Početna > Vesti

Siemens je prošle godine prijavio najveći broj patenata u Evropi

Kompanija Siemens prijavila je više patenata od bilo koje druge kompanije u Evropi 2018. godine i tako zauzela prvo mesto na rang listi prijava Evropske kancelarije za patente. Sa ukupno 2.493 patenata, kompanija Siemens je potisnula prošlogodišnjeg lidera, Huawei, na drugo mesto, nakon koga slede Samsung i LG.

U 2017. godini, kompanija Siemens je zauzimala drugo mesto, a poslednji put nalazila se na prvom mestu u Evropi 2011. godine. Više od 25 odsto patenata prijavljeni su u oblasti Industrije 4.0 i digitalizacije, u kojoj je kompanija Siemens podnela znatno više prijava za prava intelektualne svojine nego prethodne godine. Kompanija je prijavila i znatan rast u oblastima veštačke inteligencije i sajber bezbednosti.

„Ovakvo rangiranje dokazuje da Siemens kontinuirano i dosledno ostvaruje izvanredne rezultate rada na inovacijama, posebno kada su u pitanju digitalne tehnologije“, rekao je Beat Weibel, direktor Odeljenje za intelektualnu svojinu u kompaniji Siemens. „Mi nismo usredsređeni samo na brojnost patenata već i na kvalitet i široku regionalnu pokrivenost našim pravima zaštite. Digitalizacija i važnost uslužnog poslovanja pre svega širu pokrivenost čine neophodnom.“

Siemens poseduje više od 65.000 patenata. Zaposleni u kompaniji podneli su oko 3.900 prijava patenata i 7.300 inicijalnih izveštaja o izumima širom sveta u fiskalnoj 2018. godini. Na bazi 220 radnih dana godišnje, to predstavlja prosečno oko 33 izuma dnevno. Siemens ima oko 43.000 zaposlenih koji se bave istraživanjem i razvojem u 44 zemlje, uključujući oko 14.100 u Nemačkoj.

PRIKLJUČI SE AKCIJI CIF ČISTI SRBIJU

Pruži svom gradu priliku da zablista u punom sjaju

Kompanija Unilever šestu godinu zaredom sprovodi veliku društveno odgovornu akciju pod nazivom “CIF čisti Srbiju”, u okviru koje sređuje i ulepšava odabrane lokacije u gradovima širom Srbije. Cilj ove akcije prvenstveno je podizanje svesti o značaju redovnih higijenskih navika i održavanja zajedničkog okruženja čistim i urednim.

Ono po čemu se ovogodišnja akcija „CIF čisti Srbiju“ razlikuje u odnosu na prošlogodišnje, jeste činjenica da i vi možete učestvovati i predložiti lokaciju u vašem gradu za koju smatrate da joj je potrebno ulepšavanje. Kao i do sada, u fokusu su prometne javne lokacije na kojima se okupljaju ljudi i deca, sa ciljem da im se omogući da provode vreme u sređenoj i čistoj sredini, koja pruža utočište nakon napornog dana, evocira najlepše uspomene na druženja i gradove čini živim.

Ukoliko imate predlog lokacije koju biste želeli da ponovo vidite u punom sjaju, sve što treba da uradite jeste da na sajtu www.cifcistisrbiju.rs prijavite željenu lokaciju. Predloge možete slati od 14.03. do 28.03., nakon čega će stručni žiri odabrati pet najinteresantnijih i najadekvatnijih lokacija, za koje će moći da glasaju svi koji posete sajt www.cifcistisrbiju.rs. Nakon toga, tri pobedničke lokacije koje osvoje najviše vaših glasova biće očišćene i ulepšane u okviru akcije „CIF čisti Srbiju“ tokom aprila i maja.

Kampanja „CIF čisti Srbiju“ sprovodi se sa velikim uspehom širom Srbije od 2014. godine, a u prethodnih pet godina više od 20 lokacija od istorijskog, kulturnog i javnog značaja očišćeno je, ulepšano i spašeno od dodatnog propadanja. Posetite sajt www.cifcistisrbiju.rs i možda baš vaš predlog lokacije osvoji najviše glasova i povrati stari sjaj u kojem ćete vi i vaši sugrađani moći ponovo da uživate i stvarate nove uspomene.

SAP svojim korisnicima predstavio inovativna softverska rešenja

Brojni korisnici usluga najveće svetske kompanije u oblasti proizvodnje poslovnih softvera okupili su se 13. marta u Aranđelovcu kako bi razmenilisvoja iskustva o implementiranim rešenjima, ali i stekli nova znanja od najistaknutijih stručnjaka. Na ovogodišnjem SAP skupu predstavljena su inovativna rešenja, najnovije tehnologije i servisi koji kompanijama pružaju mogućnost da dodatno osnaže i unaprede svoje poslovanje u eri digitalne ekonomije.

Intiligentno poslovanje

Proces integrisanja podataka iz više izvora na osnovu kojih se donose odluke jedan je od glavnih izazova velikih organizacija. Iako se ovaj proces u mnogim slučajevima gleda kao skladištenje podataka i generisanje izveštaja, na konferenciji je pokazano da SAP DATA Warehouse rešenje uz to omogućava i izračunavanje i praćenje performansi, kao i uvid u operacije kompanije. Istovremeno, ti podaci pružaju menadžmentu informacije na osnovu kojih je moguće donositi strateške i operativne odluke u realnom vremenu.

Imajući u vidu da inteligentno poslovanje podrazumeva i perfektno orkestrirane poslovne procese, na skupu je predstavljena S4HANA, nova generacija ERP rešenja, koja otklanja nedostatke starih sistema kao što su kompleksnost i tromost i omogućava iskorišćavanje svih prednosti inovativnih tehnologija koje se mogu ugraditi u poslovni proces.

Bolje iskustvo za prodaju, ali i za kupce

„Forbes“ navodi da je neprecizna kompenzacija prodaje jedan od 3 osnovna razloga za pad rezultata prodaje. Kao odgovor na ovaj izazov menadžmenta, SAP je prikazao SAP Commision rešenje za obračunavanje kompenzacije u prodaji. Ovaj alat obezbeđuje objektivne naknade prodajnom timu čak i onda kada postoji više prodajnih ciljeva, a da su pri tome u obzir uzeti strateški prodajni ciljevi kompanije.Na konferenciji je predstavljen i Configure Price Quote (CPQ) takođe proizvod nedavno akvizirane kompanije CallidusCloud, a danas deo SAP Customer Experience portfolia koji prodaji omogućava da kreira najoptimalniju ponudu za kupca, sa tačnim cenama i u pravo vreme, a ujedno pruža uvid u poslovanje kako bi maksimizirao mogućnosti prodaje istovremeno štiteći marže.

Selekcija i odabir u procesu nabavke

Lanac snabdevanja postaje sve važniji izvor zarade, uštede i osnove za konkurentsku prednost u vreme digitalne ekonomije, te je završnica ovogodišnjeg skupa bila je rezervisana za predstavljanje mogućnosti koji nudi SAP Ariba Strategic Sourcing, rešenje koje pokriva proces nabavke od selekcije i odabira izvora snabdevanja, pa sve do usaglašavanja i održavanja ugovora.

Prezentacijom SAP Ariba Contract predstavljene su mogućnosti automatizacije procesa kreiranja ugovora, od radne verzije, preko pregovaranja do odobravanja i potpisivanja, kao i upravljanje životnim ciklusom ugovora uz jasan uvid u sve faze ciklusa, pravovremena obaveštenja o isteku ugovora, kao i usaglašenost sa zahtevima interne i eksterne regulative.

Godišnji skup podržale su kompanije Atos, B4B, Coming, Enetel Solutions, M&I Systems, Prointer Sistem, S&T, Sapiens Solutions, SlovShore i Solving.

HUMANITARNI USF GAMING FAIR TURNIR TREĆI PUT U BEOGRADU

Studentska organizacija Unija studenata Fakulteta organizacionih nauka od 15. do 17. marta organizuje treći po redu „USF Gaming Fair” u okviru kojeg će biti održan i gejming turnir. Sav prihod od kotizacija namenjen je Humanitarnoj fondaciji BUDI HUMAN za lečenje devojčice Vjere Rajković (2012) koja boluje od cerebralne paralize, a među prijateljima projekta je i kompanija LG.

Prva dva dana (15. i 16. mart) u igraonici GamePub u TC Stadion održaće se humanitarni gejming turnir u video igrama: CS:GO, CS1.6, LOL, LOL „1 na 1“, FIFA19 i Mortal Combat.

Važnost i humanitarnu stranu ovog projekta su prepoznali mnogi partneri i prijatelji, koji su omogućili njegovu uspešnu realizaciju. Generalni partner ovogodišnjeg projekta je kompanija LG.

Kompanija LG je sa zadovoljstvom podržala ovaj humanitarni turnir čiji cilj nije samo zabava i nadmetanje u video igrama, već i mnogo značajnija stvar – pomoć onima kojima je to najpotrebnije. LG poziva sve da se priključe akciji Humanitarne fondacije BUDI HUMAN i pruže podršku u lečenju devojčice Vjere Rajković”, rekao je Branislav Jordanov, marketing menadžer kompanije LG Electronics u Srbiji.

Edukativni deo projekta će se održati u prostorijama Fakulteta organizacionih nauka 17. marta gde će svi prijavljeni studenti moći da učestvuju u interaktivnim predavanjima i radionicama vodećih kompanija i startup-ova IT i gejming industrije. Nakon predavanja uslediće sajam gejming industrije, koji je ujedno i prilika da studenti ostvare prvi kontakt sa poslodavcima iz najbrže rastuće industrije današnjice.

Pivo BIP i Ruski Kvas iza granica Srbije

BIP proizvodi od marta u Makedoniji

Od marta meseca u prodavnicama širom Makedonije može da se kupi BIP pivo.

Nekada najpoznatije pivo Balkana počela je da uvozi vinarija ,,Tikveš,, u okviru trgovačkog programa gde je već uspostavljena prodajna relacija poverenja sa kupcima i uvodeno je kao koplemetarni proizvod u već postojeći program. S druge strane, horeca partnerima biće omogućen one-stop-shop servis. Prvu liniju proizvoda koji će se prodavati u Makedoniji čine limenkа 0,5l i staklene boce od 0,33l i 0,5l. Za ovo tržište novitet je Kvas koji će kupci imati priliku prvi put da probaju. U Srbiji je ovaj proizvod godinama prisutan i vrlo atraktivan.

Ovo je još jedan korak koji će doprineti promociji i izvozu srpskih proizvoda.

Pivo BiP u proteklih godinu ipo dana osvojilo je svojim jedinstvenim ukusom mnogobrojne potrošače širom Srbije, jer je pravljeno prema posebnoj recepturi i za prave ljubitelje kvalitetnog ukusa i mirisa. BIP pivo se proizvodi od sirovina koje se pažljivo biraju. Ova fabrika jedna od retkih koja je zadržala tradicionalni način proizvodnje piva. pH vrednost sladovine i piva utiče na stabilnost procesa proizvodnje i karakteristike piva, a BIP kontinuirano radi na unapređenju i prilagođavanju istančanom ukusu kupaca.

Od nedavno se ruski Kvas proizvodi pored originalnog i autentičnog ukusa i sa prirodnom aromom crne ribizle i limuna. Ljubitelji ovog osvežavajućeg napitka mogu da uživaju u okrepljujućem i bezalkoholnim ukusima za dobro zdravlje i dug život. Kvas je potpuno prirodan bezalkoholni napitak koji se proizvodi od vode, koncentrata ražanog i ječmenog slada, šećera i limunske kiseline.

EESTech Challenge

Internacionalno takmičenje EESTech Challenge iz oblasti Internet of Things

Udruženje studenata elektrotehnike Evrope lokalni komitet Beograd – EESTEC treći put organizuje internacionalno takmičenje EESTech Challenge. Tema ovogodišnjeg takmičenja je Internet of Things.

CIlj takmičenja je da poveže studente širom Evrope i omogući im sticanje novih znanja iz oblasti elektrotehnike i računarstva. Sam projekat je podeljen u dve runde, prva runda je na lokalnom nivou, a druga na internacionalnom.

Lokalna runda održava se u Beogradu i započeće stručnim predavanjima, gde će zainteresovani studenti imati priliku da nauče zanimljive stvari o ovogodišnjoj temi. Novostečeno znanje tročlani timovi primeniće na takmičenju koje traje 24h – hakatonu, koji će se održati za vikend, 30. i 31. marta. Pobednici lokalnih rundi iz 19 gradova Evrope će ostvariti plasman u finalnu rundu takmičenja. Veliko finale biće održano u maju u Minhenu.

Generalni pokrovitelj ovogodišnje lokalne runde je Microsoft Development Centar Srbija, u čijim prostorijama će se održati i sam hakaton.

Prijave su otvorene od 11. do 21. marta.

Internet of Things predstavlja proširenje trenutne Internet mreže i obezbeđivanje komunikacije između fizičkih objekata ili „stvari“sa ugrađenom elektronikom, softverom, senzorima i konektivnošću koji ovim objektima omogućavaju da razmenjuju podatke sa drugim uređajima, operaterima ili ljudima. Tehnologije i rešenja koja omogućavaju integraciju podataka iz realnog okruženja i servisa korišćenjem trenutno postojećih mrežnih tehnologija se često opisuju pod zajedničkim nazivom IoT - Internet of Things. IoT zapravo predstavlja inteligentnu povezanost između fizičkih uređaja koja ima za cilj obezbeđivanje većeg ekonomskog napretka kao i kvalitetniji i jednostavniji način života.

Udruženje studenata elektrotehnike Evrope - Istek (EESTEC) predstavlja apolitičnu, nevladinu i neprofitnu volontersku organizaciju. Istek je osnovan 1986. godine u Ajndhovenu, u Holandiji, a danas postoji na 53 univerziteta u 26 država Evrope. Istek okuplja studente elektrotehnike i računarstva širom Evrope sa ciljem unapređenja njihovog akademskog, profesionalnog i društvenog života. Kroz brojne aktivnosti, uključujući stručne radionice, kulturne razmene i internacionalne konferencije. Udruženje podstiče širenje mreže internacionalnih kontakata, kao i razmenu ideja između budućih inženjera. Istek Lokalni komitet Beograd je punopravan član Udruženja od 2000. godine i trenutno je jedan od najbrojnijih i najbolje organizovanih komiteta u Evropi.

Više informacija možete naći na našoj Facebook stranici: EESTech Challenge Belgrade

PRIVATNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE JEDNO OD REŠENJA ZA EFIKASAN ZDRAVSTVENI SISTEM

Zdravstveni sistem Srbije je u 2018. godini napredovao za dva mesta i rangirao se kao 18. od 35 sistema država Starog kontinenta, prema rezultatima Evropskog zdravstvenog potrošačkog indeksa. Jedan od najzapaženijih rezultata bio je aktivan rad na listama čekanja za operacije ili različite vrste snimanja i dijagnostike u državnim bolnicama širom zemlje. Iako značajno smanjene, one prema javnodostupnim podacima i dalje broje više od 72.000 ljudi koji će na red doći u periodu od nekoliko meseci do šest godina.

Jedan od načina za još efikasniji sistem i brže ukidanje lista čekanja je jačanje privatnog zdravstvenog osiguranja – jedan je od zaključaka je učesnika panela Zdravstvena zaštita: Najefikasniji sistem je i najisplativiji, održanog danas u okviru Kopaonik biznis foruma.

„Građani Srbije se sve više okreću privatnom zdravstvenom sektoru, gde prema statistici svake godine u proseku potroše oko 300 evra. Za isti iznos, odnosno za 25 evra mesečno, kroz privatno zdravstveno osiguranje mogu da osiguraju više od 1.000 evra pokrića za lečenje i dijagnostiku. Pristupačna premija, brzina i komfor razlozi su zbog kojih privatno zdravstveno osiguranje beleži konstantan rast koji je prošle godine dostigao rekordnih 21 odsto“, istakao je Željko Jović, direktor Sektora zdravstvenog UNIQA osiguranja na panelu.

On je napomenuo da privatno osiguranje ne pokriva troškove kada je potreba za lečenjem već nastupila, ali akose zaključi na vreme, ova polisa obezbeđuje kvalitetnu i pravovremenu negu čim se za njom ukaže potreba, i kao takva može da posluži kao značajan alat u smanjivanju lista čekanja.

„Klijenti UNIQA osiguranja, uz podršku doktora iz MedUNIQA kontakt centra koji je dostupan 24/7, preglede mogu da zakažu za jedan, a komplikovaniju dijagnostiku za najviše tri dana. Kako je naše strateško opredeljenje da dosegnemo do svakog mesta i svakog korisnika, kroz našu najveću mrežu u zemlji grana se čak 700 specijalističkih ordinacija, poliklinika, domova zdravlja i bolnica širom Srbije. Dakle, naši klijenti pored termina i lekara, mogu da odaberu i ustanovu u svom neposrednom okruženju, i da u svakom trenutku budu potpuno uvereni da će dobiti pravovremenu zdravstvenu negu. UNIQA, kao lider u individulanom privatnom zdravstvenom osiguranju, klijentima omogućava i da kroz različite pakete ugovore pokriće od 1.000 do 100.000 evra za bolničko i van bolničko lečenje u zemlji, kao i dodatno lečenje na teritoriji čitave Evrope uz pokriće do dva miliona evra“, dodao je Jović.

Početak dinamičnog rasta privatnog zdravstvenog osiguranja vezuje se za prvi korak u izjednačavanju sa državnim. Pre šest godina ono je proglašeno za kompanijski benefit, a mesečna premija za zaposlene izuzeta je od oporezivanja do 5.872 dinara.

„Naša država prva je u regionu donela odluku koja je bila zamajac za razvoj ove vrste osiguranja. Kompanije su od tada nosioci čak 90 odsto zaključenih polisa privatnog zdravstvenog osiguranja, koje dokazano povećava produktivnost i lojalnost, a smanjuje fluktuacije i neplanirana odsustva. Veruje se da će nov Zakon o zdravstvu uticati na daleko veće interesovanje individualnih korisnika. Naime, ovaj akt po prvi put predviđa mogućnost online prodaje privatnog zdravstvenog osiguranja, što znači da će građani polise moći da zaključe brzo i jednostavno – kroz nekoliko klikova i za najviše 10 minuta“, kaže Jović.

ZDRAVE IDEJE ZA ZDRAVU BUDUĆNOST

NLB Banka Beograd i ove godine sa milion i po dinara nagrađuje najbolje projekte proizvođača organske hrane

NLB Banka Beograd je objavila početak osmog konkursa NLB Organic, u okviru kojeg će i ove godine nagraditi tri najbolja projekta novčanom nagradom u ukupnom iznosu od million i po dinara.

Konkurs je otvoren od 8. marta do 20. maja, a pravo učešća imaju individualni poljoprivredni proizvođači sa registrovanim poljoprivrednim gazdinstvom koji su sertifikovani ili u procesu sertifikacije za organsku proizvodnju, uključujući i proizvođače koji poseduju grupni sertifikat, odnosno ugovor sa organizatorom proizvodnje. Projekti se dostavljaju poštom, na adresu NLB Banke Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 165v, sa naznakom “Konkurs za najbolje projekte organske proizvodnje i prerade hrane" ili elektronskim putem na adresu: organic@nlb.rs

NLB Banka će tri autora projekata koje stručna komisija u sastavu: prof. dr Snežana Oljača, dr Milan Adamović i Vladimir Čapić proceni najboljim nagraditi iznosom od po 500.000 dinara.

Poljoprivreda je jedan od ključnih segmenata u poslovnim aktivnostima NLB Banke, i mi joj posvećujemo veliku pažnju. Pored proizvoda i usluga iz svoje redovne ponude, povoljnog finansiranja u saradnji sa Ministarstvom poljoprivrede i lokalnim samoupravama, okupili smo i tim stručnjaka- savetnika za poljoprivredu, koji dobro poznaju ovu oblast, njene specifičnosti i potrebe i koji su poljoprivrednicima na raspolaganju tamo gde oni žive i rade – na polju.  I u domenu društveno odgovornog poslovanja, organska poljoprivreda zauzima značajno mesto, u onom njenom delu koji doprinosi održivom razvoju, zdravlju ljudi i očuvanju životne sredine. Zbog složenog procesa zasnivanja organske proizvodnje, pribavljanja odgovarajućih sertifikata i vrlo zahtevnog procesa proizvodnje, organskoj proizvodnji je neophodna podrška svih relevantnih institucija. Mi smo prepoznali tu potrebu, a interesovanje organskih proizvođača za naš konkurs raste iz godine u godinu”, rekao je Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB Banke Beograd.  

Na NLB Organic konkursu, od 2012. godine, učestvovalo je ukupno 354 projekta.

Hellenic Petroleum objavio finansijske rezulatate za 2018

REKORDNA PROIZVODNJA I VISOKA PROFITABILNOST ENERGETSKOG LIDERA U REGIONU

Grupacija Hellenic Petroleum objavila je finansijske rezultate za četvrti kvartal i celu fiskalnu 2018. godinu.Dobitpre odbitka kamata, poreza na dobit, deprecijacije i amortizacije (EBITDA) u fiskalnoj godini iznosila je 730 miliona evra (-12%) sa neto prihodom od 296 miliona evra (-20%). Grupa je svakako ostvarila izuzetnerezultate, jer je zahvaljujući unapređenim prerađivačkim kapacitetimai proizvodnjiu 2018. godini, u odnosu na prošlu godinu, nadomestila očekivani pad profitabilnosti usled pogoršanja uslova za preradu, koje potvrđujuslabije referentne maržei jači evro.

Tokom godine koja se svrstava među najbolje kada je reč oprerađivačkim performansama, Grupa je zabeležila istorijski nivo proizvodnje od 15,5 miliona metričkih tona (MT) (+ 3%) i nivo prodaje od 16,5 miliona MT (+ 4%), dok se izvoz još više povećao dostigavši rekordnih 9,4 miliona MT, čime je Grupa postala jedan od najvećih izvoznika u Grčkoj.

Prema rezultatima u skladu sa Međunarodnim standardima finansijskog izveštavanja (IFRS), neto prihod je iznosio 215 miliona evra (-44%), što je posledica gubitaka zabeleženih u četvrtkom kavrtalu u vezi sa procenom zaliha zbog pada cena nafte.

Zahvaljujućiizuzetnim rezultatima, razboritoj finansijskoj strategiji i završetku procesa prodaje udela u DESFA kompaniji “SENFLUGA Energy Infrastructure Holdings SA”, za novčanu naknadu od 284 miliona evra, Grupa može izvestiti o poboljšanom bilansu stanja i nižoj ceni finansiranja.

Poslovanje grupe Hellenic Petroleum, koja posluje na tržištima Grčke, Srbije, Crne Gore, Bugarske, Republike Severne Makedonije, Kiprai odlični rezultati u 2018. godini, potvrdili su lidersku poziciju Hellenic Petroleuma u jugoistočnoj Evropi.

Kompanija EKO Serbia, članica grupacijje Hellenic Petroleum u Srbiji posluje od 2002. godine kroz maloprodajnu mrežu EKO benzinskih stanica.

Ekskluzivni salon vina Wine Mart drugi put održan u Beogradu

Prisutni su uživali u društvu najboljih somelijera iz regiona, uz Brut Premier Magnum, najbolji šampanjac na svetu, vrhunska domaća i italijanska vina i predstavnike poznatih šatoa iz Bordoa

Drugi Wine Mart, manifestacija koja okuplja isključivo odabrane proizvođače vrhunskih vina i destilata iz Srbije i sveta, i ove godine je privukla hedoniste i ljubitelje premium proizvoda u jedinstveno okruženje salona BMW Delta Motors-a u Beogradu. Događajem su plenile „zvezde“ - Brut Premier Magnum, najbolji šampanjac na svetu kuće Louis Roederer, engleski džin „Juni93“, konjaci destilerije Tesseron i vina pet poznatih šatoa iz francuske regije Bordo, rakija košarkaškog asa Nenada Krstića i brojni drugi ekskluziviteti.

Iskusne znalce posebno su obradovali degustacija vrhunskih vina iz Toskane - Casanova di Neri, Mazzei, Tenuta di Biserno, upoznavanje sa više od 50 izlagača, kao i dragoceni saveti o pravilima konzumiranja i drugim zanimljivostima Vuka Vuletića, najboljeg somelijera Srbije i Balkana.

„Cilj nam je da napravimo tradicionalnu manifestaciju, prepoznatljiv salon vina otvoren samo za izuzetna pića vrhunskog kvaliteta“, kaže Vuletić. „Nakon drugog Wine Mart-a, mislim da smo na odličnom putu da Beograd stavimo na mapu nezaobilaznih destinacija istinskih ljubitelja vina, ali i profesionalaca iz vinskog biznisa“, ističe Vuk sumirajući utiske sa događaja.

Na Wine Mart-u je, uz premium segment portfolija najboljih stranih vinarija, bilo prisutno i više od dvadeset domaćih i kuća iz regiona, a regionalnu vinsku scenu predstavili su somelijeri šampioni - Ivan Jug iz Hrvatske, Maté Horvath iz Mađarske i Blaž Draksler iz Slovenije.

Među gostima koji su uživali u jedinstvenom okruženju i izuzetnim pićima našli su se i košarkaši Miloš Teodosić i Marko Kešelj, nekadašnji fudbaler Marko Pantelić, voditelj i prezenter Branko Veselinović i brojne druge zvanice.

Organizatori su, zahvalivši gostima, za sledeću godinu najavili još spektakularniju organizaciju, uz poštovanje isključivo prestižnih standarda koje su postavili u prethodne dve sezone.

Za ovaj Dan žena poklonite jedinstvenu poruku damama koje Vam najviše znače

ČOKOLADA NAJLEPŠE PRIČA

Čokolade Najlepše želje nastavljaju tradicionalnu akciju koja se organizuje svake godine pred Dan žena. Svi zainteresovani koji žele da poklone originalan poklon koji će sigurno privući svačiju pažnju mogu da posete Soko Štark radnje u Beogradu i Novom Sadu.

U našim prodavnicama Vas očekuju iskusni i kreativni Najlepše želje kaligrafi koji će Vašu prigodnu poruku na jedinstven način ispisati na omotu čokolade. Dozvolite nam da vaše najlepše reči prenesemo na najtopliji način, stvarajući poklon koji će dotaći svako srce.


Kaligrafe možete naći u Soko Štark radnjama u Zemunu, Ulica Glavna broj 14 od 9:00H do 20:00H i u Vasinoj ulici broj 14 takođe od 09:00h do 20:00H i to 7 i 8. marta. 2019 godine. U Novom Sadu kaligrafi Vas uterminu od 12:00H do 20:00H čekaju u Štark radnji u Jevrejskoj ulici 27/2.

NLB GRUPA GENERALNI SPONZOR KOPAONIK BIZNIS FORUMA

NLB Grupa je ove godine podržala Kopaonik biznis forum koji se od 3. do 6. marta održava po dvadeset šesti put. Ove godine, Forum je okupio oko 1.300 učesnika, privrednika i predstavnika državnih institucija i nevladinih organizacija

Kao grupacija sa sedištem i sa isključivim strateškim fokusom poslovanja u regionu Jugoistočne Evrope, NLB Grupa ima snažnu motivaciju da učestvuje u svakom dijalogu na temu stanja i mogućnosti za razvoj ovog područja, posebno Srbije koja za NLB Grupu predstavlja ključno tržište. U tom kontekstu, predstavnici menadžmenta svih članica NLB Grupe uzeli su učešće u razmeni mišljenja na glavnu temu Foruma: „Srbija, 10 godina nakon velike recesije: snažan rast kao imperativ“ i druge teme od značaja za ekonomsko okruženje u regionu.

Blaž Brodnjak, predsednik Uprave NLB d.d, matice NLB Grupe rekao je povodom podrške Kopaonik Biznis Forumu: „Zapadnom Balkanu je potrebna zajednička vizija koja će region da poveže i da ga predstavi kao atraktivno područje za investicije, trgovanje, rad i život. Te ambicije ne mogu da se ostvare samo učešćem aktera iz sveta politike, već je neophodan angažman i drugih učesnika koji su aktivni u ovom regionu. Mi smatramo da možemo da doprinesemo jačanju regiona i poslovnim sistemima sa ovih tržišta jer digitalizacijom i drugim poslovnim rešenjima osavremenjujemo procese i poboljšavamo iskustva naših klijenata, a istovremeno se aktivno bavimo i temama koje se tiču kvaliteta života u regionu“

„Cilj nam je da ojačamo poverenje i zadovoljstvo naših klijenata zahvaljujući i aktivnoj podršci nase maticne banke i svih sestrinskih banaka NLB Grupe na obezbeđivanju najvišeg kvaliteta usluge za svoje klijente u Srbiji. Naša povezanost u okviru grupe je šansa za kreiranje dodatne vrednosti kroz obezbeđivanje pogodnosti u realizaciji planova naših klijenata vezanih za Srbiju i celi region.“ rekao je Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB Banke Beograd.

Moja Kravica čoko krem – prvi čokoladni krem od mleka

Najveća inovacija na tržištu mlečne industrije celog regiona

U prisustvu velikog broja prijatelja, partnera i javnih ličnosti, Imlek je predstavio najveću inovaciju na tržištu mlečne industrije čitavog regiona – Moja Kravica čoko krem. Svi prisutni imali su priliku da premijerno uživaju u jedinstvenom spoju mleka i čokolade, komentarišući da će ovaj krem zasigurno postati neizostavni član njihove trpeze.

Ključni sastojak Moja Kravica čoko krema je mleko, zbog čega ovaj proizvod predstavlja značajan izvor kalcijuma. To ga čini važnom namirnicom u ishrani mališana, ali i svih ostalih generacija, koje neće ostati imune na njegov neodoljiv ukus. Moja Kravica čoko krem bogat je mlekom, koje sadrži esencijalne masne kiseline neophodne za normalan rad ljudskog organizma, za razliku od drugih čokoladnih kremova na tržištu, čiji je osnovni sastojak palmino ulje. Na razvijenim tržištima sve manje su zastupljeni proizvodi koji nastaju industrijskim postupkom prerade masti i ulja biljnog porekla, jer se kao rezultat dobijaju neprirodna jedinjenja, koja ljudski organizam nema čime da rastvori i koja se teško izbacuju iz tela.

„Kroz stalnu komunukaciju sa potrošačima, ustanovili smo da je došao idealan trenutak da hrabro istupimo sa proizvodom koji predstavlja najveću inovaciju na regionalnom tržištu mlečne industrije. Odlučili smo da napravimo spoj najkvalitetnijeg mleka i belgijske čokolade vrhunskog kvaliteta, i na taj način stvorimo jedinstveni krem neodoljivog ukusa, koji će zadržati sve benefite mleka. Izuzetno smo ponosni na Moja Kravica čoko krem, jer je reč o prvom prirodnom čokoladnom kremu na tržištu, bogatom mlečnim mastima, kalcijumom i sa duplo manje šećera u odnosu na druge kremove“, istakla je Marija Malović, regionalni menadžer za odnose s javnošću kompanije Imlek.

Generali Osiguranje Srbija u partnerstvu sa Fondacijom Novak Đoković pomaže roditeljima u ranom razvoju dece

Fondacija Novak Đoković i Generali osiguranje Srbija partneri na projektu „Podrška, ne perfekcija“

Generali Osiguranje Srbija i Fondacija Novak Đoković organizovali su radionicu u okviru programa „Podrška, ne perfekcija“, koji sprovodi Fondacija, i time ozvaničili početak partnerstva na projektu pružanja podrške roditeljima, starateljima i hraniteljima u ranom razvoju dece.

To je još jedan važan korak za inicijativu The Human Safety Net u Srbiji, koju je Generali grupa pokrenula širom sveta pre dve godine. Na radionici, svoje dileme kada je o vaspitanju dece reč sa drugim roditeljima podelili su najbolji teniser sveta Novak Đoković i globalna direktorka Fondacije Novak Đoković, Jelena Đoković.

 Cilj partnerstva je stvaranje boljih mogućnosti u životu za decu, omogućavanjem što većem broju roditelja širom Srbije pohađanje programa Novak Đoković Fondacije Podrška, ne perfekcija, a u okviru inicijative Generali grupe The Human Safety Net. Cilj programa je da roditeljima, hraniteljima i starateljima dece uzrasta do šest godina pruži znanja, veštine i podršku u obavljanju najtežeg i najvažnijeg posla, razvoja dečjeg potencijala. Program se sastoji od deset radionica u okviru kojih se obrađuju raznovrsne teme u vezi sa odgajanjem dece: građenje konstruktivnog odnosa sa decom, reagovanje na napade ljutnje, efikasno zahtevanje, uspostavljanje delotvornog sistema nagrađivanja, karakteristike dobrih, logičnih posledica dečjeg ponašanja, izdvajanje vremena za pozitivnu pažnju i druge.

 Generali Osiguranje Srbija se priključilo pokretu The Human Safety Net prošle godine i izabralo da sprovodi program za porodice koji promoviše pravo sve dece na jednake životne šanse. Program za porodice treba da podstakne roditelje da pomognu svojoj deci da u periodu od rođenja do šeste godine oslobode svoj potencijal kako bi imali jednake šanse u životu kao druga deca.

 Govoreći o inicijativi The Human Safety Net, Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija, rekao je: „The Human Safety Net je pokret Generali grupe koji za cilj ima stvaranje šansi za bolji život. Programi koji su u okviru njega pokrenuti pokrivaju različite društvene probleme, ali imaju istu svrhu: podsticanje ljudskog potencijala stimulisanjem ljudi da pomažu ljudima”.

 O saradnji sa Fondacijom Novak Đoković, Filipović je rekao:„Srećan sam i ponosan što smo u Srbiji za sprovođenje programa našli partnera koji ima isti cilj. Fondacija Novak Đoković se svojim projektom „Podrška, ne perfekcija” zalaže za iste vrednosti i uspešno pomaže roditeljima da svojoj deci obezbede bolje šanse u životu. Izuzetno mi je drago što su Novak i Jelena Đoković, zajedno sa svojom fondacijom, prepoznali značaj našeg programa i što imamo priliku da zajedno doprinesemo da mlade generacije u Srbiji dostignu svoj puni potencijal”. Filipović je takođe dodao: „Aktivnosti koje preduzimamo zajedno sa Novak Đoković Fondacijom i energija koju ulažemo pomoći će da obezbedimo bolju budućnost dece u Srbiji. Ova inicijativa nije dodatak našem svakodnevnom poslu osiguravača, već je utkana u naše vrednosti i DNK naše kompanije. Svako od nas je deo neke ljudske sigurnosne mreže, zbog toga je ovaj projekat naše dugoročno opredeljenje.”

 „Po prvi put sam imao priliku da učestvujem u ovakvoj radionici aktivno, i da delim iskustva sa ostalim roditeljima i zaista sam uživao. Uspeo sam da naučim mnoge lekcije u odnosu sa svojom decom i zapravo vidim koliko još treba da učim i budem otvorenog uma, a ovakva okupljanja mi pomažu da se razvijam svoje veštine kao roditelj“, rekao je Novak Đoković i dodao: „Mi prirodno imamo roditeljski instinkt i najbolje znamo kako ćemo sa svojom decom, ali ne postoji univerzalno upustvo koje može da se primeni na svako dete. Zato je razgovor sa stručnim licima, koja su posvećena svom poslu kako bi mi kao roditelji napredovali, dragocen.“

Program „Podrška ne perfekcija“ je potpuno besplatan. Do sada je kroz radinice prošlo 800 roditelja i staratelja dece do šest godina iz 12 opština širom Srbije.

„Svima nama koji smo u ulozi mame ili tate je neophodna pomoć. Verujem da većina nas misli da je naša uloga da deci omogućimo sve da budu bolja od nas i da ne doživljavaju probleme koje smo mi imali, ali to nije tako. Ovakvi programi nam pomažu da shvatimo da je najveći zadatak roditelja da ih volimo i osnažimo.“ rekla je Jelena Đoković i dodala: „Mi planiramo da obuhvatimo što više porodica, a sa Generalijem možemo taj broj da proširimo, što nam daje veliki vetar u leđa. Sve je više partnera koji prepoznaju koliko je projekat bitan za dobrobit cele nacije, zbog čega žele da nam se pridruže“, zaključila je ona.

Prema rečima Maje Kremić, nacionalne direktorke Fondacije Novak Đoković, projekat „Podrška, ne perfekcija“ realizuje se već dve i po godine u saradnji sa stručnjacima sa Harvard univerziteta, kao i sa najboljim pedagozima iz Srbije.

„Naš cilj je da svim roditeljima pošaljemo poruku koliko je važna podrška i da nemaju želju da budu perfektni, jer ih to samo koči u uživanju u njihovoj ulozi. Finalni rezutat je da imamo srećno dete, a samim tim i srećnog roditelja i srećnu porodicu“, objasnila je.

Prokret The Human Safety Net inspirisan je idejom lančane pomoći, gde oni kojima je danas pružena pomoć, jednog dana pomoć mogu da pruže nekom drugom. Tako se širi talas pozitivnih promena.

Godina rekorda u Atlantic Grupi

Kompanija je u 2018. ostvarila rekordne prodajne rezultate na svim glavnim tržištima, ali i rekordnu kapitalizaciju tržišta kao i najnižu zaduženost još od 2010. godine

Atlantic Grupa je u 2018. godini ostvarila prihod od prodaje od 701 miliona evra, što u odnosu na prethodnu godinu predstavlja organski rast od 4,2 odsto, dok je nominalni rast od 0,3 odsto rezultat prošlogodišnje prodaje proizvodnje sportske prehrane belgijskom partneru i izostanka s tim povezanih prihoda od uslužne proizvodnje. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) korigovana za jednokratne stavke iznosi 75,4 miliona evra i veća je od prošlogodišnje za 9,3 odsto. Jednokratne stavke imale su negativan uticaj od 2,6 miliona evra, dok je u godini ranije iskazana jednokratna dobit od 8,6 miliona evra. Neto dobit nakon manjinskih interesa iznosi 32,5 miliona evra.

Prvi na Berzi u Vodećem tržištu, odnosima s investitorima i rastu cene akcija

„Atlantic Grupa je 2018. godinu završila izuzetno uspešno, jednako s aspekta ostvarenih poslovnih rezultata i po osvojenim priznanjima. Prošle godine smo kao prvi izdavalac pristupili u Vodeće tržište Zagrebačke berze, dobili smo prvu nagradu za najbolje odnose s investitorima, ali i za najveći godišnji rast cene akcija od čak 34,5 odsto, što se odražava na najviši nivo tržišne kapitalizacije otkad se Atlanticovom akcijama trguje na ZSE. U 2018. su ostvareni istorijski najviši prihodi od prodaje na svim regionalnim tržištima, snažan novčani tok iz poslovnih aktivnosti omogućio nam je nastavak razduživanja, a značajan rast profitabilnosti pruža snažno uporište za budući rast. U 2019. godinu ulazimo s čvrstom finansijskom pozicijom, najnižim odnosom neto duga i EBITDA profitabilnosti još od akvizicije Droge Kolinske uz odnos od 1,5 puta, i snažnim tržišnim udelima naših glavnih brendova. Nastavljamo s fokusom na ključne sopstvene brendove i jačanje distributivnog portfolija, kao i na razvoj različitih digitalnih rešenja u poslovanju“, istakao je predsednik Uprave Emil Tedeski.

Među brojnim inicijativama iz razvoja sopstvenog asortimana posebno se ističe Argeta, koja se, nakon uspešnog pokretanja ugovorne proizvodnje u SAD-u godinu ranije, prošle godine etablirala kao mesni namaz broj jedan u Evropi, uz ostvareni dvocifreni rast prodaje. Osvežena receptura i redizajnirana Cockta je ostvarila zavidne prodajne rezultate, s ukupnim rastom u HoReCa segmentu od čak 47 odsto. Uz konsolidaciju distributivnog poslovanja unutar jedinstvenog područja upravljanja, portfolio je proširen ugovorima s novim principalima – kompanijom Mars na hrvatskom i Red Bull na tržištu Srbije, a prošlogodišnji pregovori su rezultiralii uspešnim početkom saradnje s nemačkom kompanijom Hipp u Makedoniji početkom 2019. U nastavku strategije dezinvestiranja „ne-strateških“ poslovnih operacija u julu je s renomiranom kompanijom Magdis iz Zagreba potpisan ugovor o kupoprodaji društva Neva, vodećeg hrvatskog proizvođača kozmetike, koje okuplja poznate brendove Melem, Plidenta i Rosal.

Srbija na drugom mestu rasla 5,3 odsto, a najviše rasli Argeta, pića i hrvatsko tržište

Na ukupan rast prihoda od prodaje najviše su uticala Strateška poslovna područja: Delikatesni namazi s rastom od 12,4 odsto, Pića s rastom od 7,5 i Kafa s rastom od 3,5 odsto. Kafa se takođe s 21,4 odsto učešća i 150 miliona evra prihoda od prodaje ističe kao najveća pojedinačna kategorija u ukupnim prihodima. Najznačajniji rast u distributivnom poslovanju ostvarila su tržišta Hrvatske s rastom od 12,4 odsto, Srbije s rastom od 5,3 odsto i Slovenija koja je rasla 4,1 odsto.

U ukupnoj prodaji sopstveni brendovi čine 66,9 odsto, brendovi principala u distribuciji 25,2 odsto, a farmaceutski lanac Farmacia učestvuje sa 7,9 odsto.

Izabrano 9 ušesnika startap programa OTP banke Mađarska

Devet startap i skejlap kompanija sa proizvodima već uklopljenim na tržištu („product-market fit”) imaće priliku da sarađuju sa OTP bankom Mađarska u okviru drugog dela međunarodnog startap programa ove kreditne institucije. Tokom tromesečnog programa, kompanije kojima je upućen poziv da se pridruže šemi moći će da testiraju svoje proizvode i usluge uz podršku nekoliko odeljenja banke, a takođe sa ciljem da dokažu svoju zrelost i spremnost da razviju dugoročnu saradnju sa bankarskom grupom.

Prijavljivanje za drugi međunarodni startap i skejlap program OTP banke je započeto oktobra prošle godine, i veliki broj kompanija se odlučilo da iskoristi ovu priliku: ukupan broj od 310 kompanija iz 65 različitih zemalja je podnelo prijave. Nakon onlajn intervjua, predstavnici 30 kompanija su bili pozvani u tzv. selekcioni kamp, u periodu od 16. do 17. januara u Budimpešti u Mađarskoj, kako bi predstavili svoje poslovanje i razvoj proizvoda predloženih banci.

Konačno, na osnovu odluke stručnog žirija, 9 najperspektivnijih startap i skejlap kompanija imaće priliku da učestvuje u programu, uz mogućnost daljeg razvoja svojih rešenja u pilot projektima koji će se sprovoditi zajedno sa bankom kao i demonstriranja načina na koji njihovi proizvodi ili usluge odgovaraju bankarskom okruženju.

Startapovi su bili pozvani da podnesu svoje prijave iz sledećih 5+1 oblasti: Napredni alat za podatke i analitiku (Advanced data & analytics tool), Korisničko iskustvo i pružanje usluge (Customer experience & servicing), Interna efikasnost (Internal efficiency), Otvoreno bankarstvo i bezbednost (Open banking & security), Inovacije proizvoda (Product innovations), kao i druga inovativna rešenja koja se ne uklapaju u gore navedene kategorije, ali su pak korisna finansijskom sektoru.

„Osnovnu ciljnu grupu programa činile su zrelije kompanije koje rade na sveobuhvatnom razvoju, prevazilazeći opseg klasične inovacije proizvoda, a koje mogu pružiti dugoročnu podršku naporima banke da poveća efikasnost svog poslovanja i da se pobrine za još širi spektar potreba klijenata. Tokom tri meseca trajanja programa, nastojaćemo da pružimo najviši nivo stručne podrške za kompanije učesnice, razvijajući najbližu moguću saradnju sa njima“, izjavio je Andraš Fišer, direktor Sektora za inovacije u poslovanju sa stanovništvom OTP banke Mađarska.

Devet kohortnih kompanija iz 6 zemalja (Nemačka, Austrija, Bugarska, Mađarska, Velika Britanija i Slovačka) mogu početi sa radom početkom marta, uz podršku OTP banke sa više nivoa. Tokom tromesečnog perioda aksceleracije, predstavnici kompanija će takođe učestvovati u tri tematske nedelje, uključujući obuke, radionice i individualne mentorske sesije - prilagođene njihovim prethodno ispitanim potrebama - kako bi se pomoglo proširenje njihove baze znanja. Javni sastanci otvoreni za širu publiku, kao i gostujući predavači na različitim događajima, pružiće im dodatna stručna znanja i mogućnosti za umrežavanje. Na kraju tromesečnog perioda, na Demo danu koji će se održati 23. maja, kompanije će široj publici predstaviti novostečena znanja kao i rezultate postignute tokom pilot perioda.

NAŠA NAJNIŽA KAMATNA STOPA DO SADA

U ponudi novi krediti za refinansiranje uz dodatni keš

Eurobank svojim klijentima nudi još bolje uslove za refinansiranje kredita.

Uz najnižu kamatnu stopu do sada, građanima će biti omogućeno da refinansiraju sva svoja dugovanja, uz dodatna sredstva kojima će moći slobodno da raspolažu.

Klijenti Eurobanke koji se odluče za ovaj proizvod oslobođeni su plaćanja naknade za obradu kredita, a maksimalni iznos kredita je do dva miliona dinara, sa rokom otplate do 95 meseci.

Eurobanka nastoji da svojim klijentima uvek ponudi najbolje moguće uslove za rešavanje brojnih životnih pitanja.

Informacije u vezi sa ovim kreditom ili nekim drugim od brojnih ponuđenih proizvoda i usluga Eurobank, zainteresovani mogu da dobiju u najbližoj ekspozituri Eurobank, na sajtu www.eurobank.rs ili pozivom na broj 0800 1111 44.

Isprobajte najbolji šampanjac na svetu!

Vrhunska vina, prestižna pića i destilati drugi put pred srpskom publikom, u ekskluzivnom okruženju salona Wine Mart

Kuća Louis Roederer je prošle godine proglašena za najboljeg proizvođača šampanjca, a njihov Brut Premier Magnum za najbolji šampanjac na svetu. Znate li na osnovu čega se ocenjuje kvalitet šampanjca, ali i vina uopšte? Da li postoje pravila koja pomažu da najbolje osetimo ukus i aromu?

Neki od najboljih stručnjaka na svetu, koji mogu pružiti odgovore na ova, ali i mnoga druga pitanja u vezi sa vrhunskim vinima i destilatima, biće prisutni na manifestaciji Wine Mart, ekskluzivnom salonu vina koji se održava u subotu, 2. marta 2019. u salonu BMW Delta Motorsa u Beogradu. Najbolji somelijer Srbije i Balkana, Vuk Vuletić, biće domaćin događaja, a vrhunski somelijeri iz regiona – Ivan Jug iz Hrvatske, Maté Horvath iz Mađarske i Blaž Draksleriz Slovenije – predstaviće regionalnu vinsku scenu.

Najbolje vinarije iz Srbije, Italije i Francuske, kao i drugi proizvođači pića, na Wine Mart-u će izložiti isključivo premium segment svog portfolija. Više od 50 izlagača predstaviće ekskluzivne proizvode pažljivo odabrane baš za ovu priliku, kreirajući jedinstven događaj ove vrste u Srbiji. Uz najbolje svetske vinarije i destilerije, ravnopravno će izlagati i sam krem srpskog vinarstva, predstavljen sa više od dvadeset domaćih i kuća iz regiona.

Vuk Vuletić, koji će se u martu takmičiti za titulu najboljeg somelijera na planeti, ističe: „Wine Mart je jedinstveni vinski salon, namenjen istinskim ljubiteljima vina, ali i profesionalcima iz vinskog biznisa. Gostima ćemo otkriti tajne uživanja u premiumproizvodima, i svim zainteresovanima objasniti istoriju i porekla vina, pravila konzumiranja, kombinovanje sa hranom i druge zanimljivosti“.

Na manifestaciji će se, između ostalih, sa svojim predstavnicima pojaviti pet poznatih šatoa iz francuske regije Bordo - Château Pontet-Canet, Château Cos dˈEstournel, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande,Domaines Rollan de By i Château de Pez. Premijerno, na ovom ekskluzivnom salonu imaćete priliku da probate engleski džin „Juni93“, koji se pravi u Srbiji, a prvi put će se javnosti predstaviti i rakija koju proizvodi naš proslavljeni košarkaški as Nenad Krstić.

Gosti će uživati u brojnim hedonističkim gutljajima – na primer, vinima koja su s pravom nazvana biseri Toskane, Casanova di Neri, Mazzei, Tenuta di Biserno – a poslastica za ljubitelje konjaka biće gostovanje destilerije Tesseron, specijalizovane u proizvodnji extra old konjaka, koja je takođe vlasnik poznate vinarije iz Bordoa - Chateau Pontet-Canet.

Više informacija i spisak svih izlagača možete pronaći na sajtu winemart.rs, a karte za ovu prestižnu manifestaciju možete kupiti preko sajta ddtickets.rs, kao i u wine barovima Podrum Wine Art, Podrum Novi, Vine&Pleasure, Wine Spot, Steak&Wine i obe vinoteke Srpske Kuće Vina, po ceni od 5900 dinara.

Kompanija Carnex izgradila najmoderniju operacionu salu za carski rez

DONACIJA VREDNA 70.000 EVRA OPŠTOJ BOLNICI U VRBASU

Opšta bolnica u Vrbasu pruža zdravstvenu zaštitu za oko 220.000 pacijenata u Vrbasu i okruženju. U cilju unapređenja zdravstvenih uslova za porodilje tokom boravka u bolnici, gde je samo u toku prošle godine rođeno 580 beba, kompanija Carnex, članica MK Grupe, obezbedila je sredstva u vrednosti od 70.000 evra za izgradnju i opremanje operacione sale za carski rez na porodiljskom odeljenju.

Izgradnja operacione sale obuhvatila je sve građevinsko-zanatske radove, dovod medicinskih gasova, kupovinu operacione lampe i aparata za anesteziju i pacijent monitora. Svečanom otvaranju prisustvovali su Jovan Purar, direktor MK Grupe, Mohan Shrestha, generalni direktor kompanije Carnex, dr Snežana Bojanić, pomoćnica pokrajinskog sekretara za zdravstvo i dr Milan Popov, direktor Opšte bolnice Vrbas.

“MK Group, sa kompanijama članicama, dugogodišnji je pouzdan partner lokalnim zajednicama u kojima posluje, naročito kada se radi o poboljšanju uslova života dece i mladih. Samo u poslednjih pet godina poslovanja, MK Group je izdvojila4 miliona evra za humanitarne akcije“, izjavio je Jovan Purar, direktor kompanije MK Group, naglašavajući da se kompanija MK Group rado odaziva kada su humanitarne akcije poput ove u pitanju.

Mohan Shrestha, generalni direktor kompanije Carnex, naglasio je da je donacija bolnici u znaku obeležavanja 60 godina poslovanja kompanije Carnex. Naš jubilej obeležili smo jedinstvenom kampanjom u čijem fokusu su majke, tačnije odnos majke i deteta, jer majke u najranijem delu našeg života imaju najvažniju ulogu, i najviše utiču na naše kasnije izbore. Za najbezbednije detinjstvo svakog deteta, sigurnost majčinog zdravlja je od najveće važnosti, jer majke su centar njihovog života. Zato smo odlučili da ovoj bolnici, koja je jedna od ključnih u ovom delu Vojvodine, i koja je posebno važna za sam Vrbas, poklonimo ono što joj je bilo najpotrebnije - operacionu salu za carski rez koju bolnica nije imala. Buduće majke imaju sada najbolje uslove da spremno dočekaju svoje bebe i bezbedno se spreme za najvažniju ulogu u životu. Njihovi osmesi su nam najveća radost i ponosni smo što smo donaciju baš njima namenili. Kao lider na tržištu mesne industrije i deo MK Group sistema, imamo odgovornost da pozitivno utičemo na sve oblasti života, posebno kada je u pitanju zdravlje. Za nas je već tradicija da pomažemo zdravstvu, jer kompanija Carnex je za svoj jubilarni 50. rođendan donirala istoj bolnici reanimobil, koji je neophodan za brzu intervenciju i reanimaciju bolesnika na terenu“, zaključio je generalni direktor kompanije Carnex.

Pomoćnica pokrajinskog sekretara za zdravstvo, dr Snežana Bojanić, naglasila je da je pronatalitetna politika jedan od imperativa pokrajinske vlade. „Donacija kompanije Carnex je dokaz  da  je proaktivna  politika  podsticaja rađanja  prepoznata  na pravi  način. Ovo nije prvi  put da Carnex  učestvuje u  procesu  obnavljanja vojvođanskog  zdravstva, ali  nas posebno raduje što je ovoga puta pomogao porodilište, a to će uneti sigurnost i poverenje budućih majki u opštini Vrbas i okolnim  opštinama“, istakla je Bojanić i zahvalila kompaniji Carnex.

Predsednik opštine Vrbas, Milan Glušac, izrazio je zadovoljstvo kada se društveno-odgovorne kompanije, poput kompanije Carnex, priključe ovakvim projektima od značaja za lokalnu zajednicu.

Direktor Opšte bolnice Vrbas dr Milan Popov zahvalio je kompaniji Carnex na donaciji i istakao da je adaptacijom prostora i nabavkom najsavremenije opreme za operacionu salu, bolnica dobila adekvatnu lokaciju za operacije. „Operaciona sala sada je smeštena pored porođajnih sala, dok je ranije bila na spratu niže, pa su majke i bebe morale da se premeštaju na porodiljsko odeljenje, posle carskog reza. Sada, zbog dobre lokacije operacione sale, svaki porođaj carskim rezom moći će se završi u narednih 10 minuta u samom porodilištu.“

Popov je naglasio da je prošle godine broj porođaja bio veći za 10% u odnosu na 2017, a da očekuje da se taj broj ove godine poveća. „Stvaranjem povoljnijih i sugurnijih uslova, čemu je doprineo naš donator – kompanija Carnex, nadamo se da će 2019. godine biti još više porođaja u našoj bolnici i da će kompanija Carnex i predsednik MK Grupe, g. Miodrag Kostić, i u narednom periodu nastaviti da pomažu razvoju zdravstva, kao što su to činili više puta do sada, na čemu smo im neizmerno zahvalni“, rekao je direktor Opšte bolnice Vrbas.

Kompanija Carnex tradicionalno ulaže u unapređenje razvoja i uslova života lokalne zajednice iživotne sredine i redovno pomaže ugroženima. Svojim primerom konstantno pokazuje da je pouzdan partner u rešavanju brojnih socijalnih problema i kontinuirano pomaže zajednicu u kojoj posluje jer su odgovorno poslovanje i podrška društvu, posebno onima kojima je to najpotrebnije,osnovne orijentacije i vrednosti kompanije.U cilju stvaranja boljeg standarda života, Carnex je posvećen nesebičnom pomaganju i podržavanju akcija koje podižu kvalitet svakodnevnice ugroženom stanovništvu, najosetljivijim grupama, kao i različitim zdravstvenim, kulturnim, obrazovnim i sportskim organizacijama.

Huawei predstavlja HUAWEI Mate X prvi kompanijin 5G sklopivi telefon

Na sajmu Mobile World Congress 2019, Huawei Consumer Business Group (CBG) predstavio je kompanijin prvi 5G telefon na preklapanje - Huawei Mate X - redefinišući tako dizajn pametnog telefona sa sklopivim oblikom.

Odražavajući DNK telefona iz Huawei Mate serije, Huawei Mate X predstavlja Falcon Wing mehanički zglob, 7nm mutirežimski modem sa čipsetom Balong 5000 i poseduje bateriju velikog kapaciteta od 4,500 mAh koja podržava najbrži mogući rad 55 W Huawei SuperCharge tehnologije i potpuno novu nijansu Interstellar Blue. Kada je preklopljen, uređaj je veliki smart telefon sa ekranom od 6,6 inča a kada se otvori, postaje tanki tablet sa ekranom od 8 inča. Nova forma oblika predstavlja revoluciju u iskustvu kako u produktivnosti, tako i u zabavi.

Richard Yu, CEO kompanije Huawei CBG je rekao: ,,Huawei Mate X svoj revolucionarni oblik duguje kontinuiranom trudu svog razvojnog tima. Predstavlja putovanje u neistražene teritorije. Koa predstavnik nove generacije pametnih telefona, Huawei Mate X kombinuje 5G, preklopivi ekran, veštačku inteligenciju i potpuno novi način interakcije kako bi korisniku pružio iskustvo bez presedana. Huawei Mate X biće prvi ključ za korisnike pomoću koga će otključati vrata 5G pametnog života.“

Falcon Wing mehanički zglob uspostavlja balans između tehnologije i estetike

Kao rezultat Huawei odvažnog testiranja novih pametnih telefona inovativnog oblika, imamo 2 u 1 uređaj – pametni telefoni tablet Huawei Mate X sa visoko otpornim fleksibilnim OLED panelom i Falcon Wing mehaničkim zglobom.

6,6 inčni dualni displej panel sa kojim je opremljen Huawei Mate X, je pravi FullView prikaz. Kada je otklopljen, transformiše se u 8-inčni tablet koji je tanak 5,4mm. Slike su prikazane sa velikom jasnoćom i detaljima, a sam panel je bezbedan, izdržljiv i ostvaruje izvanredne performance hlađenja. Lagan ujedno koliko je i privlačan, sklopivi pametni telefon dolazi u novoj Interstellar Blue boji i objedinjuje lepotu tehnologije i podiže lestvicu na viši nivo za pametne telefona koji tek dolaze.

Sa dizajnom za primer koji u sebi spaja stil i tehnologiju, revolucionarni FalconWing mehanički zglob doprinosi pokretljivosti balansirajući između sveukupne estetike i tehnologije. Kada je rasklopljen, ekran ima savršeno ravnu površinu, a kada je zaklopljen polovine ekrana savršeno se uklapaju u ram. Dva režima – smart telefon i tablet režim neometano se prebacuju iz jednog u drugi.

5G pametan život sa većim ekranom

Huawei Mate X i njegovo jedinstveno višeobličje otvara novo poglavlje 5G interfejsing ere kako bi poboljšao zabavu i produktivnost. Inovativni fleksibilni OLED sklopivi FullView displej, jedinstveni FalconWing mehanički zglob i najbolji u industriji 5G modem čipset Balong 5000, do krajnjeg korisnika dolaze kao novi režim interfejsinga u kome Large Screen iskustvo i prenosivost harmonično koegzistiraju.

Prostrana površina za gledanje namenjena je kako za produktivne tako i za zabavne sadržaje – sve od uređivanja dokumenata pa do čitanja istih na velikom ekranu. Takođe, korisnici mogu da prevuku slike iz svoje foto galerije do svog mejla i u režimu podeljenog ekrana.

Huawei flegšip pametni telefoni oduvek su imali moćne kamere, a Huawei Mate X nije izuzetak. Unutar tankog kućišta pametnog telefona, nalazi se najnovija vrezija Leica kamere koja podržava do sada najnaprednije funkcije snimanja. Sklopivi dizajn omogućava sistemu kamere da ima ulogu prednje i zadnje kamere. Kada je sklopljen Huawei Mate X pokazuje View Finder sa obe strane, tako da i subjekti u kadru doprinose kreativnom procesu.

Takođe, Huawei Mate X dolazi sa integrisanim drugmetom za otisak prsta koje omogućava korisnicima da uključe uređaj sa samo jednim dodirom, obezbeđujući sigurno i zgodno iskustvo.

Nova generacija 5G modem čipseta

Zahvaljujući tome što je opremljen sa prvim na svetu 7nm 5G multirežimskim modemom čipset Balong 5000, čipset ima do sada neviđenu 5G brzinu preuzimanja, već pri 4,6Gps na Sub-6GHz band (teorijski). Balong 5000 je prvi na svetu čipset koji podržava SA i NSA strukture; korisnicima neće bitit potrebno da ažuriraju uređaj da bi nastavili da uživaju u 5G konekciji. Huawei Mate X podržava dve kartice - 4G i 5G. Huawei Mate X sadrži 4 5G antene najsavršenije tehnologije koje se nalaze u samom uređaju kako bi poboljšale kvalitet konekcije.

Enormna izdržljivost baterije Huawei SuperCharge

Nova, sa ciljem dizajnirana 4,500mAh baterija je elegantno smeštena u Huawei Mate X 5,4 mm tanki pametni uređaj, u kombinaciji sa veštačkom inteligencijom za uštedu baterije u stanju je da ispuni zahteve koje 5G era nameće kada je reč o performansu same baterije. 55W Huawei SuperCharge puni bateriju za veoma kratko vreme, za one koji preferiraju brz tempo života. Za samo 30 minuta, Huawei SuperCharge ima sposobnost da napuni bateriju do 85%.

Na MWC 2019 Huawei je lansirao seriju novih proizvoda uključujući novu verziju Huawei MateBook X Pro, novi mejnstrim notbook PCs Huawei MateBook 13 i Huawei MateBook 14, kao i Huawei 5G CPE Pro. U nadolazećoj 5G eri, Huawei je posvećen unapređenju usluga u sferi svih scenarija pametnog života.

Neizostavni užitak igranja igrice uz Huawei P smart 2019 telefon

Igrice za mobilne uređaje više nisu kuriozitet, ili samo dodatak mobilnim telefonima. Zahvaljujući sve naprednijim tehničkim sposobnostima, na pametnim telefonima sada mogu da se igraju, ne samo veoma zahtevne 3D igrice, već i sve popularniji žanrovi onlajn igara - i to ne samo FPS ili RTS, već i battle royale. Najnoviji Huawei P smart 2019 je dizajniran tako da ispuni očekivanja zahtevnih mladih igrača, na najbolji mogući način. Prvi hitovi na mobilnim uređajima

Istorija igrica za mobilne uređaje je počela krajem 1990-tih, popularizacijom mobilnih telefona. Neki proizvođači telefona su unapred instalirali prve igrice na svoje uređaje, jer u to vreme nije bilo onlajn prodavnica sa aplikacijama, sa kojih biste sami mogli da preuzmete bilo koju igricu, kao danas. Jedan od legendarnih naslova iz tog vremena je bila igrica Snake. Zmijica, koja se kontrolisala pomoću numeričke tastature, jela je poređane tačke na ekranu. Igrač bi izgubio kada bi zmijica udarila u zid ili svoj rep. To je ujedno bila i prva igrica za telefon koju su istovremeno mogla da igraju dva igrača, povezivanjem dva telefona putem infrared portova.

Sledeći iskorak u razvoju igrica za mobilne uređaje je predstavljao nastanak prvih Java igrica. Nedugo nakon uvođenja ove tehnologije 2002. godine, koja je omogućila korisnicima da sami preuzimaju i instaliraju igrice, pojavili su se i prvi telefoni sa ekranima u boji. Prva Java igrica je bila Sonic, koju je napravila kompanija Sega. Ona je dokazala da su telefoni podobni za brze i dinamične igrice. Druge dve popularne igrice iz tog vremena su bile Bowling i Bejewled. Ridge Racer 3D, trkačka igrica kompanije Namco, bila je prva 3D igrica koja je mogla da se igra na malenom ekranu mobilnog telefona.

Mobilna revolucija

Prava revolucija u oblasti igrica za mobilne uređaje desila se nakon nastanka pametnih telefona i onlajnprodavnica aplikacija koje su omogućile brzo i jednostavno preuzimanje novih programa i igrica. Predstavljena 2009. godine, igrica Angry Birds je bila prva koja je zabeležila komercijalni uspeh u ovoj oblasti. Likovi iz igrice su postali sastavni deo popularne kulture. Po prvi put, maskote, figurice, društvene igre, animirane bajke i filmovi su se zasnivali na igrici, a ne obrnuto. Tokom 2010. godine pojavile su se igrice Fruit Ninja i Cut the Rope, a u 2012. igrica Candy Rush. Za igranje su se koristili ekrani ostljivi na dodir – interakcija je postala jednostavna i intuitivna.

Istovremeno, tržište igrica za mobilne uređaje se potpuno izmenilo. Igrice igraju deca, tinejdžeri, roditelji, bake i deke. Igranje na pametnom telefonu je postalo jedan od najzastupljenijih oblika zabave. U nastanak ove vrste igrica su se uključili ne samo specijalizovani studiji, već i vodeće kompanije za razvoj video igara.

Od PC računara do telefona

Igrice koje su ranije stekle veliku popularnost na PC računarima se sve više prebacuju na mobilne uređaje. Pametni telefoni se koriste za igrice kao što su Minecraft, Terraria i Dont Starve. Vremenom, sve više igrica će biti dostupno na različitim platformama, a ponekad, kao u slučaju igre sa kartama Hearthstone, igrači na mobilnim uređajima mogu da se takmiče protiv igrača na PC računarima.

Jedan od najvećih hitova tokom poslednjih godina je PlayerUnknowns Battlegrounds, igrica koja je imala značajan uticaj na tržište igara za mobilne uređaja. Igrica je predstavnik novog battle royaležanra koji postaje sve popularniji. Igra počinje tako što stotinu igrača biva nasumično raspoređeno na velikoj mapi. Mapa vremenom postaje sve manja, što podstiče međusobno takmičenje. Na kraju igre ostaje samo jedan, najbolji igrač.

Zanimljivo je da se verzija igrice PlayerUnknowns Battlegrounds za mobilne uređaje često smatra bolje optimizovanom u odnosu na PC verziju.

P smart 2019 specijalno za igrače

Huawei je napravio pametni telefon skrojen za potrebe današnjih igrača. P smart 2019 je opremljen najnovijim procesorom Kirin 710 sa osam jezgara, tako da svaku najnoviju igricu mogu da igraju sa stabilnim i visokim brojem frekvencijskih okvira po sekundi, kao i energetski efikasan, tako da omogući duže igranje bez potrebe za punjenjem baterije.

Za potrebe igrača, Huawei je razvio Turbo GPU tehnologiju koja optimizuje grafičke performanse. PlayerUnknowns Battlegrounds je jedan od naslova čiji je rad podržan uz pomoć GPU Turbo. Uz GPU Turbo, iskustvo igranja je neometano, što korisnicima daje značajnu prednost u odnosu na ostale igrače. Pored toga, zahvaljujući optimizaciji, utrošak energije tokom igrice je i do 30% manji.

Igrači će ceniti činjenicu da Huawei P smart 2019 poseduje veliki ekran od 6,21 inča sa visokom rezolucijom od 2340x1080. On omogućava udobnost igranja zahvaljujući tankom okviru, dok visoka rezolucija obezbeđuje odgovarajući kvalitet i grafičku detaljnost.

Još jedan element koji utiče na zabavljanje pomoću mobilnih uređaja je baterija kapaciteta 3400 mAh. Ne samo da omogućava duže igranje, već korisnicima dozvoljava da satima gledaju prenose aktivnosti drugih igrača.

Huawei P smart 2019 je ono što je igračima potrebno da bi u 2019. godini potpuno uživali u mogućnostima modernog igranja na mobilnim uređajima.

PPF GRUPA ZAVRŠILA KUPOVINU TELENOR BANKE

PPF grupa danas je završila proces kupovine 100 odsto vlasništva u Telenor banci od Telenor grupe, nakon što je prethodno dobila neophodnu regulatornu saglasnost Narodne banke Srbije.

Transakcija predstavlja prirodni korak PPF grupe na tržištu Srbije, posle prošlogodišnjeg preuzimanja Telenorovih telekomunikacionih kompanija u centralnoistočnoj Evropi, tačnije u Mađarskoj, Bugarskoj, Srbiji i Crnoj Gori.

Telenor banka bila je deo Telenor grupe od 2013. godine, nakon preuzimanja KBC banke u Srbiji. U septembru 2014. godine, banka je promenila ime u Telenor banka. Specijalizovana je za pružanje inovativnih onlajn finansijskih usluga i predstavlja prvu potpunu mobilnu i onlajn banku u Srbiji. Telenor banka svoje usluge pruža primarno klijentima Telenora. Trenutno broji više od 400,000 klijenata i na kraju 2018. godine, banka je upravljala aktivom vrednom 135 miliona eura.


PPF Grupa investira u više različitih segmenata tržišta, kao što su bankarstvo i finansijske usluge, telekomunikacije, mašinstvo, biotehnologija, osiguranje, nekretnine i poljoprivreda. PPF Grupa prisutna je na tržištima Evrope, Rusije, SAD-a i Azije, i raspolaže imovinom u vrednosti od skoro 38 milijardi evra (na dan 30. jun 2018. godine).

I MIRIS I UKUS I VAŠ IZBOR

Vi birate novi Grand kafa jedinstveni set

Verni potrošači Grand kafe imaće ove godine prvi put priliku da sami odaberu dizajn limenki, posuda za šećer i šoljica iz kojih će piti svoju omiljenu sveže mlevenu kafu.

Glasajte za omiljeni dizajn! Posetite grandkafa.rs već danas i izaberite jedan od dva inspirativna motiva koja biste želeli da budu u vašem domu. Konkurs za izbor novog dizajna traje do 18. marta. Dopunite svoju kolekciju autentičnim Grand kafa setom po vašem izboru.

Nakon što se glasanje završi, pobednički dizajn moći ćete da pronađete u setovima koje Grand kafa svake godine priprema za svoje verne potrošače.

I miris i ukus i vaš izbor!

KOMPANIJA PEPSICO ZAPADNI BALKAN PONOVO NAGRAĐENA TOP EMPLOYER PRIZNANJEM

Kompanija PepsiCo koja na području Zapadnog Balkana posluje kroz kompanije Marbo Product i Marbo d.o.o. dobitnik je prestižnog priznanja Top Employer za Srbiju, i to peti put za redom i za Bosnu i Hercegovinu, drugi put za redom. Ovo prestižno priznanje dodeljuje „Top Employers“ Institut iz Holandije, na osnovu više od 600 najboljih HR praksi koje se tiču upravljanja ljudima i procesima u ljudskim resursima.

Proces dodele sertifikata temeljno evaluira najbolje HR prakse i nezavisno ih revidira, a sertifikat se dodeljuje samo kompanijama koje postignu najviši standard u ostvarivanju izvrsnih uslova za rad. „Ovogodišnje Top Employer priznanje potvrda je kontinuiteta koji imamo u kreiranju stimulativne radne sredine za naše zaposlene, još od 2008. godine kada smo postali deo multinacionalne kompanije PepsiCo. Izuzetno visoki standardi globalnih HR praksi i uslova rada obuhvataju više od 1300 zaposlenih od kojih najveći deo radi u naše dve fabrike – u Magliću, kod Bačkog Petrovca i u Laktašima kod Banja Luke“ istakla je Tijana Tadić, menadžer ljudskih resursa kompanije PepsiCo za područje Zapadnog Balkana i Baltika.

Kompanija PepsiCo na Zapadnom Balkanu intenzivno investira u talente time što stvara multikulturalno, inkluzivno i stimulativno radno mesto, a inicijative za unapređenje radne sredine sprovode se kontinuirano. Kompanija svake godine primi više stotina prijava za otvorene radne pozicije, ali istovremeno neguje i praksu razvijanja talenata i interne selekcije, pa mlađe kolege iz kompanije dobijaju priliku da uče i napreduju. Neke od inicijativa za razvoj talenata i kontinuiranu edukaciju su PepsiCo Go: Start, program namenjen diplomcima bez radnog iskustva, PepsiCo Go: Challenge program, namenjen diplomcima sa ciljem da razviju i predstave jedinstvenu ideju u industriji grickalica i pića, kao i Talent menadžment program. Pored toga, svim zaposlenima dostupni su najbolji primeri prakse implementirani širom sveta, u više u 200 zemalja u kojima PepsiCo grupa posluje, kao i programi PepsiCo Unversity-a.

Pored toga, kompanija nastoji i da podrži ravnopravnu zastupljenost polova, kao i da osnaži žene na menadžerskim pozicijama. Briga o zaposlenim obuhvata i brojne druge aktivnosti koje su usmerene na njihovo zdravlje i dobrobit, kao i podršku porodici, pa se u kompaniji Marbo Product mesečne nadoknade za trudničko i porodiljsko bolovanje isplaćuju u punom iznosu bez obzira na visinu naknade, odnosno i onda kada visina zarade premašuje tri prosečne mesečne zarade. Organizuju se preventivni pregledi i predavanja na temu važnosti prevencije karcinoma dojke, a pored toga redovno se radi na edukaciji o zdravim životnim stilovima, balansiranom načinu života i promoviše važnost bavljenja sportom i fizičkim aktivnostima.

20% popusta na Putno osiguranje, povodom Sajma turizma

Sava osiguranje, povodom Sajma turizma koji se održava u Beogradu od 21-24. februara 2019. godine, organizuje specijalnu sajamsku akciju za Putno osiguranje.

Posetiocima Sajma turizma, Sava osiguranje će omogućiti da, na svom štandu broj 2220 u hali 2, na nivou A, nakon registracije preko webshop aplikacije dobiju Promo kod sa kojim ostvaruju 20% popusta na premiju osiguranja, prilikom kupovine polise Putnog osiguranja.

U istom periodu od 21-24. februara 2019. godine, svi koji ne budu u mogućnosti da dođu na Sajam turizma moći će da, preko sajta Sava osiguranja (https://webshop.sava-osiguranje.rs/), preuzmu Promo kod.

Popust od 20%, odnosno dobijeni PROMO KOD može se iskoristiti za kupovinu jedne polise Putnog osiguranja.

Promo kod se može dobiti samo u toku trajanja akcije, od 21-24. februara, ali kako većina građana još uvek nije odabrala termin i destinaciju za svoje letovanje ili neko drugo putovanje, omogućeno je da Promo kod mogu iskoristiti do 30.06.2019. godine i tako sebi obezebede povoljniju polisu Putnog osiguranja do početka letnje sezone.

Detaljnije informacije i uslovi Putnog osiguranja nalaze se na stranici: https://bit.ly/Sava-putovanje

Sava osiguranje poziva sve posetioce Sajma turizma, kao i građane koji planiraju da putuju u narednim mesec ima, da iskoristite ovu jedinstvenu priliku i obezbede na jednostavan i brz način povoljno osiguravajuće pokriće za individualno ili porodično putovanje.

Coca-Cola HBC započela proces akvizicije kompanije „Bambi“

Beograd, 18. februar 2019 – Coca-Cola HBC Srbija ima zadovoljstvo da obavesti javnost da je kompanija Coca-Cola HBC AG započela proces akvizicije vodeće domaće konditorske kompanije “Bambi” od fonda "Mid Europa Partners" u vrednosti od 260 miliona EUR.

Konačni sporazum će biti definisan kroz završna usaglašavanja, a akvizicija ostaje podložna uobičajenim uslovima i odobrenjima nadležnih organa zbog čega se očekuje da će sam proces biti okončan u drugom kvartalu 2019. godine. Naša strateška namera je da ova akvizicija omogući kompaniji nove razvojne mogućnosti u Srbiji i regionu, kao i mogućnost proširenja u komplementarne kategorije proizvoda.

Glavni izvršni direktor kompanije Coca-Cola HBC AG, Zoran Bogdanović, izjavio je: “Ova akvizicija predstavlja izvrsnu priliku za stvaranje dodatne vrednosti za našu kompaniju, kupce i akcionare. U naš postojeći portfolio vodećih brendova napitaka dodaćemo potrošačima dobro poznate, komplementare brendove, kao i inovativne veštine i znanja. Ovo će dodatno ojačati našu relevantnost na tržištu i odnos sa kupcima i dati nam mogućnost da povećamo svoje prisustvo u ključnim prilikama za konzumaciju, kao što su početak dana, konzumacija u pokretu i užina i osveženje kod kuće.”

Ova akvizicija će portfoliju naše kompanije u Srbiji,koje je ujedno i jedno od najbrže rastućih tržišta kompanije Coca-Cola HBC globalno, dodati vodeće domaće tržišne brendove u veoma značajnoj i pre svega komplementarnoj kategoriji. Takođe, verujemo da ova akvizicija nudi mogućnost sinergije kroz zajedničke promocije i komplementarne inovacije. Značajna vrednost kompanije Bambi jeste i jaka distributivna mreža, uključujući rashladnu distribuciju u strateški važnim kanalima, kao što su tradicionalna maloprodaja i HoReCa.

“Nakon obeležavanja pola veka od početka proizvodnje Coca-Cole u Srbiji, nakon kontinuiranog rasta i osvajanja prestižnog Endru David kupa tri godine zaredom za najuspešniju poslovnu operaciju unutar Coca-Cola HBC grupe, sigurni smo da je naš tim spreman da podrži ovu važnu odluku kompanije da zakorači u kategoriju grickalica i konditorskih proizvoda. Ova akvizicija je potvrda da je Srbija vrlo atraktivno odredište za strane investicije, ali i dokaz odlučnosti naše kompanije, Coca-Cola HBC Srbija, da ostanemo integralni deo lokalne zajednice u kojoj poslujemo i nastavimo da razvijamo svoje poslovanje u ovoj zemlji. Siguran sam da će naši globalni brendovi, znanje stečeno na brojnim tržištima, kao i posvećenost lokalnoj zajednici, udruženi sa Bambijevim vodećim brendovima na tržištu konditorskih proizvoda, biti prava dobitna kompniacija! Dodatno, sa velikom radošću želimo dobrodošlicu svim novim kolegama iz Bambija u našu Coca-Cola HBC porodicu,” izjavio je Svetoslav Atanasov, generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

POKLONITE SVET U ŠOLJICI KAFE

Nakon užurbanog radnog dana često smo u situaciji da zaboravljamo na sebe i nama najbliže. Nismo uvek u mogućnosti da odvojimo vreme za svoje trenutke uživanja koji iako traju veoma kratko, često izostanu. Postoje dani kada treba sebi da ugađamo i prepustimo se omiljenom dnevnom ritualu – ispijanju omiljene šoljice kafe u društvu onih koje volimo.

Potrebno je da pronađemo mesto gde je šoljica kafe mnogo više od dnevnog rituala, besprekoran trenutak, prilagođen našem ukusu i načinu života. Izvanredno je često sakriveno u jednostavnim stvarima koje su rezultat beskompromisnog kvaliteta i posvećenosti sitnim detaljima. Šoljica kafe može da donese pozitivne promene, zadovoljstvo i autentičnost onima koji cene pravi kvalitet.

Ispijanje najkvalitetnije kafe budi sva naša čula i predstavlja sofisticirani užitak koji možemo i da podelimo. Jer u društvu je lepše.Mali znaci pažnje prema našim voljenima uvek su divan gest i način da im ulepšamo dan. Ove godine, na „Dan zaljubljenih“, dan kada slavimo ljubav i prijateljstvo, dozvolite sebi taj jedan zajednički trenutak opuštanja, osetite harmoniju svih čula i opustite se sa voljenom osobom. Učinite nešto uobičajeno na drugačiji način. Uživajte u vrhunskim ukusima najkavlitetnije kafe u udobnosti svog doma uz sada dostupan, a dugo očekivan Nespresso.

Eksperimentišite. Uronite u istraživanje i obogatite svoja čula novim doživljajima kafe. Osetite kakvog je ukusa kafa stvorena u maglovitim džunglama severa ostrva Sumatra, od strane uzgajivača koji su usavršili umetnost mokrog ljuštenja. Otputujte svojim čulima u Indoneziju u kojoj se uzgaja egzotična kafa sa bogatim, baršunastim telom i divljim drvenastim notama. Etiopija donosi lagane note voćnog džema i cvetova pomorandže. Kolumbija, ostaje da sazri na grani mnogo duže, a onda se pojedinačno, ručno bere na dan kada je savršeno spremna. Ona je klasična, kasno brana kafa sa živopisnim vinskim notama crvenog i bobičastog voća. Ako je vaš odabir Indija, pripremite se za intenzivnu, aromatičnu šoljicu kafe sa nizom začinjenih, drvenastih nota. Potpuno je izložena vlažnim monsunskim vetrovima i jakoj indijskoj vrućini kako bi se uzgajio robustan, moćan karakter. Ili možda Nikaragva - pažljivo okretana na suncu kako bi upila prirodne šećere svog voća.

Za ovaj dan zaljubljenih poklonite onom koga volite novo zrno mira u užurbanoj oazi svakodnevice. Zbog svega ovoga, ali i zbog mnogih drugih razloga koje ćete sami spoznati, ostaje samo da se prepustite uživanju i “ukradete” delić dana za sebe, uz Nespresso doživljaj.

Kompanija „Lafarge BFC“ ulaže 200 hiljada evra u razvoj lokalne zajednice

Direktor Lafarge Srbija Dimitrije Knjeginjić i predsednik opštine Beočin Mitar Milinković potpisali su Sporazum o saradnji između Beočinske fabrike cementa Lafarge i opštine Beočin o ulaganju 200 hiljada evra u razvoj lokalne zajednice i poboljšanje uslova života žitelja te opštine.

U okviru godine u kojoj Kompanija “Lafarge BFC” obeležava jubilej, 180 godina uspešnog poslovanja, Sporazumom je navedeno da će namenska sredstva biti ulagana u održavanje visokog nivoa kulturnog i sportskog života građana opštine Beočin i stvaranju dobre poslovne klime za privlačenje novih investitora. Namenska sredstva će, kao što je precizirano Sporazumom,biti korišćena za prevoz učenika osnovnih i srednjih škola i fakulteta, za stipendiranje učenika i studenata kao i za nabavku opreme i investiciono održavanje osnovnih škola, te za druge neophodne potrebe u Opštini Beočin.

Direktor “Lafarge BFC” Dimitrije Knjeginjić istakao je da je, od njenog dolaska u Srbiju, saradnja ove kompanije sa lokalnom zajednicom bila snažna i podrazumevala kvalitetan dijalog, zajedničke inicijative i permanentno ulaganje u razvojne prioritete opštine Beočin.

“Velika nam je čast i zadovoljstvo da aktivno nastavimo ulaganje u dalji razvoj zajednice u kojoj poslujemo. Želim da se zahvalim opštini Beočin na poverenju i partnerstvu koje negujemo, sa željom da ovim Sporazumom dodatno ojačamo međusobnu saradnju na dobrobit svih žitelja opštine Beočin”, izjavio je Knjeginjić.

Predsednik opštine Beočin Mitar Milinković, naglasio je značaj dugogodišnje saradnje sa kompanijom “Lafarge BFC”, dodajući da je Beočinska fabrika cementa oduvek bila nerazdvojivi deo lokalne zajednice i najznačajniji partner u svim razvojnim projektima lokalne samouprave.

“Podrška koju kompanija “Lafarge BFC” pruža našoj opštini je investicija u budućnost naše zajednice i ne samo što obezbeđuje vitalnost ona stvara kvalitetnije uslove za život svim žiteljima opštine, studentima i đacima, ali i razvoju infrastrukture”, istakao je Milinković.

Privatizacijom Beočinske fabrike cementa 2002. godine, dugu tradiciju društvene odgovornostii povezanosti sa lokalnom zajednicom nastavio je „Lafarge-BFC“, putem Fonda za realizaciju Socijalnog programa (2002-2011) a nakon tog perioda do danas, finasiranjem niza drugih aktivnosti i projekata u zajednici u kojoj posluje od kojih je najznačajniji „Beočin biznis-park“.

FILIP MORIS ČETVRTU GODINU ZAREDOM MEĐU NAJBOLJIM POSLODAVCIMA U SRBIJI I SVETU

Kompanija Filip Moris Srbija dobitnik je četvrti put zaredom priznanja „Top Employer“, čime je, zahvaljujući izuzetnim uslovima koje pruža svojim zaposlenima, svrstana među najbolje poslodavce u zemlji i u 2019. godini

Sertifikat „Top Employer“ koji dodeljuje istoimeni međunarodni institut sa sedištem u Holandiji, još jednom potvrđuje da se kompanija Filip Moris ističe po strateškim, dobro osmišljenim programima pomoću kojih se kreira radno okruženje u kom se zaposleni osnažuju i dobijaju izvanredne mogućnosti daljeg razvoja. „Kompanija Philip Morris se već četiri pune godine nalazi na putu ostvarenja jedne smele vizije – budućnosti bez duvanskog dima. Činjenica da kroz čitav taj period dobijamo kako na lokalnom, tako ina evropskom i globalnom nivou ovakvo priznanje, dokazuje jednu važnu stvar – da su nam ljudi, naši zaposleni, koji su najvažnija karika u procesu transformacije, bili i ostali na prvom mestu”, kaže Tatjana Jovanović, direktor ljudskih resursa u kompaniji Filip Moris za jugoistočnu Evropu Kako bi bile sertifikovane od strane ove ugledne međunarodne institucije kompanije moraju ispuniti veoma stroge kriterijume, poput: strategije pronalaženja talentovanih pojedinaca, planiranja angažovanja zaposlenih, uključivanja zaposlenih u kolektiv, mogućnosti za učenje i razvoj, upravljanja učinkom rada, razvoja liderskih sposobnosti, upravljanja karijerom, kompenzacije i beneficije.

Triglav osiguranje Kup Radivoja Koraća u Nišu

Nastavak saradnje na nacionalnom košarkaškom

U hotelu Hyatt održan je žreb za 13. Triglav osiguranje Kup Radivoja Koraća koji će biti održan od 14 -17. februara 2019. Nacionalni košarkaški kup Srbije tradicinalno će ugostiti Sportski centar ,,Čair“u Nišu na kome će se nadmetati Partizan,Crvena Zvezda, Mega Bemaxa, FMP, Novi Pazar i Sveti Đorđe.

„Ponosan sam što je i ove godine naš nacionalni Kup poneo ime Triglav osiguranja i što je iz godine u godinu naše Društvo prepoznato kao društveno odgovorna kompanija koja pruža podršku razvoju sporta kod nas. Važno je da se Kup odigra u dobroj, fer-plej atmosferi i neka pobedi sport.“ istakao je predsednik Izvršnog odbora Triglav osiguranja Beograd, Dragan Marković.

,,Izuzetno nam je zadovoljstvo što je Triglav osiguranje Beograd prepoznao i što deli vrednosti Košarkaškog saveza Srbije. Još jedan odličan turnir biće održan u Nišu, na kome će se ljubitelji košarke prepustiti uživanju u odličnoj igri. Budućnost srpske košarke videće posetioci Mini kup-a za pionire koji će paralelno biti održan. Želim svima dobrodošlicu u grad Niš i hvala naslovnom sponzoru finalnog turnira Kupa Triglav osiguranju na partnerskoj podršci.“, izjavio je Predsednik košarkaškog saveza Srbije Predrag Danilović.

Triglav osiguranje Beograd i Košarkaški savez Srbije su svoju saradnju uspostavili 2015. godine i postojeće partnerstvo svake godine proširuju i unapređuju kako u pogledu seniorske reprezentacije tako i u sferi mlađih kategorija igrača.

Osigurana poljoprivreda - odgovorna proizvodnja i očekivani rezultati

Triglav osiguranje Beograd u korak sa najnovijim dostignuća na 53. Savetovanju agronoma i poljoprivrednika na Zlatiboru

Kompanija Triglav osiguranje Beograd predstavila je ponudu osiguranja u poljoprivredi učesnicima i posetiocima 53. Savetovanja agronoma i poljoprivrednika na Zlatiboru koje organizuje Institut za ratarstvo i povrtarstvo iz Novog Sada.

Četvrti put Triglav osiguranje učestvuje na ovim susretima gde se iz godine u godinu broj učesnika povećava, a poljoprivrednici i poljoprivredni proizvođači prepoznaju značaj osiguranja svojih imanja, useva i proizvodnje. Ove godine biće predstavljena najnovija dostignuća u oplemenjivanju i tehnologiji gajenja ratarskih i povrtarskih bilјaka. Triglav osiguranje nastoji da bude na raspolaganju svima koji vide prednosti osiguranja, zbog čega će tokomtrajanja ovog skupa stručnjaci iz kompanije pružati sve neophodne informacije posetiocima.

Osiguranje u poljoprivredi ima izuzetan strateški značaj za Triglav osiguranje, zbog čega se kontinuirano radi na razvoju ovog segmenta, poručio je predsednik Izvršnog odbora Triglav osiguranja Beograd, gospodin Dragan Marković: „Iz godine u godinu razvijamo ovaj strateški segment našeg poslovanja i dokazujemo činjenicu da je Triglav osiguranje uz sve predstavnike agro lanca bez obzira na okolnsti, a to vidimo jer nam klijenti daju svoje poverenje u svakoj novoj sezoni. Prošlogodišnji vremenski uslovi su bili više nego izazovni za sve poljoprivredne proizvođače. Društvo je svima koji su prijavili štete na svojim usevima obezbedilo isplatu u najkraćem roku. Veliko je zadovoljstvo dobiti priliku za predstavljanje naše ponude na ovakvom eminentnom Savetovanju, saslušati potrebe klijenata i pripremiti proizvode i usluge koje im najbolje odgovaraju.“

Poljoprivredna proizvodnja u 2018. zabeležila je visok rast koji je nakon sušne 2017. godine 16,3 odsto. Ovaj segment je izuzetno važan za učešće BDP-a, ali i za izvoz. Prema podacima Srbija raspolaže sa više od 4 miliona hektara poljopivrednog zemljišta i 1,1 milion grla krupne i oko 22 miliona sitne stoke. Triglav osiguranje sarađuje i sa biljnom proizvodnjom i u ponudi ima standardne proizvode namenjene osiguranju useva, plodova, životinja I poseban paket Triglav Max za osiguranje životinja i specifičan proizvod za proizvođače mleka koji ih obezbeđuje od pada proizvodnje.

Savetovanje agronoma i poljoprivrednika traje do 31. januara i okupiće više stotina agronoma, proizvođača, profesora poljoprivrede, predstavnike nadležnih institucija, organizatore proizvodnje, prerade i prometa, brojne medije i mnoge druge. Svi zainteresovani posetioci i poljoprivrednici dobiće neophodne informacije o osiguranju životinja, useva i plodova, kao i o osiguranju u slučaju pada proizvodnje mleka, načinu zaključivanja, uslovima i pogodnostima osiguranja na štandovima Triglav osiguranja u holu hotela Palisad I kongresnom centru „Srbija“.

KOMPANIJA MARBO PREUZELA DISTRIBUCIJU BRENDA PEPSI U BOSNI I HERCEGOVINI

Kompanija Marbo d.o.o. koja posluje u okviru multinacionalne kompanije PepsiCo, svom portfoliju pridružila je i distribuciju najvećih globalnih brendova u segmentu bezalkoholnih pića - Pepsi, Mirinda, Pepsi Max, 7Up i Lipton. Na taj način, deo Marbo porodice pored već poznatih brendova grickalica – Chipsy, Clipsy, Pardon i Gud, ovsene kaše Quaker i brenda Minut Pire, postali su i najpoznatiji svetski brendovi bezalkoholnih napitaka.

Distribucija brendova koji se konzumiraju u više od 200 zemalja i regiona sveta, otpočela je u januaru 2019. godine, a na taj način kompanija Marbo na tržištu Bosne i Hercegovine značajno je proširila poslovne aktivnosti.

Pepsi se vraća na velika vrata – poruka je koju želimo da pošaljemo i našim potrošačima, ali i našim partnerima i ključnim kupcima. Posle 18 godina poslovanja na tržištu Bosne i Hercegovine, veliko nam je zadovoljstvo što našem portfoliju priključujemo i napitke, po kojima je kompanija PepsiCo svetski poznata. To znači, da ćemo kao deo jedne od najvećih kompanija za proizvodnju hrane i pića na svetu, biti u prilici da primenimo najbolja iskustva, inovacije i prakse sa mnogobrojnih svetskih tržišta, kao i da ćebrendovi Pepsi, Mirinda, Pepsi Max, 7Up i Lipton imati priliku da postignu dinamičan rast, kakav zaslužuju“ istakao je Nenad Miščević, generalni direktor kompanije PepsiCo za područje Zapadnog Balkana i Baltičke zemlje.

Brend Pepsi je nastao 1898. godine, a značajniji rast doživljava nakon Velike depresije u Sjedinjenim Američkim Državama. Od '50 i '60 godina XX veka povezuje se sa najboljim sportskim klubovima i poznatim zvezdama filmske i muzičke industrije.Od 2010. godine brend Pepsi dobija novi vizuelni identitet. Pepsi Max predstavlja deo portfolija gaziranih sokova bez šećera, Mirinda na tržište Bosne i Hercegovine dolazi sa ukusom pomorandže, dok je 7UP osvežavajuće piće sa ukusom limuna i limete. Od 2019. godine na tržištu Bosne i Hercegovine, svi ovi brendovi vraćaju se pod okrilje kompanije PepsiCo na Zapadnom Balkanu, otvarajući novo poglavlje poslovanja u segmentu napitaka.

Centralna i istočna Evropa će nastaviti sa zdravim rastom u 2019.

UniCredit je predstavio svoje dugoročne strateške poglede na region i ključne pokretače rasta u okviru radionice koja je održana tokom godišnjeg Euromoney foruma za CIE u Beču

Tokom godišnjeg Euromoney foruma, UniCredit je održao radionicu posvećenu perspektivama i očekivanjima u regionu CIE koja se bazira na UniCreditovoj stručnosti, strateškim istraživanjima i kontinuiranom praćenju tržišta regiona CIE. Ispod su navedeni detalji o temama o kojima se razgovaralo.

Tokom poslednjih nekoliko godina, region CIE je potvrdio svoju sposobnost generisanja rasta. Očekuje se da će ekonomsko okruženje u regionu CIE ostati pozitivno i u 2019. godini: predviđa se snažan rast BDP-a u većini zemalja (oko 3% ili više), premda s određenim cikličkim usporavanjem. Nakon cikličkog vrhunca u 2017. godini (4,6% isključujući Rusiju i Tursku) i prosečnog rasta BDP-a od 3,7% u 2018. godini, privredni rast regiona verovatno će ostati iznad potencijala u 2019. (oko 3,2% u proseku), ali bi mogao da uspori u 2020. godini usled potencijalno slabije globalne trgovine.

Članice EU u regionu CIE imaju potencijal da zabeleže bolje rezultate od drugih regiona sa tržištima u nastajanju zahvaljujući manjem oslanjanju regiona CIE na priliv stranog kapitala, većem opsegu fiskalnih podsticaja, labavijim finansijskim uslovima, pristupu EU fondovima i pozitivnom uticaju cena dobara koje su pale. Slovačka, Bugarska i Mađarska će zabeležiti najsnažniji rast BDP-a u 2019. u regionu CIE. Najveća ograničenja za ekonomski rast u ovom regionu predstavljaju: pooštravanje uslova na tržištima rada, pogotovo u Češkoj i Mađarskoj, kao i mogući tvrdi Brexit, što bi bilo štetno zbog novih trgovinskih prepreka koje bi mogle da negativno utiču kako na izvoz regiona CIE, tako i na investicije. Slovačka i Češka predstavljaju najranjivija tržišta regiona CIE u odnosu na nepovoljne okolnosti Brexita. Rusija i Turska mogle bi da slede drugačije trendove, kao što je to bio slučaj u 2018.

Domaća potražnja, a pogotovo potrošnja, pokretana niskom stopom nezaposlenosti i višim zaradama, predstavljaće glavne izvore rasta za privrede u regionu CIE, dok će izvoz biti podložan potencijalnom cikličkom usporavanju tokom nekoliko narednih godina.

Direktne strane investicije, koje su u prošlosti bile jedan od glavnih pokretača ekonomske transformacije regiona – pogotovo u pogledu transfera tehnologije i znanja – i dalje će ostati važna, ali manje nego u prethodnoj deceniji. U nekim je sektorima region CIE postao je proizvodni ogranak Zapadne Evrope[1] pri čemu su direktne strane investicije postepeno menjale opseg fokusirajući se na naprednije industrije, sve više uključujući i uslužni sektor.[2] Stopa direktnih stranih investicija u odnosu na BDP ostala je iznad oko 2,5% tokom 2016-2018. tako da se očekuje da će ostati na sličnom nivou tokom sledećih nekoliko godina.

UniCredit na prvom mestu u 28 kategorija u 2019. godini prema Euromoney Anketi o finansiranju trgovine

Nagrade uključuju prvo mesto na globalnom nivou u pet kategorija "Najboljih usluga", kao i prepoznavanje UniCredita kao tržišnog lidera u još jedanaest zemalja među kojima je i Srbija

UniCredit je imenovan za Najboljeg globalnog pružaoca usluga u kategorijama "Sve usluge", "Savetovanje", "Finansiranje/Plaćanja", "Sveukupno izvršenje" i "Proizvodi" prema Anketi o finansiranju trgovine 2019. koju je sproveo časopis Euromoney.

Ovo istraživanje, koje se sprovodi već osmu godinu zaredom, ujedno prepoznaje UniCredit i kao tržišnog lidera u Srbiji, Centralnoj i istočnoj Evropi (CIE), Bosni i Hercegovini, Hrvatskoj, Češkoj, Mađarskoj, Italiji, Rumuniji, Rusiji i Turskoj.

U kategoriji "Najbolja usluga", UniCredit je rangiran na prvom mestu u Srbiji, CIE, Srednjem istoku, Bosni i Hercegovini, Bugarskoj, Češkoj, Mađarskoj, Italiji, Rumuniji, Rusiji, Turskoj i Nemačkoj.

Lista najboljih, koja je sastavljena na osnovu povratnih informacija prikupljenih od preko 7.000 korporativnih klijenata banaka, prepoznaje UniCreditovu kontinuiranu izvrsnost u oblasti finansiranja trgovine, koja se bazira na UniCreditovom odličnom poznavanju svojih ključnih evropskih tržišta i izvanrednoj stručnosti u razvoju i plasiranju proizvoda.

Đani Franko Papa, glavni menadžer UniCredita, rekao je: "Oduševljeni smo što Euromoney i klijenti koji su učestvovali u anketi nastavljaju da prepoznaju UniCredit kao najboljeg globalnog pružaoca usluga u oblasti finansiranja trgovine u okviru različitih ključnih kategorija usluga i

širom različitih regiona. Napredak koji smo ostvarili u odnosu na prošlogodišnju listu najboljih ističe našu postojanu posvećenost zadovoljavanju potreba naših klijenata, spremnost da prihvatimo nove alate vezane za obrtna sredstva, kao i snagu naše međunarodne mreže."

UniCredit nastavlja da ulaže u inovacije u području finansiranja trgovine, prvenstveno putem blockchain konzorcijuma "we.trade", kao i Trgovinske informacione mreže.

Obaveštenje o statusnoj promeni Sava neživotnog osiguranja

Skupština „SAVA NEŽIVOTNOG OSIGURANJA” a.d.o. Beograd je na svojoj XXVII vanrednoj sednici, donela Odluku o statusnoj promeni Društva, po kojoj je dana 31.12.2018. godine sprovedena statusna promena, kojom se društvo Energoprojekt Garant a.d.o. pripojilo „Sava neživotnom osiguranju“ a.d.o. Beograd.

Sa ovim danom Energoprojekt Garant a.d.o. prestaje da postoji, što se evidentira njegovim brisanjem iz registra privrednih subjekata. Istog dana „Sava neživotno osiguranje“ a.d.o. Beograd je, kao pravni sledbenik, preuzelo celokupan porftolio društva Energoprojekt Garant a.d.o., sva prava i obaveze koje Energoprojekt Garant a.d.o. ima po tom osnovu, sva druga prava i obaveze, kao i celokupnu imovinu, potraživanja i kapital društva Energoprojekt Garant a.d.o.

U skladu sa navedenim, sve obaveze prema klijentima koje je do 31.12.2018. imao Energoprojekt Garant a.d.o. preuzima „Sava neživotno osiguranje“ a.d.o. kao društvo sukcesor, koje će nastaviti da izvršava sve obaveze iz osiguranja po ugovorima koji su zaključeni sa Energoprojekt Garant a.d.o.

Dosadašnji klijenti Energoprojekt Garanta a.d.o. su blagovremeno i detaljno upoznati sa navedenim statusnim promenama, kao i mogućnostima realizacije njihovih zahteva, prava i obaveza.

Subotička Prozivka dobija još jedno dečije igralište

Najmnogoljudnija mesna zajednica u Subotici, uskoro će dobiti još jedno dečije igralište.

Izgradnja dečijeg igrališta u ulici Lovre Bračuljevića deo je projekta koji realizuje grad Subotica sa Kabinetom ministra bez portfelja zaduženog za demografiju i populacionu politiku, u skladu sa merom populacione politike – Usklađivanje rada i roditeljstva. Izgradnja dečijeg igrališta je projekat vredanoko 1,5 miliona dinara. U ovoj investiciji grad Subotica učestvuje sa oko 300.000 dinara dok učešće nadležnog ministarstva iznosi oko 1,2 miliona dinara.

Do kraja januara mališani sa Prouzivke trebali bi na ovoj parceli da dobiju svoj prostor sa ljuljaškama, klackalicama, njihalicama, toboganom, ali i klupe i kante za smeće. Deca će na taj način biti u prilici da organizovano provode slobodno vreme u bezbednim uslovima.

Radove će izvoditi firma „Sombor elektro“ sa kojom je 6. decembra sklopljen ugovor. Rok za završetak radova je 45 dana ukoliko vremenske neprilike ne produže vreme izgradnje.

U okviru ovog projekta dečija igrališta dobiće i Sombor, Apatin i Odžaci.

Radionicom i predstavom do edukacije

Najkasnije do kraja marta 2019. godine u subotičkom Dečijem pozorištu biće premijerno odigrana predstava „Lepotica i zver“ na mađarskom jeziku.

Pozorišnoj predstavi prethodiće muzička radionica koja ima za cilj da deca u njoj nauče odnos između muzike i pokreta, upoznaju stare zaboravljene instrumente i još mnogo toga. Predstava i radionica deo su mere – edukacija iz oblasti populacione politike koja se realizuje u okviru projekta Kabineta ministra bez portfelja zaduženog za demografiju i populacionu politiku, a na osnovu ugovora o sufinansiranju koji je potpisan sa gradom Subotica. Za ovu meru na osnovu potpisanog ugovora izdvojeno je 700.000 dinara od čega je učešće grada Subotice 142.380 dinara.

Predstava se realizuje u saradnji glumaca iz Mađarske i subotičkog Dečijeg pozorišta dok je za muzičku radionicu zaduženo Udruženje „Kobzart“ iz Subotice čiji je predstavnik Arpad Bakoš

Počele „Zimske čarolije“ u Somboru

Tradicionalna manifestacija Somborske zimske čarolije na „Ćelavom trgu“ počela je 21. decembra i trajaće do 6. januara 2019. godine.

Uoči novogodišnjih praznika Sombor posvećuje vreme najmlađim sugrađanima, ali i širenju praznične atmosfere i radosti među onim nešto starijim Somborcima. Manifestacija je prilagođena i namenjena svim uzrastima i čini je muzički i kulturni, edukativni izuzetno kvalitetan program.

„Ćelavi trg“ će u ovom periodu ugostiti i brojna poznata imena kao što je Tijana Dapčević, Prljavi inspektor Blaža i kljunovi, Atomsko sklonište, Električni orgazam. U novogodišnjoj noći prisutne će zabavljati Sanja Ilić i Balkanika. Posetioci će imati priliku i da oprobaju svoje klizačko umeće, na klizalištu koje će biti otvoreno svakoga dana tokom trajanja manifestacije.

Grand kafa dobitnik nagrade „Beogradski pobednik“

Na osnovu izuzetnih rezultata privređivanja, Grand kafi je dodeljena nagrada "Beogradski pobednik", prestižno priznanje koje Privredna komora Beograda već tradicionalno krajem godine dodeljuje najuspešnijim kompanijama i pojedincima.

„Grand kafa je nagradom Beogradski pobednik zaokružila još jednu uspešnu poslovnu godinu, što je za nas, kao lidera u proizvodnji kafe, još jedna potvrda da tržište Srbije i te kako ume da ceni i prepozna kvalitet proizvoda i ulaganja u svaki segment poslovanja, od nabavke i kontrole zrna kafe u poreklu do proizvodnje i odnosa sa potrošačima, koji su nam posebno važni. Takođe, Grand kafa kontinuirano podržava napore za unapređenje uslova života i poslovanja, a osim ulaganja u razvoj brendova, naši napori su posebno usmereni i na ulaganje u ljude, jer samo u kreativnom i aktivnom radnom okruženju uz podršku zaposlenih da razvijaju svoje pune potencijale, mogu da se postignu ovakvi rezultati,“ izjavio je Andrej Bele, generalni direktor Strateškog poslovnog područja Kafa Atlantic Grupe, u okviru koje posluje kompanija Grand Prom.

Za ubrzani privredni i opšti napredak društva neophodno je uspostavljanje čvrste saradnje između države i privrede, tako je Grand kafa, kao kompanija posvećena poboljšanju ekonomskih uslova poslovanja, bila inicijator uvođenja akciznih markica na pakovanje kafe, podržavajući napore države da stane na put sivoj ekonomiji, čime je postala njen direktan parter.

Nagrada „Beogradski pobednik“ dodeljuje se više od 30. godina najuspešnijim kompanijama i pojedincima koji su ostvarili izvanredne rezultate, postavili visoke standarde, ne samo u sferi bilansa uspeha, već i u ulaganju u nove tehnologije, obrazovanje kadrova, društvenu odgovornost i uopšteno, koji su svojim radom doprineli razvoju Beograda.

Atlantic Grupa dobitnik SAM nagrade za najbolji program za Razvoj talenata

Atlantic Grupa je dobitnik nagrade Srpske asocijacije menadžera za najbolji program za Razvoj talenata u 2018. godini, što je samo još jedno priznanje da je kompanija posvećena ostvarenju visokih standarda u upravljanju ljudskim resursima.

Na svečanj dodeli SAM priznanja za 2018. godinu u 12 kategorija, koja je održana u sredu uveče, ovo značano priznanje u ime Atlantic Grupe, primio je Dragomir Kostić, generalni direktor Atlantic Brands-a, kao jedan od članova SAM asocijacije, koja ove godine obeležava 12 godina rada sa 450 članova koji se zalažu za unapređenje srpske privrede na svetskoj privrednoj pozornici.

„Za nas je ovo priznanje vrlo značajno jer smo ove godine zaokružili deset godina kontinuiteta u izvrsnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Atlantic Grupi i danas se upoređujemo sa najboljim kompanijama na tržištu.Promovišemo one HR prakse po kojima se ističemo u odnosu na konkurenciju, a jedan od programa je upravo proces upravljanja talentima i razvojem, koji je proglašen za najbolji i koji se zasniva na prepoznavanju jakih strana i oblasti razvoja zaposlenih. Kontinuiranim usavršavanjem i unapređenjem veština osiguravamo dalji profesionalni razvoj i razvoj karijera naših zaposlenih, ali i same kompanije – rakao je tom prilikom Dragomir Kostić.

Osnova nagradjenog Adventure programaAtlantic Grupe je medjunarodno povezivanje odabranih mladih stručnjaka sa svih tržišta na kojima Atlantic posluje, a dizajniran je kao inspirativna, uzbudljiva i drugačija razvojna aktivnost i kao takav odražava u praksi tri središnje kompanijske vrednosti; strast, kreativnost i rast. Projekat kompaniji obezbeđuje zdravu i snažnu vertikalu sukcesije i razvoj inovativnih projektnih rešenja. Učesnici programa u timovima rade na realnim strateškim inovativnim projektima razvijajući ih pod mentorskom palicom iskusnih kolega čitavih 9 meseci, dok najbolje ocenjeni projektni predlozi ulaze u realizaciju u sklopu redovnog poslovanja Atlantic Grupe.

Da ljudi i poslovanje Atlantic Grupe uživaju ugled odgovorne i stručne regionalne kompanije, o tome najbolje svedoče brojna stručna HR priznanja, među kojima se u poslednjih godinu dana izdvajaju: Top 3 BeActive nagrade za „Body and Mind program“, Evropska komisija; CEP sertifikat Poslodavac Partner za visoke standard u upravljanju Ljudskim resursima, po prvi put dodeljen i u Srbiji; Elizabeta Mirčevska, direktorka HR za Srbiju i Makedoniju - Najbolja HR menadžerku, Makedonska asocijacija za Ljudske resurse.

Atlantic Grupa, u Srbiji objedinjuje poslovanje kompanija Grand Prom, Soko Štark i Atlantic Brand. Poznati brendovi poput Smokija, Grand kafe, Cedevite, Bakine tajne, Argete, Donata... čine temelj profitabilnog poslovanja Atlantic Grupe kao jednog od lidera FMSG industrije u regionu, a u osnovi kompanijskog uspeha je preko 5.500 kolega na 10 tržišta, od čega oko 2.500 u Srbiji.

Dodeljene prestižne „SAM Godišnje nagrade’’

Menadžer godine: Dejan Turk, generalni direktor Vip mobile

Srpska asocijacija menadžera (SAM) tradicionalno već sedmu godinu za redom, dodelila je sinoć „Godišnje nagrade SAM-a“ najboljima u Srbiji. Dejan Turk, generalni direktor/CEO kompanija Vip mobile i A1 Slovenija dobitnik je prestižnog priznanja u kategoriji „Menadžer godine“. U konkurenciji pet kandidata, za ovo priznanje nominovani su ljudi koji su prepoznati kao osobe od integriteta i ugleda, i koji su u 2018. godini ostvarili posebne poslovne rezultate.

„Poslovna organizacija će biti uspešna ako se kreira atmosfera u kojoj svaki član tima ima slobodu da iznese svoje najbolje ideje, pokaže svoj puni stručni kapacitet i iskaže svoje veštine i talenat. Dobar menadžer mora ličnim primerom da kreira model očekivanog ponašanja i podstiče atmosferu poverenja, slobode i zajedništva. To su vrednosti kojima se rukovodim privatno i u okviru kompanije koju vodim.’’ izjavio je Dejan Turk, generalni direktor/CEO kompanija Vip mobile i A1 Slovenija.

Dejan Turk je, inače,rukovodeći tadašnjim Si.mobilom (danas A1 Slovenija), proglašen za Menadžera godine 2009. od strane Slovenačke asocijacije menadžera tako da je verovatno jedini menadžer u regionu koji je osvojio ovo priznanje u dve zemlje.

Od dolaska Dejana Turka na čelo Vip-a 2014. godine, ovaj operater beleži održivi rast koji se ogleda u povećanju prihoda i konstantnom porastu broja korisnika i tržišnog učešća. Vip je predvodnik inovacija na tržištu Srbije i prepoznat je kao jedna od najaktivnijih kompanija u sferi društveno odgovornog poslovanja koja podržava mlade, ugrožene grupe stanovništva, sport i kulturu. Kao prva Family Friendly kompanija u Srbiji, Vip brojnim merama podržava zaposlene i roditelje da svojekarijere usklade sa porodičnim životom.

Prestižna godišnja priznanja SAM dodeljuje menadžerima, kompanijama, pojedincima i inicijativama koje se zalažu za unapređenje poslovnog okruženja, afirmaciju i promociju menadžerske struke, za održivo etičko i društveno odgovorno poslovanje, razvoj liderstva među mladima, kao i za bolji život svih građana u celini.

Od kuće do škole, od škole do kuće, Total šapuće: Oprezno

Total Serbia nastavlja s društveno odgovornom kampanjom “Na putu za bezbednost dece u saobraćaju”

Total Serbia posvećen je stvaranju uslova za povećanu bezbednost u saobraćaju, te najavljuje nastavak prošlogodišnje društveno odgovorne kampanje „Na putu za bezbednost dece u saobraćaju“, koja će ove godine biti sprovedena još jačim intenzitetom. Cilj ove kampanje jeste da skrene pažnju građana Republike Srbije na potrebu za dodatnim obrazovanjem najmlađih generacija u vezi s bezbednošću u saobraćaju. Ove godine, jedan od sponzora je i kompanija Hutchinson d.o.o. iz Rume, koja pripada Total Group-u i koja zapošljava preko 1.000 ljudi u svojoj fabrici za proizvodnju gume u Srbiji.

Ciljna grupa ove društveno odgovorne kampanje jesu deca prvog i drugog razreda osnovne škole, koja spadaju među najugroženije kategorije kada je bezbednost u saobraćaju u pitanju, te čije znanje o ponašanju u saobraćaju i o saobraćajnim propisima je potrebno proširiti.

„Čestitamo Total Group-u, renomiranoj francuskoj kompaniji, na pokretanju projekta „Na putu za bezbednost dece u saobraćaju,čiji prvenstveni cilj jeste edukacija najmlađih generacija o ponašanju u saobraćaju kroz igru. Tokom trajanja ovog projekta primećen je veliki napredak u usvajanju znanja i pravila ponašanja u saobraćaju zahvaljujući korišćenju modernih tehnologija i inovativnim igrama. Nadamo se da će uspeh ovog projekta motivisati i ostale kompanije da svoje društveno odgovorno poslovanje podignu na viši nivo. Sigurnost u saobraćajujako je bitna tema za nas. To je razlog zbog koga je Francuska učestvovala prošlog septembra, po drugi put, na godišnjem seminaru koji se održava u Subotici i koji je organizovan od strane Srpskog Ministarstva unutrašnjih poslova“ – izjavio je na konferenciji za medije u rezidenciji francuske ambasade njegova ekselencija, gospodin Frederik Mondoloni, ambassador Francuske u Republici Srbiji.

Za razliku od drugih kampanja sličnog tipa, koje se sprovode u Srbiji i regionu, kompanija Total pristupila je edukaciji najmlađeg dela populacije na jedinstven način - korišćenjem vizuelne demonstracije i kartica-pitalica,TOTAL QUARTZ robota-maskote i interaktivne igre na tabletu, posebno kreirane za ovu priliku, a sve s ciljem animiranja dece, te njihovog usvajanja saobraćajnih propisa.

Značaj ovog projekta prepoznat je i od strane kompanije Total, koja ga je nagradila prvim mestom na internom Europe Innovation takmičenju, kao i od strane Francusko-srpske privredne komore, koja mu je dodelila Grand Prix 2018 nagradu.

„Ponosni smo što smo u prilici da, nakon uspeha koji je doživela prošlogodišnja kampanja, nastavimo s istom uz podršku Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srbije. Naši napori usmereni su ka deci mlađeg školskog uzrasta, ne samo zato što su ona najviše izložena opasnostima u saobraćaju, već i zato što verujemo da će uz pomoć edukacije na ovu temu izrasti u savesne i odgovorne učesnike u saobraćaju“ – izjavila je Almila Aćan Kahvečioglu, generalni direktor Total Serbia.

Ove godine, 54 škole širom zemlje biće posećene u okviru ove kampanje, dok će više od 5.500 dece učestvovati u edukativnom programu na zabavan i interaktivan način, s ciljem da se upoznaju s pravilima u saobraćaju.

OTVORENA FABRIKA KOMPANIJE ESSEX EUROPE U ZRENJANINU

Kompanija Essex Europe, lider u proizvodnji emajlirane bakarne žice otvorila je proizvodni pogon u Zrenjaninu. Svečanosti otvaranja prisustvovali su predsednik Srbije Aleksandar Vučić, Njegova Ekselencija gospodin Če Hjongčan ambasador Republike Koreje u Srbiji, ministar privrede Goran Knežević, predsednik Vlade AP Vojvodine Igor Mirović, gradonačelnik Zrenjanina Čedomir Janjić i predstavnici kompanije.

Fabrika u Zrenjaninu zauzima površinu od 15.000m2, i biće fokusirana na proizvodnju bakarne žice za proizvodnju transformatora, motora i generatora. U prvo postrojenje kompanije na teritoriji Istočne Evrope uloženo je 30 miliona dolara, a očekuje se da će u njemu do 2023. godine posao pronaći 150 radnika. Proizvodni pogon u Zrenjaninu najmoderniji je pogon kompanije Essex Europe, opremljen vrhunskom opremom sa ciljem dostizanja najviših standarda kvaliteta, ali i podsticanja razvoja i primene koncepta Industrija 4.0 u Srbiji, a koji podrazumeva upotrebu digitalnih tehnologija u proizvodnom procesu.

„Današnji dan je vrlo značajan za poslovanje naše kompanije, ne samo zbog toga što smo otvorili prvu Essex fabriku u ovom delu Evrope, već i zbog činjenice da postrojenje u Zrenjaninu i njegovi radnici i zvanično postaju deo naše porodice. Rast i napredak naše kompanije rezultat su posvećenog timskog rada naših zaposlenih širom sveta. Zbog toga verujemo da ćemo nastaviti sa uspešnim radom, opravdavajući sliku kompanije Essex kao inovatora i lidera prepoznatljivog po kvalitetnim proizvodima i besprekornoj isporuci“, izjavio je Kristofer Ku (Christopher Koo), predsednik LS Grupe, u čijem sastavu posluje kompanija Essex Europe.

„Otvaranje ovog postrojenja od izuzetnog je značaja i za Zrenjanin i za celu Srbiju. Dolazak investitora poput Essex-a ukazuje na novu fazu – dolazak fabrika sa visokotehnološkim razvojem, kao i da ćemo privlačiti zemlje koje do sada nismo“, rekao je predsednik Srbije Aleksandar Vučić.

Proizvodni pogon kompanije Essex Europe u Zrenjaninu jedno je od energetski najefikasnijih postrojenja u Srbiji, zahvaljujući optimizaciji proizvodnog procesa u skladu sa naprednim svetskim praksama u ovoj oblasti i snažnom zalaganju kompanije za postizanje održivog razvoja.

Kompanija Essex Europe evropska je podružnica kompanije Superior Essexčije je sedište u Atlanti (SAD) i koja je globalni lider sa 85 godina iskustva u proizvodnji i distribuciji bakarnih i aluminijumskih žica. Superior Essex deo je južnokorejske LS Grupe, a proizvodni kapaciteti kompanije obuhvataju postrojenja na tri kontinenta, uključujući fabrike u SAD, Kanadi, Meksiku, Kini, Maleziji, Nemačkoj, Italiji, Ujedinjenom Kraljevstvu i Francuskoj.

„Alat za pametno funkcionisanje grada“

Predstavljeni rezultati primene Alata za pametno funkcionisanje grada za Grad Beograd

Procenjuje se da će se broj stanovnika u Beogradu u narednih 15 godina povećati za 250.000 stanovnika, a te promene dodatno će vršiti uticaj na potrebe daljeg unapređenja infrastrukture, uz neophodne investicije u oblasti saobraćajne mreže, energetike i zgradarstva.

„Alat za pametno funkcionisanje grada“ (engl. City Performance Tool, skraćeno CyPT) za Grad Beograd - Tehnologijom ka održivoj budućnosti, predstavlja donaciju Siemens-a Gradu Beogradu. CyPT je razvijen sa ciljem da pomogne gradovima da identifikuju tehnologije iz energetskog, građevinskog i saobraćajnog sektora koje mogu doprineti smanjenju emisije gasova koji izazivaju efekat staklene bašte, unaprediti kvalitet vazduha i kreirati nova radna mesta u lokalnoj privredi.

Konferenciji predstavljanja Studije CyPT u Starom dvoru, prisustvovali su prof. dr Zoran Radojičić, gradonačelnik Beograda, Udo Ajhlinger, generalni direktor Siemens d.o.o. Beograd i Tiago Barreira, direktor za IT aplikacije za gradove, Siemens-ov globalni stručni centar za gradove u Londonu, Siemens UK, kao i predstavnici glavnog grada i menadžment kompanije Siemens u Srbiji.

„Beograd se raste ubrzanim tokom i za nas je značajno da nastavimo da razvijamo grad u pravcu zelenog i pametnog grada. Cilj Beograda je da se kandiduje za zelenu prestonicu Evrope. Narednih decenija očekuju nas veliki izazovi, još veći priliv stanovnika koji će uticati na potrebe infrastrukture grada. Upravo je to razlog da definišemo tehnologije koje će nam pomoći da ostvarimo ove ciljeve. Alat za pametno funcionisanje grada koji je Siemens donirao Beogradu simulira upotrebu različitih tehnologija i procenjuje uticaj na ekonomiju, ekologiju i na kvalitet života građana. Nadam se da ćemo u budućnosti nastaviti saradnju“, rekao je prof. dr Zoran Radojičić, gradonačelnik Grada Beograda.

„Grad Beograd i kompanija Siemens su u februaru 2016. godine potpisali Sporazum o poslovno tehničkoj saradnji, u okviru kojeg je ekspertima Grada Beograda omogućen uvid u najnovije tehnologije u oblastima infrastrukture na globalnom nivou. Rezultati primene alata za pametno funkcionisanje grada mogu biti od koristii Gradu prilikom oblikovanja strateškog ekološkog plana i procene neophodne tehnološke intervencije u cilju planiranja koraka ka značajnom smanjenju emisije štetnih materija. Sada će Beograd biti poput Beča, Kopenhagena, San Franciska, Vašingtona i drugih, jedna u nizu svetskih prestonica, koja koristi ovaj alat kao integralni deo planiranja svoje ekološke agende.“, izjavio je Udo Ajhlinger, generalni direktor kompanije Siemens d.o.o. Beograd.

Izračunato je da su potrebe u putničkom saobraćaju u Gradu Beogradu 2017. iznosile oko 7,157 miliona

kilometara na godišnjem nivou, a očekuje se da će do 2033. povećati do 50 odsto. Pa se tako procenjuje da će potreba za putničkim saobraćajem za 16 godina iznositi 10,729 miliona kilometara godišnje.

Kompanija Siemens realizovala je modeliranje ekološkog i ekonomskog uticaja četiri različita scenarija, sa primarnim fokusom na sektor saobraćaja i primenom različitih prevoznih sredstava. Na privatne automobile odlazi manje od 30% ukupno pređenih km u putničkom saobraćaju na godišnjem nivou, dok putnici javnim prevozom pređu više od 60% od tog broja km.

Društvena odgovornost i uspešno poslovanje krunisani sadnjom stabala u Skadarskoj ulici

Banka Poštanska štedionica poklonila je gradu Beogradu deset drvorednih stabala kao simbol gotovo 10 decenija postojanja i uspešnog poslovanja. Rukovodstvo Banke, na čelu sa predsednikom Izvršnog odbora mr Bojanom Kekićem, posadilo je šest stabala lipe i četiri bagrema u Skadarskoj ulici i u ulici Emilijana Josimovića.

Aleksandar Čortan, član Izvršnog odbora Banke, istakao je da je Banka Poštanska štedionica sigurna, stabilna i profitabilna finansijska institucija u vlasništvu Republike Srbije.

„Naša misija je stvaranje, održavanje i uvećanje vrednosti za akcionare, klijente i društvo u celini. Kao državnoj banci veoma nam je važno da budemo društveno odgovorni prema zajednici u kojoj poslujemo. Današnja sadnja stabala mali je doprinos Beogradu“ izjavio je Aleksandar Čortan.

Drveće je posađeno u saradnji sa JKP „Zelenilo - Beograd“ u betonske podkonstrukcije koje će obezbediti korenov sistem i onemogućiti njegov kontakt sa podzemnim instalacijama, okolnim objektima i zastorima, koji će obezbediti nesmetan rast stabala.

,,Deset sadnica koje su proizvedene po najvišim standardima rasadničarske proizvodnje i kvaliteta i prsnoj širini od 25 cm i visini od 2,20 metra čine deo celine na kojoj se radi u Skadarliji. Ovim sadnicama dobiće se funkcionalni i vizuelni efekat. Izuzetno nam je drago što smo deo projekta realizovali sa Bankom Poštanskom štedionicom“, istakla je ovom prilikom izvršni direktor za operativne poslove JKP „Zelenilo-Beograd“, Beograd, Nataša Šišaković.

Banka Poštanka štedionica osnovana je 1921. godine i jedna je od najstarijih finansijskih institucija u Srbiji. Zahvaljujući tradiciji postojanja i rada dugoj 97 godina, jedan od slogana po kojem je prepoznatljiva je „Najduže se znamo“. Danas je Banka Poštanska štedionica moderna finansijska institucija koja neguje svoj unikatni i prepoznatljivi brend i zauzima visoku poziciju na domaćem tržištu u poslovanju sa stanovništvom.

IKEA PRUŽA PODRŠKU ZAPOSLENIMA S MALOM DECOM

Novi podsticaj kompanije IKEA: mesec dana plaćenog odsustva za tate

Kako bi pomogla svojim zaposlenima s malom decom i pokazala im da uvažava njihov privatni život, i podstakla rodnu ravnopravnost na radnom mestu i kod kuće, IKEA uvodi novi oblik podsticaja za zaposlene. Sve nove tate, koji su zaposleni u kompaniji IKEA Srbija, od sada mogu da koriste mesec dana plaćenog odsustva, koje će provesti sa svojom bebom nakon što se njihove partnerke vrate na posao.

Tokom jednokratnog odsustva, nove tate će primati punu platu. Reč je o dodatnoj pogodnosti koju pruža kompanija IKEA u Srbiji za svoje zaposlene, osim onoga što je osigurano zakonom. Ova odluka je deo šireg pristupa organizacije IKEA jugoistočna Evropa za unapređenje rodne ravnopravnosti u zajednici i nastojanja da zaposlenima pokaže da ih ceni kao potpune ličnosti – od njihovih uloga na poslu, do onih kod kuće.

Vreme koje provodimo sa svojim porodicama važno je za zdravu ravnotežu privatnog i poslovnog života i čini naše zaposlene zadovoljnijima. Želimo da im pomognemo da ostvare zdrav balans između ove dve vazne uloge! Istovremeno, svesni smo da u preko 95% slučajeva u Srbiji uglavnom mame odlaze na porodiljsko odsustvo, najčešće zbog toga što porodice odlučuju da je to bolje iz finansijskih razloga. Kao kompanija okrenuta postizanju rodne ravnopravnosti, plaćenim jednomesečnim odsustvom za naše tate želimo da promovišemo ravnopravno učestvovanje očeva u brizi dece od najranijeg doba“, istakla je Aleksandra Triantafyllidou, direktorka za ljudske resurse kompanije IKEA jugoistočna Evropa.

Plaćenom odsustvu se raduju mnoge kolege u IKEA Srbija, a naš kolega iz samouslužnog magacina, Milan Stamenković, nedavno je postao tata malog Koste i kaže da mu je sada upoznavanje sa bebom najvažnije. „Danas kada je vreme najdragoceniji resurs, ne nalazimo ga u onolikoj meri koliko bismo želeli. Svim očevima koji će koristiti ovaj program preporučujem da budu tu za svoju decu onoliko koliko bi želeli“, kaže Milan, ponosan što je deo ove promene.

IKEA veruje da je plaćeno odsustvo za tate višestruki dobitak za ravnopravnije društvo, ali i poslovanje. Na ovaj način IKEA želi da poveća razumevanje među zaposlenima o važnosti podele uloga kod kuće i njihovim partnerkama olakša povratak na posao, dok će se kolege sa odsustva vratiti još motivisanije za posao.

Generali Osiguranje Srbija prva Family Friendly finansijska organizacija u Srbiji

Prva od 90 finansijskih organizacija u Srbiji sa sertifikatom za porodično odgovorno poslovanje

Generali Osiguranje Srbija je prva finansijska organizacija u Srbiji i regionu koja je dobila sertifikat Family Friendly Enterprise. Sertifikat se dodeljuje preduzećima koja svojim zaposlenima omogućavaju da lakše usklade obaveze u privatnom životu s obavezama na poslu. Sertifikat je primio predsednik Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija Dragan Filipović.

Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija, tim povodom je rekao: Ponosan sam na ovaj sertifikat, jer potvrđuje da su nam zaposleni na prvom mestu. U našoj kompaniji radi preko 1.500 ljudi. Njihovo zadovoljstvo je uslov za uspešno poslovanje kompanije i zbog toga želimo da im omogućimo da bez stresa uživaju u nekim od najznačajnijih događaja u životu. S obzirom na to da poslujemo u industriji u kojoj je tempo rada veoma dinamičan i intenzivan, važno nam je da naši ljudi mogu da usklade svoje privatne potrebe sa poslom. Napravili smo ozbiljnu razliku u uslovima rada, ne samo u odnosu na naše ranije poslovanje, već i u poređenju sa drugim kompanijama u Srbiji i regionu”.

Family Friendly Enterprise je postupak dodele sertifikata kompanijama za društveno odgovorno upravljanje sa fokusom na usklađivanju rada i privatnog života zaposlenih. Sertifikat dodeljuje TMS CEE d.o.o. prema sertifikacionoj šemi Ekvilib instituta.

Zahvaljujući pogodnostima koje nudi zaposlenima, Generali Osiguranje Srbija svrstalo se među prestižne poslodavce i postalo prva finansijska organizacija, od preko 90 u Srbiji, koja je dobila ovaj značajan sertifikat, koji potvrđuje porodično odgovorno poslovanje kompanije.

Generali Osiguranje Srbija već izvesno vreme svojim zaposlenima omogućava rad s fleksibilnim radnim vremenom, rad van kancelarije, poseban paket pogodnosti za osobe sa invaliditetom, savetovanje roditelja pri upisivanju dece u srednje škole, skraćeno radno vreme nakon porodiljskog odsustva uz isplatu pune zarade, dodatne dane godišnjeg odmora za samohrane roditelje, plaćanje školskog materijala za decu samohranih roditelja. Zaposleni imaju i zonu za predah uz društvene igre ili masažu i mogućnost opuštanja uz jogu.

Generali Osiguranje Srbija želi da nakon osnovnog dobije i puni FFE sertifikat. Pravo na sticanje punog sertifikata stiče se nakon tri godine uspešnog sprovođenja mera. Generalijev Family Friendly tim planira i uvođenje novih mera, kao što su novčane pozajmice za zaposlene, dodatni slobodni dani za novopečene tate, slobodni dani i skraćeno radno vreme za polazak dece u vrtić ili školu, prilagođavanje radnih uslova ličnoj situaciji zaposlenog, slobodni dani za učešće u volonterskim aktivnostima, pojačana komunikacija sa zaposlenima i dr.

Kompanije Generali Reosiguranje Srbija i Generali Društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima takođe su dobile sertifikat.

Uspešna saradnja krunisana novim ugovorom između Triglav osiguranja i Košarkaškog saveza Srbije

Triglav osiguranje Beograd i Košarkaški savez Srbije su u hotelu Crowne Plaza svečano obeležili nastavak višegodišnje saradnje, potpisivanjem ugovora o sponzorstvu. Ovim činom partneri su produžili saradnju i u naredne četiri godine.

Ugovor podrazumeva podršku i sponzorstvo Košarkaškog saveza Srbije i zvanje Zvaničnog osiguranja KSS, sponzorstvo muških reprezentacija, Sponzorstvo nacionalnog prvenstva u basketu 3 na 3 i naslovno sponzorstvo Triglav kadetske lige Srbije.

„Srpski košarkaši prepoznati su u celom svetu po svojoj upornosti, kreativnoj i specifičnoj igri, ali i po timskom duhu. Ove karakteristike dale su rezultate u svim kategorijama, a naši košarkaši se nalaze u vrhu svetske i evropske košarke. Iste vrednosti delimo i mi u Triglav osiguranju. I kod nas su rezultati odlični, i izuzetno mi je zadovoljstvo što kao društveno odgovorna kompanija nastavljamo strateško partnerstvo sa Košarkaškim savezom Srbije još četiri godine. Ovim ugovorom bićemo podrška našim košarkašima u sledećem takmičarskom ciklusu, a bićemo i u prilici da pratimo razvoj mladih nada, kojima posvećujemo posebnu pažnju i trudimo se da im budemo dodatni podstrek“, rekao je Dragan Marković, Predsednik izvršnog odbora Triglav osiguranja Beograd.

Košarkaški savez Srbije ističe zadovoljstvo dosadašnjom saradnjom, a predsednik Predrag Danilović je izjavio: ,,Kada su rukovodioci kompanije Triglav osiguranje, početkom 2015. godine, došli u Kuću Košarke, imali su jasnu nameru – stvaranje dugogodišnje i održive saradnje. Cilj je bio zajednički. Dotakli smo vrh svetske košarke, aktuelni smo vicešampioni na evropskom i svetskom nivou. Naša dosadašnja četvorogodišnja saradnja donela je mnogo novih pobeda, kako nama na košarkaškom terenu, tako i kompaniji Triglav u ostvarenju još boljih poslovnih rezultata. Košarkaški savez Srbije i kompanija Triglav predstavljaju pobednički tim, a da je saradnja do sada bila više nego uspešna svedoči današnje potpisivanje novog ugovora na četiri godine. Zahvalan sam, jer nam ovakav vid podrške omogućava postizanje vrhunskih rezultata uz stvaranje novih reprezentativaca, čuvajući ono što je najvažnije – njihovu sigurnost i zdravlje. Nadam se da ćemo se ovde okupiti i za četiri godine, kada ćemo nabrajati nove uspehe i nove pobede na zadovoljstvo i dobrobit svih nas“, istao je Danilović.

Zahvalivši se Triglav osiguranju na iskrenom partnerstvu, predsednik KSS Predrag Danilović je uručio gospodinu Markoviću medalju osvojenu na Evropskom prvenstvu u košarci 2017. godine u Turskoj, uveren da će biti u prilici da i u narednom periodu poklanja najsjajnija košarkaška odličja.

U znak zahvalnosti za odlične rezultate dosadašnje saradnje i imajući u vidu buduću saradnju, predsednik kompanije Triglav osiguranje, gospodin Marković uručio je simboličnu polisu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja selektoru Aleksandru Đorđeviću, namenjenu svim košarkašima naše seniorske reprezentacije.

Triglav osiguranje saradnjom sa Košarkaškim savezom Srbije s ponosom nastavlja da podržava vrhunske košarkaše i da bude njihov „vetar u leđa“, ali i uzor dobrim i kvalitetnim mladim kadrovima. Zajedno sa košarkašima, kompanija promoviše sport i Srbiju u zemlji, ali i izvan njenih granica.

Zbog čega je usklađenost u poslovanju bitna za svakog od nas?

Uvod u temu usklađenosti u poslovanju i otvorena panel diskusija u organizaciji prvog Udruženja za usklađenost u poslovanju u Srbiji

Dana 22.11.2018. u Beogradu, održana je prva sednica skupštine Udruženja za usklađenost u poslovanju, kao i prva otvorena panel diskusija na temu: „Zbog čega je usklađenost u poslovanju bitna za svakog od nas?«.

Obraćanje predstavnika Udruženja, koje je prethodilo panelu, je istaklo u prvi plan značaj načina na koji kompanije u Srbiji posluju, korporativnu kulturu i etiku u poslovanju, kao preduslove održivog poslovanja svake kompanije. Takođe, istaknuto je da je Udruženje izraz težnji različitih pojedinca i kompanija iz mnogih sektora privrede da se da doprinos boljoj edukaciji, sinergiji i ukupnom boljitku u sferi poslovanja, pa i boljitku čitavog društva. Ovom prilikom smo čuli odgovore na pitanja zašto je usklađenost u poslovanju tema važna kako pojedincima i korporacijama tako i čitavom društvu, kako se ovom temom bavimo u Srbiji danas, šta nas čeka u budućnosti i kako ćemo odgovoriti na izazove koji su pred nama, kao i kakva je uloga Udruženja za usklađenost u poslovanju u tome.

Sam panel je pokazao univerzalnost teme i pružio konkretniji uvid u to kako se u različitim organizacijama pristupa usklađivanju sa pravnim okvirom, najboljom poslovnom praksom i pravilima struke, koji su osnovni resursi potrebni da bi se uticalo na poslovnu kulturu korporacije ,kao i koji su najveći izazovi sa kojima se predstavnici različitih industrija i institucija susreću u svom svakodnevnom radu.

Na panelu su učestvovali pojedinci iz različitih organizacija koji se na dnevnom nivou bave aktivnostima i temama relevantnim za oblast usklađenosti u poslovanju. Pored predstavnika privatnog i javnog sektora privredeangažovanim u JP EPS, Hemofarmu i Lidlu, panelisti su bili predstavnici Udruženja banaka Srbije i Komisije za zaštitu konkurencije, dok je uloga moderatora pripala stručnjaku za temu usklađenosti u poslovanju sa Pravnog fakulteta Univerziteta u Beogradu.

Svetski dan deteta obeležen velikom akcijom #PlavoZaSvakoDete

DECA PREUZELA UNIQA OSIGURANJE

Povodom obeležavanja Svetskog dana deteta deca su danas preuzela upravljanje UNIQA osiguranjem! Na osnovu jednoglasne odluke izglasane na Dečijem kolegijumu, centralna zgrada Kompanije će, u skladu sa globalnim sloganom ove akcije #PlavoZaSvakoDete (#GoBlue), do kraja dana biti osvetljena plavom bojom.

Vanredno zasedanje više od 20 malih rukovodilaca označilo je zvaničan početak proslave praznika kojisvake godine na inicijativu UNICEF-a ujedinjuje najuglednije kompanije, institucije i pojedince širom sveta ujednom cilju - promovisanju dečijih prava. Učesnici sastanka su kroz otvoren međusobni dijalog došli do zaključka da deci nisu potrebna dodatnaprava, već poštovanje postojećih. Takođe, oni su izneli jasne predloge kako odrasli mogu da im pružepodršku u obezbeđivanju jednakog pristupa obrazovanju, sigurnosti i ostvarivanju punih potencijala zasvako dete. Njihove ideje unete su u zvaničan zapisnik, i poslužiće kao svojevrstan putokaz za novaulaganja u društveno odgovorne projekte UNIQA osiguranja.Razgovor o svojim pravima deca su nastavila sa vršnjacima u Osnovnoj školi Đuro Strugar, kojoj je UNIQA povodom Svetskog dana deteta zajedno sa poznatim umetnikom Andrejem Josifovskim Pijanistom doniralajedinstven mural, koji podseća na jedno od najvažnijih prava – pravo na slobodu mišljenja. Velika podrška deci i mladima u ovom važnom zadatku bili su zaposleni u UNIQA osiguranju. Oni su, želećida pokažu da igraju u istom #PlavoZaSvakoDete timu obukli plavu graderobu i poneli detalje u ovoj boji. U akciju su se uključili i promoteri UNIQA osiguranja vaterpolo reprezentativci Andrija Prlainović, MilanAleksić, Sava Ranđelović i Dušan Mandić. Oni su, preko svojih naloga na društvenim mrežama, pozvalipratioce da obuku nešto plavo i podele svoje fotografije sa #PlavoZaSvakoDete, sa ciljem da ovaj globalnipokret učine još vidljivijim. Obeležavanje ovog značajnog dana UNIQA je organizovala na inicijativu i u saradnji sa UNICEF-om,najeminentnijom globalnom organizacijom koja više od 70 godina zastupa prava i interes dece širom sveta. Svetski dan deteta predstavlja svojevrsni praznik dečijih prava koji deca širom sveta svakog 20. novembraobeležavaju preuzimanjem kompanija, institucija i medija, kako bi se njihov glas što dalje čuo. Ove godine,centralna tema je jednak pristup obrazovanju za svako dete.

AMC PREDSTAVIO NOVI MENADŽMENT ZA KLJUČNE REGIJE

LEVENTE MÁLNAY IZVRŠNI POTPREDSEDNIK/DIREKTOR ZA AMCNI CENTRALNU I SEVERNU EVROPU

AMC Networks International je predstavio nove ljude koji će se od danas naći na liderskim pozicijama za ključne regije u kojima posluje. Odluku je najavio Eduardo Zulueta, nedavno imenovani predsednik kompanije AMC Networks International (AMCNI)

Na ovim pozicijama nalaziće se:

Levente Málnay, izvršni potpredsednik /direktor (EVP/MD) za AMCNI Centralnu i Severnu Evropu

Manuel Balsera, izvršni potpredsednik /direktor (EVP/MD) za AMCNI Južnu Evropu

Ricardo Debén, izvršni potpredsednik /direktor (EVP/MD) za AMCNI Latinsku Ameriku

Kevin Dickie, izvršni potpredsednik /direktor (EVP/MD) za AMCNI Veliku Britaniju, Poljsku, Bliski Istok i Afriku.

“Ovo su ljudi koji su odigrali ključne uloge i doprineli razvoju uspeha jakog portfolija kanala kompanije AMC Networks International”, rekao je Zulueta. “Njihova eskpertiza i iskustva će pomoći AMNCI da nastavi da gradi snažu poziciju na tržištu, kroz ponudu visokokvalitetnog sadržaja i vrednostima koje pružamo poslovnim partnerima.”

Kompanija AMCNI, u čijem se vlasništvu nalazi skoro 40 brendova distribuiranih u više od 140 zemalja i teritorija, nastavlja sa stabilnim rastom, na globalnom i lokalnom nivou. AMC-ovi globalni kanali beleže mnoge pozitivne kritike i veliku gledanost za originalni serijski program, koji uključuje serije Fear the Walking Dead i The Terror. Jaki regionalni brendovi kompanije nastavljaju sa povećanjem broja distributera i gledalaca. U ovoj kategoriji posebno se ističu vodeći kulinarski kanali El Gourmet (Latinska Amerika) i Canal Cocina (Južna Evropa); informativni kanal Spektrum (Centralna i Severna Evropa) i CBS Reality, jedan od najvećih informativnih/zabavnih kanala u Velikoj Britaniji.

EUROBANK DOVODI MANČESTER JUNAJTED ŠKOLU FUDBALA PO PRVI PUT U SRBIJU

Eurobanka je u okviru svoje dugogodišnje saradnje sa fudbalskim klubom Mančester junajted, danas ugostila fudbalsku legendu, Vesa Brauna (Wes Brown) i direktora Mančester junajted škole fudbala, Majkla Nirija (Michael Neary).

Kao ekskluzivni partner fudbalskog kluba Mančester junajted, Eurobank je najavila da će tokom 2019. godine organizovati Mančester junajted školu fudbala za decu. Eurobank ima veliku čast da svetski priznatu i jednu od najpoznatijih škola fudbala dovede u Srbiju, kako bi deca imala jedinstvenu priliku da uče od najboljih.

Predsednik Izvršnog odbora Eurobank, Slavica Pavlović, ovom prilikom je istakla: „Mančester junajted je jedan od najpopularnijih sportskih brendova koji je odavno prerastao granice fudbalskog kluba i postao pionir u istraživanju novih poslovnih mogućnosti. Saradnja sa ovako velikim brendom traje od 2014. godine i rezultirala je sa više od 27.000 izdatih Eurobank Mančester junajted kobrendiranih kreditnih, debitnih i pre-paid platnih kartica koje omogućavaju jedinstvene pogodnosti korisnicima. Posebno mi je zadovljstvo što ćemo omogućiti da kroz školu fudbala, deca iz Srbije steknu znanja o fudbalu od najboljih.“

U okviru saradnje Eurobank i Mančester junajteda tokom sledeće godine u Beogradu će biti pokrenuta Mančester junajted Škola fudbala. Tim povodom, direktor Škole, Majkl Niri (Michael Neary) istakao je značaj koji aktivno bavljenje sportom ima u razvoju dece.

„Mančester škola fudbala je jedna od najpriznatijih u svetu, a meni je zadovljstvo što sam na čelu iste. Posebno mi je drago što ćemo u saradnji sa Eurobankom omogućiti deci iz Srbije da budu deo škole naredne godine. Znamo da ovde ima puno fudbalskih talenata, koji će moći da usavrše svoje tehnike kroz našu školu“, istakao je direktor Mančester junajted škole fudbala, Majkl Niri (Michael Neary).

Ves Braun, (Wes Brown) Mančester legenda izrazio je zadovoljstvo što kroz saradnju Eurobank i Mančester junajteda ima priliku da poseti Beograd. „Igrao sam dugo sa Nemanjom Vidićem u timu, pa mi je drago da sam u prilici da zahvaljujući Eurobanci, posetim njegovu zemlju o kojoj mi je mnogo pričao. Kao jedan od polaznika Mančester junajted škole fudbala, mogu da kažem da će deca koja budu imala priliku da u njoj da učestvuju, doživeti jedinstveno iskustvo.“

Eurobank i Mančester junajted posebnu pažnju poklanjaju društvenoj odgovornosti. Ove godine pomogli su fudbalski tim Dečijeg sela iz Sremske Kamenice, koji postiže značajne rezultate na evropskim takmičenjima. Rukovodilac Službe za smeštaj dece i mladih Dečije selo Radenko Kondić zahvalio se na donaciji: Deca bez roditeljskog staranja danas su u prilici da upoznaju fudbalsku legendu Mančester junajteda, koji je uz mnogo uloženog truda i rada postao uspešan i slavan. Čast nam je što smo u društvu najboljih. U ime dece iz Dečijeg

sela i u svoje lično ime želim da se zahvalim Eurobanci na humanosti i podršci koja će pomoći našoj deci da budu još uspešnija.

Fudbalski tim Dečijeg sela imao je priliku da, sa članovima kluba Eurobank i uz stručne savete legendi Mančester junajteda odigra revijalnu utakmicu.

Eurobank i Mančester Junajted od 2014. godine sarađuju na projektu kobrendiranih platnih karticakoje korisnicima omogućavaju širok spektar pogodnosti – plaćanje robe i usluga i podizanje gotovine na bankomatima u zemlji i inostranstvu, beskontaktne transakcije, mogućnost plaćanja preko interneta, kao i plaćanje na 3, 6, 9 ili 12 rata.

HUAWEI Mate 20 Pro: Viša inteligencija je stigla

Kompanija Huawei je sinoć u Beogradu, u društvu odabranih gostiju, predstavila dugo iščekivani HUAWEI Mate 20 Pro, istaknutog člana Mate 20 serije koji predstavlja prekretnicu u domenu veštačke inteligencije i celokupne mobilne industrije.

Lansiranje novog dragulja jednog od lidera na tržištu mobilnih uređaja, telefona HUAWEI Mate 20 Pro, proteklo je u znaku njegovih neverovatnih karakteristika, mnoštva inovacija spakovanih u jedan džepni uređaj i opšti utisak svih poštovalaca ultimativne funkcionalnosti, izvanrednog dizajna i vrhunskog iskustva korišćenja, da je idealan telefon upravo pred njima. To je potvrdio i direktor Huawei device za region Balkana, gospodin George Zhang, koji je izjavio: „HUAWEI Mate 20 Pro je zaista poseban uređaj jer donosi novi, viši, nivo veštačke inteligencije. To znači da ovaj telefon razmišlja zajedno sa vama, olakšava vam svakodnevne zadatke i nudi čitav svet funkcionalnosti, posebno za poslovne korisnike, dok njegov dizajn sam za sebe govori gde pripada. Ponosni smo na sve što smo postigli ovim uređajem“.

Posebno oduševljenje nastalo je kada je gospodin Zhang najavio veliki muzički spektakl koji Huawei organizuje u beogradskoj Štark areni 22. decembra na koji će biti pozvani – svi Huawei korisnici!

„Pripremamo pravi spektakl kojim ćemo se zahvaliti našim korisnicima na poverenju i lepom odnosu koji imamo od našeg dolaska u ovu divnu zemlju“ – izjavio je George Zhang.

Usledilo je uživanje u zonama za testiranje različitih funkcija novog HUAWEI Mate 20 Pro telefona koje su prisutne goste ostavile bez daha. Tokom večeri je, u posebno dizajniranoj zoni, predstavljen i najnoviji HUAWEI Watch GT ručni sat koji su gosti događaja dobili mogućnost lično da testiraju i uvere se u njegove neverovatne performanse.

Telefone HUAWEI Mate 20 serije pokreće najsavremeniji Huawei čip Kirin 980 koji nudi poboljšane performanse i neometano korisničko iskustvo, dok dugotrajnost baterije obezbeđuju novi 40W HUAWEI SuperCharge i 15W HUAWEI bežični punjač. Matrix Camera System podrazumeva Leica sočivo ultra širokog ugla koje omogućava korisnicima ne samo da vide širi kadar, već i objekte na maloj udaljenosti, dok dizajn sa četiri tačke (tri kamere i senzorom pozicioniranim u poliranom metalnom okviru) doprinosi avangardnom izgledu uređaja. HUAWEI Mate 20 Pro je prvi pametni telefon u svetu koji omogućava korisnicima preuzimanje podataka brzinom i do 1.4Gbps, a kao izraz DNK lanca HUAWEI Mate serije, svi uređaji imaju FullView ekran sa značajnim odnosom ekrana i kućišta. Prirodni elementi oslikavaju se kroz dizajn HUAWEI Mate 20 serije, pa je tako kućište HUAWEI Mate 20 Pro zakrivljeno sa svih osam strana - zadovoljstvo za videti I držati u ruci. Telefoni HUAWEI Mate 20 serije su partner profesionalacima koji vrednuju kvalitet života, izvanredan dizajn, moćne performanse, izuzetne mogućnosti snimanja i inteligenciju sledeće generacije. Kupovinom novog Mate 20 Pro telefona kod operatera svaki kupac na poklon dobija i Watch GT.

IDEA IS NOTHING WITHOUT EXECUTION

Dodeljene nagrade #kaktus2018!

Marketing mreža nagradila je sinoć organizacije, kompanije, institucije i agencije za najkvalitetnije i najprofesionalnije pojedinačne i integrisane kampanje na četvrtom po redu nacionalnom Festivalu integrisanih komunikacija KAKTUS 2018. Za nagrade ove godine konkurisalo je čak 132 projekta, što je rast od 6,5% u odnosu na prošlu godinu.

Kampanja „Munchmallow – Priča za sebe“, koju je osmislila i realizovala agencija Ovation BBDO za klijenta Jaffa Crvenka, proglašena je Integrisanom kampanjom godine – Grand Prix. Ova kampanja osvojila je nagrade i u kategorijama Pojedinačni radovi – Outdoor i Brand Awarness integrisana kampanja.

Agencija Ovation BBDO, sa 13 finalista i pet dobitnika, proglašena je Agencijom godine. Ova agencija osvojila je nagrade i u kategorijama Pojedinačni radovi – PRINT za kampanju Crno je Zaječarsko (klijent: HEINEKEN Srbija) i Adaptirana međunarodna integrisana kampanja za „Chipsy fudbalsku strast“ (klijent: Marbo Product).

Sa četiri dobitnika i šest finalista, Vip Mobile proglašen je drugu godinu za redom Oglašivačem godine. Vip Mobile, sa agencijama partnerima, osvojio je nagrade u kategorijama Pojedinačni radovi – PR i Event za kampanju „Vip Kinoteka“. Agencija Leo Burnett i Vip Mobile osvojili su nagrade u kategorijama Pojedinačni radovi – Radio za kampanju „Žabalesku prepaid“ i Profitna integrisana kampanja za „Budi NEO“.

Agencija McCann Beograd osvojila je tri nagrade na ovogodišnjem festivalu KAKTUS 2018 u kategorijama Pojedinačni radovi – TV za kampanju „Svet koji još niste upoznali“ (klijent: mts), Inovativna integrisana kampanja i Cross Media integrisana kampanja za „The Red Tread“ (klijent: The Coca-Cola Company).

Agencija New Moment New Ideas Company i Hemofarm Fondacija nagrađeni su u kategorijama Pojedinačni radovi – Media i Neprofitna integrisana kampanja za kampanju „Red Ball“.

Kompanija Mercator S – IDEA osvojila je nagradu u kategoriji Pojedinačni radovi – BTL za kampanju „IDEA Dorćol“. U kategoriji Pojedinačni radovi – Social Media nagrada je pripala agenciji Executive Group i Atlantic Grupa – Grand Prom za kampanju „Grand Black’n’Easy Kolegende“.

U kategoriji Pojedinačni radovi – Mobile nagradu je osvojila kompanija AVON i agencija Saatchi&Saatchi za kampanju #čekiraj. Direct Media i Savez paraplegičara i kvadriplegičara Srbije odneli su pobedu u kategoriji Pojedinačni radovi – Viralni video za kampanju „Čuvaj se“.

Communis DDB i Bambi osvojili su nagradu u kategoriji Pojedinačni radovi – Content marketing za kampanju „Upecaj zlatnu ribicu“. Universal Music Group & Brands – Western Balkans i Carlsberg Srbija nagrađeni su za kampanju „Tuborg Open 2018“ u kategoriji Pojedinačni radovi – Influencer marketing.

Kampanja „Matori developer“, agencije Likes & Cookies i HOOLOOVOO, nagrađena je u kategoriji Pojedinačni radovi – Digital. LUNA TBWA nagrađena je u kategoriji Pojedinačni radovi – Direktni marketing za kampanju „Licem prema Novoj godini“.

Četvrta po redu nacionalna dodela godišnjih strukovnih nagrada izazvala je veliko interesovanje agencija i kompanija iz Srbije. Za nagrade, koje se dodeljuju u 25 kategorija, konkurisalo je ukupno 25 agencija i 48 kompanija.

Da li i vi danas obeležavate Dan pažnje?

Sedam trikova za uvođenje ljubaznosti i pažnje u svakodnevni život

Sa ciljem podsećanja na važnost i lepotu ukazivanja pažnje ljudima do kojih nam je stalo, brend „Najlepše želje“ je po uzoru na Svetski dan ljubaznosti koji se obeležava 13.novembra širom planete, pokrenuo inicijativu za uvođenje novog praznika u Srbiji – Dana pažnje.

Ako ste možda do sada propustili da svojim najdražima priredite neko lepo iznenađenje, da ih obradujete pozivom, zagrljajem, najslađim poklonom, podsećamo vas da je danas Dan pažnje i pravi trenutak da to ispravite. Kako bismo vam olakšali, za vas smo pripremili listu od sedam trikova za brzo i jednostavno popravljanje dana osobama koje volimo, kolegama, komšijama ili slučajnim prolaznicima.

1.Pošaljite motivacionu poruku prijatelju ili članu porodice

2.Mahnite i podelite osmeh sa vozačem zaglavljenim u saobraćaju

3.Uključite ljubaznost, osmeh i zadovoljstvo u svoju svakodnevnicu

4.Jednom dnevno izađite malo iz zone komfora kako biste nekoga nasmejali

5.Dajte kompliment kolegi ili prijatelju

6.Pozovite prijatelja ili člana porodice koga niste dugo videli ili čuli

7.Nagradite sebe i voljenu osobu omiljenim ukusom Najlepše želje čokolade

Podsećamo vas i da je pažnja lepa samo kada se deli, da nije skupa i da ne oduzima puno vremena. Najbolje rezultate daje kada se ukazuje svakodnevno, a dokazano je i da čak i u najmanjoj količini daje najlepše rezultate.

Posetite najbližu Soko Štark prodavnicu, obradujte voljenu osobu najslađim znakom pažnje i uvedite ljubaznost u svakodnevni život kako bi nam svima dani bili lepši i vedriji.

HTC VIVE NAJAVLJUJE VIVE SYNC U SVAKODNEVNOJ POSLOVNOJ KOLABORACIJI

Razvijen od strane internog studija 2 Bears Studio, VIVE Sync je predviđen kao pilot projekat u decembru

HTC VIVE™ danas je najavio VIVE Sync, aplikaciju za kolaboraciju i sastanke u virtuelnoj realnosti (VR) koja je napravljena posebno za poslovnu upotrebu.

Jednostavan za pristup i bezbedan, VIVE Sync je napravljen za kompletan VIVE ekosistem i kompatibilan je sa rešenjima VIVE, VIVE Pro i VIVE Focus. Razvijanjem ove alatke za poslovnu kolaboraciju, HTC VIVE nastavlja svoju posvećenost donošenju premijum VR hardverskih i softverskih rešenja firmama svih veličina. 2 Bears Studio, interni razvojni tim kompanije HTC VIVE, počeće sa izborom pilot partnera koji će integrisati VIVE Sync u svoje poslovanje u decembru.

VIVE Sync je intuitivna alatka za VR kolaboraciju u kojoj interni timovi mogu da se sastaju u virtuelnom deljenom prostoru, što poboljšava komunikaciju i produktivnost u okviru organizacija. Podržava do 20 zaposlenih istovremeno, tako da odvojeni timovi širom planete mogu da se sastanu da dele materijal, održavaju diskusije i da donose kolaborativne odluke u realnom vremenu. Zahvaljujući dinamičnim i prilagodljivim avatarima, pojedinci će moći da imaju okružujuće i realistične interakcije sa svojim kolegama bez obzira gde se nalaze na svetu. Kroz VIVE Sync učesnici mogu da jednostavno dele materijal direktno sa svog servera, kao što su samostalni video zapisi, prezentacije i 2D i 3D materijal. Osim toga, funkcionalnost platforme VIVE Sync za 3D crtanje omogućava korisnicima da označavaju materijal i da stupaju u interakciju sa njim, dok mogućnost jednostavnog pravljenja snimaka ekrana, video zapisa i podrška za prebacivanje glasa u tekst promoviše produženu kolaboraciju izvan virtuelnog prostora za sastanak.

„Pošto su naše kancelarije raspoređene na suprotnim stranama planete, napravili smo VIVE Sync kao interno rešenje za mnoge bolne tačke udaljenog rada i kolaboracije,“ rekao je David Sapienza, izvršni direktor studija 2 Bears Studio. „Ono što je bilo najvažnije i što razlikuje VIVE Sync od drugih rešenja je stalni naglasak na bezbednost i jednostavnost korišćenja u okviru aplikacije.“

VIVE Sync se savršeno integriše u postojeću infrastrukturu kompanije, što obezbeđuje prilagođenu i bezbednu platformu. S obzirom da organizacije mogu da primene punu kontrolu nad bezbednošću, zaposleni mogu bez brige da dele poverljiv i osetljiv materijal slobodno sa svojim kolegama. Osim toga, podešavanje bezbednih sastanaka u platformi VIVE Sync jednostavan je i intuitivan proces. Zahvaljujući Outlook Office 365 integraciji, korisnici mogu jednostavno da podese sastanke u platformi VIVE Sync putem emaila, dok sistem za QR kodove iskorišćava prednosti prednjih kamera na uređaju VIVE kako bi omogućio jednostavan pristup lokacijama za sastanke.

2 Bears Studio će početi sa primanjem partnera u pilot program sledećeg meseca. Dodatne informacije o ceni biće objavljene naknadno. Više informacija o rešenju VIVE za poslovnu upotrebu potražite na: https://enterprise.vive.com.

Predstavljena Bela knjiga 2018 Saveta stranih investitora

Savet stranih investitora predstavio je juče „Belu knjigu 2018“ najvišim predstavnicima Vlade Srbije i privrednoj i društvenoj zajednici

,,Bela knjiga’’, napisana od strane članica Saveta, je ključni proizvod kojim, već više od decenije, Savet daje preporuke usmerene da podrže privredni rast i bolji životni standard građana Srbije. Događaj je otvoren uvodnim govorima predsednice Saveta Jane Mihajlove, zatim uvidom u FIC indeks za 2018. godinu od strane urednika Bele knjige Miroljuba Labusa i obraćanjima šefa Delegacije EU u Srbiji Sema Fabricija i predsednice Vlade Ane Brnabić.

U svom uvodnom obraćanju predsednica Saveta Jana Mihajlova navela je da „između dva izdanja Bele knjige, Srbija nastavlja stabilan ali umeren napredak u reformama, što je osiguralo stabilnost, ali nije dovoljno da se ostvari postavljen cilj – potpuno održiva i konkurentna poslovna klima; jaka privreda koja u potpunosti može da parira razvijenim tržištima; i visok životni standard građana. Potrebno je da Srbija ubrza reforme i pristupne pregovore kako bi se sustigao nivo ekonomskog razvoja u EU. 3 ključna očekivanja Saveta od Vlade su ostvarenje održive fiskalne konsolidacije (strukturne reforme, posebno privatizacija i korporatizacija državnih preduzeća), unapređenje primene zakona, posebno u oblasti poreza (jačanje poreske adiministracije) i obezbeđenje veće transparentnosti u javnim konsultacijama sa fokusom na reforme u 8 prioritetnih oblasti: porezi, rad, digitalizacija i elektronsko poslovanje, nekretnine i izgradnja, inspekcije, bezbednost hrane i opšti pravni okvir, s akcentom na zakone o stečaju i deviznom poslovanju“, zaključila je Mihajlova.

Prema „FIC indeksu“ koji je objavljen u najnovijem izdanju Bele knjige u periodu od oktobra 2017. do oktobra 2018. godine, 4 oblasti sa najboljim učinkom ostaju iste kao prošle godine: građevinsko zemljište i izgradnja; zaštita korisnika finansijskih usluga; transport; i regulativa koja se odnosi na duvansku industriju. Od 8 prioritetnih tema Radne grupe Saveta i Vlade za sprovođenje preporuka Bele knjige samo su nekretnine i izgradnja i inspekcijska kontrola zabeležili vidljiv napredak. Digitalizacija, stečaj i propisi o deviznom poslovanju su zabeležili umeren napredak, dok ključne oblasti poput poreza, radnog prava i bezbednosti hrane nisu zabeležili napredak.

U aktivnoj panel diskusiji o tome kako unaprediti poslovno okruženje u Srbiji mišljenja su razmenili: premijerka Srbije Ana Brnabić, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Zorana Mihajlović i ministar finansija Siniša Mali, kao i predsednica Saveta i regionalna direktorka kompanije Nestlé Adriatik Jana Mihajlova, potpredsednik Saveta i generalni direktor kompanije Vip mobile i A1 Slovenija, članice A1 Telekom Austrija Dejan Turk i potpredsednik Saveta i regionalni direktor za razvoj za Jugoistočnu Evropu kompanije IKEA Vladislav Lalić.

Ove godine, Savet je ponosno predstavio nekoliko novina: objavljena je ,,Bela knjiga: rezime’’ – brošura koja prikazuje glavne zaključke ovogodišnjeg izdanja, FIC indeks i 8 prioritetnih oblasti za budući ekonomski razvoj Srbije. „FIC indeks“ je novi termin za rangiranje napretka u primeni preporuka Bele knjige u svim oblastima poslovne klime, koje je rezultat nove metodologije predstavljene po prvi put u prošlogodišnjem izdanju. Štaviše, sa ciljem da uhvatimo korak sa erom digitalizacije, ali i da pokažemo odgovornost prema životnoj sredini, rešili smo da ne štampamo publikaciju ,,Bela knjiga’’ koja je dostupna za besplatno preuzimanje na internet stranici Saveta (www.fic.org.rs).

Startapi iz Jugoistočne Evrope biraju IBM Cloud za pokretanje inovacija

IBM (NYSE: IBM) je danas na konferenciji pod nazivom THINK South East Europe prezentovao način na koji evropski startapi koriste zamah u razvoju cloud rešenja. Nekoliko kompanija u regionu okreće se IBM Cloud tehnologijama za AI, blockchain i internet stvari (IoT) kako bi pokrenule inovacije i rangirale se globalno. Među njima su startapi Blinking, pružalac usluge digitalnog identiteta zasnovanog na blokchain tehologiji, zatim Elaphe, vodeći proizvođač električnih pogonskih sistema u točkovima, kao i HeartBit, izumitelj medicinskih kardio uređaja. „Startapi kao i kompanije pronalaze vrednost u otvorenom pristupu IBM-a ka računarstvu u oblaku, koji zajedno sa našim visokim nivoom stručnosti omogućava fleksibilnost i usluge koje su im potrebne dok rastu i transformišu se“, rekao je ovom prilikom generalni direktor IBM za Jugoistočnu Evropu Majkl Pajer (Michael Paier). „Birajući IBM Cloud, organizacije mogu da učine mnogo više za sebe od samog smanjenja troškova. Razdvajanjem sjajnih usluga zasnovanih na oblaku kao što su veštačka inteligencija (AI), blockchain, internet stvari (IoT), oni su u mogućnosti da uvode nove poslovne modele i razvijaju nove usluge u hodu, a koje im pomažu da se razlikuju od konkurencije.“

Današnje vesti se nadovezuju na globalni zamah kompanije IBM u cloud tehnologiji među startapima i globalnim brendovima kao što su Bausch + Lomb, Whirlpool i Kyocera, koji migriraju velike obime posla i modernizuju postojeće infrastrukture sa IBM Cloud-om. Pre dve nedelje IBM je najavio da stotine kompanija širom sveta (uključujući novozelandsku policiju, kinesku Fujao (Fuyao) grupaciju, japansko Aflac osiguranje, turski kreditni biro Kredi Kaiyt Burosu i brazilski nacionalni informativni servis Fideliti) sada koriste IBM Cloud Private za pomoć u modernizaciji postojećih investicija i brzi razvoj i primenu novih aplikacija radi zadovoljenja tržišnih potreba. Startapi u Jugoistočnoj Evropi koji koriste IBM Cloud:

Blinking, Srbija Blinking je digitalno ID rešenje zasnovano na blockchain tehnologiji koje korisnicima omogućava kontrolu nad podacima, upotrebom Hyperledger Fabric blockchain na IBM Cloud-u. Pojedinci stvaraju sopstveni digitalni identitet uz pomoć Blinking identifikacije i potom potvrđuju autentičnost upotrebom raznih tehnika, uključujući lozinku, prepoznavanje lica i skeniranje otiska prsta. Uz pomoć usluge pojedinci mogu da dozvole ili povuku pristup trećim stranama svaki put kada se od njih traži da potvrde svoj identitet. Blinking sprovodi uslugu Know Your Customer (KYC) u pet srpskih banaka koje koriste IBM Cloud Private.

Careesma.co, Hrvatska Careesma je osmislila virtuelnog asistenta sa imenom Smarti (Smarty) pojednostavljujući usluge koje se odnose na studente u Zagrebačkoj školi za ekonomiju i menadžment. Sistem može brzo da reaguje na pitanja studenata 24/7, bez obzira na to gde se oni nalaze. Smarty koristi IBM Watson Assistant, uslugu na IBM Cloud-u koja koristi mašinsko učenje kako bi pomogla organizacijama da naprave rešenja koja razumeju prirodni jezik i odgovaraju korisnicima na način simulirajući konverzaciju među ljudima.

HeartBit, Mađarska HeartBit se udružio sa IBM-om kako bi napravio pozadinsku komponentu za njihov pionirski nosivi EKG uređaj. Sistem prikuplja podatke sa uređaja Heartbit, prenosi ih u IBM Cloud pomoću aplikacije za mobilne uređaje, gde se čuvaju i analiziraju pomoću najnovijih AI tehnologija. Uz uvid iz aplikacije Heartbit, korisnici mogu da optimizuju raspored treninga i budu u formi na bezbedan način. Kompanija je odabrala IBM Cloud usluge zbog visokog nivoa sigurnosti IBM oblaka, kao i pristupa kompanije kada je reč o privatnosti podataka.

Indivizo, Mađarska Indivizo nudi rešenja za zapošljavanje zasnovana na podacima kako bi pomogla onima koji donose odluke u HR odeljenju da brže unajme vrhunske talente. Kompanija je ugradila IBM Watson AI tehnologiju na IBM Cloud kako bi analizirala video intervjue sa kandidatima za posao. Upotrebom napredne video analitike, Indivizo je u stanju da kreira profile ličnosti koji HR odeljenju pružaju dodatni uvid u prikladnost kandidata za određenu poziciju.

Elaphe Propulsion Technologies, Slovenija Elaphe je odabrao IBM Cloud za pristup IBM Internet of Things (IoT) tehnologijama kako bi unapredio sigurnost nove generacije autonomnih i povezanih električnih i hibridnih vozila. Uz IBM oblak, Elaphe je u stanju da analizira informacije u realnom vremenu o uslovima vožnje i performansama vozila kako bi se stvorio dragocen uvid koji može da pomogne u razvoju pogonskih sistema u točkovima ove kompanije.

O IBM Cloud-u Sa 19 milijardi dolara godišnjeg prihoda od usluga zasnovanih na oblaku, IBM je globalni lider u poslovanju u oblaku sa platformom osmišljenom da zadovolji narastajuće potrebe kompanija i društva. Sa prelaskom na produktivnost i poboljšanje troškova, IBM Cloud je podešen za AI i zahteve podataka koji vode kroz diferencijaciju savremenih preduzeća. Privatne, javne i hibridne ponude kompanije IBM pružaju globalnim preduzećima mogućnost da podrže inovacije u svim industrijama.

Za više informacija o IBM Cloud-u, posetite: https://www.ibm.com/cloud/ Za više informacija o startapima koji sarađuju sa IBM-om i o iskorišćavanju stečenih kredita posetite: https://developer.ibm.com/startups/

Državna lutrija Srbije uručila EKSTRA ŠANSU specijalnog 86. LOTO kola

BMW X4 ODVEŽEN U OPŠTINU ZRENJANIN

Državna lutrija Srbije svečano je danas uručila EKSTRA ŠANSU specijalnog 86. LOTO kola, automobil marke BMW X4, u izložbenom salonu Delta Motors u Beogradu. Srećni dobitnik, Ivan Belić, svoj je tiket uplatio u Zrenjaninu, koji je izvučen u petak, 26.10.2018. godine.

„U prvom momentu nisam ni znao da sam osvojio auto, mada se nadam dobitku sa svakom uplatom. Oduševljen sam, posebno što sam do sad vozio tatin auto.Igram redovno LOTO i imam neku svoju kombinaciju nasumično izabranih brojeva i svakako planiram da ga igram i ubuduće.“

„Sreća je moguća, a danas se u to uverio i naš srećni dobitnik koji se odvezao kući u svom novom automobilu. Ovo je peti BMW X4 koji smo svečano uručili od početka godine. Čestitamo srećnom dobitniku i ujedno bih najavio da čekamo drugu najveću premiju u istoriji igara na sreću u Srbiji, 79 sedmicu, čiji je nagradni fond fantastičnih 4,5 miliona evra“ rekao je portfolio menadžer Državne lutrije Srbije Dragan Bjelan.

Do sada sedmicu je osvojilo 82 dobitnika, a skoro polovina njih je svoje dobitne listiće uplatilo u Beogradu. Ipak, najveća osvojena suma od čak 4.876.482 evra, pripala je srećnom dobitniku iz Kanjiže. Do sada su izvučene dve sedmice u vrednosti preko četiri miliona evra, a najveći broj dobitnika su muškarci.

Ne propustite priliku da igrate LOTO. Izvlačenje sledećeg 90. kola je zakazano za petak, 9. novembra, jer nikad se ne zna, možda baš vi, možda baš ovog petka, postanete novi LOTO milioner!

Uroš Bider novi direktor Petrol-a u Srbiji.

Od 01.08.2018.godine kompanijama Petrol d.o.o. Beograd i Beogas a.d. upravlja Uroš Bider. Upravljačku funkciju je preuzeo od Željka Bjelana koji je na čelu kompanija bio od 2013.godine.

Kompanije Petrol d.o.o. Beograd i BeoGas a.d. su deo grupacije Petrol, vodeće energetske i naftne kompanije u Sloveniji i regionu Jugoistočne Evrope.

Uroš Bider je u Petrolu zaposlen 25 godina. Svoju karijeru je započeo u maloprodaji u Sloveniji. Dugi niz godina je u upravljačkoj strukturi Petrola. Bio je direktor maloprodaje u Hrvatskoj, Vođa projekta za razvoj maloprodaje i supervizor za maloprodaju u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Hrvatskoj i Crnoj Gori. Od 2013.godinebio je na čelu kompanije Petrol BH Oil Company d.o.o.

«Želimo da Petrol u Srbiji intenzivira svoj razvoj širenjemsvoje mreže benzinskih servisa. Želimo raditi na prepoznatljivosti brenda ijačanju pozicije na srpskom tržištu, stavljajući poseban fokus na veleprodaju. Želimo da povećamo tržišni udeo u prodajiprirodnog gasa, kao i da postanemo priznati regionalni provajder sveobuhvatnihenergetskihi ekoloških rješenja. A verujemo da možemo, jer grupa Petrol seodlikuje prvenstveno kvalitetom robe i usluga, visokim ugledom, prepoznatljivim robnim markama i stabilnim finansijskim položajem. «-rekao je Uroš Bider.

DINARSKA ŠTEDNJA U TELENOR BANCI ČETIRI ODSTO

U susret Svetskom danu štednje, u Telenor banci moguće je uštedeti više uz kamatnu stopu od 4% za oročenje na 12 meseci i 3,6% za oročenje na 6 meseci.

Ponuda oročene štednje jedinstvena je posvojoj fleksibilnosti, jer tokom perioda štednje, korisniku su sredstva uvek na raspolaganju, nezavisno od perioda oročenja. Štediša u Telenor banci, u svakom trenutku može svoja sredstva da prebaci na tekući račun pre završetka oročenja, ostvarujući kamatnu stopu od 1% na sredstva koja su bila oročena na 6 meseci, odnosno 1,5% na sredstva koja su bila oročena na godinu dana.

Nastavljamo da podržavamo štednju u domaćoj valuti i našim korisnicima dajemo mogućnost većeg prinosa u odnosu na tržišni prosek ponude oročene štednje, kaže Miloš Polovina, član Izvršnog odbora Telenor banke.

Po otvaranju tekućeg računa, proces prijave i otvaranja štednog računa obavlja se putem internet ili mobilne aplikacije, bez odlaska u banku. Moguće je otvaranje više od jednog štednog računa.

Za više informacija posetite sajt Telenor banke.

Održan okrugli sto o kvalitetu hrane

Bez kvalitetnih sirovina nema kvalitetnih proizvoda

Okrugli sto „Bez kvalitetnih sirovina nema kvalitetnih proizvoda“ na kom su učestvovali predstavnici Ministarstva poljoprivrede, proizvođači prehrambenih proizvoda i sirovina, kao i predstavnica udruženja potrošača, održan je u utorak 30.oktobra u hotelu Crowne Plaza, u organizaciji PR agencije Pristop.

Tokom skupa panelisti Andrej Bele, generalni direktor Strateškog poslovnog područja kafa Atlantic Grupe, Miloš Marković, direktor marketinga kompanije Don Don, Predrag Nenin, menadžer za kvalitet i životnu sredinu kompanijeDijamant,Miodrag Jelić, generalni direktor Lesaffre za Srbiju, Rumuniju, Moldaviju i Bugarsku i Vera Vida, predsednica Centra potrošača Srbije (CEPS), naglasili su da ozbiljni proizvođači posvećuju značajne napore da bi njihov proizvod bio kvalitetan – od nabavke kvalitetne sirovine i stroge kontrole procesa proizvodnje, jer je to preduslov za kvaltetan i konkurentan proizvod na tržištu.

Nova Dell Rugged linija za rad u teškim uslovima

Kompanija Dell je predstavila najnovije članove Rugged porodice: Dell Latitude 7424 Rugged Extreme, Dell Latitude 5424 i 5420 Rugged notebook računare. Rugged linija je kreirana za rad u najtežim uslovima u kojima donosi zahtevnim kupcima donosi beskompromisne performanse. Uređaji iz Rugged linije prilagođeni su različitim potrebama korisnika gde god da rade i šta god rade jer kombinuju end-to-end sigurnost sa pouzdanošću i upravljivošću Dell Latitude laptopova.

Otpornost na udarce i vremenske uslove je nešto što korisnici ovih računara očekuju, međutim ovi prenosivi računari takođe pružaju poboljšane performanse i korisničko iskustvo. Zahvaljujući osvetljenijim (1000-NIT) i oštrijim ekranima visoke rezolucije i poboljšanim spektrom boja, Dell Rugged laptop računara omogućavaju lakše gledanje, u zatvorenom ili otvorenom prostoru. Uz pomoć nove generacije Rugged prenosivih računara, korisnici mogu da rade bez prekida, zahvaljujući intuitivnim dvostrukim baterijama koje se lako zamenjuju i omogućavaju rad od više od 14 sati.

Ukoliko su optički uređaji vaš izabrani način eksternog skladištenja za rezervne kopije, Dell Latitude 7424 i Dell Latitude 5424nude opcioni Blu-Ray rezač za veliku količinu podataka. Za korisnike kojima je potrebna veća prenosivost, novi 5420 Rugged notebook je do 22 odsto lakši i tanji, bez kompromisa u pogledu performasi.

Svaka sledeća generacija Rugged notebook računara pruža poboljšanu bezbednost i brže prijavljivanje putem funkcije za prepoznavanje lica „Windows Hello” i znatno poboljšane performanse zahvaljujući najnovijoj generaciji Intel procesora sa četiri jezgra, AMD grafičkih čipova koji se koriste na radnim stanicama, ogromnim mogućnostima skladištenja i novom aktivnom rešenju za hlađenje za rad u bilo kom okruženju.

Kako povezanost postaje sve važnija, Rugged linija je takođe dostupna sa novom Cat16 4G/LTE eneracijom. Ovi uređaji biće dostupni i sa opcijom koja pruža poboljšanu povezanost sa mogućnošću pristupa Band 14, tako da se korisnici u hitnim situacijama mogu osloniti na povezanost kada im je najpotrebnija.

Barcaffè espresso, premijerno na najznačajnijem sajmu espressa u Trstu

Barcaffè je, prvi put ove godine, svoju dugu tradiciju, kvalitet i ekspertizu u pripremi vrhunske espresso kafe, predstavio na devetom Triestespresso sajmu.

Glavna trgovačka luka Italije i poznati grad kafe okupio je od 25. do 27. oktobra profesionalce iz oblasti trgovine, prodavce, vlasnike hotela i restorana, velikih i malih pržionica i kafeterija. Svi oni imali su jedan zajednički cilj – da vide na koji način vrhunski proizvodi i usluga mogu da unaprede poslovanje i prilagode svoju ponudu zahtevima potrošača.

»Barcaffè je jedan od najznačajnijih proizvođača kafe u regionu, koji je danas zastupljen u gotovo svim zemljama regiona, sa tradicijom dugom gotovo pola veka. Neprekidno vodeći računa o zadovoljstvu potrošača, ulažemo podjednako u unapređenje kvaliteta kafe i sam proces pripreme, a sve radi pravog uživanja u vrhunskoj espresso kafi. Decenije iskustva, truda i brige o kvalitetu, zasluženo su nas dovele u društvo najboljih, na ovaj najznačajniji sajam u svetu espressa«, istakao jeAndrej Bele, generalni direktor strateškog poslovnog pogručja Kafa Atlantic Grupe.

Kvalitet proizvoda je osnovni preduslov za razvoj svih drugih aktivnosti i zato se sve sirovine kupuju prema precizno utvrđenim standardima. Posebna pažnja se posvećuje kontroli kvaliteta sirove kafe koja se 80 posto nabavlja direktno s plantaža. Uzorci sirove kafe ispituju se na samoj plantaži, zatim se kontrolišu pre utovara na brodove i još jednom prilikom istovara u luci Kopar, preko koje ide sav naš uvoz kafe, osim za pržionicu u Skoplju, koja se delimično snabdeva i iz Soluna. Kvalitet sirove kafe se zatim kontroliše pre ulaska u jedan od naša četiri pogona, kao i tokom samog procesa proizvodnje do izlaska svakog pakovanja sa proizvodne linije. Tržište Srbije snabdeva pržionica u Beogradu na Ledinama, koja je ujedno i najveća. Druga po veličini je pržionica u Izoli, gde se proizvodi brend Barcaffè za tržišta Slovenije i Hrvatske. Treća je u Glavičicama, kod Bijeljine u Bosni i Hercegovini, a četvrta u Skoplju za područje Makedonije. Jedan deo proizvoda iz te pržionice se izvozi na crnogorsko tržište.

Barcaffè espresso se može popiti u preko 4000 ugostiteljskih objekata u regionu dok je »Barcaffe To Go« prisutan u više od 1000 objekata i na godišnjim nivou se ispije preko 12.000.000 napitaka.

Za Barcaffe je HoReCa vrlo značajan kanal, a Barcaffè esspreso je u prošloj godini ostvario dvocifreni rast prodaje. Vrhunski kvalitet Barcaffè mešavina, kao što su Barcaffè Divino, Barcaffè Fantasia, Barcaffè Maestoso, potvrdila je i stručna javnost. Naime, na međunarodnom takmičenju u ocenjivanju kvaliteta mešavina kafe u Italiji, Barcaffè je osvojio već šest zlatnih medalja. Odnos sa kupcima i baristima je takođe izuzetno važan pa je zato osnovan i Trening centar Barcaffè za edukaciju barista, ali i poseban način saradnje proizvođača, kupca i osoblja gde se kupcima nude opšta znanja na području kafe i posebna znanja na području espressa. Jer, za vrhunski espresso je potrebna ravnoteža svih ključnih elemenata.

IDEA IS NOTHING WITHOUT EXECUTION

Najbolji svetski kreativci i komunikatori na festivalu #KAKTUS2018

Najbolji i najnagrađivaniji svetski kreativci i komunikacioni stručnjaci iz agencija David&Goliath Los Anđeles, Leavingstone Tbilisi, McCann London, Havas Blockchain Pariz, WINGS Creative Leadership Lab, Ketchum Moskva, Wecollab i We are Social, samo su neki od predavača na četvrtom po redu nacionalnom festivalu integrisanih komunikacija – KAKTUS 2018. Festival će biti održan 12. i 13. novembra u hotelu Hyatt Regency u Beogradu, pod sloganom "Idea is nothing without execution!".

Kao i prošle godine, KAKTUS 2018 ponudiće učesnicima kvalitetan i raznovrstan program iz različitih oblasti integrisanih komunikacija, kao i pregled najnovijih svetskih trendova, a festival će otvoriti Marcelo Padoca, kreativni direktor agencije David&Goliath Los Anđeles (USA), sa predavanjemWhat we can unlearn from Michael Bay“. Padoca je jedan od najnagrađivanijih kreativnih direktora u Americi sa preko 15 godina iskustva. Tokom karijere osvojio je preko 150 nagrada na svetski priznatim festivalima, a 2013. imao je čast da pomogne agenciji Ogilvy Brazil da postane agencija godine na najvećem svetskom kreativnom festivalu Cannes Lions.

Atraktivno predavanje na temuCreative Confidence“ održaće Giorgi Avaliani, kreativni direktor gruzijske agencije Leavingstone. Avaliani deli svoj profesionalni život između kreativnog osmišljavanja kampanja, dizajna i digitala u agenciji, vođenja lokalne proizvodnje gruzijske vodke i stvaranja muzike. Njegov multidisciplinarni talenat pomogao je da jedna mala agencija iz Tbilisija preraste u najveću lokalnu kreativnu kompaniju sa više od 100 međunarodnih nagrada.

Učesnicima festivala, u okviru interaktivnih kreativnih razgovora, predstaviće se Chad Warner, Integrated Creative Director, McCann London (UK). On će govoriti na temu „Being obsessed with creative reinvention“. Bez obzira da li radio na promociji Lexusa, osmišljavanju inovativnih bilborda za Xbox, njegova strast su integrisane komunikacije i promocija brendova kroz multi-channel. Osnivač je jedne od prvih agencija za integrisane komunikacije u Detroitu u Americi.

Na veoma aktuelnu temuCreative content powered by people. Approaching creative production in a social world“ govoriće Gabriele Cucinella, Stefano Maggi i Ottavio Nava, direktori agencije We are Social (Italy&Spain). Oni vode jednu od najvećih i najinovativnijih digitalnih agencija u Italiji i Španiji, sa timom od preko 180 ljudi.

Drugog dana festivala biće organizovana i debata na temu „Idea is nothing without execution“ (powered by Huawei Srbija), u kojoj će učestvovati Uroš Miklavčić (Huawei, SLO); Ljiljana Radosavljević (PepsiCo West Balkans); Aleksandar Milić (Sberbank); Katarina Lero (MARS - Orbit); Sašo Dimitrievski (Pristop grupacija, SLO); Nemanja Stanković (Executive Group), dok je moderator Marina Grihović (Headline i Dkit).

Tokom dva dana festivala učesnicima festivala predstaviće se i Fabien Aufrechter, Lead, Havas Blockchain (France), Gabriela Lungu, Founder, WINGS Creative Leadership Lab (CZ), Michael Maslov, General Director and Partner, Ketchum Moscow (Russia), Roxana Marin i Diana Nedelea, Co-founders, Wecollab (RO), Nikola Žinić, Co-Chairman and Chief Creative Officer, Bruketa&Žinić&Grey (HR), Veljko Golubović, Executive Creative Director, New Moment New Ideas Company, kao i Sanja Lalević Cvetković, Head of Digital, Direct Media (Serbia) i Igor Černiševski, Digital Group Account Manager, Direct Media (Serbia).

Pored toga, biće upriličena i godišnja dodela strukovnih nagrada KAKTUS 2018. Nagrade se dodeljuju u 25 kategorija, a dobijaju ih organizacije, kompanije, institucije i agencije za najkvalitetnije i najprofesionalnije pojedinačne i integrisane kampanje u protekloj godini. O tome ko će dobiti ovogodišnje KAKTUS nagrade odlučuje stručni žiri koji čine 26 uglednih profesionalaca iz kreativnih, PR i digitalnih agencija iz Srbije i regiona.

Festival KAKTUS 2018 podržalo je 30 medijskih kuća iz celog regiona, kompanije Mercator S, Marbo Product, Jaffa Crvenka, Sberbank, CAR:GO, AVON, Delta Holding, Zlatiborac, Coca-Cola HBC Srbija, Doncafe, McDonalds, Huawei Srbija i brend Orbit. Kompanija Microsoft Srbija bronzani je sponzor, dok je HEINEKEN Srbija, sada već tradicionalno, prijatelj festivala. Partneri festivala su agencije - Direct Media, Ovation BBDO, Headline, Degordian, DPC Group, SuperDot, Alma Quattro, Smart+ Research, Info Media Group. Festival su podržali i Nova Communications, Led Media BiH, Propix, Reprodukcija, BGB Studio i Chameleon.

Više informacija o festivalu KAKTUS pronađite na sajtu www.kaktus.rs.

SPECIJALNA PONUDA NLB BANKE POVODOM NEDELJE ŠTEDNJE

NLB Banka je, u susret Nedelji štednje, pripremila posebne pogodnosti za svoje štediše, koje će važiti do kraja 2018. godine.

Klijentima je banka pripremila specijalnu ponudu za dinarsku štednju. Na dinarske uloge, oročene na period od 6 do 24 meseca, banka obračunava fiksnu nominalnu kamatu koja se kreće od 3,5%do 4,25 odsto godišnje (EKS od 3,53 do 4,16%). Klijenti koji radije štede uevropskoj valuti, mogu svoja sredstva da oroče na 12, 14 ili 25 meseci, sa fiksnom nominalnom kamatnom stopom od 1,00 do 1,60 odsto godišnje(EKS od 0,85 do 1,35%). Slobodna štednja je pravi izbor za sve klijente kojima je fleksibilnost oročenja na prvom mestu. Ovaj vid štednje ostavlja klijentima mogućnost da im banka, ukoliko, razoroče novac pre isteka ugovorenog roka, obračuna kamatu po ugovorenim pragovima razoročenja. Nominalna kamatna stopa kod ovog tipa štednja iznosi i do 1,10% (EKS 0,93%), fiksno godišnje. Na taj način, klijenti danas ugovaraju kamate koje će koristiti sutra.

Vlastimir Vuković, član Izvršnog odbora NLB Banke Beograd

„Štednja nam omogućava da na svoja sredstva dobijemo određeni iznos na ime kamate, ali pre svega predstavlja način da obezbedimo finansijsku stabilnost za sebe i svoju porodicu. Štednja predstavlja investiciju u budućnost i pomaže nam da se pripremimo za mnoge lepe stvari, poput putovanja, školovanja dece, kupovine automobila, ali život donosi različite nepredviđene situacije, pa nam ušteđevina garantuje izvesnu sigurnost, pre svega u situacijama koje uključuju nepredviđene izdatke. Štednja je pre svega navika i nije važno koliko sredstava možemo da izdvojimo od svojih primanja, važno je da to radimo kontinuirano i sa jasnim ciljem“.

Snažan rast profitabilnosti uz očekivani rast prihoda

Tržište Srbije raslo 5,6 odsto

Atlantic Grupa je u prvih devet meseci 2018. ostvarila ukupni prihod od 518 milliona evra pri čemu su prihodi od prodaje u odnosu na isti period prethodne godine organski rasli 3,7 odsto dok je blagi nominalni pad prihoda od prodaje od 0,5% rezultat prošlogodišnje prodaje proizvodnje sportske prehrane belgijskom partneru i izostanka s tim povezanih prihoda od uslužne proizvodnje. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 70 milliona evra i veća je za 18,9%, dok je neto dobit nakon manjinskih interesa porasla čak 34,4% na 42.3 miliona evra.

Najbolji u odnosima s investitorima

“Zahvaljujući najpre poslovnim rezultatima, a sudeći i prema osvojenim nagradama i priznanjima, možemo zaključiti da će 2018. biti još jedna uspešna godina za Atlantic Grupu, u kojoj smo ojačali korporativne prakse kao i naše brendove. Atlantic je kao prvi izdavalac prešao sa Službenog u Vodeće tržište ZSE, a usledila je i prva nagrada za odnose s investitorima. Naš najinternacionalniji brend – Argeta - postao je evropski lider, dok redizajnirana Cockta ostvaruje izvanredne prodajne rezultate. Uz osnaženi distributivni asortiman, nastavili smo i s poboljšanjima u organizaciji distribucije, te s dezinvestiranjem „non-core“ poslovnih operacija. Takođe, značajan rast profitabilnosti i niži finansijski troškovi zahvaljujući daljem razduživanju ojačali su naše novčane tokove čineći čvrsto uporište za budući rast“, istakao je predsednik Uprave Emil Tedeski.

Među brojnim inicijativama iz razvoja sopstvenog asortimana posebno se ističe Argeta, koja se, nakon uspešnog pokretanja proizvodnje u SAD-u prošle godine, u ovoj godini pozicionirala kao mesni namaz broj jedan u Evropi. Redizajnirana Cockta je ostvarila zavidne prodajne rezultate, s ukupnim rastom u HoReCa segmentu od čak 47 odsto. U nastavku strategije dezinvestiranja manjih poslovnih operacija u julu je sa renomiranom kompanijom Magdis iz Zagreba potpisan ugovor o kupoprodaji društva Neva, koje okuplja poznate kozmetičke brendove Melem, Plidenta i Rosal.

Tržište Srbije raslo 5,6 odsto

Na ukupan rast prihoda od prodaje Atlantic Grupe u prvih devet meseci 2018. najviše su uticala Strateška poslovna područja: Delikatesni namazi s rastom od 10,2 odsto, Pića s rastom od 7,0 i Kafa s rastom od 4,3 odsto. Kafa se takođe s 21 odsto učešća i 108.9 milliona evra prihoda od prodaje ističe kao najveća pojedinačna kategorija u ukupnim prihodima. Pod uticajem jačanja portfolija i optimizacije organizacije najznačajniji rast u distributivnom poslovanju ostvarila su tržišta Hrvatske s rastom od 9,6 odsto i Srbije s rastom od 5,6 odsto, a slede Slovenija koja je rasla 5,5 odsto i BiH s rastom od 4 odsto.

U ukupnoj prodaji sopstvenibrendovi čine 68,9 odsto, brendovi principala u distribuciji 23,0 odsto, apotekarski lanac Farmacia sa 7,9 odsto i proizvodnja privatnih robnih marki za treće strane 0,2 odsto.

Higijena za čistu peticu: Srednja zanatska škola u Rakovici dobila nove toalete

Srednja zanatska škola u Rakovici dobila je nove toalete zahvaljujući kompaniji Unilever i njihovoj društveno-odgovornoj akciji „Domestos - čista petica za higijenu“.

Rekonstrukcija toaleta počela je 2015. godine kada su obnovljena dva, od ukupno četiri, koja su završena ovog leta.

Kompanija Unilever je na ovaj način doprinela boljim uslovima za obrazovanje i svakodnevni boravak đaka u Srednjoj zanatskoj školi u Rakovici, koju pohađa 240 učenika koji imaju smetnje u razvoju.

„Veliko mi je zadovoljstvo što je Domestos kampanja - Čista petica za higijenu - doprinela poboljšanju ukupnih higijenskih uslova u Srednjoj zanatskoj školi u Rakovici. Međutim, ovo nije kraj. Unilever, jedna od najvećih svetskih kompanija u segmentu robe široke potrošnje, nastavlja da vodi računa o lokalnoj zajednici i o onima kojima je pomoć najpotrebnija. S obzirom na to da u svetu svaka dva minuta jedno dete premine od bolesti i infekcija izazvanih lošim sanitarnim uslovima, naš globalni cilj je da pomognemo 25 miliona ljudi do 2020. godine da dobiju poboljšan pristup toaletima. S tim u vezi, u narednom periodu ćemo donirati Domestos univerzalno sredstvo za čišćenje svakoj osnovnoj školi u Srbiji. Želimo Domestos kampanju da sprovodimo i unapređujemo i u narednim godinama kako bismo na adekvatan način doprineli razvoju zajednice u kojoj poslujemo“, rekao je Dobrivoje Milovanović direktor Unilever Beograd, kompanije koja kroz poslovne aktivnosti konstantno doprinosi razvoju zajednice u kojoj posluje.

Kampanja „Domestos - čista petica za higijenu“ promoviše važnost održavanja higijene među mladima i pomaže školama u Srbiji da čistoća uvek bude na najvišem nivou.

Direktna Banka uspešno integrisala Piraeus banku

Direktna Banka a.d. Kragujevac je tokom vikenda uspešno završila proces integracije Piraeus banke ad Beograd čime je proširila svoje poslovanje i ojačala poziciju na bankarskom tržištu. Reč je o trećoj po redu banci koja je do sada integrisana u sistem Direktne Banke.

Ovim spajanjem je značajno uvećana prodajna mreža, ponuda proizvoda i usluga, kao i vrednost ukupne imovine Direktne Banke. Dodatno, pojačano je prisustvo u važnim privrednim centrima u Srbiji i omogućeno je dalje širenje poslovanja Banke u gradovima gde do sada nije bila prisutna, poput Čačka, Valjeva i Vršca.

Paralelno sa kompleksnim procesom integracije, Direktna Banka je zabeležila dobit i rast u svim segmentima poslovanja. Uspeh najbolje ilustruje ostvarena objedinjena neto dobit na kraju trećeg kvartala 2018. godine od 1,72 milijarde dinara. Uz uvećanje baze klijenata za više od 50 odsto, na ukupan broj od preko 133.000 klijenata, Banka je nakon pripajanja udvostručila i svoje tržišno učešće, dok je vrednost ukupne imovine dostigla iznos od preko 63,37 milijardi dinara.

Poslovnu mrežu Direktne Banke sada čini 47 ekspozitura i 106 bankomata. Banka je značajno uvećala i broj zaposlenih, tako da je sada klijentima na raspolaganju tim od 640 bankarskih stručnjaka.

Direktna Banka će i u narednom periodu nastaviti da unapređuje svoju ponudu proizvoda i usluga, pomerajući uslužnu delatnost u sferu digitalnog, gde će se većina bankarskih transakcija obavljati putem naprednih internet aplikacija i servisa. Prioritet Banke ostajedalji razvoj inovativnih bankarskih rešenja u nastojanju da bude prepoznata kao pouzdan partner i Banka prvog izbora za sve svoje klijente.

MOBILNO I ELEKTRONSKO BANKARSTVO NAJNOVIJE GENERACIJE U NLB BANCI

NLB Banka svojim klijentima omogućila korišćenje najsavremenijih platformi elektronskog i mobilnog bankarstva

Unapređene usluge elektronskog i mobilnog bankarstva NLB Banke, kreirane u skladu sa najvišim standardima u bankarskoj industriji, donose klijentima izuzetno jednostavan servis uz mnogobrojne pogodnosti. Korisnici mogu, između ostalog, da jednostavno prate stanje na svojim računima,plaćaju račune, upravljaju debitnim i kreditnim karticama, imaju pregled kredita i depozita, po povoljnijem kursu izvrše menjačke transakcije i samostalno formiraju trajne naloge prema svojim potrebama i sve to u bilo koje vreme i sa bilo kog mesta. Direktna komunikacija sa bankom putem svih kanala komunikacije je sada samo na klik od klijenata,kao iaktuelne ponude proizvoda i usluga za koje klijenti mogu da podnesu zahtev ili upit putem elektronskog i mobilnog bankarstva.

Pored unapređenih platformi elektronskog i mobilnog bankarstva, NLB Banka je svojim klijentima ponudila i Instant transfer, uslugu koja im omogućava plaćanja do iznosa od 300 hiljada dinara u realnom vremenu, svakog dana u godini, u bilo koje doba dana i noći.

Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB Banke Beograd

„Proces digitalizacije je budućnost koja nam se već dogodila i samo institucije koje razumeju da je investiranje u digitalne komunikacije imperativ u njihovom poslovanju mogu da računaju na zadovoljstvo i poverenje svojih klijenata. Najpre elektronsko, a zatim i mobilno bankarstvo potisli su šaltere i obrazce, a ako imamo u vidu sve jednostavnije i komfornije digitalne usluge, uz pojačanu bezbednost njihovog korišćenja, činjenica da sve veći broj klijenata sarađuje sa svojom bankom bez ulaska u ekspozituru nije iznenađenje. I uvođenje instant plaćanja, koje je Srbija uvela među prvim zemljama u Evropi, predstavlja veliki korak ka još boljem korisničkom iskustvu klijenata i već u ovom trenutku bankarstvo kakvo smo poznavali pre samo desetak godina više ne postoji. Ubrzani proces digitalizacije u svim segmentima, posebno u domenu eUprave, dodatno doprinosi razvoju digitalnih usluga za klijenta“.

Kompanija MOL Serbia pokrenula kampanju „Igra je za decu – dečiji život nije igra”

Besplatno savetovanje o postavljanju dečijih sedišta na MOL servisnim stanicama

Kompanija MOL Serbia pokrenula je društveno – odgovornu kampanju „Igra je za decu – dečiji život nije igra” u okviru koje će na svojim servisnim stanicama obezbediti besplatno savetovanje o pravilnom postavljanju dečijih auto sedišta i pravilnom vezivanju dece u njima. Svi posetioci MOL Serbia servisnih stanica biće u prilici da dobiju pomoć od zaposlenih koji su prošli zvaničnu obuku Komiteta za bezbednost saobraćaja.

„Kao društveno odgovorna kompanija, MOL Serbia je odlučila da da svoj doprinos povećanju bezbednosti dece u saobraćaju i svim roditeljima vozačima besplatno pomogne da postave autosedišta ali i da provere da li su pravilno instalirali sedišta za decu u svom vozilu. Koliko god nam je važno da svi naši potrošači budu zadovoljni uslugom koju dobiju na stanici, još nam je važnije da bezbedno nastave put”, izjavila je Nataša Vukšić, v.d. direktora MOL Serbia.

U prvoj fazi kampanje, kompanija MOL Serbia obezbedila je besplatno savetovanje za roditelje vozače u 20 mesta širom Srbije: Rumenka, Novi Sad, Subotica, Batrovci, Medaković, Horgoš, Kruševac, Kraljevo, Požega, Kragujevac, Obrenovac, Aranđelovac, Višnjica, Pančevo, Šabac 2, Leskovac, Niš, Braće Jerković, Južni Bulevar, Loznica.

Plan je da u narednom periodu ova usluga bude omogućena na svim servisnim stanicama MOL Serbia. Do kraja godine, timovi MOL zaposlenih će obilaziti veće gradove u Srbiji i na servisnim stanicama biti na raspolaganju vozačima koji žele da provere da li su dečija sedišta u njihovom automobilu pravilno postavljena.

Podaci studije o bezbednosti u saobraćaju pokazuju da se pravilnom upotrebom auto sedišta smanjuje smrtnost dece pri sudarima za preko 50 %, a novorođenčadi čak za oko 70 %. Na taj način se sprečava mogućnost povreda najmlađih a uloga dečijih auto sedišta u svakodnevnom životu roditelja vozača mnogo je više od zakonske obaveze, jer ona imaju zadatak da pruže bezbednost i štite dete u saobraćaju. Dečija sedišta, ukoliko su pravilno postavljena, u slučaju saobraćajne nezgode mogu spasiti dečiji život.

Promena u upravi kompanije Intersport ISI, d.o.o.

Andrej Ažbe je imenovan za izvršnog direktora Intersport ISI, d.o.o., 22. oktobra 2018. godine, nakon ostavke Mateje Jesenek, koja će napustiti kompaniju nakon prelaznog perioda.

Andrej Ažbe (46), dosadašnji direktor za maloprodaju i razvoj Intersporta, ima više od 16 godina profesionalnog iskustva na različitim pozicijama. Pod njegovim rukovodstvom, Intersport je porastao sa 10 maloprodajnih jedinica u 2002. godini, na 143 u 2018. godini, na 7 tržišta u regionu.

Njegovo odlično poznavanje sportske industrije, kao i Intersport ISI Grupe, garantuje dobru tranziciju i dalji razvoj i uspeh kompanije.

Michal Kedzia, predsednik Nadzornog odbora Intersport ISI, zahvaljuje se Mateji Jesenek na dosadašnjem radu i postignutim dostignućima tokom vođenja kompanije.

Prvo programersko takmičenje koje se bavi veštačkom inteligencijom- AIBG Belgrade

U organizaciji Udruženja studenata tehnike Evrope, BEST Beograd, prvi put će se ove godine organizovati programersko takmičenje koje se bavi veštačkom inteligencijom AIBG (Artificial Inetlligence BattleGround). Zadatak takmičenja je da za 20 sati svaki tim kreira svog inteligentnog agenta na osnovu zadate igrice.

Nakon isteka vremena koje je predviđeno za programiranje, nasumično se formiraju četiri grupe, nakon čega sledi grupna faza takmičenja. Najbolji timovi nakon međusobnih borbi iz svake grupe prolaze u sledeću fazu takmičenja. Eliminacioni deo (knock-out faza) započinje ostajanjem 4 najbolja tima, koja se u daljem toku takmičenja bore za prvo mesto. Nakon dve polufinalne borbe, sledi borba za treće mesto u kojoj se bore poraženi timovi iz polufinala, nakon čega sledi i borba za pobednika takmičenja. Za timove koji osvoje prva tri mesta obezbeđene su vredne novčane nagrade.

“Veliko nam je zadovoljstvo što se jedan ovakav projekat održava prvi put u Srbiji. Smatram da je ovo sjajna prilika za sve naše studente da kroz jedno izuzetno tamičenje pokažu svoje znanje, kreativnost i timski duh. Nadamo se velikom odazivu studenata, jer ovaj projekat pruža veliku mogucnost da na kreativan način ispolje svoje do sada stečeno znanje i da pored toga čak i nauče nešto novo. Cilj takmičenja nije pobediti već učestvovati jer smatram da svako ko bude učestvovao u njemu dobija mnogo.” - kaže Dragana Šindić, Glavni organizator takmilčenja

Za samo takmičenje, koje će se održati 7. i 8. decembra u Naučno-tehnološkom parku, biće izabrano 12 timova od 3 do 4 člana, kao i pojedinci od kojih će kasnije biti formirani timovi.

Prijave za takmičenje će biti otvorene 5. novembra i trajaće sve do kraja meseca putem forme na sajtu https://aibg.best.rs/

Edukativna radionica za buduće pekare

U okviru tradicionalanog obeležavanja Svetskog dana hleba Don Don posetio učenike škole za oštećene sluhom Stefan Dečanski

Svetski dan hleba, verovatno prve namirnice stvorene ljudskom rukom, obeležava se 16. oktobra širom sveta. Kompanija Don Don tradicinalno obeležava ovaj dan kroz edukaciju o značaju i pripremi hleba, ali i humanosti. Tako su neobičan hleb u obliku srca, ove godine za decu iz Prihvatilišta Beograd, pripremali učenici pekarskog smera škole za oštećene sluhom-nagluve »Stefan Dečanski«. U nedelji obeležavanja Svetskog dana hleba, DonDon će donirati svoje prozvode različitim ustanovama i centrima koji brinu o deci i odraslima širom Srbije.

"Cilj ove radionice bio je da naše buduće kolege naučimo nešto više o tome kako se priprema i ukrašava hleb i druge namirnice od testa, ali i da zajedno naučimo važnu lekciju iz humanosti, pomažući drugima. Raduje me što sam danas upoznao mnogo vrednih mladih ljudi i nadam se da će neki od njih jednoga dana raditi baš u Don Don-u", izjavio je Miloš Marković, direktor marketinga kompanije Don Don.

Učenici osmog razreda, ali i oni koji su se već opredelili za pekarski poziv u okviru svog srednjoškolskog obrazovanja, su tokom radionice bili odlični u savlađivanju novih veština. Uz priču o nastanku i istoriji hleba, dobili su i mnogo prakičnih saveta o tome kako da bacanje hrane smanje na minimum od Food Revolution ambasadora, Ivane Ćirković.

Direktorka škole, gospođa Petrović, je naglasila kako je ovo za decu dragoceno iskustvo, jer nemaju često priliku da u školi ugoste profesionalne pekare i sa njima rade. »Želela bih da se zahvalim kompaniji Don Don na današnjem danu. Za decu, pogotovo onu koja su u fazi odabira usmerenja i svog budućeg poziva, je vrlo važno da se upoznaju sa modernim načinima rada, odnosno da usavršavaju znanja stečena na nastavi. Zato hvala Don Donu što nam je pružio tu priliku. Nadam se da ćemo ovu lepu saradnju nastaviti i u budućnosti.«

Završena Beogradska nedelja restorana sa posetom od 10.000 gostiju

Pod sloganom „Svi ste pozvani!“ završen je veliki gastronomski festival ,,Beogradska nedelja restorana“

Za sedam dana koliko je trajala Nedelja restorana u 50 odabranih ugostiteljskih objekata širom Beograda posluženo je više od 10.000 set menija. Pažljivo odabrani restorani i jelovnici šefova kuhinja imali su na meniju: meso, ribu, pastu, burgere, egzotične ukuse Dalekog Istoka, ali i vegetarijanske specijalitete. Beograd je ovogodišnjim festivalom stavljen na mapu svetskih metropola u kojima se održava ova manifestacije održava već dve i po decenije. Mnogobrojni domaći gosti, ali i turisti koji posećuju prestonicu, uživali su prepunim restoranima i gastronomskim specijalitetima. Na osnovu prvih komentara korisnika i ugostitelja sa nestrpljenjem se očekuje naredna gurmanska manifestacija Beogradska nedelja restorana.

MARBO PRODUCT

DONACIJA LOPTI OSNOVNOJ ŠKOLI ZA OŠTEĆENE SLUHOM “STEFAN DEČANSKI”

U sklopu donacija namenjenih svim osnovnim školama na teritoriji Srbije, predstavnici kompanije Marbo Product i Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja posetili su Osnovnu školu za oštećene sluhom “Stefan Dečanski” i uručili im lopte za fudbal, košarku, odbojku i rukomet. Donacija se realizuje kao deo kampanje brenda Chipsy „Pokaži fudbalsku strast“ kojom će više od 7000 lopti stići do više od 1200 osnovnih škola na teritoriji Srbije. Donacije se realizuju uz podršku Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, kao i Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije.

Cilj donacije u okviru kampanje brenda Chipsy „Pokaži fudbalsku strast“ je podsticanje razvoja dece na principima zdravih životnih stilova i prevencija gojaznosti među decom školskog uzrasta, kroz popularizaciju sporta.

„Bavljenje sportom i fizičkom aktivnošću je nezaobilazni deo u odrastanju dece. Naš cilj je da pomognemo da vreme provedu kvalitetno, kao i da se upoznaju sa važnošću i uticajem sporta na zdravlje, raspoloženje i razvoj motoričkih sposobnosti. Donacija lopti svimosnovnimškolama za decu sa smetnjama u razvoju u Srbiji za nas ima poseban značaj i verujemo da će ova donacija doprineti aktivnijem vremenu razonode, igre i zajedničkim aktivnostima, ali i inkluzivnosti i negovanju fer pleja“ rekla je Ljlijana Radosavljević, menadžer korporativnih komunikacija kompanije Marbo, predajući lopte nastavnicima u Osnovnoj školi „Stefan Dečanski“.

Veliko nam je zadovoljstvo što postoje kompanije poput Marbo Producta, a koje prepoznaju važnost podrške i promocije zdravih životnih stilova među decom školskog uzrasta. Kampanja brenda Chipsy u okviru koje će sve osnovne škole na teritoriji Srbije dobiti lopte za timske sportove od samog starta teče najbolje moguće i posebno nas je obradovala činjenica što će lopte dobiti i škole koje obrazuju decu sa smetnjama u razvoju. U svoje lično ime i u ime Ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, gospodina Mladena Šarčevića želim još jednom da se zahvalim na ovoj vrednoj i značajnoj donaciji“ istakla je Vesna Nedeljković, pomoćnica Ministra prosvete nauke i tehnološkog razvoja Republike Srbije.

Donacija se realizuje i kao jedna u nizu aktivnosti koje je kompanija sprovela kao deo podrške Nacionalnom programu za prevenciju gojaznosti kod dece i odraslih, koju sporovodi Ministarstvo zdravlja Republike Srbije i kao deo kampanje „Teži ravnoteži“.

Pored osnovnih škola na teritoriji Srbije, Marbo Product je istu vrstu donacije uputio i svim osnovnim školama u Crnoj Gori, kao i u Bosni i Hercegovini. Na ovaj način će svi osnovci iz regiona dobiti priliku da se aktivno bave fizičkim aktivnostima i timskim sportovima.

Hemofarm podržao nacionalnu kampanju „Niste sami“

Neophodan bolji tretman osoba sa mentalnim oboljenjima i invaliditetom

“U Hemofarmovom portfoliju nalazi se na hiljade lekova za lečenje različitih bolesti, ali moderna medicina nažalost još nije otkrila lek za svaku bolest. Jedan od važnijih „lekova“ koje čovečanstvo treba da otkrije jeste i onaj kojim će se naše društvo osloboditi predrasuda koje postoje prema bolesnima“, rekao je generalni direktor Hemofarma Ronald Zeliger povodom početka kampanje „Niste sami“ posvećene mentalnom zdravlju prvenstveno mladih.

Zeliger je naglasio da stigmatizacija bolesnih ozbiljno utiče na dobrobit pacijenata i da je vreme da se razbiju predrasude koje su o ljudima sa mentalnim poteškoćama i invaliditetom, stvorile ranije generacije.

„Hemofarm kao farmaceutski lider vrlo je aktivan u podizanju svesti društva o važnosti prevencije bolesti, a podrškom ovoj kampanji želimo da utičemo na bolji tretman ljudi koji imaju probleme u domenu mentalnog zdravlja. Nekad je dovoljna ruka pomoći, nekad donacija, a nekad i finansijska pomoć. Neophodno je da svi činioci društva: državne institucije, poslovna zajednica i civilno društvo, udruže napore i podrže ljude sa mentalnim poteškoćama. Moramo otvoreno da govorimo o realnosti sa kojom se oni suočavaju, da edukujemo zajednicu i eliminišemo stigmatizaciju povezanu sa bilo kojom bolešću. Tek onda ćemo biti zrelo društvo“, zaključio je Zeliger.

Hemofarm je jedna od tri kompanije koje su dale podršku projektu „Niste sami“ predstavljenom u Narodnoj skupštini Republike Srbije. Ovaj projekat ima za cilj prevazilaženje predrasuda prema mladim osobama sa mentalnim problemima i invaliditetom. Nakon Beograda slede tribine u šest gradova u Srbiji.

U Triglav osiguranju od sada putno osiguranje na klik

Triglav osiguranje ADO Beograd omogućilo je korisnicima kupovinu polise putnog osiguranja i na svojoj web stranici. Sa samo nekoliko klikova, građani mogu da se osiguraju i ostvare popust od 20%.

Putovanje bez obzira koliko se pažljivo planira, može doneti brojne neprijatnosti. Povrede i bolesti su česti neželjeni pratioci poslovnog ili rekreativnog puta, a troškovi medicinskih tretmana u inostranstvu mogu biti izuzetno visoki. Putno osiguranje je obavezan saveznik predstojećih jesenjih i zimskih putovanja. Zato se preporučuje Premium pokriće sa osiguranom sumom od 30.000,00 evra.

Za planirano zimovanje Triglav osiguranje brine i o ljubiteljima skijanja i za njih je obezbeđeno pokriće tokom putovanja van zemlje. Rekreativnim skijašima koji se odluče za put u inostranstvo obezbeđena je kompletna nega u slučaju nezgode ili bolesti koje se dogode tokom putovanja.

Zaključivanje online polise putnog zdravstvenog osiguranja moguće je realizovati uz pomoć web portala e.Triglav. Gde god da se korisnik nalazi u zemlji tokom 24 sata, za samo nekoliko minuta može da izvrši uplatu, a svaki kupac dobija polisu email-om i osnovne podatke SMS-om bez potrebe dolaska u filijalu Triglav osiguranja.

IDEA IS NOTHING WITHOUT EXECUTION

#KAKTUS2018: Festival integrisanih komunikacija 12. i 13. novembra u Beogradu

Marketing mreža 12. i 13. novembra u hotelu Hyatt Regency u Beogradu organizuje četvrti po redu nacionalni Festival integrisanih komunikacija – KAKTUS 2018. Pod ovogodišnjim sloganom "Idea is nothing without execution!", akcenat festivala biće na kvalitetnim i vanvremenskim egzekucijama, bez kojih nijedna ideja ne bi mogla da preživi.

Kao i prošle godine, KAKTUS 2018 ponudiće učesnicima kvalitetan i raznovrstan program iz različitih oblasti integrisanih komunikacija, kao i pregled najnovijih svetskih trendova, a festival će otvoriti Marcelo Padoca, kreativni direktor agencije David&Goliath Los Angeles (USA).

Prvi dan festivala obeležiće interaktivna predavanja i sesije eminentnih stručnjaka iz Evrope i sveta među kojima su i Harjot Singh, Chief Strategy Officer, McCann Worldgroup EMEA (UK); Gabriela Lungu, Founder, WINGS Creative Leadership Lab (CZ); Michael Maslov, General Director and Partner, Ketchum Moscow (Russia) i Fabien Aufrechter, Lead, Havas Blockchain (France).

Drugog dana festivala biće organizovane THINK TANK radionice, kao i debata na temu programmatic advertisinga u organizaciji agencije Direct Media. Pored toga, biće upriličena i godišnja dodela strukovnih nagrada KAKTUS 2018. Nagrade se dodeljuju u 25 kategorija, a dobijaju ih organizacije, kompanije, institucije i agencije za najkvalitetnije i najprofesionalnije pojedinačne i integrisane kampanje u protekloj godini. O tome ko će dobiti ovogodišnje KAKTUS nagrade odlučuje stručni žiri koji čine 26 uglednih profesionalaca iz kreativnih, PR i digitalnih agencija iz Srbije i regiona.

"Tržište marketinških komunikacija u Srbiji već četiri godina ima svoj nacionalni festival, u okviru koga se slave samo najkvalitetnije ideje, one koje pomeraju granice struke i streme ka boljoj budućnosti. Ove godine nastavljamo dalje, sa još kvalitetnijim programom, sjajnim govornicima, novim iskustvima i isticanjem ideja koje opstaju", rekla je Ivana Parčetić Mitić, osnivač i urednica portala Marketing mreža i podsetila da prijavljivanje na konkurs za KAKTUS nagrade traje do 22. septembra.

Festival KAKTUS 2018 podržalo je 30 medijskih kuća iz celog regiona, kompanije Mercator S, Marbo Product, Jaffa Crvenka, Sberbank, CAR:GO, AVON, Delta Holding, Zlatiborac, Coca-Cola HBC Srbija, Doncafe, Huawei Srbija i brend Orbit. Kompanija Microsoft Srbija bronzani je sponzor, dok je HEINEKEN Srbija, sada već tradicionalno, prijatelj festivala. Partneri festivala su agencije - Direct Media, Ovation BBDO, Headline, Degordian, DPC Group, SuperDot, Alma Quattro, Smart+ Research, Info Media Group. Festival su podržali i Nova Communications, Led Media BiH, Propix i Chameleon.

Više informacija o festivalu KAKTUS pronađite na sajtu www.kaktus.rs.

Novi programi dopunskih osiguranja u Sava životnom osiguranju

SAVA ŽIVOTNO OSIGURANJE a.d.o. Beograd plasiralo je, uz postojeću ponudu osiguranja života, nekoliko novih programa dopunskih osiguranja.

Mesečna renta u slučaju nezgode – predstavlja potpuno nov i jedinstven program na našem tržištu. U slučaju nastanka invaliditeta preko 40% kod osiguranika, usled posledica jedne nezgode, isplaćuje se mesečna renta u periodu od 5 godina u ugovorenom iznosu.

Drugo lekarsko mišljenje – omogućava dobijanje drugog lekarskog mišljenja za bilo koje dijagnostifikovano medicinsko stanje, uključujući i procenu plana lečenja od strane svetskih stručnjaka i istraživača.

Genetska ili DNK analiza, kao treće novo dopunsko osiguranje obuhvata dva vida pokrića – Cancer Screen i Nutri Fit analizu.

U slučaju dijagnoze kancera Cancer Screen pruža mogućnost korišćenja usluge DNK analize u cilju identifikacije naslednog rizika oboljevanja od kancera. Sveobuhvatni panel identifikacijom genetskog profila daje informacije o genima povezanim sa različitim tipovima nasledenih karcinoma, kao što su rak dojke, rak jajnika i kolorektalni karcinom.

NutriFit analiza predstavlja individualno prilagođen plan načina ishrane i stila života, koji je zasnovan na analizi jedinstvenih predispozicija. NutriFit je inovativni program zasnovan na činjenici da svaka osoba poseduje specifični genetski sadržaj i zbog toga ima specifične potrebe za hranom i životnim stilom. Uz NutriFit možete prilagoditi unos hrane do nivoa koji su najpogodniji za vas i izabrati način života koji vam najviše odgovara.

Dopunska osiguranja - Drugo lekarsko mišljenje i Genetsku analizu, Sava životno osiguranje kreiralo je u saradnji sa svetski priznatim kompanijama - MediGuide i GenePlanet, koje imaju dugogodišnje iskustvo u ovoj oblasti.

Svaki od navedenih dopunskih osiguranja nudi se u određenoj kombinaciji osiguravajućih pokrića u okviru 3 različita paketa osiguranja – NEZGODA DNK, NEZGODA PLUS i NEZGODA PRO. Takođe, omogućeno je da klijent sam kreira tzv. PERSONALIZOVANI paket, prema svojim potrebama.

Detaljnije o novim dopunskim programima osiguranja možete pročitati na sajtu www.sava-zivot.rs

Izgradnja Promenade prati definisane rokove

Izgradnja Promenade prati definisane rokove

Na uglu ulica Bulevar oslobođenja i Bulevar cara Lazara svakodnevno se radi na tome da novi tržni centar - Promenada, čije otvaranje Novosađani sa nestrpljenjem očekuju, bude završen u predviđenom roku. Objekat se radi intenzivnom dinamikom gradnje te su za sada keramički radovi, zidovi i plafoni završeni više od 90%, dok se rad na platou ispred tržnog centra odvija u skladu sa definisanim planovima.

Neka od poznatih imena brendova koje ćemo imati prilike da vidimo u Promenadi su brendovi Inditex grupacije koje čine Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Oysho, Pull and Bear i Bershka, zatim brendovi LPP grupacije – Mohito, Sinsay i Reserved.Zanimljivo je napomenuti da će se iz LPP grupacije brand Mohito prvi put pojaviti na našem tržištu. U Promenadi će se naći iLC Waikiki kao i Fahion Company i Sportina sa svojim brendovima. U ponudi će se naći i mnogobrojni sportski brendovi među kojima su Sport Vision i N Sport, kao i prodavnice namenjene najmlađima poput Dexy Co Kids-a i Pertini-a. Bogatu ponudu Promenade upotpuniće supermarket Univerexport i najmoderniji Cineplexx bioskop sa najvišim kvalitetom projekcije, a ono u čemu će posetioci dodatno uživati jeste mnoštvo lokalnih kafića i restorana kao što su Loft, Walter, Brunch, Modena i mnogi drugi.

Od velike nam je važnosti povezanost sa lokalnom zajednicom. Znamo koliko Novosađani sa nestrpljenjem iščekuju otvaranje Promenade i želimo da im pružimo jedinstveni užitak koji će zadovoljiti sve potrebe savremenih kupaca. Takođe, važno je istaći da će ova investicija doneti više od 1.500 novih radnih mesta, što je od velikog značaja za sam grad“, izjavio je Boris Stevović, menadžer tržnog centra Promenada Novi Sad.

Sa ukupnom površinom od 150.000 kvadratnih metara Promenada će biti najvećiretail objekat u Srbiji. Novi tržni centar pozicioniran u samom srcu Novog Sada predstavljaće omiljenu destinaciju za sve zaljubljenike u modu, ali i za ljubitelje dobre zabave i zdravog života. Na 48.000 kvadratnih metara prodajnog prostora, ovaj tržni centar ponudiće svojim posetiocima objedinjeno iskustvo kupovine, veliki izbor modnih brendova, kao i dobro poznate lokalne sadržaje, što će ga činiti jedinstvenim na tržištu.

Takođe, pored odličnog miksa zakupaca, posetioci će imati priliku da uživaju u bogatom programu manifestacija, koncerata i aktivnosti koji će zadovoljiti velika očekivanja Vojvođana.

Epson u Beogradu pokazao nove uređaje iz T-serije bežičnih štampača velikog formata

Kompanija sada nudi čitav spektar rešenja za tehničku štampu, odgovarajući na potrebe profesionalaca širokog industrijskog spektra

Kompanija Epson je na Grafima sajmu u Beogradu prikazala četiri nova uređaja iz T-serije štampača velikog formata. Radi se o modelima SureColor SC-T3100 i SC-T5100 koji nude brzinu, preciznost i pouzdanost u ultra-elegantnom, kompaktnom dizajnu, kao i o modelima SC-T3400 i SC-T5400, tehničkim štampačima profesionalnih performansi.

Bez obzira da li se radi o štampanju plakata, linijskih crteža ili reklamne signalizacije, SureColor T3100 i SureColor T5100 nude rešenje za profesionalce širokog spektra delatnosti, uključujući arhitekturu, inženjering, CAD, GIS, obrazovanje, kao i korporativnim ili kućnim korisnicima. Oba modela (24-inčni SC-T3100 i 36-inčni SC-T5100) dostupni su u desktop ili stojećoj konfiguraciji, a karakterišu ih čist i kompaktan dizajn, zajedno sa pouzdanim performansama štampe specifičnim za Epsonova tehnička rešenja.

Jedinstvena funkcionalnost automatskog prebacivanja omogućuje štampačima da sami zamenjuju između papira velikog formata i A4 / A3 veličina papira, bez potrebe da korisnik bilo šta radi - idealno rešenje za male kompanije koje imaju višenamenske zahteve za štampanjem u ograničenom radnom prostoru. Osim toga, zahvaljujući integrisanom bežičnom i Wi-Fi Direct povezivanju, korisnici mogu lako da štampaju i sa tableta ili pametnih telefona, ili da koriste novi 4.3-inčni LCD ekran u boji sa jednostavnim i intuitivnim menijem i navigacijom.

"Zadovoljstvo mi je da u Beogradu pokažem naše najnovije SureColor T3100 i T5100 modele koji su dizajnirani za inovatore - inženjere, dizajnere, arhitekte i sve one druge koji traže kompaktni štampač velikog formata, koji će se lepo uklopiti u njihov radni prostor", rekao je Dankan Ferguson, izvršni direktor za prodajna i poslovna odeljenja pri kompaniji Epson Europe u oblasti profesionalne štampe i robotike. "Nadovezujući se na najnovije Epsonove tehnologije za pružanje vrhunskih performansi štampe, novi štampači omogućuju korisnicima da bežično prave tačne i živopisne otiske, sa tableta i pametnih telefona, praktično bilo gde."

Epsonovu ponudu u T-seriji uređaja na idealan način upotpunjuju takođe prikazani 24-inčni SureColor SC-T3400 kao i 36-inčni SureColor SC-T5400, usmereni ka poslovnim korisnicima koji cene preciznost i pouzdanost, uz impresivni ukupni trošak vlasništva. Ako ste inženjer ili arhitekta, ili radite sa topografskim planovima, menadžmentom gradskih planova ili teritorijalnim studijama, neophodno vam je precizno, tačno, pouzdano i detaljno štampanje. Ova dva modela dizajnirana su upravo da odgovore na potrebe onih profesionalaca čija je reputacija izgrađena na preciznim štamparskim otiscima, svaki put, bez izuzetka.

Dankan Ferguson je tokom prezentacije uređaja na Grafima sajmu istakao: "Jednostavno je, tehnologija je tu kako bi vas učinila što produktivnijim. Bilo da radite na detaljnim CAD crtežima, reklamnim posterima ili nečemu trećem, SureColor SC-T3400 i SureColor SC-T5400 daju impresivne rezultate. Produktivnost je dodatno poboljšana i uz pomoću velikih kapaciteta kertridža za mastilo i četiri boje UltraChrome KSD2 mastila koje je i vodootporno."

"Veoma smo zadovoljni našim najnovijim uređajima T-serije, koji dodatno proširuju Epsonov već impresivni asortiman tehničkih štampača. Napravljeni uz pomoć naših tehnologija koje pružaju vrhunske performanse štampe, savršeno se uklapaju u većinu poslovnih okruženja, a korisnicima omogućuju da bežično štampaju sa tableta ili pametnih telefona," zaključio je Dankan, koji je na Epsonovom štandu na Grafima sajmu osim novih uređaja T-serije, pokazao i pregršt drugih rešenja koja kompanija nudi u oblasti profesionalne štampe poput sublimacijskih štampača, DTG printera za direktnu štampu na tekstilu, foto štampača i drugih.

Atlantic Grupa najbolji Poslodavac Partner na srpskom tržištu

Atlantic Grupa, jedna od vodećih prehrambenih kompanija u regionu, postala je i na srpskom tržištu nosilac prestižnog Certifikata Poslodavac Partner, priznanja koji dodeljuje konsultantska kuća SELECTIO kompanijama koje ostvaruju visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima u regionu. Atlantic Grupa je u procesu ocenjivanja ostvarila 95% od ukupno mogućeg broja bodova i tako pokazala koliko ulaže u razvoj svojih zaposlenih. Takođe, ostvarenim bodovima se istakla kao najbolji Poslodavac Partner na srpskom tržištu.

“Osnov održivog poslovanja svake kompanije je da postanesvesnavažnostii potrebe sopstvenog uticaja na unapređenje opštih društvenih uslova, što pre svega podrazumeva odgovorni i etičkiodnoskompanije prema svojim zaposlenima uz poštovanje ljudskih i radnih prava i zato je naš fokus, osim dobrih rezultata poslovanja, podrška zaposlenima da iskoriste svoje pune potencijale i poboljšaju svoje veštine, kao iprivlačenje i negovаnjetalenata i razvoj njihovih potencijala; rekao je tom prilikom Vladimir Čupić, direktor predstavništva Atlantic Grupe za Srbiju.

Projekat Poslodavac Partner pokrenut je pre dvanaest godina sa misijom promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u njemu učestvovalo više od 100 organizacija. Certifikat Poslodavac Partner je nezavisno priznanje struke koje se dodeljuje organizacijama na osnovu ocene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutaciji i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju, kao i Odnosu prema zaposlenima.

U Atlantic Grupi ističu da su njihove osnovne vrednosti kreativnost, strast i rast, a upravo je snažna predanost komunikaciji tih vrednosti i strategije svim zaposlenima jedan od razloga za ostvarenih 100% bodova za područje Strategije. Osim toga, Atlantic Grupa je potvrdila da ima odličan sistem komunikacije u okviru kompanije i visoko kvalitetan sistem upravljanja učinkom zaposlenih.

U procesu ocenjivanja, Atlantic Grupa se takođe istakla i svojim programom brige za zdravlje i dobrobit zaposlenih, koji se sastoji od tri komponente. Prva komponenta, uključuje sistematske i dodatne medicinske preglede zaposlenih, kao i solidarnu pomoć prema potrebi. Druga komponenta usmerena je na podupiranje humanitarnog rada zaposlenih finansijski ili davanjem slobodnog dana za volontiranje, dok treća komponenta, uključuje različite projekte namenjene postizanju ravnoteže privatnog i poslovnog života zaposlenih, poput slobodnog dana zaposlenima na prvi dan škole svog deteta, fleksibilnog radnog vremena i slavljenja posebnih dostignuća zaposlenih.

Elizabeta Mirčevska, regionalna direktorka ljudskih resursa za Srbiju i Makedoniju Atlantic Grupe, primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave kompanije SELECTIO i tom prilikom rekla: „Certifikatom Poslodavac Partner na srpskom tržištu,zaokružili smo deset godina kontinuiteta u izvrsnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Atlantic Grupi.Upoređujemo se sa najboljim kompanijama na tržištu i promovišemo one HR prakse po kojima se Atlantic ističe u odnosu na konkurenciju.

“U Atlantic Grupi imamo razvijen proces upravljanja talentima i razvojem, koji se upravo zasniva na prepoznavanju jakih strana i oblasti razvoja zaposlenih, a kroz kontinuirano usavršavanje i unapređenje veština osiguravamo dalji profesionalni razvoj i razvoj karijera naših zaposlenih - dodala je tom prilikom Ivana Djordjević, korporativni direktor upravljanja talentima i razvojem.

Aleksandar Zemunić, član Uprave kompanije SELECTIO, povodom uručenja Certifikata Atlantic Grupi izjavio je: „Funkcija upravljanja ljudskim resursima u Atlanticu pravi je strateški partner biznisu i aktivno doprinosi ostvarenju ciljeva kompanije, a vrednosti organizacije utkane su u svakodnevno poslovanje. Mali je broj kompanija u regionu, koje mogu da zadovolje visoke standarde kvaliteta u upravljanju ljudskim resursima koje smo razvili u okviru projekta Certifikat Poslodavac Partner, a Atlantic Grupa služi kao primer ostalim organizacijama na tržištu Srbije.“

Projekat Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni nedeljnik Lider kao medijski pokrovitelj. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici: www.poslodavacpartner.org.

Nastavlja se Barcaffè Barista Tour

Umetnost uživanja za sve ljubitelje espresso kafe vrhunskog kvaliteta

Da li znate šta je najvažnije za pripremu savršene espresso kafe, šta je 5M i koliko vremena je potrebno da se savlada umeće latte art-a?

Barcaffè Barista Tour je jedinstvena prilika da saznate zanimljivosti o poreklu kafe, pripremi vrhunskog espressa, oprobate se u latte artu i uživate u ukusu savršene espresso kafe uz najbolje Barcaffè bariste. Tu priliku imali su i gosti Corretto bara na Savskom keju.

Prijatna atmosfera i miris espressa privukli su brojne posetioce Corretto bara na Savskom keju, među kojima je bio i naš popularni voditelj upečatljivog glasa, Miloš Marković. Uz pomoć glavnih zvezda Barcaffè Barista Toura, stručnjaka za pripremu savršenog espressa, Miloš je poveo goste na nezaboravno putovanje u svet espresso kafe, a potom se i sam oprobao u priremi.

Barcaffè barista do detalja poznaje sva pravila koja nepogrešivo vode prema šoljici savršenog espressa,a upravo je espresso osnova za pripremu i mnogih drugih popularnih napitaka koje volimo, kao što su cappuccino ili macchiato.

Kafa je najomiljenije piće na svetu. Postoje najrazličitiji načini i rituali ispijanja kafe: na Bliskom Istoku, u Grčkoj i na Balkanu je najzastupljenija turska kafa, u Severnoj Americi filter-kafa, u Japanu kafa iz limenke, u Severnoj Evropi kafa »melior« (pripremljena u loncu sa filterom).

Pravu posebnost predstavlja espresso, koji je zaslugom italijanske tehnologije pravi koncentrat ukusa i aroma. Krem-pena, aroma, tekstura i ukus predstavljaju četiri neizostavna svojstva po kojima se razlikuje od ostalih napitaka od kafe, pa se zato smatra pravom italijanskom umetnošću.

Naziv espresso potiče iz načina njegove trenutne »ekspresne« pripreme u trenutku kada ga naručite. Od pedeset zrna pržene i sitno mlevene mešavine kafe prelivene toplom vodom pod pritiskom, nastaje omiljeni tamni napitak sa hiljadu ukusa koji ga čine jedinstvenim. Mešavina kafe, voda, profesionalna oprema (aparat za kafu, mlin za doziranje, grejač vode) i majstorstvo BARISTE, specijaliste za pripremu espressa, čine osnovne uslove za pripremu izvrsne šoljice espresso kafe.

Barcaffè u Rovinju predstavio prvu tursku kafu u kapsuli

Poznata radijska voditeljka i brand amasadorka Barcaffèa Ivana Mišerić bila je prva osoba koja je isprobala tursku kafu u kapsuli i lično se uverila u svežinu i opojan miris pržene kafe. Ivana je prisutnima otkrila svoje jutarnje rituale i važnost turske kafe u njenoj svakodnevici, budući da zbog prirode svog posla svakog jutra ustaje u 4 i 20. Upravo joj turska kafa daje potreban polet i energiju, kako bi u radijskom etru zvučala sveže i energično.

Više o turskoj kafi iz kapsule prisutnima su govorili Andrej Bele, direktor Strateškog poslovnog područja kafa Atlantic Grupe koji je izrazio zadovoljstvo što je Barcaffè postala službena kafa Weekend Media Festivala, i Lejla Dautović Čaić, direktorka marketinga Strateškog poslovnog područja kafa Atlantic Grupe, koja je održala prezentaciju o tome kako je rođena ideja o turskoj kafi u kapsuli.

„I Barcaffè i WMF su brendovi od regionalne važnosti, zato mi je veliko zadovoljstvo što je upravo Barcaffè postala službena kafa ovog najvažnijeg marketinško-medijskog događaja u regionu. I ne samo da i mi i WMF imamo regionalnu važnost, nego smo i svako u svom segmentu poslovanja lideri: WMF kao najveći takav festival, a Atlantic Grupa kao vodeći proizvođač kafe u našoj regiji. Međutim, koliko je bilo teško doći do vrha, još je teže sačuvati poziciju lidera. A u tome nam pomažu inovacije po kojima smo već prepoznati na svim našim tržištima. Inovacija je ključna reč za nas, a jednu od njih predstavljamo i danas. Svesni činjenice da turska kafa i dalje drži primat po potrošnji na ovim područjima, odlučili smo da je učinimo dostupnom još većem broju naših vernih potrošača, prateći pritom njihove životne navike, naglasio je Andrej Bele, direktor Strateškog poslovnog područja kafa Atlantic Grupe.

Ukus i miris turske kafe ujedinjen u Barcaffè D.O.T. kapsulama namenjen je svima koji cene kafu visokog kvaliteta i žive ubrzanim tempom, ali i dalje žele da uživaju u novoj dimenziji tradicionalnog ukusa. Tokom prezentacije ove velike inovacije prisutne je oduševila lakoća u pripremi turske kafe u kapsuli za koju je potrebno manje od minuta.

„Unutar već postojeće linije Barcaffe D.O.T. kapsula kafe odlučili smo da lansiramo Barcaffè kapsulu turske kafe koja je kompatibilna s najvećim brojem aparata u regiji. To je prva takva kapsula u Evropi, što je automatski čini i izuzetno inovativnim proizvodom na tržištu, jer do sada na našim prostorima niste mogli da popijete tursku kafu iz kapsule. U tradicionalnom segmentu kao što je turska kafa, nije lako biti inovativan, ali suština je upravo u tome da spremno odgovaramo na izazove koje donosi dinamika tržišta, ali i modernog načina života. Ono što je revolucija u slučaju Barcaffè D.O.T. kapsule jeste da je to kapsula s kojom možete u par trenutaka dobiti pravu tursku kafu, karakterističnog mirisa i ukusa od koje ujutro zamiriše cela kuhinja“, istakla je Lejla Dautović Čaić, direktorka marketinga Strateškog poslovnog područja kafa Atlantic Grupe.

Brend Barcaffè prvi put je postao službena kafa Weekend Media Festivala koji svake godine okuplja brojne regionalne stručnjake iz komunikacione industrije. Na festivalu u Rovinju ove godine okupilo se više od 5.000 učesnika koji su u tri dana sadržajnog programa uživali u bogatstvu ukusa i aromatičnih mirisa iz široke ponude Barcaffè kafe. Uz aktivnosti na svom izložbenom prostoru, Barcaffè je tokom festivala organizovao i Barista performans: kroz priču o kafi i pripremi vrhunskog espressa posetioce su vodili baristi Dejan Maljković i Goran Bartolović.

Počinje Beogradska nedelja restorana

Pod sloganom „Svi ste pozvani!“, veliki gastronomski festival Beogradska nedelja restorana ove godine će biti održan od 1. do 7. oktobra u 50 odabranih ugostiteljskih objekata u prestonici.

U svim restoranima koji su deo Beogradske nedelje restorana, gosti će imati priliku da uživaju u kreacijama šefova kuhinja po jedinstvenoj ceni od 1.200 dinara. Posebni jelovnici sastoje se od najmanje tri sleda: predjela ili supe, glavnog jela i deserta, a sastavljeni su tako da goste sprovedu kroz autentična i upečatljiva jela koja na najbolji način predstavljaju filozofiju i koncept konkretnog restorana.

„Restorani koje smo uključili u Nedelju restorana pažljivo su odabrani tako da njihovi jelovnici pokriju širok spektar kulinarskih škola, te regionalnih i nacionalnih kuhinja. Uživaće i ljubitelji mesa, kao i vegetarijanci, ali i oni koji preferiraju ribu, paste, burgere ili egzotične ukuse Dalekog Istoka“, rekao je Igor Luković ispred organizacije Nedelje restorana. On je dodao da Nedelja restorana stavlja Beograd na mapu svetskih metropola u kojima se ova manifestacija održava već dve decenije. „Počelo je u Njujorku 1992. godine, kada je održana prva Nedelja restorana, a nastavilo se širom sveta, u velikim gradovima koji mogu da ponude raznovrsnost kuhinja i da dovedu veliki broj gostiju u restorane. Beograd je odavno zaslužio ovako nešto, jer u gastronomskom smislu zaista ima šta da ponudi“, dodaje Luković.

U beogradskom hotelu Marriott Courtyard predstavljeni su restorani koji učestvuju u Nedelji restorana, a predstavnici medija imali su priliku da uživaju u slasnim zalogajima šefa Nenada Jovanovića i vinima vinarija Zvonko Bogdan, Lastar i Tonković. Posebnu medijsku podršku manifestaciji pružio je popularni televizijski kanal 24Kitchen.

Spisak svih restorana, koji učestvuju u manifestaciji, sa specijalnim festivalskim jelovnicima dostupan je na sajtu www.nedeljarestorana.rs.

Organizatori su pozvali ljubitelje dobre hrane da odaberu svoje favorite, rezervišu mesta u restoranima i krenu u gurmansku avanturu!

FOTKAJ TROUGLOVE I OSVOJI PLOČICE

Napravite super fotografiju, pokažite svoju kreativnost i osvojite trostruku glavnu nagradu:

1.Pločice po izboru za prostoriju do 50 m2

2.Kompletan materijal

3.Uslugu profesionalnog majstora

Kompanija Square Affair nedavno je svojim pločicama ukrasila Cvetni Trg, a sada nagrađuje vašu originalnost. Potrebno je samo da imate trouglast detalj koji ćete upariti sa Square Affair zidom i sve to ufotkati iz najboljeg kadra.

Do kraja konkursa je ostalo još malo, zato trk na Cvetni Trg!

Pravila u celosti pogledajte na linku: http://www.keramikakanjiza.com/uploads/main/downloads/square-affair-opsta-pravila-nagradnog-konkursa-skockaj-svoj-trougao-.pdf

Budite i vi deo istorije domaće košarke

U filijali Triglav osiguranja u Novom Sadu će od ponedeljka 25. juna, u saradnji sa Košarkaškim savezom Srbijem, biti izloženi najznačajniji trofeji srpske i jugoslovenske košarke osvojeni u proteklih 50 godina.

Trenutno se naša reprezentacija nalazi na pripremama pred poslednje mečeve prve grupne faze kvalifikacija za Svetsko prvenstvo u košarci 2019. godine. Za naš tim vrlo značajna utakmica protiv reprezentacije Nemačke biće održana 2.7.2018. godine u dvorani SPENS u Novom Sadu. Kaogeneralni sponzor muške košarkaške selekcije Srbije, Triglav osiguranje organizuje ovu jedinstvenu izložbu u svojoj filijali u Vojvođanskih brigada 24-26, u saradnji sa Košarkaškim savezom Srbije. Posetioci će imati priliku da se fotografišu sa jednim od najznačajnih trofeja iz Indijanopolisa 2002. godine – Džejms Nејsmit, kada su naši košarkaši bili prvaci sveta. Među trofejima biće izložen i najnoviji pehar iz Manile, kojim je naša reprezentacija u basketu 3 na 3 po treći put osvojila svetsko zlato.

Posetioci imaju mogućnost da vide najznačajnije trofeje zemlje košarke, a vrata filijale Triglav osiguranja biće otvorena od ponedeljka 25. juna do petka 29. juna, od 9 do 17 časova. Budite i vi deo istorije košarke.

FABRIKA SLADOLEDA FRONERI ADRIATIC SVEČANO OTVORENA U STAROJ PAZOVI

Fabrika sladoleda Froneri Adriatic, svečano je otvorena u Staroj Pazovi,uz prisustvo brojnih gostiju i medija. Objekat su zvanično otvorili generalni direktor kompanije Froneri Ibrahim Nadžafi (Ibrahim Najafi), ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije Branislav Nedimović, potpredsednik Pokrajinske vlade Đorđe Milićević i predsednik Opštine Stara Pazova Đorđe Radinović.

Kompanija Froneri osnovana je 2016. godine, kao globalno zajedničko ulaganje u oblasti sladoleda, smrznute hrane i hladnih mlečnih proizvoda, spajanjem kompanija Nestlé i R&R. U osnovi poslovanja kompanije su ugrađeni uspesi snažnih Nestlé brendova i iskustvo u distribuciji, kao i konkurentne proizvodne performanse kompanije R&R i njeno značajno prisustvo u maloprodaji.

Tim na čelu Froneri-ja predstavlja spoj industrijske ekspertize i poslovnih sposobnosti kompanija Nestlé i R&R. Ovo globalno zajedničko ulaganje pokazalo se kao uspešno i od kada je kompanija povećala proizvodnju, Froneri je investirao značajna sredstva od 20 miliona evra u renoviranje i proširenje fabrike u Staroj Pazovi. Veliko nam je zadovoljstvo što kontinuiranim ulaganjima značajno doprinosimo razvoju Stare Pazove, te ohrabrujemo i ostale kompanije da ulažu u razvoj lokalnih zajednica”, izjavio je generalni direktor kompanije Froneri Ibrahim Nadžafi prilikom svečanog otvaranja fabrike.

O značaju i obimu celog poduhvata govori podatak da je stara površina fabrike od 12.000m2 sada gotovo udvostručena i iznosi 23.500m2. Od toga, novoizgrađene i proširene površine iznose 18.500m2. Proizvodno postrojenje se sastojalo od šest linija, a sa novim ulaganjima taj broj je dvostruko uvećan, te tako fabrika sada poseduje 12 proizvodnih linija. Zahvaljujući ulaganjima, kompanija Froneri izvozi svoje proizvode u 24 zemlje, a ovom uspehu doprinosi 70 novih stalno zaposlenih, kao i više od 350 sezonskih radnika.

Ovo je još jedna značajna investicija u opštini Stara Pazova, koja će doneti višestruke benefite, od novih radnih mesta, što direktno utiče na kvalitetniji život naših građana, do snažnijeg lokalnog poslovnog okruženja. Najveći pozitivni rezultat je dalji privredni rast i razvoj naše opštine i naše zemlje. Poverenje kompanija evropskog i svetskog renomea, koje su poput ove kompanije, aktivne na mnogim tržištima širom sveta, i njihova strateška odluka da se razvijaju upravo ovde u staropazovačkoj opštini, je veliki podstrek da radimo vrednije, više i bolje. Hvala im na tome,“ poručio je predsednik Opštine Stara Pazova Đorđe Radinović.

Potpredsednik Pokrajinske vlade Đorđe Milićević je čestitao kompaniji Froneri otvaranje nove fabrike: „Koliko je ekonomski rast naše zemlje intenzivan, najbolje pokazuje rast u prvom kvartalu ove godine od 4,6 odsto, što je premašilo najoptimističnije projekcije. To je rezultat ovakvih investicija i značajnih poduhvata velikih kompanija kao što je Froneri, što nije slučajnost. Dobro osmišljena i odlično sprovedena ekonomska politika naše zemlje u poslednjih nekoliko godina dovela je do povećanja izvoza. Još jednom želim iskreno da se zahvalim generalnom direktoru i menadžmentu Fronerija što su odlučili da svoj kapital ulože baš ovde, u srcu Srema, Vojvodine i Srbije”.

Prehrambena industrija može mnogo da doprinese rastu BDP-a Srbije, zato što imamo dobre poljoprivredne potencijale. Poljoprivreda sama po sebi ne može da nosi taj rast, ali može da bude ozbiljan podupirač prehrambenoj industriji, koja je glavni nosilac. Danas sam u fabrici Froneri video ono što želim da vidim u celoj našoj zemlji, a to je vrhunska tehnologija. Novih približno 200 radnih mesta koje je obezbedila fabrika Froneri je 200 novih koraka ka budućnosti prema kojoj idemo“, istakao je ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije Branislav Nedimović.

Proizvodi iz fabrike Froneri Adriatic na našem tržištu su poznati pod robnom markom Nestlé sladoleda, među kojima su popularni Best, Nirvana, Topgun, Pirulo, Hit, Nesquik, Kit Kat, Aloma i Familia sladoledi.

Novo u ponudi Sava osiguranja - Paket putnih osiguranja

SAVA NEŽIVOTNO OSIGURANJE a.d.o. Beograd je, na početku letnje sezone,svoju ponudu osiguranja proširilo sa Paketom putnih osiguranja.

Paket putnih osiguranja potencijalnim korisnicima omogućava da uz osnovno Putno zdravstveno osiguranje mogu ugovoriti dodatna osiguravajuća pokrića, i to: auto asistenciju, osiguranje gubitka prtljaga i/ili osiguranje troškova prevremenog prekida započetog putovanja.

Putno zdravstveno osiguranje obezbeđuje naknadu troškova nastalih tokom pružanja neophodne medicinske pomoći osiguraniku, zbog iznenadnih bolesti ili posledica nezgode, za vreme privremenog boravka u inostranstvu. Mogu se osigurati zdrava lica do navršenih 80 godina života, koji su državljani Republike Srbije, kao i strani državljani i lica bez državljanstva uz uslov da imaju prebivalište odnosno odobrenje za privremeni boravak ili su stalno nastanjeni u Republici Srbiji.

Kupovinom polise Putnog zdravstvenog osiguranja korisnik može izabrati, prema svojim potrebama, jedno, dva ili sva tri dopunska osiguranja:

1.Auto asitencija - obezbeđuje organizaciju pomoći, kao i pokriće troškova u slučaju da se osiguranik nađe u nevolji usled: kvara, oštećenja i uništenja vozila, saobraćajne nezgode, nestanka goriva, gubitka ili oštećenja ključeva i dr.

2.Osiguranje gubitka prtljaga - odnosi se na štete nastale usled gubitka, protivpravnog oduzimanja, uništenja putnog prtljaga na putovanju do ugovorene sume osiguranja.

3.Osiguranje troškova prevremenog prekida započetog putovanja pokriva neiskorišćeni deo aranžmana zbog nepredviđenog prekida započetog putovanja usled iznenadnh prepreka kao što su smrtni slučaj, teška bolest i teška povreda usled nezgode.

Bilo da putuju individualno, porodično ili poslovno građani Srbije sada mogu sebi obezbediti Paket putnih osiguranja za vreme putovanja i boravka u inostranstvu, sa veoma širokim osiguravajućim pokrićem brojnih rizika.

Usluge Paketa putnih osiguranja Sava neživotno osiguranje pruža u saradnji sa Assistance April Beograd.

Šest godina uspešnog poslovanja kreativne digitalne agencije Homepage

Domaćini, kreativne zanatlije i umetnici u svom poslu

Kreativna digitalna agencija Homepage ovih dana obeležava šest godina uspešnog poslovanja, kako na tržištu Srbije, tako i šire. Tim povodom kreativni tim agencije, na osnovu sprovedenog istraživanja i razrađene strategije, osmislio je novi brending, kreirao prateći vizuelni identitet i redizajnirao logo. Lansiran je novi sajt, a beogradski tim se uselio u atraktivni prostor u strogom centru grada.

Osnovna vrednost koju ove “digitalne zanatlije” praktikuju u svom radu od samog početka je “domaćinski odnos” kako prema poslu tako i prema klijentima, koji se poštuju koliko i najdraži gosti koji dolaze u kuću. Ovaj princip, uz aktivno praćenje trendova i inovacija u svetu digitala i njihova kreativna primena u marketingu, prepoznat je i od strane klijenata kao osnovna karakteristika kreativne digitalne agencije Homepage.

Iskustvo stečeno tokom proteklih šest godina, uz stalno učenje i usavršavanje, predstavlja temelj za dalji razvoj. Kako sami kažu njihova želja je da i u narednim godinama održe prepoznatljivi “Homepagerski” imidž, predstavljen novim brendingom. Težnja im je da svoj “zanat” stalno unapređuju, verujući da je obaveza svakog kreativnog zanatlije da krajnji proizvod, osim neophodne funkcionalnosti, ima i karakter umetnosti. Time njihov rad na najbolji način koristi klijentima. Ponašajući se na ovaj način, digitalni kreativci agencije Homepage za svoj dosadašnji rad u različitim oblastima marketinga, od digitala preko eventa do outdoor-a, nagrađeni su svim relevantnim nagradama i priznanjima koja se dodeljuju u marketinškoj industriji Srbije. Iako im nagrade nisu cilj, one predstavljaju jak podstrek za dalji rast i razvoj celog Homepage tima.

Kako bi se dodatno osnažili za izazove koji im predstoje, u okviru proslave šestog rođendana organizovali su i tim bilding, tačno onakav kakav se od njih mogao očekivati - dvodnevni boravak u domaćinskoj atmosferi Fruške Gore.

Generali Osiguranje Srbija obezbedilo je svojim klijentima opciju besplatnog poziva i razgovora iz inostranstva

Brzo i jednostavno do hitne medicinske pomoći

Generali Osiguranje Srbija predstavlja novinu na domaćem tržištu osiguranja – besplatan poziv i razgovor iz inostranstva u slučaju potrebe za hitnom medicinskom pomoći.

Klijenti koji kupe putno osiguranje, od 1. juna mogu besplatno kontaktirati dežurni asistentski centar putem mobilne aplikacije Generali Srbija dostupne u App i Google Play prodavnicama. Na raspolaganju su dve opcije: razgovor i poziv. Za besplatnu komunikaciju sa asistentskom kućom potrebna je samo WiFi mreža.

„Generali Osiguranje Srbija, kao kompanija kojoj je klijent u centru poslovanja, uvek se trudi da razvija svoje usluge i klijentima pruži još bolji servis. Cena poziva iz rominga ponekad zna biti veća od troška same intervencije koju klijent ima tokom boravka u inostranstvu. Kako bismo obezbedili klijentu što povoljniju uslugu, kreirali smo i opcije besplatnog poziva i razgovora prilikom prijave štete za putno osiguranje tokom boravka u inostranstvu“ – rekao je Vladimir Milosavljević, direktor Direkcije za stanovništvo, i najavio dalji razvoj ove funkcionalnosti i za ostale vrste osiguranja.

„Besplatno pozivanje i razgovor tokom boravka u inostranstvu umnogome će pomoći našim klijentima kada se nađu u nemiloj situaciji dok su van zemlje“ – dodao je Vladimir Milosavljević.

Generali Osiguranje Srbija ima vodeću ulogu na tržištu osiguranja kada su u pitanju inovacije u sferi digitalizacije. Cilj kompanije je da uvođenjem novih tehnologija poveća zadovoljstvo svojih klijenata.

26. Pozorišni maraton u Somboru

Ovogodišnji 26. Pozorišni maraton biće održan od 13. do 17. juna u Narodnom pozorištu u Somboru. Manifestaciju će otvoriti premijera predstave „Samoubica” po delu Nikolaja Erdmana u režiji Milana Neškovića, a u produkciji Somborskog pozorišta.

“Poezija se javlja u trenucima kada se čovek nalazi između sna i jave” reči su Laze Kostića, koje su bila inspiracija za pesmu, a ove godine i za slogan 26. Pozorišnog maratona “Među javom i međ snom”.

U skladu sa repertoatom koji dominira pozorišnim programom u protekloj godini, maraton će proteći u znaku komedije i ugostiće pozorišne ansamble iz Užica, Kikinde, Subotice, Beograda, Zagreba.

Sombor je već 26 godina mesto u kome ljubitelji pozorišta imaju priliku da pogledaju predstave koje su u prethodnoj godini u mnogim delovima Srbije proglašene za najbolje. Ove godine publika će videti predstave Klošmerl u režiji Kokana Mladenovića, Ožalošćena porodica reditelja Jagoša Markovića, Trtica rajske ptice Nikole Zavišića i mnoge druge.

Završna konferencija projekta EmBuild “Energetski efikasne zgrade – Planirajte. Investirajte. Renovirajte!”

U četvrtak, 07. juna 2018. godine, od 09.00 u Svečanoj sali Skupštine grada Beograda (Dragoslava Jovanovića br. 2), održaće se završna konferencija projekta EmBuild “Energetski efikasne zgrade – Planirajte. Investirajte. Renovirajte!” a dan kasnije regionalni skup na temu “Koraci ka izradi nacionalne strategije obnove zgrada” koji organizuje Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju GIZ.

Cilj EmBuild projekta je da osnaži državne organe, na lokalnom, regionalnom i nacionalnom nivou, u formulisanju strategije eneregetski efikasnog renoviranja javnih zgrada, radi smanjenja zagađenja, uštede energije i novca, unapređenja komfora, ali i održivog ekonomskog razvoja i otvaranja novih radnih mesta. Nakon dvoipogodišnjeg rada na projektu, kroz prezentacije i diskusije učesnika koji su bili uključeni u projekat i eminentnih stručnjaka u oblasti planiranja i finansiranja obnove zgrada,na konferenciji će biti predstavljene glavne celine kojima se projekat bavio.

Projekat EmBuild finansira Evropski program za razvoj nauke Horizon 2020, a podržava Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju GIZ. U Srbiji, kao član međunarodnog konzorcijuma u kojem učestvuju partneri iz: Bugarske, Rumunije, Slovenije, Hrvatske, Nemačke i Belgije, projekat sprovode Arhitektonski, Mašinski i Elektrotehnički fakultet Univerziteta u Beogradu.

Osim predstavnika tima projekta, kojim u Srbiji rukovodi prof.dr Milica Jovanović Popović, na konferenciji će se prisutnima obratiti predstavnici Univerziteta u Beogradu, resornih ministarstava Republike Srbije i Grada Beograda. U radu konferencije učestvovaće i predstavnici Evropske Energetske zajednice, regulatornih tela EU u ovoj oblasti, kao i drugih međunarodnih organizacija i institucija koje finansiraju projekte u oblasti energetske efikasnosti. Teme konferencije, između ostalog biće značaj strategije obnove javnih zgrada, planiranje na lokalnom nivou, efektivno investiranje i prepoznavanje širih koristi ulaganja u obnovu zgrada.

Rezultati ovog projekta biće takođe i značajni inputi u izradi Nacionale strategije obnove zgrada, što je jedna od prioritetnih obaveza prema Energetskoj zajednici, čiji je potpisnik i Srbija. U tom smislu, dan kasnije, 8. juna, GIZ organizuje i regionalni skup kojem će prisustvovati predstavnici resornih ministarstava iz šest članica Energetske zajednice, kako bi razmenili iskustva, preporuke i primere dobe prakse.

Snimanje konferencije omogućeno je tokom pozdravnih govora (9.00 do 9.30), a odmah nakon toga (9.30) na raspolaganju za izjave biće prof.dr Milica Jovanović Popovićkoordinator projekta za Srbiju.

IDEA IS NOTHING WITHOUT EXECUTION!

Otvoren konkurs za nagrade #kaktus2018!

Marketing mreža raspisala je konkurs za četvrtu po redu nacionalnu dodelu godišnjih nagrada – KAKTUS 2018. Nagrade se dodeljuju u 25 kategorija, a dobijaju ih organizacije, kompanije, institucije i agencije za najkvalitetnije i najprofesionalnije pojedinačne i integrisane kampanje u protekloj godini. Kao i prethodnih godina, KAKTUS 2018 slaviće samo one ideje koje izlaze iz granica očiglednog i uprkos teškim uslovima inspirišu i proizvode najefikasniju komunikaciju sa ciljnim grupama. Konkurs je otvoren do 20. septembra.

O tome ko će dobiti ovogodišnje KAKTUS nagrade odlučuje stručni žiri koji čine priznati i ugledni profesionalci iz kreativnih, PR i digitalnih agencija iz Srbije i regiona. Žiri iz Srbije ove godine radiće u sastavu: Ana Šutić, Creative Director, New Moment New Ideas Company; Bojan Brukner, Creative Director, Leo Burnet; Bojan Šaptović, Head of Creative, Pioniri Communications; Igor Grmuša, Country Manager, Degordian; Jana Savić Rastovac, Creative Director,McCann Beograd; Marko Prokić, Creative Director, Wireless Media; Miloš Đurđević, Creative Director, Fullhouse Ogilvy; Nebojša Krivokuća, Creative Director, Communis DDB; Radovan Kupres, Creative Director, LUNA TBWA; Sanja Milaković Kolundžija, Principal, Executive Group; Sonja Grčić, Head of Creative & Video, Represent Communications; Vladimir Mitrović, Creative Director, Ovation BBDO; Voljena Daničić, Head of Creative, Direct Media.

Regionalni žiri ove godine činiće: Bojan Hadžihalilović, Founder and Creative Director, Fabrika (BiH); Boštjan Napotnik, Creative Director, Futura DDB (SLO); Domen Husu, Creative Director, Yin+Young (SLO); Dushan Drakalski, Chief Creative Officer Europe, Ray Production; Ilinka Crvenkovska, Creative Director, Idea Plus Skopje (MK); Nikola Žinić, Co-Chairman and Chief Creative Officer, Bruketa&Žinić&Grey (HR), Petra Krulc, Executive Creative Director, Grey Ljubljana (SLO); Sašo Dimitrievski, Partner and Board Member, Pristop/Rednerspace (SLO); Sean Poropat, Partner and Creative Director, Studio Sonda (HR); Tomislav Bader, Partner, Švicarska (HR); Tomislav Krajačić, CEO/CCO, Kofein (HR); Vanja Bertalan, CEO, web.burza (HR); Žarko Dimitrioski, Creative Director, Eden na Eden (MK).

"U protekloj godini realizovane su brojne zanimljive i inovativne kampanje za koje smatramo da su vredne pažnje, kako stručne, tako i šire javnosti. Konkurs za KAKTUS nagrade prilika je da izmerimo da li su to zaista drugačije ideje i one koje opstaju, ali i ocenimo napredak struke. Pored toga, ove godine akcenat festivala biće na kvalitetnim i vanvremenskim egzekucijama, bez kojih ni jedna ideja ne bi mogla da preživi. Očekujemo puno dobrih kampanja koje će ukazati na trendove razvoja, ali i na izazove koji određuju budućnost kreativne industrije u Srbiji", rekla je Ivana Parčetić Mitić, osnivač i urednica portala Marketing mreža, koji je organizator festivala KAKTUS 2018.

Nagrade će biti svečano dodeljene na četvrtom nacionalnom Festivalu integrisanih komunikacija – KAKTUS 2018, koji će biti održan 12. i 13. novembra u hotelu Hyatt Regency u Beogradu.

Uslovekonkursa, propozicije i kategorije, kao i prijavni formular i Pravilnik o radu žirija, možete pogledati na sajtu www.kaktus.rs.

Vina Tikveš osvojila 15 nagrada u Londonu

Vinarija "Tikveš" ponovila je prošlogodišnji veliki uspeh, osvojivši 15 novih priznanja za svojа vrhunskа vina na godišnjem međunarodnom takmičenju -International Wine Challenge (IWC) koji se ove godine održava 35. put u Londonu, Velika Britanija.

Svake godine za nagrade konkuriše nekoliko hiljada vina iz 55 zemalja iz svih svetski poznatih vinskih regiona, na kome je vinarija Tikveš dobila srebrne medalje za "Bela Voda,, belo iz 2017. godine i "Temjanika classic,,takođe 2017. godina.

Istovremeno, bronzane medalje je osvojilo 11 vina "Tikveš". Među dobitnicima su četiri crvena vina: "Barovo" berba 2015. "Alexandria Cuvee" i vina "Vranac" i "Plavec" iz serije "Special Selection" a iz berbe 2016. i "Cabernet Franc" takođe "Special Selection" iz berba 2017. Bronzana medalja pripala je roze vinu "Alexandria" iz berbe 2016. kao i belo vino "Vionje,, Special Selection iz 2017. Takođe su nagrađenaspecijalnim priznanjima i preporukama četiri vina "Tikveš", koja su specijalna mešavina dostupna samo na britanskom tržištu. Vina "Sauvignon blanc Special Selection" iz 2017. i "Т’gа za jug" berba 2016. godina.

Sa 15 nagrađenih vina na jednom od najvećih i najprestižnijih takmičenja, "Tikveš" je potvrdio reputaciju najtrofejnije vinarije u ovom delu sveta kao ikvalitet vina iz našeg regiona.

Izvanredna prilika za srpske IT talente da rade na rešenjima koja utiču na živote miliona ljudi

Program sprovodi vodeća međunarodna kompanija za strateške promene i tehnologiju

Nortal, vodeća međunarodna kompanija za strateške promene i tehnologiju, izabraće dva kandidata iz Srbije s ambicijama da pomeraju granice u IT industriji, koji će provesti sedam dana u Talinu, u Estoniji, nakon čega će započeti četvoromesečnu obuku u kancelariji, u Beogradu, kao deo Summer University programa. Izabrani IT talenti potpisaće ugovor o radu s kompanijom Nortal već prvog dana programa, nakon čega će odmah krenuti s radom na aktuelnim projektima.

Ovo je prvi put da kandidati iz Srbije učestvuju u programu koji kompanija Nortal organizuje već 13 godina u nizu, a čiji je cilj jačanje prisustva u Srbiji, pružanje podrške zajednici i razvijanje lokalnih IT talenata. Skoro 2.200 prijava iz celog sveta i preko 276 prijava iz Srbije već je pristiglo na adresu kompanije.

Prema rečima Vesne Korice, stručnog saradnika za selekciju i regrutovanje u kompaniji Nortal, najvažnije je pronaći ljude s pravim stavom, budući da talentovani pojedinci svakako mogu da steknu tehničke veštine, koje radno okruženje zahteva od njih, tokom četvoromesečne intenzivne obuke.

“Procena kandidata ne zasniva se isključivo na nivou razvijenosti njihovih tehničkih veština, već, pre svega, na želji za pomeranjem granica i zainteresovanosti za rad na projektima širokog uticaja u celom svetu, koji ne samo da rešavaju tehnološke probleme, već proizvode značajan društveni uticaj za dobrobit ljudi”, izjavila je Korica i dodala da je “cilj Summer University programa da obezbedi svim ljudima, koji su zainteresovani za građenje karijere u IT industriji, idealnu platformu za razvoj i najbolje prilike za profesionalno usavršavanje u okviru naše kompanije, kako bi mogli da iskoriste svoje potencijale i ostvare svoje ambicije”.

Od 11. do 15. juna, u okviru nedeljne obuke, kandidati će se upoznati s osnovnim principima rada, dok će od 18. juna, pa sve do kraja oktobra, pohađati četvoromesečnu obuku u kancelariji, u Beogradu. Već prvog dana programa, kandidati će potpisati ugovor o radu, nakon čega će odmah započeti rad na aktuelnim projektima i saradnju s pravim klijentima. Svaki kandidat će imati mentora, koji će ga sprovoditi kroz radne procese.

Summer University program osnovni je deo Nortalove strategije za razvoj novih generacija talenata, kao i samog razvoja kompanije, budući da se kompletno regrutovanje kandidata na juniorskom nivou odvija preko njega. Ove godine, 50 mladih profesionalaca iz Srbije, Estonije, Finske i Litvanije dobiće priliku da učestvuje u Nortalovom Summer University programu, zahvaljujući kome je, prošle godine, zaposleno 43 kandidata.

Za više informacija o kompaniji Nortal, posetite www.nortal.com

Generali Srbija lider u oblasti inovacija i digitalizacije procesa u osiguranju

Generali Osiguranje Srbija je sedmu godinu zaredom partner Novosadskog sajma i generalni sponzor Međunarodnog sajma poljoprivrede. Na štandu kompanije u Auli Novosadskog sajma, posetioci će moći da dobiju sve informacije u vezi sa osiguranjem useva, plodova, životinja i mehanizacije, kao i o osiguranju domaćinstva, kasko i životnom osiguranju i svim drugim proizvodima kojima mogu finansijski da zaštite sebe, svoju porodicu i proizvodnju.

Tokom sajma, kompanija će predstaviti novinu na domaćem tržištu osiguranja – aplikaciju za procenu šteta na usevima i plodovima. Osmišljavanjem i plasiranjem aplikacije, kompanije je učinila još jedan veliki korak u oblasti digitalizacije procesa u u osiguranju poljoprivrede.

Osnovne karakteristike aplikacije, koja je napravljena u saradnji sa Biosense institutom, su: preciznija i efikasnija procena i obrada šteta na usevima i plodovima, definisanje lokacije oštećenih parcela, provera vrste useva i površina parcela, praćenje statusa obrade šteta i editovanje štete na elektronskoj mapi Srbije. Aplikacija nudi još mnogo prednosti koje će biti predstavljene na press konferenciji 17.maja od 13:30h, u sali 5 Kongresnog centra Master.

Počinje veliki program lojalnosti Grand kafe

Prijateljstvo, gostoprimstvo i ljubav donose siguran dobitak

Vreme provedeno sa najbližima dragoceno nam je jer je ispunjeno osećanjima na kojima počivaju prave vrednosti. Prijateljstvo, gostoprimstvo i ljubav, vrednosti oslikane na novim pakovanjima Grand kafe Gold, stvaraju pravu i iskrenu bliskost sa onima bez kojih ne možemo da zamislimo svaki dan.

U želji da svojim potrošačima ovakve trenutke učini još lepšim i nagradi njihovo poverenje, Grand kafa Gold je pokrenula veliki regionalni program lojalnosti „Vidim ti siguran dobitak“ u kome poklanja vredno Metalac posuđe. U programu učestvuju samo promotivna pakovanja Grand kafe Gold koja na sebi imaju šare koje simbolišu prijateljstvo, gostoprimstvo i ljubav, upravo one motive koje smo preneli i na limitirano posuđe. Potrošači u Srbiji će od 25. aprila do10. jula imati priliku da na sajtu www.grandkafa.rs unose kodove iz promotivnih pakovanja Grand kafe Gold, a svi koji sakupe dovoljan broj bodova, mogu ih zameniti za željeni poklon.

Uživajte u vašem omiljenom, dobro poznatom mirisu i ukusu Grand kafe Gold koja vas i ove godine nagrađuje za poverenje.

Predstavljena prva tipologija škola u Srbiji

MODELI ZA ENEREGETSKI EFIKASNE ODLUKE

Na Petom međunarodnom sajmu o obnovljivim izvorima energije i energetskoj efikasnosti RENEXPO Zapadni Balkan u Beogradu predstavljena je „Nacionalna tipologija škola”, studija kojom je obuhvaćeno 1900 škola u Srbiji u cilju formulisanja preporuka o najadekvatnijim pristupima za obnovu školskih objekata i unapređenju eneregetske efikasnosti. U izradi studije, sprovedene u okviru projekta Nemačko-srpske razvojne saradnje, koji realizuje Nemačka organizacije za međunarodnu saradnju GIZ, učestvovao je tim stručnjaka Arhitektonskog, Mašinskog i Elektrotehničkog fakulteta Univerziteta u Beogradu.

“Studijom su predviđena tri različita nivoa unapređenja školskih zgrada u skladu sa standardima energetske efikasnosti i evropskim kriterijumima. Cilj tipologije je da svaka škola prepozna svoj objekat u modelu koji je definisan i da na osnovu toga donese odluku šta bi trebalo da se uradi da bi unapredila energetsku klasu za jedan ili dva razreda,“ rekla je predstavljajući rezultate „Nacionalne tipologije škola“ dr Milica Jovanović Popović, koordinator tima za izradu studije i objasnila da je važnost ove tipologije pre svega u daljim strateškim odlukama u kojim školama su sanacije najracionalnije i donose najznačajnije benefite.

Studija je izrađena na osnovu opsežnih tehničkih analiza i sagledavanja postojećeg stanja objekata škola različitih veličina i datuma gradnje. Škole su podeljene u tri kategorije prema veličini to jest broju đaka i četiri kategorije prema periodu izgradnje. U okviru ovih kategorija definisano je deset tipova školskih objekata u kojima se škole mogu prepoznati. Podaci prikupljeni tokom dvogodišnjeg rada na “Nacionalnoj tipologiji škola”, kao i zaključci studije, biće objedinjeni u tri knjige.Izradu studije podržala su i resorna ministarstva Vlade Republike Srbije.

Državni sekretar Ministarstva rudarstva i energetike Stevica Deđanski zahvalio se svima na odlično obavljenom važnom poslu i rekao:“Poslednjih godina Vlada Republike Srbije ulaže napore u obnovu škola i vrtića radi poboljšanja sveobuhvatnih uslova boravka dece u ovim objektima. Pri tome se kao neizostavni element uzima energetska rehabilitacija ovih objekata. Te aktivnosti sprovode se kroz budžetski fond, aktivnosti državnih organa i lokalnih samouprava, često uz podršku međunarodnih finansijskih institucija.” Deđanski je istakao i da je zahvaljujući podršci nemačke Vlade kroz projekte Nemačko-srpske razvojne saradnje koje implementira GIZ, pripremljen je čitav set alata koji doprinose boljem kreiranju i sprovođenju politike u oblasti energetske efikasnosti i implementaciji regulative Evropske unije u Srbiji i zaključio:”Očekujemo da će i “Nacionalna tipologija škola” biti jednako korisna svim relevantnim institucijama na nacionalnom i lokalnom novou, ali i inžinjenirima, projektantima i investitorima prilikom planiranja energetske obnove”.

Pomoćnica ministra u Ministarstvu građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Jovanka Atanacković, podsetila je prisutne da postizanje maksimalne energetske efikasnosti nije izazov samo za Srbiju, već za ceo svet.”Drago mi je da u Srbiji počinjemo od škola jer u pitanju su objekti u kojima deca provode mnogo vremena, a energetske efikasnost podrazumeva i njihovu udobnost, komfor i sigurnost. Nakon izrade tipologije škola, sledi izrada strategije, a nakon toga, konačno i ono čemu se posebno radujemo – da na sanaciji počnemo da radimo,” poručila je Atanacković.

Štefan Hajek, rukovodilacsektora GIZ za energetsku efikasnost i obnovljive izvore energije, podsetio je da se projekat “Energetska efikasnost u javnim zgradama” sprovodi od 2015. godine, a da saradnja dve zemlje u okviru Nemačko-srpske razvojne saradnje na polju energetske efikasnosti i obnovljih izvora energije traje već deset godina.”Ova tema je ujedno i jedna od značajnijih u delokrugu rada GIZ-a u Srbiji. Naš cilj je da se, sada kada je u toj oblasti sve više donatora i investitora, odluke donose na osnovu stručnih preporuka i činjenica, u cilju primene strateškog pristupa energetskoj efikasnosti koja će doprineti održivom razvoju, razvoju lokalnih sredina i otvaranju novih radnih mesta”, poručio je obraćajući se prisutnima Hajek.

Prilikom predstavljanja “Nacionalne tipologije škola” predstavnicima 13 škola koje su učestvovale u izradi studije, a koje su ujedno i reprezentativni objekti u tipologiji, dodeljeni su energetski pasoši, dokumenti koji sadrže tehničke podatke relevantne za dalje unapređenje energetske efikasnosti ovih školskih objekata.

BW Magnolia – miran dom u srcu prestonice

Moderan koncept stanova nove zgrade BW Magnolia, u okviru Belgrade Waterfont-a, dizajniran je tako da omogući savršeno izbalansiran život i udovolji svim potrebama savremenog čoveka. Za sve one koji biraju život u srcu prestonice ne želeći da se odreknu mirnog doma ušuškanog u raskošno zelenilo, BW Magnolia predstavlja idealan izbor.

Osim neprevaziđenog dizajna stanova i izrade vrhunskog kvaliteta, BW Magnolia će stanarima ponuditi rezidencijalne jedinice sa sopstvenim balkonom ili pristupom privatnom dvorištu. Intimna i elegantna, ova petospratnica će diskretnim šarmom na prvi pogled osvojiti sve one u potrazi za novim domom ili idealnom investicijom. Više informacija o stambenoj ponudi Belgrade Waterfront-a možete dobiti registracijom na sajtu www.belgradewaterfront.com.

Otvoren mts Biznis centar u Novom Sadu

Savremeni „hub“ za poslovne korisnike

Kompanija Telekom Srbija otvorila je u sredu 18.aprila, u Novom Sadu, u Bulevaru oslobođenja 82, mts Biznis centar. Novootvoreni prostor, vlasnicima malih i srednjih preduzeća pored telekomunikacionih i ICT usluga namenjenih poslovnim korisnicima, nudi i niz dodatnih mogućnosti za unapređenje poslovanja.

Koncept mts Biznis centra inspirisan je aktuelnim svetskim trendovima tako da je, pored usluga posebno kreiranih po potrebama malih i srednjih preduzeća, korisnicima na raspolaganju moderan prostor za interakciju, razmenu ideja i širenje mreže poslovnih kontakata. U mts Biznis centru će se kontinuirano organizovati posebne radionice i prezentacije u vezi sa savremenim poslovanjem, na kojima će poslovni korisnici moći da dobiju koristan savet u cilju daljeg stručnog usavršavanja.

„Kompanija Telekom Srbija strateški je usmerena ka razvoju preduzetništva i u skladu sa tim kontinuirano unapređuje postojeće i razvija nove usluge dokazujući jednaku posvećenost svim klijentima. Upravo zbog toga odlučili smo da, nakon Beograda, otvorimo mts Biznis centar i u Novom Sadu kako bismo pružili podršku našim biznis korisnicima preuzimajući na sebe ulogu partnera u kreiranju rešenja koja će omogućiti da na efikasniji način upravljaju svojim poslovanjem, štedeći pritom vreme i IT resurse. Pozvao bih sve predstavnike malih i srednjih preduzeća da posete mts Biznis centar kako bi doživeli jedinstveno korisničko iskustvo“, izjavio je Petar Popović, izvršni direktor za poslovne korisnike u kompaniji Telekom Srbija.

Nakon Beograda i Novog Sada, Telekom Srbija planira otvaranje novih mts Biznis centara i u drugim većim gradovima Srbije.

Generali Osiguranje Srbija dobitnik ugledne nagrade „Kapetan Miša Anastasijević"

Kompanija je dobitnikpriznanja „Kapetan Miša Anastasijević“ u kategoriji „Lider u globalnoj industriji osiguranja”, za doprinos unapređenju privrednog i društvenog ambijenta Srbije.

Priznanje je 28. marta, u Rektoratu Beogradskog univerziteta, uručeno predsedniku Izvršnog odbora Draganu Filipoviću.

Nagrada „Kapetan Miša Anastasijević“ dodeljuje se najistaknutijim institucijama, pojedincima i kompanijama za izuzetne rezultate u poslovanju, stvaralaštvu i društvenoj odgovornosti. Nosioci projekta su novosadska Agencija “Medija invent”, Univerzitet u Novom Sadu, Beogradski univerzitet i Privredna komora Srbije.

Komapnija Vitamin učestvovala na 21. Međunarodnom sajmu privrede u Mostaru

Kompanija Vitamin predstavila se na ovogodisnjem sajmu u Mostaru, na nacionanom štandu Srbije u organizaciji Privredne komore Srbije, sa ciljem da unapredi regionalne veze, kao i da otvori put ka novim tržištima regiona.

Predtavljen je celokupni asortiman proizvoda, čuvena Horgoška mlevena začinska paprika, Horgoški začin, dodaci jelima Alas, Horgoški gulaš, Paprika i sarma, Roštilj, Italiano, dehidrirane supe, sitni zacini, puding, sladoled i ostali proizvodi.

„Jako smo zadovoljni nastupom na sajmu u Mostaru,mislimo da je ovo pravo mesto da se učvrste kontakti i otvore putevi ka novim tržištima. Imamo vrlo kvalitetne proizvode, Horgošku papriku koja je lider, a prate je i svi ostali naši proizvodi. Imamo potencijal da unapredimo asortiman prema zahtevima koji dolaze sa stranih tržišta. Moderno uredjen štand privukao je pažnju posetilaca, što je u današnje vreme nezaobilazan deo nastupa na sajmovima.“, rekao je Ljubiša Lukić, menadžer marketinga kompanije.

Vitamin je ispunio svoje ciljeve i nastavlja sa prodorom na regionalna i svetska tržišta, što je deo strategije razvoja kompanije.

IT konferencija CODEstantine po treći put u Nišu

Dvodnevna IT konferencija CODEstantine održaće se po treći put u Nišu 27. i 28. aprila u New City Hotelu.

CODEstantine je najveća konferencija južno od Beograda namenjena programerima sa iskustvom. Cilj konferencije je upoznavanje učesnika sa tehnološkim trendovima i dobrom praksom u razvoju softvera, kao i povezivanje ljudi koji se bave programiranjem i srodnim oblastima.

Organizuje se po treći put, a prethodne dve konferencije imale su ukupno 400 posetilaca.

Ovogodišnja CODEstantine konferencija imaće 8 domaćih i stranih predavača, eksperte iz IT i Startup sveta. Predavanja će biti orijentisana na programiranje i IT, kao i na temu Tech preduzetništva i deljenja uspešnih biznis priča.

Veliki kapacitet na polju elektronike i informaciono-komunikacionih tehnologija u Nišu jesu razlog organizovanja CODEstantine konferencije.

Očekuje se oko 150 učesnika, a svoje mesto možete rezervisati na vebsajtu konferencije.

Konferenciju su podržali JS Belgrade, PHP Srbija, Level Up Serbia, Silicon Drinkabout i Blockemon.

Više informacija o konferenciji možete naći na Facebook eventu konferencije i na zvaničnom vebsajtu.

Organizator konferencije je No Limit Hub, organizacija koja se bavi promovisanjem IT i Startup kulture u Nišu, povezivanjem lokalne IT zajednice i organizovanjem edukativnih događaja.

Aleksandra Matić

Menadžer za komunikacije

Održan drugi ciklus besplatne Start Up Akademije za mlade

PRAKTIČNO ZNANJE OD IDEJE PRAVI POSAO

2. april 2018. godine

Proteklog vikenda, u DELI prostoru za kreativno delovanje u Nišu, uspešno je održan drugi ciklus StartUp Akademije, besplatne obuke za razvijanje poslovne ideje. Istovremeno, otvoren je i poziv za treći ciklus Akademije, koja će biti održana krajem aprila, a na koju se mogu prijavitimladi od 18 do 35 godina, studenti i nezaposleni.

Intezivnu besplatnu obuku koju realizuje Niški klaster naprednih tehnologija NiCAT, u okviru Nemačko-srpske razvojne saradnje, uz podršku Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ, ovog vikenda pohađalo je pet timova okupljenih oko preduzetničkih ideja koje podrazumevaju menadžment, marketing i IT tehnologije. Tokom tri dana obuke, polaznici Akademije dobili su praktična uputstva i savete kako da svoju poslovnu ideju pretvore u uspešan posao, podele uloge u timu, izbegnu rizike u poslovanju, izrade biznis plan, istraže i iskoriste potencijale tržišta, predstave se investitorima, obezbede sredstva za realizaciju poslovnog plana…

“Mislim da bi bilo dobro da obuka poput StartUp Akademije ima i više i da duže traju. Ovde se potvrdilo moje uverenje da u Srbiji ima mnogo sposobnih mladih ljudi sa idejama koje bi bile konkurentne u svetu, ali im nedostaju praktične informacije i okvir da bi uspešno realizovali svoju zamisao”, kaže glavni trener i mentor na StartUp Akademiji Ivan Vesić, CEO i osnivač englesko-bugarsko-srpskog startup-a VetCloud, softvera za upravljanje veterinarskim praksama. “Da smo moje kolege i ja, kada smo počeli da radimo sa internacionalnim fondovima poput akcelerator Eleven i Techstars, imali ovakvu priliku, izgubili bi manje vremena i brže napredovali”, zaključuje ovaj uspešni, a nadasve skromni mladi stručnjak, čije je ime već prepoznatljivo u svetu internacionalnog IT biznisa.

Cilj organizacije StartUp Akademije je povećanje samozaposlenosti mladih kroz podršku razvoju preduzetništva i izgradnji okruženja u kojem će imati veće mogućnosti da pokrenu svoje poslovanje u oblasti tehnike i informacionih tehnologija. Glavni problem na ovom polju trenutno je nedostatak svesti i motivacije, kao i nedostatak znanja o mogućnostima u visokotehnološkom preduzetništvu. Mladi ljudi često nisu dovoljno upoznati sa mogućnostima zaposlenja i karijere koje postoje u IT sektoru ili u oblasti IT startap preduzetništva.

Da je bilo onako kako sam planirala, u ovom trenutku bila bih u Pekingu. Sada mi je plan da ostanem ovde i razvijam svoj posao”, kaže Maja Stošić (29), ekonomista po struci, Nišlijka koja se dugo bavi dizajnom i dodaje: “Posle godinu dana, tokom kojih sam na sajtovima gde se mogu ponuditi dizajnerska rešenja stekla mnogo klijenata, odlučila sam da pokrenem svoj sajt tog tipa i da nastavim da odavde radim za inostrano tržište. Saznanja i informacije koje sam dobila na Akademiji već sam počela da primenjujem. Sajt je skoro gotov, a timu, u kojem smo bili samo kolega programer i ja, pridružilo se još troje ljudi, dizjanera poput mene.”

“Do pre tri godine želeo sam da odem iz Srbije. Ali, sada kada sam započeo svoj posao, mislim da je idealna kombinacija da živim ovde, a radim za domaće i svetsko tržište, uz povremene odlaske u inostranstvo i maksimalno korišćenje prilika poput ove da u Srbiji dobijem saznanja o svetskim trendovima u poslovanju”, potvrđuje Miloš Antić (27) diplomirani ekonomista turizmologije, koji razvija on line platformu na kojoj će svako moći da kreira svoje odevne komade, ali i modni brend.

I Maja i Miloš pohađali su StartUp Akademiju i slažu se u oceni da je šansa da besplatno dobijete priliku da stičete praktična znanja u oblasti biznisa, posebno od nekoga poput Vesića, velika prednost. “Sve nas inspiriše njegov primer, a on ume da se, da tako kažem, “spusti na naš nivo”, da nam da praktične savete i uputi kako da napredujemo korak po korak”, kaže Miloš.

Gostujući predavači na Akademiji su uspešni niški preduzetnici iz oblasti visoke tehnologije, koji tokom obuke preuzimaju i ulogu mentora. Kroz neformalni razgovor gosti-predavači učesnicima Akademije prenose iskustvo pokretanja sopstvenog biznisa, a učesnici su u mogućnosti da im postavljaju pitanja.

StartUp Akademija se realizuje u tri ciklusa od februara do juna 2018.godine. U toku rada timovi su raspodeljeni u tri grupe, a svaka grupa učesnika se sastoji od pet timova. Treći ciklus Akademije biće realizovan krajem aprila. Nakon toga svi timovi će imati mentorske sesije, a jun je rezervisan za prezentacije ideja pred komisijom, dodelu sertifikata i nagrada.

Na Akademiju se, online prijavom na linku https://www.facebook.com/BeginningProjekat/mogu prijaviti mladi od 18 do 35 godina, studenti i nezaposleni, koji oko svoje poslovne ideje koja uključuje visoke tehnologije, okupe najmanje dvoje ljudi.

Online prodaja Putnog zdravstvenog osiguranja u Sava osiguranju

SAVA NEŽIVOTNO OSIGURANJE a.d.o. Beograd je, u skladu sa strategijom rasta, unapređenja poslovanja i sprovođenja planova digitalizacije poslovnih procesa, kreiralo novi prodajni kanal za Putno zdravstveno osiguranje – Online prodaja Putnog zdravstvenog osiguranja. Web shop aplikacija, koja je integrisana u okviru kompanijskog sajta, izuzetno jednostavna, u svakom trenutku omogućava klijentima da, najpre, preko kalkulatora izračunaju premiju tj. cenu osiguranja, a potom i dakupe polisu Putnog zdravstvenog osiguranja.

Bilo da putuju individualno, porodično ili poslovno građani Srbije za nekoliko minuta, putem Sava web shop-a mogu sebi obezbediti zdravstveno osiguranje za vreme putovanja i boravka u inostranstvu.

Podsetimo se - Polisa za osiguranje lica za vreme putovanja i boravka u inostranstvu pruža naknadu troškova nastalih tokom pružanja neophodne medicinske pomoći osiguraniku, zbog iznenadnih bolesti ili posledica nesrećnog slučaja, za vreme privremenog boravka u inostranstvu. Osiguranjem je obuhvaćen i prevoz osiguranika do kuće (repatrijacija) zbog nastalog osiguranog slučaja. Mogu se osigurati zdrava lica od 0 meseci do navršenih 80 godina života, koji su državljani Republike Srbije, kao i strani državljani i lica bez državljanstva uz uslov da imaju prebivalište odnosno odobrenje za privremeni boravak ili su stalno nastanjeni u Republici Srbiji.

Otvaranjem ovog prodajnog kanala klijentima je omogućeno, pored brzog, lakog i uvek dostupnog načina obezbeđivanja polise, 20 odsto popusta na premiju Putnog zdravstvenog osiguranja. Primer obračuna premije osiguranja Putnog zdravstvenog osiguranja putem web shop-a najbolje pokazuje povoljnost kupovine preko web shop-a: za 11 dana, za četvoročlanu porodicu prema zvaničnim tarifama osiguranja, premija tj. cena osiguranja iznosi 2.881,00 dinara, a sa akcijskim popustom od 20% popusta kupovinom preko web shop-a iznosi 2.305,00 dinara.

Napominjemo da je osiguravajuće pokriće rizika identično kod oba načina kupovine – klasičnog preko agenata i putem web shop-a.

Na stranici našeg sajtahttps://webshop.sava-osiguranje.rs/ možete lako i brzo ali i povoljno putem Web shop-a obezbediti Putno zdravstveno osiguranje za vreme putovanja i boravka u inostranstvu.

Sava osiguranje

Kontakt: Žana Ranković, zana.rankovic@sava-osiguranje.rs, +381 63 277 121.

Два века од Вукове револуције

Пре тачно 200 година Вук Караџић је „на свијет издао“ први српски речник са 26.270 речи које је чуо у народу, забележених на до тада нов начин - реформисаном азбуком.

Овом књигом Вук је покренуо језичку револуцију која је преобразила нашу културу. У међувремену, Вук је наставио да бележи шта и како народ говори, па 1852. објављује друго, и наравно, проширено издање „Српског рјечника“ са 47.427 речи. Како ли би реформатор српског језика данас „толковао“ нашу комуникацију на основу речи које говоримо?

Као и пре два века, Вук би сву своју енергију, знање, упорност и таленат усмерио на истраживање језика који народ користи. Увидео би да је језик којим говоримо другачији, апстрактнији, интернационалнији од оног који нам је он оставио у аманет. Схватио би и да се не служимо довољно реформисаном азбуком за коју се толико борио.

Како ли би Вук написао СМС неком свом пријатељу у Бечу и обавестио га да је у Србији домаћи пивски бренд Зајечарско пиво покренуло кампању са серијом лименки са уметничким делима српских сликара, међу којима је и његов портрет, којима се прикупљају средства за обнову Народног музеја у Београду - с обзиром да се речи бренд, кампања, лименка, средства, па чак ни уметност, сликар и музеј не појављују у његовом речнику ни један једини пут? Ипак, у „Српском рјечнику“ из 1818. године Вук је бар забележио реч „пиво“.

Вуков портрет на специјално дизајнираној лименци Зајечарског пива који је, како би народ у то време рекао, „моловао“ Димитрије Аврамовић, део је богате уметничке збирке Народног музеја у Београду који јавности поново отвара своја врата 28. јуна. За обнову најстаријег музеја у Србији, Зајечарско ће од сваке продате лименке са ликом Вука Караџића, као и осталих из специјално дизајниране серије лименки са ремек-делима српског сликарства која се чувају у Народном музеју у Београду, донирати по један динар, за који је Вук пре 1818. забележио да је „некакав хришански, дубровачки или млетачки новац“.



BW Parkview i BW Vista – pametna investicija u novom centru grada

Za sve one koji cene vrhunski kvalitet, udobnost i funkcionalnost, Belgrade Waterfront nudi stanove u elegantnim zgradama BW Vista i BW Parkview, koje se nalaze na idealnoj lokaciji pored Save, pogodnoj za ljude sa različitim životnim stilovima.

BW Parkview, u prirodnom okruženju u neposrednoj blizini parka, sastoji se od 244 stambene jedinice različitih veličina i nudi savršenu kombinaciju privatnosti, zelenila i blizine svih gradskih dešavanja. BW Vista ponudiće ukupno 228 stanova, od kojih svaki predstavlja pametnu investiciju u vaš novi životni prostor u srcu grada.

Obe zgrade dočekaće prve stanare 2019. godine.

Londonska organizacija „European CEO“ dodelila predsednici izvršnog odbora UNIQA osiguranja, Gordani Bukumirić nagradu „Preduzetnik godine za tržište osiguranja istočne Evrope“

Predsednica izvršnog odbora UNIQA osiguranja Gordana Bukumirić dobitnica je nagrade „Preduzetnik godine za tržište osiguranja istočne Evrope“ (Entreprenuer of the year Insurance industry for eastern Europe), od strane londonske prestižne organizacije „European CEO“. Proteklih 10 godina, ova nagrada uručuje se najboljim direktorima iz različitih oblasti poslovanja koji su svojim odlukama i rukovodstvom postigli izvanredne rezultate.

Osnovni kriterijumi pri odabiru pobednika baziraju se na analizi održivosti tržišta, strateških ciljeva, kao i sveukupnom imidžu kompanije. Ipak, jedno od najbitnijih stavki je svakako i činjenica da li je nominovani CEO prepoznat kao lider u okviru industrije u kojoj posluje.

Cilj UNIQA osiguranja je liderska pozicija na tržištu po kvalitetu usluge. Do toga, ovu kompaniju vodi misija modernog, strateškog rukovođenja, efikasnog i profesionalnog poslovanja i pružanja usluga koje su na nivou evropskih standarda.

“Ponosna sam što sam se našla u odabranom društvu najboljih u Evropi. Ipak, volim da istaknem da je tim najbitniji činilac pri izgradnji uspešnog biznisa. Svakodnevno, zajedno se trudimo da klijent bude u fokusu svake naše odluke, da neprestanim inovacijama kreiramo usluge i proizvode po meri modernog čoveka, kao i da neprekidno rastemo i širimo svoje poslovanje. Ipak, u izazovnom vremenu u kojem danas poslujemo, ali i takođe na tržištu osiguranja koje je samo po sebi veoma zahtevno, mogu sa sigurnošću da kažem da je najveći izazov održati kvalitet i reputaciju kakvo UNIQA osiguranje zahteva. Ova, kao i druge nagrade koje smo timski osvojili, dodatna su motivacija, ali i odgovornost za mene kao lidera.”, izjavila je predsednica izvršnog odbora UNIQA osiguranja, Gordana Bukumirić.

Gospođa Bukumirić istakla se svojim postignućima tokom dvadesetogodišnje karijere u oblasti osiguranja, ali i kao odličan lider jedne od najboljih osiguravajućih kompanija na tržištu Srbije. Član Izvršnog odbora UNIQA osiguranja je od 2011. godine, a od 2014. godine obavlja funkciju Predsednika Izvršnog odbora. Gospođa Bukumirić je prepoznata kao lider koji ume da sasluša, motiviše, delegira, ali i inspiriše svoje zaposlene. Ona je svojim odlukama, UNIQA osiguranje u Srbiji, pozicionirala kao kompaniju koja se svojom uslugom i prepoznatljivim brendom ističe među konkurencijom. Upravo zato, uspeh UNIQA osiguranja je što je u konzervativnom i tradicionalnom poslu, uz snažan tim koji čine mladi i kreativni ljudi, napravilo značajan iskorak po pitanju brojnih rešenja i inovacija u poslovanju, koji su prepoznati kod nas, ali i u okviru osiguravajuće UNIQA grupacije.

UNIQA osiguranje je lider je na polju putnog, privatnog zdravstvenog osiguranja, kao i bankoosiguranja. Svoje poslovanje obavlja u 36 poslovnica, kao i na više od 400 prodajnih mesta širom Srbije, uz podršku više od 500 zaposlenih. Kroz svakodnevni, zahtevni rad s klijentima, zaposleni u UNIQA osiguranju su brend ambasadori, lice kompanije i oni koji na najbolji način predstavljaju rad i vrednosti kompanije. Baš od njih i zavisi svaki naredni korak i svaki ispunjeni cilj.

Shodno tradicionalnom poverenju i saradnji sa medijima i igračima, Državna lutrija Srbije vam sa ponosom predstavlja rezultate poslovanja u 2017. godini.

POSLOVANJE SA DOBITKOM

Državna lutrija Srbije je za 23% uvećala promet u odnosu na 2016. godinu, što u konačnim ciframa iznosi 6.148.406.000 dinara ukupnog godišnjeg prometa u 2017. godini.

DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE

Zahvaljujući odgovornom poslovanju i ukazanom poverenju naših igrača, Državna lutrija Srbije je u budžet Republike Srbije uplatila gotovo dve milijarde dinara.

Na osnovu naknada za priređivanje igara na sreću i poreza na dobitke, uplaćen je iznos od 1.817.923.000 dinara, dok je na osnovu odluke o raspodeli dobiti, Državna lutrija Srbije u 2017. godini, u budžet Republike Srbije, uplatila 80% dobiti iz 2016. godine u iznosu od 119.393.815,28 dinara.

Sredstva koja uplati Državna lutrije Srbije u budžet Republike Srbije, koriste se za finansi-ranje Crvenog krsta Srbije, organizacija osoba sa invaliditetom i drugih udruženja čiji je cilj unapređenje socijalno-ekonomskog i društvenog položaja lica u stanju socijalne potrebe, ustanova socijalne zaštite, sporta i omladine, lokalne samouprave i lečenja retkih bolesti.

DOBICI NA STRANI IGRAČA

Ponosni smo na poverenje igrača i njihovo učešće u našim igrama koje je rezultiralo uvećanjem prometa, a samim tim i pozitivnim poslovanjem Državne lutrije Srbije.

Najveći rast prometa u odnosu na prethodnu godinu ostvaren je u igri na sreću LOTO 7/39, a ukupan rast iznosi +24,7%, zatim u prometu INSTANT srećki sa povećanjem od +40,8%.

Najsrećnijim igračima u 2017. godini pripalo je ukupno 3.222.590.320,79 dinara.

Raspodela dobitaka po igrama na sreću je sledeća:

LOTO, LOTO PLUS, JOKER - 2.104.540.100,00 dinara kroz premije i 28.921.200,00 dinara u robnim nagradama

BINGO i BINGO PLUS - 318.191.400,00 dinara kroz premije i 9.475.820,79 dinara u robnim nagradama

INSTANT – 761.461.800,00 dinara, a od toga je skoro 80% iz fonda novih srećki

POMERANJE GRANICA I MODERNIZACIJA POSLOVANJA

U 2017. Državna lutrija Srbije promovisala je i omogućila svojim igračima online učešće u svim našim igrama na sreću na zvaničnom internet portalu www.lutrija.rs, što je u skladu sa trendom omasovljenja korišćenja elektronskih usluga.

Očekujemo da će se broj registrovanih igrača uvećati u 2018; jer online način igre omoguća-va brzo i sigurno učestvovanje u igrama na sreću bez obaveze odlaska na uplatno mesto.

NAŠA MISIJA

Igračima nastavljamo da nudimo bogat asortiman igara koje stalno proširujemo i moderni-zujemo kako bi, ne samo ispunili, već i nadmašili njihova očekivanja. Istovremeno ostvaruje-mo državni prihod, usmeren ka svim kategorijama stanovništva kojima je pomoć potrebna.

Zahvaljujemo se našim igračima na dosadašnjem poverenju i pozivamo ih da nastave sa radošću i poverenjem da učestvuju u našim igrama, jer ih i u 2018. godini očekuju vredni dobici!

SREĆA JE VEĆA SAMO KAD SE DELI!

Vaša Državna lutrija Srbije

VD Generalni direktor

Državne lutrije Srbije

Simonida Kažić

Četvrta regionalna koučing konferencija „Applied“

Četvrta regionalna koučing konferencija „Applied“ u organizaciji kompanija Atria Group i Erickson Coaching International, održaće se 21. marta 2018. godine, u hotelu Zira u Beogradu. Cilj ove konferencije je da na jednom mestu okupi preko 150 koučeva, HR menadžera i kompanijskih lidera. Predviđeni trendovi u koučing svetu, kao i njihova primena u razvojnim projektima u kompanijama koje posluju na tržištu Srbije, biće osnovna tema ove konferencije. Među ključnim govornicima naći će se i gospođa Marilyn Atkinson, osnivač Erickson Coaching International. Neke od kompanija koje će predstaviti svoje istraživanje ili razvojne projekte su GlaxoSmithKline, Vip mobile, Pharmanova i Ikea. Ovaj koučing događaj jedinstven je u regionu i održava se samo jednom godišnje. Više o konferenciji možete pročitati na: www.conference.erickson.rs

Orezani vinogradi "Tikveš" u čast Svetog Trifuna

U čast Svetog Trifuna zaštitnika vinogradara i vinara danas su se orezavali vinogradi vinarije "Tikveš". Gosti i domaćini poželeli su kvalitetan rod i dobru vinsku godinu. Orezivanje je urađeno uz poštovanje tradicije sa nadom i verom u povoljne vremenske uslove koji će omogućiti dobar rod. Kao i svake godine orezivanju su prisustvovali članovi Upravnog odbora i zaposleni u vinariji "Tikveš" predstavnici diplomatskog kora, partneri, saradnici i prijatelji vinarije.

U večernjim satima "Tikveš"jeovaj praznik posvetio svojim potrošačima koncertima pod nazivom ,,Falling in Wine with you,,. Vinarija "Tikveš" u saradnji sa Orkestrom makedonske filharmonije održala je i koncert ,,Falling in Wine with you,, Murder Balads. Na ovaj način došlo je do prirodnog spoja praznika ispunjenog ljubavlju Sv. Valentine i vina kao neraskidive veze .

Nova potvrda kvaliteta za OMV MaxxMotion goriva

OMV MaxxMotion goriva na tržištu Srbije dobila novu potvrdu testnih rezultata sa sertifikatom kompanije TUV Austrija Automotive Sa ovim sertifikatom dodatno je učvršćena liderska pozicija OMV MaxxMotion brenda na tržištu premijum goriva OMV MaxxMotion premijum goriva preporučuje Audi, dok poznati srpski vozač Miloš Pavlović kaže da je za njega zimski OMV MaxxMotion dizel najbolji dizel u Srbiji

Od kada su se pojavila na tržištu Srbije, OMV MaxxMotion goriva ne prestaju da privlače pažnju potrošača svojim najnaprednijim karakteristikama. Od nedavno su testni rezultati ovih vrhunskih goriva, koja se prodaju na svim stanicama OMV Srbija, dobila i potvrdu svetski poznate sertifikacione kompanije TUV Austrija Automotive. Njihov sertifikat samo je još jedno od uverenja u nizu kojima su potvrđene navedene prednosti ovih goriva.

Poslednjih godina OMV tim za inovacije u Austriji sproveo je brojne studije, ispitivanja i opsežna testiranja motora i automobila kako bi razvio goriva odličnih karakteristika za potrebe tehnologija koje se koriste u proizvodnji modernih automobila. OMV MaxxMotion goriva zbog toga imaju poboljšanu efikasnost, optimalnu funkcionalnost i unapređene performanse*. Rezultati testiranja i prednosti goriva provereni su i potvrđeni nezavisnim testovima TUV Austrija Automotive.

„OMV se uvek pouzdao u neprekidan proces istraživanja i razvoja kako bi se podstakle inovacije. Mere za razvoj OMV MaxxMotion goriva predstavljale su naše ulaganje u budućnost. Mi smo uvek stremili ka tome da svojim potrošačima ponudimo jedinstvene prednosti i zbog toga se radujemo kada se vozači na našim benzinskim stanicama uvere u najviši kvalitet našeg goriva“, rekao je tim povodom direktor maloprodaje OMV Srbija Decebal Tudor.

Od njihove pojave u Srbiji OMV MaxxMotion goriva su u svojim kategorijama po svim parametrima važila za jednog od predvodnika na tržištu. Tako zimski OMV MaxxMotion dizel je jedini i najbolji dizel na tržištu koji ima najnižu garantovanu tačku filtrabilnosti (cold filter plugging point (CFPP)) koja maksimalno iznosi -38o C**. OMV MaxxMotion Super 100plus je najbolje i jedino gorivo na srpskom tržištu koje ispunjava najviše ocene kvaliteta zadovoljavajući zahteve Svetske povelje o gorivu kategorije 5***.

„Naši potrošači sada mogu da se osećaju sigurnije sada kada su i sa TUV sertifikatom potvrđeni testni rezultati OMV MaxxMotion goriva, jer dok toče naša najbolja goriva oni zapravo čine nešto veoma dobro za njihova vozila“, zaključio je Tudor.

TÜV AUSTRIA je međunarodna kompanija za testiranje, inspekciju i sertifikaciju koja posluje u više od 40 zemalja širom sveta. Uz brojne nacionalne i međunarodne akreditacije, Grupacija TÜV AUSTRIA nudi širok portfolio koji obuhvata industrijske usluge, inspekciju, nadzor, sertifikaciju, IT sigurnost, usluge osiguranja i obuku.

Zbog svih svojih naprednih karakteristika, korišćenje OMV MaxxMotion premijum goriva zajedno preporučuju nemački proizvođač automobila Audi, kao i trostruki šampion sveta u auto sportu Miloš Pavlović.

Transformiši svoj biznis!

Beograd, 05. februar 2018. – Četvrti regionalni forum komunikacionih lidera – IZAZOV 2018 biće održan 12. i 13. marta u hotelu Radisson Blu Old Mill u Beogradu. Glavna tema ovogodišnjeg foruma biće transformacija biznisa i prilagođavanje promenama i izazovima tržišta.

Stavove o kretanju, novim trendovima i izazovima struke istakli su komunikacijski stručnjaci iz agencija koje posluju u Srbiji.

Ključni izazov za advertajzing biznis jeste da se ima relevantan proizvod i usluge, koje klijenti imaju interes da kupe ili izaberu. To će za nas biti izazov broj jedan i u 2018”, rekao je Marko Pešić, Executive Director agencije Ovation BBDO.

Marina Grihović,direktor agencije Headline i suvlasnik agencije za digitalne komunikacije Dkit, istakla je da je veoma teško predvideti da li će se desiti neke velike promene i transformacija struke u 2018. ili nekoj sledećoj godini, ali očekuje da će uskoro doći do trendova koji su suprotni ovim sadašnjim. “Ljudi će se uželeti nekih starih vrednosti, a milenijalsi će poželeti nešto novo, u ovom slučaju staro. Možda u novom pakovanju. Svakako boljeg kvaliteta, jer kvantitet informacija koje se sada plasiraju jednostavno potiru jedne druge, gube smisao i jačinu. To ne može da se nadomesti brzom slikom ili jakim zvukom koji skreće pažnju, verujem da ćemo morati da se vratimo suštini i pravoj poruci.”

Igor Grmuša, Country Manager agencije Degordian, rekao je da je GDPR jedna od najveća promena u vezi sa internetom od njegovog nastanka, a osim usko stručne javnosti skoro da se niko time ne bavi. “Bojim se da će sa GDPR-om biti kao sa snegom koji nas iznenadi u decembru. To je ozbiljan izazov sa kojim će se kompanije, ali i agencije suočiti u ovoj godini.”

Iva Đurković,Managing Director agencija Luna\TBWA i OMD, navela je da će ključni poslovni izazovi biti kako pojednostaviti stvari i preživeti rizik, i dodala da pojednostavljivanje nije lako, jer moraš da znaš tačno šta hoćeš, na šta želiš da se fokusiraš i zbog čega i, što je možda najteže, čega si spreman da se odrekneš. Prema njenim rečima, strategije za bezbolno preuzimanje rizika nema.

"Kao najveće izazove struke i dalje vidimo razumevanje načina na koji potošač percipira brend u vremenu digitalne komunikacije i kako se odlučuje da kupi proizvod. Današnji 'consumer journey' sve preciznije definiše marektinške ciljeve u pravcu veće personalizacije i reakcije u realnom vremenu koju želimo da postignemo", rekla je Jasna Dugalić, Account Director u agenciji Direct Media.

Olivera Perković, zamenica izvršnog direktora I&F McCann Grupe, dodala je da će pre svega doći do digitalne transformacije. “Svakako uslovljena i dobrim poznavanjem poteba i pshilogije korisnika, a pored uticaja tehnologije uslovljena kako sofisticiranošću tako i regulativama kada je u pitanju data management. Što se tiče samog proizvoda pored agilnijeg i fleksiblinijeg pristupa kreiranju i plasmanu samog sadržaja koje mislimo da će tržište zahtevati, takođe, će se nastaviti i trend očekivanja od komunikacije i velikih brendova da su aktivni i involvirani u rešavanju određenih socijalnih ili kulturoških tema”.

Kao i prethodnih godina, poseban segment foruma biće posvećen podsticanju dijaloga između agencija i kompanija, kroz različite tipove interaktivnih radionica, a biće i organizovan teambuilding za učesnike. Ove godine svoje studije slučaja predstaviće, između ostalih i kompanije: Bambi, Vip Mobile, FIAT, Delta Holding, Eurobank, Zlatiborac, PepsiCo (Marbo Product), Generali Osiguranje i drugi.

Prijavljivanje za učešće na forum komunikacionih lidera – IZAZOV 2018 traje do 23. februara, a broj mesta je ograničen. Više informacija pronađite na sajtu: www.izazovforum.rs

Forum IZAZOV 2018 podržale su agencije Ovation BBDO, Headline, Degordian, Direct Media, I&F McCann Grupa, DPC Group, Super Dot,Smart+ Research, Alma Quattro, Chapter 4 PR, Represent Communications, New Media Team, kao i kompanije Vip Mobile, Eurobank, Zlatiborac, Mozzart Bet i Bambi. Kompanija HEINEKEN Srbija ovogodišnji je prijatelj foruma. Bronzani sponzor je kompanija MasterCard.

O MARKETING MREŽI:

Marketing mreža www.marketingmreza.rs je interaktivan portal koji ima za cilj umrežavanje i poslovno povezivanje svih učesnika na tržištu marketinških komunikacija. Ideja portala je da oglašivači u svakom trenutku imaju uvid u kvalitet rada budućih poslovnih partnera, agencije pronađu potencijalne klijente, dizajneri i kreativci dobiju zanimljive i inovativne ideje, a mediji uspostave što bolju komunikaciju i saradnju sa oglašivačima i agencijama u cilju bolje prodaje medijskog prostora. Portal organizuje i nekoliko velikih stručnih skupova, a između ostalih i nacionalni festival integrisanih komunikacija – KAKTUS.

Za dodatne informacije o prvom regionalnom forumu komunikacionih lidera – IZAZOV 2018, kontaktirajte Ivanu Parčetić Mitić na mejl ivana@marketingmreza.rs.

Qatar Airways najavljuje svoju prvu globalnu promociju u novoj, 2018. godini uz popust do 40%

Posebna ponuda za dva putnika dostupna je u nagrađivanoj biznis klasi najbolje aviokompanije na svetu Dvostruke Qmilje uz sve rezervacije od 09. do 16. januara 2018.

09. januar 2018.

BEOGRAD, Srbija Qatar Airways sa zadovoljstvom najavljuje prvu globalnu promociju u novoj godini, popularni ‘Global Travel Boutique’, koji pruža svim putnicima izvanredne uštede na cenama avio karata u svim klasama najbolje aviokompanije na svetu.

Global Travel Boutique se vratio sa odličnom uštedom u ekonomskoj i biznis klasi te izvanrednom kolekcijom ponuda za putovanja do najpopularnijih destinacija širom sveta. Isto tako, putnici će imati priliku da osvoje i izvrsne nagrade koje uključuju čak milion Qmilja u Qatar Airways-ovom programu lojalnosti Privilege Club kao da i uživaju u popustima u Qatar Duty Free prodavnicama na međunardonom aerodromu Hamad u Dohi, kao i pogodnostima i nagradama Qatar Airways Holidays.

Pozivaju se svi putnici da isplaniraju svoje sledeće putovanje sa Qatar Airways-om i iskoriste popust do 40% u ekonomskoj klasi kao i posebnu ponudu za dva putnika u biznis klasi. Porodice sa decom mogu iskoristiti i posebnu ponudu za decu.

Qatar Airways Chief Commercial Officer, Ehab Amin, izjavio je: „Izuzetno nam je zadovoljstvo proslaviti početak nove, 2018. godine našom prvom globalnom promocijom Global Travel Boutique. Navedena promocija nastavlja uspeh prošlogodišnjeg Global Travel Boutique i pruža našim putnicima izvanredne popuste u svim klasama. Ova promocija predstavlja zaista divan početak nove godine te pozivamo sve naše putnike da iskoriste popuste i mogućnost osvajanja odličnih nagrada.“

Putnici će isto tako imati priliku da ostvare dvostruke Qmilje prilikom rezervacija od 09. do 16. januara 2018, za sva putovanja od 09. januara do 10. decembra 2018. Osim navedenog, svi putnici koji rezervišu kartu na qatarairways.rs imaju mogućnost biti među 10 srećnih dobitnika, odnosno dobitnica koji će osvojiti 100.000 Qmilja kao i vaučer za 3 noćenja za dve osobe koje omogućuje Qatar Airways Holidays.

Putnici mogu rezervisati povratne karte u ekonomskoj klasi do najpopularnijih odredišta širom sveta u neprestano rastućoj Qatar Airways mreži po odličnim cenama među kojima ističemo Bangkok od 449 EUR, Bali od 539 EUR, Šangaj od 379 EUR, Kolombo od 479 EUR, Puket od 539 EUR, Singapur od 579 EUR, Pert od 959 EUR kao i još preko 70 destinacija u mreži Qatar Airways-a.

Global Travel Boutique promocija pruža svim putnicima i do 15% popusta na Al Maha usluge i pristup salonima na aerodromu, do 10% popusta na rent-a-car kao i poseban popust od 20% za najviše 4 vožnje pri korišćenju luksuzne usluge prevoza Blacklane.

Qatar Airways nastavlja sa širenjem svoje globalne mreže destinacija i u 2018. godini u koju dodaje zanimljive destinacije među kojima se ističu Pataja; Tajland, Penang; Malezija i Kanbera; Australija.

Qatar Airways, nacionalni prevoznik Katara jedna je od najbrže rastućih aviokompanija na svetu s najmodernijom flotom od više od 200 aviona kojima saobraća do turističkih i poslovnih destinacija na šest kontinenata.

Višestruko nagrađivana aviokompanija Qatar Airways u prošloj je godini osvojila brojne nagrade među kojima se ističe Skytrax nagrada za Najbolju aviokompaniju na svetu, ali i druge nagrade u glavnim kategorijama koje uključuju Najbolja aviokompanija na Bliskom istoku, Najbolja biznis klasa na svetu i Najbolji lounge u biznis klasi.

Saopštenje

Viva Vox na Ćelavom trgu u Somboru u novogodišnjoj noći

Sombor 26.12.2017. - Grad Sombor i Turistička organizacija od 22. decembra do 6. janura 2018. godine pripremili su praznični program ,,Zimske Čarolije,,.

Manifestacija ima za cilj buđenje radosti i ljubavi u lokalnoj zajednici, ali i kreativnosti kod najmlađe populacije. Koncept čine muzičke, kulturne i edukativne potrebe različitih populacija grada Sombora. Fokus manifestacije je na deci za koju će biti organizovane brojne kreativne radionice, kićenje jelki, predstavljanje somborskih institucija obrazovanja.

Doček nastupajuće godine biće uz muziku Viva Voxa, a popularni bendov Amajlija (30.12.2017.), Valentino (06.01.2018.) kao i nastup Milana Mumina (05.01.,2018.) frontmena grupe Lovehunters upotpuniće praznične dane.

Za ljubitelje dobre zabave i muzike grad Sombor je pravi izbor.

UNIQA osiguranje domaćinstva od sada i putem vebšopa

UNIQA osiguranje lansiralo je novi vebšop putem kojeg će klijenti na jednostavan i brz način, bez odlaska u poslovnicu, moći da zaključe osiguranje domaćinstva.

Vebšop aplikacija za osiguranje domaćinstva je kreirana tako da klijent može da s bilo kog uređaja (laptop, mobilni telefon, desktop računar, tablet...) za samo nekoliko minuta zaključi osiguranje. Pre svega potrebno je da poseti UNIQA vebsajt na adresi: www.uniqa.rs i klikne na direktni link: kupi online. Nakon toga, klijent treba da unese nekoliko neophodnih podataka poput kvadrature stana ili kuće koju želi da osigura, kao i perioda trajanja osiguranja, nakon čega sledi plaćanje platnom karticom. Po završetku procesa kupovine klijent dobija polisu na imejl.

Kao posebnu pogodnost, UNIQA osiguranje, svim klijentima je omogućilo popust prilikom zaključenja polise s višegodišnjim trajanjem.

„Mi u UNIQA osiguranju uvek se vodimo premisom da moramo da budemo tamo gde su i naši klijenti. Svesni smo činjenice da živimo u vreme kada je svaki minut bitan i da često nemamo vremena za odlazak u poslovnicu, pa se sve veći broj građana želi da zaključi osiguranje iz udobnosti svog doma, iz kancelarije ili dok čekaju u redu. Zato nam i jeste veoma drago što smo omogućili još jednu vrstu onlajn kupovine - gde će svi moći da osiguraju svoju najveću i najdražu investiciju – svoj dom. Verujemo da smo ovom inovacijom uspeli da i dodatno poboljšamo našu uslugu i osnažimo našu bazu vernih klijenata“, izjavila je direktorka sektora za marketing i PR UNIQA osiguranja, Sonja Marić

Pored onlajn kupovine putnog osiguranja koje je UNIQA osiguranje omogućilo svim klijentima tokom prethodne godine, ovom novinom u poslovanju, UNIQA je dokazala da prati najsevremenije svetske trendove poslovanja.

Pored ove aplikacije, u okviru UNIQA vebsajta onlajn putem klijenti mogu da prijave štetu, podnesu prigovor, upišu se u knjigu utisaka i naravno kupe putno i osiguranje domaćinstva.

UNIQA osiguranje ovom investicijom, još jednom dokazalo je da je lider na tržištu osiguranja u pogledu inovacija.

AIK Banka, Mastercard i Apex predstavljaju novi način plaćanja u javnom gradskom prevozu

Povodom predstavljanja zajedničkog projekta AIK Banke, Mastercard-a i Apex-a, koji podrazumeva uvođenje mogućnosti plaćanja bankarskim Mastercard karticama u vozilima javnog gradskog prevoza u Beogradu, i postavku 6000 novih validatora za plaćanje, danas je u Skupštini grada održana konferencija za medije.

Plaćanje karata biće omogućeno od januara 2018. godine i obavljaće se jednostavnim prislanjanjem bilo koje Mastercard beskontaktne kartice na validator i taj uređaj će označiti uspešno kupljenu kartu zvučnim signalom i porukom na displeju. Svako plaćanje je zaštićeno višeslojnim mehanizmima zaštite koji se već primenjuju na Mastercard beskontaktna plaćanja. Pored Mastercard beskontaktnih kartica, plaćanje u vozilima javnog gradskog prevoza moći će da obavljaju i vlasnici digitalnih kartica u mobilnim telefonima.


Berza

investicioni fondovi

kursna lista