ekoopština” ima za cilj da postane stub francusko-srpske saradnje u pogledu održivih gradova. Interesovanje učesnika i partnera, kako francuskih tako i srpskih, za ovo prvo izdanje projekta, bilo je veliko; na konkurs je stiglo 60 prijava iz 35 opština i gradova za 4 navedene kategorije. Srpske škole su predstavile 35 projekata za kategoriju „Zelena škola“, među kojima je bilo i 15 projekata iz škola u kojima se uči francuski jezik.

Ambasador se zahvalio svim akterima, a posebno srpskoj naučnoj zajednici čiji su pripadnici bili članovi žirija konkursa „Ekoopština”. On je istakao da je upravo njihova stručnost ono što daje puni kredibilitet projektu. Članovi stručnih žirija su izvršili detaljnu i argumentovanu analizu svih podnetih projekata.

Ambasador je posebno pozdravio prisutne predstavnike škola, decu i njihove direktore, čestitajući im što su izabrali da budu građani sutrašnjice, preporučivši im da svoju opredeljenost za održivi razvoj prenesu i na svoje drugove iz razreda.

Podsetio je na punu podršku partnera od samog nastanka projekta u Srbiji.

Izrazio je svoje zadovoljstvo povodom najave nastavka projekta „Ekoopština” sledeće godine, sa još više partnera. Posebno se osvrnuo na oznaku „ EU za Zelenu agendu u Srbiji“ koju je konkurs dobio zahvaljujući saradnji sa novim partnerima iz UNDP-a i Delegacije Evropske unije, kao i na uspostavljanju razmene između gradova-pobednika. Naime, saradnja sa DEU i UNDP će dovesti do konkretne dalje saradnje i do nagradnih studijskih putovanja između pojedinih francuskih gradova i nagrađenih opština i gradova u Srbiji. Ambasador je dao podršku i evropskom programu „ Climate Diplomacy Week“ koji će uskoro pokrenuti njegove kolege - diplomate EU i srpske institucije.

Na kraju, Pjer Košar je izrazio nadu da će doći do regionalizacije konkursa „Ekoopština”. Ambicija timova uključenih u projekat je da do 2023. godine razviju kategoriju „Zelene škole“ širom Zapadnog Balkana, sa ciljem da se zaštita životne sredine definiše kao tema koja povezuje sve mlade ljude u regionu.

,, Projekat EKOOPŠTINA pokazao je da mladi prepoznaju prioritete i da se posvećuju budućnosti od malih nogu, što potvrđuju i škole koje su dobitnici nagrada. Saint-Gobain ima za cilj očuvanje životne sredine što kroz mnogobrojne projekte pokazujemo, a među njima se nalazi i ovaj, jer želimo da smanjimo količinu štetnih gasova koji stvaraju efekat staklene bašte. Mladi su nam ukazali na pravac kome teže, a mi ćemo ih slediti uz naš slogan ,,Making the world a better home”. Verujem da će ovogodišnji dobitnici biti uzor mnogim gradovima i opštinama za sledeću godinu” izjavila je Mirjana Lučić, zamenica finansijskog direktora za klaster Istočne Evrope u kompaniji Saint-Gobain.”

REZULTATI KONKURSA

kategorija „Zelena škola“

· OŠ „Milan Rakić” -Mionica, izdvojeno odeljenje Gornja Toplica, projekat „Manje otpada, više uspeha”, koju predstavlja direktorka Slađana Ranković (pod-kategorija “frankofonija“)

· OŠ „Svetozar Marković” -Vranje, projekat „Teretana naša elektrana”, koju predstavlja direktorka Tijana Đokić

kategorija „Održivo upravljanje otpadom“

· Opština – pobednik: ČAJETINA, koju predstavlja članica Gradskog veća Vera Blagojević

· Grad – pobednik: UŽICE, koga predstavlja član Gradskog veća Dragoljub Stojadinović

kategorija „Energetska efikasnost“

· Opština – pobednik: BAČKA PALANKA, koju predstavlja član Gradskog veća Milan Kraguljac

· Grad – pobednik: KRAGUJEVAC, koga predstavlja članica Gradskog veća Ana Radojević

kategorija „Pametni gradovi“

· Grad #1 – pobednik: NIŠ, koga predstavlja gradonačelnica Dragana Sotirovski

· Grad #2 - pobednik: NOVI SAD, koga predstavlja članica Gradskog veća Mira Radenović

kategorija „Održivo upravljanje vodom“

· Opština – pobednik: BAČKA PALANKA, koju predstavlja član Gradskog veća Milan Kraguljac

· Grad – pobednik : LESKOVAC, koga predstavlja gradonačelnik Goran Cvetanović

Kako izgleda taj pristup, najbolje pokazuju novi LG kućni aparati koji, osim tehnoloških unapređenja, imaju i praktičan dizajn koji olakšavaprostorno planiranje. Ta simbioza može da se vidi na primeru LG Aero Furniture - prečišćivača vazduha „stonog tipa“ koji briše granice između nameštaja i uređaja za regulaciju kvaliteta vazduha. Tu je i LG WashTower Compact™, kompletno rešenje za pranje i sušenje veša koje ne samo da ima naprednu tehnologiju veštačke inteligencije, nego je i fizički smanjen za 100, odnosno 170 milimetara, tako da se lakše uklapa čak i u kompleksnije enterijere, a sa kapacitetima od 13 kg za pranje i 10 kg za sušenje veša, postaće omiljeni aparat mnogih domaćinstava. Tu si zaštitne LG tehnologije poput Direct Drive™ koja, uz pomoć veštačke inteligencije, automatski podešava najbolji režim pranja, što smanjuje oštećenja tkanine, a funkcija Smart Pairing™ sinhronizuje oba uređaja, štedeći tako i vreme i energiju.

Energetska efikasnost je postala neophodnost savremenog društva, zbog čega kompanija LG konstantno pronalazi načine kako da sa smanji energetskupotrošnju, uz besprekoran rad uređaja. Novi model frižidera, revolucionarni MoodUP™, ne samo da je energetski efikasan, nego i popravlja raspoloženje ukućana menjajući boje na vratima sa LED panelima., sa dodatnom opcijom da pušta i muziku preko ugrađenog zvučnika. Ako tome dodamo i, sada već poznate, LinearCooling i DoorCooling+ tehnologije, jasno je da ovaj frižider redefiniše značenje cool uređaja.

Predstavljeni su i drugi uređaji koji rashlađuju i osvežavaju, samo ne hranu, nego obuću. LG Styler ShoeCase i ShoeCare su kompletna rešenja za negu obuće, koja tehnologijom vodene pare dezinfikuju i održavaju obuću čistom. Tu je i Zeo-Dry filter koji upija vlagu i pomaže pri uklanjanju neprijatnih mirisa, čineći obuću prijatnijom za nošenje i čuvanje.

Ipak, ni jedno domaćinstvo ne bi bilo kompletno bez adekvatne kućne zabave. Kompanija LG već duže vreme drži lidersku poziciju u tehnologiji prikaza. Revolucionarnu OLED tehnologiju danas koriste i druge kompanije, čak i za ekrane mobilnih telefona. Kompanija LG je ove godine otišla korak dalje, prestavljajući prvi savitljivi OLED ekran od 42 inča na svetu - LG OLED Flex (model LX3). Ovaj futuristički televizor može da bude potpuno ravan ili da se savije do 900R, sa čak 20 nivoa zakrivljenosti, a da u svakom položaju prikazuje 100 odsto verodostojne boje, jer nema pozadinskog osvetljenja. Ako tome dodamo beskrajan kontrast, vreme odziva od 0,1 milisekunde, jasno je da će ovaj televizor poželeti svi pravi filmofili i gejmeri širom sveta.

Savitljivost nije samo odlika televizora. Osim LG UltraGear monitora, koji su preko noći postali poznati kao jedni od najboljih igračkih monitora, na kojima su posetioci IFA 2022 mogli da igraju najnovije igračke naslove, tu su i LG Ergo, jedinstveni ergonomski monitori koji mogu da se rotiraju po svim osama, i tako pomeraju granice produktivnosti, posebno u industrijama poput programiranja, arhitekture i dizajna.

Tokom trajanja IFA sajma, objavljeno je da će LG postati deo odbora Alijanse za povezivanje kućnih aparata, što znači da će LG ThinQ, aplikacija koja se koristi za daljinsku kontrolu i upravljanje LG uređajima, sada moći da se koristi i za uređaje drugih proizvođača. Ta vrsta kooperacije će umnogome olakšati funkcionisanje domaćinstava širom planete i omogućiti da i korisnici, koji trenutno nemaju LG uređaje, maksimalno uživaju u praktičnoj primeni LG tehnologija.

# # #

O kompaniji LG Electronics

Kompanija LG Electronics je globalni lider i tehnološki inovator u oblasti potrošačke elektronike i kućnih uređaja, prisutan u skoro svakoj državi, sa preko 75.000 zaposlenih širom sveta. Četiri poslovne jedinice koje kompanija LG obuhvata: Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle component Solutions and Business Solutions – zajedno su ostvarile globalnu prodaju od preko 63 milijarde dolara u 2021. LG je vodeći proizvođač uređaja za komercijalnu i široku potrošnju koji obuhvataju: televizore, kućne aparate, vazdušna rešenja, monitore, uslužne robote, delove za automobile i premium LG SIGNATURE i inteligentne LG ThinQ brendove, koji su poznati svuda u svetu.

Posetite: https://www.lg.com/rs za najnovije informacije.

Kontakt:

LG Electronics Magyar Kft. Executive Group

Andrea Buzas Nebojša Kolundžić

+3630 257 42 98 +381 60 707 1203

andrea.buzas@lge.com nebojsa_kolundzic@eg.rs

Naselje Popovica koje čini spoj urbanog dela Novog Sada (Sremske Kamenice) i Nacionalnog parka Fruška gora jedno je od demografski najbrže rastućih naselja u Vojvodini. U skladu sa tim, kao prepoznatljivi novosadski, vojvođanski, ali i srpski brend, kompanija Univerexport prva je otvorila supermarket na ovom području.

Na atraktivnoj lokaciji, sa osvetljenim parkingom u planu, nalazi se 425 kvadrata modernog maloprodajnog prostora na kojem je izloženo preko 4.500 različitih artikala. Nekada omiljeno mesto za predah na Popovici, sa divnim pogledom, postalo je sada i mesto omiljene kupovine meštana Popovice, ali i drugih prolaznika.

Radno vreme Univerexport Popovica je od 07h do 21h svakim radnim danom i subotom, kao i nedeljom od 07 do 14 časova nedeljom.

Ovo je 183. radnja u maloprodajnoj mreži Univerexport-a, kao i 51. objekat na teritoriji Grada Novog Sada. Naredna otvaranja radnji najvećeg domaćeg trgovinskog lanca sa tradicijom dugom 32 godine planirana su na u Lazarevcu, Beogradu i Ćupriji.

Glavni događaj održan je u Edukativnom centru M6 u Skoplju uz dinamičan program i degustacije vina iz Severne Makedonije, Srbije i Crne Gore. Tokom oktobra, u okviru proslave Vranca, organizuju se brojne degustacije u Severnoj Makedoniji, Srbiji, Crnoj Gori, Švajcarskoj, Austriji, Velikoj Britaniji, Holandiji i Sjedinjenim Američkim Državama.

Brojni predstavnici iz celog regionalna proizvođači vina, stručnjaci i vinski entuzijasti imali su priliku uživo i online da se informišu o najnovijim naučnim saznanjima vezanim za vranec i njegove jedinstvene karakteristike, kao i da podele svoja razmišljanja i stavove kroz panel diskusiju o tome kako osmisliti i primeniti uspešne strategije za plasman vina proizvedenih od lokalnih autohtonih sorti na svetsko tržište.

Na otvaranju ovogodišnje manifestacije povodom Svetskog dana Vranca, Elena Mladenovska Jelenković, izvršna direktorka Udruženja ,,Vina Makedonije” rekla je „Ova manifestacija ima veliki značaj za ceo region. Ostatak sveta bi trebalo da sazna više o vrednostima i potencijalu Vranca i na taj način možemo da promovišemo vinsku industriju sa Balkan. Upravo kroz autentična vina koja se proizvode širom našeg regiona krije se potencijal za uspeh u osvajanju inostranog tržišta. Proslava današnjeg dana za nas je od velikog značaja, jer mi sa Balkana šaljemo poruku da zajedno koračamo međunarodnom scenom i zajedno ostavljamo trag. Sve dok imamo viziju kuda želimo da idemo i šta želimo da postignemo, verujem da ćemo prevazići sve izazove i razlike koje nas razdvajaju”. Najavila je i dva velika projekta na kojima udruženje radi i koje podržavaju GIZ i FAO, što će značiti razvoj standarda u vinogradarstvu i vinarstvu kao i zajednički pristup u promociji vina sa Balkana.

U okviru ovogodišnje manifestacije tradicionalno je dodeljena titula ambasadora Vranca, čiji su nosioci Tomas Kurtis, Master of Wine, kao i posthumno Filip Kambi, jedan od vodećih svetskih enologa koji je radio na razvoju i promociji Vranca. Poseban deo obeležavanja Svetskog dana Vranca posvećen je Salonu vina, na kome su ljubitelji kvalitetnih vina i vinski entuzijasti mogli da degustiraju više od 50 vina sorte Vranac proizvedenih u vinarijama regiona.

,,Razvijajući ideju koncepta Balkanskih vina, došli smo do zajedničkog zaključka da su vina Balkana upravo ono što je svetskoj javnosti zanimljivo, prihvatljivo i razumljivo, i da zajednički nastup regionalnih vinskih destinacija ima mnogo bolju perspektivu od pojedinačnih nastupa. Zato buduće delovanje Balkanske vinske mreže smatram revolucionarnim korakom za naš region koji treba da reflektuje izuzetno pozitivne rezultate za sve činioce u lancu proizvodnje i prodaje vina, a naročito za vinski turizam zemalja u regionu. Jedan od koraka u tom procesu je upravo i promocija naših autohnonih i domaćih sorti grožđa, a među njima definitivno prednjači vranac” rekao je Predsednik Centra vinske kulture ,,Wine Q” Vladimir Stojić.

Održavajući tradiciju organizovanja Svetskog dana Vranca, ova manifestacija prerasta u već prepoznatljiv događaj koji se željno iščekuje i koji bi trebalo da pomogne ovoj autohtonoj vinskoj sorti da dobije veću međunarodnu promociju i pozicionira se na globalnom nivou, „rame uz rame“ sa najpoznatijim internacionalnim sortama.

U Srbiji se Svetski dan Vranca obeležava tokom cele nedelje u mnogobrojnim restoranima i vinotekama degustacijom i aktivacijama vina od sorte Vranac.

Vrhunska kamera za fotografije bogate detaljima

Oba predstavljena modela Xiaomi 12T serije imaju kamere koje su po specifikacijama iste kao profesionalne i korisnicima nude izuzetno iskustvo fotografisanja na pametnim telefonima. Uz sistem kamera od čak 200 MP, fotografije zabeležene Xiaomi 12T Pro telefonom biće vrhunskog kvaliteta, a kamera poseduje i odlične performanse za fotografije noću, kao i brzo fokusiranje.

MEGA performanse donose pravo flagship iskustvo

Xiaomi 12T Pro je opremljen Snapdragon procesorom proizvedenim uz pomoć 4nm TSMC tehnologije koja značajno poboljšava performanse u odnosu na prethodne serije i smanjuje potrošnju energije uređaja za trećinu¹.

MEGA baterija koja može da isprati baš sve

Xiaomi 12T serija nudi neverovatno trajanje baterije i brzinu punjenja, čak i među Xiaomi flagship modelima koji su poznati po izdržljivoj bateriji. Oba telefona imaju veliku bateriju od 5.000 mAh i tehnologiju HyperCharge od 120W, koja omogućava punjenje telefona za samo 19 minuta.

Beograd/Srbija 30.09.2022. - Chocolate Academy Center ™ Belgrade bio je domaćin događaja predstavljanja nove ikone Callebaut-a: M_lk čokolade koja je bez mleka, laktoze, orašastih plodova, alergena, 100% biljnog porekla i veganska – bez ikakvih tragova mlečnih proizvoda. M_lk čokolada bez mleka donosi istinski ukus mlečne čokolade, približan najfinijim belgijskim čokoladama, a napravljena je od biljke ŠUFE (CHUFA), biljne alternative mleku sa jedinstvenim ukusom (neutralnije u poređenju sa mlekom od badema, pirinča, sojinog mleka, ovsenog mleka ili drugih alternativa).

Biljana Ljubojević , marketing menadžer za jugoistočnu Evropu, rekla je: „Drago mi je što je Callebaut prepoznao rastuću potražnju za biljnom hranom i napravio vegansku, biljnu čokoladu bez mleka. Ovo će pomoći ambicioznim šefovima iz regiona da na novi način kreiraju tradicionalne recepte za kolače i uvrste čokoladne poslastice bez mleka, kao i veganske i biljne, kao deo svoje ponude. Stručnjacima iz kompanije Callebaut i timovima za istraživanje i razvoj bilo je potrebno 3 godine da ožive ovu jedinstvenu inovaciju, nakon lansiranja Ruby čokolade i prelaska na kakao iz održivog uzgoja u svim našim čokoladama.”

Nakon što je predstavio svoje neverovatne čokoladne dezerte, Rémy Delette, glavni šef Chocolate Academy Center™ Belgrade™, objasnio je šta ova inovacija znači za budućnost sveta kolača i čokolade: „Ranije smo morali sami da smišljamo kako da zamenimo mlečne proizvode, jaja, želatin i slično, alternativama na biljnoj bazi. Ova inovacija u potpunosti redefiniše komercijalnu upotrebu čokolade u veganskoj kuhinji. Callebaut NXT pruža zanatlijama i šefovima rešenje za rastuću potražnju za biljnom hranom. To je čokolada bez mlečnih proizvoda i veganska čokolada koja ima ukus i performanse Callebaut čokolade, sa istim nivoom uživanja... i koja pruža lakoću upotrebe kakvu biste očekivali od Callebaut-a“.

Callebaut NXT čokolade imaju Cocoa Horizons sertifikat: sve farme na kojima se uzgajaju kakao zrna za NXT čokolade učestvuju u programu Cocoa Horizons, koji se fokusira na poboljšanje života farmera, održivog uzgoja kakaoa i eliminisanje dečjeg rada iz lanca snabdevanja, sa ciljem da oblikuju održivu budućnost kakaoa i čokolade.

Prema rečima Lane Barković, B2B menadžerke kompanije JYSK u Srbiji, Hrvatskoj i Sloveniji, cilj B2B sektora je povećanje prodaje u trgovinama, online i projektnoj prodaji, kroz veću prisutnost u radnjama, marketinške aktivnosti, ali i saradnju sa strateškim partnerima.

„Kao kompanija smo prepoznali potrebu razvoja na području komercijalne prodaje, kako bismo odgovorili na tržišne zahteve za dobrim i brzim rešenjima. Cilj nam je da postanemo partneri i nudimo rešenja malim iznajmljivačima, hotelima, restoranima, ali i poslovnim prostorima, školskom i socijalnom smeštaju. Kada kompanije biraju nameštaj i krevete, primarni cilj je ispunjenje zahteva njihovih kupaca i korisnika, zbog čega je kvalitetno savetovanje od presudnog značaja i upravo tu nastupamo mi kao stručnjaci. JYSK je u jedinstvenoj poziciji zbog svoje rasprostranjene mreže da omogući kupcima da vide, osete i isprobaju naše proizvode, iz prve ruke. Čvrsto verujem da ćemo u tome uspeti i na tržištu Srbije, zbog pristupačnih cena, dodatnih B2B popusta i velike potpore koju nudimo kupcima “, istakla je Lana Barković.

Kompanija JYSK sa više od četrdeset godina iskustva u maloprodajnom sektoru i asortimanom od preko deset hiljada proizvoda koji se mogu upotrebljavati u mnogim kompanijama prepoznala je savršenu predispoziciju da postane omiljeni partner svim klijentima koji imaju potrebu za opremanjem prostora. Business-to-Business (B2B) sektor će dugoročno doprineti poslovanju kompanije JYSK, uz veću vidljivost i fokus na prodaju poslovnim kupcima u trgovinama.

Prva JYSK prodavnica otvorena je u Danskoj 1979. godine, a danas ova kompanija posluje u 48 država sa više od 3.200 prodavnica i webshopova. U Srbiji je kompanija JYSK nedavno otvorila svoju 43. prodavnicu.

Više informacija pronađite na JYSK Srbija b2b.

Prvi Belgrade Restaurant Show obuhvatiće restorane u najrazličitijim kategorijama, od tradicionalnih do onih koji istražuju kuhinje Mediterana i dalekih zemalja sveta, ali i modernih, inovativnih restorana koji pomeraju granice gastronomije, kao i proslavljenih restorana visoke kuhinje – a nije zaboravljen ni vrhunski street food! Svi ovi restorani pripremili su više od 100 menija i specijalnih ponuda.

Jedan od najvažnijih momenata u okviru Belgrade Restaurant Show biće velika humanitarna večera pod nazivom 5 Star Dinner, zakazana za29. septembar. Na ovom dešavanju u hotelu Square Nine, proslavljeni šefovi beogradskih fine dining restorana predstaviće svoje kreacije u pratnji vina iz odabranihsrpskih vinarija, a sav prihod biće doniran Svratištu za decu koje funkcioniše u sklopu beogradskog Centra za integraciju mladih. Na većeri će učestvovati Jasmina Vukašinović (Jasmin a Maslina), Vanja Puškar (Iva New Balkan Cuisine), Filip Ćirić (Homa), Dušan Todić (Square Nine) i Krsto Radović (Mandarina Cake Shop) . Uz njihove specijalitete biće služena vina kuća Aleksandrović, Matijašević, Matalj, 100 žena, Vinčić, Eden i Zvonko Bogdan .

Sve podatke o jelovnicima, specijalnim ponudama i popustima gosti će moćida pronađu na sajtu manifestacije www.restaurantshow.rs koji će biti lansiran u ponedeljak, 26. septembra, kao i u specijalnom izdanju magazina Vino & Fino. Na konferenciji su govorili Igor Luković, glavni urednik magazina Vino & Fino, Mina Medić ispred Centra za integraciju mladih koje rukovodi Svratištima za decu, Dušan Todić, šef kuhinje restorana The Square u kome se održava humanitarna večera.

Sponzor prvog Belgrade Restaurant Show je kompanija Telekom.

U kategoriji Chief Marketing of the Year nagrada je pripala Nataši Šarčević, direktorki marketinga i inovacija u kompaniji Atlantic Štark , dok je Bojana Nenadović, marketing direktorka u kompaniji Coca-Cola HBC , dobitnica priznanja u kategoriji Chief Marketing of the Year – Multi Country.

Aleksandra Stevović, brend menadžerka u kompaniji PepsiCo , proglašena je dobitnicom u kategoriji Brand Manager of the Year. Maja Vujašković Đureinović, Country Communication Manager u kompaniji IKEA South East Europe, istakla se u kategoriji PR/Corporate Communications Manager of the Year, a Sanja Tomić, Employee Communication Manager u A1 Srbija, dobitnica je u kategoriji Internal Communications Manager of the Year.

Employer Branding Manager of the Year je Sanja Miladinović, menadžerka za regrutaciju, selekciju, privlačenje i razvoj talenata u kompaniji PepsiCo. Digital Marketing Manager of the Year je Olja Nestov, Senior Digital Marketing Specialist Grand kafe , a CSR Manager of the Year je Suzana Đorđević, direktorka Hemofarm Fondacije.

Filip Gujaničić, Junior Brand Manager u kompaniji Frikom , osvojio je nagradu u kategoriji Rising Star of the Year, za marketing profesionalce do 30 godina. Milena Đorić Gudurić, direktorka marketinga za tržišta Srbije, Crne Gore i BiH u kompaniji Mastercard, osvojila je titulu Brand Innovator of the Year, dok je Danijela Gašparac, Head of Market Research - CEO Advisor, Telekom Srbija i Marketing & Communication Consultant Srbija voz i UNDP , dobitnica u kategoriji Super Hero of the Year, za marketare koji su, uprkos brojnih krizama i izazovima tržišta hrabro nastavili sa komunikacijom ka potrošačima.

Na predlog članova žirija, Đorđu Jovanoviću, marketing direktoru za tržište Balkana u kompaniji Xiaomi , dodeljeno je Specijalno priznanje za lični doprinos razvoju struke u Srbiji.

Žiri Mark Awards činilo je 15 uglednih profesionalaca – direktora kompanija, direktora kreativnih, PR i digitalnih agencija, kao i jedan predstavnik organizatora, odnosno strukovnog medija iz Srbije. Ove godine žiri je radio u sastavu – Aleksandar Goračinov, Partner, Evoke Group; Ivan Zeković, CEO, Carnex; Miloš Jovović, Direktor strateškog planiranja za Centralnu Evropu, PepsiCo; Marko Njavro, General Manager SBU Snacks, Atlantic Štark; Nataša Filipović, Managing Director, Ovation BBDO; Milivoj Đorđić, General Manager Adria Region, SmartPoint Adria; Milija Zeković, CEO, SBB Srbija i Telemach Montenegro; Neda Đokić, Managing Director, HEINEKEN Srbija; Olga Ristić, General Manager, Frikom; Srđan Lazović, General Manager, Philip Morris International (BiH & Montenegro); Iva Đurković, Managing Director, OMD Media & LUNA TBWA Beograd; Vanja Cvetkov, Business Director, Centrade Cheil Adriatic; Violeta Kovačević, CEO, Mercator-S; Vuk Kosovac, Head of Retail, Executive Board Member, OTP banka Srbija i Ivana Parčetić Mitić, osnivač i CEO, Marketing mreža.

Cilj Mark Awards nagrade jeste da podstakne i motiviše marketing i komunikacijske stručnjake iz kompanija u Srbiji, ali i ukaže stručnoj javnosti na njihove potencijale, talente, kreativnost i sposobnost za postizanje vrhunskih poslovnih rezultata i prepoznatljivost brenda. Mark Awards je nagrada kojom strukovni portal Marketing mreža želi da promoviše profesionalne uzore, ali i da svoj doprinos unapređenju i razvoju struke u Srbiji.

Za razliku od drugih strukovnih nagrada na tržištu Srbije, Mark Awards nagrade dodeljuju se pojedincima za lične poslovne i profesionalne uspehe, odnosno pojedincima koji su ostavili trag na tržištu marketinških komunikacija u Srbiji u prethodnom periodu.

Više informacija i spisak dobitnika sa biografijama i obrazloženjima članova žirija dostupno je na sajtu https://mark-awards.rs/dobitnici/

Generalni sponzor Mark Awards projekta je kompanija PepsiCo. Regionalni partner je Porto Montenegro, a projekat su podržali Evoke Group, LUNA\TBWA Beograd, SmartPoint Adria, Infostud 3 i Ušće Shopping Centar. Agencija partner je Ovation BBDO.

_*****

Za više informacija: Ivana Parčetić Mitić (e-mail: ivana@marketingmreza.rs)

Svečanom otvaranju prisustvovali su Duško Radović, generalni direktor kompanije ,,Transfera“, Đorđe Radinović, predsednik Opštine Stara Pazova, Zoran Petrović, predsednik Izvršnog odbora banke Raiffeisen Srbija i Miloš Nenezić, predsednik Unije poslodavaca Srbije kao i više od 250 gostiju.

Duško Radović, generalni direktor kompanije „Transfera” ovim povodom istakao je da je veoma ponosan na ovu investiciju kojom je otpočelo novo poglavlje u razvoju kompanije.

„U veoma izazovnom periodu koronavirusa i aktuelnih dešavanja koja su uticala na transport i logistiku širom sveta, uspeli smo da u rekordnom roku završimo jedan od najvećih logističkih objekata u regionu. Ponosan sam na činjenicu da je „Transfera“ stoprocentno srpska kompanija i da smo za devet godina postojanja postigli uspeh koji nas je pozicionirao kao jednog od lidera na logističkom tržištu Srbije i regiona. U prilog tome govore i ostvareni rezultati. U 2021. godini, imali smo 67 miliona evra prihoda, dok za ovu godinu očekujemo da ćemo se približiti cifri od 100 miliona evra prihoda. Želeo bih da se zahvalim celom timu na naporima uloženim tokom prethodnog perioda, bez kojeg ovi rezultati ne bi bili mogući. Naši planovi ne staju ovde. Cilj nam je nastavak razvoja i širenja poslovanja i na druga tržišta, kao i nastavak izgradnje logističkog parka” izjavio je Radović na ceremoniji svečanog otvaranja.

Đorđe Radinović, predsednik opštine Stara Pazova zahvalio se rukovodstvu „Transfere“ što je za otvaranje jednog od najvećih logističkih centara u regionu odabralo opštinu Stara Pazova.

„Pre samo nekoliko meseci, prilikom obilaska radova, ovde je bilo veliko gradilište, a danas vidimo jednu veoma uspešno realizovanu investiciju. Mi, kao rukovodstvo Opštine težimo

kontuniranom razvoju privrede, o čemu svedoči i nezaposlenost stanovništva od samo nekoliko procenata, a ova investicija će svakako doprineti da taj procenat bude još niži upravo zbog otvaranja novih radnih mesta. Gospodinu Radoviću čestitam na realizovanoj investiciji i želim mu da svaka naredna godina bude poslovno sve uspešnija“, izjavio je Radinović.

Milo š Nenezić, predsednik Unije poslodavaca Srbije istakao je značaj ove investicije za lokalno stanovništvo.

„Višemilionska investicija, van velikih gradova, kao i upošljavanje nekoliko stotina mladih različitih struktura, sa značajnim porastom poslovnih prihoda i potencijalnim širenjem poslovanja i na okolna tržišta, redak je pozitivan primer poslovnog ponašanja. Ovo je u praksi primenjena formula poslovnog uspeha do koga se dolazi kada sa dokazanim privrednikom sarađuju lokalna samouprava i finansijske institucije. Verujem da će ovo biti primer koji će slediti i drugi poslodavci”, rekao je Nenezić.

Zoran Petrović, predsednik Izvršnog odbora Raiffeisen banke rekao je da je saradnja banke i kompanije ,,Transfera” jedan od primera kako treba da izgleda odnos partnera koji imaju poverenje jedni u druge, sa vidljivim rezultatima.

,,Naša saradnja traje već pune četiri godine i zadovoljstvo je podržavati kompaniju koja zapošljava veliki broj ljudi, aktivnu u brzorastućem sektoru koji beleži sve bolje rezultate. Kada pogledamo ovaj centar i njegovu površinu od 30.000 kvadratnih metara, jasno je da taj sektor donosi mnogo posla i da njegove potrebe kontinuirano rastu" zaključio je Petrović.

Novi logistički centar je opremljen najsofisticiranijom tehnologijom za upravljanje skladišnim operacijama, a kao jedan od prioriteta postavljeno je korišćenje obnovljivih izvora energije. Transfera trenutno ima više od 800 carinskih operacija na dnevnom nivou, a u okviru logističkog centra realizuje se preko 300 carinskih operacija dnevno. U isto vreme, Transfera transportuje oko 350 pošiljki dnevno u međunarodnom transportu. U okviru logističkog centra je i logistika i servis kompanije Comtrade.

Kompanija ima 20 kancelarija u Srbiji, kao i predstavništva u Kini i Italiji.

O kompaniji Transfera

Kompanija „Transfera” nastala je 2013. godine u Beogradu i bavi se pružanjem integrisane logističke usluge – organizacijom međunarodnog i domaćeg transporta, carinskog zastupanja, skladišno – manipulativnih usluga i distribucije. Transferu karakteriše strategija orijentisanosti na klijenta, inovacije na polju tehnologije i kreiranja novih usluga. U okviru logističkog centra Transfere, nalazi se

i operativni centar iz kojeg se upravlja operacijama u okviru i van granica Srbije. Od svog osnivanja, kompanija beleži konstantan rast u prihodu i broju zaposlenih, te se u 2022. godini očekuje blizu 100 miliona evra prihoda i 400 zaposlenih.

U okviru Masterklas programa vinski edukator Zvonko Herceg predstavio je na radionici ,,Senzacija podneblja“ teroar vina Tikveš Châteaux & Domainеs. Ovo je bio Masterklas koji je imala jedna vinarija, dok su ostale radionice predstavljale sorte, više etiketa ili Balkan u celosti i njegov razvoj.

Barovo red odlikuju mnogobrojna priznanja i trofeji na svetskim takmičenjima. Kod ovog vina izražava se autentičan izraz regije i lokaliteta sa kojeg dolazi, ali istovremeno je ovo unikatan teroar koje ima čvrstinu, baršunaste tanine, voćnu svežinu i potencijal za dugo sazrevanje. Reč je o kupaži vranca i kratošije sa izrazito mineralnog tla vulkanskog porekla, na nadmorskoj visini od 700 metara. Nakon fermentacije odležava 18 meseci u novim barik buradima od francuskog hrasta.

Pored Trofeja za Barovo Red vina Tikveš Châteaux & Domainеs ovenčana su i medaljama u više kategorij i to za bela vina zlatna medalja pripala je Domaine Lepovo Chardonnay 2020, srebro su dobila vina Bela Voda White 2021, Domaine Lepovo Chardonnay 2021. Bronzane medalje pripale su vinima Viognier Bela Voda White 2021, Sauvignon Blanc Barovo 2021 i Grenache Blanc Bela Voda 2021. Trofej za najbolje crveno vino od autohtone sorte dobilo je vino Barovo Red 2019, dok su platinaste medalje pripale vinima Barovo Red 2015, Barovo red 2019 i Bela voda Red 2015. Zlatnom medaljom je nagrađen Vranec Luda Mara 2019, a srebro je pripalo vinima Bela Voda Red 2019 i Domaine Lepovo Grand Cuvee 2019, a žiri je nagradio bronzom Domaine Lepovo Pinot Noir 2019. Zlatna medalja u kategoriji rose vina pripala je Alexandria Cuvee 2021.

Učešćem na Wine Vision by Open Balkan, Tikveš Châteaux & Domainеs ugostio je na kreativno osmišljenom štandu mnogobrojne posetioce iz celog sveta. Porfolijom vina koje je prezentovano kupcima napravljeni su novi dogovori u plasiranju visokokvalitetnih vina na svetsko tržište.

Kontakt za medije:

Olivera Stefanović-Stanković: olivera.stefanovic-stankovic@proglaspr.rs

Direktori Mirjana Lučić i Vladan Ilić uručili su diplome i priznanja poslovnim partnerima sa kojima su tokom proteklih decenija uspešno sarađivali na mnogobrojnim projektima. Proslavi su prisustvovale zvanice iz segmenta građevinarstva, arhitekture, investitori i partneri sa kojima su realizovali projekte, kao i ambasador Francuske Pjer Košar sa svojim timom.

,,Ovo je godina kada slavimo jubileje i naše uspehe koje smo postigli u Srbiji i regionu. Želja nam je da postanemo lider na tržištu sa inovativnim proizvodima i sistemima, zasnovanim na dobitnoj kombinaciji vrhunskog lokalnog znanja i međunarodnog iskustva. Primenjujemo filozofiju „misli globalno, deluj lokalno” i naši partneri prepoznaju benefite takvog načina poslovanja“, rekla je Mirjana Lučić.

Saint-Gobain je na tržištu Srbije prisutan sa sedam brendova, a u segmentu građevinskih proizvoda kompanija je fokusirana na tri brenda: Isover, Rigips i Weber.

,,Do sada smo realizovali više od 5.000 vodećih, najznačajnijih i najvećih projekata u Srbiji. Znamo da je uloga materijala značajna, naročito u segmentima završnih radova koji su naša okosnica u poslovanju i zato u ovom trenutku Grupa ima više od 40 istraživačkih centara za inovacije u svetu. Moto Grupe ,,Making the world a better home” jasno opisuje svrhu našeg poslovanja. Iz istog razloga smo se obavezali da ćemo na nivou Grupe biti karbon-neutralni do 2050. Inovativni materijali uvek pomažu u prevazilaženju postojećih prepreka i daljem razvoju građevinarstva, jer je to pravac koji vodi ka boljim rešenjima, performansama i uštedi svih resursa, a naročito vremena. Naše inovacije prate trendove i potrebe tržišta.“ poručuje Vladan Ilić.

Saopšteno je i da će na osnovu odluke Saint-Gobain Grupe Mirjana Lučić nastaviti karijeru u okviru Grupe u Češkoj kao zamenik finansijskog direktora za klaster Istočne Evrope (Deputy of CFO Eastern Europe Cluster), a Vladan Ilić od 01. oktobra postaje generalni direktor (CEO) ,,Saint-Gobain građevinski proizvodi“ d.o.o. Beograd.

Grupa Saint-Gobain počela sa radom 1665. godine u Francuskoj, osnivanjem Kraljevske staklare od strane Luja XIV i otvaranjem fabrike u malom gradu Saint-Gobain po kome je Grupa i dobila naziv. Danas posluju u 76 zemalja i imaju promet više od 40 milijardi eura i 166.000 zaposlenih. Jedan od važnih segmenata strategije je inovativnost i neprestano ulažu u istraživanje i razvoj.

U Srbiji posluju od 1996. godine i imaju više od 100 zaposlenih. Deo su mnogih značajnih projekata u segmentu društvene odgovornosti, među kojima su prečišćavanje otpadnih voda iz fabrika, podrška brojnim udruženjima koja imaju za cilj očuvanje životne sredine i održivu gradnju, a rade i na smanjenju količine otpada kroz reciklažu.

U okviru zajedničke postavke, svi posetioci manifestacije moći će da se oprobaju u vožnji, koja ima za cilj da prikaže realne opasnosti nesavesnog ponašanja u saobraćaju i iskuse različita rizična ponašanja u vožnji.

Softver simulatora će omogućiti posetiocima virtuelni doživljaj vožnje u tri rute: gradske, vožnje u alkoholisanom stanju, kao i vožnje tokom korišćenja mobilnog uređaja. Značaj simulatora ogleda se u činjenici da će tokom same vožnje program pratiti i beležiti greške vozača, te na kraju prikazati izveštaj koji može biti naknadno poslat na e-mail adresu radi detaljnijeg uvida. Nakon završene rute, sve hrabre vozače očekuju vredne nagrade u vidu promotivno-edukativnog materijala.

,,Alkohol je drugi uticajni faktor nastanka saobraćajnih nezgoda sa smrtnim ishodom. U poslednje tri godine, oko 16 posto učesnika u saobraćaju poginulo je gde je alkohol bio prisutan u krvi kod nekog od vozača. Medjutim, kada je reč o mladim učesnicima u saobraćaju, čak 27 posto njih je poginulo usled alkohola, kao jednog od faktora“ rekao je v.d. direktor Agencije za bezbednost saobraćaja Branko Stamatović.

Generalni direktor kompanije Carlsberg Srbija Grupe Vladimir Vava istakao je da su zajedničke akcije poput ove od izuzetnog značaja za edukaciju celokupne zajednice.

“Carlsberg Srbija kontinuirano, na različite načine, nastavlja da promoviše odgovornu konzumaciju alkohola. Akcije u kojima učestvujemo zajedno sa Agencijom za bezbednost saobraćaja, još jedan su u nizu dokaza našeg odgovornog poslovanja i ispunjenja ciljeva koje smo postavili u okviru našeg programa Zajedno ka nuli”, rekao je generalni direktor kompanije Carlsberg Srbija Grupe Vladimir Vava.

Simulator Agencije za bezbednost saobraćaja biće postavljen 26, 27. i 28. avgusta 2022. godine na Music Week , kao deo društveno odgovornog delovanja brenda Tuborg u okviru kampanje „Kad me vozi, ne vozim“ i kompanije Carlsberg, koja se konstantno zalaže za odgovornu konzumaciju alkohola kroz različite edukativne kampanje, aktivacije, poruke na flašama alkoholnih napitaka koje pozivaju na odgovornost i bezbednost, kao i kroz mnoge druge aktivnosti.

Samo neke od brojnih i unapređenih karakteristika su laka preglednost i brzo snalaženje, potvrda plaćanja prepoznavanjem lica ili otiskom prsta, tamni režim rada aplikacije i unapređen lokator ekspozitura i bankomata. Omogućeno je i jednostavnije upravljanje brzim plaćanjima, kao i preuzimanje i slanje potvrda kroz aplikaciju.

Korisnicima su obezbeđene i unapređene forme prikaza informacija kao što su pregledi detalja transakcija od naziva uplatioca ili primaoca, opisa, broja računa, iznosa, valuta. Na raspolaganju je i ApplePay aktivacija uz samo par klikova, kao i podešavanje „push“ notifikacija kao primarnog načina za primanje obaveštenja o promenama po računu.

Posebnu vrednost nove m-bank aplikacije predstavlja činjenica da je osmišljena po želji klijenata, budući da su prilikom kreiranja njihove sugestije uzete u obzir i implementirane.

,,Veoma smo ponosni što smo zajedno sa našim korisnicima, posle više meseci posvećenog rada i istraživanja, kreirali mobilnu aplikaciju koja odgovara svakodnevnim potrebama naših klijenata, a koja je istovremeno urađena u skladu sa globalnim trendovima u segmentu digitalnog bankarstva. Uspešno implementirati savremene tehnološke inovacije u možda najvažniji bankarski digitalni proizvod današnjice namenjen široj populaciji i učiniti ga pritom jednostavnim, preglednim i prijemčivim za korišćenje bio je inspirativan i izazovan poduhvat. Kroz ceo proces mnogo smo naučili i još jednom potvrdili da su briga i razmišljanje o potrebama klijenata u cilju obezbeđivanja dobrog korisničkog iskustva zapravo najvažnije smernice. Verujemo i nadamo se da će nova aplikacija privući i korisnike koji je ranije nisu koristili, što nam veoma znači, jer tako dajemo doprinos finansijskoj digitalnoj inkluziji koja za nas predstavlja važnu poslovnu, ali i širu društvenu temu.“, izjavio je Nenad Bungin, direktor Direkcije za upravljanje kanalima prodaje .

Kod svih korisnika koji imaju automatsko ažuriranje m-bank aplikacije na telefonu, ona će se sama instalirati, dok oni čiji mobilni uređaj ne podržava ovu opciju, mogu da je preuzmu sa Google Play , Apple Store i AppGallery prodavnice.

Za više informacija posetite sajt Novi m-bank po vašoj meri | OTP banka Srbija .

O OTP banci Srbija

OTP banka je najveći kreditor privrede i stanovništva i lider na tržištu faktoring, lizing i e-commerce usluga. Usmerena je na inovacije i digitalizaciju svog poslovanja, koje omogućava klijentima nove pogodnosti sa fokusom na unapređenje digitalnog bankarstva i korisničkog iskustva. Jedno od ključnih strateških usmerenja je zelena tranzicija, odnosno posvećenost održivom poslovanju i ekološkim projektima. Zahvaljujući prisutnosti OTP banke u 91 gradu sa 155 ekspozitura, klijentima širom Srbije je dostupna široka lepeza proizvoda i usluga, kao i efikasan servis i ponude prilagođene njihovim konkretnim potrebama, dok je mreža od skoro 300 bankomata najveća u našoj zemlji.

Festival se u punoj snazi sprema za nastavak večeras, a kapije se otvaraju u 19.30h. Beer Fest spreman je za promenljivo vreme, a svim posetiocima preporučuje se da na festival dođu opremljeni, uz odgovarajuću obuću i odeću koja prkosi kapima kiše i dugoočekivanom osveženju u prestonici! Glavnu binu otvara nastup Osvajača u 20.30h, nakon čega će u 22h biti održan koncert hrvatskog benda Psihomodo Pop. Posetioce u 23h očekuje nastup regionalne zvezde Senidah, dok će na glavnoj bini posle ponoći nastupiti Love Hunters i Zbogom Brus Li.

Na Moto Platz bini ljubitelje moto-kulture očekuju nastupi Rock Apoteke, Bendx, Blaže i Kljunova i Rainmakera.

Do kraja Belgrade Beer Festa ulaz u Cloud i Koncertnu zonu je SLOBODAN, bez plaćanja obavezne konzumacije, dok je plaćanje na festivalu do kraja njegovog trajanja isključivo GOTOVINOM i PLATNIM KARTICAMA.

U prodaji se i dalje nalazi još mali broj VIP ulaznica po ceni od 1500 dinara.

Više informacija o festivalu može se pronaći na sajtu belgradebeerfest.com

Prema rečima aktuelnog predsedavajućeg kompanije Huawei, Ken Hua, iako je poslovanje u segmentu prodaje uređaja uprvoj polovini ove godine bilo usporeno, u oblasti IKT infrastrukture ostvarenje stabilan rast.„Prva polovinaove godine pokazala se kao najizazovnija u oblasti prodaje uređaja, a naš planza predstojeći period je da daljim unapređivanjem hardvera i softvera ponudimonove „pametne“ telefone i niz drugih vrhunskih proizvoda. Ipak, u 2022.ostvarili smo i fantastične rezultate u različitim oblastima, u zemljama iregionima poput Kine, Azije i Pacifika, Zapadne i Severoistočne Evrope,Latinske Amerike, Bliskog istoka, Afrike i Evroazije“, izjavio je Hu.

Prepoznat od strane korisnika u brojnim sektorima kao što su vlada, finansije, proizvodnja i Internet, Huawei Cloud zadržao je brz rast u prvoj polovini ove godine. Opslužuje više od 220 finansijskih klijenata, 600 naloga e-uprave, 30 vodećih proizvođača automobila i 120 operatera. U sektoru Interneta je lider, a aktivno se koristi i u istraživanjima u oblasti energetike i lekova.

Od druge polovine 2021. godine kompanija Huawei započela je osnivanje „integrisanih timova“ fokusiranih na industrije od strateškog značaja, a koje blisko sarađuju sa partnerima kako bi se stvorila veća vrednost za kupce. Samo u prvoj polovini ove godine, integrisani timski posao, uključujući digitalni finansijski tim, za digitalizaciju električne energije, pametne puteve i rudnike, rastao je brže od ukupnog poslovanja ove kompanije.

Kompanija Huawei kontinuirano podržava „zelenu“ agendu, pa je tako predložila rešenja „zelene“ lokacije, mreže i operacije, čime se pomaže operaterima da poboljšaju energetsku efikasnost u svim oblastima.

„Do kraja juna 2022. godine, naša rešenja za digitalnu energiju pomogla su korisnicima da generišu 588,5 milijardi kilovat-sati zelene energije i uštede 17 milijardi kilovat-sati električne energije. Ovi napori su nadoknadili 290 miliona tona emisije ugljen-dioksida, što je jednako sadnji 390 miliona stabala. Takođe, naša kompanija pruža rešenja koja pomažu operaterima da optimizuju izgradnju, rad i održavanje zelenih i niskougljeničnih mreža u svim scenarijima“ , rekao je Hu.

Fokus kompanije Huawei će u narednom periodu biti na trendovima u digitalizaciji, razvoju inovativnih proizvoda u pet glavnih korisničkih oblasti: „pametna“ kancelarija i kuća, fitnes i zdravlje, putovanje i zabava, kao i na „zelenom“ poslovanju kako bi se nastavilo sa kreiranjem vrednosti za korisnike i partnere i obezbedilo dodatno unapređenje kvaliteta.

Beograd, 28. juli 2022. – Atlantic Grupa je tokom prvih šest meseci 2022. godine zabeležila prihod od prodaje u iznosu od 399,1 miliona evra, što u odnosu na isti period prošle godine predstavlja rast od 11 odsto. Pod uticajem značajnih poskupljenja u ukupnom spektru poslovnih aktivnosti, dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) smanjena je za 13,6 odsto u odnosu na prvo polugodište 2021. i iznosi 44,6 miliona evra, dok je neto dobit smanjena za 23,1 odsto i iznosi 22,3 miliona evra.

“Atlantic Grupa u prvom polugodištu 2022. godine nastavlja da ostvaruje značajan rast prihoda uprkos svim izazovima s kojima se suočavamo. Rast je ostvaren u svim poslovnim i distributivnim područjima zahvaljujući pre svega odličnim prodajnim rezultatima sopstvenih i principalskih brendova, a kao posledica bolje epidemiološke situacije i ukidanja protivpandemijskih mera, što se pozitivno odrazilo na prihode u HoReCa segmentu. Deo povećanja prihoda je i rezultat rasta prodajnih cena, čime smo ipak samo delimično kompenzovali negativne uticaje značajnih poskupljenja ključnih sirovina, materijala za pakovanje, energenata i usluga, a što je, kao što smo i najavili, uticalo na pad profitabilnosti. Uprkos složenoj ekonomskoj situaciji, i u drugoj polovini 2022. godine očekujemo nesmetani nastavak proizvodnje i kontinuiranog snabdevanja naših kupaca i potrošača, ali i nastavak snažnih inflatornih pritisaka”, istakao je predsednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeski.

Pića, Kafa i Farmacia prednjače u rastu, širi se distribucija

Najveći rast od 23,1 odsto ostvarilo je Strateško poslovno područje (SPP) Pića, čiji je vodeći brend Cedevita, a sledi SPP Kafa, s brendovima Barcaffe i Grand kafa sa rastom od 15,3 odsto. Izuzetan rast od 15,1 odsto ostvario je i lanac apoteka Farmacia, a dvocifrenom stopom od 10,6 odsto raste i SPP Delikatesni namazi s nosećim brendom Argeta. Među tržištima prednjače BiH s rastom od 16,2 odsto, Srbija s rastom od 14,9 odsto i Hrvatska s rastom od 11,8 odsto. Prodaja principalskih brendova ukupno je u prvoj polovini godine rasla 10 odsto. Na krilima dobro obavljenog posla distribucije, proširio se portfolio distribucije, i to saradnjom s novim principalom Intersnack (Chio) u Srbiji, kao i širenjem uspešne saradnje s Red Bullom u Srbiji i na područje Severne Makedonije.

Rekordna dividenda, podela akija i širenje NO-a

Od važnijih korporativnih dešavanja treba istaći kako je isplaćena najveća dividenda u istoriji u iznosu od 50 kuna po akciji, te je usvojena i odluka o podeli akcija Atlantic Grupe, na temelju koje je jedna postojeća akcija, pojedinačnog nominalnog iznosa od 40 kuna, podeljena na četiri nove redovne akcije, pojedinačnog nominalnog iznosa od 10 kuna. Osim toga, Nadzorni odbor kompanije proširen je na devet članova, a sastav ovog tela pojačali su dr. Vesna Nevistić, iskusni stručnjak u području bankarstva, procesa restrukturiranja i korporativnog razvoja, i Zoran Vučinić, dokazani globalni menadžer s izuzetno uspešnom međunarodnom karijerom na području robe široke potrošnje.

Na kraju prvog polugodišta Atlantic Grupa je, u okviru procesa dezinvestiranja manjih i non-core delatnosti, s kompanijom Vik Pro Univerzal d.o.o. potpisala kupoprodajni ugovor za prodaju proizvodne lokacije Palanački kiseljak u Smederevskoj Palanci. Strateški kupac ima dugogodišnje iskustvo u segmentu voda i bezalkoholnih pića, kao i ambiciju dugoročno da razvija Palanački kiseljak i njegove zaposlene.

U Srbiji i regionu, registrovano je 10 novih proizvoda ove godine, dok je 29 pušteno u promet, a do kraja godine je planirano lansiranje još čak 36 proizvoda. Galenika uspešno posluje na 15 međunarodnih tržišta Evrope, Bliskog istoka i Afrike. Na tržištu EU je registrovala šest proizvoda gde je i ostvaren prvi izvoz dijetetskih suplemenata, a otvorene su i kancelarije u Hrvatskoj i Sloveniji.

Kompanija nastavlja dalju digitalizaciju poslovanja. Na ovogodišnjem SAP-ovom takmičenju, Galenika je dobila posebno priznanje plasmanom u top 3 kompanije za kvalitet implementacije u EMEA regionu. Pored toga, pokrenut je projekat za implementaciju softvera za detaljno planiranje proizvodnje iprediktivno upravljanje resursima i materijalima ( Material and Resource Planning) koji će dodatno unaprediti efikasnost celokupnog lanca snabdevanja, naročito u domenu efikasnosti proizvodnje i upravljanja zalihama.

„ U godini kada obeležava 77 godina postojanja, Galenika ima konstantan rast na tržištu Srbije, u regionu i na međunarodnim tržištima na kojima posluje. Naši proizvodi su dostupni na tri kontinenta i to zbog svog kvaliteta i aktuelnosti za potrošače, kao i dobre poslovne politike. U narednom periodu fokus nam je održavanju kvaliteta, ciljanom razvoju portfolija i dodatnom pozicioniranju proizvoda na tržištima Centralne i Istočne Evrope i MENA regiona “, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor kompanije Galenika.

***

Farmaceutska kompanija Galenika osnovana je 1945. godine. Krajem 2017. godine, postala je deo NC Grupe ( www.gruponc.net.br ), koja obuhvata i EMS - najveću farmaceutsku kompaniju u Brazilu i jednu od najvećih farmaceutskih kompanija u celoj Latinskoj Americi. Galenika je na drugom mestu po tržišnom učešću u Srbiji, a proizvodi generičke lekove, dijetetske suplemente, kozmetičke proizvode i medicinska sredstva. Strategija Grupe jeste razvoj Galenike kao moderne i fleksibilne kompanije, fokusirane na istraživanja i razvoj, koja konstantno radi na unapređenju svojih proizvoda za unapređenje zdravlja i kvaliteta života, na zadovoljstvo korisnika.

• Nova kreditna linija EBRD-a od 10 miliona evra u domaćoj valuti za 3 Banku u Srbiji

• Sredstva će biti plasirana malim, lokalnim privrednicima u Srbiji

• 75 odsto kreditne linije za finansiranje klijenata van beogradskog regiona

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u saradnji sa 3 Bankom obezbedila je dodatno finansiranje za mala i srednja preduzeća u Srbiji.

Ugovor o kreditu od 10 miliona evra u domaćoj valuti koji je potpisan sa 3 Bankom, poboljšaće dostupnost finansiranja za mikro, mala i srednja preduzeća, uključujći i agro biznis i poljoprivrednike. Oko 75 posto kreditne linije namenjeno je finansiranju klijenata van beogradskog regiona.

3 Banka je specijalizovana za mikrofinansiranje, pružajući mikro, ruralne, agro i MSP kredite i druge finansijske usluge klijentima u Srbiji koji obično nemaju pristup finansijskim uslugama tradicionalnih banaka. Misija 3 Banke je pružanje finansijskih usluga svima koji imaju pozitivan ekonomski, društveni i ekološki uticaj, sa posebnim fokusom na klijente koji imaju poteškoća u pristupu takvim uslugama.

Mateo Kolanđeli, regionalni direktor EBRD-a i šef kancelarije u Srbiji , izjavio je: „3 Banka je naš prvi partner u Srbiji sa specijalnim fokusom na mikro-finansiranje. Radujemo se novoj saradnji sa 3 Bankom i posvećeni smo da zajedno obezbedimo pristup finansiranju za mikro preduzeća koje će im omogućiti da uvećaju svoje poslovanje i postanu konkurentnija“.

Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora 3 Banke , rekao je: „Mi smo jedina banka na tržištu sa potpunim fokusom na finansijsku inkluziju. Podržavamo mala poljoprivredna gazdinstva i preduzetnike koji imaju ogranicen ili uopšte nemaju pristup finansiranju, pa čak 45% svih naših novih klijenata svoj prvi kredit dobiju u našoj banci. U protekle dve decenije, odobrili smo oko 300 hiljada kredita i doprineli otvaranju oko 60.000 radnih mesta. Kreditna linija u dinarima od tako respektabilnog investitora kakav je EBRD će nam omogućiti dalji rast udela dinarskih plasmana u ukupnim plasmanima banke, istovremeno doprinoseći razvoju poslovanja malih preduzetnika i poljoprivrednika, a samim tim i napretku društva u celini“

EBRD je vodeći institucionalni investitor u Srbiji i do danas je u zemlju uložio više od 7,3 milijarde evra. Banka podržava razvoj privatnog sektora, unapređenje javnih komunalnih usluga i tranziciju ka zelenoj ekonomiji.

Kontakt

Tatjana Laketa

Direktor Odeljenja za komunikacije

e-mail: tlaketa@3bank.rs

mob: +381 62 80 25 277

Ove knjige bude interesovanje u deci prema čitanju priča, što pozitivno utiče na celokupan razvoj deteta i podstiče zbližavanje roditelja i deteta. Takođe, spajanjem tehnologije i dobre stare knjige i dodavanjem kreativnosti i “pametne personalizacije” popularizuje se čitanje među najmlađima u Srbiji, a deca se od malih nogu navikavaju na knjigu.

“Naša misija je da zbližimo članove porodice i okupimo ih u zajedničkim trenucima čitanja i druženja. Ipak, nije mala stvar zagrliti nekoga u priči. To prirodno dovodi do zagrljaja u stvarnosti i najlepših uspomena. Jer, sve priče su magične – prepune ludih zapleta, čarolije i nebičnih junaka. Ali, magija je potpuna tek kad ubaciš svoje dete u priču – tu posebnu kapljicu realnosti, tako malenu, a opet dovoljno moćnu da pokrene celu priču” , rekao je Goran Galetić, ispred izdavačke kuće “Radionica snova” koja izdaje personalizovane knjige.

Moderne i unikatne, ali i romantično staromodne, personalizovane dečije knjige su idealan poklon za svaku priliku. Baš zato, “Radionica snova” ima knjige za sve važne datume naših mališana i naslove poput “Srećan ti beskrajni rođendan”, “Mamino blago”, “Tatino blago”, ali i “Kako sam došao na svet”- jedna veoma posebna knjiga za decu i roditelje, koja sadrži sve šta savršena porodična priča treba da ima: personalizovane likove roditelja i bebe i rimovanu, šaljivu priču punu ljubavi koja svim članovima porodice izmami osmeh na lice i koja postoji i u verziji za blizance.

U modernom svetu veoma je važno misliti i na ekologiju, te “Radionica snova” koristi “print on demand” tehnologiji – štampa samo onoliko knjiga koliko je potrebno i na taj način se čuva okolina.

Uz personalizovane junake, tu je i posveta koja se štampa na prvoj strani knjige, a svaku knjigu je još prilikom poručivanja na sajtu moguće staviti u ukrasno pakovanje - pa ona na naša vrata stiže spremna za poklanjanje. Na vama ostaje samo nekoga da usrećite.

Na otvaranju muzeja 07. jula 2022. godine bili su i brojni ljubitelji i poznavaoci viskija, poznate ličnosti Dejan Cukuć, Marko i Milica Kon, Branislav Tomašević, Marina Ćosić, Aleksandar Srećković-Kubura, mnogobrojni blogeri i mediji koji su uživali u letnjem ambijentu preuređene kuće izdavne 1888. godine u dobrim zvucima beogradskog benda Girls, Boys and Toys.

Od 8. jula svaki posetilac imaće mogućnost da u okviru organizovanih tura proba dva ukusa viskija, uz različite čulne senzacije tokom probe. Cena ulaznice je 500 dinara, a posetioci mogu da budu samo punoletna lica. Ulaznice se kupuju u shop-u koji ima i ekskluzivnu ponudu majica, dukseva i drugih poklona. Radno vreme muzeja i shopa je od 12 do 20h, s tim da ture počinju na svakih sat vremena od 13h.

Po prvi put van Irske, posetioci ovog nesvakidašnjeg muzeja imaju priliku da dožive deo ture iz čuvene Jameson destilerije u dablinskom Bow Streetu koja je jedna od najpoznatijih u svetu. Kroz neponovljivu turu stručni vodiči predstavljaju istoriju viskija od Mesopotamije do današnjih dana, kao i proces proizvodnje viskija, a prema tradiciji čuvene irske destilerije. U okviru muzeja nalazi se i 3D model tri bakarna kazana (potstila) koji zajedno predstavljaju jedinstveni proces trostruke destilacije, po kome je irski viski poznat širom sveta.

Pored posete muzeju posetioci će u posebno dizajniranom muzejskom Baru moći da probaju 25 različitih vrsta viskija koji će se služiti na pravi način za puno uživanje u čašici od 0,05l. Za sve one koji do sada nisu probali koktele od viskija sada imaju mogućnost da to urade u bašti ili lounge delu bara koji radi do ponoći i vikendom do 01h.

Muzej viskija poziva sve punoletne goste iz cele zemlje da prošire krug svojih znanja i prijateljstava u narednih pet meseci, jer je otvoren samo do 1. decembra. U ovom periodu biće organizovani nastupi DJ-eva kao i žive svirke, koktel večeri, radionice irskog plesa, kao i specijalne noćne ture sa celebrity vodičima…

Istorija

Reč viski potiče od starog irskog izraza „Uisce beatha” što znači „voda života”. Predstavlja kategoriju žestokih alkoholnih pića, koja nastaju destilacijom žitarica i čuvaju se u buradima ili bačvama napravljenim od hrastovog drveta. Najčešće se pravi od ječma, raži, ovsa, kukuruza, pšenice, a najpopularniji viski potiče iz Irske, Škotske i Sjedinjenih Američkih Država.

Irski viski je pitak i mek i odležava u hrastovom buretu minimum tri godine, a četiri od pet glavnih marki irskog viskija proizvodi se u Jameson destileriji Midlton. Originalni Irski viski se destiluje u tri kazana (tzv. potstila) i nema karakterističnu aromu. Američki viski u buradima starim značajno kraće i sadrži 51% kukuruza. Poslednjih decenija viski se vraća na puteve stare slave širom sveta, zahvaljujući standardizaciji proizvodnje, ali i inoviranju tradicionalne tehnologije kao što rade u Japanu.

Beograd, 13. jul 2022. – UNIQA Srbija, kao deo UNIQA Grupe prisutne u 18 zemalja i petog osiguranja na tržištu centralne i istočne Evrope, nastavlja sa implementacijom programa rasta „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti“ koji je započela u 2021. godini.

Sledeći nivo transformacije fokusiran je na zemlje regiona jugoistočne Evrope (SEE) i ima za krajnji cilj bolju uslugu za klijente, stvaranjem organizacije sa još većom orijentacijom na klijente i efikasnijom na svim tržištima, snažno se fokusirajući na digitalizaciju kompanije i njene ponude.

SEE Region, koji obuhvata Bosnu i Hercegovinu, Bugarsku, Hrvatsku, Crnu Goru i Srbiju, je treća najveću grupa kompanija u okviru UNIQA Customer & Markets International-a sa premijom od 245 miliona evra u 2021. godini i blizu 1.700 zaposlenih. Sa ukupnim tržištem od preko 2 miliona klijenata, SEE zemlje predstavljaju veliki potencijal za rast i razvoj kroz poboljšanu regionalnu saradnju, upravljanje podacima, fokus na klijente i inovacije.

U sklopu ovog nivoa UNIQA 3.0 programa rasta, grupa zemalja SEE regiona dodatno je osnažena posvećenim regionalnim timom za svaki poslovni model i poslovnu oblast odgovornosti.

Odlukom Nadzornog odbora, a uz saglasnost Narodne banke Srbije, Nikola Đukić je imenovan za novog predsednika Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja Srbija i na tom mestu zamenio je Sašu Krbavac, koja je preuzela novu stratešku ulogu u UNIQA Grupa Austrija.

Saša Krbavac je povodom imenovanja Nikole Đukića za novog predsednika Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja izjavila „Zbog svog bogatog iskustva, velike posvećenosti i odlučnosti, Nikola Đukić predstavlja odličan izbor za poziciju predsednika Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja Srbija. Ima izuzetno poslovno znanje i prave liderske veštine da nastavi uspeh kompanije!”

Nikola Đukić je uspešan menadžer sa dugogodišnjim iskustvom na brojnim rukovodećim pozicijama, od kojih je poslednje dve godine radio kao direktor za poslovanje sa stanovništvom i digitalno poslovanje. Karijeru je gradio u oblasti IT-a i osiguranja, prvo u Zepter osiguranju, a nakon akvizicije od strane UNIQA osiguranja, nastavlja da radi u sektoru prodaje. Direktor Sektora prodaje postao je 2011. godine, a potom i direktor Strateške podrške prodaji, gde je radio do 2014. godine, kada je imenovan za člana Izvršnog odbora zaduženog za prodaju (CSO). Ovaj period obeležili su izuzetni rezultati svih kanala prodaje, razvoj alternativnih onlajn kanala prodaje i unapređenje interne prodajne mreže sa više od 350 zaposlenih. Pored toga, uspešno je sproveo spajanje Basler-a sa UNIQA osiguranjem.

Za predsednika Izvršnog odbora UNIQA životnog osiguranja imenovan je Tihomir Milošević , koji je na ovoj funkciji zamenio Vidana Markovića. Počevši u Zepter osiguranju, Tihomir je karijeru nastavio u UNIQA osiguranju, a zatim u Societe Generale osiguranju gde je radio do 2017. godine. Sertifikovani aktuar sa dugogodišnjim iskustvom u osiguranju, ponovo se pridružio UNIQA osiguranju na poziciji direktora Sektora za životno osiguranje i osiguranje lica, a prethodne dve godine obavljao je funkciju direktora Sektora za poslovne usluge za osiguranje lica.

Prateći svoju strategiju, UNIQA je snažno posvećena ulaganju u svoje ljude i njihov rast pružajući im nove mogućnosti za napredovanje u karijeri, kako na lokalnom, tako i na međunarodnom nivou. Primena najbolje međunarodne prakse na svim tržištima SEE regiona omogućiće implementaciju strategije rasta i unapređenje svih poslovnih procesa sa centralnim fokusom na klijente, kao primarnim ciljevima strategije „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti”.

O UNIQA SRBIJA

UNIQA Srbija je članica jednog od vodećih evropskih osiguravajućih koncerna - austrijske UNIQA grupe, koja ima tradiciju poslovanja dugu 200 godina na 18 tržišta Evrope i broji 16 miliona klijenata. UNIQA u Srbiji posluje više od 15 godina i među vodećim je kompanijama na tržištu. Prepoznata kao moderna kompanija koja ide u korak sa najnovijim trendovima, postavlja standarde u inovacijama i uslugama za korisnike, a sa više od 700.000 klijenata, UNIQA Srbija je lider u bankarskom osiguranju, privatnom zdravstvenom i putnom osiguranju.

ü EIB i UniCredit Banka Srbija pokrenule su prvi Impact Finance kredit za srpske kompanije

ü Ova jedinstvena namenska kreditna linija ima za cilj stvaranje mogućnosti za zapo š ljavanje i unapre đ enje standarda zapo š ljavanja za ž ene, mlade i ljude iz osetljivih dru š tvenih grupa

üSredstva su dostupna kompanijama koje su posvećene poboljšanju svog društvenog uticaja na druš tvo

Beograd, 30.06.2022.- UniCredit Bank Srbija i Evropska investiciona banka (EIB) danas su zvanično su lansirale namensku kreditnu liniju u iznosu od 30 miliona evra, koja ima za cilj podršku zapošljavanju, stručnom usavršavanju i dugoročnom zadržavanju lica iz osetljivih društvenih grupa. Ova sredstva će omogućiti UniCredit Banci da pruži dodatnu podršku srpskim kompanijama koje su posvećene poboljšanju društvenog uticaja svog poslovanja i stvaranju dugoročnog liderstva, kao i mogućnosti zapošljavanja različitih kategorija žena, mladih i segmenata stanovništva koji se suočavaju sa većim preprekama za ulazak na tržište rada. Uvaženi članovi i predstavnici Vlade Republike Srbije i ambasador zemalja EU u Srbiji prisustvovali su svečanom otvaranju, izrazivši podršku ovakvim društveno orijentisanim finansijskim instrumentima.

Pored finansiranja, srpske kompanije će dobiti finansijsku nagradu zasnovanu na učinku ako ispune specifične ciljeve za podsticanje liderstva, zapošljavanja i mogućnosti profesionalnog razvoja za žene, mlade i grupe koje se često suočavaju sa dodatnim preprekama u pristupu takvim mogućnostima (npr. osobe sa invaliditetom , izbeglice itd.). Finansijska nagrada je obezbeđena kao grant u okviru EIB-ove Inicijative za ekonomsku otpornost (ERI), čiji je cilj podsticanje otvaranja novih radnih mesta i održivog rasta privatnog sektora.

„Ovaj inovativni zajam je odgovor EIB-a na trenutne krize, podstičući nas da se pozabavimo postojećim društvenim razlikama i postavimo put ka društveno inkluzivnijem rastu. Ona dolazi u okviru naše nove filijale – EIB Global – posvećenog ogranka koji je uspostavila EIB da poveća uticaj finansiranja razvoja, proširi naša partnerstva i doseg naše finansijske i tehničke pomoći van Evropske unije, uključujući Srbiju i ceo region Zapadnog Balkana. Naša saradnja sa UniCreditom je model za primer koji nam pomaže da povećamo podršku kako društveno odgovornim kompanijama, tako i teže zapošljivim društvenim grupama u prevazilaženju barijera za zapošljavanje. Na ovaj način doprinosimo društveno-ekonomskom rastu Srbije i stvaranju jednakih mogućnosti za sve.“, izjavila je potpredsednica EIB-a Liljana Pavlova odgovorna za Zapadni Balkan.

„Održivost je ključni stub poslovne strategije UniCredit-a i to uključuje našu snažnu društvenu posvećenost. Danas mi je posebno zadovoljstvo što mogu, zajedno sa kolegama iz naše lokalne banke u Srbiji, da podržim početak ove jedinstvene nove kreditne linije u saradnji sa Evropskom investicionom bankom. UniCredit Grupa kontinuirano radi na podršci relevantnim projektima i inicijativama usmerenim na stvaranje održive dugoročne vrednosti u našim zajednicama.“, izlavila je Teodora Petkova, direktorka za Istočnu Evropu, UniCredit Grupe. „Imamo dugogodišnju saradnju sa EIB grupom. Poslednjih godina zajedno smo pokrenuli različita rešenja za podelu rizika u Centralnoj i Istočnoj Evropi koja su pomogla više od 10.000 klijenata, omogućavajući više od 2,5 milijardi evra novih kredita. Verujem da će se naše uspešno partnerstvo nastaviti i u budućnosti i želim da se zahvalim i predstavnicima Vlade Republike Srbije što su prepoznali visoku vrednost koju donosi ova jedinstvena kreditna linija“, dodala je ona.

„Izuzetno smo ponosni što je Evropska investiciona banka prepoznala UniCredit Banku kao istinskog partnera i što smo prva banka na Zapadnom Balkanu koja je potpisala ugovor o zajmu pod okriljem Inicijative za jačanje ekonomske otpornosti. Uvek ističem značaj sektora malih i srednjih preduzeća koja predstavljaju glavni stub ekonomskog napredka naše zemlje, te sam siguran da ova kreditna linija doprinosi daljem unapređenju razvoja ekonomije, sa ciljem da izgradimo održivije društvo. UniCredit Banka Srbija ostaje partner državi, kompanijama i građanima, te se ovim prilikom posebno zahvaljujem predstavnicama Vlade Republike Srbije koje su svojim prisustvom i podrškom doprineli značaju promovisanja ove kreditne linije. Do sada su, UniCredit Bank i UniCredit Leasing zajedno sa EIB-om, plasirali preko 219 miliona evra za projekte u Srbiji”, izjavio je Nikola Vuletić, predsednik Izvršnog odbora UniCredit Bank Srbija.

Šef projektnog odeljenja zadužen za privredu i mala i srednja preduzeća Delegacije Evropske unije u Republici Srbiji Martin Klauke rekao je: „Ovo je još jedan pokazatelj na koji način EU podržava srpsku ekonomiju i pomaže biznisima da napreduju, u isto vreme podržavajući socijalnu inkluziju. Mi kao EU obezbeđujemo veliki broj grantova i plasiramo zajmove. Ovaj projekat će imati obe namene: da smanji prepreke za zapošljavanje za ljude koji imaju veću potrebu da se uključe na tržište rada, istovremeno zadovoljavajući i ekonomske aspekte kompanija. To je ujedno veliki i društveni i ekonomski podvig.”

Konferenciji za medije povodom lansiranja ove kreditne linije prisustvolalesu i uvažene članice i predstavnice Vlade Republike Srbije: prof. dr Darija Kisić, M inistarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Brankica Janković, Poverenica za zaštitu ravnopravnosti i Gordana Gavrilović, savetnica potpredsednice Vlade za rodnu ravnopravnost.

Prof. dr Darija Kisić istakla je da nam ovakvi projekti omogućavaju da podržimo kompanije sa snažnom društvenom misijom u njihovim nastojanjima da pomognu kategorijama stanovništva koje teško nalaze posao, kao i osetljivim grupama. U svom obraćanju, Brankica Janković je podvukla da je od izuzetnog značaja da svi budemo pokretači i nosioci promena, ali i dadelimo vrednost jednakih prava za sve, kako bismo unapredili naše društvo. Gordana Gavrilović, savetnica potpredsednice Vlade za rodnu ravnopravnost podržala je ovaj projekat i pozvala sve kompanije da slede primer UniCredit Banke, u daljim naporima razvijanja ravnopravnog i inkluzivnog društva u Srbiji.

Ovo je prvi EIB-ov zajam za privatni sektor u okviru Inicijative za jačanje ekonomske otpornosti za Zapadni Balkan, koji će doprineti najvažnijim ciljevima za unapređenje održivog razvoja. EIB će takođe pružiti i tehničku pomoć za pripremu i implementaciju projekata kako bi se ostvarili zacrtani ciljevi koji će imati širi društveni uticaj.

...................................................................................................................................................................................................

O UniCreditu

UniCredit je panevropska komercijalna banka sa jedinstvenom ponudom usluga u Italiji, Nemačkoj, centralnoj i istočnoj Evropi. Naša svrha je da osnažimo zajednice da napreduju, pružajući najbolje u klasi za sve zainteresovane strane, otključavajući potencijal naših klijenata i naših ljudi širom Evrope.

Opslužujemo više od 15 miliona klijenata širom sveta. Oni su srce svega što radimo na svim našim tržištima. UniCredit je organizovan kroz četiri ključna regiona i dva centra za razvoj proizvoda, korporativnih i individualnih rešenja. Ovo nam omogućava da budemo bliski našim klijentima i da iskoristimo iskustvo cele Grupe za razvoj i ponudu najboljih proizvoda na svim našim tržištima. Digitalizacija i naša posvećenost principima ESG-a su ključni pokretači naših usluga. Oni nam pomažu da pružimo izvrsnost našim zainteresovanim stranama i kreiramo održivu budućnost za naše klijente, naše zajednice i naše ljude.

O EIB:

Evropska investiciona banka (EIB) je dugoročna kreditna institucija Evropske unije u vlasništvu njenih država članica. On omogućava dugoročnofinansiranje za zdrava ulaganja kako bi se doprinelo ciljevima politike EU. https://vvv.eib.org/en/

Beograd, 28. juni 2022 . – Atlantic Grupa potpisala je sa kompanijom Vik Pro Univerzal d.o.o. kupoprodajni ugovor za prodaju proizvodne lokacije Palanački kiseljak u Smederevskoj Palanci. Predmet kupoprodaje je celokupna proizvodna lokacija sa svom imovinom, uključujući i tradicionalni brend mineralne vode na tržištu Srbije - Karađorđe, a novi vlasnik preuzima i zaposlene u Palanačkom kiseljaku. Atlantic Grupa na lokaciji primarno proizvodi i puni proizvode za brend Cockta, te s ovim aktivnostima nastavlja u uslužnom obliku.

Strateški kupac, kompanija Vik Pro Univerzal d.o.o. sa sedištem u Beogradu, ima dugogodišnje iskustvo u segmentu voda i bezalkoholnih pića, dosad primarno na području trgovine, te ima viziju i ambiciju da dugoročno razvija Palanački kiseljak i njegove zaposlene, što predstavlja dobru perspektivu za ovu lokaciju. Prodaja ove proizvodne lokacije deo je procesa dezinvestiranja manjih i non-core delatnosti u skladu sa Atlanticovom korporativnom strategijom.

,,Izuzetno nam je zadovoljstvo što je vino Bela voda belo osvojilo ovo značajno priznanje, čime je Tikveš pokazao koliko radi na unapređenju kvalieta. Ovo vino je osvojilo mnogo nagrada širom sveta, ali kada si na Balkanu najbolji to obavezuje još više. Svet upoznaje naš region kroz vrhunska vina poput Bele vode, a nama je cilj da vina sa Balkana budu ravnopravni igrači na svetskoj vinskoj sceni” rekao je Radoš Vukićević direktor vinarije Tikveš.

Nagradu je uručila Galina Niforou direktorka BIWCF i predsednica bugarske asocijacije izvoznika vina sa porukom da je vrlo zadovoljna što je ovo vino dobilo glavnu nagradu Balkanskog međunarodnog takmičenja vina, jer je pre 12 godina, kada je nastalo, bilo prvo vino iz Severne Makedonije, koje je Robert Parker nagradio visokim ocenama.

Ova kupaža je kreacija čuvenog Filipa Kambija i Marka Stojakovića, glavnog enologa vinarije Tikveš. Vino je punog tela i kremaste strukture, kompleksnog mirisa i karaktera tropskog voća koje odležava u francuskim barik buradima 18 meseci.

Manifestacija ,,The Balkans International Wine Competition” svrstava se među značajnije u svetu na kojoj učestvuju iz godine u godinu sve više vinarija, a svetska vinska scena vina sa ovog podneblja smatra relevantnim za globalnu vinsku industriju.

Sledeće godine zemlja domaćin takmičenja biće Rumunija.

Na istu adresu, ali u novom ruhu, u čuvenu 14-icu, stecište najkreativnijih ideja, gde se umetnost spojila sa advertajzingom, vratio se New Moment sa svim svojim ljudima. I novim i starim. Jer, možda neki poslovi mogu da funkcionišu bez ljudske sinergije i energije, ali marketinške agencije, koje dišu kreativnost i imaju ideje kao najjače valute i ljude kao najbolje adute – malo teže.

Zato je u slavu kreativnosti i nastavka rađanja inovativnosti, u svojoj novoj zgradi, agencija New Moment organizovala jednu u nizu žurki koje promovišu osnovne vrednosti na kojima počiva poslovanje svih kreativnih i kredibilnih agencija i kompanija – vera da dobre ideje mogu da promene svet.

“Specifična atmosfera i duh New Momenta oduvek su bili naša ‘differentia specifica’ i nešto što nas je razlikovalo od drugih agencija. To je tradicija koju želimo da nastavimo i prenesemo duh kolektivizma i našu strast prema poslu i u ovu novu zgradu. Mislimo da smo sa ovom žurkom napravili prvi korak ka tom cilju“ , rekli su Žarko i Lazar Sakan, vlasnici agencije New Moment.

Nakon 40 godina duge tradicije New Momenta, agencije koju je osnovao Dragan Sakan, pionir advertajzinga u regionu, njegov duh i dalje živi, više ne u kući već u New Moment zgradi, poslujući na krilaticama koje je on utemeljio – da se najbolje vidi srcem i da ništa ne može biti ostvareno ako pre toga nije odsanjano.

Kreativna kuhinja New Momenta oduvek je bila mesto odakle su izlazili najbolji ukusi, tako da očekujte još mnogo toga dobrog sa njihovog eklektičnog jelovnika ideja.

Banka je tradicionalno posvećena ulaganju u zajednicu u kojoj posluje, a jedan od stubova njenog društveno odgovornog poslovanja je podrška kulturi kroz različite projekte. U prilog tome ide i dugogodišnje pokroviteljstvo manifestacije namenjene ljubiteljima književnosti.

„Eurobank Direktna prepoznaje vrednost koju manifestacija ‘Noć knjige’ ima za našu zajednicu. S obzirom na to da je korporativna društvena odgovornost integralni deo strategije poslovanja naše Banke, zadovoljstvo nam je što i na ovaj način doprinosimo unapređenju kulture i obrazovanja već više od 10 godina”, ističu u Eurobank Direktnoj.

Ove godine, u 33 grada u Srbiji i regionu, na ukupno 59 lokacija posetioce očekuje više od 50.000 naslova, hitova domaće i svetske književnosti, sjajan program i odličan izbor naslova na engleskom jeziku. Kao i do sada, i ovog puta biće aktuelni popusti do čak 40%, ali i lepi pokloni i iznenađenja. Poručivanjem putem sajtova laguna.rs i delfi.rs knjige su dostupne čitaocima u celom svetu.

Kreditna linija je deo EBRD-ovog novog programa ponovnog pokretanja malih i srednjih preduzeća koja podržava oporavak malih preduzeća od usporavanja izazvanog pandemijom. Takođe će pomoći širenju zelene ekonomije u Srbiji promovisanjem ulaganja u poboljšanje energetske efikasnosti. Oko 70 odsto sredstava programa biće izdvojeno za ulaganja u tehnologije koje štede energiju i zelene tehnologije, dok će ostatak podržati ulaganja u automatizaciju, povećanje produktivnosti, kvalitet i bezbednost proizvoda.

Ugovor je potpisao potpredsednik EBRD Alen Pilu tokom svoje zvanične posete zemlji. On je rekao: „Zadovoljstvo nam je što nastavljamo našu odličnu saradnju sa UniCredit Leasing Srbija i što možemo zajednički da produžimo ovu novu kreditnu liniju koja će podržati oporavak i razvoj lokalnog poslovanja. Mala preduzeća predstavljaju značajan segment srpske privrede i pomoć im da ulažu u zelenu i visokoefikasnu opremu i tehnologiju pomoći će da se poveća njihova konkurentnost kako na domaćem tako i na spoljnim tržištima.“

„Ponosni smo što je UniCredit Leasing prepoznat kao pouzdan partner EBRD, i što smo u mogućnosti da kroz ovu kreditnu liniju još jednom podržimo mala i srednja preduzeća u našoj zemlji. Posebno je važna činjenica da će mala i srednja preduzeća kroz ovu kreditnu liniju moći da nastave sa unapređenjem energetske efikasnosti i zelene ekonomije, što je jedan od osnovnih postulata našeg poslovanja“, izjavila je Ana Milić, predsednica Izvršnog odbora UniCredit Leasing Srbija.

Mala i srednja preduzeća će takođe imati koristi od subvencija u vrednosti do 15 odsto iznosa kredita. Donacije će finansirati Luksemburg, Norveška i Sjedinjene Američke Države, a očekuje se da će učestvovati i drugi donatori.

UniCredit Leasing Srbija je dugogodišnji partner EBRD i treća po veličini lizing kompanija u zemlji. Nova kreditna linija će podržati ambiciju UniCredit Leasinga da dodatno poveća lizing za MSP, dok dopre do više poslova izvan glavnog grada i privuče nove klijente. UniCredit Leasing je u poslednje četiri godine već iskoristio oko 40 miliona evra i uspešno podržao MSP u Srbiji koristeći sredstva EBRD.

EBRD je vodeći institucionalni investitor u Srbiji. Banka je do danas uložila više od 7,6 milijardi evra u zemlju. Fokus Banke u Srbiji je na razvoju privatnog sektora, unapređenju javnih komunalnih usluga i olakšavanju tranzicije zemlje ka zelenoj ekonomiji.

Ovaj mesec je sav u duhu mora, ukusne hrane i plovidbe, zbog čega će svi kupci moći da osete mediteran i energiju Grčke u Super Vero hipermarketima. Enterijer Super Vera će biti obogaćen mnoštvom motiva iz Grčke, a scenografija sa prizorima sa grčkih ostrva je tu da upotpuni atmosferu, ali i da podstakne nagradni konkurs koji se organizuje u saradnji sa Mediteraneo agencijom, specijalizovanom za grčka ostrva. Sve što treba da uradite jeste da se fotografišite ispred nekog od foto-pejzaža, postavite fotografiju na svom otključanom instagram nalogu uz opis kako bi izgledala vaša idealna plovidba brodom, kupite grčke proizvode snižene do 20% u vrednosti od 1000 dinara (na jednom računu) iz lifleta „ Plovimo zajedno već 20 godina“ i sačekate proglašenje najkreativnijeg odgovora do 15. jula 2022.

Bitno je samo da sačuvate račun kao dokaz o kupovini. Detaljna objašnjenja pravila nagradnog konkursa su na ovom linku , odnosno na sajtu www.supervero.rs .

Više od 400 grčkih proizvoda

U redovnoj ponudi Super Vera se nalazi više od 400 grčkih proizvoda, zbog čega je omiljena destinacija zaljubljenika u mediteransku kuhinju. U toku juna će na sajtu biti objavljeni recepti omiljenih grčkih specijaliteta čije originalne sastojke možete kupiti u Super Veru. A pre nego što i sami postanete majstori za spremanje ukusnih grčkih zalogaja, neke od njih možete probati na odeljku za gotova jela.

Omiljeni suveniri iz Grčke su možda češće hrana nego školjke. Zgodno je znati da se sve što turisti donose s putovanja i vole da jedu na letovanju može naći i u Super Veru. Bilo da je u pitanju maslinovo ulje, mlečni proizvodi poput kozjeg čokoladnog mleka ili grčkog tipa jogurta, Caprice ili drugi slatkiši, peciva, borov med, vina, slatko i, naravno, masline, Super Vero je uvek tu da vam omogući da doživite Grčku u njenom najkvalitetnijem i najukusnijem izdanju. Tu su još i grčka kafa, sokovi, čaj od šafrana (grčkog ljubičastog zlata) i sočno grčko voće i povrće.

Jedan od omiljenih grčkih brendova je i Monoxilitis . Reč je o proizvodima sa Svete Gore, od tamjana, manastirskog vina, džema i meda do maslinovog ulja i drugih prehrambenih artikala vrhunskog kvaliteta. Proizvodi su gajeni u nezagađenim prirodnim predelima, što im daje posebnu vrednost.

Zato, dok traje jun, ne propustite da posetite Super Vero i odaberete grčke proizvode uz zvuke grčke muzike koja će biti u marketima tokom celog meseca.

U još jednoj izazovnoj godini, Coca-Cola HBC Srbija i Bambi nastavili su sa inovacijama i razvojem biznisa, ali i poboljšanjem svih indikatora kad je u pitanju zaštita životne sredine, kao važna oblast održivosti. Među najvažnijim dostignućima koja imaju uticaj na zaštitu životne sredine izdvajaju se:

· Coca-Cola HBC Srbija smanjila je potrošnju vode po litru proizvedenog pića 53,45% i potrošnju energije za 56% od 2007. godine;

· Coca-Cola HBC Srbija postala je prvi nosilac prestižnog AWS sertifikata, koji potvrđuje izuzetnu brigu o vodnim resursima u punionicama kompanije

· Kompanija Bambi od 2017. smanjila je utrošak vode po toni proizvoda za 24,7%;

· 99,27% otpada generisanog u proizvodnji kompanija Coca-Cola HBC Srbija šalje na reciklažu. Kompanija Bambi je tokom 2021. godine reciklirala 98% generisanog proizvodnog otpada;

· Posađeno je ukupno 800 novih stabala drveća.

„ U 2021. godini ne samo da smo uspeli da se oporavimo od izazova koji je Covid postavio pred nas, već smo postavili temelje za novi ubrzani rast u godinama koje dolaze, ulaskom u nove kategorije i proširenjem portfolija inovacijama. Pamtićemo 2021. godinu kao rekordnu i kada je reč o našem doprinosu oporavku i razvoju zajednice u kojoj poslujemo, ali i prema impresivnom napretku koji smo ostvarili u domenu zaštite životne sredine. Ulagali smo u napredne tehnologije, poput pametnih rashladnih uređaja, formirali smo zelenu flotu kako bismo smanjili štetne emisije voznog parka, opredelili se za još inovacija na ambalaži. A ipak osećamo da je ovo tek početak, jer je za naš izvanredni tim zaposlenih, održivost oduvek aktuelna tema, stvar opredeljenja i zajednička odgovornost “, rekao je na predstavljanju Izveštaja Svetoslav Atanasov, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora .

Za kompaniju Bambi, 2021. godina je takođe bila uspešna.

“ Prvi put u istoriji, naš izvoz je prešao magičnu granicu od 10.000 tona, uz rast od 10 odsto u odnosu na 2020. godinu. Investirali smo 11 miliona evra u novu proizvodnu Plazma liniju i započeli izgradnju Centra za istraživanje i razvoj koji će, obećavamo, biti povod brojnih lepih vesti, a pre svega izvor inspiracije, ideja, znanja. Brinemo svakodnevno i o našim zaposlenima, radeći na njihovom osnaživanju. Pažljivo razmatramo i svoje poslovne planove brinući o zaštiti životne

sredine, jer generacije koje dolaze od nas očekuju odgovornost, baš kao i mi od njih talenat, inovativnost i bolje sutra ”, istakao je Ognjen Lazić, direktor finansija u kompaniji Bambi.

Zastupljenost žena, razvoj mladih i briga o zajednici

Na prezentaciji Izveštaja saopšteno je da 67,7% menadžerskih pozicija u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija zauzimaju žene, dok je taj procenat u kompaniji Bambi 46.97%. Obe kompanije ulagale su u obuke zaposlenih, više od 29,9 hiljada sati (Coca-Cola HBC Srbija), odnosno 12,7 hiljada sati (Bambi).

Mladi su ostali važan fokus, pa su na njihovom osnaživanju ove dve kompanije radile kroz edukativne programe Coca-Cola podrška mladima i Bambi for YOUng.

Pored brojnih projekata i inicijativa u 2021. godini, kompanije su u razvoj lokalnih zajednica uložile 92 miliona dinara.

I ove godine, predstavljanju Izveštaja prethodio je Sustainability forum, na kojem su predstavnici kompanija, državnih institucija, medija i civilnog sektora razgovarali o važnim temama kao što su upravljanje vodama, ambalaža, razvoj zajednica i donacije.

Izveštaj o održivom poslovanju usklađen je, kao i do sada, sa zahtevima najzastupljenije svetske metodologije u toj oblasti – Global Reporting Initiative (GRI) i ispunjava visoke zahteve Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija koji se odnose na Izveštaj o napretku.

Izveštaju možete pristupiti ovde: https://rs.coca-colahellenic.com/content/dam/cch/rs/documents/Izvestaj CCHBC Bambi 2021 small.pdf

„Podrška sektoru malih preduzeća predstavlja jedno od naših strateških usmerenja, posebno u izmenjenim tržišnim uslovima, kada su izazovi u svakodnevnom poslovanju sve veći. Zbog toga smo i ovoga puta odlučili da, u saradnji sa Ministarstvom privrede, Razvojnom agencijom Srbije i uz podršku projekta „Srbija i EU – Oprema za privredu“, budemo oslonac malim biznisima i preduzetnicima koji žele da unaprede svoje poslovanje kako bi klijentimaobezbedili najbolje moguće proizvode i usluge”, izjavio je Dušan Mihailović, član Izvršnog odbora Eurobank Direktne.

Visina bespovratnih sredstava koja se može dodeliti privrednom subjektu određuje se u odnosu na broj zaposlenih, a za Program podrške je zbirno opredeljeno oko 3,1 milijarde dinara. Privredni subjekti mogu ostvariti pravo na dodelu bespovratnih sredstava u iznosu do 25% od neto vrednosti nabavke proizvodne opreme, dok je učešće klijenta svega 5%. Iznos odobrene bespovratne pomoći može biti od pola miliona do pet miliona dinara, a bez obzira na njegovu visinu, finansijski okvir je usklađen tako da Eurobank Direktna učestvuje sa obezbeđenim kreditom od 70%.

Eurobank Direktna realizuje Program podrške malim preduzećima za nabavku opreme, čiji je cilj jačanje konkurentnosti privrednih subjekata, unapređenje njihovog poslovanja i internacionalizacije, tehnoloških procesa proizvodnje, podrška zapošljavanju, rast prihoda i uslova finansiranja malih preduzeća i preduzetnika.

Za sve dodatne informacije, možete se obratiti ovlašćenoj agenciji za odnose s javnošću Represent Communications, kontakt osoba: Ivana Pavlović, +381 63 345 329, ivana.pavlovic@represent.rs

U Upravnoj zgradi Banca Intesa u Beogradu, ovu inicijativu su predstavili: NJ.E. Karlo Lo Kašo (H.E. Carlo Lo Cascio), ambasador Republike Italije u Srbiji, Vanja Udovičić, Ministar omladine i sporta u Vladi Republike Srbije, Luiđi Fucio, direktor Divizije za rad sa fizičkim licima i upravljanje imovinom uDiviziji internacionalnih banaka članica Intesa Sanpaolo,Darko Popović, predsednik Izvršnog odbora Banca Intesa, Đanluka Koloči, glavni direktor za korporativni razvoj Generali CEE Holdinga, Dragan Filipović, predsednikIzvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija, Marko Skembri (Marco Schembri), generalni direktor WorldCamp Srl, italijanske kompanije koja organizuje Kamp, i Andrea Pirlo, legendarni italijanski fudbaler i osvajač Svetskog prvenstva 2006. godine, dok je konferenciju za medije moderiraopoznati srpski novinar i sportski komentator Aleksandar Stojanović.

„Inicijative koje smo najavili, potvrđuju posvećenost koju Intesa Sanpaolo Grupa pruža Srbiji, kao i njenu uključenost u lokalnu zajednicu, kako iz ugla primarne uloge koju ima na finansijskom tržištu, tako i u pogledu angažovanja u rešavanju važnih društvenih pitanja.“, izjavio je Luiđi Fuzio, direktor Divizije za rad sa fizičkim licima i upravljanje imovinom u Diviziji internacionalnih banaka članica Intesa Sanpaolo . „Aktuelnim poslovnim planom, Grupa je potvrdila da će svoja ulaganja u periodu 2022 – 2025. posvetiti pružanju podrške zajednici i zelenoj tranziciji. Ovakvi projekti imaju specifičan zadatak - da poboljšaju uslove našeg svakodnevnog života i ostave bolji svet budućim generacijama. Shodno tome, duboko smo posvećeni svakom pojedinačnom lokalnom tržištu na kom smo prisutni, uključujući i Srbiju u kojoj smo vodeća banka po tržišnom udelu. Od velike važnosti danas je i naše partnerstvo sa Generali Grupom, nesumnjivo dva vodeća igrača na evropskom tržištu udružuju snage za inicijative koje će imati pozitivan uticaj na društvo, ali i svim našim klijentima, uključujući pojedince, porodice i preduzeća, proširiti mogućnosti za zaštitu kroz različite vidove osiguranja u okviru proizvoda koji će biti uvedeni tokom narednih meseci. ”

„Vodeći se principima svoje matične grupe Intesa Sanpaolo, Banca Intesa, kao lider na tržištu, posvećena je pružanju podrške lokalnoj privredi i građanima, istovremeno pokušavajući da doprinese lokalnoj zajednici u kojoj posluje više od 17 godina. Veoma sam ponosan što sa velikim entuzijazmom radimo na jačanju kulture različitosti i inkluzije kroz podršku deci sa smetnjama u razvoju povodom organizacije sedmog po redu Italijanskog fudbalskog kampa u Srbiji, i prvog u partnerstvu sa kompanijom Generali Osiguranje. Zadovoljstvo mi je i da pozovem mlade da neguju prave vrednosti, sportski duh i marljivost u svemu što rade, ugledajući se na uzore, kao što je Andrea Pirlo.“, rekao je, ovim povodom, Darko Popović, predsednik Izvršnog odbora Banca Intesa.

Đanluka Koloči , glavni direktor za korporativni razvoj Generali CEE Holdinga, naveo je: „Svojim učešćem u Fudbalskom kampu, Generali grupa nastavlja svoju tradiciju i posvećenost pružanju podrške inicijativama koje promovišu kulturu solidarnosti i socijalne inkluzije. Dvostruko smo ponosni što tako jačamo vezu koju imamo sa lokalnom zajednicom kroz programe naše The Human Safety Net fondacije oslobađajući potencijale ljudi i jačamo postojeće partnerstvo sa Intesa Sanpaolo grupom u Srbiji, kao i našu poziciju na tržištu. Naš strateški cilj je da svojim klijentima postanemo doživotni partner tako što ćemo im nuditi proizvode po njihovoj meri i ponosni smo što klijentima Banca Intesa možemo ponuditi fleksibilna rešenja koja odgovaraju potrebama koje se menjaju tokom životnog ciklusa i dodatno zaštititi pojedince, porodice i kompanije.”

„Ponosan sam što podržavamo još jednu inicijativu koja će deci u Srbiji promeniti život. Potpuno sam uveren da sport stvara bolje mlade ljude jer nudi sveobuhvatan okvir za učenje pravih vrednosti i razvijanje različitih veština potrebnih budućim odgovornim građanima. Ovo je još jedan važan korak u našoj saradnji sa Banca Intesa i naš zajednički cilj je da podržimo još više klijenata i lokalnu privredu. Želim da zahvalim Andrei Pirlu nadoprinosu ovom važnom događaju.”, rekao jeDragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija, kompanije Generali Grupe.

„Velika mi je čast što kao gost Beograda imam priliku da najavim veliki i značajni projekat kakav je Italijanski fudbalski kamp, koji talentovanoj deci pruža priliku da razvijaju svoje fudbalske veštine. Drago mi je što uz to imaju šansu da njihov potencijal bude prepoznat od strane vrhunskih fudbalskih stručnjaka, kao i da njihov talenat i trud budu nagrađeni.“, izjavio je Andrea Pirlo, zvanični promoter Kampa, koji je bio uzdanica Juventusa, Milana i Intera, član Kuće slavnih italijanskog fudbala, najbolji asistent i najbolji igrač finala Svetskog prvenstva, koje je 2006. osvojio sa reprezentacijom Italije.

„Želeo bih da se zahvalim Banca Intesa Beograd što je još jednu godinu zaredom omogućila mladim srpskim fudbalerima da svoje talente razvijaju uživajući u nezaboravnim iskustvima. Iako govorimo različitim jezicima,fudbal nas – s koje god strane sveta potičemo – sve okuplja.", naveo je Marko Skembri, generalni direktor kompanije World Camp International.

I ove godine troje najtalentovanijih polaznika kampa dobiće priliku da posete Italiju i zajedno sa mališanima iz drugih zemalja prisustvuju Danu italijanskog fudbalskog kampa. Druženje mladih fudbalera će kao trodnevni događaj biti upriličen na terenima akademije Coverciano, a odabrani dečaci i devojčice će moći da uživaju ne samo u treninzima, utakmicama, specijalnim kursevima, obilasku Italijanskog muzeja fudbala i utakmici Serije A, već će se i kroz brojne druge zanimljive sadržaje upoznati sa tajnama fudbala, praktičnim savetima i brojnim veštinama koje čine prave fudbalske zvezde.

Kamp će se održati na fudbalskim terenima stadiona FK Voždovac od 27. juna do 1. jula 2022. i obuhvatiće tehnički, fizički i taktički trening. Italijanski fudbalski kamp, koji je javnost prepoznala zbog njegovog edukativnog i zabavnog karaktera, jeste projekat koji okuplja bivše članove italijanske reprezentacije. Ove godine će pet vrhunskih italijanskih trenera raditi sa mladim talentovanim fudbalerima, učeći ih tajnama ovog sporta.

Andrea Pirlo , jedan od najpoznatijih fudbalera Italije, specijalista za asistencije i slobodne udarce i igrač poznat po sposobnosti da pokrije nekoliko ofanzivnih pozicija, osvojio je nagradu za najboljeg italijanskog fudbalera u Seriji A 2012, 2013. i 2014. godine. Šestostruki je osvajač titule prvaka Italije koju je osvajao sa Juventusom i Milanom, sa kojim je osvojio i dve titule Lige šampiona. Karijeru prvotimca u Seriji A započeo je sa samo 16 godina u Breši. Počevši od svoje devetnaeste godine u Interu provodi tri sezone, nakon kojih prelazi u Milan sa kojim osvaja brojne titule tokom prve decenije XXI veka. Plodonosnu igračku karijeru nastavlja u Juventusu, u kom provodi i prve dane trenerske karijere 2020/2021. Poznat kao jedan od najboljih plejmejkera i dodavača, Pirlo je uz vrhunska razigravanja svojih saigrača bio najbolji izvođač penala i slobodnih udaraca. Pirlo je uz Sinišu Mihajlovića postigao i najveći broj slobodnih udaraca u Seriji A.

Tokom 116 nastupa za reprezentaciju Italije nastupao je na tri evropska i tri svetska prvenstva, a pored titule Svetskog prvaka iz 2006. godine osvojio je i bronzanu medalju na Olimpijskim igrama 2004. godine.

* * *

Banca Intesa ad Beograd , članica grupe , je vodeća banka na domaćem tržištu, pouzdan partner za 1,37 miliona klijenata, fizičkih i pravnih lica. Sa neto bilansnom sumom od 6,6 milijardi evra, ukupnim depozitima klijenata od 4,9 milijarde evra i ukupnim plasmanima od 3,9 milijarde evra, Banca Intesa predvodi listu najuspešnijih banaka u Srbiji. Zahvaljujući jedinstvenom spoju digitalizacije poslovnih procesa i razvijene mreže od 147 ekspozitura širom Srbije, kao i stalnoj usmerenosti na potrebe građana i privrede, inovativnim proizvodima i usluzi najvišeg kvaliteta, banka ostvaruje stabilne rezultate u svim oblastima poslovanja.

O Intesa Sanpaolo grupi

Intesa Sanpaolo je vodeća bankarska grupa u Italiji - koja opslužuje porodice, kompanije i realnu ekonomiju - sa značajnim međunarodnim prisustvom. Jedinstveni poslovni model Intesa Sanpaolo grupe čini je evropskim liderom u oblastima upravljanja bogatstvom, zaštite imovine i savetodavnih usluga, sa velikim fokusom na digitalnu sferu i finansijske tehnologije. Kao efikasna i izdržljiva banka, kao prednost ima svoje fabrike proizvoda u oblasti upravljanja imovinom i osiguranjem, koje su u celosti u njenom vlasništvu. Snažna posvećenost ESG temama grupe obuhvata pružanje 115 milijardi evra u kreditima za uticaj do 2025. zajednicama i za zelenu tranziciju, i 500 miliona evra kao podršku ljudima kojima je najpotrebnija, zbog čega je Intesa Sanpaolo pozicionirana kao svetski lider u pogledu društvenog uticaja. Intesa Sanpaolo posvećena je postizanju nultih neto emisija do 2030. u pogledu sopstvenih emisija, i do 2050. za svoj portfolio kredita i investicija. Kao angažovani pokrovitelj italijanske kulture, Intesa Sanpaolo stvorila je sopstvenu mrežu muzeja, zvanu Gallerie d’Italia, u kojoj se čuva umetničko nasleđe banke i koja služi kao lokacija za prestižne kulturne projekte.

Vesti: group.intesasanpaolo.com/en/newsroom/news

Twitter: @intesasanpaolo

LinkedIn: linkedin.com/company/intesa-sanpaolo

O Generali Osiguranju Srbija

Generali Osiguranje Srbija je na domaćem tržištu osiguranja najveća osiguravajuća kompanija sa stranim kapitalom i lider u životnom i zdravstvenom i osiguranju. Član je Generali grupe, jedne od najvećih globalnih kompanija u oblasti osiguranja i upravljanja imovinom. Osnovana 1831. godine, Generali grupa danas je prisutna u pedeset zemalja sveta. Njen prihod od premije je 2021. godine iznosio 75,8 milijardi evra. Sa više od 75.000 zaposlenih i 65.9 milionom klijenata, Generali grupa zauzima vodeću poziciju u Evropi i sve je prisutnija u Aziji i Latinskoj Americi. U srcu Generalijeve strategije je posvećenost doživotnom partnerstvu sa klijentima, ostvarena kroz inovativna i personalizovana rešenja, najbolje korisničko iskustvo i digitalizovanu globalnu distribuciju. Grupa je u potpunosti ugradila održivo poslovanje u svoju strategiju, sa ciljem da stvori vrednost za sve zainteresovane strane uz izgradnju pravednijeg i otpornijeg društva. Preko svoje regionalne kancelarije u Pragu, Generali grupa posluje u Austriji, Centralnoj i Istočnoj Evropi i Rusiji i jedna je od tri vodeća osiguravača u regionu. Ambicija Generali grupe je da kroz razvijenu distributivnu mrežu klijentima nudi inovativna rešenja prilagođena njihovim potrebama i tako postane njihov doživotni partner.

„Hemofarm je nasleđe koje prenosimo sa generacije na generaciju i time osnažujemo našu kompaniju. Mi imamo stalno rekordnu proizvodnju lekova, a istovremeno čuvamo prirodne resurse i poslujemo po principima održivog razvoja. To, takođe, podrazumeva brigu o ljudima, zdravstvenom sistemu, lokalnoj zajednici i društvu uopšte. Upravo o tome je reč – da dobro radimo zarad boljeg zdravlja građana, ali i da pomažemo na druge dostupne načine. Ne smemo zaboraviti da je i humanost lek, onaj posebni koji leči i telo i dušu“, istakao je povodom rođendana kompanije njen generalni direktor dr Ronald Zeliger.

Od malog pogona koji je 1. juna 1960. nastao u Vršcu i na svojim počecima zapošljavao 30 radnika, Hemofarm je danas lider u regionu i kompanija koja sa 3.600 zaposlenih posluje globalno, na četiri kontinenta. Nakon prošle godine kada je proizvedeno rekordnih 287 miliona pakovanja gotovih proizvoda, Hemofarm je u 2022. ušao sa još većim očekivanjima – da iz njegovih pogona ove godine izađe 300 miliona pakovanja, što bi predstavljalo novi proizvodni rekord ove kompanije.

Ovom prilikom u svojoj prvoj zvaničnoj poseti Hemofarmovim pogonima u Banjaluci i Vršcu bio je i Štefan Eder, izvršni potpredsednik Štada grupe zadužen za evropska tržišta i Nemačku. „Veoma mi je drago što sam ovde na ovaj specijalni dan. Svestan sam da Hemofarm mnogo znači pacijentima, jer je veliki i pouzdani pružalac kvalitetnih lekova na koje ljudi mogu da se oslone. Impresioniran sam sa koliko strasti i posvećenosti ljudi u Hemofarmu pristupaju poslu, u nameri da lekovi stignu do pacijenata“, rekao je Eder.

U Hemofarmovim laboratorijama tokom prethodne tri decenije razvijeno je više od 300 farmaceutskih proizvoda koji su registrovani širom Evrope i Azije, a 62 zaposlenih u ovom trenutku angažovano je na razvoju 46 novihproizvoda. Kao jedan od najvećih uspeha ove godine izdvajamo lansiranje tikagrelora, izuzetno značajnog leka u antitrombocitnoj terapiji, a koji je Hemofarm razvio u svojim laboratorijama i lansirao na tržište Srbije prvi nakon originalnog leka.

Hemofarm je od svojih početaka stalno rastao, a to ne bi bilo moguće da nije bilo redovnih investicija i stalnih inovacija u proizvodnji lekova. Od 2006. od kada je deo Štada grupe, ova farmaceutska kompanija investirala jeu modernizaciju pogona, opremu i nova postrojenja Hemofarma čak 385 miliona evra.

Prijem za zaposlene i decu

Tradicionalni prijem koji je povodom rođendana održan u vršačkoj fabrici, ove godine bio je u znaku humanosti: kompanija je slavila svoje heroje među zaposlenima, jubilarce, dobrovoljne davaoce krvi i donatore hrane. Takođe, osim zdravstvenih pregleda koji su za zaposlene omogućeni u okviru više medicinskih punktova unutar fabrike, ovoga puta organizovan je zabavni i edukativni program za decu radnika. I ove godine na rođendan kompanije, u saradnji sa Zavodom za transfuziju krvi Vojvodine, zaposleni u Hemofarmu dobrovoljno su dali krv u transfuziološkom autobusu koji je postavljen u krugu fabrike. Za ovu priliku Hemofarm fondacija organizovala je za zaposlene specijalno izdanje tribine „Na kafi sa psihologom“.

„Ponosni smo na nagrade i visoke ocene kvaliteta, jer medalje na Poljoprivrednom sajmu, kao najveće stručne manifestacije u regionu, dokazuju da su naši proizvodi tradicionalno visokokvalitetni, ali i da potrošači imaju ogromno poverenje u nas. Nagrade su potvrda da ispunjavamo naš cilj, da poštujemo i čuvamo tradiciju, ali i da idemo uvek u korak sa potrebama potrošača. Posebno nam je drago da je naša Jetrena pašteta i ove godine osvojila Veliku zlatnu medalju i ponela titulu Šampiona kvaliteta cele grupe pašteta, i tako još jednom pokazala da je neprikosnoveni lider u svojoj kategoriji. Carnex Jetrena pašteta je najbolji primer istinskog poverenja potrošača u brend, koji je uspeo da ostane autentičan više od 60 godina i da neguje originalan Carnex ukus i kvalitet, koji potrošači poštuju. Ove godine smo Carnex paštetama dodali i Živinske paštete, koje, uz Jetrenu i Riblje, sada čine kategoriju kompletnom, i to u novom izdanju - izjavila je Tamara Penjić, izvršna direktorka Industrije mesa Carnex, tokom uručivanja nagrada u Novom Sadu. U razvoj poslovanja Industrije mesa, MK Group, u okviru koje posluje kompanija Carnex, do sada je uložila 85 miliona evra.

Osim Jetrene paštete, Velikom zlatnom medaljom nagrađeni su Riblja pašteta sa povrćem, Ćureća pašteta, Hummus, Mesni narezak, Grašak sa svinjskim mesom, Pasulj sa slaninom, Delikates viršla, Mini stišnjena šunka u omotu, Domaća mesnata slanina, Alpska, Rustik i Vrbaška kobasica .

Titulu Šampion kvaliteta grupe proizvoda ponelo je devet Carnexovih proizvoda: Jetrena pašteta, u grupi jetrene kobasice i paštete; Hummus, u grupi veganski proizvodi; Mesni narezak, konzerve od usitnjenog mesa; Pasulj sa slaninom, u grupi gotovih jela; Delikates viršla, u grupi finousitnjene barene kobasice; Mini stišnjena šunka u omotu, u grupi konzerve od mesa u komadima; Domaća mesnata slanina, u grupi slanine; Alpska, u grupi grubo usitnjene barene kobasice i Rustik, u grupi fermentisane suve kobasice užeg dijametra.

Zlatnu medalju osvojila su još 22 Carnexova proizvoda, među kojima su i Smazalica pileća pašteta, Pileća pašteta i Pašteta sa šunkom; zatim poznata Domaća sarma, Goveđi gulaš i Svinjski paprikaš i još 15 Carnexovih proizvoda koji su godinama omiljeni potrošačima.

„Za 20 god isplatili smo preko 300,000 kredita u ukupnom iznosu od skoro 900 miliona evra, a po nasoj evidenciji time pomogli kreiranje preko 60,000 novih radnih mesta. Danas imamo 50% udela na tržištu kreditiranja poljoprivrednih gazdinstava po broju kredita i time smo apsolutni lider na tržistu. Takodje imamo i preko 30% udela na tržištu finansiranja preduzetnika i snažno rastemo. Čak 75% naših klijenata je iz seoskih područja po čemu smo takođe jedinstveni. Promenili smo živote naših zaposlenih, danas vise od 500, a sa saradnicima preko 600, koji su kod nas dobijali priliku da se zaposle bez prethodnog iskustva u bankarskom sektoru, da na tom poslu napreduju, pa mogu da sa velikim zadovoljstvom istaknem da je 95% današnjeg rukovodstva banke baš kod nas dobilo sansu dapostanu rukovodioci.“ rekao je povodom promene imena banke Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora.

On je dodao da 3 Banka ima još jednu misiju - edukaciju o potrebi štednje koja je posebno bitna kod onih sa manjim primanjima jer time stvaraju sigurnost za nepredviđene okolnosti. Specifično kod 3 Banke je da je kamata veća na niže uloge, dakle mali depozitari mogu da računaju na višu kamatnu stopu. Ujedno, depozitari ostvaruju dodatni befefit, jer se njihovi depoziti koriste za pomoć pojedincima da obezbede radno mesto za sebe, egzistenciju za svoju porodicu, a samim tim i prosperitet čitave zajednice.

Direktor Misije USAID, Deni Roberts , na svečanosti je rekao

„Naše partnerstvo sa 3 Bankom Srbija datira još od 2001. godine, kada je USAID obezbedio početnih 2 miliona dolara za osnivanje Opportunity štedionice, jer smo prepoznali da postoji jaz u pristupu mikrofinansiranju u Srbiji. U 2003. godini, USAID je obezbedio dodatnih 10 miliona dolara za transformaciju štedionice u banku sa potpunom licencom. 3 Banka je obezbedila priliku klijentima koji su bili premali da bi mogli da računaju na finansijske usluge tradicionalnih banaka – uključujući start apove i žene preduzetnice – da dobiju pristup finansiranju. Banka je pomogla velikom broju svojih klijenata da postanu ključni pokretači ekonomskog rasta u svojim zajednicama. Da navedemo primer, prema podacima Kreditnog biroa Srbije, svaki drugi poljoprivredni kredit u Srbiji odobren je u 3 Banci“, rekao je direktor misije USAID-a Deni Robertson (Denny Robertson)

Kontakt

Tatjana Laketa

Direktor Odeljenja za komunikacije

e-mail: tlaketa@3bank.rs

mob: +381 62 80 25 277

Kamera koja hvata svaki momenat

Koliko puta vam se desilo da želite da zabeležite neki događaj iz više uglova? Umorni ste od okretanja kamere prednja zadnja, kako biste zabeležili sve? Kamera modela nova 9 SE donosi mogućnost istovremenog snimanja prednjom i zadnjom kamerom. Huawei nova 9 SE je na originalan način spojio ove kamere u Dual View Video. Takođe, postoji mogućnost korišćenja glavne i širokougaone kamere sa zum opcijom u istom snimku. Pravljenje vlogova nikada nije bilo lakše uz dostupne opacije, kadar u kadru i unapred pripremljen režim snimanja. Svi važni momenti, bilo da je u pitanju neka proslava, druženja ili posebni događaj za vas, možete da uhvatite iz oba ugla jednim kadrom.

Snaga baterija koja nikoga ne izadaje

Uz supercharge bateriju više nema mesta za brigu da li će se telefon ugasiti baš kada je najzanimljvije i kada nam je najpotrebnije. Baterija ne podržava bežično punjenje, ali se uz telefon dobija punjač jačine 66 vati, koliko je i maksimalno podržan način punjenja. Vreme za koje se uređaj može potpuno napuniti, nikada nije bilo kraće, a to je samo 38. minuta. Dok uživate u prvoj kafi ili obavljate jutarnju rutinu vaš telefon već je pun i spreman za obavljanje dnevnih obaveza.

HMS mesto za sve što vam je potrebno

Pored dobrih karakteristika koje pruža Huawei nova 9 SE model, ne možemo, a da ne pomenemo Huawei Mobile Services. On predstavlja skup aplikacija i usluga, a obuhvata i cloud funkcije koje Huawei pruža. No budućim i sadašnjim korisnicima najinteresantniji delovi HMS jesu Huawei AppGallery i Huawei Petal Search.

AppGallery pruža korisnicima sve ono što im je potrebno na jednom mestu. Ona raspolaže svim aplikacijama koje bez problema funkcionišu na svim pametnim telefonima kompanije i pružaju rešenja za sve potrebe korisnika. Prodavnica poseduje aplikacije za popularne mreže, aplikacije banaka i aplikacije za dostavu hrane, prevoz, medije iz Srbije. Domaće i strane aplikacije su, dakle, na jednom mestu.

Takođe u okviru HMS pored AppGallery, druga od važnih aplikacija jeste Petal Search. Ovaj sistem ocenjen je kao jedna od najboljih aplikacija Huawei ekosistema. Nalazi se na svakom Huawei modelu, a može se aktivirati kao svojevrstan hab, koji na jednom mestu prikazuje sve ono što korisnika interesuje, a korisnik samostalno bira šta je to što bi voleo da vidi u okviru panelno predstavljenog sadržaja.

Pored odmah dostupne aplikacije na nova 9 SE seriji, Petal Search vidžet dostupan je za preuzimanje na Huawei AppGallery prodavnici. Samim tim i drugi korisnici Huawei modela neometano mogu da istražuju svet aplikacija, kao i da uživaju u sadržaju, koje pretraživač nudi.

Banka u svom portfoliju ima različite depozitne proizvode koji obuhvataju ponudu za sve potrebe, a pored opcije štednje u domaćoj valuti, postoji mogućnost štednje i u evrima sa atraktivnom kamatnom stopom. Zbog toga je štednja u Eurobank Direktnoj pravi izbor!

Eurobank Direktna kontinuirano ulaže u svoje proizvode i usluge kako bi održala konkurentnu poziciju na tržištu. Zbog toga je razvila bogatu ponudu modernih, inovativnih depozitnih proizvoda, prilagođenih željama i potrebama svakog klijenta.

Već nekoliko godina pažnja javnosti usmerena je ka štednji u dinarima, pored, uvek aktuelne štednje u evrima. Stabilizacija kursa dinara ka evru, monetarna, finansijska, fiskalna i makroekonomska stabilnost doprineli su rastu poverenja građana u domaću valutu. Porastu dinarske štednje doprinela je i činjenica da banke neretko nude i više kamatne stope na taj oblik štednje, te se na pripisanu kamatu po dinarskoj štednji ne plaća porez, što je još jedan od razloga što je dinarska štednja aktuelna.

„ Eurobank Direktna, kao odgovoran učesnik na finansijskom tržištu, dugoročno podstiče rast dinarske štednje, pa tako i sada pozivamo naše klijente da se raspitaju o najboljem načinu štednje u skladu sa sopstvenim potrebama. Uz atraktivne kamatne stope i fleksibilne modele štednje, sigurni smo da će klijenti moći da pronađu štednju po svojoj meri, u skladu sa sopstvenim potrebama i mogućnostima ,“ izjavio je Dušan Mihailović, član Izvršnog odbora Eurobank Direktne.

Informacije u vezi sa paketima štednje, kao i ostalim proizvodima ili uslugama Eurobank Direktne, zainteresovani mogu da dobiju u najbližoj ekspozituri Banke, na sajtu www.eurobank-direktna.rs ili pozivom na broj 0800 1111 44. Proverite zašto je štednja u Eurobank Direktnoj pravi izbor!

Za sve dodatne informacije, možete se obratiti ovlašćenoj agenciji za odnose s javnošću Represent Communications, kontakt osoba: Ivana Pavlović, +381 63 345 329, ivana.pavlovic@represent.rs

UniCredit Banka Srbije predstaviće na Sajmu poljoprivrede široku lepezu agro kreditnih proizvoda namenjenih za osnovna, obrtna i trajno obrtna sredstva, poljoprivrednu mehanizaciju, kupovinu poljoprivrednog zemljišta, kao i kredite za kupovinu, izgradnju i dogradnju poljoprivrednih objekata. U zavisnosti od potreba klijenata, krediti se odobravaju na period otplate do maksimum 12 godina, dok otplata može biti u mesečnim, tromesečnim i šestomesečnim anuitetima, u skladu sa sezonskim prilivom prihoda ove kategorije klijenata. Za kredite čija je ročnost 12 meseci moguća je otplata u jednoj rati na kraju perioda otplate.

“UniCredit Banka se može pohvaliti širokom lepezom kredita namenjenih poljoprivredi, što govori koliko nam je značajan i ovaj segment klijenata. Naš cilj je da nastavimo sa snažnom podrškom koju pružamo sektoru agrara, ne samo kroz kreditne proizvode, već i kroz savete o vođenju finansija, kontinuirano dobru ponudu i uslugu za sve naše klijente . Pozivam sve zainteresovane posetioce Sajma, da dođu do štanda UniCredit Banke gde će savetnici za agrobiznis biti na raspolaganju za sva pitanja o dostupnim proizvodima i uslovima svim zainteresovanim poljoprivrednicima“, izjavio je Rastko Nicić, član Izvšnog Odbora i direktor Sektora za poslovanje sa stanovništvom i malim privrednim društvima u UniCredit Banke Srbija.

Osim postojeće ponude, UniCredit Banka Srbija u saradnji sa Ministarstvom poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede odobrava Subvencionisane kredite iz programa koji su namenjeni registrovanim poljoprivrednim gazdinstvima. U pitanju su najpovoljniji dinarski krediti na tržištu, a ova vrsta podsticaja omogućava registrovanim poljoprivrednim gazdinstvima olakšani pristup korišćenju kredita.

Maksimalni iznos kredita za registrovana poljoprivredna gazdinstva (fizička lica) je 6 miliona dinara, dok za pravna lica i zemljoradničke zadruge taj iznos može iznositi i do 18 miliona dinara. U zavisnosti od namene kredita, rok otplate može biti od jedne do pet godina uz mogućnost oplate u mesečnim, tromesečnim i šestomesečnim anuitetima, dok za kredite čija je ročnost 12 meseci, moguća je otplata u jednoj rati na kraju perioda otplate. Posebnu pogodnost, koja obuhvata kamatnu stopu od 1% za kredite sa rokom otplate do 3 godine, mogu ostvariti i povlašćene kategorije u koje spadaju žene nosioci poljoprivrednog gazdinstva, kao i nosioci gazdinstva koja su navršila najviše 40 godina starosti u toku tekuće godine i nosioci gazdinstva koja su registrovana na području sa otežanim uslovima rada u poljoprivredi.

Sve informacije o redovnim i specijalnim ponudama poljoprivrednih kredita, zainteresovani klijenti mogu da dobiju na štandu UniCredit Banke na Novosadskom sajmu ispred Master hale ili kod poslovnih partnera, prodavaca mehanizacije.

19. maj 2022. - U susret letnjoj sezoni, u McDonald’s restoranima možete doživeti nova sladoledna iskustva - sladolede sa dodatkom Plazme, kreirane u saradnji sa partnerima iz Bambija. U pitanju su novi McFlurry Plazma i sladoled Delux Plazma sa prepoznatljivim ukusima Mek topinga od čokolade, karamele, nugata i jagode, koji vas čekaju u svim McDonald’s restoranima širom Srbije.

„Ponosni smo da smo sa našim partnerima iz kompanije Bambi uspeli da za ovo leto pripremimo nešto novo, a sigurni smo da će spoj dva omiljena ukusa - Plazme i McDonald’s sladoleda obradovati naše goste. Verujem da ćemo svi uživati uz nove ukuse, jer smo svi odrasli uz Plazmu koja u kombinaciji sa McDonald’s sladoledom donosi jedno novo iskustvo“, rekla je Desanka Landauer, direktorka marketinga u kompaniji McDonald’s Srbija.

Regionalnu agenciju HEPA privrednicima je predstavio njen direktor Nemanja Milutinović, koji je ujedno i počasni konzul Mađarske u Srbiji. O rekonstrukciji javnog osvetljenja, koja je u toku, govorio je Obrad Tadić, direktor kompanije Smart Energy Investment Kft Ogranak SEI Beograd.

,,Država Mađarska kontinuirano ulaže u Srbiju i nastaviće da uvećava investicije u mnoge projekte od značaja kao i do sada. Poslednjih godina u bilateralnoj robnoj razmeni između naših zemalja beležimo nove rekorde. Prošle godine imali smo četiri milijarde evra robne razmene i nadamo se da ćemo u narednom periodu imati još bolje rezultate. Uvek tražimo mogućnosti za nove mađarske investicije u Srbiji i za saradnju sa srpskim firmama. Naš cilj je da kao susedne zemlje podižemo saradnju na viši nivo“ rekao je Pintér.

,,HEPA fond namenjen je Mađarskim kompanijama koja žele da investiraju u Srbiju, ostvare partnerske odnose sa nekom srpskom kompanijom ili da investiraju celokupan biznis sami kroz greenfield investicije. HEPA promoviše mađarske proizvode i usluge i uveren sam u nastavak mađarskih investicija širom Srbije i u odlične političke i poslovne srpsko-mađarske odnose, a primer je i ova investicija u Lajkovcu i nastavak povezivanja privrednika iz Lajkovca i Mađarskih kompanija“ objasnio je Milutinović.

On je ponudio privrednicima Opštine Lajkovac da ih u narednom periodu poveže sa kompatibilnim kompanijama iz Mađarske zbog potencijalne saradnje.

,,Srećan sam što smo našim projektom javno-privatnog partnerstva uštede energije kroz rekonstrukciju javnog osvetljenja u Opštini Lajkovac, podstakli ovu širu saradnju između privrede ovog kraja sa mađarskim institucijama i privredom. Našu saradnju determinišu dve krucijalne stvari u sadašnjosti, jedna je izuzetna saradnje naše dve države, Srbije i Mađarske, a druga je sadašnjost energetskih izazova. Naš projekat upravo sublimira obe. Partnerstvo sa Opštinom i energetsku efikasnost kao imperativ, a sadašnjost čini to da će zbog energetske situacije ušteda za Opštinu biti veća za oko 200 hiljada evra godišnje više nego što je planirano. Najjeftinija, najzdravija i najbolja je ona energija koju nismo potrošili, a to je na ovom projektu najmanje oko 2.3mil kWh/godišnje“ istakao je Tadić.

Domaćin susreta bio je predsednik Opštine Andrija Živković koji je, otvarajući konferenciju rekao da su odnosi Srbije i Mađarske na istorijskom maksimumu što se tiče politike i ekonomije.

,,Izuzetno nam je drago što smo domaćini prvom ambasadoru koji je posetio Opštinu Lajkovac, a posebno je zadovoljstvo što je to NJ. E. dr Atila Pintér. Verujemo da će ovaj susret doprineti novoj klimi u saradnji privrednika dve zemlje i omogućiti prepoznavanje potencijala koji ima naša Opština. Važno je da su prisustvovali lokalni privrednici i preduzetnici i da će bar deo njih uspostaviti određene ekonomske i poslovne veze sa mađarskim firmama, što bi bilo značajno ne samo za Lajkovac već za čitav region zapadne Srbije“ rekao je Živković.

Ova poseta je početak buduće šire saradnje sa investitorima iz Mađarske koju je već započela kroz javno-privatno partnerstvo kompanija Smart Energy Investment rekonstrukcijom javnog osvetljenja.

Treći „Samit žena lidera“ će biti održan 02. i 03. juna u Fruškim termama. Ove godine će Samit okupiti preko 200 žena iz celog regiona, žena koje će usvajati nova znanja uz pomoć izvrsnih panelista, pronalaziti inspiraciju na stručnim diskusijama, proširiti svoju poslovnu mrežu, a povrh svega – osnažiti žene na svom putu ka uspehu.

Tema ovogodisnjeg Samita: “Future is Now ”, inspirisana je inovacijama koje menjaju svet, a koje nam pružaju neverovatne mogućnosti.

P rema rečima Danijele Golić, osnivača Samita, ovogodišnji događaj biće prilika da se ž ene u biznisu upoznaju sa najnovijim trendovima u poslovanju , prona đ u inspiraciju za svoje nove poduhvate i na tom putu me đ usobno pove ž u , jer nam sada š njost pru ž a prilike koje ne treba propustiti .

Samit otvara ministarka trgovine, turizma i telekomunikacijaTatjana Mati ć.

“Žene iz Srbije i regiona će imati priliku da se upoznaju i sarađuju sa drugim talentovanim ženama sličnih poslovnih ciljeva sa kojima će podeliti novine u poslovanju. Prisustvo na Samitu će vam omogućiti da se povežete sa preko 200 žena profesionalaca, lidera, da razmenite iskustva, steknete nove veštine, i učestvujete u građenju jake ženske mreže, kao i da se informišete o najnovijim trendovima u poslovanju”, istakla je Goli ć i dodala da se u prethodne dve godine izazova , mnogo žena našlo na raskrsnici, a me đ usobna podr š ka jedna drugoj nam je omogu ć ila da prebrodimo krize i postignemo mnogo toga na ličnom i profesionalnom plan u , š to je i glavni cilj Samita .

Neki od cenjenih učesnica i govornica na Samitu biće: Tatjana Matić - ministarka trgovine, turizma, i telekomunikacija, Brankica Janković - poverenica za zaštitu rodne ravnopravnosti, Ana Drašković - globalna direktorka razvoja poslovanja Evropske banke za obnovu i razvoj, Marija Ilić - predsednica upravnog odbora Asocijacije industrije video igara Srbije, Diana Gligorijević - suosnivač Telegroup sistema, , Stella Karl Ćosić - trener za profesionalni i lični razvoj, autor programa 4R, Marija Pasuljevic – izvršna direktorka eCommerce asocijacije Srbije kao i mnoge druge.

Među brojnim atraktivnim temama biće inovativne metode finansiranja poput “Biznis anđela”, učesnice će se upoznati i sa pojmom NFT-a koji sve češće uzburkava pažnju svetske javnosti, govoriće se o uspešnom rukovođenju, ličnom razvoju, emocionalnoj inteligenciji, dok je drugi dan posvećen medijima, PR-u, kao i razvoju startup ekosistema.

“ V erujem da je naša uloga da prepoznamo i investiramo u one ideje, poslovanja i žene koje po č inju ili su u fazi rasta i razvoja i damo priliku novoj generaciji mladih liderki “, istakla je Danijela Golić koja veruje da će i tre ć i Samit biti predvodnik u inovacijama i doneti nove prilike za ja č anje poslovnih ž ena Srbije i regiona .

U okviru organizacije “Samit žena lidera” pokrenuta je i „Akademija Samita žena lidera“ kroz koju je prošlo preko 300 polaznica, „Biznis mentor program” koji se odvija već drugu godinu za redom kao i brojne edukacije i networking sesije.

Više o „Samitu žena lidera“ možete pogledati na sajtu: https://samitzenalidera.com/.

Povodom obeležavanja više od 20 godina Nemačke razvojne saradnje u Srbiji u subotu, 21. maja, od 11 do 16 časova,biće organizovana proslava jubileja na Trgu republike u Beogradu. Ovajjedinstveni događaj, u organizaciji Ambasade Savezne Republike Nemačke, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH i Nemačke razvojne banke (KfW) , otvoren je za sve posetioce i svi oni koji budu došli imaće priliku da se dobro zabave i učestvuju u raznovrsnom kulturno-umetničkom programu, kao i da se upoznaju sa rezultatima rada Nemačke razvojne saradnje u Srbiji tokom prethodne dve decenije.

Prisutne će na početku zvaničnog dela programa pozdraviti Njegova ekselencija, ambasador Savezne Republike Nemačke u Srbiji gospodin Tomas Šib (Thomas Schieb), kao i ministarka za evropske integracije u Vladi Republike Srbije Jadranka Joksimović. Na centralnoj bini će zatim biti prikazan film „20 godina Nemačke razvojne saradnje u Srbiji“ – svojevrsna retrospektiva najvažnijih projekata koji su obeležili dugogodišnju saradnjudveju zemalja. Nakon filma uslediće muzički nastupi dečjeg ansambla Muzika nade, kao i benda učenika Nemačke škole Beograd. Pored toga, alumnisti Nemačke službe za akademsku razmenu (DAAD) na neuobičajen način predstaviće svoje istraživačke radove, a zatim će publika uživati i umuzici nemačkih kompozitora i popularnih numera u izvođenju gudačkog Intermeco kvarteta. Kraj zvaničnog dela programa rezervisan je za zabavu i opuštanje, uz muzički izbor proslavljenog beogradskog klupskoj dvojca – DJ Pukija i DJ Pepea.

Pored centralnog dela programa, posetioci će moći da učestvuju i u brojnim dodatnim i nesvakidašnjim aktivnostima, kao što su digitalna izložba na LCD ekranima. U okviru ove izložbe biće postavljena i virtuelna tura kroz Ambasadu Savezne Republike Nemačke, projekat startapa Futuring, koja uz pomoć virtuelnog vodiča donosi i raznovrsne informacije o istoriji i sadašnjosti saradnje Nemačke i Srbije. U okviru Dečjeg kutka biće održana likovna radionica na temu održivih izvora energije za decu predškolskog i uzrasta nižih razreda osnovne škole, gde će najmlađi posetioci moći da crtaju, zabave se, ali i nauče mnogo toga novog o ovoj temi. Na posebnom štandu goste očekuju nemački kulinarski specijaliteti,poput čuvenih nemačkih kobasica, a moći će i da se osveže uzMoritz Eis sladolede i zaslade slatkišima iz kompanije Lidl, koji su sponzori ovog velikog događaja. Osim toga, svoje projekte i aktuelne aktivnosti predstaviće i nemačke nevladine organizacije koje su prisutne u Srbiji, u okviru mini sajma.

Svi Beograđani i gosti koji se zateknu u srpskoj prestonici dobrodošli su na zajedničku proslavu više od dve decenije saradnje i prijateljskih odnosa Nemačke i Srbije.

Na zvaničnoj svečanosti kojom je ujedno istaknuto tri decenije dugo partnerstvo dve države, u ime Švajcarske konfederacije obratio se Nj. E. Ambasador Švajcarske u Republici Srbiji, g. Urs Šmid, dok je ispred Vlade Republike Srbije govorila ministarka privrede gđa. Anđelka Atanasković. Program je prisutnima predstavio g. Rihard Koli, šef razvojne saradnje Ambasade Švajcarske u Republici Srbiji, dok je video pozivom goste pozdravila i prof. Dr Ursula Renold, šefica odeljenja za istraživanje obrazovnih sistema Švajcarskog ekonomskog instituta.

„Ovim događajem obeležavamo početak novog paketa razvojne pomoći ukupne vrednosti od preko 90 miliona evra. To će nam omogućiti da nastavimo našu podršku reformskim naporima Vlade Srbije i srpskog društva u naredne četiri godine - od 2022. do 2025“, izjavio je Nj. E. Ambasador Švajcarske u Republici Srbiji - g. Urs Šmid i dodao: „Naš program saradnje bez sumnje predstavlja najvažniju osnovu naših bilateralnih odnosa, ali ne i jedinu. Sa ukupnim iznosom od 1,7 milijardi evra između 2010. i 2021. godine, Švajcarska se svrstava među najznačajnije strane investitore u Srbiji, zauzimajući drugo mesto po važnosti prošle godine, posle Holandije i ispred Kine“.

Ambasador Švajcarske je naglasio da je strategija jasno usmerena na postizanje Ciljeva održivog razvoja i da definiše poziciju Švajcarske u pogledu globalnih izazova i prilika kao što su digitalizacija, klimatske promene, migracije i uloga privatnog sektora. Švajcarski parlament je definisao i tri kriterijuma za dodelu sredstava u okviru nove strategije saradnje, koja će važiti i za švajcarski program bilateralne saradnje u Srbiji.

„Švajcarsko srpski odnosi su veoma dinamični i višeslojni. To nam daje solidnu osnovu za dalji predan rad, između ostalog, na jačanju vladavine prava i boljem utemeljenju demokratskih praksi. Ovo će na kraju omogućiti našim zemljama da u potpunosti i obostrano imaju koristi od ogromnog, još uvek ne potpuno iskorišćenog potencijala saradnje“, poručio je Nj. E. Ambasador Švajcarske u Republici Srbiji - g. Urs Šmid.

Ministarka privrede Anđelka Atanasković istakla je da je ovaj događaj značajan iskorak u jačanju ekonomske saradnje dve prijateljske zemlje, kao i da je Švajcarska Konfederacija tokom poslednje decenije jedna od pet zemalja sa najvećim neto ulaganjima nerezidenata u Srbiju. Ministarka je navela i da je posebno značajno to što švajcarske kompanije u Srbiji danas zapošljavaju više od 12.000 radnika.

„Posebno bih naglasila da je, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, samo u prva dva meseca ove godine iz Srbije u Švajcarsku ostvaren izvoz vredan od 28,9 miliona evra, što predstavlja rast od 18,9 odsto u odnosu na isti period 2021. godine. U istom periodu, uvoz iz Švajcarske uvećan je za 93,3 odsto i dostigao je iznos od 86,6 miliona evra“, navela je ministarka.

„Prostor za dalje unapređenje saradnje Srbije sa Švajcarskom Konfederacijom, pre svega, prepoznajemo kroz rast priliva švajcarskih investicija, posebno kroz grinfild projekte, ali i veći obim učešća u procesu privatizacije preduzeća iz portfolija Ministarstva privrede. Jedan od pokazatelja izvrsne saradnje dveju zemalja reprezentuje i potpisivanje Ugovora o donaciji nove Informacione platforme između Ministarstva privrede Vlade Republike Srbije i Švajcarskog sekretarijata za ekonomske poslove zakazano za petak, 13. maj“, zaključila je ministarka Atanasković.

Prezentujući postavljene ciljeve saradnje dveju država, g. Rihard Koli istakao je da program saradnje sa Srbijom predstavlja strateški okvir za nastavak donatorske podrške koju Švajcarska pruža našoj zemlji u procesu evropskih integracija.

„Novi Program saradnje sa Srbijom za period do 2025. godine zasnivaće se na četiri ključna segmenta, a to su demokratsko upravljanje i civilno društvo, ekonomski razvoj i zapošljavanje, klimatske promene i održivi urbani razvoj, kao i migracije. Fokus će biti na promociji veće inkluzivnosti građana na lokalnom nivou, njihovog učešća u demokratskim procesima, kao i na podršci ka ispunjenju ciljeva Agende 2030“, izjavio je Koli i dodao da će posebna podrška biti usmerena i na dualno obrazovanje, podršku malim i srednjim preduzećima i poboljšanju poslovne klime u Srbiji.

Grand Prix je OTP banci Srbija uručila Sanja Ivanić, direktorka Francusko-srpske privredne komore na večeri koja je održana u utorak, 12. maja u Beogradu, uz prisustvo ambasadora Francuske, Nj.E. Pjera Košara, diplomatskog kora, uglednih privrednika i predstavnika francuskih kompanija u Srbiji.

Milena Mićanović, direktorka za komunikacije i odnose s javnošću OTP banke Srbija , zahvalila se Francusko-srpskoj privrednoj komori na ovom značajnom priznanju i istakla da će,,zelena tranzicija” i u narednim godinama biti jedno od najvažnijih strateških usmerenja Banke.

“Veoma smo ponosni što smo dobitnik ove prestižne nagrade. Generator je jedan od naših najznačajnijih i najvećih projekata koji već pet godina sa istim entuzijazmom realizujemo, a koji se kroz svako novo izdanje bavi aktuelnim temama što rezultira sve inovativnijim rešenjima. Poslednjim izdanjem projekta Generator Zero želeli smo da doprinesemo smanjenju karbonskog otiska, jednom od najvećih izazova današnjice. Naš cilj je da kao lider u kreditiranju privrede i stanovništva aktivno učestvujemo i u izgradnji održive budućnosti i sami budemo primer za ekološki odgovorno poslovanje. Klimatske promene i globalno zagrevanje su teme koje su od izuzetnog značaja za čitavo čovečanstvo i iz tog razloga poslovanje OTP banke usmereno je ka zelenoj tranziciji. Ovo važno strateško usmerenje delimo sa svojim zaposlenima, partnerima klijentima i čitavom zajednicom, te nas posebno raduje što je Francusko-srpska privredna komora prepoznala naše napore, važnost ove teme i pozitivan uticaj našeg projekta, koji ćemo i u narednim godinama razvijati i negovati” izjavila je Mićanović.

Podsetimo, Generator Zero bio je posvećen podršci i nagrađivanju inovativnih projekata koji predstavljaju održiva rešenja sa realnim i merljivim uticajem na smanjenje karbonskog otiska.

Od 72 jedinstvene prijave, izabrano je 10 finalista glasovima stručnog žirija, a kao pobedničko rešenje proglašena je inovacija startapa B-fresh Technologies, koje rešava problem brzog kvarenja voća i povrća. Banka je za pobedničko rešenje obezbedila novčanu nagradu u iznosu od 2.000.000 dinara, kao i dugoročnu savetodavnu podršku i prezentovanje rešenja u OTP Lab investicionom hub-u matične OTP Grupe kao i u investicionom fondu Portfolion. Svim ostalim finalistima banka je obezbedila promociju na komunikacionim kanalima Banke. Generator Zero podržali su i brojni partneri koji su takođe obezbedili nagrade za jedan broj finalista.

O OTP banci Srbija

OTP banka je najveći kreditor privrede i stanovništva i lider na tržištu faktoring, lizing i e-commerce usluga. Usmerena je na inovacije i digitalizaciju svog poslovanja, koje omogućava klijentima nove pogodnosti sa fokusom na unapređenje digitalnog bankarstva i korisničkog iskustva. Jedno od ključnih strateških usmerenja je zelena tranzicija, odnosno posvećenost održivom poslovanju i ekološkim projektima. Zahvaljujući prisutnosti OTP banke u 91 gradu sa 169 ekspozitura, klijentima širom Srbije je dostupna široka lepeza proizvoda i usluga, kao i efikasan servis i ponude prilagođene njihovim konkretnim potrebama, dok je mreža od skoro 300 bankomata najveća u našoj zemlji. Jedno od ključnih strateških usmerenja OTP banke je zelena tranzicija, odnosno posvećenost održivom poslovanju i ekološkim projektima.

Kroz ovo partnerstvo, ALE će ponuditi Avaya OneCloud™ CCaaS, koji pruža naprednu veštačku inteligenciju, identitet i bezbednost, upravljanje angažovanjem radne snage (WEM) i mogućnosti pružanja usluga ALE korisnicima. Avaya će svojim klijentima ponuditi rešenja ALE Digital Age Networking, koja pokrivaju čitav spektar žičanih i bežičnih tehnologija povezivanja sa naprednim uslugama Cloud platforme, koristeći najnoviju IoT analitiku, digitalne poslovne procese, bezbednu mobilnost i veštačku inteligenciju u cilju automatizacije mreže.

„Izuzetno smo zadovoljni partnerstvom sa Avayom i činimo sve kako bismo našim klijentima pružili vodeće CCaaS mogućnosti na tržištu i proširili tržišni domet naših rešenja za umrežavanje digitalnog doba“, izjavio je Jack Chen, izvršni direktor Alcatel-Lucent Enterprise. „Rasprostranjenost i usklađenost Avaya OneCloud CCaaS platforme nam omogućavaju da radimo sa ekosistemom vodećih partnera u industriji kako bismo sa Avaya-om izgradili snažna i zanimljiva iskustva koja su potrebna našim korisnicima.“

„Veoma smo uzbuđeni zbog partnerstva sa ALE-om i zbog činjenice da nudimo naš OneCloud CCaaS njihovoj globalnoj bazi od skoro milion korisnika i skoro 3.000 partnera, proširujući tako naš portfolio dodatnom ALE mrežnom tehnologijom“, rekao je Jim Chirico, predsednik i izvršni direktor u kompaniji Avaya i dodao: „Partnerstvo koje smo danas najavili je veoma komplementarno i verujemo da predstavlja značajnu priliku kako za Avaya, tako i za i ALE klijente da ubrzaju svoj prelazak na Cloud tako što će primeniti Cloud tehnologije svetske klase dva globalna lidera u komunikacijama.”

Poslovni korisnici širom sveta moći će da ostvare svoju digitalnu transformaciju i pređu na cloud sistem, pružajući različita korisnička iskustva za svoje krajnje korisnike, kao i bolje radno iskustvo za svojim zaposlenima.

„Dodavanje ALE-a ekosistemu Avaya OneCloud odražava rastuću snagu Avaya ponude u Cloudu, kao i uspeh strategije kompanije pružajući arhitekturu koja se može komponovati za Ekonomiju iskustva“, rekao je Zeus Kerravala, osnivač i glavni analitičar u ZK Istraživanja. „ALE ima koristi dobijanjem pristupa rastućem Avaya ekosistemu Experience Builders, kao i rastućoj bazi klijenata kompanija kojima je potrebna podrška na svim nivoima strategija migracije Cloud-a, dok će Avaya rešenja biti unapređena dodavanjem ALE-ovog portfolija i umrežavanja digitalnog doba, uključujući njihovo vodeće rešenje za IoT povezivanje. Ova kombinacija ALE-ovog end-to-end IoT upravljanja, zajedno sa širokim portfoliom digitalnih mreža za preduzeća, i sa OneCloud Experience Platformom, pružiće klijentima neprikosnovenu sposobnost da stvaraju i razvijaju budućnost poslovnog sveta, povezuju sve elemente u okviru preduzeća, služe svojim klijentima i takmiče se u ekonomiji iskustva.”

###

O kompaniji Avaya

Biznisi su bazirani na iskustvima koja pružaju, a svakodnevno milioni tih iskustava donosi Avaya Holdings Corp. (NYSE: AVYA). Kompanija Avaya oblikuje budućnost poslovanja, sa inovacijama i partnerstvima koja pružaju poslovne benefite koji pomeraju granice. Naša cloud komunikaciona rešenja, kao i multi-cloud aplikacijski ekosistem grade personalizovano, inteligentno i lako korisničko i iskustvo zaposlenih kako bi se dostigle strateške ambicije i željeni ishod. Zajedno, posvećeni smorastu vašeg biznisa pružanjem iskustava od značaja. Saznajte više na http://www.avaya.com

Kontakt za medije

Avaya Media

jcembry@avaya.com

O svim detaljima koji prate organizaciju 35. Beogradskog maratona, govorili su: Darko Glavaš, sekretar za poslove odbrane, vanrednih situacija, komunikacije i koordinaciju odnosa sa građanima, Darko Habuš direktor Beogradskog maratona, pukovnik Slobodan Jocić ispred Uprave saobraćajne policije, Miloš Damnjanović ispred Sekretarijata za javni prevoz, Vladimir Vešković iz Zavoda za urgentnu medicinu, Nedeljko Todorović meteorolog, Sonja Marić iz Uniqa osiguranja, Vera Madžgalj iz organizacije Bel hospis i Nemanja Radović iz Sportskog saveza osoba sa invaliditetom.

Sve takmičare i učesnike, devetu godinu zaredom, osigurava Uniqa osiguranje. Sonja Marić direktorka brenda i komunikacija Uniqa osiguranja, tom prilom je izjavila: “ Ponosni smo što ćemo i u 35. jubilarnom izdanju Beogradskog maratona biti deo najmasovnijeg trkačkog pokreta u Srbiji i ovog, u svetskim okvirima, prestižnog sportskog događaja. Kao zvanično osiguranje Beogradskog maratona, brinućemo se o sigurnosti svih učesnika. I ovog puta smo se potrudili da kroz naše muzičke stanice obezbedimo pravi ritam za trkače. Već po tradiciji, podršku trkačima davaće trubači i bubnjari i to na četiri lokacije u gradu: na Brankovom mostu, kod „Londona“, na Terazijama, dok u Pionirskom parku latino podrška stiže uz poznati bend Salsa y Punto. Ujedno to će biti i odlična zabava za učesnike Trke zadovoljstva, ali i za sve posetioce. Veliki uspeh je i smo učešće na maratonu, a bolje od pobede je da zajedno stignemo do cilja.“

Заменик градоначелника Горан Весић присуствовао је данас потписивању уговора о продужетку сарадње „Арене” и „Атлантик Штарка” и том приликом најавио нову инвестицију „Атлантик групе” у Београду – фабрику „Смокија”. Уговор су потписали Горан Грбовић, директор „Арене” и Невен Вранковић, потпредседник „Атлантик групе” за корпоративне активности, а догађају су присуствовали Емил Тедески, председник Управе „Атлантик групе”, Зоран Даљевић, директор представништва „Атлантик групе” за Србију и Maркo њaврo гeнeraлни директор „Атлантик Штарка”.

Весић је том приликом захвалио компанији јер ниједног часа није прекидала сарадњу са „Ареном”, чак и када је овај објекат био у ковид систему. Због тога, данас није било никакве дилеме да се потпише продужетак сарадње, оценио је Весић.

– Компанија је увек уз „Арену”, чак и када је то било тешко, тако да је Београду поуздан и добар партнер и захвални смо им на томе што улажу у нашу земљу. Надам се да ће улагати још више. Нарочито желим да се захвалим и на томе што граде нову фабрику у Београду и то ће бити фабрика „Смокија”. Реч је о српском бренду, а захваљујући „Атлантик групи”, која је моћна регионална компанија, Смоки је и балкански и регионални бренд. Ми ћемо иза њих стати, као што стајемо иза сваког инвеститора јер желимо да им помогнемо да што пре реализују своје инвестиције – рекао је Весић.

Заменик градоначелника је указао и на повезаност два народа, истичући да треба и надаље да сарађујемо и да правимо додатну вредност.

– Продужетком сарадње са „Ареном” и изградњом нове фабрике компанија показује да остаје привржена Београду, што је за нас најважније – казао је Весић.

Емил Тедески је истакао да је потпис уговора веома важан и подсетио да је „Штарк” изворно српски бренд, а да је од 2010. у власништву „Атлантик групе”.

– Данас се „Штаркови” производи извозе у 40 земаља света, а „Смоки” ће добити и нову фабрику у Улици Пеке Дапчевића. „Штарк” је бренд који се јако добро развија и шири на немачко, аустријско и швајцарско тржиште и верујем да ћемо уз овакву подршку Града Београда и Републике Србије завршити ову ургентну инвестицију. Закључно са 2025. годином, од 2020. године укупне капиталне инвестиције наше компаније износиће више од 80 милиона евра, а до данас смо инвестирали већ пола те суме. Наше везивање за најзначајнији спортски и забавни објекат, „Штарк арену” није случајно јер се најзначајнији спортски догађаји дешавају управо у тој арени. За време ковида она је имала другу намену, пре свега за очување здравља људи, а и нама је то на првом месту јер смо највећи корпоративни донатор са више од пет милиона евра. Донирали смо и у земљама регије и на то смо поносни јер смо и у доба ковида осигурали пуну запосленост и исплатили највећу дивиденду деоничарима. Ми подржавамо локалну заједницу и један део профита враћамо заједници, што је добра порука и другима, да буду друштвено одговорни. Верујем у сарадњу, исте културне и људске вредности, мир и уважавање различитости, јер имамо заједничку будућност и кроз бизнис, спорт, културу, забаву, хуманитарни рад можемо рећи да смо амбасадори мира и стварања перспектива будућим генерацијама – рекао је Тедески.

Projekat „Ekoopština” je:

- francusko-srpska platforma za saradnju na izazovima održivog grada, kroz identifikaciju dobrih praksi razvijenih na lokalnom nivou u Srbiji kao i u Francuskoj, koje će biti predstavljene tokom seminara organizovanih za lokalne zajednice u Srbiji od 17. maja do 14. juna .

- konkurs otvoren za sve srpske opštine u 4 kategorije (upravljanje otpadom, održivo upravljanje vodom, energetska efikasnost zgrada, pametni gradovi) na kojem će biti nagrađeno ukupno 8 srpskih opština koje će biti pozvane na studijska putovanja u Francusku .

- konkurs otvoren za sve nastavnike i učenike u Srbiji koji rade na zaštiti životne sredine.

Pozvani su svi gradovi i opštine Srbije da učestvuju na seminarima i da svoje projekte podnesu do 30. Juna 2022. godine. Pozvani su nastavnici i učenici da se prijave u svojoj kategoriji do 30. maja 2022. godine.

Najnoviji izveštaj Međuvladinog panela za klimatske promene i obaveze preuzete na COP26 u Glazgovu su istakli potrebu da se preduzmu konkretne mere na zaštiti životne sredine. NJ.E. Pjer Košar, ambasador Francuske u Srbiji je naglasio „ključnu ulogu lokalnih vlasti u zaštiti planete, našeg zajedničkog dobra” , „Ekoopštinom želimo da promovišemo gradove i opštine koje se „konkretnim akcijama” bore na lokalnom nivou, kao i da ohrabrimo ekološku svest građanstva“ .

Dina Louda, predsednica Instituta Veolia (think-tank kompanije Veolia), jednog od svetskih lidera u oblasti ekoloških usluga za industriju i javne aktere sa više od 180.000 zaposlenih, doputovala je u Srbiju na predstavljanje konkursa „Ekoopština”. Ona je podelila svoje ubeđenje da „gradovi imaju centralnu ulogu suočeni sa izazovima klime, biodiverziteta, resursa – posebno vode – i zagađenja “ .

Podršku inicijativi „Ekoopština” izrazili su i Zoran Semenović, potpredsednik SKGO i predsednik opštine Šid, kao i Violeta Jovanović, izvršna direktorka NALED-a.

Prema rečima gospodina Zorana Semenovića : „Od nas kao lokalne vlasti se očekuje mnogo i ta očekivanja postaju sve veća tako da su za nas veoma važna iskustva francuskih partnera” i „pozivam sve gradove i opštine da uzmu učešće u konkursu”.

Violeta Jovanović je istakla posvećenost NALED-a u ovoj oblasti : „Životna sredina je jedan od strateških, reformskih prioriteta NALED-a koji se realizuje radom na unapređenju prikupljanja i reciklaže ambalažnog otpada, otpada od stakla i hrane, upotrebljenih baterija i sijalica i električnog i elektronskog otpada. Učešćem u projektu ”Ekoopština” želimo da promovišemo najbolju praksu u angažovanju lokalnih zajednica na unapređenju kvaliteta vode i vazduha i jačanju partnerstava javnog i privatnog sektora u dostizanju ciljeva zaštite životne sredine” .

Mirjana Lučić, generalna direktorka Saint-Gobain-a, deli ovo opredeljenje : „Ovo je jedan od razloga zašto smo deo projekta ”Ekoopština” , jer želimo da gradimo bolju i zdraviju sredinu za buduće generacije u Srbiji. Nadam se da će lokalne samouprave koje ulažu u očuvanje životne sredine prepoznati potencijal projekta, baš kao što je to učinio i Saint-Gobain. Naš primarni fokus je da ulažemo u održivost, inovativne proizvode i pratimo sve faze njihovog životnog ciklusa, od razvoja, pa sve do reciklaže sledeći slogan “Making the world a better home”. Sve ovo je i deo ciljeva projekta ,,Ekoopština“.”

Nebojša Grbušić , generalni direktor Veolia Srbija, ističe znacaj formiranja platforme poput ,,Ekoopština“ za razmenu između aktera u sektoru održivog grada : „ Veolini zaposleni u Srbiji su spremni da prenesu praktično znanje i iskustvo javnim preduzećima, lokalnim samoupravama i nadležnim ministarstvima. Ovo dalje može da rezultira primenom savremenih i dokazanih načina za rešavanje ekoloških izazova koji postoje u Srbiji. Benefiti ovog pristupa koje kao društvo i država možemo da ostvarimo su višestruki, počev od optimizovanih investicija u nova postrojenja za tretmane voda i upravljanje otpadom, preko njihovog pouzdanog i dugotrajnog rada uz smanjene operativnih troškova rada, do povećanja proizvodnje energije iz obnovljivih izvora i smanjenja zavisnosti od fosilnih goriva. ”

Prema rečima Norberta Paica, predstavnika kompanije Decathlon u Srbiji : „Nadamo se da će ovaj prvi korak nagrađivanja škola sa najboljim rezultatima inspirisati buduće generacije da razmišljaju „zelenije”.

“Atlantic Grupa je u prvom kvartalu 2022. godine ostvarila značajan rast prihoda i profitabilnosti, uprkos svim izazovima s kojima se suočavamo. Rast prihoda primarno je odraz odličnih prodajnih rezultata sopstvenih i principalskih brendova, zahvaljujući boljoj epidemiološkoj situaciji na svim tržištima i popuštanju protivpandemijskih mera, posebno u HoReCa kanalu. Deo porasta prihoda odnosi se takođe, na povećanje prodajnih cena zbog značajnog poskupljenja ključnih sirovina, pakerskog materijala, energenata i usluga. Nastavljamo pažljivo da pratimo razvoj situacije i preduzimamo sve raspoložive mere za smanjenje rizika u novonastalim okolnostima. Očekujemo da će nastavak 2022. godine biti izazovan, a naši osnovni prioriteti ostaju da obezbedimo nesmetanu proizvodnju i snabdevanje naših kupaca i potrošača, održavanje pune zaposlenosti i daljnje ulaganje u zaposlene, kao i društvena odgovornost u najširem smislu”, istakao je predsednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeski.

Farmacia, Pića i Kafa prednjače u rastu, širi se distribucija

Najveći rast od 22,7 odsto ostvarilo je strateško poslovno područje Pića, čiji je vodeći brend Cedevita, dok je apotekarski lanac Farmacia ostvario izuzetan rast od 20,6 odsto, a dvocifrenim stopama od 15,1 odsto raslo je i Strateško poslovno područje Kafa. S prodajom u iznosu od 38,1 miliona evra i nosećim brendovima Grand kafa i Barcaffe, kafa se ističe kao pojedinačno najveća kategorija Atlantic Grupe sa učešćem od 20,6 odsto u ukupnom prihodu.

U distribucijskom poslovanju u prvom kvartalu prednjače Slovenija s rastom od 12,1 odsto, Hrvatska s rastom od 11,3 odsto i Srbija koja je rasla 10,7 odsto. Na krilima odlično odrađenog distribucijskog posla širi se i distribucijski portfolijo, prije svega saradnjom s novim principalom Intersnack (Chio) u Srbiji, kao i najavom proširenja uspešne saradnje s Red Bullom u Srbiji i na područje Severne Makedonije. Principalski brendovi u ukupnoj prodaji Atlantic Grupe učestvuju sa 26,9 odsto, sopstveni brendovi sa 62,7 odsto, a Farmacia čini 10,4 odsto prihoda od prodaje.

Od važnijih korporativnih događanja, treba istaći da je Nadzorni odbor kompanije u januaru proširen s dotadašnjih sedam na devet članova, a sastav ovog tela pojačali su dr. Vesna Nevistić, iskusan stručnjak u području bankarstva, procesa restrukturiranja i korporativnog razvoja, kao i Zoran Vučinić, dokazani globalni menadžer s izuzetno uspešnom međunarodnom karijerom na području robe široke potrošnje.

Istraživanje „Izabran proizvod godine“ vrednuje inovaciju i novi pristup, a zadovoljan i motivisan kupac je jedini reper uspeha proizvoda i proizvođača. U izboru za „Izabran proizvod“ mogu učestvovati samo proizvodi koji u poslednjih 18 meseci imaju neku novost, promenu, poboljšanje ili inovaciju.

Tako su potrošači izabrali dva Dijamantova proizvoda - Dijamant način-začin za krompir i Dijamant blagi ketchup.

Dijamant način-začin za krompir sadrži 11 različitih biljaka u mešavini i morsku so i ne sadrži pojačivače ukusa i veštačke arome.

„Nova linija proizvoda kompanije Dijamant, iako drugačija po svemu, za vrlo kratak vremenski period je ostavila snažan pečat na tržištu i pronašla put do srca mnogih potrošača. Naše ime je prepoznato kao sinonim za kvalitet, iskustvo, tradiciju i inovacije i priznanje ovog tipa samo je potvrda da se krećemo u pravcu uspeha. Duboko smo uvereni da će inovacije ka kojima svakodnevno težimo, vremenom postati i tradicija na porodičnim trpezama širom zemlje“, izjavio je Bogdan Stojiljković, Senior brend menadžer.

Priznanje za Dijamant blagi ketchup je još jedan dokaz da je ovaj proizvod ne samo jedan od omiljenih dodataka jelima i neizostavni deo kuhinje, već i da je prepoznat pre svega po svom kvalitetu.

„Posebno nam je zadovoljstvo kada nagrade dolaze od potrošača koji su konzumenti proizvoda naše kompanije. Poverenje koje nam se svakodnevno ukazuje pokazatelj je da se krećemo u dobrom smeru i sada je na nama da nastavimo da gradimo odnos koji dugi niz godina negujemo sa svim potrošačima. Dijamant kečap jedan je od najpoznatijih proizvoda naše kompanije koji se ističe svojom tradicionalnom recepturom i imajući u vidu da je prepoznat od strane potrošača, u obavezi smo da nastavimo da unapređujemo postojeći asortiman i ostanemo dosledni kvalitetu“, istakla je Ana Dabović, Junior brend menadžer.

Osim ovih proizvoda, potrošači su nedavno odabrali i Dijamant suncokretovo ulje kao najbolji domaći proizvod pa je tako isključivo na osnovu njihovih glasova, kompanija Dijamant 12. put zaredom dobitnik priznanja „Moj izbor“ u kategoriji „Ulje, prilozi i prelivi“.

Računajući i prihod nekadašnje OTP banke a.d. Beograd do momenta integracije u maju 2021. godine, OTP banka Srbija ostvarila je prihod od 228,2 miliona evra, što je rast od 4,2 odsto, odnosno 9,1 miliona evra u poređenju sa 2020. godinom. Na poslednji dan 2021. godine, aktiva je iznosila 5,66 milijardi evra, što predstavlja porast neto aktive za čak 429,7 miliona evra u odnosu na 2020. godinu, odnosno 8,2 odsto.

“Strategija OTP Grupe i OTP banke Srbija, kao njene članice, usmerena je na održavanje stabilnosti u poslovanju, kao i na razvijanje i unapređivanje proizvoda i usluga koji nas drže na vodećim pozicijama u brojnim oblastima. Ponosni smo na činjenicu da smo u jednom od najzahtevnijih perioda za bankarsko tržište, kao i u godini u kojoj smo sproveli najkompleksniju bankarsku integraciju ikad realizovanu na ovim prostorima, ostvarili odlične poslovne rezultate uz visoku profitabilnost od 68 miliona evra što je gotovo sedam puta više u odnosu na godinu ranije. Iako nije bilo nimalo jednostavno, 2021. godina za nas predstavlja jedno neprocenjivo iskustvo, ali i potvrdu toga da kada ste posvećeni ciljevima i okruženi stručnjacima koji su u svakom trenu spremni da naprave korak više, rezultat ne može da izostane ”, izjavio je Predrag Mihajlović, predsednik Izvršnog odbora OTP banke Srbija.

Dodatno, u partnerstvu sa izdavačkom kućom Laguna, Eurobank Direktna je učenicima Ekonomsko-trgovinske škole pružila priliku da se upoznaju sa novinarem i piscem Vanjom Bulićem, sa kojim su se družili i diskutovali na različite teme. U cilju da đacima omogući dostupnost kulturnih sadržaja i muzejskih postavki koje nisu uobičajene u njihovim gradovima, Banka je u saradnji sa “Domom Jevrema Grujića“, Muzejem istorije, umetnosti i diplomatije iz Beograda pokrenula edukativni program „Putujući muzej“ koji školama širom Srbije nudi putovanja kroz srpsku istoriju i kulturu, kustoska predavanja, a kroz praktičan rad i radionice srednjoškolcima približava različite umetničke veštine.

„ Izuzetno nam je drago što imamo priliku da realizujemo donaciju u Ekonomsko-trgovinskoj školi u Boru. Uz podršku Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, kao i naših klijenata, korisnika humanitarne Mastercard kreditne kartice „Eurobank Direktna Veliko srce“, ovoj školi smo obezbedili neophodnu računarsku opremu u vrednosti većoj od 500.000 dinara, koja će poboljšati kvalitet njihovog obrazovanja. Kroz ovaj projekat banka je potvrdila svoje strateško opredeljenje da ulaže u razvoj mladih ljudi i stvara bolje uslove za njihovo buduće profesionalno usavršavanje. Takođe, saradnjom sa izdavačkom kućom Laguna i muzejem „Dom Jevrema Grujića“, želimo da obezbedimo mogućnost da se srednjoškolci širom Srbije upoznaju sa različitim kulturnim sadržajima i to u okviru svoje škole ” – izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank Direktne .

„Zahvalni smo Eurobanci na kontinuiranom ulaganju u obrazovanje i ekonomske škole širom Srbije. Zahvaljujući ovoj važnoj donaciji Ekonomsko-trgovinskoj školi u Boru učenici i nastavnici imaće na raspolaganju kabinet koji je opremljen savremenom računarskom opremom. To će dodatno unaprediti i modernizovati proces nastave i učenja, a učenici će biti spremniji za tržište rada“ – izjavio je državni sekretar u Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Zoran Kasalović.

Tokom četiri godine godine koliko se sprovodi društveno odgovorni projekat Eurobank Direktne „Škola kao nacrtana za Vas”, opremljeno je devet računarskih kabineta, u sedam gradova Srbije, a izdvojeno je više od 8,2 miliona dinara.

**************************************************************************************************

MasterCard kartica „Eurobank Direktna Veliko srce“ je kreditna kartica, koja ima dodatnu humanitarnu vrednost. Svaki put kada ovom karticom nešto platite ili podignete novac na bankomatu, Banka odvaja deo sredstava od svojih prihoda i usmerava ih u srednje škole širom Srbije. Ta sredstva namenjena su za opremanje i modernizaciju učionica i kabineta.

Kontinuiranim korišćenjem Eurobank Direktna Veliko srce kreditne kartice doprinosimo važnom humanom cilju – opremanju i modernizaciji srednjih škola u Srbiji.

Za sve dodatne informacije, možete se obratiti ovlašćenoj agenciji za odnose s javnošću Represent Communications, kontakt osoba: Jelena Džodan,+381 63 84 86 953, jelena.dzodan@represent.rs

,,Saint-Gobain se vezuje za inovativne arhitektonske projekte, koji se grade prema novim parametrima energetske efikasnosti. Isover i Rigips, kao članice Saint-Gobain grupe, više od 20 godina posluju u Srbiji i šire ideju o korišćenju održivih materijala, uz zadržavanje vrhunskih performansi. Ovaj Salon je pokazatelj da svi zajedno idemo u korak sa vremenom,” rekao je Vladan Ilić, direktor za Isover i Rigips u kompaniji Saint-Gobain.

Prvi put će 14. aprila biti uručena nagrada ,,Jelisaveta Načić”, koju je ustanovilo Žensko arhitektonsko društvo. Osmišljen je intezivan prateći program Salona arhitekture koji ima mnogobrojne događaje i goste. Paneli, radionice i predavanja održavaju se utorkom i četvrtkom od 18 sati, dok su stručna vođenja kroz izložbu sredom u 18 sati i subotom u 13 sati.

Podsećamo da su ove godine dodeljena dva Gran prija za projekte „Kuća od konoplje, Homoljske planine” i publikaciju „ U potrazi za javnim interesom: Dometi urbanizma 2022”.

Organizatori su napravili svojevrstan zaokret uvođenjem kategorija Zaštita graditeljskog nasleđa i Virtuelna arhitektura – kao polovima tradicionalnog i savremenog, kao i promenom uslova konkurisanja koja ohrabruje eksperimentalne, istraživačke i studentske radove.

Muzej primenjene umetnosti je u realizaciju uključio mnogobrojne volontere, pružajući mogućnost mladim ljudima da steknu dragoceno iskustvo koje će im pomoći u budućem profesionalnom radu.

Beograd 07.04.2022. - Danas je otvoren FIBO najveći sajam fitnesa, wellnessa i zdravlja koji se održava u Kelnu pod sloganom ,,Za jako i zdravo društvo”. Prvi put na sajmu učestvuje kompanija iz Srbije KNUCK Fitness sa inovativnim proizvodom za sklekove na zglobovima koji je kao takav jedini na svetu. Proizvod je namenjen za žene i muškarce i može da se koristi na bilo kojoj površini, jer je konstruisan od specijalnog materijala. Fokus ovogodišnjeg prisustva na sajmu je predstavljanje novih inovativnih i kreativnih ideja za više fitness proizvoda koji život čine još lakšim.

Vizija FIBO sajma je jaka fitnes industrija i zdravo društvo. Aktivan i sveobuhvatan način života važniji je nego ikad što je centralna tačka ovogodišnje manifestacije. Sajam je otvoren do 10.aprila.

Euromoney anketa, sprovodi se već jedanaestu godinu zaredom i prikuplja povratne informacije od više od 11.000 korporativnih klijenata i finansijskih institucija, pružajući uverljive dokaze o kredibilnosti vodećih UniCredit proizvoda i usluga, ali i dubinsko razumevanje svih evropskih tržišta na kojima ova bankarska grupacija posluje. Rezultati grupišu banke u dvekategorije – "Najbolji pružalac usluga", gde se meri nivo podrške klijentima i "Tržišni lider", gde se posmatraju i kombinuju podaci o penetraciji, udelu i prometu, a kako bi se napravilo konačno rangiranje najboljih banaka za usluge finansiranja trgovine.

U kategoriji "Najbolji pružalac usluga", UniCredit je zadržao prvo mesto još jednu uzastopnu godinu, ostvarivši uspeh i u regionu centralno-istočne Evrope, ali i na pojedinačnim tržištima Srbije, BiH, Hrvatske, Mađarske, Rumunije, Češke, Slovačke, Austrije i Italije u istoj kategoriji.

Komentarišući ovo priznanje, Luka Korsini, direktor sektora Globalnog transakcionog bankarstva u UniCredit Grupi, istakao je: „Tokom prethodne godine, naša posvećenost tome da pružamo klijentima najkvalitetniju uslugu i rešenja ostala je konstantna, uz nastavak prilagođavanja novim tržišnim trendovima i pristupima. Ovogodišnja anketa o finansiranju trgovine potvrđuje naš trud i pokazuje našu sposobnost da ponudimo najbolje proizvode koji su dostupni na tržištu“.

UniCredit je takođe bio veoma uspešan u kategoriji "Tržišni lider", osvojivši prvo mesto u regionu centralne i istočne Evrope, kao i u još devet zemalja: Srbiji, BiH, Hrvatskoj, Bugarskoj, Mađarskoj, Rumuniji, Češkoj, Slovačkoj, Austriji i Italiji.

Rikardo Madineli, direktor sektora Globalnog transakcionog bankarstva za centralnu i Istočnu Evropu, osvrćući se na ova priznanja dodao je: „Ova nagrada ističe našu stručnost u pružanju vodećih rešenja za finansiranje trgovine širom naših tržišta, i prepoznaje naše vredne kolege ne samo u centalnoj i istočnoj Evropi, nego i u celoj Grupi. Sa zadovoljstvom nastavljamo da pružamo našim klijentima usluge koje su vodeće na tržištu i inovativne proizvode u 2022. godini i nadalje“ .

Na jednom od najprestižnijih svetskih takmičenja, prolećnom „Mundus vini 2022” vina ,,Tikveš Châteaux & Domainеs” osvojila su četiri zlatne medalje i jednu specijalnu. Terrasse a l’Ombre 2019 osvojilo je zlatnu medalju i drugu godinu za redom je proglašeno za„Najbolje iz doline Rone“, čime je učvrstio svoju poziciju kao definitivno najbolje vino koje dolazi iz jedne od najpoznatijih vinskih regija u Francuskoj.

Zlatne medalje pripale su vinu Sauvignon Blanc Barovo 2021, Barovo red 2019 i Domaine Lepovo Pinot Noir 2019. Za vino Sauvignon Blanc Barovo 2021 je ovo značajna zlatna medalja u prvoj godini stvaranja i lansiranja na tržište. Vina ocenjuje međunarodni žiri sastavljen od vrhunskih enologa i somelijea, trgovaca sa izuzetnim poznavanjem vina, vinskih novinara i naučnika iz celog sveta.

Na najvećem takmičenju održanom u Hong Kongu ,,China Wine & Spirits Awards - Best Value 2022“ Vranec Luda Mara 2019 osvojilo je duplu zlatnu medalju čime se još jednom potvrđuje visok kvalitet i jedinstvene karakteristike ovog vina. U konkurenciji sa vinima iz celog sveta, zlatnu medalju dobila su vina T’ga za Jug 2021 i Domaine Lepovo Grand Cuvee 2019, dok je vino Vase de Pierre 2017 nagrađeno srebrom. Na ovom takmičenju ocene daje 100 vinskih sudija, nominovanih od strane najvećih kineskih uvoznika vina, restorana i specijalizovanih prodavnica, koji godišnje uvoze vina u vrednosti više od 20 milijardi dolara. Nakon takmičenja njihove ocene su preporuka za vina i informacija za potrošače u pogledu cene i kvaliteta.

Izuzetna potvrda visokog kvaliteta za vina „Tikveš” i „Tikveš Châteaux & Domainеs” stigla je iz Francuske za osvojene četiri zlatne medalje i jednu specijalizovanu nagradu časopisa „ Sommeliers International” koji je dodelio za crveno vino „Bela Voda red 2019”. Ovo vino je osvojilo zlatnu medalju, uz Sauvignon Blanc Barovo 2021 i Belu vodu belo 2021, dok su vina Alexandria Cuvée Rose 2021, Domaine Lepovo Chardonnay 2021, kao i Terrase a l’Ombre 2019 osvojila srebro na ovom renomiranom takmičenju.

Ovo je izuzetan uspeh na međunarodnim takmičenjima i važan za pozicioniranje ovih vina na svetskom tržištu kao i doprinosu promocije regiona Zapadnog Balkana. Vinarija „Tikveš” i „Tikveš Châteaux & Domainеs” je najnagrađivanija vinarija u širem regionu i godišnje osvajaju više od 100 nagrada i priznanja na renomiranim međunarodnim vinskim takmičenjima.

Kontakt za medije:

Olivera Stefanović-Stanković: olivera.stefanovic-stankovic@proglaspr.rs

Aleksandra Siljanovska aleksandra.siljanovska@tikves.com.mk

Ukupna premija UNIQA grupe porasla je za 14,2% na 6,36 milijardi evra u 2021. godini. UNIQA Austrija povećala je premiju za 2,1% na 3,92 milijarde evra, dok je UNIQA International ostvarila rast od 42,1% na 2,42 milijarde evra nakonintegracije AXA kompanija. Dobit pre oporezivanjaporasla je sedam puta u odnosu na 2020. godinu i iznosi 382,3 miliona evra. Prosečan broj zaposlenih u UNIQA grupi porastao je na 14.849 nakon akvizicije bivših kompanija AXA CEE (2020: 13.408).

„Naš strateški program „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti“ sa jasnim ciljem da istinski poboljšamo zdravlje i dobrobit naših klijenata, već pokazuje prve znake uspeha. Sa još većim fokusom na klijente i unapređenje efikasnosti na svih 18 tržišta nastojimo da dodatno poboljšamo i našu profitabilnost što će takođe biti odraženo progresivnom politikom dividendi. Shodno tome, Upravni odbor će predložiti Godišnjoj skupštini da se isplati dividenda od 55 centi po akciji - u poređenju sa 18 centi po akciji u 2019. i 2020. godini – što će nas vratiti na nivo pre korona virusa u 2018. finansijskoj godini od 53 centa po akciji. Uz strogu disciplinu troškova i transformaciju korporativne kulture, kontinuirano se fokusiramo na sveobuhvatno ulaganje u digitalizaciju, IT i podatke, kao i strateški važno polje zdravstvene zaštite. Dugoročni cilj je da postanemo holistički pružalac zdravstvenih usluga sa inovativnim proizvodima i uslugama iznad i izvan standardnog osiguranja”, dodao je Brandstetter.

UNIQA grupa je jasno posvećena održivosti u svim oblastima, kao i cilju klimatske neutralnosti do 2040. u Austriji a do 2050. godine širom sveta. Uz brojne saradnje i članstva, UNIQA je ušla u strateško partnerstvo sa vodećom klimatskom mrežom Net Zero Asset Owner Alliance i obavezala se da detaljno izveštava o svom napretku u oblasti održivih investicija.

Izgledi za 2022. godinu

U poslednje dve pandemijske godine, UNIQA je pokazala da je njena osnovna delatnost veoma otporna. Uz očekivanja da premije ostanu nepromenjene ili da porastu u 2022. godini, UNIQA s obzirom na prošlogodišnji poslovni učinak, razvoj i fokusiranje na kontinuiranu optimizaciju rezultata preuzimanja i dalje korake za implementaciju program rasta „UNIQA 3.0 - Seme budućnosti“, ima optimistične prognoze za 2022. godinu i očekuje ostvarenje dobiti pre oporezivanja od 400 miliona evra. Ovakva perspektiva pretpostavlja da se makroekonomska kretanja neće značajno pogoršati tokom godine, da nema ozbiljnijih turbulencija na tržištima kapitala, a potraživanja zbog elementarnih nepogoda su u skladu sa prosekom prethodnih godina. S obzirom na političku situaciju između Rusije i Ukrajine, sva očekivanja za finansijsku 2022. godinu su podložna velikoj neizvesnosti usled čega je teško predvideti dalje uticaje političke krize na makroekonomska kretanja posebno u Evropi, reakcije na tržištima kapitala i kretanje inflacije.

Limitirana serija Milka pakovanja donosi 4 različite poruke podrške, ohrabrenja, prijateljstva i priznanja upakovane u originalan dizajn. Svako od pakovanja priča svoju priču i šalje pozitivnu poruku – “Dream team”, “Smile, all is ok”, “Support you” i “Well done” – sa željom da probudi osećaj povezanosti, empatije i nežnosti među ljudima.

“Milka je prošle godine na najlepši mogući način obeležila svoj 120. rođendan i pokazala da humanost i empatija nisu zaboravljene i da je sreća u davanju. Ove godine nastavljamo svoju misiju i pokazujemo da naizgled malim znacima pažnje možemo ulepšati svakodnevicu ljudima oko sebe. Kampanjom ‘Neka nežnost priča’ želimo da inspirišemo ljude da svojim najbližima upute poruku ljubavi, ohrabrenja, prijateljstva i priznanja, onda kada osećaju da je drugoj strani to najpotrebnije”, izjavila je Una Lučić, brend menadžerka za Milka tabletne čokolade, East Adriatic, u ime grupe kompanija Mondelez International, vlasnika poznatog brenda.

Milka čokolada je nastala iz čina nežnosti njenog kreatora, Filipa Sušarda, koji je želeo da obraduje svoju bolesnu majku i pokloni joj čokoladu koja tada, zbog svoje visoke cene, mnogima nije bila dostupna. Upravo u želji da svima omogući uživanje u toj neodoljivoj poslastici, pre 120. godina Filip osniva dobro poznati brend. Do danas, Milka čokolada je ostala verna svojoj misiji korišćenja pažljivo odabranih, kvalitetnih sastojaka, kako bi njen nežan ukus nastavio da topi srca svih koji je okuse.

Pokažite dragim osobama da ih volite, da zaslužuju jedno veliko bravo za sve što čine, da ste tu da ih ohrabrite, pomognete im ili jednostavno pokažete koliko vam znači vaše prijateljstvo. Ulepšajte im dan, podelite nežnost i ispričajte vašu priču, a svaka kockica Milka mlečne čokolade će naći put do njihovih srca. Neka nežnost priča uz slatke zalogaja Milka čokolade.

Kreativni tim iz marketinga Banjalučke pivare je osmislio šaljiv i zanimljiv način da pozovu potrošače na društvenim mrežama da im oni pošalju svoje viđenje šta zapravo znači NFT.

“Kreirali smo ograničenu seriju od 12 jedinstvenih digitalnih tokena i svih 12 NFT-jeva poklonićemo onima sa najkreativnijim odgovorima na pitanje „WTFje NFT?“ Više stotina ljudi je već učestvovalo u ovoj šaljivoj aktivaciji Nektara o NFT-ju, pokušavajući da svojim viđenjem približe brendu šta zapravo znači ovaj popularan termin,“ poručili su iz Banjalučkepivare i pozvali sve iz regiona da posete Instagram stranicuNektar piva i učestvuju u ovoj aktivaciji do 31. marta https://www.instagram.com/p/CbfoN-6I02s/?utm_medium=copy_link

Iz Banjalučke pivare poručuju da se kolekcija nalazi na Open Sea platformi, a osim NFT-ja Nektar piva, 12 dobitnika očekuju i druge nagrade poput ulaznica za Nektar OK Fest, Nektar Garden Fest, utakmicu KK Crvena Zvezda, majica, čaša, i, naravno piva, jer ipak je pravo pivo bolje od ovog digitalnog.

Kontakt za više informacija: Milka Stanivuković, PR manager, Banjalučka pivara,066/119429, milka.stanivukovic@blpivara.com

,,Sa posebnim zadovoljstvom smo podržali projekat EKOOPŠTINA, jer želimo da gradimo bolju i zdraviju sredinu za buduće generacije u Srbiji. Verujem da će mnoge lokalne samouprave koje ulažu u očuvanje životne sredine prepoznati potencijal projekta, kao što je i Saint-Gobain koji kontinuirano radi na inovativnosti i održivom razvoju“, rekla je Mirjana Lučić, direktorka za Weber u okviru kompanije Saint-Gobain. Kompanija je prepoznala projekat jer je održivi razvoj njen primarni fokus, a i sama sledi slogan ,,Zajedno činimo svet boljim domom” (Making the world a better home), što se u potpunosti uklapa sa ciljevima ,,Ekoopštine“.

Završna ceremonija održaće se u oktobru mesecu u Francuskoj ambasadi na kojoj će biti proglašeni pobednici koji će imati mogućnost da putuju u Francusku i saznaju više o savremenim principima implementacije svih segmenata zaštite životne sredine.

Ovim projektom predstaviće se povezivanje javnog i privatnog partnerstva koji su doveli do dobrih primera u praksi kao što je implementacija javnog osvetljenja, upravljanje otpadom, gradnja stambeno poslovnih objekata.

Učešće u projektu pored Francuske ambasade imaće ministarstva i javne institucije kao i kompanije koje ulažu u društveno odgovorno poslovanje i zaštitu životne sredine.

Udruženje banaka Srbije, kome je finansijska edukacija trajno opredeljenje, u saradnji sa bankama osmi put organizuje Svetsku i evropsku nedelju novca u Srbiji, koju će obeležiti prigodnim aktivnostima u formi radionica, okruglih stolova i predavanja za različite ciljne grupe i učenike svih uzrasta.

Projekat „Evropski kviz novca“, koji prati ciljeve Svetske i evropskenedelje novca, održaće se 14. aprila 2022. godine od 14.30 časova. Udruženje banaka Srbije je aktivno učestvovalo u kreiranju ovog projekta, zajedno sa još 30 drugih nacionalnih udruženja banaka, kao i u njegovoj realizaciji u Srbiji, u saradnji sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja. Učenici sedmog i osmog razreda osnovne i prvog razreda srednje škole, odnosno svi učenici koji u trenutku takmičenja imaju 13, 14 ili 15 godina , imaće priliku da se istaknu znanjem i pobede na takmičenju koje će se uživo odvijati putem onlajn platforme Kahoot!

Udruženje banaka Srbije će, kao i prošlog puta, nagraditi tri prvoplasirana učenika i njihove nastavnike – mentore, a dva prvoplasirana učenika biće pozvana na finale Evropskog kviza novca koje će se održati onlajn 10. maja.

Namenjena je na prvom mestu savetodavnim uslugama, uz maksimalnu efikasnost, fleksibilnost i udobnost ambijenta, koji ne podseća na konvencionalnu filijalu. U novoj filijali primenjena su digitalna rešenja i tehnologije koje olakšavaju i ubrzavaju poslovanje, uz što manje čekanja u redu.

Fokus je stavljen na savetodavni koncept, jer klijenti imaju više prostora i vremena da u moderno opremljenim prostorijama razgovaraju sa bankarskim savetnicima o svojim finansijskim potrebama i planovima, kako bi došli do najboljih finansijskih odluka.

„Veoma sam srećan što filijalu otvaramo u Novom Sadu u godini kada sa ponosom nosi titulu Evropske prestonice kulture. Zadovoljstvo nam je što smo banka partner ovog projekta koji će u najboljem svetlu predstaviti Novi Sad i našu zemlju na kulturnoj mapi Evrope. U poslednje vreme povećana je potreba za finansijskom podrškom u vidu finansijskog opismenjavanja i savetovanja, ne samo zbog krize izazvane korona virusom već i zbog ubrzane digitalizacije. Iako mnogo toga kada je bankarstvo u pitanju možemo obaviti putem našeg mobilnog telefona, savetovanje i donošenje dobrih odluka u vezi sa novcem i dalje ostaju preduslovi za stvaranje napretka i održivosti, kako na ličnom, tako i na poslovnom planu“, rekao je Slavko Carić, predsednik Izvršnog odbora Erste Banke.

U okviru filijale nalazi se i samouslužna zona sa bankomatom, koja je na raspolaganju 24 sata dnevno i sadrži i uplatni bankomat za pravna lica. Komforan prostor filijale podseća na dnevnu sobu. Opremljen je interaktivnim ekranom sa edukativnim i zabavnim sadržajima, a mališani koji treba da sačekaju roditelje da obave svoje bankarske poslove mogu se zabaviti uz brojne igračke. U filijali dominiraju prirodni materijali, kao i oni dobijeni iz obnovljivih izvora.

„Kako bismo bili korak ispred svih, u ovoj filijali, površine nešto više od 200 kvadratnih metara, primenjena su digitalna rešenja i tehnologije koje nama olakšavaju i ubrzavaju poslovanje, a našim klijentima pružaju bolje, jednostavnije i potpuno drugačije bankarsko iskustvo. Istovremeno sa tehnološkim aspektom, ovaj novi koncept filijala usmeren je ka budućnosti bankarstva, individualnom pristupu i posvećenosti, kao i pružanju savetodavnih usluga građanima, sadašnjim i budućim klijentima banke“, izjavio je Nino Stameski, direktor Regionalnog centra Novi Sad. Saopštenje za medije Novi Sad, 16. mart 2022. godine Kontakti za detaljnije informacije: Direkcija komunikacija Erste Banke, Milutina Milankovića 3a, 11070 Novi Beograd, tel: 011/209194, fax: 011/201-5075 Jasna Uzelac Braunović, mob: 060/ 8747-499, e-mail: jasna.uzelac.braunovic@erstebank.rs Istraživanje koje je sprovela Erste Grupa na svim tržištima na kojim posluje pokazalo je da iako klijenti u sve većoj meri prelaze na digitalne kanale, i dalje žele da podršku i savetovanje dobiju u ličnom kontaktu sa svojim savetnikom. Priželjkuju da filijala bude mesto sa atraktivnim tehnološkim rešenjima i dovoljno prostora koji će obezbediti privatnost, bez čekanja u redovima i uz svestranu podršku i kvalitetne savete.

Uprkos brojnim promenama i izazovima, Komercijalna banka je u prvoj godini integracije sa NLB Bankom ostvarila dobit, koja nakon oporezivanja iznosi 31 milion evra, i predstavlja skok od 44 posto u odnosu na prethodnu 2020. godinu. Uporedo sa tim, portfolio problematičnih kredita smanjila je za 47 miliona evra, i njihovo učešće spustila na istorijski minimum od 4,7 procenata, čime je stvorila osnov za dalji rast kreditne aktivnosti.

„Komercijalna banka je ostvarila istorijski dobar rezultat u radu sa privredom – u segmentu poslovanja koji je u prethodnoj godini rastao 2,5 puta brže od tržišta. Sa više od 100 novih klijenata i 525 miliona evra vrednom novom produkcijom, zabeležili smo skok od 40 odsto u odnosu na prethodnu godinu. Rekordnu produkciju zabeležili smo i u radu sa fizičkim licima gde je rast u odnosu na prethodnu godinu bio viši za 34 odsto u plasmanu stambenih i 62 procenata u keš kreditima. Izuzetni rezultati koje smo ostvarili u ovoj godini, potvrda su da je ulaskom u NLB porodicu, Komercijalna banka postala još stabilnija, ali su i čvrst temelj, na kom ćemo graditi sve buduće uspehe zajedničke banke“, istakao je Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora Komercijalne banke.

On je dodao da je u 2021. godini fokus poslovanja bio na jednom od najsloženijih regionalnih integracionih procesa – spajanju sa NLB Bankom, čiji je završetak planiran za 29. april ove godine. Nakon ovog datuma banke će nastaviti da posluju kao jedna, ali pod novim imenom - NLB Komercijalna banka.

„Zahvaljujući spajanju imaćemo jednu od najvećih mreža ekspozitura i bankomata u Srbiji, značajno bogatiju ponudu bankarskih proizvoda i visok kvalitet pružanja usluga. U prethodnoj godini smo, uz snažnu podršku i regionalne kapacitete naše matične NLB Grupe, klijentima omogućili da bez naknade podižu gotovinu sa 1.400 bankomata širom regiona, dok smo za privredu kreirali jedinstvenu tarifu od pet evra. Uporedo sa tim, razvili smo i omogućili im potpuno besplatno korišćenje novih digitalnih usluga i servisa - Online keš kredita i KombankPay aplikacije za plaćanja mobilnim telefonom. U narednom periodu, značajan deo sredstava od neto kamata i naknada preusmerićemo u dalji razvoj digitalnih servisa, ali i kompletnu transformaciju mreže ekspozitura i bankomata, kako bismo odgovorili na sve potrebe klijenata – sada i u budućnosti“, naveo je Vuković.

Kao jedan od sistemskih igrača na tržištu Srbije, Komercijalna banka se prethodne godine pridružila NLB Banci u pružanju sistemske podrške malim biznisima na putu oporavka od ekonomskih posledica pandemije, i kroz projekat Okvir podrške ustupila reklamni prostor vredan više od 20 miliona dinara za 50 lokalnih biznisa. Pružila je važnu podršku i zelenim inicijativama i kroz Organic konkurs stimulisala 10 organskih proizvođača novčanim nagradama u ukupnom iznosu od pet miliona dinara.Pridruživši se široj regionalnoj inicijativi NLB Grupe Prava prilika da živiš po svom, koja za cilj ima da motiviše mlade do 40 godina da svoje živote nastave da grade u našem regionu, a ne u inostranstvu, zajedno sa NLB Bankom je plasirala specijalnu ponudu stambenih kredita i odluku 650 mladih ljudi da reše svoje stambeno pitanje do sada podržala poklonima za useljenje, odnosno novčanom stimulacijom u ukupnom iznosu od gotovo 20 miliona dinara.

Funkcionalnosti aplikacije obuhvataju dnevne informacije o ekološkim i zdravstvenim uslovima u okruženju korisnika, bilo gde u Srbiji, a to su kvalitet vazduha, nivo alergena, UV indeks zračenja, zelene zone u okolini. Galix korisnicima pruža i svakodnevne, praktične savete za poboljšanje sopstvenog okruženja, a predstavlja i digitalni planer za zdrav životni stil, jer omogućava unos podataka i podsećanje na rutine i obaveze koje se tiču zdravog načina života (zakazane posete lekaru, terapije i druge obaveze). Zbog toga je Galix pouzdan i efikasan saveznik u brizi o kvalitetu života korisnika i članova porodice.

Galix je prva aplikacija kod nas koja, na srpskom jeziku i na jednom mestu, korisnicima pruža trenutne uvide o ekološkim i zdravstvenim uslovima u njihovom okruženju, a koji utiču na zdrav životni stil. Funkcionalnosti aplikacije podrazumevaju sledeće:

- Informacije o zagađenju vazduha na osnovu izmerenih vrednosti najbliže merne stanice u odnosu na lokaciju na kojoj se nalazi korisnik. Pored pet najvažnijih indikatora koji ukazuju na kvalitet vazduha, aplikacija pruža i informacije o tome na koji način trenutni nivo zagađenja može da utiče na zdravlje različitih grupa korisnika.

- Informacije sa najbliže merne stanice o prisutnosti alergena u vazduhu uzrokovanih cvetanjem cveća, travom ili korovom, što može da pomogne korisnicima da odrede da li će sa sobom da ponesu lek protiv alergije, kao i da li će se kretati u zonama gde je visoka koncentracija alergena.

- Indeks UV zračenja: informacije sa najbliže merne stanice u odnosu na lokaciju na kojoj se nalazi korisnik.

- Zelene zone: prikaz oblasti ili delova grada u kojima postoje merne stanice gde se meri nivo kvaliteta vazduha.

- Savet dana: praktične informacije korisne za poboljšanje sopstvenog okruženja u kontekstu umanjenja potencijalno negativnih efekata na zdrav životni stil.

- Galix aplikacija je i digitalni podsetnik za ličnu dnevnu organizaciju i po potrebi za brigu o članovima porodice. Moguće je, na dnevnoj osnovi, planiranje i zakazivanje obaveštenja o važnim dnevnim, zdravstvenim i ličnim organizacionim obavezama, kao što su na primer termini poseta lekarima, podsetnici za unos terapije, lekova i suplemenata i slično. Zdravstveni podsetnik može da se koristi i za članove porodice.

Aplikacija je namenjena onima koji teže zdravom životnom stilu, a od koristi može da bude svima – od radnih ljudi, trudnica i majki, do sportista, studenata ili osoba sa hroničnim bolestima ili redovnim terapijama.

Unapređenje zdravog stila života je važnije nego ikada, a aplikacija Galix nam pomaže da jačamo zdrave životne navike, povećavamo otpornost na izazovne i stresne situacije, bolje planirano svoje vreme i vodimo računa o kvalitetu svog života i života članova svoje porodice.

***

Generalni direktor Generali grupe Filip Done je ovim povodom prokomentarisao: „Odlični rezultati koje danas predstavljamo obeležavaju uspešno izvršenje strateškog plana „Generali 2021 ” i još jednom pokazuju da ispunjavamo obećanja. Tokom prethodna dva strateška ciklusa ojačali smo vodeću poziciju u Evropi i postali doživotni partner 67 miliona klijenata širom sveta zahvaljujući talentu i veštinama naših zaposlenih i agenata. Generali je najbolji u klasi u pogledu kapitalne pozicije, profitabilnosti i rasta, ojačao je prisustvo na tržištima visokog potencijala i razvio upravljanje kapitalom. Sada sprovodimo novu strategiju „Lifetime Partner 24: Driving Growth ” , u čijem su fokusu održivi rast, povećanje profitai stvaranje vrednosti za sve zainteresovane strane. Rigorozan, disciplinovan pristupupravljanju kapitala, održivost u potpunosti ugrađena u poslovanje i povećana ulaganja u tehnološku i digitalnu transformaciju biće ključni pokretači uspeha našeg novog plana. Konačno, ne mogu a da ne pomenem krizu u Ukrajini. Kao i u slučaju pandemije COVID-19, Generali i njegovi zaposleni preduzeli su hitne mere da pomognu izbeglicama. Naša grupa ima istorijske veze sa Centralnom i Istočnom Evropom i nastaviće da pruža podršku zajednicama pogođenim ratom.”

„Akciju ozelenjavanja gradskih površina smo započeli prošle godine, kada smo proslavljali 95. rođendan kompanije, tada smo zasadili 95 stabala javora u Brodarskoj ulici, u parku između mosta Gazela i Starog savskog mosta. Ove i narednih godina nastavljamo našu, sada već tradicionalnu akciju sa našim partnerima JKP „Zelenilo Beograd“ i danas smo zasadili 96 stabala kedra čime ćemo pomoći u očuvanju životne sredine i podići kvalitet zelene infrastrukture u gradu što je još jedan vid podrške našem okruženju. Naši proizvodi pomažu ljudima tokom radu u prirodi i nezi zelenih površina, što smo i danas pokazali.“, rekla je Dijana Peškir, direktorka kompanije STIHL za tržišta Srbije i Crne Gore.

STIHL podržava lokalne, regionalne i globalne inicijative za zaštitu životne sredine i prirodnih resursa. Zaposleni u STIHL-u su aktivni u svim zemljama u kojima kompanija posluje i uključeni su u lokalne kooperativne poduhvate i projekte za negu i održavanje ekološki vrednih parkova, bašta i šuma. Pored toga, STIHL podržava međunarodne ekološke organizacije i projekte.

„U ime JKP „Zelenilo-Beograd“ i u svoje lično ime želim da čestitam 96 rođendan kompaniji STIHL i da im se zahvalim što, sada već tradicionalno, svoj rođendan obeležavaju sadnjom stabala na javnim zelenim površinama u Gradu. Ovom aktivnošću su pokazali da su društveno odgovorna kompanija koja, osim uspešnog poslovanja brine i o životnoj sredini.“ Izjavila je Nataša Šišaković, izvršna direktorka za operativne poslove JKP „Zelenilo-Beograd“.

I na ovaj način STIHL podseća na ogroman značaj zelenih površina u cilju kvalitetnijeg života u gradskim sredinama. U eri urbanizacije, posebno je važno negovati i održavati zelene površine kao što su parkovi i bašte. Oni služe kao „zelena pluća“ gradova, pružaju stanovnicima prirodno okruženje za rekreaciju i pomažu u smanjenju ugljen-dioksida, jednog od glavnih uzroka globalnog zagrevanja. Biljke koje su dobro orezane kasnije vezuju još više CO2. STIHL proizvodi daju važan doprinos očuvanju prirode.

O kompaniji STIHL

Od osnivanja, kompanija STIHL koristi revolucionarnu tehnologiju i inovativne ideje. U istoriji od 96 godina poslovanja, vrhunska tehnologija i kvalitet su postali sinonim za brend STIHL. U više od 160 zemalja, STIHL proizvodi pomažu ljudima u radu sa prirodom i u prirodi - to je dovelo brend na 1. mesto proizvođača motornih testera širom sveta. Prodajnu mrežu STIHL grupe čini 41 kompanija, oko 120 uvoznika i više od 54 000 ovlašćenih prodajnih mesta u preko 160 zemalja.

Za sreću i uspeh nisu potrebni samo trud i znanje, već i nešto više, nešto što će nam dati krila i podstaći nas da se odvojimo od tla i poletimo. U neka nova iskustva, predele i mogućnosti. Sigurno. Ali, to nije sve. Potrebna je i mala doza podrške u vidu povoljnih uslova, taj idealan vetar u leđa koji će nas uputiti u pravom smeru. Nešto poput UNIQA osiguranja koja je našoj kinematografiji dala jedna takva krila koja su nas vratila u predele detinjstva, među pomešane mirise mora i borova, u sigurnu morsku luku, uživajući uz film „Leto kada sam naučila da letim“.

Da li ste nekad razmišljali o problemima sa kojima se susreću filmski stvaraoci? Usled velikog broja ljudi koji učestvuju u jednom filmskom projektu, teškoće i rizici su sastavni deo tog posla. Zato je uloga sigurnog partnera u sedmoj umetnosti od suštinskog značaja za njen plodan i kontinuiran razvoj.

U želji da, uprkos brojnim izazovima, pomogne realizaciju regionalnogfilmskog projekta, UNIQA je podržala snimanje aktuelnog bioskopskog hita „ Leto kada sam naučila da letim“. Ova renomirana osiguravajuća kuća je zvanično podržala filmski projekat koji je rađen u koprodukciji Srbije, Hrvatske, Bugarske i Slovačke. Obezbedivši putno osiguranje sa COVID pokrićem celoj filmskoj ekipi, njihovu zdravstvenu zaštitu i negu u slučaju iznenadne bolesti ili nezgode tokom dvomesečnog snimanja na Hvaru, UNIQA je još jednom potvrdila da kultura predstavlja jedan od prioritetnih strateških pravaca odgovornog poslovanja ove kompanije.

I pored mnogih ograničenja i rizika, dodatno istaknutim usled epidemiološke situacije, UNIQA je, pored brige o ljudima, osigurala i svu tehničku opremu na ovom projektu, čime je filmskoj ekipi obezbedila kvalitetan i pouzdan rad. Uz zagarantovanu sigurnost i dobre nadzorne uslove, kompletna filmska ekipa mogla se u potpunosti fokusirati na film, pa je krajnji rezultat zadovoljio i najstrože estetske kriterijume.

“Leto kada sam naučila da letim“ je priča o porodici, prijateljstvu, sazrevanju i odrastanju. Uz mnoštvo duhovitih momenata, film prikazuje svet tinejdžerke Sofije koja, umesto željenog kampovanja sa društvom i simpatijom, nevoljno odlazi da provede leto na Hvaru i to, ni manje ni više, sa svojom bakom. Daleko od interneta i svog mikrosveta, junakinja filma je okružena porodicom koju tek tada upoznaje, stiče nove prijatelje i otkriva jedan potpuno novi svet. Kroz mešavinu humora, živopisnih likova i autentičnog prikaza međuljudskih odnosa, ovaj film na inspirativan i prikladan način osvetljava osnovne vrednosti ljudskog života: slobodu, porodicu, sreću… Time ovaj lokalno-evropski projekat temom, motivima i porukom deli iste vrednosti sa UNIQA timom – stvaranje srećne zajednice za bolji život.

Film u produkciji Sense production, koji je snimljen prema istoimenom višestruko nagrađivanom romanu Jasminke Petrović, u režiji Raše Andrića, uz učešće Olge Odalović, Žarka Lauševića, Frana Lasića, Klare Hrvanović i mnogih drugih, za manje od mesec dana je pogledalo više od 100.000 gledalaca širom Srbije.

Globalno tržište preplavljeno je brojnim modelima pametnih telefona, različitog cenovnog ranga. Nekoliko puta godišnje korisnici imaju priliku da posvedoče predstavljanju novih premijum serija, dok tokom ostatka godine prizvođači izlaze na tržište sa uređajima nižeg cenovnog ranga. Čini se da, na neki način, cena diktira kvalitet (i obrnuto).

Kompanija TCL odlučila je da dolaskom na domaće tržište pokaže da telefoni premijum karakteristika mogu biti dostupni po pristupačnoj ceni.

TCL 20Y pametni telefon, sačinjen od kvalitetnih komponenti, ističe se prvenstveno po izuzetno kvalitetnom HD+ ekranu, dimenzija 6.52 inča, ali i trostrukoj kameri od 48 megapiksela. Uz prednju HDR kameru od 8 megapiksela, kao i opciju AI Scene Detection 2.0 na glavnoj kameri, ovaj telefon pametno prepoznaje 22 različite „scene“ za fotografisanje i čini da fotografije izgledaju kvalitetnije [1] .

Ukazujući na to da se u svetu sve više predlažu posebni zakoni koji bi regulisali ovu oblast, on je naveo primer Zakona o osiguranju od pandemijskog rizika koji je u SAD donet 2021. godine, radi uspostavljanja transparentnog sistema naknade za gubitke usled prekida poslovanja zbog pandemije ili izbijanja zarazne bolesti.

„Slično ovome, Evropska federacija za upravljanje rizicima predložila je javno-privatno partnerstvo za osiguravajuća društva u Evropskoj uniji, primenjujući program koji bi bio uspostavljen za rešavanje prekida poslovanja u vezi sa pandemijom, kada dolazi do gubitka prihoda usled nepružanja usluge“, rekao je Bojan Mijailović i dodao da se i u Kini organizuju konzorcijumi osiguravača koji prodaju slične polise, pri čemu lokalna vlada subvencioniše 50 do 70 odsto premije.

Pandemija je otkrila i nova polja koja nisu dovoljno, ili uopšte nisu pokrivena osiguranjem: povećani kreditni rizici, rizici od inflacije i rizici koji se odnose na tržište nekretnina, ali i sajber rizici koji su doživeli skok upravo sa jačanjem digitalne transformacije koja je ubrzana tokom pandemije.

„Za razliku od tržišnih rizika, sajber je nova teritorija na kojoj su modeli za procenu rizika i dostupni podaci još prilično oskudni, ali se ta oblast može smatrati prilikom za osiguravače – globalno tržište sajber osiguranja već ima godišnji rast od oko 20-25 odsto, prvenstveno zbog visokih kazni kompanijama koje trpe povrede podataka. Očekuje se da će početni fokus sajber osiguranja biti na digitalnoj imovini, a da će se zatim proširiti i na niz novih proizvoda koji pokrivaju druge klase imovine, te da će dostići razvoj proizvoda osiguranja od krađe intelektualne svojine“, rekao je Bojan Mijailović.

Kao jedan od značajnih novih rizika koje je donela pandemija, on je naveo i rizike koji se odnose na mentalno zdravlje, što je uzrokovalo da su osiguravajuća društva u svetu počela da nude pakete dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja koji uključuju kao dopunski rizik i konsultacije o mentalnom zdravlju - kroz usluge psihoterapije, konsultacije sa psihijatrom, neuropshijatrom, psihologom, defektologom, kao i lekarima drugih specijalnosti u vezi sa mentalnim zdravljem.

„Kopaonik biznis forum je događaj od značaja za ceo region, a već decenijama predstavlja platformu za razmenu stavova i mišljenja o važnim ekonomskim i društvenim pitanjima. Ovogodišnji panelisti sagledaće ključne izazove iz privrednog i ekonomskog ugla, a pokrenuće i konstruktivne diskusije na temu održivog rasta i razvoja, digitalne transformacije i perspektive Srbije do 2030. godine. S obzirom na to da je naša zemlja učestvovala u izradi Agende 2030, koja je usvojena na skupštini UN, od velikog je značaja čuti mišljenja stručnjaka o adekvatnim načinima za ispunjenje definisanih ciljeva. Eurobank Direktna je gotovo dve decenije pouzdan partner privredi u Srbiji, i kroz podršku Kopaonik biznis forumu još jednom potvrđuje svoju posvećenost razvoju poslovnog sektora u našoj zemlji“ , izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank Direktne .

Kopaonik biznis forum predstavlja najveći poslovni skup u ovom delu Evrope i povod za diskusiju o aktuelnim ekonomskim i socijalnim pitanjima u Srbiji. Forum okuplja više od 1.200 učesnika, uključujući predstavnike Vlade Republike Srbije, članove diplomatskog kora, privrednike, domaće i strane investitore i predstavnike međunarodnih finansijskih organizacija.

Centralna tema Foruma biće „Srbija 2030: Agenda održivog razvoja“, a ovogodišnji program predviđa 33 panel diskusije na aktuelna pitanja iz oblasti društvenog i ekonomskog razvoja, obrazovanja, zdravstva, društvene odgovornosti, održivosti i digitalizacije, sa ukupno 200 panelista, kao i osam plenarnih obraćanja.

Prvog dana okupljenima će se obratiti ministar finansija Siniša Mali i guvernerka Narodne banke Srbije Jorgovanka Tabaković, a forum će tradicionalno zatvoriti obraćanjem predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić.

Preko opcije IPS SKENIRAJ integrisane u svim aplikacijama za mobilno bankarstvo, klijenti očitavanjem QR koda na dokumentima za plaćanje, sada mogu preko svojih pametnih telefona da brže, jednostavnije i sigurnije obave sve transakcije . Klijent samo treba da usmeri kameru pametnog telefona i skenira QR kod koji automatski formira nalog za uplatu sa svim podacima neophodnim za plaćanje. Svi neophodni podaci sadržani su u QR kodu što dodatno olakšava transakciju i eliminiše mogućnost pogrešnog unosa nekih parametara, kao što je broj tekućeg računa, poziv na broj i slično.

Uvođenjem još jedne platne pogodnosti, UNIQA je zaokružen onlajn proces osiguranja, od momenta iniciranja ponude, preko kupovine polise do prijave, procene i isplate štete,dodatno unapredila najmodernijim mehanizmom plaćanja. Za jednokratna dinarska plaćanja, klijentu se očitavanjem QR koda automatski popunjava iznos dok je za polise ugovorene u evrima, omogućen samostalni unos željene visine uplate.

“Atlantic Grupa je u prošloj godini pokazala visok nivo stabilnosti, uprkos ekonomskim poremećajima uzrokovanim produženom pandemijom COVID-19 i poteškoćama u globalnim lancima nabavke, a jubilarnu 30. godinu poslovanja zaključili smo sa istorijski najvišim prihodima. Rast beleže svi poslovni segmenti, zahvaljujući, između ostalog, značajnim marketinškim i kapitalnim ulaganjima, ali i boljoj epidemiološkoj situaciji na svim tržištima, kao i značajno boljoj turističkoj sezoni u Hrvatskoj u odnosu na 2020. Posebno smo ponosni da smo u prošloj godini na nivou cele grupe povećali ulaganja u zaposlene kroz porast plata i nove modele nagrađivanja”, komentarisao je predsednik Uprave Emil Tedeski.

Farmacia, Donat i Cedevita prednjače u rastu

Najveći rast od 12,1 odsto ostvario je apotekarski lanac Farmacia, dok među poslovnim područjima prednjače poslovno područje Donat, s rastom od 11,5 odsto, i strateško poslovno područje Pića, čiji je vodeći brend Cedevita, s rastom od 11,4 odsto. Kafa se kao pojedinačno najveća kategorija sa učešćem od 21 odsto u ukupnom prihodu i glavnim brendovima Barcaffe i Grand kafa, takođe, ističe rastom od 8,1 odsto. Među tržištima prednjače Hrvatska s rastom od 12,8 odsto, BiH s rastom od 8,8 odsto i Srbija koja je rasla 8,3 odsto. Sopstveni brendovi u ukupnoj prodaji učestvuju sa 62,6 odsto, principalski brendovi sa 28,1 odsto, a Farmacia čini 9,3 odsto prihoda od prodaje.

Novi pogoni, unaprijeđeni proizvodi i jači Nadzorni odbor

Krajem godine je, u skladu sa strategijom dezinvestiranja non-core delatnosti, Atlantic zaključio prodaju poslovanja vezanog za brend dečje prehrane Bebi. Nakon što je sredinom godine zatvoren proces prodaje brenda kompaniji Nelt, u novembru je lokaciju Mirna u Sloveniji, gde se proizvodio Bebi asortiman, preuzeo strateški partner - austrijska kompanija Gittis. Atlantic je nastavio da usmerava fokus na jačanje glavnih kategorija koje čine kafa, delikatesni namazi, slani snack, čokolada i bezalkoholni napici.

Tokom 2021. Atlantic Grupa je nastavila planirane investicije, među kojima se ističu ulaganja u tehnologiju u Atlantic Štarku, nove oblike pakovanja Cedevite, kao i u novi proizvodni pogon Argete u okolini Varaždina. Reč je o investiciji ukupne vrednosti od preko 50 miliona evra, čijom se realizacijom planira otvaranje do 150 novih radnih mesta. Na području novog rasta, na tržištima Hrvatske i Slovenije lansirana su dva nova brenda – čokolada Jimmy Fantastic i paleta proizvoda na bazi zobi Boom Box, s izvrsnim prodajnim rezultatima.

Ukupna postignuća prepoznalo je i tržište kapitala pa je Atlantic u 2021. godini imao i istorijski rekordne vrednosti akcija, a Skupština Atlantic Grupe je donela odluku o isplati rekordnog iznosa dividende po akciji. Kompanija je, po peti put, dobila prvu nagradu za odnose sa investitorima koja se dodeljuje u saradnji Poslovnog dnevnika i Zagrebačke berze, te nagradu za korporativno upravljanje u organizaciji Hrvatske agencije za nadzor finansijskih usluga (HANFA) i Jutarnjeg lista. Takođe, prema istraživanju koje sprovodi MojPosao, Atlantic je peti najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj i među top 3 poslodavca je po istraživanju angažovanosti zaposlenih.

Konačno, u decembru je usaglašeno proširenje Nadzornog odbora sa sedam na devet članova, a sastav ovog tela ojačali su dr. Vesna Nevistić, iskusni stručnjak u područjima bankarstva, procesa restrukturisanja i korporativnog razvoja, i Zoran Vučinić, dokazani globalni menadžer sa izuzetno uspešnom međunarodnom karijerom na području robe široke potrošnje.

TCL kompaniji obezbeđena su ekskluzivna prava za oglašavanje na svim FIBA takmičenjima, od kvalifikacionih turnira, preko omladinskih muških i ženskih svetskih prvenstava, do Svetskog prvenstva u košarci za žene i muškarce.

Ove godine Svetsko prvenstvo u košarci za žene održava se od 22. septembra. Predstavnice reprezentacije Srbije, pobedom nad Australijom uspele su da obezbede plasman i na taj način budu deo jednog od najvažnijih sportskih turnira, koji će se odigrati u Sidneju.

Andreas Zagklis, generalni sekretar FIBA, izjavio je: „Srećni smo zbog novog i uzbudljivog partnerstva sa kompanijom TCL, nakon izuzetno uspešne saradnje tokom prethodne dve godine. Naše prvo partnerstvo bilo je fokusirano najviše na Svetsko prvenstvo u Kini, te smo veoma uzbuđeni zbog proširenja na partnerstvo u svim FIBA takmičenjima. Naša kontinuirana saradnja i dugoročna posvećenost kompanije TCL svedoče o njihovoj strasti prema našem sportu i vrednovanju mogućnosti koje FIBA, kao globalna marketing platforma, donosi kompaniji TCL u cilju predstavljanja njihove inovativne tehnologije“.

Dosadašnje partnerstvo između FIBA i kompanije TCL prikazalo je najnovija tehnološka dostignuća, budući da su dva giganta učestvovala u dizajniranju različitih FIBA Basketball World Cup 2019 uređaja specijalne serije i tako ljubiteljima sporta omogućili najbolji kvalitet slike i zvuka prilikom gledanja košarkaških utakmica.

Povodom obnavljanja partnerstva između dva giganta, Yuki Wei, potpredsednik kompanije TCL rekao je: „Kompanija TCL je počastvovana obnavljanjem saradnje sa Međunarodnom košarkaškom federacijom (FIBA), u naredne četiri godine. Tokom prve faze naše uspešne saradnje, između 2018. i 2019. godine, prisustvovali smo međunarodnim događajima kao što su FIBA Žensko svetsko prvenstvo u košarci i FIBA Svetsko prvenstvo u košarci, što je donelo zadovoljstvo košarkaškoj publici širom sveta. U saradnji sa Međunarodnom košarkaškom federacijom, TCL će nastaviti da podiže svoje prisustvo i doprinese razvoju globalne košarke“.

TCL je jedan od dominatnih igrača u globalnoj TV industriji i vodeći brend potrošačke elektronike. Osnovan 1981. godine, brend je prisutan u preko 160 zemalja širom sveta. Kompanija ima dugačku istoriju u košarci i bila je ključni partner na FIBA Svetskom prvenstvu u košarci 2019.

Specifična prava povodom ovih događaja podrazumevaju premijum brend pozicioniranje na terenu i ulogu predstavnika igrača – „TCL Player of the game“ – dok su kompaniji TCL takođe zagarantovana ekskluzivna sponzorska prava na azijskim kvalifikacijama za FIBA Kup Azije 2021. i FIBA Svetsko prvenstvo u košarci.

Ovi gotovinski krediti mogu pomoći u rešavanju važnih potreba klijenata, ali i prevazilaženju neočekivanih troškova u domaćinstvima, a brza i laka obrada kredita doprinose ubrzanju celokupnog procesa.

„ Zahvaljujući kontinuiranom razvoju portfolija naše Banke u skladu sa zahtevima klijenata, kreirali smo ponudu koja zadovoljava njihovu tražnju, i na taj na čin ostajemo stabilan oslonac na domaćoj bankarskoj sceni . Nova ponuda keš kredita Eurobank Direktne, uz veoma atraktivne uslove, uz neverovatnu kamatnu stopu i bez naknade za obradu kredita, predstavlja jedan od najatraktivnijih proizvoda na domaćem tržištu . “ – izjavio je Dušan Mihailović, član Izvršnog odbora Eurobank Direktne.

Informacije u vezi sa ovim kreditom kao i ostalim proizvodima ili uslugama Eurobank Direktne, zainteresovani mogu da dobiju u najbližoj ekspozituri Banke, na sajtu www.eurobank-direktna.rs ili pozivom na broj 0800 1111 44.

Za sve dodatne informacije, možete se obratiti ovlašćenoj agenciji za odnose s javnošću Represent Communications, kontakt osoba: Ivana Pavlović, +381 63 345 329, ivana.pavlovic@represent.rs

Upstream EBITDA u Q4 kvartalu 2021. oporavila se za 184% na 513 miliona dolara u odnosu na najniže vrednosti tokom 2020, podstaknuta kontinuirano većim cenama nafte i gasa

Downstream čista CCS EBITDA povećala se na 352 miliona dolara, što je za za 165% više u odnosu na prošlu godinu, zahvaljujući visokim maržama rafinerije i petrohemije

Q4 EBITDA za 2021. godinu segmenta Consumer Services smanjila se za 10% u odnosu na isti period prošle godine usled ograničenja cena goriva u Mađarskoj i Hrvatskoj, dok je rezultat na godišnjem nivou povećan za 19%

MOL očekuje da će EBITDA za 2022. dostići ili čak premašiti 2,8 milijardi dolara

Budimpešta, 18. februar, 2022. – MOL Grupa objavila je danas finansijske rezultate za četvrti kvartal i 2021. godinu. U veoma nestabilnom spoljnom okruženju, MOL Grupa je u četvrtom kvartalu ostvarila 947 miliona dolara čiste CCS EBITDA, dovodeći celu godišnju CCS EBITDA na rekordnih 3,531 milijardi dolara, iznad ažuriranih smernica. Pojednostavljeni slobodni novčani tokovi su se utrostručili u odnosu na period od prošle godine i iznose 1.988 miliona dolara, zahvaljujući povoljnim cenama nafte i gasa i visokim maržama rafinerija/petrohemije . Ovaj rezultat omogućava MOL-u da finansira svoje tekuće i planirane transformacione projekte. MOL očekuje da će EBITDA za 2022. dostići ili čak premašiti 2,8 milijardi dolara

Predsednik i izvršni direktor Zsolt Hernádi prokomentarisao je rezultate:

„Ponosan sam što je MOL Grupa značajno nadmašila ažurirane smernice i ostvarila rekordno visoku EBITDA u iznosu od 3,5 milijardi dolara u 2021. Zahvaljujući MOL-ovom integrisanom poslovnom modelu i dobrim internim performansama, uspeli smo da maksimiziramo prednosti iz eksternog okruženja, omogućavajući nam da finansiramo naše transformacione investicije.

Uprkos operativnim izazovima, nastavili smo naše strateško transformaciono putovanje koje smo ubrzali ažuriranjem strategije Shape Tomorrow 2030+ pre godinu dana. Projekat izgradnje novog Polyol postrojenja nastavio se prema planu i takođe smo preduzeli ključne korake koji su doveli do toga da ojačamo naš portfolio segmenta Consumer Services u Poljskoj i Sloveniji. Očekujemo da će eksterno okruženje ostati nestabilno i nepredvidivo i tokom 2022. U ovom makro kontekstu, očekujemo da će smernice za MOL EBITDA dostići ili čak premašiti 2,8 milijardi dolara ove godine.”

Upstream čista EBITDA u četvrtom kvartalu 2021. skočila je za 184% na 513 miliona dolara u odnosu na najniže vrednosti iz 2020, dovodeći Upstream EBITDA na 1,554 milijarde dolara, što je gotovo polovina ukupnih rezultata MOL Grupe. Ovakav rezultat je podstaknut porastom cene Brent nafte od 70% i 3,5 puta većim cenama gasa u odnosu na prošlu godinu. Pojednostavljeni slobodni novčani tokovi značajno su porasli na 399 miliona dolara u četvrtom kvartalu, dovodeći Upstream pojednostavljene slobodne novčane tokove na 1,15 milijardi dolara u 2021. Godišnji obim proizvodnje nafte i gasa ostao je iznad 110 mboepd što ispunjava cilj na nivou Grupe, ACG imovina u Azerbejdžanu pozitivno je doprinela obimu, dok se prirodni pad nastavio uglavnom u Centralnoj i Istočnoj Evropi i UK.

Downstream čista CCS EBITDA u 2021. udvostručila se na skoro 1,5 milijardi dolara, zahvaljujući većim maržama rafinerije i petrohemije, od kojih je petrohemija doprinela sa više od 50%. Rezultat u četvrtom kvartalu 2021. takođe je porastao za 165% na 352 miliona dolara u odnosu na isti period prošle godine. Obim prodaje je porastao za 3% u četvrtom kvartalu u odnosu na isti period prošle godine, zahvaljujući većoj prodaji od strane trećih strana, dok je regionalna potražnja za motornim gorivom porasla za 4% u Centralnoj i Istočnoj Evropi, ključnom regionu u kojem MOL posluje.

Consumer Services: Segment Consumer Services ostvario je rast EBITDA od 19% na godišnjemnivou, najviše zahvaljujući obimu prodaje i poboljšanjem non-fuel marže. Ograničenje cena goriva u Mađarskoj i Hrvatskoj, kao i slabljenje lokalnih valuta u odnosu na američki dolar, negativno su uticali na trend kontinuiranog rasta EBITDA u odnosu na isti period prošle godine. Q4 EBITDA opala je za 10% u odnosu na rezultate iz istog kvartala u 2020. Nastavljen je razvoj non-fuel koncepta: broj rekonstruisanih stanica sa Fresh Corner konceptom porastao je na 1.069 sa 955 na kraju 2020. U 2021. godini, MOL je najavio nekoliko akvizicija kao realizaciju strategije “ShapeTomorrow 2030+“ : 16 servisnih stanica u Slovačkoj i 120 OMV servisnih stanica u Sloveniji. Akvizicije su nastavljene u prvom kvartalu 2022. sa 417 servisnih stanica koje posluju pod brendom Lotos u Poljskoj.

The Gas Midstream segment dostigao je 135.6 miliona dolara EBITDA u 2021, što je 33% niže nego prošle godine. U četvrtom kvartalu, EBITDA je opala za 18%, u odnosu na isti period prošle godine, na 34 miliona dolara, kao rezultat naglog rasta nabavnih cena gasa i zbog toga što je transport prema Srbiji i Bosni i Hercegovini stao tokom 2021. godine, što je rezultiralo smanjenjem neregulisanih prihoda od tranzita. Potrošnja organskog CAPEX-a bila je niža obzirom da je projekat srpsko-mađarskog interkonektora završen u trećem kvartalu 2021. godine i pušten u rad u četvrtom kvartalu 2021.

O MOL Grupi:

MOL Grupa je integrisana, međunarodna naftna i gasna, petrohemijska i retail kompanija sa sedištem u Budimpešti, Mađarska. Posluje u više od 30 zemalja sa dinamičnom međunarodnom radnom snagom od 25.000 ljudi i iskustvom u industriji od preko 100 godina. Unutar integrisanog lanca snabdevanja MOL Grupe posluju tri rafinerije i dva petrohemijska pogona u Mađarskoj, Slovačkoj i Hrvatskoj. MOL poseduje mrežu od skoro 2000 servisnih stanica u 10 zemalja Centralne i Jugoistočne Evrope. MOL-ove istraživačke i proizvodne aktivnosti podržane su sa više od 85 godina iskustva u oblasti ugljovodonika i 30 godina u ubrizgavanju CO2. Trenutno postoje proizvodne aktivnosti u 9 zemalja, a istraživačke u 14 zemalja.

MOL je posvećen transformaciji svojih tradicionalnih operacija zasnovanih na fosilnim gorivima u niskougljenični, održivi poslovni model i teži da do 2050. postane ugljenično neutralna uz oblikovanje niskokarbonske cirkularne ekonomije u Centralnoj i Istočnoj Evropi.

Kontakt za medije:

@: internationalpress@mol.hu

“Ove godine organizujemo više sajmova zapošljavanja kako bismo omogućili zainteresovanim kandidatima iz svih krajeva Crne Gore da razgovaraju sa našim predstavnicima na jednoj od njima najbližih lokacija. Ovo je prilika za sve one koji žele da ovog ljeta rade u svojoj zemlji, a ipak u kompanijama koje primjenjuju svjetske standarde u poslovanju. Otvorene pozicije su u sektorima marine, recepcije, maloprodaje, domaćinstva, kao i brojne pozicije najrazličitijih profila u okviru Porto Montenegro Jaht kluba, u odjeljenjima recepcije, hrane i pića, i kuhinje, uključujući i određeni broj pozicija na menadžerskom nivou. izjavila je Sandra Kapičić, menadžerka ljudskih resursa, dodajući: “Iako je ovo period u godini koji je za nas koji radimo u ljudskim resursima, kao i za druge kolege koji rade na rukovodećim pozicijama određenih biznis jedinica vrlo izazovan, radujemo se upoznavanju sa kandidatima, kao i ponovnom susretu sa onim već poznatim licima, koji nam se vraćaju iz sezone u sezonu”.

Hotel Regent Porto Montenegro u potrebi je za 140 sezonskih radnika na različitim pozicijama u sektorima kuhinje, hrane i pića, domaćinstva dok se malobrojnije slobodne pozicije nalaze u okviru recepcije, konsijerža i spa centra.

“Bez namjere da promovišem sezonski rad kao lagan ljetnji posao, hotel Regent je poslodavac gdje mladi ljudi imaju šansu da uče od najboljih u svom poslu. Naša interna istraživanja i povratne informacije naših partnera jasno ukazuju na izgrađenu reputaciju renomiranog poslodavca. Hijerarhija, ali i fleksibilnost neophodna u turizmu, kontinuiran prenos znanja i izgradnja vještina sezonskih i stalno zaposlenih je okvir koji nam omogućava zapošljavanje, razvoj ljudskih resursa u vrhunskom hotelijerstvu te kontinuitet pružanja izuzetne usluge,” izjavila je Žana Zeković, Direktorica ljudskih resursa hotela Regent Porto Montenegro.

*Na svim sajmovima biće primjenjene aktuelne epidemiološke mjere.

Molimo vas da objavite ovu informaciju.

Danilo Kalezić

Senior PR i Marketing Menadžer

dkalezic@portomontenegro.com

+38267 221 335

Kako se sadašnji i budući trendovi oslanjaju na vrhunsko korisničko iskustvo, rasle su i potrebe klijenata i tržišta za CRM i HRM uslugama. Vođen tom idejom, Agilcon je odlučio da svoje usluge proširi i na naše tržište. Iako već godinama posluje na području Srbije i implementira Salesforce rešenja i Gecko aplikaciju kod klijenata poput Tehnomanije, Milšpeda, A1 i mnogih drugih, otvaranjem kancelarije u Beogradu postaje još bliži trenutnim i budućim saradnicima.

„Dolazak Agilcona, najvećeg regionalnog partnera Salesforce-a, donosi našem tržištu dah inovacije i izvrsnosti u izradi rešenja za prodaju, marketing i HR. Izuzetno nam je drago što ćemo nadograđivati postojeću saradnju sa trenutnim klijentima i stvarati nove priče sa sadašnjim i budućim klijentima, ne samo na području Srbije, već i u Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji i šire“, rekla je Katarina Vladić, direktorka kompanije Agilcon u Srbiji. „Ljudi željni učenja i izazova svakako su naš najveći pokretač. Vođeni tom vizijom, do kraja godine planiramo da zaposlimo veliki broj visoko kvalitenih stručnjaka sa naglaskom na IT, kako u kancelariji u Srbiji, tako i širom regije“, dodala je.

„Nakon otvaranja kancelarije u Zagrebu i dve uspešne godine poslovanja, radujemo se novim zanimljivim projektima i poslovnim izazovima na tržištu Srbije i regiona. Otvaranje kancelarije u Beogradu predstavlja novi iskorak zahvaljujući kome ćemo moći još snažnije da se fokusiramo na strateške projekte saradnika i brendova“, ovim povodom rekao je i Marko Perme, direktor kompanije Agilcon.

Sa više od 150 uspešno realizovanih projekata i timom iskusnih stručnjaka, kompanija implementira Salesforce CRM rešenja sa krajnjim ciljem zadovoljnih korisnika i njihovog uspeha. Osim toga, tim stručnjaka stoji na raspolaganju i pruža savetodavnu uslugu svojim saradnicima i partnerima i nakon implementacije usluge.

Kao strateški partner Salesforce.com i vodeći Salesforce Consulting Partner u regionu, kompanija Agilcon specijalizovana je za implementaciju rešenja za prodaju, podršku i marketing za kompanije koje se bave B2B i B2C poslovanjem. Istovremeno je i Salesforce Appexchange Partner, a u okviru svog poslovanja razvila je i najmoderniju HR aplikaciju – Gecko HRM, kao pristupačno i moćno rešenje za upravljanje ljudskim resursima, izgrađeno na platformi Salesforce.

Ono što ovaj burger čini toliko ukusnim jeste zemička posuta komadićima sira i slanine, 100% goveđe meso, hrskava slanina, pohovani sir, Spicy sos, prženi luk i Iceberg salata. Ljudi u McDonald’su su mislili i na sve ljubitelje ljutog, pa tako po prvi put u Mek restoranima u Srbiji možete da poručite i probate Crispy Cheese Beef Jalapeno!

Crispy Cheese burgeri vas čekaju u najbližem Meku ili preko službi za dostavu hrane na kućnu adresu. Uživajte!

U godini rebrendiranja A1 Srbija pokrenuo je najveći investicioni ciklus do sada, sa ciljem dodatnog unapređenja pokrivenosti i kvaliteta mreže. Izgrađeno je 130 novih baznih stanica, te je kompanija, sa ukupno 2.315 postala drugi najveći operator po broju sopstvenih baznih stanica. Radio kapaciteti na nivou cele Srbije povećani su za 63%, unapređeno je korisničko iskustvo automatizacijom VoLTE tehnologije, što je sve doprinelo da kvalitet A1 mreže potvrde i priznanja Ookla®speedtest za najbržu mobilnu mrežu u Srbiji u 2021. godini, kao i drugo mesto na RATEL-ovom godišnjem merenju.

Sve je primetnija tranzicija od telekomunikacione ka ICT kompaniji, posebno imajući u vidu ulazak u segment zaštite na internetu, OTT sadržaje i napredna rešenja za biznise. Ovo je trenutno jedini operator kompanija tržištu koja korisnicima nudi i fizičku i softversku zaštitu.

“I privreda i društvo se sve više oslanjaju na telekomunikacione kompanije. Sa uvođenjem A1 brenda otvorila se prilika da im pružimo više i bolje i mi smo je iskoristili. Posebno mi je drago što se sve veći broj korisnika odlučuje na A1 mrežu i prepoznaje napore koje ulažemo da učinimo digitalni život boljim i kvalitetnijim. U narednom periodu ćemo još snažnije biti posvećeni razvoju. Pre svega mislim na mogućnosti koje dolaze sa novim tehnologijama i uvođenjem 5G mreže” – izjavio je Dejan Turk, generalni direktor A1 Srbija i A1 Slovenija.

Novi objekat se odlikuje redizajniranim izgledom, koji je, sa svim ostalim sadržajima, još više prilagođen zahtevima i očekivanjima vozača. Vozačima su na raspolaganju prepoznatljiva goriva visokog kvaliteta, premium kategorije – Disel Double Filtered i visokooktanski benzin, EKO Racing 100, kao i Ekonomy goriva i TNG.

Ono što EKO mrežu čini jedinstvenom jeste usluga koju pružaju njihovi zaposleni, kao i program lojalnosti - EKO Smile klub - sada još bliži vozačima koji žive i rade u ovom delu Beograda.

Uz moderno opremljen market, besplatan internet, svežu kafu vrhunskog kvaliteta, besplatnu proveru automobila, koji su samo deo ponude koja je dostupna svim vozačima 24 sata dnevno, nova benzinska stanica će uskoro postati omiljeno mesto svih vozača.

Prilikom svečanog otvaranja, Panagiotis Loukas, generalni direktor EKO Serbia kompanije , izjavio je: „U skladu sa našom poslovnom politikom, nastavljamo da širimo maloprodajnu mrežu u Srbiji. Otvaranje nove benzinske stanice u godini kada EKO Serbia obeležava 20 godina od osnivanja, predstavlja najbolju potvrdu da kompanija ima dugoročne planove za razvoj poslovanja u Srbiji. Konstantno radimo na postavljanju visokih standarda u poslovanju i pružanju najboljih usluga našim kupcima. Promene koje unosimo rezultat su novih trendova, zahteva tržišta, napretka tehnologije i ciljeva kompanije da ponudi vrhunske, inovativne i konkurentne energetske proizvode i usluge“.

Ovaj događaj je svojim prisustvom uveličala iNjegova ekselencija Georgios Diakofotakis, ambasador Grčke u Srbiji. Otvaranju su prisustvovali i srpski olimpijci, Andrea Arsović,prva na rang listi Svetske streljačke federacije za vazdušnu pušku i Dejan Majstorović, svetski šampion u basketu 3x3. To predstavlja potvrdu prijateljstva, koje je proisteklo iz dugogodišnje saradnje kompanije EKO Serbia i Olimpijskog komiteta Srbije.

„EKO Serbia godinama ulaže u sport, podržava Olimpijski komitet Srbije i naš je partner od poverenja. Naša saradnja je uvek bila izvanredna, posebno, jer je jedna od mnogih vrlina kompanije EKO Serbia maksimalna posvećenost i briga o ljudima, a takav pristup negujemo i mi u odnosu premasportistima i trenerima“, rekao je Božidar Maljković, predsednik Olimpijskog komiteta Srbije.

Očekujemo sve vozače na našoj novoj benzinskoj stanici u Zemunu.

Za dodatne informacije, molimo vas kontaktirajte:

EMINENT Communications, Emina Ferizović, direktorka

M: + 381 63 7704 876,

emina@eminentkomunikacije.rs

O EKO SERBIA A.D.

Kompanija EKO SRBIJA a.d. je članica poslovne grupe Hellenic Petroleum, energetskog lidera u Grčkoj i regionu jugoistočne Evrope i investira ne samo u rafinerije već i u električnu energiju, obnovljive izvore energije, prirodni gas i istraživanje nafte i gasa. Od svog osnivanja 2002. godine, kompanija je u Srbiji uložila više od 100 miliona evra, posluje kroz mrežu od 56 benzinskih pumpi pod brendom EKO, koji nesporno predstavlja sinonim za pouzdanost, kvalitet i vrhunsku uslugu. Glavni ciljevi grupe su da postigne vodeću poziciju inovativnog međunarodnog lidera u oblasti energetskog poslovanja, da bude prvi izbor potrošača nudeći proizvode i usluge vrhunskog kvaliteta, bezbedne uslove rada, uz poštovanje okoline i svojih potrošača, istovremeno dajući društveni doprinos zajednici.

U Srbiji je do sada ovo priznanje dobilo samo nekoliko kompanija, dok je Hemofarm jedina nagrađena poslovna organizacija u BiH i Crnoj Gori. „Briga o zaposlenima jedan je od naših prioriteta, kao segment onoga što je svrha kompanije u okviru koje delujemo – da budemo pouzdan partner za zdravlje ljudi. „Top Employer“ sertifikacija Hemofarma u Srbiji, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori znači da smo i od strane nezavisnog, visoko renomiranog sertifikacionog tela prepoznati i svrstani u grupu najboljih poslodavaca. Ovo je veliko priznanje za sve nas, ali i obaveza za ubuduće”, rekla je direktorka ljudskih resursa u Hemofarmu Tatjana Jovanović.

Kako je Štada grupa, u okviru koje posluje domaći Hemofarm, ovo priznanje dobila i u Nemačkoj i Rusiji, ova međunarodna kompanija svrstana je u kategoriju najboljih poslodavaca na nivou Evrope. Proces akreditovanja u oblasti najboljeg poslodavca obuhvatao je brojne analize i provere usaglašenosti procesa, procedura i praksi u domenu ljudskih resursa u odnosu na stroge kriterijume koji važe u oblasti kompenzacija i beneficija, zapošljavanja i razvoja zaposlenih, upravljanja karijerom i razvoja liderskih sposobnosti, obuka, procesa nagrađivanja, ali i održivog razvoja i mnogih drugih.

Nakon deset godina postojanja Huawei P serije i deset modela mobilnih telefona koji postavljaju standarde u svojoj industriji, nudeći tržištu najnaprednije tehnološke uređaje, kompanija Huawei je lansirala dva novamodela: Huawei P50 Pro i Huawei P50 Pocket .

Huawei P50 Pro, kao i njegovi prethodnici iz P serije, pomera granice u oblasti mobilne fotografije nudeći korisnicima mobilni telefon i profesionalni fotoaparat u jednom uređaju. Ujedno, model Huawei P50 Pocket predstavlja prvi foldable telefon iz Huawei portfolija kod nas, dolazeći u dizajnu prilagođenom svakodnevnoj dinamici korisnika.

Tokom umetničke izlože pod nazivom „Art of colors by Huawei“, prisutni su mogli da uživaju udelima inspirisanim životom u bojama koja su priredili umetnici Andrej Žikić – Artez i Jana Danilović. Istovremeno, prisutni su imali priliku da se uvere u performanse kamere novih uređaja pošto su pored svakog dela prikazane i reprodukcije nastale Huawei P50 Pro telefonom.

Kompanija Huawei ovim događajem pokazala je da pomera standarde u spoju najmodernijih tehnoloških dostignuća i percepcije umetnosti koja je utkana u nove modele. Izložbi su prisustvovali dugogodišnji partneri i obožavaoci Huawei brenda među kojima se nalaze brojni predstavnci medija, kao i javne ličnosti kojima su Huawei uređaji dugogodišnji saveznici u svakodnevnim aktivnostima: pevačica Sara Jovanović, glumac Stevan Piale, influenserka Lea Stanković, fotograf Dušan Petrović, kao i mnogi drugi.

Modeli iz nove Huawei P50 serije će uskoro biti dostupni za prodaju u svimHuawei prodavnicama, u prodavnicama operatera partnera, kao i na veb sajtu huaweishop.rs.

###

O kompaniji Huawei Consumer BG

Proizvodi i usluge kompanije Huawei su dostupni u više od 170 država i koristi ih trećina svetske populacije. Četrnaest centara za istraživanje i razvoj je otvoreno u Sjedinjenim Američkim Državama, Nemačkoj, Švedskoj, Rusiji, Indiji i Kini. Huawei Consumer BG je jedna od tri poslovne jedinice firme Huawei i pokriva pametne telefone, računare i tablete, nosive uređaje i klaud usluge, itd. Globalna mreža firme Huawei je izgrađena na 30-godišnjoj stručnosti u industriji telekomunikacija i posvećena isporuci najnovijih tehnoloških otkrića klijentima širom sveta.

Za više informacija, molimo vas da posetite: https://consumer.huawei.com/rs/

Za redovna obaveštenja o Huawei Consumer BG, pratite nas na:

Facebook: https://www.facebook.com/HuaweimobileRS/ Twitter: https://twitter.com/huaweimobilers YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiSrbija

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilers/

Google+: https://plus.google.com/+HuaweiDevice

IBM Client Engineering čine timovi dizajnera, programera, arhitekata softverskih rešenja, analitičara podataka, stručnjaka za bezbednost, stručnjaka za razvoj i mnogih drugih. Oni zajedno sa klijentima rade na implementaciji IBM tehnologija i usluga (IBM Technologies and Services) rešavajući izuzetno brzo kritične poslovne izazove – i pre samog potpisivanja ugovora. U CEE, srpski tehnološki startap Flamel.AI je za samo sedam nedelja uz saradnju sa IBM timom napravio veb aplikaciju za role-playing igre, aplikaciju pokreće veštačka inteligencija (AI). Ova aplikacija omogućava igračima bolji doživljaj ostavljajući im više prostora za igru, jer zahteva i do 75% manje priprema, zahvaljujući IBM Cloud i IBM Watson rešenjima.

Banka DSK u Bugarskoj, članica OTP grupe, nedavno je sarađivala sa Client Engineering timom iz Centralne i Istočne Evrope na kreiranju minimalno održivog proizvoda (MVP) radi proširenja sloja integracije DSK-a. Preko 20 stručnjaka iz banke i IBM-a aktivno je sarađivalo koristeći Agile i DevOps prakse radi kreiranja rešenja i arhitekture koju je DSK banka mogla da primeni odmah po završetku kreiranja minimalno održivog proizvoda. „Kroz minimalno održivi proizvod koji smo uspešno kreirali sa IBM Client Engineering timom povećali smo poslovnu efikasnost procesa evaluacije. To nam je omogućilo da brzo procenimo rezultate inicijative iz poslovne i tehničke perspektive“, rekao je direktor razvoja u DSK banci Georgi Jotov. Osnovu softverskog rešenja pokreću Confluent Platform for IBM Cloud Pak for Integration instalirana na Red Hat OpenShift platformi zajedno sa IBM InfoSphere Change Data Capture (CDC).

Ovo su primeri angažovanja klijenata koje je sproveo Client Engeeniring tim:

· Za 4 nedelje je jedan dobavljač upotrebom AI transformisao proces provere ispunjavanja uslova za životno osiguranje;

· 3 nedelje je trebalo klijentu koji nije koristio cloud, usluge upravljanja sistemima i automatizaciju, da počne da koristi Red Hat OpenShift na IBM Cloud i da transformiše svoju infrastrukturu i upravljanje aplikacijama;

· Klijentu iz javnog sektora sa obimnim zahtevima oko upravljanja podacima, pokazali smo kako IBM tehnologija može da pokrene analitiku 8 puta brže za upola cene, u bezbednom okruženju gde nije potrebno kopirati ili premeštati podatake.

„IBM Client Engineering predstavlja jedinstveni okvir koji stavlja inovacije u središte preduzeća i omogućava brze i obimne inovacije. Oni na taj način stvaraju preduzetničko okruženje za postizanje rezultata brže nego što bi to inače bilo moguće. U osnovi se radi o pružanju poslovne vrednosti našim klijentima, dok im istovremeno pomažemo da uvedu prikupljene informacije u svoje radne tokove“, kaže generalni direktor IBM-a za Centralnu i Istočnu Evropu Volfgang Vend (Wolfgang Wendt).

COVID-19 je promenio čitavo radno okruženje u kojem organizacije širom sveta posluju. Klijenti i zaposleni su postali vezani za kuće, poremećeni su lanci snabdevanja i čitave industrijske grane. Organizacije su morale da preispitaju svoje postojeće poslovne modele, ubrzaju uvođenje digitalizacije i tehnologija kao što su veštačka inteligencija (AI), hibridni cloud i daju prioritet bezbednosti da bi preživele i izašle jače.

„Živimo u svetu velike neizvesnosti i našim klijentima više nije jasno kako treba da ulože svoj novac i kakav povraćaj mogu da očekuju. Oni pokušavaju da shvate kako da krenu napred i izađu iz pandemije COVID-19 kao drugačija organizacija. Ovo je tip potpune holističke transformacije za koju je IBM specijalizovan“, objasnio je tehnološki direktor IBM-a za Centralnu i Istočnu Evropu i rukovodilac za IBM Client Engineering Martin Svik.

IBM Client Engineering je tokom pandemije zabeležio značajan rast sa skoro 300 angažmana u 2020. na preko 2500 u 2021. jer su preduzeća morala da se virtuelno povežu, da brže donose odluke u vremenski osetljivim situacijama kako bi brzo odgovorili na smetnje i fokusirali se na rezultate.

Prvih 350 klijenata koji u periodudo kraja marta podnesu zahtev i do kraja maja realizuju stambeni kredit nagraditi sa po 30.000 dinara poklona za useljenje.

„Prava prilika da živiš po svom deo je strateške inicijative NLB Grupe da podrži trend ostanka mladih ljudi u svojim matičnim zemljama. Kao sistemska banka koja ima kapacitet i snažnu motivaciju da unapređuje uslove života građana ovog regiona, Komercijalna banka doprinosi građenju jedne bolje budućnosti za sve nas. Pružanjem podrške mladima želimo da im poručimo da nastave da se razvijaju u zemlji i regionu koji je za nas dom“, istakao je Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora Komercijalne banke.

Prava prilika da živiš po svom namenjena je mladima do 40 godina i obuhvata sve modele stambenih kredita iz bogate ponude Komercijalne banke - sa i bez osiguranja kod Nacionalne korporacije za osiguranje stambenih kredita, uz najmanje 10 odsto učešća za kupovinu prve nekretnine, punu podršku zaposlenih i rekordno brzu realizaciju.

U okviru prvog dela ove akcije Komercijalna banka je zajedno sa NLB Bankom, takođe članicom NLB Grupe, od decembra protekle do februara ove godine, mlade ljude iz naše zemlje nagradila poklonima za useljenje u vrednosti od gotovo milion dinara.

Kao i do sada, zahteve za stambeni kredit možete podneti u ekspoziturama Komercijalne banke, a sve detaljnije informacije možete pronaći na kombank.rs .

Ako ste čuli za neko dobro delo tokom prethodne godine ili želite da vlastitim primerom inspirišete druge na dobročinstvo, pomozite nam da takav gest prepoznamo i nagradimo. Nominujte kompaniju, preduzeće ili osobu iz svog okruženja za neku od kategorija VIRTUS nagrade: Nagradu za korporativnu filantropiju, Nagradu za malo i srednje preduzeće, Nagradu za dugoročno partnertvo između poslovnog i civilnog sektora, Nagradu za individualnu filantropiju ili Nagradu za mlade filantrope.

“Kapacitet za dobro postoji u svima nama i, ako se potrudimo da ga vidimo, pronaći ćemo ga ili će ono pronaći nas negde u našem okruženju. Dobri ljudi i odgovorne kompanije su svuda oko nas i veoma je važno da ih podržimo, predstavimo javnosti i odamo im priznanje, kako bi postali inspiracija za neka nova dobročinstva. Trag fondacija, dodeljujući VIRTUS nagradu svake godine, kroz izuzetne primere davanja za opšte dobro promoviše pozitivne vrednosti u društvu, ali i ukazuje na probleme u zajednici, doprinoseći tako njihovom sistemskom rešavanju. Dobročinstvo čini svet u kome živimo boljim, a kako ćemo ga ostaviti generacijama koje dolaze, važno je da damo dobar primer ljudima, posebno mladima, upravo onima koji će u budućnosti biti nosioci filantropskih inicijativa”, izjavila je Marija Mitrović, direktorka za filantropiju i partnerstva Trag fondacije.

Kako bi podstakla ljude da prepoznaju i nominuju dobra dela za VIRTUSnagradu za filantropiju, Trag fondacija je objavila potragu za onim pojedincima, kompanijama i preduzećima, koja su tokom prethodne godine činila dobro.

Više informacija o propozicijama konkursa, kriterijumima za izbor dobitnika, načinima prijavljivanja i sastavu ovogodišnjeg nagradnog žirija možete pronaći na sajtu Trag fondacije i VIRTUS nagrade: www.tragfondacija.org/virtus-nagrada .

VIRTUS nagrada za 2021. godinu dodeljuje se uz finansijsku podršku Evropske unije i Balkanskog fonda za demokratiju.

Za sve dodatne informacije molimo kontaktirajte:

Eminent Communications, Emina Ferizović, direktorka

M: + 381 63 7704 876

emina@eminentkomunikacije.rs

O Trag fondaciji:

Trag je regionalna fondacija koja deluje u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini. Već 22 godine podržava i podstiče građane na aktivno učešće u razvoju lokalnih zajednica u kojima žive ili posluju. Trag fondacija osnažuje ljude koji veruju da zajedničke inicijative mogu imati veliki uticaj i koji žele da budu pokretači pozitivnih promena u svojim zajednicama. Tokom prethodne dve decenije Trag fondacija je kroz brojne programe podržala više od 1.700 uspešnih projekata sa preko 15 miliona evra uloženih širom Srbije i regiona.

Radi se o pilot projektu Moj prvi kredit, koji se realizuje u 12 gradova u Srbiji, u okviru kojeg se odobravaju gotovinski krediti u iznosu od 90 hiljada dinara sa rokom otplate od dve godine.

Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora, objašnjava da je 3 Banka od svog osnivanja fokusirana na finansijsku inkluziju, odnosno na podršku klijentima sa otežanim pristupom kreditiranju.

“Najpre smo kredite odobravali malim poljoprivrednim gazdinstvima koja jako teško dobijaju finansijsku podršku, zatim penzionerima sa niskim penzijama, pa onima preko 75 godina starosti koji do kreiranja te naše ponude nisu imali pristup finansiranju. Sledila je podrška malim preduzetnicima. Sada idemo korak dalje, imajući u vidu da je veliki broj građana radon angažovana po ugovorima koji im ne omogućavajuu dobijanje bilo kakvog kreditnog proizvoda.Za sve što im je potrebno, oni moraju da imaju gotov novac, a to nije uvek realno” objašnjava Vukotić.

On je dodao da, s obzirom na to da se radi o prvom kreditu takve vrste na bankarskom tržištu Srbije, banka je u prvoj fazi proizvod ponudila kroz pilot projekat u 12 gradova. U martu će ovaj tip finansiranja biti dostupan u poslovnicama u još 11 gradova, a do polovine godine u celoj poslovnoj mreži 3 Banke.

“Rezultati prve faze pilot projekta pokazuju da je potreba za ovakvim kreditom izuzetno velika, pa smo već u prvoj fazi projekta plasirali preko hiljadu i po kredita građanima koji nemaju radni odnos na edoređeno” istakao je Vuković.

Moj prvi kredit je za sada dostupan u poslovnicama 3 Banke u sledećim gradovima: Aleksinac, Kraljevo, Jagodina, Vranje, Novi Sad, Kruševac, Kragujevac, Užice, Šabac, Zrenjanin, Valjevo, Prokuplje.

Kontakt za medije

Tatjana Laketa Direktor Odeljenja za komunikacije

e-mail: tlaketa@3bank.rs

mob: +381 62 80 25 277

Medijima se prvo obratio predsednik Olimpijskog komiteta Srbije, Božidar Maljković koji je istakao da je Olimpijski komitet Srbije opredeljen da kroz svoje programe stimuliše razvoj zimskih sportova uz pomoć nadležnih državnih institucija i partnera.

„Neveni i Marku u ime Olimpijskog komiteta Srbije želim mnogo uspeha na njihovim četvrtim, odnosno trećim Olimpijskim igrama. Siguran sam da će kada izađu na zahtevne staze u Kini, dati sve od sebe i to je ono što od njih očekujemo. Ukoliko tako budu uradili, verujem da ćemo svi biti zadovoljni njihovim rezultatima“, istakao je predsednik Maljković.

Nakon toga, prisutnima su se obratili Nevena i Marko, koji su govorili o svojim očekivanjima na Zimskim olimpijskim igrama, pripremama i trenutnoj formi.

Najbolja srpska skijašica Nevena Ignjatović istakla je da joj je nedavna povreda koju je doživela na treningu pred trku Svetskog kupa u Kortini donekle promenila planove za nastup u Kini.

„Moj plan je bio da nastupim u tri discipline na ovim Olimpijskim igrama, ali imajući u vidu da bi startovanje u veleslalomu predstavljalo veliki rizik, obzirom na ovaj pad, odlučili smo da nastupim u spustu i u alpskoj kombinaciji. Daću sve od sebe da budem spremna za svoj nastup na svojim četvrtim Olimpijskim igrama. Navikli smo da funkcionišemo u okolnostima korona virusa i apsolutno ćemo biti fokusirani na naše nastupe. Radujem se nastupu i daću sve od sebe“, rekla je Nevena Ignjatović.

Marko Vukićević je istakao optimizam pred polazak u Kinu i sreću što je u prilici da nastupa na svojim trećim Olimpijskim igrama.

„Ja sam poslednje dve godine svaki dan radio na tome da se vratim na skije i ove Zimske olimpijske igre u Pekingu su bile moj glavni cilj. Nakon svega što mi se dogodilo, činjenica da sam uspeo da se kvalifikujem je moja lična velika pobeda. Ja sam spreman i uzbuđen što ću otvoriti ove Igre za našu zemlju. Predstavljaćemo našu zemlju na najbolji način i ostavićemo naše srce na terenu. Ja ću na ovim Igrama nastupati u dve discipline, a to su spust i superveleslalom. Ja nemam običaj da pre početka takmičenja pričam mnogo o rezultatskim predviđanjima, ali ću dati svoj maksimum i verujem da će to biti dovoljno za dobar rezultat“, rekao je naš najbolji alpski skijaš Marko Vukićević.

„Marko Vukićević biće nosilac zastave Srbije na ceremoniji otvaranja Zimskih olimpijskih igara u Pekingu. Naša prvobitna ideja je bila da našu zastavu zajedno nose Nevena i Marko, ali imajući u vidu nove okolnosti, Marko će sam nositi zastavu Srbije na Nacionalnom stadionu u Pekingu“, rekao je generalni sekretar Olimpijskog komiteta Srbije Đorđe Višacki.

Višacki je izneo informacije vezane za nastup naših sportista na predstojećim Igrama, navodeći da je uprkos izuzetno komplikovanim Covid protokolima domaćina, naša Misija pripremila sve kako bi naša delegacija spremno i bez problema učestvovala na Zimskim olimpijskim igrama u Kini. Generalni sekretar je naglasio da je prethodnica misije već otputovala u Peking kako bi obavila neophodne pripreme za nastup naših sportista.

Marko Vukićević će otputovati u Peking već danas, kako bi se adekvatno pripremio za svoj nastup koji ga očekuje 6. februara. Nevena će se Marku pridružiti nešto kasnije, te ona prema sadašnjem planu putuje 5. februara za Peking.

Prvi će na sneg, prema rasporedu, izaći Marko Vukićević, koji će već drugog dana Zimskih olimpijskih igara (6. februara) nastupiti u disciplini spust. Kompletan raspored takmičenja naših sportista na Zimskim olimpijskim igrama 2022. nalazi se na sledećem linku: https://oks.org.rs/raspored-takmicenja-tima-srbije-peking-2022 .

Predstavljena je i nova kolekcija zvanične opreme Olimpijskog tima Srbije koju je napravila poljska kompanija OTCF sa svojim brendom 4F, kao i odevna kombinacija koju će naši sportisti nositi na Ceremoniji otvaranja ZOI 2022.

„Kao jedna od vodećih finansijskih grupacija sa sedam banaka na tržištu Jugoistočne Evrope, NLB Grupa je sistemski igrač koji ima kapacitet i snažnu motivaciju da unapređuje uslove života i rada za zaposlene, klijente i sve građane regiona, koji je za nas dom. Vođena misijom svoje matične grupe, Komercijalna banka nastoji da kroz svoje programe društvene odgovornosti doprinese u građenju još svetlije i održivije budućnosti svoje matične regije. Najbolji način da to postignemo je da ulažemo u razvoj potencijala naše dece, jer na njima ostaje da izgrade bolju budućnost za sve nas“, istakao je Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora Komercijalne banke.

Jelena Živković , predsednica Izvršnog odbora NLB Banke dodala je i da iza svakog dobrog rezultata članica NLB Grupe stoje njeni zaposleni – da su sve banke iz ove grupacije sistemi koje pokreću ljudi koji rade za ljude.

„Zbog toga je vrednosti koja najsnažnije povezuje našu NLB porodicu humanost, a glavna odgovornost da budemo uz one kojima je podrška najpotrebnija. Ulažući u decu, a posebno onu najranjiviju, pomažemo im da sa margine hrabro zakorače u centar našeg društva – aktivno mu doprinose i menjaju ga nabolje“, istakla je predsednica IO NLB Banke.

Vesna Mraković Jokanović , nacionalna direktorka organizacije SOS Dečija sela Srbija zahvalila se članicama NLB Grupe na velikodušnoj donaciji, napominjući da Centri za podršku porodici danas postoje u Nišu, Beogradu i Kraljevu, te da će ovaj vid podrške uskoro biti dostupan i porodicama u Trsteniku, Čačku i Vrnjačkoj Banji. „Uspešnosti našeg preventivnog rada sa porodicama značajno doprinose kompanije i pojedinci koji prepoznaju važnost porodice, a među njima su i članice NLB Grupe, na čemu im se od srca zahvaljujemo”, istakla je ona.

SOS Dečija sela Srbija od 2004. godine radi na unapređenju kvaliteta života dece i mladih bez roditeljskog staranja u Srbiji i socijalno-ugroženih porodica verujući da je porodica najbolje mesto za odrastanje i pravilan razvoj dece, te da svako dete treba da živi u toplom, bezbednom i podsticajnom okruženju, kako bi izraslo u zdravu, uspešnu i srećnu osobu i korisnog člana zajednice. Fokusirani su na preventivni rad i podršku porodicama koje ne uspevaju da samostalno reše životne izazove i na adekvatan način brinu o deci, kao i na pomoć deci i mladima koji su morali biti smešteni u neki vid alternativne brige.

„Naša poslovna strategija zasniva se na tri cilja: da pružimo najbolje korisničko iskustvo i najmoderniju mrežu, uz visok novo efikasnosti i profitabilnosti. Za ostvarenje tih ciljeva, neophodan nam je jak brend ‟, rekao je Marek Slačik, izvršni direktor TMT CEE (Tehnologija, Mediji, Telekomunikacije za CEE region), PPF Telekom grupe.

„Za nas počinje novo poglavlje u Srbiji, Mađarskoj i Bugarskoj. Imamo čvrstu i jaku osnovu koju smo stvorili pod Telenor brendom na kojoj ćemo dalje da gradimo odnos sa korisnicima, i stvaramo dodatnu vrednost pod novim, Yettel brendom‟, dodaje Slačik.

Yettel je moderan brend, dizajniran na osnovu istraživanja potreba i trendova na tržištu. Kreiran je sa ciljem da doprinese kvalitetu života korisnika, uz razumevanje sve veće uloge koju tehnologije igraju u svakodnevnom životu ljudi.

“Yettel je novo ime, nova reč. Tokom 2022. godine lansiraćemo nove proizvode i usluge, dok nam strateški fokus ostaje nepromenjen: želimo da dalje razvijamo poslovanje i srpsko tržište, doprinosimo privredi i zajednici i ponudimo kvalitetne usluge kroz najsavremeniju mrežu i infrastrukturu‟, rekao je Majk Mišel, generalni direktor kompanije u Srbiji.

Period tranzicije počinje danas, završiće se do kraja marta i ne zahteva nikakvu aktivnost korisnika.

Zvanično predstavljanje novog Yettel brenda biće 1. marta 2022. Višeinformacija možete pronaći na https://telenor.rs/yettel

Kontakt za medije:

Marija Vujanić, direktorka Korporativnih komunikacija i održivog poslovanja

+381 63 670 520, marija.vujanic@telenor.rs

Jovana Zelić, ekspert za korporativne komunikacije

+381 63 430 451, jovana.zelic@telenor.rs

O Telenoru

Telenor Srbija deo je PPF grupe i prisutan je na tržištu mobilne telefonije od 2006. godine. Kao lider u korisničkom zadovoljstvu, ima bogatu ponudu digitalnih usluga, telefona i dodatne opreme u preko 140 prodajnih objekata širom zemlje. Telenor pokriva celokupno stanovništvo Srbije 4G signalom, a više od 60 odsto građana u više od 450 većih mesta ima pristup tri puta bržoj 4G+ tehnologiji što im omogućava vrhunsko iskustvo u korišćenju mobilnog interneta. Dosledan u uvođenju inovacija, Telenor je i prvi mobilni operator koji je lansirao prvo 5G testno okruženje u Srbiji.

O PPF Telekom grupi

PPF Telekom grupa je lider u pružanju telekomunikacionih usluga zemljama Centralnoistočne Evropi i posluje na pet tržišta (Bugarska, Češka, Mađarska, Srbija i Slovačka), prućajući usluge mobilne i fiksne telefonije, interneta i TV sadržaja. Ima 18,3 miliona korisnika, 12.000 zaposlenih i 1,4 milijarde evra EBITDA.

Tokom 2018. godine, PPF Telekom grupa preuzela je telekomunikacione kompanije mobilnog operatora Telenora u Centralnoistočnoj Evropi.

www.ppftelecom.eu

prestižnog, internacionalnog nezavisnog Top Employers Instituta. Ovo priznanje samo je još jedna potvrda UniCreditove izvanredne posvećenosti dobrobiti svojih zaposlenih, kao i razvijanju inovativnog, inkluzivnog i prijatnog radnog okruženja. Lokalnu sertifikaciju UniCredit Banka dobila je u čak šest evropskih zemalja.

Top Employers Institut svojom sertifikacijom nagrađuje kompanije na osnovu rezultata istraživanja o najboljim praksama u oblasti ljudskih resursa. Ova ugledna institucija istraživanje sprovodi u 6 oblasti, koje se sastoje od 20 segmenata, a među kojima su: strategija zaposlenih, radno okruženje, akvizicija talenata, učenje, dobrobit i diverzitet i inkluzija.

„Veoma sam ponosan na ovo priznanje, kao i na to što ono nedvosmisleno ukazuje kakvo mesto za rad predstavlja UniCredit. Naši zaposleni su najvažniji činilac našeg poslovanja. Oni su zaslužni za naš uspeh, za to što možemo da pružamo usluge našim klijentima i za to što doprinosimo zajednici. Stvaranje okruženja koje ih istovremeno i podržava i stimuliše na dalji razvoj, koje ih ujedinjenje u zajedničkoj ambiciji i motiviše na napredak u svemu što rade je naš ključni prioritet. Možemo i moramo da učinimo više, a ova nagrada pokazuje da imamo čvrst osnov za to“, izjavio je Andrea Orćel, Izvršni direktor UniCredit Grupe komentarišući ovo priznanje.

U skladu sa nedavno objavljenom strategijom UniCredit Grupe, pod nazivom "UniCredit Unlocked", Banka planira velika ulaganja u digitalizaciju tokom naredne tri godine fokusirajući se na usavršavanje digitalnih kompetencija, a sa ciljem da zadrži najbolje talente u oblasti digitala, ali i da privuče nove.

LG OLED

Kao lider na globalnom tržištu premium TV-a već više od devet godina i dobitnik CES-ove nagrade za inovacije osam uzastopnih godina, LG OLED TV, preoblikovao je segment premium televizora, kako bi postao prvi izbor za milione potrošača širom sveta. OLED televizori koriste samosvetleće piksele koji se uključuju i isključuju kako bi se postigla savršeno crna, izrazito prirodne boje i beskrajni kontrast. Tehnologija OLED ekrana bez pozadinskog osvetljenja, čini ga tanjim i lakšim od bilo kog drugog i odaje utisak povijenog i savitljivog televozora.

Sa naprednim LG panelom, modeli nove G2 serije su klasa za sebe. U nekim od odabranih modela u okviru G2 i C2 serije primenjena je OLED evo tehnologija, za još veću osvetljenost ultrarealističnih slika, neverovatne jasnoće i detalja. Pored toga, pokrenuta novim α (Alpha) 9 Gen5 inteligentnim procesorom, tehnologija kompanije Brightness Booster ^TM, omogućava televizorima iz serije G2 da isporuče još veću osvetljenost, zahvaljujući poboljšanom procesu rasipanja toplote i unapređenom algoritmu.

LG G2 serija za 2022. uključuje modele: od 83 inča i prvi OLED na svetu od 97 inča i tako upotpunjuje liniju televizora od 55, 65 i 77 inča, koji se već nalaze u ponudi. LG G2 serija, prefinjenog je izgleda, zahvaljujući svom atraktivnom, flush-to-the-wall Gallery dizajnu. C2 serija nudi veoma širok asortiman, kada je reč o veličini ekrana: tu je prvi OLED TV od 42 inča - idealan za konzole i PC gaming, a slede ekrani od 48, 55, 65, 77, 83 inča. Osim elegantnijeg dizajna, ova OLED serija televizora ima i tanje okvire.

Brže i pametnije

Većina novih LG modela televizora koristi α 9 Gen 5 procesor, koji koristi duboko učenje kako bi pored kvaliteta slikama na ekranu dao trodimenzionalni karakter razlikujući elemente prednjeg plana i pozadine. Procesor α9 Gen 5 takođe proširuje mogućnosti LG-eve funkcije AI Sound Pro, kako bi gledaocima priuštio realističnije ozvučenje, omogućivši ugrađenim zvučnicima televizora da proizvode virtuelni 7.1.2 surround zvuk.

Unapređen korisnički doživljaj

Najnovija verzija LG inovativne Smart TV platforme pruža maksimalnu pogodnost i lakše nalaženje potrebnog sadržaja. WebOS 22 uvodi lične profile, tako da korisnici mogu da uživaju u sadržaju prilagođenijem za njih. U sklopu svakog profila, oni brzo mogu pristupiti svojim omiljenim streaming servisima, dobiti prilagođene preporuke sadržaja na osnovu istorije pregleda, primati obaveštenja u realnom vremenu i tako pratiti svoje omiljene sportske timove. Prijavljivanje na profile moguće je putem TV pretraživača ili preko pametnog telefona, pomoću NFC Magic Tap.

NFC Magic Tap se takođe može koristiti za reprodukovanje slike sa ekrana mobilnog uređaja na LG TV. Osim toga, korisnici mogu da reprodukuju sadržaj sa jednog televizora na drugi unutar jednog doma, koristeći Room To Room Share, što omogućava gledanje kablovskog ili satelitskog sadržaja na drugom TV-u preko Wi-Fi veze, bez dodatnog set-top-boxa. Takođe, novitet za 2022. predstavlja Always Ready, koji pretvara LG TV u media display, kada se nekoristi u okviru svoje osnovne namene. Lak za podešavanje preko setting menija, Always Ready aktivira se pritiskom na dugme koje se nalazi na LG daljinskom upravljaču, kako bi ekran transformisao u digitalno platno sa izloženim umetničkim delima, platformom za tačno vreme ili puštanje muzike.

Nadogradnja ThinQ AI, omogućava LG 2022. televizorima da budu u centru pametnih domova. Pored toga što korisnicima daje mogućnost da kontrolišu uređaje bez ikakvog napora, putem glasa i sinhronizuju ih sa drugim uređajima koji imaju ThinQ, ThinQ AI sada podržava i Matter – novi industrijski standard za bezbedniju i lakšu konekciju, u okviru pametnog doma, koji omogućava LG televizorima da rade kao kontrolori za ostale priključene uređaje.

Izvanredan kvalitet slike

Priznati od strane korisnika, tehnoloških stručnjaka i najvećih imena filmske industrije, LG OLED televizori nastavljaju da podižu nivo kvaliteta slike. Paneli na OLED uređajima za 2022. dobili su sertifikat globalne agencije za testiranje proizvoda Intertek, koji je potvrdio 100 odsto autentičnost boja i 100 odsto volumena boje. LG OLED televizori, jedinstveni su po sposobnosti uklapanja svojih boja u originalni izvor sadržaja i preciznog nijansiranja, bez obzira na to koliko svetle ili tamne mogu biti prikazane slike. TÜV Rheinland i Underwriters Laboratoriessertifikovali su sve LG OLED2022 televizore kao televizore sa ekranima bez treperenja. TÜV Rheinland takođe je prepoznao LG OLED, kao panele sa niskom emisijom plave svetlosti, a to je potvrdila i Eyesafe - američka agencija za zdravstvene standarde, što ove televizore čini prvima na svetu, koji ispunjavaju njihove zahteve. I ne samo da LG televizori olakšavaju stvaraocima sadržaja da cene njihovu preciznost, oni takođe olakšavaju kupcima da gledaju filmove onako kako su njihovi stvaraoci i nameravali, jer su 2021. godine prvi ponudili automatsko prebacivanje na režim Filmmaker kada uživaju u sadržaju Amazon Prime Video-a.

Bez premca u gejmingu

LG OLED je tokom proteklih godina često bio okarakterisan kao prvi, uokviru naslova video igara: - prvi OLED TV koji podržava NVIDIA G-SYNC® Compatible i prvi 8K OLED TV koji omogućava 8K gejming, sa NVIDIA® GeForce RTX™ 30 serijom grafičkih kartica. Sa vremenom odziva od 1 milisekunde, malim ulaznim kašnjenjem i do četiri HDMI ulaza koji podržavaju multiple HDMI 2.1 funkcije, potpuno je razumljivo zašto je LG OLED idealan izbor za ljubitelje konzole i PC gaminga. Pritom, uz omogućenu podršku za NVIDIA GeForce NOW i Google Stadia cloud gaming platforme, igrači mogu da uživaju u video igrama, jednostavnim povezivanjem odgovarajućeg kontrolera.

Ono što je novitet u 2022. godini je da će LG korisnici moći lako da selektuju i biraju između funkcija specifičnih za igru i unapred podešenih postavki na ekranu, direktno iz TV Game Optimizator menija. Ovaj meni obezbeđuje brz pristup novom (Tamna soba/Dark Mode) režimu, koji prilagođava osvetljenost ekrana za bolje gejming (igračko) iskustvo, kadasu svetla ugašena. Podešavanja za G-SYNC® Compatible, FreeSync™ Premium, kao i promenljivu brzinu osvežavanja (VRR), lako su dostupna, pomoću Game Optimizer-a. Novi sportski režim objedinjuje unapred podešene postavke za pucačine iz prvog lica, igre uloga i igre strategije u realnom vremenu, (first-person shooter, role-playing and real-time strategy games), prikazujući više detalja, kako bi sve izgledalo još realističnije.

LG QNED MINI LED

Kompanija LG demonstrirala je titulu lidera na polju LCD televizora predstavivši proširenu liniju QNED TV-a za 2022. Quantum Dot NanoCell tehnologija, u okviru novog asortimana, nudi vrhunsku reprodukciju boja, sa 100 odsto volumena. Precizno isporučujući boje bogatog spektra, u najsvetlijim i najtamnijim scenama, LG QNED Mini LED TV nudi neverovatan kontrast, zahvaljujući tehnologiji kompanije LG - Precision Dimming. Počevši od QNED90, svi modeli serije, sertifikovani su kao uređaji sa 100% konzistentnosti boja, tako da gledaoci svaki put vide istu, visoko kvalitetnu sliku, čak i kada gledaju pod različitim uglovima.

INTERAKTIVNO ISKUSTVO

Pored svega navedenog, kompanija LG u 2022. godini, takođe menja ulogu televizije, tako što dodaje nove usluge, kako bi iskustvo kućnog gledanja postalo personalizovanije i interaktivnije.

LIVENow – Nagrađivana aplikacija LIVENow nudi pristup onlajn koncertima, emisijama, sportskim i drugim ekskluzivnim događajima uživo, u kojima dok gledaju, korisnici, mogu i aktivno da učestvuju. Uz LIVENow, LG TV postaje portal za nova, virtuelna iskustva, uz mogućnost uživanja u koncertima sa prijateljima i porodicom, kao i fanovima iz celog sveta.

1M HomeDance – Za one koji žele da plešu poput njihovih omiljenih idola, kompanija LG TV predstavlja aplikaciju 1M HomeDance.

Kreiran u saradnji sa 1MILLION Dance Studio, jednim od najpopularnijih K-Pop koreografskih timova, aplikacija pruža širok izbor tutorijala, koji pomaže plesačima da usavrše svoje pokrete. Korisnici mogu ispitati svoju utreniranost, pomoću Camera Mode-a, dok đuskaju zajedno sa profesionalnim, 1MILLION koreografima, ili napraviti pauzu, sesti i gledati svoje omiljene plesne klipove.

LG Fitness– Kompanija je predstavlja svoju prvu, zdravstvenu platformu - LG Fitness, kako bi pomogla korisnicima da uživaju u zdravijem načinu života kod kuće. Korisnici mogu pronaći idealan plan vežbanja na osnovu preporuka sistema ili kreirati sopstveni, birajući između raznovrsnih opcija, kao što su: brzi HIIT, istezanje celog tela ili vođena meditacija, i uostalom, pratiti svoje aktivnosti i napredak na dashboard-u aplikacije.

Independa – Sa dolaskom Independe, korisnici će čak biti u prilici da, pomoću LG televizora, brinu o članovima svoje porodice na daljinu ili asistiraju starijim osobama. Kao prva tele-zdravstvena usluga podržana na LG televizorima, Independa ima intuitivan interfejs, koji korisnicima olakšava da započnu video ćaskanje sa svojim negovateljem ili lako pristupe ponudi relevantnih profesionalnih usluga. Obaveštenja pružaju informacije o pozivima, a za lična upozorenja moguće je podesiti više podsetnika. Sve ovenotifikacije integrisane su u webOS. Profesionalne usluge, dostupne na Independi, obuhvataju i Dentulu (onlajn stomatološke konsultacije), Capital Rx (platformu apotekarskih popusta), Coverdell (pogodnosti stomatološkog osiguranja), WebMD (edukativne, medicinske video snimke) i Sprio100 (programe fitnesa za starije osobe), između ostalih.

O kompaniji LG Electronics Home Entertainment

Kompanija LG Home Entertainment je lider u industriji TV-a i audio-video sistema i u svetu OLED televizora prepoznata je kao globalni inovator koji pravi revoluciju u kategoriji premijum televizora. LG je posvećen poboljšanju života kupaca inovativnim proizvodima za kućnu zabavu u kojimaprednjače nagrađivani OLED i QNED Mini LED televizori, koji sadrže Quantum Dot NanoCell tehnologiju i zvučna rešenja razvijena kroz partnerstvu sa Meridian Audio. Za više vesti o LG-u, posetite www.LGnewsroom.com.

Kontakt:

LG Electronics Magyar Kft. Executive Group

Andrea Buzas Nebojša Kolundžić

+36 30 257 42 98 +381 60 707 12 03

andrea.buzas@lge.com nebojsa_kolundzic@eg.rs

Ovaj laptop poseduje Intel® Tiger Lake H procesor 11. generacije, NVIDIA GeForceTM RTX 3080 Mak-Q grafičku karticu, dvokanalnu memoriju i ultra brzo podešavanje dual SSD-a. Pored 17-inčnog IPS ekrana sa odzivom od 1ms i refresh rate-om od 300 Hz, novi UltraGear gejming laptop pruža živopisno iskustvo čak i za grafički zahtevnije PC igre, zahvaljujući najsavremenijem hardveru. Pored toga, LG sistem hlađenja, sa parnom komorom, održava rad laptopa na optimalnim temperaturama, čak i nakon višečasovnog korišćenja.

U skladu sa tradicijom LG Gram laptop modela, novi UltraGear 17G90K ima moderan i inovativan dizajn, uz veliki ekran i dugotrajnu bateriju od 93 Wh. Tanak je svega 21,4 milimetara i težak manje od 2,7 kilograma. Poseduje izdržljivo aluminijumsko kućište, dok krilati UltraGear simbol sa spoljašnje strane svedoči o snazi i kvalitetu po kojem je UltraGear brend poznat.

Model 17G90K dodatno unapređuje igračko iskustvo korišćenjem softvera za igre - LG UltraGear Studio, koji omogućava korisnicima da podese igračke opcije i prate različite parametre – uključujući opciju CPU clock, GPU TDP and clock, kao i utrošak memorije – sve u realnom vremenu. Za potpuno personalizovano podešavanje, korisnici mogu da primene različite boje za svaki pojedinačni taster atraktivne RGB tastature.

Uz detaljnu personalizaciju, brzinu i superioran kvalitet slike, LG UltraGear gejming laptop dodatno pruža realističan, trodimenzionalni zvuk sa ugrađenim dvosmernim sistemom zvučnika. Sa podrškom za DTS:X Ultra, zvučnici precizno prenose zvuk, jasno locirajući poziciju odakle zvuk dolazi u igri, tako da igračima pruži još bolji ugođaj. Model 17G90K poseduje i Intel® Killer™ Wireless, koji garantuje brzu i stabilnu mrežnu vezu.

„LG UltraGear gejming laptop ima sve što je potrebno da parira najnovijim igrama visokog kvaliteta, omogućavajući stabilan i brz gameplay koju svi igrači žele“, rekao je Seo Young-jae, stariji potpredsednik i šef IT poslovne jedinice kompanije LG Electronics Business Solutions. „Naš prvi gejming laptop, 17G90K, odskače od konkurentskih proizvoda zbog vrhunskog hardvera, ekrana visokog kvaliteta, elegantnog dizajna i malom težinom koja omogućava maksimalnu udobnost i prenosivost“, dodao je Young-jae.

Prvi LG gejming laptop biće dostupan u SAD i Južnoj Koreji u prvom kvartalu 2022. godine, a potom i na drugim tržišta. Da biste saznali više o LGUltraGear modelima, posetite www.LG.com/CES2022 4. januara u 17h po lokalnom vremenu.

# # #

Glavne specifikacije:

Više o kompaniji LG Electronics Business Solutions:

Kompanija LG Business Solutions je partner od poverenja koji nudi inovativne proizvode i rešenja za različite industrije širom sveta. Sa portfeljom jedinstvenih ponuda u rasponu od vodećih OLED i LED ekrana do visoko efikasnih solarnih rešenja, LG je cenjeno ime među kupcima širom sveta. IT rešenja Kompanije LG uključuju: poslovne monitore, laptopove, projektore, uređaje u oblaku, medicinske ekrane i komercijalne robote, a sve je dizajnirano da poboljša radnu efikasnost i pruže veliku vrednost kupcima. Za više informacija o poslovnim rešenjima kompanije LG, posetite www.LG.com/b2b.

Kontakt:

LG Electronics Magyar Kft. Executive Group

Andrea Buzas Nebojša Kolundžić

+3630 257 42 98 +381 60 707 12 03

andrea.buzas@lge.com

„Očuvanje prirode i prirodnih dobara za nas je od neprocenjivog značaja. Ministarstvo koje vodim svake godine ulaže značajna sredstva iz budžeta kako bi se unapredili uslovi u zaštićenim područjima, očuvala prirodna staništa, kao i flora i fauna. U tom poslu nam znači i podrška privatnog sektora i svaka inicijativa koja je usmerena na ovaj društveno odgovorni cilj. Želim da zahvalim rukovodstvu UniCredit Banke što su prepoznali značaj očuvanja prirode i što su izdvojili 13 miliona dinara koje će u narednoj godini uložiti u 11 zaštićenih područja u Srbiji“ , izjavila je Irena Vujović, Ministarka za zaštitu životne sredine u Vladi Republike Srbije.

Sredstva će biti uložena tokom 2022. godine, a projekat podrazumeva podršku unapređenju očuvanja flore i faune, prirodnih staništa životinjskih vrsta, ali i poboljšanja turističkih kapaciteta i popularizacije zaštićenih područja. Među područjima koja će biti podržana su: nacionalni parkovi Kopaonik, Đerdap i Fruška Gora, specijalni rezervat prirode Peštersko polje, spomenici prirode Slapovi Sopotnice, Lisine, Resavska pećina, Zvezdarska šuma, Bajfordova šuma i specijalni rezervati prirode Carska bara i Karađorđevo .

„Održivi razvoj, energetska tranzicija i zeleno finansiranje već godinama su u samom fokusu poslovanja UniCredit Banke. Upravo zbog toga smo želeli da proslavu prvih 20 godina naše Banke u Srbiji posvetimo ovoj temi, ali i da zajedno sa našim klijentima budemo pozitivan primer i ukažemo na značaj očuvanja životne sredine i prirodnih resursa naše zemlje. Ponosan sam što je za samo dva meseca prikupljeno više od 13 miliona dinara koji će do kraja 2022. godine biti uloženi upravo u one programe kojima je podrška najpotrebnija. Uspeh ove kampanje je ujedno i najbolja potvrda da se dobri projekti i humane ideje uvek prepoznaju. Zahvalni smo Ministarstvu zaštite životne sredine, što je prepoznalo našu iskrenu posvećenost ovoj temi i što će nam tokom sledeće godine biti partner u realizaciji i nastavku ove inicijative “, rekao je Nikola Vuletić, predsednik Izvršnog odbora UniCredit Banke u Srbiji.

UniCredit Banka Srbija deo je UniCredit Grupe, uspešne panevropske bankarske grupe i na tržištu Srbije prisutna je od 2001. godine. Tokom dvadeset godina svog uspešnog poslovanja u Srbiji, UniCredit Banka finansirala je brojne projekte zelene ekonomije i realizovala veliki broj društveno odgovornih aktivnosti, a poslednjih godina, lider je u oblasti finansiranja vetroparkova i učestvovala je u finansiranju pet od devet vetroparkova u našoj zemlji.

Tokom Dana Olimpijskog komiteta Srbije po 28. put biće održan Izbor za najuspešnije sportiste, timove i trenera Srbije, a po 5. put biće dodeljeno priznanje Olimpijsko srce za posebne zasluge i doprinose u razvoju olimpijskog pokreta u Srbiji.

Izvršni odbor usvojio je kriterijume za učešće trenera u olimpijskom programu „Pariz 2024“, kao i aktuelne liste kategorisanih sportista i timova u okviru programa „Pariz 2024“ i Razvojnog programa. Novokvalifikovani sportisti u programu „Pariz 2024“ na osnovu ostvarenih rezultata na Svetskom prvenstvu u boksu su Vladimir Maročikov i Vahid Abasov. Novi učesnici Razvojnog programa su Branko Lagundžić (kajak) i 5 takmičara iz sportske grane tekvondo (Strahinja Milinković, Lana Komnenović, Marko Bursać, Dimitrije Ajduković i Milica Milić).

Članovi Izvršnog odbora danas imenovali su Natašu Janković, menadžera za promociju olimpijskih vrednosti za Šefa Misije za Zimske olimpijske igre u Pekingu 2022. godine. Nakon toga, Šef Misije informisala je članove IO o statusu priprema za nastup i boravak našeg tima na predstojećim Zimskim olimpijskim igrama u Pekingu 2022. godine.

Na ovoj sednici, predloženi su članovi Upravnog odbora Anti doping agencije Srbije koje imenuje Olimpijski komitet Srbije. U narednom mandatu, članovi UO ADAS – a ispred Olimpijskog komiteta Srbije biće prof. dr Dragan Radovanović, predsednik Zdravstvene komisije OKS; Damir Štajner, izvršni direktor i Sonja Vasić, sportski direktor OKS.

U želji da prelazak na novi, digitalni sistem fiskalizacije učini što jednostavnijim i lakšim, A1 Srbija je svoje rešenje u potpunosti prilagodila potrebama korisnika. To znači da, osim kompretnog fiskalnog rešenja, poslovni korisnici imati stalnu korisničku podršku tokom procesa prijave i kasnije pri instalaciji i održavanju. U želji da odgovori na specifične potrebe korisnika, kompanija je ponudila nekoliko rešenja namenjena različitim uslužnim delatnostima.

Tako osnovni A1 eFiskal paket, pored elektronskog uređaja za fiskalizaciju, obuhvata jedinstvenu sertifikovanu A1 aplikaciju za pouzdan i bezbedan prenos podataka Poreskoj upravi, kao i 20 GB interneta. Shodno potrebama, korisnici mogu izabrati jedan od dva uređaja sa ekranom osetljivim na dodir, integrisanim štampačem fiskalnih računa, skenerom bar-kodova i nizom drugih funkcija. Jedan je pogodan za frizerske salone, dostavne servise i trgovinske radnje, a drugi je desktop model sa dva ekrana i zadovoljiće sve potrebe HORECA i maloprodajnog sektora, kao i ostale objekte sa visokom frekvencijom kupaca i velikim brojem proizvoda.

Apoteke, dostavni servisi i trgovine mogu se opredeliti za A1 eFiskal plus paket, koji sadrži uređaj koji je pored izdavanja računa može da obrađuje plaćanja svim platnim karticama, eliminišući potrebu za nabavkom dodatnih uređaja i aplikacija za kartična plaćanja. Paketi su i cenom konkurentni, sadrže sve zakonom propisane karakteristike.

Zahvaljujući svojoj posvećenosti da pruži najbolje korisničko iskustvo A1 korisnicima uz vrhunska bezbednosna rešenja pruža stabilnu i brzu internet konekciju, da bi svoje poslovanje mogli da neguju i razvijaju. Kvalitet A1 mreže potvrdila su i nezavisna merenja, najpre kompanija Ookla koja je ovu mrežu proglasila najbržom mobilnom mrežom u Srbiji u 2021 , a potom i RATEL (Regulatorna agencija za elektronske komunikacije), na čijem nacinalnom benchmarkingu je rangirana kao druga po kvalitetu.

A1 Srbija

A1 Srbija je deo internacionalne Telekom Austria Grupe i mobilni operater koji unapređuje tržište telekomunikacija, kreirajući najbolje iskustvo korisnika za život u savremenom digitalnom dobu. Više od 1.500 zaposlenih posvećeno je kreiranju inovativnih rešenja i usluga, omogućavajući 2.4 miliona korisnika da odaberu i na najbolji način iskoriste mogućnosti koje digitalizacija nudi, u skladu sa svojim potrebama.

A1 Telekom Austrija Grupa je lider digitalnih usluga i komunikacionih rešenja u regionu Jugoistočne Evrope, koja pruža usluge oko 25 miliona korisnika u sedam zemalja i zapošljava blizu 18.000 ljudi. Grupa je evropska jedinica kompanije América Móvil, jednog od najvećih provajderatelekomunikacionih usluga na svetu. Za više informacija posetitewww.a1.rs i www.A1.group

Drage kolege,

Kompanija dm drogerie markt Srbija godinu završava rekordnim donacijama, u ukupnom iznosu od 29,1 miliona dinara, od čega je 8,3 miliona dinara u novcu, dok je 20,8 miliona dinara u vidu kupovine neophodne opreme i robe.

Naime, drogerijski lanac, koji važi za jednu od društveno najangažovanijih kompanija u zemlji, nastavio je da sprovodi humane aktivnosti kroz već prepoznatljive kampanje i projekte kao što su Giving Friday, Movember, humanitarni sat pri otvaranjima i reotvaranjima dm drogerija i Zasadi drvo, dok je ujedno podržao brojne organizacije i grupe kroz najrazličitije vidove pomoći.

Humanitarne inicijative postale su zaštitni znak kompanije dm koja, nakon uspešnih finansijskih rezultata, na kraju svake godine sumira i realizovane društveno odgovorne aktivnosti.

„Ponosni smo što naše poslovne uspehe uvek prate projekti koji su važni za unapređenje sredine u kojoj živimo i poslujemo. Zato, kao neodvojiv deo našeg poslovnog uspeha stoji podrška našoj zajednici i dragim sugrađanima. U želji da uzvratimo zajednici na poverenju dugom skoro 18 godina, nastojimo da svoju poziciju na tržištu usmeravamo u cilju stvaranja pozitivnih promena u društvu, ali i oplemenjivanju pojedinaca i kompanija da budu tu jedni za druge. Naša kompanija postoji zahvaljujući ljudima i zato će u našem fokusu uvek biti čovek“, ističe Vesna Stojanović, direktorka dm Srbija i Severna Makedonija.

LG Objet TV (model 65Art90) i LG StanbyME (model 27Art10) predstavljaju dve inovacije TV ekrana dizajniranog na inovativan način kako bi pružile novu vrednost i korisničko iskustvo. Svojim oblikom i funkcionalnošću, ovi prepoznatljivi proizvodi su savršeno rešenje za današnje multifunkcionalne domove, gde su rad, učenje, zabava i opuštanje deo svakodnevnice.

LG Objet TV asocira na platno i uklapa u svaku prostoriju sa svojim minimalističkim stilom i suptilnom upotrebom neutralnih boja donoseći sofisticiranost i vizuelnu harmoniju u bilo koji unutrašnji prostor. LG Objet TV prilagođava se različitim potrebama korisnika jednostavnim pritiskom na dugme na LG daljinskom upravljaču tako što se podiže ili spušta presvlaka od tkanine kako gledalac želi. Presvlaka se može spustiti kako bi se otkrila puna površina ekrana za maksimalno iskustvo gledanja ili delimično se iskoristiti da se delimično pokrije ekran kako bi se video samo odabrani izbor funkcija. U režimu punog prikaza, 65-inčni OLED evo panel, a i napredni procesor nude zadivljujuće iskustvo gledanja čime sadržaj bilo kog žanra oživljava sa živopisnim, preciznim izrazom boja i izuzetnim kontrastom.

Zajedno sa slikom vrhunskog kvaliteta, premium TV ima 80W, 4.2-kanalni zvučni sistem koji isporučuje zvuk kao u bioskopu kako bi se osiguralo potpuno uživanje gledaoca. Kada je podešen na linijski prikaz, televizor može da pomogne korisnicima da budu u toku pomoću opcije Date & Clock, da se transformiše u praktičan audio plejer u podešavanju muzike ili da prikaže kolekciju ekskluzivnih slika sa temom prostora i prirode kada je podešen na opciju Galerija.

LG Objet TV ima presvlaku od tkanine koja ga izdvaja od svih drugih televizora na tržištu, a proizveo ga je danski tekstilni inovator “Kvadrat”. Tri dostupne boje – Kvadrat Beige, Kvadrat Redwood, Kvadrat Green – pažljivo su odabrane zbog svoje sposobnosti da se uklope u široku paletu boja i sa nizom različitih dizajna enterijera.

Instalacija je kao i dizajn samog Objet TV-a elegantna i jednostavna. Tanak, ali čvrst, televizor je dizajniran da se postavi uz zid pod blagim uglom do 5 stepeni, baš kao što se umetnost prikazuje u modernoj galeriji. Sistem ramova sa kablovima televizora olakšava povezivanje spoljnih uređaja kao što su kablovski set-top boks ili konzola za igru, a da pritom zadrži čiste, savremene linije. Televizor se čak može postaviti u ravni sa zidom za maksimalnu integraciju sa životnim prostorom.

Druga inovacija u novoj liniji LG Lifestyle TV-a je LG StanbyME. Idealan je pratilac za današnje navike gledanja TV-a. Bežični TV ekran sa ugrađenom baterijom pričvršćenom na pokretno postolje sa skrivenim točkovima, omogućava tri sata gledanja programa pre punjenja. LG StanbyME se lako može premeštati iz sobe u prostoriju za vrhunsku slobodu gledanja, njegov ekran od 27 inča je idealne veličine ne samo za filmove, TV emisije i striming video sadržaja, već i za video konferencije sa porodicom i kolegama i gledanje onlajn predavanja.

LG StanbyME svojim ergonomskim dizajnom nudi udobnost gledanja bez premca. Ekran se može okretati, naginjati i rotirati dok je u pejzažnoj i portretnoj orijentaciji. Visina se može podesiti, omogućavajući gledaocu da prilagodi položaj prema potrebi korišćenja, obezbeđujući optimalnu udobnost kada ležite u krevetu, kuvate u kuhinji ili se izležavate na sofi u dnevnoj sobi.

Strimovanje sadržaja na LG StanbyME je lako zahvaljujući Mobile Screen Mirroring-u koji besprekorno funkcioniše sa najnovijim Android i iOS pametnim telefonima i NFC-om. Postolje koje se može ukloniti omogućava gledaocu da postavi telefon na LG StanbyME za brzo i bezbedno rešenje za video pozive, onlajn časove i strimovanje sadržaja. Korisnici takođe mogu da povežu svoje laptopove ili računare sa LG StanbyME putem žične (USB, HDMI) ili internet mreže.

Intuitivne opcije upravljanja uključujući daljinsko prepoznavanje, dodir i prepoznavanje pokreta i pružaju još veću upotrebljivost LG StanbyME. Korisnički interfejs, dizajniran posebno za ovaj proizvod, je drugačiji od bilo kog TV korisničkog interfejsa i prilagođen je ličnom iskustvu gledanja. Kao i njegov srodni Lifestyle TV, LG StanbyME ima sveden, moderan dizajn koji dopunjuje širok dijapazon enterijera. Sa zadnjom presvlakom obloženom teksturom tkaninom i završnom obradom u ekskluzivnoj čistoj bež boji, televizor unosi topao i prirodan osećaj u svaki prostor. Kada se ne koristi kao TV, LG StanbyME može pomoći u podizanju raspoloženja prikazivanjem prelepih umetničkih dela, fotografija ili kalendara sa satom.

Budite među prvima koji će videti ove Lifestyle televizore kompanije LG na CES 2022 tako što ćete posetiti www.LG.com/CES2022 4. januara u 08:00 PST.

# # #

1 Odabirom Galerije u režimu prikaza linija automatski se pokreće režim punog prikaza.

2 Instalacija u ravni sa zidom zahteva poseban pribor. Uklonite držač koji je uključen uz LG Objet TV pre upotrebe.

O kompaniji LG Electronics

LG Home Entertainment Compani je lider u industriji televizora i audio-video sistema i globalno priznati inovator zbog svog liderstva u OLED televizorima koji pravi revoluciju u kategoriji premium televizora. Kompanija LG je posvećena poboljšanju života kupaca inovativnim proizvodima za kućnu zabavu predvođeni nagrađivanim OLED televizorima i QNED Mini LED televizorima koji poseduju Quantum Dot NanoCell tehnologiju i zvučna rešenja razvijena u partnerstvu sa Meridian Audio. Za više vesti o kompaniji LG - www.LGnewsroom.com.

Kontakt:

LG Electronics Magyar Kft. Executive Group

Andrea Buzas Nebojša Kolundžić

+3630 257 42 98 +381 60 707 12 03

andrea.buzas@lge.com nebojsa_kolundzic@eg.rs

Selekcija za dvogodišnji sertifikati zlatnu medalju „Customers’ Friend – Vrhunska izvrsnost“ obuhvatala je temeljnu analizu u preko 20 kategorija. UNIQA je u Srbiji dobila izuzetno visoke ocene i uspešno prošla detaljanproces istraživanja i verifikacije, uključujući i ugled, komunikaciju i društvene mreže kroz odnos sa klijentima,inovacije, finansijsku stabilnost, kvalitet proizvoda i korisničkog iskustva kroz jednostavnost, brzinu i dostupnost, ali i poverenje, pouzdanost, integritet,transparentnost i društvenu odgovornost. Akreditacija Customers’ Friend ima dodatnu težinu s obzirom na globalne zdravstveno-ekonomske izazove u proteklom periodu, kao i rezultate brojnih međunarodnih istraživanja koja su ukazala na potrebu klijenata da, uz vrhunski kvalitet usluga osiguranja, očekuju i podršku kroz empatiju, humanost, brižnost i srdačnost.

Zlatnom medaljom i međunarodnim sertifikatom „Customers' Friend – Vrhunska izvrsnost“ UNIQA se obavezala da nastavi sa održavanjem izvrsnog odnosa sa klijentima, partnerima i zaposlenima. Doslednost strateškom opredeljenju rasta kroz fokus na zadovoljstvo klijenata, potvrđeno je kontinuiranim prilagođavanjem proizvoda, servisa i usluga različitim potrebama korisnika, širenjem mreže poslovnica u Srbiji, ali i kroz zaokružen ceo onlajn proces osiguranja – od momenta iniciranja ponude, preko kupovine polise do prijave, procene i isplate štete. Poverenje više od 700.000 klijenata, individualnih i korporativnih, opravdano je i dosadašnjomisplatom iznosa većeg od32 milijarde dinara na ime odštetnih zahteva. Za 15 godina u Srbiji, UNIQA je sa preko 100 miliona dinara pomogla zajednicu kroz mnoge društveno-odgovorne projekte.

O ICERTIAS – INTERNATIONAL CERTIFICATION ASSOCIATON je privatna, politički nezavisna, međunarodna organizacija za istraživanje tržišta i sertifikaciju, koja otkriva, potvrđuje i nagrađuje vodeće kompanije, proizvode i usluge, usmeravajući potrošače širom sveta na najbolje što tržište može da ponudi. Svojim Best Buy Award, QUDAL-QUALITY meDAL i Customers' Friend sertifikacijskim programima, ICERTIAS je prisutan u više od 40 zemalja na pet kontinenata. Osnovana u Švajcarskoj 2011. godine, organizacija je registrovana kao „ICERTIAS – International Certification Association GmbH“ u Trgovačkom registru kantona Zürich.

„Svi mi ovde prisutni, kao i građani naše zemlje koji direktno ili indirektno učestvuju u ovom programu, imamo želju, kao i dužnost da stvaramo uslove za bolji život naših građana. To je primarni cilj Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i to je cilj koji možemo ostvariti samo zajedničkim snagama. Infrastrukturni deo ovog programa, koji se realizuje sa Kancelarijom za upravljanje javnim ulaganjima, podrazumeva rekonstrukcije i adaptacije postojećih, ali i izgradnju potpuno novih objekata u oblasti školstva, zdravstva i socijalne zaštite“, rekla je državna sekretarka Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Stana Božović otvarajući konferenciju.

Kristijan Šiling prvi sekretar i rukovodilac međunarodne razvojne saradnje Savezne Republike Nemačke u Srbiji istakao je važnost bilateralnih odnosa i saradnju dve zemalja u okviru Programa Polis.

Direktor Kancelarije „KfW“ u Srbiji, Ridiger Hartman predstavio je značaj Nemačke razvojne banke i novčanu donaciju u okviru Programa Polis.

Marko Blagojević direktor Kancelarije za upravljanje javnim ulaganjima izneo je podatke infrastrukturnih komponenata, predstavljajući stanje i planove u ovoj oblasti. ,,One podrazumevaju rekonstrukcije, adaptacije, dogradnje postojećih, kao i izgradnje novih objekata širom Republike Srbije među kojima su škole, predškolske ustanove, centri za socijalni rad i zdravstveni centri“ rekao je Blagojević.

U okviru mekih mera uručeni su računari centrima za socijalni rad u opštinama u kojima se sprovodi Program Polis. Direktor ASB-a (ASB) Gordan Velev predstavio je realizaciju ove komponente. ,,Ovo je veoma značajan projekat za ASB. U svih 11 opština smo ostvarili izuzetnu saradnju sa lokalnim vlastima i institucijama, ali pre svega sa korisnicima. Interesovanje je veliko od samog početka, posebno među decom školskog uzrasta koja su zbog posledica COVID19 pandemije imala propuste u nastavi i imaju teškoće da prate gradivo. Već na polovini smo ostvarili više od 80% planiranih rezultata za ceo projekat sa preko 7.000 pojedinačnih poseta radionicama od sredine maja do kraja novembra. Od ukupno planiranih 900 radionica, do kraja novembra održana je čak 721“ rekao je Velev, direktor kancelarije za Srbiju Arbeiter-Samariter-Bund.

Prvi realizovani objekti Projekta Polis biće otvoreni za lokalno stanovištvo krajem decembra 2021. i početkom 2022. godine. Među partnerima projekta su još Nemačka saradnja i Ambero čiji su ciljevi prosperitet Srbije i Zapadnog Balkana.

,,Izuzetno nam je drago što je naš doprinos ka razvoju e-commerca i naša predana podrška biznisima prepoznata i kroz ovu nagradu. I pored veoma izazovnog perioda usled pandemije, zadržali smo isti nivo kvaliteta usluga za naše klijente a ujedno ispratili i povećane težnje ka onlajn kanalima. OTP banka je u 2021. kroz svoju e-commerce platformu, dosad zabeležila više od četiri miliona e-commerce transakcija, što je povećanje od 40 odsto za godinu dana. To je potvrda da OTP banka ne samo da prati navike svojih korisnika, već ih usmerava prema nanovijim i najsavremenijim rešenjima. Zahvaljujemo se eCommerce Asocijaciji na nagradama, a u narednom periodu nastavljamo i da ulažemo u razvoj bankarskih proizvoda i jedinstvenihrešenja, prema potrebama naših klijenta”, izjavio je Vuk Kosovac član Izvršnog odbora i direktor Sektora za poslove sa stanovništvom OTP banke.

U protekle tri godine, onlajn trgovina ostvarila je značajan rast od 80 odsto godišnje, a broj transakcija na internetu veći je za 103 odsto u 2020. Prateći povećane zahteve i interesovanje klijenata ka onlajn trgovini, OTP banka je omogućila e-commerce uslugu, za onlajn prodaju proizvoda i usluga kroz prihvatanje uplata platnim karticama na sajtu klijenta.

OTP banka je kreditor broj jedan privrede i stanovništva, sa tržišnim učešćem od 16.6 odsto i 4.2 milijardi evra neto plasiranih kredita trenutno. Istovremeno, trenutna aktiva banke iznosi visokih 5.6 milijardi evra, sa neto profitom od 26 miliona evra (54 miliona evra uzimajući u obzir rezultat obe banke od početka godine) na kraju trećeg kvartala ove godine. Zahvaljujući prisutnosti OTP banke u 90 gradova sa 190 ekspozitura i preko 300 bankomata, klijentima širom Srbije je dostupna široka lepeza proizvoda i usluga, kao i efikasan servis i ponude prilagođene njihovim konkretnim potrebama.

OTP banka nedavno je predstavila „zelenu tranziciju“, novo strateško usmerenje posvećeno ekološkoj održivosti. Tim povodom pokrenut je i projekat Generator Zero, u okviru kojeg banka nagrađuje rešenja koja imaju za cilj smanjenje karbonskog otiska, kao jednog od najvećih izazova današnjice. Konkurs je otvoren za mikro, mala, srednja preduzeća, startap kompanije, startap neformalne timove i preduzetnike, koji se mogu prijaviti putem sajta www.generator.rs do 20. decembra 2021. godine.

Hot Spot eCommerce Awards 2021 Ovo je prva dodela nagrada Hot Spot eCommerce Awards 2021 koju je organizovala eCommerce Asocijacija Srbije. U cilju obeležavanja velikog razvoja onlajn trgovine na našim prostorima, u okviru tri kategorije: eComm Champions, eComm Branch i eComm Excellence, dodeljeno je 26 nagrada najuspešnijim firmama u različitim oblastima.

Gost predavanja bila je i Ksenija Karić, direktorka kompanije Schneider Electric za Srbiju i Crnu Goru. Naglasila je da je pandemija drastično ubrzala mnoge stvari, posebno temu zelene energije. ,,Sa dolaskom novog zakona, energetske krize i novih cena, situacija se drastično promenila na globalnom tržištu, ne samo u Srbiji. Cena struje za industrijski sektor je porasla. Pokrenuta je energetska tranzicija Srbije i više neće stati. Društvo i potrošač moraju da se promene“ zaključila je Karić.

Na pitanje kako se ocenjuje institucionalni okvir koji je Ministarstvo energetike donelo i kako ta regulativa utiče na energetsku tranziciju Srbije obrazloženje je dao Bojan Stanić, pomoćnik direktora za stratešku analizu i baze podataka, Privredne komore Srbije. ,,Postoji niz faktora subjektivnih i objektivnih koji su uticali da se desi ova kriza. Pandemija, opterećenost lanaca snabdevanja, inflatorni pritisak koji nije samo posledica pandemije već i monetarne politike. Promena politike u Kini da smanji zagađenje i poveća uvoz gasa, dovelo je do toga da se Evropa vrati starim prljavim izvorima energije kao što su lignit ili ugalj. Institucionalni okvir je donešen u konsultaciji sa Evropskom unijom, ali mi već kasnimo sa realizacijom. Sada na osnovu tih propisa treba dosta raditi, da bi Srbija uhvatila korak sa zelenom agendom“ istakao je Stanić.

Uroš Milosavljević , direktor Risk Consulting kompanije, KPMG objasnio je koja je i kolika odgovornost zemalja u razvoju kada je u pitanju dekarbonizacija. ,,Energetska tranzicija u koju ulazimo je jedna ispravna tranzicija, za ljudski rod i čovečanstvo. Ujedinjene nacije su postigle globalni konsenzus o klimatskim promenama. Mi smo dužni da budemo aktivni protagonisti te priče o energetskoj tranziciji “ naglasio je Milosavljević.

Ugroženost i konkurentnost naše privrede biće takva da će u budućnosti bitijednako konkurentna sa privredom Evropske Unije, istakao je Aleksandar Savić, direktor direkcije sa javnim sektorom i specijalizovana finansiranja Erste Bank Serbia. ,,Što se tiče CO2 proizvodimo struju iz najlošijeg izvora za proizvodnju, niskokalorični lignit. Mi trošimo dva i po puta više energije od EU na godišnjem nivou. Uzrok ovog je kriza koja je nastala, jer nema dovoljno gasa. Norveška je smanjila isporuku gasa zbog havarije u svojim sistemima, loša hidrološka situacija zbog koje je smanjena proizvodnja elektrilčne energije. To je bila savršena oluja koja je dovela do deficita energije i poskupljenja cena. Zamrznute su cene struje za građanstvo, ali ne i za privredu. Za svaku dugoročnu strategiju potrebno je pogledati širu sliku. Mi kao država subvencionišemo nabavku električnog vozila, a sa druge strane 70% struje dobijamo iz lignita. Rezultati na kraju pokazuju da Teslin automobil više zagađuje, jer je struja proizvedena od lignita koji više zagađuje, nego da auto koristi benzin“ zaključio je Savić.

Beograd - Srpska asocijacija menadžera, u godini kada obeležava uspešnih deceniju i po poslovanja, dodelila je tradicionalne Godišnje nagrade najboljim pojedincima i kompanijama u Srbiji. Ova prestižna priznanja, SAM dodeljuje menadžerima, poslodavcima, kompanijama i pojedincma koji se zalažu za unapređenje poslovnog okruženja, promociju menadžerske struke i liderstva, za društveno-odgovorno poslovanje, kao i za bolji život svih građana u celini.

Zbog izuzetnih poslovnih rezultata i vizionarskog pristupa poslovanju Dragan Filipović, predsednik izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija dobio je nagardu „Menadžer godine“, koju je Srpska asocijacija menadžera ove godine dodelila dvojci menadžera. Nagrade je dodelio Dragoljub Damljanović, predsednik Srpske asocijacije menadžera.

„Hvala žiriju na dodeli ove prestižne nagrade. Veoma sam srećan i počastvovan. Želim da se zahvalim i onima koji su me nominovali za nagradu i glasali za mene. Kada dobije ovakvu nagradu, čovek se oseća počastvovano i ponosno, ali kada se nagrada dobije u godini u kojoj SAM obeležava 15 godina poslovanja i deset godina dodeljivanja nagrada, radost je još veća. U finalu pobeđuje prvi među jednakim i ove godine su prvi put dodeljene dve nagrade u ovoj kategoriji. Čestitam svim finalistima, a posebno Peđi koji je zajedno sa mnom ovogodišnji dobitnik ove prestižne nagrade. Iako se nagrada zove „Menadžer godine“ smatram da nema individualnog uspeha i razvoja bez tima. Veliki sam zagovornik timskog rada i zbog toga bih želeo da deo ove nagrade posvetim mojim saradnicima od kojih godinama unazad mnogo učim i uz koje napredujem, jer samo tako možemo da pomeramo sopstvene granice uspešnosti i veština. Ova nagrada će mi biti novi motiv da budem još bolji i uspešniji.“ – izjavio je na dodeli nagrada Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i generalini direktor Generali Osiguranja Srbija.

Energija, empatija, timski duh, briga o ljudima, odlučnost, spremnost da preuzme rizik i sposobnost da u svim okolnostima vidi priliku za unapređenje poslovanja, karakteristike su koje najbolje opisuju Dragana Filipovića kao menadžera. Njegov vedar duh i strpljenje, kao i sposobnost da brzo donosi odluke, pomogli su da se u 2021. poveća zadovoljstvo klijenata i zaposlenih i postignu dobri poslovni rezultati.

Vođen idejom Dragana Filipovića da je „važno kako vidite prilike u životu”, tim Generali Osiguranja Srbija u ovoj godini video je šansu da se transformiše i da iz perioda pandemije izađe još jači i bliži svojim klijentima i saradnicima. Sprovedena je sveobuhvatna transformacija poslovnog modela kompanije sa akcentom na online prodaju, online prijavu i procenu šteta, automatizaciju i digitalizaciju procesa i rad na daljinu, a sve sa ciljem ostvarenja ambicije doživotnog partnerstva sa klijentima.

U 2021. kompanija je stavila još veći akcenat na društveno odgovorno poslovanje, pa u skladu sa tim, u okviru Generalijeve inicijative The Human Safety Net, zajedno sa Fondacijom Novak Đoković otvara 15 centara za roditelje. Ovaj jedinstveni projekat, u koji je uloženo oko pola miliona evra, nastao je sa ciljem da se roditelji dodatno osnaže kako bi se što bolje starali o svojoj deci.

Od početka pandemije zaposlenima je omogućen rad od kuće i psihološka podrška. Obolelima od COVID-19 isplaćuju se pune zarade tokom bolovanja i poklanja vaučer za pružanje prve pomoći. Klijentima je omogućeno da sve poslove završavaju onlajn, a određeni proizvodi dopunjeni su besplatnim proširenjem pokrića na COVID-19.

Generali Osiguranje Srbija je najveća osiguravajuća kompanija u Srbiji po ukupnoj imovini i vodeća po profitabilnosti i druga najveća kompanija po tržišnom učešću u Srbiji. Kompanija zapošljava preko 1700 ljudi.

Kompanija je tokom 2021. dobila nagrade: ICERTIAS medalje „Mi cenimo svoje klijente” i „Vrhunska izvrsnost” za izvanredan odnos sa klijentima i saradnicima; „Rodno najsenzitivnija kompanija“ Udruženja poslovnih žena Srbije; „Đorđe Vajfert“ od Privredne komore Srbije za poseban doprinos podršci i razvoju prodoice i potpuni Family Friendly sertifikat koji potvrđuje njenu posvećenost zadovoljstvu zaposlenih.

Nagrade najboljim liderima 21. veka, ove godine dodeljene su u četiri glavne kategorije, Menadžer godine, Mladi menadžer, Poslodavac godine i Društveno odgovorna kompanija godine, a dodeljena je i Specijalna nagrada žirija.

U kategoriji „Menadžer godine“ ove godine su izuzetno dodeljena dva priznanja . Prema mišljenju članova i žirija SAMa, menadžeri godine 2021. su Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja i Predrag Mihajlović, predsednik Izvršnog odbora i CEO OTP banke Srbija.

Jubilarnoj 10. dodeli nagrada „SAM Gala“ u hotelu Hajat prisustvovali su članovi SAMa i preko 250 zvanica iz poslovnog i javnog života Srbije i regiona.

Ovaj „Poslovni oskar“ nagrađuje menadžere, poslodavce, pojedince i inicijative koje ponašanjem, izuzetnošću, aktivnošću i odgovornim poslovanjem demonstriraju liderstvo i zaslužuju da budu istaknuti kao dobar primer u društvu. Kroz SAM Godišnju nagradu, promoviše se podsticanje kreativnosti i liderstva u menadžmentu i različitim sferama društvenog i poslovnog života.

SAM je udruženje koje okuplja preko 450 profesionalnih menadžera, koji upravljaju timovima od preko 90,000 zaposlenih i koji ostvaruju godišnji promet od blizu 10 milijardi evra.

„Pripajanje Direktne Banke Eurobanci doprinelo je formiranju snažnije i dinamičnije finansijske institucije. Uz proširenu poslovnu mrežu, Banka će pružati kompletnu ponudu modernih finansijskih proizvoda i servisa, uz podizanje standarda kvaliteta usluga, koji će odgovoriti tehnološkim potrebama savremenog korisnika. Eurobank Direktna biće pouzdan partner i siguran izbor mnogih klijenata i važan činilac u održanju stabilnosti domaćeg finansijskog sistema“, rekla je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora.

Kada je u pitanju obavljanje bankarskih poslova, klijenti će imati na raspolaganju sve proizvode i usluge kao i u prethodnom periodu, a svi ugovori i druge obaveze biće nastavljeni na isti način i bez ikakvih izmena u načinu realizacije. Objedinjene ekspoziture će nastaviti da klijentima pripojene Direktne Banke pružaju širok spektar usluga kao i do sada.

Podsetimo, Eurobank i Direktna Banka u julu ove godine najavile su pripajanje Direktne Banke Eurobanci, kada je saopšteno da će nakon okončanja ove transakcije, akcionari Eurobank kontrolisati oko 70 odsto akcija objedinjene banke, dok će akcionari Direktne imati vlasništvo nad preostalih 30 odsto akcija. Nakon odobrenja svih nadležnih institucija, statusna promena pripajanja završena je u decembru 2021. godine.

Sa glavne pozornice u čuvenom londonskog Covent Gardenu u direktnom prenosu je na CineStar platnu prikazano ovo slavno koreografsko, kostimografsko i glazbeno delo u izvođenju londonske kuće Royal Opera House!

Veličanstvena produkcija „Krcka Oraščića“ uz veličanstvenu muziku Čajkovskog, beogradskoj publici je predstavljena putem najmodernije tehnologije CineStarovog audio-vizelnog sistema, što je, pokazalo se, kod prisutnih stvorilo osećaj kao da su u samom Londonu. Ova fantazmagorična priča o devojčici Klari i njenim avanturama, uz estetsku bravuroznost kostima i scenskih performansi, kao i uz neprolaznu muzičku vrednost, jednakim žarom oduševljava publiku širom sveta i nakon 140 godina od premijere.

„Krcko Oraščić“ je prvi u nizu naslova koji su Kraljevski balet i Kraljevska opera pripremili za svetsku publiku, a koju će putem satelitskog prenosa u CineStar objektima moći pratiti i publika iz Beograda i Novog Sada.

Sledeća projekcija je zakazana za 15. decembar, kada će Elena Stikina, Brajan Hajmel i Aleksej Markov oživeti još jedno remek-delo opere, Pučinijevu „Tosku“. Za 10. mart 2022. zakazano je izvođenje Verdijevog „Rigoletta“ na 171. godišnjicu njegove premijere, a repertoar Kraljevske opere svečano zatvara „La Traviata“ 13. aprila 2022.

Sa druge strane, Kraljevski balet je za sve ljubitelje baleta pripremio hvale vredan program koji uključuje adaptaciju čuvene Šekspirove drame „Romeo i Julija“, koja će biti prikazana u CineStar bioskopima povodom Dana zaljubljenih, 14. februara 2022. Za kraj, 19. maja 2022. biće izvedena legendarna baletska predstava „Labudovo jezero“.

Eksluzivno živo emitovanje Royal Opera House repertoara možete doživeti samo jednom tokom zakazanih termina, dok snimci opera i baleta ostaju za potrebe školskih projekcija. Zato, ne propustite svoju šansu i doživite neponovljivo live iskustvo CineStar operskih i baletskih projekcija. Uz savršen spoj klasičnog i modernog, saznajte i mnoštvo zanimljivih informacija o baletu i operi, jer su uz projekcije uključeni i ekskluzivni isečci iza kulisa i intervjui.

Saznajte više na cinestarcinemas.rs .

Predavanje je održala predsednica Upravnog odbora Centra za visoke ekonomske studije u Beogradu (CEVES), prof. dr Kori Udovički. Istakla je da je ublažavanje klimatskih promena danas postao imperativ i da su sve aktivnosti usmerene na cirkularnu ekonomiju. ,,Klimatske promene se dešavaju zbog ljudskog ponašanja. Od početka industrijalizacije podigli smo temperaturu zemlje za 1,1 °C i nadamo se da će se zadržati na 1,5 °C. Srbija je u Evropi koja prednjači i najiskrenije se zalaže za dekarbonizaciju koja mora da postane trošak i moraju da plate svi koji učestvuju u prirvredi. Do 2050. obavezali su se da će biti prvi kontinent koji će da se dekarbonizuje. Mi smo deo njihove interesne sfere i prihvatili smo te obaveze. Ako gledamo emisije gasova sa efektom staklene bašte, Srbija je narandžasta. Cilj je da jednog dana emisije budu 0. Važno je da Srbija lagano ide ka tome“ predstavila je sadašnju sliku Udovički. Zaključila je da pravac poljoprivrede treba da bude sa manjom energetskom intenzivnošću, a da je zelena privreda budućnost prema kojoj se moramo kretati. Studenti i Kori Udovički razmenili su informacije o uglju, zapošljavanju i novim pravcima koji se uvode.

Razvojna strategija Ekonomskog fakulteta ima dve okosnice, internacionalizaciju i saradnju sa privredom. Prvi je fakultet u Srbiji koji je dobio relevantnu evropsku akademsku akreditaciju za osnovni akademski program. Aktivnosti i interesovanja studenata su pomogle da redizajniraju studije i uvedu predmet sa temama održivog razvoja. Slede dva makro globalna trenda, a to su digitalizacija i održiv razvoj.

Na panel diskusiji koju je vodio Igor Jezdimirović, predsednik Upravnog odbora Udruženja „Inženjeri zaštite životne sredine” gosti su bili prof. dr Đorđe Mitrović sa Ekonomskog fakulteta, Siniša Mitrović iz Privredne komore Srbije, Tijana Ljubenović iz Mladih Istraživača Srbije i Violeta Belanović Kokir iz kompanije Sekopak.

Profesor dr Đorđe Mitrović istakao da je otpad osnovni input u cirkularnoj ekonomiji, ali nije dovoljno obratiti pažnju samo na upravljanje otpadom, već i na održavanje proizvoda i njegovu popravku. ,,Obrazovni sektor cirkularnu ekonomiju prepoznaje i to je najviše istaknuto na fakultetima tehničkih usmerenja, a zaostajemo na fakultetima društvenog usmerenja. Pomoglo bi da postoje zajedničke kurseve na master studijama i da postoji multidisciplinarni pristup” istakao je Mitrović.

Siniša Mitrović iz Privredne komore Srbije pružio je punu podršku za Sustainable Development klub, praksu i istraživanja koja se rade na Ekonomskom fakultetu. ,,Nema ekologije u Srbiji dok se ne uvede deponska taksa. Procenjeno je da imamo 2,5 miliona tona komunalnog otpada godišnje u Srbiji što je minimalno 25 miliona evra i taj iznos možemo da napravimo 4 ozbiljna centra za tretman otpada” objasnio je Mitrović.

,,Privreda mora da brine o svojim proizvodima, a mi imamo regulativu koliko otpada mora da bude sakupljeno i reciklirano, ali imamo i dalje ambalažu u rekama i parkovima. Mora da postoji inspekcijski nadzor u svemu, od industrije do građana, jer su oni najbitniji, jer konzumiraju taj proizvod” objasnila je Belanović Kokir.

Mladi istraživači Srbije ove godine slave 44. godine postojanja i iz godine u godinu postoji sve veće interesovanje mladih koji se prijavljuju da budu deo ekoloških akcija. ,,Mi ih motivišemo da budu proaktivni i da se bave temom zaštite životne sredine, jer nam je cilj bolja životna sredina” rekla je Ljubenović.

Zajedničkim snagama moguće je da se naprave koraci ka boljoj i čistijoj budućnosti koja zavisi od pojedinca i društva u celini.

Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora 3 Banke, povodom proglašenja pobednica ovogodišnjeg konkursa “Žena za 5”, rekao je da je ovaj konkurs ima za cilj pre svega promociju ženskog preduzetništva i doprinos ekonomskom osnaživanju žena. “Žene se teže zapošljavaju nego muškarci, iako sigurno nisu manje kvalifikovane i sposobne. Kao banka kojoj je jedan od strateških ciljeva prosperitet zajednice u kojoj radimo, a za taj prosperitet je ključno ekonomsko osnaživanje žena i jednaki uslovi zapošljavanja i rada, još davne 2010. pokrenuli smo konkurs koji promoviše žensko preduzetništvo i samozapošljavanje žena. Tokom ovih jedanaest godina upoznali smo sjajne preduzetnice i imali zadovoljstvao da ih podržimo u ostvarenju njihovih planova. Želimo da pomognemo ovim hrabrim ženama koje su se usudile ne samo da sanjaju, već i da ulože puno truda i entuzijazma u ostvarenje svojih snova” dodao je Vukotić. Kontakt za medije Tatjana Laketa Direktor Odeljenja za komunikacije e-mail: tlaketa@3bank.rs mob: +381 62 80 25 277

Kreditna linija se odobrava kao podrška postpandemijskom oporavku srpske privrede i jačanju njene otpornosti na srednji i duži rok. Ona će dodatno osnažiti pristup kreditiranju MSP u dinarimai u Srbiji, gde je gotovo 60 odsto kreditnog portfolija bankarskog sektora u evrima.

Predrag Mihajlović, CEO i predsednik Izvršnog odbora OTP banke Srbija je izjavio: „U skladu sa našom vodećom pozicijom na tržištu u kreditiranju stanovništva i privrede, snažno podržavamo sektor MSP i malih preduzeća jer on predstavlja kičmu naše privrede. Verujem da će upravo potpisana kreditna linija sa EBRD-om osnažiti našu dalju saradnju i finansiranje MSP sektora u Srbiji“.

Branimir Spasić, CFO i član Izvršnog odbora OTP banke je naveo: „ OTP banka strateški podržava MSP preduzeća, što potvrđuje i današnje potpisivanje ugovora. Nastavićemo da istražujemo dodatne mogućnosti kakobismo obezbedili bolji pristup finansiranju malim i srednjim preduzećima“.

Aleksandra Vukosavljević, direktorka EBRD za finansijske institucije na Zapadnom Balkanu i Istočnoj Evropi je navela: „Jedva čekamo da započnemo saradnju sa OTP bankom i da zajednički podržimo mala preduzeća u Srbiji. Posebno nam je drago što potpisujemo kreditnu liniju u lokalnoj valuti, jer će to ojačati poverenje u finansijski sistem“.

Sa širokom regionalnom pokrivenošću i fokusom na MSP sektor, OTP banka Srbija AD Novi Sad ima potencijal da obezbedi preko potrebno finansiranje manjim preduzećima i da doprinese razvoju MSP sektora u celoj zemlji.

EBRD je vodeća investiciona institucija u Srbiji. Banka je do danas uložila preko 6,9 milijardi evra u 296 projekata u zemlji. Fokus banke u Srbiji jeste razvoj privatnog sektora, poboljšanje javne komunalne infrastrukture i olakšavanje tranzicije zemlje ka zelenoj ekonomiji.

Ove godine na konkurs su pristigla rekordna 83 projekta, među kojima je najviše iz oblasti voćarstva, ali i vrlo zanimljivih projekata koji se odnose na proizvodnju prirodne kozmetike, kao i obnovljive proizvodnje bez otpada.

Branislav Nedimović, ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede istakao je da je, zahvaljujući visokom kvalitetu i dugoročnom ulaganju, organska proizvodnja najsvetliji deo srpske poljoprivrede i zahvalio se pobednicima, svim učesnicima i organizatorima konkursa, NLB Banci i Komercijalnoj banci na velikom doprinosu ovoj grani poljoprivrede. “ Vlada Republike Srbije takođe prepoznaje značaj organske proizvodnje i zbog toga je samo ove godine uložila 200 miliona dinara u njen dalji razvoj, a jedan od glavnih pokazatelja zajedničkog uspeha je čak 40 miliona evra zarade u izvozu u 2021. godini, naspram nesto više od četiri miliona pre 10 godina ” izjavio je ministar i najavio dodatno proširenje budžeta za sledeću godinu za ovu granu poljoprivrede.

Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora Komercijalne banke, članice NLB Grupe, naveo je da kao sistemska bankarska grupacija pružaju sistemsku podršku svojoj zajednici – krećući se od aktivnog učešća u cirkularnoj ekonomiji i ESG inicijativama, pa sve do digitalizacije, umrežavanja i olakšavanja poslovanja za sve poslovne subjekte u regionu, sa akcentom na mala i srednja i mikro preduzeća, koja su motor razvoja nacionalnih privreda. Zbog toga, kako kaže, obe banke imaju posebnu odgovornost da podrže poljoprivrednike – posebno one koji se poljoprivredom bave na teži, ali održiv način.

„Organski proizvođači su jedan je od najboljih primera kako može da se radi i stvara, uz očuvanje prirodnih resursa i biodiverziteta. Oni zemljište čuvaju za buduće generacije, istovremeno štiteći zdravlje svojih korisnika i čitav ekosistem u područjima u kojima rade. Zbog toga nas posebno raduje što poljoprivrednici sve više prepoznaju značaj ove vrste uzgoja, o čemu svedoči i rekordni broj projekata koji je ove godine pristigao na Organic konkurs“, izjavio je Vuković.

Jelena Živković, predsednica Izvršnog odbora NLB Banke, istakla je da je NLB Grupa princip održivosti formalizovala još 2011. godine, kada su sve banke članice usvojile socijalnu i ekološku politiku po uzoru na Grupu, a 2020. ga i potvrdila – postavljajući održiv razvoj u centar svojih poslovnih odluka i akcija, i integrišući ga sa svim bankarskim odlukama.

„Upravo na krilima tog principa NLB Banka je pre tačno 10 godina pokrenula Organic konkurs. Nakon čitave decenije u koju smo uložili puno energije, vremena i resursa, i zajedno sa poljoprivrednicima radili na promociji ove važne teme danas svedočimo ekspanziji organskog uzgoja i prerade. Želim da izrazim veliko zadovoljstvo što je ove godine i Komercijalna banka, kao nova članica NLB Grupe, podržala ovaj važan konkurs i čestitam svim pobednicima“, zaključila je predsednica Izvršnog odbora NLB Banke.

Više informacija o pobedničkim projektima NLB KomBank Organic konkursamožete pronaći na www.kombank.com i www.nlb.rs

Kontakt osoba:

Vladimir Matevski

065 9567829

vladimir.matevski@kombank.com

Da bi učestvovali u nagradnoj igri „Sipaj i osvoji BMW" potrebno je da vozači na bilo kojoj MOL Serbia servisnoj stanici dopune svoj automobil sa najmanje 20L nekog od sledećih goriva: MOL EVO 95, MOL EVO 95 Plus, MOL EVO Dizel, MOL EVO Dizel Plus ili TNG-a, nakon čega se registruju na web stranici https://evo.molserbia.rs/promocije . Prilikom registracije, potrebno je da učesnik ostavi sledeće podatke: ime i prezime, broj telefona, e-mail adresu i broj fiskalnog računa po kome je ostvario pravo na učešće i da verifikuje razumevanje i prihvatanje Pravila nagradne igre.

„ Sumirani rezultati poslovanja na kraju ove godine su nam pokazali da smo ostvarili svoj cilj, a to je da se približimo kupcima i odgovorimo na njihove svakodnevne potrebe. Ponosni smo na činjenicu da imamo lojalne kupce koji cene kvalitet naših proizvoda i usluga. Oni su u fokusu svega što radimo i u želji da ih na adekvatan način iznenadimo organizovali smo još jednu nagradnu igru. Ovu godinu završavamo sa pozitivnim rezultatima, uspeli smo da odgovorimo na sve izazove, kao i da idemo u korak sa promenama na tržištu “, izjavila je Ana Dešić, direktorka maloprodaje MOL Serbia.

Nagradni fond je sledeći:

· Glavna nagrada – BMW serije 3

· 7 nedeljnih nagrada – 15.000 bonus MOL Plus klub poena

Dobitnici će biti objavljeni svake nedelje u aplikaciji MOL Go, a spisaksvih dobitnika će po okončanju Nagradne igre biti dostupan na https://evo.molserbia.rs/, kao i zvaničnim MOL Serbia kanalima na društvenim mrežama.

O MOL Serbia - MOL je na srpsko tržište ušao 2003. godine, a prva servisna stanica otvorena je u decembru 2005. Trenutno MOL Serbia posluje sa 70 servisnih stanica u svim većim gradovima u Srbiji i duž glavnih puteva, gde su naši kupci u mogućnosti da kupe EVO i EVO Plus gorivo, kao i TNG. Kompanija MOL Serbia je 2015. predstavila koncept Fresh Corner, koji je sada prisutan na 25 servisnoj stanici u Srbiji. U 2019. godini, otvoren je Depo za gorivo u Sremskim Karlovcima, kao efikasan i lokalno prilagođen mehanizam za obezbeđivanje stabilne isporuke euro premium BMB i euro dizel goriva, kao i za efikasan pretovar. Portfolio proizvoda MOL Serbia uključuje TNG, polimere, bitumen i maziva. MOL Serbia raste snažno i posvećena je ekonomskom i energetskom napretku srpskog tržišta nastojeći da postane prvi izbor kupaca i jedan od lidera na tržištu.

Kontakti za medije:Milena Avramović Bjelica, m: +381 63 777 6887 @: m.avramovic@chapter4.at ; NađaŠoškić, m: +381 69 1179 712, @: n.soskic@chapter4.at JelenaZlatanovic, m: + 381 62 402 799 @:jzlatanovic@molserbia.rs

Član austrijske UNIQA grupe, prisutne u 18 zemalja i jedne od vodećihosiguravajućih kompanija Centralne i Istočne Evrope, UNIQA u Srbiji prešla je značajan put tokom 15 godina. Od nove kompanije na tržištu, izrasla je u brend prepoznat po kvalitetnimproizvodima, uslugama i servisima svih vrsta osiguranja sa blizu700.000 individualnih i korporativnih klijenata. Dosledna fokusu na zadovoljstvo kljenata, UNIQA se pozicionirala na vrh tržišta bankoosiguranja, putnog, osiguranja domaćinstva i MedUNIQA zdravstvenog osiguranja. Nastojeći da odgovori potrebama različitih klijenata, UNIQA je kontinuiranim investicijama u inovacije i digitalizaciju zaokružila i ceo online proces osiguranja – od iniciranja ponude, preko kupovine polise, plaćanja premije do prijave, procene i isplate štete. Istovremeno, postala je bliža svojim korisnicima šireći i mrežu UNIQA poslovnica u Srbiji.

Da ispunjava data obećanja,UNIQA je odgovorno potvrdila dosadašnjomisplatom preko 32 milijarde dinara na ime odštetnih zahteva.

Odgovornost prema klijentima, UNIQA prenosi na celo društvo. Sa p reko 100 miliona dinara pomogla je mnoge društveno - odgovorne i humanitarne projekte, zdravstvo, kulturu, sport, decu, mlade... Partner brojnih organizacija i institucija među kojima su pozorišni Šekspir festival, Beogradski maraton, Vaterpolo savez Srbije, UNIQA je godinu jubileja zaokružila saradnjom sa Galerijom Matice srpske osiguranjem da dela iz čuvene bečke Galerije Belvedere budu prvi put predstavljena u Srbiji.

Posvećenost klijentima i lokalnoj zajednici nije prošla nezapaženo. U proteklih 15 godina, UNIQA je dobila brojna priznanja među kojima su Corporate Super Brand, Top Serbian Brand, nagrada londonskog magazina World Finance i dvostruka nagrada European Business Awards za najbolju kompaniju u Srbiji kada je reč o strategiji rasta i odnosu prema klijentima. Jubilarna 15. godina zaokružena je još jednom „Customers’ Friend“ zlatnom medaljom za vrhunski odnos prema klijentima.

Na putu daljeg rasta, UNIQA nastavlja da ispisuje nova poglavlja sigurnosti za klijente, zaposlene, poslovne partnere i sve ljude u lokalnoj zajednici uz koju i sa kojom se kompanija razvija jer ŽIVIMO BOLJE ZAJEDNO.

Sve informacija o UNIQA osiguranju možete videti na www.uniqa.rs.

Moderator radionica bio je Afonso Rebelo de Sousa, ekspert za korporativne inovacije, preduzetništvo i transfer tehnologije, koji je tokom svoje karijere doprinosio uspehu globalno poznatih kompanija kao što su LinkedIn i Adidas. Renomirani stručnjak preneo je učesnicima svoja neposredna iskustva i detaljno im predočio snagu usklađenosti ciljeva, međusobne saradnje i sinergetskog delovanja. Tokom višečasovne simulacije, učesnici su iz prve ruke mogli da zaključe kako superklaster otvara velike prilike kada je u pitanju razvoj tehnoloških inovacija i da je njegova primena neophodna za unapređenje ekonomije Srbije.

„ Zadovoljstvo je raditi na inovacijama u Srbiji jer postoji toliko talenta i potencijala širom zemlje. Ove radionice su pokazale da postoje ne samo apetiti, već i ekspertiza za otvaranje novih mogućnosti. Mislim da je sada pravo vreme za razvoj superklastera koji će negovati sinergiju i povezati privredu, akademsku zajednicu i preduzetnike. Ova efikasnost dovešće do ubrzanog rasta poslovnih prilika, a prvi rezultati stižu uskoro “, rekao je De Sousa.

Aleksandra Popović, direktor projekta Srbija inovira, izrazila je zadovoljstvo urađenim na radionicama, ali i velikim odzivom. “Ovo su bila intenzivna tri dana na kojima se skupilo preko 60 ljudi iz privrede i akademske zajednice. Raduje me što smo, nakon nekoliko meseci ozbiljnih razgovora sa učesnicima ekosistema, konačno bili u prilici da ih okupimo u ovom formatu koji je odličan prikaz onoga što će se sutra dešavati u stvarnosti. Mislim da su svi učesnici dobili potvrdu da se kroz saradnju u raznolikom okruženju otvaraju nove prilike. Stvaranje vrednosti je realan rezultat superklastera”, naglašava Popović dodajući da su tokom radionica startapi bili u prilici da razgovaraju sa finansijskim timom Srbija inovira. “Smatram da je generalna proba uspela a sledeći korak biće javni poziv za pilot superklastere”, zaključila je Popović.

Projekat Srbija inovira završava istraživanje domena sa najvećim tehnološkim potencijalom, kojim će identifikovati četiri sa najvećim potencijalom. Oko tih domena će potom formirati četiri pilot superklaster projekta. Javni poziv koji će biti objavljen do kraja 2021. godine biće upućen svim predstavnicima privrede, startap i akademske zajednice, investitorima, ali i državi da zajednički rade na jačanju domaće ekonomije kroz razvoj inovacija. Tokom naredne godine testiraće se potencijal domena u stvarnom okruženju, a 2023. godine će biti odabran jedan u okviru kog će se sprovesti razvoj prvog srpskog superklastera. Pobednički domen će dobiti značajnu pomoć za što bolje pozicioniranje na tržištu, a cilj je da 2025. postane samoodrživ u celosti.

Gospodina Vatanabea i delegaciju GSS ugostili su član Izvršnog odbora Međunarodnog olimpijskog komiteta i član IO Olimpijskog komiteta Srbije Nenad Lalović; predsednik Olimpijskog komiteta Božidar Maljković; potpredsednik Žarko Zečević; generalni sekretar Đorđe Višacki; predsednica komisije OKS „Žene i sport“ Milena Reljin i sportski direktor Sonja Vasić. Sastanak je održan u veoma konstruktivnoj i pozitivnoj atmosferi i najviše se razgovaralo o razvoju gimnastike u Srbiji.

Konkretne teme o kojima se razgovaralo su unapređenje infrastrukture gimnastičkih sportova, unapređenje stručnog kadra Gimnastičkog saveza Srbije, opremanje postojećih gimnastičkih centara sa sertifikovanom gimnastikom opremom i mogućnost doniranja sportske opreme gimnastičkim klubovima u Srbiji.

Ovom prilikom, predsednik Maljković uručio je gospodinu Vatanabeu poklon ručni rad ćirilično pismo u drvenom duborezu u znak sećanja na posetu Srbiji i sa željom da gimnastički sport u našoj zemlji u budućnosti ostvari mnogo veće uspehe nego do sada.

Pored toga u partnerstvu sa izdavačkom kućom Laguna i knjižarama Delfi Eurobank je za sve učenike Ekonomske škole obezbedila popuste za kupovinu knjiga i gift programa u njihovim knjižarama u Nišu.

„ Izuzetno nam je drago što imamo priliku da podržimo Ekonomsku školu u Nišu koja postavlja standarde modernog obrazovanja i čiji đaci postižu značajne uspehe na međunarodnim takmičenjima. Uz podršku Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, kao i naših klijenata korisnika humanitarne Mastercard kreditne kartice ’Eurobank Veliko srce’, ovoj školi smo obezbedili neophodnu opremu u vrednosti od više od milion dinara, koja će poboljšati kvalitet njihovog obrazovanja. Na ovaj način, Banka potvrđuje svoje strateško opredeljenje da ulaže u razvoj mladih ljudi i stvara bolje uslove na putu njihovog profesionalnog usavršavanja” – izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank.

„Zahvalni smo Eurobanci na podršci koju pruža ekonomskim školama širom Srbije. Računarska oprema za digitalnu učionicu biće od velikog značaja za učenike i profesore Ekonomske škole u Nišu, jer će poboljšati kvalitet rada i učenja, ali i unaprediti digitalna znanja i veštine. Proces digitalizacije veoma je važan kako bismo imali savremeno i kvalitetno obrazovanje” – rekao je pomoćnik ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja za srednje obrazovanje Miloš Blagojević .

Tokom četiri godine godine koliko se sprovodi društveno odgovorni projekat Eurobanke „Škola kao nacrtana za Vas”, opremljeno je devet računarskih kabineta, u osam srednjih škola u sedam gradova Srbije, a izdvojeno je više od 8,2 miliona dinara.

**************************************************************************************************

MasterCard kartica „Eurobank Veliko srce“ je kreditna kartica, koja ima dodatnu humanitarnu vrednost. Svaki put kada ovom karticom nešto platite ili podignete novac na bankomatu, Banka odvaja deo sredstava od svojih prihoda i usmerava ih u srednje škole širom Srbije. Ta sredstva namenjena su za opremanje i modernizaciju učionica i kabineta.

Kontinuiranim korišćenjem Eurobank Veliko srce kreditne kartice doprinosimo važnom humanom cilju – opremanju i modernizaciji srednjih škola u Srbiji.

Za sve dodatne informacije, možete se obratiti ovlašćenoj agenciji za odnose s javnošću Represent Communications, kontakt osoba: Nataša Kalember, +381 60 3185 204, natasa.kalember@represent.rs

“The Banker”, jedan od najuglednijih svetskih magazina i deo “ Financial Times” medijske grupe, proglasio je AIK Banku “Bankom godine u Srbiji” za 2021. Prestižna nagrada je i zvanična potvrda inovativnosti i visokog kvaliteta usluga koje banka pruža svojim klijentima, ali i izuzetnih finansijskih rezultata koji su ostvareni.

“Ponosni smo na činjenicu da je jedan od najistaknutijih međunarodnih magazina iz oblasti bankarstva i finansija prepoznao AIK Banku kao vodeću banku u Srbiji. Sa tradicijom dugom skoro pola veka, AIK Banka je danas moderna, odgovorna i inovativna finansijska institucija posvećena pružanju najkvalitetnijeg korisničkog iskustva svojim klijentima kroz vrhunsku uslugu i proizvode prilagođene njihovim potrebama. Ova važna nagrada je još jedno priznanje naših postignuća, i snažan podstrek za dalji razvoj.” Izjavila je Jelena Galić, Predsednica Izvršnog odbora AIK Banke.

Ova specijalizovana ekspozitura tako je postala deo mreže Kreditno-stambenih centara Komercijalne banke, koja se grana u pet najvećih gradova u Srbiji, a njena vrata biće otvorena za sve klijente koji planiraju kupovinu nekretnine uz pozajmicu banke – na siguran, transparentan i efikasan način. Ovaj jedinstven koncept omogućiće svakome od njih da dobiju punu podršku specijaliste za stambeno kreditiranje, odnosno stručno savetovanje i vođenje kroz ceo proces – od prvog do poslednjeg koraka.

„ Deo naše misije je da aktivno slušamo klijente i odgovaramo na njihove potrebe, pružajući im sveobuhvatnu podršku u ostvarenju njihovih ciljeva, kakav je svakako kupovina stana. Zato širom Srbije razvijamo mrežu kreditno-stambenih centara nastojeći da za njih budemo stabilan oslonac pri donošenju značajnih životnih odluka kao što je investiranje u domove, a samim tim i budućnost “, izjavio je Vlastimir Vuković, predsednik Izvršnog odbora Komercijalne banke, članice NLB Grupe.

Novi Kreditno-stambeni centar simbolično je otvoren isplatom prvog stambenog kredita za mlade tridesettrogodišnjoj Neveni Savić iz Beograda. Njoj je uz iznos kredita isplaćeno i 30.000 dinara poklona za useljenje Komercijalne banke, a sam zahtev odobren joj je za rekordna tri dana.

Centar će biti otvoren odponedeljka do petka od 9-19 časova na adresi Bulevar Zorana Đinđića 45a na Novom Beogradu.

Iako je 2020/21. za JYSK donela mnoge nove izazove, kompanija je još jednom uspela da iskoristi sinergiju fizičkih prodavnica i jakih digitalnih platformi kako bi postavila nove rekorde sa prometom od 6.792.787.700 RSD i EBIT-om od 1.223.891.700 RSD.

Tako je promet povećan za 22 odsto, dok je EBIT rezultat bio za 65 odsto veći u odnosu na 2019/20., koja je takođe za JYSK bila rekordna godina.

"Izuzetno sam zadovoljna postignutim rezultatima. Za JYSK, kao i za druge kompanije, ovo je bila veoma izazovna godina. Zbog toga svi naši radnici mogu da budu ponosni na ostvareni rezultat”, kaže Country menadžer JYSKa za Sloveniju, Hrvatsku, BiH i Srbiju, Vesna Kukić Lončarić.

Velika razlika između tržišta

Globalno gledajući, na nivou svih zemalja u kojima JYSK posłuje, pandemija je imala različit uticaj od tržišta do tržišta, što se jasno vidi po ostvarenim rezultatima.

“Jedno od JYSKovih najvećih tržišta na globalnom nivou je Nemačka koja je sa svojih 1.000 prodavnica bila najduže pod jakim restrikcijama. Promet u Nemačkoj nije dosegao nivo prošlogodišnjeg, ali zato sa druge strane, značajno smo povećali promete u Skandinaviji, Engleskoj, Srbiji i nizu zemalja istočne i srednje Evrope. Takav je rezultat više nego nadoknadio pad prometa u Nemačkoj i na globalnom nivou omogućio da završimo godinu sa EBIT rezultatom od 4,5 milijarde danskih kruna (DKK)”, kaže Jan Bøgh, Predsednik Uprave kompanije JYSK.

Plan investicija

U narednim godinama JYSK planira svoju dalju ekspanziju, a uz otvaranja novih prodavnica, veliki je fokus i na preuređenju postojećih.

“Vidimo da naš novi koncept prodavnica privlači sve više kupaca. Zbog toga planiramo da ubrzamo tempo ulaganja u preuređenja kako bismo svim našim kupcima pružili jednako inspirativan doživljaj kupovine. Plan je da na nivou JYSKa preuredimo sve postojeće prodavnice do 01.09.2024. godine. Najvećim izazovom do sada pokazala se nabavka potrebne opreme, kako za obnovu postojećih tako i za otvaranja novih prodavnica. To je posledica globalnih izazova nedostatka sirovina i logističkih kapaciteta. Međutim, očekujemo da će se i to stabilizovati u narednim godinama”, kaže Vesna Kukić Lončarić.

Ključni rezultati za JYSK Srbija:

• Promet: 6.792.787.700 RSD

• Rast prometa: 22,3 odsto

• EBIT rezultat: 1.223.891.700 RSD

• Rast EBIT-a: 65 odsto

Registracija je moguća u nekoliko jednostavnih koraka – potrebno je samo na linku https://sinergija.live/Account/Login napraviti nalog, a zatim ispratiti uputstva koja stižu na email adresu korišćenu pri kreiranju naloga. Više informacija o besplatnoj registracijidostupno je na https://sinergija.live/

Sinergija21se i ovog puta bavi najaktuelnijim temama izICT&Biznis sfere- Agenda konferencije nudi odgovore na brojna pitanja koja se tiču nastavka digitalne ere u našim životima:

· Ključna obeležja nove ere digitalizacije

· Potencijal Srbije kao “Digital Hotspot” središta u regionu

· Na koji način funkcioniše savremeno upravljanje podacima

· Šta su rešenja za izazove koje je postavio novi hibridni svet rada i poslovanja

· Kako izgleda napredna analitika i veštačka inteligencija na delu

· Perspektiva regiona – kako se menjamo na bolje u pogledu nove digitalne ere

· Šta je sve što treba da znate o Cyber Security-ju

· Kako izgleda napredak u veštačkoj inteligenciji primenom Deep Learnig tehnologije

· Kako je Microsoft Teams postao jedna od najčešće korišćenih aplikacija svakodnevnom radu

· Šta je dobra praksa pred implementaciju Cloud rešenja

Sinergija je pokrenuta pre više dve decenije kako bi korisnicima približila Microsoft rešenja, međutim u međuvremenu postala je sinonim za sve što je novo i aktuelno u čitavom IT i poslovnom svetu. Upravo zbog toga postala je mesto okupljanja velikog broja predstavnika kompanija, stručnjaka iz oblasti informacionih tehnologija, ali i ljubitelja inovacija.

Pokrovitelj konferencije je tradicionalno kompanija Microsoft, institucionalni partner eUprava, generalni sponzori Comtrade, Crayon i Informatika, zlatni sponzor je kompanija Veeam, dok je srebrni MainStream, skilling partner Semos Education, ostali partneri KimTec i Beterna, tehnički su Awesome7 i Tarabica, dok su pokrovitelji AI panela, Serbian AI society i Wondefrland AI.

Beograd, 30. novembar 2021. godine – Svakodnevno se suočavamo sa rastućim brojem hakerskih napada, a sigurnost u online svetu postaje prioritet. Tim povodom, 30. novembra na Međunarodni dan bezbednosti na internetu, kompanija A1 Srbija organizuje kviz kroz koji je moguće proveriti znanje o zaštiti od hakerskih napada i drugih izazova. Najbolje i najbrže učesnike očekuju vredne nagrade: tri A1 Alpha 21 telefona i 30 A1 paketa.

Kako učestvovati?

Na platformi Kutak za bezbedan net dostupni su besplatni kursevi o fišingu (phishing), fizičkoj i virtuelnoj zaštiti, kao i bezbednosti podataka. Svi zainteresovani kroz kurseve imaju priliku da saznaju kako da prepoznaju različite digitalne pretnje i odbrane se od njih. Nakon uspešno završenih kurseva, stečeno znanje može se proveriti učestvovanjem u nagradnom kvizu.

Uz savete kako da ne budete upecani na internetu, možete upecati vredne nagrade!

Posle samo mesec dana od kada je UniCredit Banka započela svoju kampanju "20 godina se zajedno trudimo da pokrećemo dobre stvari" , kojom zajedno sa svojim klijentima obeležava dvadesetogodišnjicu svogposlovanja u našoj zemlji, sakupljeno je više od 6 miliona dinara koji će biti opredeljeni za projekte očuvanja životne sredine i prirodnih resursa Republike Srbije.

Iako će cela sledeća godina za UniCredit Banku biti u znaku značajne godišnjice, u samu proslavu jubileja UniCredit Banka Srbija rešila je da uđe nešto ranije. Tako se, već ove godine tokom novembra i decembra od svakog realizovanog keš kredita i kredita za obrtna sredstva u vrednosti većoj od 200.000 dinara u UniCredit Banci izdvaja 2.000 dinara za projekte društveno odgovornog poslovanja .

Sa željom da se nepovratno oduži zajednici u kojoj već 20 godina uspešno posluje, ali i da zajedno sa svojim klijentima da poseban doprinos sredini i društvu u kojem radi, kako bi i naredni jubilej dočekali u lepšem okruženju, UniCredit Banka će sredstva koja se prikupe tokom dva pomenuta meseca ove godine, tokom naredne godine usmeriti u one projekte zaštite životne sredine i prirodnih resursa naše zemlje kojima je podrška najpotrebnija.

O visini prikupljenih sredstava svakog dana možete se informisati na vebsajtu UniCredit Banke .

Nakon prošlogodišnje promene vlasničke strukture, rukovodstvo banke je donelo stratešku odluku o promeni imena ove finansijske institucije, usmerene na podršku klijentima sa otežanim pristupom finansiranju.

„Ime 3 Banka je jedinstveno, prepoznatljivo i implicira tri strateška cilja banke: pozitivan uticaj na ljude, na planetu i na ekonomski prosperitet. Banka realizuje svoje aktivnosti na način koji sva tri cilja drži u balansu i ostvarenje jednog cilja ne sme ugrožavati druga dva. Uz novo ime, kreirali smo i novi logo, koji sa svojim jednostavnim geometrijskim oblicima i isprepletenim linijama, predstavlja drvo sa tri grane tj. cilja banke a ujedno asocira na posvećenost održivosti i očuvanju prirodne sredine“ rekao je povodom promene imena banke Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora.

On je dodao da banka ne menja svoju poslovnu politiku, te da ostaje fokusirana na podršku klijentima koji imaju limitiran pristup kada je kreditiranje u pitanju. „Nastavljamo da podržavamo male biznise, poljoprivredna gazdinstva i građane sa nižim primanjima, a ponosni smo na činjenicu da čak 45 posto korisnika naših kredita čine baš ljudi sa otežanim pristupom finansijama, koji, prema podacima kreditnog biroa, nikada pre toga nisu koristili kredite“ istakao je Vukotić.

Podsetimo se, prošle godine su, pored mikrofinansijske mreže Opportunity international, u vlasničku strukturu ove banke ušli UmweltBank i GLS banka iz Nemačke zajedno sa “Triodos Investment Management” investicionom divizijom Triodos banke iz Holandije. Sva četiri glavna akcionara su članovi Globalne alijanse banaka s vrednostima (GABV), nezavisnog udruženja banaka koje imaju zajedničku misiju da svojim finansiranjem podstiču isključivo pozitivne ekonomske i socijalne promene, kao i očuvanje životne sredine.

Kontakt za medije

Tatjana Laketa Direktor Odeljenja za komunikacije

e-mail: tlaketa@3bank.rs

mob: +381 62 80 25 277

„Donacija je rezultat posvećenosti kompanije ljudima i brizi o zdravlju. Naša svrha se ogleda u obezbeđivanju kvaliteta, a to podrazumeva najviše standarde u proizvodnji, brigu o zaposlenima i potrošačima, ali i celokupnom društvu. Zahvalni smo svima koji su podržali akciju, jer zajedno doprinosimo podizanju svesti o važnosti prevencije i redovnih pregleda, kao i poboljšanju uslova dijagnostike i lečenja onkoloških pacijenata“, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor kompanije Galenika.

Brojke itekako govore u prilog važnosti Instituta za onkologiju i radiologiju Srbije i posvećenosti zaposlenih. Naime, doktori IORS godišnje obave više od 150 hiljada pregleda. Od ukupno čak 6125 operativnih zahvata prošle godine, jednu trećinu čine operacije dojki. Treba imati na umu da je prošla bila prva godina pandemije i da su izvan vanrednih okolnosti brojke još i veće.

„Zahvaljujući finansijskoj pomoći nabavljamo savremenu medicinsku opremu koju koristimo, ne samo za lečenje pacijenata sa karcinomom dojke, već za celokupnu onkološku hirurgiju. Veoma smo zahvalni kompaniji Galenika što nam iznova pomaže u dugoročnoj misiji i daje pozitivan primer solidarnosti. Svaki dan je dan borbe protiv raka dojke i važno je da ljudi toga budu svesni. Otkrivanjem karcinoma na vreme on je u potpunosti izlečiv.“ - izjavio je načelnik Klinike za onkološku hirurgiju IORS, doc.dr sci med Srđan Nikolić prilikom uručenja donacije.

***

Galenika: Posvećeni ljudima, verni zdravlju

Farmaceutska kompanija Galenika osnovana je 1945. godine. Krajem 2017. godine, postala je deo NC Grupe ( www.gruponc.net.br ), koja obuhvata i EMS - najveću farmaceutsku kompaniju u Brazilu i jednu od najvećih farmaceutskih kompanija u celoj Latinskoj Americi. Galenika je na drugom mestu po tržišnom učešću u Srbiji, a proizvodi generičke lekove, dijetetske suplemente, kozmetičke proizvode i medicinska sredstva. Strategija Grupe jeste razvoj Galenike kao moderne i fleksibilne kompanije, fokusirane na istraživanja i razvoj, koja konstantno radi na unapređenju svojih proizvoda za unapređenje zdravlja i kvaliteta života, na zadovoljstvo korisnika.

У Галерији Матице српске, у четвртак 18. новембра 2021. године, одржана је конференција за новинаре поводом сарадње и партнерства UNIQA осигурања и Галерије Матице српске на реализацији изложбе Живот – Сан – Смрт. Европски оквири српског симболизма . У оквиру изложбе која је премијерно на једном месту окупила 77 дела водећих уметника европског и српског симболизма из домаћих и европских музејских колекција и приватног власништва, UNIQA је осигуралада у Србији први пут буду представљена дела из чувене Галерије Белведере у Бечу. Такође, захваљујући подршци UNIQA осигурња урађена је и виртуелна поставка изложбе, чиме је поклоницима уметности из целог света омогућено да виде ремек-дела српске и европске културне баштине.

Присутним представницима медија обратила се др Тијана Палковљевић Бугарски, управница Галерије Матице српске истичући да су „Богатсво и разноврсност изложбених програма, залагања за очувањем и представљањем културног наслеђа у складу са актуелним кретањима у музејској струци, допринела да из пројекта у пројекат Галерија Матице српске проширује своја партнерства са привредним сектором.Драго нам је да смо у реализацији изложбе Живот–Сан–Смрт. Европски оквири српског симболизма остварили сарадњу са UNIQA осигурањем. Разменом знања и прожимањем делатности успели смо да сагледамо и представимо особености српског симболизма и повежемо га са европским примерима. Захваљујући овом партнерству публика је у прилици да први пут види дела европских великана симболизма у дијалогу са домаћим ствараоцима, чиме је пружена јединствена могућност за сагледавањем ширих оквира симболизма. Заједничким залагањем начинили смо не само национални,већ и велики интернационални искорак.” Док јеСоња Марић, директорка Бренда и комуникација UNIQA осигурања указала да: „Уметност и осигурање спаја нераскидива нит јер за нас, осигурати значи сачувати. Друштвену одговорност UNIQA осигурања рефлектује опредељеност очувања непроцењивих уметничких дела за будуће генерације. Са вишедеценијским искуством у осигурању уметничких дела широм света, UNIQA је осигурала да поклоници уметности у Србији први пут виде и пет дела изузетне вредности из величанствене ризнице Галерије Белведере. Посебан печат представља виртуелна поставка која осигурава да уникатна изложба у Галерији Матице српске оде у свет, да величанствена свевременска дела европског симболизма, први пут сабрана на једном месту, виде и поклоници уметности са свих меридијана. Поносни смо што дугогодишњу подршку култури у Србији крунишемо отварањем новог поглавља, заједно са Галеријом Матице српске и Галеријом Белведаре из Беча, постојбином UNIQA осигурања чији су клијенти најпознатији музеји, галерије, аукцијске куће и приватни колекционари широм света.”

Током трајања изложбе публика ће у Галерији Матице српске, али и у виртуелном простору, поред дела водећих представника европског сумболизма из Галерије Белведере у Бечу, попут Франца Штука, Адолфа Хиреми-Хиршла, Лудвига фон Хофмана, Рудолф Јетмара

и Едуарда Вајта, имати могућност да упозна и репрезентативна остварења националних уметника из других музеја и приватних колекција. Захваљући великом броју изложених уметничких дела створена је могућност да се паралелно сагледају дела европских и националних уметника, и тиме још једном потврди да је српска ликовна уметност интегрални део европскеуметности и културе. Кроз девет целина Живот и Смрт,Тајни свет снова, Преиспитивање сопства,Индивидуална религија и нова спиритуалност,У потрази за митом, Пантеистичка визија света,Фатална жена, Универзално страдање и Национална митологија створен је исказ о кључним тематским опредељењима и уметничким дометима српског симболизма у европским оквирима.

Изложба Живот – Сан – Смрт. Европски оквири српског симболизма је реализована у сарадњи две најстарије националне музејске установе – Галерије Матице српске и Народног музеја у Београду. У заједништву својих научних знања и музејских искустава изложбу и истоимени каталог који је прати су осмислили и реализовали др Снежана Мишић, музејска саветница Галерије Матице српске и др Игор Борозан, професор на Одсеку за историју уметности Филозофског факултета Универзитета у Београду.

Изложба је отворена до 31. јануара 2022. године, а виртуелна тура доступна је на званичном сајту Галерије Матице српске www.galerijamaticesrpske.rs.

„ OTP banka je započela put zelene tranzicije velikim koracima, o čemu svedoče brojne zelene inicijative koje smo pokrenuli. Ponosni smo na činjenicu da naša banka koristi isključivo zelenu energiju, što potvrđuje zeleni sertifikat EPS-a, dok naša centralna zgrada koristi sopstvene solarne panele. Želimo da ohrabrimo i naše klijente da budu ekološki odgovorni kroz ponudu novih zelenih bankarskih poizvoda koje intenzivno razvijamo a koji će podrazumevati finansijsku, ekspertsku i savetodavnu podršku. To potvrđujemo i kroz novi poziv projekta Generator Zero koji danas otvaramo za sve projekte i rešenja koja imaju za cilj smanjenje karbonskog otiska. Podršku ka zelenoj strategiji dobijamo i od matičneOTP Grupe koja je za sve banke članice potpisala Principe za odgovorno bankarstvo Ujedinjenih nacija, što je jedinstveni okvir za održivo poslovanje ovog sektora, razvijenkroz partnerstvo između banaka širom sveta i Programa za finansijsku inicijativu u oblasti životne sredine UN-a. Time smo se pridružili najvećoj svetskoj bankarskoj zajednici fokusiranoj na održivo finansiranje“ , rekao je Predrag Mihajlović, predsednik Izvršnog odbora i CEO OTP banke.

Generator Zero posvećen je podršci i nagrađivanju inovacionih projekata koji predstavljaju održiva rešenja sa realnim i merljivim uticajem na smanjenje karbonskog otiska, kao jednog od najvećih izazova današnjice. Konkurs je danas otvoren za mikro, mala, srednja preduzeća, startap kompanije, startap neformalnetimove i preduzetnike, koji se mogu prijaviti putem sajta www.generator.rs do 20. decembra2021. godine. Nagrada OTP banke za pobedničko rešenje je novčani iznos od dva miliona dinara, kao i dugoročna ekspertska podrška na polju poslovne ekspanzije i pronalaženja novih razvojnih mogućnosti.

Značaj Generatora prepoznali su i brojni partneri: Mastercard, Schneider Electric, Bosch, ICT HUB, Srbija Inovira, Inicijativa Digitalna Srbija, Netokracija i BOŠ – Beogradska otvorena škola, kao i OTP Lab inovacioni hab OTP Grupe i investicioni fond Portfolion. Za najbolje finaliste, partneri projekta takođe obezbeđuju brojne vredne nagrade.

Na događaju koji je OTP banka priredila za medije, član Izvršnog odbora za finansije Branimir Spasić je predstavio finansijske rezultate I tom prilikom istakao da OTP banka danas zauzima prvo mesto na tržištu u pogledu kreditiranja privrede I stanovništvo sa ukupno 3.9 milijardi evra plasiranih kredita, uz 5.3 milijardi EUR aktive i neto profitom od 54 miliona evra na kraju trećeg kvartala ove godine, što je rast od 100% u poređenju sa istim periodom prošle godine.

Vuk Kosovac, član Izvršnog odbora za stanovništvo, podsetio je da je OTP banka pionir u digitalizaciji i uvođenju inovacija na srpskom bankarskom tržištu i zaključio: “ Zadovoljstvo klijenata je naš najvažniji prioritet, a kao pravi partner, planiramo da im u budućnosti budemo još snažnija podrška. Bićemo uz njih i uvek tražiti mogućnost da dovedemo najbolja rešenja iz regiona i sveta za njihove potrebe. Kako bismo ne samo reagovali na promene u navikama korisnika, već ih usmeravali ka novim i praktičnijim rešenjima, klijentima nove OTP banke na raspolaganju su brojni, najsavremeniji načini upravljanja ličnim finansijama“.

OTP je dobio priznanje i svetskog magazina Global Finance New York za najbolju banku za mala i srednja preduzeća i za privatno bankarstvo u Centralnoj i Istočnoj Evropi, kao i za najbolju finansijsku laboratoriju za inovacije na svetu.

Snažan rast operativnog rezultata koji je dostigao 4,4 milijarde evra (+10%), zahvaljujući pozitivnom učinku životnog osiguranja, upravljanju imovinom i holdingom, kao i drugim poslovnim segmenatima. Segment neživotnog osiguranja pokazao odličnu otpornost, uprkos većem uticaju potraživanja usled prirodnih katastrofa

→ Bruto fakturisane premije su porasle na 54,9 milijardi evra (+6,4%), uz podršku i životnih osiguranja (+6,5%) i neživotnih osiguranja (+6,2%). Neto prilivi životnog osiguranja porasli su na 9,5 milijardi evra (+3%), prvenstveno zahvaljujući investicionim proizvodima osiguranja i proizvodima namenjenim zaštiti. Kombinovani racio bio je 91,3% (+1,6 p.p)

→ Neto rezultat je porastao za 74% i dostigao 2.250 miliona evra (1.297 miliona evra u prvih devet meseci 2020.) [1]

→ Racio solventnosti bio je izuzetno stabilan na 233% (224% FG2020)

Kristijano Borean, finansijski direktor Generali Grupe je izjavio: „Rezultati za prvih devet meseci potvrđuju odlično poslovanje Grupe, tehničku profitabilnost i stabilne trendove u celokupnom poslovanju sa jednim od najvećih koeficijenata solventnosti u sektoru osiguranja. Neto prilivi u segmentu životnog osiguranja, prvenstveno od proizvoda investicionog osiguranja i zaštite, su u konstantnom porastu, dok neživotni segment ostaje otporan, uprkos većem uticaju potraživanja usled prirodnih katastrofa. Rezultati segmenta upravljanja imovinom nastavljaju da rastu, takođe zahvaljujući našoj „multi boutique” strategiji. Ovi rezultati, koji su u potpunosti u skladu sa uspešnim završetkom strateškog plana „Generali 2021“, pružaju stabilnu osnovu za novi trogodišnji plan koji ćemo predstaviti tržištu 15. decembra”.

Od ove godine UniCredit je ekskluzivna, zvanična banka i ponosni glavni partner Dejvis kupa, koji organizuje Rakuten Finals.

Za istoriju UniCredit Grupe podrška velikim sportskim događajima ima važan značaj, a Dejvis kup predstavlja prirodan izbor partnera za UniCredit Grupu, kako zbog lokacija na kojima se održavaju takmičenja, tako i zbog opredeljenja takmičenja za podlogu na travi, kao i zbog fokusiranosti na održivost i posvećenost unapređenju igre kroz digitalizaciju.

„Opredelili smo se da budemo sponzori Dejvis kupa, s obzirom na to da se ovo takmičenje savršeno poklapa sa našom pozicijom panevropske poslovne banke. Profesionalni teniseri primer su izvrsnosti, snage i timskog duha kojem težimo i mi u okviru naše Grupe. Dejvis kup jedan je od vodećih međunarodnih teniskih događaja, i upravo zbog toga smo počastvovani što imamo priliku da sarađujemo sa njima ove godine, a posebno nas raduje što će se tri ključna događaja odigrati na, za nas, važnim i rastućim tržištima“, rekao je Andrea Orćel, glavni izvršni direktor UniCredit Grupe.

Dejvis kup, koji organizuje Rakuten Finals, održava se u tri grada u periodu od 25. novembra do 5. decembra 2021. Insbruk i Torino će biti domaćini dvema od šest grupa tokom četvrtfinala, dok će ostatak četvrtfinala, polufinale i finale biti održano u Madridu. Takođe, tokom takmičenja biće dodeljeno i specijalno UniCredit priznanje ACE4sustainability, nagradna donacija odabranoj ESG humanitarnoj organizaciji, a biće organizovano i učestvovanje u bacanju novčića, kao i pristup zvaničnoj opremi događaja koju će potpisati odabrani igrači koji se takmiče u finalnim mečevima.

Renomirani magazin Global Finance iz Njujorka je dodelio prestižne nagrade OTP Grupi i to za najbolju banku za mala i srednja preduzeća u Centralnoj i Istočnoj Evropi i za najbolju banku za privatno bankarstvo takođe u Centralnoj i Istočnoj Evropi.

Ove godine je po prvi put vodeći njujorški magazin Global Finance ocenio finansijske institucije koje su posvetile posebnu pažnju malim i srednjim preduzećima. Magazin navodi da je pandemija najviše pogodila ove kompanije a da one igraju važnu ulogu u oporavku privrede u nekoliko zemalja. Prilikom procenjivanja, urednici Global Finance-a su pored informacija koje su dale banke uzeli u obzir i nezavisna istraživanja, stavove insajdera iz industrije, rukovodilaca i tehnoloških stručnjaka. Pored njihovih razvojnih rezultata, bila je važna i tržišna pozicija pobednika, koliko dobro poznaju tržište i potrebe malih i srednjih preduzeća i koliko je raznolik asortiman proizvoda i usluga. Pored nagrade koju je OTP Grupa dobila za 11 tržišta gde je prisutna uključujući Srbiju, osvojena je i nagrada za najbolju MSP banku u Mađarskoj na ovogodišnjem konkursu „Global Finance: Best SME Bank Award 2022”.

„Počastvovani smo što smo dobili još jedno priznanje od časopisa Global Finance koje nas dodatno jača na pravom putu. Odgovornim poslovanjem i radom na obezbeđivanju neometanog servisiranja baze korporativnih klijenata u hitnim slučajevima, uspeli smo da doprinesemo ublažavanju posledica pandemije i oporavku privrede. Uz pomoć́ naših konsultanata možemo da obezbedimo fleksibilna finansijska rešenja kompanijama bez obzira na njihovu veličinu i obim delatnosti“, rekao je g. Laszlo Wolf, zamenik generalnog direktora OTP banke Mađarska.

Takođe, kvalitet pružanja privatnog bankarstva OTP Grupe potvrđen je dodelom dve prestižne međunarodne nagrade na „Global Private Banking Awards Gala“ događaju. OTP Grupa je po prvi put osvojila nagradu za najbolju banku privatnog bankarstva u Centralnoj i Istočnoj Evropi, dok ovu nagradu u Mađarskoj osvaja već pet godina zaredom.

Odbor za dodelu nagrade procenjivao je ne samo finansijske pokazatelje i kvalitet usluga, već je uzeo u obzir i inovativnost rešenja do kojih se došlo protekle godine. Nakon detaljne procene finansijskog učinka, efikasnosti i tržišnog udela 120 banaka, privatno bankarstvo OTP Grupe je daleko ispred konkurenata na tržištu.

OTP Private Banking pruža usluge upravljanja imovinom na teritoriji Centralne i Istočne Evrope za oko 73.000 klijenata u 11 zemalja, čija ukupna vrednost iznosi preko 9 milijardi evra i pruža klijentima rešenja koja su istovremeno stabilna i inovativna. OTP banka Srbija je lider u segmentu privatnog bankarstva, imajući u viduservisni model i paket računa i usluga Eminent koji klijentima pruža prvoklasne, njima prilagođene usluge, investicione i finansijske savete.

Regionalna škola za javnu upravu (ReSPA) organizovala je virtuelni, 13. sastanak Upravnog odbora na Ministarskom nivou.

Događaj je okupio uvažene goste – potpredsednike vlada, ministre i zamenike ministara nadležnih za javnu upravu zemalja Zapadnog Balkana, visoke zvaničnike Evropske komisije, OECD/SIGMA i ostale članove ReSPA Upravnog odbora.

Na sastanku je odato priznjanje ReSPA-i na realizovanim aktivnostima i postignutim rezultatima što je uticalo na jednoglasno usvajanje Godišnjeg izveštaja rada ove institucije i budžeta za 2021 – 2022. god.

Ministri ReSPA članica, visoki zvaničnici Evropske komisije i OECD/SIGMA diskutovali su o napretku reforme javne uprave u regionu i tom prilikom usvojili Zajedničku deklaraciju o reformi javne uprave pod nazivom “O afirmaciji, posvećenosti u podsticanju političkog dijaloga, regionalne saradnje i političke pažnje reformi javne uprave na Zapadnom Balkanu”. Ovom Zajedničkom deklaracijom ministri nadležni za javnu upravu u regionu pozivaju na političko vođstvo u sprovođenju reforme javne uprave i veću odgovornost kao i na bolju povezanost procesa planiranja politika i njihovog budžetiranja.

“Ministri su u potpunosti podržali usvajanje Zajedničke deklaracije o reformi javne uprave koja ima za cilj da regionalnu saradnju u ovim reformskim procesima strateški unapredi. ReSPA godinama unazad podržava reformske procese u javnoj upravi zemalja regiona čiji značaj iz godine u godinu raste s obzirom da je reforma javne uprave jedan od tri ključna stuba u procesu proširenja EU, zajedno sa vladavinom prava i ekonomskim upravljanjem. Verujem da je upravo usvojena Zajednička deklaracija još jedna od naših inicijativa koja će rezultirati efikasnijom reformom javne uprave regiona. Zahvaljujemo ministrima koji su njenim usvajanjem još jednom iskazali svoje puno poverenje u naš rad” istakla je Ratka Sekulović, direktorka ReSPA-e.

Na kraju sastanka, g-đa Marija Obradović, ministarka državne uprave i lokalne samouprave Republike Srbije predala je predsedavanje ReSPA-om g-đi Belioza Čoku, direktorki Kabineta pomoćnika predsednika Vlade Republike Albanije. Ministarka Obradović se zahvalila svim zemlјama članicama ReSPA-e na saradnji, kao i ReSPA-i na svim uspešno sprovedenim aktivnostima, tokom predsedavanja Republike Srbije. ReSPA je odgovorila na sve izazove koje je pandemija postavila, prilagođavajući se novim načinima komunikacije. Takođe je istakla da se nada da će sve ono što je zajednički urađeno tokom tog perioda, doprineti dalјem jačanju saradnje u regionu, a u cilјu unapređenja u sprovođenju reforme javne uprave u svim članicama ReSPA-e, veće odgovornosti naših uprava, bolјe povezanosti procesa planiranja politika, kao i njihovog budžetiranja, naročito imajući u vidu da je reforma javne uprave klјučna za sve članice ReSPA-e na njihovom putu priklјučenja Evropskoj uniji.

Nakon zatvorenog dela sastanka, g-din Gregor Virant, direktor SIGMA Programa predstavio je Pregled procesa novih SIGMA izveštaja o proceni zemalja Zapadnog Balkana. G-din Frančesko Molinari, ReSPA ekspert, upoznao je cenjene učesnike sastanka sa oblikovanjem nove digitalne realnosti uz EU kao primer modela za Zapadni Balkan.

Generali Osiguranje Srbija je prva finansijska organizacija u Srbiji i regionu koja je dobila sertifikat Family Friendly Enterprise. Dodeljuje ga konsultantska kuća TMS CEE kompanijama koje kroz razne pogodnosti pomažu svojim zaposlenima da lakše usklade obaveze na poslu sa privatnim životom.

Od kada smo 2018. godine dobili osnovni sertifikat, uveli smo nove pogodnosti: poklone za novorođenčad, slobodan dan i skraćeno radno vreme za roditelje čija deca polaze u vrtić ili prvi razred osnovne škole, slobodne dane za tate kojima se rodila beba, novčane pozajmice, skraćeno radno vreme u slučaju privatnih obaveza i kombinovani način rada. Osnovali smo tim koji je posvećen jačanju kulture brige prema zaposlenima, a stalna tema naših sastanka je usklađenost između poslovnog i privatnog života. Ove godine uveli smo i dve nove mere koje su naši zaposleni ocenili kao veoma značajne: privatno zdravstveno osiguranje za sve koji su u kompaniji duže od tri godine i mogućnost organizovanja radnog vremena tako pauze mogu da se koriste za završavanje privatnih obaveza – naravno, samo ukoliko to ne utiče na druge procese.

Šta nas dalje očekuje?

Pripremamo se da u novembru dobijemo i puni sertifikat, što će biti još jedna potvrda našeg uspešnog porodično odgovornog poslovanja. Nakon toga, pred nama je uvođenje novih pogodnosti koje će dodatno poboljšati život zaposlenih naše kompanije.

Dugoočekivani Huawei nova 9od danas je dostupan u prodaji. Sa cenom od 61.999 RSD i nizom implementiranih novina (od neodoljivog outfit-a do više nego sjajnih tehničkih performansi), nema sumnje da će Huawei nova 9 zasluženo steći armiju obožavalaca. Ali, krenimo redom. Da vidimo prvo šta nam donosi i kakve to „kečeve u rukavu“ krije ova nova zvezda Huawei ekosistema.

Šarm na prvi pogled

Pre svakog dubljeg upoznavanja, budimo iskreni, prve utiske uvek donosimo prema nečijem fizičkom izgledu. Neodoljiva pojava novog Huawei nova 9 pametnog telefona ne samo da uliva poverenje, već magnetično privlači našu pažnju. Za to su, pre svega, zaslužne njegove idealno skrojene fizičke performanse. Ultra-tanak dizajn od 7,77 mm zaista pleni gracioznošću, a prijatnom utisku dodatno pridaje originalni zakrivljeni ekran, o čijim ćemo tehničkim mogućnostima reći nešto više u nastavku teksta. Detalj koji bez sumnje otkriva da ovde nije sve u lepoti smešten je na zadnjoj strani telefona. Reč je o sistemu zadnjih kamera, sa izrazito krupnim glavnim sočivom. Pa, o čemu je reč?

Kako je lep ovaj svet

Huawei nova 9 poseduje sistem kamera sa Ultra Vision senzorom. Četiri sočiva na zadnjoj kameri omogućuju vam da pravite slike i snimke savršene rezolucije. Glavno sočivo raspolaže sa zavidnih 50 MP, a senzor od 1 / 1,56 inča osigurava besprekornu osetljivost na svetlo. Tu je još i sočivo sa širokim uglom, sa rezolucijom od 8 MP, kao i dve kamere od 2 MP za dubinu polja i slikanje iz neposredne blizine. Prednja, tzv. selfi kamera, poseduje 32 MP, a 4K prednje i zadnje kontinuirano snimanje video zapisa je kao stvoreno za idealan vlog.

Brojne i inovativne tehničke pogodnosti, poput Super Night Selfie i Night Portrait Mode, Extreme Night Shoot i Night Selfie Video, Time-lapse video zapisi, AIS tehnologija stabilizacije videa na prednjoj i zadnjoj strani i dr. (da ne otkrivamo baš sve), omogućiće vam da vaše fotke i video-snimci zablistaju profesionalnim sjajem.

Ipak, i najbolja kamera ne vredi baš mnogo kada njene performanse ekran ne može da isprati. Na svu sreću, kod Huawei nova 9 to nije slučaj. Naprotiv!

Intenzitet boja i savršena radna fluidnost

Huawei nova 9 poseduje besprekoran prikaz ekrana. To i ne čudi kada poseduje raspoloživost od 1,07 milijardi boja, njihov raspon od P3 i HDR10 sistem za visoki kontrast. Sve to doprinosi maksimalnom vizuelnom užitku koji se lako pamti a teško zaboravlja.

A kako stoje stvari sa vizuelnom aktivizacijom? Dovoljno je reći da ekran Huawei nova 9 podržava brzinu dodira od 300 Hz, što uz brzinu osvežavanja od 120 Hz omogućuje maksimalno korisničko iskustvo. Jednostavno, možete uživati u odabranom sadržaju bez bojazni od iritirajućih bagova i kočenja.

Sistem prepoznavanja sadržaja sa manjom brzinom smenjivanja slika automatski brzinu osvežavanja prebacuje sa 120 na 60 Hz, što opet pospešuje vizuelni doživljaj, ali ujedno i pametno štedi bateriju.

A kad smo već kod baterije, naglasićemo da Huawei nova 9 koristi bateriju od 4300 mAh, što je više nego dovoljno da opušteno, bez osvrtanja na vreme, uživate u mnogobrojnim mogućnostima koje vam Huawei nova 9 pruža. A kada se baterija, što je neminovno pre ili kasnije, konačno istroši, na scenu stupa Huawei SuperCharge punjač od 66 W, koji sa lakoćom puni bateriju 0-100% za impresivnih 38 minuta.

Članovi EKOF Case Study kluba Ekonomskog fakulteta u Beogradu pobedili su na globalnom finalu case study takmičenja ,,Cambridge Global Case Competition” koje organizuje Cambridge Consulting Network (CCN). Nakon uspešne prve runde u kojoj je tema bila internacionalna ekspanzija i strategija profitabilnost za low-cost avio kompaniju iz Japana, članovi Ekonomskog fakulteta su se plasirali u top 15 polufinalista u konkurenciji više od 100 prijavljenih timova. Zadatak u polufinalu bila je kompanija koja proizvodi električne automobile, a pred takmičare je bio postavljen zadatak kako da reše problem u lancu snabdevanja koji se odnosio na manjak čipova u svetu. Nakon što su u svojoj grupi bili najbolji, obezbedili su mesto u top 5 timova. U finalu su učesnici imali zadatak da odaberu najoptimalniju zemlju za izgradnju nove farbike električnih vozila, kao i da predlože strategiju i plan implementacije izgradnje. Posebno je bilo važno da se uoče svi rizici i analiziraju profitabilna rešenja. Tim je preporučio Nemačku kao optimalnu zemlju, a predlog je zasnovan na kriterijumskoj analizi faktora kao što su politički uslovi, razvijenost tržišta, kapacitet radne snage i troškovi transporta.

Za obe runde takmičenja koje su trajale po sat ipo, bilo je potrebno da pronađu optimalna rešenja i predstve ga žiriju. Konsultanti iz najvećih globalnih menadžment konsultantskih kuća, McKinsey London i BCG London, činili su žiri ovog takmičenja. Članovi EKOF Case Study kluba su posebno bili pohvaljeni za detaljnu analizu tržišta, strukturu same prezentacije, kao i odličan javni nastup. Tim su činili Aleksa Antić, Anastasija Lončarević, Ksenija Djikanović i Manja Haviža, studenti Ekonomskog fakulteta i istaknuti članovi EKOF Case Study kluba.

Ova Engleska studentska organizacija bavi se obavljanjem usluga menadžmenta konsaltinga za NGO sektor (non-govermental organization) i startup-ove.

Ovo takmičenje predstavlja prvu globalnu pobedu tima Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu u novoj sezoni takmičenja.

Kampanja „ Seniori – imam minut “, koju je osmislila i realizovala agencija Leo Burnett za klijenta A1 Srbija, proglašena je Integrisanom kampanjom godine – Grand Prix. Ova kampanja osvojila je nagradu i u kategorijama Profitna integrisana kampanja i Pojedinačni radovi – Radio. Agencija Leo Burnett i A1 Srbija osvojili su nagrade i u kategorijama Pojedinačni radovi – Print i Brand awareness integrisana kampanja za projekat “A1 Launch kampanja”. Kampanja “Interna komunikacija rebrandinga Vip mobile u A1” koju je realizovala agencija TACK TMI ADRIA osvojila je nagradu u kategoriji Pojedinačni radovi – Interne komunikacije.

„Ovo je veliki uspeh za nas, posebno jer se među nagrađenim radovima nalaze kampanje koje su pratile lansiranje A1. Svaka promena je ujedno izazov, a za nas je to bilo da već dobro pozicioniran, voljeni brend zamenimo ozbiljnim internacionalnim brendom. Da uz pouzdanost i zrelost zadržimo tople emocije i bliskost. Veliko hvala celoj ekipi koja je radila naprojektima i kampanjama, oni su najzaslužniji za ovaj uspeh! – izjavio je Dejan Turk, generalni direktor A1 Srbija i A1 Slovenija.

Osim pomenutih nagrada A1 Srbija je podržala, treći po redu, KAKTUS Talents, konkurs za takmičenje mladih talenata iz agencija u Srbiji koji realizuje Marketing mreža. Takmičenje ima humanitarni karakter, a pobednički projekat u okviru kategorije Kreativna upotreba medija namenjen je Forumu mladih sa invaliditetom.

U vreme digitalnih tehnologija, koje život čine bogatijim ali i složenijim, iskrena i direktna komunikacija sa korisnicima je ono što brendove razlikuje jedne od drugih. Upravo je u tome značaj stručnih festivala kojima pripada i Kaktus. Poslednjih sedam godina ovaj festival okuplja stručnjake iz Srbije i regiona oko najuspešnijih komunikacijskih projekata i doprinosi unapređenju i razvoju komunikacijskog tržišta u Srbiji.

U 2020. godini Telenor je reciklirao više od 191 tone otpada, od čega je 108 tona elektronski otpad. Sa 290.813 novih korisnika e-računa u 2020. godini kompanija je uštedela oko 3.638.000 listova papira i oko 3.146.000 koverata, objavljeno je u Izveštaju o održivom poslovanju za 2020. godinu.

U borbi protiv korona virusa, Telenor fondacija donirala je pedeset hiljada evra UNICEF-u za nabavku zaštitne opreme neophodne zdravstvenim radnicima, kao i nabavku higijenskih paketa za 1300 najugroženijih porodica širom zemlje. Takođe, Telenor, „Mobi banka” i Fond B92 obezbedili su sredstva za nabavku šest infuzionih i jedne špric-pumpe koje su isporučene zdravstvenim ustanovama u Srbiji. Srpski filantropski forum i Fond B92 dodelili su Telenor fondaciji povelju za izuzetan doprinos tokom borbe protiv korona virusa i za razvoj dobročinstva i filantropije.

U 2020. godini, smanjena je potrošnja električne energije u upravnim zgradama i prodavnicama za 22,49 odsto, a potrošnja freona za 28,57 odsto. Potrošnja prirodnog gasa smanjena je za 27,91 odsto, a potrošnja vode za 58,46 odsto.

U okviru konkursa „Zamisli sve“, Telenor fondacija podržala je četiri projekta, koja su ponudila inovativna rešenja za prevazilaženje aktuelnih društvenih izazova – projekat „Mejkers klubovi”, Muzički festival „ARLEMM“, projekat „Efekat pregleda“ i Hack#teen, hakaton za devojčice.

U poslednjem kvartalu 2020. godine Telenor je prošao kroz proces sertifikacije ISO 27701. ISO 27701 je novi standard u oblasti zaštite podataka o ličnosti prema regulativi EU GDPR, i među prvim je srpskim kompanijama koje su dobile ovaj sertifikat.

Kompletan izveštaj o održivom poslovanju kompanije Telenor za 2020. godinu u PDF formatu možete pronaći na sajtu kompanije Telenor.

Generali Osiguranje Srbija je drugu godinu zaredom dobilo prestižne medalje „Mi cenimo svoje klijente” i „Vrhunska izvrsnost” za izvanredan odnos sa klijentima i saradnicima. Medalje dodeljuje međunarodna organizacija ICERTIAS u sklopu programa „Prijatelji klijenata”.

“Naša posvećenost građenju dobrih odnosa sa klijentima i saradnicima, kao i kontinuirano poboljšanje usluga koje pružamo, nagrađena je drugu godinu za redom.’’Mi cenimo svoje klijente’’ i ’’Vrhunska izvrsnost’’ priznanja su važna za nas jer su dodeljena na osnovu analize ugleda kompanije među klijentima, zaposlenima i poslovnim partnerima. Zbog svega čemu težimo, kao i na osnovu ovakvih potvrda, još jednom smo dokazali da smo dosledni u ostvarenju svog cilja – doživotnog partnerstva sa klijentima.“ Rekla je Milica Jelenić, direktorka Sektora za odnose sa klijentima i marketing.

Da bi se kvalifikovale, nominovane organizacije podvrgavaju se strogoj proveri ICERTIAS-a i ocenjivanju klijenata. Analizira se ugled kompanije među klijentima, zaposlenima, poslovnim partnerima i u javnosti uopšte, kao i komunikacija, korisničko iskustvo i poverenje.

Ova važna priznanja ponovo potvrđuju našu posvećenost građenju dobrih odnosa sa klijentima i saradnicima i stalnom poboljšanju usluga. Ona su takođe dokaz da smo na dobrom putu da ostvarimo svoj cilj – doživotno partnerstvo s klijentima. Mi se trudimo da ih stavimo u centar svega što radimo i zahvalni smo im što to primećuju i cene.

ICERTIAS (International Certification Association GmbH) je privatna, politički nezavisna, međunarodna organizacija, osnovana 2011. godine u Švajcarskoj. Bavi se istraživanjem tržišta, s fokusom na otkrivanju i nagrađivanju kompanija koje pružaju najbolje proizvode i usluge svojim klijentima.

Automatski defibrilatori namenjeni su nemedicinskom osoblju. Koriste se za prvu pomoć kod iznenadnog srčanog zastoja i pravovremenim korišćenjem i reakcijom mogu da spasu život.

Autoputske stanice su prepoznate kao veoma frekventni objekti koje posećuje veliki broj kupaca, često tranzitnih. S obzirom na činjenicu da se nalaze van gradskih naselja, najbliža hitna pomoć je prilično udaljena.

„Naša želja je da se kupci u svakom momentu osećaju bezbedno na našim servisnim stanicama. Osim standardnih mera zaštite, prepoznata je potreba i za implementiranjem automatskih eksternih defibrilatora na četiri autoputske servisne stanice. Obučili smo naše zaposlene da u slučaju potrebe mogu brzo i adekvatno da reaguju. Ovi uređaji su namenjeni nemedicinskom osoblju za spašavanje osoba sa iznenadnim srčanim zastojem dok ekipe hitne službe ne stigne na mesto događaja. Dakle, ovi uređaji vrše analizu srčanog ritma, daju uputstva spasiocu i omogućuju defibrilaciju. Potpuno su sigurni, jer uređaj neće dozvoliti defibrilaciju, ukoliko ne postoji zastoj u radu srca“, izjavila je Ana Dešić, direktorka Maloprodaje MOL Serbia.

Istraživanja su potvrdila značajno veći procenat preživljavanja osoba koje su doživele srčani udar na kojima je primenjena brza defibrilacija. Dokazano je da kardiopulmonalna reanimacija i rana defibrilacija mogu vratiti normalan srčani ritam kod osoba sa srčanim zastojem. Ono što se dogodi u prvih nekoliko minuta nakon iznenadnog srčanog zastoja može da bude odlučujuće po pitanju života ili smrti.

Novi magacin, čija je namena skladištenje sirovina i ambalaže - materijala za pakovanje i gotovog proizvoda,biće u skladu sa najnovijim tehnologijama i GMP standardima, uz povećanu energetsku efikasnost i proširenje kapaciteta na 17.000 paletnih mesta i unapređenih operacija za distribuciju proizvoda. U cilju unapređenja efikasnosti operacija, novi magacin će pratiti najsavremenija oprema i digitalni sistem za poslovno upravljanje – SAP, kao i sistem za upravljanje skladištem - SAP WMS (warehouse management system).

Kotlarnica je namenjena za proizvodnju toplotne energije za potrebe kompanije Galenika i naselja Nova Galenika. Cilj modernizacije kotlarnice je nastavak harmonizacije sa najstrožim standardima emisije CO2, uključujući smanjenje potrošnje energenata za 25 odsto, povećanje efikasnosti proizvodnje toplotne energije, kao i dostizanje najsavremenijih standarda bezbednosti i zaštite zaposlenih u kotlarnici. Modernizovana kotlarnica će biti potpuno automatizovana, kroz implementaciju sistema koji omogućava vođenje i kontrolu svih procesa u realnom vremenu.

„Nakon investicija u iznosu od 12 miliona evra u prethodne 3 godine sa fokusom na digitalizaciju poslovnih procesa i širenje portfolija proizvoda, započeli smo nov ciklus u skladu sa trajnim opredeljenjem kompanije da ulaže u unapređenje energetske efikasnosti i smanjenje uticaja na životnu sredinu. Kontinuirano radimo na povećanju energetske efikasnosti postojećih objekata. Prilikom projektovanja novih objekata fokusirani smo na primenu obnovljivih energetskih izvora i neutralan uticaj na životnu sredinu. Galenika je privatizacijom postala deo brazilske NC Grupe i predstavlja veoma važnu investiciju u Evropi, kompaniju sa velikim potencijalom. Primena globalne korporativne politike grupe, unapređenje energetske efikasnosti i investicije u najsavremeniju tehnologiju doprinose stalnom razvoju i daljem jačanju pozicije kompanije Galenika u Srbiji i u regionu.“ – izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor kompanije Galenika.

Kompanija Galenika je deo brazilske NC Grupe (www.gruponc.net.br), koja je lider na farmaceutskom tržištu Brazila i cele Latinske Amerike, jedan od 140 najvećih poslovnih konglomerata u Brazilu, broji 9.000 direktno zaposlenih, uz ostvareni promet od 1.1 milijarde američkih dolara u 2020. godini. Jedna od ključnih politika Grupe jeste najviši nivo posvećenosti zdravlju, zaštiti na radu i zaštiti životne sredine.

Uz poštovanje propisanih epidemioloških mera, nova prodavnica u Subotici dočekala je prve potrošače u Bajnatskoj ulici bb, uz poseban doček sa balonima, poklonima i poslasticama. Kompanija je ponosna što je svojim širokim asortimanom i pristupačnim cenama postala omiljena destinacija za kupovinu, u gradovima širom Srbije.

Osim stalne ponude, kupce u Pepcu uvek iznenadi neočekivano povoljna ponuda iz nedeljnih kataloga sa veoma raznovrsnim sadržajem. U ponudi su odeća za decu i odrasle, različiti dodaci za kuću, dekoracija, tekstil, igračke i još mnogo toga.

Pored prodavnice u Subotici, otvorena je i još jedna od 11 prodavnica u Beogradu, u blizini Sportskog centra Pionir, i time obradovala stanovnike Opštine Palilula.

„Pepco slavi nove uspehe i gradi poverenje svojih zaposlenih i svojih potrošača. Naša vizija je da u svakom gradu ponudimo širok asortiman proizvoda i niske cene i time budemo deo svakondevice naših potrošača. Verujemo da smo na putu ka ostvarenju tog cilja i da poverenje potrošača koje nam svakodnevno ukazuju u 50 prodavnica širom Srbije to najbolje i dokazuje“, izjavio je Tomislav Bekavac, direktor društva Pepco Adria.

U narednom periodu očekuju se otvaranja novih Pepco prodavnica na lokacija širom Srbije.

Nestlé, najveća prehrambena kompanija na svetu, sa sedištem u švajcarskom gradu Veve, objavila je poslovne rezultate za prvih devet meseci 2021. godine.

Tim povodom, Mark Šnajder, izvršni direktor kompanije Nestlé, izjavio je: „Zadovoljni smo Nestlé-ovim jakim organskim rastom u proteklih 9 meseci, vođenim širokim doprinosima većine lokacija i kategorija. Neumorni fokus naših timova na lokalnom nivou i njihova agilnost omogućili su nam da seizborimo sa inflacijom i ograničenjima u lancu snabdevanja. Tokom trećeg kvartala, odgovorno smo povećali cene, održavajući snažan realan interni rast. Investicije u inovaciju, digitalizacija i održivost podržali su rast, povećavajući relevantnost i raznolikost naše ponude. Nestlé nastavlja da preduzima mere na polju održivosti. Nedavno smo predstavili planove za podršku pravičnog prelaza na prakse regenerativne poljoprivrede, koji će nam pomoći da ostvarimo klimatske ciljeve u saradnji sa poljoprivrednim zajednicama širom sveta, zarad unapređenja zdravlja zemljišta, obnove vodenih ciklusa i biodiverziteta“.

Region južnog Adrijatika

Kompanija Nestlé zabeležila je organski rast od 11,5% na tržištu južnog Adrijatika (Srbija, Crna Gora, Severna Makedonija), a Nescafé i Purina PetCare kategorije najviše su doprinele ovom rastu. Kompanija je na ovom tržištu za prvih devet meseci ove godine donirala svoje proizvode za pomoć lokalnoj zajednici u visini od 150.000 švajcarskih franaka.

„Nestlé je u regionu Južnog Adrijatika za prvih devet meseci ove godine zabeležio snažan dvocifren rast od 11,5%. Tokom ovog perioda, nastavili smo sa podrškom lokalnoj zajednici i donirali smo proizvode u vrednosti od 150.000 švajcarskih franaka na nivou regiona. Kao kompanija koja na prvo mesto stavlja potrošače i lokalnu zajednicu u kojoj posluje, nastavićemo sa poslovanjem po principima cirkularne ekonomije, očuvanjem životne sredine, investiranjem u razvoj mladih profesionalaca, kao i edukacijom naših najmlađih o važnosti pravilne ishrane“, izjavila je Marjana Davidović, generalna direktorka kompanije Nestlé za region južnog Adrijatika.

Prodaja na nivou Grupe

Organski rast dostigao je 7,6%, sa RIG -om od 6,0%. Cene su porasle za 1,6%, sa rastom na 2,1% u trećem kvartalu. Rast je primećen u većini lokacija i kategorija. Organski rast dostigao je 7,1% na razvijenim tržištima, uglavnom zasnovano na RIG-u sa pozitivnim cenama. Organski rast na tržištima u razvoju iznosio je 8,3%, sa snažnim RIG-om i pozitivnim cenama. Organski rast maloprodaje iznosi 6,6%. Prodaja putem e-trgovine porasla je za 17,2% dostižući 14,1% od ukupne prodaje Grupe, sa snažnim zamahom u brojnim kategorijama – kafa, Purina PetCare i kulinarstvo. Organski rast u out-of-home kanalima iznosi 22,8%.

Ljudima sa oštećenim sluhom čak i svakodnevne dnevne aktivnosti, poput gledanja televizije, predstavljaju izazov. U većini slučajeva, ovo stvara ozbiljan problem kada je u pitanju jednak pristup informacijama. Kako bi skrenuli pažnju na ovaj problem i stvorili inkluzivniji svet, Procter &Gamble, kompanija u čijem porfoliju su brendovi poput Gillette, Pantene i Fairy, kreira svoj sadržaj na način koji ga čini pristupačnim i razumljivim osobama sa smetnjama.

Počevši od jula, kompanija je uvela ispise - titlove u reklame kako bi omogućila ljudima sa različitim nivoima oštećenja sluha pristup istim informacijama koje svi ostali primaju. Prvi P&G brendovi koji su lansirali titlovane televizijske reklame bili su Always, Fairy i Lenor, čime se prišlo korak bliže cilju stvaranja inkluzivnijeg sveta. Trenutno, 50% P&G reklama u Srbiji sadrži titlove.

“Želeli bismo da se zahvalimo našim partnerima, televizijskim stanicama i agencijama. Jedini način na koji ćemo uspeti da učinimo naš svet inkluzivnijim je ako sve ključne zainteresovane strane u ovoj industriji udruže snage. Naš put je tek počeo, ali smo odlučni u tome da nastavimo u našim naporima da budemo snaga rasta i snaga dobra i vodimo primerom pozivajući druge da se pridruže i deluju na isti način”, izjavila je Mariana Kordopati, direktorka marketinga i komercijale kompanije P&G za jugoistočnu Evropu.

U kompaniji P&G, posvećeni smo stvaranju inkluzivnijeg sveta za sve ljude – kako unutar, tako i izvan zidova naše kompanije, navedeno uključuje ljude sa vidljivim i nevidljivim smetnjama. Prepoznajemo svojuveliku odgovornost u pokretanju promena za naše zaposlene, sa našim brendovima, putem naših partnera i u našim zajednicama. Napredujemo svakog dana, ali uz postojanje svesti da imamo još posla kako bismo učinili našu kompaniju, brendove i usluge inkluzivnijim za osobe sa smetnjama. Uključujemo potrošače i zaposlene sa smetnjama u dizajniranje naših proizvoda, pakovanja i reklama, kako bi svet i iskustva koja kreiramo bila dostupna za sve. Što je svet dostupniji kroz inkluzivne proizvode, pakovanja, reklame i okruženje, manje ljudi će se osećati onesposobljeno. Mi #Vodimosljubavlju.

„Prokupac – rođen u Srbiji“ je naziv konferencije koja je održana 15. oktobrapovodom obeležavanja šestog međunarodnog Dana Prokupca, u organizacijiVinske kulture i uz podrškuUSAID-ovog Projekta za konkurentnu privredu. Uz prisutvo vinara, vinskih eksperata, predstavnika vinske industrije i ljubitelja vina iz sedam zemalja regiona i sveta, fokus je bio na ovoj najvažnijoj autohotonoj sorti grožđa Srbije, njenom potencijalu i teroaru domaćih vinogorja. Učesnici su razmenili znanja i iskustava o vinogradarskim, tehnološkim i tržišnim potencijalima prokupca kao i o razvoju vinske industrije u Srbiji i njenog prepoznavanja na međunarodnoj vinskoj sceni.

„Ponosni smo što je sve više vinarija koje proizvode vina od prokupca. To pomaže Srbiji i njenoj vinskoj industriji da bude prepoznata kao prava vinska zemlja, sa dugom tradicijom i izgrađenim identitetom. Inostrani novinari, kupci i stručnjaci će posetiti vinogorja i vinarije u Srbiji u kojima se uzgaja i proizvodi prokupac i na licu mesto se upoznati sa tom sortom vinove loze. Tako će se naši gosti ovih dana, kada obeležavamo Dan prokupca nizom aktivnosti, uveriti da je prokupac u svakom smislu velika sorta, od koje se proizvode vrhunska i autentična vina”, izjavio je Tomislav Ivanović iz Vinske culture.

Velimir Stanojević, državni sekretar Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije rekao je da je vinski sektor prepoznat kao strateški važan za razvoj ekonomije Srbije što pokazuju podsticaji u iznosu od 11 miliona evra za vinare, od čega je 3 miliona evra za nove zasade sa ciljem da se dođe do površine od 300ha novih zasada. “Posebnu pažnju posvećujemo autohtonim sortama, prokupcu, ali i bagrini, tamjanici i drugim sjajnim sortama pod kojima je trenutno samo 8% zasada, a plan je da ih bude 20% u narednih nekoliko godina. Fokus je i na proizvodnji organskog vina, čija konzumacija raste u svetu. Širenje domaćih sorti će pomoći afirmaciji i brendiranju Srbije kao vinske zemlje. Tome doprinose i ovakve manifestacije, a posebno mi je drago zbog dešavanja prethodnih dana u samom središtu prokupca Župi, Toplici, Šumadiji i drugim krajevima Srbije”, dodao je g. Stanojević.

„Isticanje Prokupca je način da ljudima skrenemo pažnju na priču o divnim srpskim vinima i Srbiji damo zasluženo mesto na svetskoj vinskoj mapi. USAID podržava Dan prokupca drugu godinu zaredom, i drago mi je što događaj raste, uprkos izazovnim vremenima za ugostiteljsku industriju. Naš cilj je da vidimo kako se srpska privreda razvija i stvara nove ekonomske mogućnosti za svoje mlade, talentovane ljude. A srpski poljoprivredni sektor, uključujući i vino, ima važnu ulogu u postizanju ovog cilja“, izjavila je Suzan Fric, direktorka misije USAID-a u Srbiji.

U periodu od 11. do 18. oktobra tokom „Nedelje prokupca“ održavaju se prateći programi: izložbe slika, stručne degustacije i promocije, a ugostiteljski objekti širom Srbije imaju promociju vinske i gastronomske ponude posvećene prokupcu. Sve informacije o manifestaciji nalaze se na veb-sajtu www.prokupacday.rs

Tokom trajanja kampanje, zaposleni u Nestlé -u donirali su novac za kupovinu osnovnih životnih namirnica za ugrožene grupe. Osim toga, u akciji namenjenoj podizanju svesti potrošača, ova kompanija je za svaki kupljeni Nestlé proizvod u Univerexport prodajnim mestima donirala još jedan isti takav proizvod u humanitarne svrhe.

Nestlé je namirnice prikupljao sve do 9. oktobra, Nacionalnog dana davanja, koji se ove godine obeležava po četvrti put, a koji je ustanovljen na inicijativu Srpskog filantropskog foruma i Koalicije za dobročinstvo na dan rođenja Mihajla Pupina, velikog srpskog inovatora i filantropa.

Primajući zahvalnicu za učešće u kampanji, Milica Milanović, menadžer korporativnih poslova u kompaniji Nestlé Adriatic S , naglasila je da ta kompanija ostaje posvećena borbi protiv siromaštva i podržava akcije usmerene na rešavanje problema rasipanja hrane.

„Pomoć srpskom društvu Nestlé ne vidi samo kao svoju želju i misiju, već i kao dužnost. Prateći rokove trajanja, uz pravilno skladištenje i saradnju sa institucijama, nastojimo da iskoristimo svoje proizvode za dobrobit svih. Bacanje hrane je neprihvatljivo i sa ekološkog stanovišta, jer neadekvatno upravljanje tom vrstom otpada proizvodi skoro 10 odsto emisija gasova sa efektom staklene bašte“, istakla je Milanović.

Stanovnici EU u proseku bace 174 kg hrane po stanovniku godišnje. U Srbiji je ta količina znatno manja i iznosi oko 105 kg po stanovniku. Dnevno se baci dva miliona kilograma hrane, što je na godišnjem nivou više od 720.000 tona, dok 7% stanovništva (okvirno 480.000 građana) živi u apsolutnom siromaštvu i nije u stanju da zadovolji osnovne potrebe.

Kao jedan od najznačajnijih donatora hrane u Srbiji, naročito u periodu pandemije, Nestlé je ove godine nagrađen priznanjem za doprinos u borbi protiv gladi i siromaštva u okviru konferencije CSR forum. Samo tokom ove godine Nestlé je ugroženima donirao proizvode u vrednosti od oko 17 miliona dinara.

Kompanija Imlek odazvala se danas pozivu Njegovog Preosveštenstva Episkopa niškog g. Arsenija da pruži podršku Bogosloviji Svetog Kirila i Metodija u Nišu i u skladu sa svojom misijom društveno odgovornog poslovanja, uputila je donaciju svojih proizvoda ovoj ustanovi.

Bogoslovija Svetog Kirila i Metodija u Nišu ima svoje korene u drevnoj Bogosloviji koja je osnovana davne 1871. godine u Prizrenu, kao prva Bogoslovsko-učiteljska škola za srpske učitelje i sveštenike u Staroj Srbiji. Posle bombardovanja naše zemlje 1999. godine, zajedno sa velikim delom našega naroda sa Kosova i Metohije, Bogoslovija je bila prinuđena da napusti svoje istorijsko sedište i da svoje utočište pronađe u Nišu. Sada smeštena na Delijskom visu u Nišu, ova prosvetna ustanova Srpske Pravoslavne Crkve internatskog tipa, koja je kroz istoriju iznedrila neke od najznamenitijih srpskih patrijaraha, episkopa i sveštenika, poputPatrijaraha Gavrila, Varnave i Irineja, i danas obrazuje i vaspitava buduće sveštenike. Na adresu ove značajne prosvetne institucije kompanija Imlek je uputila veće količine mleka i drugih mlečnih proizvoda koji služe za pripremu obroka za učenike škole, kojih trenutno ima više od pedeset.

Njegovo Preosteštenstvo gospodin Arsenije 2017. godine je uveden u tron Episkopa niških kao dotadašnji vikarni arhijerej Njegove Svetosti Partrijarha srpskog Irineja, a kompaniju Imlek pozvao je da pokaže svoj društveno odgovorni karakter i pruži svoj doprinos boravku i obrazovanju mladih duhovnika u internatu.

„Veliki i odgovorni posao koji nam je naša sveta Crkva poverila, u današnje vreme, ne možemo obavljati bez pomoći dobrih i humanih ljudi, društveno odgovornih kompanija ili pojedinaca. Blagodarimo kompaniji Imlek na ovoj, za naše učenike, značajnoj donaciji u mleku i mlečnim proizvodima. Ova pomoć našoj Bogoslovijipokazuje da kompanija Imlek svoj način poslovanja zasniva na pravim, tradicionalnim vrednostima, koje dobrobit bližnjeg uvek stavljaju ispred ličnog profita i, kao takva, može da posluži kao dobar primer, model i podsticaj mnogim kompanijama i firmama. Zahvalni smo im jer pomažući nam u stvaranju optimalnih uslova za život i rad naših učenika, direktno pomažu budućnost naše Crkve koju i čine naši učenici. Ljubav i briga o potrebama bližnjih je srž našeg hrišćanskog života. Siguran sam da će ovaj pozitivan primer Kompanije Imlek biti značajna lekcija i za naše učenike, da i oni, u svoje vreme, umeju da prepoznaju potrebe ljudi i da na njih odgovore u skladu s jevanđelskim načelima.“ – dodao je niški Episkop g. Arsenije.

Od samog osnivanja, u fokusu Imlekovog poslovanja jesu mladi i đaci, te je, u skladu sa tim, kompanija uvek spremna da pruži dodatnu potporu i pomoć.

„Pored odgovornosti da se na tržište isporuče samo kvalitetni, zdravi i bezbedni proizvodi, Imlek veliki značaj pridaje i projektima odgovornog društvenog ponašanja. Opredeljenje kompanije je da pomaže zajednici, a naročito mladima, te je poziv Vladike niškog g. Arsenija bio prilika da iznova potvrdimo svoju misiju i napravimo još jedan plemeniti gest. Zadovoljstvo je učestvovati u projektima humanog karaktera koji akcenat stavljaju na omladinu. Negujući tradiciju i tradicionalne vrednosti i ukazujući pomoć kad god smo u prilici, kao regionalni lider u ovoj industriji, nastojimo da podstaknemo i druge kompanije na društveno odgovoran angažman i humanost koja ovo društvo čini lepšim i boljim“,kazala je Marija Malović, regionalni menadžer komunikacija i korporativih poslova kompanije Imlek.

Kompanija A1 Srbija izdvojila je ukupno devet miliona dinara za realizaciju projekata namenjenim najmlađima, u okviru drugog ciklusa programa „Svet kakav želiš“. Sa po tri miliona dinara nagrađena su tri projekta iz sfere javnog zdravlja, obrazovanja i ekologije, koje je prethodno selektovao žiri sastavljen od eksperata iz pomenutih oblasti.

Na polju obrazovanja nagrađena je incijativa „Zaigrani“ Centra za razvoj participativnog obrazovanja, čiji je cilj opremanje vrtića u Srbiji inovativnim ekološkim igračkama, koje kod dece podstiču kreativnost i razvoj sposobnosti za učenje.U oblasti javnog zdravlja prepoznata je „Aplikacija za ranu intervenciju“ koju je pokrenuo Logo – centar, a koja će pomoći roditeljima da adekvatno prate razvoj svoje dece. U segmentu javnog zdravlja istakla se inicijativa „Zasadimo život zajedno“ organizacije Bašta može svašta – program dodatne nastave za osnovce, koji uzgojem zdravih namirnica pomažu deci oboleloj od raka.

Novčana sredstva namenjena za realizaciju odabranih projekata sakupljena su tako što je A1 izdvajao iznos jedne mesečne pretplate pri svakom sklopljenom ugovoru za Prvu tarifu, tokom promotivnog perioda koji je trajao do kraja septembra. Na taj način Prva tarifa, pored paketa koji omogućava najlakšu i najefikasniju komunikaciju roditelja i školaraca, pružila je i mogućnost da svako od nas pomogne realizaciju ovih važnih aktivnosti.

„Naša kompanija dugi niz godina nastoji da kvalitativno menja svoje okruženje, kako bismo generacijama koje dolaze ostavili ovaj svet kao bolje, bezbednije i bezbrižnije mesto za život. Zajednica u kojoj živimo donosi sve veći broj ideja koje mogu da doprinose konkretnim promenama, a mi smo tu da ih podržimo i pomognemo njihovu realizaciju. Kroz društveno odgovorni program „Svet kakav želiš“ već smo podržali tri projekta koji su trenutno u fazi realizacije, a javno zdravlje, obrazovanje i ekologija ostaće ključne oblasti našeg društva u okviru kojih ćemo nastojati da pokrećemo važne promene“, izjavila je Ana Boroš Todić, stručnjak za korporativne komunikacije u kompaniji A1 Srbija.

Partner kompanije A1 na programu „Svet kakav želiš“ je regionalna organizacija Propulsion, a selekciju projekata vršio je tim eksperata iz oblasti javnog zdravlja, obrazovanja i ekologije, u sledećem sastavu: Ana Martinoli, profesorka na Fakultetu dramskih umetnosti; Ana Mirković, psihološkinja i ko-osnivač Instituta za digitalne komunikacije; Anđelka Grujičić, specijalistkinja socijalne medicine; Nemanja Đorđević, ekpsert za obrazovne politike; Vladimir Đurđević, meteorolog i profesor na Fizičkom fakultetu.

Svi zainteresovani građani mogu pratiti razvoj ovog programa putem sajta www.svetkakavzelis.rs, gde takođe mogu dodatno da se upoznaju sa nagrađenim inicijativama.

Milano - Generalni direktor Generali Grupe Filip Done govorio je 7. oktobra na EU Samitu o održivim investicijama 2021, prvom događaju organizovanom od strane Evropske komisije posvećenom temi održivog ulaganja. Učestvujući na panelu fokusiranom na javno-privatna partnerstva, Done je naglasio važnost ovog pristupa kako bi se uspešno rešavali važni globalni rizici, poput terorizma, sajber rizika, klimatskih promena i pandemija. "Rešenja za ova pitanja se mogu zasnivati samo na saradnji na svim nivoima, posebno javno-privatnim partnerstvima. Kao osiguravači, snažno verujemo u ovu vrstu saradnje", rekao je Done.

Done je bio jedini predstavnik sektora osiguranja među govornicima na događaju koji je uključio brojne vodeće ličnosti iz političkih i ekonomskih sfera, kao i iz privatnog sektora. Između ostalih, učestvovali su: predsednica Evropske komisije Ursula fon der Lejen, Generalni sekretar Ujedinjenih nacija Antonio Gutereš, Evropski komesar za ekonomiju Paolo Đentiloni, Specijalni izaslanik američkog predsednika za klimu Džon Keri, i američki preduzetnik i filantrop Bil Gejts.

Skup je organizovan nakon predstavljanja novog Evropskog zelenog dogovora, čiji je cilj da Evropa postane prvi klimatski neutralni kontinent do 2050. Tokom samita, od svakog učesnika je zatraženo da pokrene inicijativu u skladu sa ciljevima održivosti koje je postavila Evropska komisija. "Obavezujemo se da ćemo uložiti 3 milijarde evra u održive i zelene obveznice do kraja 2022. godine", naglasio je Done. Ova inicijativa je u skladu sa ciljem, predviđenim u novoj strategiji Generali grupe za zaštitu klime, da ostvari 8,5 - 9,5 milijardi evra novih zelenih i održivih investicija u periodu od 2021. do 2025.

U susret Nacionalnom danu davanja koji se obeležava 9. oktobra, kompanija Lidl Srbija poziva sve svoje potrošače da se priključe kampanji „Spasimo hranu, spasimo humanost“ i akciji prikupljanja hrane za one kojima je ona najpotrebnija. Tokom vikenda, 9. i 10. oktobra, u odabranim prodavnicama Lidla u Šapcu, Zaječaru, Kragujevcu, Nišu, Novom Sadu i Beogradu, svi potrošači koji budu želeli da podrže ovu akciju i doniraju hranu moći će da kupe namirnice i ostave ih na označeno mesto iza kasa. Na kraju vikenda, sve prikupljene namirnice preuzeće organizacije Crveni krst, Banka hrane, Humano srce Šapca, Federacija banaka hrane Srbije i SOS Dečija sela Srbija i biće iskorišćena za pomoć njihovim korisnicima.

„Pozivamo potrošače da se priključe obeležavanju Nacionalnog dana davanja učešćem u ovoj akciji i da na jednostavan način pruže podršku ljudima kojima je potrebna pomoć. Čak i najmanja pomoć puno znači, posebno kada dolazi od srca. Dodatno, pored donacija potrošača, Lidl će obezbediti one namirnice koje budu nedostajale za pravljenje izbalansiranih paketa hrane“, izjavila je Martina Petrović, rukovodilac Korporativnih komunikacija kompanije Lidl Srbija.

Gradovi i Lidl prodavnice u kojima će, tokom 9. i 10. oktobra, biti moguće kupiti i donirati hranu su:

·Beograd: Kneza Višeslava 61V i Tošin bunar 41

·Novi Sad: Futoški put 48 i Bulevar vojvode Stepe 2

·Niš: Vizantijski bulevar 47 i Blagoja Parovića 1B

·Kragujevac: Kraljevačkog bataljona 42A

·Zaječar: Čupićeva ulica 10A

·Šabac: Vojvode Janka Stojićevića 1

Ukoliko, pak, niste u mogućnosti da posetite naznačene Lidl prodavnice, a želite da doprinesete akciji, možete to učiniti i putem sajta www.spasimohranu.rs i to donacijom sredstava za kupovinu hrane koja će se u vidu paketa, kroz partnerske organizacije dostaviti ugroženim licima, 16. oktobra, na Međunarodni dan hrane.

Globalni tehnološki lider Xiaomi predstavio je svoje nove modele telefona sinoć u Beogradu. Predstavljeni su najavljivani modeli 11T i 11T Pro sa revolucionarnim funkcijama na poljima videografije i neverovatnom baterijom koja se može napuniti za svega 17 minuta. U svečanoj atmosferi u beogradskoj Beton hali posetioci su uz puno iznenađenja i bogat program mogli da se upoznaju sa svim inovacijama koje donose novi telefoni iz serije 11T.

„Za Xiaomi, inovacije su u jasnoj sprezi sa poslovnim uspehom. Istraživanje i razvoj

novih tehnologija je gorivo koje pokreće naš brend, omogućava nam da kreiramo

neverovatne proizvode i pružimo korisnicima najbolje moguće iskustvo. Kao brend,

imamo vrlo jaku vezu sa našim korisnicima još od osnivanja kompanije Xiaomi“, istakao je Ninko Đurić, direktor lokalne Xiaomi kancelarije.

Xiaomi nastavlja sa revolucijom u fotografiji i videografiji pametnih telefona nudeći mnoštvo inovativnih funkcija snimanja filmova uz Xiaomi 11T i Xiaomi 11T Pro. Dani teške i skupe opreme za snimanje filmova su prošli, Xiaomi 11T serija nudi korisnicima vrhunske tehnologije iz industrije filmova, sada sve na dlanu jedne ruke.

Xiaomi 11T Pro:snimanje filmova i fenomenalne performanse

Xiaomi je postigao još jednu prekretnicu lansiranjem kinematografske kuće Xiaomi 11T Pro - prvog Xiaomi pametnog telefona koji je lansiran na globalnom nivou sa vlasničkom tehnologijom Xiaomi HiperCharge od 120 V. Vodeća tehnologija u industriji omogućiće 100% punjenje u samo 17 minuta, svodeći zastoje na minimun i obezbeđujući celodnevnu upotrebu. To se postiže inovativnim tehnologijama kao što su pumpe sa dvostrukim punjenjem, struktura dvoćelijskih baterija, MTV, aplikacija Graphene na Li-ion bateriji i Mi-FC tehnologija. Bezbednost baterije garantuje TUV Rheinland Safe Fast-Charge Sistem Certification, 34 funkcije punjenja i bezbednosti baterije, praćenje temperature u realnom vremenu i druge mere. Sve to dok vodeća mobilna platforma Kualcomm® Snapdragon 888 isporučuje snagu potrebnu za pokretanje mnoštva AI funkcija.

Ne samo da Xiaomi 11T Pro sadrži mnogo performansi, već ima i moćnu trostruku kameru postavljenu sa širokim uglom od 108 MP, 2k telemakro i 120 ° ultraširokougaonim objektivom. Povrh toga, pametni telefon se može pohvaliti impresivnim mogućnostima računarske filmografije sa AI Cinema režimima jednim pritiskom, 8K snimanjem i HDR10+, omogućavajući korisnicima da snimaju snimke sa istom pametnom ISO tehnologijom koja se nalazi u digitalnim fotoaparatima.

Pravi Cinemagic motor ne bi bio potpun bez zapanjujućeg, izdržljivog i odzivnog ekrana. DisplaiMate A+ ravan AMOLED ekran od 6,67 '' FHD+ 120Hz opremljen je TrueColor, Dolbi Vision® i HDR10+. Prikazuje preko 1 milijardu boja, može se pohvaliti sa 1000 nita najveće osvetljenosti, nudi brzinu uzorkovanja do 480Hz i zaštićen je najjačim Corning® Gorilla® staklom do sada - Corning Gorilla Glass Victus ™. Ekran takođe sadrži brojne funkcije za negu očiju koje štite korisnike od naprezanja očiju, kao što je True Displai koji automatski prilagođava temperaturu boje prema uslovima okruženja, kao i režim čitanja 3.0. Ksiaomi 11T Pro dodatno nadopunjuje Dolbi Vision, kao i namenske dvostruke zvučnike sa SOUND BI Harman Kardon.

Program festivala čine savremene svetske produkcije Šekspirovih dela. Festival se održava svake godine u junu, u autentičnom ambijentu, nalik srednjovekovnom, rezidencije Vila Stanković (Čortanovci, opština Inđija).

Ideja festivala, jedinstvenog u našoj zemlji, je da neguje dela najvećeg svetskog dramskog stvaraoca predstavljanjem atraktivnog pozorišnog programa pod vedrim nebom, kako je to bilo i u Šekspirovo vreme.

Osnivanje Šekspir festivala u Srbiji inicirao je reditelj Nikita Milivojević nakon premijere njegove predstave „Henri VI” u čuvenom Glob teatru u Londonu u maju 2012. godine. Pored želje da nam otkrije Šekspira na nov način, Nikita Milivojević je bio vođen idejom da se Vila Stanković - izuzetan prostor zatvoren za javnost, učini atraktivnim kulturno-turističkim mestom.

2014. Šekspir festival je prema listi Agencije Beta proglašen za jedan od deset najznačajnijih

događaja u kulturi Srbije.

2015. festival postaje deo Evropske mreže Šekspir festivala (European Shakespeare Festival

Network).

2016. festival otvara Šekspirov Glob iz Londona predstavom Dva viteza iz Verone i pismom jednog od najznačajnijih reditelja 20. veka Pitera Bruka koje je upućeno festivalu.

2019. odlukom međunarodnog žirija Evropske asocijacije festivala (European Festival Association), Šekspir festival dobitnik je priznanja za izuzetne umetničke festivale u Evropi – EFFE Label 2019 / 2020.

Gosti Šekspir festivala u Srbiji bila su pozorišta iz Velike Britanije, SAD, Kine, Francuske, Nemačke, Švajcarske, Grčke, Gruzije, Belorusije, Irana, Indije, Portugala, Makedonije, Slovenije, Hrvatske, Finske ...

Pokrovitelji Šekspir festivala su Pokrajinski sekretarijat za kulturu i javno infor­misanje, opština Inđija, Ministarstvo kulture i informisanja, Grad Novi Sad, Uniqa osiguranje.

Partneri Šekspir festivala su Srpsko narodno pozorište (Novi Sad), Akademija umetnosti Novi Sad, ArtFrakcija (Inđija), Evropski pokret u Srbiji, Fondacija Balkankult, TradeUnique Inđija, Atelje vina Šapat (Stari Slankamen) …

Inovativni modul kamere naprednog sistema pomoći pri vožnji (ADAS) kompanije LG Electronics, dostupan je u novoj Mercedes Benz C klasi, trenutno aktuelnoj na tržištima širom sveta. ADAS koristi najnoviju automobilsku tehnologiju i uz pomoć preciznog Mercedes Benz inženjeringa omogućava da vozač i putnici budu sigurniji.

Reč je o sofisticiranom sistemu koji podržava niz osnovnih bezbednosnih funkcija, uključujući hitno automatsko kočenje, upozorenje pri napuštanju trake, pomoć pri zadržavanju u traci, prepoznavanje saobraćajnih znakova, inteligentnu kontrolu prednjih svetala, kao i adaptivni tempomat, čime obezbeđuje sigurnost kako putnika u vozilu, tako i drugih vozača i pešaka. Veliki broj pomenutih funkcija biće obavezan za nova vozila u mnogim zemljama do 2022. godine.

ADAS sistem pravi je primer dugogodišnjeg liderstva kompanije LG kada je reč o mobilnim komunikacijama, prepoznavanju slika i povezivanju. Napredna veštačka inteligencija i duboko učenje, od ključnog su značaja za poslovnu strategiju kompanije LG, a kameri omogućavaju da prikuplja i obrađuje različite informacije o saobraćaju i na taj način pomaže vozačima da blagovremeno reaguju na situaciju na putu. Sistem precizno prepoznaje okolno okruženje, konstantno analizira položaj vozila u odnosu na pokretne i nepokretne objekte i automatski aktivira kočnice, ukoliko je sudar neizbežan. Osim toga, sistem, zahvaljujući podacima sa kamere, upozorava vozače ako slučajno zalutaju u pogrešnu traku ili ako se previše približe vozilu ispred.

Deo kompanije LG koji se bavi komponentama za vozila, sarađuje sa brojnim svetskim brendovima kao što su Mercedes-Benz, Ford i Cadillac, kao sa svojim kupcima. U okviru partnerstva LG Magna e-Powertrain, bavi se proizvodnjom električnih motora, invertera, ugrađenih punjača i sistema e-pogona za tržište električnih vozila. Rad kompanije na ovom polju priznaje svetska organizacija za testiranje, sertifikaciju i bezbednost proizvoda, koja je modulu ADAS dodelila sertifikate za funkcionalnu bezbednost i proces funkcionalne bezbednosti ISO 26262.

„LG skoro već deceniju sarađuje sa kompanijom Mercedes-Benz AG/Daimler AG, spremajući se budućnost mobilnosti i autonomnih vozila“, izjavio jeKim Jin-yong, predsednik kompanije LG Electronics Vehicle components Solutions, dodajući da partnerstva sa liderima u auto industriji kompaniji LG pružaju mogućnost da primeni svoje inovacije i u ovoj oblasti i time pomogne da saobraćaj bude bezbedniji za sve.

Mnogobrojnim manifestacija širom Srbije ove godine po šesti put biće obeležen Međunarodni dan prokupca 14. oktobar. Dan prokupca organizuje se u slavu najvažnije autohtone srpske sorte vinove loze, a ovog puta, uz centralni događaj,biće organizovani prateći događaji.

Manifestacija počinje Karavanom prokupca koji će posetiti Prokuplje 9. oktobra, Aleksandrovac 10. oktobra i Kragujevac 12. oktobra, dok će u Beogradu 14. oktobra biti održan tradicionalni Salon prokupca na kome će se predstaviti najbolji domaći proizvođači vina ove sorte, sa nizom premijera i vina iz novih berbi. Dana 15. oktobra biće održana konferencija „Prokupac – rođen u Srbiji“ u hotelu Radisson Collection koji će okupiti internacionalne vinske eksperte, novinare i trgovce vinom iz čak sedam zemalja. U danima posle konferencije međunarodni vinski stručnjaci posetiće vinogorja i vinarije u Srbiji u kojima se uzgaja i proizvodi prokupac.

Manifestaciju prate i izložbe slika, stručne degustacije i promocije, dok će se u restoranima, vinotekama i barovima širom Srbije cele sedmice od 11. do 17. oktobra održati „Nedelja prokupca“ sa širokom vinskom i gastronomskom ponudom posvećenom našoj autohtonoj sorti.

Manifestacija Međunarodni dan prokupca nastala je na inicijativu više aktera srpske vinske scene, okupljenih oko inicijative „Wine Identity“, sa idejom da naša autohtona sorta vinove loze ponovo zauzme mesto koje joj pripada na svetskoj vinskoj mapi. Ove, kao i prethodne godine, manifestacija se odvija uz podšku USAID-ovog Projekta za konkurentnu privredu.

ŠTA:Međunarodni dan prokupca / Nedelja prokupca

KADA:Četvrtak, 14. oktobar (Međunarodni dan prokupca) / 11-17. oktobar (Nedelja prokupca)

GDE:Beograd, Prokuplje, Kragujevac, Aleksandrovac

U okviru inicijative The Human Safety Net, Generali Osiguranje Srbija i Novak Đoković Fondacija otvorili su u Kovačici prvi Centar za roditelje, pri Predškolskoj ustanovi „Kolibri“.

Centri za roditelje predstavljaju jedinstven projekat koji se na teritoriji Republike Srbije realizuje po prvi put, a nastao je sa ciljem da se roditelji, polaznici programa „Podrška, NE perfekcija“, koju sprovodi Novak Đoković Fondacija uz podršku Generali inicijative The Human Safety Net, dodatno osnaže kako bi se što bolje starali o svojoj deci.

Do kraja ove godine biće otvoreno 10 centara u: Pančevu, Šapcu, Vladimircima, Baču, Jagodini, Sremskoj Mitrovici, Beogradu, Novom Sadu i Užicu, dok će se u 2022. otvoriti još 5 centara. Sredstva su obezbeđena kroz projekat „Proširi uticaj“ – inovativne, višegodišnje strategije Generali grupe - The Human Safey Net, koja ima za cilj širenje društvenog uticaja na najugroženije porodice i ambiciozne preduzetnike širom sveta.

Program "Podrška, NE perfekcija" je osmišljen od strane stručnog tima Novak Đoković Fondacije. Čini ga 10 radionica koje vode obučeni facilitatori i prvenstveno ima za cilj da roditeljima i starateljima dece uzrasta do 6 godina pruži mogućnost da steknu nova znanja i veštine i stvore međusobnu mrežu podrške. Centri za roditelje predstavljaće važan resurs svim roditeljima, starateljima i stručnom kadru iz lokalnih sredina. Njima će na raspolaganju biti udoban, kreativan i prijatan ambijent u kome će imati priliku da podele iskustva i izazove sa kojima se svakodnevno susreću, a koji su od izuzetnog značaja za njih i njihovu decu.

Na otvaranju, prisutnima su se obratile nacionalna direktorka Novak Đoković Fondacije Maja Kremić, Gorana Rašić, članica Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija, programska menadžerka Novak Đoković Fondacije Smiljana Grujić i Nataša Kostić, direktorka Predškolske ustanove „Kolibri“

„Srećni smo i zadovoljni što, uz nesebičnu podršku naših dugogodišnjih partnera, nastavljamo da osnažujemo roditelje i staratelje u najvažnijoj i najzahtevnijoj životnoj ulozi. U skladu sa ličnim stavovima naših osnivača, smatramo da je porodica osnov svakog zdravog društva i zajednice i radujemo se novim licima, pričama i prijateljstvima koje će radionice u novonastalim Centrima izroditi,“ izjavila je ovim povodom Maja Kremić, nacionalna direktorka Novak Đoković Fondacije.

Planirano je da program „Podrška, NE perfekcija” tokom 2021. i 2022. godine obuhvati još 2200 roditelja i skoro 4400 dece, uz blisku saradnju sa državnom i lokalnom upravom.

„Naša Fondacija od 2017. godine uspešno implementira program „Podrška, NE perfekcija“ koji je pomogao velikom broju porodica širom Srbije. Naše radionice – čiji je rezultat i otvaranje Centara poput ovog u Kovačici danas, odlikuje iskrenost, toplina, uvažavanje i - verovatno ključna reč u čitavoj ovoj priči - podrška. Centri će od ove jeseni pokrenuti novi ciklus radionica programa, kroz koje je do sada prošlo 2000 roditelja i staratelja iz 24 mesta širom Srbije,“ istakla je Smiljana Grujić, glavna programska menadžerka Novak Đoković Fondacije.

„Srećni smo što kroz Generalijevu inicijativu, The Human Safety Net, imamo mogućnost da podržimo program „Podrška, NE perfekcija” našeg partnera Novak Đoković Fondacije. U narednom periodu, zahvaljujući dodatnim sredstvima koje je naša inicijativa obezbedila, zajedno sa našim partnerom i uz podršku lokalnih samouprava, otvorićemo Centre za roditelje u 15 gradova u Srbiji. Tako ćemo roditeljima moći da pružimo još bolju podršku u obavljanju važnog životnog zadatka, a deci srećnije odrastanje i jednake šanse za bolju budućnost,“ dodala je Gorana Rašić, članica Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija.

„Zahvalni smo Novak Đoković Fondaciji, Generali Osiguranju Srbija i The Human Safety Net-u što su prepoznali našu multinacionalnu sredinu gde se prepliću mišljenja, tradicija i običaji, kao i odnos prema vaspitanju dece. Iz ugla moje profesije, radionice sa roditeljima uticale su da na život i odnos prema deci gledam potpuno drugačije, da se stavim u ulogu deteta i ispratim njegove potrebe, osećanja i dušu. Razmenom iskustava i ideja, zajedno sa našom decom činimo svet boljim,“ zaključila je Nataša Kostić, direktorka PU Kolibri i facilitatorka programa “Podrška, NE perfekcija”.

Kompanija CG Foods Europe d.o.o. koja se bavi proizvodnjom i prodajom Wai Wai instant nudli započela je pre tačno četiri godine poslovanje u Srbiji.

Tada je matična kompanija CG Corp Global iz Nepala otvorila fabriku u Rumi, što je ujedno bila i prva fabrika na evropskom kontinentu koja je proizvodila i prodavala svetski poznati brend Wai Wai instant nudli. Pored srpskog tržišta proizvodnja Wai Wai instant nudli je usmerena i na izvoz u više od 30 zemalja na ceo kontinent Evrope i druga međunarodna tržišta. Zahvaljujući najvišim standardima kvaliteta i najboljoj proizvodnoj praksi koje je usvojila kompanija vrši i proizvodnju i isporuku nezavisnih robnih marki i privatnih robnih marki u izvoznim zemljama od 2019. godine.

Wai Wai instant nudle prave se kao domaći proizvod. Za proizvodnju nudli gotovo 90% sirovina se otkupljuje iz Srbije. Preostali deo sirovina, pre svega začina, uvozi se iz azijskih zemalja kako bi se zadržao egzotični ukus. Konstantno se ispistuje tržište I prave se novi ukusi kako bi se izašlo u susret potrebama domaćih potrošača.

Tokom četiri godine poslovanja kompanija je uložila napor da postane deo zajednice I društva kroz niz društveno orijentisanih aktivnosti. CG Foods Europe d.o.o. je do sаdа pomаgаlа nаcionаlne institucije u obrаzovаnju, sportu i institucije koje se bave humanitarnim radom. Kao dobar primer je i nedavno potpisivanje ugovora o sponzorisanju Ženskog fudbalskog kluba Vojvodina. Ovom saradnjom kompanija otvara vrata mladim sportiskinjama da razviju svoje veštine, timski duh, predanost prema radu što i jesu vrednosti za koje se kompanija zalaže u svom poslovanju.

Od samog početka pandemije korona virusa, Komercijalna banka, članica NLB Grupe, isplatila je gotovo 103 miliona evra direktne državne pomoći građanima, više od 100 miliona evra na ime kredita iz garantne šeme, osigurala sprovođenje tri moratorijuma i kroz dva projekta podržala domaćinstva, mala i srednja preduzeća, čime je odigrala sistemsku ulogu na prvoj liniji odbrane od dugoročne štete po privredu Srbije.

Ovo je jedna od poruka poslatih na panelu Put za vođenje ekonomije i bankarstva kroz tokove pandemije na 21. Beogradskom ekonomskom forumu, na kojem je posebna pažnja posvećena ulozi bankarskog sektora u otklanjanju posledica izazvane pandemijom, ali i oporavku i daljem razvoju privrede. Dejan Janjatović, zamenik predsednika Izvršnog odbora Komercijalne banke i jedan od panelista istakao je da, pored toga što nastoji da osigura uspešniju finansijsku budućnost svojim klijentima, banka ima i kapacitet i snažnu motivaciju da sistemski unapređuje uslove života i rada u regionu u kom posluje.

„Naše aktivnosti su sveobuhvatne i kreću se od aktivnog učešća u cirkularnoj ekonomiji, ESG inicijativama, do digitalizacije umrežavanja i olakšavanja poslovanja za sve poslovne subjekte u regionu. Jedna od trenutno najvećih prilika je energetska transformacija, kao siguran put ka ekonomskom oporavku i generisanju novih radnih mesta, dok je druga prilika, a ujedno i važno strateško opredeljenje banke, digitalna transformacija, koja podrazumeva optimizaciju resursa i energije, odnosno - efikasnije poslovanje, a time i uvećanje zadovoljstva naših klijenata i zaposlenih“, izjavio je Dejan Janjatović.

Kako se NLB Grupa i Komercijalna banka nalaze među tržišnim liderima, najavljuju da će svojim primerom pokazati koliko zapravo banke mogu, kako samostalno, tako i kao partneri državnog, privatnog, nevladinog i medijskog sektora, da nastave da utiču i unapređuju zajednicu u kojoj posluju.

Novi Beograd će početkom naredne godine postati bogatiji za još jedan poslovni kompleks – Alco Business Center. Lociran u centralnoj poslovnoj zoni glavnog grada, kompleks se sastoji od tri zgrade ukupne površine 13.500 kvadratnih metara. Ekskluzivno pravo za izdavanje kancelarijskog i maloprodajnog prostora u sklopu kompleksa dobila je kompanija Coreside Savills.

„Reč je o još jednom objektu koji se renovira u skladu sa poslednjim svetskim standardima, kako bi ispunio sve uslove modernog, funkcionalnog i visokokvalitetnog radnog prostora. Nalazi se na odličnoj lokaciji, u poslovnoj zoni grada i u blizini tržnih centara, aerodroma i autoputa E-75. Dodatna pogodnost zazaposlene biće restoran sa baštom u sklopu kompleksa, kao i veliki broj parking mesta,” kaže Đorđe Stanisavljević, rukovodilac sektora komercijalnih nekretnina kompanije Coreside.

Radovi na sveobuhvatnoj rekonstrukciji kompleksa Alco Business Center biće završeni početkom naredne godine, a investitor je renomirana kompanija Alco group. Najmanja jedinica za izdavanje je 150 kvadratnih metara, dok je posebna pogodnost i retkost u ponudi kancelarijskog prostora, površina dve manje pojedinačne zgrade od po 2.500 kvadratnih metara.

Alco group je kompanija sa višedecenijskim iskustvom u nekoliko privrednih segmenata, poput proizvodnje, trgovine, turizma, projektovanja i gradnje i izdavaštva. U okviru grupacije, čija se centrala nalazi u Beogradu, trenutno radi više od 2.500 ljudi širom Srbije. Samo u proteklih deset godina, Alco grupa je u gradnju i proizvodne linije investirala više od 250 miliona evra.

Coreside Savills je konsultantska kompanija za nekretnine čiji portfolio usluga obuhvata izdavanje i prodaju stambenih, poslovnih i industrijskih nekretnina, istraživanje tržista, procene vrednosti i razvojni konsalting. U Srbiji je prisutna duže od deset godina kao ogranak prestižne internacionalne grupacije Savills PLC, koja posluje u više od 60 zemalja širom sveta.

Kvalitet proizvoda Apatinske pivare još jednom je potvrđen i to na 88. međunarodnom poljoprivrednom sajmu koji je održan u Novom Sadu. Na sajmu, na kojem su učestvovali izlagači iz 17 zemalja sveta, Apatinska pivara osvojila je 6 medalja, od kojih 3 velike zlatne i 3 zlatne, kao i veliki šampionski pehar za vrlo visok kvalitet širokog asortimana ocenjenih piva.

Apatinska pivara – Apatin osvojila je tri zlatne medalje za „Jelen Chill”, svetlo pivo i „Jelen”, svetlo pivo u limenkama od 0,5 litara i „Jelen”, svetlo pivo u flaši od 0,5 litara. „Jelen Chill” je inovacija kada je reč o pivima koje proizvodi Apatinska pivara. Lansirano je ove godine i prilagođeno mlađoj populaciji, ima niži procenat alkohola, a karakterišu ga lake i osvežavajuće note, koje svakim gutljajem donose osećaj lakoće i rasterećenosti.

Tri velike zlatne medalje osvojila je za „Nikšićko pivo”, svetlo pivo u flaši od 0,5 litara i „Nikšićko pivo”, svetlo pivo i „Nikšićko pivo”, tamno pivo u limenkama od 0,5 litara.

Novi vizuelni identitet „Jelen” piva predstavljen je početkom godine, a dizajn je ispratio tradicionalno visoke standarde kada je reč o kvalitetu ovog napitka. Time je istaknuta vanvremenska suština brenda, odlikovana se novim optimizmom i poletom, kao i novom snagom koju sa sobom nosi „Jelen” pivo. Kao rezultat inovativnosti i uspeha promene vizuelnog identiteta došle su i nagrade koje su osvojili Balša Garčević za dizajn „Jelen” piva u staklenoj flaši i limenci i Uroš Alavantić za dizajn „Jelen Chill” piva u limenci.

Osvojene medalje su još jedna u nizu potvrda posvećenosti i predanosti kojom Apatinska pivara učestvuje u stvaranju recepture piva za sve ukuse. Kao kompanija sa viševekovnom tradicijom kvalitet proizvoda nedvosmisleno predstavlja osnov po kome je prepoznatljiva i zbog čega je danas jedan od lidera u proizvodnji piva na domaćem tržištu. Zato Apatinska pivara svakodnevno osluškuje želje svojih potrošača i uz pomoć vrhunske tehnologije donosi najlepši užitak u ukusu najboljih piva. U tome se krije tajna zbog koje se iznova vraćamo pivima Apatinske pivare.

Joberty, onlajn platforma IT poslova koja povezuje poslodavce i kandidate u transparentan eko-sistem, obezbedila je investiciju u ranoj fazi razvoja od strane anđela investitora, Kroog Ventures. Ulaganjem u iznosu od 350.000 $ ovaj projekat visokog potencijala dostigao je vrednost od čak 3.3 miliona $.

Joberty je platforma koja omogućava zaposlenima u IT firmama da podele svoja iskustva u radu, kandidatima da pronađu posao koji odgovara njihovim potrebama, a IT kompanijama da pronađu relevantne kandidate za svoja radna mesta. Sa ovakvim pristupom,Joberty pruža široj zajednici priliku da steknu dodatni uvid u radnu etiku i kulturu IT kompanija, čime se povećava transparentnost IT zajednice koja se ubrzano razvija.

Platforma osnovana 2019. godine ubrzo je prepoznata kao projekat izuzetnog potencijala, koji ima tendenciju da se proširi na tržišta širom sveta. Potencijal ovog projekta među prvima su podržali lideri u domaćem IT sektoru.

„IT sektor u Srbiji doživljava svoju ubrzanu ekspanziju poslednjih nekoliko godina i beleži godišnji rast od 25%. U tom pogledu smatram da treba podržati ovakve IT projekte, koji dodatno osnažuju IT zajednicu u Srbiji i pružiti mogućnost takvim projektima da svoje usluge ponude na svetskom tržištu“, istakao je Vladan Balaban, predsednik M&I Grupe i jedan od osnivača Kroog Ventures fonda.

Početni kapital biće iskorišćen za širenje Joberty platforme u regionu, na evropskom tržištu i šire. Platforma od osnivanja do danas broji preko 27.000 IT profesionalaca i 600 kompanija, uprkos mnogim problemima koje je izazvala pandemija Covida 19.

„Naša misija u Joberty-ju je da osnažimo pretragu i pronalazak poslova u IT sektoru na najvećem broju tržišta. Prema većini procena, globalni zahtevi za IT poslovima premašiće nekoliko miliona, a u našem fokusu je da budemo na usluzi tim zahtevima“, rekao je Nikola Mijailović, osnivač Joberty-ja.

Kompanije su već uočile prednosti korišćenja platforme – od mnogobrojnih potvrda kandidata u kojima navode Joberty kao izvor informisanja o radnim mestima, do okidača za donošenje odluke o prijavi na oglas na osnovu utisaka koje pročitaju na platformi. Takođe, firme navode da im upravo sa Joberty-a dolaze najrelevantniji kandidati.

Više informacija o Joberty platformi možete pogledati ovde.

Sa elegantnim aluminijumskim kućištem vazduhoplovne klase Electric Scooter 3 predstavlja lako, izuzetno izdržljivo i svrsishodno vozilo za gradska putovanja, koje se čak može reciklirati. Nudi nadograđeni LCD ekran sa fullscreen opcijom koji daje jasnu vidljivost statusa uređaja, kao i Onxy Black i Gravity Grey, dve jarke varijante boja koje korisnici mogu da biraju. Koristi pneumatske gume otporne na udarce koje osiguravaju udobno i stabilno iskustvo vožnje čak i na neravnim putevima.

Moćan saputnik za gradska putovanja

Zadržavajući moćne performanse serije Electric Scooter, Electric Scooter 3 nudi brzinu vožnje do 25 km/h i maksimalni domet putovanja od 30 km, lako prelazeći razdaljine koje morate preći radi obaveza ili kratkih putovanja po gradu. Motor sa maksimalnom snagom od 600 W omogućuje Electric Scooteru 3 vožnju preko padina nagiba do 16%, kako bi se savladali različiti uslovi gradskih puteva.

Bezbednost na svim poljima

Electric Scooter 3 nudi sveobuhvatne bezbednosne nadogradnje na bateriji, kočnicama, i sigurnosnim reflektorima. Kako bi situacije poput prekomernog pražnjenja baterije kada se ne koristi 10-15 dana ili pražnjenja baterije ispod 30% tokom skladištenja bile sprečene , Electric Scooter 3 je dizajniran za automatski ulazak u režim spavanja. Za kočioni sistem uređaj ne nudi samo eABS, već ima i novu zadnju disk kočnicu sa dvostrukom pločicom za poboljšanje stabilnost kočenja. Prednji i bočni reflektori trotinetasastoje se od dve reflektujuće pruge, povećavajući vidljivost sa svih strana pri vožnji na putu.

Novim dizajnom olakšano prenošenje

Da bi korisnici lakše i sigurnije preklapali i otvarali uređaj, preklopna kopča je uključena u upravljač. Electric Scooter 3 nadograđen je preklopnim dizajnom u 3 koraka. Korisnici mogu jednostavno povući kopču, povući bravu, a zatim je izvući kako bi sklopili uređaj u veličinu koja se lakše prenosi.

Događaj je pokrenut od strane Evropske komisije, a osnovni ciljevi Evropske nedelje sporta usmereni su na podsticanje građana na bavljenje fizičkom aktivnošću, bez obzira na godine ili fizičku spremnost, kao i edukaciju građana o zdravom načinu života.Nacionalni koordinatori za našu zemlju su Olimpijski komitet Srbije i Ministarstvo omladine i sporta.

Prošle godine za vreme Evropske nedelje sporta u Srbiji u 25 gradova održano je preko 80 sportskih i edukativnih događaja u kojima je učešće uzelo preko 20.000 građana.

Predsednik Olimpijskog komiteta Srbije Božidar Maljković je na početku obraćanja istakao važnost ovog projekta i pozvao sve građane Srbije da uzmu učešće.

- U poslednjih godinu i po dana svi smo se suočili sa teškim izazovima zbog pandemije virusa COVID-19 koja još uvek traje, a na najvećem ispitu jeste naše zdravlje. Jedan od najboljih načina da odbranimo svoj organizam jesu sport i fizička aktivnost, koji će ojačati naše telo, ali i naš duh. Više nego ikad je potrebno da svi zajedno radimo kao Jedan Tim s obzirom da nivo fizičke aktivnosti u našoj zemlji stagnira. Naša misija je da podstaknemo građane svih starosnih doba da prihvate zdrav i aktivan način života, da provode više vremena na sportskim igralištima i u prirodi. Sport je izvor radosti, jača imunitet i povezuje generacije. Olimpijski komitet Srbije zajedno sa Ministarstvom omladine i sporta i Delegacijom EU u Srbiji četvrti put zaredom organizuje Evropsku nedelju sporta. Ona treba da služi kao pokretač, kao vodilja, ka onome što moramo raditi tokom cele godine.

Jesenji dani su iza ćoška, što znači da je pravo vreme za obnavljanje kolekcije omiljene jesenje obuće. Tim povodom organizovana je modna revija nove kolekcije kompanije Deichmann, a izvedba u stilu flesh mob-a upotpunjena šik dizajniranim modelima koji odišu jesenjom ekstravagancijom idealnom za svaku priliku.

Nova kolekcija ističe suštinu ove najveće evropske maloprodajne trgovine obućom: Deichmann vam nudi odgovarajuću obuću kud god krenuli i šta god radili. Inspirisana aktuelnom situacijom, kada je najvažnije bilo prilagoditi se svakoj novoj situaciji - ona slavi slobodu, zajedništvo i uživanje u svakom trenutku.

Septembarski dani nose sa sobom dinamične izazove i ispunjeni su brojnim obavezama, a Deichmann obuća je tu da svaki dan ispuni udobnošću i stilom – kao omiljeni saveznik svih ljubitelja mode.

Predstavnici medija su uživali u dobro poznatoj Deichmann modnoj koktel atmosferi, birajući omiljene nove modele elegantnih patika, mokasina i čizmi koji pretenduju da budu must have ove sezone. Događaju su prisustvovale i poznate influenserke, inače ljubiteljke brenda Deichmann, Jenni Martin i Tatjana Jovanović.

„Obožavam sve Deichmann kolekcije, najviše zbog udobnosti koju mi pružaju svakog dana, a istovremeno svaki model sadrži dozu šika – pa ih mogu nositi i uz elegantne kombinacije“ navodi Jenni Martin. „Najviše mi se sviđa to što nova kolekcija Wherever you go podstiče individualnost i radost tokom svakog novog koraka.“, dodaje Tatjana Jovanović.

Uloga banaka, uz međunarodne finansijske institucije u zelenoj tranziciji je ključna. Sa jedne strane banke imaju savetodavnu ulogu, gde klijentima pružaju stručnu podršku sa ciljem kreiranja optimalnih finasijskih modela i pripremu jedinstvenih paketa finansiranja. Drugi deo jeste podrška sektoru obnovljivih izvora energije i projekata u oblasti energetske efikasnosti kroz direktno kreditiranje i obezbeđivanje drugih povezanih proizvoda koje prate Projektno finansiranje. UniCredit učestvuje u više institucionalnih i međunarodnih radnih grupa sa posebnim fokusom na praćenje napretka ekološko-društvenog upravljanja (ESG). Savetodavni tim za održive finansije u okviru odeljenja za korporativno i investiciono bankarstvo UniCredit banke Srbija već nekoliko godina aktivno savetuje naše klijente o relevantnim mogućnostima finansiranja ESG u holističkom pristupu proizvodima, pomažući klijentima u odabiru pravih alata za održivo finansiranje koji su dostupni na tržištu. Iskustvo UniCredit Grupe nam govori da postoji mnogo modela saradnje, ali pristupom potrebama klijenata i domaćeg tržišta definiše se konačni model saradnje za svaki pojedinačan slučaj. S tim u vezi, pozdravljamo sve napore vlade Republike Srbije na polju finansiranja i razvoja održivih izvora energije. Čvrsto verujemo da je to budućnost koju ćemo nastaviti da razvijamo zajedno, a UniCredit Banka ostaje pouzdan partner Vladi Srbije, našim klijentima i partnerima na tom putu”, naveo je Nikola Vuletić, predsednik Izvršnog odbora UniCredit Banke, tokom panela “Aukcije i finansiranje projekata: veruju li banke u nove propise, bankarsku sposobnost i isplativost projekata?” na konferenciji “OIE Srbija 2021”.

Dana 15.09.2021. godine je u Tehničkoj školi u Vlasotincu uručena donacija neophodnih elemenata za interaktivnu učionicu. Donacija će omogućiti učenicima Tehničke škole, ali i gimnazije ,,Stevan Jakovljević” bolje razumevanjekroz praktičnu nastavu. Oprema u vrednsti od 620.000 dinara je donacija kompanije Smart Energy Investment Kft Budimpešta. Direktoru Tehničke škole, gospodinu Milivoju Đorđeviću je donaciju uručio direktor ove kompanije, gospodin Obrad Tadić, a u prisustvu Nj.E. ambasadora Mađarske gospodina Attile Pintéra, počasnog konzula Mađarske gospodina Nemanje Milutinovića i predsednika opštine Vlasotince Bratislava Petrovića.

,,Ovom donacijom jedne od mađarskih kompanija koje posluju u Srbiji, opštini Vlasotince pokazali smo da je savremeni sistem učenja u današnje vreme neophodan kako bi se išlo u korak sa potrebama društva. Verujemo da će donacija omogućiti kvalitetnije učenje u praktičnoj nastavi“ rekao je ambasador Pintér.

Počasni konzul Mađarske u Srbiji Nemanja Milutinović istakao je ,,Ovo je još jedan dokaz da se intezivno radi na povezivanju dve zemlje. Raduje nas što se saradnja nastavlja u svim delovima Srbije, a ne samo u krajevima gde je većinsko mađarsko stanovništvo. Društvena odgovornost i solidarnost deo su strateškog partnerstva Srbije i Mađarske i na tome će se i u budućnosti raditi. Sticanje znanja je ključno za buduće naraštaje“.

Ispred kompanije Smart Energy Investment Kft Budimpešta, ugovor o donaciji je potpisao direktor Obrad Tadić. U svom obraćanju rekao je ,,Snaga društva je u jačanju partnerstva, čemu je dokaz i naš projekat rekonstrukcije javnog osvetljenja u Vlasotincu, pa samim tim i ova donacija. Projekat javno-privatnog partnerstva koji smo ovde realizovali pre više od tri godine je naša prva uspešna investicija u Srbiji i ovom donacijom želimo učiniti korak više u našem partnerstvu. Koristim priliku da pozovemo sve ljude i kompanije da slede naš primer, jer kao što je imperativ ulagati uenergetsku efikasnost i bolju životnu sredinu,tako je potrebno ulagati u znanje“ dodao je Tadić.

Predsednik opštine Vlasotince Bratislav Petrović poručio je tokom obraćanja ,,Opština Vlasotince, u saradnji sa republičkim institucijama, u poslednjih nekoliko godina uložila je više od 350 miliona dinara u školske i objekte predškolske ustanove, kako bi stvorila što bolje uslove našoj deci za rad i učenje. Oprema, koju danas donirate Tehničkoj školi, a samim tim i Gimnaziji, mnogo će značiti u procesu osavremenjivanja nastave i postizanja što boljih rezultata naših učenika“.

Direktor Tehničke škole Milivoje Đorđević nakon potpisivanja ugovora o donaciji izjavio je: ,,Zahvaljujem na donaciji opreme za kabinetsku nastavu našoj školi, koju će ujedno koristiti i učenici i nastavno osoblje Gimnazije, s obzirom na to da mi koristimo istu zgradu. Ova oprema će mnogo značiti u praktičnoj nastavi i doprineće boljem razumevanju gradiva“.

Kompanija Smart Energy Investment je u Vlasotincu realizovala projekat implementacije javnog osvetljenja čime je umanjena potrošnja eletrične energije za više od 5.000.000 kWh i ostvarena budžetska ušteda u iznosu od oko 50.000 evra.

Pivo je vekovima deo naše, ali i svetske kulture. Ovo omiljeno piće je nezaobilazan činilac velikih proslava, prijateljskih susreta, a nekad samo i povod za trenutak predaha.U Srbiji se popije oko 61 litar po glavi stanovnika godišnje, što nas stavlja na sredinu evropske liste. Pivo je obično i prvo piće uz koje mladi počinju da uživaju u alkoholu. Zato je našem Udruženju i članicama - (Apatinska pivara, Carlsberg Srbija, Sladara Soufflet i Heineken Srbija) izuzetno važno da svakodnevno utičemo na odgovorno uživanje u ovom piću,da podsećamo na značaj ovog datuma i širimo svest o važnosti umerenosti.

Udruženje pivara Srbije se godinama na različitim mestima kroz mnoštvo aktivacija, edukacija i saradnja sa poznatim ličnostima i festivalima, bavi odgovornom konzumacijom piva i svima šaljemo jedinstvenu poruku da je prava konzumacija piva upravo odgovorna konzumacija.

Jedan od najznačajnijih projekata koje Udruženje pivara Srbije organizuje od 2017. godine je i nagrađivana kampanja „Trezno i oprezno“. Ona je, pre svega, upućena mladima, jer prema statističkim podacima u Srbiji godišnje strada preko 2.500 ljudi usled neodgovorne konuzmacije alkohola, a posmatrano po starosti najveći udeo smrtnosti odnosi se upravo na ovu osetljivu populaciju. Kroz svoje akcije i kampanje Udruženje pivara Srbije, uz adekvatne poruke, kod mladih razvija svest o značaju umerene konzumacije piva kao i da se nakon konzumacije alkoholnih pića ne upuštaju u upravljanje motornim vozilima.

Pored udruženih akcija, sve članice Udruženja pivara Srbije tokom cele godine sporvode i pojedinačne društveno odgovorne kampanje koje vode ka istom cilju: ODGOVORNA KONZUMACIJA. Tako je NULA neodgovorne konzumacije piva deo programa Carlsberg Grupacije „Zajedno ka NULI”, koji je predstavljen u junu 2017. Heineken® je postao prepoznatljiv i po podršci koju godinama svesrdno pruža lokalnoj festivalskoj industriji i kulturnoj sceni. Svaka prilika i događaj koji Heineken podržava usmereni su i ka promociji odgovorne konzumacije, u okviru koje posetioci mogu da učestvuju u aktivacijama posvećenim ovoj temi od posebnog značaja za Heineken.Kao najstarija pivara u okviru Molson Coors Beverage Company, Apatinska pivara koja posluje više od 265 godina, među prvim pivarama u regionu je pokrenula kampanju “Kad pijem ne vozim”. Već 15 godina u okviru kampanje, pivara posvećeno radi na edukaciji, informisanju i promovisanju odgovorne konzumacije ka potrošačima i društvu u celini. Globalni cilj Molson Coors-a je da do 2025. godine kroz partnerstva sa globalnim proizvođačima alkoholnih pića smanji neodgovornu i neprimerenu konzumaciju alkohola za 10%.

Svetski tehnološki lider, Xiaomi je danas najavio Xiaomi pametne naočare - potpuno novi pametni prenosivi uređaj. Xiaomi pametne naočare kombinuju sistem za slikanje i senzore u suptilan, jednostavan dizajn naočara kroz tehnologiju optičkog talasnog vodiča MicroLED. Sa težinom od samo 51 g, Xiaomi pametne naočare mogu prikazati poruke i obaveštenja, upućivati pozive, koristiti navigaciju, snimati fotografije i prevoditi tekst pred vašim očima.

Da bi se uskladili sa oblikom običnih naočara, moraju se prevazići omanji izazovi u prikazu slika i rasporedu unutrašnjih komponenti. Xiaomi pametne naočare usvajaju tehnologiju snimanja MicroLED kako bi se smanjio prostor potreban za strukturni dizajn, kao i ukupna težinu uređaja.

Da bi se sistem za snimanje neprimetno uklopio u okvir, MicroLED je nesumnjivo najbolji izbor. Kao i kod OLED tehnologije, pikseli MicroLED-a su pojedinačno osvetljeni - njegova emisiona svojstva omogućavaju svetlije ekrane i dublju crnu boju. MicroLEDima i veću gustinu piksela i duži vek trajanja, uz jednostavniju strukturu. Ovo omogućava kompaktniji ekran, kao i lakšu integraciju ekrana.

Xiaomi pametne naočare imaju čip ekrana dimenzija samo 2,4 mm x 2,02 mm. Pod mikroskopom, ekran je otprilike veličine zrna pirinča, sa pojedinačnim pikselima veličine 4 mm - što omogućava da se ekran savršeno uklopi u okvir stakla na naočarima. Da bismo omogućili da dovoljna količina svetlostiprođe kroz komplikovane optičke strukture pre nego što dođe do oka, čak i pri oštrom direktnom sunčevom svetlu, odlučili smo se za ultra-efikasno rešenje - monohromatski ekran, koji može da dostigne vrhunsku svetlinu od 2 miliona nita.

Usvajanjem tehnologije optičkog talasovoda koja prelama svetlost na 180 °, ekran MicroLED precizno prenosi svetlosne snopove do ljudskog oka kroz mikroskopsku rešetkastu strukturu optičkog talasovoda.

Struktura rešetke ugravirana na unutrašnju površinu sočiva omogućava da se svetlost prelama na jedinstven način, usmeravajući je bezbedno u ljudsko oko. Proces refrakcije uključuje odbijanje svetlosnih snopova bezbroj puta, omogućavajući ljudskom oku da vidi kompletnu sliku i značajno povećava upotrebljivost tokom nošenja. Sve se to radi unutar jednog sočiva, umesto da se koriste složeni višestruki objektivi ili ogledala kao što to rade neki drugi proizvodi. Tehnologija optičkih talasovoda značajno smanjuje veličinu i težinu uređaja, pa stoga omogućava pametnim naočarima da približno zadrže formu tradicionalnih naočara.

Renomirani finansijski časopis „Global Finance“ proglasio je AIK Banku najboljom digitalnom bankom za potrošače za 2021. godinu. Prestižna nagrada je još jedan u nizu pokazatelja uspešnog poslovanja i potvrda liderske pozicije u pružanju inovativnih i savremenih bankarskih usluga na tržištu Srbije.

Širina ponude digitalnih proizvoda, rast broja korisnika i benefiti koje digitalne platforme omogućavaju, kao i dizajn i funkcionalnost veb sajta neki su od brojnih kriterijuma koji su doprineli da žiri sastavljen od svetski priznatih stručnjaka i urednika časopisa dodeli ovu laskavu titulu upravo AIK Banci.

Prateći potrebe klijenata, uz uvažavanje najviših profesionalnih standarda, AIK Banka konstantno radi na unapređenju svojih usluga i realizaciji projekata u okviru usvojene strategije digitalne transformacije, sa jasnim ciljem da klijentima pruži najkvalitetnije korisničko iskustvo i maksimalan komfor u upravljanju svojim finansijama.

„Izuzetno smo ponosni na sve što smo, kao tim, uradili prethodnih godina kako bismo klijentima omogućili dostupnost velikog broja bankarskih usluga putem najsavremenijih digitalnih kanala 24/7. Priznanje časopisa „Global Finance“ daje nam podsticaj za dalji razvoj i pozicioniranje AIK Banke kao vodeće bankarske grupacije u regionu”, istakla je Jelena Galić, Predsednik Izvršnog odbora AIK Banke.

Eurobank i Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) potpisale su bilateralni ugovor o kreditnoj liniji u iznosu od 2,9 milijardi dinara za finansiranje malih i srednjih preduzeća u Republici Srbiji, za investicije u trajna obrtna sredstva, kao i u stalnu imovinu.

Ugovor su potpisali predsednik Izvršnog odbora Eurobanke Slavica Pavlović i generalna direktorka za centralnu i jugoistočnu Evropu EBRD Šarlot Ru.

„Eurobank od samog početka svog poslovanja u Srbiji strateški podržava razvoj malih i srednjih preduzeća. Njihova uloga je od ključnog značaja za rast domaće ekonomije, naročito u ovim izazovnim vremenima. Pristup sredstvima iz ove kreditne linije, u vrednosti do 235 miliona dinara po projektu, omogućiće našim klijentima da dugoročno unaprede svoje poslovanje”, izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobanke.

Šarlot Ru, generalna direktorka za centralnu i jugoistočnu Evropu, EBRD, rekla je: „Zadovoljstvo nam je što nastavljamo saradnju sa Eurobank Srbija i što zajednički možemo da plasiramo ovu novu kreditnu liniju koja će podržati oporavak i razvoj lokalnih preduzeća. Povećanje dostupnosti našeg finansiranja u dinarskoj protivvrednosti značajno će koristiti lokalnim preduzećima jer na taj način nisu izloženi varijacijama kursa. Ovo će takođe doprineti jačanju poverenja u domaći finansijski sistem.“

Sa ciljem da bude pouzdan partner domaćoj privredi, Eurobank kontinuirano ulaže u finansiranje sektora malih i srednjih preduzeća. Dugogodišnji je partner i članica EBRD Programa za podsticanje trgovine od 2011. godine, a samo u poslednjih 10 godina Eurobank je plasirala više od 1,4 milijardi evra u ovaj segment srpske privrede.

Povodom 135. godišnjice postojanja, kompanija Avon najavljuje brojne novosti, nastavlja da se razvija, unapređuje svoje poslovanje i podržava žene. Među najavljenim aktivnostima, ističu se poboljšanja digitalnih platformi za Avon Dame, unapređenje korisničkog iskustva, kao i novi programi lojalnosti za verne ljubitelje njihovih proizvoda. Istovremeno, najavljena je još jedna donacija usmerena ka važnim ženskim pitanjima.

Uoči proslave rođendana kompanije, Avon Fondacija za žene najavila je globalnu donaciju vrednu 1,35 miliona dolara. Ona se nadovezuje na obećanje dato u okviru kampanje „Moja priča je važna“ –da će za svaku podeljenu priču donirati 1 dolar humanitarnim organizacijama za projekte koji su usmereni ka cilju stvaranja boljeg sveta za žene, jer to znači i bolji svet za sve.

Avon International zabeležio je i snažan rast prihoda u drugom kvartalu, prema poslednjem finansijskom izveštaju, čime je povećan i tržišni udeo u ključnim kategorijama i zemljama. Rezultati govore da je i online prodaja u konstantnom porastu u odnosu na period pre pandemije, a iz kompanije ističu da nastavljaju sa razvojem, inovacijama i predstavljanjem visokokvalitetnih i pristupačnih proizvoda.

„Od 1886. se bavimo lepotom na drugačiji način – počeli smo od jedne Avon Dame, a danas sa nama sarađuje i stvara pet miliona savetnica za lepotu, koje imaju slobodu da uče i rade pod svojim uslovima. Međutim, ne zaustavljamo se ovde – tek smo počeli. Sada, kada smo savremenici digitalnog doba, kreiramo inovacije sa našim ljudima, posvećeni smo svojoj misiji i brendu, i podstičemo sve naše saradnice i saradnike da rastu sa nama” – izjavila je Anđela Kretu, izvršna direktorka kompanije.

Kao vodeća kompanija u industriji lepote, tokom svoje duge i bogate istorije, Avon je stekao brojna impresivna dostignuća, uključujući i više od 300 nagrada osvojenih u protekle tri godine. U prilog tome govori i činjenica se u svetu svake sekunde prodaju tri karmina za usne i sedam bočica čuvenih Avon parfema. Istovremeno, pored kreiranja najkvalitetnijih proizvoda za negu i lepotu, misija kompanije je stvaranje boljeg sveta za žene, i u okviru misije, Avon i Avon Fondacija za žene, do sada su u svetu donirali više od 1,1 milijarde dolara za projekte koji podržavaju žene, obezbedili sredstva za više od 16,4 miliona pregleda dojki i učestvovali u borbi protiv rodno-zasnovanog nasilja, pružajući podršku za više od 14 miliona žena širom sveta. Čvrsto verujući da je obrazovanje ključno za razvoj i napredak, Avon je pružio obrazovne stipendije vredne preko 9,3 miliona dolara, dok u kompaniji više od 70% naučnog tima čine žene.

Novi promotivni video možete pogledatiovde.

Ratka Sekulović direktorka ReSPA-e, prestavila je novitete u radu ove institucije među kojima su osnivanje Regionalnog centra za upravljanje kvalitetom u javnoj upravi usmerenog ka modernizaciji usluga javne uprave i njihovo oblikovanje prema potrebama građana i privrede, kao i osnivanje Regionalne mreže koordinatora javnih politika koja utiče na bolju koordinaciju javnih politika unutar država regiona. Pilotiranje Regionalnog istraživanja zadovoljstva zaposlenih u javnoj upravi, koje je Sekulović najavila kao zajednički projekat sa SIGMA-om, sadržaće jasne smernice za dalje unapređenje položaja državnih službenika u regionu jer su oni ključni faktor daljeg napretka reformskih procesa.

“ReSPA ostaje dosledna podršci u oblasti razvoja javnih politika, depolitizacije i profesionalizacije javne uprave kao i poboljšanju kvaliteta javnih usluga. Sa jasnom podrškom Evropske komisije i zajedničkim naporima sa vladama zemalja Zapadnog Balkana nastavićemo da podržavamo izgradnju transparentnih, odgovornih i profesionalnih institucija javne uprave regiona” istakla je Sekulović u svom uvodnom obraćanju.

Josip Grubeša, ministar pravde Bosne i Hercegovine, Marina Banović, državna sekretarka Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija Crne Gore, Jeton Šaćiri (Jeton Shaqiri), ministar informacionog društva i uprave Republike Severne Makedonije i Marija Obradović, ministarka državne uprave i lokalne samouprave Republike Srbije prestavili su ključne rezultate ostvarene u reformi javnih uprava na nacionalnim nivoima i definisali ključne izazove.

“Sigurna sam da će nam u predstojećem periodu od izuzetnog značaja biti dalja regionalna saradnja u svim oblastima reforme javne uprave, pre svega kroz međusobnu razmenu iskustava i znanja svih nas koji težimo profesionalnoj i upravi po meri svih naših građana. Vlada RS i Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave ostaju potpuno otvoreni u tom pravcu i nastavljaju da podržavaju sve napore koje ReSPA čini da nam pruži podršku u našim reformskim aktivnostima” istakla je ministarka Obradović u svom izlaganju.

Visoki predstavnici Evropske komisije za Zapadni Balkan – Alan Džons (Allan Jones), šef jedinice za strategiju i politiku Evropskog ekonomskog prostora (EEA) i Evropske slobodne trgovinske asocijacije (EFTA) u Generalnom direktoratu za susedstvo i pregovore o proširenju (DG NEAR) i Florijan Hauzer (Florian Hauser), tim lider za reformu javne uprave u Generalnom direktoratu za susedstvo i pregovore o proširenju (DG NEAR) potvrdili su spremnost Evropske komisije da i ubuduće podstiče razvoj javne uprave regiona kroz rad ReSPA-e kako bi mogla efikasno odgovoriti rastućim potrebama građana i privrede.

Događaj je bio prilika da ReSPA predstavi studiju „EU podrška reformi javne uprave korz IPA II: pregled i naučene lekcije“ koja je obuhvatila različite modele podrške sa posebnim ostvrtom na direktnu budžetsku podršku za aktivnosti reforme javne uprave i naučene lekcije koje će biti značajne u sledećoj generaciji programa IPA III (2021-2027). ReSPA će u narednom periodu dodatno podržati institucije javne uprave regiona kako bi se, na osnvou naučenih lekcija, bolje prirpemile za efikasnije korišćenje raspoloživih sredstava u okviru IPA III programa podrške.

Ovo napredno rešenje, razvijeno je u kompaniji A1 Digital koja posluje u okviru A1 Telekom Austrija Grupe. Kako bi svaki korisnik imao najbolji mogući prikaz potencijalnih ranjivosti svoje IT infrastrukture, Offencity se konstantno prilagođava i usavršava. Iz tog razloga stručnjaci kompanije A1 Srbija sarađuju sa ekspertima za bezbednost kompanije A1 Digital kako bi zajedno definisali najbolji pristup u cilju zaštite digitalnog poslovanja.

„Offensity pomaže poslovnim korisnicima da se prilagode okruženju sajber pretnji, koje se konstantno menja. Koordinisano uvođenje ovog cloud rešenja na nivou Grupe predstavlja veliki uspeh, koji je rezultat zajedničkih napora i najbolji primer kako treba digitalizovati poslovanje“, kaže Alehandro Plater, operativni direktor A1 Telekom Austria Grupe.

Rukovodioci i IT stručnjaci nemaju uvek dobar pregled podataka, a ni dovoljno resursa da sve vreme nadziru sistem u potrazi za bezbednosnim “rupama”. Koliko je ovaj problem učestao pokazuje podatak da se u samo jednoj sekundi dogodi 39 hakerskih napada, a u jednom danu pojavi i do 40 novih ranjivosti digitalnih sistema. Posledice hakerskog napada mogu varirati, ali je izvesno da će napraviti velike materijalne izdatke. Offensity automatski otkriva potencijalne slabosti digitalne infrastrukture kojoj se može pristupiti spolja putem interneta. Korisniku daje uvid u IT nedostatke koje bi haker mogao zloupotrebiti. U pitanju je cloud rešenje, što znači da korisnici nemaju potrebu za dodatnim ulaganjima u opremu i instalacijama iste.

Skeniranje nije ograničeno na pojedinačne delove kompanije ili na određene sistemske module već se sprovodi na nivou celog sistema. Offensity kontinuirano testira sve elemente jedne digitalne infrastrukture, bez obzira na to koliko su skriveni. Nakon pregleda, korisnici dobijaju uvid svih ranjivosti koje su kategorisane po prioritetima, uz preporuke za njihovo otklanjanje.

Offensity će ekskluzivno biti dostupan svim poslovnim korisnicima A1 Srbija uz mogućnost korišćenja usluge sa ili bez ugovorne obaveze.

Vrhunska i autentična vina „Tikveš“ i „Tikveš Châteaux & Domainеs“ na tri renomirana međunarodna vinska takmičenja osvojila su 10 zlatnih medalja i jedno srebro. Takmičenja su održana u Italiji, Kini i Nemačkoj.

Vinsko takmičenje Mondial des Vins Extremes 2021, koje je održano u Italiji jedino je takmičenje u svetu posvećeno promociji vina proizvedenih u takozvanim „ekstremnim“ vinogradarskim područjima sa dugom tradicijom, gde se uglavnom gaje lokalne sorte vinove loze. Na nadmorskoj visini od 700 metara uzgaja se grožđe za crveno Barovo koje je žiri nagradio sa ,,Grand Gold” za berbu iz 2018-te godine, a Barovo belo iz 2020-te je osvojilo zlatnu medalju.

Na „China Wine & Spirits Awards 2021“ čak 7 zlatnih medalja pripalo je crvenim vinima Barovo 2018, Bela Voda 2018, Alexandria Cuvée 2019, Vranec Special Selection 2019, Château de Gourdon Vase de Pierre 2018 i Domaine Lepovo Grand Cuvee 2016 kao i belo vino Domaine Lepovo Chardonnay iz berbe 2020. godina.

Na jednom od najvećih vinskih takmičenja u Evropi, a održanom u Nemačkoj „Mundus Vini Summer Tasting 2021“, crvenom vinu „Barovo“ iz berbe 2018 pripala je zlatna medalja, dok je vino Domaine Lepovo Grand Cuvée 2016 dobilo srebro.

Sa ovako visokim priznanjima vina „Tikveš“ i „Tikveš Châteaux & Domainеs“ iz godine u godinu se pozicioniraju među vinarije koja čine svetsku vinsku elitu i za koja se ,,rezervišu" najviši trofeji na prestižnim vinskim takmičenjima kao što su i ova tri međunarodna. Kao najtrofejnija vinarija u ovom delu sveta učvrstila je renome i istovremeno potvrdila visok kvalitet vina sa ovog podneblja.

Porodična priča koja stoji iza moderne mlekare Kruna, izgrađene u srcu Šumadije i Pomoravlja, je za samo godinu dana postala i uspešna istorija preduzeća. U prostoru od oko tri hiljade metara kvadratnih, mleko i mlečni proizvodi obrađuju se savremenom opremom poslednje generacije nakon čega prolaze stroge kontrole kvaliteta pre nego što se oni nađu na Lidl policama. Uprava Lidla Srbija i predstavnici medija, posetili su danas proizvodni pogon mlekare Kruna, jednog od 25 dobavljača koji proizvode za novi Lidlov brend S ljubavlju, domaće.

„Saradnja sa Lidlom za nas predstavlja veliki korak napred i šansu da predstavimo svoje proizvode na širokom tržištu. Pre ove saradnje, prerađivali smo 7 tona mleka dnevno, a danas 22 tone, odnosno, tri puta više. To je najbolji pokazatelj koliko smo se kao firma razvili da odgovorimo na povećane potrebe, ali i unapredili procese, u cilju veće efikasnosti, ali i očuvanja kvaliteta i bezbednosti proizvoda“, istakao je tokom posete Stevo Zeljić, vlasnik i direktor mlekare Kruna.

Mlekara Kruna u okviru brenda S ljubavlju, domaće u Lidl prodavnicama nudi 10 proizvoda, poput jogurta, mleka, sireva - koji su pripremljeni od mleka iz Šumadije. Proizvode koje posebno izdvajaju su sveže mleko i jogurt sa čak 4% mlečne masti, koji će se prvi put naći na Lidlovim policama.

Generalni direktor Lidla Srbija Tomislav Šapina istakao je da je Lidl posvećen ulaganju i da je do sada ova kompanija investirala 390 miliona eura u Srbiju. Dodao je da je pružanje podrške domaćim dobavljačima, kroz svakodnevnu saradnju, ali i inicijative, poput S ljubavlju, domaće važan korak u njihovom razvoju.

„Saradnja sa nama je odlična poslovna prilika, jer osim plasmana u 53 prodavnice u Srbiji, mi nudimo i potencijal za izvoz kroz mrežu Lidl prodavnica u drugim zemljama. Očekujemo da će u 2021. godini, vrednost izvoza dobavljača kroz Lidl sistem biti viši od 5 miliona evra, najviše mlečnih proizvoda i proizvoda iz Lidl pekare. U oko 700 Lidl prodavnica u inostranstvu, između ostalog, u Rumuniji, Bugarskoj, Hrvatskoj i Sloveniji već se nalaze proizvodi iz Srbije, a uskoro se očekuju i na slovačkom tržištu”, istakao je Šapina.

Govoreći o razvoju brenda S ljubavlju, domaće, izvršni direktor Nabavke u Lidlu Srbija, Nikola Balaban, naveo je da je mlekara Kruna jedan od primera kako se u Srbiji može ostvariti uspešna saradnja između kompanije i dobavljača na veliko obostrano zadovoljstvo.

„U brendu S ljubavlju, domaće učestvuje oko 25 domaćih dobavljača, i svi oni poseduju IFS sertifikat, međunarodni sertifikat kvaliteta i bezbednosti hrane koji je uslov rada sa Lidlom. Sada, sa novim brendom, Lidl Srbija broji više od 600 domaćih proizvoda u redovnom asortimanu, a sarađuje sa skoro 90 dobavljača iz Srbije“, istakao je Balaban prilikom posete u moderno opremljenoj laboratoriji za kontrolu sirovine i gotovih proizvoda, gde se obavlja analiza i hemijskom ispitivanje mleka.

Podsetimo, kompanija Lidl Srbija nedavno je imala predstavljanje svog novog brenda proizvoda S ljubavlju, domaće, koji se sastoji od oko 80 proizvoda isključivo domaćih dobavljača. Ovi proizvodi su u stalnoj ponudi Lidla, a pored srpskog porekla, odlikuju ih i visok nivo kvaliteta i specifična svojstva.

Kompanija dm drogerie markt naslovni je sponzor dm Ženske trke, koju organizuje Beogradski maraton u subotu 2. oktobra 2021. godine od 10.00 časova na Adi ciganliji. Kompanija i organizator pozivaju sve pripadnice lepšeg pola da se prijave na zvaničnom sajtu Beogradskog maratona i istrče ili prošetaju 7,7 kilometara, koliko je duga staza oko jezera.

Ovaj sportski događaj, osim promocije značaja bavljenja fizičkom aktivnošću, posebno trčanja i hodanja za zdravlje ženske populacije kao primarne prevencije, ima za cilj i promociju zaštite životne sredine, ali i podrške i solidarnosti sa osobama s invaliditetom. Prepoznajući značaj trke, iz kompanije dm drogerie markt poručuju da svoje učešće vide kao doprinos zajednici u kojoj posluju.

„Velika nam je čast da budemo deo jednog ovakvog događaja, namenjenog pripadnicama lepšeg pola. Dugi niz godina trudimo se da kroz razne projekte pomognemo ženama, za njihov što bolji položaj u društvu. One imaju neverovatnu snagu, pokretači su mnogih promena i ovo je samo jedan od načina da im pokažemo da će u nama uvek imati oslonac. Uvek se trudimo da budemo saveznici zajednice u izgradnji kvalitetnijeg okruženja za najrazličitije grupe. Posebno nam je važno što kroz ovaj događaj pružamo sveobuhvatnu podršku promociji zdravih životnih navika. Naša podrška ovakvim događajima, učestvovanje u humanitarnim akcijama i pokretanje raznih društveno odgovornih inicijativa proističu iz korporativne filozofije zasnovane na vodilji Čovek u centru poslovanja“, rekla je Svetlana Jovanović Mitić, marketing menadžerka kompanije dm drogerie markt i pozvala dame da se u što većem broju prijave za trku.

Iz Beogradskog maratona napominju da je uključivanje naslovnog sponzora od izuzetne važnosti za održavanje ovakvih masovnih događaja.

„Posebno nam je drago da se u realizaciju celog projekta uključuje dm, kao značajan partner koji u svojoj korporativnoj politici podržava slične događaje u regiji. Ovako ozbiljan i sistemski pristup kompanije dm promociji zdravog i aktivnog načina života u ženskoj populaciji znatno utiče na povećanje broja žena u sportskim aktivnostima u poslednjim decenijama, ali i na njihovo bolje fizičko i mentalno zdravlje, kao i kvalitetniji način života – što doprinosi boljem stanju javnog zdravlja u zemlji“, napomenuo je Dejan Nikolić, direktor Beogradskog maratona.

Carnex, članica MK Group, prva je kompanija koja je donirala svoje proizvode u okviru inicijative ,,Spasimo hranu“ i predstojećeg Nacionalnog dana davanja, koji će ove godine biti posvećen prikupljanju hrane za najugroženije. Kampanju organizuju Srpski filantropski forum i Koalicija za dobročinstvo, koju predvodi Fondacija Ana i Vlade Divac, uz podršku USAID.

Carnex je donirao pakete svojih proizvoda Centru za migracije “Info Park”, a prilikom uručenja donacije komercijalni direktor Carnexa, Milan Radoš istakao je: „Mi u Carnexu smo od samog osnivanja posvećeni borbi protiv gladi i uvek podržavamo akcije koje pomažu ugroženom stanovništvu. Kao kompanija koja je jedan od najvećih proizvođača hrane, nastojimo da pomognemo svim osetljivim grupama koliko možemo. U protekle tri godine samo u saradnji sa Bankom hrane donirali smo oko 70 tona svojih proizvoda, čime smo obezbedili makar jedan obrok za oko 420.000 ljudi“.

Službenica Info Parka, Irena Abdelalam Abdelmaksoud, zahvalila se kompaniji Carnex što je izašla u susret njihovoj želji da svojim korisnicima obezbede hranu prilagođenu njihovim navikama, imajući u vidu da je ova organizacija posebno posvećena zaštiti najugroženijih izbegličkih grupa, a to su žene i deca.

Izvršni direktor Srpskog filantropskog foruma, Veran Matić, najavio je da će se u okviru kampanje za mesec darivanja hrane prikupljeni prehrambeni proizvodi distribuirati preko brojnih organizacija koje se bave rešavanjem problema siromaštva i gladi u Srbiji, i pozvao ostale kompanije, kao i građane da se aktivno uključe.

Ova akcija Carnexa kojom je započela kampanja, samo je prva u nizu koju će u narednom periodu realizovati MK Group sa svojim kompanijama članicama. Svoje prehrambene proizvode doniraće i Flora, Sunoko i Agrounija. MK Group kontinuirano i sistemski izdvaja značajna sredstva, kako u robi, tako i u novcu, za brojne filantropske aktivnosti. Samo prošle godine kompanija je izdvojila više od milion evra za donacije, zbog čega je i nagrađena prestižnim Virtus priznanjem za doprinos filantropiji na nacionalnom nivou, kao i proglašena za društveno najodgovorniju kompaniju od strane Srpske asocijacije menadžera.

Tokom prvih sedam meseci ove godine kompanija Galenika je postigla značajno proširenje portfolija proizvoda, rast u Srbiji i na regionalnim tržištima i dalju modernizaciju poslovanja. Kompanija pokazuje konstantan rast u svim segmentima poslovanja u 2021. godini. U periodu od januara do jula, Galenika je ostvarila rast proizvodnje za 16 odsto u poređenju sa istim periodom prošle godine. Od početka godine kompanija je u Srbiji registrovala čak 12 novih proizvoda, dok je u promet do sada pušteno 11 proizvoda. Galenika beleži povećanje prodaje u regionu, te je do kraja jula 2021. na tržištima Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Severne Makedonije lansirano pet proizvoda, a do kraja godine se planira lansiranje još devet. Na tržištuEU, Galenika je registrovala jedan proizvod, a u planu je registracija još 20 proizvoda. Galenikin Institut za istraživanje i razvoj, uz strateško partnerstvo sa sestrinskom kompanijom iz Brazila - EMS, radi na transferu tehnologije pet proizvoda iz novije generacije generičkih lekova.

U periodu od januara do jula 2021. godine, Galenika je ostvarila povećanje prodaje za 13 odsto u odnosu na isti period prošle godine, čime se kompanija dodatno učvrstila na stabilnoj drugoj poziciji po udelu na farmaceutskom tržištu Srbije. Izvoz u zemlje regiona (Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Severna Makedonija) povećan je za čak 51 odsto, dok je prodaja na međunarodnim tržištima izvan regiona (Evropa, Bliski istok, Afrika) više nego udvostručena.

„Galenika je kompanija koja gleda u budućnost i naši inovativni procesi predstavljaju važan uspeh. Nastavljamo da planiramo i prilagođavamo se, da ulažemo timske napore i radimo ono u čemu smo najbolji, a pri tome ostajemo posvećeni ljudima i verni zdravlju. Strateški smo fokusirani na inovacije u kompaniji i portfoliju proizvoda u korist potrošača. Kao moderna i stabilna kompanija sa odličnim timom i inovativnim načinom razmišljanja, Galenika nastavlja da raste i jača svoje regeionalno prisustvo“, izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor kompanije Galenika.

U junu ove godine Galenika je postala dobitnik prestižne nagrade SAP Quality Award za region Centralne i Istočne Evrope, za projekat inovativne poslovne transformacije kroz implementaciju najsavremenijeg sistema za upravljanje poslovanjem – SAP S/4HANA Cloud. Dodatno, na polju digitalizacije poslovnih procesa, kao prva farmaceutska kompanija u Srbiji, Galenika je krenula sa uvođenjem naprednog korisničkog intefrejsa Fiori UX, koji omogućava lakši i brži rad uz povećanje efikasnosti, produktivnosti, kao i mobilnost korisnika uz „work anytime, anywhere” pristup.

Galenika nastavlja sa ambicioznim planovima kada je u pitanju proširenje portfolija proizvoda. Pored 12 registrovanih, u toku je registracija čak 18 novih proizvoda za tržište Srbije, a do kraja godine planira se podnošenje zahteva za registraciju još 8 proizvoda.

Carlsberg Srbija kontinuirano sprovodi aktivnosti usmerene na smanjenje neodgovorne konzumacije, a sloganom „Kad me vozi ne vozim. Odgovorno konzumiram alkohol“ kroz organizaciju praktičnih programa ukazuje na opasnost vožnje pod uticajem alkohola.

„U alkoholnim pićima treba uživati odgovorno i prema sebi i prema drugima. Želeli smo da simulacijom vožnje pod dejstvom alkohola i praktično pokažemo da alkohol utiče na našu percepciju kao vozača i da je zato važno da ne sedamo za volan pod njegovim uticajem. Sami odlučujemo da li će nam trenuci druženja i dobrog provoda ostati u lepom sećanju“, izjavio je Vladimir Vava, generalni direktor Carlsberg Srbija Grupe.

Priliku da se uvere da piće i vožnja nisu dobra kombinacija imaće svi oni koji do 5. septembra zastanu ispred TC Rajićeva i isprobaju simulator koji je na raspolaganju svakog dana od 16 do 20 časova.

Vožnja u alkoholisanom stanju jedan je od najčešćih uzroka saobraćajnih nezgoda sa poginulim i povređenim licima. Prema istraživanjima Agencije za bezbednost saobraćaja Republike Srbije iz 2020. godine u Srbiji je oko 16% poginulih i povređenih vozača bilo pod dejstvom alkohola.

„I najmanje količine alkohola u krvi vrlo negativno utiču na vozačke sposobnosti, jer ih alkohol degradira tako što produžava vreme reagovanja, utiče na lošiju procenu situacije, slabi koordiniranje i preciznost pokreta i dovodi do promene ponašanja tokom vožnje, tj. izaziva rizično ponašanje. Podaci govore da vozači najčešće ostaju bez vozačke dozvole usled vožnje pod dejstvom alkohola. Godišnji broj je oko 800 nesavesnih vozača, čiji je uzrok dejstvo alkohola. S obzirom na činjenice, važno je da zajedničkim snagama, putem različitih edukativno-preventivnih aktivnosti učestvujemo u društveno odgovornoj kampanji „Kad me vozi ne vozim. Odgovorno konzumiram alkohol“ i na taj način dopremo do što većeg broja ljudi, sa ciljem podizanja nivoa svesti kad je reč o bezbednosti u saobraćaju“, rekao je Duško Pešić, direktor Agencije za bezbednost saobraćaja Republike Srbije.

Putem svojih brendova Carlsberg Srbija već godinama primenjuje Carlsbergovu globalnu strategiju „Zajedno ka nuli“. Jedan od četiri ključna stuba ove strategije nosi naziv „NULA NEODGOVORNE KONZUMACIJE ALKOHOLA“ i bazira se na podizanju svesti o važnosti odgovornog konzumiranja alkohola.

Programski sadržaj uključuje brojne konferencije i događaje koji će okupiti više od 350 najvećih stručnjaka sa kojima će predstavnici startapova imati prilike da razvijaju svoje veštine i uče od najboljih. Svi startapi imaju mogućnost da se prijave i za „Supernova izazov“, gde će najbolji biti nagrađen sa čak 200.000 dolara.

Ceo nastup Srbije na GITEX-u biće pod brendom Srbija stvara tehnologije / Serbia creates tech, a logističku podršku startapovima pruža Privredna komora Srbije.

“Imajući u vidu da na ovom globalnom događaju svoje ućešće već tradicionalno potvrđuju najveće svetske IT kompanije, investicioni fondovi i investitori, kao i da organizatori najavljuju okupljanje više od 750 startapova iz 75 država koji će se predstaviti pred 400 VC fondova i investitora iz više od 30 zemalja, nastup srpskih kompanija na GFS i GITEX-u smatramo investicijom u razvoj domaće startap scene”, ističe Ana Ilić, viša savetnica predsednice Vlade Srbije i zamenica Generalne komesarke Srbije za Expo Dubai 2020.

„Vlada Republike Srbije posvećeno radi na razvoju startap ekosistema, jer smatramo da Srbija, sa svojim talentovanim i inovativnim kompanijama i pojedincima ima mnogo toga da ponudi svetu, kao i da promocijom inovacija, učestvuje u rešavanju globalnih izazova čovečanstva. “GITEX Future Stars“ je izuzetna prilika za perspektivne startapove iz Srbije da iskoriste ozbiljne poslovne prilike na velikom tržištu. Kroz upoznavanje sa drugim osnivačima kompanija, potencijalnim investitorima i najuticajnijim stručnjacima iz celog sveta u ovoj oblasti, sigurna sam da će Srbiji doneti nove ideje i investicije, a sebi obezbediti kontakte od ključne važnosti za dalji razvoj svog startapa", ističe Ilić.

Na osnovu javnog poziva za startapove iz Srbije, aplikacije su ocenjivane korišćenjem precizne metodologije kako bi se objektivno odabrali najbolji predstavnici iz naše zemlje, uzimajući u obzir kvalitet ideje, stepen razvoja kompanije, spremnost tima i prilagođenost tržištu. Petočlani žiri bio je sačinjen od uglednih stručnjaka iz investicionih fondova regiona Bliskog Istoka, Investicionog fonda kompanije Telekom, Inicijative „Digitalna Srbija“, Instituta za veštačku inteligenciju, Privredne komore Srbije i Kabineta predsednice Vlade Republike Srbije.

Domaće kompanije koje će predstavljajti Srbiju na GITEX Future Stars su: „Joberty Technologies”, “Kredium”, “White Lemur”, “Stock Studio”, “VizLore Digital Asset Management” i “Deep Blue Sea Studio”. Odabrane kompanije dolaze iz oblasti društvenih mreža, FinTech-a, veštačke inteligencije, zaštite životne sredine i korporativnog softvera.

GITEX FUTURE STARS 2021 će ove godine posebno biti posećen, jer se održava tokom trajanja Svetske izložbe - Expo 2020 Dubai, pod sloganom: "Povezivanje umova, stvaranje budućnosti" (Connecting minds, creating the future). Centralni događaji koji se odnose na predstavljanje naše zemlje, biće organizovani u nacionalnom paviljonu Srbije, površine od 2.000 kvadratnih metara, koji će se nalaziti u tematskoj celini "mobilnost" (Mobility).

Tema nastupa Republike Srbije na Svetskoj izložbi je "Srbija stvara ideje – Inspirisani prošlošću, kreiramo budućnost" ("Serbia Creates Ideas - Inspired by the past, shaping the future"). Nacionalni paviljon Srbije je osmišljen kao svojevrsna vremenska kapsula koja povezuje zaostavštinu vinčanske kulture sa digitalno naprednom, savremenom Srbijom, sa ciljem predstavljanja inovacija, tehnoloških i naučnih uspeha, poslovnih i investicionih prilika. Paviljon će biti u potpunosti digitalizovan i pružiće mogućnost virtuelnog putovanja kako kroz različite realnosti, različite vremenske periode tako i kroz različite prostore.

UniCredit Banka uvrstila je u svoju ponudu premijum Mastercard World Elite debitnu karticu, a u sklopu svog Prestige paket računa. Ova ekskluzivna kartica kreirana je sa željom da svojim korisnicima ponudi posebna iskustva, kao i nove, dodatne pogodnosti.

Ključni benefit koji ova kartica nudi je Mastercard Konsijerž servis, koji podrazumeva podršku tima ličnih asistenata, a koji su na raspolaganju 24 sata, 7 dana u nedelji. Korisnici Mastercard World Elite kartice mogu da koriste asistenciju Konsijerž agenata u rešavanju upita širokog opsega i ostvarivanju svih zahteva i potreba: za rezervaciju hotela, avionske karte, ekskluzivnih restorana, rent-a-car, kao i ulaznica za različita dešavanja, organizaciju iznenađenja, kupovinu ili isporuku poklona.

„Univerzalnost, kontinuirano inoviranje i pažljivo osluškivanje jedinstvenih potreba naših korisnika su već godinama ključno opredeljenje naše banke. Upravo prateći potrebe jednog dela naših klijenata rešili smo da im ponudimo Mastercard World Elite karticu koja im pruža do sada neviđeno i personalizovano iskustvo. Veoma smo ponosni na činjenicu da je UniCredit Banka Srbija prva na našem tržištu, koja je svojim klijentima ponudila ovaj tip premium Mastercard debitne kartice“, rekao je Rastko Nicić, direktor Sektora za poslovanje sa stanovništvom i malim privrednim društvima.

Kao jednu od novih pogodnosti, a kako bi se svi korisnici osećali što sigurnije u okolnostima pandemije, ovaj servis nudi i porodično putno osiguranje koje važi u svim zemljama sveta i pokriva period od 90 dana godišnje, sa osiguranom sumom do 15.000 evra. Uz to, putem Konsijerža dostupne su i informacije o aktuelnim restrikcijama izazvanim pandemijom Covid-19 koje svim korisnicima Mastercard World Elite kartice olakšavaju dalji tok i organizaciju putovanja.

„Mastercard World Elite debitna kartica je premijum proizvod koji jednostavnost, sigurnost i brzinu bezgotovinskih plaćanja nadograđuje spektrom jedinstvenih privilegija dostupnih kako u svakodnevnim situacijama, tako i na putovanjima. Uz pristup neprocenjivim iskustvimana platformi Priceless.com i besplatnom ulasku u preko 1.000 biznis klubova na aerodromima širom sveta, ova kartica pruža i poseban nivo personalizovane usluge kroz Mastercard Konsijerž servis koji obezbeđuje podršku i uštedu vremena, na način koji je u potpunosti u skladu sa životnim stilom korisnika ove premijum kartice,“rekla je Jelena Ristić, direktorka za tržišta Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine u kompaniji Mastercard.

Mastercard LoungeKey servis koji je uključen u ponudu ove kartice, korisnicima koji često putuju dodatno obezbeđuje neograničen broj besplatnih ulazaka u više od 1.000 biznis klubova na aerodromima širom sveta. Njima je na ovaj način omogućeno korišćenje svih dostupnih usluga koje ti klubovi nude, nezavisno od avio-kompanije i klase njihove avionske karte. Dodatno olakšanje ovog servisa je što korisnici mogu da pristupe biznis klubovima i bez kartice, dovoljno je samo da na ulazu pokažu QR kod na svom telefonu, kroz Lounge Key mobilnu aplikaciju.

Uz novu Mastercard World Elite debitnu karticu, korisnike do 30. juna 2022. godine očekuje i potpuno besplatno korišćenje dve inovativne digitalne usluge – PressReader, digitalnog kioska kroz koji korisnici imaju pristup mnogobrojnim prestižnim međunarodnim časopisima, i Digital Bodyguard, aplikaciji za sigurnosne informacije i upozorenja u realnom vremenu.

Xiaomi korporacija („Xiaomi“ ili „Grupa“) danas je objavila da je kompanija Xiaomi EV Company Limited završila proces registracije preduzećasa početnim kapitalom od 10 milijardi RMB. Lei Jun, osnivač, predsednik i izvršni direktor kompanije Xiaomi, biće pravni zastupnik kompanije Xiaomi EV Company Limited. Ovo predstavlja ključnu tačku dugoočekivane inicijative o proizvodnji pametnih električnih vozila (EV) koja je zvanično ušla u razvojnu fazu.

Krajem marta 2021. godine, Lei Jun, osnivač Xiaomi -a, najavio je u svom govoru poslovnu inicijativu -kompaniju EV i tada seXiaomiobavezao da će u narednih 10 godina ukupno uložiti oko 10 milijardi USD u poslovanje sa električnim vozilima, sa početnim ulaganjem od 10 milijardi RMB. On је saopštio kako će sam voditi tim i lično se založiti za poslovanje kompanije Xiaomi EV . Danas je Lei Jun postao pravni zastupnik Xiaomi EV Company Limited i vodi tim čiji je plan da udvostruči proizvodnju EV kako bi svoja obećanja pretvorio u dela, pokazujući svoju čvrstu odlučnost i veru.

Od kada je Xiaomi najavio pokretanje poslovanja sa električnim vozilima, kompanija je postala nadaza oživljavanje automobilske industrije i stvorena je prilika za inovaciju potencijalnograzvoja. 28. jula, Lei Jun je okupio talente za Autonomno odeljenje na Veibu. Tokom poziva za zaradu u drugom kvartalu 2021. godine 25. avgusta, Vang Ksiang, partner i predsednik Xiaomi -a, izrazio je da oseća ogromnu ljubav automobilske industrije prema Xiaomi -u jer je kompanija dobila više od 20.000 radnih biografija. Xiaomi EV tim pažljivo je odabrao talente i formirao tim od oko 300 zaposlenih. Velika zainteresovanost prilikom regrutovanja talenata pokazala je da je Xiaomi postao nova sila koja nosi velika očekivanja među poslovnim ljudima. Kako se tim i dalje brzo širi, dobrodošli su da im se pridruže i više talentovanih pojedinaca istomišljenika.

Tokom 5 meseci od objavljivanja Xiaomi EV inicijative do zvanične registracije EV kompanije, Xiaomi EV tim je sproveo ogroman broj istraživanja korisnika i ispitivanja lanca industrije, sa više od 2000 anketa i preko 10 poseta kolegama iz industrije i partnerima, istovremeno osmišljavajući EV proizvode i formirajućitim.

Osim toga, Xiaomi je 25. avgusta najavio kupovinu kompanije za tehnologiju autonomnih vozila Deepmotion Tech. Ovo pokazuje da se Grupa počela fokusirati na izgradnju automobilskih tehnologija i talenata. U Xiaomi -u trenutno ima 16.000 inženjera, a njihovi troškovi istraživanja i razvoja iznosili su skoro 10 milijardi RMB 2020. To pokazuje Xiaomi-jevu sposobnost i samopouzdanje u poslovanju savelikim brojem talenata i tehnologija. Xiaomijeve tehnološke prednosti u veštačkoj inteligenciji, novim materijalima i drugim poljima formiraće snažnu podršku automobilskom biznisu.

U međuvremenu, Xiaomi je izvestio o rekordnom prihodu i rastu dobiti Grupe u rezultatima zarade kompanije u drugom kvartalu 2021. godine. U drugom kvartalu 2021. godine, ukupni prihodi kompanije Xiaomi iznosili su 87,8 milijardi RMB, što predstavlja povećanje od 64,0% u odnosu na prethodnu godinu; prilagođena neto dobit za period iznosila je 6,3 milijarde RMB, što je povećanje od 87,4% u odnosu na prethodnu godinu. I ukupni prihod i prilagođena neto dobit dostigli su rekordne vrednosti u kvartalu. Pored toga, Xiaomi EV poslovanje je završilo brzu izgradnju tima, dok je mnogo uložilo u ključnu tehnologiju autonomne vožnje i zvanično registrovano Xiaomi EV Company Limited. Brojna dostignuća su dokazala da je nakon 5 meseci pripremaXiaomi bolji nego ikad i spreman da krene na novo putovanje, kao i da su buduće performanse Xiaomi EV vredne svih očekivanja.

A1 Telekom Austrija Grupa objavila je da je izabrala skandinavske dobavljače Nokiju i Erikson za partnere u uvođenju 5G mreže na tržištima Srbije, Slovenije, Hrvatske i Bugarske.

„Nokia i Erikson su naši dugogodišnji i pouzdani strateški partneri, zbog čega smo odlučili da saradnju sa njima proširimo, kako bismo spremno dočekali uvođenje 5G tehnologije na tržištima Srbije, Slovenije, Hrvatske i Bugarske, koje se očekuje u narednom periodu” - izjavio je Aleksander Kuhar, direktor sektora za tehnologiju i usluge budućnosti u A1 Telekom Austrija Grupi.

“Samo kontinuirani razvoj i proširenje mrežne infrastrukture i usluga visokih performansi omogućiće korisnicima da iskoriste prednosti najnovijih uređaja i usluga, a time će se dodatno podstaći digitalizacija u zemljama u kojima Grupa posluje” dodaje Kuhar.

A1 Srbija će se za pripremu svoje mreže za uvođenje 5G tehnologije osloniti na Nokiju. Ovaj operator već je od lansiranja A1 brenda imao značajna unapređenja na mrežnoj infrastrukturi, proširenju kapaciteta 4G mreže i dodatnom unapređenju data servisa. Infrastrukturna proširenja su predviđena u celoj zemlji, a radovi koji će osetno poboljšati korisničko iskustvo sprovode se na čak 70 odsto mreže.

“A1 Srbija je posvećena pružanju najboljeg korisničkog iskustva. Da bismo podržali kontinuirani rast internet saobraćaja uveliko radimo na proširenju pristupne, transportne i core mreže, što je ujedno i priprema naše infrastrukture za nove tehnologije koje očekujemo. Intenzivan rast saobraćaja, koji je pandemija ubrzala, dodatno je pojačao potrebu za uvođenjem novog spektra i nove tehnologije koje imaju bolju spektralnu efikasnost” – komentariše Nenad Zeljković, glavni direktor za tehniku A1 Srbija i A1 Slovenija.

Nadamo se da će u skoroj budućnosti svi postojeći i novi korisnici moći da iskoriste sve prednosti 5G tehnologije, koju karakterišu znatno veći kapacitet, odnosno velike korisničke brzine, manje kašnjenja i znatno veći broj povezanih uređaja. Ne samo u gradskim sredinama, već́ i u ruralnim područjima, korisnici će uživati u prednostima pouzdane i sigurnije tehnologije koja obezbeđuje dalji razvoj industrije i društva.

Sava osiguranje kao deo jedne od vodećih osiguravajućih grupa u regionu – Osigurajuće grupe SAVA, proširilo je svoju ponudu osiguravajućih usluga sa prilagođenim paketima dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja.

Polisom osiguranja moguće je ugovoriti, najpre, osnovna pokrića koja se odnose na vanbolničko lečenje i koje obuhvata sledeće zdravstvene usluge: preglede i dijagnostičke procedure, laboratorijska ispitivanja, testove i analize neophodne za ispitivanje reproduktivnog sistema, ambulantne intervencije, sanitetski transport, ordiniranu terapiju u ambulantnim uslovima, kućno lečenje u hitnim slučajevima, radioterapiju i hemioterapiju u uslovima vanbolničkog lečenja, preglede i dijagnostičke procedure i laboratorijska ispitivanja (u vezi sa tegobama nastalim usled potvrđene covid-19 infekcije u periodu najduže šest meseci posle uspostavljanja dijagnoze), mentalno zdravlje, hitnu stomatologiju, medicinsko – tehnička pomagala, kao i dodatna osiguravajuća pokrića: bolničko lečenje, zdravstvenu zaštitu trudnica i novorođenih beba, sistematski pregled, oftalmološke usluge, stomatološke usluge, lekove na recept i nalog, fizikalne i logopedske terapije, usluge komplementarne medicine, pokriće u slučaju tumora i drugo lekarsko mišljenje.

Standardnu ponudu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja na tržištu Srbije, Sava osiguranje je unapredilo time što je, pored osnovnih i dodatnih osiguravajućih pokrića, klijentima omogućilo ugovaranje nekoliko dopunskih osiguravajućih usluga: drugo lekarsko mišljenje, pokriće u slučaju tumora, postcovid pokriće i mogućnost proširenja pokrića kod sistematskog pregleda.

U ponudi Sava osiguranja su tri SAVA ZDRAVO paketa dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja:

·Sava Basic – obuhvata vanbolničko lečenje na osiguranu sumu do 1000 EUR

·Sava Standard – obuhvata vanbolničko i bolničko lečenje na osiguranu sumu do 2000 EUR

·Sava Pro – obuhvata vanbolničko lečenje i bolničko lečenje na osiguranu sumu do 3000 EUR.

Svi državljani Republike Srbije bez obzira na godine starosti mogu biti osiguranici dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja. Takođe, mogu se osigurati i strani državljani koji su na privremenom radu u Srbiji, kao i članovi njihovih porodica.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje je moguće ugovoriti kao individualno i kolektivno osiguranje (kada pravno lice ugovara osiguranje za svoje zaposlene).

Kompanije koje se odluče za polisu Kolektivnog dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja ostvaruju brojne benefite: mogućnost kreiranja jedinstvenog paketa dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja koji odgovara potrebama poslodavca, budžetu, zahtevima poslovanja i potrebama njenih zaposlenih; poresku olakšicu za premiju dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja; smanjenje odsustva zaposlenih zbog bolovanja i njihov brži povratak na posao; pozitivan uticaj na imidž kompanije, jer brigom o zaposlenima sprovodi se jedna od strategija održivog razvoja – motivišu se i nagrađuju zaposleni. Takođe, kupovinom polise dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja za svoje zaposlene kompanija ostvaruje jednu od prioritetnijih kategorija benefita (to su: zdravlje, porodica, profesionalni razvoj i karijera i mobilnost) koje imaju najpozitivniji uticaj na zaposlene, na njihovo zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih u poslovnim procesima.

U Gradu Valjevu je 31.08.2021. predstavljena studija izvodljivosti,„Smart City Valjevo – unapređenje javne infrastrukture kroz rekonstrukciju javnog osvetljenja uz primenu mera energetske efikasnosti i smanjenja emisije CO₂“ koju je pripremila kompanija Smart Energy Investment Kft Ogranak SEI Beograd.

U okviru studije prikazana je tehnička i ekonomska opravdanost ulaganja u unapređenje javne infrastrukture u skladu sa standardom SRPS EN 13201:2016. Predviđeno je 11.373 komada svetiljki za zamenu i 232 upravljačka sistema koji će regulisati automatsko funkcionisanje. Cilj projekta je da sistem javnog osvetljenja vrši funkciju bez ljudskog angažovanja odnosno automatski.

Na lokacijama gde ne postoji mreža javnog osvetljenja predviđena je ugradnja svetiljki koje se napajaju iz solarnih panela i koje su izvan sistema javnog osvetljenja. Studija definiše implementaciju svetiljki sa LED tehnologijom i proširivanje SMART elementima za komunikaciju i povezivanje na centralni sistem upravljanja.

,,Država Mađarska nastaviće sa ulaganjem u Srbiju kao i do sada. Verujem da će ovakvih projekata biti sve više kako bi se sigurnim koracima otvorila vrata prema EU.Kontinuirano raste broj mađarskih investicija u Srbiji i takav tempo želimo da zadržimo, što pokazuje i ova studija” izjavio je ambasador Mađarske u Srbiji Attila Pintér.

Razvoj regiona Balkana u svim segmentima je od izuzetnog značaja za Evropu, naveo je počasni konzul Mađarske u Srbiji Nemanja Milutinović i dodao ,,Politička stabilnost i strateški odnosi između Srbije I Mađarske u velikoj meri potvrđuju kontinuirani rast mađarskih investicija i dalje jačanje odnosa. Upravo projekti poput ovog u Valjevu su značajni i vidljivi običnim građanima koji će u ovom slučaju imati bolju rasvetu, a grad manje troškove”.

,,Svetlosno zagađenje predstavlja najbrži globalno rastući problem životne sredine, a Valjevo je prvi grad koji je u sklopu elaborata i predstavljanja projekta dao pažnju i ovoj tematici. Pored ekonomske I energetske uštede, ovim projektom se procenjuje značajno smanjenje svetlosnog zagađenja koje će uticati ne samo na povećanje kvaliteta životne sredine građana, nego i svih prirodnih dobara u okolini grada” izjavila je Dejana Bjelajac predstavnica nevladine organizacije Carpe Noctem.

Jugoslovenska kinoteka i A1 Srbija sačuvali su za buduće generacije još jedno kultno ostvarenje domaće kinematografije. Dvadeseti digitalno restaurisani film „Leto je krivo za sve“, snimljen pre tačno 60 godina, (produkcija Avala Film Way) biće premijerno prikazan u Nišu 28. avgusta od 21 čas, a zatim i u Novom Sadu 4. septembra u istom terminu, u okviru vikend bioskopa na otvorenom, koji obilazi gradove širom Srbije. Drugog dana projekcija na programu je ostvarenje Gorana Markovića „Majstori, Majstori“.

„Leto je krivo za sve”, film reditelja Puriše Đorđevića iz 1961. godine, prati dogodovštine mladog bračnog para na letovanju u romantičnom italijanskom gradu. Gledaoci u Beogradu će imati priliku da novu restaurisanu kopiju pogledaju u Jugoslovenskoj kinoteci 7. i 8. septembra od 20.30 časova, dok će 7. septembra film biti prikazan i uživo na Fejsbuk stranicama Jugoslovenske kinoteke i A1 Srbija.

MURALI U DIGITALNOJ VERZIJI

U okviru ovog putujućeg bioskopa građani Kraljeva, Kruševca i Sombora su imali priliku da u prva tri vikenda avgusta na javnim lokacijama pogledaju filmove „Bal na vodi“ i „Majstori, majstori“, a od organizatora projekta dobili i mural sa poznatim scenama i replikama iz nekih od restauriranih filmova, što očekuje i stanovnike Niša, Novog Sada i Beograda. Zahvaljujući digitalnim tehnologijama, uz pomoć QR koda koji je dostupan na svakom muralu prolaznici mogu da ožive ilustrovanu scenu, podelena svojim društvenim mrežama i tako budu deo zajednice koja doprinosi očuvanju domaće filmske baštine.

Projekat A1 Kinoteka od 2017. godine zajednički realizuju Jugoslovenska kinoteka i kompanija A1 Srbija. Do sada je 20 ostvarenja domaće kinematografije digitalno restaurisano u odeljenju za digitalizaciju i digitalnu restauraciju Arhiva Jugoslovenske kinoteke, među kojima su: Nacionalna klasa, Varljivo leto ’68, Davitelj protiv davitelja, Balkanski špijun, Majstori, majstori, Bal na vodi i mnogi drugi.

Više informacija o projektu možete pronaći na internet stranicama kompanije A1 Srbija ili Jugoslovenske kinoteke.

Kompanija Xiaomi („Xiaomi“ ili „Grupa“; berzanski kod: 1810), proizvođač potrošačke elektronike i „smart manufacturing“ kompanija sa fokusom na tržište pametnih telefona i hardvera koji je u svojoj osnovi povezan kroz IoT platformu, objavila je nerevidirane konsolidovane rezultate za period od tri i šest meseci do 30. juna 2021.

U drugom kvartalu 2021. godine ukupni prihodi kompanije Xiaomi iznosili su 87,8 milijardi RMB, što predstavlja povećanje od 64,0% u odnosu na prethodnu godinu; prilagođena neto dobit za taj period iznosila je 6,3 milijarde RMB, što je povećanje od 87,4% u odnosu na prethodnu godinu. I ukupni prihod i prilagođena neto dobit dostigli su rekordne vrednosti u kvartalu, što pokazuje izuzetnost poslovnog modela i robusnost poslovanja.

Istaknuti finansijski rezultati u drugom kvartalu 2021. godine:

·Ukupan prihod od 87.789,0 miliona RMB, što je povećanje od 64,0% u odnosu na isti period prethodne godine;

·Bruto dobit od približno 15,148,1 miliona RMB, što je rast od 96,7% godinu za godinom;

·Neto dobit (neprilagođen IFRS) iznosio je 6.321,5 miliona RMB, što je rast od 87,4% u odnosu na isti period prethodne godine.

Istaknuti finansijski rezultati za prvu polovinu 2021. godine:

·Ukupan prihod u iznosu od 164.671,2 miliona RMB, što je povećanje od 59,5% u odnosu na isti period prethodne godine;

·Bruto dobit od približno 29.309,4 miliona RMB, što je povećanje od 92,1% u odnosu na isti period prethodne godine;

·Neto dobit (neprilagođen IFRS) iznosio je 12.390,8 miliona RMB, što je povećanje od 118,4% u odnosu na isti period prethodne godine.

„Tokom drugog kvartala 2021. godine, naša osnovna strategija „Smartphone × AIoT“ nastavila je da omogućava izvanredne performanse kompanije. Gledajući u budućnost, nastavićemo da sprovodimo strategiju dvostrukih brendova, povećavamo ulaganja u naprednu tehnologiju, zapošljavamo i negujemo talente i nadograđujemo mogućnosti koje pruža kanal, poboljšavamo ponudu vrhunskih pametnih telefona i unapređujemo korisničko iskustvo. Takođe, ostaćemo posvećeni našoj osnovnoj „Smartphone × AIoT“ strategiji, usrdno radeći na unapređenju inovacija kroz sofisticirane i najsavremenije tehnologije u svim kategorijama proizvoda. Nastavićemo takođe i da poboljšavamo povezivanje naših pametnih telefona i IoT proizvoda kako bismo pružili besprekorno korisničko iskustvo u čitavom asortimanu, omogućavajući bolji život svima u svetu", navodi se u izjavi kompanije.

Kvartalni pregled učinka

Kompanija Xiaomi je dospela na drugo mesto globalne rang-lista isporuka pametnih telefona, čvrsto uspostavljajući sebe na "premium“ tržištu pametnih telefona sa inovativnim i visokokvalitetnim proizvodima

Kako je Xiaomi i dalje posvećen unapređivanju tehnologije, zapošljavanju i negovanju talenata i nadogradnji mogućnosti kanala, poslovanje sa pametnim telefonima nastavilo je da beleži značajan rast u drugom kvartalu 2021. godine, što je naglašeno rekordnim prihodima i isporukama pametnih telefona. Prihod od pametnih telefona iznosio je 59,1 milijardi juana u periodu izveštavanja, što predstavlja povećanje od 86,8% u odnosu na prethodnu godinu. Globalne isporuke pametnih telefona Grupe dostigle su 52,9 miliona jedinica, što predstavlja povećanje od 86,8% u odnosu na prethodnu godinu. Prema istraživanju kompanije Canalys, globalne isporuke Xiaomi pametnih telefona po prvi put su zauzele drugo mesto tokom drugog kvartala sa tržišnim udelom od 16,7%.

U međuvremenu, isporuke pametnih telefona Grupe na tržištu kontinentalne Kine takođe su brzo porasle. Prema kompaniji Canalys, u drugom kvartalu 2021. godine, udeo Xiaomi uređaja na tržištu pametnih telefona u kontinentalnoj Kini porastao je na 16,8% sa 10,3% u drugom kvartalu 2020. godine, zauzimajući treće mesto sa povećanjem isporuka pametnih telefona od 35,1% u odnosu na prethodnu godinu, sa najvećom stopom rasta među glavnim igračima na tržištu.

Grupa takođe nastavlja da sprovodi strategiju dvostrukog brenda. Pod brendom Xiaomi kompanija je i dalje fokusirana na širenje portfolija vrhunskih pametnih telefona. Nakon široko rasprostranjene popularnosti Xiaomi 11 Pro, Xiaomi 11 Ultra i Xiaomi MIX FOLD modela u prvom kvartalu 2021. godine, 10. avgusta predstavljen je prvi pametni telefon sa kamerom ispod ekrana, Xiaomi MIX 4.

— Kompanija LG uspešno je demonstrirala prenos i prijem bežičnih 6G teraherc (THz) podataka na udaljenosti od preko 100 metara u spoljnom okruženju. Veliko dostignuće zabeleženo je 13. jula u saradnji sa najvećom evropskom laboratorijom za primenjena istraživanja, Fraunhofer-Gesellschaft, kada su podaci putovali između institita Fraunhofer Heinrich Hertz (HHI) i Berlinskog tehnološkog instituta u Nemačkoj.

Jedan od najvećih izazova u evoluciji bežične 6G THz tehnologije bila je potreba za pojačanjem snage za postizanje stabilnog signala na ultra širokopojasnim frekvencijama, s obzirom na to da 6G ima kratak domet i doživljava gubitak energije tokom prenosa i prijema između antena. Pojačivač snage koji se razvili LG, Fraunhofer Heinrich Hertz i Fraunhofer institut za primenjenu fiziku čvrstog tela bio je ključan kada je reč o uspehu najnovijeg testa.

Pojačivač snage je sposoban da generiše izlaz signala do 15 dBm u opsegu frekvencije između 155 i 175 gigaherca. LG je uspešno demonstrirao i adaptivne tehnologije oblikovanja snopa, koja menja smer signala u skladu sa promenama položaja kanala i prijemnika, vrši prebacivanje antene sa visokim pojačanjem, kombinuje izlazne signale više pojačivača i prenosi ih na određene antene.

Dolaskom globalne standardizacije najavljene za 2025. godinu i komercijalizacije koja sledi četiri godine nakon toga, 6G mreže će moći da podrže brže bežične prenose i komunikacije sa malim kašnjenjem i visokom pouzdanošću. Mreža G6 će biti ključna komponenta Ambijentalnog sveobuhvatnog interneta, nove tehnologije koja za cilj ima poboljšanje životnog i poslovnog okruženja, čineći ih osetljivijim, prilagodljivijim, nezavisnim i personalizovanim u odnosu na potrebe potrošača kroz prepoznavanje ljudskog iskustva i preferencija.

LG je vodeća kompanija kada je reč o obezbeđivanju 6G tehnologija i to pokazuje kroz brojne inicijative. U 2019. godini, LG je osnovao istraživački centar LG-KAIST 6G u saradnji sa Korejskim naprednim institutom za nauku i tehnologiju, najznačajnijim istraživačkim univerzitetom u zemlji. U toku ove godine, svoju saradnju su podigli na viši nivo partnerstvom sa globalnim proizvođačem bežične telekomunikacione opreme za testiranje i merenje, Keysight Technologies Inc. U junu je LG izabran za predsedavajućeg člana Aplikativne radne grupe za Next G alijansu, u okviru industrijske inicijative Alijanse za rešenja telekomunikacione industrije, sa ciljem unapređenja 6G tehnologije u Severnoj Americi tokom naredne decenije, a i duže.

"Uspeh ovog testa pokazuje da smo sve bliži uspešnoj primeni terahercne radio komunikacije u predstojećoj eri 6G", izjavio je I.P. Park, predsednik i glavni tehnički direktor kompanije LG Electronics. Park je istakao da je uspešno partnerstvo sa lokalnim i globalnim istraživačkim institucijama i organizacijama bilo veoma značajno za unapređenje razvoja 6G tehnologije.

As a part of the Scrum Alliance, the Regional Scrum Belgrade 2021 is a global event that aims to gather like-minded Agile practitioners, developers, trainers, coaches, and enthusiasts.

This worldwide known Agile event is, for the first time, happening in this part of Europe and Belgrade is incredibly happy to be the chosen one as a host! This event will bring you amazing keynote speakers from the global Agile and Development community, as well as many notable speakers who will share their expertise on different topics from the Agile and Tech world.

Regional Scrum Gathering Belgrade 2021 will present the Agile conference in a completely different way. First of all, it will be a two-day gathering that will cover the most current topics and workshops in the fields of Agile transformations, planning and estimation, DevOps, QA, Data Science and AI technologies, software product and application development, agile leadership and communications, and many others. For an event of this size and significance, it was not enough just to get support for the organization. Especially if we take into account that Agile Serbia already has four more than successfully realized conferences behind it, so visitors should be provided with a unique experience. The motto under which the participants will gather is "The confluence of Agile & IT future". The event will have a keynote speaker for each day. What they have in common is that they both signed an umbrella document for an agile approach, the Agile Manifesto, and these are Arie van Bennekum and Brian Marick.

The event itself will have its broadcast to the virtual world, which will be taken care of by the official application of the event, MatchAbout. Through the application, participants will be able to send everything related to the event itself, from the pre-event phase to the post-event period. Whether they need logistical information about the event, an agenda and a guide to the day, or they want to hear what the lecturers said that they could not send, MatchAbout is the right place for it.

Don't miss the unique chance to enhance your Agile and Development knowledge. See you on 7^th and 8^th October 2021 in Belgrade at the biggest Agile event in Europe!

More useful information about this amazing event find here: https://www.agile-serbia.rs/conference/regional-scrum-gathering-belgrade-2021/

Eurobank i Direktna Banka, koje su početkom jula najavile sporazum o spajanju i strateškom partnerstvu, čime će dostići tržišno učešće od preko 6,5%, donirale su danas 50.000 evra pripadnicima Ministarstva unutrašnjih poslova, kao podršku za 52 pojedinca iz Sektora za vanredne situacije, Helikopterske jedinice MUP i medicinskog tima, koji su pomogli svojim grčkim kolegama u gašenju požara koji više od nedelju dana bukte širom ove zemlje.

Ministar unutrašnjih poslova Aleksandar Vulin zahvalio se vatrogascima – spasiocima, pripadnicima Helikopterske jedinice i medicinskog tima u ime svih Srba, Republike Srbije i predsednika Aleksandra Vučića jer su pokazali najlepše i najhrabrije lice Srbije, onakve kakva ona to zaista jeste. Istakao je da kada je predsednik izdao naređenje da krenu u pomoć bratskom grčkom narodu, izdao je naređenje iz duše svakog Srbina.

„Nagrada koju ste dobili je nagrada zahvalnosti koju niste tražili i očekivali. Niko od vas nije pošao na ovaj zadatak pitajući šta će dobiti, koliko će ostati, da li će to biti pretnja za njega, njegovo zdravlje, porodicu. Niko od vas nije pitao, da li će biti nagrađen. Čim ste stigli ušli ste u borbu sa vatrenom stihijom“, rekao je ministar.

„Ovo je vreme kada je potrebno da budemo solidarni ipružimo pomoć svakom kome je ona potrebna. To su vrednosti na kojima Eurobank temelji svoje poslovanje. Trudimo se da budemo pouzdan partner i da na adekvatan način pomognemo zajednicu u kojoj živimo i radimo. Od svog osnivanja u Srbiji 2003. godine, Eurobank je uložila više od 4,7 miliona evra u podršku lokalnoj zajednici. Današnja zajednička donacija je jedan vid pohvale i podrške za naše hrabre vatrogasce koji rizikuju svoje živote kako bi pomogli prijateljskom grčkom narodu koji se ovih dana bori sa strašnim požarima“ – izjavila je Slavica Pavlović, predsednica Izvršnog odbora Eurobank.

Predsednica Izvršnog odbora Direktne Banke je prilikom uručivanja donatorskog čeka istakla da je društveno odgovorni karakter prve zajedničke akcije, koju Eurobank i Direktna Banka realizuju sa ciljem da podrže najbolje i nagrade hrabrost i istrajnost, svojevrsni simbol i potvrda velikih poduhvata koji tek predstoje.

„Naši vatrogasci koji su se uhvatili u koštac sa vatrenim stihijama koje su, nažalost, zahvatile ne samo našu zemlju već i ceo region, učinili su da se osećamo bezbednije, jer imamo heroje na koje možemo da računamo. Takođe, učinili su i da budemo ponosni, jer je prelepa slika o našim ljudima, o saosećanju i požrtvovanosti otišla u svet.

U prvih šest meseci ukupni trendovi na nivou Grupe pokazali su se pozitivnima. Istovremeno, potencijalni četvrti talas pandemije opravdava oprez, iako se prema sadašnjim prognozama očekuje da će makroekonomski uticaj biti znatno manji. Prema prognozama:

·S obzirom na to da je godišnji uspeh (stepen 1+2) povećao volumen kredita od 6 posto, za celu godinu kreditna knjiga može se proširiti za više od 10 posto (prilagođeno deviznom kursu), pod uslovom da se zadrže povoljni trendovi u prvom polugodištu;

·U slučaju da se nastave pozitivni trendovi razvoja rizika iz prvog polugodišta, prilagođeni ROE za 2021. mogao bi završiti između 18 i 20 posto.

Dobit u prvom polugodištu nakon oporezivanja delimično je oblikovana stalnim umerenim troškovima rizika, ali i povećanjem osnovnih bankarskih prihoda zahvaljujući snažnoj poslovnoj aktivnosti, kao i poboljšanjem upravljanja troškovima. Računovodstvena dobit u prvom polugodištu dosegla je 215,1 milijardu forinti.

Polugodišnja konsolidovana prilagođena dobit iznosila je 246,3 milijarde forinti, više nego dvostruko veća u baznom razdoblju (+116 % godišnje). Prilagođeni ROE za to razdoblje povećan je na 19,1 posto, otprilike dvostruko više nego u prvom polugodištu 2020. godine.

Doprinos stranih podružnica povećan je za 6 procentnih poena na godišnjem nivou na 51 posto.

U prvih šest meseci 2021. godine, OTP Grupa ostvarila je operativnu dobit od 307,5 milijardi forinti (+19% godišnje). Ukupni prihod povećan je za 9 posto, pri čemu je neto prihod od kamata porastao za 5 posto, a neto prihod od provizija i naknada povećan za 12 posto. Ostali neto nekamatonosni prihod zabeležio je rast od 38% godišnje. Iako je konsolidovana neto kamatna marža (1H 2021: 3,47 %) podbacila bazno razdoblje za 28 baznih poena godišnje, stabilizovala se tokom poslednja dva tromesečja.

U drugom tromesečju 2021. godine OTP Grupa objavila je prilagođenu dobit nakon oporezivanja od 129 milijardi forinti koja podupire kvartalno poboljšanje od 10 posto (+57 % godišnje). Efektivna poreska stopa iznosila je 14,5 %, +3,1 procenti poen godišnje kao rezultat rezervacije IPA-e na liniji poreza na dobit od 2021. godine (1Q 2021. godine: 4,4 milijardi forinti, 2Q: 5 milijardi forinti). Prilagođeni ROE u drugom tromesečju iznosio je 19,6 posto u odnosu na 14,1 posto pre godinu dana.

Kao i u prvom tromesečju 2021. godine, zbog nižih troškova rizika, sve podružnice ostvarile su dobit u drugom tromesečju; najznačajnije kvartalno poboljšanje ostvareno je u bugarskom, hrvatskom, slovenačkom i rumunskom poslovanju, kao i u Merkantil Grupi. Doprinos stranih podružnica u drugom tromesečju iznosio je 53 posto što pokazuje korektno godišnje i kvartalno povećanje (+4% odnosno 6 %).

Kompanija Avaya (NYSE:AVYA), globalni lider u rešenjima za unapređivanje i pojednostavljivanje komunikacije i kolaboracije, danas je objavila strateško partnerstvo s kompanijom Microsoft kako bi stvorila moćan skup zajedničkih cloud komunikacionih rešenja za definisanje budućnosti iskustva klijenata i zaposlenih.

Koristeći udružene snage obe kompanije, zajednička rešenja uključuju nagrađivano rešenje¹ Avaya OneCloud CPaaS (Communications Platform as a Service – Komunikaciona platforma kao usluga) kompanije Avaya koje je sada integrisano sa glasovnim, video, čet i SMS mogućnostima rešenja Microsoft Azure Communication Services, u cilju kombinovanja globalnog opsega, obima i funkcionalnosti.

Pored toga, Avaya i Microsoft pojačali su integraciju rešenja Avaya OneCloud™ CCaaS i Microsoft Azure:

·Globalno proširujući dostupnost rešenja Avaya OneCloud CCaaS (Contact Center as a Service – Kontakt centar kao usluga) koji se hostuje na platformi Azure

·Avaya OneCloud CCaaS nativno je integrisan sa rešenjem Microsoft Teams preko programa sertifikacije Microsoft Teams Connected Contact Center Certification Program

·Avaya OneCloud CCaaS integracija sa Microsoft Dynamics 365

·Avaya SBC-ovi sada su sertifikovani za Microsoft Teams Direct Routing i Media Bypass i dizajnirani su da nadopunjuju OneCloud CCaaS rešenja kompanije Avaya

Partnerstvo sa kompanijom Microsoft ključni je element strateškog partnerskog ekosistema kompanije Avaya, koji koristi opsežnu saradnju sa vodećim cloud i tehnološkim partnerima, kako bismo našim klijentima pružili fleksibilna, uklopljiva rešenja koja sadrže vrhunske inovacije.

„Avaya i Microsoft odgovaraju klijentima koji su nam zatražili da pružimo integrisanija rešenja za Avaya OneCloud Contact Center koji radi u tehnologijama Microsoft Azure i Microsoft 365.Zajedno pružamo istinsku integraciju, koja ne obuhvata samo aplikaciju za kontakt centar već i komunikacionu platformu koja se nalazi u njenoj osnovi. Pored toga ćemo implementirati moćne AI mogućnosti kompanije Microsoft pomoću rešenja Azure Cognitive Services,“ rekao je Anthony Bartolo, Izvršni potpredsednik i glavni direktor za proizvode, Avaya. „Rešenja kompanije Avaya za Cloud Contact Center koja su vodeća na tržištu, zajedno sa prisustvom kompanije Microsoft u cloud kolaboraciji predstavljaju neodoljivu kombinaciju kako za postojeće tako i za nove klijente.“

„Globalna saradnja sa kompanijom Avaya primer je kako Microsoft, sarađujući sa drugim liderima u industriji, ispunjava zahteve firmi za integrisanim komunikacionim rešenjima koja transformišu iskustva klijenata i zaposlenih,“ rekao je Scott Van Vliet, Korporativni potpredsednik, Intelligent Conversation and Communications Cloud, Microsoft. „Ova saradnja ima koristi od kombinovanih snaga obe kompanije u cilju spajanja firmi sa njihovim klijentima pomoću moćnih komunikacionih iskustava u okviru raznih platformi – a sve to uz otpornost, bezbednost na korporativnom nivou i cloud doseg rešenja Microsoft Azure.“

Kako bi se postiglo maksimalno prepoznavanje i distribucija ovih novih moćnih komunikacionih rešenja, ove dve kompanije osmislile su zajedničku strategiju globalnog izlaska na tržište i udružene prodaje koju planiraju da realizuju.

¹ Avaya OneCloud CPaaS nedavno je proglašen za Najbolje CPaaS rešenje za 2021. od strane UC Today

Kompanija LG je objavila da će se do 2030. godine posvetiti smanjivanju emisije štetnih gasova (GHG) do kojih može doći prilikom korišćenja njihovih proizvoda. Tako je LG postala prva korejska kompanija koja učestvuje u globalnoj kampanji za karbonsku neutralnost "Business Ambition for 1.5°C". Kampanju predvodi inicijativa Science Based Targets (SBTi) uz podršku Projekta otkrivanja karbonskih informacija (CDP), Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija (UNGC), Instituta za istraživanje svetskih resursa (WRI) i Svetskog fonda za prirodu (WWF). U kampanji učestvuje skoro 700 svetskih kompanija.

Kompanija LG je 2019. godine najavila svoju inicijativu Zero Carbon 2030, obavezujući se da smanji ukupnu količinu direktnih i indirektnih karbonskih emisija u odnosu na 2017. godinu za 50 odsto. Obavezujući se da učestvuje u kampanji "Business Ambition for 1.5°C" postavlja se novi cilj za smanjenje gasova koji mogu doprineti efektu staklene bašte. Emisija ovih gasova može nastati tokom upotrebe proizvoda kao što su frižideri, mašine za pranje veša i klima uređaji. Jedan od izveštaja kompanije LG pokazao je da je upotreba ovih proizvoda čini više od 80 odsto štetnih emisija gasova kompanije, što dodatno naglašava koliko je važan predstojeći izazov.

Naučno zasnovani ciljevi koje promoviše inicijativa SBTi u skladu su sa najnovijim istraživanjima i odgovaraju cilju Pariskog sporazuma da se globalno zagrevanje ograniči na 1,5 stepeni Celzijusa. Ciljevi kompanije LG koji se odnose na smanjenje štetnih emisija ugljen-dioksida u čitavom proizvodnom procesu, biće pregledani i odobreni od strane inicijative SBTi na osnovu naučnih podataka.

„Trenutne aktivnosti kompanije LG su u skladu sa srednjoročnom i dugoročnom strategijom za proizvodnju eko-friendly proizvoda i usluga za buduće generacije”, izjavio je Kim Joon-ho, izvršni potpredsednik i šef Centra za upravljanje kvalitetom kompanije LG Electronics, dodajući da kompanija LG aktivno radi na ekološkim rešenjima koja su fokusirana na nultu emisiju i cirkularnu ekonomiju kako bi buduće generacije uživale u boljem životu aktivno doprinoseći boljoj sutrašnjici.

– Na događaju koji je bio namenjen predstavljanju novih proizvoda za jesen 2021. godine, kompanija Xiaomi je zvanično lansirala Xiaomi MIX 4 - najnoviju generaciju svoje MIX serije uređaja koji prkose granicama. Xiaomi MIX 4 dolazi sa ultimativnim ekranom od ivice do ivice, uz najnoviju CUP (Camera Under Panel) tehnologiju, zajedno sa potpuno novom keramičkom izradom. Xiaomi MIX 4 takođe poseduje i „Point to Connect“ Ultra Wide Band tehnologiju, pored Snapdragon™ 888+ 5G mobilne platforme, zatim brzo punjenje od 120W, bežično brzo punjenje od 50W i još mnogo toga.

Xiaomi CUP tehnologija ekrana od ivice do ivice: Verovatno savršen ekran

Prošlo je 5 godina od kada je Xiaomi predstavio svoj prvi MIX konceptni telefon. Danas se Xiaomi MIX 4 trijumfalno vraća sa potpuno novim dizajnom kamere ispod panela, tehnologijom unapređivanom kroz tri čitave generacije, pet godina, šezdeset patenata, ulaganja od 77 miliona dolara i stotine inženjera.

CUP tehnologija nudi besprekorno gledanje od 400 ppi u zoni kamere, usklađeno sa gustinom piksela, osvetljenošću i detaljima u boji na okolnom ekranu. Dok je kamera praktično nevidljiva oku, Xiaomi MIX 4 kombinuje svoje hardverske i softverske mogućnosti kako bi rezultirajuće fotografije i video zapisi snimljeni prednjom kamerom zadržali prave boje i detalje. To se postiže pomoću Xiaomi CUP tehnologije, koja minimizira difrakciju svetlosti kroz poseban dizajn električnih kola, kao i novi providni zakrivljeni Indium Tin Oxide (ITO) materijal, zajedno sa algoritmima za snimanje.

Sa zadivljujućim AMOLED 3D zakrivljenim ekranom od 6,67 inča uz 10-bitni TrueColor, Xiaomi MIX 4 pruža odlično vizuelno iskustvo sa neprevaziđenom preciznošću boja. Uparen sa osvežavanjem od 120Hz i sa brzinom čitanja dodira od 480Hz na dodir, Xiaomi MIX 4 donosi imerzivno i neverovatno glatko skrolovanje, zajedno sa izuzetnom brzinom odziva.

Lagano keramičko telo: Izuzetan stil i tekstura

Xiaomi MIX 4 nasleđuje klasični keramički unibody dizajn karakterističan za ovu seriju. Obrađivano tri puta na temperaturi od 1.400ºC, keramičko telo se stapa sa izgledom kamere, simbolizujući estetski spoj umetnosti i tehnologije. Osim toga, težina novog finog keramičkog materijala smanjena je za 30%, što ga čini izuzetnim i lakim za držanje, a istovremeno čvrstim i izdržljivim.

Xiaomi MIX 4, dolazi u tri boje: Ceramic Black, Ceramic White, i potpuno nova Ceramic Gray - inspirisana porcelanom kineske dinastije Song. Ceramic Gray model je izrađen upotrebom retkih zemljanih metala i boja i kontrolom temperature obrade na nivou od ± 5 ℃. Ova jedinstvena boja dodaje još sofisticiranosti sa zelenim i svetlo plavim tonovima koji odišu istinskom elegancijom.

120W sa kablom i 50W bežično brzo bunjenje: Ostanite u punoj snazi

Xiaomi je oduvek bio na samom vrhu kada je u pitanju tehnologija brzog punjenja. Sa ogromnom baterijom od 4500 mAh koja obezbeđuje celodnevno korišćenje, Xiaomi MIX 4 isporučuje punjenje nove generacije u vidu brzog punjenja od 120W i bežičnog brzog punjenja od 50W. Da bi se stvari još ubrzale, Boost Mode omogućava bateriji da se napuni do 100% za manje od 15 minuta preko kabla i za 28 minuta bežičnim punjenjem*.

Xiaomi MIX 4 takođe dolazi sa inteligentnim algoritmom za modulaciju brzog punjenja koji pomaže u regulisanju temperature i brzine punjenja za različite scenarije, kao i povećanju ciklusa punjenja baterije do 25%*.

Tehnologija MTW koja se koristi u bateriji značajno povećava brzinu punjenja i smanjuje temperaturu prilikom procesa punjenja. Grafenske anode su provodljivi agens treće generacije čija je provodljivost 1000 puta veća od tradicionalnih ugljeničnih anoda. Može formirati visoko efikasnu provodljivu mrežu i ima manji unutrašnji otpor membrane, što značajno poboljšava performanse brzog punjenja baterije.

Always-on UWB: “Point to Connect”

Jedinstvena UWB tehnologija koju je razvio Xiaomi i koja je ugrađena u novi Xiaomi MIX 4, kompatibilna je sa odabranim proizvodima za pametnu kuću kako bi omogućila funkcije „Point to connect“. Jednostavno usmerite svoj pametni telefon prema bilo kom kompatibilnom Xiaomi AIoT uređaju i odmah ga možete povezati sa svojim Xiaomi MIX 4.

Za veće brzine i jačinu signala, Xiaomi MIX 4 poboljšava performanse antene korišćenjem jedinstvenog unutrašnjeg metalnog kućišta kao antenskog pojačala. Takođe podržava prilagodljive kontrole za dodatnu optimizaciju signala i ubrzanje veze kada vam je to najpotrebnije. Xiaomi MIX 4 takođe ima 19 ugrađenih antena i podržava 42 opsega sa optimizacijom kvaliteta signala za 8 scenarija, kao i automatskim identifikovanjem okruženja, čime se optimizuje konfiguracija mreže i omogućava ručno unošenje lokacije radi dalje optimizacije kvaliteta signala u područjima sa velikim opterećenjem mreže.

Ultra-wide fotografije bez distorzije: Proširite važe horizonte

Xiaomi MIX 4 ima profesionalnu glavnu kameru od 108MP koja obezbeđuje vrhunski kvalitet slike uz izuzetnu jasnoću. Čak i ako zumirate fotografije, detalji i teksture ostaju jasni, omogućavajući vam da eksperimentišete sa kompozicijama kako vi to želite. Podržan sa 4-u-1, 1.6μm Super Pixels tehnologijom, Xiaomi MIX 4 je sposoban da snimi impresivne noćne prizore i snimke pri slabom osvetljenju, bez žrtvovanja kvaliteta.

Ultra-wide kamera od 13MP opremljena je optičkim objektivom slobodne forme za značajno smanjenje širokougaonih izobličenja. U kombinaciji sa naprednom obradom slika, Xiaomi MIX 4 dinamički ispravlja dolazeću svetlost kalibrisanim krivinama, proširujući vam vidike sa širokim uglom od 120 stepeni koji ne pravi kompromise. I na kraju, periskopska kamera od 8MP jednako je moćna i podržava 5k optički zum i 50k digitalni zum.

Qualcomm® Snapdragon™ 888+ 5G platforma: Ultimativne performanse

Xiaomi MIX 4 je prvi pametni telefon sa najnovijom mobilnom platformom Qualcomm® Snapdragon™ 888+ za vrhunske performanse. Sistem se odlikuje povećanom CPU clock brzinom od 3GHz, u poređenju sa brzinama od 2,84GHz Snapdragon™ 888 modela. Uz povećane sposobnosti veštačke inteligencije od više od 20%, kao i LPDDR5 i UFS 3.1, Xiaomi MIX 4 više intenzivnih zadataka na vašem telefonu obavlja sa neviđenom lakoćom. Pored toga što ima najnoviji čipset, Xiaomi MIX 4 performanse su optimizovane i jedinstvenom strukturom za odvođenje toplote sa kombinovanom površinom od 11588mm² kako bi se smanjilo pregrevanje. Postoji i nekoliko novih načina potrošnje energije, koji korisnicima omogućavaju da biraju između vrhunskih performansi, balansiranosti upotrebe ili uštede energije.

AI Translation i rešenja za privatnost: Za vaš mir

Xiaomi MIX 4 nudi AI prevod na sistemskom nivou, pa ne samo da može prevoditi tekst ili fotografije, već možete i transkribovati i prevoditi audio zapise. Xiaomi MIX 4 može automatski generisati prevode i titlove na uređaju u realnom vremenu koji se mogu koristiti za komunikaciju između različitih jezika. Osim toga, u slučaju da više nemate pristup svom Xiaomi MIX 4 zbog gubitka ili krađe, Xiaomi MIX 4 osigurava sigurnost vaših ličnih podataka. Njegova funkcija zaključavanja SIM-a, jednom aktivirana, zahteva da ponovo unesete lozinku da biste aktivirali novu SIM karticu. Osim toga, nova zaštita od isključivanja, sprečavanje prekida veze*** i zaštita podataka osiguraće sigurnost u slučaju da vaš uređaj dospe u pogrešne ruke.

*Podaci do kojih je došao Xiaomi Labs

**U poređenju sa Qualcomm Snapdragon 888

***Dostupno samo korisnicima u Kini

Prema podacima koje je objavio Counterpoint Researchl, Xiaomi je u junu 2021. nadmašio Samsung i Apple i po prvi put postao broj jedan brend mobilnih telefona u svetu. Prodaja kompanije Xiaomi je porasla za 26% u junu 2021. godine, što čini Xiaomi najbrže rastućim brendom u toku jednog meseca. Xiaomi je takođe bio broj 2 brend na globalnom nivou tokom drugog kvartala 2021. po prodaji, a kumulativno je prodao blizu 800 miliona pametnih telefona od osnivanja kompanije 2011. godine.

Više informacija možete naći ovde: https://www.counterpointresearch.com/xiaomi-becomes-1-smartphone-brand-globally-first-time-ever/

MOL Grupa je danas objavila finansijske rezultate za prvu polovinu godine i drugi kvartal 2021. godine. U prvih šest meseci, MOL Grupa je ostvarila EBITDA u iznosu od 1.559 miliona dolara dok je čista CCS EBITDA u drugom kvartalu ostvarila rast od 153% u odnosu na prethodnu godinu i dostigla najviši nivo ikada u vrednosti of 893 miliona dolara, zahvaljujući snažnijem makro okruženju u naftnoj industriji, rekordno visokim maržama petrohemije i popuštanju pandemijskih mera koje su imale pozitivan uticaj na obime prodaje. Snažno povećanje EBITDA u drugom kvartalu omogućilo je MOL Grupi da koriguje smernice za celu 2021. godinu sa „oko 2,3 milijarde dolara“ na „oko 3 milijarde dolara“.

„Veoma sam ponosan što sam u prilici da objavim da smo postigli najbolje kvartalne rezultate u istoriji kompanije. Zahvaljujući našem fleksiblnom modelu poslovanja ne samo da smo uspešno savladavali izazove koje je nametnula pandemija virusa korona već smo i obuhvatili snažan trend rasta cena robe koji postoji u ovom trenutku. To znači da smo zabeležili čistu CCS EBITDA u vrednosti od 893 miliona dolara u drugom kvartalu što je s druge strane dovelo do korekcije naših smernica na godišnjem nivou na oko 3 milijarde dolarasa prethodnih 2,3 milijarde. Što se budućnosti tiče,veoma sam zadovoljan našim napretkom na ključnim projektima dok traje realizacija naših strateških planova za period do 2030. godine i dalje,“ prokomentarisao je rezultate predsednik Uprave i glavni izvršni direktor Zsolt Hernádi.

U Downstream segmentučista CCS EBITDA u drugom kvartalu porasla je za 305% u odnosu na isti period prošle godine, na 447 miliona dolara, zahvaljujući veoma snažnim petrohemijskim performansama uz postepeni oporavak niskih rafinerijskih marži iz drugog kvartala 2020. godine. U prvoj polovini 2021. godine, Downstream segment zabeležio je za 73% bolji rezultat nego u istom periodu prošle godine. Odličan rezultat Downstream segmenta u prvom redu je postignut zahvaljujući izvanrednim petrohemijskim performansama pošto je integrisana marža petrohemije u aprilu dostigla najviši nivo u svojoj istoriji od 1035 EUR/t. Downstrem segment je tako dao najveći doprinos Grupi u drugom kvartalu u gotovom novcu, i generisao slobodan protok novca u vrednosti od 307 miliona dolara.Što se trenutnih ulaganja tiče, projekat Polyol premašio je 84% do ukupnog završetka projekta na kraju Q2.

Po dolasku u Srbiju, na konferenciji za medije koja je održana na beogradskom aerodromu „Nikola Tesla“, Milenko je izjavio da se utisci još uvek nisu slegli i da je onog momenta kada je osvojio kvotu za Igre znao, da ako osvoji medalju posvetiće je svojoj koleginic Bobani Momčilović Veličković.

-Za mene je bila velika čast da se borim za Srbiju na Olimpijskim igrama. Dobio sam veliki broj poruka podrške, zahvaljujem se svima koji su navijali za mene i za naš olimpijski tim. –rekao je Sebić

Milenko je takođe izjavio da mu je najteže bilo u osnovnom delu takmičenja, jer ako taj deo ne uradi dobro, neće doći do finala.

-Svako naše takmičenje je teško, i svi strelci koji se pojave na takmičenjima su strelci koji su veoma visoko plasirani. Znao sam da sam da moram da se borim do samog kraja, a to je borba i sa samim sobom, znao sam da sam taktički spreman, samo je trebalo da izdržim do poslednjeg hica. Kada sam ispalio poslednji hitac, znao sam da je to to, i tako je i bilo.–rekao je Milenko Sebić

Dragan Donević, selektor za pušku je izjavio da je prezadovoljan uspehom streljačke reprezentacije Srbije na Igrama u Tokiju.

–Milenkov uspeh može biti iznenađenje za vas, ali za nije. Kvalifikacije je uradio sjajno, a finale još bolje. Milenko dolazi na trening dva sata ranije, i odlazi posle svih. Na Igrama je 19 zemalja osvojilo medalju, mi smo peta zemlja u Evropi, a sedma u svetu sa osvojenim medaljama i finalima koje smo ostvarili. Čestitam celoj streljačkoj reprezentaciji, ovo je istorijiski uspeh.– izjavio je Donević

U ovom trenutku, tim Srbije je na Igrama u Tokiju osvojio pet medalja. Prvu medalju osvojio je Milenkov kolega, Damir Mikec. Dve medalje za srpski tekvondo osvojile su Milica Mandić (zlato) i Tijana Bogdanović (bronza), dok su reprezentativci Srbije u basketu 3×3 osvojili bronzanu medalju.

Pre skoro dve godine potpisan je međunarodni sporazum kojim je šest ekonomija Zapadnog Balkana dogovorilo liberalizaciju roming saobraćaja za svoje građane i teritorije, uključujući Srbiju, Crnu Goru, Severnu Makedoniju, BiH, Albaniju i AP Kosovo i Metohiju.

Sporazum se primenjivao fazno tako što su se na polugodišnjem nivou smanjivale cene, da bi 1. jula 2021. počela puna primena RLAH (Roam Like At Home) modela. Praktično, sadržaj iz paketa koristi se prema uslovima koji važe u nacionalnom saobraćaju, uz primenjena pravila politike primerenog korišćenja.

To znači da roming, kao obezbeđivanje telekomunikacione veze za korisnika na lokaciji izvan države u kojoj je registrovao telekomunikacijske usluge - i dalje postoji, samo je niža cena. Preciznije, potrošnja minuta i poruka za većinu korisnika ista je kao u nacionalnom saobraćaju – prvo se troši besplatni sadržaj iz paketa, a posle toga se naplaćuje potrošnja van paketa prema cenama u nacionalnom sabraćaju.

Kada je reč o mobilnom internetu, tu je važna primena politike primerenog korišćenja zahvaljujući kojoj se sprećavaju zloupotrebe, tako da određena količina internet paketa može da se iskoristi bez dodatne naknade, posle čega operator ima pravo da naplati usluge prenosa podataka po cenama u nacionalnom saobraćaju, uvećanim za iznos naknade za roaming. Zbog toga se preporučuje da se korisnici upoznaju sa raspoloživim sadržajem internet saobraćaja u skladu sa tarifom koju koriste, pre napuštanja zemlje i po povratku.

Takođe, to je jedan od razloga zbog kojih je korišćenje roming dodataka, i pored primene RLAH modela, najpovoljnija opcija za razgovore i surf u inostranstvu. Na primer, roming dodatak kompanije A1 Srbija od 1 GB pokriva 40 zemalja – uključujući Grčku - košta 799 rsd, što iznosi manje od jednog dinara po megabajtu.

Osim toga, šira ponuda roaming dodataka kreirana je prema potrebama i različitim životnim stilovima korisnika u nastojanju da odgovori njihovim ličnim potrebama, pa tako u A1 Srbija postoje posebni dodaci za intenzivne korisnike Instagrama, odnosno Vibera.

U znak zahvalnosti i podrške lekarima, medicinskom osoblju i volonterima na prvoj liniji odbrane od COVID-19, Generali Osiguranje Srbija pridružilo se programu podrške Vlade Republike Srbije „Za naše heroje”.

Kroz personalizovane kartice „Naš heroj”, svima koji su zaposleni ili volontiraju u sistemu COVID-19 omogućeni su popusti i pogodnosti prilikom plaćanja robe i usluga kod brojnih kompanija i preduzetnika koji učestvuju u programu i data je prednost pri ostvarivanju prava u državnim institucijama, javnim preduzećima, lokalnim samoupravama i ustanovama socijalne zaštite.

Generali Osiguranje Srbija će svim vlasnicima kartice „Naš heroj” omogućiti sledeće pogodnosti:

• besplatnu polisu putnog osiguranja sa rokom važenja od godinu dana u okviru kojih je osigurano 15 dana, osiguranom sumom od 30.000 evra i teritorijalnim pokrićem za ceo svet bez SAD, Kanade, Australije, Novog Zelanda i Japana;
• 30% popusta na putno osiguranje za sve članove uže porodice (supružnici i deca);
• 30% popusta na osiguranje domaćinstva;
• 20% popusta na kasko osiguranje;
• specijalne popuste na sve polise životnog osiguranja.

Svi vlasnici kartice „Naš heroj” koji su zainteresovani za neko od osiguranja u sklopu akcije treba da se prijave popunjavanjem formulara na internet stranici Generali Osiguranja Srbijai agent osiguranja će im se javiti u najkraćem roku. Polisa osiguranja se može zaključiti i odlaskom u najbližu poslovnicu kompanije.

„Lekari, medicinsko osoblje i volonteri koji su više od godinu dana angažovani na prvoj liniji odbrane od pandemije COVID-19 su heroji koji zaslužuju naše poštovanje, zahvalnost i solidarnost. Odlučili smo da im to pokažemo na delu, podržimo program Vlade Republike Srbije i svima njima kroz različite programe osiguranja omogućimo bezbedniju budućnost sa manje briga. Verujemo da će im naše besplatno putno osiguranje sa pokrićem COVID-19 omogućiti bezbrižan zaslužen odmor,” izjavila je Nataša Marjanović, članica izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija.

Generali Osiguranje Srbija je 2020. godine doniralo 100.000 evra laboratoriji „Vatreno oko” i Vladi Republike Srbije, dezinfekcioni tunel KBC-u Bežanijska kosa i EKG uređaj KBC-u Zemun i Opštoj bolnici Šabac i time pokazalo spremnost da podrži rad zdravstvenih ustanova u Srbiji u teškoj situaciji.

Program podrške „Za naše heroje” pokrenula je Vlada Republike Srbije, a realizuje ga Ministarstvo zdravlja Republike Srbije u saradnji sa Generalnim sekretarijatom Vlade, Narodnom bankom Srbije, Privrednom komorom Srbije i javnim ustanovama, uz podršku Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP).

Kompanija Nestlé objavila je polugodišnje finansijske rezultate za 2021. Tom prilikom, Mark Šnajder, izvršni direktor kompanije Nestlé izjavio je: „Želeo bih da zahvalim Nestlé timu na njihovoj kontinuiranoj posvećenosti da ispune želje potrošača i na neumornom fokusu u radu. Organski rast bio je jak u većini zemalja, sa odličnom prodajom u maloprodajnim kanalima i povratku na out-of-home kanale. Kroz brze inovacije, veliku podršku brenda, pojačanu digitalizaciju i snažan menadžment portfolija, izgradili smo temelj za konstantan organski rast u predstojećim godinama. Nestlé će nastaviti da investira zarad budućeg profitabilnog rasta“.

O rezultatima u Srbiji, govorila je Marjana Davidović, generalna direktorka kompanije Nestlé za južni Adrijatik region: „Nestlé je u Srbiji u prvoj polovini ove godine zabeležio organski rast od 19,8 odsto. Nastavili smo sa pružanjem pomoći lokalnoj zajednici i u istom periodu donirali proizvode u vrednosti većoj od 15 miliona dinara. Za dobre rezultate zaslužan je pre svega posvećen Nestlé tim koji je radio na pripremi planova tokom cele prošle godine, kao i portfolio koji potrošači vole i imaju poverenja u njega, uvek dostupan asortiman na rafovima, renovacija brojnih proizvoda i pokretanje potpuno novih segmenata. Našim potrošačima je važna i činjenica da je Nestlé stalna podrška lokalnoj zajednici: kompanija koja posluje po principima cirkularne ekonomije i ulaže u očuvanje prirode, investira u profesionalni razvoj mladih, kao i edukaciju dece o pravilnoj ishrani“.

Grupna prodaja

Rast je zabeležen u većini zemalja, a onaj organski dostigao je 8,1%, sa realnim internim rastom (RIG) od 6,8%. Cene su porasle za 1,3%. Organski rast je 6,7% na razvijenim tržištima, uglavnom zasnovano na RIG-u. Organski rast na tržištima u razvoju bio je 10%, sa snažnim realnim internim rastom i pozitivnim cenama.

Prema kategorijama proizvoda, najveći doprinos organskom rastu imala je kafa, podstaknuta snažnom potražnjom za tri glavne marke Nescafé, Nespresso i Starbucks. Starbucks proizvodi ostvarili su rast od 16,7%, sa prodajom od 1,4 milijarde švajcarskih franaka na 79 tržišta. Purina PetCare je zabeležila dvocifren rast predvođen naučno zasnovanim i vrhunskim markama Purina Pro Plan, Purina ONE i Feliks, kao i veterinarskim proizvodima. Konditorski proizvodi zabeležili su dvocifren rast, podržan odličnim razvojem prodaje impulsnih proizvoda.

Prodaja u e-trgovini porasla je za 19,2%, dostigavši 14,6% ukupne prodaje u grupi, sa snažnim zamahom u većini kategorija, posebno kafi, Purina PetCare i u kulinarstvu. Organski rast out-of-home kanala iznosio je 21,3%, čemu je doprinelo ublažavanje ograničenja kretanja u pojedinim geografskim područjima.

Zona EMENA (Evropa, Bliski istok i Afrika)

Organski rast dostigao je 7,3%, sa snažnim RIG-om od 6,7%.

Zona EMENA prijavila je visok jednocifreni organski rast, podržan uspešnim inovacijama i odličnim pokazateljima u e-trgovini. Svaki region je ostvario pozitivan rast, sa kontinuiranim povećanjem tržišnog udela, posebno za hranu za kućne ljubimce, kafu, biljne prehrambene proizvode i vodu.

Investicije u zaštitu vode

Voda je vitalni resurs koji igra ključnu ulogu u našim zajednicama, zbog toga, Nestlé će uložiti 120 miliona švajcarskih franaka za bolji menadžment vodenim resursima i regeneraciju lokalnih hidroloških ciklusa na 48 svojih lokacija.

Izgledi do kraja 2021. godine

Očekivan je celogodišnji organski rast prodaje između 5% i 6%. Osnovna marža operativne dobiti trebalo bi da dosegne 17,5%. Nakon 2021. godine, očekuje se nastavak umerenog poboljšanja marže. Očekuje se da će osnovna zarada po akciji u stalnoj valuti i kapitalna efikasnost porasti ove godine.

Atlantic Grupa je u prvoj polovini 2021. godine zabeležila prihod od prodaje u iznosu od 359,7 miliona evra, što u odnosu na isti period lane predstavlja rast od 9,7 odsto. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 51,6 miliona evra, što je bez jednokratnih stavki 6,7 odsto više nego u prvom polugodištu prošle godine. Kompanija je ostvarila neto dobit od 29 miliona evra, što predstavlja rast od 18 odsto kad se isključe jednokratne stavke.

“Atlantic Grupa je u prvom polugodištu 2021. ostvarila rast u svim poslovnim i distributivnim područjima, što je, u odnosu na isti period lane, posledica i bolje epidemiološke situacije na svim tržištima, kao ipopuštanja mera za suzbijanje pandemije. Posebno smo ponosni na činjenicu da smo, uprkos svim izazovima, ostvarili organski rast prodaje od gotovo 9 odsto u odnosu na prvo polugodište 2019. - godine u kojoj smo imali istorijski najveće prihode. Zabeležili smo, takođe, novu najvišu cenu akcija, te smo isplatili i najvišu dividendu ikada. Svesni smo da će i nadolazeće razdoblje biti epidemiološki izazovno, pri čemu naši prioriteti ostaju isti: zdravlje i sigurnost naših zaposlenih, osiguranje nesmetanog nastavka proizvodnje i kontinuirano snabdevanje naših kupaca i potrošača te društvena odgovornost u najširem smislu“, komentarisao je predsednik Uprave Emil Tedeski.

Pića, Donat i Kafa predvodnici rasta prodaje

Najbolji rezultat među poslovnim područjima ostvarili su strateška poslovna područja Pića, čiji je vodeći brend Cedevita, s rastom od 16,1 odsto, Donat s rastom od 15,8 odsto i Kafa, pojedinačno najveća kategorija sa učešćem od 20,5 odsto u ukupnom prihodu i nosećim brendovima Barcaffe i Grand kafa, koja je rasla 10,3 odsto. Među distributivnim područjima prednjače Hrvatska s rastom od 10,6 odsto i Srbija s rastom od 9,7 odsto. Valja istaći i to kako su dva nova brenda – čokolada Jimmy Fantastic i paleta proizvoda na bazi zobi Boom Box, uspešno lansirani u martu i aprilu, na tržištima Hrvatske i Slovenije, sa odličnim početnim prodajnim rezultatima i sjajnom perspektivom na tržištu.

Nova fabrika i nova saradnja

Atlantic Grupa je, obzirom na odličan razvoj poslovanja i planove rasta u kategoriji delikatesnih namaza, u martu započela ulaganje u izgradnju nove fabrike proizvoda pod robnom markom Argeta i to na području opštine Kneginec u okolici Varaždina. Investicija ukupne vrednosti više od 50 miliona evra odvijaće se u nekoliko faza, a novi proizvodni pogon prema planu bi trebao da bude pušten u rad u roku od 15 meseci od izdavanja građevinske dozvole. Realizacijom svih faza projekta planirano je otvaranje i do 150 novih radnih mesta. U julu su pak Atlantic Grupa i Beri Kalebo (Barry Callebaut), vodeći svetski proizvođač visokokvalitetnih proizvoda od čokolade i kakaa, sklopili ugovor o saradnji, koja će unaprediti proizvodnju Atlanticovog etabliranog portfolija u asortimanu čokolada. Atlantic Štark je prvi regionalni strateški partner kompanije Beri Kalebo i njene fabrike u Novom Sadu, a ovo partnerstvo potvrđuje Atlanticovo usmerenje na dalji razvoj glavnih brendova u ključnim kategorijama.

Direktorka „Veletržnice-Beograd“ Nataša Putnik izabrana je u bord direktora Svetske unije veletržnica (World Union of Wholesale Markets).

Srbija je tako, prvi put u istoriji ove uticajne svetske asocijacije, dobila predstavnika u bordu direktora WUWM-a.

Konferencija Svetske unije veletržnica (WUWM)kojoj je prisustvovala i direktorka „Veletržnice-Beograd“Nataša Putnik bila je krajem juna u Firenci (Italija). Tema konferencije je bila „Distribucija sveže hrane u svetu posle pandemije virusa kovid-19: izazovi, mogućnosti i putevi, kako osigurati elastične i održive prehrambene sisteme i dostupnost zdravoj ishrani“. Skup je okupio predstavnike veletržnica iz celog sveta, uključujući i stručnjake niza međunarodnih organizacija kao što su Ujedinjene nacije i FAO.

Na konferenciji je potpisan Memorandum o saradnji između organizacija WUWM i UN HABITAT i usvojen akcioni plan za sprovođenje dogovorenih aktivnosti. Predsednik WUWM, Stephane Layani istakao je posebno zalaganje Nataše Putnik za realizaciju ovog najvažnijeg događaja u programu konferencije, koja je ovom prilikom imenovana i za presedavajućeg grupacije za Istočnu Evropu i Rusiju. Zajednički akcioni plan doprineće prvenstveno Srbiji razvoj projekata u oblasti od esencijalnog značaja za održavanje i podsticaj zajednice kao realizaciju mnogobrojnih ciljeva iz potpisanog Memoranduma.

Novaku će ovo biti 4. Igre. Prvi put je učestvovao na Igrama u Pekingu 2008. godine, kada je zahvaljujući pobedom nad Džejmsom Blejkom, osvojio bronzanu medalju.

Na Igrama u Londonu 2012. godine, pripala mu je velika čast, da nosi zastavu Srbije tokom Ceremonije otvaranja Olimpijskih igara. U Riju , sreća nije bila na njegovoj strani, a sada ne krije da mu je želja, zlatna medalja u Tokiju.

Na Olimpijske igre putuje kao aktuleni svetski broj 1.

Na konferenciji za medije koja je održana na beogradskom aerodromu pred poletanje Novak je izjavio:„ Nisam puno vremena provodio u Srbiji u poslednjih par meseci, tako da je ovo je najlepši moguči način da otputujem na Igre. Idem na najviše odličje, idem na zlato, to nije tajna. Cele sezone napet je raspored, ali dosta dobro sam se spremao u mesecima uoči Olimpijskih igara. Imao sam dosta dobijenih mečeva, što uvek ulije dodatno samopouzdanje, novu dozu energije i poletnosti.“

Kao i uvek Novak sa ponosom ističe da mu je čast i privilegija da igra za svoju zemlju.

–To su najlepši momenti koje može jedan sportista da doživi. Deo sam individualnog sporta, i retke su prilike kada mogu da učestvujem u nekom timskom takmičenju. Kod nas je to Davis Cup i ATP Cup. Imao sam tu sreću da osvojim oba takmičenja za Srbiju. Fali mi zlatno olimpijsko odličje. –rekao je Novak

Obzirom da je tri puta učestvovao na Olimpijskim igrama, dobro mu je poznat osećaj kako je biti deo tima Srbije, kako na Igrama, tako i u samom Olimpijskom selu.

–Olimpijske igre su najveća sportska smotra. Taj osećaj koji doživite na Olimpijskim igrama, ne doživite nigde više. Predstavnik ste svoje zemlje, takmičite se sa najboljim sportistima na svetu. Olimpijske igre razlikuje od svih ostalih takmičenja to što ste u Olimpijskom selu sa svim sportistima iz različitih sportova i svih zemalja na svetu. Osećaj da smo svi zajedno meni je dao dodatni podstrek. – rekao je Đoković

Veliki broj tenisera je otkazao učešće, ali Novak naglašava da put do finala neće biti lak.

–Iako ima otkaza igrača iz vrha, dosta njih je tamo. Pre svega bih izdvojio Cicipasa, Medveda i Zvereva. Tri najteža protivnika, dug je turnir i svašta može da se desi. Finale se igra u tri dobijenaseta, naravno treba doći do finala. Učestvovanje na Olimpijskim igrama nosi sa sobom veliki pritisak i očekivanja i emocije koje se razlikuju od drugih turnira. To sam već iskusio u prošlosti, tako da trudiću se da Olimpijski turnir posmatram kao i ostale turnire, da bih bio usmeren na svoj cilj.– rekao je Novak

Na kraju konferencije Novaka je sačekalo izenađenje. Collegium Musicum je otpevao himnu Srbije „Bože pravde“ i tako mu poželeo uspešan nastup u Tokiju.

Prvi meč na Olimpijskom teniskom turniru, Novak će odigrati 24. jula.

Eurobank učestvuje u programu „Moji podaci za banku”, koji je inicirala eUprava Vlade Republike Srbije u saradnji sa Udruženjem banaka Srbije. Ovaj projekat je u skladu sa strateškim opredeljenjem Eurobanke da kontinuirano radi na digitalizaciji svog poslovanja, a ujedno predstavlja i važan korak u procesu daljeg povezivanja i saradnje državne uprave i privatnog sektora.

Kroz ovaj program, građanima koji koriste eUpravu biće omogućeno da apliciraju za kredit bez overavanja potvrde o zaposlenju i visini zarade kod poslodavca ili o penzionom fondu za penzionere, kao i da jednim dolaskom u banku realizuju kreditni proizvod.

„Velika nam je čast i zadovoljstvo što se nalazimo među prve tri banke koje su deo ovako značajnog inovativnog programa kao što je ’Moji podaci za banku’. Eurobank kontinuirano radi na usavršavanju procesa i proizvoda, uz istovremeno usvajanje inovacija, u skladu sa mogućnostima i prilikama koje digitalizacija donosi. Verujem da će usluga ’Moji podaci za banku’ doprineti u pružanju jedinstvenog korisničkog iskustva našim klijentima, i da će pomoći da procese učinimo još bržim i efikasnijim“, izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank.

Kao prvi korak u realizaciji ovog projekta, eUprava uspela je da integriše podatke građana iz baza najvećih državnih organa, obezbeđujući tako mogućnost da banke komuniciraju samo sa eUpravom, što najviše utiče na brzinu realizacije obaveza klijenata. Narodna banka Srbije dodatno je olakšala i proces refinansiranja kredita građanima uvođenjem obavezne komunikacije između banaka, tako da klijenti sve obaveze mogu da završe odlaskom u samo jednu banku.

-UNIQA od 2016. godine ponosno nosi trofej zvaničnog osiguranja vaterpolo tima Srbije. Naše partnerstvo prevazišlo je okvire saradnje i izraslo u pouzdano prijateljstvo, krunisano najuspešnijim godinama za srpski vaterpolo. UNIQA sa posebnim zadovoljstvom ostaje osmi igrač reprezentacije i sigurna podrška Vaterpolo savezu Srbije. Oslonjeni na zajedničke vrednosti, danas otvaramo još jedno poglavlje nastojeći da osiguramo vetar u leđa za vrhunske rezultate vaterpolo tima Srbije i u budućnosti. – rekla je Sonja Marić podsećajući da su proteklih godina, pomoteri UNIQA osiguranja bili upravo članovi vaterpolo reprezentativci.

Vaterpolo reprezentacija Srbije, ubedljivo je najtrofejnija naša selekcija poslednjih godina, a prema rečima predsednika Vaterpolo saveza Srbije, Vitkora Jelenića, postoji jasna strategija kako da se trofejni niz nastavi.

-Hvala UNIQA osiguranju na poverenju i podršci koju nam pružaju. Idemo dalje, zajedno, u nove pobede – jasan je Viktor Jelenić.

U naredne tri godine, UNIQA ostaje sigurna podrška Vaterpolo savezu Srbije za kontinuitet osvajanja medalja na najvećim međunarodnim takmičenjima.

-Nadam se da ćemo u narednim godinama ponoviti sve uspehe. Srbija je jedna mala zemlja, gde narod ne zna važnost osiguranja pa je velika stvar to približiti ljudima. Ovo je hrabar iskorak, pogotovo u trenutku kada je klupski vaterpolo na putu ekspanzije ka novim uspesima - izjavio je Dejan Savić, selektor vaterpolo reprezentacije Srbije.

Nakon potpisivanja ugovora, (o)sigurana podrška simbolično je zaokružena prigodnim poklonom Vaterpolo saveza Srbije UNIQA osiguranju – kapicom i loptom sa potpisima svih reprezentativaca i članova stručnog vaterplo tima koju je Filip Filipović, kapiten srpskih delfina uručio Sonji Marić.

-Svih ovih godina, igračima je bezbednost bila vema važna. Drago mi je da se ova tradicija nastavlja i nadam se da će, kada neki od nas budu završili reprezentativne karijere, naredne generacije vaterpolista imati ovakvu podršku u budućnosti. UNIQA je 14. član našeg tima– naglasio je Filip Filipović.

Predstavnicima medija u znak zahvalnosti za podršku sa tribina i promociju vaterpolo sporta, UNIQA je darovala replike oficijelnih lopti evropskih šampionata u vaterpolu.

Da biste učestvovali u nagradnoj igri „Sipaj gorivo i osvoji skuter“ potrebno je da na bilo kojoj MOL Serbia servisnoj stanici dopunite svoj automobil sa najmanje 15L nekog od sledećih motornih goriva: EVO 95, EVO 95 Plus, EVO Dizel, EVO Dizel Plus ili TNG-a, nakon čega se registrujete na web stranici https://evo.molserbia.rs/promocije. Prilikom registracije, potrebno je da učesnik ostavi sledeće podatke: ime i prezime, broj telefona, e-mail adresu i broj fiskalnog računa po kome je ostvario pravo na učešće i da verifikuje razumevanje i prihvatanje Pravila nagradne igre.

„Kompanija MOL Serbia tradicionalno nastavlja sa letnjim akcijama nagrađivanja naših vernih korisnika, koji kupovinom naših kvalitetnih EVO i EVO Plus goriva na MOL servisnim stanicama ne samo da produžavaju životni vek motora svojih automobila, već imaju mogućnost da osvoje neku od vrednih nagrada. U skladu sa dugoročnom strategijom kompanije MOL za 2030. godinu, jedan od naših fokusa je segment usluga kupcima. Cilj je da se približimo našim kupcima i ponudimo im usluge koje će unaprediti njihovo iskustvo, a nama obezbediti lidersku poziciju u pružanju usluga mobilnosti i maloprodaje robe široke potrošnje i verujemo da smo ovakvim akcijama korak bliže u postizanju ovih ciljeva“ izjavila je Ana Dešić, direktorka maloprodaje MOL Serbia.

Nagradni fond je sledeći:

·Glavne nagrade – 3x skuter Yamaha Neos 4T.

·Nedeljna nagrada – 25.000 bonus MOL PLUS KLUB poena

·Dnevna nagrada – 5.000 MOL PLUS KLUB poena

Dnevne i nedeljne nagrade se izvlače počev od 13. jula, dok će izvlačenje dobitnika glavnih nagrada biti održano dana 11.08.2021. godine u 12:00 časova, u sedištu MOL Serbia.

Dobitnici nagrada će biti objavljeni u aplikaciji MOL Go.

Kompletan pravilnik nagradne igre možete pronaći na: https://evo.molserbia.rs/promocije

Magazin Global fajnans (Global Finance) dvanaesti put zaredom proglasio je UniCredit za Najbolju banku za pružanje kastodi usluga međunarodnim investitorima (podkastodi) u 2021. godini u regionu Centralne i istočne Evrope (CIE). Pored ovog prestižnog regionalnog priznanja, UniCredit Banka je proglašena za najbolju kastodi banku u osam pojedinačnih zemalja poput Srbije, Austrije, Bugarske, Mađarske i Slovenije. UniCredit Banci Srbija je ovo osma nagrada u nizu.

Nagrade za svaki region i državu određuje uredništvo Global Finance-a, rukovodeći se istraživanjem tržišta, mišljenjem eksperata, odnosima sa klijentima koji koriste kastodi usluge, kao i prijavama samih banaka kako bi izabrali institucije koje pouzdano pružaju najbolje kastodi usluge na pojedinačnim tržištima i regionima.

Kriterijumi su uključivali odnose sa klijentima, kvalitet usluga, konkurentne cene, glatko rešavanje nestandardnih situacija, tehnološke platforme, aktivnosti nakon saldiranja transakcija finansijskim instrumentima, planove kontinuiteta poslovanja, poznavanje lokalne regulative i prakse uz stručnost UniCredita u regulisanju tržišta usluga hartija od vrednosti, čime se UniCredit istakao u odnosu na druge pružaoce usluga.

Julija Romhanji, globalna direktorka za Kastodi poslove u UniCredit Grupi, izjavila je: “Mi u UniCreditu smo izuzetno ponosni na to što smo potvrdili našu poziciju najbolje banke za pružanje kastodi usluga i to ne samo u regionu CIE, već i u pojedinačnim zemljama. Naš fokus poslednjih 10 godina je na pružanju kvalitetnih usluga skrojenih prema potrebama klijenata i na digitalnim rešenjima. Drago nam je da su naši kontinuirani napori i snažna pozicija u regionu prepoznati, a posebno naglašava našu posvećenost tokom pandemije, kada smo obezbedili kontinuiranu uslugu. Ponosna sam na posvećene timove širom zemalja koji nam omogućavaju da zadržimo vodeću ulogu, pružajući izvrsnu uslugu kada su u pitanju kastodi poslovi.”

Aleksandra Rašić, članica Izvršnog odbora i direktorka Sektora korporativnog i investicionog bankarstva UniCredit Banke ovim povodom istakla je: „Ponosni smo na ostvarene rezultate u oblasti kastodi i podkastodi usluga u Srbiji. Sa velikim zadovoljstvom osmi put zaredom pokazali smo da potpuno opravdavamo priznanje za Najbolju banku za pružanje kastodi usluga u Srbiji. Za nas je ovo priznanje motiv više da nastavimo da budemo posvećen i pouzdan partner našim klijentima i ekonomiji naše zemlje. Zahvaljujem se klijentima i partnerima na ukazanom poverenju, kao i našem ekspertskom timu na posvećenosti i vrednom radu.”

U bašti Olimpijske kuće sinoć je održan poslednji koordinacioni sastanak sa predstavnicima nacionalnih sportskih saveza koji će imati svoje predstavnike na Olimpijskim igrama u Tokiju.

Generalni sekretar Olimpijskog komitet Srbije Đorđe Višacki pozdravio je sve učesnike sastanka i zahvalio se predstavnicima nacionalnih sportskih saveza na saradnji i pomoći da se sve neophodne obaveze ispune pred početak takmičenja, u datim rokovima. Višacki je iskoristio prilku da sportistima i njihovim trenerima poželi pre svega dobro zdravlje kao i puno sreće na sportskom planu.

Nataša Janković, šef misije OKS za Igre u Tokiju dala je predstavnicima saveza sve neophodne informacije koji se tiču finalnog plana puta, akreditacija, smeštaja, organizacije života u Olimpijskom selu, prevoza, organizacije treninga, kao i sve ostale informacije vezane za takmičenje u Tokiju.

Poseban akcenat stavljen je na rigorozne mere zaštite od infekcije izazvane virusom COVID-19 koje će vladati u Olimpijskom selu u Tokiju, kao i na svim sportskim borilištima.

Predsednik Zdravstvene komisije OKS prof. dr Dragan Radovanović apostrofirao je da su svi članovi Olimpijskog tima Srbije dužni da pre samog putovanja aktivno motre na svoje zdravstveno stanje, kao i da prilikom dolaska u Japan poštuju sve propisane mere od strane MOK-a i Organizacionog komiteta „Tokio 2020“.

Prethodnica Misije putuje za Tokio u subotu 10. jula kako bi osigurala da srpski sportisti po dolasku u Olimpijsko selo imaju sve uslove za boravak u njemu, kao i neophodnu logistiku za održavanje treninga i učestovanje na takmičenjima.

Pred sezonu berbe Nectar grupa investirala je u nabavku dva proefesionalna tresača za branje višanja koje ustupa na koriščenje voćarima sa teritorije Opštine Vladičin Han da bi se smanjio trošak proizvodnje, odosno trošak ručnog branja koji je visok. Ovo je još jedna u nizu inicijativa Nectar grupe u ciljupružanja konkretne podrške voćarima ovog puta kroz smanjenje troškova proizvodnje.

„Želimo da pomognemo voćarima u ovom kraju i da kroz ustupanje na korišćenje novih tresača za branje višanja imaju konkretan efekat u smanjenju troškova proizvodnje i budu održivi. Novi tresači su već krenuli sa radom a očekujemo da efekat ove investicije bude realizovan u punom obimu u godinama pred nama a mi nastavljamo posvećenost konstantnom razvoju poljoprivrede u Srbiji.“, istakao je Vladimir Jovanović, direktor nabavke Nectar grupe ovim povodom.

Opština Vladičin Han pozdravlja ovakve inicijative i trudi se da podrži ali i preduzme aktivnosti koje će doprineti održivom razvoju lokalne zajednice, i imati pozitivan efekat na poboljšanje uslova života i rada poljoprivrednika na teritoriji opštine Vladičin Han, izjavio je Goran Mladnovic, Predsednik Opstine Vladicin Han.

Nectar je posvećen razvoju voćarstva, kroz zaokružen proces proizvodnje i saradnju sa 10.000 farmera kroz kooperacije, a 1.300 farmera direktno kroz i predfinansiranje u sadnicama i opremi. Otkupljuje kontinentalno voće sa teritorije cele Srbije, a posebno je posvećen razvoju juga Srbije kroz prisustvo u Vladičinom Hanu, Surdulici, Leskovcu, Merošini. Nectar je početkom 2021. godine započeo proces digitalizacije poljoprivrednog lanca snabdevanja kroz kreiranje posebne aplikacije i digitalne baze podataka ‘NECTAR HEKTAR’, koja ima višestruki nacionalni značaj u domenu približavanja svih prednosti koje digitalizacija donosi farmerima, unapređenja komunikacije i modernizacije procesa.

MOL je nedavno otvorio 1000. Fresh Corner u regionu Centralne Evrope. Kompanija je počela da transformiše svoje servisne stanice pre šest godina na osnovu koncepta Fresh Corner, a danas gotovo svaka druga stanica nudi svežu hranu i visokokvalitetnu kafu kupcima. MOL Serbia nedavno je proslavila peti rođendan Fresh Cornera sa 27 objekata u mreži.

Kompanija je započela transformaciju servisnih stanica pre šest godina na osnovu Fresh Corner koncepta, a danas u ponudi ima sveže sendviče, peciva i hot-dogove na svakoj drugoj stanici. Uspeh ovog koncepta pokazuje činjenica da je, uprkos pandemiji, tokom prošle godine MOL prodao 46 miliona šoljica kafe širom regiona, prevazilazeći kompanije iz industrije kafe. Takođe, tokom prošle godine kompanija je u regionu prodala 10 miliona hot-dogova.

Istraživanje potrošača takođe je pokazalo da većina vozača sada želi više od brzog točenja goriva. Tokom putovanja očekuju gastronomsko iskustvo, rekreaciju i raznolikost. Koncept Fresh Corner bazira se na pružanju kvalitetnog vremena putnicima sa svim potrebnim sadržajima, ukusnom kafom i grickalicama. Kako bi odgovorili na date potrebe, sada sve više stanica ima terasu, fitnes park na otvorenom, dečiji kutak, prostor za presvlačenje beba imesta za kućne ljubimce.

„Što se tiče širenja mreže Fresh Corner, polazište leži u našoj dugoročnoj strategiji 2030. Cilj naše strategije je da udovolji najširem spektru potrošačkih potreba uvek pružajući najviši mogući kvalitet. Tokom svih ovih godina smo mnogo naučili i zahvaljujući predanom radu postavili smo visoke standarde gostoprimstva koje naši kupci od Češke do Crne Gore veoma cene. Nakon pandemije, suočavamo se sa izazovima budućnosti sa obnovljivom energijom i u skladu sa našom ažuriranom dugoročnom startegijom, nastavićemo transformaciju naših servisnih stanica kako bismo MOL maloprodajnu uslugu predstavili što široj publici“, kaže Péter Ratatics, izvršni potpredsednik MOL Grupe za Consumer Services.

U Srbiji je nedavno obeležen peti rođendan Fresh Corner koncepta. Tokom poslednjih pet godina u Fresh Cornerima širom Srbije prodato je više od 4 miliona kafa, 147 hiljada hot dogova i skoro 340 hiljada sendviča.

Kompanija Nestlé, svetski lider u proizvodnji hrane i pića, zvanično je postala deo programa dualnog obrazovanja, ispunivši uslove za učenje kroz rad za obrazovne profile „tehničar mehatronike“ i „električar“. Uspešno sprovedenom akreditacijom od strane Privredne komore Srbije, i dobijanjem instruktorske licence za četiri zaposlena, kompanija je dodatno otvorila vrata mladim ljudima da steknu praktične i primenljive veštine u realnom radnom okruženju fabrike u Surčinu, istovremeno odgovarajući potrebama tržišta rada za zanimanjima za kojima postoji tražnja, a koja ne mogu da privuku dovoljan broj mladih.

„Podrška mladima kroz pružanje prilika za sticanje veština i dodatno usavršavanje pri započinjanju karijere oduvek je bila među našim prioritetima. U prilog tome ide i činjenica da u kompaniji Nestlé u Srbiji, 46 odsto zaposlenih čine milenijalci, odnosno osobe rođene od 1981. do 1996. godine. Program dualnog obrazovanja vidimo kao mogućnost da dodatno pomognemo mladim osobama u procesu edukacije, što ujedno smatramo i našom obavezom prema lokalnoj zajednici u kojoj poslujemo, jer savremeni tehnološki razvoj leži upravo u kompanijama“, izjavila je Jovana Uzelac, direktorka ljudskih resursa kompanije Nestlé za jugoistočno evropsko tržište.

Pored programa dualnog obrazovanja, inicijativa Nestlé Alliance for YOUth, koja je pokrenuta sa nekoliko evropskih partnera, usmerena je u potpunosti na mlade i otvaranje novih mogućnosti na tržištu rada, a u okviru njega u Nestlé Adrijatik regiji zaposlene su 194 osobe mlađe od 30 godina. Sa ciljem da poboljša dostupnost radnog iskustva i praksi, Nestlé je od 2014. okupio 340 poslovnih partnera i ustanovio 1100 programa mentorstva širom Evrope.

Péter Szijjártó, Ministar spoljnih poslova i trgovine Mađarske, Rustam Minhihanov, predsednik Republike Tatarstan i predsednik odbora direktora kompanije Tatneft, i Nail Maganov, direktor kompanije Tatneft i član odbora direktora kompanije Tatneft, svečano su započeli izgradnju fabrike bitumena modifikovanim gumenim granulatom, zajedničke investicije od strane MOL-a i Tatnefta. Investicija će biti smeštena u okviru Tatneftove rafinerije TANECO, koja posluje u Republici Tatarstan, u gradu Nizhnekamsk, oko 1.000 kilometara od Moskve. Pogon, sa proizvodnim kapacitetom od oko 20.000 tona godišnje, biće zajedničko postrojenje MOL-a i Tatnefta, ali ovo je samo prvi korak u saradnji ove dve kompanije. MOL i TANECO, podružnica koja upravlja rafinerijom Tatneft, takođe su se dogovorile da ostvare zajedničko ulaganje (RMB-RUSS LLC) u kojem će MOL imati 51% udela. Svrha zajedničkog ulaganja je izgradnja postrojenja koristeći MOL-ovu tehnologiju za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom, i prodaja bitumena modifikovanim gumenim granulatom i stavljanje na tržište MOL-ove tehnološke licence u Zajednici nezavisnih država. Fabrika u Tatarstanu, kao i buduće investicije u regionu, koristiće dokazanu tehnologiju bitumena modifikovanim gumenim granulatom koja je detaljno testirana u MOL-ovoj rafineriji u Zalaegerszegu, a MOL će pružiti licencu za upravljanje postrojenjem. Mlevenje sirovog bitumena i gume osigurava TANECO, dok će specijalni modifikator proizvođača MOL LUB isporučivati MOL.

“Uvek sam ponosan kada vidim da znanje i uspeh Karpatskog basena podržavaju i druge nacije. Tehnologija proizvodnje gumenog bitumena modifikovanim gumenim granulatom, koju su razvili istraživači kompanije MOL i Univerziteta Panonija pomoći će stanovnicima Zajednice Nezavisnih Država da podstaknu model cirkularne ekonomije recikliranjem korišćenih guma koje su se ranije smatrale sekundarnim sirovinama. Što se tiče naših očekivanja, u ovom regionu postoje velike poslovne mogućnosti, ali naša saradnja pored sticanja profita služi i ciljevima održivosti. Iako živimo na udaljenosti od hiljadu kilometara, na ekološke probleme moramo imati zajednički odgovor.” – izjavio je povodom zajedničke saradnje Oszkár Világi, glavni direktor za inovacije u MOL Grupi i član odbora direktora MOL Grupe.

Atlantic Grupa i Beri Kalebo, vodeći svetski proizvođač visokokvalitetnih proizvoda od čokolade i kakaoa - sklopili su juče ugovor o saradnji, koja će unaprediti proizvodnju i kvalitet Atlanticovog etabliranog portfolija u asortimanu čokolada, pod brendom - Atlantic Štark, čija tradicija u Srbiji datira još od 1922. godine.

Partnerstvo sa Beri Kaleboom u potpunosti je u skladu sa strateškim prioritetom Atlantic Štarka da se usredsredi na dalji razvoj portfolija čokolade, ulaganjem u nove tehnologije i istraživanjem novih partnerstava. „Radujemo se bliskoj saradnji sa timom Beri Kaleboa u različitim oblastima i siguran sam da naše partnerstvo može doneti mnogo dobrih benefita za obe naše kompanije, a sve sa jedinim ciljem da našim potrošačima i kupcima ponudimo nova uzbudljiva čokoladna iznenadjenja. Srećna je okolnost i to da novo partnerstvo u razvoju tržišta čokolade možemo objaviti upravo na svetski Dan čokolade. “, rekao je tom prilikom Marko Njavro, generalni direktor kompanije Atlantic Štark.

Atlantic Štark je prvi regionalni strateški partner Bari Kaleboa, koji će se snabdevati iz nove fabrike u Novom Sadu, a isporuke će obuhvatiti i kakao sa certifikatom Cocoa Horizons, inicijative za održivost, čija je misija da se poboljša egzistencija farmera kakaoa i njihovih zajednica, promocijom održivog preduzetničkog uzgoja, poboljšanjem produktivnosti i razvoja zajednice, koji štite prirodu i decu.

Uz ovacije i neskriveno oduševljenje publike, spuštena je „zavesa“ na prvi deo osmog međunarodnog Šekspir festivala koji se od ove godine održava u julu i oktobru. Za autentično pozorište pod vedrim nebom u Vili Stanković od 2. do 4. jula, tradicionalno se tražila karta više. Kapije „teatra“ u Čortanovcima simbolično je zatvorio „Moj Šekspir“ prema konceptu Nikite Milivojevića, svojevrsni talk show prilikom koga su svojim interpretacijama Šekspira publiku oduševili Anita Mančić, Vojislav Brajović, Svetozar Cvetković, Boris Isaković, Dragan Mićanović, Teodora Marčeta i kostimograf Marina Medenica maestralno predstavljajući najvećeg dramskog pisca kroz svoja lična pozorišna iskustva.

Ovogodišnji Šekspir festival koji se od početka održava uz podršku UNIQA osiguranja, otvorio je francuski teatar Des Lumières et des Ombres predstavom „Tragedija Hamleta“ a publika je imala priliku da vidi i Narodni teatar Bitola koji je izveo „History of motherfuckers- Korolian” u režiji Andraša Urbana. U pratećem programu, prikazane su filmske adapracije Šekspirovih dela „Korolian“ i „Bura“.

“UNIQA i Šekspir festival su po osmi put ovegodine ''Ponovo u igri '', i - pobeđuju ! Šekspir,ove godine obučen u fudbalski dres,dao je tri sjajna gola u prvom poluvremenu.U pozorištu ne postoji lepša slika od prepunog gledališta na početku predstave i ogromnog aplauza na kraju. Upravoto se dešavalo svake večeri na ovogodišnjem Šekspir festivalu. U takvim situacijama obično se kaže:Tim koji pobeđuje ne treba menjati !” utisak je direktora i osnivača Šekspir festival Nikite Milivojevića.

U „drugom poluvremenu“ VIII Šekspir festivala na sceni Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu 16. oktobra biće izvedena čuvena predstava “Magbet” Sardegna Teatro / Compagnia Teatropersona iz Italije. Predstava koju jerežirao Alessandro Serra dobila je najznačaniju italijansku nagradu u oblasti izvođačkih umetnosti, svojevrsnog Oskara italijanskog teatra - The Premio Ubu Award 2017.

“Moćno fizičko pozorište koje je osmislio i režirao Alessandro Serra donelo mu je međunarodnu reputaciju. Snažnim utiskom karnevalskih zvukova Sardinije, ritmova, maski, reditelj kombinuje elizabetansku i sardinsku tradiciju i stvara snažnu predstavu koja Šekspira pretvara u ritual, lokalni jezik, ritam. Magbet je trenutno svojevrsni međunarodni festivalski hit – od 2017. godine predstava je gostovala širom sveta ( Barbikan centar London, Hong Kong festival, Sibiu festival, Platonov festival Rusija, Festval svetskog kazališta Zagreb ...)”, navode organizatori Šekspir festivala.

Podsetimo, osnivanje međunarodnog Šekpir festivala u Srbiji inicirao reditelj Nikita Milivojević nakon premijere njegove predstave „Henri VI” u čuvenom londonskom Glob teatru 2012. godine sa željom da publikci kroz predstave na otvorenom, baš kao u Šekspirovo vreme, približi lik i opus najvećeg dramskog stvaraoca. Šekspir festival od osnivanja podržavaju UNIQA osiguranje, Vlada AP Vojvodine, Opština Inđija, Ministarstvo kulture i Grad Novi Sad. Evropska mreža festivala uvrstila je Šekspir festival 2019. godine na listu najznačajnijih festivala Starog kontinenta.

Na ovogodišnjem Poljoprivrednom sajmu u Novom Sadu Carnex je nagrađen Velikim šampionskim peharom za vrhunski kvalitet i širok asortiman proizvoda.

Ocene Šampion kvaliteta dobilo je 5 grupa Carnexovih proizvoda:Specijal šunka sa dodatom vodom, u grupi konzerve mesa u komadima, Vege humus namaz od leblebije sa ajvarom, u grupi veganski proizvodi, Goveđi gulaš, u grupi gotovih jela, Delikates viršla u grupi fino usitnjene barene kobasice, a Jetrena pašteta, u grupi jetrene kobasice i paštete.

Osim ovih nagrada, 8 Carnexovih proizvoda nagrađeno je Velikom zlatnom medaljom, a to su: Pasulj sa slaninom, Goveđi gulaš, Grašak sa svinjskim mesom, Delikates viršla, Bavarska kobasica, Jetrena pašteta, Vege humus namaz od leblebije sa ajvarom i Specijal šunka sa dodatom vodom.

Zlatnu medalju osvojio je 21 Carnexov proizvod, a 6 jenagrađeno Srebrnom medaljom.

„Ponosimo se nagradama, za nas su one posebno značajne jer su osvojene na novosadskom Poljoprivrednom sajmu, za nas jednoj od najznačajnijih manifestacija ovog tipa u regionu,

Takođe, one su još jedan pokazatelj da je Carnex omiljeni brend koji je sinonim za pouzdanost i tradicionalan kvalitet proizvoda koji čuvamo već više od 60 godina i koji prepoznaju generacije potrošača. Neki od njih su i danas šamp