Početna > Vesti

POPULARNI HUAWEI PROIZVODI NA POPUSTU I DO 46%

Nova Huawei Live Sale promocija!

Nakon veoma uspešne i posećene prve Live Sale promocije na zvaničnoj Facebook stranici Huaweishop.rs, kompanija je odlučila da ponovo obraduje sve ljubitelje brenda! U četvrtak, 22. aprila od 18h održaće se novi online događaj, tokom kojeg će neki od najpopularnijih Huawei uređaji biti dostupni po znatno nižim cenama. Priključite se novoj Live Sale promociji i saznajte kako da uređaje kao što su Huawei Mate40 Pro telefon ili Watch GT 2 Pro pametni sat nabavite po ekskluzivnoj ceni.

Koji uređaj vi birate?

Ekskluzivna promocija na Facebook stranici Huawei prodavnice jedinstvena je prilika da saznate kako da odabrani Huawei uređaj nabavite po specijalnoj ceni. Među proizvodima koji su deo specijalne ponude ove nedelje nalaze se:

  • Huawei P40 Lite telefon – Snižen sa 29,999 dinara na 24,999 dinara.
  • Huawei Watch GT 2 Pro pametni sat i na poklon lampa. – Snižen sa 43,999 dinara na 31,999 dinara.
  • Huawei Band 4 pametna narukvica - Snižena sa 5,999 dinara na 2,999 dinara.

Huawei je i ove nedelje pripremio ponudu koja podrazumeva objedninjenu kupovinu i to po veoma primamljivim cenama:

  • Huawei Mate40 Pro telefon, Huawei FreeBuds 3i bežične slušalice i Watch GT pametni sat – Sniženi sa 180,997 dinara na 149,999 dinara.
  • Huawei T10 LTE tablet i Huawei CM61 bluetooth slušalice – Sniženi sa 25,698 dinara na 20,999 dinara.

Istražite Huawei online Live Sale promociju na: https://www.facebook.com/Huaweishop.rs.

MOL SERBIA NASTAVLJA SA ŠIRENJEM MALOPRODAJNE MREŽE

Otvorena servisna stanica u Temerinu

Kompanija MOL Serbia otvorila je novu stanicu u Temerinu i na ovaj način nastavila trend proširenja maloprodajne mreže koji je započela tokom prošle godine. Nova, 71. stanica po redu, nudi asortiman EVO i EVO Plus goriva koja dolaze iz rafinerija MOL-a, Fresh Corner kafu i hotdog, uređaj za elektronsku naplatu putarine, kao i mogućnost kupovine ENP dopune. Otvaranje nove stanice u skladu je sa ciljevima postavljenim ažuriranom MOL Group „Shape Tomorrow“ strategijom koja poseban fokus stavlja na razvoj segmenta Consumer Services.

„Ponosni smo što smo, uprkos veoma izazovnom okruženju, spremni da ispunimo svoja obećanja i dalje širimo našu mrežu. Pred nama stoje jasni ciljevi, a to su razvijanje non-fuel strategije u kojoj smo prepoznali dodatni potencijal, kao i dalje proširenje maloprodajne mreže koje će nam omogućiti da budemo što bliži našim kupcima.Takođe, jedan od prioriteta nam je realizacija unapređene Strategije 2030+ MOL Grupe „Shape Tommorow“, koja akcenat stavlja na održivi razvoj, a u našem segmentu usluga kupcima se fokusira na unapređenje iskustva kupaca, lidersku poziciju u pružanju usluga mobilnosti i maloprodaje robe široke potrošnje na nivou Grupe u centralnoj i istočnoj Evropi, izjavila je Ana Dešić, v.d. direktora Maloprodaje.

Nova stanica nudi široku ponudu svih EVO goriva koja dolaze iz rafinerija MOL Grupe. Kupci će biti u mogućnosti da uživaju svojim omiljenim proizvodima iz Fresh Corner ponude gde god da se nalaze, a to su kafa za poneti i hotdog. Takođe, na stanici je moguće kupiti ENP dopunu i nabaviti sve što je potrebno za dalje putovanje: autohemija, grickalice i osvežavajuća pića.

Kao i na svim ostalim MOL servisnim stanicama kupci će i na novootvorenoj moći da koriste MOL PLUS KLUB kartice lojalnosti. Program lojalnosti MOL Serbia podrazumeva nagrađivanje kupaca poenima pri svakoj kupovini na MOL servisnim stanicama. Poeni se mogu sakupljati, a nakon registracije MOL PLUS KLUB kartice i naknadno menjati za goriva, proizvode ili usluge.

U skladu sa trenutnom situacijom, na servisnoj stanici Temerin posebna pažnja poklanja se i preventivnim merama u cilju zaštite zaposlenih i kupaca od korona virusa. Kao i na ostalim stanicama u mreži, dezinfekcija svih površina i pištolja za gorivo je pojačana. Ulazak u objekat dozvoljen je samo uz obaveznu masku i održavanje rastojanja od 2 metra.

Sberbank Srbija sa JP „Srbijašume“ i JP „Nacionalni park Fruška gora“ pokreće veliku akciju pošumljavanja

Sberbank Srbija potpisala je danas u Beogradu ugovore o saradnji sa JP „Srbijašume“ i JP „Nacionalni park Fruška gora“, zahvaljujući kojima će na području planina Suvobor i Rudnik, teritoriji grada Beograda i u zaštićenom području nacionalnog parka „Fruška gora“, biti posađeno više od 20.000 sadnica drveća, što će dodatno doprineti unapređenju brige o šumama i životnoj sredini u našoj zemlji.

Potpisivanju ugovora danas je prisustvovala i Irena Vujović, ministarka zaštite životne sredine u Vladi Srbije, koja je tom prilikom pohvalila inicijativu Sberbank i poručila da je to dobar primer koji bi mogao da podstakne i druge društveno odgovorne kompanije da misle „zeleno“ i sprovode akcije koje za cilj imaju očuvanje životne sredine.

Akcije pošumljavanja koje će zajedno realizovati Sberbank, „Srbijašume“ i „Nacionalni park Fruška gora“ deo su ekološke i društveno odgovorne inicijative pokrenute u okviru projekta pod nazivom „SberZeleno – 1 email = 1 drvo“. Reč je o projektu u okviru kog je Sberbank Srbija pozvala svoje klijente da Banci ostave e-mail adresu i da ubuduće sva obaveštenja Sberbank dobijaju elektronskim putem, a ne u štampanoj formi. Tom prilikom, Sberbank se obavezala da će u ime svojih klijenata, za svaki prikupljeni e-mail posaditi po jedno drvo i time pružiti dodatni doprinos unapređenju brige o sredini u kojoj živimo.

- Tokom naše „SberZeleno – 1 email = 1 drvo“ akcije prikupili smo više od 20.000 e-mail adresa i saglasnosti, što samo potvrđuje da je izuzetno veliki broj naših klijenata prepoznao značaj ove inicijative. To nam je omogućilo da kao banka nastavimo sa daljom digitalizacijom svog poslovanja i promocijom novih kanala komunikacije, ali i da svi zajedno, uz podršku JP „Srbijašume“ i JP „Nacionalni park Fruška gora“, pokrenemo ovu veliku ekološku akciju. Ovom prilikom pozivamo i ostale klijente naše banke da nam se pridruže, da nam na strani www.sberbank.rs/sberzeleno ostave svoj e-mail, a naša banka će u okviru „SberZeleno“ akcije za svaku prikupljenu e-mail adresu posaditi po jednu sadnicu – istakla je Marijana Vasilescu, predsednica Izvršnog odbora Sberbank Srbija na današnjem potpisivanju ugovora sa predstavnicima JP „Srbijašume“ i JP „Nacionalni park Fruška gora“.

Govoreći o značaju ove akcije, v.d. direktor JP „Srbijašume“ Igor Braunović je izjavio da to preduzeće uvek sa radošću dočekuju ovakve inicijative i da su „Srbijašume“ tu da ih podrže.

- Mi svi imamo isti cilj, a to je povećanje pošumljenosti Srbije na 42 odsto kako bi dostigli evropski nivo. Srbija je sada na 30 odsto, a JP „Srbijašume“ može taj procenat da poveća još za samo jedan odsto, jer toliko je preostalo za pošumljavanje na područjima kojima mi gazdujemo. Ono što nam predstoji je da zajedno sa Ministarstvom zaštite životne sredine, Ministarstvom poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede i zajedno sa svim zainteresovanim kompanijama podstaknemo građane i vlasnike privatnih parcela da se priključe pošumljavanju, jer jedino tako možemo dostići željeni nivo pošumljenosti. Drago mi je da smo sa Sberbank dogovorili da ta banka bude prva koji će u narednom periodu pokrenuti ovakvu akciju sa svojim klijentima – izjavio je Braunović.

- Predstojeća saradnja sa Sberbank je za nas iz Nacionalnog parka Fruška gora svojevrsni nastavak akcije pošumljavanja, ali i znak prepoznavanja pravih vrednosti, kao i potrebe za udruživanjem i podrškom. Ovom prilikom izrazili bi iskrenu zahvalnost Ministarstvu zaštite životne sredine na čelu sa ministarkom Irenom Vujović, kao i našim prijateljima i partnerima iz Sberbank Srbija na podršci u jačanju svesti javnosti o značaju zaštite i unapređenja životne sredine – rekao je Peđa Vukolić, pomoćnik direktora JP „Nacionalni park Fruška gora“ na današnjoj konferenciji.

NAGRADNA IGRA GENERALI NAGRAĐUJE

Kao doživotni partner klijenata i promoter važnosti osiguranja, Generali Osiguranje Srbija organizuje nagradnu igru „Generali nagrađuje” do 11.maja 2021.

Mogućnost osvajanja neke od vrednih nagrada imaju svi koji su ugovorili Generali osiguranje od auto-odgovornosti u periodu od 10.2.2021. kao i svi koji to urade do 11.5.2021. godine.

Nagradni fond obuhvata:

  • Automobil BMW 520d – prva nagrada
  • Automobil Volkswagen Golf Trendline 1.0 TSI – druga nagrada
  • 2 automobila Renault Megan INTENS Tce 140 – treća nagrada
  • 4 električna Skutera SUNRA HAWK lion Black
  • 10 bicikala XWAVE E-BIKE
  • 10 trotineta Xiaomi MI ESSENTIAL BLK
  • 20 računara LAPTOP DELL Vostro 3591 15.6" i3-1005G1 8GB 256GB SSD 1TB ODD crni Win10 Pro
  • 20 mobilnih telefon Samsung A51 4/128
  • 300 polisa osiguranja domaćinstva – paket B, u trajanju od 12 meseci
  • 250 polisa putnog osiguranja – individualno, 15 dana

    Kako izgleda proces registracije?

    Stranica za registraciju se nalazi na Generali sajtu https://www.generali.rs/fizicka_lica/auto_i_putovanja.3432.html.

    Nakon uspešnog unosa podataka, dobija se imejl da je registracija za učešće u nagradnoj igri bila uspešna. Skrećemo pažnju da podaci na polisi osiguranja moraju da odgovaraju podacima iz lične karte. Registraciju je moguće izvršiti najranije 24h nakon kupovine polise.

PETI ROĐENDAN FRESH CORNER KONCEPTA MOL SERBIA

– Peti rođendan Fresh Corner koncepta u Srbiji, kompanija MOL Serbia proslavlja sa 25 Fresh Cornera u mreži i za tu priliku je pripremila 70.000 poklona za svoje kupce. Prvi Fresh Corner u Srbiji otvoren je pre pet godina na servisnoj stanici Horgoš, a danas je to prepoznatljiv koncept za sve koji žele da naprave pauzu na putu i uživaju u vrhunskoj kafi, pecivima ili gotovim jelima. Nedavno ažurirana MOL Group Startegija 2030+ „Shape Tomorrow“ pred nas je postavila nove ciljeve za razvoj Fresh Cornera u Srbiji.

Tokom prethodnih pet godina u Fresh Corneru je prodato više od 4 miliona kafa, 147 hiljada hot dogova i skoro 340 hiljada sendviča, što je sve pokazatelj da kupci Fresh Corner prepoznaju kao mesto za predah od vožnje dok su na putu.

„Kada smo otvorili prvi Fresh Corner u Srbiji bili smo uvereni da će postići uspeh zbog prijatne atmosfere kojom odiše, kvalitetne kafe, ali i izbora peciva i gotovih jela na autoputskim stanicama. Zadovoljni smo rezultatima postignutim za prethodnih pet godina. Osluškujući potrebe kupaca prilagođavali smo ponudu reagujući na njihove sugestije i komentare. Ono što je ostalo nepromenjeno jeste vrhunski kvalitet naše Fresh Corner ponude. U skladu sa Startegijom 2030+ MOL Grupe nastavljamo razvoj Fresh Cornera u našoj mreži kao i unapređenje ponude kako bismo postali izbor broj jedan kupaca“, izjavila je Ana Dešić, v.d. direktor Maloprodaje MOL Serbia.

Povodom pet godina rada Fresh Cornera, u periodu od 19. aprila do 16.maja, MOL Serbia je pripremila 70.000 poklona za svoje kupce. Svaki kupac koji u navedenom periodu potroši minimum 600 dinara u shopu i Fresh Corneru, izvlačiti karticu na kojoj ga očekuje jedan od 70.000 poklona - espresso gratis, popusti na kafe, jet wash, popusti na prehrambene proizvode, kao i specijalne cene za hot dog i druge artikle.

Na Instagram stranici MOL Serbia pratioce očekuje nagradni konkurs. Za kupce koji osmisle najkreativniju čestitku za peti rođendan Fresh Cornera očekuju vredne nagrade - 1x aparat za espresso kafu, 5 x kafa u Fresh Corneru za godinu dana, kao i 5 MOL Plus klub kartica sa po 5000 poena.

Fresh Corner Koncept pokrenut je 2015. godine, a kao rezultat toga, kupci koji su na putu mogu da pored usluga koje pruža servisna stanica uživaju u kvalitetnoj kafi, svežem hot dogu, sendvičima i pecivima. Lanac trenutno u regionu broji 955 prodajnih mesta, a koncept je u velikoj meri doprineo rekordnom rezultatu Consumer Service segmenta MOL Group u 2020. godini - povećavajući EBITDAGrupe za 510 miliona dolara.

Sve dodatne informacije možete pronaći na MOL Serbia društvenim mrežama i sajtu freshcorner.rs.

Huawei počinje sa prodajom SERES SF5 automobila u vodećim prodavnicama u Kini

Električno terensko vozilo proširenog dometa, unapređen Huawei tehnologijama, dolazi u vodeće Huawei prodavnice širom Kine

Danas, na 19. Šangajskoj međunarodnoj izložbi automobilske industrije, kompanija Huawei je objavila da je kineska automobilska kompanija SERES lansirala električno vozilo proširenog dometa - novi SERES SF5, koji će biti dostupan u vodećim Huawei prodavnicama širom Kine. Po prvi put, kompanija Huawei predstavlja partnera iz automobilske industrije u svom “1+8+N” ekosistemu.

„Ova uzbudljiva najava predstavlja presedan za potrošačku elektronsku industriju, kao i za novu industriju energetskih vozila“, rekao je Richard Yu, izvršni direktor i CEO Huawei Consumer Business Group. „U budućnosti nećemo pružati samo vodeća rešenja za pametne automobile kako bismo pomogli partnerima da stvore inteligentnija vozila, već ćemo nastojati i da im pomognemo u prodaji istih putem naše maloprodajne mreže širom Kine.”

Zver visokih performansi sa Huawei tehnologijama

Kao odgovor na nedoumice korisnika kada je reč o punjenju i dometu električnih vozila, Huawei i SERES stvorili su novi sistem proširenja dometa električnog pogona. Opremljen HUAWEI DriveONE tri-u-jedan električnim pogonom, sistem pruža performanse kupea svetske klase. Novi SERES SF5 nudi fleksibilnost za korisnike, sa dometom od 180 km u električnom režimu kako bi se zadovoljile potrebe svakodnevnih gradskih putovanja[1], i dometom od preko 1.000 km u režimu proširenog dometa za putnike koji prelaze velike razdaljine. Mogućnosti visokih performansi mogu se pohvaliti ubrzanjem od 0-100 km/h za 4,68 sekundi. Performansama vozila pomažu i aluminijumska šasija male težine, kuglični ležajevi sa dodirom u četiri tačke sa prednjim vešanjem i dvostrukim nosačem i trapezoidno viševezno zadnje vešanje. Ovo pruža novom SF5 zverske performanse, omogućavajući brže ubrzanje, istovremeno pružajući stabilniju kontrolu nagiba i vrhunsku absorpciju udara.

HUAWEI HiCar rešenja omogućavaju korisnicima da na centralnu kontrolnu tablu vozila neometano prebacuju svoje mobilne aplikacije, pružajući im mogućnost da bilo kada i bilo gde pristupe navigaciji, muzici i drugim sadržajima. Ovaj kupe automobil svetske klase omogućava potpuno novo korističko iskustvo: reprodukcija muzike sa vašeg telefona može se bez prekida nastaviti kada uđete u automobil. Takođe, tu je i interaktivna kontrola glasom, koja korisnicima dozvoljava da se fokusiraju isključivo na vožnju. HUAWEI HiCar može se povezati i sa drugim pametnim uređajima[2], tako da korisnici iz automobila mogu sa savršenom lakoćom da uključe klima uređaj, pametni ekran ili druge povezane uređaje u svom domu.

Trodimenzionalni surround zvučni sistem vozila sastoji se od 11 zvučnih jedinica koje su podesili HUAWEI SOUND tehničari i stručnjači iz oblasti akustike. Zajedno sa savršenim NVH (Noise, Vibration and Harshness) rešenjem – tišinom nanivou od 38 dB[3], kakva se, primera radi, doživljava u bibliotekama – audio sistem pruža impresivan kvalitet zvuka.

Novi SERES SF5 ima vehicle-to-vehicle (V2V) režim punjenja, koji može pružiti pogon u vanrednim situacijama kada je vozilo izolovano u divljini. Takođe, on donosi vehicle-to-load (V2L) režim napajanja za kampovanje, kojikorisnicima omogućava da upotrebljavaju indukcione šporete, stereo uređaje i drugu opremu.

Čvrstina SERES SF5 automobila, sa strukturom napravljenom od robusnog i pouzdanog termoformiranog čelika od 1500Mpa izuzetno visoke čvrstoće, zadovoljava standard sigurnosnog dizajna sa pet zvezdica. Uz automatsku potpomognutu vožnju nivoa L2 +, asistenciju prilikom gužve u saobraćaju, adaptivni tempomat brzine i druge funkcije, korisnici koji se suočavaju sa gradskim gužvama ne moraju da brinu.

Pored toga, prednji red je opremljen sportskim i sofisticiranim sedištima sa funkcijama ventilacije, grejanja i masaže, a režim pametne dobrodošlice čini svaki ulazak i izlazak iz automobila udobnijim.

Novi model će biti dostupan u Huawei prodavnicama od 21. aprila

Dostupan u Kini po ceni od 246.800 CNY (4WD) i 216.800 CNY (2WD), novi SERES SF5 dolazi u četiri boje - Deep Ocean Blue, Charcoal Black, Pearl White i Titanium Silver Grey - zajedno sa Midnight Black, Garnet Red i Ivory White unutrašnjim presvlakama.

Počevši od 21. aprila 2021. godine, korisnici mogu posetiti vodeće Huawei prodavnice širom Kine i isprobati ovo vozilo.

PEPSICO NAJAVIO ŠIRENJE REGENERATIVNE POLJOPRIVREDNE PRAKSE NA VIŠE OD TRI MILIONA HEKTARA DO 2030. GODINE

Cilj: smanjenje emisije gasova staklene bašte za tri miliona tona do kraja ove decenije

Kompanija PepsiCo najavila je da planira proširenje regenerativne poljoprivredne prakse na više od tri miliona hektara, što je gotovo jednako ukupnoj poljoprivrednoj površini koju kompanija obrađuje. Najavljeno je i poboljšanje egzistencije za više od 250.000 ljudi koji rade u poljoprivrednom lancu snabdevanja, kao i ulaganje u održivost lanca nabavke 100 odsto ključnih sirovina, u periodu do 2030. godine. Procenjuje se da će ovakvim aktivnostima biti eliminisano bar tri miliona tona gasova staklene bašte do kraja decenije, a program će biti proširen na nove useve i iskorišćen kao temelj za partnerstvo sa poljoprivrednicima i za prelazak na regenerativnu poljoprivredu.

Ovako postavljeni ciljevi rezultat su činjenice da poljoprivreda predstavlja temelj prehrambenog sistema, kao i da su tokom prošlog veka konvencionalne poljoprivredne prakse doprinele značajnom gubitku i degradaciji tla. Osim toga, prehrambeni sistem je izvor oko trećine svih gasova sa efektom staklene bašte, dok s druge strane poljoprivreda može biti i rešenje za smanjenje emisije Co2. U okviru ovog programa, kompanija PepsiCo će se fokusirati na:

  1. Širenje regenerativne poljoprivrede prakse na više od 3 miliona hektara, odnosno na 100 odsto zemljišta koje se koristi za uzgajanje sirovina za proizvode kompanije širom sveta, kroz saradnju sa poljoprivrednicima iz 60 zemalja. Na području Zapadnog Balkana, PepsiCo sarađuje sa šest dobavljača iz Srbije i Bosne i Hercegovine, koji su deo PepsiCo agende održivosti. Ova agenda uključuje ulaganja u održavanje zemljišta zdravim, implementaciju platformi za upravljanje vodom, program za reciklažu otpada od prerade krompira, povećavanje udela alternativnih izvora energije u proizvodnim pogonima, a sve u cilju smanjenja emisije Co2.

  1. Poboljšanje egzistencije za više od 250 000 ljudi u lancu poljoprivrednih dobara i zajednicama globalno, uključujući i ekonomsko osnaživanje žena. PepsiCo koristi najsavremenije tehnologije koje pomažu poljoprivrednicima da efikasnije uzgajaju hranu, koristeći manju količinu resursa. Na tržištu Srbije i BiH, Marbo Product obrađuje preko 1300 hektara krompira. Implementiraju se najviši PepsiCo standardi za proizvodnju hrane, ulaže se u edukaciju farmera i proizvođača i implementiraju se platforme koje daju mogućnost smanjenja troškova, zdravije zemljište i prostor za veća ulaganje u nove tehnologije.
  1. Održivo nabavljanje 100% ključnih sirovina, tako da uključuju ne samo useve iz neposrednog izvora (krompir, kukuruz, ovas), već i sirovine koje se nabavljaju od drugih proizvođača, kao što su biljna ulja i žitarice. U zemljama Evrope, PepsiCo radi na selekciji svojih sorti radi unapređenja karakteristika visokog genetskog potencijala, uključujući i Zapadni Balkan, a pokreće i program saradnje sa dobavljačima za razvoj inovacija i primenu globalnih praksi, kao što je pokretanje programa za snabdevanje proizvodnje kukuruznim uljem domaćeg porekla, koje do sada nije bilo dostupno u Srbiji.

„Poslovanje kompanije PepsiCo zasnovano je na poljoprivredi, a mnogi PepsiCo proizvodi kreću sa njive – od ovsene kaše Quaker preko tortilja čipsa Doritos, do našeg lokalnog brenda Chipsy. Kao jedna od vodećih svetskih kompanija za proizvodnju hrane i pića, održiv poljoprivredni sistem je presudan za naše poslovanje, kroz koje imamo priliku i odgovornost da podstaknemo značajne promene. U okviru naše agende održive poljoprivrede, ulažemo napore u ostvarivanje tri glavna cilja. Prvi je saradnja sa ključnim interesnim javnostima, farmerima i dobavljačima; drugo moramo da ubrzamo usvajanje praksi i treće moramo da transformišemo poljoprivredu, tako da nam implementiranjem digitalnih tehnologija na poljoprivrednim dobrima, pruža kvalitativne uvide kako bi usevi bili još održiviji. Svi naši ciljevi postavljeni PepsiCo programom regenerativne poljoprivrede biće implementirani i kroz poslovanje na Zapadnom Balkanu kako bi i dalje sa ponosom proizvodili Chipsy od 100% domaćeg krompira, i kako bismo smanjili emisiju Co2 za više od 70 odsto“ istakao je Nuno Pinto Leite, generalni direktor kompanije Marbo Product, članice PepsiCo grupe.

Lokalno se za potrebe kompanije PepsiCo krompir proizvodi na 1.039 hektara, a sa oko 40 000 tona krompira godišnje Marbo Product spada u red najvećih industrijskih otkupljivača u Srbiji. Oblast učenja i razmene znanja o najboljim poljoprivrednim praksama već se sprovodi kroz program edukacije poljoprivrednih dobavljača, kao i kroz program edukacije studenata poljoprivrede kroz projekat „Chipsy Agro akademija“. Takođe, kada je reč o otpadu, ostvarena su smanjenja od prerade krompira za 70 odsto, čime je postignut najbolji učinak u Centralnoj Evropi.

Program pozitivne poljoprivrede je još jedan korak na putu kompanije PepsiCo i prati nedavnu najavu kompanije da udvostručuje svoj klimatski cilj, usmeren na smanjenje apsolutnih emisija gasova staklene bašte u svom lancu vrednosti za više od 40 odsto do 2030. godine, kao i obavezujući se da će postići nultu emisiju do 2040. godine.

Uvek je pravo vreme za omiljenu muziku uz Huawei FreeBuds 4i

Muzika je uvek uz sve nas – pomaže nam da se fokusiramo, motiviše da se pokrenemo, zabavlja nas i donosi dobru energiju.Stoga težimo kvalitetnoj reprodukciji i kristalno jasnom zvuku u kom ćemo uživati gde god da se nalazimo. Nove Huawei FreeBuds 4i slušalice donose udobnost, neometano iskustvo slušanja i komfor na koji smo navikli, pružajući vrhunski kvalitet po pristupačnoj ceni.

Kada ne želite da vas išta ometa

Opciju Aktivnog smanjenja šuma (eng. Active Noise Cancelling - ANC)voleće svi oni koji žele da se izoluju iz bučne okoline, bez obzira da li je u pitanju kancelarija, gradski prevoz, prometna ulica ili bilo koje drugo okruženje. Huawei FreeBuds 4i poseduju ugrađen algoritam koji generiše obrnuti zvučni talas smanjujući zvuke iz okruženja i donoseći impresivno audio iskustvo za svakog korisnika. Uz Huawei FreeBuds 4i uvek je vreme da preslušate svoju omiljenu muzičku listu, ispratite online koncert omiljenog izvođača ili pogledate sadržaj jutjubera kojeg pratite. Ipak, ukoliko se nađete u situaciji u kojoj je potrebno da razgovarate sa nekim, ne morate razmišljati o sklanjanju slušalica. Jednostavnim pritiskom i držanjem slušalice, aktivira se Awareness režim, koji omogućava da čujete sagovornika iako su vam slušalice u ušima.

Baterija za 10 sati slušanja muzike

Uz Huawei FreeBuds 4i nikada nećete osetiti frustraciju zbog prazne baterije. Najnovije Huawei slušalice nude 10 sati neprekidne reprodukcije ili 6,5 sati trajanja baterije tokom poziva, kada je ANC opcija isključena. Međutim, Huawei FreeBuds 4i idu još jedan korak unapred, tako da vam u kombinaciji sa kućištem za punjenje omogućavaju 22 sata reprodukcije muzike ili 14 sati rada prilikom korišćenja za glasovne pozive. Ukoliko koristite ANC opciju, Huawei FreeBuds 4i slušalice donose 7,5 sati neprekidne reprodukcije muzike i 5,5 sati glasovnog poziva[1]. Osim toga, one podržavaju i tehnologiju brzog punjenja, te omogućavaju da uz samo deset minuta punjenja slušate muziku naredna četiri sata.

Bez obzira koju vrstu muzike najviše volite, nove Huawei FreeBuds 4i nude balansiran zvuk, moćan bas i mogućnost da u svojoj muzici čujete više detalja. Izuzetan kvalitet zvuka omogućuju vrhunske komponente uključujući 10-milimetarske zavojnice i osetljive membrane od kompozitnih polimera. Osim toga, efikasno smanjenje šuma vetra osigurava konzistentnost zvučnih efekata kako iskustvo slušanja uvek bilo ugodno, a vi uvek spremni za ritam koji vas pokreće.

PREDSTAVLJENI OLIMPIJSKI KRUGOVI OD STABALA JAPANSKE TREŠNJE

Olimpijski komitet Srbije i Japanska poslovna alijansa u Srbiji (JPAS), uz podršku Ambasade Japana i Grada Beograda predstavili su danas olimpijske krugove od stabala japanske trešnje. Na ovaj način i građani Srbije su dobili priliku da uživaju u čuvenom japanskom običaju posmatranja cvetanja ovog drveta – hanamiju.

Olimpijski komitet Srbije je osmislio akciju u cilju stvaranja zdravijeg i lepšeg okruženja. Neposredan povod su Olimpijske igre koje se ove godine održavaju u Tokiju, dok su stabla donirale članice Japanske poslovne alijanse u znak večnog prijateljstva Srbije i Japana.

Događaju su prisustvovali ambasador Japana njegova ekselencija Takahiko Kacumata, gradonačelnik Zoran Radojičić, predsednik Olimpijskog komiteta Srbije Božidar Maljković i Predsednik JPAS-a Goran Pekez, kao i olimpijci Andrea Arsović, Milica Novaković, Velimir Stjepanović, Marko Dragosavljević i Martin Mačković.

„Očuvanje i zaštita životne sredine predstavljaju jednu od olimpijskih vrednosti, a mi na ovaj način želimo da dodatno doprinesemo stvaranju bolje i zdravije budućnosti. Ovi prirodni olimpijski krugovi, kreirani stablima japanske trešnje, će predstavljati još jedno lepo mesto u Beogradu, za ponos svih građana. Drago mi je da je ova akcija uključila više partnera, čime dobija na značaju i vrednosti“ – rekao je Božidar Maljković, predsednik OKS.

„Kao čoveku, lekaru i gradonačelniku veliko mi je zadovoljstvo kada se nešto ovako lepo i plemenito, kao što je park japanskih trešanja u čast Olimpijskih igara, otvara tokom nedelje u kojoj obeležavamo Dane Beograda. U godini kao što je ova, teško je ne osvrnuti se na pandemiju koja nas je naučila nečemu izuzetno važnom, što naši sportisti i Olimpijci najbolje znaju – važnosti zajedništva, odgovornosti i stremljenja istom cilju. Nadamo se i verujemo da će Olimpijske igre u Tokiju i pored izazova pandemije biti uspešno održane, i da će se naši sportisti vratiti ovenčani nagradama, kako su nas i navikli“, izjavio je gradonačelnik Beograda, Zoran Radojičić, i u ime Beograda zahvalio se Japanskoj poslovnoj alijansi i Olimpijskom komitetu, koji su gradu donirali ovaj park.

EUROBANK ZLATNI SPONZOR REGIONALNE KONFERENCIJE „MONEY FAIR 21”

Eurobank je zlatni sponzor ovogodišnje konferencije „Money Fair 21“, centralnog događaja u svetu finansija na zapadnom Balkanu. Ova regionalna konferencija za cilj ima otkrivanje izazova i prilika u vremenima najvećih kriza, a ovoga puta u fokusu imala je krizu izazvanu pandemijom virusa Covid19. Konferenciju su podržale i Evropska investiciona banka, kao i Evropska banka za obnovu i razvoj.

Na panelu pod nazivom „Odgovor finansijskog sektora i banaka na Covid19 krizu” bilo je reči o trenutnim merama i promenama, kao i o borbi banaka i finansijskih institucija sa posledicama pandemije, a za očuvanje makroekonomske stabilnosti. O ovoj temi govorila je i Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank a.d. Beograd.

„Prethodna godina je društvu i privredi donela nove i neočekivane izazove, ali odgovorna ekonomska politika, niska inflacija i stabilan finansijski sistem omogućili su pravovremen i adekvatan odgovor na ove izazove, uprkos neizvesnim i nesvakidašnjim prilikama izazvanim pandemijom. Takođe, izmenjene okolnosti su nas podstakle da preispitamo prioritete u poslovanju i preusmerimo strateška opredeljenja, odnosno da ubrzamo optimizaciju poslovnih procesa i usredsredimo se na implementaciju digitalnih rešenja i dalju digitalizaciju poslovanja. Posebno nas raduje veoma pozitivan odgovor klijenata koji se, uporedo s tradicionalnim bankarstvom, sve više okreću digitalnim uslugama, što potvrđuje da smo na dobrom putu.Money Fair je prilika da predstavnici regulatora, međunarodnih finansijskih institucija i bankarskog sektora razmene mišljenja i iskustva o poslovanju u vreme pandemije, ali i da podele svoje stavove o prioritetima za naredni period“, istakla je Slavica Pavlović.

Konferenciju „Money fair 21” otvorila je guverner Narodne banke Srbije Jorgovanka Tabaković, a na ostalim panelima učestvovali su ključni donosioci odluka iz sveta finansija, bankarstva, osiguranja i tehnologije, koji su omogućili novi uvid i polaznu tačku za rešavanje finansijskih izazova na zapadnom Balkanu.

Održan prvi „A1 Talk“: Svetski stručnjaci predstavili izazove koji nas čekaju u budućnosti

Na ekskluzivnoj online konferenciji „Tehnologija u službi dobra“ u organizaciji kompanije A1 Srbija – domaći eksperti, poslovna zajednica, akademici i stručna javnost imali su priliku da slušaju o različitim aspektima digitalne ere, promenama i izazovima sa kojima će se pojedinci, društvo i čitav svet suočavati u narednim godinama, kao i novim načinima upotrebe pametnih tehnologija koje će transformisati svakodnevni život i poslovanje. Glavna tema konferencije je bila „Tehnologija u službi dobra“.

Događaj je pratilo blizu 1.000 učesnika, kojima su svoje vizije budućnosti predstavili Dejan Turk, Alehandro Plater, Nensi Đordano i Brajan Solis. Govornici su bili složni u jednom – svet kakav poznajemo će uskoro biti potpuno drugačiji usled sve brže digitalizacije, brojnih inovativnih pristupa u različitim segmentima poslovanja i ubrzanom razvoju pametnih tehnologija. Od automatizacije proizvodnje i transporta, preko veštačke inteligencije i virtuelne realnosti, sve do fantastičnih telekomunikacionih ubrzanja protoka informacija preko clouda, 5G mreže i interneta stvari, publici je predstavljena budućnost koja će se radikalno razlikovati od sadašnje. Tehnološke promene će imati pozitivan uticaj i na društvo, ali i interakcije između ljudi i mašina, način kako razmišljamo, živimo i radimo.

Dejan Turk, generalni direktor kompanije A1 Srbija i A1 Slovenija – koji je ujedno bio i domaćin konferencije -istakao je da svaki pojedinac ima moć da napravi promenu nabolje, a da u kombinaciji sa snagom savremene tehnologije, ta moć može preoblikovati naša iskustva. Turk je napomenuo i da tehnologija već čini svet mnogo boljim mestom za život, da će tako biti dokle god je koristimo u svrhu dobrog, kao i da će kompanija A1 biti čvrst oslonac svim svojim korisnicima prilikom digitalne transformacije.

Alejandro Plater, COO A1 Telekom Austrija Grupe je naglasio da živimo u digitalnom dobu koje se konstantno razvija i da je podjednako uzbudljivo, ali i velika odgovornost imati aktivnu ulogu u tome, kao ICT kompanija. „Svet nikada nije bio toliko međusobno povezan, ne samo između ljudi već i mašina. U okviru A1 Telekom Austrija Grupe posvećeni smo razvoju novih rešenja i srećan sam što mogu da kažem da A1 Srbija uspešno ide u korak sa svetskim trendovima, dajući veliki doprinos strategiji A1 Grupe u ovoj oblasti. Uveren sam da ćemo uz NB IoT, privatne LTE mreže i druga napredna rešenja za povezivanje i sajber bezbednost značajno doprineti daljem razvoju srpske industrije i ekonomije. Prešli smo dug put, ali samo tek zagrebali površinu onim što smo do sada videli i iskusili. Očekuju nas zaista velike stvari koje će unaprediti tržište telekomunikacija, stvarajući najbolje korisničko iskustvo u novoj digitalnoj eri.

Posle uvodnog dela i predstavnika kompanije A1, svoje viđenje digitalizovane budućnosti publici su približili i svetski poznati govornici.

Nensi Đordano, jedna od vodećih futurologa i poznata autorka, veruje da ćemo tek videti stvaran domet tehnoloških promena koje omogućavaju ekonomsku i kulturnu revoluciju. Najbolje tek dolazi, rekla je Đordano, Ovo je samo vrh ledenog brega i sve što smo do sada videli je samo 1% svih promena koje dolaze“. Ona veruje da je čovečanstvo na prekretnici, ali da je na dobrom putu. Uz pomoć naprednih tehnologija i novih mogućnosti, svi možemo da damo svoj doprinos da svet učinimo boljim mestom za buduće generacije.

Brajan Solis, svetski poznati futurista, digitalni analitičar, antropolog i autor nekoliko bestselera, veruje da će se sve promeniti zbog brzog razvoja revolucionarnih tehnologija kakve su Cloud, 5G, veštačka inteligencija i automatizacija. „Predstava koju smo imali o budućnosti nije onakva kakvu smo zamišljali“, tvrdi Solis, aliveruje da je to veoma dobro za svet i čovečanstvo. Velike globalne promene su se već desile 2020. godine, a sada u 2021. ponovo preispitujemo budućnost poslovanja, rada i svega ostalog u životu. Brajan Solis se fokusirao na neverovatno ubrzanje revolucionarnih tehnologija kao uticaj koji je globalna pandemija imala na ljude. Bez obzira šta mislite da će se dogoditi sutra, mislim da se svi slažemo da čovečanstvo može postići velike stvari kada su ljudi i njihova iskustva u fokusu promena, zaključio je Solis.

TELENOR POKRENUO PROGRAM RECIKLAŽE MOBILNIH TELEFONA

#SveZaTelefonTelefonZaSve

Telenor poziva sve građane da se priključe programu reciklaže i donesu svoje stare mobilne telefone u Telenor prodavnice širom Srbije. Uređaje mogu reciklirati korisnici svih mobilnih mreža.

Kupovinom novog mobilnog uređaja nastavlja se briga o korisnicima u Telenorovom ekosistemu uređaja koji je sada obogaćen i programom reciklaže - kompanija je lansirala program reciklaže mobilnih telefona koji direktno utiče na smanjenje elektronskog otpada i kreiranje održivog sistema odlaganja uređaja koji više nisu u upotrebi.

„Zaštita životne sredine bila je primarna inspiracija za pokretanje kompleksnog programa koji zaokružuje proces prelaska sa starog na novi mobilni telefon. Zato pozivamo sve građane da budu deo promene i pomognu u stvaranju zdravije životne sredine, kaže Aleksandra Mišić Dodić, marketing menadžerka Telenora.

Uz sjajnu ponudu telefona, plaćanja na rate bez kamate, osiguranja uređaja i servisiranja u roku od 48 sati, Telenor pomaže korisnicima i da svoj uređaj odlože na bezbedan i ekološki način.

Svako ko donese telefon na reciklažu tokom aprila i maja dobija vaučer od 7,000 dinara za kupovinu telefona ili određenog pametnog sata u narednih 30 dana. Od juna, vrednost vaučera iznosiće 1,500 dinara.

Saznajte više o programu reciklaže na Telenorovom sajtu u segmentu za privatne i poslovne korisnike.

Kreditna linija od 20 miliona evra dostupna preko UniCredit Leasing Srbija za podršku firmama u dostizanju EU standarda

EBRD i EU podržavaju konkurentnost malih i srednjih preduzeća u Srbiji

• Kreditna linija EBRD-a od 20 miliona evra za MSP, 50 odsto za zelene investicije
• Bespovratna sredstva od 15 odsto od vrednosti kredita, finansira EU
• Izgradnja zelene, konkurentne i dobro integrisane ekonomije u Srbiji
Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) potpisala je ugovor o kreditnoj liniji od 20 miliona evra sa UniCredit Leasing Srbija za jačanje konkurentnosti malih i srednjih preduzeća (MSP). Više od polovine ukupnog iznosa kreditne linije podržaće ulaganja u zelene tehnologije i energetsku efikasnost.

Mala i srednja preduzeća tako će imati pristup sredstvima koja im mogu pomoći da investiraju u unapređenje svog poslovanja i dostizanje EU standarda. Sredstva se mogu koristiti za unapređenje tehnologija, radnih procesa ili usluga, posebno u pogledu kvaliteta proizvoda, zdravlja i bezbednosti i ekoloških standarda koji se zahtevaju na tržištu Evropske unije.

MSP će imati pristup i tehničkoj podršci, uključujući savetodavnu podršku EBRD-a i, nakon uspešnog završetka investicije, stiču uslove za bespovratna sredstva u iznosu od 15 odsto od ukupnog iznosa kredita, koji finansira Evropska unija.

Ova kreditna linija deo je Programa podrške za konkurentnost MSP Zapadnog Balkana, za koji EBRD obezbeđuje kredite, a EU bespovratna sredstva i tehničku pomoć. Cilj programa je da se pomogne malim i srednjim preduzećima da modernizuju svoje aktivnosti i iskoriste mogućnosti trgovine u regionu Zapadnog Balkana i šireg evropskog tržišta.

U Srbiji se program sprovodi u saradnji sa Ministarstvom privrede. Na predlog Ministarstva privrede, Evropska unija je iz pretpristupnih (IPA) fondova odobrila dodatnih 10 miliona evra za EBRD Program za podsticanje konkurentnosti MSP u Srbiji.

Žužana Hargitai, regionalna direktorka EBRD-a za zapadni Balkan, i direktorka kancelarije u Srbiji, rekla je: „Pristup dobro strukturiranoj finansijskoj i savetodavnoj podršci može da podstakne lokalne firme da ulažu u jačanje svoje konkurentnosti, a iz rada sa tim firmama videli smo kako to može da im pomogne da od lokalnih firmi postanu lideri u svojim sektorima. Zbog toga ćemo zajedno sa našim partnerima, Evropskom unijom i Ministarstvom privrede Srbije, nastaviti da poboljšavamo pristup finansiranju za MSP u Srbiji “.

Ana Milić, predsednica Izvršnog odbora UniCredit Leasing Srbija, izjavila je: „Veoma smo zadovoljni što smo pouzdan partner EBRD-a za podsticanje razvoja malih i srednjih preduzeća u Srbiji. Ovaj segment privrede ima ogroman potencijal, stoga nam je cilj da omogućimo lakši pristup finansiranju koji će im pomoći da dostignu EU standarde i na taj način prošire svoje poslovanje. Štaviše, veoma smo zadovoljni što će polovina ukupnog iznosa zajma podržati ulaganja u zelenetehnologije i energetsku efikasnost, što je u skladu sa strateškim opredeljenjem UniCredita za stvaranje održive vrednosti.“

Anđelka Atanasković, Ministarka privrede Republike Srbije, izjavila je: “Jedan od osnovnih ciljeva Ministarstva privrede je podrška malim i srednjim preduzećima i preduzetnicima jer je njihov razvoj ključan za održivi rast srpske ekonomije. U ostvarivanju tog ciljavažno je obezbediti njihov kontinuirani pristup finansijskim sredstvima. Zato mi je posebno drago što je još jedna finansijska institucija omogućila da malim i srednjim preduzećima bude dostupno više novca za investiranje u savremenu opremu. Na taj način oni će poboljšati poslovanje, unaprediti konkuretnost i otvoriti nova radna mesta, a samim tim ojačati srpsku ekonomiju i unaprediti životni standard građana, što je posebno bitno u vremenu kada smo pogođeni virusom Kovid 19.”

Martin Klaucke, šef sektora operacija, Delegacija EU u Srbiji, izjavio je: „Mala i srednja preduzeća su vitalna za ekonomije Zapadnog Balkana i posebno su pogođena ovom krizom. Zbog toga, nadovezujući se na našu dugogodišnju saradnju sa ERBD u regionu, povećavamo podršku malim i srednjim preduzećima - ne samo da im pomognemo da održe svoje poslovanje, već i da ojačaju svoju otpornost čime stvaramo uslove za održivi oporavak. Projekti koje u Srbiji finansira Evropska unija promovišu otvaranje novih radnih mesta, ekonomski i tehnološki razvoj i unapređenje zakonodavnog okvira, što sve doprinosi poboljšanju ekonomskog okruženja.”

Pedeset miliona evra uloženo u Srbiju kroz fabriku sladoleda u Staroj Pazovi

• Izvoz u 25 zemalja dostigao je prošle godine 38 miliona evra • Površina stare fabrike je pre tri godine duplirana na 24.000 kvadratnih metara

Neki od najpoznatijih brendova sladoleda, omiljeni među potrošačima u Srbiji i širom sveta, proizvode se u modernoj fabrici Froneri Adriatic u Staroj Pazovi i odatle izvoze na tri kontinenta. Zahvaljujući stalnim ulaganjima koja su za proteklih pet godina dostigla 50 miliona evra, nekada mali lokalni pogon pretvoren je u modernu fabriku za 21. vek, a na putu je da postane vodeći proizvođač sladoleda u Jugoistočnoj Evropi.

Više od 200 različitih proizvoda dolazi sa 13 novih i unapređenih proizvodnih linija. Među njima su čuveni svetski konditorski brendovi u obliku sladoleda – Milka, Oreo, Nesquik, Cadbury, Daim – pored Froneri proizvoda koji su već godinama dobro poznati na tržištu Srbije pod brendom Nestle sladoleda kao što su Best, Nirvana, Topgun, Pirulo, Hit, Aloma i Familia.

Korneti, čašice i porodična pakovanja proizvedni u Srbiji mogu se naći u Velikoj Britaniji i skoro svakoj zemlji Evrope, kao i u Izraelu, Južnoj Africi i Sjedinjenim Državama. Svaki proizvod se pravi prema istim standardima vrhunskog kvaliteta i održivosti, uz poštovanje specifičnih potreba određenih zemalja. Na primer, sladoledi koji se izvoze u Izrael moraju da ispune stroge norme košer sertifikata. Froneri Adriatic izvozi u više od 25 zemalja, a vrednost izvoza je prošle godine premašila 38 miliona evra.

Froneri je nastao 2016. godine kao globalno zajedničko ulaganje spajanjem kompanija Nestle sladoledi i R&R, objedinivši njihovo višedecenijsko znanje i iskustvo u proizvodnji. U junu 2018. godine Froneri Adriatic je uložio značajna sredstva od 20 miliona evra u renoviranje i proširenje nekadašnje Delta/Nestle fabrike u Staroj Pazovi, dok investicije danas dostižu iznos od 50 miliona eura. Površina stare fabrike je gotovo udvostručena na 24.000 kvadratnih metara, a proizvodni kapaciteti su povećani za 60 procenata.

„Drago nam je što možemo da podržimo srpsku ekonomiju kako investicijama tako i činjenicom da većinu sirovina koje koristimo u proizvodnji kupujemo od poljoprivrednika, lokalnih kompanija i proizvođača. Zadovoljstvo nam je da doprinosimo razvoju Stare Pazove,“ kaže Generalni direktor Froneri Adriatic-a Kristijan Doksan.

Froneri će nastaviti značajno da doprinosi razvoju i Stare Pazove i srpske ekonomije kroz redovna ulaganja najviše u oblasti tehnologija za zaštitu životne sredine i reciklažu, što je u skladu s korporativnom strategijom održivosti.

Nectar pokrenuo aplikaciju za unapređenje voćarstva u Srbiji ‘NECTAR HEKTAR’

Nectar kao kompanija koja je posvećena konstantnom razvoju poljoprivede u Srbiji, započela je proces digitalizacije poljoprivrednog lanca snabdevanja kroz kreiranje posebne aplikacije i digitalne baze podataka ‘NECTAR HEKTAR’. Ova aplikacija koja je od 25. marta dostupna na Google Play Store-u, ima višestruki nacionalni značaj u domenu približavanja svih prednosti koje digitalizacija donosi farmerima, unapređenja komunikacije i modernizacije procesa a sve u cilju: sledljivosti sirovina na najvišem nivou, bolje kontrole dnevnika zaštite i edukacije proizvođača o primeni najsavremenijih metoda zaštite, elektronskog korišćenja dokumentacije, kao i online pravovremenog savetovanja farmera od strane stručnih lica.

Aplikacija je osmišljena kao svakodnevni alat koji unapređuje rad proizvođača voća na teritoriji Republike Srbije, a posebno proizvođača koji se nalaze na teritoriji opština u okolini Nectarovih fabrika za preradu: Vladičin Han, Bačka Palanka i Arilje.

“Ministarstvo poljoprivrede kroz niz aktivnosti podržava razvoj poljoprivrede primenom savremenih naučnih dostignuća i digitalnih tehnologija. Među prvim projektima imamo primenu aplikacije za prijavu sezonskih radnika koju smo realizovali sa NALED-om. Pokazalo se da je ovaj projekat i te kako koristan i uspešan. Aplikacija NEKTAR HEKTAR predstavlja svakako iskorak u saradnji poljoprivrednih proizvođača i otkupljivača, odnosno prehrambene industrije. Ovakve inicijative su način kako privreda i poljoprivrednici mogu da sarađuju na obostrano zadovoljstvo ali i dodatni način da pratimo sledljivost proizvodnje od njive do trpeze˝, istakao je Branislav Nedimović, Ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede povodom početka rada aplikacije NEKTAR HEKTAR.


„Ova aplikacija predstavlja zaista veoma važan korak unapređenja komunikacije u skladu sa današnjim vremenom ali i još važnije, modernizacije poljoprivrede i to najviše u domenu praćenja sirovina, stalne edukacije farmera o najsavremenijim alatima i zaštitama, online savetovanja - zapravo time kreiramo jedinstveni Block Chain sistem u poljoprivredi. “, izjavio je Vladimir Jovanović, direktor nabavke, Nectar grupe.

“Radujemo se da zajedno sa svima zainteresovanima a pre svega sa Ministarstvom poljoprivrede nastavimo da nadograđujemo aplikaciju i da srpski farmeri uskoro uz pomoć Nektar Hektar aplikacije postanu još konkuretniji na globalnom tržištu”, istakao je Nenad Miščević, CEO, Nectar grupe.

Mastercard predstavlja novo rešenje za banke - Kalkulator ugljeničnog otiska – kao odgovor na sve veću posvećenost očuvanju životne sredine

Novo istraživanje o održivosti kompanije Mastercard otkriva značajan porast posvećenosti potrošača očuvanju životne sredine kao rezultat pandemije COVID-19. Više od dve petine ispitanih Evropljana (48%) smatra da je smanjenje njihovog ugljeničnog otiska sada važnije nego pre pandemije. Zapravo, više od polovine Evropljana (52%) postalo je svesnije toga da njihovi postupci mogu uticati na okolinu, a generacija Z i milenijalci (58%) prednjače u tome. Ovo signalizira rastući trend ka ekološki osveštenoj potrošnji među ljudima koji svoju kupovinu i korišćenje programa nagrađivanja pretvaraju u akcije u korist planete.

Želja ka svesnijoj potrošnji porasla je tokom poslednje decenije. Međutim, promene u stavovima i akcijama naglo su se povećale kao direktna posledica COVID-19 pandemije. Kako potrošači postaju svesniji vlastitih postupaka, gotovo tri petine ispitanika (58%) veruje da bi se kompanije trebale ponašati na održiviji i ekološki prihvatljiviji način, a generacija Z je predvodnik ovog trenda razmišljanja (62%). Takođe, kao tri glavna problema na koja Evropljani žele da se kompanije i brendovi usresrede pored suočavanja s pandemijom, su smanjenje otpada (39%), rešavanje problema zagađenja plastičnim proizvodima i ambalažom (38%), i smanjenje zagađenja vazduha i vode (35%).

Kao deo sveobuhvatne platforme održivosti kompanije Mastercard, 2020. je osnovana Koalicija Neprocenjiva Planeta. To je dugoročno opredjeljenje kompanije da pomogne kako poslovnim subjektima, tako i potrošačima da daju svoj doprinos i podršku planeti s ciljem sadnje 100 miliona stabala. Pored toga, razvijen je i Mastercard kalkulator ugljeničnog otiska u saradnji sa švedskom FinTech kompanijom Doconomy. Ovaj alat je integrisan u globalnu Mastercard mrežu i omogućava bankama da ga prihvate i da se prilagode ekološki osvešćenim potrošačima koji traže više načina kako bi bili informisani o svojoj potrošnji. Kalkulator pruža pristup uvidima i informacijama o uticaju ugljenika i omogućava ljudima da lakše doprinesu očuvanju životne sredine.

Mark Barnet, predsednik kompanije Mastercard za Evropu rekao je: „Neophodno je da kompanije shvate svoju ulogu u naporima za očuvanje planete, ne samo zato što su potrošači strastveni po tom pitanju, već i zato što je to ispravna stvar za uraditi. Na kraju krajeva, ovo je planeta svakog od nas i postoji kolektivna odgovornost da se pokrene akcija. Od kako traje pandemija, zabrinutost za očuvanje životne sredine eksponencijalno je porasla, a istim tempom moraju rasti i naše aktivnosti."

Kalkulator ugljeničnog otiska omogućava potrošačima da dobiju presek emisije ugljenika koju stvara njihova kupovina u različitim kategorijama. Proračuni se zasnivaju na nezavisno proverenom Åland indeksu i mogu se dalje poboljšati relativnim i lako razumljivim ekvivalentima (poput broja stabala potrebnog za apsorpciju iste količine CO2), kao i savetima o tome kako živeti na održiviji način. Potrošači takođe imaju mogućnost da doprinesu projektima obnove šuma u okviru Koalicije Neprocenjiva planeta - bilo doniranjem ili korišćenjem programa nagrađivanja vernosti koje sprovode banke. Banke mogu bez problema integrisati Kalkulator ugljeničnog otiska u svoje mobilne aplikacije putem novih API interfejsa koji su sada dostupni na Mastercard Developers.

Nova Libresse kampanja #PružiRuku pomaže ženama koje se bore sa rakom grlića materice

Brend proizvoda za intimnu higijenu i negu žena Libresse, koji je u vlasništvu vodeće svetske kompanije za proizvodnju proizvoda za higijenu i očuvanje zdravlja Essity, posvećen je rušenju tabua koji sputavaju žene. Prošle godine je predstavljena kampanja #pričeiznutra, u okviru koje je brend Libresse udahnuo život pričama na teme koje su vrlo uobičajene, ali često ostaju neispričane i nezapažene u našem društvu, poput spontanog pobačaja, tretmana plodnosti, menopauze, prve menstruacije, porođaja, pa čak i endometrioze. Pomoću kampanje #pričeiznutra brend je želeo da podstakne žene da podele svoja iskustva, nadajući se da možemo više da naučimo jedna od druge, čineći da se ljudi osećaju kao da nisu sami, stvarajući time empatičnije društvo.

Nakon uspeha aktivacije #pričeiznutra, danas Libresse sa ponosom najavljuje svoju najnoviju kampanju #PružiRuku, kojom skreće pažnju na rak grlića materice, bolest koja se javlja često i pogađa veliki broj žena širom sveta. Iako u Srbiji najmanje jedna žena dnevno umre, a četiri se razbole od raka grlića materice, tek svaka peta žena ide na redovne preglede svake godine. I danas mnogi potcenjuju važnost redovnih ginekoloških pregleda, koji predstavljaju jednostavan način za rano otkrivanje ove bolesti i sprečavanje njenog daljeg napredovanja, čime se povećavaju šanse za uspešni oporavak.

Život može potpuno da se promeni kada se dijagnostikuje rak grlića materice i kada počne lečenje. Vrlo često se javlja čitav niz različitih briga, misli i osećanja. Neke potpuno savlada sama vest, osećaju se posramljeno ili postiđeno, dok su druge potpuno ravnodušne, kao da se sve to događa nekome drugom. Govoreći na osnovu prethodnog iskustva, kada im se dijagnostikuje rak grlića materice, žene će učiniti sve da izbegnu razgovor - a kamoli preventivne mere. Ćuti se o reproduktivnom zdravlju, posebno o HPV (humanom papiloma virusu) i raku grlića materice. Treba reći da je HPV virus toliko rasprostranjen da je većina odraslih ljudi (oko 70%) nekada u svom životu imala HPV infekciju. Glavni razlog za izbegavanje ove teme je strah da će ih partneri doživljavati kao promiskuitetne ili da će ih osuđivati.

Libresse ide korak dalje i donira deo sredstava od prodaje svakog Libresse proizvoda za podršku ženama koje se bore sa rakom grlića materice.

U periodu od 1. aprila do 31. maja 2021. kupovinom bilo kojeg Libresse proizvoda biće donirano 3,3 RSD Udruženju građana Ženski centar „Milica“ za pomoć ženama obolelim od raka grlića maternice. Od prikupljenih sredstava finansiraće se rad Nacionalnog centra Milica kroz pružanje iskustvene podrške i stručnih konsultacija sa lekarima, putem telefona, online platforme i lično kao i ostali urgentni vidovi podrške ženama obolelim od raka grlića matericedok prolaze kroz proces lečenja.

Ovim projektom želimo da pružimo podršku svim ženama kojima je dijagnostikovan rak grlića materice i da eliminišemo sram i stigmu povezane sa ovom bolešću. Pored toga, takođe želimo stalno da ističemo važnost preventivnih zdravstvenih pregleda, čime se povećavaju šanse za rano dijagnostikovanje i smanjuje rizik od smrtnog ishoda. Nadamo se da ćemo moći da nastavimo da razbijamo tabue u društvu, utičući pozitivno na svet i pomažući onima kojima je pomoć potrebna.

#PružiRuku je jedna od mnogih namenskih aktivnosti koje su deo dugoročnog programa, projekta V. Projekat V je inicijativa koja pokreće promene i podržava intimni život žena na globalnom nivou. On prevazilazi naše proizvode i kampanje i učvršćuje korake koje preduzimamo ne samo kako bismo podigli svest o važnim temama, već i kako bismo omogućili da postupamo u skladu sa njima.

Libresse se neće zaustaviti sve dok svi tabui ne budu uklonjeni iz društva i dok sve žene ne budu mogle da žive bez straha.

NAGRADNA IGRA GENERALI NAGRAĐUJE

Kao doživotni partner klijenata i promoter važnosti osiguranja, Generali Osiguranje Srbija organizuje nagradnu igru „Generali nagrađuje” do 11.maja 2021.

Mogućnost osvajanja neke od vrednih nagrada imaju svi koji su ugovorili Generali osiguranje od auto-odgovornosti u periodu od 10.2.2021. kao i svi koji to urade do 11.5.2021. godine.

Nagradni fond obuhvata:

• Automobil BMW 520d – prva nagrada

• Automobil Volkswagen Golf Trendline 1.0 TSI – druga nagrada

• 2 automobila Renault Megan INTENS Tce 140 – treća nagrada

ili neku drugu od preko 600 vrednih nagrada.

Nakon kupovine polise, registrujte se za učešće u nagradnoj igri do 11.5. na Generali sajtu.

Više o nagradnoj igri možete saznati na www.generali.rs.

RECIKLAŽOM DO VOŽNJE

Snažnom podrškom privrede i lokalne zajednice, zaživeo jedinstven projekat za primarnu selekciju otpada

Postavljanjem pet mašina za prikupljanje staklene ambalaže, PET plastike, limenki i Tetra Pak ambalaže, u Kragujevcu je zvanično započeta realizacija projekta „Reciklažom do vožnje“. U pitanju je jedinstvena inicijativa realizovana u saradnji JKP Šumadija Kragujevac, operatera ambalažnog otpada Sekopak i kompanija Coca-Cola HBC, Apatinske pivare i Tetra Paka. Projekat ogromnog potencijala za implementaciju i u drugim lokalnim zajednicama, sistemom nagrađivanja motiviše građane da učestvuju u procesu primarne selekcije otpada.

Zahvaljujući projektu „Reciklažom do vožnje“, građani Kragujevca biće u prilici da za aktivno učešće u pravilnom odlaganju ambalažnog otpada budu nagrađeni sredstvima koja mogu upotrebiti za korišćenje usluga javnog prevoza u gradu i mobilne telefonije. Primarni cilj svakako je efikasniji rad na sakupljanju ambalažnog otpada, podizanje nivoa svesti i edukacija građana o značaju zaštite prirode i reciklaže. Ideja da se za pravilno odlaganje otpada građani Kragujevca nagrade finansijskim sredstvima na kartici za gradski prevoz i mobilnu telefoniju, prvobitno je potekla iz JKP Šumadija Kragujevac koje je svojevremeno instaliralo jednu mašinu za sakupljanje plastičnih i staklenih flaša, kao i limenki. „Grad Kragujevac koji želi status „Zelenog grada“ u potpunosti je svestan značaja efikasnog sistema upravljanja otpadom i važnosti projekata koji se bave pitanjima reciklaže. Gradonačalnik Nikola Dašić i čitav njegov tim žele da promene ekološku sliku grada Kragujevca realizacijom brojnih projekata. U narednom periodu prioritet nam je rešavanje brojnih problema poput kvaliteta vazduha, zaštite prirode i prečišćavanje otpadnih voda“, izjavio je Stefan Nikezić, član Gradskog veća za unapređenje i zaštitu životne sredine.

Snaga u boci – IMLEK PROTEIN

100% mlečni proteinski napitak na dohvat ruke

Sportska rekreacija postala je sastavni deo života modernog čoveka koji vodi računa o svom zdravlju, telu i duhu. Nezaobilazna komponenta koja ide rame uz rame sa fizičkom aktivnošću je ishrana. I to ne bilo kakva. Izmorene mišiće nakon napornih treninga moramo snabdeti proteinima, koji su osnova izgradnje zdrave i kvalitetne mišićne mase. Zahvaljujući kompaniji Imlek, koja je pažljivo osluškivala želje i potrebe svojih potrošača, od sada imate svoju zagarantovanu dozu od 30gr 100% mlečnog proteina u samo jednoj boci. IMLEK PROTEIN ne sadrži dodati šećer niti laktozu, a procenat masti je svega 0,1%, zbog čega predstavlja idealan obrok za sve one koji vode računa o svojoj liniji i zdravlju, i žele da nakon fizičke aktivnosti pruže svojim mišićima neophodne nutrijente. Pored toga što ćete uz IMLEK PROTEIN svom telu pružiti hranljivu užinu, svojim čulima ćete prirediti neponovljivo iskustvo, jer proteinski šejkovi dolaze u tri neverovatno puna ukusa čokolade, vanile i jagode.

OTVORENE DVE NOVE LIDL PRODAVNICE – U BEOGRADU I NOVOM SADU

Kompanija Lidl Srbija otvorila je danas dve nove prodavnice, u Beogradu i Novom Sadu, čime je broj prodavnica prvog savremenog diskonta u našoj zemlji porastao na 49. Uz strogo poštovanje propisanih epidemioloških mera, tačno u 08:00 časova, vrata Lidl prodavnica otvorena su u beogradskoj opštini Surčin, u ulici Vojvođanska 101, kao i u Temerinskoj 98a u Novom Sadu.

Tokom procesa izgradnje prodavnica, na obe lokacije angažovane su domaće firme kao glavni izvođači. Ove firme su radile na objektima zajedno sa još preko 50 domaćih podizvođača radova. Takođe, u Surčinu je Lidl dao novi izgled pešačkoj stazi i kanalu u okolini prodavnice, dok je u Novom Sadu tokom izgradnje uklonjena hladnjača koja je predstavljala opasnost za građane zbog njenog stanja i moguće posledice obrušavanja. Kompanija Lidl Srbija je u svojim novim prodavnicama zaposlila ukupno preko 60 novih kolega.

U trećoj po redu Lidl prodavnici u Novom Sadu i trinaestoj u Beogradu, Lidl potrošačima nudi jedinstven asortiman sa više od 1.800 pažljivo odabranih proizvoda najboljeg odnosa cene i kvaliteta koji su već zavoleli ljudi širom Srbije. Od svežeg voća i povrća sa Lidlove pijace, prehrambenog i neprehrambenog asortimana koji je prošao stroge kontrole kvaliteta, pa sve do mirisne pekare - Lidl Srbija donosi sve što je potrošačima potrebno za svakodnevni život. Ono što ovaj prvi savremeni diskontni lanac u Srbiji izdvaja jeste jednostavna i veoma brza kupovina, koja potrošačima ostavlja više slobodnog vremena za druge aktivnosti.

Nove Lidl prodavnice biće otvorene za svoje potrošače od ponedeljka do nedelje, trenutno u vremenskom okviru 08-22h.

A1 Srbija počinje od tebe

Vodeći internacionalni brend na polju digitalnih usluga i servisa u CIE stigao u Srbiju

Kompanija Vip mobile od danas posluje pod novim brendom, A1 Srbija, prepoznatljivog internacionalnog operatora u regionu CIE. A1 će korisnicima pružiti jedinstveno digitalno iskustvo nudeći relevantne servise i tehnologije za život, rad i zabavu u digitalnoj eri. Ovaj korak deo je šire strategije A1 Telekom Austria Grupe, lidera digitalnih usluga i komunikacionih rešenja u regionu CIE, da na tržištu Evrope ojača svoje prisustvo poslujući pod jednim brendom. Sve postojeće i nove korisnike A1 očekuje dobrodošlica u vidu poklon dodataka svakog meseca do kraja godine.

Kao velika internacionalna kompanija, A1 Srbija je u prilici da korisnicima ponudi relevantne proizvode i usluge sa drugih tržišta. Već od prvog dana portfolio mobilnih telefona bogatiji je za nova modela - A1 Alpha 20 i A1 Aplha 20+, koji se na drugim A1 tržištima ocenjuju kroz odličan odnos cene i kvaliteta. Svim postojećim i novim korisnicima od danas je na raspolaganju set poklon dodataka koje mogu samostalno da biraju i aktiviraju kroz Moj A1 aplikaciju svakog meseca do kraja 2021.

Dodatno, kompanija je najavila i značajna unapređenja na mrežnoj infrastrukturi, proširenju kapaciteta 4G mreže i još veće unapređenje data servisa. Dodatna infrastrukturna proširenja predviđena su u celoj zemlji, posebno na području Beograda i u Vojvodini, koja će unaprediti iskustva korisnika na čak 70 odsto mreže.

„Digitalne tehnologije nude fascinantne nove mogućnosti, obogaćuju naš svakodnevni život, ali ga, takođe, čine složenijim. Kao A1 Srbija nastavićemo da budemo odgovoran i pouzdan partner našim korisnicima i ponuditi im najbolja tehnološka rešenja, jaku i stabilnu infrastrukturu koja može da podrži rastuću potrošnju internet saobraćaja, kao i napredno korisničko iskustvo na svim nivoima. Želimo da osnažimo digitalni život ljudi, kako bismo im omogućili da brinu o onima koje vole, razvijaju i neguju svoje poslovanje i pozitivno utiču na društvo čiji smo deo“ – navodi Dejan Turk, CEO A1 Srbija i A1 Slovenija.

„Ponosni smo što je A1 Srbija upotpunila porodicu brenda A1 - pohvale lokalnom timu A1 za uspešan rebrending u ovako izazovnim vremenima. Ovo je poseban trenutak i za A1 Telekom Austria Grupu i za Srbiju. Od danas službeno poslujemo pod jednim doslednim, moćnim brendom na svih sedam tržišta. Brend A1 je prepoznat kao poželjan i posebno pouzdan partner u ostvarivanju punog potencijala digitalizacije za preduzeća, potrošače i javni sektor. Kontinuiranim ulaganjima u digitalnu infrastrukturu gradimo temelje za budući ekonomski rast i prosperitet u regionu. Pored toga, brend A1 izričito je povezan sa našom opredeljenošću da budemo aktivni na polju ekološke i društvene odgovornosti i da budemo centralni pokretač održive digitalne transformacije u Srbiji i celokupnoj regiji u kojoj A1 Grupa posluje “, izjavio je Thomas Arnoldner, CEO A1 Telekom Austrija Grupa.

„Naše poslovanje u Srbiji beleži dinamičan razvoj poslednjih godina. Srećan sam što smo danas napravili poslednji korak i uspešno realizovali stratešku odluku da na svim tržištima poslujemo pod istim brendom, čija je implementacija započeta krajem 2017. Kompanija koja je u Srbiju došla 2007. godine kao najveća grinfild investicija, kao A1 Srbija će ponuditi još snažnije digitalno korisničko iskustvo pružajući relevantne usluge i rešenja za život, rad i zabavu u digitalno doba. Naš zajednički brend A1 je mnogo više od samo logotipa - pokriva sve ključne aspekte digitalizacije.“ – naglašava Alejandro Plater, COO A1 Telekom Austrija Grupe.

Kako je najavljeno, A1 Srbija će napraviti veliki iskorak na polju integrisanih poslovnih rešenja i digitalnih platformi u svim segmentima poslovanja - preko rešenja za pametni dom i igara do M2M, cloud i rešenja za sajber bezbednost za poslovne korisnike.

Kompanija će nastaviti da aktivno razvija i pokreće projekte posvećene ljudima i društvu u celini, doprinoseći sveukupnom razvoju lokalnih zajednica i očuvanju životne sredine.

Promena imena kompanije ni na koji način ne utiče na postojeće ugovore korisnika i poslovnih partnera.

KLJUČ USPEŠNE KARIJERE JE U DOBROM STARTU

Nelt raspisao konkurs za plaćeni razvojni program „Dobar start 6“

Kompanija Nelt i ove godine raspisuje konkurs za plaćeni razvojni program „Dobar start“. Šesti put zaredom, studenti završne godine fakulteta, diplomci ili studenti master studija imaju priliku da kroz plaćenu obuku za poziciju u oblasti Key Account Management-a u ovoj kompaniji, steknu neprocenjivo profesionalno iskustvo i obezbede dobar start karijere. Zainteresovani se mogu prijaviti za pohađanje programa na sajtu Infostuda, LinkedIna ili na našem sajtu www.nelt.com/dobarstart do 19. aprila, nakon čega će uslediti proces selekcije.

Pažljivo osmišljen trening program pod sloganom „Ključ je u dobrom startu“, otvara prostor polaznicima da steknu radno iskustvo u oblasti prodaje. Krozšestomesečni intenzivan rad sa kolegama, menadžerima za ključne kupce sa višegodišnjim iskustvom, polaznici će imati priliku da se upoznaju sa različitim nivoima organizacije prodaje, kao i dužnostima i odgovornostima.

Kroz treninge i radionice i aktivni rad sa mentorima, mladi stiču sveobuhvatan uvid u funkcionisanje prodaje u velikom sistemu i prolaze kroz sve situacije sa kojima se mogu suočiti u budućem radu. Svaka faza programa podrazumeva i procenu stečenih znanja polaznika.

„Dobar start nudi bogat sadržaj koncipiran tako da kroz treninge, rad sa mentorima i izradu projekata, stičete znanje o prodaji od samih osnova. Ukoliko tome dodate svoje lične ambicije, želju da se bavite zanimljivim, dinamičnim poslom, da proširite svoju sliku o biznisu, jasno je zašto se treba opredeliti za ovaj program“, ističe Đorđe Kuzmanović, Key Account Manager i polaznik generacije 2018/2019.

Program koji ambicioznim studentima i diplomcima omogućava da steknu profesionalno iskustvo u oblasti prodaje, pokrenut je 2015. godine, a veliki broj onih koji su i danas deo Neltovog prodajnog tima, govori o sjajnim kandidatima, kao i o odlično koncipiranoj obuci.

Vodeći se idejom da vredni mladi ljudi predstavljaju budućnost kompanije i domaće privrede, Nelt Grupa, lider u oblasti distrubucije i logistike koja zapošljava preko 4.000 ljudi i posluje na dva kontinenta, među svoje strateške prioritete svrstava i ulaganje u obrazovanje.

DELEZ SRBIJA IMENOVALA NOVOG ČLANA IZVRŠNOG ODBORA

Kompanija predstavila novog potpredsednika ljudskih resursa i organizacionog razvoja

Kompanija Delez Srbija, lider na tržištu maloprodaje i, sa više od 13.000 zaposlenih, najveći privatni poslodavac u zemlji, imenovala je novog člana Izvršnog odbora, Marka Babića, koji će sa pozicije potpredsednika od 19. aprila voditi tim za ljudske resurse i organizacioni razvoj.

Više od 15 godina uspešne karijere Marka Babića iz oblasti ljudskih resursa, kao i liderski pristup menadžmentu razvojnog potencijala ljudi, biće značajna podrška strategiji kompanije i zaposlenima. Marko poseduje iskustvo u različitim industrijama, a iza njega su i brojni uspešno realizovani projekti sa fokusom na razvoj i zadovoljstvo zaposlenih.

Tokom dugogodišnje karijere uticao je na izgradnju menadžerskih timova, sticanje talenata i napredovanje u karijernom razvoju zaposlenih, kao i na jačanje korporativnih kultura kompanija koje promovišu najbolje prakse i motivišu na pružanje doprinosa svih pojedinaca koji timski ostvaruju zapažene rezultate.

“Maloprodaja je konkurentna i dinamična industrija i naše tržište je u punom razvoju, a pozicija odličnog lidera sektora za ljudske resurse je od ključnog značaja za poslovanje sistema koji je fokusiran na ljude. Iz tog razloga sam izuzetno srećan i ponosan što sam u prilici da najavim da će Marko Babić voditi tim za ljudske resurse i organizacioni razvoj kompanije Delez Srbija. Marko će, osim lokalne pozicije u Srbiji, biti i deo evropskog HR tima. U ime celog tima, kao i lično Marku želim puno uspeha u poslu”, istakao je Jan-Vilem Dokhejr, generalni direktor kompanije Delez Srbija.

Marko Babić je osnovne studije završio na Fakultetu organizacionih nauka, na kome je i odbranio master diplomu iz oblasti ljudskih resursa.

Posao nadahnut životom: Još bliži kandidatima zahvaljujući novoj karijernoj stranici dm-a

U eri kada je digitalizacija najviše dobila na značaju, u svim segmentima biznisa uspostavljaju se trendovi koji će se zadržati i u budućnosti. Kompanija dm, prepoznata kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, na tom tragu razvila je novu karijernu stranicu www.dm-jobs.rs. Platforma je donela brojne novine u HR sektoru ovog drogerijskog lanca, a fokus je usmeren ka veštinama, znanju i individualnim afinitetima svakog zaposlenog.

Poslodavci moraju da budu u stanju da privuku, razviju i zadrže najbolje ljude – dakle da iskoriste njihov pun potencijal i povežu ih sa svrhom i osnovnom misijom kompanije. Uz novo digitalno rešenje, kandidatima za posao u dm-u ovaj proces od sada je još pristupačniji. Zahvaljujući inovativnoj karijernoj stranici dm-a, oni mogu da upoznaju poslovnu filozofiju kompanije i poistovete se s njenom korporativnom kulturom i njenim vrednostima.

O kojim tačno promenama je reč i kako su one dovele do unapređenog modela zapošljavanja, otkriva nam Maja Petrović Kolaković, menadžerka razvoja ljudskih resursa u kompaniji dm.

„Veoma je važno da HR sektori kompanija spremno dočekaju turbulentna vremena, da bi se izborili s novim trendovima i izazovima. Efikasno upravljanje HR procesima postaje imperativ u brzom i promenljivom poslovnom okruženju. Uz to, primetna je tendencija praćenja tehnoloških trendova kako bi se privukli novi talenti. Iz te potrebe, sproveli smo ove inovacije i unapredili proces kroz novi Recruiting sistem koji nam omogućava da budemo još bliže kandidatima, dok je sama selekcija još transparentnija“, kaže Maja Petrović Kolaković i dodaje:

„Karijerna platforma donosi brojne mogućnosti, kao što su objava eksternih i internih konkursa, praćenje broja prijavljenih, slanje odgovora i intenzivna komunikacija s kandidatima. S druge strane, oni koji se prijavljuju imaju mogućnost da naprave svoj profil, da ga uređuju i menjaju, prilože radnu biografiju i motivaciono pismo i prate status svoje prijave. Osim toga, mogu da se prijave na newsletter i tako budu u toku sa svim novim konkursima. Naravno, sve to uz zagarantovanu zaštitu ličnih podataka. Brojne prijave kandidata koje beležimo na dnevnom nivou dodatna su potvrda uspešnosti ovog rešenja, ali i činjenice da je dm jedan od najpoželjnijih poslodavaca u zemlji.“

Klikom do posla

Sve što su zainteresovani kandidati želeli da znaju, a nisu imali koga da pitaju, sada se nalazi na ovoj platformi. Ukoliko tragaju za novim poslovnim izazovima i mogućnostima da nešto pokrenu, svoju priliku mogu da pronađu pod okriljem dm-a, najvećeg drogerijskog lanca u Evropi.

Novi sistem stavlja ljude u središte digitalne transformacije, fokusirajući se na inovacije koje omogućavaju povezivanje kolektiva sa svrhom kompanije.

„Znajući koji cilj stoji iza njihovog rada, oni ostvaruju uspešne poslovne rezultate. Ujedno, svaka organizacija napreduje kada se fokus usmeri na veštine, znanje i karakteristike svakog pojedinačnog zaposlenog i kada oni to prepoznaju. U isto vreme, ljudi očekuju drugačije iskustvo na poslu, naročito kada je u pitanju tehnologija, žele da rade kako žive – povezani s drugima, intuitivno i u realnom vremenu“, zaključuje HR ekspert dm-a.

Iz ovog drogerijskog lanca poručuju da posao može biti nadahnut životom, a oni koji se prepoznaju u vrednostima dm-a otvorene pozicije mogu da prate na www.dm-jobs.rs.

Kompanija je u eri pandemije dobila brojne nagrade koje se odnose na poslovanje dm-a i odnos prema zaposlenima, zbog čega su sva ova priznanja, kako ističu, pokazatelj da su na dobrom putu. Neka od njih su – zlatna nagrada Komore menadžera ljudskih resursa Srbije „Najbolji u Srbiji 2020“, kao i dodatno priznanje pomenute institucije „Najbolji odgovor na pandemiju virusa korona“.

Prema istraživanju „TalentX“, sprovedenom u julu prethodne godine, dm se našao u top 15 kompanija na listi najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, zauzevši, pri tome, prvo mesto u oblasti trgovine. Pored toga, drogerijski lanac proglašen je za najpoželjnijeg poslodavca u oblasti ritejla, prema istraživanju preferencija mladih, koje je sproveo Belgrade Youth Fair u saradnji sa The Employer Branding Agency.

UniCredit Lizing partner Ministarstva privrede u Programu podrške mikro, malim i srednjim preduzećima u nabavci mašina i opreme

Ministarstvo privrede Republike Srbije ponovo je izabralo UniCredit Lizing za svog partnera u Programu podrške preduzećima, u okviru kojeg će država domaćim privrednicima odobravati bespovratne pozajmice u iznosu od više od milijardu i po dinara.

Ovim programom je predviđeno da registrovana mikro, mala i srednja preduzeća, kao i preduzetnici, iz budžeta Republike Srbije bespovratno dobiju 25% neophodnih sredstava (maksimalno pet miliona dinara) za nabavku proizvodne opreme, s tim da 5% sredstava treba da obezbede preduzeća i preduzetnici, dok preostalih 70% od iznosa investicije finansira UniCredit Lizing. Ono što je takođe dodatna olakšavajuća okolnost za preduzeća i preduzetnike je to što sredstvo obezbeđenja može da bude sam predmet nabavke. Krediti se odobravaju u dinarima i evrima, na period otplate od 18 do 60 meseci, uz grejs period od 6 meseci, a klijenti imaju mogućnost da biraju između fiksne i varijabilne kamatne stope.

Sredstva iz ovog programa mogu da se koriste isključivo za investicije u nabavku nove proizvodne opreme i mašina, kupovinu transportno-manipulativnih sredstava koja su uključena u proces proizvodnje i unutrašnjeg transporta, nabavku novih delova, specijalizovanih alata za mašine, mašina i opreme za unapređenje energetske efikasnosti, ekoloških aspekata proizvodnje i građevinske mehanizacije.

Ana Milić, predsednica Izvršnog odbora UniCredit Lizinga Srbija, je izjavila: “Veoma smo zadovoljni što je Ministarstvo privrede već treći put zaredom prepoznalo UniCredit Lizing kao pouzdanog partnera u razvoju sektora mikro, malih i srednjih preduzeća. Ulaganjem kompanija u savremene mašine i opremu, zahvaljujući dobrim uslovima finansiranja koje nudi ovaj program, biće unapređena i proizvodnja, što će doprineti dodatnom razvoju privrede. Takođe, investicije u unapređenje energetske efikasnosti i ekoloških aspekata proizvodnje pozitivno će uticati na očuvanje životne sredine, što je u skladu sa strateškim opredeljenjem UniCredita da podržava mere protiv klimatskih promena.”

Uskoro stiže prva knjiga zdravih recepata za decu, a autor može da bude svako od nas!

Svetski lider u proizvodnji hrane i pića, kompanija Nestlé uskoro će predstaviti svoju prvu knjigu recepata za roditelje i njihove mališane – ZdravoKlopajmo kuvar! Interesantno je da se među autorima kuvara mogu naći svi – potrebno je samo poslati dovoljno zanimljiv recept za jelo od zdravih namirnica.

Svaki roditelj zna kakav izazov može da predstavlja odsustvo inspiracije za svakodnevno spremanje zdravih i ukusnih jela za njihove mališane. Među onima koji se ponekad nađu u sličnoj situaciji su i popularni influenseri Strahinja Ćalović - Tatin Dnevnik, Aleksandra Đorđević - Big Mama i Tata i Mama Todora i Petre, koji su se među prvima priključili prikupljanju zdravih recepata za prvo izdanje ZdravoKlopajmo kuvara.

Ukoliko želite da se baš vaš recept nađe u Kuvaru, posetite njihove profile na društvenim mrežama Instagram i Facebook, i do 15. aprila u komentarima ispod objave na ovu temu ostavite svoj zdrav recept. Svako od influensera odabraće po pet najkreativnijih recepata koji zadovoljavaju princip „tanjira zdrave ishrane“ i koji će se naći u odabranom društvu!

Već deceniju unazad, kroz projekat „ZdravoRastimo“ kompanije Nestlé, više od 100.000 dece u Srbiji prošlo je kroz važne klasične i međuvršnjačke edukacije na temu zdravije ishrane i fizičke aktivnosti. Nestlé je najavio i povećanje investicija od 25 odsto u ovom projektu, kao i nastavak saradnje sa dosadašnjim partnerima i povezivanje sa drugim nacionalnim programima u cilju stvaranja zdravih navika kod dece.

Novo: online “posete” poslovnicama

Video sastanci sa agentima UNIQA osiguranja

Digitalnu transformaciju u skladu sa zahtevima klijenata i u korak sa najsavremenijim tehnološkim trendovima, UNIQA je nastavila kreirajući još jedan servis: video sastanke sa agentima osiguranja.

Video sastanci su još jedna inovacija i odgovor potrebama klijenata koji, uz vrhunski kvalitet, žele još veću fleksibilnost, jednostavnost i brzinu uz poštovanje preventivnih zdravstvenih mera. Zahvaljujući video sastancima, klijenti imaju mogućnost da umesto fizičkog odlaska u poslovnice, sa agentima UNIQA osiguranja razgovaraju online, samo uz pomoć računara, tableta ili pametnog telefona i internet konekcije.

Servis je veoma jednostavan za korišćenje: dovoljno je da klijent poseti veb sajt www.uniqa.rs, klikne na boks “Želite ponudu“,odabere opciju „Video-sastanak“ i predloži željeni termin sastanka. Nakon unosa svojih podataka, klijent dobija link za pristup video-sastanku u željenom terminu i sa agentom u okviru poslovnice UNIQA osiguranja po sopstvenom izboru. Video sastanak ne zahteva dodatno instaliranje aplikacija ili opterećenje memorije uređaja, a klijentima omogućava da iz svog doma, sa radnog mesta ili bilo koje lokacije, dobiju sve neophodne informacije o svim vrstama osiguranja.

Pored poslovnica širom Srbije koje ostaju na raspolaganju svima koji žele neposredni kontakt, UNIQA je video sastancima zaokružila ceo online proces servisiranja klijenata: od momenta iniciranja ponude, preko video sastanka sa zaposlenima, elektronske razmene dokumentacije, do kupovine polise, plaćanja premije,prijave, procene i isplate štete.

Više informacija o svim proizvodima, uslugama i servisima UNIQA osiguranja, možete videti na www.uniqa.rs.

eŽIVOT najbolji Disrupt projekat u kategoriji - Finansijski sektor, potkategorija - Inovacije

Na Disrupt nagradnom konkursu, dodeljene su nagrade, u online formatu, za najbolje projekte koji su obeležili 2020. godinu.

Sava životno osiguranje je proglašeno za pobednika u kategoriji - Finansijski sektor, potkategorija – Inovacije, za projekat eŽIVOT.

Sava životno osiguranje je prvi osiguravač na srpskom tržištu koji je tradicionalno ugovaranje životnih osiguranja dopunilo s uslugom online ugovaranja životnog osiguranja sa sopstvenom video-identifikacijom – eŽIVOT. Postupak nove usluge je veoma jednostavan. Nakon razgovora klijenta sa savetnikom za životno osiguranje, klijent dobija ponudu na e-mail, kreiranuu skladu s njegovim potrebama i SMS kod radi bezbednog pristupa i naprednog elektronskog potpisivanja dokumenata. Zatim, u eŽIVOT procesu sledi video-identifikacija, koja je namenjena proveri i potvrđivanju identiteta osiguranika prilikom online ugovaranja životnog osiguranja.

Disrupt nagradni konkurs okupio je 60 vrhunskih radova iz kompanija, agencija i udruženja koji su se posebno istakli u oblasti Disrupt inovacije ili Disrupt komunikacije, i tokom jako teške 2020. godine, uspeli da svojim aktivnostima ostvare uspeh i povuku društvo napred. Dodela nagrada organizovana je 1. aprila u online formatu.

U kategoriji Disrupt inovacije nagrađeni su: Donesi za projekat Uvek u pravom trenutku, Coca Cola HBC Srbija za HoReCa zajednicu, Lasaffre za ePekar, Preventer za Klub književnika, Delta Motors za MINIxŠkrabac, Galenika i Chapter4 za Zdravo dvadesete, Direct Media za Direct Neuro, Sava životno osiguranje za eŽivot, Banca Intesa za It’s time for sharing time, Mokrogorska škola menadžmenta za MEMBA 2.0, VIP mobile i Executive Group za VIP virtuelna prodavnica.

U kategoriji Disrupt komunikacije nagrađeni su: Mercator-S za projekat IDEA karavan, Atlantic Grand i Luna TBWA za Hajde da imamo vremena, SuperDot za Wine trekkers, Galerija Matice srpske za Izvanredno u vanrednom, Propulsion i AstraZeneca za Pokret Kiseonik, Hemofarm za Sa nama život pobeđuje, M2Communications i NVO Astra za Paralelna stvarnost – surova realnost, Balkan Tube Space za Balkan Top Star, Banca Intesa za Čajanka četvrtkom u 17h, New Moment New Ideas i Visa za She’s next, GourmAna za Druženje sa GourmAnom, Levi 9 za Interne komunikacije.

Specijalne nagrade – Disrupt Brutal osvojio je Koncern Bambi za projekat Plazma rituali, Disrupt Influence osvojio je Atlantic Grand i Popular Communications za InstaGrand #SamoUživaj, a Disrupt Star osvojio je Mercator-S za IDEA karavan.

Stručni žiri, sastavljen od vhunskih profesionalaca iz različitih oblasti, odlučivali su o dobitnicaima.

“Na Disrupt konkurs su se prijavile kompanije sa 60 radova koje su tokom 2020. godine uspele da prepoznaju šansu za unapređenje i realizuju projekte koji su bili Disrupt u pogledu inovacije ili komunikacije. Svi nagrađeni apsolutno zaslužuju ovu titulu”, izjavila je Mila Zavođa, direktorka agencije ADAM studio, koji organizuje ovaj konkurs.

MOL SERBIA IMENOVALA MILENKA JANKOVIĆA ZA DIREKTORA KOMPANIJE

Kompanija MOL Serbia donela je odluku da na mesto direktora imenuje Milenka Jankovića, koji na novu poziciju dolazi sa više od 20 godina iskustva na različitim menadžerskim pozicijama. Jedan od fokusa biće dalji razvoj kompanije MOL Serbia u skladu sa ciljevima postavljenim nedavno ažuriranom Strategijom 2030+ MOL Grupe „Shape Tommorow“.

Koristeći stečena znanja i dosadašnje iskustvo na različitim rukovodećim pozicijama Milenko Janković će značajno doprineti daljem razvoju kompanije MOL Serbia, kroz upravljanje, vođenje i realizaciju ključnih projekata u cilju postizanja još boljih rezultata u narednom periodu.

„Velika mi je čast što mi se ukazala prilika da iskoristim svoje stečeno iskustvo kako bi doprineo jačanju kompanije MOL Serbia. Glavni cilj i u narednom periodu ostaje nepromenjen - širenje maloprodajne mreže koje je započeto tokom prethodne godine. Na ovaj način ćemo se približiti kupcima kako bi im ponudili najkvalitetniju uslugu u skladu sa njihovim potrebama. Posebnu pažnju posvetiću unapređenju veleprodaje, ali i kontinuiranom razvoju zaposlenih. Tržište prolazi kroz različite promene usled situacije izazvane pandemijom, međutim iskustvo je pokazalo da dobar tim saradnika, kvalitetno planiranje i upravljanje može dovesti do željenih rezultata. Pred nama je izazovan put koji podrazumeva dalje unapređenje naših usluga u Srbiji u skladu sa Strategijom 2030+ MOL Grupe, kako bismo se pozicionirali kao jedan od lidera u segmentu maloprodaje i pružanju usluga moblinosti“, kaže Milenko Janković, novi direktor MOL Serbia.

Milenko Janković je svoju karijeru započeo 1996. godine u kompaniji Tehnooprema-Inženjering AD Beograd, a zatim nastavio u Transjug AD Beograd. Timu Coca -Cola Hellenic pridružio se 1998. godine. Tokom 21 godine provedene u ovoj kompaniji promenio je više rukovodećih pozicija u Srbiji i regionu.

Dosadašnji direktor MOL Serbia Zoltan Garai svoju karijeru nastavlja na pozicijama finansijskog direktora MOL Italija i regionalnog finansijskog direktora za region Centralne i Istočne Evrope.

„Veoma sam ponosan zbog činjenice da sam prethodnih meseci bio na čelu inspirativnog tima izuzetnih profesionalaca koji je tokom prethodne godine uspeo da zajedničkim snagama ostvari pozitivne rezultate u poslovanju. Uveren sam da će tim MOL Serbia nastaviti poslovanje u istom maniru i tokom ove godine“, izjavio je Zoltan Garai, dosadašnji direktor MOL Serbia.

PREKO 500 KOMPANIJA I AGENCIJA IZ CELOG REGIONA POTVRDILO UČEŠĆE NA IZAZOV 2021!

Sutra počinje forum IZAZOV 2021

Sedmi regionalni forum komunikacionih lidera IZAZOV 2021, pod sloganom „MAKE IT BIGGER“, održaće se, u organizaciji Marketing mreže, 6. i 7. aprila u hibridnom formatu. Svoje učešće na forumu potvrdilo je preko 500 kompanija i agencija iz celog regiona.

Pod pokroviteljstvom agencije Kliping Beograd, ovogodišnji događaj otvoriće Patrik Schober, Managing Partner agencije PRAM Consulting iz Češke, koji je ujedno i glavni govornik foruma IZAZOV 2021. On će govoriti na temu „Public relations 4.0: challenges and opportunities for a new PR stage“, a koja se odnosi na izazove sa kojima se susreće komunikacijska industrija, kako ih prevazići da bi PR industrija opstala, ali i zašto AVE metodologiju treba izbegavati odnosno primenjivati Barselona principe.

Pored keynote predavanja, ove godine teme foruma biće, između ostalog, ko kreira reputaciju struke danas; koliko vredi agencijski rad; kako obezbediti nezavisnost od velikih klijenata i preživeti njihov odlazak; šta je sustainable marketing i na koji način on menja industriju iz korena; ko preuzima odgovornost za oglašavanjem neetičnih brendova; zašto je tržište u Srbiji u stalnom akcijskom modu i šta je tome doprinelo. Predstavnici najvećih kompanija i agencija u regionu govoriće i o tome zašto se o platama u struci i dalje samo šapuće; mrze li samo agencije pitcheve ili razloga za mržnju imaju i oglašivači; zašto su pitch pravila – mrtvo slovo na papiru.

Poseban segment foruma biće posvećen podsticanju dijaloga između agencija i kompanija, kroz različite tipove interaktivnih radionica, koje će ove godine voditi kompanije Lidl Srbija, Bekament, adidas Srbija, Forma Ideale, Dijamant, Grand kafa i Knjaz Miloš. Kao i prethodnih godina, na forumu IZAZOV 2021 biće predstavljeno i najnovije istraživanje stanja struke u regionu, koje Marketing mreža sprovodi punih sedam godina.

Kao i prošle godine, biće organizovani i speed dating sastanci kompanija i agencija. Deset najvećih kompanija u Srbiji otvorene su za sastanke sa predstavnicima agencija.

Ovogodišnji forum IZAZOV pomera granice organizacije online događaja u Srbiji, a okupiće najvažnija imena iz domaćeg i regionalnog sveta marketinga, PR-a i digitalnih komunikacija.

Više informacija o forumu pronađite na sajtu www.izazovforum.rs

Inovativna Huawei rešenja značajno unapredila poslovanje kompanije EuroPoint

Zahvaljujući sjajnim dostignućima kompanije Huawei, firma EuroPoint značajno je unapredila svoje poslovanje u prethodnom periodu. Saradnja između ove dve kompanije u cilju unapređenja aplikacije QuoteStation koja pruža finansijske, robne i poslovne informacije, doprinela je povećanju performansi i smanjila kašnjenja. Primenom inovativih rešenja kompanije Huawei, EuroPoint je došao na lidersku poziciju nudeći daleko više mogućnosti od konkurencije i poslujući naprednije nego ranije.

Niko Cuca is kompanije EuroPoint istakao je da je od svih potencijalnih dobavljača, samo Huawei svojim mogućnostima i rešenjima u potpunosti ispunio tehnološke zahteve plana kontinuiteta poslovanja. Prema njegovim rečima, Huawei nudi brže skladištenje sa minimalnim kašnjenjem, u paketu sa tehničkom stručnošću i podrškom pouzdanih partnera koji su jako bitni za ovakav projekat.

„Znanje Huawei proizvoda za skladištenje i virtuelizaciju servera, kao i njegovo iskustvo sa prebacivanjem podataka, predstavlja veliko olakšanje za naše poslovanje. U cilju nadogradnje naše IT infrastrukture, želeli smo da pronađemo dobavljača sposobnog da pažljivo planira proces migracije podataka, minimizira nepredviđene troškove i neplanirani zastoj i osigura da krajnji korisnici prođu bez neprijatnosti, kao i da sistem bude lak za upotrebu“, rekao je Niko Cuca iz Europoint-a.

Nadogradnja IT usluga kompanije EuroPoint, direktno je uticala i na zadovoljstvo krajnjih korisnika, što je na kraju rezultiralo povećanim brojem kupaca. Finansijske usluge koje kompanija nudi sada su pristupačnije nego ikada ranije, a transakcije su daleko brže.

Tim kompanije EuroPoint u potpunosti je posvećen razvoju finansijskih aplikacija poput onih za brokerske kuće, banke, finansijske institucije i maloprodajne klijente. Pored toga, kompanija takođe doprinosi rastućem trendu usluga digitalnog plaćanja, podstaknutih pandemijom i uskoro planira da ponudi usluge plaćanja računa putem interneta.

MOZZART KUPIO TRAKU KRISTIJANA RONALDA I UPLATIO 7.500.000 DINARA ZA LEČENJE MALOG GAVRILA!

Na učešće u aukciji smo se odlučili prvenstveno zbog toga što je humanitarnog tipa, sa željom da probudimo društvenu odgovornost kod pojedinaca, firmi i organizacija

Kapitensku traku Kristijana Ronalda koja je završila na travi beogradske Marakane posle kvalifikacione utakmice za Mundijal Srbija - Portugalija na humanitarnoj aukciji kupila je kompanija Mozzart i time obezbedila 7.500.000 dinara za lečenje malog Gavrila Đurđevića!

Aukciju je preko sajta Limundo sprovela organizacija „Zajedno za život“, a završena je jutros u 09.38, kada je Mozzartova ponuda proglašena za najbolju.

-Na učešće u aukciji smo se odlučili prvenstveno zbog toga što je humanitarnog tipa, sa željom da probudimo društvenu odgovornost kod pojedinaca, firmi i organizacija. Mozzart već duži niz godina pomaže mnogim organizacijama preko kojih se prikuplja novac za lečenje dece. Odmah smo se priključili licitaciji sa željom ne samo da podižemo iznos svote za malog Gavrila, nego i da podižemo svest o tome koliko je potrebno da svi budemo jedinstveni i da udruženim snagama pružamo kontinuirano podršku ovakvim akcijama. Licitacija je podigla na noge celu Srbiju, a nadamo se da će se što više ljudi sada uključiti i pomoći, u skladu sa svojim mogućnostima – istakao je Borjan Popović, direktor sektora korporativnih komunikacija Mozzarta.

Podsetimo, Ronaldo je traku bacio na travu nezadovoljan nepriznatim golom, a uzeo ju je mladi vatrogasac Đorđe Vukićević, s humanom namerom da je iskoristi za pomoć malom Gavrilu.

Gavrilo je rođen 7. septembra 2020. godine, a tri meseca posle rođenja konstatovano je da ima retku neuromišićnu bolest SMA 1 (spinilalna mišićna atrofija tip 1). OVDE možete pročitati na koje načine možete da pomognete Gavrilu u teškoj borbi.

KRAŠ PROIZVODI U NELT PROTFOLIJU NA ZAPADNOM BALKANU

Sklopljena saradnja Kraša i Nelt Grupe

Kraš Grupa i Nelt Grupa, regionalni lideri u svojim oblastima poslovanja, uspostavile su saradnju na polju distribucije, pokazujući spremnost da odgovore na sve veće zahteve tržišta i potrošača. Saradnja osigurava značajan rast dostupnosti Kraš asortimana na tržištima Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Albanije, te predstavlja širenje Neltovog distributivnog portfolija.

Jako nam je drago da u ovu suradnju ulazimo u godini u kojoj obilježavamo 110. godina postojanja Kraš Grupe. Osluškivanje potreba potrošača, razvoj i proizvodnja jednih od generacijama omiljenih brendova vodilje su nam u poslovanju. Vjerujemo da ćemo kroz suradnju s Nelt Grupom, renomiranim distributerom na tržištima Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore i Albanije napraviti dodatan iskorak u poslovanju na zadovoljstvo svih potrošača,“ izjavio je Slavko Ledić, predsednik Uprave Kraš prehrambene industrije.

Kraš je poznat po kvalitetu i predstavlja vodeću kompaniju u svom području u regionu, a ugovor doživljavamo kao prirodnu saradnju dva uspešna sistema. Nelt teži konstantnom razvijanju i poboljšanju usluga distribucije i logistike, i spremni smo za izazov kreiranja dodatne vrednosti za novog principala kroz dostupnost proizvoda u prodajnim objektima širom regije“, izjavio je Miloš Jelić, CEO Nelt Grupe.

Stvaranjem kvalitetnih i prepoznatljivih proizvoda i ukusa koji spajaju generacije, Kraš Grupa je najveća konditorska industrija u jugoistočnoj Evropi sa pet fabrika i oko 2.400 zaposlenih. U svojoj proizvodnji obuhvata sve tri kategorije konditorskih proizvoda: kakao proizvode, kekse i vafle, te bombone. U ponudi ima preko 30 brendova od kojih su najpoznatiji praline Bajadera, Griotta i Fontana, čokolade Životinjsko carstvo i Dorina, bomboni Ki-Ki i Bronhi, te keksi Jadro, i drugi.

Nelt Grupa je distributivno-logistički poslovni sistem koji povezuje 4.000 zaposlenih u 14 kompanija na 11 tržišta u Evropi i Africi.

SVEČANO LANSIRANJE SAM AKADEMIJE

Počinju predavanja za lidere 21. veka

SAM Akademija, koju je pokrenula Srpska asocijacija menadžera u godini kada obeležava 15 godina postojanja, upisala je prve polaznike i počinje sa radom od subote, 3. aprila. Više od 25 polaznika, menadžera koji će u budućnosti voditi poslovnu zajednicu Srbije, u narednih pet meseci imaće ekskluzivnu priliku da uče od ostvarenih profesionalaca sa internacionalnim iskustvom u najuspešnijim kompanijama u Srbiji.

Predavanja kreirana prema najnovijim edukativnim trendovima iz oblasti menadžerske prakse otvaraju Dragoljub Damljanović, predsednik SAM-a i Digital Grid Sales VP, Schneider Electric, i Dragan Filipović, CEO, Generali Osiguranje Srbija, koji je i partner SAM Akademije. SAM Akademija započinje aktuelnom temom „Corporate Strategy and Cross-Functional Interactions“.

U okviru prvog predavanja, polaznici SAM Akademije slušaće od istaknutih lidera kako definisati korporativnu strategiju kao i kako je primeniti u praksi i kroz operativne planove. Pored toga što će saznati koliko se često strategija menja/modifikuje i koji su najveći izazovi u sprovođenju strategije, polaznici će proći kroz konkretne primere implementacije strategije u praksi i naučiće kako se meri uspešnost njenog sprovođenja, kao i to ko sve treba da bude uključen u strategiju.

SAM Akademija je namenjena menadžerima koji imaju želju i potencijal da postanu top menadžeri i preuzmu rukovođenje kompanijama u narednih pet godina kao i preduzetnicima koji vode male i srednje kompanije i žele da ih transformišu u korporativne sisteme.

Koncept SAM Akademije kreirali su programski direktori, Dušan Basalo, CEO, Talks and Folks i član UO SAM-a, i Nevena Stanisavljević, CEO, HR World vodeći se potrebom menadžera za praktičnim i primenljivim znanjem. Akademija je formirana tako da nudi idealni balans između lakoće formata, obima sadržaja i težine znanja koje on nosi.

Polaznici će slušati 20 predavanja koja su kreirana prema najnovijim edukativnim trendovima iz oblasti menadžerske prakse okrenutih budućnosti poslovanja od poslovne strategije, transformacije i upravljanja promenama, do savremenog vođstva i upravljanja zainteresovanim stranama, poslovne agilnosti i organizacione kulture i dizajna, upravljanja ljudima. Predavanja će držati više od 40 renomiranih menadžera, lidera sa vrhunskim profesionalnim rezultatima.

Rezultati poslovanja za 2020. godinu

OTP Grupa u Srbiji: Prva na tržištu u kreditiranju privrede i građana

OTP Grupa u Srbiji, uključujući Vojvođansku banku i OTP banku Srbija, ostvarila je godišnji rast kredita od 15% što je više od 500 miliona evra i što pokazuje posvećenost Grupe tržištu u Srbiji. Na kraju 2020. godine su ukupni neto krediti obe banke iznosili 3.7 milijarde evra i time su zauzeli učešće na tržištu od preko 17%. Vojvođanska banka i OTP banka trenutno se nalaze u procesu integracije koji će trajati do maja 2021. godine kada će nastaviti da posluju kao jedna banka pod imenom OTP banka Srbija. Zahvaljujući rezultatima u protekloj godini, kao i povećanom tržišnom učešću u svim segmentima, nova integrisana banka će biti prva u Srbiji po pitanju tržišnog učešća u segmentu kredita.

"Suočili smo se sa brojnim izazovima u prethodnoj godini u kojoj smo uspeli, ne samo da zadržimo profitabilno poslovanje, već i da unapredimo ključne aspekte našeg rada. Istovremeno smo radili i na našem projektu integracije između dve banke, koji privodimo kraju, zahvaljujući kontinuiranom ulaganju u digitalnu transformaciju i izuzetnoj predanosti naših zaposlenih. Pandemija je višestruko uticala na celu privredu, a mi smo nastojali da pružimo svu potrebnu podršku našim klijentima, čemu u prilog govori podatak da smo kroz garantnu šemu do danas odobrili više od 259 miliona evra. Povećali smo tržišno učešće u svim segmentima; na kraju 2020. godine su ukupni neto krediti obe banke iznosili 3.7 milijarde evra sa rastom kredita na godišnjem nivou od oko 15% što je 500 miliona evra više u odnosu na prošlu godinu. Time će nova OTP banka Srbija biti broj jedan po udelu na tržištu kredita u Srbiji. Ukupni neto poslovni prihodi su na kraju 2020. godine bili na nivou od 102 miliona evra a neto rezultat posle poreza je iznosio 22 miliona evra" izjavio je Predrag Mihajlović, predsednik Izvršnog odbora OTP banke Srbija i Izvršni sponzor projekta integracije OTP banke i Vojvođanske banke.

Visok rast kredita dolazi iz oba segmenta poslovanja, kako fizičkih lica tako i privrede. U segmentu poslovanja sa fizičkim licima ostvaren je godišnji rast od preko 17%, sa snažnim rastom produkcije na stambenim kreditima od 40% na godišnjem nivou i tržišnim učešćem u stambenim kreditima od preko 21%, dok je tržišno učešće gotovinskih kredita preko 20% uz ostvaren rast tržišnog učešća od preko 100 baznih poena. U segmentu poslovanja sa privredom ostvaren je godišnji rast od oko 13%, dok je tržišno učešće u ovom segmentu preko 16% sa rastom od preko 50 baznih poena u odnosu na prethodnu godinu.

Ukupni neto poslovni prihodi su na kraju 2020. godine bili na nivou od 102 miliona evra, što čini rast u odnosu na prethodnu godinu od oko 5.6%, a kao rezultat dobrih komercijalnih ostvarenja i uštede na ukupnim poslovnim rashodima za preko 10% u odnosu na 2019. godinu.

U okviru OTP Grupe posluju i OTP Leasing Srbija, lider na tržištu lizinga u Srbiji po produkciji, kao i OTP Osiguranje koje pruža usluge životnog osiguranja preko OTP banke, kao zastupnika u osiguranju.

Na nivou cele OTP Grupe, u 2020. godini je ostvarena konsolidovana dobit u iznosu od 742 miliona evra, sa ukupnim nivoom aktive od 64 milijarde evra i rastom aktive na godišnjem nivou od oko 6%. Prinos na kapital na nivou cele grupe je 13.0%. Bankarska grupa je prisutna u 11 zemalja, uključujući Srbiju, sa preko 20 miliona klijenata i više od 36 hiljada zaposlenih.

Huawei 5G mreža zauzela prvo mesto prema korisničkom iskustvu operatera

Predstavljen Huawei godišnji izveštaj za 2020. godinu

Prema testiranju 5G iskustva koje su sprovele nezavisne organizacije u većim gradovima širom sveta, Huawei 5G mreža zauzela je prvo mesto na osnovu korisničkog iskustva operatera, saopšteno je danas prilikom predstavljanja Godišnjeg izveštaja ove kompanije za 2020. godinu. Prihod kompanije od globalne prodaje u 2020. godini iznosi 136,7 milijardi USD, što je za 3,8 odsto više u odnosu na prethodnu godinu.

Ken Hu, zamenik predsednika kompanije Huawei istakao je tokom konferencije za medije da je Huawei u 2020. godini dodatno unapredio svoje poslovanje, što je dovelo do rezultata koji su u velikoj meri u skladu sa prognozama.

"Tokom protekle godine držali smo se snažno, iako smo bili suočeni sa nedaćama. Nastavili smo sa inovacijama kako bismo opravdali poverenje naših kupaca, pomogli u borbi protiv pandemije i podržali ekonomski oporavak i društveni napredak širom sveta.Uprkos izazovnom okruženju, ostali smo posvećeni globalizovanom i raznolikom lancu snabdevanjaonom koji se ne oslanja ni na jednu zemlju ili region, već na korišćenje globalnih resursa kako bi se osigurao kontinuitet snabdevanja", istakao je Ken Hu.

Kompanija Huawei u 2020. godini obezbedila je stabilno poslovanje za više od 1500 mreža u preko 170 zemalja i regiona tokom izolacije uzrokovane pandemijom, što je olakšalo rad na daljinu, onlajn učenje i kupovinu ljudima širom sveta. Kroz saradnju sa operaterima, Huawei je sproveo više od 3000 inovativnih 5G projekata u preko 20 industrija poput eksploatacije uglja, proizvodnje čelika i same proizvodnje.U 2020. godini, prihod od Huawei operaterskog poslovanja dostigao je46,4 milijarde USD, što je za 0,2 odsto više u odnosu na prethodnu godinu.

Tokom protekle godine, preduzetničko poslovanje kompanije Huawei pojačalo je napore na razvoju inovativnih rešenja zasnovanih na scenarijima i stvaranju digitalnog ekosistema "Od svih, za sve". Više od 500 kompanija u preko 700 gradova širom sveta izabrali su Huawei kao svog partnera za digitalnu transformaciju.Takođe, u 2020. godini Huawei je najavio Intelligent Twins, prvu referentnu arhitekturu koja će pokrenuti inteligentne nadogradnje delatnosti.

Tokom pandemije, kompanija Huawei omogućila je tehničku ekspertizu i rešenja koja su bila ključna u borbi protiv virusa.Jedan od primera je dijagnostičko rešenje koje je, uz pomoć veštačke inteligencije (AI) zasnovano na Huawei Cloud-u, pomoglo bolnicama širom sveta da smanje opterećenje svoje medicinske infrastrukture.Huawei je takođe sa partnerima sarađivao na pokretanju cloud platformi za učenje za više od 50 miliona učenika osnovnih i srednjih škola.U 2020. godini prihod od preduzetničkog poslovanja kompanije dostigao je15,4 milijarde USD, što je za 23 odsto višeu odnosu na prethodnu godinu.

Uvođenjem HarmonyOS sistemai Huawei Mobile Services (HMS) ecosistema, korisničko poslovanje ove kompanije krenulo je korak napred sa svojom Seamless AI Life strategijom ("1 + 8 + N") kako bi svojim korisnicima pružilo inteligentno iskustvo na svim uređajima.Huawei je 2020. godine premašio 750 miliona korisnika pametnih telefona širom sveta.Prihod od korisničkog poslovanja kompanije Huawei dostigao je 74,1 milijardu USD, što je za 3,3 odsto više u odnosu na prethodnu godinu.

"U 2021. godini očekuje nas složeno i nestabilno globalno okruženje. Ponovni udar korona virusa i geopolitička neizvesnost predstavljaće stalne izazove za globalnu zajednicu. Huawei duboko veruje u moć digitalne tehnologije da pruži nova rešenja za probleme sa kojima se svi suočavamo", istakao je Ken Hu i dodao da će ova kompanija nastaviti da pomera granice tehnologije.

"Želimo da stvorimo digitalnu tehnologiju koja će život učiniti boljim, preduzeća inteligentnijim, a društvo inkluzivnijim.Ovo će nas na kraju približiti potpuno povezanom, inteligentnom svetu", rekao je Ken Hu.

Dobri rezultati Sava osiguravajuće grupe i njenih članica u Srbiji u 2020. godini

U 2020. godini Sava osiguravajuća grupa ostvarila je 674,9 miliona EUR prihoda od poslovanja, što je za 15,5% više u odnosu na prethodnu godinu, uprkos znatno povećanom riziku od potencijalnih dodatnih negativnih uticaja pandemije na poslovanje Grupe. Neto dobit iznosi 56,4 miliona EUR, što je porast od 12,3% u odnosu na prethodnu godinu i više je od planirane. Povećanje je rezultat dobrih rezultata u segmentima životnog i neživotnog osiguranja, ali i zbog većih potraživanja u segmentu reosiguranja na međunarodnom tržištu.

U 2020. godini Grupa je ostvarila 679,7 miliona evra bruto premije, što je porast od 13,6% u odnosu na prethodnu godinu.

Bruto isplaćene štete u slovenačkom neživotnom segmentu značajno su opale, prvenstveno u auto osiguranju, što je odraz niže učestalosti šteta. S druge strane, bilo je više šteta u segmentu reosiguranja i znatno većih gubitaka, od kojih su se mnogi odnosili na pandemiju Covid-19.

Članice Sava osiguravajuće grupe u Srbiji, iako je 2020. godina bila puna iznenađenja i promena zbog pandemije, uspele su da se brzo prilagode novonastaloj situaciji i da ostvare dobre rezultate.

Sava životno osiguranje je ostvarilo za 30,9% veću premiju u 2020. u odnosu na 2019. godinu. Prihodi od investija u 2020. su bili uvećani za 20,6% od planiranih.

Sava neživotno osiguranje je premašilo plan fakturisane premije u 2020. godini za 4,9%. Bruto premija po zaposlenom porasla je za 20,8% u odnosu na planirani iznos za 2020. godinu.

U 2020. godini, Sava osiguravajuća grupa je pojačala svoje projekte za razvoj digitalnih rešenja kako bi svojim klijentima pružila brži i lakši pristup svojim uslugama i posvetila je posebnu pažnju mogućnostima ulaganja u projekte koji su orijentisani na životnu sredinu i održivost.

Od danas počinje registracija za učešće u nagradnoj igri Generali Osiguranja Srbija “Osiguraj i odvezi”.

NAGRADNA IGRA GENERALI NAGRAĐUJE

Kao doživotni partner klijenata i promoter važnosti osiguranja, Generali Osiguranje Srbija organizuje nagradnu igru „Generali nagrađuje” do 11.maja 2021.

Mogućnost osvajanja neke od vrednih nagrada imaju svi koji su ugovorili Generali osiguranje od auto-odgovornosti u periodu od 10.2.2021. kao i svi koji to urade do 11.5.2021. godine.

Nagradni fond obuhvata:

  • Automobil BMW 520d – prva nagrada
  • Automobil Volkswagen Golf Trendline 1.0 TSI – druga nagrada
  • 2 automobila Renault Megan INTENS Tce 140 – treća nagrada
  • 4 električna Skutera SUNRA HAWK lion Black
  • 10 bicikala XWAVE E-BIKE
  • 10 trotineta Xiaomi MI ESSENTIAL BLK
  • 20 računara LAPTOP DELL Vostro 3591 15.6" i3-1005G1 8GB 256GB SSD 1TB ODD crni Win10 Pro
  • 20 mobilnih telefon Samsung A51 4/128
  • 300 polisa osiguranja domaćinstva – paket B, u trajanju od 12 meseci
  • 250 polisa putnog osiguranja – individualno, 15 dana

    Kako izgleda proces registracije?

    Stranica za registraciju se nalazi na Generali sajtu https://www.generali.rs/fizicka_lica/auto_i_putovanja.3432.html.


    Nakon uspešnog unosa podataka, dobija se imejl da je registracija za učešće u nagradnoj igri bila uspešna.
    Skrećemo pažnju da podaci na polisi osiguranja moraju da odgovaraju podacima iz lične karte.
    Registraciju je mogu
    će izvršiti najranije 24h nakon kupovine polise.

Fortenova grupa sa kompanijom Nomad Foods potpisala ugovor za dezinvestiranje svoje delatnosti zamrznute hrane

Fortenova grupa d.d. (www.fortenova.hr) i Nomad Foods Limited potpisali su kupoprodajni ugovor za Poslovnu grupu zamrznute hrane, koja se sastoji od društava Ledo plus d.o.o., Ledo Čitluk i Frikom d.o.o. i nekoliko manjih povezanih društava.

Vrednost transakcije iznosi 615 miliona evra, na bazi bez gotovine i bez dugova, a zaključenje je planirano za treće tromesečje 2021. godine. Po zaključenju, Nomad Foods će postati vlasnik Poslovne grupe zamrznute hrane, koja obuhvata vodeći evropski portfolio kultnih lokalnih brendova zamrznute hrane sa izuzetnom prepoznatljivošću među potrošačima u Hrvatskoj, Srbiji, Bosni i Hercegovini i nekoliko drugih zemalja jugoistočne Evrope. Sa tradicijom dugom više od pola veka, Poslovna grupa zamrznute hrane najveći je proizvođač i distributer sladoleda i zamrznute hrane na tržištima na kojima posluje.

„Ovo je transformacijska transakcija za Fortenova grupu, a sva sredstva će se iskoristiti za smanjenje zaduženosti Grupe i stvaranje finansijski jake Fortenova grupe koja je, nakon mnogo godina, sposobna da punom snagom ulaže u sve svoje delatnosti“, rekao je James Pearson, glavni finansijski direktor Fortenova grupe.

„Naša Poslovna grupa zamrznute hrane tržišni je lider u regionu i drago mi je da smo u ovom procesu prodaje ostvarili svoj glavni cilj. Cilj je, pored postizanje maksimalne vrednosti, pre svega zaključivanje transakcije sa strateškim partnerom, koji će dati maksimalan doprinos daljem razvoju Poslovne grupe zamrznute hrane i prepoznati punu vrednost i potencijal ove delatnosti i njenih ljudi“ rekao je Fabris Peruško, glavni izvršni direktor i član Upravnog odbora Fortenova grupe. „Zaključenjem ove transakcije ispunićemo ključni preduslov za optimizaciju kapitalne strukture, što će nam omogućiti da investiramo u naše biznise i podstičemo njihov budući rast. Izuzetno sam zahvalan svim ljudima u Poslovnoj grupi zamrznute hrane i Fortenova grupi koji su proteklih šest meseci naporno radili kako bi ovo omogućili. Znajući da će se zamrznuta hrana naći u dobrim rukama, radujemo se saradnji sa Nomad Foodsom, važnim budućim poslovnim partnerom u regionu“, zaključio je Peruško.

Završetak transakcije zavisi od regulatornih odobrenje na merodavnim tržištima i odobrenja deoničara Fortenova grupe. Upravni odbor Fortenova grupe, koji uključuje predstavnike najvećih deoničara, jednoglasno je podržao potpisivanje kupoprodajnog ugovora sa Nomad Foods.

Savetnici Fortenova grupe u ovoj transakciji bili su Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP, Bogdanović, Dolički & Partneri, Citigroup Global Markets Europe AG, Isailović & Partners, KPMG Croatia, Marić & Co i VTB Bank (Europe) SE.

Zašto kažeš „Javi kada stigneš“ , a misliš „Volim te“

- Srećan put i javi se kad stigneš! - Hvala, hoću (neću)

Nema veze koliko dugo, dobro i daleko vozite, čim sednete u kola uvek postoji briga o bezbednom stizanju tamo gde ste se uputili. Molbe da se javite kada stignete počinju sa položenim vozačkim i ne prestaju, pa, nikada. Iako nekada zvuči iritantno, rečenica „Javi kada stigneš“ pokazuje da neko misli na nas i da nam želi dobro.

I dok većina puteva koje prelazimo ne zahteva brigu (a ni to dosadno javljanje) utešno je znati da onda kada se desi da nam zaista treba pomoć, tu pomoć možemo i pozvati – gde god da se nalazili.

Upravo ovu mogućnost daje nam korišćenje mts mreže, koja je ponovo mreža broj 1 u Srbiji po Ratelovom merenju. Šta to zapravo znači za korisnike? Znači da je mreža najbolja na tržištu i to po najvažnijim parametrima -brzina, dostupnost i rasprostranjenost. A to opet znači da uvek možete računati na svoju mrežu kao na saveznika bilo da se nalazite u ruralnim područjima, nepristupačnim predelima, na auto ili nekom drugom putu širom zemlje.

Kvar na autu ili pogrešno skretanje koje vas je odvelo na put koji ni GPS ne prepoznaje dovoljno je stresno samo po sebi i prva pomisao nam je - treba da se javim onima koji brinu i da pozovem pomoć. Upravo tada, vaš mobilni operater nalazi se na najvažnijem testu i više nije važno što je prosečno vreme uspostave veze manje od jedne sekunde ili što je uspešnost sesije pri preuzimanju velikog fajla 99.96 odsto važno je samo da možete da obavite poziv i koristite internet. E baš to mts omogućava. Mreža koja ima 99.5 odsto uspešno realizovanih poziva u malim gradovima, 98.11 odsto uspešno realizovanih sesija pri učitavanju stranica na 10.000 km puteva u Srbiji može sa pravom da kaže da će biti uz vas, koliko god daleko otišli.

Mnogo je lakše uživati u avanturi kada znate da vam neko čuva leđa, zar ne?

Global Finance proglasio najuspešnije banke za 2021. godinu

Banca Intesa je najbolja banka u Srbiji

Renomirani finansijski magazin Global Finance proglasio je Banca Intesa za „Najbolju banku u Srbiji“ za 2021. godinu.

Eminentni žiri sastavljen od međunarodnih ekonomskih stručnjaka i urednika časopisa odabrao je najuspešnije banke u preko 150 zemalja na osnovu analize brojnih kriterijuma poslovanja, od rasta aktive i inovativnosti proizvoda, do strateških partnerstava i razvoja poslovanja. Pored objektivnih kriterijuma, žiri se rukovodio i ocenama konsultanata, analitičara, kao i predstavnika bankarskog i korporativnog sektora.

„Posebno nam je drago što šesto po redu priznanje za najbolju banku u Srbiji, koje nam i ove godine dodeljuje internacionalni finansijski magazin Global Finance, dolazi kao potvrda da smo u svim segmentima poslovanja godinu započeli predvodeći bankarski sektor na lokanom tržištu, pružajući snažnu podršku privredi i građanima, posebno u okolnostima koje je izazvala globalna pandemija. Opredeljenost da kontinuirano unapređujemo poslovnu platformu zarad boljeg korisničkog iskustva, pre svega kroz digitalizaciju procesa i usluga, omogućila nam je da i u novonastaloj situaciji vrlo brzo izmenimo model rada i obezbedimo kompletnu dostupnost usluga svojim klijentima, uz najviši stepen zaštite, kako za njih, tako i za naše zaposlene. Ovom prilikom bih zahvalila svim kolegama koji su svojim posvećenim radom i zalaganjem, kao i profesionalnošću doprineli da preko 15 godina dajemo doprinos daljem napretku domaće privrede i razvoju zajednice u kojoj poslujemo“, izjavila je Draginja Đurić, predsednik Izvršnog odbora Banca Intesa.

Pored nagrade za „Banku godine u Srbiji“, međunarodna bankarska grupa Intesa Sanpaolo, u okviru koje posluje Banca Intesa, dobila je i priznanje za „Banku godine u Italiji“ u 2021.

Banca Intesa, zauzima vodeću poziciju na tržištu Srbije prema svim ključnim parametrima uspešnosti poslovanja - ukupnoj aktivi, kapitalu, kreditima i depozitima klijenata. Banka posluje sa 1,36 miliona klijenata u segmentu fizičkih lica, malog biznisa, malih i srednjih preduzeća, multinacionalnih i velikih kompanija, kojima stavlja na raspolaganje sveobuhvatnu ponudu modernih proizvoda i uslugu najvišeg nivoa.

Magazin Global Finance, sa sedištem u Njujorku i kancelarijama širom sveta, od 1987. godine, predstavlja važan izvor finansijskih informacija i analiza za čitaoce u 188 zemalja širom sveta.Global Finance tradicionalno već 28 godina objavljuje listu najboljih banaka i drugih pružaoca finansijskih usluga. Ovaj renomirani časopis izdaje se na mesečnom nivou u tiražu od preko 50.000 primeraka.

UniCredit podržava Sat za našu planetu 14. godinu zaredom

Svetla će biti isključena u 45 zgrada banaka širom Grupe

Sutra, u subotu 27. marta u 20.30 časova, UniCredit će ugasiti svetla u 45 svojih zgrada u 14 zemalja širom Evrope uključujući Srbiju, Austriju, Bosnu i Hercegovinu, Bugarsku, Hrvatsku, Češku, Nemačku, Mađarsku, Italiju, Rumuniju, Rusiju, Sloveniju, Slovačku i Veliku Britaniju, na šezdeset minuta, obeležavajući četrnaestu godinu zaredom učešće Grupe u inicijativi Sat za našu planetu. Ovaj globalni pokret organizovan je od strane Svetske fondacije za prirodu, sa ciljem da ujedini ljude kako bi preduzeli mere u vezi sa ekološkim pitanjima i pomogli da sačuvamo planetu. UniCredit Banka Srbija će ovim povodom isključiti svetleće reklame na svoje dve centrale - u Rajićevoj 27-29 i Jurija Gagarina 12, u Beogradu.

Đuzepe Zamarki, direktor za održivost Grupe, izjavio je: "Naše godišnje učešće u inicijativi Sat za planetu deo je širih napora UniCredita da podrži održivost i da preduzme mere protiv klimatskih promena. Posvećeni smo smanjenju uticaja našeg poslovanja na životnu sredinu, kao i pružanju pomoći našim klijentima u prelasku na niskokarbonsku i klimatski otpornu ekonomiju. Održivost je deo naše DNK i osnovnih vrednosti banke, zbog čega nastavljamo da integrišemo održivi razvoj u sve oblasti našeg poslovanja. U 2020. godini UniCredit je postigao smanjenje od 60% u emisiji gasova sa efektom staklene bašte, u odnosu na 2008. godinu, sa dugoročnim ciljem smanjenja od 80% do 2030. godine“.

Primer koji potvrđuje snažnu posvećenost banke održivosti je partnerstvo Grupe sa Treedom-om, online platformom koja omogućava ljudima da na daljinu posade drveće i da na isti način prate njihov rast. Ova inicijativa pokrenuta je 2020. godine i stvoriće UniCreditovu šumu koja će se sastojati od najmanje 90.000 novih stabala zasađenih širom Italije, Kolumbije, Haitija, Kenije, Madagaskara i Tanzanije. UniCreditova šuma će pomoći da se smanji globalna emisija ugljen-dioksida za približno 20.542.500 kg tokom narednih deset godina, što je ekvivalent emisiji koju proizvede oko 4.400 automobila svake godine.

Završni radovi zamene javnog osvetljenja

Grad Zaječar štedi oko 1.1 milion evra kroz projekat rekonstrukcije javne rasvete putem javno-privatnog partnerstva

U Gradu Zaječaru u toku su završni radovi u okviru zamene sistema javnog osvetljenja primenom mera uštede energije. Dosadašnja godišnja potrošnja bila je oko 615 hiljada evra, a za 15 godina, na koliko je potpisan ugovor, utrošak će biti oko 1.1 miliona evra manji nego do sada. Grad Zaječar će ostvariti ove značajne finansijske uštede, bez sopstvenog ulaganja, jer sve troškove snosi privatni partner. U narednom periodu očekuje se porast cene električne energije, a samim tim će i ušteda na ovom projektu biti mnogo veća od planirane.

Zamena, racionalizacija i održavanje dela sistema javnog osvetljenja realizuje grupa ponuđača. Nosilac posla je firma Petrol d.o.o. Beograd, koja je deo korporacije Petrol ad Ljubljana, a njen partner je Smart Energy Investment kft iz Budimpešte koji samostalno finansirajuprojekat u celosti.

Prilikom realizacije projekta implementira se novih 9.554 Schreder i Phillips LED svetiljki čiji je vek trajanja 25 godina. Privatni partner garantuje uštedu i kvalitet bankarskim garancijama koje su u skladu sa obavezama koje Srbija preuzima u pristupanju Evropskoj uniji u oblasti zaštite životne sredine i energetske efikasnosti. Pomenute mere podrazumevaju smanjenje emisije štetnih gasova, manju potrošnju energije, energetsku bezbednost i druge elemente.

Podsetimo, krajnji rok EU za zamenu starih i opasnih živinih sijalica bila je 2019. godina, a trenutno je realizovana zamena oko četvrtine ukupnog broja u Srbiji. Činjenica je da se Grad Zaječar ovim projektom kreditno ne zadužuje, a sva ugrađena oprema i primenjene mere se odmah po ugradnji predaju u vlasništvo Grada bez naknade. Besplatno korišćenje i eksploatisanje uštede je vrlo značajno u prvih 2-6 meseci dok su radovi u toku.

U narednih 15 godina očekuje se ušteda od čak oko 82,98% električne energije i doći će do smanjenja emisije CO2 za čak oko 9.400 tona godišnje. Poboljšanje i kvalitet osvetljenosti biće skoro duplo veći nego do sada.

Značajan deo ovog projekta jeste izgradnja sasvim novog osvetljenja pešačko – biciklističke staze, što je u celosti obaveza privatnog partnera bez dodatnih troškova u projektu. Na celokupnoj dužini staze, koja iznosi 4 km, implementirano je 155 svetiljki sa LED tehnologijom. Na ovaj način, povećana je bezbednost građana, jer ranije na toj stazi nije bilo osvetljenja.

Građani već mogu da vide prve efekte ovog ,,Enviromental Social Government” projekta u sklopu strategije ,,Green Deal” koji se snažno promoviše od strane EU. Godine 2006. utemeljen je plan „Green New Deal“ koji podrazumeva potpuno čistu, obnovljivu energiju koja bi se održala do 2050. godine. Nova razvojna strategija doprinela bi da Evropska unija pređe u „zeleni poredak“ i da se uspostavi moderna, resursima bogata i efikasna, kompetitivna ekonomija.

Grad Zaječar je prepoznao mogućnost za uštedu kroz implementaciju projekta javno – privatnog partnerstva u iznosuod 1,1 milion evra. Ova ušteda biće investirana u druge projekte od vitalnog značaja za unapređenje životnog standarda, a pre svega uprojekte koji će uticati na bolju energetsku efikasnost, koja obezbeđuje dugoročne i sigurne benefite, kako za lokalnu samopuravu i njene građane, tako i za celu državu i region.

mKredit dostupan svima po promotivnim uslovima

Addiko banka, kao lider u digitalizaciji i inovaciji bankarskih rešenja, omogućila je i onim građanima koji nisu klijenti banke da apliciraju za keš kredit putem mobilnog telefona. Pored toga, od 25. do 31. marta, u okviru Red Week akcije, svi novi korisnici mKredita imaće mogućnost da dobiju akcijsku, fiksnu efektivnu kamatnu stopu već od 6,68 odsto. Ovi uslovi važe i za postojeće klijente koji imaju mogućnost da apliciraju za mKredit.

„Bilo da ste klijent banke ili ne, sada imate mogućnost da podnesete zahtev za mKredit putem mobilne aplikacije i da ceo proces završite online. U poslednjih sedam dana marta, sve nove korisnike kredita koji podnesu zahtev putem mbanking aplikacije očekuje promotivna kamatna stopa. Ovo je još jedan u nizu digitalnih proizvoda Addiko banke i prvi tog tipa po novim propisima Narodne banke Srbije. Addiko banka želi da izađe u susret rastućoj potražnji za ovom vrstom kredita, ali i motiviše sve potencijalne korisnike da osete prednosti mobilnog bankarstva u kome se sve operacije završavaju iz udobnosti fotelje, brzo i jednostavno, u samo nekoliko klikova“, rekao je Vojislav Lazarević, predsednik Izvršnog odbora Addiko banke.

Građani koji nemaju otvoren račun u Addiko banci mogu ga jednostavno otvoriti putem mbanking aplikacije i kratke video identifikacije. Nakon toga su im na raspolaganju svi digitalni proizvodi Addiko banke kao i mogućnost podnošenja online zahteva za mKredit. Ceo proces odobrenja gotovinskog kredita se završava bez odlaska u ekspozituru i bez čekanja u redu. U okviru promotivnog perioda i Red Week akcije, kamatna stopa je niža i fiksna tokom celog perioda otplate.

Mogućnost apliciranja i dobijanja keš kredita bez prenosa zarade je još jedan u nizu digitalnih proizvoda Addiko banke, a od početka godine, pored mŠtednje, razlog više da preko mobilnog telefona doživite sve pogodnosti digitalnog bankarstva Addiko banke.

GENERALI NAGRAĐUJE –NAGRADNA IGRA GENERALI OSIGURANJE SRBIJA

Kao doživotni partner klijenata i promoter važnosti osiguranja, Generali Osiguranje Srbija pokreće nagradnu igru „Generali nagrađuje”. Mogućnost osvajanja neke od vrednih nagrada imaju svi koji ugovore Generali osiguranje od auto-odgovornosti u periodu od 10.2.2021. do 11.5.2021. godine. Nagradni fond obuhvata:

  • Automobil BMW 520d
  • Automobil Volkswagen Golf Trendline 1.0 TSI
  • 2 automobila Renault Megan INTENS Tce 140
  • 4 električna Skutera SUNRA HAWK lion Black
  • 10 bicikala XWAVE E-BIKE
  • 10 trotineta Xiaomi MI ESSENTIAL BLK
  • 20 računara LAPTOP DELL Vostro 3591 15.6" i3-1005G1 8GB 256GB SSD 1TB ODD crni Win10 Pro
  • 20 mobilnih telefon Samsung A51 4/128
  • 300 polisa osiguranja domaćinstva – paket B, u trajanju od 12 meseci
  • 250 polisa putnog osiguranja – individualno, 15 dana

Za učešće u nagradnoj igri klijenti treba da se registruju na www.generali.rs od 29.3.2021. do 11.5.2021. godine unosom broja polise osiguranja koja ispunjava uslove. Stranica za registraciju će biti dostupna na Generali sajtu od 29.3.2021. godine.

Nestlé fabrika svakog dana sačuva 65.000 litara vode za srpsku prirodu

Nestlé Srbija, Ministarstvo zaštite životne sredine, Ministarstvo poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede, ambasada Švajcarske, Opština Surčin i Smart Kolektiv predstavili zajednički plan za prečišćavanje vode i očuvanje prirode u Srbiji

Bunar sa crpnom stanicom kapaciteta 6 litara u sekundi (prosečna dnevna ljudska potreba je 2,5 do 5 litara vode) i separator masti koji vrši separaciju ulja i masti iz atmosferske vode (kišnice) u koji je uloženo 120.000 evra – samo su deo moderne infrastrukture za prečišćavanje i uštedu vode fabrike Nestlé Surčin koja je danas s ponosom otvorila vrata svog pogona za medije i partnere. U okviru panel diskusije organizovane povodom Svetskog dana vode, uživo iz Surčina, kompanija je predstavila rezultate i ciljeve u oblasti održivosti.

Pored nabrojanog, Nestlé u Srbiji poseduje i najmodernije postrojenje za preradu otpadnih voda, što je ujedno i najveća lokalna investicija kompanije u visini od 1,2 miliona evra. Pored najsavremenijeg pogona, Nestlé u poslovanju primenjuje stroga pravila u cilju očuvanja, prečišćavanja i uštede vode, pa tako, između ostalog, prečišćeno 24.000 kubnih metara vode samo u 2020. godini. Na ovaj način srpska Nestlé fabrika svakog dana prečisti 65.000 litara vode i učini je čistom i bezbednom za korišćenje. Poređenja radi, četvoročlana porodica na mesečnom nivou potroši 600 litara vode.

Ono što je specifično je to da je vodu, koja prođe kroz najmodernije filtere, moguće ponovo koristiti nakon prečišćavanja. Kompanija naročito vodi računa o tome da sva voda koja se vraća nazad u vodotokove bude u potpunosti čista i ne predstavlja opasnost po okolinu.

U panel diskusiji su, pored Nestlé menadžmenta, učestvovali i Nj. E. Urs Šmid, ambasador Švajcarske u Srbiji, Ivan Karić, državni sekretar Ministarstva zaštite životne sredine, Velimir Stanojević, državni sekretar Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede, Aleksandra Jelesijević Gligorić, načelnica Odeljenja za lokalni ekonomski razvoj u Gradskoj opštini Surčin i Milica Mišković, programski menadžer Smart Kolektiva.

Marjana Davidović, generalna direktorka kompanije Nestlé u Srbiji, otvorivši konferenciju istakla je da je odgovorno ponašanje kompanije prema društvu i životnoj okolini apsolutni prioritet, pogotovo u vreme krize, a najbolja motivacija za nastavak ovih zalaganja predstavlja bezuslovno poverenje potrošača. A da Nestlé fabrika ima veliku odgovornost prema životnoj sredini i u skladu sa tim odgovorno postupa prema vodama, istakla je i Tanja Žigić, direktorka Nestlé fabrike u Surčinu:

„Modernizacijom procesa proizvodnje i investicijama u fabriku, Nestlé je uspeo da napravi značajne uštede i dodatno sačuva životnu okolinu. Smanjenjem dimenzija ambalažnog materijala, smanjena je i potrošnja istog za čak 50 tona na godišnjem nivou, a samim tim i negativna emisija ugljen dioksida za 56 tona“, izjavila je Žigić, podsećajući da je fabrika 2019. godine postala prva u Srbiji koja je postigla ambiciozni „Zero Waste to Landfill“ cilj, što znači da ni gram otpada iz fabrike ne završava na deponijama, već se reciklira ili koristi u druge svrhe.

Besplatno do internet prodavnice

Da i tvoj biznis bude onlajn!

Internet prodavnica više nije luksuz nego osnovna potreba svakog malog trgovca i proizvođača u Srbiji. Bilo da se bavite proizvodnjom zdrave hrane ili opreme i igračaka za decu, bilo da pružate vodoinstalaterske ili frizerske usluge – vaši klijenti su se preselili na internet i vreme je da se i vi svoje usluge i proizvode ponudite tamo.

Dobra vest je da to sada možete uraditi brzo, lako, sigurno i – besplatno! Gomba shop, platforma za internet trgovinu namenjena mikro i malim trgovcima, u saradnji sa kompanijom Mastercard i E-commerce Asocijacijom Srbije, pokreću akciju u okviru koje svi registrovani trgovci i preduzetnici mogu da postave svoje internet prodavnice u svega nekoliko klikova.

Sve što treba da uradite je da se prijavite na strani www.mastercard.gombashop.rs do 15. aprila, a za one koji omoguće plaćanje karticama kao još jedan način da povećaju svoje prihode od prodaje, Gomba shop, Mastercard i E-commerce Asocijacija obezbedili su podršku koja uključuje:

·postavku internet prodavnice i administrativnog panela;

·besplatan domen,

·tri meseca besplatnog korišćenja,

·besplatno profesionalno fotografisanje proizvoda,

·dodavanje proizvoda i reklamnih banera,

·osnovnu SEO optimizaciju sajta,

·povezivanje sa Facebook i Instagram shop opcijama,

·povezivanje sa alatima sa Google Analytics & Google Search Console,

·vaučer za Facebook i Instagram reklamiranje u vrednosti od 50€,

·predavanja vodećih stručnjaka iz oblasti internet poslovanja, plaćanja i marketinga u okviru Akademije E-commerce Asocijacije Srbije, i

·godišnje članstvo u E-commerce Asocijaciji Srbije.

Ne propustite ovu jedinstvenu priliku i neka i vaš biznis bude onlajn!

U skladu sa ažuriranom dugoročnom Strategijom MOL Grupa proširuje svoju maloprodajnu mrežu u Slovačkoj i Mađarskoj

• MOL je nedavno započeo primenu svoje ažurirane Strategije 2030 + u segmentu Consumer Sevices • Slovnaft, član MOL Grupe, kupuje 16 Lukoil servisnih stanica u Slovačkoj • MOL kupuje kompaniju u okviru koje posluje lanac restorana Marché u Mađarskoj

MOL Group objavljuje preuzimanje 100% kompanije Normbenz Slovakia s.r.o. iz Normeston Group Ciprus Limited od strane kompanije Slovnaft (kupovinom udela u kompaniji) koje uključuje 16 Lukoil servisnih stanica u Slovačkoj. MOL je takođe zaključio ugovor sa Marché International AG za kupovinu kompanije u okviru koje u Mađarskoj posluje 9 restorana pod Marchébrendom.

Pomenuti sporazumi u skladu su sa ažuriranom dugoročnom strategijom Grupe „SHAPE TOMMOROW” 2030+koja je posebno usmerena na razvoj Consumer Services segmenta.

„Budući razvoj u segmentima hrane i pogodnosti, kao i širenje mreže deo su naše ažurirane Strategije i u skladu su sa našim ciljem da postanemo regionalni lider u maloprodaji goriva i pružanju usluga u skladu sa potrebama kupca. Da bismo to postigli, nove mogućnosti tražimo sa novom odlučnošću. Kupovina 16 Lukoil servisnih stanica u Slovačkoj otvara nam mogućnost da proširimo svoje prisustvo u zemlji i da predstavimo naš postojeći Fresh Corner koncept u okviru novih Slovnaft stanica. Pripajanje kompanije u okviru koje posluju Marché restorani u Mađarskoj otvara nove perspektive za MOL, zato što svoju gastro ponudu sada možemo podići na jedan novi nivo i svojim maloprodajnim uslugama dopreti do novih kupaca“, izjavio je Péter Ratatics, izvršni potpredsednik za Consumer Services MOL Grupe.

Akvizicija 100% kompanije Normbenz Slovakia s.r.o. uključuje 16 Lukoil maloprodajnih stanica u Slovačkoj koje se nalaze širom zemlje. Stanice predstavljaju dobru dopunu Slovnaft mreže, koja se trenutno sastoji od 254 servisne stanice. Mreža će i dalje raditi pod brendom Slovnaft. Namera Slovnaft je da nakon preuzimanja predstavi koncept Fresh Corner, sa vrhunskim gastro proizvodima i drugim uslugama koje se već nude u mreži Slovnaft. Ova transakcija podleže odobrenju konkurencije od strane Antimonopolske agencije Slovačke Republike („AMO“).

Sedam od ukupno devet restorana kompanije MarchéInternational deo su MOL servisnih stanica više od 10 godina. Svežinom i konceptom „pripreme za minut“, restorani i njihovi zaposleni pružaju uslugu vrhunskog kvaliteta na evropskom tržištu. U prethodnim godinama MOL je stekao regionalno iskustvo i stručnost, što je rezultiralo time da kompanija sada može da upravlja restoranima kao delom sopstvenog poslovanja, sa namerom da ih uključi u koncept Fresh Corner. Akvizicija podleže odobrenju Mađarske agencije za zaštitu konkurencije („GVH“).

Fresh Corner Koncept pokrenut je 2015. godine, a kao rezultat toga, kupci koji su na putu mogu da pored usluga koje pruža servisna stanica uživaju u kvalitetnoj kafi, svežem hotdogu, sendvičima i pecivima. Lanac trenutno ima 955 prodajnih mesta, a koncept je u velikoj meri doprineo rekordnom rezultatu Consumer Service segmenta u 2020. godini - povećavajući EBITDA Grupe za 510 miliona dolara.

Telenor mreža po četvrti put najbolja u Srbiji prema merenju kompanije UMLAUT

Telenor mreža je po četvrti put zaredom dobila prestižno priznanje BEST IN TEST na nezavisnom merenju kvaliteta mobilnih mreža u Srbiji, koje je sprovela međunarodna kompanija UMLAUT. Telenor Srbija je najbolje ocenjena mreža u Srbiji sa ukupno 921 bodom od maksimalnih 1000. Testirane kategorije u kojima je kompanija Telenor najbolja su najšira pokrivenost mobilnim internetom i minimalno kašnjenje u prenosu podataka. Testiranje je sprovedeno tokom perioda od šest meseci na 50.5 hiljada korisnika i 53 miliona uzoraka.

Povodom dobijenog priznanja, kompanija Telenor lansirala je novu kampanju sa našim proslavljenim sportistima Mihailom Dudašem, Strahinjom Jovančevićem i Milanom Trninić. A kako su naši sportisti lideri među najbržim i najboljim atletičarima, tako je i Telenor, kao njihov ponosan partner, uvek na samom vrhu. Brzina i kvalitet kada se spoje uvek daju najbolje rezultate - bilo da se radi o vrhunskom sportu ili uspesima u poslovnom svetu.

Otkako Telenor Srbija posluje u okviru PPF grupe, puno je uloženo i u razvoj mreže.

„Posle pandemijskog testa koliko možemo da pružimo korisnicima, naš razvoj zasnovan na najnovim mrežnim tehnologijama se samo ubrzao. Samo u 2020. godini uloženo je više 30 miliona evra u mrežnu infrastrukturu, nadogrđeno je 800 sajtova i uspostavljeno ukupno 150 4G + lokacija. To je ponovo dalo rezultate na UMLAUT-ovom upoređivanju mobilinih mreža na kome smo unapredili vrednosti u odnosu na prošlu godinu“, kaže Saša Leković, izvršni direktor tehnike Telenora Srbije.

UMLAUT, kompanija koja dodeljuje prestižno priznanje BEST IN TEST je tehnološka, globalna, međuindustrijska, 'end-to-end' kompanija koja nudi savete i usluge klijentima širom sveta. Ona meri kvalitet mobilnih mreža u više od 120 zemalja i koristi inovativnu 'crowdsourcing' metodologiju, koja prikazuje realno korisničko iskustvo.

“Telenor Srbija osvojila je Best in Test nagradu, a mi im čestitamo na ovom izuzetnom dostignuću, dobijenom u izazovno vreme izazvano virusom COVID-19. Osim toga, Telenor pruža i najbolje ocenjeno širokopojasno pokrivanje i najbolje ocenjenu latentnost. Čestitke celom Telenor timu!”, kaže Hakan Ekmen, izvršni direktor UMLAUT-u.

Telenor Srbije podstiče inovacije i podržava razvoj novih digitalnih poslovnih rešenja i nastaviće da radi na digitalnoj efikasnosti kako bi uspešno odgovorila na stalno rastuće potrebe za telekomunikacionim uslugama.

Novi benefit za korisnike UNIQA zdravstvenog osiguranja

PostCovid sistematski pregledi

Klijentima UNIQA zdravstvenog osiguranja od sada je na raspolaganju još jedan benefit: postCovid sistematski pregled. Imajući u vidu komplikacije koje mogu nastati nakon preležanog korona virusa, UNIQA je postCovid sistematskim pregledima korisnicima pružila dodatnu zdravstvenu zaštitu.

Svima koji posle oporavka od infekcije korona virusom žele da provere zdravstveno stanje i po potrebi, uz stručnu lekarsku pomoć, preduzmu neophodne mere za dalji oporovak, UNIQA je omogućila dva postCovid paketa sistematskih pregleda, koji pored internističkih i kardioloških pregleda obuhvataju laboratorijske analize i neophodne ultrazvučne i kolor-dopler preglede u zdravstvenim ustanovama iz MedUNIQA mreže širom Srbije.

Jedinstvena usluga u Srbiji, dostupna je postojećim i novim klijentima UNIQA zdravstvenog osiguranja. Jedini preduslov za sve korisnike je da u okviru zdravstvenog osiguranja imaju ugovoren sistematski pregled, a klijenti sami mogu da izaberu da li će ga realizovati kao redovan ili kao postCovid sistematski pregled - bez dodatne naknade. Svi dodatno indikovani pregledi na osnovu postCovid sistematskog pregleda, nisu pokriveni zdravstvenim osiguranjem sve dok je na snazi proglašena pandemija ove bolesti u svetu i kod nas.

PostCovid sistematskim pregledima UNIQA je potvrdila beskompromisnu brigu o zdravlju i dobrobiti klijenata, odgovorila potrebama korisnika i opravdala lidersku poziciju u dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju. Zdravlje ne može da čeka, a UNIQA polisa i za vreme epidemije omogućava klijentima brzei kvalitetne zdravstvene uslugeu okviru ugovorenih paketa za vanbolničko i bolničko lečenje, za sve akutne bolesti u preko 800 zdravstvenih ustanova iz MedUNIQA mreže širom Srbije. MedUNIQA tim, u kom rade isključivo lekari, dostupan je 24/7 za savete i zakazivanje pregleda u izabranoj zdravstvenoj ustanovi i u željenom terminu – bez čekanja. U slučajevima potvrde oboljenja od korona virusa dalje lečenje nije pokriveno osiguranjem dok je na snazi pandemija, jer se lečenje obavlja isključivo u skladu sa protokolom Ministarstva zdravlja Republike Srbije.

Sve informacije o zdravstvenom osiguranju, možete dobiti u poslovnicama UNIQA osiguranja, besplatnim pozivom broja 0800 201 301 ili posetom veb sajtu https://dzo.uniqa.rs/.

Sunđer Bob i družina od sada žive u Happy Mealu

Sunđer Bob i njegova družina su se od petka, 19. marta, iz Koralova preselili u Happy Meal!

McDonald's donosi kolekciju od 10 igračaka najomiljenijeg sunđera sveta i Koralova u svoje restorane, kako bi porodice uživale u avanturama, baš kao što bi to učinio i Sunđer Bob, sa svojim neodoljivim optimizmom i ushićenim entuzijazmom. Svaka igračka sastoji se od figurice nekog od karaktera, lokacije povezane sa njima u Koralovu i seta papirnih elemenata i nalepnica za decu kojima će ukrašavati svoje setove!

Deca će uživati u figuricama Sunđer Boba, Keba Krabe, Gerija, Patrika, Planktona i ostale družine.

Za one koji vole da čitaju ili da im se čita, tu su i nove knjige o blizancima Drvenković koji su nestrpljivi da te povedu u još jednu svoju avanturu.

UNITED GRUPA potpisala ekskluzivni ugovor koji će svim SBB korisnicima omogućiti TIDAL muzički servis

United Grupa potpisala je ekskluzivni ugovor koji će SBB korisnicima u Srbiji omogućiti pristup TIDAL platformi, globalnoj muzičkoj platformi koja na jednom mestu okuplja fanove i izvođače kroz originalni muzički sadržaj, uz jedinstveno korisničko iskustvo zabave.

Vodeći telekomunikacioni i medijski operator u Jugoistočnoj Evropi, United Grupa, u okviru koje u Srbiji posluju SBB kompanija i njeni servisi EON i Total TV, a medijski sadržaj emituju televizije i portali Sport Klub, Nova S i N1, potpisala je ekskluzivni ugovor koji će korisnicima širom Jugoistočne Evrope omogućiti pristup TIDAL platformi.

TIDAL će uskoro biti dostupan SBB korisnicima u Srbiji i omogućiće im neograničeni pristup TIDAL katalogu sa više od 70 miliona pesama svih muzičkih žanrova i 250.000 najkvalitetnijih video sadržaja, među kojima su muzički spotovi, ekskluzivni prenosi koncerata i događaja, bez reklama.

Pored ekskluzivnih sadržaja, uz TIDAL su dostupne i hiljade muzičkih plejlista koje su kreirali autori i muzički urednici, dokumentarni filmovi „iza kulisa“ i intervjui sa raznim muzičarima među kojima su i pobednici takmičenja pilot programa TIDAL Unplugged, podkasti i serije kao što su Rap Radar, CRWN, Car Test i In Conversation.

Ova saradnja je jedinstvena prilika za nas da proširimo naše usluge i korisnicima omogućimo pristup najkvalitetnijoj muzici putem TIDAL platforme. Ovim partnerstvom ponovo dižemo ljestvicu kada je u pitanju ponuda najkvalitetnijih inovativnih usluga zabave, informacija i komunikacija na tržištu danas “, rekao je Milija Zeković, izvršni direktor SBB kompanije.

"Striming zabavnih saržaja je postao sastavni deo dana mnogih ljudi širom planete. Partnerstvo sa vodećom telekomunikacionom kompanijom, United Grupom, omogućava nam da usluge pružimo još većem broju ljubitelja muzike širom Evrope", rekao je Lior Tibon, oprativni direktor kompanije TIDAL.

TIDAL je muzički striming servis koji pruža vrhunsko korisničko iskustvo svim ljubiteljima muzike.

Osim vrhunskog kvaliteta zvuka, videa visoke rezolucije i ekskluzivnih sadržaja, TIDAL korisnicima pruža i prenose uživo nastupa muzičkih zvezda, druženje i upoznavanje sa izvođačima, preslušavanje albuma, intervjue, serije i druge originalne TIDAL sadržaje.

Irini Reljin: Konkurencija je dobrodošla na tržištu telekomunikacija

Ulazak novog operatora pospešuje konkurenciju na tržištu telekomunikacija budući da su ostali učesnici na neki način primorani da kreiraju atraktivne ponude kako bi stekli nove i zadržali postojeće korisnike, ocenila je profesorka Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu u penziji Irini Reljin.

"Kada je Vip ušao na tržište mobilne telefonije u Srbiji kao treći operator, Telenor i Telekom su dobili dodatnu konkurenciju, što je značajno doprinelo poboljšanju kvaliteta usluga i snižavanju cena", kazala je Reljin agenciji Beta komentarišući ugovor o poslovnoj saradnji Telenora i Telekoma Srbija koji se odnosi na izjamljivanje optičke infrastrukture.

Dodala je da nove tehnologije, kao što je peta generacija mobilnih elektronskih komunikacija, donose velike kapacitete za prenos podataka, što neminovno dovodi do toga da postojeći operatori sklapaju ugovore sa vlasnicima video sadržaja i time uvećavaju skup servisa koje nude korisnicima.

"Očekuje se da Telenor gradi optiku do zgrada i kuća i pruža krajnjim korisnicima usluge medijskih sadržaja, čime će se povećati izbor operatora, a samim tim će korisnicima biti na raspolaganju atraktivnije ponude. Operatori će se, na ovaj način, boriti za svoje što bolje tržišne pozicije", kazala je Reljin koja je bila pomoćnica ministra telekomunikacija Srbije.

Kako je objasnila, Telenor može preuzeti i neki broj Telekomovih korisnika, što takodje doprinosi povećanju konkurencije na tržištu.

"U ruralnim područjima postoje naselja u kojima nije moguće jednostavno pružiti usluge kablovske distribucije medijskih sadržaja, pa se može očekivati da pripremljeni ugovor Telenora i Telekoma reši neke od ovakvih problema", ocenila je Reljin.

Na pitanje kako komentariše ocene da je ugovor Telenora sa Telekomom o iznajmljivanju optičke infrastrukture kartelski ona je kazala da je, sa stanovišta elektronskih komunikacija, iznajmljivanje bilo koje infrastrukture medju operatorima, bilo da je ona pasivna ili aktivna, neophodnost u savremenim mrežama i ona je podržana važećim propisima iz oblasti elektronskih komunikacija.

"Regulatorna agencija u oblasti elektronskih komunikacija, na osnovu analize postojećih tržišta u ovoj oblasti, proglašava koje od tržišta podleže prethodnoj regulaciji i za njih odredjuje operatora sa značajnom tržišnom snagom (dominantnog operatora). Tako je Ratel proglasio Telekom Srbije za dominantnog operatora na veleprodajnom tržištu fizičkog pristupa infrastrukturi, kao i na veleprodajnom tržištu širokopojasnog (bitstream) pristupa koji se pruža preko njegove mreže bakarnih parica", istakla je Reljin.

Kako je objasnila, obaveza operatora koji je proglašen za dominantnog na nekom od tržišta je da svakom drugom operatoru elektronskih komunikacija pruži usluge pristupa svojoj, za to tržište neophodnoj, infrastrukturi pod istim uslovima, ukoliko za to postoje tehničke mogućnosti.

Nestlé otkriva – spoljašnji i unutrašnji pritisci najveći problem roditelja širom sveta

Roditeljski indeks je jedinstvena nova alatka koja meri „lakoću roditeljstva“ širom sveta i inspirisana je idejom da, iako je roditeljstvo predivno iskustvo koje menja život, nije lako. Roditeljski indeks, prva edicija 2021, koji je naručio Nestlé je prvo istraživanje sprovedeno na ovu temu, u okviru Nestlé roditeljske inicijative. Cilj je stvaranje novog uvida u načine na koje se roditelji bore sa izazovima odgajanja deteta i olakšavanje života roditelja.

Prvo istraživanje koje analizira iskustva roditelja na globalnom nivou – sprovedeno od strane vodeće agencije za istraživanja, Kantar – pokazuje da su pritisci društva i pritisci koji sebi stvaraju roditelji najveći univerzalni problem sa kojim se 60% roditelja širom sveta susreće.

Istraživanje je obuhvatilo više od 8.000 roditelja iz 16 zemalja, sa četiri kontinenta, koji su govorili o svojim roditeljiskim iskustvima, u cilju boljeg međusobnog razumevanja i pomoći svim roditeljima u odgoju zdravije i srećnije dece. Podaci su predstavljeni na osnovu reprezentativnog uzorka porodica različitih veličina, kultura i socio-ekonomskog statusa, a zajednička stvar je da svi imaju dete starosti od 0 do 12 meseci.

Indeks rangira zemlje po tome kako roditelji ocenjuju „lakoću roditeljstva“ u toj zemlji i predstavlja ključne faktore koji utiču na to. Identifikovano je ukupno 11 univerzalnih faktora, od kojih se osam oslanja na podatke iz istraživanja, a tri na eksterne socio-ekonomske podatke. Različiti faktori se percipiraju drugačije, zavisno od zemlje u kojoj roditelji žive, a zaključak je da ne postoji savršeno mesto za roditeljstvo.

Iako su faktori univerzalni, razlikuje se način na koji su ih ispitanici doživeli. Bez obzira na to gde roditelji žive, spoljni i unutrašnji pritisci imaju najbitniji uticaj i predstavljaju najveći problem sa kojim se roditelji suočavaju.

Pritisak može biti unutrašnji – u slučajevima kada roditelji sebi postavljaju previsoke standarde i često smatraju da su nespremni za stvarnost roditeljstva, što dovodi do povećanog broja kompromisa. Znatno jači utisak na roditelje ostavlja spoljni pritisak, na koji roditelji imaju malo uticaja, a mogu imati izuzetno negativan uticaj na dinamiku porodice.

Roditeljski indeks, prva edicija 2021, istraživanje koje je naručio Nestlé, otkriva pet univerzalnih pritisaka na roditelje:

1.Saveti „sa strane“, odnosno saveti koje roditelji dobijaju bez ikakvog povoda;

2.Sramljenje roditelja i uloga društvenih mreža;

3.Osećaj usamljenosti u hiper-povezanom svetu;

4.Krivica roditeljstva, odnosno kada roditelji krive sebe zbog svojih sposobnosti;

5.Šok roditeljstva, odnosno nespremnost roditelja da se suoče sa novom stvarnošću.

Švedska je najbolje rangirana zemlja u istraživanju, gde roditelji imaju najlakše iskustvo. Sa indeksnim skorom od 75/100 koji beleže švedski roditelji znači da oni većinu faktora doživljavaju u pozitivnom svetlu. Na drugom mestu je Čile sa skorom 58/100, a na trećem Nemačka sa 56/100.

Istraživanje pokazuje da se roditelji u Kini suočavaju sa najvećim brojem izazova (indeks 39/100), ispred je Brazil (40/100), a zatim Filipini (43/100). Ovakav skor ne sugeriše da je okolina za roditelje u ovim zemljama teška po svakom faktoru. Na primer, roditelji u Kini su izuzetno zadovoljni načinom podele roditeljskih uloga.

Roditelji u istraživanju ističu da su finansijska otpornost (16,7% ispitanika) i podrška u poslovnom životu (15,6%) neki od faktora koji značajno utiču na roditeljsko iskustvo. Istraživanje pokazuje da 74% roditelja ima fleksibilno radno vreme kako bi mogli da se posvete svom detetu. Oni kojima je ovakvo radno vreme omogućeno smatraju da im je lakše da se snađu u roditeljskoj ulozi.

Generali pokreće Fenice 190, petogodišnji plan podrške održivom evropskom oporavku i realnoj privredi, vredan 3,5 miljarde evra

Trst – Osnovana u Trstu 26. decembra 1831. godine, kompanija Generali navršava 190 godina. Ova istorijska godišnjica obeležavaće se tokom 2021. godine kroz niz inicijativa za zaposlene, agente, klijente i zajednice u kojima Grupa posluje. Sa idejom da u godini jubileja ostavi opipljiv i trajan trag o povezanosti kompanije sa regiononima u kojima je nastala i razvijala se, Generali najavljuje projekat Fenice 190, investicioni plan u vrednosti od 3,5 milijarde evra za podršku oporavku evropskih ekonomija od posledica kovida 19, prvo u Italiji, Francuskoj i Nemačkoj, a zatim i u ostalim evropskim zemljama u kojima Generali posluje, tokom perioda od pet godina, koliko će ovaj plan trajati.

Izuzetne inicijative za suzbijanje posledica pandemije, pokrenute 2020. godine, Fenice 190 će učiniti trajnim. To podrazumeva ulaganja u podršku malim i srednjim preduzećima i realnoj privredi, koja već premašuju utvrđeni iznos od milijardu evra. Pored ovog početnog iznosa, Generali se obavezuje da tokom narednih pet godina izdvaja 500 miliona evra godišnje za održivi rast, kroz međunarodne investicione fondove sa fokusom na infrastrukturi, inovacijama i digitalizaciji, malim i srednjim preduzećima, ekološkom stanovanju, zdravstvenim ustanovama i obrazovanju.

Generalni direktor Generali grupe, Filip Done, izjavio je: „Generali je jedna od retkih kompanija na svetu koja se može pohvaliti tako dugom istorijom. Zahvaljujući svom izuzetno bogatom znanju i iskustvu, Grupa je u stanju da se suoči sa današnjim izazovima i da istovremeno doprinosi boljoj budućnosti zajednica u kojima posluje i kao osiguravač i kao društveni inovator. Obeležavanje naše 190. godišnjice poklapa se sa ovom presudnom godinom u kojoj moramo da prevaziđemo najozbiljniju globalnu krizu posleratnog perioda i postavimo temelje za globalni oporavak. Sa planom Fenice 190želimo da budemo lider na ovom putovanju, ostavimo nasleđe za budućnost, pružimo značajnu podršku najinovativnijim, najodrživijim i strateški najvažnijim sektorima za ponovno pokretanje evropske ekonomije i istovremeno podstaknemo uključivanje onih koji su najteže pogođeni krizom.

Rezultati potvrdili otpornost strategije na krizu

Atlantic Grupa je ostvarila rast profitabilnosti (bez jednokratnih stavki) uz uporedive prihode na nivou prošle godine i rekordno nisku zaduženost

- Poslovanje Atlantic Grupe pokazalo je tokom 2020. godine visok nivo stabilnosti, uprkos poremećajima uzrokovanim pandemijom COVID 19. Kompanija je ostvarila 700,3 miliona evra prihoda od prodaje, što predstavlja pad od 3,3 odsto u odnosu na 2019., ali ako isključimo uticaj prihoda dezinvestiranog* poslovanja uporedivi prihod je ostao gotovo na nivou prošle godine, uz blagi pad od 0,4 odsto. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 95,5 miliona evra i niža je za 8 odsto, dok je bez jednokratnih stavki rasla 4,6 odsto na 100,7 miliona evra. Neto dobit iznosi 45,6 miliona evra i bez jednokratnih stavki rasla je 13,3 odsto u odnosu na prethodnu godinu, dok nominalno beleži pad od 12,3 odsto.

Stabilna finansijska pozicija, optimizacija poslovnih procesa i kvalitetno strateško upravljanje omogućili su nam da održimo kontinuitet poslovanja i sigurnost radnih mesta, aktivno se uključimo u pomoć zajednici u borbi protiv korona virusa i poboljšamo profitabilnost uz minimalne negativne posledice na konsolidovane prihode i rekordno nisku zaduženost. Uprkos krizi, nastavljamo i dalje sa planiranim ulaganjima u razvoj poslovanja. Naši prioriteti uprkos neizvesnosti razvoja epidemiološke situacije ostaju isti - očuvanje pozitivne zdravstvene situacije u kompaniji, nesmetani nastavak proizvodnje i kontinuiranog snabdevanja naših kupaca i potrošača, kao i društvena odgovornost u najširem smislu. Ponosan sam na način na koji se suočavamo sa izazovima, svesni privilegije da radimo u industriji koja nije toliko pogođena pandemijom. Zadovoljan sam da mogu da kažem kako smo danas u svakom pogledu bolja kompanija nego što smo bili godinu ranije. Svet u kome živimo se menja i naša su nastojanja usmerena na to da budemo i ostanemo relevantni. “, komentarisao je Emil Tedeski, predsednik Uprave Atlantic Grupe.

Najviše rasli Argeta, Farmacia i Donat

Najveći rast prihoda od prodaje među poslovnim područjima ostvarili su Delikatesni namazi s rastom od 15,1 odsto, apotekarski lanac Farmacia s rastom od 4,5 odsto i Donat Mg s rastom od 2,7 odsto. Kafa se s 21,1 odsto učešća u ukupnim prihodima ističe kao najveća pojedinačna kategorija, a u 2020. godini ostvarila je blagi pad prihoda od 2,6 odsto,uz povećanje profitabilnosti. Među tržištima najznačajniji rast od 14,2 odsto ostvarila su Ključna evropska tržišta, najviše Austrija i Švajcarska, a rasla su i tržišta Slovenije, Makedonije i Kosova.

Na rezultat su značajno uticale mere za suzbijanje širenja pandemije i slabija turistička sezona u Hrvatskoj, što se odrazilo u značajnom padu prodaje u HoReCa kanalu (primarno Pića i Kafe), ali i padu prodaje proizvoda namenjenih za konzumaciju van kuće, te tzv. impulsnih proizvoda (primarno Slatko i slano i spoljni principali). Ipak, brendovi koji se prvenstveno konzumiraju kod kuće uspeli su gotovo u potpunosti da anuliraju negativne posledice pandemije. Valja istaći i kako su, osim direktnog uticaja pandemije na prihode, rezultati kompanije opterećeni sa 5,1 miliona evra jednokratnih troškova koji se u najvećoj meri odnose na donacije (3,7 miliona evra), i druge operativne troškove vezane za sprečavanje širenja zaraze.

Nagrade potvrđuju dobar smer

Osim krize, godinu su obeležila i brojna priznanja i nagrade. Atlantic Grupa je u 2020. peti najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj prema istraživanju kompanije MojPosao, te najpoželjniji poslodavac na osnovu mišljenja mladih u Srbiji u kategoriji hrane i pića. Cedevita je, pak, po Ipsosovom istraživanju u 2020. najtraženiji brend bezalkoholnih pića u Hrvatskoj i Sloveniji, i drugi u Srbiji. Na 12. Fininoj dodeli nagrada Atlantic je poneo titulu najuspešnijeg dugovečnog preduzetnika, dok je na 11. dodeli nagrada u organizaciji Poslovnog dnevnika i Zagrebačke berze dobio prvu nagradu za odnose sa investitorima. Krajem godine Atlantic je izdao korporativne obveznice u iznosu od 40 miliona evra s fiksnom godišnjom kamatnom stopom od 0,875 odsto, što je istorijski najniža kamata ostvarena u nefinansijskom sektoru na hrvatskom tržištu kapitala.

U 2021. godini kompanija će nastaviti da se fokusira na jačanje pozicija prepoznatljivih regionalnih brendova, internacionalizaciju (primarno Argete i Donata), stvaranje novih brendova, razvoj distributivnog poslovanja i nastavak dezinvestiranja nestrateških poslovnih operacija, kao i moguća spajanja i akvizicije.

MOL Group predstavlja ažuriranu i integrisanu dugoročnu Strategiju

Bord direktora pregledao je i odobrio unapređenu dugoročnu Strategiju kompanije „MOL Grupa 2030+“, koja je prvobitno objavljena u oktobru 2016. godine, u potpunosti integrisanu sa novom strategijom održivosti i dopunjenu dugoročnom vizijom i ambicijama za period iza 2030. godine.

„Dugoročna Strategija MOL 2030 do sada se pokazala naprednom, sigurnom i ispravno usmerenom. Shodno tome, MOL je preduzeo važne strateške korake u pravom smeru tokom poslednjih pet godina. Međutim, u poslednje vreme primetili smo nezabeležen talas promena oko nas, uključujući brzi napredak u smeru tranzicije ka zelenoj energiji. Ažurirana Strategija nastoji da ubrza naš proces tranzicije kako bi poboljšala fleksibilnost kompanije MOL i našu sposobnost da oblikujemo održivu budućnost. Još više ćemo se fokusirati, dodatno ćemo povećati efikasnost i istovremeno ćemo odlučno tražiti nove prilike. Jedna stvar se nije promenila od 2016. godine: i dalje smo duboko posvećeni transformaciji naših tradicionalnih operacija zasnovanih na fosilnim gorivima u održiv poslovni model sa niskim nivoom ugljenika.“ (Zsolt Hernadi, predsednik Uprave i glavni izvršni direktor)

Potvrđeni su pravci strateške transformacije u postojećim biznisima. Uz nepromenjenu viziju strukturnog, dugoročnog opadanja potražnje za fosilnim motornim gorivima u Evropi i u CIE, MOL će nastaviti i ubrzati svoju transformaciju od goriva u hemikalije u Downstream segmentu sa ciljem da postane vodeća kompanija za održivu hemiju u CIE. MOL ima nepromenjene ambicije da segment Consumer Services postane vodeći na tržištu, digitalno orijentisani lider u maloprodaji robe široke potrošnje i kompleksni pružalac usluga mobilnosti u regionu.

„Jedna od glavnih snaga kompanije MOL leži u njenom fleksibilnom, jedinstveno uravnoteženom, integrisanom poslovnom modelu. Da bismo sačuvali ovu fleksibilnost i mogli da oblikujemo svoju budućnost, moraćemo kontinuirano da prilagođavamo svoj poslovni portfolio kako bismo odgovorili na izazove ekonomije budućnosti bazirane na ograničenom nivoou ugljenika. (Zsolt Hernadi, predsednik Uprave i glavni izvršni direktor)

Downstream: put transformacije ka visoko efikasnom, održivom, vodećem igraču u industriji fokusiranoj na hemikalije. Downstream će zadržati svoju poziciju najvišeg nivoa generisanja gotovine u evropskoj preradi i ciljaće na 1,2 milijarde dolara + EBITDA do 2025. godine, uz podršku od dodatnih 150 miliona dolara za poboljšanje efikasnosti. Transformacija od goriva u hemikalije nastaviće se punom brzinom kako bi se smanjio prinos motornog goriva u sistemu prerade i pretvorio 1,8 miliona tona u petrohemijsku sirovinu do 2030. godine. To će se postići kroz dva investiciona ciklusa uz primenu visoko efikasne tehnologije i ciljanih datuma pokretanja u 2027. odnosno 2030. godini. Istovremeno, MOL će sve više integrisati cirkularne tehnologije u svoje osnovne delatnosti, koristeći tokove zasnovane na bio i otpadu iz proizvodnje, povećavajući reciklažu i koristeći mogućnosti CCS-a sa jasnim fokusom na materijalno smanjenje otiska CO2 u tom segmentu. Ukupni kapitalni izdaci za transformaciju Downstream segmenta mogu dostići 4,5 milijardi dolara u narednih deset godina.

Consumer Services: postati digitalno – orijentisan lider u maloprodaji robe široke potrošnje i integrisani pružalac kompleksnih usluga mobilnosti u regionu do 2030. godine sa znatno većim prihodima i slobodnim novčanim tokom. Sektor Consumer Services će materijalno povećati svoj doprinos Grupi dostizanjem preko 700 miliona dolara godišnje EBITDA do 2025. godine i kumulativnim pojednostavljenim slobodnim novčanim tokom od preko 2 milijarde dolara u periodu 2021-2025. Ovaj segment će ulagati u dalji razvoj selekcije prehrambenih proizvoda i dodatne ponude i nastaviće procese standardizacije i digitalizacije unutar mreže. Naš fokus će se sve više preusmeriti na raznovrsnije kanale prodaje, proširujući portfolio alternativnih goriva i kompleksnih usluga i platformi mobilnosti.

Upstream (E&P): fokusiran na generisanje gotovine, rešavanje pada u CIE, oportunistički pristup međunarodnom E&P sektoru i investicije u CCUS. Postojećim resursima će se i dalje upravljati kako bi se povećalo generisanje gotovine i stvaranje vrednosti od oko 1,8 milijardi dolara pojednostavljenog slobodnog novčanog toka u periodu 2021-2025 sa cenama nafte od 50 USD/bbl (uz pretpostavku da nema rezervi neorganske zamene). To zahteva savesno i efikasno upravljanje troškovima i padom proizvodnje u CIE i aktivan, ali oportunistički pristup međunarodnom E&P sektoru bez postavljanja bilo kakvih volumetrijskih ciljeva. Kompanija MOL ima za cilj da iskoristi svoju stručnost u geologiji Panonskog basena da bi postala ključni igrač u prikupljanju, korišćenju i skladištenju ugljenika (CCUS) u CIE do 2030. godine, što će joj takođe pomoći da postane ugljenično neutralna (Scope 1 i 2).

„Održivost i profitabilnost se međusobno ne isključuju- moraju da idu zajedno. Ne možete biti održivi bez stvaranja prihoda, niti možete biti profitabilni bez fokusiranja na to kako se ti prihodi generišu- oni idu ruku pod ruku. To je očigledno već neko vreme i biće sve jasnije u budućnosti. Svi želimo da živimo u boljem, sigurnijem i čistijem svetu, a za bolji i održiviji svet moramo da pređemo na model cirkularne ekonomije sa niskim nivoom ugljenika.“ (Zsolt Hernadi, predsednik Uprave i glavni izvršni direktor)

Ulaganje u nove poslove za oblikovanje cirkularne ekonomije sa niskim nivoom ugljenika. MOL želi da značajno poveća ulaganja koja su „climate-friendly“ i prilagođena taksonomiji EU, koja bi premašila 50% ukupnog kapitalnog izdatka do 2030. godine i približila se 100% do 2050. godine ili ranije. MOL takođe želi da igra ključnu ulogu u oblikovanju cirkularne ekonomije sa niskim nivoom ugljenika ulaganjem u nove biznise kao što su integracija i upotreba otpada, reciklaža, prikupljanje, korišćenje i skladištenje ugljenika (CCUS), napredna biogoriva i potencijalne prilike u vezi sa vodonikom. U narednih pet godina, MOL će potrošiti milijardu američkih dolara na nove, održive projekte sa niskim nivoom ugljenika kako bi postao ključni igrač u CIE u oblasti cirkularne ekonomije.

Značajni ciljevi redukcije ugljenika do 2030. godine, a ambicije do 2050. godine u potpunosti usklađene sa „Evropskim zelenim sporazumom“. U skladu sa Pariskim sporazumom i potrebom za koordinisanim naporima ka ograničavanju globalnog zagrevanja i klimatskih promena na svetskom nivou, uloga kompanije MOL je i da doprinese smanjenju emisije ugljenika iz svog lanca vrednosti i upravljanja imovinom. Shodno tome, MOL će smanjiti emisije ugljenika na nivou grupe za 30% do 2030. godine, čineći i E&P i Consumer Services segmente ugljenično neutralnim (u pogledu emisija iz Scope 1 i 2) do 2030. godine, dok će se Downstream emisije (Scope 1 i 2) smanjiti za 20% do 2030. za postojeće operacije (u odnosu na početni stadijum iz 2019.). MOL takođe deli ambiciju EU da do 2050. godine bude klimatski neutralan u pogledu svih emisija ugljenika (Scope 1, 2 i 3) i želi da aktivno učestvuje u industrijskoj revoluciji koja je potrebna da bi Evropa postala ugljenično neutralna, kako sama, tako i u okviru partnerstava sa drugima.

„Ključ uspeha velike kompanije, poput MOL-a, leži u sposobnosti da privlači, razvija i zadržava talente. Naši talentovani ljudi su naša najveća vrednost, ali i najvrednija investicija svake uspešne ekonomije. Upravljanje složenim procesom transformacije kakav je MOL pokrenuo, podrazumeva raznovrsnu i inkluzivnu radnu snagu. Takođe, kompaniji je potrebna snažna saradnja sa lokalnim zajednicama, partnerima, regulatornim telima, jer obezbeđujući uključivanje svakog dela društva mi možemo da ostvarimo misiju tranzicije zelene energije.“ (Zsolt Hernadi, predsednik Uprave i glavni izvršni direktor)

Sveobuhvatni okvir održivosti postavlja ciljeve za sva četiri pilara: ljudi i zajednice; zdravlje i bezbednost; integritet i transparentnost; klima i životna sredina. MOL različitost i inkluziju vidi kao jednu od svojih ključnih vrednosti i pokretača strategije sa ciljevima za povećanje učešća žena na svim nivoima, dostizanjem 30% na rukovodećim pozicijama i fokusiranjem na širu dobrobit i zdravlje zaposlenih. Naš rezultat održivog angažovanja zaposlenih ostaće iznad 75. Angažovanje u zajednici će se pojačati tako da postanemo partner od poverenja. Ukupna stopa incidenta koji se može zabeležiti (TRIR) pašće ispod 1.0 do 2025. Podstaći ćemo novu odgovornu strategiju nabavki širom grupe do kraja 2022. Svest o etici i ljudskim pravima biće dalje unapređivana među zaposlenima i rukovodstvom, a negativni uticaj na životnu sredinu (izvan CO2) će se dalje smanjivati.

„Svaka transformacija je suštinski složena, duga i često bolna. Uveren sam, međutim, da će nas naša osvežena dugoročna strategija odvesti na pravi put da se razvijemo u lidera u oblasti cirkularne ekonomije sa niskim nivoom ugljenika, nudeći uzbudljive mogućnosti našim zaposlenima, kontinuirano unapređujući iskustvo kupaca, uz konstruktivan rad sa našim partnerima, i istovremeno osiguravajući stabilan, predvidljiv prihod našim investitorima tokom čitavog puta transformacije.” (Zsolt Hernadi, predsednik Uprave i glavni izvršni direktor)

Finansijski okvir 2021-25: potpuno finansirana tranzicija i stabilna, predvidljiva naknada za akcionare, snažan bilans stanja. Čak i sa konzervativnim srednjoročnim osnovnim makro pretpostavkama, MOL će generisati dovoljne operativne prihode u periodu 2021-2025. godine, sa rastom EBITDA sa 2,3 milijarde dolara u 2021. na 2,6 milijardi dolara u 2025. godini, tako da pokrije kapitalni „održivi“ capex, najmanje 3,5 milijardi dolara strateškog capexa, uključujući milijardu američkih dolara novih investicija koje su namenjene cirkularnoj ekonomiji koja je bazirana na niskom nivoou ugljenika i stabilnih osnovnih dividendi. Održavanje jakog finansijskog profila kroz bilans stanja i dovoljno finansijskog prostora ostaje prioritet. Ova fleksibilnost se može koristiti za finansiranje novih poslovnih prilika, uključujući spajanja i preuzimanja koja generišu prihode u bilo kojoj poslovnoj liniji.

Poseta Borisa Burdena direktora za Centralnu i Istočnu Evropu grupe Savencia fromage & dairy

Značaj mlekarske industrije u zemlji i Evropi

Novi direktor za Centralnu i Istočnu Evropu grupe Savencia fromage & dairy Boris Burden za vreme posete Srbiji i Mlekoproduktu sastao se sa gradonačelnikom Zrenjanina Simom Salapurom. Tokom susreta istaknut je značaj Mlekoprodukta i doprinos stabilnosti privrede kako na regionalnom tako i na nacionalnom nivou.

,,Izuzetna mi je čast što sam u mogućnosti da posetim Mlekoprodukt. Postavši deo Savencia Grupe, kompanija se brzo uklopila u njen model poslovanja, pre svega zbog zajedničke, dugo negovane kulture kvaliteta, a zatim i principa poslovanja koji podrazumevaju poseban odnos prema zaposlenima, partnerima i sredini u kojoj posluje. Posvećenost društvenoj odgovornosti jedan je od ključnih elemenata Mlekoprodukta kako u okviru lokalnog delovanja, tako i nacionalnog, na šta smo kao grupa Savencija ponosni. U Zrenjaninu zapošljavamo više od 300 radnika, otkupljujemo godišnje oko 30 miliona litara mleka od 400 proizvođača. Prema tome, ova kompanija je jedan od značajnih aktera za život kako na lokalnom tako i na nacionalnom nivou koja se oduvek zalaže da obezbedi kontinuitet prehrambenog lanca i da ponudi svojim sugrađanima proizvode visokog kvaliteta. Sve su ovo razlozi što je i u protekloj godini, Mlekoprodukt zabeležio rast i sjajne rezulatate, učvršćujući poziciju lidera na tržištu polutvrdih i tvrdih sireva. Grupa Savencia je poznata po svojoj raznovrsnosti, bogatoj istoriji i etičkom poslovanju, a to je sve potpuno komplementarno i sa načinom na koji se posluje i u Srbiji. Danas sam ovde video mnogo strasti i pozitivne energije, kao i želje za daljim razvojem i napretkom. Uvek možete računati na mene i moju punu podršku u budućnosti,, izjavio je Boris Burden.

,,Mlekoprodukt je dao značajan doprinos kada je reč o ekonomskoj stabilnosti u našem gradu, razvoju privrede i razvoju grada decenijama unazad, posebno u godini koja je iza nas. Sačuvali su radna mesta za tri stotine radnika, svoje kooperante koji svakodnevno isporučuju mleko, a mi ćemo kao Grad doprineti daljem razvoju i povećanju proizvodnje,, rekao je Simo Salapura.

Tokom proteklih godinu dana kompanija je uspešno poslovala i dobila sertifikat i mogućnost da izvozi u Kinu, Rusiju, EU i realizovala ugovor sa Starbucksom. Kontinuirano se unapređuje sistem proizvodnje i usklađuju zahtevi i standardi sa partnerima. Zaštita zaposlenih tokom pandemije je prioritet.

Poseta Borisa Burdena Srbiji još jedan je od pokazatelja koliko je naše tržište značajno ne samo u Evropi nego i šire. Novi pravci i proširenje tržišta utiču povoljno na domaću privredu, počev od domaćih farmera, dobavljača sirovine, partnera do industrijskih proizvođača. Cilj je da se zadrže mladi i kompetentni ljudu koji će imati sigurna radna mesta i bolju perspektivu budućnosti.

OLIMPIJSKI KOMITET SRBIJE OBELEŽIO 111. ROĐENDAN I PUSTIO U RAD VIRTUELNI OLIMPIJSKI MUZEJ

U beogradskom hotelu“ Moskva“, gde je 23. februara 1910. osnovan Srpski olimpijski klub, obeleženo je 111 godina olimpijskog pokreta u Srbiji. Poštujući višegodišnju tradiciju, na spomen ploču ispred hotela Moskva u kojem je osnovan Srpski olimpijski klub, predsednik Olimpijskog komiteta Srbije Božidar Maljković položio je lovorov venac i intonirana je himna Srbije. Ovom prilikom pušten je u rad Virtuelni olimpijski muzej, inovativni projekat Olimpijskog komiteta Srbije koji je podržan od strane kompanije DDOR osiguranje i fonda “Olimpijska solidarnost” Međunarodnog olimpijskog komiteta.

Usled aktuelnih epidemioloških okolnosti i mera koje je Vlada Republike Srbije donela u cilju suzbijanja negativnih efekata od posledica infekcije virusom COVID-19, ove godine manifestacija je obeležena, ali uz svedeniji i prilagođen program, koji se odvijao ispred Hotela „Moskva“ bez prisustva gostiju i zvanica.

U svom obraćanju zvanicama, predsednik Olimpijskog komiteta Srbije Božidar Maljković istakao je da uzvišene ideje koje nosi olimpijski pokret od samog početka moraju ostati vodilja i u današnjim vremenima.

-Kada smo se pre tačno godinu dana okupili na ovom istom mestu, nismo mogli da pretpostavimo da ćemo iza nas ostaviti veoma izazovnu godinu. Godinu u kojoj su čak pomerene i Olimpijske igre u Tokiju, ali i godinu u kojoj je Olimpijski komitet Srbije, kao i ceo olimpijski pokret pokazao svoju snagu i odlučnost - odlučnost da se i u teškoj situaciji pandemije virusa COVID-19 izdignemo iznad izazova, brinemo za naše sportiste i radimo na promociji olimpizma i najlepših ljudskih i sportskih vrednosti koje taj pokret nosi sa sobom. Te vrednosti u teškim vremenima kakva su danas, daju svima nadu, i zato moramo istrajati u našoj misiji.

Maljković je podsetio prisutne i na osnivače Srpskog olimpijskog kluba i zahvalio im se na viziji koju su imali.

-Moramo istrajati i zbog generala Svetomira Đukića i njegovih kolega oficira, koji su baš na ovom mestu započeli tradiciju Olimpijskog komiteta Srbije, na današnji dan dugu 111 godina. Ti časni oficiri u amanet su nam ostavili ideje viteštva i fer pleja u sportu, ideje koje danas treba preneti i u svakodnevni život i komunikaciju, kako bi se vratili pravim vrednostima. Danas zajedno bacamo pogled u svetliju budućnost i godinu, u kojoj nas očekuju Olimpijske igre u Tokiju, gde ćemo predstavljati našu predivnu Srbiju istremiti ka što boljim rezultatima – istakao je Maljković.

Obeležavanje 111. rođendana Olimpijskog komiteta Srbije proteklo je u znaku puštanja u rad Virtuelnog olimpijskog muzeja, inovativnog projekta Olimpijskog komiteta Srbije koji je podržan od strane kompanije DDOR osiguranje, zvaničnog osiguranja Olimpijskog komiteta Srbije i fonda “Olimpijska solidarnost” Međunarodnog olimpijskog komiteta.

Predsednik Izvršnog odbora kompanije DDOR osiguranje, Đorđo Markeđani, čestitajući rođendan Olimpijskom komitetu Srbije, predsedniku Maljkoviću, njegovom timu i svim olimpijcima rekao je:

-Izuzetna je čast i veliko zadovoljstvo biti deo Olimpijskog tima Srbije sa kojim delimo iste vrednosti, motivaciju i veru u fer-plej. U prethodnoj, veoma izazovnoj godini, pokazali smo zajednički da ostajemo na putu pravih vrednosti. Kompanija DDOR osiguranje veruje u ovo partnerstvo i drago mi je što mogu da najavim da ostajemo uz naš Olimpijski komitet i u narednom olimpijskom ciklusu – pratimo hrabre. Podrška koju pružamo u realizaciji virtuelnog Olimpijskog muzeja oslanja se i na našu strategiju adekvatnog kombinovanja tradicije i inovativnosti i digitalizacije. U svoje i u ime svih kolega iz DDOR osiguranja, šaljem iskrene želje za što boljim rezultatima svim našim olimpijcima!

Donacija kompanije Imlek povodom Svetskog dana socijalne pravde

U saradnji sa Sekretarijatom za socijalnu zaštitu grada Beograda podeljeni paketi mlečnih proizvoda štićenicima prihvatilišta na teritoriji Grada

Po preporuci i uz podršku grada Beograda i Sekretarijata za socijalnu zaštitu, kompanija Imlek je povodom Svetskog dana socijalne pravde donirala mlečne proizvode Prihvatilištu za decu Beograda i Prihvatilištu za stara i odrasla lica.

Svetski dan socijalne pravde predstavlja priliku da se društvo podseti da je ona moguća jedino ako se zajedničkim snagama radi na iskorenjivanju rodne nejednakosti, siromaštva, nezaposlenosti i nasilja. U skladu sa tim, i sa željom da najugroženijem stanovnišvu pruži podršku, Imlek je najmlađim i najstarijim stanovnicima koji borave u prihvatilištima donirao pakete mlečnih proizvoda – jogurta i mleka. Mališanima iz Prihvatilišta za decu, kako bi im obezbedio zdravo i srećno odrastanje na koje svako dete ima pravo, a odraslima i starima iz Prihvatilišta za stara i odrasla lica, kako bi im pokazao da neko uvek misli na njih i pruža im podršku.

„Poznato je da Imlek kontinuirano vodi računa o najmlađima i posebnu pažnju posvećuje upravo njihovom zdravom i srećnom odrastanju, a Svetski dan socijalne pravde predstavlja idealan povod da istaknemo ljudsko dostojanstvo, stabilnost i socijalni mir kao imperative, i osvrnemo se i na odrasla i stara lica, kojima je podrška neophodna. Veliko nam je zadovoljstvo što smo imali priliku da, u saradnji sa Sekretarijatom za socijalnu zaštitu grada Beograda, realizujemo ovu donaciju i obradujemo najmlađe i najstarije stanovnike mlečnim proizvodima. Verujemo da ćemo na ovaj način podstaći sve one koji su u mogućnosti, da se osvrnu na one kojima je ovakav vid podrške neophodan. Ova donacija predstavlja samo još jednu u nizu mnogobrojnih koje smo do sada realizovali i koje imamo u planu za naredni period“, izjavila je Marija Malović, regionalni menadžer komunikacija i korporativnih poslova kompanije Imlek.

„Dan socijalne pravde je prilika da se društvo podseti da je ona moguća jedino ako se zajedno radi naiskorenjivanju siromaštva, rodne nejednakosti, nezaposlenosti i nasilja.Na primeru grada Beograda, može se na najbolji način pokazati kako se stvara pristupačniji ambijent za zadovoljavanje potreba ranjivihgrupa građana, kao što susiromašni, socijalno ugroženi građani, osobe sa invaliditetom, žene i deca žrtve nasilja u porodici, romska populacija. Zadovoljavanjem njihovih potreba kroz konkretne mere i aktivnosti, grad Beograd pokazuje kako sena mikro planu, racionalnom raspodelom ukupnih kapaciteta Grada stvara pravednije društvo.Nastojimo da pružimo pomoć i podršku onima kojima je to najpotrebnije, a to su deca iz Prihvatilišta za decu i stara i iznemogla lica koja borave u Prihvatilištu za stare. Ispred grada Beograda zahvalila bih se kompaniji Imlek što već dugi niz godina vodi računa o našim korisnicima, a ovom donacijom su obradovali mališane iz Prihvatilišta za decu i naše korisnike iz Prihvatilišta za odrasle i još jednom potvrdili svoje mesto među društveno odgovornim preduzećima koja ne zaboravljaju i ne zanemaruju one kojima je pomoć najpotrebnija. Ovom prilikom bih pozvala i ostale društveno odgovorne kompanije da pokažu humanost na delu i slede primer kompanije Imlek i svojim donacijama utiču na unapređenje kvaliteta života socijalno ugroženih stanovnika“, rekla je Nataša Stanisavljević, gradski sekretar za socijalnu zaštitu

Carnex donirao još 7.6 tona proizvoda Banci hrane

U cilju borbe protiv gladi i u želji da maksimalno odgovori na potrebe zajednice u kojoj posluje, kompanija Carnex donirala je 7,6 tona proizvoda Banci hrane, sa kojom već godinama sarađuje, i tako obezbedila još oko 40.000 obroka za najugroženije kategorije stanovništva.

Zajedno sa ovom donacijom, samo u poslednje tri godine, Carnex je donirao oko 67tona proizvoda, u vrednosti oko 280.000 evra, i time obezbedio bar jedan obrok za oko 400.000 ljudi.

“Pomoć zajednici i podrška aktivnostima protiv rasipanja hrane deo su naše misijeda, koliko god možemo, omogućimo bar jedan siguran obrok za što više ljudi. U tome nam je partner Banka hrane, koja sarađuje sa više od 250 raznih organizacija i socijalnih ustanova širom Srbije, i logistički može da organizuje da pomoć stigne do svakog kome je potrebna,” poručuju iz kompanije.

Kao društveno odgovorna kompanija, Carnex je od samog početka posvećen očuvanju životne sredine i podršci aktivnostima za povećanje kvaliteta života zajednice. Nalokalnom i nacionalnom nivoukompanijaredovno pomaže donacijama zdravstvu, ali i različitim, kulturnim, obrazovnim i sportskim organizacijama, u cilju stvaranja boljeg standarda života.

Rezultati MOL Grupe u 2020: solidne performanse u veoma izazovnoj godini

  EBITDA za 2020. godinu dostigla je 2,05 milijardi dolara, iznad post COVID smernica (od oko 1,9 milijardi dolara), ali je smanjena za 16% u odnosu na prošlu godinu usled pandemije i ekonomske krize

  Čista CSS EBITDA dostigla je 464 miliona dolara u Q4 2020, što je za 23% niže u odnosu na prošlu godinu zbog slabijih makro pokazatelja na tržišta nafte

  Upstream proizvodnja povećala se za 8% u 2020. na 120 mboepd zahvaljujući doprinosu ACG-a, ali je EBITDA opala za 34% u odnosu na isti period prošle godine zbog izuzetno slabog eksternog okruženja cena

  Downstream čista CCS EBITDA smanjila se u Q4 na 133 miliona dolara, pogođena smanjenim maržama rafinerija i uobičajenom situacijom u Q4. Rezultat tokom cele godine bio je 15% niži nego pre godinu dana

  Segment Consumer Services porastao je za 23% u Q4 2020. na 128 miliona dolara i generisao je EBITDA u visini od 510 miliona dolara u celoj 2020. godini, što je za 8% više nego 2019.

  Smernice za EBITDA za 2021. su oko 2,3 milijarde dolara, kako se očekuje oporavak makro okruženja

MOL Grupa objavila je danas finansijske rezultate za 2020. Uprkos veoma izazovnoj godini i ekonomskoj krizi, MOL Grupa je u Q4 ostvarila 464 miliona dolara čistog CCS-a EBITDA, dovodeći celu godišnju EBITDA CCS na 2,05 milijardi dolara, što je iznad korigovanih smernica. U godini punoj neizvesnosti, svi segmenti su generisali pozitivne slobodne tokove novca, što je rezultiralo sa 636 miliona dolara u 2020. godini, više nego pre godinu dana. Organski CAPEX je u 2020. iznosio 1,41 milijarde dolara, u skladu sa očekivanjima (do 1,5 milijardi dolara). MOL očekuje da će EBITDA za 2021. godinu iznositi oko 2,3 milijarde dolara, obzirom da se očekuje da će se makro okruženje verovatno oporaviti.

Predsednik Uprave i glavni izvršni direktor Zsolt Hernádi prokomentarisao je rezultate:

„Uspeli smo da ostvarimo više od 2 milijarde dolara EBITDA u 2020. godini, i iako je zarada bila niža u poređenju sa 2019. godinom, naša brza i pravovremena reakcija na krizu omogućila nam je generisanje još snažnijeg slobodnog novčanog toka od naših smernica pre pandemije. To je bilo moguće samo ukoliko svaki segment ima pozitivno novčano poslovanje čak i u ovoj izazovnoj godini.

Prošla godina je bila najizazovnija do sada. Ponosan sam na sve naše kolege, jer je naše poslovanje teklo bez prekida i usred najveće krize, nastavili smo biti pouzdan partner svih naših kupaca i partnera i nastavili smo sa realizacijom svih naših strateških ulaganja, mada su nažalost malo usporena zbog ograničene pokretljivosti. Čak i pod velikim stresom, ne gubimo iz vida svoju viziju i nastojaćemo da udvostručimo svoje napore u 2021. godini kako bismo napredovali u našoj poslovnoj transformaciji. Očekujemo da će 2021. godina biti godina sa izvesnim oporavkom, što je takođe iza naših većih EBITDA očekivanja od 2,3 milijarde dolara. Naše investicije se takođe moraju nadoknaditi, tako da će naš organski CAPEX biti oko 1,7-1,9 milijardi dolara, što opet podrazumeva potpuno finansirano poslovanje sa pozitivnim slobodnim novčanim tokom.”

EBITDA Upstream segmenta pala je u Q4 na 181 miliona dolara, usled tehničkih prilagođavanja koja su povezana sa ACG, novom svojinom MOL-a u Azerbejdžanu. Kvartal je doveo do celokupne EBITDA ovog segmenta na 689 miliona dolara, što je 34% manje nego pre godinu dana, obzirom da su dosta niže cene nafte i gasa samo delimično nadoknađene doprinosom ACG-a koji je pomogao da se obim proizvodnje tokom cele godine poveća za 8% u odnosu na prošlu godinu. Rezerve su se povećale na 364 mboepd do kraja 2020. godine (sa 270 mboepd krajem 2019. godine), što odražava doprinos ACG-a i neto reviziju rezerve naviše u portfoliu, što podrazumeva 312% zamene rezervi.

Downstream segment pao je za 15% na 740 miliona dolara u 2020. EBITDA za CCS, što odražava slabo makro okruženje, dok je rezultat za Q4 dostigao 133 miliona dolara, pogođen negativnom maržom rafinerija i uobičajenom situacijom za Q4. Pod uticajem drugog talasa epidemije, obim prodaje rafiniranih proizvoda opao je za 14% u odnosu na prošlogodišnji rezultat u Q4. Projekat Polyol premašio je 75% ukupnog završetka na kraju Q4. Zbog pandemije, MOL zajedno sa izvođačem radova za inženjering, nabavku i izgradnju procenjuje da će se završetak projekta prebaciti u drugu polovinu 2022. godine (prvobitno planirano za drugu polovinu 2021. godine) i kao rezultat kašnjenja ukupni kapitalni izdaci mogu se povećati na oko 1,3 milijarde evra (prvobitno 1,2 milijarde evra).

Segment Consumer Services ubrzano je porastao u Q4 na + 23%, a EBITDA je porasla na 128 miliona dolara u odnosu na prošlu godinu, uglavnom vođena većim doprinosom u gorivu i manjim operativnim troškovima. Ovaj segment je generisao EBITDA u visini od 510 miliona dolara tokom cele 2020. godine, što je 8% više od rezultata u 2019. Pojednostavljeni novčani tok je više nego udvostručen u Q4 i skočio je za 28% u 2020. godini na 381 milion dolara. Razvoj non-fuel koncepta je nastavljen uprkos pandemiji: broj obnovljenih lokacija sa Fresh Corner-om porastao je na 955 sa 877 na kraju 2019.

Gas Midstream segment dostigao je 201 milion dolara EBITDA u 2020, što je 8% više nego prethodne godine. U Q4, EBITDA je opala za 41% na godišnjem nivou, na 42 miliona dolara, kao rezultat značajno nižih prekograničnih kapaciteta i samim tim nižih prihoda, smanjenja tranzitnih prihoda i većih operativnih troškova.

Telekom Srbija nagradio najbolje srednjoškolske aplikacije Jubilarni mts app konkurs 10.0 u on-line izdanju

Kompanija Telekom Srbija uspešno je organizovala jubilarni deseti mts app konkurs za izradu aplikacija za mobilne uređaje, ove godine u on-line formatu, u skladu sa aktuelnom epidemiološkom situacijom. Finale konkursa i predstavljanje aplikacija održano je putem video konferencije, a žiri je jednoglasno proglasio pet najboljih aplikacija: Dreamscape, tima Augmentum iz Gimnazije „Svetozar Marković“ iz Niša, e-help, tima F&A iz Gimnazije Mladenovac, Livecart, tima MemoEasy iz niške gimnazije „Bora Stanković“ i NDP i GrickApp, timova FikiCar i Narandže iz Računarske gimnazije u Beogradu.

„Zbog bezbednosti učesnika 10. mts app konkursa u još uvek aktuelnoj epidemiološkoj situaciji, ove godine organizovali smo konkurs i prezentaciju u on-line formatu, što je predstavljalo poseban izazov, kako za nas kao organizatore, tako i za timove učenika koji su preko video konferencije predstavili svoje aplikacije. Dobili smo kvalitetne i napredne aplikacije koje imaju i dodatnu društveno odgovornu, edukativnu poruku i korisnu primenu. To je još jedna potvrda da mladi u Srbiji poseduju znanje i entuzijazam i da im je dovoljno samo malo podrške i podsticaja za uspeh“, izjavila je Miroslava Tešin Popović, menadžer za korporativnu društvenu odgovornost Telekoma Srbija.

Učenici specijalizovanih odeljenja za matematiku, informatiku i računarstvo u gimnazijama koje su učestvovale u 10. mts app konkursu ističu da je konkurs za njih bio prilika da usavrše znanje i veštine koje su stekli u školi. Ove godine je dodatan izazov bio i da kroz aplikaciju ponude rešenja koja doprinose prevazilaženju situacija kao što je situacija izazvana epidemijom virusa korona.

Uz pohvale za organizaciju ovogodišnje prezentacije aplikacija, Vuk Marković i Milan Radomirović iz tima Augmentum preporučuju budućim učesnicima mts app konkursa da učestvuju, predstave svoje ideje i budu deo jednog fantastičnog izazova, dok Filip Oketić i Anđela Kanjo iz tima F&A, koji prvi put učestvuju, ističu da su kroz konkursmnogo naučili i napredovali u programiranju, kao i da im mnogo znači što su na prezentaciji videli i radove drugih učesnika.

I Dunja Dimitrijević i Nada Trajković iz tima Narandže prvi put učestvuju u takmičenju i navode da je konkurs za njih bio zanimljivo i izazovno iskustvo, dok je Filip Obradović iz tima FikiCar, njihov drug iz Računarske gimnazije, siguran da će neprocenjivo iskustvo sa konkursa pamtiti mnogo godina.

Članovi tima MemoEasy, Natalija Simonović, Nikola Ilić i Borko Krstić kažu da su zahvaljujući mts app konkursu imali priliku da rade na velikom projektu i da stvari posmatraju iz ugla korisnika kome su i namenili aplikaciju, što to će im mnogo značiti u daljoj karijeri.

Pobednički timovi tradicionalno su nagrađeni vrednim mobilnim telefonima i dobijaju priliku da u narednom periodu učestvuju u sledećem nivou takmičenja, Regionalnom app izazovu i odmere talenat i kreativnost sa najuspešnijim timovima iz Bosne i Hercegovine i Crne Gore, jer je konkurs pod istim uslovima održan i u organizaciji m:tel BiH i m:tel CG.

mts app konkurs deo je programa Telekoma Srbija „Pokrećemo pokretače“, a u njemu je tokom 10 godina učestvovalo više od 2500 učenika, dok je 168 timova prezentovalo 175 aplikacija. Zahvaljujući značaju za razvoj znanja i veština mladih u oblasti IT, mts app konkurs odvija se uz podršku Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i uvršten je u selekciju prestižne evropske organizacije CSR Europe.

Nestlé objavio finansijske rezultate za 2020. godinu

• Organski rast dosegao je 3,6% i rast cena od 0.4% • Margina osnovnog trgovinskog profita dosegla je 17,7%, dok trgovinski operativni profit beleži rast na 16,9% • Protok novca iznosi 10,2 milijarde švajcarskih franaka • Povraćaj na investirani kapital uvećao se na 14,8% • Odbor je predložio povećanje dividende za pet centi, na 2,75 švajcarskih franaka po deonici, a ovo je 26 godina uzastopnog rasta dividende. Ukupno, 14,5 milijardi švajcarskih franaka vraćeno je deoničarima u toku 2020. godine • Izgledi za 2021. godinu predviđaju kontinuirano uvećanje organskog rasta

Kompanija Nestlé objavila je finansijske rezultate za 2020. godinu. Tom prilikom, Mark Šnajder, izvršni direktor kompanije Nestlé izjavio je da je godina iza nas bila teška za mnoge, ali i da je inspirisan načinom na koji je zbližila veliki broj ljudi.

„Zahvalio bih našim zaposlenima i partnerima – od poljoprivrednika do prodavaca – koji su sa nama radili na snabdevanju hranom i pićem zajednica širom sveta. Već treću godinu zaredom beležimo veći organski rast, profitabilnost i povraćaj na uloženi kapital. Pandemija nas nije usporila. Naša stručnost u nutricionizmu, digitalne sposobnosti, decentralizovana struktura i snažne inovacije pomogle su nam da se adaptiramo na ponašanja potrošača koja su se umnogome promenila. Unapredili smo naš portfolio i nastavili da razvijamo sve segmente. U isto vreme, ostajemo fokusirani na održivost i postavili smo ciljeve kako bismo postigli neto-nultu emisiju gasova koji proizvode efekat staklene bašte do 2050. godine. Očekujemo da ovi ciljevi doprinesu rastu i ne donose novu zaradu, već vrednost za društvo i naše deoničare. Gledajuči u 2021. godinu, očekujemo nastavak uvećanja organskog rasta, profitabilnosti i efikasnosti kapitala u skladu sa našim modelom stvaranja vrednosti“, rekao je Šnajder.

Organski rast dostigao je 3,6% u 2020. godini, što je najviši nivo u poslednjih pet godina, a povraćaj uloženog je porastao na 3,2%. Cene su doprinele sa 0,4% rasta, najviše na tržištima u razvoju.

Gledajući po kategorijama proizvoda, najveći doprinos rastu dala je Purina PetCare, dok su mlečni proizvodi zabeležili visok jednocifreni rast na osnovu uvećane potrebe za proizvodima za kuvanje kod kuće i pristupačnoj ceni mleka. Kafa je rasla jednocifreno zahvaljujući velikoj potražnji za brendove kao što su Starbucks, Nespresso i Nescafé.

Nova prilika za život nadomak parka:

Belgrade Waterfront predstavlja drugu zgradu kompleksa BW Quartet

One koji su u planovima za ovu godinu imali kupovinu stana u Beogradu, obradovaće vest da 26. februara počinje prodaja stanova u drugoj, šestospratnoj zgradi stambenog kompleksa BW Quartet, u Park distriktu Belgrade Waterfront-a.

Do sad najmanja zgrada Belgrade Waterfront-a ima 68 stanova, od onih sa jednom do četiri spavaće sobe, a više informacija o njima zainteresovani mogu dobiti registracijom na belgradewaterfront.com.

Početak prodaje stanova u drugoj zgradi BW Quartet ujedno je i idealan trenutak za kupovinu, jer buduće stanare tada očekuju najbolja ponuda stanova i najpovoljniji uslovi. Ulaganje u kvadrate stambenog prostora u Belgrade Waterfront-u nesumnjivo je odličan potez, imajući u vidu visok povrat investicije koji kupci mogu da očekuju. O tome najbolje svedoči činjenica da je vrednost nekretnina u okviru ovog projekta u proseku rasla 7% godišnje, kao i da je cena rentiranja stanova na ovoj lokaciji najviša u prestonici.

Atraktivna šestospratnica kompleksa BW Quartet zauzeće posebno mesto u okviru jednog od najlepših delova Belgrade Waterfront-a, sa jedne strane ušuškanog zelenilom Savskog parka i njegovim bogatim sadržajima, dok je sa druge strane povezana sa revitalizovanim gradskim jezgrom. Rekonstruisani Savski trg koji je već postao omiljeno mesto okupljanja Beograđana, kao i Palata pravde, nalaze se na samo minut hoda od zgrade.

Budućim stanarima BW Quartet nudi ušuškan i miran život u centru gradskih dešavanja, uz mogućnost da efikasno organizuju svoj dan,zahvaljujući blizini svega što im je potrebno – od prodavnica, kafića i restorana, do saobraćajnica kojima brzo stižu do svih ključnih gradskih tačaka. Istovremeno, zgrada je opremljena istim unutrašnjim sadržajima – privatnim dvorištem, vrtićem, garažnim prostorom i recepcijom - kao i ostale stambene zgrade u okviru Belgrade Waterfront-a.

Oni koji se odluče da deo svog stambenog prostora u BW Quartet-u opredele za kancelarijske potrebe imaće zdravo i podsticajno radno okruženje i opuštajući pogled na uređeno zelenilo Savskog parka.

LIDL NA INTERNACIONALNOM NIVOU RAZVIJA PRVI STANDARD ZA UZGAJANJE VOĆA I POVRĆA SA CILJEM OČUVANJA BIODIVERZITETA

Kao društveno odgovorna kompanija koja veliku pažnju posvećuje očuvanju ekosistema, Lidl je u saradnji sa međunarodno priznatim stručnjacima za održive prehrambene sisteme, započeo rad na razvoju modula za očuvanje biodiverziteta u okviru priznatog GLOBALG.A.P. integrisanog standarda. Dodatni modul koji promoviše biološku raznovrsnost u konvencijalnoj poljoprivredi bi do kraja 2021. godine trebalo da bude dostupan svim proizvođačima.

„Zaštita biodiverziteta i zdravi ekosistemi su vrlo važan segment našeg poslovanja, jer upravo je to ono što čini suštinsku osnovu za bogat asortiman, posebno voća i povrća. Ako ih zaštitimo, ne samo da stvaramo osnovu za visokokvalitetne proizvode, već istovremeno obezbeđujemo i visoke poljoprivredne prinose“, izjavio je direktor nabavke Lidla Srbija Daniel Petrovečki.

Osnovni standard za upravljanje poljoprivredom GLOBALG.A.P. obuhvata dobre poljoprivredne prakse za sve oblike proizvodnje. Uz dodatni modul „Biodiverzitet“, proizvođači voća i povrća će imati prilike da kao deo godišnje revizije provere sopstvene poljoprivredne prakse za očuvanje biodiverziteta, a rezultat svoje posvećenosti potom istaknu trgovcima hranom. Kako bi ostvarili i oživeli ovaj dalekosežni standard, na raspolaganju su im i odgovarajuće mere podrške poput obuke.

„Lidlova inicijativa za implementaciju biodiverziteta u proizvodnju voća i povrća veoma se uklapa sa GLOBALG.A.P. vizijom da promoviše sigurnu i odgovornu proizvodnju hrane širom sveta“, izjavio je Generalni direktor GLOBALG.A.P. Kristijan Meler

Sa razvojem ovog modula za konvencionalno uzgajanje voća i povrća u sklopu GLOBALG.A.P., Lidl aktivno promoviše zaštitu biodiverziteta kao deo svoje strategije održivosti. Projekat je deo već postojećih mera usmerenih na ovaj cilj, što uključuje i ponudu organske hrane i Lidlov sopstveni brend organskih proizvoda BIO Organic.

Lidl je i u Srbiji nedavno obogatio svoj asortiman sa više od 60 BIO Organic proizvoda koje potrošači mogu prepoznati po zelenim cenovnim oznakama i tako iskoristiti priliku da iste isprobaju, i na taj način učine dobro za sebe, a i za prirodu.

Payoneer kreirao besplatan eCommerce kalendar za sve koji posluju na međunarodnom tržištu

Sa ciljem da osnaži preduzetnike i kompanije da idu korak dalje, Payoneer, platforma za digitalno plaćanje koja biznisima širom sveta pomaže da se razvijaju, kreirala je besplatan eCommerce kalendar za 2021. godinu namenjen svima koji posluju na međunarodnom tržištu.

Kalendar sadrži sve važne datume, ali i preporuke kada je, u odnosu na predložene datume, najbolje započeti marketinške i prodajne kampanje, uz korisne savete koji će preduzetnicima i kompanijama pomoći da lakse planiraju i realizuju svoje aktivnosti – od toga kada da započnu dane specijalnih ponuda za datume, koji se internacionalno obeležavaju, kao što su Dan zaljubljenih, Dan žena, Božić, Uskrs, do događaja koji se vezuju za određene zemlje, poput nemačkog festivala piva Oktoberfest ili američkog Dana nezavisnosti. Kalendar sadrži i obilje podataka o navikama potrošača širom sveta, ali i korisnih informacija o najnovijim trendovima u oblasti e-trgovine.

„Smatramo da je razmena ekspertize i znanja veoma bitna za preduzetničke zajednice širom sveta. Naš tim konstantno kreira sadržaj, webinare i događaje koji pomažu lokalnim preduzetnicima da ostvare uspeh na globalnom tržištu. Ovaj eCommerce kalendar sadrži najbitnije datume za kupovinu u godini i predloge za uspešne marketinške kampanje, koje će vam pomoći da se pripremite za same vrhove sezona kupovine” – izjavio je James Allum, regionalni potpredsednik za Evropu.

Besplatan eCommerce kalendar dostupan je na sledećem linku:https://explore.payoneer.com/sr/report/2021-ecommerce-calendar/

Otvoren ekskluzivni Miele showroom u Beogradu na vodi

Kompanija Miele, vodeći svetski proizvođač premijum aparata za domaćinstvo, otvorila je novi, ekskluzivni prodajni salon u Beogradu na vodi. Treći i najveći Miele showroom koji se nalazi u Bulevaru Vudroa Vilsona 8 (lokal 17-18), prostire se na više od 200 kvadrata, a zahvaljujući pažljivo osmišljenoj pozicioniranosti proizvoda kupci će biti u prilici da se na jednoj lokaciji upoznaju sa do sada najširim spektrom Miele uređaja.

Novi ekskluzivni Miele showroom kupcima pruža priliku da uz stručnu pomoć savetnika prodaje i najširi asortiman uređaja koje mogu probati u samom salonu, odaberu proizvod koji će najbolje odgovarati njihovom životnom stilu i potrebama. Posebnom iskustvu kupovine doprinose dva kuhinjska bloka u okviru kojih se zainteresovani mogu uveriti u inovativnost, kvalitet i intuitivnost upotrebe Miele aparata iz ovog segmenta. U okviru prodajnog salona nalaze se i celine sa aktivnim uređajima za pranje posuđa, negu veša i održavanje podova.

Miele se pozicionirao kao brend koji svojim kupcima donosi inovacije, kvalitet i sigurnost. Ovo potvrđuju i odlični prodajni rezultati kojima svakako doprinosi i jedinstven način komunikacije na prodajnom mestu. Naime, svi aparati u Miele prodajnim salonima su aktivni i spremni za testiranje na licu mesta, a prodajni savetnici imaju odgovor na svako pitanje posetilaca i spremni su da daju savete koji u velikoj meri mogu olakšati proces odabira pravog uređaja.

Sa inovativnim rešenjima koje nudi ovaj brend možete se upoznati i u prodajnim salonima u samom centru grada u Balkanskoj 2 i na Novom Beogradu na uglu ulice Bulevar Zorana Đinđića i Španskih boraca.

SBB omiljeni internet provajder i jedan od najpoželjnijih poslodavaca mladih u Srbiji

Prema rezultatima velikog istraživanja koje je sproveo Belgrade Youth Fair u saradnji sa agencijom The Employer Branding među mladima u Srbiji od 18 do 30 godina, SBB je proglašen za omiljeni brend internet provajdera i jedan je od najpoželjnijih IT poslodavaca.

SBB je još jednom dokazao da se korisnici mogu, u bilo kom trenutku, osloniti na kvalitet vrunskih inovativnih usluga i da umeju to da prepoznaju i cene.

Pored zadovoljstva korisnika, prioritet kompanije je i zadovoljstvo zaposlenih, profesionalaca, stručnjaka, i obrazovanih mladih ljudi koji odgovorno rade svoj posao.

Činjenica je da je 46% zaposlenih u SBB timu više od pet godina, 28% njih više od 10, a čak 38% menadžera je mlađe od 40 godina. Upravo iz ovih razloga verujemo da je SBB među mladima prepoznat kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji.

SBB korisnici u ponudi imaju i ekskluzivan TV sadržaj na kanalima N1, Nova S, Sport Klub, Nova Sport, Pikaboo, Vavoom i najgledanije emisije - Veče sa Ivanom Ivanovićem, 24 minuta sa Zoranom Kesićem, Utisak nedelje, PLjiŽ i mnoge druge. Najnovije, tačne i nezavisne vesti svakog dana emituju se na N1, jedinom mediju u Srbiji u koji ima poverenje više od 60 odsto ispitanika ankete Centra za medijska istraživanjai drugoj televiziji na listi nauticajnijih medija među mladima u Srbiji.

SBB će i u budućnosti pokazati da može da se nosi sa svim izazovima, odgovori svim potrebama korisnika i brine o zadovoljstvu svojih zaposlenih.

Dejan Turk na poziciji generalnog direktora i naredne tri godine

Stabilan rast Vip mobile u 2020. i rebrendiranje u 2021. godini

Fokus na potrebe korisnika, smanjenje kapitalnih izdataka i redefinisanje poslovanja u svim segmentima rezultirali su stabilnim rastom prihoda kompanije Vip mobile u 2020. godini. Uprkos značajnom gubitku prihoda od rominga i negativnim deviznim efektima, A1 Telekom Austria Grupa, čiji je Vip deo, je nastavila da stabilno posluje.

A1 Telekom Austria Grupa je ostvarila ukupan prihod od 4.55 milijarde evra i zabeležila porast broja korisnika za 5,1% na gotovo svim tržištima. I u 2021. Grupa će ostati posvećena strategiji rasta kroz svoju osnovnu delatnost, povećanje prihoda i razvoj naprednih tehnoloških rešenja i

Potencijalnim rastom putem akvizicija.

Uprkos konkurentnom okruženju, Vip mobile je ostvario ukupan prihod od 286.2 miliona evra, što je 0,8% više u odnosu na 2019, kao i blagi porast broja korisnika, za 1.7%. U godini u kojoj je zabeležen rekordan porast potrošnje interneta putem mobilne mreže (približno 50%), nosioci rasta prihoda bili su postpaid i FMS segmenti, dok su M2M (machine to machine) i Cloud rešenja su bili glavni pokretači ICT segmenta. Očekivano najveći pad zabeležen je na polju rominga i prepaida.

Ostvarenju ovih rezultata doprineli su i pristup najnovijoj tehnologiji i ekspertizi A1 Telekom Austria Grupe, kao i brža implementacija određenih usluga na tržištu. Tokom 2021. godine Vip će se rebrendirati u A1 i time postati jedini internacionalni operater na tržištu Srbije. Ovaj poslovni potez deo je strateške odluke Grupe da uvede jednistveni brend na svim tržištima na kojima posluje.

Takođe, odlukom A1 Telekom Austria Grupe sadašnjem generalnom direktoru kompanije, Dejanu Turku, produžen je mandat na naredne tri godine. Dejan je na čelu Vip mobile kao CEO od 2014., a godinu dana kasnije preuzima funkciju direktora/CEO/CMO nove organizacione jedinice „Srbija i Slovenija“ u okviru A1 Telekom Austrija Grupe.

“Digitalno doba nas suočava sa potpuno novim izazovima, zato verujem da je ova godina pravi trenutak da napravimo korak dalje u svom razvoju. Kao jedini internacionalni operater u Srbiji, unapredićemo korisničko iskustvo na svim poljima. Želimo da u tom digitalnom svetu budemo istinski partneri svojim korisnicima, ponudimo adekvatna rešenja za svakodnevni život i pomognemo im da odaberu najbolje opcije za sebe u mnoštvu izbora” – izjavio je Dejan Turk, CEO Vip mobile i A1 Slovenija.

Prateći potrebe tržišta i navike korisnika, kompanija je u 2020. pokrenula niz inicijativa među kojima je lasiranje prve virtuelne prodavnice u Srbiji, beskonačnih tarifa, ali i projekta Stari znalci u želji da osnaži, edukuje i ukaže na značaj naših najstarijih. Vip je i prvi operater koji je uveo NB IoT tehnologiju u Srbiji i njom pokrio 99 odsto domaćinstava u zemlji.

Još dve nedelje za prijavu za VIRTUS nagradu za filantropiju

ULOGA MEDIJA JE KLJUČNA U PREDSTAVLJANJU DOBRIH DELA

Tokom krize izazvane virusom COVID-19, Catalyst Balkans je prikupio podatke po kojima su od marta do 31. januara 2021. godine pojedinci, kompanije i neprofitne organizacije u Srbiji donirali više od 21 miliona evra za saniranje posledica uzrokovanih ovom pandemijom. O tome koliko je značajno da dobra dela budu ne samo učinjena, već i priznata i prepoznata, najbolje govori veliko interesovanje za prijavu za VIRTUS nagradu za filantropiju Trag fondacije, koja se ove godine dodeljuje po 14. put. VIRTUS nagrada za 2020. godinu dodeljuje se uz finansijsku podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID) u okviru Projekta za unapređenje okvira za davanje, kao i podršku Evropske unije i Balkanskog fonda za demokratiju.

Dve nedelje pre zatvaranja konkursa za VIRTUS nagradu za filantropiju, Trag fondacija je organizovala online konferenciju za medije, na kojoj je još jednom istaknuto koliko je važno uvažiti one pojedince, kompanije, mala i srednja preduzeća, koja su tokom 2020. godine činili dobra dela, a bilo je reči i o stanju filantropije u Srbiji, kao i o ulozi medija u njenoj promociji.

“U Srbiji se filantropija sve više prepoznaje i praktikuje, a broj akcija i iznos donacija se svake godine povećava za trećinu. Čini se da je i ova, poput ostalih kriznih situacija, doprinela solidarnosti, ujedinjavanju zajednice i većoj spremnosti na pomoć. Ipak, za dugoročnije efekte filantropskih inicijativa neophodno je strateško planiranje, kao i bolje povezivanje različitih aktera. Pored toga, uočava se potreba za sistemskim pristupom koji bi podrazumevao uključivanje teme filantropije u formalno obrazovanje u Srbiji”, izjavila je Marija Mitrović, direktorka za filantropiju i partnerstva Trag fondacije.

Radojka Nikolić, glavna i odgovorna urednica Magazina Biznis i časopisa Ekonometar i dugogodišnja predsednica žirija za dodelu VIRTUS nagrade, istakla je značaj pravovremenog i tačnog informisanja o filantropskim aktivnostima. “Mediji igraju veliku ulogu u podsticanju filantropije. Oni mogu da pokreću inicijative, da podižu svest građana o važnosti davanja, a informišući sve zainteresovane strane o relevantnim aspektima filantropskih aktivnosti, povećaju transparentnost samih filantropskih akcija. Posebno je važno da prenesu tačne informacije o doniranim sumama i rezultatima akcija, kako bi se sprečilo plasiranje neistina i narušavanje ugleda filantropa, koji ulažu ogroman trud da bi pomogli najugroženijima”, zaključila je g-đa Nikolić.

Konferenciji su prisustvovali i prošlogodišnji dobitnici - Tamara Klarić, dobitnica VIRTUS nagrade za individualni doprinos filantropiji za 2019. godinu i Svetlana Jovanović Mitić, menadžer marketinga kompanije dm-drogerie markt, koja je dobitnik Specijalne VIRTUS nagrade za najinovativniji projekat za 2019. godinu.

Poziv za prijave za 14. VIRTUS nagradu za filantropiju je otvoren do 25. februara 2021. godine, a više informacija se može naći na linku: www.tragfondacija.org/virtus-nagrada. Dobitnici VIRTUS nagrada za 2020. godinu biće proglašeni tokom prve polovine maja meseca.

UNIQA putno osiguranje sa COVID-19 pokrićem za ceo svet

U nastojanju da svojim klijentima omogući bezbrižno putovanje na bilo koju destinaciju, UNIQA od 1. februara ima u ponudi putno osiguranje sa COVID-19 pokrićem bez teritorijalnog ograničenja - za sve zemlje sveta.

Standradna polisa putnog osiguranja za sve nezgode i iznenadne bolesti u inostanstvu, osim COVID-19, obezbeđuje pokriće troškova do 30.000 evra i obuhvata organizaciju neophodne zdravstvene pomoći, dijagnostiku, preglede ovlašćenih lekara, nabavku lekova, bolničko i vanbolničko lečenje u inostranstvu, kao i pregled i testiranje usled ispoljavanja simptoma infekcije korona virusom. Putno osiguranje sa dodatnim COVID-19 pokrićem, nakon potvrde o prisustvu korona virusa omogućava organizaciju medicinske pomoći, terapiju, bolničko ivanbolničko lečenje od COVID-19 do 5.000 evra.Putno osiguranje sa COVID-19 pokrićem ne uključuje preventivno testiranje na korona virus i troškove boravka u karantinskoj izolaciji.

Individualno i porodično putno osiguranje sa dodatnim pokrićem za COVID-19 može se kupiti u svim poslovnicama UNIQA osiguranja, partnerskim turističkim agencijama i bankama, kao i preko veb šopa na veb sajtu https://www.uniqa.rs/UNIQA/533/Online-kupovina.

Da bi uz standardnu polisu putnog osiguranja imali obezbeđeno i pokriće za COVID-19, klijenti prilikom kupovine treba samo da navedu da žele i ovo dopunsko pokriće, a za kupovinu preko veb šopa, da izaberu opciju koja sadrži i dopunsko COVID-19 pokriće.

Za aktiviranje putnog osiguranja u slučaju nezgode ili iznenadne bolesti u inostranstvu, sa uračunatim COVID-19 pokrićem ili bez njega, osiguranici samo treba da pozovu UNIQA Centar za pomoć (na fiksni broj telefona +381 11 36 36 955 ili Viber broj: +381 63 36 75 99). Operateri UNIQA osiguranja dostupni su 24 sata dnevno, 365 dana godišnje, a po primljenom pozivu uputiće klijente u najbližu zdravstvenu ustanovu, bez potrebe da bilo šta direktno plaćaju bolnici.

UNIQA je lidersku poziciju na tržištu putnog osiguranja i poverenje osiguranika opravdala kako proširenjem pokrića za COVID-19, tako i odgovorom zahtevima klijenata kojiza slučaj nezgoda i iznenadnih bolesti u inostranstvu žele dodatnu zaštitu i sigurnost da u slučaju potrebe, uvek i svuda, mogu da računaju na pomoć UNIQA osiguranja.

UNILEVER I MERCATA VT DONIRAJU BOLNICAMA U SRBIJI U BORBI PROTIV COVID-19

Kompanija Unilever, uz pomoć distibutera Mercata VT obezbedila je donaciju 16.400 litara proizvoda Domestos Thick Bleach Pine i Domestos Thick Bleach Atlantic za bolnice širom Srbije. Pored Beograda, podršku će dobiti 20 institucija u gradovima: Bor, Ćuprija, Šabac, Valjevo, Subotica, Pančevo, Čačak, Kruševac, Kraljevo, Kragujevac, Niš i Novi Sad. Projekat je realizovan u saradnji sa Novak Đoković Fondacijom.

Donacija vrednosti preko 3.550.000 dinara je raspoređena prema prioritetima i potrebama bolnica, u cilju borbe protiv epidemije i da se na ovaj način obezbedi što bolja higijena i bezbedniji uslovi boravka, kako za ljude koja su na lečenju, tako i za medicinsko osoblje.

Predstavnici kompanija Unilever i Mercata VT i nacionalna direktorka Fondacije, su danas simbolično uručili deo donacije Univerzitetskom Kliničkom Centru Srbije.

“Pandemija ne popušta i mi kao kompanija nastavljamo sa materijalnom pomoći bolnicama širom Srbije u vidu Domestosa koji im je neophodan radi održavanja adekvatnih higijenskih uslova. Od samog početka pandemije reagujemo i šaljemo pomoć tamo gde možemo da pomognemo, što je i odgovornost i obaveza svih nas. Mi ćemo pratiti situaciju i na dalje i spremni smo da tokom cele godine reagujemo pravovremeno i obezbedimo proizvode svim prioritetnim ustanovama. Drago nam je i ponosni smo da smo partneri u ovoj pozitivnoj priči koja na svojevrstan način pomaže u brizi o zdravlju i bržem oporavku.“, rekla je Ana Durković, marketing menadžer kompanije Unilever u Srbiji.

Krajem 2020. godine, Unilever i Mercata VT su takođe podržali i novogodišnji projekat Novak Đoković Fondacije „Budućnost. Na vreme.“ u okviru kojeg su opremljene i obnovljene prostorije za edukaciju i zabavu dece u dečijim bolnicama u Beogradu: Institut za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije “Dr Vukan Čupić”, Bolnica za pedijatriju “Dr Olga Popović–Dedijer“ i Univerzitetska dečija klinika Tiršova.

Domestos Thick Bleach Pine je proizvod na bazi hlora i reč je o biocidnom proizvodu koji se pored domaćinstva koristi u objektima javnog zdravlja, kao i u drugim javnim i industrijskim objektima. Prema analizama nezavisnih laboratorija uništava 99.9% mikroba, uključujući viruse, bakterije, gljivice i spore.

Schneider Electric najodrživija korporacija na svetu po izboru Corporate Knights-a

• Schneider Electric rangiran na prvom mestu među preko 8000 korporacija koje su razmatrane za listu Globalnih 100 za 2021. godinu • Skok sa 29. mesta u 2020. godini odražava Schneiderov konstantan napredak ka ostvarenju izuzetnih rezultata na polju održivosti • Priznanje dolazi u isto vreme kada i najava ubrzanog sprovođenja programa održivosti od strane kompanije

Schneider Electric, lider u digitalnoj transformaciji upravljanja energijom i automatizaciji, proglašen je najodrživijom korporacijom na svetu na prestižnoj godišnjoj listi Corporate Knights-a, medijske i istraživačke kompanije koja se bavi učinkom u oblasti korporativne održivosti.

„Počastvovani smo i zahvalni što nas je Corporate Knights izabrao za najbolje”, izjavio je Žan-Paskal Trikoar, predsednik i generalni direktor Schneider Electric-a. „Ovo je ogroman podstrek za naše timove i partnere i značajna potvrda više od 15 godina rada na tome da svoju kompaniju i svet učinimo zelenijim i inkluzivnijim. Održivost je putovanje na kom smo zajedno sa svojim ljudima, partnerima, dobavljačima, kupcima i zajednicama u kojima poslujemo. Ovo je priznanje i za sve njih.”

Prvo mesto na listi Globalnih 100 najodrživijih korporacija na svetu za 2021. godinu predstavlja ogroman skok sa 29. mesta prošle godine i predstavlja stručnu eksternu potvrdu dugoročne posvećenosti Schneidera pitanjima životne sredine, društva i korporativnog upravljanja (ESG).

„Odživost se sastoji od dva aspekta”, kaže Žil Vermo Deroše, viši potpredsednik za održivost u Schneider Electric-u. „Cilj nam je budemo primer drugima po svom poslovanju i ekosistemu i trudimo se da budemo deo rešenja za svoje klijente. Održivost unapređuje učinak i inovacije i čini nas privlačnijim mestom za rad. Ona stvara vrednost.”

Rang-lista Corporate Knights-a za 2021. godinu je sastavljena na osnovu procene 8080 korporacija sa prihodom većim od milijardu dolara. Jedan od pokazatelja učinka je ocena koliko obnovljive energije i otpada kompanije generišu. Ove godine su uvedeni novi kriterijumi kao što su bolovanje, rasna raznovrsnost na izvršnim i upravnim pozicijama i čiste investicije.

Kompanija iz Toronta je posebno istakla Schneiderov konstantan fokus na proizvode i usluge koji korisnicima pomažu da efikasnije i bezbednije upravljaju svojim energetskim potrebama.

„Schneider se poslednjih decenija okrenuo ka data centrima, skladištenju podataka i drugim resursima distribucije energije i pametnim rešenjima koja pospešuju elektrifikaciju, energetsku efikasnost i obnovljivost. Danas 70% prihoda ove kompanije potiče od održivih rešenja, od kojih se ostvaruje i 73% ukupnih investicija,” kaže Tobi Hips, generalni direktor Corporate Knights-a. „Schneider Electric takođe postiže izuzetne rezultate u pogledu rasne i polne raznovrsnosti, kao i produktvnosti i bezbednosti resursa.”

Schneider Electric je među prvima usvojio ESG strategiju i u proteklih deceniju i po konstantno i ambiciozno proširuje ciljeve u oblasti održivosti. Najnovija strategija održivosti, takođe predstavljena 25. januara, podrazumeva šest novih dugoročnih obaveza i jedanaest konkretnih ciljeva do 2025. godine, koji će Schneider Electric-u, firmama i zajednicama koje opslužuje i sa kojima komunicira pomoći u rešavanju pitanja klimatskih promena i socijalne inkluzije.

BIO ORGANIC PROIZVODI SADA STALNI DEO LIDL ASORTIMANA

Pažljivo odabran asortiman sa više od 60 organskih proizvoda, od voća, povrća i osnovnih namirnica, do proizvoda Lidl pekare, od sada su deo redovne ponude u svim Lidl prodavnicama širom Srbije. Ovi BIO Organic proizvodi obeleženi su cenovnim oznakama zelene boje i smešteni u posebno označenim segmentima prodavnice na vidljivo obeleženim policama.

Kao kompanija koja potrebe svojih potrošača posmatra kao prioritet, Lidl Srbija se u svom poslovanju trudi da ih uvek iznova prepoznaje i izlazi im u susret. To smo uradili i ovoga puta time što smo proizvode iz BIO Organic asortimana koji su ranije bili deo tematskih nedelja, uvrstili u stalnu ponudu i učinili uvek dostupnim za naše potrošače. Vodeći se principom „Dobro za tebe, dobro za prirodu“, omogućili smo izbor koji garantuje odgovoran i održiv odnos prema prirodi koja nas okružuje“, izjavio je direktor nabavke kompanije Lidl Srbija Daniel Petrovečki.

BIO Organic proizvodi proizvedeni su prateći strogu zakonsku regulativu koja propisuje da tokom proizvodnje organske hrane, bilo da je ona biljnog ili životinjskog porekla, nisu korišćeni sintetički pesticidi ni veštačka đubriva, a prirodne potrebe životinja se dodatno poštuju. Osim toga, u poređenju sa konvencionalnom, organski proizvedena hrana bogatija je antioksidansima i mineralima i samim tim predstavlja bolji izbor za ishranu.

Pored toga što je dobra za pojedince, dobra je i za prirodu, jer organska proizvodnja kombinuje najbolje ekološke prakse čuvajući time zdravlje zemljišta i celokupnog ekosistema. Održavajući i pospešujući balans ekosistema, organska proizvodnja se može smatrati čuvarom biodiverziteta na svim nivoima.

BIO proizvode kupujem kad god sam u prilici, u želji da se hranim zdravije, jer su upravo BIO proizvodi oslobođeni toksina, pesticida i drugih zagađivača. Organski proizvodi su kontrolisani u svim fazama proizvodnje i sertifikovani su u skladu sa propisima koji ih regulišu, ovo mi je posebno važno prilikom izbora proizvoda za decu. Smatram da osetljive grupe ljudi najviše treba da vode računa o poreklu i načinu proizvodnje namirnica koje koriste u ishrani. Izborom organskih proizvoda živite u skladu sa prirodom i činite dobro prirodi i sebi.“, izjavila je sertifikovani nutricionista i gastro bloger Aleksandra Đorđević.

Lidl Srbija je pored ostalih kategorija, i za kategoriju BIO proizvodi dobila BEST BUY sertifikat koji potvrđuje najbolji odnos cene i kvaliteta privatne robne marke u ovoj kategoriji. Ovaj sertifikat dodeljuje švajcarski istraživački centar ICERITAS, vodeći se strogim međunarodnim normama u kojima svoje ocene o proizvodima daju upravo potrošači.

Kompanija dm apsolutni favorit mladih: Priznanje za najpoželjnijeg poslodavca i još tri nagrade od početka godine

Kompanija dm našla se na prvom mestu u kategoriji Najpoželjniji poslodavac u oblasti ritejla, prema istraživanju preferencija mladih, koje je sproveo Belgrade Youth Fair u saradnji sa The Employer Branding Agency. Pored toga, dm je od početka godine dobio još tri nagrade, među kojima su „Najbolji odgovor na pandemiju virusa korona“, „Najbolji u Srbiji 2020“ i priznanje redakcije PC Press „Top 50 – najbolje online stvari“ u kategoriji Instagram.

Istraživanje na osnovu kojeg se dm izdvojio kao najpoželjniji poslodavac u oblasti ritejla sprovedeno je u decembru 2020. i obuhvatilo je 2.870 ispitanika iz svih regiona Srbije. Ovo nije prvi put da dm drogerijski lanac dobije ovu titulu budući da se u julu prošle godine našao u top 15 kompanija na listi najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, zauzevši prvo mesto među maloprodajnim lancima, a u okviru istraživanja „TalentX“, koje je sproveo specijalizovani portal Poslovi Infostud.

„Ponosni smo što stručna zajednica, ali i mladi, prepoznaju našu kontinuiranu brigu o zadovoljstvu, zdravlju i razvoju kolektiva i što dm prepoznaju kao mesto koje zaposlenima pruža lični i profesionalni razvoj. Za nas je zaista velika satisfakcija što ovo priznanje stiže upravo od generacije koja u ovom trenutku bira svoj životni put i koja je dm prepoznala kao poslodavca koji gradi budućnost kakvu oni za sebe žele. Pored toga, priznanja koja stižu na ostalim poljima rezultat su posvećenosti našeg tima koji kontinuirano igra u ritmu vremena i prati trendove u digitalnom svetu. Kako nam sva ova priznanja dolaze za godinu koja je pred sve nas postavila brojne izazove, još su dragocenija i predstavljaju potvrdu da smo odabrali pravi put“, izjavila je direktorka dm Srbija i Severna Makedonija Alexandra Olivera Korichi.

Podsećamo, u januaru ove godine, dm je dobio i priznanje za „Najbolji odgovor na pandemiju virusa korona“ i nagradu „Najbolji u Srbiji 2020“ koje dodeljuje Komora menadžera ljudskih resursa Srbije. Pored toga, kompanija je nedavno osvojila nagradu za Instagram profil u okviru izbora „Top 50 – najbolje online stvari“, koje tradicionalno dodeljuje PC Press, najrelevantnija IT redakcija u našoj zemlji.

Međunarodno priznanje domaćoj AI ekspertizi

Things Solver, inovativna kompanija iz Srbije koja se bavi veštačkom inteligencijom postala deo Asseco SEE Grupe

Akvizicija je deo strategije kompanije ASEE da kontinuirano unapređuje svoja rešenja i nudi najnaprednije proizvode i usluge kupcima

Things Solver, inovativna kompanija iz Srbije koja se bavi veštačkom inteligencijom (AI) postala je deo međunarodneAsseco SEE Grupe (ASEE). Sprovodeći svoju strategiju širenja poslovanja, ASEE je udružio snage sa srpskom kompanijom Things Solver i kao vlasnik većinskog udela, zajedno sa novom članicom ASEE Grupe ubrzaće razvoj postojećih i novih proizvoda kako bi dalje proširio i unapredio portfolio softverskih rešenja i pružio još bolju uslugu sadašnjim i budućim klijentima u Evropi i širom sveta.

Veštačka inteligencija i mašinsko učenje postaju ključni deo konkurentnosti u rešenjima za poslovanje i svakodnevni život kroz različite aplikacije i usluge koje koristimo. Srbija se može pohvaliti velikim brojem uspešnih projekata i kompanija koje se bave popularizacijom i razvojem veštačke inteligencije. Jedan od priznatih domaćih primera iz ovog domena je Things Solver – mlada domaća kompanija, čiji je potencijal upravo prepoznala IT kompanija ASEE. Inovativna rešenja kompanije Things Solver danas se koriste u Evropi i Severnoj Americi u sektoru telekomunikacija, maloprodaji i bankarstvu.

“Misija kompanije Things Solver je uvek bila da obezbedi vrednost preduzećima kroz tehnološke inovacije i otkrivanje mogućnosti za rast. Zadovoljstvo nam je, a ujedno i priznanje što je ASEE Grupa prepoznala naše petogodišnje uspešno poslovanje i potencijal za dalji rast unutar Grupe. Čvrsto verujem da će naš zajednički rad na proizvodima i uslugama zasnovan na naprednoj analitici i obradi podataka pružiti dodatnu vrednost unapređenju poslovanja u mnogim domenima, uključujući bankarstvo, maloprodaju i elektronsku trgovinu“, rekao je Darko Marjanović, direktor kompanije Things Solver.

ASEE Grupa deo je Asseco Grupe, najveće IT kompanije u Poljskoj i Centralnoj i Jugoistočnoj Evropi. Asseco Grupa prisutna je u više od 55 zemalja sveta (većina evropskih zemalja, Izrael, SAD, Afrika, Japan i Kanada) sa više od 27.000 zaposlenih.

Pjotr Jelenski, generalni direktor ASEE ovim povodom je istakao: „Kao kompanija usredsređena na praćenje tržišnih trendova širenjem ponude kvalitetnih rešenja kroz primenu savremenih tehnologija i inovacija, veoma smo zadovoljni što je Things Solver postao deo ASEE Grupe. Sa novim članom Grupe, omogućićemo klijentima da na još efikasniji način unaprede poslovanje kroz podatke primenom softverskih rešenja koja omogućavaju dublji uvid u podatke, prediktivnom analizom i generisanjem poslovnih preporuka, što za rezultat ima bolje razumevanje klijenata, poslovnog potencijala i mogućnosti za rast“.

Ovom akvizicijom i uvek u korak sa industrijskim trendovima i potrebama tržišta, ASEE odlučno nastavlja svoje poslovanje kao dugoročan i pouzdan partner klijentima kroz kontinuirano unapređivanje i proširivanje ponude i stručnosti.

OSETI RITAM LJUBAVI UZ SPECIJALNU HUAWEI PONUDU

U susret jednom od najlepših dana u godni, Huawei je u periodu od 1. do 14. februara pripremio sjajne popuste na neke od najpopularnijih pametnih gedžeta. Pronađite nove Huawei FreeBuds Pro, Watch GT 2 Pro ali i mnoge druge uređaje po čak 20% nižoj ceni! Najbržih 10 kupaca dva uređaja na popustu u zvaničnim Huawei Experience Store prodavnicama očekuju po dva Fit Pass vaučera za tri meseca besplatnog treniranja.

Šetnja je lepša u dvoje

Onih čuvenih 10 hiljada koraka dnevno ponekad nam se čine kao nedostižni. Nedostaje nam motivacije ili želje. Ali, u dvoje je sve lakše i lepše. Pozovite partnera da vam se pridruži u šetnji i devni cilj pređenih koraka, uz razgovor i družanje za ruku, biće postignut za tili čas! Ipak, lepo je kada pored partnera imamo još nekog ko će voditi računa o broju pređenih koraka, pulsu i otkucajima srca. To može biti upravo neki od pametnih satova kompanije Huawei: Watch GT 2 Pro, Watch GT 2e ili Watch Fit – koji će u periodu od 1. do 14. februara biti sniženi i do 20%. Pravi je trenutak da voljenu osobu ili sebe obradujete lepim, funkcionalnim i praktičnim poklonom. Zahvaljujući praćenju brojnih fitnes i zdravstvenih parametara, ovi satovi mogu biti dodatna motivacija da se pokrenete i svoju svakodnevicu upotpunite zdravijim navikama.

Vaša omiljena pesma uz novi zvuk

Muzika je neizostavni deo našeg života. Uživanje u omiljenim melodijama može nam preokrenuti raspoloženje u potpunosti. Zbog toga, pravi je trenutak da pronađete Huawei FreeBuds Pro, FreeBuds 3 ili FreeLace Pro po sniženim cenama i beskompromisno uživate u omiljenim pesmama uz zvuk najvišeg kvaliteta! Ne propustite ovu priliku jer popusti na ove uređaje iznose i do 20%! Huawei FreeBuds Pro i FreeBuds 3 poznate su po opciji aktivne redukcije šuma (eng. Active Noise Cancellation), što vam omogućava da se „isključite“ i uživate muzici bez ometanja zvukovima iz okruženja.

Uređaji dostupni po specijalnim cenama

Atraktivna ponuda koju je Huawei pripremio za sve ljubitelje brenda biće aktuelna u zvaničnim Huawei Experience Store prodavnicama, kod mobilnih operatora, kao i zvaničnih distributera, a uređaji koje možete pronaći po 20% nižim cenama su:

Band 4

WATCH Fit

WATCH GT 2e

WATCH GT 2

WATCH GT 2 Pro

FreeBuds 3i

FreeLace Pro

FreeBuds 3

FreeBuds Pro

Istražite više uz Huawei i iskoristite praznik ljubavi da voljenu osobu obradujete na pravi način.

Sberbank proglašena za najsnažniji bankarski brend na svetu

Zahvaljujući stalnom inoviranju, razvoju usluga i brizi o zadovoljstvu svojih klijenata, Sberbank je još jednu godinu za redom proglašena za najsnažniji bankarski brend, ali i za treći najjači brend na svetu, a sve na osnovu poslednjeg istraživanja međunarodne agencije za procenu vrednosti brendova „Brand Finance“.

Ključ uspeha i razlog zbog kog je Sberbank i ovoga puta dobila ove dve prestižne titule je u prvom redu činjenica da je ova bankarska grupacija u proteklom periodu nastavila sa svojim stabilnim poslovanjem i stalnim ulaganjem u zadovojstvo svojih klijenata i partnera. Sberbank je svoj imidž dodatno unapredila nedavnim rebrendiranjem, kao i snažnim širenjem svog poslovanja.

Prema oceni istraživača agencije „Brand Finance“, Sber neprekidno premašuje svoje konkurente posebno kada je reč o prepoznatljivosti i reputaciji Sber brenda, ali i kada je reč o inoviranju i ponudi najmodernijih digitalnih usluga koje sve više postaju jedna od ključnih prednosti i tržišnih snaga Sberbank.

- Razvoj i uspešno rebrendiranje Sbera mogu biti primer drugim kompanijama širom sveta, jer Sberbank je fokusirana na budućnost i stalnim inovacijama se trudi da odgovori na potrebe i očekivanja svojih klijenata – istakao je David Haigh, izvršni direktor agencije „Brand Finance“.

„Brand Finance“ je vodeća konsultantska agencija za procenu i strategiju brenda sa predstavništvima u više od 20 zemalja. Ova agenicja od 2007, svake godine objavljuje godišnju rang listu najvrednijih i najjačih brendova na svetu.

mŠtednja Addiko banke – Štedite u hodu uz mbanking, bez odlaska u banku

U okviru paketa digitalnih usluga, Addiko banka predstavlja novi proizvod na tržištu, mŠtednju, kao jedinstveno rešenje koje zaokružuje paletu digitalnih bankarskih proizvoda i usluga. mŠtednja je dostupna klijentima Addiko banke putem mbanking aplikacije „Addiko Mobile, a nudi opciju štednje u dinarima ili evrima, bez potrebe odlaska u banku. Sredstva je moguće oročiti na period od 3, 6 ili 12 meseci, u iznosu od 5.000 do 600.000 dinara, odnosno od100 do 5.000 evra .

„U nastojanju da potvrdimo lidersku poziciju na tržištu kada je u pitanju digitalno bankarstvo, kontinuirano unapređujemo ponudu kako bismo klijentima ponudili odabrane proizvode koji se jednostavno i bezbedno koriste, uz brzu uslugu visokog kvaliteta. Uvođenjem usluge mŠtednja, Addiko banka je svojim klijentima omogućila brzo i lako obavljanje svih bankarskih poslova u svakom trenutku. Uz mŠtednju, naša digitalna ponuda je sada kompletna, tako da svako sa mobilnim telefonom zaista može da ima celu banku na dlanu“, izjavio je Vojislav Lazarević, predsednik Izvršnog odbora Addiko Banke. „Naša banka klijentima pruža proizvode i usluge skrojene po njihovoj meri, što čini osnovu koncepta praktičnog bankarstva, koji je na pravi način zaživeo i odlično je prihvaćen među našim klijentima“, dodao je Lazarević.

Novi proizvod, mŠtednja, od 28. januara je dostupan svim klijentima banke koji imaju aktivan paket tekućeg računa u Addiko banci koji uključuje digitalne servise i instaliranu Addiko Mobile aplikaciju na njihovom pametnom telefonu i omogućava korisnicima da oroče sredstva bez odlaska u ekspozituru, u samo nekoliko klikova i sve to po promotivnim uslovima. Addiko banka trenutno nudi najpovoljniju kamatnu stopu za sve online oročene depozite u evrima na period od šest meseci.

Ukoliko već nemaju otvoren paket računa, novi klijenti mogu da otvore mRačun u Addiko banci potpuno digitalno, preuzimanjem mobilne aplikacije i putem video-identifikacije, za svega nekoliko minuta. Prenosom zarade, već nakon tri meseca, postoji mogućnost podnošenja online zahteva za mKredit i mDozvoljeni minus. Rukovanje ličnim podacima se odvija u skladu sa najvišim bezbednosnim standardima, što znači da su sve transakcije sigurne, uz garantovanu zaštitu ličnih podataka.

U sklopu prepoznatljive ponude digitalnih proizvoda, poput mKredita, mRačuna, mDozvoljenog minusa i asistirane prodaje, mŠtednja kompletira digitalni bankarski paket Addiko banke, pa klijenti sve bankarske poslove mogu završiti iz udobnosti svog doma ili dok su u pokretu. Sve pogodnosti digitalnih usluga Addiko banke započinju otvaranjem tekućeg računa, dok je mbanking, odnosno mobilna aplikacija, ocenjena kao jedna od najboljih na tržištu, brza i jednostavna za upotrebu.

PAYONEER POSTAJE JAVNO AKCIONARSKO DRUŠTVO U KOMBINACIJI SA FTAC OLYMPUS ACQUISITION CORPORATION

Payoneer Inc., globalna platforma za plaćanje i podršku trgovini koja pomaže rast miliona digitanih firmi širom sveta, i FTAC Olympus Acquisition Corp. (NASDAQ:FTOCU), kompanija koja se bavi preuzimanjima u posebne svrhe, objavile su da su sklopile završni sporazum i plan reorganizacije. Po završetku reorganizacije, novoformirana holding kompanija će biti preimenovana u Payoneer Global Inc. i kombinovana kompanija će poslovati kao Payoneer, američko javno akcionarsko društvo. Prema trenutnim procenama, očekuje se da vrednost ove kompanije dostigne oko 3,3 milijardi dolara.

Menadžerski tim Payoneera će nastaviti da vodi kompaniju. Payoneer podržavaju investicije kompanija TCV, Susquehanna Growth Equity (SGE), Viola Ventures, Wellington Management, Nyca Partners, Temasek i drugih.

Misija Payoneera je da demokratizuje pristup finansijskim uslugama i podstiče rast digitalnih firmi svih veličina iz celog sveta. Payoneer je osnovan sa idejom da tehnologija i internet transformišu trgovinu i omogućavaju svima na svakom mestu da razvijaju i proširuju digitalno poslovanje. U proteklih 15 godina Payoneer je razvio širok ekosistem koji povezuje tržišta, prodavce, frilensere, gig radnike, proizvođače, banke, dobavljače, kupce i druge u jednu integrisanu globalnu platformu. Payoneerova bezbedna, regulisana platforma nudi globalni, viševalutni račun firmama svih veličina koja im omogućava da plaćaju i budu plaćeni na globalnom nivou isto tako lako kao na lokalnom.

Oslanjajući se na relevantan brend koji uvažavaju i kome veruju firme širom sveta, Payoneer je proširio svoje usluge u cilju osnaživanja rasta firmi na globalnom nivou. Payoneer usluge obuhvataju: tržišna plaćanja, B2B izlazne/ulazne račune, trgovačke usluge, obrtni kapital i rizik i usklađenost.

Tehnologija menja trgovinu na globalnom nivou, uklanja granice i omogućava preduzetnicima iz celog sveta da razvijaju digitalno poslovanje, izjavio je Skot Galit, generalni direktor Payoneera. Ovaj nov način poslovanja zahteva globalnu finansijsku platformu napravljenu za digitalno doba. Payoneerova specijalizovana platforma obezbeđuje globalnu povezanost sa lokalizovanim kapacitetima, koja se zasniva na čvrstoj i skalabilnoj infrastrukturi kad je reč o usklađenosti, riziku i regulativi. Izuzetno nam je drago što nam je data ova mogućnost i verujemo da naša vodeća globalna platforma, brend, asortiman proizvoda i mreža stvaraju značajne i održive konkurentske prednosti i da će naša višedimenzionalna strategija rasta dati dobre rezultate u narednim godinama. Isto tako nam je drago što ćemo ući u partnerstvo sa Betsi Koen i FTOC timom i sigurni smo da ćemo kao javna kompanija imati koristi od njihove velike stručnosti.

Payoneer predvodi ubrzan globalni prelazak na digitalnu trgovinu u svim sektorima. Njegova inovativna i jedinstvena visokotehnološka platforma koja je u stalnom kontaktu sa korisnicima stavlja Payoneer u epicentar nekih od najznačajnih i trajnih trendova na kojima se zasniva današnja globalna trgovina. Njegova dokazana sposobnost da podstiče sveobuhvatan rast elektronske trgovine kroz digitalizaciju B2B plaćanja, globalnu infrastrukturu rizika i usklađivanja i omogućavanje MSP da ubrzano rastu i da se razvijaju jeste ono po čemu se Payoneer izdvaja. Jako sam srećna zbog ove transakcije koja će ovom talentovanom timu omogućiti da ubrza svoju strategiju rasta i nastavi da demokratizuje pristup globalnoj trgovini, izjavila je Betsi Z. Koen, predsednica Upravnog odbora FTAC Olympus Acquisition Corp.

Wiener Städtische osiguranje obeležava 18 godina poslovanja u Srbiji

Različitost, posvećenost i odgovornost ostaju glavni principi poslovanja

Wiener Städtische osiguranje (WSO), osnovano 2003. godine kao greenfield investicija vodeće austrijske osiguravajuće kompanije Vienna Insurance Group (VIG), obeležava danas 18 godina poslovanja u Srbiji. Svih ovih godina, WSO odgovorno brine o osiguranju celokupnog društva sa naglaskom na osiguranje velikih infrastrukturnih projekata izgradnje mostova i saobraćajnica, osiguranje korporativnog sektora, zaštite od sajber rizika i ostalih važnih projekata u kojima se prepoznaje kombinovana snaga ekspertize VIG grupe i lokalnog menadžmenta. Jednako važan i odgovoran aspekt poslovanja WSO je briga o pojedincu i zaštiti od rizika svakog građanina, što dokazuje i pozicija u samom vrhu domaćeg tržišta životnog osiguranja.

Tokom proteklih 18 godina, WSO mreža raširila se na preko 40 lokacija u Srbiji i broji više od 1.300 zaposlenih. Po ukupnom portfelju i visini premije WSO je među četiri vodeće kompanije na srpskom tržištu, kao dokaz da je iskustvo i znanje VIG-a, lidera u oblasti osiguranja u centralnoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom skoro dva veka, uspešno preneto i na domaće tržište. WSO obezbeđuje finansijsku sigurnost kroz proizvode i usluge koji zadovoljavaju najviše standarde. Klijenti i poslovni partneri važna su karika u lancu uspeha, a njihovo poverenje glavna je motivacija za dalji razvoj.

”Svesni smo ogromnog razvojnog puta koji je kompanija Wiener Städtische osiguranje prešla od osnivanja do danas. Ponosni smo na naše poslovne uspehe i na vrednost našeg brenda u Srbiji u koji su ugrađena velika zalaganja svih naših zaposlenih. Tokom prethodnih godina, zajedno sa našim klijentima prolazili smo kroz razne izazove, a godina za nama je naročito bila značajna iz ugla dokazivanja naše društvene odgovornosti. Naš rast je stabilan a naša ambicija je da rastemo još brže. U centru naše pažnje je naš klijent. Njegove potrebe su naš putokaz.” Izjavio je Zoran Blagojević, Predsednik Izvršnog odbora.

U želji da svojim delovanjem promovišemo zdrave životne navike i pomognemo savladavanju svakodnevnih izazova kojima smo svi izloženi, u godini kada proslavljamo punoletstvo, Wiener Städtische osiguranje omogućava 18% popusta na ugovorenu premiju Dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja svim novim osiguranicima, fizičkim i pravnim licima.

Wiener Städtische osiguranje 18 godina posluje u Srbiji kao deo jedne od najvećih evropskih osiguravajućih grupacija - VIG, prisutne u 25 zemalja i sa više od 25.000 zaposlenih. U 2019. godini VIG je zabeležio preko 10 milijardi evra premije i profit od preko 522 miliona evra. Ključna vrednost WSO-a – različitost, proizilazi upravo iz pripadnosti Vienna Insurance Group. Bogato lokalno iskustvo, razmena znanja, ideja i kulturnog nasleđa unutar grupe predstavljaju jedinstvenu osnovu na kojoj se baziraju najviši standardi usluga za klijente u Srbiji.

Jedinstvena prodavnica na svetu otvorena u Ušće šoping centru

OTVORENA PRODAVNICA REČI

Na press konferenciji održanoj 28.01.2021.godine u bioskopu Cineplexx u UŠĆE Shopping Centru , novinari su prisustvovali svečanom otvaranju “PRODAVNICE REČI” . Ova jedinstvena prodavnica je prvo otvorena u Beogradu u 11 časova, a pola sata kasnije i u svetu. Naime, potpuno autentična ponuda je predstavljena prvo u ONLINE prodavnici na srpskom, a potom na platformi na engleskom jeziku. Iako se radi o online prodavnici, otvorena je u UŠĆE Shopping Centru kao jedinstvenom mestu u Beogradu gde su posetioci u mogućnosti da uživaju, ne samo u kupovini, već i u najraznovrsnijim doživljajima, druženjima, sastancima, motivacionim govorima. Jedinstvena prodavnica u jedinstvenom šoping centru!

Pored ulaza ove čudesne prodavnice stojitekst:

Reči su moćne​.

Reči mogu potpuno izmeniti životni tok. Zato je potrebno shvatiti koliko su ozbiljan proizvod. A što je najvažnije, ne postoji osoba u čijem životu ne igraju važnu ulogu. Od njih nekada zavisi uspon ili pad, pa čak i sam život.”

Vesna Vlatković, autor i vlasnik idejnog koncepta prodavnice, je predstavila raznovrsnu ponudu, a nije izostalo iznenađenje prisutnih da je na ovom mestu moguće naručiti izradu tekstova, pisanje govora za različite prilike, pisanje poezije, pa čak i knjiga. A najluksuzniji proizvod je “magična reč” – mogućnost kupovine ne samo reči već i ideja. Napomenula je, da trenutkom kupovine, kupac postajete vlasnik reči i dobijamoć da ih upotrebi. Kada su u pitanju usmene reči, Autentičan program edukacije je takođe jedinstven jeć će ga , po sopstvenom programu zasnovanom na izuzetnom iskustvu, držati zvanično Najbolji PR Balkana za 2020.godinu. Trening “Uspeh u pet koraka” otvoriće put uspeha mnogim mladim menadžerima.

MLADEN KRSTAJIĆ POMOGAO UDRUŽENJU „DEBRA“

Veoma smo zahvalni treneru koji se odlučio da usmeri dobitak sa humanitarnog tiketa našem udruženju, kaže Snežana Janošević

Kroz akciju „Humanitarni tiket u podne“ do sada je donirano više od 18 miliona dinara raznim udruženjima, a jedan od najvećih dobitaka ostvario je proslavljeni reprezentativac i bivši selektor Srbije Mladen Krstajić. Aktuelni strateg TSC-a iz Bačke Topole sastavio je sjajan plemeniti listić sa kvotom 24,71, a kompanija Mozzart je po njegovoj želji uplatila 247.100 dinara udruženju „Debra“, koje pomaže u lečenju dece obolele od bulozne epidermolize.

-Finansijska pomoć nam mnogo znači, a ovakve akcije pomažu da se pruži podrška obolelima od bulozne epidermolize. Veoma je važno i to što se ovakvim akcijama diže svest o samom obolenju i o tome da nam je pomoć potrebna. Veoma smo zahvalni treneru Mladenu Krstajiću koji se odlučio da usmeri dobitak sa humanitarnog tiketa našem udruženju i kompaniji Mozzart koja nam daje kontinuiranu podršku u radu – istakla je Snežana Janošević iz „Debre“.

Regionalni lider u oblasti igara na sreću svaki dan donira 10.000 dinara, a uz pomoć poznatih ličnosti koje se rado odazivaju i sjajno tipuju, brojnim organizacijama stiže kontinuirana podrška. Dobici se često usmeravaju za lečenje mališana. Samo u januaru kroz ovu akciju prikupljeno je 400.000 dinara, pa će i u narednim danima biti uručena pomoć brojnim organizacijama.

Posebno priznanje za I&F Grupu i kampanju “Hvala doktori”

Društveno odgovorna kampanja „Hvala, doktori!“, proaktivni projekat I&F Grupe realizovan u saradnji agencija McCann Beograd i UM Beograd, dobitnik je posebnog priznanja za društveno odgovornu kampanju u okviru manifestacije "Izuzetne ličnosti 2020".

Manifestaciju je deveti put zaredom organizovala agencija Fabrika, sa kontinuiranim ciljem promocije društvene odgovornosti i isticanja ličnosti koje se izdvajaju svojim autentičnim i pozitivnim stavom prema životu i radu, a koje su uzor mladima.

“Čast nam je što je kampanja “Hvala vam, doktori” širom sveta prepoznata kao simbol podrške herojima današnjice – medicinskim radnicima, za koje borba protiv pandemije ne jenjava već skoro godinu dana. Svet se promenio. Ovo priznanje je još jedna pohvala za naše timove i poslovne i medijske partnere u Srbiji i Adriatik regionu,” rekla je Katarina Pribićević, direktorka strateškog planiranja, McCann Beograd, koja je u ime agencijskih timova primila nagradu na jučerašnjoj dodeli.

Kampanja je kroz seriju vizuala na društvenim mrežama i bilbordima, koje su medijski partneri ustupili, predstavila doktore kao superheroje današnjice. Za manje od 24 sata, kampanja je obišla svet uz neverovatan odjek javnosti i samih zdravstvenih radnika na svim meridijanima. Ovom priznanju prethodile su EPICA, UEPS, BalCannes, Kaktus i ACT Responsible nagrade i priznanja.

Nova Uprava UNIQA osiguranja Srbija

Strateška transformacija UNIQA grupe

UNIQA Srbija, kao deo UNIQA grupacije prisutne u 18 zemalja i pete na tržištu osiguranja u Srednjoj i Istočnoj Evropi, započela je 1. januara 2021. godine proces strateške transformacije.

Da bi kreirala organizaciju sa centralnom i primarnom orijentacijom na klijente, uz efikasniji i još kvalitetniji servis, poslovanje je strukturirano na tri poslovna modela: Poslovi sa stanovništvom i malim preduzećima (Retail), Korporativno poslovanje i Afiniti (Corporate & Affinity) i Banko osiguranje.

Cilj procesa transformacije “UNIQA 3.0” obuhvata usklađivanje procesa na 15 tržišta u zemljama Srednje i Istočne Evrope primenom novog modela upravljanja.

UNIQA je u Srbiji dodatno osnaženanovim članovima Uprave. Na poziciju predsednice Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja imenovana je Saša Krbavac, uspešna menadžerka s dugogodišnjim iskustvom na rukovodećim pozicijama, koja je četiri mandata, odnosno punih 16 godina bila predsednica Uprave UNIQA osiguranja u Hrvatskoj. Poslovnu karijeru gradila je u oblasti finansija, bankarstva i osiguranja. Radila je u prvoj privatnoj banci u Hrvatskoj - Trgovačkoj banci na raznim rukovodećim pozicijama, a u Erste & Steiermärkische banci na funkciji direktorke Sektora građanstva gde je ostala do 2004. godine. Nakon toga, pridružuje se UNIQA osiguranju u Hrvatskoj na poziciji predsednice Uprave, gde ostaje sve do imenovanja za predsednicu Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja u Srbiji.

Za predsednika Izvršnog odbora UNIQA životnog osiguranja imenovan je prof. dr Vidan Marković, vrstan stručnjak u oblastima informacionih tehnologija i osiguranja. Poslovno iskustvo sticao je u Kanadi i Srbiji. Tokom svoje bogate karijere, radio je kao univerzitetski profesor na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu i na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu, 11 godina u DDOR Novi Sad na raznim rukovodećim funkcijama i na poziciji člana Izvršnog odbora, a poslednje tri godine kao generalni direktor kompanije sTech.

Predsednica Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja, Saša Krbavac, istakla je da novi model upravljanja i primena najbolje međunarodne prakse, omogućava realizaciju strategije i unapređenje svih poslovnih procesa sa centralnim usmerenjem na klijente.

Još bliži vama – nova dm drogerija u beogradskom naselju Braće Jerković

Kompanija dm drogerie markt nastavila je sa ekspanzijom na lokalnom tržištu otvaranjem prve nove drogerije u ovoj godini na adresi Braće Jerković 137a. Kao i prilikom svakog otvaranja, drogerijski lanac je namenio deo prometa u humanitarne svrhe, dok je kupcima priredio brojna iznenađenja i pogodnosti.

Vođena poslovnom vodiljom Zajedno jedni za druge, kompanija je dan otvaranja nove drogerije obeležila sada već tradicionalnom donacijom, izdvojivši 500.000 dinara za Specijalnu bolnicu za cerebralnu paralizu i razvojnu neurologiju.

Pored toga, dm je pripremio poklone za prvih 2.500 kupaca, a od četvrtka 28. januara do subote, 30. januara omogućen je popust od 15 posto na sve, čak i na snižene proizvode.

Budući da mame imaju poseban tretman u drogerijskom lancu, u ovojdm drogeriji u Beogradu obezbeđen je kutak za dojenje, kao i sto za povijanje beba.

Pristupačne cene, maksimalan kvalitet proizvoda i široka ponuda učinila je dm drogerije omiljenim za kupovinu svega na jednom mestu. Naime, kompanija dm prepoznata je kao prioritetan lanac snabdevanja budući da u svom asortimanu, pored proizvoda za negu i lepotu, sadrži i širok izbor prehrambenih i organskih namirnica, hranu za bebe, kao i proizvode za održavanje domaćinstva.

Ovaj najveći drogerijski lanac u Evropi nastaviće da osluškuje potrebe svojih kupaca i da sprovodi potrebne epidemiološke mere kako bi svaka dm drogerija ostala sigurno mesto za prijatnu kupovinu.

PEPSICO SRBIJA SEDMI PUT DOBIO PRIZNANJE „TOP EMPLOYER“

PepsiCo je po prvi put na globalnom nivou dobitnik nagrade Top Global Employer za 2021

Kompanija PepsiCo u Srbiji, ponosni je dobitnik prestižne Top Employer nagrade za poslovanje u Srbiji i to sedmi put zaredom. Top Employer priznanje za najboljeg poslodavca ističe posvećenost kompanije stvaranju jednakih prilika za sve zaposlene, pružanje mogućnosti za sticanje novih veština i izgradnji uspešne karijere u okviru inkluzivnog poslovnog okruženja.

Kompanija PepsiCo je i ove godine potvrdila da je ulaganje u ljude najvažnija investicija, kroz primenu najboljih globalnih praksi i kontinuiranih inovacija iz oblasti upravljanja ljudskim resursima. Prema rečima Tijane Tadić, senior menadžerke ljudskih resursa kompanije PepsiCo za južna tržišta Centralne Evrope, Baltičke zemlje i franšizno poslovanje, ovo priznanje ima poseban značaj jer je došlo u veoma izazovnim vremenima.

„Godina za nama bila je izuzetno teška za sve, ali nas je to samo podstaklo da damo svoj maksimum i postavimo nove standarde u brizi o zaposlenima, što je i „Top Employers“ institut prepoznao. Od munjevitog odgovora na Covid-19, preko psihološke podrške zaposlenima, virtuelnih edukacija, do podrške za rad od kuće, dali smo sve od sebe da pokažemo da smo tu za naše zaposlene“, istakla je Tadić i dodala da je poseban fokus bio na prepoznavanju potrebe naših ljudi za podrškom i sigurnošću, ali i razvoju programa za zaposlene u proizvodnji koji im je omogućio sticanje novih, tehnološki naprednih znanja.

„Omogućili smo i programe preventivnih zdravstvenih pregleda u novoj fabričkoj ambulanti i program subvencije za nabavku laptop računara za decu naših zaposlenih školskog uzrasta, kako bismo im omogućili nesmetano praćenje nastave na daljinu.Istovremeno, nismo izgubili fokus na unapređenju veština i znanja zaposlenih, kroz lokalno razvijene projekte“, zaključila je Tijana.

Kompaniji PepsiCo je ove godine prvi put dodeljen i sertifikat za najboljeg globalnog poslodavca (Top Employer Global), kao jedine od 16 organizacija širom sveta koja je dobila ovu nagradu.

„Top Employers“ Institut svake godine dodeljuje Top Employer priznanje organizacijama na osnovu evaluacije najboljih HR praksi koje se tiču upravljanja ljudima i procesima u ljudskim resursima, a ove godine je sertifikovao i priznao više od 1.600 najboljih poslodavaca u 120 zemalja / regiona na pet kontinenata.

JTI učvrstio poziciju najboljeg poslodavca dobijanjem priznanja „Top Employer“

Izuzetni uslovi za zaposlene, kontinuirano ulaganje u njihov profesionalni rast i razvoj, kao i briga o njihovom zdravlju i blagostanju, je ono što Japan Tobacco International (JTI) izdvaja od ostalih kompanija. Upravo zbog toga, ova kompanija je šesti put zaredom dobila Top Employer sertifikat, kao jedan od najboljih poslodavaca u Srbiji i svetu.

Milena Rajić, direktorka Odeljenja za zaposlene i korporativnu kulturu, izjavila je: „U nesigurnim vremenima koje je donela pandemija, fokus nam je bio na stvaranju sigurnog okruženja i pružanju najboljih mogućih uslova našim zaposlenima. Bilo je važno da ljudi znaju da nisu sami, već da su deo jednog velikog tima. Počastvovani smo ovim priznanjem i nastavićemo da osluškujemo želje i potrebe naših zaposlenih, i pružamo im mogućnosti da napreduju u svojoj karijeri, i da ujedno ostanu dosledni sebi“.

„Uprkos izazovnoj godini koju smo doživeli, JTI je ostao posvećen strategiji ulaganja u svoje zaposlene. Sa ponosom objavljujemo ovogodišnje dobitnike i čestitamo organizacijama koje su sertifikovane kroz program Top Employers instituta“, rekao je Dejvid Plink, izvršni direktor Top Employers instituta.

Ovaj prestižni holandski institut dodeljuje sertifikate kompanijama na osnovu rezultata o najboljim praksama u oblasti ljudskih resursa. Sertifikovane kompanije moraju da ispune vrlo striktne kriterijume, uključujući: razvoj radnog okruženja, strategiju pronalaženja talenata, raznolikost i inkluzivnost, razvoj liderskih sposobnosti, mogućnosti za dalje učenje i razvoj, i druge.

KABINET MINISTRA TONČEVA i Coca-Cola sistem DONIRALI VIŠE OD 270.000 LITARA VODE ZA GRAĐANE POPLAVLJENIH OPŠTINA NA JUGU SRBIJE

Kabinet ministra Novice Tončeva, zaduženog za razvoj nedovoljno razvijenih opština u Vladi Republike Srbije i Coca-Cola sistem u Srbiji, u prvim danima nakon velikih poplava donirala je 25 šlepera flaširane vode Rosa, tj 226.800 litara, pogođenim opštinama na jugu Srbije. Poplave koje su zadesile više mesta na jugu zemlje, donele su brojne probleme, a meštani Vlasotinca, zbog zamućene reke i oštećenja vodozahvata na reci Vlasini, ostali su u potpunosti bez pijaće vode.

,,Ispred Vlade Republike Srbije, zahvaljujem kompaniji Coca-Cola, koja je donirala značajnu količinu Rosa vode nerazvijenim opštinama pogođenim poplavama. Ova, ali i svaka druga pomoć, veoma je značajna za nedovoljno razvijene opštine, posebno u ovakvim situacijama. Prioritet Vlade Republike Srbije, i moj kao ministra, je da pomognemo stanovništvu ovih opština, i učinićemo sve da pomoć do njih stigne u što kraćem roku, u čemu nam veliku pomoć pružaju odgovorne kompanije poput Coca-Cole.’’, izjavio je ministar Novica Tončev.

Donacija koja je pristigla zahvaljujući angažovanju ministra Tončeva i Coca-Cola sistema, predstavlja ogromnu podršku u uslovima izazvanim vremenskim nepogodama i primer na koji način kompanije treba da reaguju. Ova prva, inicijalna pomoć nedavno je upotpunjena drugom donacijom od 45.360 litara flaširane vode Rosa. Tako je pomoć od preko 270.000lit vode ukupno dobilo oko 50.000 stanovnika na jugu Srbije.

“Kao pouzdan partner zajednice u kojoj poslujemo više od pola veka, nismo imali dilemu kada je u pitanju ovako urgentna potreba kao što je voda za piće. U saradnji sa institucijama i predstavnicima lokalne vlasti obezbedili smo ugroženim građanima neophodne količine pijaće vode, i to je najmanje što smo mogli da učinimo. Na ovaj način, nastavljamo našu tradiciju da reagujemo i pomognemo, kad god je to neophodno.“ istakao je Gjoko Stojčevski, direktor fabrike Vlasinke koja posluje u okviru Coca-Cola sistema.

Coca-Cola sistem nastojaće da i u buduće bude prava podrška zajednici, kako u redovnim, tako i u vanrednim okolnostima, kako je to bio slučaj mnogo puta do sada.

HUAWEI SERVISNI DANI

Obnovite svoj Huawei telefon po specijalnoj ponudi!

Početak godine pravi je trenutak da popravimo, zamenimo ili unapredimo sve što je ostalo nerešeno u godini iza nas. A podrška i podsticaj za upravo ovakve poduhvate, veoma je važna. Upravo zbog toga, kompanija Huawei pokrenula je uslugu Huawei servisni dani. Posetite Huawei servisni centar u tržnom centru Galerija Belgrade tokom 29, 30. i 31. januara i iskoristite popuste do čak 20% na popravke i besplatnu uslugu postavljanja zaštitne folije na ekran. Usluga Huawei servisni dani biće aktuelna svakog poslednjeg vikenda u mesecu.

Popravka pametnog telefona po odličnoj ceni

Moderna era učinila je da uređaj kao što je pametni telefon postane neizostavni deo naše svakodnevice. Ova činjenica pokazuje koliko su pametni telefoni neophodni i nezamenljivi, ali upravo zbog konstantnog celodnevnog korišćenja, svakome od nas može se desiti da na neki način ošteti telefon. Svakako da to nisu poželjne situacije, ali nažalost, slomljen ekran ili ogrebotine zadnjeg panela telefona veoma su česta pojava.

Korisnici Huawei pametnih telefona mogu iskoristiti izuzetno atraktivnu promotivnu ponudu koja se tiče upravo popravke. Troškovi popravke telefona van garancije biće čak 20% sniženi tokom poslednjeg petka, subote i nedelje u januaru. Pored popravke, besplatna folija za zaštitu prednjeg ekrana dostupna je tokom istog perioda, u zvaničnom servisnom centru Huawei Experience Store u tržnom centru Galerija Belgrade. Upoznajte detalje ponude: https://consumer.huawei.com/rs/support/service-day/.

Zajedno bolji

Ranac, džep, torba - pametne telefone nosimo na raznim mestima, što ne garantuje uvek da će biti zaštićeni od oštećenja kao što su polomljen ekran, ogrebotine i slično. Pronađite Huawei servisni centar koji učestvuje u aktivaciji Zajedno bolji i iskoristite specijalne pogodnosti u periodu do 31. januara.

Ukoliko vam je pametni telefon ispao iz džepa ili pao sa stola na pod i oštetio se, pravi je trenutak za popravku! Ekran ili matičnu ploču možete zameniti po nižoj ceni do čak 50%. Takođe, svom uređaju možete pružiti nov izgled, uz raznolike zaštitne folije za zadnji panel i mat foliju za ekran, koje takođe možete obezbediti do 50% nižoj ceni. Tokom kampanje Zajedno bolji, prilikom posete ovlašćenih servisnih centara, možete dobiti jedno besplatno čišćenje i dezinfekciju Huawei mobilnog telefona, tableta, laptopa, pametnog sata ili bežičnih slušalica. Upoznajte detalje ponude: https://consumer.huawei.com/rs/support/better-together/.

*Napomena: Naknada za uslugu uključuje naknadu za rezervne delove i naknadu za rad. Naknada za rezervne delove je do 50% niža, ali naknada za rad nije snižena.

Vaša bezbednost na prvom mestu

Primamljive ponude podstaći će vas da korišćenjem usluga servisa rešite probleme čije ste otklanjanje dugo odlagali. Ipak, kako bi kvalitet usluge bio na najvišem nivou i kako biste se osećali ugodno imajući u vidu trenutne okolnosti, tehnička služba kompanije Huawei će svaki uređaj očistiti i dezinfikovati.

Takođe, u cilju poštovanja zdravstvenih mera, kompanija Huawei je korisnicima pružila uslugu “Od vrata do vrata”, koja omogućava slanje Huawei uređaja na servis sa kućne adrese, potpuno besplatno. Ova usluga biće aktivna do kraja februara. Sve što je potrebno jeste da pozovete Huawei korisnički centar putem telefona: 0800 088880 kako biste aktivirali ovu uslugu, i logistički partner će doći na vašu adresu i preuzeti Huawei uređaj za servis. Upoznajte detalje ponude: https://consumer.huawei.com/rs/support/postal-service/.

Greentube kompanija širi obim poslovanja i zapošljava novi tim developera

Greentube, interaktivni sektor NOVAMATIC-a, otvara novi razvojni centar u Beogradu kao odgovor na predstojeći rast usled lansiranja nove „igaming” platforme.

Kompanija će inicijalno regrutovati trideset novih developera za centar, koji za cilj ima razvoj Greentube platforme i operativnih jedinica. Tim će raditi u modernom poslovnom prostoru od 300 kvadratnih metara u samom centru korporativnog dela Novog Beograda, u sklopu kancelarija NOVOMATIC Srbije, uključujući Novo Investment, Admiral i Admiral Bet.

Ovaj korak će ojačati prisustvo same kompanije u Srbiji, na čijem tržištu NOVOMATIC svojim poslovanjem dugim 20 godina već ima lidersku poziciju. Fizičko prisustvo NOVOMATIC-a pokriva pedeset slot klubova, uključujući dva premijum ADMIRAL Atrium kluba, pored više od dvesta trideset postojećih ADMIRAL Bet sportskih kladionica.

Beograd je izabran zbog lakog pristupa talentima, njihovim veštinama, kao i dobre povezanosti sa internacionalnim putničkim rutama, dok je samo predstavništvo osmišljeno da podrži sve potrebe postojećih i budućih zaposlenih, kao i njihovog procesa obuke.

Obaid ur Rehman Malik, Greentube CTO, je izjavio: „Onlajn gejming sektor se veoma brzo razvija. Kako bismo nastavili da pružamo kontinuiranu podršku ciljevima naše kompanije i bili uvek korak ispred konkurencije, posvećeni smo ulaganju u naš razvojni centar i operativne jedinice. Beograd je neverovatan grad za razvoj ovakvog centra i pomoći će ostvarenju njegovog rasta kao i našoj uzbudljivoj budućnosti sa inovacijom u prvom planu.”

FORUM IZAZOV 2021 POČETKOM APRILA U BEOGRADU!

Sedmi po redu, regionalni forum komunikacionih lidera – IZAZOV 2021 biće održan 6. i 7. aprila u Beogradu, pod sloganom „MAKE IT BIGGER“. Reč je o interaktivnom poslovnom događaju, prvom ovog tipa u regionu, namenjenom isključivo profesionalcima iz oblasti marketinga, odnosa s javnošću i digitalnih komunikacija iz kompanija i agencija.

Ono što je surova stvarnost, metaforično je prikazano izlizanom krilaticom „MAKE THE LOGO BIGGER“. Međutim, ova krilatica sada postaje poziv na okretanje bitnijim stvarima, kao što su solidarnost, odnosi, podrška, empatija, timski rad – vrednosti bez čijeg „uvećanja“ će i taj logo vremenom izgubiti smisao, kao što ga je izgubila i pomenuta krilatica.

"Godina iza nas bila je teška i puna izazova za celu našu industriju. Utisak je da smo u borbi za opstanak zaboravili na empatiju, saosećanje, toleranciju, podršku. Na forumu IZAZOV 2021 bavićemo se sobom na svim nivoima, ali i istinskim međuljudskim odnosima u struci. Ako rastemo kao ljudi, rašćemo i kao profesija. A da bi rasli, moramo prvo neke stvari da prerastemo“, rekla je Ivana Parčetić Mitić, osnivač i urednica portala Marketing mreža, koji je organizator foruma IZAZOV 2021.

Ove godine teme foruma biće, između ostalog, ko kreira reputaciju struke danas; koliko vredi agencijski rad; kako obezbediti nezavisnost od velikih klijenata i preživeti njihov odlazak; šta je sustainable marketing i na koji način on menja industriju iz korena; ko preuzima odgovornost za oglašavanjem neetičnih brendova; zašto je tržište u Srbiji u stalnom akcijskom modu i šta je tome doprinelo. Predstavnici najvećih kompanija i agencija u regionu govoriće i o tome zašto se o platama u struci i dalje samo šapuće; mrze li samo agencije pitcheve ili razloga za mržnju imaju i oglašivači; zašto su pitch pravila – mrtvo slovo na papiru. O stanju na tržištu marketinških komunikacija zemalja u regionu govoriće predstavnici agencija iz Srbije, Hrvatske, Slovenije, Crne Gore, BiH i Makedonije.

Poseban segment foruma biće posvećen podsticanju dijaloga između agencija i kompanija, kroz različite tipove interaktivnih radionica, a biće i organizovan teambuilding za učesnike. Kao i prethodnih godina, na forumu IZAZOV 2021 biće predstavljeno i najnovije istraživanje stanja struke u regionu, koje Marketing mreža sprovodi punih sedam godina.

Prijavljivanje za učešće na forum komunikacionih lidera – IZAZOV 2021 traje do 22. marta, a broj mesta je ograničen. Više informacija pronađite na sajtu www.izazovforum.rs

Forum IZAZOV 2021 podržale su agencije Ovation BBDO, Headline, Drive Agency, DPC Networks,AlmaQuattro, Info Media Group, Kliping Beograd, Represent System i Novaston Marketing Consultancy.

Uticaj pandemije na mađarsku ekonomiju

Mađarska ekonomija bila je u procesu stagnacije pre početka pandemije COVID-19. Prema poslednjim prognozama MMF-a iz oktobra 2020. godine, zbog COVID-19, BDP je pao na -6,1% u 2020. godini, ali će prema previđanjima dostići +3,9% u 2021. godini, zahvaljujući oporavku globalne ekonomije.

Mere donete sredinom marta 2020. godine zbog suzbijanja virusa imale su manji uticaj na ekonomske pokazatelje u prvom kvartalu, kada je BDP smanjen za 0,4%. Privreda je izašla iz recesije u trećem kvartalu kada su se industrijska proizvodnja i izvoz smanjivali sporijim tempom u odnosu na drugi kvartal, što ukazuje na poboljšanje aktivnosti privatnog sektora. Rast u maloprodaji i bolje raspoloženje potrošača nagovestili su oporavak u potrošnji domaćinstava. Indikatori za četvrti kvartal su pokazali da je poslovno raspoloženje u oktobru dodatno poraslo, ali i da su potrošači postali pesimestičniji, zbog povećanog broja novih slučajeva COVID-19.

U međuvremenu, krajem oktobra, Savet Evropske Unije odobrio je Mađarskoj zajam u iznosu od 504 miliona evra u okviru programa EU za zaštitu radnih mesta i održavanje prihoda usled pandemije.

Inflacija je usporena od početka COVID-19 zbog pada cena goriva i uticaja recesije na cene usluga. Inflacija hrane ostala je visoka zbog povećanja cena robe i poremećaja u snabdevanju.

Međutim, nova ograničenja za suzbijanje drugog talasa infekcije ove jeseni odložiće oporavak. Ukidanjem mnogobrojnih ograničenja, primenjivanjem vakcina, globalna trgovina počeće da raste, domaća i spoljna potražnja očekuje oporavak od sredine 2021. Tržište rada ima pozitivna očekivanja od sredine 2021. godine, dok će inflacija i dalje biti povišena. Potrebno je postepeno ukidanje privremenih mera za blagovremeno očuvanje postojećih preduzeća kako bi se omogućila efikasna preraspodela.

Za 2021. godinu se očekuje oporavak BDP-a kroz oporavak privatne potrošnje, rast spoljne potražnje usled ponovnog otvaranja globalne ekonomije i priliva finansijske podrške iz EU. Međutim, nepredvidivi tok pandemije predstavlja negativan uticaj na rezultate i predviđanja u budućnosti. Kancelarija za promociju malih i srednjih preduzeća u regionu Zapadnog Balkana (HEPA) radi na povezivanju mađarskih i srpskih kompanija koje će nadamo se doprineti stabilizaciji ekonomije.

Generali inicijativa The Human Safety Net pokreće projekat „Proširi uticaj“ kao podršku nevladinim organizacijama i socijalnim preduzećima

• Projekat „Proširi uticaj” u naredne tri godine investiraće sedam miliona evra kako bi u saradnji sa partnerskim NVO i javnim, privatnim i socijalnim sektorom, proširio uticaj uspešnih modela podrške i transformisao život ljudi na nacionalnom nivou • Inicijativa The Human Safety Net proširiće porodične centre i programe za roditelje dece uzrasta do šest godina u 28 gradova u Srbiji i Argentini i otvoriti pet inkubatora za izbeglice preduzetnike u Francuskoj i Nemačkoj • Aktiviranjem principa otvorene mreže uključeno je još deset organizacija, udruženja i kompanija koje su odlučile da udruže snage i doprinesu projektu „Proširi uticaj”

The Human Safety Net (THSN), Generalijeva globalna inicijativa za podršku zajednici, pokreće projekat „Proširi uticaj”, inovativnu višegodišnju strategiju širenja društvenog uticaja na najugroženije porodice i ambiciozne preduzetnike. U skladu sa svojom vizijom stvaranja otvorene mreže podrške, THSN udružuje snage sa deset kompanija, fondacija i agencija kao suinvestitora.

Tri godine nakon pokretanja, inicijativa The Human Safety Net je aktivna u 22 zemlje. Pedeset nevladinih organizacija vodi tri programa: dva kojima se pruža podrška porodicama sa malom decom i jedan za podršku izbeglicama da se kroz posao integrišu u društvo. Inicijativa je do sada finansirala sprovođenje inovativnih projekata, a mnogi njeni partneri razvili su modele koji se mogu primeniti izvan jedne organizacije i mogu funkcionisati i na nacionalnom nivou. Socijalni preduzetnici u okviru globalne mreže imali su ambiciju da odu korak dalje, ali su im nedostajala sredstva. Kako bi u svojoj mreži nevladinih organizacija identifikovala programe sa velikim potencijalom i proverenim uticajem i finansijski im pomogla da povećaju svoj doprinos pružanju podrške porodicama i izbeglicama širom zemlje, inicijativa The Human Safety Net osmislila je projekat „Proširi uticaj”, u koji će u naredne tri godine uložiti sedam miliona evra.

Danas, The Human Safety Net najavljuje pokretanje prve tri investicije u okviru projekta „Proširi uticaj” u ukupnom iznosu od 1,8 miliona evra. U okviru programa „Za porodice”, The Human Safety Net će proširiti porodične centre i programe za roditelje i staratelje u Srbiji i Argentini, tako što će Fondaciji Novak Đoković u Srbiji i organizaciji Haciendo Camino u Argentini pomoći da povećaju svoj uticaj. Pored toga, The Human Safety Net će podržati francusku organizaciju Singa u cilju stvaranja novog globalnog subjekta koji će pokrenuti pet novih inkubatora za izbeglice preduzetnike u Francuskoj i Nemačkoj.

KOMPANIJA LIDL SRBIJA DOBITNIK SERTIFIKATA „TOP EMPLOYER 2021“

Lidl Srbija dobitnik je prestižnog sertifikata „Top Employer Serbia“ i „Top Employer Europe“, za 2021. godinu na nivou države Srbije i teritorije Evrope zajedno sa Lidl kompanijama u još 18 zemalja, koje dodeljuje Top Employers Institute, vrednujući jasno definisane procese upravljanja ljudskim resursima koji utiču na izgradnju fer odnosa, kao i benefita koje kompanija pruža svojim zaposlenima. Poziciju jednog od najboljih poslodavca u Srbiji, Lidl Srbija opravdava konstantnom brigom i uslovima koje zaposleni imaju u ovoj kompaniji.

Lidl Srbija je kompanija koja posluje po precizno definisanim HR procesima i procedurama, kroz koje pokazuje svoju profesionalnost i posvećenost zaposlenima. Samo neki od benefita po kojima se Lidl ističe kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji i regionu jesu mogućnost rada od kuće za radna mesta na kojima je to moguće, privatno zdravstveno osiguranje za sve zaposlene, isplata svakog minuta prekovremenog rada i obezbeđeni uslovi za kontinuirano usavršavanje zaposlenih. Ovim kompanija potvrđuje da se kroz svoje svakodnevno poslovanje zalaže za to da svojim zaposlenima obezbedi osećaj pripadnosti zajednici.

„Lidl svojim zaposlenima nudi sigurno i fer radno okruženje,kao i mogućnosti za obuku i razvoj. Ovo obećanje postaje još značajnije u vremenima velikih izazova, poput onih sa kojima se trenutno suočavamo. Briga za zaposlene, otvoreni i fer odnosi i motivisani zaposleni su veoma važni u ovom pogledu - zbog čega nam je posebno drago što smo sertifikovani kao vrhunski poslodavac. Naši zaposleni su u srcu našeg uspeha. Oduševljeni smo što je naš rad sa ljudima prepoznao i nezavisni stručni institut, najkompetentniji za datu oblast - to pokazuje da smo na dobrom putu“, izjavila je Ivana Marković, izvršna direktorka Ljudskih resursa kompanije Lidl Srbija.

Institut koji vrši sertifikaciju, godišnje dodeli 1.600 „Top Employer“ priznanja u 120 gradova i regija širom sveta. Ovaj prestižni međunarodni sertifikat se dobija na osnovu istraživanja koja Top Employers Institute sprovodi u 6 oblasti, 20 segmenata među kojima su: radno okruženje, odnos prema zaposlenima, liderstvo, etika, razvoj zaposlenih i učenje.

„Godinu 2020. smo ispratili kao jednu od najizazovnijih u istoriji poslovanja. U tom kontekstu, kompanija Lidl Srbija može biti posebno ponosna na činjenicu da je baš u ovoj godini dobila status jednog od najboljih poslodavaca. Sertifikat „Top Employer“ predstavlja potvrdu da Lidl Srbija zaista stavlja dobrobit svojih zaposlenih na prvo mesto i na tome joj čestitamo“, istakao je David Plink, CEO Top Employers Instituta.

ZIMSKE GUME NA AUTOMOBILIMA KORISTI 91% VOZAČA U SRBIJI

Rezultati MOL Serbia istraživanja o potrebama i ponašanju potrošača tokom zime

Kompanija MOL Serbia tokom decembra sprovela je istraživanje o ponašanju i potrebama svojih kupaca, tačnije vozača u toku zimskih meseci. Istraživanje je obuhvatilo preko 900 ispitanika sa teritorije Republike Srbije. Na osnovu stavova anketiranih, pokazalo se da građani Srbije vode računa o uslovima korišćenja svojih automobila tokom zime, a samim tim i o bezbednosti saobraćaja.

Anketa je pokazala da čak 27% pripadnika vozača starijih od 56 godina u održavanje svog automobila zimi ulaže od 2 do 4 sata. Nešto manje, od 1 do 2 sata utroše pripadnici srednje generacije, njih 37%. Građani mlađe dobi takođe su pokazali interes za održavanje svojih vozila tokom zime. U tom smislu u ovu svrhu troše 1 do 2 sata.

Priprema zimskih guma, provera antifriza i upotreba zimskih tečnosti za vetrobransko staklo smatraju se osnovnom zimskom negom automobila. Od ukupnog broja ispitanih, 91% vodi računa o upotrebi zimskih guma, 84% redovno koristi antifriz kao zaštitu u zimskim uslovima, dok 77% upotrebljava zimske tečnosti za vetrobransko staklo.

Priprema automobila u servisu smatra se dodatnom zimskom negom zbog troškova što je pokazao i podatak da 36% anketiranih koristi ove usluge. Svest o upotrebi lanaca u zimskoj vožnji ima 38% od ukupnog broja. Među njima najveći procenat pripada ženama.

U hladnijoj sezoni, kada motori sporije dostižu radne temperature, upotreba vrhunskih goriva je izuzetno važna. Istraživanje je pokazalo da 32% ispitanika tokom zime koristi premium goriva. Tokom hladnijih dana, važno je da je gorivo otpornije na zgrušnjavanje usled niskih temperatura, a MOL EVO PLUS Dizel formula pomaže automobilu da lakše startuje, zahvaljujući formuli obogaćenoj sa većom količinom aditiva. Korišćenje MOL EVO PLUS Premium goriva u zimskim uslovima pogodno je tokom hladnijih dana, ispod-5 °C, kada je auto parkiran tokom više uzastopnih dana, kao i za starije automobile.

Anketa je pokazala da se 73% ispitanika oslanja na stručne savete, od čega najveći broj čine žene. Samostalno, bez stručnih saveta o zaštiti automobila tokom zimskih meseci brine 63% ispitanih vozača. Od tog procenta, najveći broj je građana starije dobi od 56 godina pa na više. Na MOL servisnim stanicama širom Srbije, prilikom točenja goriva, moguće je dobiti sve potrebne informacije o zimskoj nezi automobila.

„Redovno održavanje vozila je ključno tokom cele godine. Na taj način ćete sebi obezbediti sigurniju vožnju, ali i sačuvati ostale učesnike u saobraćaju i produžiti vek vašeg automobila. Kada govorimo o zimskim uslovima, postoje mali, ali značajni koraci koje i sami možete primeniti, a značajno će doprineti većoj bezbednosti na putu pri otežanim uslovima vožnje. Pre svega savetujemo vam da obavezno zamenite letnje gume zimskim. Zamenite tečnost za stakla i obavezno sipajte neku koja se ne zamrzava na niskim temperaturama. Preporučujemo vam MOL EVOX tečnost za stakla kao i EVOX sprej za led. Koristite premium goriva, poput MOL EVO Plus, jer će vam pomoći da se automobil lakše startuje i obezbediće vam bolje performanse motora”, izjavila je Ana Dešić, v.d. direktorka Maloprodaje MOL Serbia.

Građani Srbije obuhvaćeni anketom koja je sprovedena od strane MOL Serbia izdvajaju od 2000 do 7999 RSD na godišnjem nivou za održavanje automobila u zimskim uslovima.

Svi navedeni podaci pokazuju da zimska nega automobila prvenstveno zavisi od troškova, kao i da je prelazak na zimske gume najvažnija aktivnost u pogledu pripreme automobila za zimsku sezonu.

Budućnost reciklaže: Kampanja za pametnu reciklažu limenki pokrenuta u Beogradu

Sa ciljem da kroz aktivno učešće građana poveća stepen reciklaže i time doprinese očuvanju životne sredine, u okviru programa razvojnih partnerstava sa privatnim sektorom develoPPP.de pokrenuta je kampanja za reciklažu aluminijumskih limenki na pametnim presama. Kampanja se realizuje uz podršku Nemačke razvojne saradnjke koju sprovodi GIZ u okviru projekta „Pametni sistem za sakupljanje limenki u gradovima“, koju zajednički finansiraju nemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ) i kompanije Ball Packaging Europe, Mercator-S i Solagro. Prva pametna presa lansirana je u IDEA Organic prodavnici u Ulici kralja Petra u Beogradu. Građani koji budu reciklirali limenke na pametnim uređajima imaće mogućnost da ostvaruju popuste u IDEA prodavnicama putem Solagro aplikacije, a najuspešnije reciklere očekuju brojne vredne nagrade.

Prva pametna presa na teritoriji Beograda puštena je u rad uz prisustvo gradske sekretarke za zaštitu životne sredine Ivane Vilotijević.Želja nam je da Beograd postane prepoznatljiv kao prestonica koja očuvanje životne sredine svrstava među svoje prioritete i time doprinosi poboljšanju kvaliteta života svojih građana. Ovakvi projekti daju značajan doprinos ostvarenju naših namera i pozdravljamo nastojanja biznis sektora da uzme aktivnu ulogu u brizi o ekološkoj održivosti okruženja u kom posluje. Nadamo se da će naši sugrađani brzo steći naviku da koriste ovu presu i tako na jednostavan i efektan način doprineti da Beograd bude još čistiji“ naglasila je Ivana Vilotijević.

Violeta Kovačević, generalna direktorka kompanije Mercator-S, istakla je da je na trgovinskim lancima veliki deo odgovornosti kada je reč o podsticanju potrošača da recikliraju ambalažu. „Veoma smo ponosni na to što je prva pametna presa postavljena upravo u IDEA Organic objektu, jer koncept naše prodavnice promoviše vrednosti o svetu kojima ima budućnost, a to su zdraviji život i čistija sredina. Planirano je da kroz projekat postavimo pametne prese na ukupno 10 lokacija u Beogradu. Želimo da na ovaj način našim sugrađanima omogućimo da se što lakše uključe u proces reciklaže. Naša vizija održivog poslovanja temelji se i na velikoj brizi o životnoj sredini, jer ulažemo veliki trud i značajne resurse kako bismo obezbedili čistiju budućnost za nove generacije.

Jelena Kiš, menadžer za održivost i regulatorne poslove za centralnu i istočnu Evropu kompanije „BallPackaging Europe“, najvećeg svetskog proizvođač limenki, naglasila je da je održivost jedan od najvećih prioriteta kompanije. „Proces reciklaže treba da počne već prilikom proizvodnje ambalaže – sami proizvođači imaju odgovornost da je učine što jednostavnijom za reciklažu. Naša kompanija kontinuirano razvija svoju ekspertizu i tehnologije proizvodnje aluminijumskih limenki koje se lako recikliraju. Na ovaj način omogućavamo i drugim učesnicima u lancu reciklaže da ponovna upotreba resursa postane redovan deo njihove prakse. Ekološka održivost je cilj koji ne može da postigne sam pojedinac, pa čak ni samo jedna kompanija – to je cilj koji zahteva saradnju brojnih aktera na različitim nivoima i nastojimo da svojim primerom i poslovnom praksom podstaknemo i druge da se uključe.“

Nemanja Janić, jedan od osnivača i izvršni direktor kompanije „Solagro Smart Recycling“ koja je osmislila ovaj inovativni sistem za reciklažu limenki, detaljnije je predstavio njegov način rada. „Ovo je prvi pametni sistem za reciklažu ambalažnog otpada sa elementima igre i analizom podataka recikliranog materijala integrisan u loyalty program nekog supermarketa u regionu, a koji je u potpunosti razvijen od strane domaće kompanije – startapa Solagro. Time pokazujemo da mlade inovativne kompanije u Srbiji ne samo da idu u korak sa novim tehnologijama i trendovima u oblasti reciklaže, već ih i same postavljaju.“ On je izrazio veliku zahvalnost partnerima na projektu za nesebičnu podršku i mogućnost da se sistem prvo implementira upravo u Beogradu.

Daniela Funke, direktorka GIZ-a u Srbiji, ocenila je da ovaj projekat povezuje više aspekata razvoja kojima Nemačka razvojna saradnja pruža kontinuiranu podršku. „Veliko nam je zadovoljstvo da kroz partnerstvo sa privatnim sektorom zajednički kreiramo nova digitalna rešenja za zaštitu životne sredine, a podsticanjem inovacija mladih stručnjaka i startap kompanija doprinesemo održivom razvoju kako u Srbiji tako i u celom regionu Zapadnog Balkana“ naglasila je ona.

Aluminijumske limenke su 100% reciklabilne i kao takve predstavljaju najodrživiju vrstu ambalaže. Budući da se bez gubitaka na kvalitetu mogu beskonačno reciklirati, proces njihove reciklaže je zatvoreni krug i donosi veliku uštedu, dokistovremenu značajno smanjuje zagađenje životne sredine. Energija koja se sačuva recikliranjem četiri aluminijumske limenke za piće može pokretati mašinu za pranje veša jedan sat, dok jedna reciklirana limenka uštedi energiju koja je dovoljna za tročasovni rad televizora. Reciklaža limenki smanjuje potrošnju prirodnih resursa, kao i količinu otpada na deponijama.

Kompanija dm nagrađena za najbolji odgovor na pandemiju Covid 19

Komora menadžera ljudskih resursa Srbije nagradila je Kompaniju dm drogerie markt zlatnom nagradom „Najbolji u Srbiji 2020“ na osnovu sveobuhvatne procene aktivnosti koje se tiču odnosa prema zaposlenima, ali i prema kupcima. Pored toga, drogerijski lanac dm nagrađen je priznanjem Komore za „Najbolji odgovor na pandemiju virusa korona“.

Nagrada „Najbolji u Srbiji“ u kategoriji „Najbolji odgovor na pandemiju Covid 19“ osmišljena je u čast pojedinaca, timova i organizacija koji su proteklih meseci u 2020. godini hrabro radili na tome da zaposleni budu pre svega zdravi, zatim informisani i da ostanu radno angažovani.

Vođena svojim korporativnim principom „Čovek u centru poslovanja“, kompanija je u protekloj godini preduzela brojne preventivne mere kojima je dodatno pružila podršku zaposlenima da prebrode izazove prouzrokovane pandemijom virusa korona. Pored toga, dm je jedan od prvih poslodavaca koji je zaposlene nagradio Covid bonusom, kada je više od 1.100 zaposlenih dobilo 18.000 dinara uz redovnu septembarsku platu.

„Kao jedan od najodgovornijih poslodavaca u Srbiji, dugi niz godina pružamo posebnu podršku našoj velikoj dm porodici, a u ovoj izazovnoj godini, želeli smo da joj dodatno zahvalimo na posvećenosti i doprinosu za vreme pandemije. Zdravlje i sigurnost kolektiva oduvek su nam na prvom mestu, zbog čega smo za kratko vreme obezbedili režim rada od kuće tamo gde je to bilo moguće, a u našim objektima uvodili smo mere koje su doprinele da naše kolege, kao i kupci, ostanu bezbedni. Covid bonus je usledio kao prirodan nastavak naših aktivnosti usmerenih na zadovoljstvo i poboljšanje kvaliteta života zaposlenih. Ovim gestom uložili smo ukupno 33,5 miliona dinara u Srbiji, a slična inicijativa sprovedena je i u drugim zemljama u kojima poslujemo. Ponosni smo što stručna zajednica vrednuje naše težnje da poboljšamo poslovnu klimu u zemlji i zahvaljujemo Komori što je prepoznala u nama primer dobre prakse odnosa prema kolektivu i zajednici“, izjavila je Vesna Stojanović, direktorka dm drogerie markt Srbija i Severna Makedonija.

Takođe, prema istraživanju „TalentX“, sprovedenom u julu prethodne godine, kompanija dm našla se u top 20 kompanija na listi najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, zauzevši prvo mesto među maloprodajnim lancima. U anketi sprovedenoj tom prilikom, u okviru najvećeg istraživanja atraktivnosti poslodavaca u Srbiji, učestvovalo je 10.418 ispitanika.

GODIŠNJE PRIZNANJE ZA DOBRA DELA

TRAG FONDACIJA OBJAVILA JE KONKURS ZA ČETRNAESTU VIRTUS NAGRADU ZA FILANTROPIJU

Trag fondacija je objavila početak konkursa za četrnaestu po redu, godišnju VIRTUS nagradu za filantropiju. Ovaj konkurs ima za cilj odavanje priznanja dobročiniteljima, kako pojedincima i pojedinkama, tako i kompanijama i preduzećima, koji su tokom prethodne godine svojim delima podržali one kojima je pomoć bila najpotrebnija. VIRTUS nagrada za 2020. godinu dodeljuje se uz finansijsku podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID) u okviru Projekta za unapređenje okvira za davanje, kao i podršku Evropske unije i Balkanskog fonda za demokratiju.

„Ideja humanosti je sastavni deo naših bića i samim tim je utkana u različite segmente naših privatnih i poslovnih života. Pokretačku snagu za dobra dela uvek pronalazimo u želji da nekome pomognemo i da doprinesemo poboljšanju života u zajedici oko nas. U vreme velikih kriza, kao što je pandemija virusa COVID-19, dobročinstvo ima poseban značaj. Zbog toga Trag fondacija želi da istakne kompanije i preduzeća, koja su se posebno angažovala na sanaciji efekata pandemije, pojedinke i pojedince, koji su uložili izuzetne napore da se efekti krize u njihovim zajednicama minimizuju, ali i one koji su nastavili da ulažu u dugoročna rešenja problema u vlastitim zajednicama i svojim filantropskim delima promovišu pozitivne vrednosti u društvu“, izjavila je Marija Mitrović, direktorka za filantropiju i partnerstva Trag fondacije. Ona je pozvala građane i građanke, neprofitne organizacije, medije, PR i marketinške agencije, kao i kompanije i preduzeća da nominuju kandidate za VIRTUS nagradu za filantropiju i dodala: „Dobri ljudi i odgovorna preduzeća su svuda oko nas, pomozite nam da ih prepoznamo, predstavimo javnosti i nagradimo“.

VIRTUS nagrada za 2020. godinu biće dodeljena u 5 glavnih kategorija: Glavna nagrada za doprinos kompanije na nacionalnom nivou, Nagrada za doprinos lokalnoj zajednici u kojoj kompanija posluje, Nagrada za malo i srednje preduzeće, Nagrada za dugoročno partnerstvo između poslovnog i neprofitnog sektora, kao i Nagrada za individualni doprinos filantropiji.

Više informacija o propozicijama konkursa, kategorijama nagrade, načinima prijavljivanja i sastavu nagradnog žirija možete naći na sledećem linku: www.tragfondacija.org/virtus-nagrada.

Poziv za prijave biće otvoren od 21. januara i trajaće do 25. februara 2021. godine. Dobitnici VIRTUS nagrada za 2020. godinu biće proglašeni tokom prve polovine maja meseca.

Kako biti poželjan poslodavac i u periodu epidemije?

Domaća kompanija dala primer kako u godini krize da se sačuvaju sva radna mesta i zaposli najveći broj ljudi. PCR testiranje organizuju na nedeljnom nivou

Više od milion evra donirala je kompanija Mozzart u borbi protiv korona virusa, kroz niz humanitarnih akcija za pomoć zdravstvenom sistemu i ugroženim kategorijama stanovništva. U godini krize, regionalni lider u oblasti priređivanja igara na sreću posebnu pažnju posvetio je i svojim zaposlenima, vodeći računa da ovaj težak period prebrode što lakše, bez brige za svoja radna mesta.

Komunicirajući značaj preventivnih mera, njihovo pravilno sprovođenje, zaposleni su edukovani o svim specifičnostima COVID-a 19, pružane su im smernice za efikasniju organizaciju rada, a obezbeđena su sva zaštitna sredstva i oprema. Kako bi se sprečio rizik od širenja virusa, za zaposlene u kompaniji organizovani su besplatni PCR testovi na nedeljnom nivou, a rad od kuće bio im je omogućen i u periodima povoljnije epidemiološke situacije.

Kompanija je u 2020. zaposlio najveći broj ljudi u poslednjih pet godina. Tokom godine su uvođeni procesi koji su doprineli realizaciji poslovne strategije, samim tim otvoreno je dosta novih radnih mesta. Vanredne okolnosti nisu ugrozile ni mogućnost napredovanja, pa je tokom 2020. godine napredovalo duplo više zaposlenih nego u 2019. Zahvaljujući stabilnom poslovanju Mozzarta na drugim tržištima, zaposleni su imali priliku i za razvoj internacionalne karijere.

-Osećaj solidarnosti i zajedništva koji je jedna od temeljnih vrednosti korporativne kulture kompanije, negovali smo i učešćem u društveno odgovornim akcijama, na volonterskoj bazi. Zaposleni su učestvovali u dobrovoljnom davanju krvi, kao i u humanitarnoj akciji Run&Walk for Belhospice, kada je prikupljeno 300.000 dinara za dobrotvornu organizaciju koja besplatno palijativno zbrinjava pacijente sa malignim bolestima. Naš IT sektor je osmislio je veb servis volonteri.rs za povezivanje onih koji žele da pomognu sa onima kojima je pomoć potrebna, dok je više od 300 zaposlenih volontiralo tokom vanrednog stanja – istakla je Marija Božović, direktor ljudskih resursa u kompaniji Mozzart.

Snažnije i brže ulaganje u izgradnju otpornijeg i održivijeg prehrambenog sistema, smanjujući apsolutne emisije gasova staklene bašte u čitavom lancu vrednosti

PEPSICO UDVOSTRUČIO CILJ SMANJENJA UTCAJA NA KLIMATSKE PROMENE I OBAVEZAO SE ZA POSTIZANJE NETO NULTE EMISIJE DO 2040. GODINE

U Evropi PepsiCo će se fokusirati na: • Podsticanje razvoja održive poljoprivrede, uključujući korišćenje đubriva sa niskim emisijama i primenu održive poljoprivredne tehnologije u cilju dobijanja većih prinosa • Ubrzanje procesa prelaska na obnovljivu električnu energiju i uvođenje goriva sa malom ili nultom emisijom kroz ceo lanac vrednosti • Smanjenje upotrebe plastike na bazi sirove nafte i povećanje upotrebe reciklirane ambalaže • Dizajniranje proizvoda koji imaju manji uticaj na životnu sredinu

Kompanija PepsiCo objavila je svoje planove o udvostručenju svog naučno zasnovanog klimatskog cilja, a koji se odnosi na apsolutno smanjenje emisija gasova staklene bašte za više od 40% do 2030.godine u okviru svog lanca vrednosti. Kompanija se takođe, obavezala da će postići nultu emisiju štetnih gasova do 2040. godine, što je decenija ranije nego što je predviđeno Pariskim sporazumom.

PepsiCo planira da smanji apsolutne emisije gasova staklene bašte u okviru svojih direktnih operacija za 75%, dok u okviru indirektnih operacija za 40% do 2030. godine (u odnosu na 2015. godinu). Očekuje se da će ova akcija rezultirati smanjenjem više od 26 miliona tona emisija gasova staklene bašte što predstavlja ekvivalent povlačenju više od pet miliona automobila iz upotrebe u jednoj godini.

„Uticaji koje svi imamo na klimatske promene postaju sve nepovoljniji i zato moramo pokrenuti hitne sistemske promene neophodne za njihovo rešavanje“, izjavio je predsednik i izvršni direktor PepsiCo-a Ramon Laguarta i dodao: „Plan koji sprovodimo je srž našeg poslovanja kao globalnog lidera u proizvodnji hrane i pića i pokretač je PepsiCo puta koje treba da doprinese postizanju pozitivnih uticaja na planetu i ljude. Naš ambiciozni cilj vodiće nas izazovnim, ali odlučnim putem napred - jednostavno ne postoji druga opcija osim akcije koja se pokreće odmah.

U Evropi je PepsiCo već smanjio ukupne emisije gasova za 6% od 2015. godine, u skladu sa globalnim smanjenjem. Novi sveobuhvatni plan smanjenja emisije gasova fokusiraće se na prioritetna područja kao što su poljoprivreda, ambalaža, distribucija i poslovne operacije.

Pored uticaja na klimatske promene koji ima u lancu vrednosti, PepsiCo je deo više partnerstva čiji je cilj podsticanje delovanja na klimatske promene, uključujući inicijativu One Trillion Trees, RE100 i The Climate Group RE100 i We Are Still In.

PepsiCo najava usklađena je sa Poveljom postizanje poslovne ambicije koja se odnosi na ograničenje zagrevanja na 1,5 °C i odobrena je od strane inicijative Science Based Targets kao najambiciozniji poduhvat u okviru njihovog procesa.

Čestitamo kompaniji PepsiCo na postavljanju cilja smanjenja emisija štetnih uticaja u skladu sa ograničenjem zagrevanja na 1,5 °C, kao najambicioznijim ciljem Pariskog sporazuma“, izjavio je Nate Aden, viši saradnik u Svetskom institutu za resurse, jedan od partnera Science Based Targets inicijative i dodao: „Kompanije moraju da odigraju vitalnu ulogu u smanjenju globalnih emisija štetnih gasova i ohrabrujuće je videti kako glavni igrači, poput kompanije PepsiCo, preduzimaju ambiciozne akcije.“

Za više informacija o našoj zajedničkoj saradnji u oblasti klimatskih promena posetite ESG Topics Climate page.

Počela rezervacija Samsung S21 u Telenoru

Najnovije uređaje iz Samsung Galaxy S21 serije od sada možete rezervisati u Telenoru - sve do do 28. januara 2021! Uz registraciju, i u zavisnosti od uređaja za koji se korisnici opredele, moguće je dobiti Galaxy Buds Pro ili Galaxy Buds Live slušalice i premijum uređaj Galaxy SmartTag. Zvaničan početak prodaje počinje od 29. januara, kada je najavljen i početak distribucije korisnicima koji su uređaje rezervisali u preorder fazi.

Rezervacijom Galaxy S21 Ultra 5G telefona, dobijaju se SmartTag lokator i bežične slušalice Galaxy Buds Pro u crnoj boji. Rezervacijom Galaxy S21 5G ili S21+ 5G telefona, dobijaju se SmartTag lokator i bežične slušalice Galaxy Buds Live u crnoj boji.

Preduslov za dobijanje poklona uz uređaje jeste registracija telefona iz Galaxy S21 serije rezervisanih u periodu pretprodaje i ispunjenje drugih uslova navedenih u ponudi. Registraciju je potrebno izvršiti u periodu do 21. februara 2021. putem Samsung Members aplikacije koja je preinstalirana na kupljenom telefonu.

Uslove promocije možete pronaći ovde.

O uređajima:

Kao novi flegšip model, Galaxy S21 Ultra pruža najnaprednije i najinteligentnije opcije kamere, najbolji displej i najjače performanse u Galaxy seriji pametnih telefona. Ono što je specifičnost Galaxy S21 Ultra pametnog telefona je mogućnost korišćenja S Pen olovke, čime je S21 Ultra postao prvi Galaxy S uređaj koji pruža podršku olovci za maksimalnu produktivnost i kreativnost.

Fortenova grupa nastavlja postupak prodaje Poslovnog područja zamrznute hrane ekskluzivnim pregovorima sa kompanijom Nomad Foods

Nakon završene sveobuhvatne poslovne analize kompanija Ledo plus, Ledo Čitluk i Frikom, koje zajedno sa nekoliko manjih povezanih društava čine Poslovno područje zamrznute hrane, koje je u procesu prodaje, Fortenova grupa (www.fortenova.hr) je odlučila da nastavi sa sledećom fazom - ušla je u ekskluzivne pregovore sa kompanijom Nomad Foods (www.nomadfoods.com).

„Nomad Foods je kompanija sa izuzetnim investicionim i operativnim rezultatima i jasnim fokusom na segment zamrznute hrane u Evropi. Ima još posla - potrebno je ispuniti niz zahteva pre nego što se postigne konačni dogovor, ali svakako očekujemo da ćemo u tome uspeti" – izjavio je James Pearson, izvršni direktor za finansije Fortenova grupe.

„Postupak dubinske analize, koja se primenjuje u procesu prodaje, za Poslovno područje zamrznute hrane, u kojem je učestvovalo više stranaka, uspešno je priveden kraju našim prihvatanjem nastavka pregovora - ekskluzivno sa kompanijom Nomad Foods. Ova kompanija pokazala se kao potencijalno snažan partner za našu delatnost zamrznute hrane. Krajnji cilj Fortenova grupe, osim uvećanja vrednosti, i dalje ostaje zaključenje transakcije sa strateškim partnerom koji će dati maksimalan doprinos daljem razvoju Poslovnog područja zamrznute hrane, kao i prepoznati punu vrednost i potencijal ove delatnosti i ljudi koji u njoj rade“, rekao je Fabris Peruško, glavni izvršni direktor i član Upravnog odbora Fortenova grupe.

„Ova transakcija je za nas deo procesa optimizacije kapitalne strukture koji će omogućiti Fortenova grupi dalji razvoj. Očekujem da će sledeća faza prodaje delatnosti Zamrznute hrane biti završena krajem prvog kvartala 2021. godine potpisivanjem kupoprodajnog ugovora. U tom slučaju transakcija bi mogla biti zaključena čim pribavimo regulatorna odobrenja, moguće tokom leta 2021. godine. Naše zaposlene i tržište nastavićemo redovno i pravovremeno da obaveštavamo o razvoju situacije“, zaključio je Peruško.

Grad Zaječar javno-privatnim patnerstvom štedi za 15 godina više od 1.1 milion evra bez sopstvenog ulaganja

Danas je potpisan ugovor grada Zaječara i privatnih partnera za zamenu, racionalizaciju i održavanje dela sistema javnog osvetljenja primenom mera uštede energije. Do sada je Grad Zaječar za javno osvetljenje godišnje trošio oko 72 miliona dinara, odnosno za 15 godina na koliko je potpisan ugovor potrošio bi oko 9.2 miliona evra, a sa ovim ugovorom će umesto tog iznosa ukupno uštedeti najmanje oko 1.1 miliona evra i to bez sopstvenog ulaganja od strane grada. Kako je izvesno da će u tom periodu cena električne energije značajno rasti onda se očekuju pozitivni finansijski efekti ovog projekta na budžet Grada koji će biti značajno veći u budućnosti.

Garantovanu godišnju uštedu uvođenjem novog javnog osvetljenja realizovaće zajedno grupa ponuđača sa nosiocem posla firmom Petrol d.o.o. Beograd, koja je deo korporacije Petrol ad Ljubljana. Privatni partneri samostalno finansiraju celokupnu implementaciju projekata.

Kako je istaknuto, tokom ugovorenog perioda od 15 godina štedi se najmanje 82,98% električne energije, smanjuje se emisija CO2 za oko 9.400 tona godišnje, skoro za duplo se poboljšava osvetljenost i kvalitet osvetljenosti, proširuje se deo mreže. Očekivani vek trajanja novih 9.554 Schreder i Phillips LED svetiljki je 25 godina, što je za 10 godina duže od perioda ugovora. Privatni partner ima obavezu da garantuje uštedu i kvalitet i za to garantuje bankarskim garancijama. Ovakve uštede u skladu su sa obavezama koje Srbija preuzima u pristupanju EU, pre svega u oblasti zaštite životne sredine, koje se osim smanjenja emisije štetnih gasova ogleda i u činjenici da je krajnji rok u Evropi i kod nas za zamenu starih i opasnih živinih sijalica bila 2019. godina, a mi smo sada na oko četvrtini tog puta u Srbiji.

Ono što je najvažnije jeste da Grad Zaječar nema kreditnog zaduženja, a sva ugrađena oprema i sve primenjene mere se odmah po ugradnji predaju u vlasništvo Grada bez naknade. Značajan deo efekta je besplatno korišćenje i eksploatisanje uštede u prvih 2-6 meseci dok su toku radovi.

,,Ovo je velika odluka našeg Grada i njegovog rukovodstva, da na osnovu sveobuhvatne analize uđemo u projekat koji smo prepoznali kao pravu štedenju i poneli smo se kao domaćini. Potrebno je naglasiti da JPP nije samo nabavljanje robe, već se očekuje kvalitet i ušteda tokom perioda trajanja ugovora. Našoj sredini je svaki dinar uštede važan, ali i na ovaj način realizujemo deo priprema za ulazak u EU. Pametno ćemo da investiramo razliku u novcu koja se ostvaruje uštedama na ovom projektu, ali smo ponosni i na deo koji se odnosi na smanjenje emisije CO2 i povećanje bezbednosti na ulicama” ističu u Gradu.

Grad Zaječar nije bio u finansijskoj mogućnosti da samostalno realizuje ovaj projekat, a nema ni tehničku ekspertizu. Angažovanjem privatnih partnera veruje se da će biti dobijeno najbolje moguće rešenje

Investicije Telenora u godini pandemije 33 miliona evra, uz unapređene usluge

Korišćenje mobilnog interneta raste iz godine u godinu, ali je epidemija izazvana Covidom-19 donela nove rekorde. U Telenor mreži prenos podataka porastao je za 40 odsto u odnosu na 2019. godinu, dok je glasovni saobraćaj porastao za 12 odsto. Kao odgovor na takva kretanja, kompanija je investirala više od 33 miliona evra u infrastrukturu, izgradila 44 nove bazne stanice i ugradila dodatne 4G kapacitete na još 850 lokacija.

„Godinu završavamo sa stabilnom i lojalnom bazom korisnika, uz porast od tri odsto u broju individualnih postpejd korisnika. Lider smo kada govorimo o zadovoljstvu korisnika i za takav trud i odnos dobili smo nekoliko prestižnih međunarodnih nagrada. Takođe, već treći put za redom, naša mreža ima najbolji rezultat na Umlaut nezavisnom uporednom testiranju mobilnih mreža“, rekao je Majk Mišel, generalni direktor Telenora u Srbiji.

Pandemija korona virusa pokazala je koliko su digitalizacija, telekomunikacione usluge i IT industrija važne za svakodnevno funkcionisanje, jer omogućavaju da se celokupno društvo brzo prilagodi novoj normalnosti. Bilo da je u pitanju onlajn kupovina, sufrovanje internetom ili učenje na daljinu, potrebna je stabilna i jaka mreža da bi sve funkcionisalo. „Od početka krize, fokusirali smo se da našim korisnicima obezbedimo stabilnu uslugu i sadržaj koji im je potreban. Lansirali smo neograničen internet, Drivey i osiguranje telefona, a omogućili smo i veliki broj besplatnih usluga i uređaja kao podršku društvu tokom pandemije. Vrednost dosadašnjih aktivnosti i donacija u vezi sa COVID-om iznosi oko 250 hiljada evra“, dodao je Mišel.

Uvedene su mnoge tehnološke inovacije i rešenja kako bi se odgovorilo na sve promene izazvane krizom. „Epidemija je donela i porast upotrebe digitalnih kanala, tako da smo postojeće kanale nadogradili novim funkcionalnostima. Kao rezultat, mesečno imamo više od milion aktivnih korisnika Moj Telenor aplikacije, koja je jedna od najbolje ocenjenih telekomunikacionih aplikacija na svetu. Takođe, više od 700 hiljada naših korisnika plaća usluge elektronskim računom svakog meseca, umesto da koriste štampani. Ovo su pravi primeri digitalizacije koji pokazuje da su ljudi spremni za promenu, kada se ponudi pravo rešenje. Trenutno razvijamo i nekoliko projekata zasnovanih na veštačkoj inteligenciji“, dodao je Mišel.

Uručeni računari - donacija Zadužbini Ilije M. Kolarca

Zadužbini Ilije M. Kolarca uručena je donacija 6 računara za arhiviranje audio i arhivske građe kao i za realizaciju muzičkih programa i predavanja. Firma Smart Energy Investment Kft Budimpešta koja je donirala potrebnu opremu pozvala je i ostale firme i pojedince da se priključe i podrže najstariju ustanovu kulture. Donaciju je uručio direktor Obrad Tadić, a upravnica Jasna Dimitrijević ispred Zadužbine je izrazila zahvalnost na računarskoj opremi.

Donator SEI poručuje da je partnerstvo ključni element na kome se zasniva snaga društva i da se samo udruživanjem i sinergijom može doći do rezultata. Kroz javno privatno-partnerstvo su, kako kažu, u Srbiji investirali oko 15 miliona evra u javnu infrastrukturu i energetsku efikasnost, ali je svaka pomoć kulturi i obrazovanju na ovakav način najbolje moguće ulaganje. Ovo je jedna od donacija koju su realizovali u proteklih godinu dana, a u planu su nove kojima ćeprikazati partnerstvo na delu.

Donaciju su podržali Nj.E. ambasador Mađarske gospodin Attila Pintér i počasni konzul Mađarske gospodin Nemanja Milutinović pozivaći i ostale mađarske kompanije da se pridruže donaciji kako ovoj ustanovi, ali i ostalima kojima je potrebno.

Podsećamo da je Kolarac nezavisna institucija koja svoje poslovanje realizuje iz prihoda koje ostvaruje od sopstvenih delatnosti. U narednom periodu neophodna su sredstva za prateću opremu, restauraciju pojedinih delova u zgradu, alii finansijska podrška za realizaciju programa. Tokom godine održi se više od 200 koncerata i oko 200 različitih predavanja za sve generacije.

MOL Grupa obezbedila mobilne domove i sanitarne kontejnere za ljude pogođene zemljotresom u Hrvatskoj

U cilju pružanja pomoći žrtvama zemljotresa koji je nedavno pogodio Hrvatsku, MOL Grupa je obezbedila 50 mobilnih domova i šest sanitarnih kontejnera za Sisačko-moslavičku županiju koja je najviše pogođena ovom prirodnom katastrofom. Kontejneri ukupne vrednosti 125.000 evra (950.000 kuna) poslužiće kao privremeni smeštaj ljudima koji su morali da napuste svoje domove. Prvi kontejneri su u Petrinju dopremljeni u petak, dok će ostatak stići tokom naredne nedelje.

Kao najveći strani investitor u Hrvatskoj, kompanija MOL oseća odgovornost da pomogne ljudima koji su suočeni sa problemima izazvanim zemljotresom u Hrvatskoj, naročito onima u Sisačkoj županiji. MOL Grupa ima prozvodni centar u Sisku i preko hiljadu zaposlenih ove kompanije živi u toj oblasti.

„Svi u MOL Grupi u mislima smo sa žrtvama zemljotresa u Hrvatskoj. Kao najveći strani investitor u Hrvatskoj, smatramo svojim prioritetom da pomognemo ljudima u Hrvatskoj u ovoj teškoj situaciji. Stambeni objekti su takođe pretrpeli veliku štetu, tako da je neophodno obezbediti adekvatne smeštajne uslove čim pre je to moguće. Mnogi od tih ljudi su zemljoradnici i stočari kojima je potrebno rešenje koje će im omogućiti da ostanu blizu svojih domova. Zato smo u saradnji sa hrvatskim Direkcijom civilne zaštite obezbedili 50 mobilnih domova sa grejanjem i šest sanitarnih jedinica za ljude kojima su oni potrebni. Dok traje obnova porušenih objekata, ovi mobilni domovi će ljudima koji su svoje kuće izgubili pružiti značajnu pomoć,“ izjavio je Jožef Molnar, generalni direktor MOL Grupe.

Kompanije članice MOL Grupe, kao i njeni zaposleni, aktivno učestvuju u pružanju pomoći u oblastima pogođenim zemljotresom. INA je kao prvu pomoć donirala 2,5 miliona kuna, od čega je 500 hiljada kuna vrednost donacije za bolnicu u Sisku, dok je 2 miliona kuna vrednost donacija organizacijama i institucijama koje pomažu u oporavku. INA je sa svojim poslovnicama obezbedila i objekte i kontejnere koji će poslužiti za privremeni smeštaj za 100 ljudi. Takođe, oni su ponudili i svoje gorivo, sredstva za dezinfekciju i kontejnere za gas, dok su zaposleni aktivno uključeni u prikupljanje hrane i odeće koji se doniraju Crvenom krstu Hrvatske. INA je lokalnim vlastima ustupila svoje magacinske prostorije u Siskukako bi se tamo mogla čuvati humanitarna pomoć. Na INA i Tifon pumpama u oblastima pogođenim zemljotresom su obezbeđeni i besplatna kafa i flaširana mineralna voda za ljude uključene u pružanje humanitarne pomoći.

INA je pretrpela manju štetu tokom zemljotresa u Hrvatskoj. U isto vreme, proizvodni kapaciteti su prošli bez ikakvih oštećenja zbog čega celokupno poslovanje kompanije INA – eksploracija i proizvodnja ugljovodonika, rafinisanje, kao i poslovni sektori vele i maloprodaje – nastavlja da se neometano odvija.

Bojan Mijailović - novi predsednik Izvršnog odbora Sava osiguranja

Bojan Mijailović imenovan je za predsednika Izvršnog odbora Sava osiguranja, počev od 1. januara 2021. godine.

Široko iskustvo u finansijskom sektoru stekao je na rukovodećim pozicijama u osiguravajućim društvima, bankarskom sektoru, kao i u Narodnoj banci Srbije. U prethodnom izvršnom mandatu rukovodio je kompanijom Sava životno osiguranje koja je postigla značajan rast na tržištu osiguranja, unapredila poslovanje i posebno se pozicionirala sa digitalnim i inovativnim uslugama za postojeće i nove klijente.

Bojan Mijailović je diplomirao na Matematičkom fakultetu, oženjen je i ima troje dece.

Donacija Zadužbini Ilije M. Kolarca primer drugima da je kultura život jednog naroda

Najstarijoj kulturno-obrazovnoj instituciji u Srbiji Zadužbini Ilije M. Kolarca uručen je ugovor o donaciji 6 računara za potrebe arhiviranja audio i arhivske građe i realizaciju muzičkih programa i predavanja. Donacija je delo firme Smart Energy Investment Kft Budimpešta uz podršku Nj. E. ambasadora Mađarske gospodina Attile Pintér i počasnog konzula Mađarske gospodina Nemanje Milutinovića.

Kolarčeva zadužbina neguje ukus naroda kao i celoživotno obrazovanje mnogobrojnim besplatnim programima umetničke muzike i predavanja.

Ambasador Mađarske u Srbiji Attila Pintér podržava aktivnosti mađarskih kompanija i poziva i druge kompanije da pomažu zajednicu. ,,Prepoznajemo potrebe građana i želimo da ukažemo da sve što se odnosi na negovanje i razvoj kuluture, obrazovanje i rad sa decom ima podršku naše zemlje. Verujemo da će ova donacija pomoći biti prva u nizu ovoj ustanovi, kao što su to naši prijatelji osmislili. Ovakvi postupci naših kompanija snažno podstiču odlične odnose naših zemalja, a mi ćemo učiniti sve da stimulišemo još bolju saradnju u oblasti kulture” izjavio je ambasador Pintér.

“Srbija i Mađarska imaju odličnu saradnju, a donacije su jedan od segmenata koji prepoznaju dobre kompanije. Poslednjih godina uvećavaju se investicije, a u budućnosti će ih biti sve više. Društvena odgovornost, uz već iskazanu zainteresovanost ovakvih firmi za ulaganje u Srbiju je izuzetno značajno. Donacije društvenoj zajednici ovakve vrste govore više od reči.” rekao je Nemanja Milutinović počasni kozul Mađarske u Srbiji.

U ovoj godini firma Smart Energy Investment imala je više donacija, a kao novogodišnji poklon odlučila je da donira Zadužbini Ilije M. Kolarca. ,,Svi smo svesni koliko su protekli meseci bilo izazovni u svim segmentima društva, pa samim tim i u kulturi. Stoga je neophodno da se ovakve ustanove prilagode funkcionisanju u ovom vremenu i svime što ono nosi, kako bi nastavile kvalitetno i efikasno da ispunjavaju svoju uzvišenu društvenu ulogu i oplemenjuju nas, a potrebna im je podrška svih nas. Računarska oprema je samo deo potreba koje su našim prijateljima sa Kolarca neophodne, pa ovim našim novogodišnjim darom želimo da podstaknemo i druge firme i pojedince da se priključe našem projektu pomoći Kolarcu. Partnerstvo je postulat na kome se temelji naša firma i ovom prilikom pozivam sve ljude dobre volje da se priključe, jer osim finansijskih i materijalnih sredstava Kolarac ima i druge potrebe. Ovo je jedna od potreba, a neki od sledećih koraka koji se ogleda je nadgradnja Kolarčevog internet sajta, pa ljudi dobre volje mogu i na taj način da se uključe i pomognu ovom partnerstvu na delu.”rekao je Obrad Tadić direktor firme Smart Energy Investment.

“Mi nismo budžetska institucija i neophodna nam je podrška uspešnih kompanija i preduzeća u realizaciji kvalitetnih sadržaja u različitim oblastima delatnosti kojima se bavimo i zato se zahvaljujem za ovu izuzetnu donaciju” rekla je upravnica Jasna Dimitrijević.

Kolarac je kao zadužbina, nezavisna institucija koja svoje poslovanje realizuje iz prihoda koje ostvaruje od sopstvenih delatnosti. Za razvoj programske delatnosti Kolarca u narednom periodu neophodna su sredstva za prateću opremu, restauracije pojedinih delova u zgradu kao i finansijska podrška za realizaciju programa. Na Kolarcu se u toku godine priredi više od 200 koncerata i oko 200 različitih predavanja za sve generacije. Cilj je da se i u 2021. godini nastavi razvoj i unapređenje u svim segmentima, kao i da se ugoste mnogobrojne eminentne ličnosti iz inostranstva. Samo partnerskim odnosima kao što je i ova donacija, mogu da se relizuju planovi.

Coca-Cola sistem je usrećio mališane iz SOS dečijih sela i inspirisao sve da budu najlepši poklon za Novu godinu

Coca-Cola tradicionalno pokreće prazničnu čaroliju, te je i ove godine magijom dobrih dela zajedno sa građanima Srbije obradovala više od 200 dece i mladih iz SOS dečijih sela u Kraljevu i Sremskoj Kamenici. Ove izazovne godine, Coca-Cola novogodišnja kampanja stavlja u prvi plan porodicu, zajednicu i zahvalnost na svemu što imamo, prepoznajući da se prava čarolija praznika upravo krije u nama i da smo mi sami, najlepši poklon koji nekome možemo da darujemo.

Iako nam tehnologije koriste u svakodnevnom životu, pogotovu u doba pandemije, često nas odvlače od onoga što je zaista važno, a to je da vreme posvetimo onima koje volimo. Sa željom da ljude inspiriše da makar na jedan dan budu offline i vreme posvete dragim osobama, a u okviru novogodišnje kampanje, Coca-Cola je 27. decembra pozvala ljude da se pridruže #idemoOFFline izazovu. Na ovaj način Coca-Cola je podsetila da su trenuci koje provodimo u krugu najdražih ono čega ćemo se uvek rado sećati i što će nam uvek vratiti osmeh na lice. Učesnici Coca-Cola #idemoOFFline izazova koji su podelili #idemoOFFline post i dan proveli sa najdražima bez interneta, pridružili su se i novogodišnjim željama i zajedno sa zaposlenima Coca-Cola sistema, čineći malo, ali značajno delo, učinili mnogo i doneli istinsku novogodišnju radost deci SOS dečijih sela. Pored novogodišnjih čestitki, Coca-Cola je obradovala decui neophodnom opremom koja će im omogućiti da unaprede svoje školovanjei još jednom pokazala da su vreme i pažnja koju nekome pružate, ono najdragocenije.

„Dolazak novogodišnjih praznika budi u nama najlepše emocije i podseća nas na trenutke koji su važni. Nažalost godina u kojoj se nalazimo nam je donela veliku neizvesnost, i razdvojila nas fizički od ljudi koji nam znače. Zato smo, upravo ovom kampanjom želeli da inspirišemo ljude da izdvoje vreme za one koje vole, jer ove godine, najlepši poklon smo upravo mi, sami. Zahvaljujemo se svima koji su se pridružili Coca-Cola #idemoOFFline izazovu, i na taj način zajedno sa nama obradovali decu iz SOS sela. Hvala vam što zajedno sa nama kreirate bolju budućnost.“, rekla je Andrea Dragan, direktorka marketinga kompanije Coca-Cola.

Poslednji dani u godini nas podsećaju da vreme darivanja stiže zato uživajte u prazničnoj atmosferi i ne propustite priliku da nekome budete najlepši poklon.

Od početka pandemije domaći brend podržao veliki broj zdravstvenih institucija i organizacija

VODAVODA DONIRALA GOTOVO 10 MILONA DINARA ZA BORBU PROTIV KORONAVIRUSA U SRBIJI

Od početka pandemije kovid-19 do danas, VODAVODA je donirala novčana sredstva i robu u iznosu od gotovo 10 miliona dinara, kako bi podržala zdravstvene institucije i organizacije širom Srbije u borbi protiv koronavirusa.

Deo robe i sredstava preusmeren je zdravstvenim institucijama širom zemlje, a prevashodno kovid bolnicama i privremenim smeštajima za obolele od ovog virusa – Beogradskom sajmu, kovid bolnici u beogradskom naselju Batajnica, Štark areni, Kliničko bolničkim centrima Srbije, Dragiša Mišović, Bežanijska kosa i Niš, zatim Onkološkoj klinici u Beogradu, Zemunskoj bolnici, kao i kovid centrima i bolnicama u Mladenovcu, Nišu i Kruševcu.

„Pandemija koronavirusa je zdravstvena, ali i socijalna i ekonomska kriza bez presedana. Svedoci smo razornih posledica koje ostavlja na ekonomije i zdravstvene sisteme širom sveta, a naša zemlja nažalost nije izuzetak. Sa prisutnošću na gotovo 20 svetskih tržišta VODAVODA je brend internacionalne snage, ali domaćeg porekla. Mi znamo da svoj uspeh dugujemo najpre zajednici u kojoj poslujemo i zato od početka pandemije do danas neprekidno izdvajamo robu i novčana sredstva sa ciljem da je podržimo u borbi protiv kovida-19 i posledica ovog virusa“, ističe Vojin Đorđević, osnivač i kreator brendova VODAVODA i Gorki list.

Osim zdravstvenim institucijama VODAVODA je podršku pružila i različitim neprofitnim i nevladinim organizacijama i njihovim ljudima na terenu.

„Posledice ove, ali i svake druge krize najteže pogađaju izopštene kategorije stanovništva koje se inače nalaze na margini našeg društva. VODAVODA se od osnivanja do danas zalaže za inkluziju i nastoji da da svoj doprinos u građenju društva jednakih prilika za sve. Zbog toga je za nas bilo veoma važno da podržimo i one organizacije koje mogu da dosegnu do naših najugroženijih sugrađana i pruže im neophodnu pomoć“, navodi Đorđević.

On je dodao da moto i krovni slogan Lepota u harmoniji sa prirodom, sve zaposlene u VODAVODI poput putokaza usmerava da pored neospornog kvaliteta isporučuju i lepotu – da je kreiraju, otkrivaju i ističu u svemu što rade.

„Mi smo oduvek pronalazili lepotu u davanju, a tokom aktuelne pandemije pronašli smo je i u solidarnosti, humanosti i zajedništvu. Zbog toga ćemo nastaviti da podržavamo zajednicu i društveno odgovorno poslujemo, jer to jeste jedan od naših strateških ciljeva“, zaključuje Đorđević .

LG BOJLER JE EFIKASAN, EKOLOŠKI PRAKTIČAN I VIŠESTRUKO NAGRAĐIVAN ZA DIZAJN

Inverterski kompresor poboljšava performanse grejanja i smanjuje potrošnju energije dok pametne funkcije pružaju još više pogodnosti

Komapnija LG Electronics (LG) predstaviće svoj napredni, štedljivi Inverterski bojler sa toplotnom pumpom na CES® 2021. Dobitnik nagrade CES za inovaciju, novi model radi uz čuveni LG DUAL Inverter kompresor, koji pruža brzo i efikasno grejanje vode, dok istovremeno omogućava manju potrošnju električne energije i smanjuje tekuće troškove. Pored toga, ovaj visoko efikasan i izdržljiv pametni uređaj je kompatibilan sa aplikacijom LG ThinQ™ za jedostavnu kontrolu unutar ili van kuće.

DUAL Inverter kompresor Kompanije LG zagreva vodu koristeći kondenzacionu toplotu koja se stvara u procesu kompresovanja i cirkulacije rashladnog sredstva. Rezultat je bojler koji za rad koristi do 74 procenta manje energije godišnje od konvencionalnog električnog bojlera.1 Novi proizvod biće dostupan u verzijama od 200 i 270 litara, i uključivaće impresivnu energetsku efikasnost od A + i A++2. Izuzetno izdržljivi kompresor i rezervoar za vodu imaju 10-godišnju garanciju. Ovaj LG efikasni sistem koristi toplotu iz vazduha da bi dalje smanjio potrošnju električne energije, dok dva unutrašnja izvora toplote - toplotna pumpa i grejač – pružaju sigurnost korisnicima da nikada neće ostati bez tople vode, čak i u vreme povećane potrošnje.

Pametni inverterski bojler sa toplotnom pumpom ima i Wi-Fi konekciju, koja mu omogućava nesmetan rad sa LG mobilnom aplikacijom ThinQ, dostupnom na Android i iOS uređajima.3 Pomoću te aplikacije, svaki domaćin može daljinski upravljati i nadgledati sistem, dobijati podsetnike za redovno održavanje i dijagnostikovati potencijalne probleme bez potrebe da zovu korisničku službu. Korisnici takođe mogu da provere temperaturu vode u realnom vremenu, a pomoću funkcije za raspored podese vreme i trajanje rada.

„Novi LG inverterski bojler sa toplotnom pumpom pokazuje našu posvećenost da ponudimo proizvode visokih performansi koji umanjuju potrošnju energije u domaćinstvu i na planeti“, rekla je Lyu Jae-Cheol, predsednica LG Electronics Home Appliance & Air Solution kompanije. „Komapnija LG će i dalje razvijati ekološki odgovorna rešenja koja svakodnevni život čine ugodnijim za potrošače širom sveta.“

Ovaj proizvod je ujedno i dobitnik svih glavnih nagrada za dizajn - iF Design, Red Dot, IDEA - Ima elegantan, moderan stil u skladu sa najnovijim ekskluzivnim kućnim aparatima kompanije LG, a uz to je jednostavan za instalaciju. Inverterski bojler sa toplotnom pumpom biće dostupan na tržištima širom Evrope i Severne Amerike od prvog kvartala 2021. godine i biće izložen na virtuelnom izložbenom štandu kompanije LG na CES 2021 (http://Exhibition.LG.com) od 11. januara.

EIB i Intesa Leasing Beograd dogovorili zajam od 40 miliona evra za oporavak malih i srednjih preduzeća iz Srbije pogođenih pandemijom covida-19

• Sa 40 miliona evra, EIB će malim biznisima obezbediti pristupačno finansiranje kako bi očuvali radna mesta i nastavili poslovanje uprkos pandemiji • Ovo je EIB-ov treći zajam za srpski privatni sektor u okviru finansijske podrške Tima Evrope za borbu protiv covida-19 • EIB Grupacija obezbedila je 175 miliona evra za podršku srpskim kompanijama teško pogođenim pandemijom u 2020. godini

Dok kriza izazvana covidom-19 nastavlja da ugrožava globalnu ekonomiju, Evropska investiciona banka (EIB) i Intesa Leasing Beograd (ILB) potpisale su zajam od 40 miliona evra za sprska mala i srednja preduzeća (MSP), kao i preduzeća sa srednjom tržišnom kapitalizacijom. Ova sredstva omogućiće ILB da putem lizinga finansira domaće kompanije pod fleksibilnijim i povoljnijim uslovima, u okviru EIB-ovih specijalnih finansijskih mera za borbu protiv covida-19 usvojenih u maju ove godine. Ovaj dogovor pomoći će očuvanju poslova, oporavku i razvoju privatnog sektora u Srbiji.

Teško pogođeni biznisi moći će po ubrzanim i povoljnijim uslovima da pristupe ovom finansijskom lizingu i nadomeste kratkoročne potrebe za održanje poslovanja, kao i za dugoročnije investicije. Namenjen je sektorima poput turizma, transporta, maloprodaje, logistike, proizvodnje i usluga. Ovo je treća transakcija za srpski privatni sektor, u okviru podrške Tima Evrope i EIB-ovog finansijskog programaza oporavak privatnog sektora na Zapadnom Balkanu.

Potpredsednica Ljiljana Pavlova, odgovorna za aktivnosti EIB-a u Srbiji, izjavila je: “Očuvanje poslovanja i radnih mesta i dalje je svakodnevni izazov za male biznisa širom Srbije koji zapošljavaju oko 60% radno aktivne populacije. Ova investicija omogućiće našem pouzdanom partneru u Srbiji - Intesa Leasing Beograd – da najugroženijim preduzećima obezbedi neophodna sredstva za opstanak, očuvanje biznisa, radnih mesta i likvidnosti. Takođe, time podržavamo i njihov oporavak nakon krize covidom-19, što je jednako značajno. Investiranjem 175 miliona evra u srpski privatni sektor tokom 2020. godine, jasno smo pokazali našu istrajnu podršku održivom oporavku malih i srednjih preduzeća i razvoju njihovog poslovanja tokom ove teške krize, i tako ćemo i nastaviti.”

Darko Popović, Predsednik Upravnog odbora Intesa Leasing u Srbiji, izjavio je: “Zadovoljstvo nam je što danas potpisujemo četvrtu po redu kreditnu liniju sa Evropskom Investicionom Bankom (EIB), našim dugogodišnjim partnerom, sa kojim smo do sada plasirali kredite u ukupnom iznosu od 30 miliona evra. Aktuelne okolnosti uzrokovane virusom COVID-19, najviše su pogodile mala i srednja preduzeća koja su sa jedne strane najranjivija, ali sa druge strane i najvažniji nosilac oporavka srpske ekonomije u periodu nakon pandemije. Intesa Leasing će kroz novu kreditnu liniju potpisanu sa EIB-om ponuditi ovom segmentu privrede povoljne izvore finansiranja kako bi doprineli njegovom osnaživanju i omogućili mu kontinuirano poslovanje.”

Ovo je četvrti zajam za podršku MSP koji je EIB potpisao u 2020. godini, zajedno sa dve garancije od strane Evropskog investicionog fonda, koji je deo Grupacije EIB. Ova sredstva koja ukupno iznose 175 miliona evra pospešiće oporavak privatnih biznisa koji su već duže vreme pod udarom krize covidom-19 i podržati ravnopravno zapošljavanje ljudi iz osetljivih društvenih grupa. Od 2009. godine do danas, EIB je investirao skoro 2 milijarde evra u srpsku ekonomiju i time doprineo očuvanju preko 320 000 radnih mesta.

Sem Fabrici, ambasador i šef delegacije EU u Srbiji, izjavio je: “Mala i srednja preduzeća predstavljaju stub srpske ekonomije i ovo je još jedan konkretan način da se pomogne onima koji su teško pogođeni krizom covida-19. MSP su zaista snažan generator ekonomskog oporavka: veliki broj srpskih preduzeća i startup kompanija našao je svoje mesto na lokalnom, kao i regionalnom tržištu. Time su značajno povećali svoj prihod i izvoz, razvili nove, inovativne proizvode i usluge, zaposlili dodatnu radnu snagu, od čega se više od 1000 visoko kvalifikovanih radnih mesta otvori uinovativnom sektoru – takođe i zahvaljujući finansiranju Evropske unije. Zato je potrebno da ih sada podržavamo više nego ikad”.

GUARANA LANSIRALA ONLINE SHOP!

Garderoba i aksesoari za sve koji žele da poruče da NEMA SPAVANJA

Guarana nikad ne spava! Sada je i prvi regionalni brend energetskog pića koji je pokrenuo svoj online shop, sa kompletnom kolekcijom garderobe i aksesoara. Shop, na adresi guaranashop.rs, je pun, i spreman da skocka sve one koji su dovoljno hrabri da nose krpice za kojima se okreću glave.

Celu kolekciju izdvaja razigran, šaren dizajn, sa Guarana sovom u glavnoj ulozi. Svaki predmet iz ponude brižljivo je osmišljen tako da svim nespavačima pomogne da izraze svoj #nosleep pogled na svet.

Tajming je pravi, s obzirom na to da su praznici iza ćoška, i svi smo u potrazi za originalnim i drugačijim poklonima kojima bismo nekoga da oborimo s nogu. GUA zna koliko to ume da bude izazovan zadatak, pa je rešila da olakša te slatke muke i dobar deo svoje premijerne kolekcije dizajnira sa novogodišnjim motivima i dezenima.

Super vest je da ove godine, kada se nismo družili ni izbliza koliko smo priželjkivali, ne moramo da odustanemo od tradicije prazničnih poklona, jer – dovoljan je samo klik!

IMMOFINANZ obeležava pet godina uspešnog poslovanja u Srbiji

Nove akvizicije, visoka stopa popunjenosti kapaciteta i donacije za zajednicu kao najvažniji momenti u godini

Austrijska kompanija IMMOFINANZ, vodeći investitor u oblasti komercijalnih nekretnina na tržištu Centralne i Istočne Evrope, obeležava pet godina uspešnog poslovanja u Srbiji. Od 2015. godine, kompanija je otvorila 10 STOP SHOP ritejl parkova, sa ciljem da globalne trendove donese lokalnoj zajednici, a sa nedavnim akvizicijama, kompanija će imati ukupno 14 ritejl parkova širom Srbije.

Protekla poslovna godina je zbog pandemije virusa COVID-19 bila veoma izazovna, ali STOP SHOP se pokazao vrlo uspešnim i otpornim na krizu, zbog čega IMMOFINANZ nastavlja ekspanziju svog brenda ritejl parkova u Srbiji. Kompanija će nove STOP SHOP-ove otvoriti u Leskovcu, Šapcu, Somboru i Zaječaru, sa otprilike 28.200 kvadratnih metara prostora za iznajmljivanje, tako da će srpski STOP SHOP portfolio sada sadržati 14 ritejl parkova, sa približno 121.000 kvadratnih metara.

Kada se radi o poslovanju u novonastalim okolnostima usled pandemije, STOP SHOP-ovi u Srbiji brzo su se prilagodili promenama i ostali bezbedno mesto za kupovinu. Preduzimanje neophodnih mera bezbednosti i aktivna komunikacija sa potrošačima bili su jedan od najvažnijih faktora u procesu prilagođavanja poslovanja ritejl parkova novim okolnostima. Kao odgovorna kompanija, IMMOFINANZ u Srbiji je nastojao da bude dostupan za sve najnovije informacije i s ponosom može da istakne da se posećenost STOP SHOP-ova brzo vratila na nivo pre krize.

IMMOFINANZ nastavlja da održava visoku stopu popunjenosti kapaciteta od 99,7% u Srbiji, dok potražnja za prostorom u STOP SHOP-ovima ostaje stabilna. Niski troškovi zakupa i poslovanja zakupaca, što je posebno važno tokom ekonomski izazovnih vremena, ostali su jedna od najvažnijih karakteristika kompanije. Takođe, ritejl parkovi su ove godine pokazali da imaju presudnu prednost jer nude kupovinu na otvorenom i posetioci mogu da ulaze u prodavnice direktno sa parkinga, pa se ovaj decentralizovani ritejl format pokazao kao najveća prednost IMMOFINANZ-a tokom 2020. godine.

U nastojanju da pomognu zajednici, svi STOP SHOP-ovi u Srbiji pokazali su društvenu odgovornost donirajući zdravstvene pakete u vrednosti od preko 5.000 evra centrima za socijalni rad, udruženjima i humanitarnim organizacijama u 10 gradova u kojima su ritejl parkovi IMMOFINANZ-a za sada otvoreni - Beograd, Niš, Valjevo, Vršac, Čačak, Požarevac, Smederevo, Subotica, Sremska Mitrovica i Lazarevac. Paketi sadrže sredstva za dezinfekciju, zaštitne maske i rukavice namenjene korisnicima i zaposlenima u navedenim ustanovama.

STOP SHOP ritejl parkovi u Srbiji, sa atraktivnim miksom zakupaca, nastavljaju da stvaraju optimalnu atmosferu za porodice koje obraćaju pažnju na cenu i nude široku paletu proizvoda po povoljnim cenama u odnosu na kvalitet. IMMOFINANZ je u Srbiju došao 2015. godine, kada je početna investicija kompanije iznosila 60 miliona evra. Do akvizicije 14. STOP SHOP-a u Srbiji, ulaganja su porasla na približno 150 miliona evra.

UniCredit Banka Srbija donirala 30.000 evra Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje

U svetlu aktuelne situacije izazvane pandemijom virusa Kovid-19, UniCredit Banka Srbija je donela odluku da u svoje ime i u ime svojih klijenata i zaposlenih donira 30.000 evra, u dinarskoj protivvrednost, Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, iz sredstava koja su tradicionalno namenjena pripremi prazničnih poklona i proslava. Ova donacija će omogućiti RFZO da nabavi opremu i materijal neophodne za lečenje pacijenata obolelih od virusa Kovid-19.

Tim povodom, predsednica Izvršnog odbora UniCredit Banke, Feza Tan je izjavila: „Ove godine naši prioriteti su se promenili. Pored toga što smo brinuli o našim zaposlenima i činili sve da pomognemo klijentima da uspešno prevaziđu sve izazove pred koje nas je stavila ova godina, važno nam je bilo da damo svoj doprinos u borbi protiv pandemije. Zbog toga smo doneli odluku da umesto tradicionanog načina na koji se zahvaljujemo svima na kraju svake poslovne godine, ovog decembra, sva sredstva namenjena za poklone i proslave, preusmerimo na one kojima je pomoć u ovom trenutku neophodna. Time želimo da pošaljemo simboličnu poruku da zajedničkim zalaganjem i solidarnošću u borbi za isti cilj, možemo da napravimo razliku i uradimo pravu stvar.”

Početkom aprila ove godine UniCredit Banka Srbija donirala je Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje 50.000 evra, u dinarskoj protivvrednosti, a zatim se i pridružila inicijativi koju je organizovao UNICEF za kupovinu kiseoničkih protokometara za Klinički centar Srbije.

Zdravlje i dobrobit zaposlenih, klijenata i zajednice i u narednom periodu ostaju ključni prioriteti za UniCredit Banku.

Kompanija EKO SERBIA dobila COVID SHIELD sertifikat

Kompanija EKO Serbia, koja u Srbiji posluje kroz mrežu 55 benzinskih stanica, završila je sve procedure potrebne za dobijanje Covid Shield sertifikata na najvišem nivou „Excellent“, za objekat upravne zgrade u kojoj se obavljaju njeni administrativni poslovi u Srbiji. Tako je postala prva kompanija u zemlji koja je dobila ovaj inovativni sertifikat. Od trenutka izbijanja pandemije prioritet poslovanja kompanije EKO Serbia je bezbednost svih radnika, saradnika i potrošača, kao i preduzimanje i sprovođenje svih neophodnih i preporučenih mera zdravstvene zaštite.

Covid Shield je nezavisni sistem sertifikacije, koji je razvila TUV AUSTRIA Hellas i predstavlja integrisani sistem sertifikacije koja ima za cilj povećanje poverenja građana i potrošača u preduzeća koja su se prijavila i dobila sertifikat po ovom sistemu zaštite. U tom kontekstu, i sa snažnim osećajem odgovornosti, socijalne savesti i poslovne etike, EKO Serbia A.D. je odmah od prvog dana izbijanja zdravstvene krize preduzela sve hitne mere kako bi stvorila bezbedno radno okruženje.

„Mi u EKO Serbia preduzeli smo hitne aktivnosti i primenili sve neophodne mere da zaštitimo naše zaposlene i kupce. Ovo se direktno ogleda u nedavnoj sertifikaciji Covid Shield koju smo dobili. EKO Serbia ostaje na strani svojih zaposlenih i kupaca, stavljajući na prvo mesto sigurnost i odgovornost svih, gledajući na budućnost sa oprezom i optimizmom “, izjavio je gospodin Panagiotis Loukas, izvršni direktor kompanije EKO Serbia.

Sertifikacija Covid Shield sprovedena je na nivou čitave Grupacije. Proces kontrole obuhvatio je svih pet zemalja u kojima posluje Hellenic Petroleum Group-a.

Standard & Poor's za UNIQA grupu potvrdio rejting „A-“ sa stabilnim izgledima

• Snažna tržišna pozicija u Austriji, Centralno-istočnoj Evropi i Rusiji • Vodeća uloga u zdravstvenom osiguranju u Austriji • Odlična adekvatnost kapitala • Izuzetna likvidnost • Procena kapitala i dobiti ostaje na vrlo dobrom nivou

Međunarodna rejting agencija Standard & Poor's (S&P) 18. decembra 2020. ponovo je osiguravajućoj grupaciji UNIQA potvrdilarejting „A-“ sa stabilnim izgledima. Pozitivni faktori u donošenju odluke S&P uključuju snažnu tržišnu poziciju kompanije u Austriji, Centralno-istočnoj Evropi i Rusiji, njenu vodeću ulogu u zdravstvenom osiguranju u Austriji i odličnu adekvatnost kapitala prema kapitalnom modelu S&P Global Ratings.

S&P nastavlja da ocenjuje UNIQA profil poslovnog rizika kao jak, ističući njenu snažnu poziciju u Austriji i dobru poziciju u Centralno-istočnoj Evropi koja se dodatno poboljšala nakon akvizicije kompanija AXA u Poljskoj, Češkoj i Slovačkoj. Pored toga, S&P pretpostavlja da će UNIQA uspešno nastaviti da raste u narednih nekoliko godina s obzirom na svoju snažnu konkurentsku poziciju, dobro uspostavljen prodajni kapacitet i diverzifikovan poslovni portfelj - uprkos izazovnim uslovima zbog pandemije koronavirusa i oslabljenoj privredi.

Štaviše, S&P nastavlja da ocenjuje profil finansijskog rizika UNIQA grupe kao jak. Rejting agencija ovde naglašava solidnu adekvatnost kapitala UNIQA grupe. On ostaje na izvanrednom „AAA“ nivou u S&P kapitalnom modelu, čak i nakon akvizicije kompanije AXA. Shodno tome, profil rizika UNIQA grupe se kreće od uravnoteženog, raznolikog i stabilnog investicionog portfelja do konzervativne strategije reosiguranja. Po mišljenju S&P, UNIQA sledi konzervativnu investicionu strategiju, koja se ogleda u činjenici da UNIQA investicije u proseku imaju kreditni rejting „A“.

S&P ocenjuje likvidnost UNIQA grupe kao izuzetnu i shodno tome očekuje da će Grupa biti u stanju da izdrži bilo kakav ozbiljan pritisak likvidnosti.

Sve u svemu, S&P smatra da će UNIQA održati procenu svog kapitala i dobiti najmanje na vrlo jakom nivou tokom naredne dve godine.

Vip mobile dobitnik potpunog Family Friendly sertifikata

Prva kompanija na tržištu Srbije koja je stekla uslove za dobijanje potpunog FFE sertifikata

Vip mobile, prva kompanija na tržištu Srbije kojoj je pre tri godine dodeljen osnovni Family Friendly sertifikat, ispunila je uslove za dobijanje potpunog Family Friendly sertifikata. U vreme kada iskustvo zaposlenih postaje jedno od osnovnih prioriteta kompanija, dobijanje priznanja potvrđuje da su otvorenost, fleksibilnost, transparentnost i podrška posebno u izazovnim vremenima, jedini pravi put za održavanje jake i stabilne kompanijske kulture.

Family Friendly Enterprise sertifikat dodeljuje sertifikaciono telo TMS CEE, prema sertifikacionoj šemi „Ekvilib“ Instituta iz Slovenije. Nakon interne evaluacije poslovne politike i deinisanje mera koje će biti implementirane odobrava se osnovni sertifikat Famili Friendly Enterprise. Nakon 3 godine procenjuje se da li su izabrane mere bile mplementirane i ciljevi postignuti. Ako je odgovor pozitivan, kompaniji se odobrava Full sertifikat Family Friendly Enterprise koji zadržava ako je izabrala nove mere za naredne tri godine.

Vip od prvog dana neguje kulturu u čijem su središtu ljudi. To nas je dovelo do prvog Family Friendly sertifikata u Srbiji, a sada i do potpune sertifikacije. Kroz proces koji je trajao tri godine postavili smo i uveli posebne ciljeve i mere koje je Ekvilib Institute i TMS CEE d.o.o. ocenio kao uspešne, zahvaljući čemu sada možemo da kažemo da smo prva i jedina kompanija u Srbiji koja je dobila potpuni Family Friendly sertifikat“ – izjavila je Natalija Pešić, rukovodilac za ljudske resurse kompanije Vip.

U Vip mobile kažu da je sertifikat svojevrsno priznanje pre svega za korporativnu kulturu i odnos među zaposlenima. I 2007. kada je bilo 500 i danas kada Vip broji blizu 1.500 zaposlenih, ova kompanija kao jednu od svojih osnovnih strateških vrednosti ističe ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Kriterijum zadovoljstva zaposlenih u svakom radnom danu i dalje su jedan od glavnih ciljeva kompanije, a u vreme vanrednih okolnosti još i više.

„Potpuno Family Friendly priznanje nas obavezuje da sa još više snage i želje nastavimo dalje. Ovo je bila izazovna godina za sve i da bismo nastavili da kreiramo fenomenalne priče o inovacijama, poslovnim rezultatima i pozitivnom uticaju na društvo, moramo negovati i čuvati one koji iza tih priča stoje, a to su ljudi unutar kompanije“ zaključila je Pešić.

MIHAILO JANKOVIĆ NOVI GENERALNI DIREKTOR MK GROUP

Mihailo Janković je novi generalni direktor (Chief Executive Officer - CEO) MK Group, jedne od najvećih kompanija u regionu koja uspešno posluje više od 35 godina. Janković će, zajedno sa potpredsednikom MK Group Aleksandrom Kostićem i top menadžmentom kompanije, raditi na definisanju i sprovođenju korporativne strategije i investicione politike. Novu funkciju Janković preuzima od 1. januara 2021.

Mihailo Janković je svoje bogato lidersko i menadžersko iskustvo sticao radom za vodeće multinacionalne kompanije, kao i kompanije u vlasništvu privatnih investicionih fondova i privatne regionalne kompanije - British American Tobacco, The Coca-Cola Company, Knjaz Miloš a.d. i Nectar Group. Poseduje veliko iskustvo u oblasti poslovne i strateške transformacije kompanija, koje omogućava njihov održiv rast i razvoj poslovanja. Tokom svoje karijere, bio je i član upravnih odbora profesionalnih poslovnih udruženja i neprofitnih organizacija u Srbiji. U 2019. godini proglašen je za„Menadžera godine“ od strane Srpske asocijacije menadžera.

Diversifikovanost poslovanja MK Group je najveća snaga ove grupacije i predstavlja profesionalni izazov na koji sam spreman da odgovorim. Lično sam veoma ponosan što dolazim u kompaniju koja je i u kriznoj 2020. godini pokazala da je izuzetno važan faktor u održavanju ekonomske stabilnosti celog tržišta. Siguran sam da ćemo zajedničkim snagama učvrstiti temelje za dalji rast i širenje grupacije u zemlji i regionu.“ izjavio je Janković.

Kompanija MK Group je, sa 7000 zaposlenih u Srbiji, Hrvatskoj, Sloveniji i Crnoj Gori, danas lider u ključnim oblastima u kojima posluje – agraru, bankarstvu i turizmu. Samo u toku ove godine kompanija MK Group je investirala preko 30 miliona evra u agrar u rast proizvodnih kapaciteta, preciznu poljoprivredu, a planirane su i nove investicije u biogas. U narednoj godini kompanija nastavlja sa investicijama od preko 50 miliona evra, od čega će oko 30 miliona evra biti investirano u turistički sadržaj Kopaonika u cilju daljeg razvoja te destinacije.

Predsednik kompanije Miodrag Kostić, pored fokusa na poslovnu efikasnost, svojim primerom pozicionira kompaniju i kao lidera u društvenoj odgovornosti i filantropiji. Samo u 2020. godini MK Group je donirala preko milion evra, prvenstveno za pomoć zdravstvenom sistemu Republike Srbije u borbi protiv pandemije COVID-19.

IMMOFINANZ proširuje STOP SHOP portfolio za osam objekata - brend sada prisutan na 98 lokacija

• Akvizicija osam ritejl parkova u Srbiji, Austriji, Češkoj i Hrvatskoj • Dodatnim akvizicijama i internim razvojnim projektima, lider u Evropi u oblasti ritejl parkova imaće svoje objekte na gotovo 140 lokacija

IMMOFINANZ nastavlja ekspanziju svog uspešnog brenda ritejl parkova - STOP SHOP i proširio je portfolio za osam novih objekata, neznatno pre kraja ove godine. Šest ritejl parkova u Srbiji i Češkoj, sa oko 43.000 kvadratnih metara, kupljeno je od kompanije Mitiska REIM, belgijskog investitora specijalizovanog za ove vrste komercijalnih nekretnina. Osim toga, IMMOFINANZ je obavio i akviziciju ritejl parka od oko 5.500 kvadratnih metara u Voitsbergu, u Austriji, tokom četvrtog kvartala 2020. godine. Portfolio u Hrvatskoj biće proširen za jedan objekat u gradu Ludbreg. Očekivani godišnji prihod od novih ritejl parkova iznosi približno 5,7 miliona evra, a bruto prinos kreće se do 8,9%, na primer u Srbiji. Sa bruto prinosom od 7,7%, prosečni prinos kupljenih ritejl parkova je iznad proseka STOP SHOP portfolija, koji od trećeg kvartala 2020. godine iznosi 7,4%.

STOP SHOP portfolio sada uključuje ritejl parkove na ukupno 98 lokacija u devet zemalja, sa skoro 720.000 kvadratnih metara prostora za iznajmljivanje i vrednošću od približno 1 milijarde evra. Buduće akvizicije i projekti internog razvoja su trenutno u pripremi.

„Naši STOP SHOP ritejl parkovi su isplativ, visokoprinosni ritejl format koji je otporan na krizu. Visoka standardizacija omogućava nam da zakupcima ponudimo atraktivne rente i operativne troškove. Takođe smo fokusirani na to da imamo pristupačne proizvode, koji su veoma popularni kod potrošača u teškim ekonomskim vremenima. Ovaj koncept se takođe pokazao uspešnim tokom pandemije virusa COVID-19. Broj posetilaca se nakon prvog talasa vrlo brzo vratio na uobičajeni nivo. Zakupci koji daju popuste posebno imaju benefit od toga što potrošači sve više obraćaju pažnju na cene“, objasnio je Dietmar Reindl, glavni operativni direktor kompanije IMMOFINANZ. „Naši planovi uključuju srednjeročno povećanje na 140 STOP SHOP lokacija, pri čemu nameravamo da se fokusiramo na tržište Centralne i Istočne Evrope, Jugoistočne Evrope i Austrije, kao i selektivan ulazak na tržišta drugih zapadnoevropskih zemalja.“

Tomas Cifra, direktor investicija za Centralnu i Istočnu Evropu kompanije Mitiska REIM, ističe: „Veoma nam je drago što smo zaključili ovu transakciju sa IMMOFINANZ-om, nakon završetka našeg programa stvaranja vrednosti, i što su naši ritejl parkovi pronašli novi stabilan dom kod renomiranog strateškog kupca sa jasnom vizijom i snažnom ambicijom kada su u pitanju ritejl parkovi.”

Akvizicije u Austriji, Češkoj i Hrvatskoj već završene

Akvizicije objekata u Austriji, Češkoj i Hrvatskoj su već finalizovane. Ritejl park u Voitsbergu, koji je kupljen od lokalne kompanije iz industrije nekretnina, povećava broj STOP SHOP-ova u Austriji na 14, sa oko 67.000 kvadratnih metara prostora za iznajmljivanje. Dva ritejl parka u češkim gradovima Prag i Litvinov, sa ukupno 14.700 kvadratnih metara, proširuju portfolio STOP SHOP-a u ovoj zemlji na 12 lokacija, sa skoro 88.000 kvadratnih metara prostora za iznajmljivanje.

Novi ritejl parkovi u Srbiji nalaziće se u Leskovcu, Šapcu, Somboru i Zaječaru, sa oko 28.200 kvadratnih metara prostora za iznajmljivanje. STOP SHOP portfolio u Srbiji sada će obuhvatiti ukupno 14 ritejl parkova, sa približno 121.000 kvadratnih metara. Zaključivanje posla se očekuje u prvom kvartalu 2021. godine.

IMMOFINANZ je na tržište Hrvatske ušao sa svojim STOP SHOP brendom krajem 2018. godine. Zajedno sa novim objektima, kompanija će u ovoj državi imati tri STOP SHOP-a sa 16.400 kvadratnih metara, a budući projekti su u pripremi.

Svi novi objekti imaju atraktivan miks zakupaca, sa svakodnevnim praktičnim proizvodima. Među najvećim zakupcima, koji se takođe nalaze u brojnim drugim STOP SHOP ritejl parkovima, nalaze se Spar, dm, Deichmann, Intersport, Takko i KiK. Novi objekti će sada biti preimenovani kako bi odražavali STOP SHOP koncept i uskoro će se pojaviti u tipičnim žutim i antracit bojama brenda.

Kompanija LG osvaja rekordan broj nagrada za inovaciju na ovogodišnjem CES

Zvanični CTA Program za Izuzetnost u Industriji nagradio je LG OLED TV i LG InstaView Frižider titulom ‘Najbolji u Inovacijama‘

Asocijacija potrošačkih tehnologija (CTA®) odala je priznanje kompaniji LG Electronics (LG) za revolucionarne inovacije u tehnologiji i dizajnu nizom CES® 2021 nagrada za inovaciju. U prvom redu su dve nagrade u kategoriji ‘Najbolji u Inovacijama‘ za tehnologiju u LG OLED TV uređajima i LG InstaView® Door-in-Door® frižiderima. Pored ove dve glavne nagrade, kompanija LG će dobiti još desetine CES nagrada za inovaciju, što je najveći broj osvojenih priznanja za kompaniju LG na ovoj manifestaciji .

CES 2021 obeležava osmu uzastopnu godinu kada su LG OLED televizori, bežični sound bar zvučnici, kućni aparati, vrhunski pametni telefoni i još mnogo proizvoda dobili CES nagrade za inovaciju, zvanično priznanje u industriji za najinovativnije proizvode predstavljene na CES-u, globalnoj pozornici za inovacije.

CES Najbolji u Inovacijama: OLED TV tehnologija ponovo je nagrađena CES nagradom‘Najbolji u Inovacijama‘, ovog puta u kategoriji igara. Kompanija LG, kao neprikosnoveni lider u OLED televizorima, omogućila je neprevaziđeno iskustvo kućne zabave, pružajući najdublju crnu, najrealnije boje i beskrajan kontrast. Po prvi put su LG kućni aparati dobili nagradu CES ‘Najbolji u Inovacijama‘ za tehnologiju korišćenu u LG InstaView Door-in-Door frižiderima koja je prva omogućila korisnicima da vide šta se nalazi unutra, bez potrebe da otvaraju vrata, sve dok se hrana održava svežom, postižući savršenu ravnotežu između forme i funkcije. Frižider je opremljen i inovativnom tehnologijom prepoznavanja glasa, tako da glasovno možete otvoriti vrata sa punim rukama namirnica.

LG uređaji za kućnu zabavu: Posebno se ističu najnoviji LG proizvodi za zabavu, uključujući LG OLED, LG NanoCell, NEXSTGEN televizori i TONE Free slušalice. Više detalja o nagrađenim proizvodima iz ove kategorije biće objavljeni na CES 2021 u januaru.

LG kućni aparati: Nekoliko kučnih aparata predvođenih LG InstaView Door-in-Door frižiderima će osvojiti nagrade na CES 2021, kao što su WashTower™ uređaj koji sadrži mašinu za pranje i sušenje veša u jednom, zauzima duplo manje prostora, a mnogo više veša može da opere i osuši. Zatim LG CordZeroThinQ usisivač, kao i drugi aparati za veš i kvalitet vazduha uključujući PuriCare prečišćivač za ličnu upotrebu koji se nosi preko lica.

LG mobilni telefoni: Revolucionarni LG WING, prvi 5G telefon sa savitljivim ekranima predvodi više CES nagrada u kategotiji za mobilne telefone. LG WING ima P-OLED FullVision edge-to-edge ekran od 6.8 inča koji može da se savije 90 stepeni kako bi se otkrio drugi OLED ekran od 3.9 inča. Ovo je prvi pametni telefon, u okviru LG Explorer projekta, koji pruža ubedljio, novo iskustvo sa više ekrana na najnovijim 5G mrežama. Model LG VELVET je takođe dobio nagradu, jer ima OLED Cinematic FullVision ekran od 6.8 inča, raznovrsne kamere i moćnu 5G brzinu, a uz to je i veoma povoljan.

LG poslovna rešenja: Inovacije LG poslovnih rešenja prepoznate su na CES 2021 i priznanja su dobili proizvodi koji su idealni i za posao i za igru. Popularni UltraGear i UltraWide monitori su dobili priznanja CES 2021, kao i LG gram 17 laptop i CineBeam Laser 4K projektor.

CES nagrade za inovaciju: Ova priznanja se dodeljuju jedanput godišnje na takmičenju u produkciji CTA (Asocijacija potrošačkih tehnologija) gde se odaju priznanja vrhunskom dizajnu i inžinjeringu potrošačkih proizvoda u 28 kategorija. Elitni panel sudija, koji čine industrijski stručnjaci, članovi medija, dizajneri, inženjeri i mnogi drugi, pregledalo je prijave na osnovu inženjerskih kvaliteta, estetike i dizajna, funkcionalnosti i privlačnosti kod potrošača.

Kompletna lista LG CES 2021 nagrada za inovacije biće objavljena zajedno sa LG CES konferencijom za štampu najavljenu za 08:00 ujutru 11. januara 2021 po lokalnom vremenu. Konferenciju je moguće pratiti na web prezentaciji CES-a. Lideri u industriji i zvezde u usponu okupiće se virtuelno od 11. do 14. januara kako bi predvodili buduće inovacije koje pokreću tehnološku industriju u stalnom razvoju. Prvi potpuno digitalni CES 2021 biće platforma za lansiranje proizvoda, povezivanje sa globalnim brendovima i definisanje budućnosti industrije, omogućavajući tehnološkoj zajednici da bezbedno podeli ideje i predstavi proizvode koji će oblikovati našu budućnost.

GORIVO SIPAJ I OSVOJI AUTOMOBIL FORD PUMA

Učestvujte u nagradnoj igri „Sipaj i osvoji Ford Pumu“ i osvojite vredne nagrade

Kompanija MOL Serbia danas pokreće novu nagradnu igru koja će trajati od 21. decembra a poslednja prijava može da se pošalje do 19. januara 2021. godine u 23:59 časova. Kupovinom goriva na MOL Serbia servisnim stanicama širom Srbije kupci će biti u prilici da osvoje automobil Ford Puma kao i druge vredne nagrade. Sva lica starija od 18 godina koja su državljani Republike Srbije, bez Kosova i Metohije, koji kupe najmanje 20 litara bilo kog goriva, imaju pravo učešća i priliku da osvoje jednu od nagrada.

Da biste učestvovali u nagradnoj igri „Sipaj i osvoji FORD Pumu" potrebno je da na bilo kojoj MOL Serbia servisnoj stanici dopunite svoj automobil sa najmanje 20L nekog od sledećih motornih goriva: EVO 95, EVO 95 Plus, EVO Dizel, EVO Dizel Plus ili TNG-a, nakon čega se registrujete na web stranici https://evo.molserbia.rs/promocije. Prilikom registracije, potrebno je da učesnik ostavi sledeće podatke: ime i prezime, broj telefona, e-mail adresu i broj fiskalnog računa po kome je ostvario pravo na učešće i da verifikuje razumevanje i prihvatanje Pravila nagradne igre.

Ova godina je bila puna izazova, ali smo želeli da je ispratimo sa jednim lepim iznenađenjem za sve našekupce u vidu nagradne igre. MOL Serbia brine o svojim kupcima i uvek nastojimo da odgovorimo na sve njihove potrebe u cilju pružanja vrhunske usluge. Uprkos svim poteškoćama, MOL Serbia ulazi u novu godinu sa dobrim poslovnim rezultatima. Uspeli smo da proširimo našu maloprodajnu mrežu i ispunimo obećanje koje smo dali na početku godine, obogatili smo goriva dodatnim količinama aditiva, čime je pojačan efekat čišćenja motora, koji ima uticaj na njegov duži životni vek.“, izjavila je Ana Dešić, direktorka maloprodaje MOL Serbia.

Nagradni fond je sledeći:

·Glavna nagrada – Automobil FORD Puma.

·4x Vaučera za boravak u hotelu Crni Vrh na Divčibarama za dve osobe na dva noćenja, na bazi polupansiona u periodu mart-decembar 2021. godine

·Nagrada 100.000 - 100.000 poena na kartici lojalnosti

·Nagrada 50.000 – 50.000 poena na kartici lojalnosti

·Nagrada 25.000 – 25.000 poena na kartici lojalnosti

Nasumično izvlačenje dobitnika svih nagrada, biće održano dana 20.01.2021. godine u 12:00 časova, u sedištu MOL Serbia Direkcije.

Kompletan pravilnik nagradne igre možete pronaći na: https://evo.molserbia.rs/promocije

Uskoro: Miele Showroom u Beogradu na vodi

Kompanija Miele, vodeći svetski proizvođač premijum aparata za domaćinstvo, nakon novogodišnjih praznika otvara vrata novog prodajnog salona. Treći i najveći Miele Showroom nalaziće se u Beogradu na vodi, Bulevar Vudroa Vilsona lokal 17-18, a kupcima će pružiti priliku da uz stručnu pomoć savetnika prodaje odaberu proizvode koji će najbolje odgovarati njihovom životnom stilu i potrebama.

Miele Showroom će se prostirati na više od 200 kvadrata, a zahvaljujući pažljivo osmišljenoj pozicioniranosti proizvoda kupci će biti u prilici da se na jednoj lokaciji upoznaju sa do sada najširim spektrom uređaja. Iskustvu kupovine doprineće i dva kuhinjska bloka u okviru kojih se zainteresovani mogu uveriti u inovativnost, kvalitet i intuitivnost upotrebe Miele aparata iz ovog segmenta.

Miele se pozicionirao kao brend koji svojim kupcima donosi inovacije, kvalitet i sigurnost. Ovopotvrđuju i odlični prodajni rezultati kojima svakako doprinosi i jedinstven način komunikacije na prodajnom mestu. Naime, svi aparati u Miele prodajnim salonima su aktivni i spremni za testiranje na licu mesta, a prodajni savetnici imaju odgovor na svako pitanje.

Kupovinom Miele proizvoda ne postaje se samo još jedan kupac u nizu, već član Miele porodice. Sa mogućnostima koje nudi ovaj brend možete se upoznati i u Showroom-ovima u samom centru grada u Balkanskoj 2 i Novom Beogradu na uglu ulice Bulevar Zorana Đinđića i Španskih boraca.

Wiener Stadtische osiguranje i Toyota Srbija omogućili su svim vozačima Toyota vozila, fizičkim i pravnim licima, jedinstveno PREMIUM TOYOTA OSIGURANJE za vozila do 5 godina starosti

PREMIUM TOYOTA OSIGURANJE je dopunsko osiguranje, ugovara se uz kasko osiguranje i za minimalnu doplatu tokom trajanja ugovorenog perioda kasko osiguranja omogućava maksimalnu pokrivenost od rizika.

Ukoliko klijent ugovori dopunsko PREMIUM TOYOTA OSIGURANJE za period trajanja KASKO osiguranja, u slučaju totalne štete ili krađe vozila, klijent dobija NOVO Toyota vozilo u novonabavnoj vrednosti osiguranog vozila, umanjenoj samo za iznos ugovorenog učešća.

MAKSIMALNO POKRIĆE UZ MINIMALNU DOPLATU:

Ako uzmemo primer novog Yaris vozila, novonabavne cene 12.000 Eur, sa ugovorenim kasko osiguranjem na dve godine, PREMIUM TOYOTA OSIGURANJE možete obezbediti uz doplatu od samo 21 EUR za ceo period trajanja kasko osiguranja i time pokriti rizik krađe ili totalne štete na vozilu, odnosno obezbediti sebi novo vozilo ukoliko se takav rizik ostvari.

Detaljne informacije u vezi sa PREMIUM TOYOTA OSIGURANJEM možete naći na sajtu wiener.co.rs i toyota.rs

Wiener Städtische osiguranje je deo vodeće austrijske osiguravajuće kompanije Vienna Insurance Group (VIG), lidera u centralnoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom dva veka.

Carlsberg i Dunđerski fondacija nagradila sedmu generaciju najboljih studenata

Tradicionalno, već sedmu godinu zaredom, Carlsberg i Dunđerski Fondacija nagradila je još jednu generaciju budućih stručnjaka. Prijave na konkurs trajale su od 16. do 30. novembra 2020. godine, nakon čega je Izvršni odbor fondacije u saradnji sa fakultetima odabrao je 9 najboljih studenata Pravnog i Tehnološkog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu, kojima će biti dodeljene stipendije u ukupnom iznosu od 900.000 dinara.

Carlsberg i Dunđerski Fondacija osnovana je sa ciljem nastavka tradicije dobročinstva koju su negovali Jakob K. Jakobsen, koji je još davne 1876. godine osnovao Carlsberg Fondaciju i poznatog srpskog privrednika i dobrotvora, Lazara Dunđerskog, osnivača pivare u Čelarevu. Sledeći njihovu baštinu, fondacija je od svog osnivanja 2015. godine, dodelila 73 stipendija i tri jednokratna granta na doktorskim studijama, u ukupnoj vrednosti od 7.950.000 dinara.

UniCredit Banka objavila drugi po redu konkurs pod nazivom Svako dete je jednako važno u okviru kojeg se dodeljuju bespovratna sredstva u ukupnom iznosu od 30.000 evra

Sa ciljem da podrži projekte posvećene pružanju pomoći deci i unapređenju njihovog života, UniCredit fondacija i UniCredit Banka Srbija raspisuju drugi po redu konkurs pod nazivom „Svako dete je jednako važno“. UniCredit fondacija će dodeliti ukupno 30.000 evra za najviše tri (3) projekta koja u Srbiji sprovode neprofitne organizacije. Ukupan novčani fond koji je UniCredit fondacija sa sedištem u Milanu izdvojila za ovu inicijativu iznosi 360.000 evra i biće podeljen između banaka u okviru UniCredit Grupe u Evropi.

Ovaj konkurs je samo jedna od inicijativa koje se sprovode sa ciljem da se podrže projekti koji imaju širi društveni značaj u zemljama u kojima UniCredit posluje. Na ovaj način se dodatno potvrđuje slogan Jedna banka, jedan UniCredit i moto kompanije kada su društveno odgovorno aktivnosti u pitanju “Da bismo poslovali dobro, moramo da činimo dobro”.

Feza Tan, predsednica Izvršnog odbora UniCredit Banke u Srbiji izjavila je: „Veliko nam je zadovoljstvo da najavimo početak drugog po redu konkursa Svako dete je jednako važno. U skladu sa našim uverenjem da uvek treba da uradimo pravu stvar, sarađivaćemo sa UniCredit fondacijom sa ciljem da identifikujemo najbolje lokalne projekte koji su usmereni na decu i njihove potrebe“.

Za bespovratna sredstva mogu da se prijave neprofitne organizacije osnovane najkasnije do 31. decembra 2018. godine i koje sprovode projekte usmerene na pružanje podrške deci i adolescentima uzrasta od 0 do 18 godina. Zainteresovane organizacije mogu da podnesu samo jedan projekat za dodelu bespovratnih sredstava, a rok za podnošenje prijava je 29. januar 2021. godine.

Prijavni formular i potrebna dokumentacija može da se preuzme putem sledećeg linka https://www.unicreditbank.rs/rs/o-nama/odrzivost/svako-dete-je-jednako-vazno.html. Sva pitanja u vezi sa procedurom prijavljivanja, zainteresovane neprofitne organizacije mogu postaviti putem elektronske pošte na pr@unicreditgroup.rs.

U okviru prvog konkursa grantovima su nagrađene sledeće neprofitne organizacije: NURDOR, Fondacija Tijana Jurić, Udruženje Patria i Savez udruženja za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama Srbije.

Održivost postaje ključni element nove strategije UNIQA grupe

Kao deo svoje nove korporativne strategije „UNIQA 3.0 - seme budućnosti“, UNIQA udvostručuje napore na postizanju novih ciljeva u očuvanju klime i održivosti. UNIQA je već krenula u akciju početkom 2019. godine kada je najavila i obavezala se na izlazak iz poslova osiguranja kompanija koji se bave ugljem. Održivost - ili ESG (upravljanje životnom sredinom, društveno i korporativno upravljanje) kako je poznato u finansijskoj industriji - predstavlja srž nove korporativne strategije.

Strategiju održivosti UNIQA gradi na 5 stubova:

• Investiciona politika usklađena sa ESG-om koja podržava austrijski i evropski put ka klimatskoj neutralnosti 2040. i 2050. godine

• Proizvodi koji su usmereni na održivost

• Uzorno operativno upravljanje sa pažnjom na ekološke i društvene ciljeve

• Transparentno i kontinuirano izveštavanje o napretku u oblasti održivosti i spremnost da se podvrgne procesima rejtinga

• Bliski i kooperativni odnos sa zainteresovanim stranama i udruženjima na promociji održivosti

Održiva investiciona politika
Što se tiče vlastitih proizvoda, UNIQA planira da proširi postojeći portfolio dodatnim ekološkim mogućnostima ulaganja i da dodatno podrži održive planove penzionisanja. Pored toga, UNIQA želi da motiviše klijente da usvoje održiviji način života i privređivanja i na taj način im postepeno ponudi potpuno održiv asortiman proizvoda. Kao prvi korak u ovom pravcu, UNIQA se fokusira na dopunske module proizvoda (npr. E-mobilnost, domaćinstva sa niskim emisijama i poslovanje) i poboljšani kvalitet konsaltinga u pogledu efikasnosti resursa i smanjenja CO2.

Uzorno operativno upravljanje

UNIQA se obavezala na cilj korporativne grupe da kontinuirano smanjuje sopstveni uticaj CO2, tako da će njene operacije biti klimatski neutralne najkasnije do 2040. godine. Posebna pažnja posvećena je tekućem radu na uvođenju voznog parka i poslovnim putovanjima koji su „zeleniji“. U Austriji će se prosečne emisije CO2 iz službenih automobila smanjiti sa sadašnjih, već uzornih 99g CO2/km, na 80g CO2/km do 2025. Pored toga, fotonaponske instalacije, poboljšanje sistema grejanja/hlađenja, uvođenje LED dioda za osvetljenje kao i opšte nadgledanje energije su na dnevnom redu. UNIQA će u budućnosti takođe pažljivo pratiti međunarodne sertifikate, standarde i održivo operativno upravljanje među svojim dobavljačima.

Transparentno i stalno izveštavanje

Napredak koji UNIQA postiže na putu ka većoj održivosti i klimatski neutralnim operacijama u potpunosti je transparentan i predstavljen u redovno objavljenim izveštajima o napretku. U aktivnom diskursu sa ESG rejting agencijama, UNIQA nastoji da kontinuirano poboljšava svoj ESG rejting kroz dalje procese izveštavanja.

Članstva i kooperacije

Da bi udružila snage za važne ekološke i socijalne ciljeve, UNIQA teži članstvu u Globalnom dogovoru Ujedinjenih nacija (UNGC), Principima za odgovorne investicije (UN EP-FI) i Principima za održivo osiguranje (UN EP-FI) doprinoseći međusobnoj razmeni informacija i strategija. Da bi konsolidovala i koordinirala stavove, ciljeve i programe, UNIQA će takođe u budućnosti nastaviti da u istom cilju sarađuje sa predstavnicima javnosti (ministarstva, opštine, nadzorni organi, nevladine organizacije, itd.), kao i sa svojim zaposlenima i investitorima.

IMLEKOVA NOVOGODIŠNJA DONACIJA ZA NEZBRINUTU DECU

Štićenici iz brojnih ustanova za nezbrinutu decu širom Srbije, ove godine su ispod jelke zatekli mlečne paketiće kojima ih je obradovala Moja Kravica. U ulozi Deda Mraza našla se kompanija Imlek, kako bi najmlađima ulepšala praznične dane.

Praznična atmosfera je omiljena među decom svih uzrasta, a zbog još uvek aktuelne pandemije, ove godine je više nego ikada potrebno omogućiti im da se osećaju sigurno i bezbrižno tokom prazničnih dana. Kompanija Imlek je odlučila da unese praznični duh u živote mališana, pa je u skladu sa tim tradicionalno obradovala štićenike Svratišta za decu u Beogradu, Zavoda za vaspitanje dece u Beogradu, kao i Dečijeg sela dr Milorad Pavlović u Sremskoj Kamenici. Srećno i zdravo odrastanje je najvažniji deo života svakog čoveka, zbog čega kompanija Imlek posebnu pažnju posvećuje društveno odgovornim projektima koji se ogledaju u pomoći najmlađima, posebno u ovoj situaciji kada ne idu u školu i razdvojeni su od svojih drugara.

„Ova godina je bila izazovna za sve, tako da ni praznični duh nije onakav kakav pamtimo. Ipak, pravo svakog deteta je da tokom novogodišnjih praznika uživa u prazničnoj atmosferi koja odiše ljubavlju, srećom i slavljem. Mi se trudimo da svake godine Moja Kravica mlečnim paketićima obradujemo mališane iz ustanova za nezbrinutu decu širom Srbije, kojoj su pomoć i pažnja uvek potrebni, a ove godine smo želeli da im posvetimo posebnu pažnju i podsetimo ih da neko misli na njih tokom prazničnih dana. Cilj nam je da što češće sprovodimo ovakve aktivnosti i da time motivišemo i druge kompanije da pruže pomoć onima kojima je najpotrebnija“, izjavila je Marija Malović, regionalni menadžer komunikacija i korporativnih poslova kompanije Imlek.

Još jedna godina darivanja kompanije dm: „Zajedno jedni za druge“

U izazovnoj 2020. godini koja nas je uvela u svet takozvane nove normalnosti i promena, iz kompanije dm drogerie markt poručuju da je humanost ostala jedina konstanta. Vođen misijom da poslovni uspesi i društvena odgovornost treba da budu ista strana medalje, drogerijski lanac, nakon finansijskih rezultata, sumira i realizovane aktivnosti koje imaju za cilj da našu zajednicu učine boljim mestom za život svih nas i generacija koje dolaze.

Prilagođavajući se neizvesnim okolnostima u kojima se našla globalna zajednica, kompanija dm ostvarila je promet od 15,6 milijardi dinara i porast od 17,7 odstou poslovnoj 2019/20. godini. Pored novih investicija i projekata, dm je u 2020. godini učvrstio poziciju jedne od kompanija sa izraženim društveno-odgovornim poslovanjem, nižući nove humane inicijative.

Drogerijski lanac dm od početka poslovanja pruža podršku zdravstvenim institucijama širom Srbije, dok je pomoć zdravstvu ove godine bila naročito dragocena, budući da je dm u svim zemljama u kojima posluje donirao medicinske respiratore. U novembru 2020. kompanija je donirala Institutu za javno zdravlje „Milan Jovanović Batut“ dva medicinska respiratora,anesteziološka ventilatora Primus, nemačkog proizvođača Dreger, ukupne vrednosti od 36.000 evra, s ciljem da doprinese borbi protiv virusa korona, ali i da olakša oporavak hroničnim bolesnicima koji se leče u zdravstvenim ustanovama širom zemlje.

Svoju poslovnu vodilju „Zajedno jedni za druge“ dm je nastavio da potvrđuje i prilikom svakog otvaranja novih i preuređenja postojećih drogerija kada donira deo prometa zdravstvenim i obrazovnim institucijama kroz tradicionalni humanitarni sat. Samo tokom ove godine kompanija je na ovaj način prikupila više od 3,5 miliona dinara koji su raspoređeni različitim ustanovama u vidu robe i kupovine neophodne opreme.

Još jedna aktivnost koja prerasta u tradiciju jeste davanje novog značenja Crnom petku pod sloganom „Giving is the new black“, kada kompanija dm umesto ponude popusta tog dana donira pet odsto celokupnog prometa u humanitarne svrhe. Tako je dm i ovog poslednjeg petka u novembru, dok su izlozi prodavnica širom sveta pozivali na vrtoglava sniženja, usmerio 3.000.000 dinara narodnim kuhinjama Crvenog krsta Srbije, a slična akcija sprovedena je i u drugim zemljama dm koncerna.

Pored toga, dm je donirao robu u vrednosti od 1.750.000 dinara koja je, između ostalih, upućena Sigurnoj kući u Beogradu, Udruženju „Nada za životinje – Riska“, kao i Opštoj bolnici u Novom Pazaru u vidu maski, rukavica i dezinfekcionih sredstava.

Na polju zdravstva, drogerijski lanac svakog novembra, u okviru kampanje dMovember, podseća na važnost uroloških pregleda i samopregleda kao ključne prevencije kobnih muških bolesti koje se najčešće javljaju bez ikakvih simptoma, kao što su rak prostate i rak testisa. Pored niza edukativnih aktivnosti, dm je u okviru ove kampanje opredelio 490.800 dinara Klinici za urologiju u Novom Sadu za obezbeđenje prateće medicinske opreme koja je neophodna za detektovanje ovih bolesti.

Kao kompanija koja svaki segment poslovanja boji u zeleno, dm od 2019. godine, u saradnji sa Adria Media Groupom i institucionalnim partnerima, sprovodi projekat „Zasadi drvo“ koji ima za cilj stvaranje zdravije budućnosti. Na samom početku projekat je zabeležio istorijski rekord u našoj zemlji kada je u samo jednom danu posađena čak 51.000 sadnica, dok je za novu sezonu postavljen novi cilj koji uključuje pošumljavanje na više od 100 lokacija širom Srbije.

Poslednje tri godine dm podržava akciju „Čepom do osmeha“ koja ima za cilj obezbeđivanje pomagala deci s invaliditetom i smetnjama u razvoju širom Srbije. Za njih je, zahvaljujući saradnji kompanija dm drogerie markt, Loreal (brend Garnier) i Udruženja „Čepom do osmeha“, kao i podršci kupaca, kroz sve dm prodajne objekte prikupljeno čak 63 tone plastičnih čepova i time obezbeđeno 1,4 miliona dinara za nabavku 54 pomagala.

Još od davne 1973. godine, kada je osnovan, dm ima jedan princip: „Čovek u centru poslovanja“. Do dana današnjeg ova vodilja ostala je ista, zbog čega će drogerijski lanac nastaviti da bude oslonac zajednice u godinama koje dolaze, ali i motivacija drugim kompanijama i pojedincima da čine dobra dela koja pokreću svet.

Predstavljena četvrta studija ”Društveno-ekonomski uticaj Coca-Cola sistema u Srbiji”

DOMAĆOJ EKONOMIJI 291 MILION EVRA DODATE VREDNOSTI OD POSLOVANJA COCA-COLA SISTEMA

Proizvodnja i trgovina proizvodima Coca-Cola Sistema kreira 291 milion evra dodate vrednosti domaćoj ekonomiji, što iznosi 0,6% BDP-a Republike Srbije. Čak 42 miliona evra čini direktnu dodatu vrednost za srpsku privredu kroz nabavku resursa u zemlji, plaćanje zarada zaposlenih i direktnih poreza, dok se indirektni uticaj procenjuje na 249 miliona. Sistem direktno zapošljava 1.700 ljudi, a podržava još 14.400 radnih mesta u povezanim delatnostima i sektorima privrede, što je ekvivalent 0.6% celokupnog tržišta rada u Srbiji. Korist od ukupne potrošnje i trošenja na proizvode Coca-Cola Sistema, pre svega je imala država Srbija, u čiji budžet se, na ime PDV –a, slilo 76 miliona evra. Ovo su najnoviji rezultati uticaja Coca-Cola sistema na domaću ekonomiju predstavljeni u četvrtoj studiji pod nazivom ”Društveno-ekonomski uticaj Coca-Cola sistema u Srbiji”.

Studija je predstavljena na online događaju “Partnerstvo za budućnost” kome su prisustvovali Siniša Mali, ministar finansija u Vladi Republike Srbije, Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, Saša Marković, direktor prodaje kompanije Coca-Cola HBC Srbija, Dragan Stajković, generalni direktor kompanije Bambi, a Luca Santandrea, direktor franšize za Srbiju, Crnu Goru i Severnu Makedoniju u kompaniji Coca-Cola takođe se priključio događaju putem video linka. Dragan Lončar, prodekan za saradnju sa privredom Ekonomskog fakulteta u Beogradu je predstavio rezultate studije.

Siniša Mali, ministar finansija u Vladi Republike Srbije, uključio se putem video linka, i ovom prilikom istakao da kompanije kao što je Coca-Cola umnogome doprinose srpskoj privredi, kao i da upravo zbog toga država radi na stvaranju dobrog poslovnog okruženja za njihovo poslovanje.

„Na nama je da budemo partner privredi i da omogućimo kompanijama da što efikasnije posluju, da zapošljavaju što više ljudi i da tako utiču na veći privredni rast. Tokom ove godine, u uslovima krize izazvanom pandemijom virusa Covid-19, pokazali smo privrednicima da mogu da se oslone na državu kada je to najpotrebnije. I u takvim okolnostima, nastavili smo da smanjujemo opterećenje na zarade i ujedno radili na nekim važnim zakonskim rešenjima, koji treba da omoguće bolje poslovno okruženje. Takođe, od Poreske uprave pravimo transformisanu i uspešnu javnu administraciju koja će biti servis građanima i privredi. Verujemo da će sve to doprineti da kompanije u Srbiji posluju još efikasnije“, rekao je ministar finansija.

Vladimir Lučić novi generalni direktor kompanije Telekom Srbija

Nadzorni odbor kompanije Telekom Srbija imenovao je Vladimira Lučića za generalnog direktora te kompanije.

Vladimir Lučić rođen je u Šapcu 1971. godine. Završio je Elektrotehnički fakultet u Beogradu i MBA studije po programu Univerziteta institut Kurt Bosch iz Švajcarske. Deo je tima Telekoma Srbija od osnivanja kompanije 1997. godine, sa manjim prekidima u periodu kada je radio i profesionalno se usavršavao u Švedskoj i Nemačkoj.

U Telekomu Srbija, Lučić je, između ostalog, obavljao važne poslove na mestu direktora Mobilne telefonije Srbije od 2003. i direktora Direkcije za komercijalne poslove od 2008. godine, a na mesto generalnog direktora Telekoma Srbija dolazi sa pozicije izvršnog direktora M:tel Crna Gora i pozicije koordinatora za internet i multimediju Telekom Srbija grupe.

Lučić je na mestu generalnog direktora nasledio Predraga Ćulibrka, koji je tu funkciju obavljao duže od osam godina.

Uskoro i četvrta mobilna mreža u Srbiji

Vip mobile uvodi prvu privatnu LTE mrežu

Pored tri poznate mobilne 4G mreže postojećih telekomunikacionih operatora u Srbiji, kompanija Vip mobile omogućiće i četvrtu, za koju je dobijeno odobrenje regulatorne agencije RATEL. Nova mreža koja uskoro „stiže u Srbiju“ je prva privatna LTE mreža, namenjena Aerodromu „Nikola Tesla“ u Beogradu.

To praktično znači da će na teritoriji Srbije zaposleni beogradskog aerodroma jedini imati sopstvenu mobilnu mrežu, koja omogućava unapređenje poslovnih procesa, usluga i bezbednosti na mnogo viši nivo, jer je povezivanje neprekidno i moguće sa bilo koje lokacije u okviru aerodroma. Na taj način, zahvaljujući proaktivnosti i tehnološkim inovacijama kompanija Vip mobile i Nokia, Aerodrom „Nikola Tesla“ postaće prva kompanija u Srbiji koja će ući u svet nove evolucije u telekomunikacijama.

- Inovacije generalno dolaze kao potrebe tržišta. Iako nam uskoro dolazi 5G, vrednost 4G kroz koncept ovakvih privatnih mreža u svetu prepoznat je u vrednosti čak 19 milijardi evra do 2026. godine. U Vip mobile-u prepoznajemo trendove i potrebe korisnika i koliko god je moguće, u skladu sa dostupnošću tehnologija na lokalnom ili svetskom tržištu, mi identifikujemo rešenja i uklapamo ih sa potrebama korisnika. Zaokruženim rešenjem, mi im otklanjamo problem i unapređujemo poslovne procese – poručuje Dragan Tanasković, direktor ICT rešenja Vip mobile.

Privatna LTE mreža i manjim korporacijama može da pruži dodatnu vrednost upravo zbog nezavisnosti mreže i baze podataka. To omogućava kontinualan prenos i neprekidnu komunikaciju čak i kada bi došlo do prekida veze između sedišta kompanije i centralnog sistema operatora.

- Naša ideja je bila da podržimo kreiranje agilnog poslovnog okruženja za našeg korisnika, da podržimo i ubrzamo digitalnu transformaciju, i da uvedemo nove tehnologije kao što je Internet of Things. Insistirali smo na znatno većem povezivanju mašina i senzora, jer to dovodi do velike automatizacije procesa i njihovog ubrzanja – objašnjava Vladimir Uzelac, arhitekta ICT rešenja Vip mobile.

Privatna LTE mreža je zamišljena da u jednom access domenu podrži zaposlene na aerodromu u tačno određenom frekvencijskom spektru, kao i da podrži sve putnike koji stižu. Saobraćaj se odvija tako da nijedan bit podataka ne izađe sa te lokacije, što pruža maksimalnu bezbednost ljudi i uređaja.

- Uređaji poput skenera prtljaga ili tableta sada mogu da se integrišu pomoću mreže i da budu slobodni za komunikaciju non stop, posebno u hitnim situacijama. Ovi dodatni resursi koji su veoma bliski korisnicima smanjiće kašnjenje i omogućiti efikasnu upotrebu aplikacija. Čvrsto verujem da će privatna LTE mreža biti platforma od ključne važnosti za aerodrom da unapredi procese, putničko iskustvo i finansije – rekla je Jasmin Rifai, Enterprise Business, CBT Telekom Austria, NOKIA.

Završetak projekta privatne LTE mreže za Aerodrom „Nikola Tesla” očekuje se tokom 2021. godine.

IZABRAN NOVI DIREKTOR KOMPANIJE PEPSICO ZA JUŽNA TRŽIŠTA CENTRALNE EVROPE I BALTIČKE ZEMLJE

Na čelo kompanije PepsiCo za južna tržišta Centralne Evrope i Baltičke zemlje došao je Nuno Pinto Leite, koji preuzima funkciju generalnog direktora u Srbiji. Ova promena je rezultat nove organizacije i ambicioznih planova kompanije PepsiCo za tržište Zapadnog Balkana i Baltika. Svojim izuzetno bogatim profesionalnim i međunarodnim iskustvom, Pinto Leite će doprineti jačanju liderske pozicije kompanije i daljoj poslovnoj ekspanziji.

Nuno Pinto Leite se pridružio kompaniji PepsiCo 2017. godine preuzevši rukovodeću poziciju u Velikoj Britaniji, a zatim se pridružio timu u Centralnoj Evropi kao vodeći čovek jednog od najbrže rastućih biznisa u Evropi, a to su zemlje Litvanija, Letonija i Estonija. Prema njegovim rečima, prihvatanje nove pozicije za njega predstavlja veliku čast.

„Veliko mi je zadovoljstvo što sam dobio priliku da budem na čelu tržišta u kojima prepoznajem veliki potencijal za rast. Tokom ovog izazovnog perioda prioriteti će nam biti razumevanje novih potreba potrošača, jačanje odnosa sa kupcima, ubrzavanje inovacija i ulaganja u najviše standarde kvaliteta u svakom segmentu poslovanja. Kompanija PepsiCo je jedan od lidera industrije, a Srbija predstavlja proizvodni hub jer pored tržišta bivše Jugoslavije, svojom ekspertizom podržava i tržišta Baltika i Centralne Evrope.Nastavićemo sa poslovanjem zasnovanim na poštovanju najviših principa i globalnih PepsiCo praksi, ali sa posebnim fokusom i osetljivošću na potrebe lokalnih tržišta“, izjavio je Nuno Pinto Leite.

Kako čvrsto veruje da su ljudi glavni pokretač svakog biznisa, njegov fokus će takođe biti na unapređenju korporativne kulture kroz različite segmente kao što su razvoj zaposlenih, novi načini rada u promenjenim uslovima i njihova dobrobit.

Svoje dugogodišnje iskustvo sticao je na menadžerskim pozicijama u multinacionalnim kompanijama L’Oreal, Bain & Company, Amazon UK. Po obrazovanju je pravnik, a poseduje i MBA diplomu prestižne London Business School (LBS).

Novogodišnje čarolije uz Huawei uređaje

Darivanje poklona je najlepši deo novogodišnje čarolije. Sa nestrpljenjem iščekujemo ovaj period godine kako bismo obradovali svoje bližnje, ali i sebe. Odabir poklona je više od jednostavne odluke. Na taj način pokazujemo koliko poznajemo osobu kojoj smo poklon namenili. Ukoliko znate da osoba kojoj kupujete poklon voli gedžete, vreme je da istražite specijalnu ponudu koju je Huawei pripremio za sve ljubitelje brenda. U periodu od 10. do 31. decembra odabrani Huawei uređaji biće dostupni po specijalnim cenama, dok će popust iznositi do čak 45% na neke od njih.

Uživajte u melodiji ljubavi uz Huawei bežične slušalice

Svi znamo koliko uticaja muzika ima na našu svakodnevicu i upravo zbog toga je važno da beskompromisno biramo uređaje koji će nam omogućiti da uživamo u omiljenim melodijama uz najviši kvalitet zvuka. Tokom specijalne Huawei akcije, po specijalnim cenama možete pronaći čak tri vrste bežičnih slušalica:

Huawei FreeBuds 3 – Biće snižene sa 24,999 na 15,999 dinara.

Huawei FreeBuds Lite – Biće snižene sa 11,999 na 7,499 dinara.

Huawei FreeLace CM70-C – Biće snižene sa 9,999 na 6,999 dinara.

Stvorite zdravije životne navike uz Huawei Watch GT2 satove

Pametni satovi doneli su revoluciju u percepciji zdravijeg životnog stila. Uređaji koji nam omogućavaju da iz dana u dan pratimo sopstveni napredak, već sami po sebi predstavljaju neki vid motivacije. Huawei pametni satovi poznati su ne samo po mnogobrojnim fitnes i zdravstvenim parametrima koje možete pratiti, već i po veoma izdržljivoj bateriji, unikatnom dizajnu i funkcionalnosti. Obradujte sebe ili nekog drugog upravo nekim od Huawei pametnih satova koji su deo specijalne ponude:

Huawei Watch GT 2e – Snižen je sa 22,999 na 18,399 dinara.

Huawei Watch GT2 Diana – Snižen je sa 29,999 na 19,999 dinara.

Ostanite uvek povezani uz Huawei prenosivu bateriju

Poslovne i privatne obaveze čine da smo celodnevno vezani za pametni telefon. Provođenje sati u telefonskim pozivima, porukama, mailovima, uz povremeno listanje društvenih mreža veoma crpe bateriju, pa se svakome može desiti da iznenada shvati da mu je baterija telefona na onih „strašnih“ 10%. Kako biste izbegli bespotreban stres, Huawei je u specijalnu akciju uvrstio i prenosivu bateriju od čak 12000 mAh, koja je idealno rešenje za ovakve situacije.

Huawei PowerBank CP12S – Snižen je sa 9,999 na 5,499 dinara.

Uređaje koji su deo specijalne ponude možete kupiti putem online prodavnice, dok plaćanje možete izvršiti platnim karticom ili pouzećem prilikom isporuke.

Ostanite bezbedni i istražite više o specijalnoj Huawei ponudi na linku: https://huaweiprodavnica.rs/praznicni-duh.

UniCredit Banka Srbija proglašena za Najboljeg pružaoca usluga i Tržišnog lidera prema Anketi o upravljanju gotovinom 2020. koju je sproveo Juromani

U Anketi o upravljanju gotovinom 2020. časopisa Juromani (Euromoney), UniCredit je prepoznat kao Najbolji pružalac usluga u Srbiji, ali i još devet različitih zemalja, Bosni i Hercegovini, Bugarskoj, Hrvatskoj, Češkoj Republici, Mađarskoj, Slovačkoj, Sloveniji, kao i Austriji i Nemačkoj, dva ključna tržišta UniCredita.

Banka je uz to drugu godinu zaredom, pored Srbije, u još sedam zemalja Centralne i istočne Evrope, Bosni i Hercegovini, Bugarskoj, Hrvatskoj, Mađarskoj, Rumuniji, Slovačkoj, Sloveniji, kao i u Austriji i Italiji, zadržala svoj dugogodišnji status Tržišnog lidera.

Anketa o upravljanju gotovinom, koju Juromani sprovodi svake godine, identifikuje vodeće pružaoce usluga i proizvoda u segmentu upravljanja gotovinom. Ove godine je u sklopu ankete učešće uzelo više od 32.000 nefinansijskih institucija.

Komentarišući rezultate, Luka Korsini, jedan od dvojice direktora Sektora globalnog transakcijskog bankarstva UniCredita, rekao je: „Veoma smo ponosni na ova postignuća koja odražavaju panevropsku pokrivenost naše platforme i sposobnost da podržimo klijente svih vrsta i veličina u uspešnom nošenju sa nezapamćenim izazovima sa kojima smo se susretali ove godine."

Đovani Solaroli, drugi od direktora Sektora globalnog transakcijskog bankarstva UniCredita, dodao je: „Ovo priznanje potvrđuje da naše timove odlikuje timski duh, stručnost i posvećenost pružanju vrhunskih usluga u segmentu upravljanja gotovinom."

Rezultati prate godinu snažnih ulaganja u različite aspekte UniCreditove platforme za upravljanje gotovinom, uključujući inovacije kao što su virtuelni računi, instant plaćanja, SWIFT globalna platna inicijativa (GPI) i digitalno potpisivanje dokumenata putem kojih Grupa nastoji da bude pionir u bankarskim trendovima i da optimizuje digitalne alate, zadržavajući sposobnost pravovremene reakcije na potrebe klijenata koje se neprestano menjaju.

UniCreditov izvanredan rezultat u ovogodišnjoj anketi dodatak je sve većem popisu nagrada koje je banka osvojila u sklopu Globalnog transakcijskog bankarstva, a nedavna priznanja uključuju: nagradu za Najbolju banku za finansiranje lanca snabdevanja (Supply Chain Financing), u okviru dodele nagrada za transakcijsko bankarstvo 2020. časopisa The Banker; nagradu za Najbolju banku za transakcijske usluge u Centralnoj i istočnoj Evropi u okviru Nagrada za izvrsnost 2020. časopisa Juromani, kao i nagradu za Najboljeg pružaoca transakcijskih usluga u Zapadnoj Evropi u okviru Nagrada za transakcijsko bankarstvo 2019. časopisa The Banker.

JUBILEJ MAXI SUPERMARKETA

20 godina komšijske kupovine

Prepoznatljiva komšijska usluga, širok asortiman proizvoda, uvek sveže voće i povrće i osmesi prodavaca koji svakodnevno dočekuju svoje kupce deo su svakodnevice Maxi supermarketa. Vodeći se obećanjima da će svakog dana biti bolji komšija i bolje mesto za kupovinu, Maxi je već 20 godina na usluzi svojim sugrađanima.

Od otvaranja prvog Maxi supermarketa 12. decembra 2000. godine, prateći trendove i potrebe savremenog kupca, Maxi je danas postao sinonim moderne kupovine. U prethodne dve decenije, osluškujući potrebe svojih potrošača, Maxi je usavršavao dizajn, a uvodeći inovacije i potpuno nove destinacije za kupovinu osigurao da godinama zaredom bude odabran kao omiljeni supermarket kupaca.

– Maxi je godinama prepoznat kao omiljena prodavnica, a to je rezultat snažnog zalaganja velikog tima sjajnih ljudi. Sva dobro poznata lica koja svakodnevno dočekuju naše kupce u prodavnicama širom Srbije, ali i čitav sistem podrške koji se nalazi iza njih, naše kolege iz Distributivng centra, Službe podrške, kao i lanac proverenih dobavljača čine da ceo sistem besprekorno funkcioniše. Maxi je postavio standarde u iskustvu kupovine, a kroz odgovorno poslovanje prvi je otvorio supermarkete koji koriste ekološke sisteme rashlade. Dvadeset godina bilo je dovoljno da se postave standardi, ali i da se dodatno obavežemo zajednici da ćemo nastaviti da podižemo lestvicu poslovanja i da svakoga dana pomeramo granice kao lideri u oblasti maloprodaje – izjavio je Jan-Vilem Dokhejr, generalni direktor kompanije Delez Srbija.

Kako bi kupce inspirisao na bolji i kvalitetniji život, Maxi se kroz inovacije u asortimanu i usluzi dodatno trudi da im omogući širok spektar zdravijih proizvoda, istovremeno pružajući vrhunski kvalitet i pristupačne cene. Tako, pored dobro poznatog asortimana svežih kvalitetnih namirnica i zdravijeg kutka, u Maxi supermarketima potrošači na proizvodima privatne robne marke danas mogu pronaći i dodatni sistem nutritivnog obeležavanja proizvoda, Nutri-Score, koji im pomaže da na lakši način odaberu namirnice i omoguće sebi izbalansiranu ishranu.

Odgovarajući na različite potrebe svojih kupaca, ovaj supermarket je zadržao sve ono na šta su kupci navikli, pružajući im nešto sveže svakog dana, ali je iskustvo kupovine dodatno obogatio i novinama poput jedinstvenog koncepta zanatske Maxi pekare, u okviru koje kupci danas mogu uživati u tradicionalnim hlebovima, ručno pravljenim u samoj radnji. Maxi ne zaboravlja ni na najmlađe generacije, kao i verne kupce, pa im u kontinuitetu tokom godine organizuje i brojne programe lojalnosti u okviru kojih se, po dodatno sniženim cenama, mogu pronaći igračke, setovi za kuću, ali i sve ono što je potrebno jednoj porodici.

Za jubilarni rođendan, kao poklon i sebi i potrošačima, Maxi je proširio svoju mrežu. Na izuzetno atraktivnoj lokaciji, u okviru Belgrade Waterfront kompleksa, na 2.000 metara kvadratnih otvoren je najveći Maxi do sada, koji nudi sasvim novo iskustvo kupovine. Uz sve to, Maksiju se pridružio i nov brend, Mega Maxi, a kompletnom lancu usluge doprinosi i Maxi online, koji odgovara digitalnim zahtevima modernog doba.

Maxi je deo porodice Delez Srbija, jednog od najvećih maloprodajnih lanaca u Srbiji, koji na više od 450 lokacija širom zemlje, sa gotovo 13.000 zaposlenih uslužuje više od 1,2 miliona kupaca mesečno.

Pre 20 godina u Srbiji je počela priča koja neraskidivo spaja sve dobre komšije, započela je tradicija koja je postala stil života. Sa prvim Maxi supermarketom, Srbija je dobila komšiju sa kojim se raduje, slavi, prevazilazi izazove, živi. Jubilarna slavljenička godina samo je najava novih, zajedničkih, Maxi pobeda.

TRADICIONALNA PODRŠKA EUROBANKE ZA „NOĆ KNJIGE”

Regionalna manifestacija „Noć knjige” održaće se od 14. do 18. decembra pod pokroviteljstvom Eurobank. Ova manifestacija sa dugom tradicijom realizovaće se pod nazivom „Ipak zajedno“, a Eurobank je 18. put zaredom njen generalni sponzor.

Kultura i obrazovanje predstavljaju jedan od prioriteta korporativne društvene odgovornosti Eurobanke, a podrškom ovog značajnog događaja, Banka nastavlja da promoviše kvalitetnu literaturu i kulturu čitanja. U skladu sa aktuelnim merama i preporukama, odlučeno je da se promocija čitanja knjiga obavi kako na 62 lokacije u 30 gradova regiona, tako i onlajn, na sajtovima laguna.rs i delfi.rs uz besplatnu dostavu. Osim toga, popusti će biti dostupni tokom pet dana, kako bi se izbegle gužve u knjižarama.

Manifestacija „Noć knjige” još od 2009. godine, kada je prvi put organizovana, predstavlja najposećeniji događaj za ljubitelje čitanja posle Beogradskog sajma knjiga. Svaki put, u ponudi je više od 50.000 naslova i mnoštvo zanimljivih ponuda i popusta, poklona i promocija. Tako će biti i ovaj put, pa će se za kupovinu jedne knjige iz Laguninih izdanja obračunavati popust od 25 odsto, za dve 30 osto, za tri 35 odsto, dok će za četiri i više knjiga važiti popust od 40 odsto. Knjige drugih izdavača koji su se priključili Noći knjige, strana izdanja i gift asortiman biće sniženi 20 odsto.

Svih pet dana trajanja manifestacije popusti će biti dostupni za onlajn kupovine 24 sata dnevno, dok će u knjižarama Delfi i Laguna svi zainteresovani moći da nabave svoje primerke omiljenih naslova tokom radnog vremena, u skladu sa propisanim epidemiološkim merama.

Farmaceutska industrija povećala izvoz za blizu 9%

Proizvodnja osnovnih farmaceutskih proizvoda i preparata u Srbiji u prvih deset meseci 2020. povećana je za 8,6 odsto, u odnosu na isti period prošle godine, a povećan je i izvoz za 8,7%, saopštilaje Privredna komora Srbije (PKS).

Najveći skok prodaje proizvoda farmaceutske i industrije medicinskih sredstava bio je tokom marta, a najviše su traženi zaštine maske i rukavice, dezinfekciona sredštva, preparati koji jačaju imunitet, kao i lekovi za lečenje kovida 19, dodaje se u informaciji dostavljenoj Tanjugu.

- Farmaceutaka industrija u Srbiji reagovala je brzo i odgovorno, održavajući stalnu komunikaciju s regulatornim autoritetima i u vanrednim okolnostima, i obezbedila sigurno snabdevanje lekovima i medicinskim sredstvima, ali i dodatnu pomoć u vidu značajnih donacija - ocenjuje PKS.

Dodaje se da je sa pojavom pandemije većina proizvođača revidirala svoje planove proizvodnje i koncentrisala se na one proizvode za kojima je vladala povećana tražnja.

Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, od januara do oktobra 2020. domaća farmaceutska industrija izvezla je za 387,1 mil EUR što je rast od 8,7% u odnosu na isti period prošle godine.

Istovremeno je ovih proizvoda uvezeno za 1,1 milijardu, pa je ostvaren spoljnotrgovinski deficit u ovoj oblasti od 624,6 mil EUR, podaci su RZS-a.

Hemofarm kao jedan od naših najvećih proizvođača je pored svih teškoća veoma zadovoljan ovogodišnjim poslovanjem, izjavio je za Tajnug Veljko Pešić, senior direktor marketinga i prodaje ove kompanije.

- Uspeli smo da proizvedemo šest i po milijardi raznih doza i formi, što je povećanje do šest odsto u odnosu na prošlu godnu, a očekujemo i rast prodaje od pet procenata - precizirao je on.

Dodao je kako je uspehu doprinela i proizvodni program, jer je Hemofarm lider na srpskom tržištu u proizvodnji vitamina, minerala i svega onog što čini prevenciju za kovid.

- Izvoz smo uspeli da održimo na istom nivou kao 2019. godine što smatramo velikim uspehom s obzirom na to da su tržišta pretrpela velika uznemiravanja kako na potrošačkom tako i na snabdevačkom nivou - naveo je Pešić.

SVEČANO OTVOREN NEUROTH, NAJSAVREMENIJI CENTAR SLUŠNE AKUSTIKE U SRBIJI

U vreme kada je potvrđeno da koronavirus može oštetiti sluh, građani Beograda dobijaju mogućnost da besplatno testiraju svoj sluh

U momentu kada je potvrđeno da koronavirus može imati kao posledicu otežanu funkciju sluha, građani Beograda dobili su mogućnost da besplatno testiraju sluh u novootvorenom Neuroth centru koji se po izgledu, opremljenosti, ekspertizi zaposlenih i kvalitetu usluge ne razlikuje od najsavremenijih Neuroth slušnih centara u Austriji, Nemačkoj ili Švajcarskoj.

Imajući u vidu i podatke Svetske zdravstvene organizacije da jedna od pet osoba pati od gubitka sluha, a da pacijenti u proseku zbog stigme nošenja aparata čekaju i do sedam godina od prve dijagnoze do zakazivanja kod akustičara, važnost otvaranja ovakvog, savremenog centra u Beogradu je još veća.

Neuroth je vodeća kompanija u Austriji i regionu i jedna od najstarijih i najvećih porodičnih kompanija za slušnu akustiku u Evropi koja obezbeđuje slušne aparate, bavi se zaštitom sluha, a specijalizovan je i za dečju akustiku, optiku i medicinsku opremu za ORL odeljenja bolnica.

Po rečima regionalnog direktora Petera Jagodiča u Srbiji više od 350.000 ljudi živi sa poteškoćama u vezi sa sluhom, a samo mali broj njih koristi slušne aparate i navodi:

‘’Svojim prisustvom i uslugama, koje ćemo najpre ekskluzivno nuditi u prvom slušnom centru u Beogradu u Makenzijevoj ulici, želimo da pomognemo ljudima da bolje čuju i bolje žive. Za neke će naše slušno rešenje značiti nov slušni aparat, za druge savetovanje ili podešavanje postojećeg aparata, za treće možda preventivna zaštita za sluh ili besplatno testiranje sluha.’’

On je naglasio da je Srbija važno tržište i da će u predstojećem periodu broj ovakvih centara rasti širom zemlje:

“Naša vizija je da postanemo vodeća evropska kompanija na području poboljšanja sluha i to ćemo postići ekspanzijom na nova tržišta, a dodatni motiv da naše usluge omogućimo i građanima Srbije su zadovoljni korisnici iz zemalja u okruženju, kao što su Slovenija i Hrvatska. Planiramo da u Srbiji nastavimo sa otvaranjem novih slnih centara i da integrišemo u naš sistem kompaniju Medicinska Elektronika koja već poseduje 10 slušnih centara, a koju smo uspešno akvizirali u proteklom periodu.”

Da postoji povezanost koronavirusa sa funkcijom sluha potvrdila je Doc. dr Ninoslava Dragutinović, otorinolaringolog, audiolog.

“Studije govore o učestalosti povezanosti koronavirusa sa posledicama funkcije sluha i izveštavaju da jedna od deset osoba ima oštećenje sluha tokom infekcije koranavirusom. Epidemiološka studija Ujedinjenog Kraljevstva objavljena u Međunarodnom časopisu za audiologiju otkrila je da je oko 13,5% pacijenata prijavilo promenu u sluhu čak i nakon poboljšanja drugih simptoma. Takođe, istraživanja MAYO klinike, opisuju pacijente sa COVID-19 koji su doživeli gluvoću praćenu zujanjem u ušima. Naša iskustva su slična o čemu izveštavaju i otorinolaringolozi iz Niša i Beograda.” – navodi dr Dragutinović i dodaje: “Možemo biti osnovano sumnjičavi i ukoliko postoji pogoršanje ili iznenadni gubitak sluha odmah se treba obratiti otorinolaringologu – audiologu.Svesni smo potrebe ljudi za pregledom i nedostatka mogućnosti da ga urade u ambulantama u sadašnjoj situaciji, pa smo u skladu sa tim omogućili svim građanima Beograda da besplatno provere sluh u centru Neuroth i na taj način otkriju poremećaj ili ublaže zabrinutost.” – dodala je doktorka Dragutinović.

Ne bi trebalo zaboraviti ni činjenicu da su savremen način života, buka i stres, takođe jedni od vodećih uzroka otežane funkcije sluha. Kompaniju Neuroth to dodatno obavezuje da deluje preventivno i zaštiti ovo veoma važno čulo. Inovacije i individualna slušna rešenja su u službi kvalitetnijeg života dok edukovani akustičari nastoje da pomognu ljudima na njihovom putu ka kvalitetnijem i zvučnijem životu.

Coca-Cola nas podseća da vreme darivanja stiže, a ove godine, najlepši poklon si ti!

Dolazak novogodišnjih praznika budi one najlepše emocije koje pokreću prazničnu čaroliju. Coca-Cola novogodišnje kampanje, već tradicionalno, deo su praznične magije i svake godine nas podsećaju da vreme darivanja stiže. I ove godine, kada je pandemija sa kojom se suočio ceo svet donela puno neizvesnosti i teških trenutaka, Coca-Cola poručuje da je najvažnije da budemo zahvalni na vremenu koje provodimo sa svojim najdražima. I zato: Ove godine, najlepši poklon si ti!

Nakon, po mnogima, najemotivnijeg TV spota koji govori o ljubavi između oca i ćerke, i podseća nas da vreme provedeno sa najdražima treba uvek da nam bude na prvom mestu, Coca-Cola je lansirala nagradnu igru pod nazivom “Igraj za 1000 poklona svakoga dana” koja traje do 30.12.2020. godine. Potrebno je samo kupiti jedan od promo proizvoda, pronaći kod ispod čepa, ulogovati se na www.coca-cola.rs i dobijate mogućnost da osvojite neku od 1000 nagrada.

Kao i svake godine do sada, novogodišnja Coca-Cola kampanja, ima i humanitarni karakter. Ove godine donacija je usmerena ka deci i mladima bez roditeljskog staranja u SOS dečijim selima u Srbiji u vidu neophodne opreme koja će omogućiti da više od 200 dece unaprede svoje školovanje.

Međutim, to nije sve. Sa željom da podseti i inspiriše ljude da stvaraju one male dragocene trenutke sa dragim osobama, za koje nam nije potreban razlog, već vreme, Coca-Cola poziva sve građane da 27. decembra odlože svoj telefon, tablet ili kompjuter, jer #idemoOFFline.

“Novogodišnja Coca-Cola kampanja stavlja vreme i zahvalnost na svemu što imamo u prvi plan i poručuje nam da se čarolija praznika krije u nama, bez obzira na to gde se nalazimo. Usled ubrzanog tempa života, sve manje vremena provodimo sa dragim osobama, i zato je potrebno da izdvojimo vreme za one koje volimo, jer su zajednički trenuci koje stvaramo ono najdragocenije što imamo. Zato ove godine, izdvojite vreme za svoje najmilije, jer najlepši poklon koji nekome možete da date ste upravo vi.“, rekla je Andreea Dragan, direktorka marketinga kompanije Coca-Cola.

Coca-Cola, novogodišnjom kampanjom, želi da pokrene praznično raspoloženje i pruži ljudima da i u ovim izazovnim vremenima osete čaroliju praznika i bezbedno provedu zajedničke trenutke sa dragim osobama, jer novogodišnji praznici nas upravo podsećaju na radost i vreme provedeno u krugu najmilijih.

UniCredit u saradnji sa online platformom Treedom stvara UniCredit šumu

Naglašavajući posvećenost banke održivom razvoju, inicijativa širom Grupe smanjuje emisiju CO2 i uključuje sve zaposlene

UniCredit započinje saradnju sa online platformom Treedom, koja omogućava ljudima da na daljinu zasade drveće i prate njihov rast putem interneta. Rezultat Inicijative biće stvaranje UniCredit šume, koja će brojati najmanje 90.000 novih stabala posađenih širom Italije, Kolumbije, Haitija, Kenije, Madagaskara i Tanzanije. UniCredit šuma doprineće smanjenju globalne emisije CO2 za približno 20.542.500 kg tokom narednih 10 godina, što je ekvivalent emisija koju proizvodi oko 4.400 automobila svake godine 1.

Svi zaposleni u Grupi imaće priliku da se uključe u projekat, tako što će besplatno zasaditi svoje sopstveno drvo u UniCreditovojšumi. Pored toga, koleginice i kolege će dobiti i poseban popust ukoliko žele da zasade više stabala.

Žan Pjer Mustijer, Izvršni direktor UniCredit Grupe, izjavio je: „Ponosni smo na ovu inicijativu, još jedan primer naše snažne posvećenosti održivosti koja je deo DNK-a naše Grupe. Partnerstvo sa Treedom-om, koje pažljivo prati Odbor Milenijalaca, nam omogućava da unapredimo životnu sredinu, istovremeno šireći svest i angažujući zaposlene u važnoj misiji u borbi protiv klimatskih promena. Naša UniCredit šuma sastojaće se od stabala posvećenih svim našim zaposlenima, a svako će dobiti svoje drvo, pokazujući da smo Jedna banka. “

Projekat se naslanja na Globalnu nedelju klimatske akcije 2019. godine kada je Grupa podstakla zaposlene da razmene ideje među sobom i sa klijentima, o tome šta bi UniCredit mogao da učini, danapravi razliku. Stvaranje UniCreditove šume bio je jedan od projekata koji je proizašao tokom ove razmene ideja i pažljivo ga je pratio naš Odbor Milenijalaca.

UniCredit je jednostavna uspešna panevropska komercijalna banka, sa potpuno integrisanim korporativnim i investicionim bankarstvom, koja pruža usluge velikom broju svojih klijenata kroz jedinstvenu mrežu u Zapadnoj, Centralnoj i istočnoj Evropi. UniCreditnudi i lokalnu i međunarodnu stručnost svojim klijentima, pružajući im jedinstven pristup vodećim bankama na svojih 13 ključnih tržišta širom evropske bankarske mreže: Italija, Nemačka, Austrija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Hrvatska, Češka, Mađarska, Rumunija, Rusija, Srbija, Slovačka i Slovenija. Koristeći međunarodnu mrežu predstavništava i poslovnica, UniCredit pruža usluge u još 18 zemalja širom sveta.

Održana stabilnost poslovanja u doba Covida

Ostvareni planirani poslovni prihodi uz iskorak ka digitalizaciji

Nelt Grupa ostvarila je u 2020. planirani konsolidovani prihod u iznosu od 940 miliona evra. Nelt Grupa, lider u pružanju najsavremenijih usluga u oblasti distribucije i logistike, koji zapošljava 4.000 ljudi u 15 kompanija, na 11 tržišta u Jugoistočnoj Evropi i Africi, preko 25 godina konstantno ulaže u razvoj poslovanja, primenu novih tehnologija i afirmaciju zaposlenih.

„Godina koju ispraćamo je bila godina požrtvovanosti svih u Neltu. Naš lanac snabdevanja je neprekidno funkcionisao na svim tržištima na kojima poslujemo i time omogućio nesmetanu nabavku ključnih proizvoda svim potrošačima. Zakoračili smo značajnije u proces digitalizacije, omogućili veću efikasnost poslovnih procesa i nastavili sa investicijama. Bazirana na kompanijskim vrednostima, transformacija biznisa se nastavlja u želji da obezbedimo dugoročnu perspektivu poslovanja Nelta i naših poslovnih partnera“, izjavio je Miloš Jelić, generalni direktor Nelt Grupe.

Tokom godine obeležene Covidom, Nelt je obezbedio sve raspoložive mere zaštite i edukacije zaposlenih, vodeći pre svega računa o njihovom zdravlju, ali i o neophodnosti kontinuiteta poslovanja. Donacijom zdravstvenim sistemima u regionu u iznosu od preko 350.000 eura, kompanija Nelt je poslala poruku da je iskren i stabilan partner i oslonac zajednice u kojoj posluje.

Kroz kreiranje i lansiranje mobilne aplikacije "Nelt Market" na tržištu Srbije, ponovo je dokazana liderska pozicija kompanije u distribuciji robe široke potrošnje. U saradnji sa principalom Philip Morris International (PMI) pokrenut je globalni pionirski projekat u oblasti digitalne trgovine duvanskim proizvodima ka maloprodaji.

Kompanija Neoplanta je kroz najbolje rezultate u istoriji svog poslovanja potvrdila mesto broj jedan u mesnoj industriji, dok je Baby food factory (Fabrika dečije hrane) ispunila ciljeve sa ostvarenim učešćem na tržištu u kategoriji od preko 20%. Nelt je u saradnji sa BFF inicirao i sproveo dva dodatna projekta: akviziciju brenda hrane za bebe Bebi, od Atlantic grupe, čija će se proizvodnja nastaviti u Beogradu a distribucija u Rusiji, dok je osim toga, kreiran i revolucionaran proizvod zdrave hrane pod nazivom Nutrino LAB, koji se odnedavno može naći u radnjama širom Beograda.

Planirane investicije za 2021. godinu iznose više od 10 miliona eura, pre svega u proširenje prvog privatnog Intermodalnog terminala u Dobanovcima, ali i drugim ekološkim, tehnološkim i transportnim segmentima poslovanja svih kompanija u okviru Nelt Grupe.

Vrednost imovine pod upravljanjem Intesa Invest premašila EUR 100 miliona

Intesa Invest a.d. Beograd, Društvo za upravljanje otvorenim investicionim fondom sa javnom ponudom, je uprkos izazovnom periodu ostvario rekordne rezultate poslovanja. Ukupna imovina investicionih fondova pod upravljanjem Intesa Invest dostigla je istorijski najveću vrednost od preko 104 miliona evra. Takođe, i svi ostali poslovni pokazatelji su na kraju novembra bili na istorijskim maksimumima: tržišno učešće je preko 26%, a vrednost investicione jedinice Intesa Invest Comfort Euro fonda je krajem novembra dostigla vrednost od 8.94 evra, dok je vrednost investicione jedinice Intesa Invest Cash Dinar fonda iznosila 1,057.42 dinara.

Pored zapaženih rezultata, Intesa Invest u svojoj ponudi ima novi model ulaganja slobodnih sredstava u evrima, sa ciljem ostvarivanja stabilnog prinosa, uz najviši nivo stabilnosti uloženih sredstava. Intesa Invest Cash Euro UCITS fond namenjen je fizičkim i pravnim licima zainteresovanim za najoptimalniji način upravljanja viškom likvidnih sredstava u evrima, uz najniži stepen investicionog rizika.

„Intesa Invest već dve godine uspešno opravdava poverenje svojih klijenata kada je investiranje u tržište kapitala u pitanju, o čemu svedoči i podatak da je imovina investicionih fondova pod upravljanjem premašila 100 miliona evra u kratkom roku, na šta smo posebno ponosni. Vodeći računa o potrebama i zahtevima naših klijenata, pored fondova kojima trenutno upravljamo, Intesa Invest Comfort Euro i Intesa Invest Cash Dinar, kreirali smo i novi Intesa Invest Cash Euro fond koji je organizovan kao fond očuvanja vrednosti imovine. Za naše klijente veoma je značajno da je likvidnost garantovana, odnosno po želji mogu podneti zahtev za otkup svih ili dela investicionih jedinica koje poseduju, uz brzu isplatu uloženih sredstava. Rekordne vrednosti imovine pod upravljanjem, kao i rekordne vrednosti investicionih jedinica tih fondova, novi projekti i rezultati koje smo postigli u prethodnom periodu su nam podstrek i motivacija da nastavimo dalje, vodeći se najvišim korporativnim vrednostima na kojima počiva cela naša grupacija.“, izjavio je Srđan Maletić, Izvršni direktor Intesa Invest, i izrazio uverenje da će novi investicioni fond biti prepoznat kao odličan proizvod za klijente koji žele da plasiraju višak svojih likvidnih sredstava u evrima i na kratak rok, uz visok nivo sigurnosti i stabilnosti uloženih sredstava.

Intesa Invest Cash Euro UCITS fond u najvećoj meri investira u novčane depozite kod domaćih renomiranih banaka, instrumente tržišta novca i dužničke hartije od vrednosti denominovane u evrima, čime se stvara mogućnost za postizanje stabilnog prinosa u kraćem roku, uz najniži nivo rizika. Glavna prednost ovog investicionog fonda je da se čitav proces ulaganja i podizanja sredstava u potpunosti odvija u evrima, kako za fizička, tako i pravna lica.

Banca Intesa osnovala je 2018. godine Društvo za upravljanje otvorenim investicionim fondom sa javnom ponudom Intesa Invest a.d. Beograd u želji da klijentima ponudi dodatne štedne i investicione alternative,koje pružaju mogućnost ostvarivanja značajnog prinosa, uz transparentno, fleksibilno i profesionalno upravljanje imovinom od strane stručno obučenih lica Društva za upravljanje, kao i koristeći vodeću svetsku i evropsku praksu i iskustvo u upravljanju imovinom, imajući u vidu pripadnost jednoj od najvećih evropskih finansijskih grupacija – Intesa Sanpaolo.

LEKARI VOLONTERI SVAKODNEVNO NA RASPOLAGANJU SVIM GRAĐANIMA

U ovom brzom vremenu u kom živimo danas, negde se izgubio osećaj za druge. Zato se i ovog 5. decembra, međunarodnog dana volontera koji se u Srbiji obeležava već 10 godina, odaje priznanje dobrotvornom i humanitarnom radu i doprinosu zajednici. U skladu sa trenutnom situacijom, kada je volonterizam prisutan u svim oblicima kako bi se pomoglo zajednici, lekari su odlučili da svojim zalaganjem i volonterskim radom aktivno učestvuju i pružaju svoju pomoć i konsultacije pacijentima putem onlajn platforme za zdravstvene konsultacije Doktok.

Pomaganje i posvećivanje vremena drugima izraz je ljudske humanosti i solidarnosti, dok se sa druge strane, volontiranje vidi kao mogućnost ličnog napredovanja i satisfaksije, jer vraća prvobitnu strast prema poslu kojim se bave, odnosno medicini. „Moja želja da postanem lekar volonter i deo Doktok tima javlja se iz dugogodišnje želje da svojim zalaganjem bar malo učinim svet boljim i vedrijim. Verujem da u ovo vreme i na ovaj način činimo pravu stvar za svoju zajednicu“, rekla je dr Karin Vasić, specijalista pedijatrije, subspecijalista kardiologije i lekar volonter.

Većinu lekara koji volontiraju i online pomažu pacijentima na isto je podstakla trenutna situacija pandemije virusa Covid-19, preopterećenost zdravstvenih sistema, nemogućnost dolaska do lekara, ali i činjenica da izolacija i strah od bolesti, kao i sama bolest, mogu izazvati mnogobrojne psihičke probleme. U vreme krize, zdravstvene, ali i finansijske, lekari opšte prakse, različitih specijalnosti, ali i psiholozi i psihoterapeuti osetili su značaj svoje uloge i odlučili da istupe u društvu i pruže podršku svima kojima je ona potrebna. „Volonterski rad je bitan u svakoj društvenoj zajednici jer kroz njega volonteri podižu svest o društvenom, odnosno kolektivnom pripadanju. Mene raduje činjenica da se veliki broj lekara odazvao ovom pozivu da na jednostavan, brz i efikasan način pomognemo svakom pojedincu bez obzira gde se on nalazi, u svakom delu naše zemlje“, rekao je Nenad Ljubenović, lekar opšte medicine.

Lekari su se složili i da se volontiranjem za vreme studija stiče iskustvo, dok se nakon istih zasniva na humanitarnom i društveno korisnom radu, kada se stavljaju na raspolaganje zajednici i ljudima kojima je pomoć neophodna, a koji istu ne mogu da priušte. Lekar opšte prakse Nenad Stojković takođe je dodao da u ovom slučaju, povratna informacija i pohvala znače više od honorara i plate, jer je reč o humanom i društveno korisnom činu.

Svim kolegama bih preporučila da se pridruže timu i postanu volonteri, da osete kakva je trenutna situacija, šta je ljudima potrebno, ali i kako je to imati svoju virtuelnu čekaonicu i komunicirati sa pacijentima online. Pacijente pozivam da nam pruže svoje poverenje i zatraže adekvatan savet ili podršku“, apel je lekara opšte medicine i specijalizanta dermatovenerologije dr Aleksandre Radosavljević.

Lekari volonteri sa Doktok platforme dele međusobno pozitivne utiske koje na njih ostavlja ovo iskustvo. Oni su svakodnevno dostupni na Doktoku, gde vas čekaju besplatne konsultacije iz oblasti opšte medicine, psihološke podrške, ali i drugih specijalnosti.

Posetite www.doktok.rs i konsultujte se ili zakažite termin sa nekim od naših volontera koji će dati odgovore na vaša pitanja i dileme.

Vidimo se na Doktoku!

Grad Subotica realizovao projekat javno-privatnog partnerstva za uličnu rasvetu

Uspešno je završena zamena starog i neefikasnog osvetljenja savremenim svetiljkama sa LED tehnologijom projektom javno-privatnog partnerstva u Gradu Subotici sa prigradskim naseljima.

Trajanje garantnog perioda održavanja je 13 godina tokom koga će Grad direktno uštedeti najmanje 983.954,83 evra+pdv odnosno na godišnjem nivou ušteda će biti najmanje 75.688,83 evra+pdv.

Realizaciju uvođenja novog javnog osvetljenja izvršila je firma Smart Energy Investment Kft Budimpešta sa podizvođačima Rasveta doo Subotica i HS Engineering doo Novi Sad. Ova mađarska firma je finansirala celokupnu implementaciju projekta.

Novo osvetljenje ima prosečno duplo bolju osvetljenost i kvalitet osvetljenosti što je od izuzetnog značaja za bezbednost na ulicama kako za pešake tako i za vozače. Garantovana ušteda električne energije tokom trajanja ugovora je 72,82%, a poboljšaće se i energetska bezbednost i smanjiti emisija CO2 za oko 8.300 tona svake godine, odnosno više od 107.900 tona za 13 godina. Ovakav efekat smanjenja emisije CO2 predstavlja poseban kuriozitet u vremenima povećanog aero zagađenja u skladu sa svim preporukama.

Grad Subotica ovim projektom ne ulazi u kreditno zaduženje i sva ugrađena oprema i sve primenjene mere se odmah po ugradnji predaju u vlasništvo Gradu bez naknade. Prvi najznačajniji efekti su već ostvareni, a ogledaju se u tome što je u prethodnih 5 meseci koliko je trajala implementacija, eksploatacija efekata povećanja kvaliteta, ostavrena ušteda za energiju i održavanje projekata, bila bez naknade. To predstavlja dobar uvod za kvalitetno partnerstvo. Prepoznavanje javno-privatnog partnerstva i implementacija za svaki grad ili opštinu je istovremeno i ulaganje u budućnost“, izjavio je Obrad Tadić, direktor firme Smart Energy Investment Kft.

,,Mi kao Grad ne izdvajamo nova sredstva, ali troškove koje imamo za javno osvetljenje možemo bolje da iskoristimo za druge važne segmente razvoja Grada. Dobili smo značajno ulaganje u komunalnu javnu infrastrukturu, a da nismo izdvojili sredstva, naprotiv, ovakav posao nam stvara uštede u odnosu na dosadašnje troškove“, izjavio je gradonačelnik Stevan Bakić.

Ugrađeno je oko 12.900 svetiljki sa oko 270 sistema za uključivanje i isključivanje. Svaka od novih Schreder LED svetiljki imaće životni vek od 25 godina, što je skoro duplo više od trajanja ugovora. Ovim projektom još jedan grad u Srbiji ima uličnu rasvetu prema propisanim (EU) standardima.

Banca Intesa najbolja banka u Srbiji

Banca Intesa je dobitnik nagrade za banku godine u Srbiji, koju tradicionalno dodeljuje finansijski časopis The Banker. Renomirani specijalizovani mesečnik The Banker, koji je deo medijske grupe Financial Times, svake godine dodeljuje nagrade za najbolje banke uzimajući u obzir finansijske pokazatelje poslovanja, strategiju razvoja digitalnih i tradicionalnih kanala plaćanja, strateške inicijative, kao i odnos prema klijentima.

Izuzetna nam je čast što smo po deveti put dobili priznanje od uglednog finansijskog časopisa The Banker kao najbolja banka u Srbiji, čime nisu nagrađeni samo naši rezultati u protekloj godini, već i opredeljenost da kontinuirano unapređujemo sopstveni poslovni model, pre svega kroz digitalizaciju procesa i usluga, kako bismo adekvatno odgovorili rastućim zahtevima svih segmenata klijenata i održali visok nivo njihovog zadovoljstva. Kao i do sada, Banca Intesa i dalje ostaje pouzdan partner svim svojim korisnicima, potvrđujući svoju lidersku poziciju i u ovoj izazovnoj godini u kojoj smo bili prinuđeni da se prilagodima novim uslovima poslovanja. Shodno novonastaloj situaciji prouzrokovanoj pandemijom, a s obzirom na kompleksnost banke, njenu ulogu i značaj, kao i veliki broj korisnika, vrlo brzo smo izmenili model rada kako bismo bili u prilici da uz najviši stepen zaštite zaposlenih i klijenata svoje usluge stavimo na raspolaganje građanima i privredi, pa nas posebno raduje činjenica da su nas baš ove godine i vodeći međunarodni finansijski časopisi Euromoney i Global Finance proglasili za najbolju banku u Srbiji za 2020. godinu“, izjavila je Draginja Đurić, predsednica Izvršnog odbora Banca Intesa i izrazila uverenje u nastavak daljeg uspešnog poslovanja, koje će opravdati stečena priznanja i nagrade.

Pored nagrade za „Banku godine u Srbiji“, međunarodna bankarska grupa Intesa Sanpaolo, u okviru koje posluje Banca Intesa, dobila je i priznanja za „Banku godine u zapadnoj Evropi“, kao i za „Banku godine u Italiji“ u 2020.

Banca Intesa zauzima vodeću poziciju na domaćem tržištu mereno svim ključnim indikatorima poslovanja – ukupnom aktivom, kapitalom, kreditima i depozitima klijenata. Banka posluje sa 1,36 miliona klijenata kojima stavlja na raspolaganje inovativne proizvode, vrhunsku uslugu i jedinstveni spoj razvijene poslovne mreže i digitalnih servisa.

Magazin „The Banker“ predstavlja važan izvor ekonomskih i finansijskih informacija za globalnu bankarsku industriju, sa tradicijom dugom skoro 95 godina. Godišnja priznanja koja dodeljuje ovaj časopis smatraju se jednim od najprestižnijih bankarskih nagrada na svetu.

EUROBANK OPREMILA KABINET RAČUNOVODSTVA DRUGE EKONOMSKE ŠKOLE U BEOGRADU

Peta donacija u okviru samostalnog projekta Eurobanke „Škola kao nacrtana za Vas“ realizovana je u Drugoj ekonomskoj školi u Beogradu. Nova računarska oprema obezbeđena je sredstvima prikupljenim od transakcija izvršenih humanitarnom Mastercard kreditnom karticom „Eurobank Veliko srce“. Više od 1200 učenika ove škole obrazovnih profila ekonomski tehničar i finansijski administrator od sada se pripremaju za svoja buduća zanimanja na kvalitetan način i u realnim okolnostima.

Eurobank je projekat „Škola kao nacrtana za Vas“ pokrenula 2018. godine uz podršku Ministarstva prosvete nauke i tehnološkog razvoja, sa ciljem da se učenicima srednjih ekonomskih škola u Srbiji obezbede bolji uslovi za učenje i rad. Od svake transakcije realizovane humanitarnom Mastercard kreditnom karticom “Eurobank Veliko srce”, banka od svojih prihoda odvaja deo sredstava i usmerava ih u opremanje i modernizaciju kabineta u srednjim školama. Do sada je izdvojeno više od 4,8 miliona dinara za opremanje i modernizaciju pet kabineta u školama širomSrbije.

„Izuzetno sam ponosna na to što smo i u ovim izazovnim vremenima nastavili sa našim samostalnim projektom, pružajući podršku našem obrazovnom sistemu i kad je najteže. Opremili smo čak dva kabineta vrednom računarskom opremom tokom pandemije, što govori o našem strateškom opredeljenju da ulažemo u mlade ljude i stvaramo bolje uslove za rad, tokom njihovog profesionalnog usavršavanja. Drago mi je da smo omogućili da đaci Druge ekonomske škole u Beogradu dobiju stručno obrazovanje kakvo zaslužuju, radeći u realnim uslovima i programima koji se koriste u banci“ – izjavila je Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobank.

“Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja zahvalno je Eurobanci na podršci koju pruža obrazovnim ustanovama, kroz opremanje i modernizaciju učionica i kabineta u srednjim ekonomskim školama. Naš zajednički cilj je poboljšanje uslova za rad i učenje u srednjim školama širom Srbije, kako bi na taj način unapredili i obrazovanje u celosti i uložili u budućnost naših učenika. Digitalizacija nastavnog procesa je u toku u svim oblastima obrazovnog sistema i ovakva podrška mnogo će značiti i učenicima i prosvetnim radnicima“ - rekao je državni sekretar u Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Zoran Kasalović.

Eurobank je u okviru svog samostalnog projekta „Škola kao nacrtana za Vas“ do sada opremila kabinet za statistiku i računovodstvo Prve ekonomske škole u Beogradu i obezbedila opremu za elektronsku jezičku laboratoriju sa digitalnom bibliotekom Ekonomskoj školi „Stana Milanović” iz Šapca. Donacije su realizovane i u subotičkoj Ekonomskoj srednjoj školi „Bosa Milićević“ i leskovačkoj Ekonomskoj školi „Đuka Dinić“ zahvaljujući kojima je učenicima ovih škola sada na raspolaganju modernizovani kabinet virtuelne banke.

MasterCard kartica „Eurobank Veliko srce“ je standardna kreditna kartica, koja ima dodatnu humanitarnu vrednost, čiji je vizuelni identitet kreirala učenica srednje Umetničke škole iz Niša. Svaki put kada ovom karticom nešto platite ili podignete novac na bankomatu, Banka odvaja određeni deo sredstava od prihoda i usmerava ih u srednje škole širom Srbije. Ta sredstva namenjena su za opremanje i modernizaciju učionica i kabineta.

Kontinuiranim korišćenjem Eurobank Veliko srce kreditne kartice doprinosimo važnom humanom cilju – opremanju i modernizaciji srednjih škola u Srbiji.

Vip lansirao beskonačne tarife

Stigao je prvi zaista neograničeni mobilni internet

Ulazak u decembar označava početak sezone novogodišnjih i božićnih praznika, a kompanija Vip mobile obeležila ga je virtuelnim događajem za medije, na kojem je predstavio prve zaista beskonačne NEO NEO tarife u okviru kojih postpejd i biznis korisnici uz neograničene minute i poruke imaju i potpuno neograničen internet protok. Sa druge strane, za sve pripejd korisnike omogućeni su dodaci od čak 21 GB interneta koji se mogu koristiti tokom 30 dana od aktivacije.

Osim što od sada omogućava korisnicima da beskonačno uživaju u čarima praznika i interneta, Vip je ovom ponudom još jednom pokazao da se u poslovanju rukovodi potrebama svojih korisnika i željom da osveži i unapredi naše telekomunikaciono tržište:

„Petina naših korisnika u potpunosti iskoristi GB iz svog paketa i ima potrebu za dodatnom količinom date, 40% korisnika ponekad iskoristi svu datu iz paketa pa onda povremeno ima potrebu za dodatnom količinom date. Imajući u vidu izazovnu godinu i navike koje su usvojene tokom ovog perioda, procenili smo da je pravi trenutak da napravimo korak dalje. NEO NEO paketi podrazumevaju zaista neograničeni internet. To znači da sve vreme trajanja ugovora, dakle svih 24 meseca, korisnici imaju istu brzinu protoka, nema ograničenja GB koje potroše.“, istakao je u obraćanju medijima Đorđe Vuksanović, glavni direktor za transformaciju u Vip mobile i A1 Slovenija.

Predstavnici Vipa su se na virtuelnoj konferenciji, osvrnuli i na trendove u potrošnji internet saobraćaja i potrebe korisnika u novoj digitalnoj eri. U trećem kvartalu 2020. ukupna potrošnja interneta putem mobilne mreže među korisnicima u Srbiji dostigla više od 119.7 miliona GB, što je skoro 49% nego u istom periodu prošle godine, pokazao je izveštaj RATEL-a. Od toga je kroz Vip mrežurazmenjeno čak 47.9 miliona GB, što je 40% od ukupne količine razmenjenih mobilnih podataka.

„ Da bismo podržali rekordno povećanje internet saobraćaja koje očekujemo sledeće godine usled promenjenih navika korisnika, obezbedili smo i rekordna sredstva koja ćemo investirati u unapređenje tehnologije. Kako bismo unapredili data servise, za narednu godinu planiramo nastavak proširenja kapaciteta 4G mreže u celoj zemlji, kao i dodatna infrastrukturna proširenja na području Beograda i Vojvodine.,“istakao je Nenad Zeljković, glavni direktor za tehniku, Vip mobile i A1 Slovenija.

Tokom promotivnog perioda, svi novi i korisnici koji obnove ugovor mogu izabrati NEO NEO tarifu već od 1799 dinara, uz dvogodišnju ugovornu obavezu. Korisnici NEO NEO biz tarifa, uz neograničene minute i poruke mogu neograničeno da surfuju na internetu u nacionalnom saobraćaju.

WIENER STÄDTISCHE OSIGURANJU URUČEN ŽIG „ZAŠTIĆENI POTROŠAČ“

Wiener Städtische osiguranje nastavlja sa unapređenjem sistema menadžmenta kvaliteta za upravljanje zadovoljstvom korisnika u oblasti pružanja usluga osiguranja, uskladivši se sa principima novog standarda SRPS ISO 10002:2019.

Prema proceni Republičke unije potrošača, Wiener Städtische osiguranje zadovoljava sve neophodne uslove kojima se klijentima pruža najviši nivo kvaliteta usluge osiguranja i brine o zaštiti njihovih prava prilikom postupanja sa prigovorima.

Uz Uverenje o ispunjenosti uslova za SRPS ISO 10002:2019, kompaniji Wiener Städtische osiguranje uručen je i žig „Zaštićeni potrošač“, zakonom zaštićeni znak poverenja, namenjen klijentima kao garant da je ova kompanija brine o svojim klijentima i njihovom zadovoljstvu pruženim uslugama.

Wiener Städtische osiguranje je deo vodeće austrijske osiguravajuće kompanije Vienna Insurance Group (VIG), lidera u centralnoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom dva veka.

Još jedan humani gest dm-a: Tri miliona dinara narodnim kuhinjama Crvenog krsta Srbije

Drugu godinu zaredom kompanija dm drogerie markt Crnom petku daje novo značenje usmeravajući pet odsto prometa tog dana u humanitarne svrhe. Kako su saopštili iz kompanije, u petak, 27. novembra, prikupljeno je ukupno tri miliona dinara koji će biti donirani narodnim kuhinjama Crvenog krsta Srbije.

Pod sloganom „Giving is the new black“ drogerijski lanac je na globalnom nivou sproveo ovu inicijativu, a sam gest kompanije naišao je na pozitivne reakcije brojnih poznatih ličnosti, kupaca i korisnika na društvenim mrežama.

„Ova akcija koju na Crni petak sprovodimo već drugu godinu usledila je kao logičan nastavak naših projekata koji imaju za cilj da doprinesu kvalitetu života u zajednici u kojoj poslujemo i živimo. Izabrali smo baš ovaj dan, koji predstavlja simbol potrošačkog mentaliteta društva, da skrenemo pažnju na ono što je zaista važno i čemu kao društvo treba da se posvetimo. Takva vrsta solidarnosti naročito je potrebna u ovim izazovnim vremenima. Bez pukih fraza o darivanju i zajedništvu, smatramo da, kao uspešna kompanija, imamo mogućnost da uradimo nešto konkretno i da postavimo nove pozitivne trendove u našem društvu. Nadamo se da ćemo ovim potezom motivisati i ostale kompanije, ali i pojedince, da budu nosioci pozitivnih promena u našem društvu“, istakla je direktorka dm drogerie markt Srbija i Severna Makedonija Alexandra Olivera Korichi.

Iz Crvenog krsta Srbije kažu da je ova vrsta podrške dragocena narodnim kuhinjama pod njihovim krovom i da je potez kompanije dm ohrabrenje za čitavu našu zajednicu.

„Crveni krst Srbije se zahvaljuje kompaniji dm na ovom humanom gestu. U ovim složenim vremenima solidarnost svih građana je neophodna kako bi naši sugrađani kojima je svaki dan ispunjen teškoćama, osetili brigu i saosećanje celog društva. Sredstva koja je kompanija dm, uz podršku svojih potrošača donirala, biće utrošena u okviru Programa narodnih kuhinja Crvenog krsta Srbije. Nadam se da će primer kompanije dm slediti i druga društveno odgovornapreduzeća, organizacije i pojedinci. U ovoj epidemiološkoj situaciji Crveni krst Srbije posebno ceni odgovornost dm-a koji od početka epidemije poštuje sve neophodne mere zaštite kupaca i svojih zaposlenih, a samim tim i čitavog društva“, izjavio je generalni sekretar Crvenog krsta Srbije Ljubomir Miladinović.

Kompanija dm pokrenula je takozvani Giving Friday pre godinu dana, kada je na Crni petak 2019. prikupila tri miliona dinara za opremanje Univerzitetske dečje klinike Tiršova, dok je u ovoj godini realizovala niz društveno-odgovornih projekata vođena ciljem da je čovek uvek u centru poslovanja. Takođe, dm je nedavno donirao dva medicinska respiratora – anesteziološka ventilatora Primus, nemačkog proizvođača Dreger, ukupne vrednosti od 36.000 evra, Institutu za javno zdravlje „Milan Jovanović Batut“ s ciljem da doprinese borbi protiv virusa korona, ali i da olakša oporavak hroničnim bolesnicima koji se leče u zdravstvenim ustanovama širom naše zemlje.

MOL završio novi istraživački i razvojni centar u Százhalombatti

MOL je otvorio novi centar za istraživanje i razvoj poliola u Százhalombatti, u Mađarskoj, nazvan po György Mosonyi, nekadašnjem izvršnom direktoru MOL-a. Cilj je razvoj proizvoda od poliola koji odgovaraju potrebama kupaca. Eksperimentalni sistem reaktora, koji je najmoderniji na svetu, isporučio je i pustio u rad Thyssenkrupp Industrial Solutions, dok je 90% ostale opreme za ovaj projekat nabavljeno od mađarskih dobavljača. Pored toga, MOL i Thyssenkrupp sklopili su zajednički ugovor o istraživanju i razvoju.

Strategija MOL Grupe do 2030. godine postavlja za cilj povećanje udela doprinosa petrohemije u poslovanju cele grupe. Investicija od 1,2 milijarde evra u kompleks poliola u Tiszaújvárosu služi tome da se ovaj cilj i postigne. Da bi podržao ovu investiciju i osigurao da fabrika zadovoljava potrebe tržišta, MOL je osnovao istraživački i razvojni centar u „Danube Rafineriji“. Investicioni centar vredan 10 miliona evra finansiraće rad do 12 inženjera i 7 tehničara i najnapredniji eksperimentalni sistem reaktora na svetu, koji je isporučio i pustio u rad Thyssenkrupp Industrial Solutions, dok je 90% ostale opreme nabavljeno od mađarskih dobavljača.

MOL i Thyssenkrupp su sklopili zajednički ugovor o istraživanju i razvoju kako bi se olakšao ulazak obe kompanije na tržište poliola: Thyssenkrupp kao dobavljač tehnoloških usluga i izvođač inženjerskih radova prilikom nabavke i izgradnje (EPC) i MOL kao proizvođač i prodavac različitih proizvoda od poliola.

Gabriel Szabó, izvršni potpredsednik MOL Group Downstream, izjavio je: „Istraživački i razvojni centar nosi ime György Mosonyija, u znak sećanja na izvršnog direktora MOL-a, koji je tokom svog rada bio duboko posvećen inovacijama, tako da mu ovo predstavlja dostojnu počast. To je najsavremenija laboratorija, opremljena svim potrebnim alatima, instrumentima i što je najvažnije ima sjajne stručnjake koji će osigurati da istraživačke i razvojne aktivnosti mogu poslužiti razvoju proizvoda spremnih za tržište, koje će kasnije proizvesti postrojenje poliola u Tiszaújvárosu.Centar je značajan ne samo za MOL, već i kao najnapredniji istraživački centar za poliole u ​​Centralnoj i Istočnoj Evropi ima nacionalni značaj i nadamo se da će njegovi naučni rezultati imati veliku vrednost i na međunarodnom nivou.”

Uz naš sporazum o zajedničkom istraživanju i razvoju, ovaj centar predstavlja veliki korak napred u istraživanju i osvajanju novih tržišta na kojima se MOL bavi poliolima. Uzbuđeni smo zbog ovog novog poglavlja na našem zajedničkom putovanju i uvereni da će ovo partnerstvo biti važan faktor uspeha na našem putu da razvijemo naprednu i održivu tehnologiju i proizvode za bolju budućnost”, izjavio je Sami Pelkonen, izvršni direktor poslovne jedinice Thyssenkrupp Chemical & Process Technologies.

Istraživački i razvojni centar sprovodiće ispitivanja fizičko-hemijskih svojstava poliola, kao i laboratorijska ispitivanja i eksperimente za primenu poliuretanskih pena koje od njih nastaju. Do jula 2022. godine, u novoizgrađenom objektu će biti razvijeno najmanje 10 novih vrsta poliola. Da bi uporedila i potvrdila rezultate merenja, kompanija takođe planira saradnju sa laboratorijama nekoliko mađarskih univerziteta i nezavisnim istraživačkim institucijama. Ova saradnja će pomoći u daljem razvoju metodologija koje se koriste u istraživačkom i razvojnom centru poliola i povećanju baze znanja univerziteta. Pored MOL Grupe, centar će u narednim godinama imati izuzetnu vrednost za mađarsku i međunarodnu naučnu zajednicu.MOL-ov projekat „Istraživanje i razvoj polieter poliolnih razreda sa tržišnim potencijalom“, koji podržava Nacionalna kancelarija za istraživanje, razvoj i inovacije sa 483.269.279 HUF, takođe će se odvijati prvenstveno u novootvorenom istraživačkom centru.

UNIQA grupa ostvarila snažan rast i značajno poboljšala svoj poslovni rezultat

UNIQA grupa ostvarila je snažan rast i sa premijom od 4,1 milijardu evra i dobiti pre oporezivanja od 213,8 miliona evra uspešno završila treći kvartal 2020. godine, usred krize izazavane pandemijom COVID-19.

Iznos od 159 miliona evra dobiti pre oporezivanja ostvaren je samo tokom tri meseca - od jula do septembra, čineći ovaj kvartal jednim od najuspešnijih u istoriji kompanije

Sa novih 124,9 miliona evra UNIQA grupa je gotovo udvostučila svoj devetomesečni finansijski rezultat, uprkos tome što je kompanija od januara do septembra morala da isplati više od 70 miliona evra na ime ugovorenih osiguranja od prekida poslovanja i otkazanih događaja usled pandemije COVID- 19.

Istovremeno, kapital Grupe je povećan na 3,46 milijardi evra.

Rast od 1% je ostvaren u imovinskom osiguranju i osiguranju od nezgoda na 2,22 milijarde evra, dok je zdravstveno osiguranje poraslo za 3,2% na 882,8 miliona evra. U životnim osiguranjima, došlo je do pada premije od ukupno 5,3% na 983,8 miliona evra.

Na međunarodnim tržištima, premija je umanjena za 3,9% u odnosu na isti period prošle godine na 1,12 milijarde evra, doprinoseći sa 27,6% ukupnoj premiji Grupe. Na austrijskom tržištu, bruto premija porasla je u odnosu na prošlu godinu za 1,1% odnosno na 2,93 milijarde evra.

UNIQA grupa je povećala broj zaposlenih na 12.776 u prvih devet meseci 2020. 

Početak poslovanja UNIQA u Austriji datira još iz 1811. godine. Danas UNIQA posluje na 18 tržišta i jedna je od vodećih osiguravajućih grupacija u zemljama Centralno-Istočne Evrope. Ovogodišnjom akvizicijom kompanija AXA grupe, UNIQA će dodatno osnažiti poslovanje u Poljskoj, Češkoj i u Slovačkoj.

ZAVRŠENI TRADICIONALNI SRPSKI DANI OSIGURANJA

Održan kontinuitet i osigurana stabilnost u izazovnim vremenima

Razvoj, regulative i edukacija biće na agendi Udruženja osiguravača u narednom periodu, a kompletna industrija osiguranja pokazala je vrhunski nivo stabilnosti i fleksibilnosti i spremnost za nove izazove – deo je zaključaka sa četvrtih Srpskih dana osiguranja održanih u Aranđelovcu.

Ove godine, konferencija je prilagođena novim uslovima, a bitno je da je ostvaren kontinuitet čime je prepoznat značaj održavanja događaja i nastavak susreta predstavnika industrije osiguranja I drugih relevantnih učesnika na tržištu.

U završnim komentarima Srpskih dana osiguranja, Đorđo Markeđani, predsednik Izvršnog odbora DDOR osiguranja je rekao:

“Na našoj agendi su važne teme u narednom periodu. Neke se tiču poslovanja: definisanje mera za nastavak stimulacije osiguranja u poljoprivredi, definisanje mera za unapređenje zaštite od poplava i nastavak rada sa pozicije institucionalnog partnera za nove rizike koji se mogu pojaviti. Druge teme se tiču regulative i trebalo bi da prate iskustvo iz Evrope i zahtevaju dobru koordinaciju među svim učesnicima“, izjavio je Markeđani i dodao kao odgovor na ovogodišnje pitanje “Prijatelji, kako ste?” da je teško vreme, ali srpska industrija osiguranja je zdravija i spremna za nove izazove. Želja je da se naredne godine konferencija vrati tradicionalnom okupljanju učesnika u Aranđelovcu.

Onlajn predavanja na ovogodišnjim Srpskim danima osiguranja održali su predstavnici osiguravača, reosiguravača, domaći i strani teoretičari, predstavnici države i regionalnih udruženja osiguravajućih društava.

Otvarajući konferenciju, guverner NBS Jorgovanka Tabaković je naglasila da je Narodna banka sačuvala monetarnu i fiskalnu stabilnost u doba pandemije i da paket preduzetih monetarnih i fiskalnih mera prevazilazi 12 odsto BDP. Obezbeđeno je nesmetano funkcionisanje tržišta osiguranja, a ostvaren je neto pozitivan rezultat od 11,1 milijardi dinara. Guverner je naglasila da je za prva tri kvartala ove godine, u odnosu na isti period prošle godine, ukupna premija osiguranja povećana za 2,2 odsto i da su najviše povećane premije kod imovinskog i dobrovoljno zdravstvenog osiguranja. Ipak, ostvareni rast je manji od 10-godišnjeg proseka, što znači da se puni efekti pandemije mogu tek mogu očekivati, upozorava Jorgovanka Tabaković.

Ona je naglasila i da su osiguravajuća društva, izmenom postojećih i uvođenjem novih proizvoda, organizovanjem rada od kuće i onlajn prodaje, pozitivno reagovala na izmenjene uslove poslovanja i time zadržala poverenje građana. Govoreći o regulativi, guverner NBS je izjavila da je o toku rad na izradi nacrta Zakona o obaveznom osiguranju u saobraćaju. Za izradu nacrta, Ministarstvo finansija je formiralo radnu grupu koju čine i predstavnici Udruženja osiguravača, dodala je guverner.

Generalni sekretar Udruženja osiguravača Srbije Duško Jovanović izjavio je da će gotovo sva predavanja biti posvećena pandemiji jer je to najveći globalni problem ovog veka.

“Prilagođavanje na novu realnost je teško i rizično, mada je industrija osiguranja u Srbiji reagovala dobro i brzo se prilagodila. Održan je kontinuitet poslovanja, osigurana stabilnost sektora, a uticaj pandemije na osiguravače i njihove klijente sveden na minimum”, izjavio je Jovanović. On je dodao i da je nemoguće reći koliki će biti stvarni uticaj pandemije na ekonomiju i osiguranje, jer to zavisi od toga koliko će ona trajati i kojom brzinom će se privreda oporavljati.

Na konferenciji je bilo razgovora o tome kako pandemija utiče na osiguranje u svetu, da li treba menjati zakone, kao i o tome koliko je važna uloga zaštitnika građana u ovim izmenjenim uslovima, kako da se zaštite podaci o ličnosti sa posebnim osvrtom na društva za osiguranje, kako razvijati bespapirno poslovanje, kao i o prednostima i manama rada od kuće.

I ovogodišnji skup imao je regionalni karakter, a svoje viđenje uticaja pandemije na tržište osiguranja dali su i predstavnici iz regiona – Slovenije, Hrvatske, Crne Gore Severne Makedonije i BiH.

Global Digital Clinic iz Srbije najavljuje digitalnu revoluciju u globalnom zdravstvenom sistemu

ZDRAVSTVENI PREGLEDI U VAŠEM DOMU UZ POMOĆ “GDC Visit Me" APLIKACIJE

Sve naše sugrađane obradovala je vest da je kompanija Global Digital Clinic lansirala aplikaciju “GDC Visit Me” sa ciljem da zdravstvenu negu učini dostupnijom, pristupačnijom i efikasnijom za sve. Građanima je od sada omogućen brži, lakši i efikasniji pristup vrhunskim lekarima i medicinskom osoblju svih specijalnosti, u samo nekoliko klikova na aplikaciji “GDC Visit Me”.

Aplikacija “GDC Visit Me” nudi sledeće opcije sa odabranim lekarima i medicinskim osobljem:

1. Naručivanje kućnih poseta

2. Zakazivanje pregleda u ordinaciji/klinici

3. Video konsultacije

Jedna od posebnih pogodnosti ove aplikacije jeste da kućnu posetu lekara/medicinskog osoblja ili pregled na klinikama možete naručiti za sebe ili za druge osobe.

Aplikaciju “GDC Visit Me” možete koristiti bilo da ste u Srbiji ili u inostranstvu, što je od posebnog značaja za naše ljude u dijaspori jer im daje mogućnost da roditeljima obezbede lekara i/ili medicinsko osoblje 24/7.

Takođe, putem video poziva naši ljudi u dijaspori mogu da se konsultuju sa bilo kojim lekarom u našoj zemlji, imajući u vidu činjenicu koliko je teško doći do željenog lekara, kako zbog listi čekanja, tako i zbog jezičke i kulturološke barijere. Istovremeno, pacijenti koji žive u manjim mestima širom naše zemlje, sada mogu vrlo lako da se konsultuju sa lekarima iz Beograda ili Niša putem video poziva.

Usluge kućnih poseta i pregleda na klinici su, za sada, ograničene na Beograd i Niš i mogu se naručiti za manje od 3 minuta.

Uobičajeno vreme dolaska lekara/medicinskog osoblja na kućnu adresu je 15 do 20 minuta. Pregledi u ordinaciji/klinici kod željenog lekara se, takođe, zakazuju za manje od 3 minuta dok pregled, nakon zakazivanja, može početi u roku od 30 do 60 minuta, u zavisnosti koliko je pacijent udaljen od klinike u kojoj je zakazao pregled.

Video poziv se može zakazati odmah ili u bilo kom drugom terminu koji odgovara pacijentu. Sve što vam je potrebno je dobra Internet konekcija, smart telefon ili kompjuter/laptop.

Crni petak dobija novo značenje – dm umesto ponude popusta, donira 5% prometa tog dana narodnim kuhinjama Crvenog krsta Srbije

U periodu kada su svi na tržištu usmereni na potrošnju i vrtoglave popuste, kompanija dm drogerie markt odlučila je da i ove godine takozvanom Crnom petku da novo značenje tako što će pet odsto celokupnog prometa ostvarenog tog dana donirati narodnim kuhinjama Crvenog krsta Srbije.

Pod sloganom „Giving is the new black“, drogerijski lanac ovu inicijativu sprovodi globalno. Ove godine se akcija sprovodi i sa ciljem da podseti na to da solidarnost nikada nije bila potrebnija i da je pravi trenutak da se u izazovnoj 2020. godini okrenemo onome što je zaista važno.

Tako će dm Srbija pet odsto od prometa ostvarenog u petak 27. novembra 2020. godine nameniti ovom humanom cilju, bilo da je kupovina obavljena u drogeriji ili putem Glovo aplikacije, budući da kupci daju svoj doprinos akciji i kada poručuju „onlajn“.

Kompanija dm pokrenula je sličnu inicijativu pre godinu dana, kada je na Crni petak 2019. prikupila tri miliona dinara za opremanje Univerzitetske dečje klinike Tiršova, dok je u ovoj godini realizovala niz društveno-odgovornih projekata koji imaju za cilj poboljšanje kvaliteta života različitih društvenih grupa.

Kontinuirano nižući humane inicijative i vođena uvek načelom „Čovek u centru poslovanja“, kompanija dm će, i u godini pred nama, nastaviti da sprovodi projekte koji će našu zajednicu učiniti boljim mestom za život svih nas.

Održan online 11. Festival mladog vina Tikveš Događaj o kome priča region

Održan je tradicionalni 11. Festival mladog vina „Tikveš“ vinarije. Zbog epidemioloških razloga relizovan je online, a gledaoci su ga ocenili kao ,,izvanredni najveći vinski događaj regiona“ sa više od 14 hiljada preglada na FB i 2.000 posetilaca na zoom platformi.

U programu su učestovali Vlatko Stefanovski, Tijana Dapčević, The Frajle, Rade Šerbedžija, Udruženje džez muzičara iz Makedonije i ličnosti iz vinskog sveta i biznisa.

Nazdravljali su Tikveš vinu gosti: Pau Roca, Peter McCombie, Caroline Guilby, Vuk Vuletić, Philippe Cambie, Milčo Mančevski i mnogi drugi.

Emocije koje su bile prisutne tokom trajanja programa od dva ipo sata prenosile su se između vinarije u Kavadarcima i Centra vinske kulture Wine Q u Beogradu, a pratili su ljubitelji vina iz celog regiona i mnogih zemalja širom sveta.

Stručnjaci su dočarali proizvodnju kvalitetnog vina, novu berbu, ali i tradiciju i ocenjivanje vina.

Ovo je bio događaj koji je imao za cilj da pokaže da granice i epidemije ne mogu da budu prepreka da se nazdravi. Ove godine je to bilo online, ali se nadamo da će u skorijoj budućnosti biti i lično.

Ove godine vinarija Tikveš slavi 135 godina postojanja. Ona je jedna od kompanija koju su ambasadori Balkana proglasili regionalnim proizvođačem vrhunskih vina. Ovim događajem pokazala je kako mora da se napravi transformacija i adaptacijanovoj situaciji, ali istovremeno postavila sebe kao lidera i trendsetera u regionu.

DECA U KUHINJI – NAJBOLJI RECEPT ZA PORODIČNO DRUŽENJE

Da li igra sa loncima i poklopcima deci može da zameni vreme pred ekranima? Kuvanje je odličan način da decu uvedemo u svet zdravih obroka i tako svakodnevnu aktivnost pretvorimo u trenutak za čitavu porodicu

Koliko puta ste od vaše dece čuli da nešto ne vole da jedu i koliko puta je to nešto bilo povrće? Niste jedini, jer se mnogi roditelji nadmudruju sa decom oko njihovih obroka i spremnosti da isprobaju nešto novo. Upravo je taj prvi korak najteži, jer zdrava hrana nudi čitavo bogatstvo ukusa i tekstura koji sjajno mogu da se uklope u svako jelo, a ključ je naučiti kako ih pripremiti i servirati na način na koji će dete smatrati primamljivim.

Mnogi stručnjaci savetuju roditelje da kuhinjski pult učine mestom porodičnog druženja, jer zajedničko kuvanje može da bude i zabavno i edukativno. Sa dolaskom hladnijih meseci, ponovo smo sve više u svojim domovima, pa je ovo idealna prilika za isprobavanje novih jela sa našim najmlađima. Za pripremu kvalitetnog obroka ne treba puno vremena i egzotičnih sastojaka, te zato kuvanje i ne mora biti samo za odrasle, već i idealna prilika za decu da pokažu koliko mogu da budu kreativna, korisna i spretna.

To je prepoznao i Nestlé, najveći proizvođač hrane i pića na svetu, koji već desetu godinu zaredom u osnovnim školama u Srbiji sprovodi projekat ZdravoRastimo. U okviru projekta, deca, nastavnici i roditelji uče o važnosti pravilne ishrane i fizičke aktivnosti i nudi im se praktična podrška kroz recepte, savete za kuvanje i predlozi jelovnika. Jedan od aktivnih ambasadora kompanije Nestlé i onih koji pomažu da se deca zdravije hrane jeste poznati kuvar, Slobodan Radeta. Njegove zdrave recepte možete pronaći i na Facebook stranici Nestlé Srbija, gde neretko objašnjava na koji način doći do veoma ukusnih i zdravih obroka.

„Za pripremu odličnog i hranljivog jela potrebno je pratiti neke jednostavne savete. Na primer, za što bogatiji ukus so bi trebalo zameniti začinima, povrće kao što je brokoli kratko prokuvajte na pari kako biste sačuvali njegove vrednosti, ribu ne pržite nego pecite u rerni, a meso u varivu slobodno zamenite mahunarkama, koje su bogate vlaknima i proteinima. Sve te informacije dostupne su roditeljima putem različitih kanala, ali se često događa da ih upravo ta gomila informacija zbuni. Princip je zapravo veoma jednostavan – uključite svoju decu u kuvanje, pokažite im na svom primeru da zdrave namirnice mogu da budu jako ukusne i privlačne, a ovako stečene navike pratiće ih i kada odrastu“, ističe Koraljka Novina Brkić, nutricionistkinja kompanije Nestlé.

Sva deca jedva čekaju da odrastu. Na tom putu pravilna ishrana je veoma važna, stoga zasucite rukave, obucite kecelje i isprobajte sa njima nove kulinarske čarolije.

Više informacija možete pronaći na straniciNestlé.

Takmičenje u rešavanju poslovne studije slučaja High School Case Competition

U periodu od 1. do 12. decembra, u online formatu održaće se High School Case Competiton, takmičenje u rešavanju poslovne studije slučaja namenjeno srednjoškolcima. Iza ovog projekta, u saradnji sa Fakultetom organizacionih nauka, stoji najveća sudentska menadžment konsalting organizacija u regionu, Case Study Club.

High School Case Competition se po prvi put ove godine širi po celoj Srbiji. Više od 300 srednjoškolaca iz cele Srbije, podeljeni u timove, imaće priliku da rešavaju realan poslovni problem, zadat od strane kompanije koja podržava projekat. Svečano otvaranje projekta i predstavljanje studije slučaja održaće se 1. decembra, nakon čega će uslediti radionice edukativnog karaktera, gde će učesnici steći znanja i veštine potrebne za rešavanje zadatog problema. Svoje ideje i rešenja prezentovaće 8. decembra pred stručnim žirijem, a timovi koji se budu plasirali u finale imaće mogućnost konsultacija sa mentorima kako bi unapredili dalji rad. Finalno izlaganje najboljih timova i proglašenje pobednika održaće se 12. decembra. Ove godine zbog situacije sa pandemijom, celo takmičenje će se održati online.

Cilj takmičenja je da se učenicima srednjih škola približi koncept poslovanja, donošenja odluka i

rešavanja problema kroz primer iz prakse. Tom prilikom steći će veštine korisne za budućnost,

primenljive u svim sferama poslovanja, kao i mnoga poznanstva. Studentska organizacija Case Study Club poznata je po uspesima svojih članova na lokalnim, regionalnim i svetskim takmičenjima u rešavanju poslovne studije slučaja, a kroz projekat High School Case Competiton omogućava i srednjoškolcima da se u tome oprobaju.

Partner ovogodišnjeg takmičenja je kompanija Jaffa sa brendom Toto.

Pozivamo sve zainteresovane da se prijave i naprave svoje prve korake u svetu biznisa!

Više informacija, kao i prijavu za takmičenje možete pronaći na našim stranicama na Facebook-u (High School Case Competition) i Instagram-u (@highschoolcasecompetition), kao i na zvaničnom sajtu Case Study Club-a (www.casestudyclub.org).

Porast procenta tržišnog učešća Triglav osiguranja Beograd na srpskom tržištu

Grupa Triglav povećala je opseg poslovanja

U zahtevnim i neizvesnim uslovima pandemije, Grupa Triglav ostaje usreređena na svoju strategiju, između ostalog na profitabilno i sigurno poslovanje. U prvih devet meseci ostvarila je 6% više konsolidirane bruto premije osiguranja (960,9 miliona evra) nego prošle godine u istom periodu i na većini tržišta ostvarila premijski rast. Njena dobit pre oporezivanja od 62,4 miliona evra za 13% je manja u odnosu na isti period prošle godine, što je posledica stanja na globalnim finansijskim tržištima, a delom i mnogobrojnim štetnim događajima i povećanjem rezervacija zbog aktualnih uslova poslovanja. Kombinovani koeficijent iznosio je povoljnih 91,4 posto.

U aktuelnim uslovima neizvesnosti Grupa ostaje pri objavljenim procenama godišnje dobiti, istovremeno ocenjujući da je njen osigurani i investicijski portfolio dovoljno otporan, a kapitalna pozicija odgovarajuća da se može uspešno nositi s povećanim rizicima, što potvrđuju i visoke bonitetne ocene dobijene ove godine. Triglav osiguranje Beograd, deo Triglav grupe, je za 9 meseci 2020. godine postiglo rast ukupne premije osiguranja od 9,1% (obračunato u evrima) u odnosu na isti period prethodne godine.

Poslovanje na pojedinim tržištima prilagođeno je merama zaštite zdravlja zaposlenih, klijenata i ostalih učesnika, kontinuirano pružajući potrebne usluge.

Triglav osiguranje Beograd je u devet meseci ove godine imalo rast ukupne fakturisane premije od 9,1% (obračunato u evrima), u odnosu na isti period prošle godine. Ukupna fakturisana premija iskazana u evrima zabeležila je rast od 6,4% u segmentu neživotnih osiguranja i 48,4% u segmentu životnih osiguranja. Prema poslednjim javno objavljenim podacima o tržišnom učešću za drugi kvartal 2020. godine Triglav osiguranje Beograd učestvovalo je sa 7,1% (rast od 0,6 procentna poena), pa Društvo održava stabilnu 5 poziciju na tržistu osiguranja u Republici Srbiji.

»Triglav osiguranje Beograd ima dobre rezultate uprkos izmenjenim uslovima života i rada na globalnom nivou izazvanom pandemijom. Poboljašnje kombinovanog količnika ukazuje na kvalitet poslovanja Društva. Smanjenje prihoda od premije kod putnog zdravstvenog osiguranja prouzrokovanog pandemijom nadoknadili smo rastom u drugim vrstama osiguranja. Ono na čemu intezivno radimo je razvoj digitalnih rešenja za klijente.« izjavio je Dragan Marković, predsednik Izvršnog odbora Triglav osiguranja u Beogradu.

EUROBANK TRADICIONALNI SPONZOR BEOGRADSKOG EKONOMSKOG FORUMA

Eurobank će, kao tradicionalni sponzor, i ove godine podržati jubilarni dvadeseti Ekonomski samit Republike Srbije, koji se održava 23. i 24. novembra, ove godine po prvi put u onlajn formatu i pod novim imenom – Beogradski ekonomski forum. Već šesnaest godina, Eurobank pruža podršku ovom događaju, koji okuplja najviše zvaničnike Vlade Republike Srbije, predstavnike diplomatije, kao i domaćih i inostranih finansijskih institucija.

Na ovogodišnjem forumu govorilće se o aktuelnoj ekonomsko-političkoj situaciji kako u našoj zemlji, tako i u regionu. Takođe, diskutovaće se o uticaju koronavirusa, borbi protiv nezaposlenosti, faktorima stabilnosti, ali i o važnim globalnim dešavanjima i njihovom uticaju na Jugoistočnu Evropu.

Slavica Pavlović, predsednik Izvršnog odbora Eurobanke, učestvuje na panelu na kom će se govoriti o neophodnim reformama u bankarskom sektoru, digitalnoj transformaciji, kao i novim načinima poslovanja u okolnostima pandemije.

Beogradski ekonomski forum okupiće brojne poslovne lidere koji će dati detaljan pregled političke, ekonomske i poslovne slike Srbije, kao i predloge za napredak, a Eurobank i ove godine podržava ovaj važan skup, težeći da doprinese otvorenom dijalogu i razmeni mišljenja na ove ključne teme.

Donacija Imleka povodom Svetskog dana deteta

Povodom Svetskog dana deteta, vodeći proizvođač mleka i mlečnih proizvoda, kompanija Imlek, tradicionalno je obradovala veliki broj mališana iz ustanova za nezbrinutu decu širom Srbije. Uz podršku Sekretarijata za socijalnu zaštitu grada Beograda paketi su uručeni i štićenicima Prihvatilišta za decu Beograda, ustanove o kojoj se brine ovaj gradski organ, a koja je već duži niz godina obuhvaćena svim društveno odgovornim akcijama koje sprovodi Imlek.

Svetski dan deteta se obeležava kako bi se skrenula pažnja javnosti na obaveze društva prema deci, kao i na aktuelne probleme sa kojima se deca suočavaju, a strateško opredeljenje Imleka je upravo društveno odgovorno poslovanje, čiji je akcenat na deci i njihovom zdravom i bezbrižnom odrastanju. U skladu sa tim, ali i sa tradicijom koju neguje već dugi niz godina, kompanija Imlek je donirala Moja Kravica čokoladna mleka i milkšejkove štićenicima Svratišta u Beogradu, Prihvatilišta za decu Beograda, kao i Dečjem selu „Dr Milorad Pavlović“ iz Sremske Mitrovice.

„Svetski dan deteta je jedan od naših najdražih praznika, jer oslikava strateško opredeljenje kompanije Imlek, koje se ogleda u kontinuiranom pružanju podrške najmlađima. Naš cilj je da ovakvim aktivnostima skrenemo pažnju javnosti na sve obaveze koje društvo ima prema deci, kao i na značaj konzumacije mleka kod dece, posebno dece školskog uzrasta, ali i toku čitavog odrastanja. Moja Kravica je omiljeni brend među mališanima i pravo je uživanje gledati ih kako s radošću dočekuju paketiće u kojima se nalaze mlečni proizvodi koji su važni za njihovo odrastanje i pravilan razvoj. Nadamo se da ćemo ovim potezom, kojih će u budućnosti biti još više, motivisati i druge kompanije da pruže pomoć onima kojima je najpotrebnija“, izjavila je Marija Malović, regionalni menadžer komunikacija i korporativnih poslova kompanije Imlek.

„Jedna od naših najvećih i najhumanijih obaveza je da Grad Beograd učinimonajboljim mestom za odrastanje dece. Koristim ovu priliku da svima čestitam Svetski dan deteta. Ovaj danobeležavamo kako bi se skrenula pažnja javnostina najvažnije probleme sa kojima se deca suočavaju, naš zadatak je da svako dete, bez obzira na različitosti, ispuni svoje potencijale, vođene principom ravnopravnosti i nediskriminacije. Obeležavanje Svetskog dana deteta ove godine je u znaku pandemije zarazne bolesti Covid-19, i napora da deca i njihove porodice što manje osete posledice krize, a na prvom mestu, da se sačuvaju zdravlje i bezbednost. Zelim da se zahvalim Kompaniji Imlek na ovoj donaciji, koja je veoma značajna za nase korisnike u Prihvatilištu.Sekretarijat za socijalnu zastitupokazuje punu posvećenost cilju da se položaj dece unapredi, zajednickom saradnjom sa drustveno odgovornimkompanijama poput kompanije Imlek , u kontinuitetu preduzima brojne mere i aktivnosti koje su u najboljem interesu dece i njihovih porodica, saopštila je Nataša Stanisavljević iz Sekretarijata za socijalnu zaštitu grada Beograda.

Kompanija dm drogerie markt donirala Institutu „Batut“ respiratore u vrednosti od 36.000 evra

Kompanija dm drogerie markt donirala je dva medicinska respiratora ukupne vrednosti od 36.000 evra Institutu za javno zdravlje „Milan Jovanović Batut“ s ciljem da doprinese borbi protiv virusa korona, ali i da olakša oporavak hroničnim bolesnicima koji se leče u zdravstvenim ustanovama širom naše zemlje.

Na nivou čitave dm Grupe donirano je ukupno 15 takvih respiratora, a kako ističu iz najvećeg drogerijskog lanca u Evropi, dm nastavlja da bude saveznik zajednice na putu ka bezbednijoj i zdravijoj budućnosti.

„Naš dm poznat je široj javnosti kao kompanija koja je istinski zasnovana na principima društvene odgovornosti. Paralelno s uspešnim rezultatima koje nižemo iz godine u godinu, svakodnevno ulažemo u zajednicu u kojoj poslujemo. To nije samo naš gest zahvalnosti ili puka obaveza već zaista odgovornost da, kao veliki učesnik na tržištu, doprinesemo boljitku života ljudi u našoj zemlji. U trenucima kada smo kao društvo suočeni s velikim izazovima koje nameće globalna pandemija, neophodna je solidarnost svih nas da izađemo kao pobednici iz ove bitke. Zadovoljstvo nam je što na tom putu možemo da budemo saveznici našem zdravstvu na čijim je plećima trenutno celo naše društvo. Nadamo se da će dva medicinska respiratora – anesteziološka ventilatora Primus, nemačkog proizvođača Dreger koje doniramo, pomoći u ovoj borbi, ali i da će olakšati lečenje pacijentima s hroničnim bolestima, na koje takođe ne smemo da zaboravimo“, izjavio je Predrag Petrović, član Uprave dm Srbija i Severna Makedonija.

Kompanija dm drogerie markt nedavno je obeležila 16. godinu poslovanja u Srbiji s ostvarenim prometom od 15,6 milijardi dinara, što predstavlja porast od 17,7 odsto, dok je na nivou dm grupe u Evropi ostvaren promet od 11,5 milijardi evra. Pored uspešnih finansijskih rezultata, kompanija je realizovala niz društveno-odgovornih aktivnosti s ciljem da doprinese unapređenju uslova različitih zdravstvenih i obrazovnih ustanova, ali i poboljšanju kvaliteta života socijalno ugroženih kategorija stanovništva.

McDonald’s i ove godine obeležava Svetski dan deteta

Povodom obeležavanja Svetskog dana deteta kompanija McDonald’s će u periodu od 20.novembra, kada se obeležava Svetski dan deteta, pa do 30.novembra, od svakog prodatog Happy Meal obroka donirati 10,00RSD Humanitarnoj organizaciji „Pomoć Srpskoj Deci“ koja ima cilj da pomogne svoj ugroženoj deci u Srbiji.

Kompanija je odlučila da sav novac koji se sakupi tokom novembra i decembra meseca u „humanitarnim kasicama“ u svim McDonald’s restoranima u Srbiji, a što su donacije gostiju restorana, takođe donira ovoj organizaciji.

Dodatno u saradnji sa Fondacijom „Fond B92“, McDonald’s će donirati 100 dečijih knjiga Univerzitetskoj dečijoj klinici Tiršova, Institutu za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije ,,Dr Vukan Čupić’’ i Bolnici za pedijatriju "Dr Olga Popović - Dedijer".

„Novembar je svake godine za McDonald’s u znaku dece. Tako je i ove godine, bez obzira što nas je pandemija sprečila da organizujemo tradicionalna druženja u našim restoranima i kroz druge aktivnosti obeležimo Svetski dan deteta. Ove godine smo uz pomoć naših partnera iz Fonda B92 donirali 100 knjiga dečijim odeljenjima i nadamo se pomogli da deca u bolnicama uz knjige lakše prebrode zdravstvene probleme.“, izjavila je Desanka Landauer, direktorka marketinga u kompaniji McDonald’s u Srbiji.

Ove godine je tačno 30 godina od kada je nastala i usvojena Konvencija o pravima deteta na Generalnoj skupštini Ujedinjenih nacija. Tada se svet obavezao da će zaštiti i unapreditiprava dece. Svake godine McDonald’s restorani u Srbiji doniraju milione dinara za pomoć deci, ali i kroz podršku različitim manifestacijama podstiču inovativnost, kreativnost i sportske veštine kod dece.

PROMOVISANJE I ZAŠTITA PRAVA DECE SU MORALNA OBAVEZA

Na današnji dan 1959. godine Generalna skupština Ujedinjenih nacija usvojila je „Dekleraciju o pravima deteta“, a trideset godina kasnije i „Konvenciju o pravima deteta“. Upravo zato današnji dan se u celom svetu obeležava kao „Međunarodni dan Dečijih prava“. „Konvencijom o pravima deteta“ najmlađim stanovinicima zemaljske kugle zagarantovano je pravo na život u porodici, zdravstvenu zaštitu, kvalitetno obrazovanje, igru i odmor, kao i učešće u donošenju odluka o sopstvenom životu.

„Međunarodni dan deteta“ idealna je prilika da se osvrnemo na aktuelnu situaciju u sistemu alternativnog staranja Republike Srbije. Na kraju 2019. godine u porodičnom i domskom smeštaju bilo je 5.997. dece i mladih bez roditeljskog staranja. Kao najčešći razlog, navodi se neadekvatno roditeljsko staranje (i to u čak 59,6% slučajeva). Podaci takođe ukazuju na kontinuiran rast broja dece u sistemu socijalne zaštite u proteklih pet godina, dok se, u istom periodu, u opštoj populaciji broj dece u Srbiji smanjio. Posebno se ističe značajan porast broja najmlađe dece, uzrasta od 0 do 2 godine, na alternativnom staranju.

Podaci svetskih istraživanja ukazuju na to da su deca i mladi u alternativnoj brizi, zbog teških životnih iskustava kojima su bili izloženi tokom detinjstva, veoma ranjivi. Čak 75% dece u alternativnoj brizi doživelo je traumu pre ulaska u sistem alternativne brige, 50% ove dece svakodnevno je bilo izloženo nasilju u svojim biološkim porodicama, dok je 62% dece u alternativnoj brizi, zbog fizičkog, emocionalnog ili seksualnog zlostavljanja, zanemarivanja, iskorišćavanja ili usled bilo koje kombinacije ovih razloga.

SOS Dečija sela Srbija se, kroz sve svoje aktivnosti, zalažu i zagovaraju poštovanje i punu primenu dečijih prava zagarantovanih Konvencijom UN o pravima deteta, koja je integrisana u sve naše zakone.

„Organizacija SOS Dečija sela Srbija je, kroz svoj programski rad, već više od 15 godina posvećena implementaciji načela iz Konvencije UN o pravima deteta. Kao jedno od osnovnih prava u Konvenciji se navodi pravo deteta na život u porodičnom okruženju, što obezbeđujemo kroz program SOS Dečijeg sela u Kraljevu – mreže specifičnih hraniteljskih porodica koje pružaju alternativnu brigu deci bez roditeljskog staranja.

NOVI KONKURS CARLSBERG I DUNĐERSKI FONDACIJE ZA NAJBOLJE STUDENTE

Carlsberg i Dunđerski fondacija i ove godine tradicionalno, sedmi put zaredom, nagrađuje najbolje studente odabranih fakulteta Univerziteta u Novom Sadu dodelom stipendija. Počev od ponedeljka, 16. novembra, studenti Pravnog i Tehnološkog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu mogu da se prijave na konkurs koji će biti otvoren do 30. novembra, a najboljima u školskoj 2020/2021. godini biće dodeljene stipendije pojedinačne vrednosti u iznosu od 100.000 dinara.

Na raspisani konkurs mogu da se prijave studenti druge, treće i četvrte godine osnovnih akademskih studija Pravnog fakulteta u Novom Sadu, kao i studenti druge, treće, četvrte godine osnovnih akademskih studija i master studija Tehnološkog fakulteta u Novom Sadu. Dobitnici stipendija biće proglašeni do kraja decembra, a sve potrebne informacije o konkursu dostupne su na vebsajtu Carlsberg i Dunđerski fondacije na cd-fondacija.rs.

Carlsberg i Dunđerski fondacija osnovana je sa ciljem nastavka tradicije dobročinstva koju su negovali Jakob K. Jakobsen, koji je još davne 1876. godine osnovao Carlsberg fondaciju i poznatog srpskog privrednika i dobrotvora, Lazara Dunđerskog, osnivača pivare u Čelarevu.

GALENIKA DONIRALA SREDSTVA INSTITUTU ZA ONKOLOGIJU I RADIOLOGIJU SRBIJE

Kompanija Galenika a.d donirala je Institutu za onkologiju i radiologiju Srbije (IORS) sredstva u iznosu od deset hiljada evra u dinarskoj protivvrednosti. Cilj donacije je podrška radu ove važne, nacionalne ustanove i dodatnom unapređenju uslova lečenja pacijenata koji dolaze sa teritorije cele zemlje.

Galenika a.d. organizovala je veliku humanitarnu akciju „Roze oktobar“ povodom obeležavanja međunarodnog Meseca borbe protiv raka dojke ove godine, u okviru koje je donirala 10% prihoda od celokupne prodaje Pantenol krema tokom perioda od mesec dana, a tu sumu kompanija je udvostručila iz sopstvenih sredstava. Ukupan iznos donacije namenjen je nabavci hiruške opreme na Institutu za onkologiju i radiologoiju Srbije, ustanovi koja godišnje ima preko 50.000 pacijenata.

„Naša humanitarna akcije usmerena je na Institut za onkologiju i radiologiju Srbije (IORS) kao ustanovu od nacionalnog značaja, a praćena je aktivnostima za podizanje svesti o prevenciji karcinoma dojke. Ova godina je obeležena pandemijom Covid-19. Paralelno, postoji niz zdravstvenih i tema prevencije za koje verujemo da su važne i koje ne želimo da izgubimo iz vida. Jedna od njih je svakako borba protiv karcinoma dojke, odnosno podizanje svesti o važnosti prevencije i redovnih pregleda. Zahvalni smo svima koji su podržali akciju, jer smo na taj način zajedno doprineli poboljšanju uslova dijagnostike i lečenja onkoloških pacijenata“, izjavio je Rikardo Vian Marques, generalni direktor kompanije Galenika a.d.

U Ime Instituta za onkologiju i radiologiju Srbije, želim da se zahvalim kompaniji Galenika na donaciji za potrebe naše Klinike za onkološku hirurgiju u okviru Instituta, koja obavlja najkomplikovanije zahvate iz domena onkološke hirugije za pacijente iz Srbije i regiona i gde se godišnje realizuje preko 3.500 operacija.Društveno odgovornim ponašanjem kompanija Galenika nam je omogućila nabavku preko potrebne opreme koja će doprineti još boljem i kvalitetnijem lečenju naših bolesnika. Želim da istaknem značaj ovakvog primera kompanije koja svojom donacijom učestvuje u unapređenju lečenja - izjavio je načelnik Klinike za onkološku hirurgiju IORS, doc.dr sci med Srđan Nikolić.

Prema podacima Instituta za javno zdravlje Srbije „Dr Milan Jovanović Batut“, u Srbiji svake godine od raka dojke oboli oko 4.600 žena, dok svaka osma žena koja se suoči sa ovom bolešću nažalost izgubi najtežu bitku. To je najčešći oblik tumora, ali je izlečiv kada se otkrije na vreme. Zbog toga je rak dojke tema o kojoj je potrebno češće razgovarati, a time i menjati navike žena u pravcu češćih pregleda. Osnovni cilj je rano otkrivanje ove bolesti, što daje veće šanse za izlečenje i očuvanje kvaliteta života.

Galenika a.d. je posebnu edukativnu kampanju imala i unutar kompanije, a „Roze oktobar“ je podržalo i mnogo poznatih ličnosti preko društvenih mreža - glumaca, pevača, novinara, lekara koji su pozvali ljude da budu deo ove akcije i koji su ličnim primerom pokazali koliko su važni informisanje i podrška.

Strateško partnerstvo kompanije Alumil i MediGroup

Kompanija Alumil, najveća grupacija za ekstruziju aluminijuma u Jugoistočnoj Evropi, osmislila je i proizvela Smart Gate ulazna vrata, pametno rešenje za prevenciju širenja korona virusa. Smart Gate predstavlja veliku inovaciju u oblasti zdravstvene prevencije, naročito u trenutnim okolnostima pandemije, a njen značaj je prvi prepozno MediGroup - najveći privatni zdravstveni sistem u Srbiji i regionu. U Opštoj bolnici MediGroup, Specijalnoj bolnici za oftalmologiju - Miloš klinici, Specijalnoj ginekološkoj bolnici sa porodilištem - Jevremovoj i domovima zdravlja, postavljeno je osam uređaja za beskontaktno merenje temperature.

Smart Gate uređaj vrši beskontaktno merenje temperature, bez zračenja, sa visokom preciznošću i neprekidnim, nesmetanim prolaskom.Novi proizvod kompanije Alumil štiti mesta sa velikim brojem ljudi poput domova zdravlja, radnih mesta, tržnih centara, mesta masovnih okupljanja i mesta gde se održavaju različite manifestacije, vršeći vrlo brzo, precizno i beskontaktno merenje temperature ljudi kako bi se sprečilo moguće širenje infekcije COVID-19. U praksi to znači da se svake sekunde može obaviti jedno merenje temperature sa mogućim odstupanjem u preciznosti od 0,20 C, što odgovara i kućnim beskontaktnim toplomerima koji se trenutno koriste za merenje temperature u ustanovama svih vrsta. Automatizacija ove obavezne preventivne procedure umnogome će olakšati rad MediGroup medicinskog kadra, uz istovremeno smanjenje rizika izloženosti zaposlenih koji su ručno obavljali merenje temperature.

Alumil i MediGroup, lideri u svojim oblastima na domaćem tržištu, proširili su svoje partnerstvo koje za cilj ima zdravstvenu prevenciju zaposlenih, te će svih 350 zaposlenih kompanije Alumil u narednom periodu biti korisnici MediGroup usluga.

11. Festival mladog vina Tikveš

I kad je sve vanredno, mlado vino je izvanredno

Tradicionalni 11. Festival mladog vina „Tikveš“ vinarije ove godine organizuje najveći online vinski događaj.

Pod sloganom „I kada je sve vanredno, mlado vino je izvanredno“, na programu ovogodišnjeg festivala online posetioci uživaće u zanimljivom sadržaju poznatih umetnika i estradnih zvezda iz regiona. Program je organizovan na dve lokacije, u vinariji Tikveš u Kavadarcima i Beogradu. Gosti ove godine su Vlatko Stefanovski, Tijana Dapčević, The Frajle, Rade Šerbedžija, Udruženje džez muzičara i mnoge ličnosti iz sveta vina, muzike, biznisa koji će nazdraviti mladom vinu.

Svi ljubitelji vina, muzike i prijatelji Festivala mladog vina mogu da prate događaj na stranici Facebook.com/TikvesWinery, u petak, 20. novembra u periodu od 19:00 do 21:00.

Ova manifestacija ima za cilj održavanje tradicije proizvodnje kvalitetnog vina i prepoznavanje našeg regiona u svetu, kao i izgradnju vinske kulture i kreiranje tradicije ocenjivanja vina iz poslednje berbe.

Nazdravimo zajedno mladom vinu uz pozitivnu atmosferu,bez obzira na izazove sa kojima se ceo svet suočava ove godine. Živeli za nove trenutke, za nova vina i prijateljstva.

Udruženje banaka Srbije pristupilo Mreži održivog bankarstva

Udruženje banaka Srbije (UBS), organizacija koja okuplja sve banke koje posluju u Srbiji, kao i Beogradsku berzu, pristupilo je Mreži održivog bankarstva (Sustainable Banking Network - SBN) Međunarodne finansijske korporacije (IFC).

Mreža održivog bankarstva je jedinstvena, dobrovoljna zajednica regulatornih agencija finansijskog sektora i bankarskih udruženja iz tržišta u razvoju, koja se zalaže za unapređenje održivih finansija u skladu sa dobrom međunarodnom praksom. Zajedno sa 41 zemljom članicom predstavlja 43 biliona američkih dolara (86 posto) ukupne bankarske imovine na tržištima u razvoju.

„Ovim članstvom finansijski sektor Srbije napravio je još jedan korak u prihvatanju najboljih bankarskih praksi, što je dugoročni cilj Udruženja banaka Srbije. Idemo ka tome da smanjujemo rizike vezane za životnu sredinu, društvo i upravljanje, što će dugoročno doneti bolje rezultate za preduzeća i razvoj privatnog sektora“, rekao je generalni sekretar UBS, Vladimir Vasić, povodom priključenja Mreži održivog bankarstva.

Međunarodna finansijska korporacija (IFC) je članica Grupe Svetske banke i najveća globalna razvojna institucija usmerena na privatni sektor na tržištima u nastajanju. Radi u više od 100 zemalja, koristeći svoj kapital, stručnost i uticaj kako bi stvorila tržišta i mogućnosti u zemljama u razvoju. U fiskalnoj 2020. godini uložila je 22 milijarde dolara u privatne kompanije i finansijske institucije u zemljama u razvoju, koristeći snagu privatnog sektora da zaustavi ekstremno siromaštvo i podstakne zajednički prosperitet.

MOL pozicioniran u vrhu skale lidera korporativne održivosti

MOL se ponovo kvalifikovao za uključivanje u Dow Jones indeks održivosti (DJSI) u kategoriji Upstream & Integrated Oil & Gas nakon procesa procene 2020.

Ovo je peta godina da je MOL prepoznat kao lider korporativne održivosti i u skladu sa tim, plasirao se na listi svetskog DJSI indeksa. Nakon godišnje procene održivosti, MOL je nastavio da poboljšava svoje rezultate u poređenju sa prethodnim godinama i rangiran je u prvih 10% Upstream & Integrated Oil & Gas kompanija širom sveta na osnovu performansi održivosti.

MOL je i dalje jedan od lidera u oblasti održivosti u Centralnoj Evropi i jedina je kompanija iz ovog područja koja je uključena u indeks.

„Ponosni smo što su naši napori u oblasti održivosti ponovo prepoznati uključivanjem u prestižni Dow Jones indeks održivosti. Zadovoljstvo je videti da smo u sve konkurentnijem okruženju uspeli dodatno da poboljšamo svoje performanse u više dimenzija. Uključivanje u DJSI je važno dostignuće, ali više od toga, ono je i odraz napora svih naših zaposlenih i partnera, obzirom da svi vredno radimo na transformaciji MOL Grupe tokom prelaska u svet sa niskim udelom ugljenika”, izjavila je József Simola, CFO MOL Grupe.

DJSI je dizajniran da identifikuje kompanije koje pokazuju dobre prakse u zaštiti životne sredine, socijalne politike i upravljanja (ESG) prema međunarodno priznatim standardima. DJSI se zasniva na temeljnoj analizi održivosti kompanije, pa je članstvo u DJSI ograničeno na korporacije za koje se procenjuje da su najbolje u klasi. S obzirom na svoju dugoročnu posvećenost održivom razvoju, MOL je zadovoljan što je kontinuirano prepoznat kao vrhunski ESG izvođač unutar zajednice.

Značajni udeo proizvodnje poljoprivrednih mašina iz Mađarske

Mađarske fabrike poljoprivrednih mašina uglavnom proizvode mašine za obradu tla i zaštitu bilja, kao i priključne mašine za žetvu I delove za njih, što čini važnu ulogu u izvoznim aktivnostima.

U ovom trenutku mašine proizvedene u Mađarskoj čine samo oko 13-14% ukupne ponude domaćih poljoprivrednih mašina. Zanimljivo je da se na osnovu podataka trgovinskog udruženja (Megosz) - uprkos uvozu ozbiljnih količina traktora i kombajna, čak 80% poljoprivrednih mašina proizvodi u Mađarskoj i prodaje na izvoznim tržištima. Najveći domaći proizvođači (Claas Hungaria, Vogel-Noot) isključivo proizvode za izvoz. Glavna prodajna mesta mađarskih poljoprivrednih mašina su u Nemačkoj, Francuskoj i Holandiji. Određena područja na Bliskom i Dalekom istoku pokazuju interesovanje za mađarske mašine koje imaju odličan odnos cene i kvaliteta. Za razliku od automobilskog sektora, poljoprivredne mašine se habaju i potrošni delovi moraju da se servisiraju i menjaju, dok je korisnicima potrebna specijalizovana stručna obuka.

Mađarska ima relativno snažnu poziciju na globalnom tržištu semena. To je zbog povoljnih lokalnih i klimatskih uslova, tradicije, tehnologije bez GMO-a, visokokvalifikovanih stručnjaka i kontinuiranih napora na inovacijama. Njihov izvoz semena iznosi oko 400-450 miliona EUR, što čini 8-10% svetske trgovine. Izvoz semena kukuruza i pšenice iz Mađarske je na trećem mestu. Izvoz je uglavnom baziran na zemlje Centralne i Istočne Evrope, ali zahvaljujući nedavno razvijenim sortama otpornim na sušu, azijska i afrička tržišta takođe dobijaju na značaju. Decenijama dugo iskustvo i znanje pokrenuli su mnoge istraživačke institute i korporativne istraživačke baze i pozicionirali na vrh - ZKI Kft, Gabonakutato Kft ili Marton Genetics Group. Kompanije KITE i Nitrogenmuvek – zauzimaju odličnu poziciju u Evropi na polju agrohemikalija i proizvodnje đubriva. Godišnji promet domaćeg agrohemijskog izvoza prelazi 500-600 miliona EUR.

Novi pravac razvoja podržan je digitalnom poljoprivrednom strategijom, koja je revolucionarna inicijativa unutar EU. Razvoj se kreće od integrisanog planiranja resursa poljoprivrednih preduzeća (ERP) i sistema za kontrolu procesa, do rešenja za robotiku i tehnologije dronova.

Kancelarija mađarske agencije za promociju izvoza (HEPA) ima za cilj da upozna tržište Srbije sa potencijalima mađarske poljoprivredne industrije i mogućnostima međusobne saradnje.

,,Povećanje izvoza malih i srednjih mađarskih kompanija koje još nisu prepoznate na našem tržištu povezuje regionalna kancelarija u Beogradu, HEPA Balkan Office, koja je zadužena za upoznavanje naših privrednika sa mađarskim kompanijama i njihovim proizvodima. Sektor proizvodnje poljoprivrednih mašina se izdvaja kao deo u kome postoji veliki potencijal za saradnju mađarskih i regionalnih privrednika, ističe Nemanja Milutinović regionalni direktor HEPA.

Coca-Cola HBC ponovo proglašena najodrživijim proizvođačem napitaka u Evropi

Po Dau Džons indeksu – jednom od vodećih svetskih merila na polju održivosti - Coca-Cola HBC je ponovo ocenjena kao najodrživiji proizvođač napitaka u Evropi. Ovo je sedmi put za osam godina da je kompanija osvojila prvo mesto u Evropi, a sa rekordnim brojem bodova je rangirana kao druga na svetu – i tako već desetu godinu zaredom svrstana u prve tri kompanije.

,,Održivo poslovanje važnije je nego ikada pre i ovo prestižno priznanje potvrda je naših napora da čak i u trenucima ozbiljnih izazova, ne zaboravljamo ono što je najvažnije, a to je dobrobit naših zaposlenih i lokalne zajednice u kojoj poslujemo ’’, izjavio je Svetoslav Atanasov, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija.

Ovaj rezultat je još jedno u nizu priznanja za učinak kompanije Coca-Cola HBC na osnovu drugih istraživanja i indeksa održivosti kao što su MSCI ESG, CDP, FTSE4Good , i FTSE Russell ESG.

Neki od najvažnijih rezultata kompanije na polju održivosti su:

·naučno zasnovano smanjenje karbonskih emisija za 25 odsto duž celog lanca vrednosti (u poređenju sa 2010. godinom), dve godine pre roka. Od 2010., ušteda kompanije odgovara količini od 1,53 miliona tona CO;

·preko 98 odsto troškova za kupovinu robe i sirovina u ukupnom iznosu od 3,2 milijarde evra je ostvareno na lokalnom nivou (na tržištu proizvodnje);

·svako radno mesto u sistemu u proseku podržava 11,8 drugih radnih mesta;

·od pokretanja glavnog programa kompanije usmerenog na podršku zajednici- #Podrškamladima – 2017. godine, oko 300.000 mladih ljudi u 28 zemalja je završilo obuku;

·količina vode potrošene u proizvodnim postrojenjima u oblastima pod rizikom od nestašice vode smanjena je za 7 odsto u poređenju sa 2017. godinom;

·na 38 odsto menadžerskih funkcija u kompaniji se nalaze žene, a cilj je da ih do 2025.godine bude 50 odsto;

·četiri brenda mineralne vode na pet tržišta se sada pakuje u boce napravljene od 100% recikliranog PET materijala; 0.5l Coke boce se prave od 50% recikliranog PET materijala u dve zemlje;

·kompanija je ostvarila rezultat od 90% u oblasti angažovanosti zaposlenih, što je iznad definisanih normi visokog učinka i daleko iznad proseka za FTSE 100 kompanije;

·donacija preko 4 miliona litara napitaka za zdravstvene radnike i banke hrane na prvoj liniji borbe tokom prvog talasa kovida-19;

·zajedno sa Fondacijom Coca-Cola pomoć od preko 10 miliona dolara za akcije Crvenog krsta i naše kupce iz ugostiteljskog sektora.

I Coca-Cola HBC Srbija dostignućima u domenu ulaganja u zajednicu, angažovanja zaposlenih, zaštite životne sredine i inovacijama na tržištu značajno je doprinela impresivnim održivim rezultatima kompanije.

Tako je smanjena potrošnja vode po litru proizvedenog pića za 53,8 odsto, dok je ukupna potrošnja energije smanjena za 52 procenta do 2019.godine. Povećan je i sadržaj recikliranog materijala u ambalaži i samo u 2019. godini, ostvarena je ušteda od 295 tona PET materijala.Tu su i inovacije u portfoliju koji odgovara na potrebe koje prate aktivne stilove života: poput novog ukusa Coca-Cola Zero Lemon i to bez kalorija ili AdeZ prouzvodi u kategoriji biljnih napitaka.

Samo u 2019. godini, u projekte koji podstiču razvoj lokalne zajednice Coca-Cola HBC Srbija uložila je preko 36 miliona dinara. Nastavlja se i sa programima profesionalnog osnaživanja mladih kao pokretača budućeg razvoja, ali i snažnom podrškom ugostiteljskom sektoru, kao jednom od najugroženijih tokom pandemije.

Napomena za urednike:

·Coca-Cola HBC ima najviše ocene u nekim od najznačajnijih istraživanja i indeksa održivosti: MSCI ESG, CDP klimatske promenei CDP voda

·Coca-Cola HBC je rangirana kao najodrživiji proizvođač napitaka na svetu po VigeoEirisui kao najodrživiji proizvođač napitaka među FTSE100 kompanijama po FTSE Russell ESG-u

·Coca-Cola HBC je uvrštena u seriju FTSE4Goodindeksa od njegovog osnivanja 2000. godine

·Coca-Cola HBC je rangirana među 10 najodrživijih međunarodnih kompanija na osnovu Godišnjeg izveštaja EcoAct-a, zajedno sa Appleom, Unileverom i Microsoftom.

Završena zamena svetiljki u Vršcu procesom javno-privatnog partnerstva

U gradu Vršcu izvršena je zamena sistema javne rasvete u kome je bio veliki utrošak električne energije. Zamenjeno je 5.600 svetiljki i ugrađen je savremeni sistem upravljanja kojim se ostvaruje ušteda od 70,22% električne energije. Javnim privatnim-partnerstvom grad Vršac je dobio ekološki prihvatljiv sistem javne rasvete. On je mnogo povoljniji po životnu sredinu, bezbedniji za stanovništvo i saobraćaj sa 204% bolje osvetljenosti. Zamenjeni sistem LED javne rasvete takođe smanjuje emisiju CO2 koja se procenjuje za oko 6.200 tona svake godine odnosno više od 74.400 tona za 12 godina koliko traje ugovor. Vek trajanja Minel Schreder LED svetiljki je 25 godina, skoro duplo duže od ugovora.

Grad Vršac se opredelio za javno privatno-partnerstvo, jer je prepoznao da za period od 12 godina može da uštedeti najmanje 379.000 eura. Obaveza privatnih partnera Smart Energy Investment Kft i AD Tehnika Vršac, je da pored obezbeđivanja finansiranja investicije u celosti, održava sistem javne rasvete i obavlja sve neophodne tehničko-tehnološke funkcije tokom ugovorenog perioda.

Na osnovu utvrđenih činjenica, sistem javne rasvete grada Vršca i naseljenih mesta godinama unazad je tehnološki i funkcionalno zastareo. Ulagalo se 31.587 evra više na godišnjem nivou za električnu energije, plus troškovi održavanja kao i negativan uticaj na životnu sredinu koji je nemerljiv.

,,Realizacijom ovog projekta Grad je smanjio rizike povećanja cena električne energije koji su izvesni u procesima evrointegracija i sprovođenja jedinstvenih politika cena u EU, i na taj način eliminisano je povećanje troškova za javnu rasvetu u budućnosti. Dobili smo ekološki prihvatljiv sistem. Ovako značajnu promenu i benefite nije bilo moguće realizovati bez JPP. Potrebe finansiranja širokog spektra nadležnosti, Gradu nije bilo omogućeno da iz sopstvenih sredstava uđe u realizaciju ovakvog projekta, a sa druge strane je bilo nefunkcionalno i neekonomično oformiti sve tehničke uslove i službe za sprovođenje ove funkcije u gradu veličine kakav je Vršac. JPP je u ovakvim situacijama najkvalitetnije rešenje sa funkcionalnog i ekonomskog stanovišta. Privatni partner je finansirao celokupnu investiciju, organizovao održavanje i funkcionisanje sistema i obavlja će sve tehničko tehnološke funkcije. Grad će upravljati sistemom i plaćaće znatno umanjene troškove utrošene električne energije i naknadu privatnom partneru za sprovedene mere energetske efikasnosti. Ukupni troškovi javnog partnera će trajno biti niži od nivoa postojećih troškova utroška električne energije i održavanja. Privatni partner je sproveo sve potrebne radnje od faze projektovanja, dobijanja dozvola, realizacije investicije do završetka projekta i preuzima svih finansijskih i tehničkih rizika. Na ovaj način Grad rešava jednu značajnu funkciju i građanima omogućava savremenu, ekonomičnu, bezbednu i ekološki prihvatljivu javnu rasvetu,, potenciraju iz grada Vršca.

Javno osvetljenje je postavljeno kao cilj koji je bio bitan da se realizuje. Grad nije bio u mogućnosti da iz sopstvenih budžetskih sredstava finansira ovaj projekat, pa je JPP bio dobar model za rešavanje ovog komunalnog izazova u lokalnoj zajednici.

Obaveza privatnog partnera je da sprovodi sve potrebne radnje, a na ovaj način grad Vršac rešava jednu značajnu funkciju i građanima omogućava savremenu, ekonomičnu, bezbednu i ekološki prihvatljivu javnu rasvetu.

Filip Moris uložio 20 miliona dolara u modernizaciju fabrike u Nišu

Kompanija Filip Moris (Philip Morris International) uložila je ove godine 20 milionadolara u svoj proizvodni pogon u Nišu, čime je ukupna investicija ove kompanije u Srbiju dostigla iznos odblizu 900 miliona dolara.

Investicija u proizvodni pogon, namenjena dodatnoj modernizaciji fabrike i nabavci novih mašina za proizvodnju i pakovanje, ima za cilj da isprati višegodišnji, stabilni trend rasta izvoza iz fabrike u Nišu, koji se nastavlja uprkos globalnoj ekonomskoj krizi izazvanoj pandemijomvirusa COVID-19.

Otvaranjem novih izvoznih tržišta za proizvode kompanije Filip Moris, izvoz iz ove fabrike u Srbiji je uvećan 20 puta u odnosu na period od pre 10 godina.

Generalni direktor kompanije Filip Moris za Jugoistočnu Evropu Aleksandar Jakovljević izjavio je da je niška fabrika od pogona namenjenog proizvodnji za tržište Srbije prerasla u veliki regionalni i svetski proizvodni centar, odakle se izvoze proizvodi u više od 50 zemalja sveta.

„Pozicija koju smo izgradili za 17 godina od privatizacije do danas uvrstila nas je ne samo na listu najvećih izvoznika, već smo postali i drugi najveći uplatilac poreza u državni budžet, kao i centar kompanije Filip Moris za jugoistočnu Evropu iz kog koordiniramo rad većeg broja tržišta.Imamo ambiciozne planove za budućnost, u čemu će nam, siguran sam, kao i do sada, pomoći stabilno poslovno okruženje i predvidivost regulatorne i fiskalne politike“ – rekao je Jakovljević.

On je dodao da će povoljnaposlovna klima, koja će se nesumnjivo održati sa novoformiranom Vladom,sa jedne strane omogućiti da kompanija nastavi sa investiranjem, kako u svoju fabriku u Nišu, tako i u komercijalizaciju proizvoda koji imaju potencijal da naprave veliki pomak u oblasti javnog zdravlja.

Generali Osiguranje Srbija dobitnik prestižnih priznanja za izvanredan odnos sa klijentima i saradnicima

Generali Osiguranje Srbija dobitnik je prestižnih medalja „Mi cenimo svoje klijente“ i „Vrhunska izvrsnost“, koje dodeljuje međunarodna organizacija ICERTIAS u sklopu programa „Prijatelji klijenata“.

ICERITAS nagrađuje kompanije za izvanredan odnos sa klijentima i saradnicima. Da bi se kvalifikovale, nominovane organizacije podvrgavaju se strogoj proveri ICERTIAS-a i ocenjivanju klijenata. Analizira se ugled kompanije među klijentima, zaposlenima, poslovnim partnerima i u javnosti uopšte, komunikacija korisničko iskustvo i poverenje.

Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija, tim povodom je rekao: „Ponosan sam na svoj tim jer je posvećen građenju odnosa sa klijentima i poboljšanju naših usluga. Ova važna priznanja su dokaz da smo na dobrom putu da ostvarimo cilj kompanije: doživotno partnerstvo s klijentima. Trudimo se da oni budu u centru svega što radimo i zahvalni smo im što to primećuju i umeju da cene“.

„Hvala kompaniji ICERTIAS što je prepoznala naše napore da klijentima obezbedimo kvalitetnu uslugu. Osećaj zadovoljstva je još veći kada klijenti potvrde da smo uspeli u tome. Ova priznanja su još jedna potvrda da su nam očekivanja klijenata, njihovo zadovoljstvo i doživotno poverenje na prvom mestu“, izjavila je Milica Jelenić, direktor Direkcije za odnose sa klijentima.

ICERTIAS (International Certification Association GmbH) je privatna, politički nezavisna, internacionalna organizacija, osnovana 2011. godine u Švajcarskoj. Bavi se istraživanjem tržišta, s fokusom na otkrivanju i nagrađivanju kompanija koje pružaju najbolje proizvode i usluge svojim klijentima.

FK Bayern Munich i Miele započinju kulinarsko partnerstvo

Vrhunski sportski učinak uvek je išao paralelno sa zdravom i nutritivnom ishranom. Na početni period od tri godine zaključen je sporazum o partnerstvu između vodećeg svetskog proizvođača premium kućnih aparata i trenutno najuspešnijeg fudbalskog kluba u Evropi. Na centralnim lokacijama FK Bayern Munich, Miele će ubuduće pripremati kulinarske užitke za goste i posetioce.

Tradicija duga 120 godina, istančan osećaj za kvalitet i usmerenost na uspeh na nacionalnom i međunarodnom nivou - FK Bayern Munich i Miele imaju mnogo zajedničkog. Sada su ova dva vrhunska brenda ušla u partnerstvo koje kombinuje nadahnjujući sport svetske klase sa inovativnom tehnologijom i zadovoljstvom na najvišim nivoima. U ovoj i sledeće dve sezone, Miele će opremiti sedište FK Bayern Munich u Säbener St., novi FK Bayern vodeći projekat u centru Minhena i salon u Allianz Areni aparatima za kuvanje, stvarajući pri tom prvoklasne kulinarske užitke za sve prijatelje i partnere.

Novi salon Miele u Allianz Areni, sa svojim nesvakidašnjim ambijentom, biće završen u novembru. Na odabranim utakmicama na domaćem terenu gosti i partneri FK Bayerna moći će da uživaju u jedinstvenoj gurmanskoj usluzi, sa ekskluzivnim jelovnicima koji sadrže jela koja se brzo i savršeno spremaju na samoj lokaciji, i to uz korišćenje Miele Dialogue rerne (Dialogue Oven). U danima bez sportskih događaja, salon Miele pruža idealno okruženje za jednu od najinovativnijih nemačkih škola kuvanja, na čijem je čelu šef Kevin von Holt iz Hamburga. Tamo je von Holt već bio izuzetno uspešan u vođenju škole gurmanskog kuvanja i u organizovanju vrhunskih kulinarskih i lajfstajl događaja gde, pre svega, akcenatstavlja na prirodni ukus svežih regionalnih sastojaka.

„Oduševljeni smo našim partnerstvom sa jednim od najimpresivnijih fudbalskih klubova na svetu“, kaže dr Axel Kniehl, izvršni direktor za marketing i prodaju Miele Group. „Biti „zauvek bolji“ i usmeriti pogled na sve nove inspirativne ciljeve umesto da živimo od stare slave je ono što karakteriše obe strane. Kroz našu saradnju, posebno želimo da ponudimo izvrsne kulinarske doživljaje partnerima i navijačima FK Bayern“.

Jörg Wacker, predsednik FK Bayern-a odgovoran za internacionalizaciju, strategiju i trgovinu, dodaje: „Veoma sam ponosan što smo uspeli da pridobijemo kompaniju Miele i što su postali naš partner. Miele i FK Bayern imaju mnogo zajedničkog: dva brenda svetske klase sa tradicijom dugom više od 120 godina koja je obeležena uspehom, kreativnošću i inovacijama. Ovo novo partnerstvo dokaz je činjenice da je budućnost moguće oblikovati čak i u doba Covida“.

NESTLÉ PREDSTAVIO NOVU DIREKTORKU U SRBIJI

Kompanija Nestlé, najveći svetski proizvođač hrane i pića, koji već 15 godina uspešno posluje na našem tržištu, predstavila je novu direktorku kompanije u Srbiji. Dosadašnjeg direktora, Mariana Marinova – koji ostaje na poziciji finansijskog direktora za jugoistočno evropsko tržište – na vodećoj funkciji kompanije zameniće Marjana Davidović.

Veliko iskustvo u kompaniji, Marjana Davidović stekla je značajno doprinoseći usponu sektora prodaje. Svoju karijeru u kompaniji Nestlé započela je 2007. godine kao menadžer razvoja prodaje, da bi 2013. godine postala direktorka prodaje. Odlični rezultati preporučili su je, 2019. godine, za mesto izvršne direktorke NESCAFÉ kategorije kompanije Nestlé u Poljskoj, odakle dolazi na glavnu rukovodeću poziciju kompanije u Srbiji.

„Čast mi je i zadovoljstvo da budem na čelu jedne od najboljih i najuspešnijih kompanija na svetu. Nestlé Srbija ima veoma ambiciozne planove i ciljeve i svi zajedno ćemo nastojati da ih ostvarimo. Zahvalila bih gospodinu Marinovu na dosadašnjim, izuzetnim rezultatima. Nivo rada i uspeha podignut je na veoma visok nivo, ali mi u Nestlé-u volimo izazove i uvek se trudimo da pomeramo granice“, izjavila je Marjana Davidović.

Nova direktorka kompanije Nestlé u Srbiji na funkciju je stupila 1. novembra. Kao neke od glavnih ciljeva istakla je ostvarivanje svih tržišnih potencijala, kontinuirani rast u svim segmentima, dodatno prilagođavanje novonastalim svetskim okolnostima, ali i novu turu pomoći kompanije najugroženijim grupama usled širenja virusa COVID-19.

Marjana je po obrazovanju diplomirani mašinski inženjer, udata je i ima dvoje dece.

ASBIS GRUPACIJA PROSLAVLJA GODIŠNJICU!

Jedan od najvećih IT distributera u EMEA regionu proslavlja 30 godina poslovanja

Ključ za uspehkompanije čine poverenje potrošača, aktivno učešće zaposlenih, neprekidno razvijanje portfolija proizvoda i rešenja, tesve pobrojano pomnoženo sabrojem godina. Sve ovovaži i za međunarodni holding ASBIS Group, koji ove godine proslavlja svoju 30. godišnjicu.

„Prešli smo dug put, pun važnih događaja, pun neprocenjivog iskustva, u koji neprekidno „investiramo” zarad razvoja holdinga. Nastavljamo sa svojim ambicijama na polju globalnog širenja, sa znatiželjom usmerenom ka novim načinima da zadovoljimo potrebe potrošača i ostanemo verni svojoj misiji, a to je da inovativne tehnologije učinimo dostupnim i razumljivim širokom spektru potrošača. Duboko cenimo sve naše zaposlene, oni su zaslužni za naše munjevito napredovanje. Neizmerno smo zahvalni svojim klijentima, jer oni nas inspirišu i motivišu svojim višegodišnjim poverenjem. Sve ovo nam pomaže da na budućnost gledamo sa optimizmom, da pronađemo još više novih niša, proizvoda i tržišta na kojima možemo da demonstriramo najviše standarde u pružanju usluga klijentima”, izjavio je Serhej Kostevič, osnivač i direktor ASBIS grupacije.

U proteklih pet godina, kompanija ASBIS značajno je optimizovala svoj portfolio proizvoda, uvela nove radne procese, proširila i ojačala svoje regionalno prisustvo i primila brojne nagrade iz ove industrije. Kompanija je nedavno počela da sarađuje sa najvećim klijentima iz industrije data centara, a takođe se usredsredila i na razvoj sopstvenih brendova. Nastavlja se razvoj i distribucija ICT proizvoda pod robnim markama Prestigio i Canyon a lansiran jei novi brend, Perenio, koji unapređujebezbednost populacije i podrazumeva sisteme za upravljanje objektima pomoću tehnologija veštačke inteligencije i Internet of things.

Godina 2020. pokazala se kao teška za čitavu globalnu ekonomiju, ali potreba za prebacivanjem na rad na daljinu otvorila je nove mogućnosti u oblasti IT usluga. Zahvaljujući veoma dobroj strategiji, odličnopovezanom timu u kojem svi funkcionišu kao jedan, brzoj reakciji i fleksibilnom poslovanju, kompanija nije propustila šansu da bude u prvom planu globalne distribucije digitalnih tehnologija. Prema prognozama koje je objavila ASBIS grupacija, u 2020. godini očekuje se prihod od prodaje u iznosu većem od 2 milijarde dolara.

Potrošači, partneri i dobavljači, kao sastavni deo kompanije, igraju neprocenjivu ulogu u priči o velikom uspehu kompanije ASBIS. Kompanija je zahvalna svakom od njih za godine uspešne saradnje i spremna je da sa svima njima dalje gradi planove za budućnost. U znak zahvalnosti i kao poziv svima da proslave ovaj značajan datum, ASBIS će lansirati specijalan motivacioni program. Detaljnije informacije biće dostupne u predstojećim najavama na zvaničnom veb-sajtuwww.asbis.comi na stranicama društvenih mreža.

Regionalni Biznis i IT događaj godine

Future is NOW ove godine uživo online iz Beograda, Zagreba i Sarajeva

U Beogradu, Zagrebu i Sarajevu će se 19. i 20. novembra održati peti po redu Future is NOW, do sada najveći IT i biznis premium događaj, posvećen korporativnim inovacijama i IT trendovima koji doprinose razvoju poslovanja u uslovima krize.

Novonastala situacija, prouzrokovana globalnom krizom, iznenadila je i uzdrmala ceo svet i svakako nije lako izboriti se sa njom. Iz tog razloga, ovogodišnja glavna tema Future is Now konferencije biće posvećena svim vitalnim sektorima kompanija i najboljim primerima i inovacijama kojima se na pravi način možete izboriti sa izazovima u vreme krize, a program konferencije će biti organizovan u vidu interaktivnih onlajn panela na kome će govoriti regionalni lideri i posebnih predavanja najvećih svetskih stručnjaka.

Ove godine, konferencija Future is Now pomera svoje granice, a publika iz celog regiona će moći da je prati uživo online, i to iz čak 3 studija u 3 države - Srbije, Hrvatske i Bosne i Hercegovine!

Događaj je namenjen biznis developerima, inovacionim menadžerima, HR i marketing profesionalcima iz različitih kompanija, generalnim direktorima, top menadžmentu, kao i IT profesionalcima.

„Svaka kriza može biti i šansa, zato ćemo pokušati da damo što više primera i ideja kako biznis može izaći iz krize kao pobednik. Ovogodišnji Future is Now će biti prilika da se uživo čuju rešenja koja su implementirale najuspešnije kompanije u regionu, i to u interaktivnom online programu kroz radionice, panel diskusije, predstavljanja najinovativnijih poslovnih rešenja, predavanja zanimljivih key note govornika, izjavio je Miloš Čevizović, programski direktor događaja.

Neke od tema panela će biti:

1.Future of Business development and Sales: How to grow in crisis times?

2.Role of Marketing and Corporate Communication in managing a systematic crisis

3.Future of internal communication and managing employees in crisis: How to keep teams productive and motivated

4.Future of Legal: Managing Tax, trade and regulatory systems for increase stability and security

5.Future of manufacturing operations: Maintaining production levels with having workers safety at first place?

6.Future of Finance: Maintain liquidity and cash flow at optimum in crisis times

7.Business Intelligence Solutions for better crisis management

8.Future of Telecom and its vital role of managing business operations

9.Future of Logistics and Supply chain: How to keep running operations and meet every client expectation?

10.How to be innovative and create new products in crisis times?

Ne postoji čovek niti kompanija koje nije „dotaklakriza, stoga verujemo da će svako pronaći svoje mesto na konferenciji. Prijave su otvorene, a možete se prijaviti putem sajta www.futureisnow.live

MOL Serbia otvara jubilarnu sedamdesetu servisnu stanicu

Stanica u Staroj Pazovi peta po redu koju je MOL Serbia otvorila ove godine

Kompanija MOL Serbia otvara jubilarnu sedamdesetu servisnu stanicu, odnosno petu stanicu koja je otvorena u 2020. godini. Kompanija je ispunila svoj plan proširenja maloprodajne mreže uprkos izazovnim okolnostima što oslikava dobru poslovnu strategiju i timski rad. Nova stanica nalazi se u Staroj Pazovi, Banovački put bb, a u ponudi će se naći EVO i EVO Plus goriva koja dolaze iz rafinerija MOL Grupe, kao i TNG.

Ovo je izuzetan uspeh MOL Serbia kompanije jer, kao što svi znamo, cela godina je bila neizvesna što je otežavajuća okolnost u poslovanju. Ipak, timski rad, organizacija i MOL duh zaposlenih omogućio je neometano sprovođenje plana proširenja maloprodajne mreže koji smo najavili u januaru 2020. godine otvaranjem stanice u Zemunskoj ulici. Od početka godine otvorili smo čak pet novih stanica širom Srbije, jer nam je cilj da budemo što bliži našim kupcima, da odgovorimo na sve njihove zahteve i uvek ponudimo najkvalitetniju uslugu i proizvode“, izjavila je Ana Dešić, v.d. direktor maloprodaje MOL Serbia

Na novoj stanici se, pored EVO goriva i TNG-a, može nabaviti sve što je potrebno za kvalitetno i udobno putovanje: autohemija, grickalice, osvežavajuća pića. Takođe, kupci će moći da uživaju u ponudi iz Fresh Cornera: omiljenoj kafi i hotdogu, svežem pecivu. Fresh Corner koncept je predstavljen 2015. godine i pruža multikulturalno iskustvo sa lokalnim pristupom. Sa 10 miliona potrošača, milion transakcija dnevno i 10 kupovina u sekundi koje se dešavaju širom mreže MOL servisnih stanica u centralnoj i istočnoj Evropi, Fresh Corner kontinuirano razvija najbolju uslugu kako bi održao svoju prepoznatljivost.

Kao i na svim ostalim MOL stanicama kupci će i na novootvorenoj moći da koriste MOL PLUS KLUB kartice lojalnosti. Program lojalnosti MOL Serbia podrazumeva nagrađivanje kupaca poenima pri svakoj kupovini na MOL servisnim stanicama. Poeni se mogu skupljati, a nakon registracije MOL PLUS KLUB kartice imenjati za goriva, proizvode ili usluge.

Na servisnoj stanici Stara Pazova posebna pažnja poklanja se i preventivnim merama u cilju zaštite zaposlenih i kupaca od korona virusa. Kao i na ostalim stanicama u mreži, postavljene su fleksi barijere, dezinfekcija svih površina i pištolja za gorivo je pojačana. Ulazak u objekat dozvoljen je samo uz obaveznu masku i održavanje rastojanja od 2 metra.

EBITDA MOL Grupe u Q3 se vratila uprkos krizi, u susret novim izazovima

MOL Grupa objavila je svoje finansijske rezultate za treći kvartal 2020. Tokom ekonomske krize izazvane pandemijom, čista CCS EBITDA snažno je odskočila od najnižih nivoa u Q2 i u Q3 2020. godini i dostigla 610 miliona dolara, što je samo 12% manje nego u istom periodu prošle godine. Ovaj rezultat je doveo EBITDA u periodu Q1-Q3 2020 na 1,59 milijardi dolara, 14% niže u odnosu na prošlu godinu, što implicira da će EBITDA za celu 2020. godinu biti na nivou gornjeg opsega projekcija - oko 1,9 milijardi dolara. Pojednostavljeni slobodni novčani tok skočio je u Q3 na 306 miliona dolara, prateći CAPEX smernice, dovodi do pojednostavljenog slobodnog novčanog toka u iznosu od 662 miliona dolara od početka godine do danas, 42% više nego u prva tri kvartala prošle godine. Organski rashodi u kapitalu opali su za 33% u prva tri kvartala, što je odraz snažne CAPEX kontrole kao i usporavanja zbog pandemije COVID-19.

Predsednik uprave i glavni izvršni direktor Zsolt Hernádi izjavio je: „Zarada se u trećem kvartalu snažno oporavila od najnižih nivoa u Q2, što će nam verovatno omogućiti da ostvarimo godišnji 2020 EBITDA na nivou gornjeg opsega projekcija od oko 1,9 milijardi dolara. Svi poslovni segmenti su do sada u ovoj godini generisali pozitivan slobodan novčani tok uprkos pandemiji, što je jasan dokaz agilnosti i otpornosti našeg poslovanja. Consumer services istakao se sa novom svevremenskom visokom kvartalnom EBITDA u Q3, ali su i drugi segmenti relativno dobro prošli uprkos smanjenim cenama roba i maržama: Upstream je imao koristi od kupovine ACG-a, dok je Downstream poboljšan zahvaljujući izuzetnoj raspoloživosti imovine i većim protokom rafinerija. Ipak, moramo ostati na oprezu, jer pandemija još uvek nije gotova, a naredni meseci će nas možda sve ponovo testirati.”

Upstream proizvodnja je porasla za 8% u odnosu na prethodni kvartal na 126,9 hiljada barela po danu i bila je za 18% veća nego pre godinu dana u istom kvartalu. Obim je podstaknut većom neto raspodelom,izdvajanjem i doprinosom ACG-a u četvrtom kvartalu. Neto proizvodnja MOL-ovih prava na imovinu Azerbejdžana iznosila je 29,8 hiljada barela dnevno u Q3 2020. Cene nafte i gasa su se oporavile u Q3, ali su i dalje znatno ispod nivoa od pre godinu dana. U periodu Q1-Q3 Upstream EBITDA bila je očigledno vođena ogromnim negativnim uticajem cena nafte (Brent je pao za 37% na godišnjem nivou na 41 dolara / bbl) i ostvarenim cenama gasa (-34% na godišnjem nivou).

Downstream segment čista CCS EBITDA snažno je odskočio i skoro udvostručio u odnosu na najniže vrednosti iz Q2, ali je ostao 26% slabiji nego 2019. godine zbog nižih marži rafinerije i nešto slabijih marži petrohemije. Projekat Polyol dostigao je 70% ukupnog završetka na kraju Q3, iako je napredak donekle zaostao u odnosu na plan zbog situacije sa pandemijom. Uvedeni su protokoli kako bi se umanjio rizik od zaraze unutar građevinske zajednice i kako bi se osigurao kontinuitet poslovanja. U Q3 je u Mađarskoj završeno novo postrojenje za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom od 20kt za reciklažu otpada od guma.

Consumer Servicesdostigao je novi kvartalni rezultat svih vremena u iznosu od 183 miliona dolara, što je za 14% više u odnosu na prošlu godinu, podržano snažnim performansama goriva. Niži OPEX takođe je pomogao EBITDA zbog akcija uštede po celoj mreži. Pojednostavljeni slobodni novčani tok porastao je za 27% u Q3 na godišnjem nivou i za 14% u prva tri kvartala 2020. na preko 300 miliona dolara; ovaj iznos već premašuje nivo za celu 2019. godinu. MOL-ovo glavno predstavljanje Fresh Corner koncepta nastavlja se širom mreže, broj rekonstruisanih lokacija sa Fresh Corner-om porastao je na 910 u Q3 sa 895 na kraju Q2 2020.

EBITDA Gas Midstream segmenta porasla je za 59% na godišnjem nivou u Q3 2020. na 43 miliona dolara, kao rezultat povećane potražnje za prekograničnim kapacitetima, dok su operativni troškovi bili niži. Rezervacije većih kapaciteta i niži OPEX povećali su EBITDA u period Q1-Q3, što je rezultiralo 37% većim učinkom u odnosu na isti period prošle godine.

APATINSKA PIVARA PRVA “FAMILY FRIENDLY KOMPANIJA” U SRBIJI U SEKTORU ROBE ŠIROKE POTROŠNJE

Apatinska pivara je prva kompanija u Srbiji u sektoru robe široke potrošnje koja je dobila prestižni Family Friendly Enterprise (FFE) sertifikat. Ovaj sertifikat dodeljuje sertifikaciono telo TMS, prema standardima „Ekvilib“ Instituta iz Slovenije. U Srbiji samo nekoliko kompanija poseduje ovaj sertifikat, a Apatinska pivara je pokazala da su briga o zaposlenima i njihovo zadovoljstvo važan segment njenog poslovanja.

„Privatno zdravstveno osiguranje, razvijen well-being koncept koji gradimo kroz našu internu platformu „Kako si danas?“ koji omogućava zaposlenima da se uključuju u akcije koje imaju za cilj brigu o zdravlju, porodici, zdravim životnim konceptima kao i rad na ličnom prosperitetu, zatim organizovana druženja zaposlenih, fleksibilno radno vreme, rad od kuće, treninzi ličnog razvoja i program nagrađivanja – sve su to benefiti koje je Apatinska pivara pružala svojim zaposlenima i pre dobijanja ovog sertifikata koji će još više podići lestvicu našeg koncepta i odluke da budemo orijentisani ka našim ljudima koji su nam uvek na prvom mestu“, kaže Danilo Pušonja, direktor Apatinske pivare.

U naredne tri godine pivara uvodi dodatne benefite u domenu organizacije rada, radnog vremena, ljudskih resursa i finansijske podrške zaposlenima.

„Više slobodnih dana za zaposlene čija deca polaze u prvi razred osnovne škole, širok koncept rada na daljinu, odsustva zbog vanrednih porodičnih razloga, podrška očevima u brizi o detetu ili majkama koje se vraćaju na posao nakon porodiljskog - sve su to mere koje su odabrali naši zaposleni i koje u ovom izazovom vremenu potrebne jednoj modernoj porodici. Upravo slušanje potreba kolega kao i okruženje koje pruža pravi balans između privatnog i poslovnog života je pravi put za kreiranje ambijenta za rad u kome će se svako osećati dobro i motivisano“ – navodi Dragan Rosić, direktor ljudskih resursa u Apatinskoj pivari.

Pivara je deo Molson Coors Beverage Company i jedna je od najstarijih aktivnih kompanija u Srbiji koja je osnovana daleke 1756 godine. Sa preko 700 zaposlenih koji rade širom Srbije, ponosno spaja tradiciju i moderno poslovanje kroz savremene koncepte balansa između poslovnog i privatnog života.

„FMCG sektor je jako specifičan jer obično obuhvata zaposlene koji rade u fabrici, distributivim centrima, logistici, u prodaji na terenu kao i u kancelarijama u različitim gradovima. Širok opseg poslova koji obavljaju naše kolege, zahteva jedan širi koncept brige o ljudima i njihovim životnim potrebama koji se primenjuje u praksi“ – kaže Pušonja.

Otvoren najveći Huawei Experience Store u Srbiji

Nova Huawei prodavnica u Beogradu na vodi

Kompanija Huawei zvanično je otvorila novi Huawei Experience Store u Srbiji, u tržnom centru Galerija Belgrade. Na ekskluzivnoj lokaciji u Beogradu na vodi okupili su se predstavnici medija, poznate ličnosti i influenseri, kako bi zajedno upriličili otvaranje najveće Huawei prodavnice u Srbiji.

Ovim povodom, prisutnim gostima obratio se Liao Jia, direktor Huawei CBG Adriatic region i izjavio: “Veoma smo ponosni što korisnici i ljubitelji Huawei brenda od danas mogu da kupuju Huawei proizvode u najvećem tržnom centru u regionu. Kao što znate, korisničko iskustvo je glavna i najvažnija misija naše kompanije. Imajući ovo na umu, želimo da objavimo da je ovo prva Huawei Experience Store u Srbiji koja nudi uslugu brzog servisa. To znači da u našoj zvaničnoj prodavnici možete promeniti ekran, bateriju, obaviti dijagnozu i još mnogo toga. Od sada će naši korisnici moći da kupuju i brinu o svojim uređajima na istom mestu.”

Huawei Experience Store u tržnom centru Galerija Belgrade je prva zvanična Huawei prodavnica u kojoj korisnike očekuju različite servisne usluge poput:

Servisna usluga postavljanja zaštitnih folija za ekran, postavljanje zaštitne ukrasne folije na pozadini telefona,

Garantne popravke mobilnih telefona i laptop računara,

Van garantne popravke uređaja,

Zamena ekrana, osnovnih ploča, baterija i slično,

Dijagnostika

Kompanija Huawei je povodom otvaranja nove prodavnice odlučila da ljubitelje brenda obraduje i specijalnim ponudama koje će moći da iskoriste samo u subotu, 07. novembra.

Ne propustite priliku da svoje omiljene Huawei proizvode obezbedite tokom specijalne ponude jer popusti na određene proizvode iznose čak 50%!

Rak prostate i testisa može biti otkriven na vreme – zajedno sa Vama i ovog novembra

Iako je rizik od zaraze COVID-19 sveprisutan, ne smemo zaboraviti na rizike svih drugih bolesti kojima smo izloženi i čiji ishodi mogu biti fatalni.

Još jedan „Movember“ je pred nama – mesec borbe protiv raka prostate i testisa.

Akcija „Movember“ osmišljena je u cilju podizanja svesti o raku prostate i testisa, bolestima koje često imaju fatalni ishod upravo zbog neblagovremene dijagnostike. Muškarci širom sveta tokom novembra puštaju brkove kao simbol borbe protiv raka prostate i testisa ali i kao podsetnik jedni drugima da su preventivni pregledi ključ za ranu dijagnostiku ovih bolesti.

Wiener Städtische osiguranje i ovog novembra sprovodi akciju preventivnih pregleda za svoje osiguranike dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja u odabranim zdravstvenim ustanovama na teritoriji Srbije.

Muškarci starosti 35 godina i više, osiguranici dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja Wiener Städtische osiguranja, tokom novembra meseca mogu se prijaviti za besplatne preglede koji uključuju ultrazvuk prostate i analizu tumor markera PSA.

Više o zakazivanju pregleda na https://wiener.co.rs/vesti/rak-prostate-i-testisa-moze-biti-otkriven-na-vreme-zajedno-sa-vama-i-ovog-novembra/

Ne dozvolite da budete deo loše statistike: saznajte više o raku testisa i raku prostate, naučite kako da prepoznate prve simptome, pazite na svoje i zdravlje svojih bližnjih, obavljajte redovne samopreglede i preglede kod lekara specijalista i ohrabrite muškarce iz svoje okoline da urade isto.

Budite odgovorni i razgovarajte o ovoj temi, ne samo u novembru – već svakoga dana.

Zato Vas pozivamo da aktivno učestvujete u prevenciji ove bolesti, a preventivni ultrazvučni pregledi su od presudnog značaja za ranu dijagnostiku i pozitivan ishod lečenja.

Važno je zdravlje.

Bitna je „Briga za svaku kap” Zaovinskog jezera - vodenog dragulja Srbije

Zahvaljujući ekološkom projektu simboličnog naziva „Briga za svaku kap“, koji su pokrenuli kompanije Henkel i Delez Srbija, očišćeno je Zaovinsko jezero. Sa zajedničkim ciljem da Zaovinsko jezero bude čistije, a okolina zdravija za život, Henkel i Maxi su u avgustu mesecu pokrenuli akciju u prodajnim objektima koja je trajala dva meseca, te je nakon toga vodeni dragulj na planini Tari očišćen od nešto više od 20 vreća otpada. Mesto na jezeru, gde je ekološka akcija održana, izabrano je zbog specifičnosti lokaliteta koji se nalazi u zapadnoj Srbiji, a pripada teritoriji opštine Bajina Bašta. Upravo ta lokacija, nedavno je postala deo Nacionalnog parka Tara, a koliko je posebno ovo mesto govori i činjenica da je baš tamo otkriven živi fosil biljnog sveta - Pančićeva omorika.

JP Gradsko Stambeno poboljšava iskustvo građana uz pomoć Nutanixa

Održavanje zgrada u Srbiji u vrhunskom stanju uz brže usluge

Nutanix (NASDAQ: NTNX), lider u poslovnim cloud rešenjima, danas je objavio detalje uspešnog projekata sa JP Gradsko Stambeno, javnim preduzećem koje održava više od 13.600 zgrada u Srbiji, omogućavajući da JP Gradsko Stambeno postigne bolje performanse i jednostavnost u radu, zamenom stare platforme sa hiperkonvergentnom infrastrukturom (HCI) koju nudi kompanija Nutanix.

JP Gradsko Stambeno je javno preduzeće koje se već 54 godine brine o zgradama u Beogradu u Srbiji. Pruža hitne intervencije, dugoročna poboljšanja i kontinuirano održavanje, čišćenje i administrativne usluge. Građani mogu da pristupe uslugama koje nudi JP Gradsko Stambeno tako što će kontaktirati njihov call centar ili odeljenje za hitne slučajeve ili posetiti njihove kancelarije. Odatle, organizacija mobiliše građevinske timove u deset opština.

„U JP Gradsko Stambeno nikada ne prestajemo sa naporima da poboljšamo način na koji pružamo usluge javnosti“, rekao je Dimitrije Putnik, glavni direktor IT odeljenja. „Budući da održavamo stambene zgrade, vitalno je da naši timovi brzo dođu tamo gde treba ili bi u suprotnom to moglo da ima negativan uticaj na život ljudi. Imali smo digitalne sisteme koji su nam potrebni da bismo postigli ovaj cilj, ali naš stari hardver je počeo da izaziva probleme prilikom rada. IT tim je trošio previše vremena na upravljanje složenom IT infrastrukturom i obezbeđivanje podrške od više različitih IT proizvođača.“

Da bi dobili bolje performanse i jednostavnost, iz JP Gradsko Stambeno su odlučili da svoju staru platformu zameni hiperkonvergovanom infrastrukturom (HCI) kompanije Nutanix. Klaster sa pet čvorova virtuelizovan je pomoću Nutanix AHV kojim se upravlja pomoću Nutanix Prism-a.

„HCI koncept odmah nas je privukao jer nam je omogućio da zamenimo više dobavljača za samo jednu instancu za podršku. Uspeli smo da postignemo značajno bolje performanse, uštedimo na resursima, a sve to bez ikakvih smetnji za naše zaposlene“, rekao je Dimitrije Putnik. „Operacije koje su nekada trajale dve ili tri sekunde sada se dešavaju gotovo trenutno. Naš call centar uspeo je da postigne svoj cilj odgovaranja pozivima kupaca u prosečnom roku od tri minuta, imajući u vidu da sada mogu brže da unose ili dobijaju informacije koje su im potrebne. Kao rezultat, mogu da prihvate više poziva dnevno i smanje vreme koje ljudi provode čekajući na odgovor.“

Generali Osiguranje Srbija osvojilo prvo mesto na konkursu za rodno najsenzitivniju kompaniju

Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije.

Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo o svojim zaposlenima, njihovim potrebama i ambicijama, tako što negujemo kreativno radno okruženje koje motiviše i svakom pojedincu pruža jednake prilike, i favorizujemo stručnost, posvećenost i postignute rezultate. To postižemo kroz mnogobrojne mere i beneficije usmerene ka postizanju balansa između privatnog i poslovnog života zaposlenih. Ponosni smo što u našoj kompaniji ne postoji rodna diskriminacija. Verujemo da se po tome izdvajamo i želimo da nas i javnost prepozna kao modernu kompaniju koja neguje različitost i inkluziju i svim zaposlenima pruža jednake šanse”, izjavila je Sanela Kuč, saradnica za radno pravo u Direkciji za ljudske resurse i organizaciju, koja je preuzela ovu prestižnu nagradu u ime kompanije.

Priznanje Rodno najsenzitivnija kompanijanastalo je u okviru projekta „Ravnopravno u lancu vrednosti”, koji zajednički realizuju Udruženje poslovnih žena Srbije, Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost i Ambasada Kraljevine Holandije u Srbiji. Dodeljuje se velikim kompanijama koje primenjuju 5. princip Ujedinjenih nacija za osnaživanje žena i koje su pružile najbolji model uključivanja žena u lance dobavljača.

Priznanje je prvi put dodeljeno 2018. godine u sklopu manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja”.

UniCredit i Evropsko radničko veće UniCredita potpisali prvu Zajedničku deklaraciju o radu na daljinu

UniCredit i Evropsko radničko veće UniCredita potpisali su prvu Zajedničku deklaraciju o radu na daljinu. Zahvaljujući ovoj deklaraciji, UniCredit Grupa može da proširi mogućnosti koje pružaju tehnološka dostignuća obezbeđujući nove načine rada, koji podstiču bolju ravnotežu između privatnog i poslovnog života i veću efikasnost.

UniCredit Grupi je najveći prioritet sigurnost zaposlenih i klijenata i zato odluke donosi na bazi podataka. Ujedno, Grupa nastavlja da se nadograđuje na iskustvima stečenima tokom pandemije kako bi se pripremila za budućnost, uz fokusiranost na promenjive potrebe zaposlenih i klijenata u svrhu stvaranja što inkluzivnijeg okruženja.

Zajedničku deklaraciju potpisali su izvršni direktor UniCredit Grupe, Žan Pjer Mustijer i predsednik Evropskog radničkog veća UniCredita, Lućano Malvolti. Oni su zajednički primenili iskustva stečena tokom pandemije kako bi poboljšali rešenja za rad na daljinu kombinujući ih sa radom na drugim lokacijama. Deklaracija definiše smernice, načela i buduće standarde kvaliteta za rad na daljinu u skladu s UniCreditovim ciljem izgradnje pozitivnog i stimulativnog radnog okruženja za sve zaposlene.

Izvršni direktor UniCredit Grupe, Žan Pjer Mustijer, izjavio je: "Pandemija virusa Kovid-19 značajno je promenila navike i ponašanje naših klijenata, što nas je podstaklo da ubrzamo svoju transformaciju na području digitalnog bankarstva i pružanja bankarskih usluga na daljinu. Ujedno koristimo ovu novu realnost za dobrobit naših koleginica i kolega, jer verujemo da rad na daljinu može unaprediti kvalitet njihovih života. Ovo je u potpunosti u skladu sa našim opredeljenjem i ambicijom da budemo najbolje mesto za rad."

Predsednik Evropskog radničkog veća UniCredita, Lućano Malvolti rekao je: "Ovo je još jedan pozitivan korak u našem stalnom ulaganju u socijalni dijalog s UniCreditom. Za naš zajednički napredak od ključne je važnosti da smo, u ovim izazovnim vremenima, još uvek u mogućnosti da planiramo budućnost i definišemo konkretna rešenja kako bismo zadovoljili potrebe radnika, ali i kompanije."

Nova Zajednička deklaracija ima za cilj da razvije globalni pristup kako bi svim zaposlenima u UniCreditu bio omogućen rad na daljinu i u budućnosti. Lokalno će se sprovoditi postupno, kako bi se osigurali navedeni standardi Grupe:

  • Centrale: 40% radnog vremena odvija se na daljinu, pri čemu se to radno vreme određuje na nedeljnom ili mesečnom intervalu (odnosno, u proseku dva dana nedeljno)
  • Mreža: 20% radnog vremena odvija se na daljinu, pri čemu se to radno vreme određuje na nedeljnom ili mesečnom intervalu (odnosno, u proseku jedan dan nedeljno).

Realizaciju ovog sporazuma zajednički će pratiti predstavnici obeju strana. Ovaj dokument nadograđuje nekoliko drugih zajedničkih deklaracija, poput deklaracije o edukaciji, učenju i profesionalnom razvoju, o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji, o odgovornoj prodaji i o ravnoteži između poslovnog i privatnog života.

U Sberbanci štednju prevremeno podigneš, kamate se ne odrekneš!

Svesni smo da se nekada ne mogu predvideti sve životne situacije i da je moguće da vam novac, koji ste oročili, zatreba i pre isteka oročenog perioda. Zato je Sberbank Srbija kreirala posebnu ponudu za oročenu štednju, koju možete da prekinete nakon 6 meseci, a da pritom ne izgubite kamatu. Ponuda se odnosi na štednju u evrima, oročenu na period do 15 meseci, sa nominalnom kamatnom stopom od 1,5% i efektivnom kamatnom stopom od 1,29%.

„Uvek se trudimo da pažljivo saslušamo naše klijente i da razumemo sve njihove potrebe. Znamo koliko je život nepredvidiv i da oročen novac može uvek da zatreba, iako nije planirano. Mi imamo rešenje za to! Osim atraktivne nominalne kamatne stope od 1,5%, našim klijentima je omogućeno da, u slučaju prevremenog razoročenja nakon isteklih 6 meseci, ne izgube pripisanu kamatu. Na taj način, štednjom kod nas uvek ostvarujete dodatni prihod na vaš oročeni novac“, izjavila je Mirjana Đorđević, direktorka Sektora za razvoj proizvoda u Sberbank Srbija.

Iskoristite atraktivnu ponudu Sberbank oročene štednje koja traje do 31.12.2020. godine. Ukoliko su vam potrebne dodatne informacije, svratite u najbližu Sberbank ekspozituru ili pozovite Kontakt centar na 19909 i naši zaposleni će vas rado saslušati. Reprezentativni primer možete pronaći na www.sberbank.rs.

FINANSIJSKI REZULTATI KOMPANIJE LG ZA TREĆI KVARTAL 2020.

Rekordni prihod u trećem kvartalu i operativna profitna margina reflektuju rastuću potražnju za kvalitetnim kućnim aparatima i drugim električnim uređajima

Kompanija LG Electronics (LG) objavila je iznose konsolidovanih prihoda za treći kvartal tekuće godine od 16.92 biliona vona (14.24 milijardi dolara) uz profit od 959 milijardi vona (807.14 miliona dolara). Zabeležen je rekordni treći kvartal od osnivanja kompanije i u prihodima i u ostvarenom profitu. Povećano interesovanje za kućne aparate i uređaje zabavnog karaktera, podigli su sveukupnu prodaju za 7.8 odsto, dok je profit skočio 22.7 odsto u odnosu na isti period prošle godine.

Kompanija LG Home Appliance & Air Solutionprijavila je prihode u trećem kvartalu od 6.16 biliona vona (5.18 milijardi dolara), što je 15.5 odsto više nego u trećem kvartalu prošle godine i ujedno najveća kvartalna prodaja od osnivanja kompanije, a sve to zahvaljujući velikom porastu interesovanja za aparatima koji rade na snagu pare poput veš mašina i garderobera. Zabeležen je i najveći do sada kvartalni profit od 671.5 milijardi vona (565.2 miliona dolara) što je skok od neverovatnih 56.6 odsto u odnosu na treći kvartal prošle godine. Profitna margina od 10.9 odsto obeležila je treći uzastopni kvartal sa dvocifrenim profitnim procentom, a očekivanja su da će se taj trend nastaviti u četvrtom kvartalu uz planove da se profitabilnost dodatno poveća kroz optimizaciju troškova.

Kompanija LG Home Entertainmentje u trećem kvartalu ostvarila prihode od 3.67 biliona vona (3.09 milijardi dolara), što je 14.3 odsto više nego lane. Za ovaj skok je zaslužna povećana potražnja za vrhunskim uređajima poput OLED i drugih TV modela sa velikim ekranom na tržištima Severne Amerike i Evrope. Profit od 326.6 milijardi vona (274.88 miliona dolara) skočio je za 13.2 odsto u odnosu na isti period 2019, što je rezultat strateškog marketinškog ulaganja i pored viših cena LCD panela. Planiran je nastavak ovog uspešnog trenda još većom proizvodnjom vrhunskih TV modela uz povećanje online prodaje.

Kompanija LG Mobile Communicationsgenerisala je 1.52 biliona vona (1.28 milijardi dolara) u trećem kvartalu, čime je prihod praktično ostao nepromenjen u odnosu na prošlu godinu, ali je 16.5 odsto veći u odnosu na prethodni kvartal. Prošlogodišnji deficit je smanjen na 148.4 milijardi vona (124.9 miliona dolara) zahvaljujući efikasnijoj proizvodnji, uštedama ostavarenim kroz veći broj originalnih dizajnerskih rešenja i pojačanoj potražnji jeftinijih modela. Zbog toga će kompanija pojačati ponudu jeftinijih modela u Severnoj i Južnoj Americi uz kontinuirano unapređenje operativne efikasnosti.

Kompanija LG Vehicle Component Solutionszabeležila je kvartalne prihode od 1.66 biliona vona (1.39 milijardi dolara), što je za 23.5 odsto više nego lane uz smanjene operativne gubitke od 66.2 milijardi vona (55.7 miliona dolara) i time značajno umanjila deficit iz prošlog kvartala, jer su se ponovo otvorile fabrike za proizvodnju auto delova širom Severne Amerike i Evrope što je, uz kontrolu troškova, imalo pozitivan efekat. Za četvrti kvartal je planirana maksimizacija prodaje pojačanom kontrolom lanca snabdevanja uz povećanu profitabilnost kroz bolje upravljanje troškova.

Kompanija LG Business Solutionsje generisala 1.48 biliona vona od prodaje (1.25 milijardi dolara), što je više za 13.4 odsto u odnosu na prethodni kvartal i za 1.9 odsto manje nego prošlogodišnji treći kvartal. Profit iznosi 77.0 milijardi vona (64.8 miliona dolara) i on je opao za 31.1 odsto u odnosu na isti period prošle godine, kao i 22 odsto manji nego prethodni kvartal. Da bi se poslovne performanse popravile u poslednjem kvartalu ove godine, planirano je agresivnije targetiranje online prodajnih mogućnosti, pojačana kompetitivnost i jača online reklamna aktivnost.

Kompanija dm otvorila je novu drogeriju u TC Galerija u Beogradu

Kompanija dm drogerie markt, jedan od najvećih drogerijskih lanaca u Evropi, nastavlja sa ekspanzijom na domaćem tržištu. Danas, 30. oktobra od 10 časova otvorena je nova drogerija na adresi Vudroa Vilsona 12, u okviru TC Galerija u Beogradu na vodi. Kao i svako prethodno, i ovo otvaranje pratila je humanitarna aktivnost, popusti i pokloni za sve kupce.

Koliko je važno da budemo uvek jedni uz druge kompanija dm potvrđuje humanitarnom akcijom koja je postala tradicionalna pri otvaranju novih drogerija. Ovoga puta, donacija u iznosu od 500.000 dinara biće upućena Udruženju za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama „Zvezdara“.

Priliku da kupe svoje omiljene proizvode iz bogatog dm asortimana sa popustom od 15 odsto imaće svi kupci koji posete novu drogeriju od 30. oktobra do 1. novembra. Tu nije kraj iznenađenjima jer je na dan otvaranja za prvih 2.500 kupaca sa računom preko 1.000 dinara pripremljen poklon u vidu organskih dmBio napitka.

Da je potrebno da brinemo o sebi i drugima, dm pokazuje i time što strogo vodi računa o tome da drogerije budu bezbedno mesto za kupovinu. Kompanija nastavlja da poštuje i spovodi sve preventivne mere u skladu sa aktuelnom epidemiološkom situacijom, a sve u cilju zaštite kupaca i zaposlenih. Tako je obezbeđena dezobarijera na ulazu u filijalu, korpe i kolica se redovno dezinfikuju, a svi zaposleni nose zaštitne maske, dok su kase zaštićene kliritom.

Drogerije kompanije dm važe za kupovinu svega na jednom mestu pa je na policama dostupan asortiman od blizu 14.000 proizvoda koje karakaterišu pristupačne cene i maksimalan kvalitet uz zadovoljenje različitih želja kupaca. Tako je kupcima dostupno sve što im je potrebno, od proizvoda za negu i lepotu, održavanje higijene, hrane, pa do proizvoda za domaćinstvo, kao i negu najmlađih članova porodice. Osim toga, dm je jedan od najvećih ponuđača privatne robne marke na tržištu Srbije, sa preko 3.000 proizvoda.

Nedavno je kompanija otvorila i novu drogeriju u Novom Sadu, a u narednom periodu će nastaviti da širi mrežu i u drugim gradovima u Srbiji i uspešno odgovara na potrebe svojih kupaca širom naše zemlje.

Otvoren najveći Maxi do sada: Inovativnost kupovine u srcu grada

Moderan život prestonice dobio je sasvim novu dimenziju. U okviru tržnog centra Galerija Belgrade otvoren je nov, najveći do sada, Maxi supermarket.

Prepoznatljiv po staroj, dobroj, komšijskoj usluzi, na 2.000 metara kvadratnih, nov Maxi supermarket unikatnog dizajna praćen je značajnim novitetima, koji će uticati na još bolje iskustvo kupovine.

Prvi put na našem tržištu kupci će moći da uživaju u Kući sira, gde ih očekuje pažljivo odabrana selekcija sireva iz celog sveta. Najukusnije putovanje duž različitih meridijana uz bogatu ponudu sira ljubitelji ove namirnice mogu pronaći jedino u novom Maxi supermarketu. Dodatni raritet je i širok asortiman vinarije, gde će u saradnji sa eminentnim stručnjacima biti organizovane degustacije i promocije, dok će najbolja selekcija čokolada koju Maxi ima da ponudi pokazati da pravo hedonističko iskustvo ne može da prođe bez palete slatkih ukusa.

Pored svežih kategorija voća, povrća, mesa, ribe, delikatesa, na šta su kupci i navikli u Maxi supermarketima, u ponudi je i inovativan koncept zanatske pekare sa tradicionalnim hlebovima, ručno pravljenim u samoj radnji. Kako nastaju najukusniji hlebovi po receptima naših baka, kupci mogu da osete na licu mesta. U bogatoj ponudi su raženi kalupski hleb sa semenkama i mini vekna sa krompir pastom i semenkama, seljački beli hleb, ručno rađen domaći beli hleb sa dodatkom prirodnog kiselog testa, heljdin hleb sa orasima i mnogi drugi.

Oko 100 poznatih komšijskih lica kupcima će pružiti najkvalitetniju uslugu, a na novim odeljenjima kao što su Juice bar i pekara očekuju ih i novi zaposleni, kao i dodatno obučeni profesionalci na odeljenjima delikatesa, sireva i vina. Sve o vrstama sireva, poreklu, načinu sečenja, izlaganju i uparivanju sireva sa ostalom hranom i vinima, kupci sada mogu saznati iz prve ruke.

Pored mnogih pogodnosti moderne kupovine, najveći Maxi do sada nudi kupcima i elektronske cene na određenim kategorijama. Vrhunska usluga i kupovina koja pomera granice sada su na jednom mestu – u jedinstvenom ambijentu, u najvećem tržnom centru u regionu.

Otvorena Galerija Belgrade – najveći tržni centar u regionu

Galerija Belgrade, najveća šoping, gastronomska i zabavna destinacija u regionu, otvorena je danas u prisustvu predsednika kompanije Eagle Hills Mohameda Alabara, predsednika Srbije Aleksandra Vučića i predsednice Vlade Republike Srbije Ane Brnabić.

Kao deo projekta Belgrade Waterfront, Galerija Belgrade predstavlja do sada neviđenu atrakciju na domaćem tržištu, kako zbog lokacije na samoj obali reke, tako i zbog impozantne veličine i jedinstvenih sadržaja koje nudi. Otvarajući Galeriju Belgrade, predsednik kompanije Eagle Hills Mohamed Alabar rekao je da je poslovao širom sveta i da mu je posebno drago što je u Srbiji naišao na toliko veliku podršku države i institucija. „Vidljiva je vaša strast za ekonomskim napretkom i zadovoljstvo mi je što sam i ja deo toga. Važno je da čovek bude sposoban da sanja, da vođen vizijom gleda unapred i da te snove ostvaruje“, naveo je Alabar i zahvalio se svim učesnicima projekta, arhitektama, projektantima, osoblju, građevinskoj industriji, inženjerima i zakupcima. Predsednik Srbije Aleksandar Vučić naveo je da je Beograd nekada bio najveći i glavni grad Jugoslavije, a da danas on postaje centar celog regiona, između ostalog i zahvaljujući otvaranju Galerije Belgrade. “Obilazeći ovaj velelepni objekat danas, video sam nasmejane ljude koji rade u kafićima i buticima i koji osećaju novu energiju, jer mogu da svojim porodicama obezbede bolju budućnost u našoj zemlji. Na samoj izgradnji radilo je 1.100 ljudi, što znači da je isto toliko porodica četiri godine živelo od toga, a kada bude radila punim kapacitetom, u Galeriji će biti zaposleno više od 5.000 ljudi.  Galerija Belgrade biće i najveći gastronomski centar u regionu, a posetioci će moći da uživaju u divnim restoranima. Takođe, ovaj tržni centar je i u arhitektonskom smislu jedan od najlepših na našim prostorima, što pokazuje da mi u Srbiji možemo sve – da sanjamo velike snove i da ih ostvarujemo”, istakao je Vučić zahvalivši se predsedniku kompanije Eagle Hills Mohamedu Alabaru na tome što, kako kaže, uvek ima vremena i poštovanja za Srbiju i posao koji ovde vodi.

BALL KORPORACIJA PROSLAVILA 15 GODINA POSLOVANJA U SRBIJI

Beogradska fabrika za proizvodnju aluminijumskih limenki za piće Ball korporacije proslavila je danas 15 godina postojanja u Srbiji. Kao najveća američka greenfield investicija u našoj zemlji fabrika je do sada proizvela 18 milijardi limenki za piće i zaposlila 400 ljudi. Kompanija je u proizvodnju uložila oko 200 miliona evra od otvaranja fabrike. Dodatno, Beograd je postao operativni centar za čitav tim Ball EMEA globalnih biznis usluga (GBS). Iz beogradske fabrike, limenke za piće odlaze na više od 20 tržišta širom sveta, a ostvarenim poslovnim rezultatima i značajnim izvozom, Ball korporacija je postala ogroman oslonac izvoznog bilansa Srbije, kao i same državne ekonomije.

„Veoma smo ponosni na rezultate koje smo ostvarili tokom ovih 15 godina. Više od polovine prvobitno zaposlenih radnika i dalje je sa nama. Mi smo kompanija koja visoko ceni svakog zaposlenog i stalno težimo njegovom ličnom i poslovnom razvoju. Prateći konstantan rast i razvoj fabrike učili smo svi zajedno i danas smo bogatiji ne samo u znanju, već i u prijateljstvu koje smo razvili. Različiti ljudi sa istom vizijom, gradili su našu priču o uspehuˮ, izjavio je Branislav Savić, direktor fabrike u Beogradu.

Kada je fabrika otvorena, pre 15 godina, aluminijumska limenka za piće nije bila toliko zastupljena na tržištu Srbije, koliko je danas. Zahvaljujući predanom radu Ball-ovog tima, limenka je postala omiljeno pakovanje za piće, i potrošača i kupaca.

Nikola Narančić, direktor prodaje za jugoistočnu Evropu u kompaniji Ball, kaže da potražnja za održivim limenkama za piće beleži konstantan rast i naglašava da iza rekordnih brojki prodaje stoje znanje, timski rad i poverenje kupaca.

„Partnerstvo i bliskost sa našim kupcima su osnovne vrednosti koje negujemo. Praćenje njihovih potreba i želja, kao i neprekidne inovacije učinile su da limenka za piće postane najpoželjnija ambalaža, ne samo na tržištu Srbije već i u svetu. Ona se u potpunosti može reciklirati bez gubitka kvaliteta i predstavlja pravi primer cirkularne ekonomije”, navodi Narančić.

Prioritet kompanije u narednom periodu ostaće dugoročna održivost poslovanja i proizvoda sa ekološkog, društvenog i ekonomskog aspekta. Ball fabrika u Beogradu je prva fabrika kod nas koja kompletnu proizvodnju realizuje uz pomoć 100% obnovljivih izvora energije. Ovakav vid proizvodnje uveden je istovremeno u sve Ball fabrike u Evropi. U Srbiji se u najvećoj meri koristi energija vetra, a za preostalu energiju i drugi obnovljivi izvori. Iz Ball-a svakodnevno edukuju i ohrabruju potrošače da se odluče za aluminijumsku limenku za piće. Kroz akcije evropske inicijative “Svaka limenka se računa“ i lokalne recan fondacije podsećaju najširu javnost da je limenka istinski ekološko pakovanje koje se može reciklirati neograničen broj puta.

Predstavljena nova kolekcija obuće sa potpisom Milice Pavlović

Popularna pevačica Milica Pavlović i Deichmann još jednom su pokazali da su dobar par, o čemu svedoči nova zajednička kolekcija obuće za jesen zimu 2020/2021 pod nazivom #SenoritaxDeichmann. Kolekcija je svoju premijeru doživela danas na online modnoj reviji.

#SenoritaxDeichmann kolekciju čini više od 60 različitih modela atraktivnih čizmica, koji nose potpis zanosne Milice. Modeli obuće predstavljeni su na drugačiji, moderan i inovativan način, kroz video format kojim je ispraćena revija.

„I ove jeseni, Deichmann i ja nastavljamo da koračamo zajedno u dobro poznatom ritmu aktuelnih modnih trendova. Opredelili smo se da vam ove sezone predstavimo kolekciju čizmica, jer one su nezaobilazan modni komad za hladnije dane, prati ih komfor, kao i neverovatan dizajn koji obogaćuje svaku odevnu kombinaciju. Trudili smo se da u velikom izboru modela, svaka moderna žena može da pronađe onaj po svojoj meri,“ rekla je Milica Pavlović.

U novoj kolekciji izdvajaju se tri kategorije obuće, stavljajući poseban akcenat na najnovije trendove u svetu mode: Rocker Boots, Snake Boots i Platform Boots.

Rokerski stil se vratio na velika vrata i osvojio modnu scenu. Ipak, nova sezona nam ovaj stil donosi u nešto drugačijem obliku, naglašava jedinstven spoj „grubog“ i ženstvenog izgleda, koji karakteriše i modele Rocker Boots iz #SenoritaxDeichmann kolekcije. Rebrast i upečatljiv đon, ukombinovan sa zanimljivim nitnama, kopčama, pertlama ili fenomenalnim sjajem doprinosi urbanom stilu i predstavlja modni imperativ.

Animal print je u poslednjih nekoliko godina prisutan u našim garderoberima, ali ove jeseni jedan dezen se posebno izdvaja. U pitanju je zmijski print, koji ceo stajling podiže na viši nivo. Snake Boots iz nove Miličine kolekcije pružaju jedinstven modni efekat i predtavljaju statement modni komad uz koji će svaki outfit biti savršen.

Čvrste i glomazne platforme iz sezone u sezonu sve više volimo. Uz Platform Boots modele iz nove kolekcije Milice Pavlović za Deichmann sigurno ćete ostaviti utisak moderne žene sa stavom. One su praktične, udobne i upečatljive, a mogućnosti za kombinovanje su gotovo neograničene.

Nestlé fabrika u Surčinu otvorila svoja vrata javnosti

Ekološka tura kroz srpsku fabriku najvećeg svetskog proizvođača hrane i pića

Kompanija Nestlé, globalni lider u proizvodnji hrane i pića, organizovala je događaj „Eko tura: Obilazak Nestlé fabrike u Surčinu”, okupivši veliki broj novinara, partnera i predstavnika državnih institucija, u cilju demonstracije načina funkcionisanja fabrike i predstavljanja načina na koji je postala prva fabrika u Srbiji sa nultim uticajem na životnu sredinu. To podrazumeva da se sav otpad iz Nestlé fabrike reciklira, upotrebljava ponovno ili koristi za proizvodnju energije, a nijedan gram otpada ne završava na deponijama. Osim toga, postignute su i druge brojne uštede – vode, električne energije, emisije gasova, dok su pakovanja značajno unapređena.

Obilazak fabrike održan je uživo – onlajn, u skladu sa preventivnim merama i socijalnim distanciranjem koje propisuje Vlada Republike Srbije. Tanja Žigić, direktorka fabrike u Surčinu i Stefan Bukvić, specijalista za zdravlje i bezbednost, spoveli su sve prisutne kroz fabriku, proizvodni pogon i reciklažno dvorište, objasnivši detaljno način na koji se otpad odlaže i prerađuje, bez odnošenja na deponije.

Vodeći učesnike konferencije kroz fabrički pogon, Tanja Žigić ukazala je na infrastrukturu i način rada koji su doveli do smanjenja potrošnje svih najbitnijih faktora potrebnih u proizvodnji. Kompanija je investirala 30.000 evra u LED osvetljenje, i na taj način umanjila potrošnju električne energije za čak 20 odsto. Smanjenjem dimenzija ambalažnog materijala, smanjena je potrošnja papira za čak 60 tona na godišnjem nivou, a samim tim i negativna emisija ugljen dioksida. Lokalno najveća investicija je 1,2 miliona evra i odnosi se na savremeni tretman prečišćavanja otpadnih voda. To ulaganje je omogućilo smanjenje potrošnje vode za 50.000 metara kubnih godišnje, što je jednako zapremini 20 olimpijskih bazena. Dodatno, separacijom na samom izvoru odstrani se čak 80 odsto komunalnog otpada u posebno izdvojene reciklažne kante, koji se nakon reciklaže ponovno koristi u proizvodnji, kao bio gorivo ili u neke druge svrhe.

„Osim održive proizvodnje i napora u zaštiti životne sredine Nestlé posvećeno radi i na širenju svesti o važnosti ove teme, pa je tako nedavno sprovedena i prva ekološka onlajn edukacija mladih #NestleČuvaPrirodu u okviru koje su ispunjavali dnevne izazove u uštedi vode, struje i korišćenja ekološke ambalaže umesto plastike“, izjavila je Žigić.

U pripremi je dečiji pravoslavni kamp prijateljstva u Medveđi

Kompanija M enterijer gradnja donirala dva objekta manastiru Hilandar

Zahvaljujući kompaniji M enterijer gradnja, srpski manastir Hilandar dobio je na poklon dve kuće u opštini Medveđa, koje će u predstojećim mesecima biti prilagođene za potrebe pravoslavnog kampa za decu. Ovi objekti prethodno su bili u vlasništvu srpskih starosedelaca, a nakon otkupa, kompanija ih je prepisala i na upravu predala manastiru. U narednim mesecima kuće će biti renovirane, a uz još dva objekta, činiće dečiji kamp prijateljstva kapaciteta oko 200 ležajeva.

„Mi, kao srpski narod, u velikim krizama pokazujemo koliko smo velikodušni i dobri. Smatram da je ovakav vid pomoći daleko značajniji od pet do deset hiljada eura koliko te kuće vrede na tržištu. Nadam se da ćemo ovim gestom pokrenuti ljude i druge privrednike da pomognu Hilandaru ili na neki drugi način daju svoj doprinos Srbiji i očuvanju tradicije“, rekao je Marko Ivić, direktor kompanije M enterijer gradnja. Ivić je dodao i da njegova kompanija redovno šalje majstore da grade i obnavljaju manastir Hilandar, te da je pomenuta donacija prirodan nastavak dosadašnje saradnje.

Poklonjene kuće, koje su trenutno u lošem stanju, biće obnovljene i pretvorene u spavaonice prilagođene deci, a zajedno sa još dva objekta činiće kompleks pravoslavnog kampa prijateljstva. M enterijer gradnja društveno je odgovorna kompanija koja je i do sada ulagala u pomoć zajednici, što će ostati praksa i predstojećem periodu.

U susret šestoj deceniji postojanja neponovljivog ukusa domaćeg bitera

MILOŠ BIKOVIĆ NOVO ZAŠTITNO LICE GORKOG LISTA

- Jedan od najuspešnijih mladih evropskih glumaca Miloš Biković od danas je zaštitno lice Gorkog lista i kampanje Magija gorčine, osmišljene uoči velikog jubileja - šest decenija postojanja tajne recepture i neponovljivog ukusa ovog bitera.

U okviru nove uloge on će u narednih godinu dana angažovati svoj talenat i kreativnost da kroz kampanje Gorkog lista upotpuni nesvakidašnju priču o lokalnom biteru koji je stasao u jedan od najsnažnijih internacionalnih brendova iz Srbije, baš kao i on sam.

Vojin Đorđević, osnivač i kreator brendova Gorki list i VODAVODA izrazio je veliko zadovoljstvo zbog zajedničke saradnje na promociji jednog najpre domaćeg bitera, koji na našem, ali i 10 inostranih i veoma zahtevnih tržišta suvereno vlada kao lider u svojoj kategoriji.

Gorki list je već punih 60 godina sinonim za kvalitet, savršen balans tajne recepture, ali i izuzetnu fleksibilnost zahvaljujući kojoj neprekidno menja i inovira svoj dizajn u skladu sa potrebama potrošača širom sveta. Naš biter je veoma brzo prerastao granice naše zemlje, i izrastao u snažan internacionalni brend koji traje, neprestano umnožavajući svoj uticaj i snagu. Danas je, baš kao i njegovo zaštitno lice Miloš Biković, dokaz da Srbija ima kvalitet, ekspertizu i talenat, zahvaljujući kojima može da stoji „rame uz rame“ sa najvećim svetskim brendovima“, istakao je Đorđević.

Osim udruživanja snaga u promociji prepoznatljivog bitera, zajednička saradnja uključiće i rad na daljoj afirmaciji lokalne kreativnosti, umetnosti i kulture u našoj zemlji i van njenih granica, koji su takođe svojstveni – i Gorkom listu i Milošu Bikoviću.

„Verujem da koliko god daleko da stignete u životu, nikada ne smete da zaboravite odakle ste počeli. Zbog toga svoju popularnost doživljavam kao priliku da promovišem zemlju u kojoj sam rođen i odrastao, u kojoj sam se obrazovao i napravio svoje prve profesionalne korake. Baš kao i ja i Gorki list, nastoji da svoj kredibilitet i popularnost na inostranim tržištima, iskoristi kako da bi pokazao da je Srbija zemlja talentovanih ljudi i kvalitetnih proizvoda. Zbog toga je ovo partnerstvo za mene potpuno prirodno i samim tim veoma važno, jer sa jedne strane počiva na temeljima zajedničkih vrednosti, a sa druge će se razvijati se na krilima istih ciljevima“, zaključio je Biković.

Saradnja Gorkog lista i našeg proslavljenog glumca počela je podrškom ovog brenda filmu Južni vetar i istoimenoj TV seriji, kao i rusko-srpskom ostvarenju Hotel Beograd. Višegodišnje partnerstvo krunisano je angažovanjem Miloša Bikovića kao zaštitnog lica Gorkog lista i ko-producenta u Magiji gorčine, reklamnom spotu koji je snimila produkcijska kuća Arhangel, čiji je on osnivač.

Fortenova grupa i Meggle Hrvatska postigle dogovor o kupoprodaji nekretnina i proizvodne linije osječke mlekare

Belje plus, članica Fortenova grupe, i MEGGLE Hrvatska postigli su dogovor i potpisali sporazum o kupoprodaji imovine MEGGLE-ove mlekare u Osijeku. Kupovinom nekretnina i proizvodne linije MEGGLE-a sa namerom da u Osijeku od 1. januar 2021. započne sa sopstvenom proizvodnjom - Belje će očuvati dugogodišnju tradiciju proizvodnje mleka u tom delu Slavonije.

Takođe, pokretanjem proizvodnje u Osijeku, Belje će određenu količinu mleka otkupljivati od sadašnjih MEGGLE-ovih kooperanata, dok se potrebe za zaposlenima još procenjuju, a očekuje se zapošljavanje oko 100 ljudi.

Osim toga, Fortenova grupa već sad proizvodi oko 10 odsto ukupne količine mleka proizvedenog u Hrvatskoj što čini oko 5 odsto domaćih potreba. Najveći deo mleka, koji se proizvede u Belju, koristi se za proizvodnju ABC krem sira čija se godišnja proizvodnja kreće na nivou od 3.700 tona.

„Zadovoljni smo postignutim dogovorom i zaključenjem kupoprodaje MEGGLE-ove imovine u Osijeku te odlukom Belja da nakon našeg povlačenja nastavi sa proizvodnjom na toj lokaciji. Nakon što je MEGGLE grupa donela konačnu odluku o gašenju proizvodnje u Hrvatskoj, uložili smo maksimalan napor da nađemo kupca za našu imovinu. Na taj način osigurali smo da što veći broj naših zaposlenih i nakon 31. decembra ostane u radnom odnosu, a ujedno našim kooperantima omogućili kontinuirani otkupu mleka. MEGGLE do kraja godine nastavlja sa procesom restrukturiranja svoga poslovanja, u skladu sa dogovorom koji smo postigli sa sindikatima, uz pravovremeno i celovito ispunjavanje svih preuzetih obaveza“, kazao je Marjan Vučak, predsednik Uprave MEGGLE Hrvatska.

„MEGGLE grupa je svesna koliko je važno sačuvati proizvodnju mleka u Osijeku zbog čega smo našu odluku odlagali dok je god to bilo moguće i drago nam je da će se s novim vlasnikom ona ipak nastaviti. MEGGLE je svih ovih godina bio društveno odgovoran poslodavac i pouzdan poslovni partner. Postizanje ovog dogovora sa Fortenova grupom potvrdili smo načela na kojima se zasniva naše poslovanje, a koje ćemo primenjivati i ubuduće“, naglasio je Matthias Oettel, predsednik Uprave MEGGLE grupe.

Mastercard i PayPal omogućili Instant Transfer na osam evropskih tržišta

Nakon uspešnog lansiranja u SAD-u i Singapuru, Mastercard i PayPal proširuju dostupnost svoje Instant Transfer usluge na evropskim tržištima. Usluga je sada dostupna u Bugarskoj, Bosni i Hercegovini, Nemačkoj, Italiji, Rumuniji, Sloveniji, Španiji i Velikoj Britaniji. Na tržištima gde je sada dostupan ovaj alternativni način unovčavanja sredstava sa računa, već je postojala velika potražnja od strane Pay Pal korisnika.

Koristeći Mastercard Send™ tehnologiju, Instant Transfer omogućava PayPal korisnicima da u realnom vremenu* prebace sredstva sa PayPal novčanika na svoje Mastercard kartice. Primanje sredstava na platnu karticu, poput debitne, može biti pogodno za korisnike koji obično lakše pristupaju podacima na svojoj kartici nego detaljima na bankovnom računu, dok izdavaoci Mastercard kartica dobijaju priliku da više angažuju potrošače i tačnije prate protok novca.

Mastercard Send je aplikacijski servis u okviru Mastercard seta servisa koji omogućavaju pojedincima i organizacijama da šalju i primaju novac na način koji oni odaberu bilo kada i bilo gde, pri čemu se sredstva mogu prenositi sa jednog na drugi bankovni račun ili sa jedne na drugu kartičnu liniju, kao što je slučaj sa ovom PayPal funkcijom.

Novi način unovčavanja sredstava sa računa u realnom vremenu takođe je korisna alternativa za PayPal poslovne korisnike, jer brzina transfera i brži pristup zaradi poboljšavaju likvidnost i priliv novca.

Dejvid Dešamp, viši potpredsednik sektora za digitalna plaćanja i Mastercard Labs za Evropu u kompaniji Mastercard napominje: „Ovo proširenje našeg dugogodišnjeg partnerstva sa kompanijom PayPal je još jedan korak u nastojanju da svima kojima i inače pružamo usluge obezbedimo još više izbora. Srećni smo što koristimo zajedničku ekspertizu i iskustva iz oblasti platnih inovacija kako bismo olakšali živote našim korisnicima u Evropi. Korisnici sada mogu odabrati način na koji žele da prebacuju sredstva, a da se pritom ne prave kompromisi po pitanju brzine, praktičnosti i sigurnosti."

KOMPANIJA GALENIKA POKREĆE PLATFORMU ZA PREVENCIJU BOLESTI I OČUVANJE ZDRAVLJA MLADIH

Obeležavanje jubileja uz posvećenost budućnosti

Kompanija Galenika a.d. Beograd danas je zvanično pokrenula online platformu „ZDRAVO DVADESETE“ (www.dvadesete.rs) namenjenu edukaciji mladih o zdravim životnim navikama, za jačanje i održavanje mentalnog i fizičkog zdravlja. Platforma predstavlja strateški važan, dugoročan projekat društvene odgovornosti na nacionalnom nivou. Osnovni cilj je uspostavljanje kredibilnog izvora informacija za informisanje mladih i studenata širom Srbije o važnosti prevencije hroničnih oboljenja, uz savete eminentnih medicinskih stručnjaka i i plasman savremenih zdravstvenih saveta, a sve kroz sadržaj oblikovan u skladu sa potrebama mladih.

„Prevencija nije samo pitanje individualnih navika. Posmatrano dugoročno, prevencija predstavlja lančanu reakciju i važno društveno pitanje. Ovim projektom želimo da pružimo podršku dvadesetogodišnjacima, pokažemo im da mislimo na njih i da razumemo izazove sa kojima se suočavaju i ono što je najvažnije da ih pripremimo za zdraviju budućnost. Ulaganje u prevenciju je ulaganje u budućnost zdravlja čitave nacije. Zahvaljujemo se svim partnerima – saradnicima i organizacijama koji su pokazali interesovanje i podržali ovaj Galenikin projekat.“ – izjavio je Rikardo Vian Markes, generalni direktor kompanije Galenika a.d. Beograd

U saradnji sa partnerima, medicinskim stručnjacima iz različitih oblasti, kompanija Galenika je u okviru ovog projekta kreirala i sveobuhvatan eVodič o principima zdravog života: „Kako da pronađete ravnotežu i održite zdravlje“. Evodič poseduje kvalitetan i proveren edukativni sadržaj podeljen na sedam najvažnijih zdravstvenih oblasti za unapređenje svakodnevne rutine i kvaliteta života. U pitanju su: ishrana, fizička aktivnost, mentalno zdravlje, kontracepcija, zavisnosti, hormoni i alergije. U okviru ovih oblasti navedene su relevantne informacije, preporuke i saveti kako izgradnjom zdravih navika izbeći određene tegobe, zatim kako prepoznati simptome i kada i kako reagovati ukoliko se pojave, uključujući odlaske na redovne preglede.

Institucionalnu podršku projektu pružili su Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije, kao i Rektorat Univerziteta u Beogradu i omladinska udruženja – KOMS i FONIS.

„Studentima je potrebna naša podrška, a edukacija o prevenciji nezaraznih hroničnih oboljenja je veoma značajna za njih. Današnji studenti, sutra će biti donosioci odluka u ovom društvu, zaposleni u kompanijama, roditelji, zbog čega je veoma važno da usvoje principe aktivnog i zdravog načina života. U moru informacija koje nas okružuju u onlajn svetu, od izuzetne važnosti je kreiranje informativnog eVodiča koji su pisali doktori, specijalisti za određene oblasti, zbog čega sa zadovoljstvom podržvamo projekat ZDRAVO DVADESETTE.“ - izjavio je prof. dr Patar Bulat, prorektor za nastavu Rektorata Univerziteta u Beogradu.

Podizanje svesti o prevenciji za krajnji cilj ima podršku mladima dabudu odgovorni prema sebi i sopstvenom zdravlju kako bi gradili održive navike i pravili zdravije izbore. Portal „ZDRAVO DVADESETE“ i eVodič mladim ljudima pružaju savremene savete i preporuke kako da u ovom izazovnom periodu svog života, ali i globalano gledano – izazovnom vremenu, uspostave navike koje vode izbalansiranom i zdravom načinu života.

Kompanija Galenika je tokom jula ove godine realizovala istraživanje među mladima koje je pokazalo da se većina mladih ljudi u Srbiji bori sa različitim zdravstvenim problemima i da im zdrave životne navike nisu toliko bliske. Takvi podaci su ukazali na značajan prostor u pogledu podizanja svesti o značaju prevencije, što je i definisalo koncept online platforme “ZDRAVO DVADESETE” i specijalizovanog eVodiča.

LIDL OTVARA PRVU PRODAVNICU U NOVOM PAZARU

Kompanija Lidl Srbija otvara prvu prodavnicu u Novom Pazaru, na adresi Dimitrija Tucovića 6a, koja će početi sa radom u četvrtak 5. novembra u 08.00 časova ujutru.

Lidl će i potrošačima u Novom Pazaru omogućiti jednostavnu kupovinu i veću uštedu, ne samo novca, već i vremena, budući da se na policama u prodavnici mogu naći pažljivo odabrani proizvodi visokog kvaliteta po niskoj ceni.

„Sa ponosom ističemo činjenicu da je u izgradnji ovog Lidl objekta učestvovalo pet građevinskih kompanija iz Novog Pazara. Uz njihovu partnersku podršku i saradnju, izgradili smo ovu prodavnicu u skladu sa najvišim standardima kvaliteta. Naš sledeći zadatak je da kroz profesionalnu uslugu i odabranu ponudu zadovoljimo potrebe lokalnog stanovništva. Nadamo se da će oni prepoznati uloženi trud, kao i da će Lidl proizvodi uskoro naći put do trpeza naših sugrađana“, istakla je Jasmina Šrndić iz korporativnih komunikacija u kompaniji Lidl Srbija.

Na policama i ove Lidl prodavnice naći će se više od 1.800 proizvoda, a među njima više od 400 proizvoda domaćih dobavljača. Celokupan asortiman koji se može naći na rafovima, prilagođen je potrebama i željama svih potrošača.

Uvek sveže voće i povrće, mlečni proizvodi, topla peciva iz Lidl pekare, tekstil nemačke garancije kvaliteta i tematske nedelje, samo su neke od prednosti u kojima će Novopazarci imati priliku da uživaju. U okviru prehrambenog asortimana, potrošači će moći da se uvere i u svežinu i kvalitet mesa koje se može naći u Lidlu. Sveže meso prodaje se isključivo zapakovano, tako da ono ne dolazi u kontakt sa drugim vrstama ovog proizvoda i zadržava svoj nepromenjen izgled i ukus.

Prve posetioce prodavnice u Novom Pazaru dočekaće slavljeničke cene, koje je Lidl pripremilo u stilu dobrog domaćina. Povodom otvaranja, a u znak podrške mamama i bebama, kompanija Lidl Srbija pripremila je i posebno iznenađenje za bebe u Novom Pazaru – „Bebinu čarobnu kutiju“. Sve mame iz Novog Pazara, čije se bebe rode nedelju dana od dana otvaranja Lidla, od 5. do 11. novembra, u porodilištu Opšte bolnice Novi Pazar, dobiće kutiju visokokvalitetnih proizvoda za negu kože Lidl brendova „Cien“, „Lupilu“ i „Siempre“. Lidl Srbija ovu akciju realizuje u saradnji sa kompanijom Apello, a u okviru projekta „Taši-taši“.

Uz osiguranje domaćinstva, UNIQA poklanja daljinski nadzor i zaštitu osiguranih objekata

Osiguranje domaćinstva i imovine malih i srednjih preduzeća u Srbiji, dobilo je novu dimenziju! UNIQA je u službi svojih klijenata, uz nove polise osiguranja imovine omogućila još veću sigurnost i prevenciju neželjenih događaja kroz specijalne poklone –uređaje za daljinski nadzor i zaštitu osiguranih objekata!

Zahvaljujući još jednoj inovaciji, UNIQA je u saradnji sa kompanijom VIP Mobile, jedina u Srbiji klijentima omogućila na poklon Smart Home uređaje za daljinsku kontrolu, nadzor i zaštitu osiguranih objekata sa bilo kog mesta, samo uz pomoć pametnog telefona ili tableta i internet konekcije, korišćenjem jednostavne aplikacije. Klijenti u svakom trenutku mogu da prate aktivnosti u svom domu ili poslovnom prostoru, a dodatni sigurnost predstavlja i to što preko notifikacija dobijaju obaveštenja čim se aktivira neki od senzora za detekciju dima, vode i pokreta, što obezbeđuje pravovremenu reakciju i prevenciju neželjenih događaja u osiguranom objektu.

S obzirom da u Srbiji polise osiguranja domaćinstva ima manje od 10% građana, UNIQA je u želji da svako mesto bude sigurna zona kreirala ovu jedinstvenu ponudu pružajući rešenje za kompletnu zaštitu kuća i stanova sa svim stvarima po ceni već od samo 1,5 evra po metru kvadratnom za celu godinu. Polisa pokriva troškove štete u slučaju požara, izliva vode iz instalacija, loma stakla i provalne krađe, kao i nadoknadu za štete pričinjene trećim licima, odnosno na okolnim stanovima.

Kada je u pitanju osiguranje imovine malih i sredjih preduzeća, UNIQA je omogućila da se svaki biznis razvija na sigurnim osnovama. Izborom jednog od raspoloživih paketa osiguranja “Moj biznis” blagovremeno se štiti imovina, oprema i zalihe od rizika koji mogu da ugroze poslovanje.

Ova jedinstvena ponuda traje do kraja godine ili do isteka zaliha.Uz Smart Home uređaje za unutrašnji i spoljašnji nadzor i senzore za dim, vodu i pokret, u dodatnoj zaštiti mogu da uživaju klijenti koji zaključe polise na neodređeno vreme ili višegodišnje na najmanje 5 godina, uz visinu ugovorene godišnje premije od najmanje 75 evra za domaćinstva, odnosno 100 evra za mali biznis.

Podsetimo, nastanjeni i poslovni objekti izloženi su mnogim rizicima, pa samo jedan neželjeni događaj u trenutku može da uništi sve što je godinama stvarano. UNIQA je samo u prvih devet meseci 2020. godine imala više od 1.300 prijavljenih šteta u domaćinstvima, najviše zbog izlivanja vode iz instalacija. Iako je prosek isplaćene štete iznosio oko 450 evra, beleži i slučajeve gde je za pokriće nastalih troškova isplaćeno po više od milion dinara. Neželjene događaje niko ne može da predvidi, a investicijom u polisu osiguranja imovine svako može da predupredi potencijalno velike troškove! Uz nova partnerstva i pogodnosti zajedno činimo da svako mesto – dom i biznis budu sigurna zona!

Osiguranja imovine malih i srednjih preduzeća mogu se kupiti na svim prodajnim mestima UNIQA osiguranja širom Srbije, dok je zaosiguranje domaćinstva pored poslovnica na raspolaganju i online kupovina preko vebšopa na veb sajtu www.uniqa.rs.

Strategija Atlantic Grupe otporna na krizu

Poslovanje Atlantic Grupe pokazalo je tokom prvih devet meseci 2020. godine visok nivo stabilnosti, uprkos privrednim poremećajima koji su uzrokovani pandemijom COVID 19. Kompanija je ostvarila 518,3 milliona evra prihoda od prodaje, što na istoj osnovi predstavlja pad od 3,1 odsto u odnosu na 2019., ali kada se u obzir uzmu, u međuvremenu dezinvestirani* delovi poslovanja, prihod je ostao na nivou prošlogodišnjih prvih devet meseci. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 78,1 milliona evra i niža je za 7,7odsto , dok je bez jednokratnih stavki rasla 2,4 odsto. Neto dobit iznosi 41,2 miliona evra i bez jednokratnih stavki raste 5,6 odsto u odnosu na prvih devet meseci 2019., dok nominalno beleži pad od 12 odsto.

Atlantic Grupa se pokazala otpornom na krizu, ponajprije zahvaljujući kvalitetnoj strategiji, diverzifikovanom portfoliju proizvoda i izuzetnoj angažovanosti čitavog sistema, te smo u prvih devet meseci ostvarili odlične poslovne rezultate. Iako je neizvesnost oko daljeg razvoja i posledica pandemije izrazito velika, verujem da će nam snaga naših brendova, sposobnost i predanost naših zaposlenih, stabilna finansijska pozicija, kao i rekordno niska zaduženost omogućiti da nastavimo u tom smeru. Naši prioriteti ostaju isti - održavanje pozitivne epidemiološke situacije naših zaposlenih, obezbedjivanje nesmetanog nastavka proizvodnje i kontinuiranog snabdevanja naših kupaca i potrošača, te društvena odgovornost u najširem smislu“ , komentarisao je Emil Tedeski, predsednik Uprave Atlantic Grupe.

Uz Sberbank keš kredit penzija stiže dan ranije!

Osluškujući potrebe naših najstarijih sugrađana Sberbank Srbija pripremila je veoma atraktivne ponude keš kredita i kredita za refinansiranje, uz fiksnu kamatnu stopu. Pored toga imamo i dodatnu pogodnost za one penzionere koji uz keš kredit ili kredit za refinansiranje prenesu penziju na Sberbank tekući račun – oni će svoju penziju primiti dan ranije.

Keš kredit i kredit za refinansiranje moguće je podići u iznosu do 1.200.000 dinara, sa rokom otplate do 83 meseca. U realizaciju svakog kredita uključeno i osiguranje.

„Potrudili smo se da uz odlične uslove, brz i jednostavan proces obrade, omogućimo našim najstarijim korisnicima keš kredita i kredita za refinansiranje da brže i jednostavnije, uz fiksnu kamatnu stopu, dođu do neophodnih novčanih sredstava. Želimo da čujemo naše najstarije sugradjane jer znamo da odlazak u penziju predstavlja priliku za neke nove doživljaje a mi smo tu da ih podržimo u tome“ ističe Mirjana Đorđević, direktorka Odeljenja za razvoj proizvoda Sberbank Srbija.

Iskoristite atraktivnu ponudu Sberbank keš kredita i kredita za refinansiranje za penzionere koja traje do 18. 12. 2020. godine. Ukoliko su vam potrebne dodatne informacije, svratite u najbližu ekspozituru Sberbanke ili pozovite Kontakt centar na 19909 i naši zaposleni će Vas rado saslušati, dok reprezentativni primer možete pronaći i na www.sberbank.rs.

Otvorene prve PEPCO prodavnice u Srbiji

PEPCO, najveći maloprodajni lanac neprehrambenih proizvoda sa najvećom stopom rasta u Evropi, sada postoji i u Srbiji. Od petka 23. oktobra, građani Beograda mogu da kupuju u dve PEPCO prodavnice. U narednih par meseci, još prodavnica otvoriće svoja vrata za kupce u drugim gradovima. Ovaj lanac planira da otvori 30 prodavnica za vreme prve godine poslovanja a u Srbiji.

PEPCO ima preko 2,000 prodavnica u Evropi i svojim klijentima nudi različite grupe proizvoda, uključujući garderobu za muškarce, žene i decu, donji veš, modne dodatke, igračke, dekorativne predmete, tekstil, proizvode za kuću itd. Odeća (uključujući cipele i donji veš) pokriva oko 60% ponude trgovinskog lanca dok proizvodi za kuću čine 40%.

PEPCO je pripremio ponudu s ciljem da bude privlačna potrošačima i po pristupačnim cenama. Na primer, kupci u PEPCO prodavnicama mogu naći bodiće za bebe od 100% organskog pamuka za 300 dinara, Diznijevu odeću za devojčice i dečake napravljenu od 100% pamuka i dodatke za kuću i kuhinju čak i po ceni ispod 120 dinara. Osim proizvoda koji su deo standardne ponude, lanac takođe ima i sezonske ponude, koje uključuju povratak u školu, Božić ili letnji odmor.

Prve PEPCO prodavnice otvorene su u Beogradu na dve lokacije: u Stadion šopingu centru i u BIG RAKOVICA parku. Među predstavnicima kompanije koji su učestvovali u ceremoniji otvaranja novih prodavnica bio je Tomislav Bekavac, menadžer operacija za Jadransku regiju kompanije PEPCO.

„Mi smo veoma srećni što se Srbijapridružila listi zemalja u kojima kompanija PEPCO posluje. Naši potrošači u Srbiji će sada imati mogućnost da posete naše prodavnice i uživaju u širokom asortimanu proizvoda po veoma niskim cenama. Ubeđeni smo da će naši novi potrošači biti zadovoljni proizvodima iz naše ponude,“rekao je direktor operacija za Evropu kompanije PEPCO Marcin Stańko.

Srbija je trinaesta zemlja u kojoj kompanija PEPCO nudi svoje proizvode. Prodavnice ovog trgovinskog lanca već postoje u Bugarskoj, Češkoj Republici, Hrvatskoj, Estoniji, Letoniji, Litvaniji, Mađarskoj, Poljskoj, Slovačkoj, Sloveniji, Rumuniji i Italiji gde su prve prodavnice otvorene u septembru.

Huawei objavio poslovne rezultate za treći kvartal 2020. godine

Kompanija Huawei danas je objavila poslovne rezultate za prva tri kvartala 2020. godine. Tokom ovog perioda Huawei je ostvario prihod od 671,3 milijarde CNY, što je 9,9% više u odnosu na isti period prošle godine. Neto profitna marža kompanije u ovom periodu iznosila je 8,0%. [1] Tokom prva tri kvartala 2020. godine, poslovni rezultati kompanije Huawei su ispunili očekivanja.

Kako se svet hvata u koštac sa virusom COVID-19, globalni lanac snabdevanja kompanije Huawei je pod velikim pritiskom, a proizvodnja i poslovanje suočavaju se sa značajnim izazovima. Kompanija nastavlja da čini sve kako bi pronašla najbolja rešenja, opstala, napredovala i ispunila svoje obaveze prema korisnicima i dobavljačima.

Napredujući, kompanija Huawei će koristiti prednosti svoje informaciono-komunikacione tehnologije (IKT), kao što su veštačka inteligencija (AI), cloud, 5G i kompjuting, kako bi zajedno sa svojim partnerima pružila rešenja zasnovana na scenarijima, razvila industrijske aplikacije i oslobodila vrednost 5G mreža. Navedni cilj kompanije je pružanje podrške preduzećima prilikom razvoja poslovanja i pomoć vladama da podstaknu domaću industriju i poboljšaju sveukupno upravljanje.

Informaciono-komunikacione tehnologije postale su kamen temeljac modernog društva i glavni pokretač održivog društvenog, ekonomskog i ekološkog razvoja. Kompanija Huawei veruje da će brz i zdrav razvoj informaciono-komunikacione industrije biti zasnovan na otvorenoj saradnji i međusobnom poverenju širom industrije na globalnom nivou. Zbog toga će nastaviti da blisko sarađuje sa svojim globalnim partnerima, kao i da koristi svoje inovativne informaciono-komunikacione tehnologije kako bi stvorila veću vrednost za korisnike, uprkos složenoj situaciji sa kojom se trenutno suočava. Kompanija će nastaviti da doprinosi odgovorima na pandemiju, ekonomskom rastu i društvenom napretku.

UniCredit i Industrijska i komercijalna banka Kine (ICBC) najavljuju ugovor o poslovnoj saradnji

Ugovor o promovisanju poslovnog razvoja i jačanju saradnje na domaćim tržištima UniCredita

UniCredit i Industrijska i komercijalna banka Kine (Industrial and Commercial Bank of China – ICBC) najavili su danas potpisivanje Memoranduma o razumevanju (MoR) za međusobno jačanje poslovne saradnje i rešenja za klijente u područjima globalnog transakcijskog bankarstva (GTB), tržišta dužničkih hartija od vrednosti, finansiranja, globalnih tržišta, spajanja i preuzimanja, kao i finansijskog savetovanja.

Cilj Memoranduma je da pomogne u uspostavljanju i razvijanju dugoročne prijateljske saradnje između dveju banaka u svrhu promovisanja poslovnih prilika između Kine, Italije, Nemačke, Austrije i regiona Centralne i istočne Evrope, kao i intenziviranja saradnje između preduzeća u tim zemljama u oblastima trgovine, ulaganja, ugovaranja međunarodnih projekata, finansiranja prekograničnog spajanja i preuzimanja, finansiranja usluga, dužničkih tržišta kapitala i drugim.

Ugovorom želi da se uspostavi efikasna saradnja u vezi sa trgovinskim ulaganjima i ugovaranje međunarodnih projekata, kao i podrška pojedinim korporativnim klijentima u njihovim međunarodnim poslovnim aktivnostima i u istraživanju novih poslovnih i investicionih mogućnosti na njihovim domaćim tržištima i u Evropi, a naročito u Centralnoj i istočnoj Evropi, Italiji, Nemačkoj i Austriji.

Đanfranko Bizanji, jedan od dvojice izvršnih direktora UniCredita za Centralnu i istočnu Evropu, rekao je: „UniCredit je ponosan što je ključni partner realne ekonomije i što pruža podršku svojim klijentima u međunarodnom širenju čitavim nizom proizvoda i usluga. Kina je drugi najveći trgovinski partner evrozone i tržište na kojem smo prisutni od 1982. Današnja najava će dodatno obogatiti naša rešenja za klijente i promovisati uzajamni razvoj poslovanja kroz međunarodni rast“.

Отвара се Galerijа Belgrade и доноси до сада невиђену димензију уживања!

Једини европски тржни центар на обали реке, Galerije Belgrade, отвара се у петак, 30. октобра у 10 сати.

Место на коме у затвореном простору сунчеви зраци допиру до вас, шетња вас подсећа на најлепше улице Београда,шопинг на Париз, испијање прве јутарње кафе на Милано, а вечерњи излазак на Њујорк – пружиће посетиоцима потпуно нову димензију уживања.

Galerija Belgradeпредставља обједињени концепт шопинга, забаве и гастрономије какав до сада код нас није виђен. Са укупном површином од 300.000 квадрата, нуди најбоље светске и домаће брендове на једном месту, десетине кафића и ресторана, два забавна комплекса, биоскоп са најнапреднијом IMAX® технологијом и чак 3.600 паркинг места.

Инспирисана духом и улицама Београда, GalerijaBelgrade је и својеврсни архитектонски подухват који овом делу града даје потпуно нови сјај. Стакло и камен преовлађују у екстеријеру и савршен су додатак обали Саве, на коју се пружа импресиван поглед из ресторана и кафића.

Унутрашњост Galerijе Belgrade не може се упоредити ни са једном грађевином тог типа у овом делу Европе. Улице и тргови подељени су у целине које осликавају пулс града, а захваљујући фасадама и подовима од природних материјала и плафону од провидних панела, шетња кроз унутрашњост посетиоцима даје утисак да су напољу.

PREMIJERA PRVOG DUGOMETRAŽNOG FILMA O ADVERTISING INDUSTRIJI U SRBIJI NA FESTIVALU KAKTUS 2020!

Marketing mreža, u saradnji sa agencijom Real Grupa RGS i LCF Produkcijom, snimila je prvi dugometražni dokumentarni film o razvoju advertising industrije u Srbiji, pod nazivom “Kreativni gen”. Ovo je prvi dugometražni film o struci ikada snimljen u Srbiji. Vizuelno rešenje filma potpisuje agencija Ovation BBDO.

Film obuhvata period od 2008. do 2020. godine, odnosno period kada se struka u Srbiji najbrže razvijala. Ovih 12 godina obeležile su velike promene na svim poljima – od kreative, produkcije, pojave i ekspanzije prvih društvenih mreža, masovnog otvaranja novih agencija, do dolaska globalnih kompanija na srpsko tržište koje su sa sobom donele i nove trendove, pa sve do 2020. godine koja je bila posebno izazovna i svojevrstan restart za advertising industriju.

U filmu govori 15 direktora i kreativnih direktora agencija u Srbiji, koji kroz sedam ključnih tema daju pregled i retrospektivu razvoja advertisinga u našoj zemlji.

“Film 'Kreativni gen' daje jedan jedinstven pregled razvoja industrije – gde smo bili 2008. godine, a gde smo danas, i sve to iz vizure ljudi koji su upravo tu struku gradili i grade je i danas. Kreativni gen svedočastvo je o jednom vremenu, video zapis koji ostavljamo u nasleđe budućim generacijama kreativaca u Srbiji”, rekla je Ivana Parčetić Mitić, osnivač Marketing mreže i idejni tvorac filma, i dodaje: “Ovaj projekat veoma je značajan i poseban za struku. Ovo nije film Marketing mreže, ovo je film svih nas koji svakodnevno učestvujemo u razvoju tržišta marketinških komunikacija u Srbiji. Upravo zato želeli smo da prvo i ekskluzivno prikazivanje 'Kreativnog gena' bude na nacionalnom festivalu KAKTUS, koji već punih šest godina pomera granice, okuplja i aktivno doprinosi razvoju struke u Srbiji.”

Premijera filma “Kreativni gen” biće održana trećeg dana festivala KAKTUS 2020, odnosno 5. novembra u Cineplexx Ušće Shopping Center. Nakon premijere filma, biće upriličena i promocija drugog izdanja publikacije ADBOOKA, kao i godišnja dodela strukovnih nagrada KAKTUS 2020 i KAKTUS Talents.

Konferencijski deo festivala KAKTUS 2020, sa predavanjima najboljih i najnagrađivanijih svetskih kreativaca i komunikacionih stručnjaka, biće održan 3. i 4. novembra online na sajtu https://live.kaktus.rs/

Premijeru filma “Kreativni gen” podržali su Cineplexx Srbija i Ušće Shopping Center.

Zajedno ka boljem sutra

Značajne donacije kompanije „Novomatic“ zemljama u regionu tokom pandemije koronavirusa

„Samo oni koji su uz svoje ljude u teškim vremenima, zaslužuju uspeh kada dođu bolja vremena“, jedna je od krilatica kojom su tržišni lideri nastojali da se vode tokom pandemije koronavirusa. Retki su primeri kompanija koje kroz ovu bitku sa nevidljivim neprijateljem, u kojoj svi učestvujemo, uspešno prevazilaze sve poteškoće i izazove. Među takvima je i kompanija "Novomatic", lider u oblasti gejming tehnologije u svetu, koja u našoj zemlji posluje pod brendovima "AdmiralClub" i "AdmiralBet".

U skladu sa strateškim opredeljenjem društveno odgovornog poslovanja kompanije, osnivač profesor Johan Graf i bord direktora donirali su u jeku pandemije 10 miliona dinara Srbiji za borbu protiv koronavirusa. Reč je o donacijama u vidu respiratora i medicinske opreme upućenim Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, kao i KBC Kragujevac. Ono što je takođe važno, jeste činjenica da je "Novomatic" zadržao sve svoje zaposlene, njih oko 1.300, i njihov posao je siguran, što je bez sumnje i najveća pomoć državi kojoj tek predstoji borba da se izbori sa ekonomskim posledicama koronavirusa.

Srbija nije jedina zemlja kojoj je kompanija "Novomatic" donirala sredstva za borbu protiv pandemije, već je pomoć pružila i Makedoniji, Crnoj Gori, Bugarskoj i Republici Srpskoj. Kada je reč o Crnoj Gori, kompanija „Novomatic“ donirala je Kliničkom Centru Crne Gore 10 paleta asepsola i 6 televizora, dok je Crvenom krstu Crne Gore obezbedila više paketa osveženja, u vidu pića, kafa i sokova. Nekoliko bolnica u Bugarskoj dobilo je maske i rukavice za jednokratnu upotrebu, kao i sredstva za dezinfekciju, zaštitnu odeću i kacige. Reč je o Univerzitetskoj bolnici u Sofiji, Univerzitetskoj bolnici dr Georgi Stranski u Plevenu, kao i bolnici Rokfeler u Petriču. Za opremanje bolnice „Medical Advance“ u Skopju, kompanija „Novomatic“ izdvojila je čak 160.000 EUR, i to za krevete, inventar i sredstva za dezinfekciju. Studentskom centru Nikola Tesla u Banja Luci, koji je u jeku pandemije služio kao karantin za kovid pozitivne pacijente, donirano je 1.500 EUR. Pored toga, kako bi obezbedio neometano funkcionisanje onlajn nastave u Republici Srpskoj, „Novomatic“ je donirao 213 3G rutera.

Kako Huawei vidi budućnost uz 5G i sajber bezbednost?

Kompanija Huawei danas je održala konferenciju za medije na kojoj je predstavila Galileo Exhibition Hall i Huawei Cyber Security Transparency Center

Inspirisan pionirskim dostignućima Galilea u nauci i tehnologiji, Huawei je svom novom 5G izložbenom prostoru dao ime Huawei Galileo Hall, koji se koristi za predstavljanje tri ključne karakteristike onoga što čini 5G mrežu: velika propusnost, minimalno kašnjenje i veliki kapacitet povezanosti.

Prilikom ture prisutni su mogli da vide da se tehnologija 5G može koristiti za razvoj širokog spektra novih industrijskih aplikacija kao što su inteligentna povezana vozila, pametne fabrike, pametna zdravstvena zaštita, pametne mreže, pametno obrazovanje, bezbednost urbanih sredina, dronovi, pametna poljoprivreda i pametni novi mediji. Više nije samo mobilna tehnologija ograničena na komunikaciju od osobe do osobe.

Jedan po jedan, predstavljeni su primeri upotrebe 5G tehnologije kao i prednosti koje standard povezivanja može ponuditi proizvodnoj industriji, ili uslužni program u slučaju proizvoda koje svakodnevno koristimo. Osim toga, predstavljena je i Huawei 5G AAU antena, najkompaktnija i najlakša 5G antena na svetu. Ovaj model se može brzo i lako instalirati na bilo koje mesto, čak i ono teško dostupno.

Kao deo Galileo Exhibition Hall-a predstavljeni su i uređaji koji pomažu u prijemu jačeg 5G signala. Oni pomažu u postizanju brzina bliskih brzinama optičkog Interneta i menjaju područje zabave 5G emisijama i koncertima koji se emituju u VR ili 8K strimingu. 5G tehnologija neće promeniti samo brzinu kojom preuzimamo datoteke ili pristupamo Internetu.

Osim toga, predstavljen je i Huawei Cyber Security Transparency Centre. Osnovan u Briselu, sa ukupnom površinom od 1000 m² na čak dva sprata, briselski centar za sajber bezbednost, Huawei je zvanično otvorio 5. marta 2019.

Cilj HCSTC platforme je da poboljša reputaciju i uticaj kompanije Huawei na polju bezbednosti i ima tri centra:

1. Experience Centre: prikazuje strategiju kompanije Huawei i pristup kibernetičkoj bezbednosti, bezbednosna rešenja, mogućnosti za istraživanje i razvoj...

2. Innovation Centre: predstavlja sveobuhvatnu platformu znanja za spoljnu komunikaciju, razmenu najboljih praksi i saradnju, radi jačanja međusobnog poverenja

3. Verification Centre: pruža kupcima white-box kod za verifikaciju i testiranje black-boxa

Ovi centri su svojevrsna platforma za unapređenje komunikacije i zajedničkih inovacija sa svim zainteresovanim stranama, javnim i privatnim.

Tokom proteklih 30 godina, Huawei je snabdeo više od tri milijarde ljudi širom sveta. Osim toga, kompanija održava stabilno poslovanje više od 1.500 mreža prevoznika u preko 170 zemalja i regiona. Posvećen kontinuiranom ulaganju u rast ekosistema Huawei će nastaviti putem otvorene saradnje sa partnerima i podržavati napredak industrije.

PREDSTAVLJENA HUAWEI MATE 40 SERIJA

Moćne performanse i nenadmašno korisničko iskustvo

Huawei Consumer Business Group (BG) danas je predstavila HUAWEI Mate 40 seriju. Gledaoci širom sveta imali su priliku da vide najnovije, revolucionarne vodeće pametne telefone koji omogućavaju korisnicima da odu korak dalje. Predstavljanjem najbolje Huawei tehnologije do sada, nova serija potvrđuje posvećenost brenda inovacijama i njegovu neumoljivu odlučnost da stvori najbolji Mate ikada.

Tokom poslednjih osam godina predstavljeno je 10 izvanrednih uređaja iz Mate serije. Danas, najnoviji vodeći pametni telefoni podižu Mate seriju na novi nivo, uz najbolju tehnologiju u industriji. Od moćnih performansi do jedinstvenih korisničkih interakcija – čitava HUAWEI Mate 40 serija je kreirana da pruži najuzbudljivije korisničko iskustvo. HUAWEI Mate 40 Pro i HUAWEI Mate 40 Pro + uključuju prvi i jedini 5 nm integrisani 5G SoC, Ultra Vision Cine Camera sistem kamera i kultni Space Ring Design, kao i unapređenije digitalno korisničko iskustvo.

Richard Yu, izvršni direktor i CEO kompanije Huawei Consumer BG izjavio je: „Svake godine HUAWEI Mate serija objedinjuje vrhunsku tehnologiju u jedan jedinstveni paket. To je ono što definiše DNK Mate serije, a sve to omogućava naša posvećenost inovacijama. U ovim vremenima bez presedana, i dalje smo posvećeni stvaranju bolje budućnosti, sa inovativnom tehnologijom koja donosi pozitivan i značajan uticaj na život korisnika. U budućnosti ćemo nastaviti da blisko sarađujemo sa našim partnerima kako bismo korisncima širom sveta pružili iskustvo neometanog AI života.“

Novi distributivno – logistički centar Centrosinergije na novoj lokaciji u Makišu

Jedna od vodećih distributersko - logističkih kompanija u Srbiji, Centrosinergija, deo poslovnog sistema MOJ KIOSK Group, preselila je centar svojih distributivnih i logističkih usluga na novu lokaciju, Makiš. Savremeni distributivno logistički centar u Makišu treba da podrži ubrzano širenje postojećih i razvoj novih poslova u narednoj godini.

„Investicija u znatno veći, kvalitetniji i bolje opremljen magacinski kompleks omogućiće viši stepen digitalizacije i automatizacije procesa u distributivnom centru i u transportu. Ono što je takođe veoma važno, je što smo na ovaj način obezbedili bolje uslove rada za naše zaposlene, što će u kombinaciji sa višim stepenom automatizacije dodatno poboljšati našu produktivnost“, izjavio je Zoran Popović, generalni direktor kompanije Centrosinergija.

Misija Centrosinergije je da bude pouzdan i fleksibilan poslovni partner koji pruža najbolju uslugu na tržištu i gradi poslovne odnose zasnovane na poverenju i najbolje radno okruženje za svoje zaposlene, uz brigu o zajednici u kojoj posluje.

Centrosinergija je ekluzivni distributer duvanskih proizvoda kompanije British American Tobacco za Srbiju, distributer Varta baterija, štampanih medija i robe široke potrošnje, SIM i Bus Plus kartica, Bus Plus dopuna za javni gradski prevoz u Beogradu i elektronskih prepaid dopuna kredita za mobilnu telefoniju. Pored distribucije, pruža i ceo spektar logističkih usluga i isporučuje robu na 18.000 maloprodajnih objekata.

Qatar Airways jedina globalna aviokompanija na svetu koja je nadmašila broj od 20 miliona pratilaca na Facebook-u

Nagrađivanu aviokompaniju tokom pandemije zapratilo 4 miliona novih pratilaca

Qatar Airways je postala najpraćenija aviokompanija na Facebook-u, sa više od 20 miliona pratilaca. Nagrađivana aviokompanija započela je putovanje na društvenim mrežama 2012. godine, a danas je dosegla više od 26 miliona pratilaca širom sveta putem svojih aktivnih platformi društvenih mreža, uključujući Facebook, Instagram, Twitter i LinkedIn.

Aviokompanija je prvi put postala najpopularniji prevoznik ikada na Facebook-u kada je u decembru 2014. godine nadmašila osam miliona pratilaca i od tada drži titulu bez prekida, jer nastavlja da stupa u interakciju sa svojim putnicima i pratiocima stvaranjem inspirativnog i informativnog sadržaja.

Facebook je posebno postao ključna platforma za Qatar Airways preko koje je u kontaktu sa svojim putnicima kada je nezakonita blokada protiv Katara uvedena 2017. godine, što je dodatno ojačalo njihovo poverenje u brend.

Stalni uspon aviokompanije kao najomiljenije globalne aviokompanije na Facebook-u rezultat je sve većeg ulaganja u stvaranje privlačnog sadržaja za svoje pratioce. Pored privlačenja pažnje svojih pratilaca viralnim, inovativnim kampanjama, kao što su dodela 100.000 karata za medicinare, kampanja isporuke A350-1000, FIFA Svetsko prvenstvo u Rusiji 2018, kao i lansiranje destinacija, aviokompaniju su takođe pomno pratili tokom pandemije jer je koristila svoje društvene platforme da svoje putnike obavesti o svom radu i merama bezbednosti.

Viša potpredsednica Qatar Airways-a za marketing i korporativne komunikacije, gospođa Salam Al Shava, rekla je: „Izuzetno smo ponosni na ovo dostignuće jer smo postali prva aviokompanija na svetu koja je premašila 20 miliona obožavalaca na Facebook-u, potvrđujući svoju poziciju najpopularnije aviokompanije na svetu na najpopularnijoj mreži društvenih medija. Činjenica da smo tokom pandemije porasli za četiri miliona pratilaca govori o verodostojnosti i otpornosti naše aviokompanije. Važnost društvenih medija za Qatar Airways kao način da direktno dođemo do naših putnika ne može se zanemariti, jer neprestano težimo stvaranju kvalitetnog sadržaja, dok aktivno komuniciramo sa našim pratiocima na način koji je njima blizak i razumljiv. “

„Dostigli smo 20 miliona pratilaca 2020. godine na Facebook-u i uverena sam da ćemo dostići 30 miliona pratilaca pre 2022. godine na svim platformama, jer naša sve veća virtuelna porodica nastavlja da raste jer se raduju putovanjima kao i pre.“

Prvih 40 godina Dobro jutro margarina

40 godina. Skoro 15000 Dobro jutro doručaka pred posao, školu, vrtić ili vikend...Radovali smo se sa vama, slavili polaske u prvi razred, prvi doručak u novom stanu, prvo jutro sa bebom, prve penzionerske dane, raspuste...Umeli smo i da utešimo kada su se prvi poljupci završavali raskidima ili vas automobil izneveri na sred mosta.

Sećamo se doručaka bez mobilnih telefona, uz smeh, štipkanje rumenih obraščića i beli Sava hleb. Zajedno smo stigli u ovo novo vreme gde svi nešto jure. Znamo i mi da se prve vesti čitaju na mobilnim a ne da šuškaju novine za stolom. Znamo koliko su retki porodični ručkovi a kamoli doručak kada su svi na okupu. Sećamo se dobrih, starih vremena.

Jer, često zaboravimo veliku istinu.

I te zlatne osamdesete su nekom bile novo, ludo i brzo doba. Nije do vremena, do nas je.

Životnu radost nosimo u sebi. Bilo da smo izabrali da kuću napunimo decom ili cenimo svoj mir i tišinu – dom je naša sigurna luka i tamo su uvek „osamdesete“.

Čuvajmo ih.

Hajde da zajedno doručkujemo. Dajte da otvorimo širom prozore i pustimo vreme da ide svojim tokom a mi nađimo u njemu komadiće svoje sreće. I izbacimo ovo „stara“ u dobra stara vremena. Hajde da i dalje trajemo zajedno. Hrabri kad je teško i veseli kad je lako.

Neka svako jutro bude Dobro jutro! Kao i prethodnih 40 godina.

Huawei predstavlja novi P smart 2021 telefon!

U Srbiji je zvanično dostupan najnoviji član HUAWEI P serije pametnih telefona, HUAWEI P smart 2021. Kako bi odgovorio na raznolike zahteve mladih korisnika, Huawei je kreirao HUAWEI P smart 2021, koji predstavlja spoj modernog izgleda i snažnih performansi, dostupnih po pristupačnoj ceni.

Huawei P smart 2021 izrađen je od kvalitetnih materijala, obezbeđujući sjajan vek trajanja baterije, kao i moćnu kameru koja omogućava korisnicima da uhvate svaki trenutak koji požele.

Ljubitelji video igara uživaće u korišćenju novog Huawei P smart 2021 pametnog telefona. Uređaj nudi impresivno korisničko iskustvo prilikom igranja video igara i reprodukcije video zapisa, zahvaljujući Full HD + ekranu od 6,67 inča, rezolucije 2400 x 1080 piksela. Ekran pruža efikasno filtriranje plavog svetla kroz TÜV Rheinland Eye Comfort sertifikovani režim. Takođe, taster za uključivanje telefona sa integrisanim čitačem otiska prsta omogućava korisnicima otključavanje telefona na brži i bezbedniji način.

Uživajte u neprekidnom korišćenju telefona uz 22,5 W HUAWEI SuperCharge punjač

U današnje vreme pametni telefoni koriste se za mnogo više od obavljanja poziva i pisanja poruka. Zbog toga P smart 2021 poseduje Huawei SuperCharge[1] punjač od 22,5 W koji brzim punjenjem telefona omogućava korisnicima da ostanu povezani i produktivni u svakom trenutku. Za samo 10 minuta punjenja, Huawei P smart 2021 može da radi oko dva sata.

Pored mogućnosti brzog punjenja, telefon dolazi sa baterijom kapaciteta 5000 mAh, čime nudi dugotrajno iskustvo uzbuđenja koje podržava reprodukciju online video zapisa na oko 35 sati.


Završena MOL-ova nova fabrika za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom u Zalaegerszegu

Na MOL Zala lokaciji završena je fabrika za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom, što je investicija vredna oko 10 miliona dolara. Fabrika, čija je izgradnja dovršena u roku od godinu dana, može godišnje da proizvede 20.000 tona bitumena modifikovanim gumenim granulatom. Osim što će reciklirati 8-10 posto otpadnih automobilskih guma Mađarske, nova fabrika će doprineti efikasnijem radu lokacije Zala i očuvanju preko 100 radnih mesta.

Godišnje se koristi 3.000 tona gumenog otpada za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom, recikliranjem oko pola miliona starih automobilskih guma, što je ukupno oko 8-10 posto otpadnih automobilskih guma godišnje u Mađarskoj. Nova fabrika može da proizvede oko 96 tona bitumena modifikovanim gumenim granulatom dnevno, što je na godišnjem nivou 20.000 tona sirovog materijala za izgradnju puteva, odnosno, količina dovoljna za izgradnju novih 200 kilometara puteva sa dve trake ili za obnovu gornjeg sloja 600 kilometara puteva sa dve trake.

MOL je 2012. godine otvorio i uspešno u rad pustio pilot-postrojenje za proizvodnju bitumena modifikovanim gumenim granulatom godišnjeg kapaciteta od 5.000 tona. Kao odgovor na povećanu potražnju, MOL je u proleće 2019. započeo izgradnju nove fabrike, koja je dovršena za nešto više od godinu dana, uprkos pandemiji COVID-19. Nastavljena je njena izgradnja uz odgovarajuće mere predostrožnosti. Veliko dostignuće je to što nijedan radni dan nije bio izgubljen tokom realizacije ovog projekta.

„Kapacitet od 96 tona dnevno dovoljan je za zadovoljenje potražnje za bitumenom za izvođenje većeg obima radova u izgradnji puteva. Ta količina pruža i mogućnost dogovaranja novih poslovnih prilika u okolnim zemljama. S obzirom na to da je hemijski stabilan bitumen modifikovan gumenim granulatom MOL-ov patent, prodaja licence mogla bi biti dodatna prilika za njegovo korištenje, a nova fabrika služi kao odličan primer. U poslednjih osam godina u Mađarskoj je bitumenom modifikovanim gumenim granulatom izgrađeno ili obnovljeno oko 150 kilometara auto deonica, a sada se ta brojka može i povećati zbog novih proizvodnih kapaciteta. Proizvodnja od 20.000 tona pokriva oko 10-15 posto domaće potražnje za bitumenom. MOL Grupa želi da se pozicionira kao tržišni lider za recikliranje u srednjoj i istočnoj Europi kako bi ostvarila svoju strategiju nazvanu „Enter Tomorrow 2030“, a završetak novog pogona još je jedan korak na tom putu" rekao je Tibor Zsinkó,potpredsednik Downstreama u MOL-u Mađarska.

Rast zdravstvenog sektora u Mađarskoj

U Mađarskoj je uspostavljen zdravstveni sektor pre više od 100 godina i prepoznatljiv je širom sveta. Za njegov ugled zaslužni su preduzetnici koji su poslovali u prvim decenijama prošlog veka, a među njima se nalazio i Gedeon Rihter. Bio je jedan od prvih ljudi na svetu koji je uspešno proizvodio farmaceutske proizvode u industrijskim razmerama. Njegov prestiž ojačali su patentirani lekovi poznati širom Evrope i sveta, kao što je dezinficijens Hiperol koji se pokazao korisnim u Prvom svetskom ratu i antipiretički lek Kalmopirin.

Među mađarskim medicinskim istraživačima Albert Sent Đerđi je dobitnik Nobelove nagrade za otkrivanje vitamina C, dok je Georg von Békésy dobio Nobelovu nagradu za istraživanje funkcije slušnog aparata.

Zdravstvena industrija obuhvata mnoga područja među kojima su farmaceutska industrija, proizvodnja medicinskih uređaja i opreme, industrija biljnih lekova, biotehnologija, genetika i bionika. Značajni pomaci poslednjih godina uključuju skoro svaki sektor na polju informatičke zdravstvene zaštite. Od 2017. godine i ovaj sektor uživa podršku Strategije razvoja digitalne zdravstvene zaštite. Prepoznatljivost Mađarske su izvori termalne i lekovite vode kao i odlični geotermalni uslovi. Iskustvo i znanje u ovoj oblasti stečeno vekovima, rezultirali su mnogim mađarskim dostignućima u oblasti balneologije.

Međunarodna tržišta svake godine pokazuju sve više interesovanja za razvoj mađarske zdravstvene zaštite. Izvoz u ovom segmentu povećao se za 65 odsto između 2012. i 2019. godine. Mađarske kompanije su u 2019. godini izvezle više od 1,5 milijardi evra medicinskih uređaja. Četvrtina od toga prodata je na tržištima van EU i ovaj segment čini 9 procenata izvoza Mađarske izvan Unije. Prema poslednjim podacima farmaceutska industrija pozicionirana je na 18. mestu u svetu kada je reč o izvozu i čini 6 procenata ukupnog mađarskog BDP-a, od čega je 85 procenata izvoz. Suficit u spoljnotrgovinskoj razmeni od 27 miliona evra po zaposlenom prevazilazi i industriju motornih vozila, koja je takođe u dominantnom položaju. Farmaceutska industrija je najinovativniji proizvodni sektor. Kompanije podnose više od 40 novih patentnih prijava i više od 160 novih tržišnih dozvola godišnje. Mađarski proizvodi mogu da pomognu u razvoju lekova koji pospešuju imuni sistem (ImmunoGenes Kft).

Potencijal u prodaji medicinskih proizvoda pokazao se i tokom pandemije Covid 19 i prema sadašnjoj statistici domaći proizvođači će imati rast sa 18 na 50 odsto. Zdravstveni turizam čini sve veći udeo u okviru zdravstvene industrije. Građani drugih zemalja su zainteresovani za stomatološke usluge i estetsku hirurgiju, ali i za inovativne rehabilitacione terapije. Metoda Peto i jedinstveni mađarski rani razvoj i fizioterapija povezani sa Anom Deveni globalno su priznati.

Pored poljoprivredne tradicije, Mađarska je lider i u oblasti zdravstvene zaštite životinja. Naime, brojne su kompanije koje razvijaju veterinarske lekove, od kojih značajan deo izvoze u inostranstvo.U Srbiji je otvarena kancelarije za promociju mađarskih malih i srednjih preduzeća u regionu Zapadnog Balkana (HEPA), sa sedištem u Beogradu i partnerskim kancelarijama u Skoplju i Podgorici. Unapređenje međunarodne saradnje se ostvaruje kroz različite programe, čiji je bitan deo i zdravstveni sektor.

MK Group i ove godine najveći izvoznik žitarica i uljarica u Srbiji

Šestu godinu zaredom, kompanija MK Group na čelu sa kompanijom Agroglobe i članicama zajedno je izvezla 689.000 tona žitarica i uljarica i potvrdila poziciju najvećeg izvoznika u Srbiji. Kao i prethodnih godina, ova kompanija plasirala je gotovo petinu celokupnog izvoza žitarica i uljarica u našoj zemlji.

Prema godišnjem izveštaju udruženja „Žita Srbije“, ukupan izvoz svih žitarica i uljarica tokom 2019. godine iznosi 4,3 miliona tona.

Kada je reč o najzastupljenijoj svetskoj ratarskoj kulturi, rekordan izvoz kukuruza 2019. godine u iznosu od 3.117.958 tona, posledica je dobrog roda kukuruza dve godine zaredom, 2018. i 2019, ali i ujednačenog izvoza tokom cele 2019. godine. Od izvezenih 3.117.958 tona, Dunavom je otpremljeno 2.216.245 tona, što čini 71,08% ukupnog izvoza (prošle godine 58,33%). Najveći deo kukuruza je izvezen u Rumuniju, Italiju i Austriju.

MK Group, sa kompanijom Agroglobe i članicama, najveći je srpski izvoznik kukuruza sa čak 635,197 tona u 2019. godini.

Ova kompanija prednjači i po pitanju izvoza pšenice, sa ukupno 44.072 tone. Posle prošlogodišnjeg rekorda, kada je izvezeno 1.202.317 tona, u 2019. godini izvezeno je samo 318.868 tona pšenice. Razlozi lošeg izvoza leže u problemima sa kvalitetom pšenice, obilnim kišama i rodom 2018. i 2019. godine.

U 2019. godini izvezeno je i 143.894 tone brašna čime je nastavljen pad izvoza treću godinu uzastopno. Žito Bačka Kula, koja takođe posluje u okviru MK Group sistema, na trećem je mestu izvoza brašna sa 10.865 tona.

Zanimljiv podatak je da je u 2019. godini izvezeno 182.381 t soje, što predstavlja rekord kada je reč o kalendarskim godinama. Kompanija Agroglobe je u samom vrhu tabele u izvozu ove ratarske kulture, kao i suncokreta i sojine sačme.

„Ponosan sam i izuzetno zadovoljan ostvarenim rezultatima, već šestu godinu zaredom smo najveći izvoznici žitarica i uljarica u Srbiji“, rekao je Božidar Kostić. „Na godišnjem nivou realizujemo promet od 1,6 miliona tona robe.U skladu sa našom izvoznom strategijom, fokus stavljamo ne samo na izvoz sirovina, već i gotovih proizvoda. Ovo je važno ne samo za našu grupaciju već i za čitavu državu koja na ovaj način generiše veći BDP“, istakao direktor Agrogloba koji posluje u sastavu MK Group.

Kukuruz i pšenica su strateški važne kulture za razvoj agrara u Srbiji. Ove dve žitarice predstavljaju samo deo useva agrarne divizije MK Group, koja samostalno obrađuje više od 15 različitih useva na 20.000 hektara zemlje. Od ukupne površine koju obrađuje MK Group, 40% je pod sistemima za navodnjavanje, što je značajno iznad proseka u Srbiji.

SIGURNO MESTO ZA VAŠ NOVAC

Svetski dan štednje nas uvek podseća da treba da štedimo i na vreme planiramo svoje finansijske potrebe. Poželjno je da se informišemo o karakteristikama svakog vida štednje i uz podršku iskusnih savetnika u AIK Banci opredelimo za štednju koja odgovara našim potrebama.

U susret nedelje štednje AIK Banka je pripremila akcijsku ponudu za oročene EUR depozite na 12 i 18 meseci UZ ISPLATU KAMATE UNAPRED, a ono što bismo posebno istakli jeste da će akcijska ponuda ovog štednog proizvoda biti aktuelna do kraja ove godine.

Kao i ranijih godina, AIK Banka svakodnevno prati kretanja na finansijskom tržištu i potrebe svojih klijenata, kako bi formirala odgovarajuću ponudu štednih proizvoda koji će ispuniti zahteve kada je reč o ročnosti uloga, valuti u kojoj štede, uloženim iznosima, zahtevanoj kamatnoj stopi, raspoloživosti i kanalima na kojima je moguće izvršiti uplate štednje.

Kao domaća i jaka, AIK Banka je dugi niz godina prepoznata kako u Srbiji, tako i u inostranstvu kao banka u koju klijenti imaju puno poverenje i zbog toga je po visini ukupne štednje među vodećim bankama u Srbiji. AIK Banka SIGURNO MESTO ZA VAŠ NOVAC.

PEPCO otvara prvu radnju u Srbiji i otkriva šta će imati u ponudi od 23. oktobra

PEPCO, najveći maloprodajni lanac neprehrambenih proizvoda u Evropi sa najbržom stopom rasta, otvara prve dve radnje u Beogradu 23. oktobra. Ovaj lanac će svojim klijentima ponuditi širok asortiman proizvoda po niskim cenama kao i prostor za udobnu kupovinu. PEPCO planira da otvori 30 radnji u Srbiji tokom prve godine poslovanja na ovom tržištu.

Prve PEPCO radnje će biti otvorene u petak, 23. oktobra, u Tržnom centru Stadion i Tržnom centru BIG u Rakovici. Ovaj lanac planira da otvori 30 radnji tokom prve godine poslovanja na srpskom tržištu. PEPCO ima preko 2000 prodavnica u Evropi i svojim klijentima nudi različite grupe proizvoda, uključujući mušku, žensku i dečju odeću, obuću, modne detalje, igračke, dekorativne proizvode, tekstil, opremu za kuću itd. Odeća (uključujući obuću i donji veš) čini oko 60% ponude ovog lanca, a preostalih 40% čine proizvodi za kuću.

PEPCO ponuda je kreirana tako da bude i privlačna kupcima i pristupačna po cenama. Tako se, na primer, u PEPCO radnjama mogu naći bodići za bebe od organskog pamuka za 300 dinara, 100% pamučna odeća za devojčice i dečake po Disney licenci, oprema za kuću i kuhinju za manje od 120 dinara. Pored redovnog asortimana, ovaj lanac ima i sezonsku ponudu, npr. za početak škole, Božić ili letnji odmor.

PEPCO ponuda proizvoda je kreirana tako da kupcima ponudi brojne mogućnosti kupovine i najlakši pristup svim prozvodima koje žele i koju su im potrebni za svakodnevni život, od odeće za celu porodicu do opreme za dekoraciju i vođenje domaćinstva po niskim cenama. Sigurni smo da će proizvodi koje nudimo oduševiti i zadovoljiti naše nove kupce u Beogradu, - izjavio je Marsin Stanko, operativni direktor kompanije PEPCO za centralnu i istočnu Evropu.

PEPCO je evropski maloprodajni lanac prodavnica sa širokom ponudom proizvoda po niskim cenama. PEPCO trenutno posluje u 12 evropskih zemalja: Republici Češkoj, Hrvatskoj, Estoniji, Letoniji, Litvaniji, Mađarskoj, Poljskoj, Slovačkoj, Sloveniji, Rumuniji i Bugarskoj, a od septembra i u Italiji. Ovaj brend je lansiran 2004. godine u Poljskoj. Od tada je osvojio veliki broj kupaca i prooširio poslovanja u centralnoj Evropi. Svakog meseca PEPCO radnje poseti preko 19 miliona kupaca.

Svojim kupcima ćemo ponuditi ne samo širok izbor proizvoda nego i pogodno mesto za kupovinu. Naše radnje će se nalaziti u popularnim tržnim centrima i na glavnim gradskim lokacijama gde će, zajedno sa lancima hrane, kreirati sveobuhvatnu ponudu koja u potpunosti zadovoljava svakodnevne potrebe naših kupaca, - prokomentarisao je Tomislav Bekavac, operativni menadžer kompanije PEPCO za region Jadrana (Hrvatska, Slovenija i Srbija).

Kupci, kao i profesionalci i organizacije u ovoj industriji u zemljama u kojima posluje, lepo su primili PEPCO. Ova kompanija je dobila nekoliko nagrada za poslovanje i maloprodaju, kao što su Forbsovi dijamanti, Super Brend, Nagrada za kvalitet usluge, Nagrada Foruma tržnih centara, Nagrada za najbolji maloprodajni lanac u centralnoj i istočnoj Eropi za 2017. godinu.

UniCredit je glavni partner projekta Finance 4 Social Change

UniCredit je glavni partner projekta Finance 4 Social Change (F4SC) u okviru svog programa Bankarstva sa društvenim uticajem, koji podrazumeva snažnu posvećenost banke izgradnji pravednijeg i inkluzivnijeg društva kroz promovisanje inicijativa koje mogu da imaju pozitivan društveni uticaj.

Cilj projekta F4SC, koji se finansira u okviru Programa Evropske unije transnacionalne saradnje za Dunav, je otkrivanje, podrška i nagrađivanje socijalnih preduzeća i preduzetnika kroz dobro strukturiran proces selekcije u kojem učestvuje oko 250 ljudi. To je odlična platforma koja UniCreditovom programu Bankarstva sa društvenim uticajem omogućava da pruži direktnu podršku socijalnom preduzetništvu kao pokretaču društvenog razvoja i napretka u različitim zemljama u kojima Grupa posluje, a među kojima su Austrija, Bugarska, Hrvatska, Nemačka, Mađarska, Rumunija, Srbija i Slovačka.

Projekt je zamišljen tako da pruži podršku privredi i preduzetnicima koji podstiču pozitivne promene u Dunavskoj regiji zahvaljujući pomno osmišljenim aktivnostima čiji je glavni cilj da trasiraju put za više društvenih inovacija i razvijaju socijalna preduzeća koja će biti spremna za ulaganja.

Predstavnici UniCredita učestvovaće na radionicama vezanim za izradu poslovnih planova sa društvenim uticajem, a dodatno će sa učesnicima podeliti svoju stručnost i mentorstvo. Takođe će i učestvovati u žiriju koji će odabrati četiri pobednička projekta na zvaničnim predstavljanjima u 2021. godini.

Roberta Maraćino, direktorka UniCreditove ESG Strategije i Bankarstva sa društvenim uticajem, je prokomentarisala: „Životna sredina, društvo i upravljanje su ključni deo UniCreditove DNK-a i poslovne strategije banke. To uključuje snažnu posvećenost društvenim pitanjima. Na tom polju imamo sve veću ambiciju da doprinesemo pokretanju promena tako što ćemo preduzetnicima i inicijativama sa značajnim pozitivnim društvenim uticajem pružiti konkretnu podršku. Projekat Finance for Social Change je jedan takav primer koji nam pomaže da damo svoj doprinos i da ponudimo opipljivu i značajnu podršku različitim zajednicama u kojima poslujemo.”

Osvojen džekpot od 6 miliona dinara u Admiral slot klubu!

- Redovni gost Admiral slot kluba P.M (38) osvojio je džekpot u vrednosti od 6 miliona dinara u Admiral slot klubu u Paraćinu, i to u najpopularnijoj igri, "Book of Ra", na Novomatic Scorpion aparatu, sa Impera programom.

Tokom igre, P.M. je stigao do 20 besplatnih ruku, igrajući na betu od 1200 dinara. Petnaestu od ukupno 20 besplatnih igara pamtiće čitavog života. Upravo je toliko puta pritisnuo dugme na besplatnim igrama, kada mu se pred očima ukazala neverovatna suma od 6 miliona dinara.

Admiral je deo Novo Investment d.o.o. sa sedištem u Beogradu, koja je član globalne NOVOMATIC grupacije. Novo Investment je zvanični uvoznik NOVOMATIC proizvoda u Srbiji i jedini ovlašćeni predstavnik za prodaju, rentiranje i servisiranje celokupne opreme iz proizvodnog programa kompanije NOVOMATIC. Za 10 godina, koliko je prisutan na ovim prostorima, Novo Investment je osavremenio srpsko gaming tržište zahvaljujući svojoj ponudi inovativnih rešenja jednog od najvećih svetskih lidera u proizvodnji gaming opreme i tehnologije. Zahvaljujući neospornom kvalitetu usluge koju pruža, Novo Investment sada uspešno sarađuje sa svim najvećim priređivačima igara na sreću u Srbiji.

UPOZNAJTE POBEDNIKE GENERATOR GAMECHANGER KONKURSA

Na Generator konkurs OTP banke koji podržava digitalne projekte koji pomažu mala i srednja preduzeća da prevaziđu posledice krize izazvane koronavirusom prijavilo se više od 170 učesnika, od kojih je izabrano 10 polufinalista, a potom i šest finalista. Žiri je na finalnom onlajn događaju izabrao dva pobednika koji su osvojili po milion dinara za dalji razvoj njihovih projekata.

Generator Gamechanger konkurs OTP banke je ove godine podržao digitalne projekte – sajtove, aplikacije i druge digitalne platforme – koji pomažu i nude nove mogućnosti malim i srednjim preduzećima kako bi prevazišli izazove sa kojima su se suočili usled pandemije. Žiri je od više od 170 pristiglih prijava odabrao 10 polufinalista koji su nagrađeni medijskom promocijom kako bi za njihov projekat čulo što više ljudi i malih i srednjih preduzeća. Potom je izabrano šestoro finalista od kojih je žiri na velikom onlajn događaju izabrao po jednog pobednika u kategorijama nova ideja i postojeće rešenje.

Your Pet World, pobednička nova ideja, je portal posredničkog tipa koji bi prvi put u regionu spojio dve povezane grupe. Sa jedne strane, u bazi podataka, nalazili bi se svi pružaoci usluga u pet industriji – grumeri, siteri, pansioni za pse, veterinari, treneri, a sa druge vlasnici pasa i mačaka koji bi mogli da biraju najekonomičnije, transparentne usluge na lokaciji koja im odgovara.

Zanateria, pobedničko postojeće rešenje, je onlajn platforma koja okuplja sve male domaće proizvođače koji ne mogu da uđu u velike distributivne lance. Na Zanateriji se prodaju odeća, obuća, nameštaj, pokućstvo, prirodna kozmetika, hrana, piće, sve za decu i bebe, za kućne ljubimce, kao i knjige, stripovi i muzička izdanja malih izdavača.

Odabrane polufinaliste i finaliste su nagradili i partneri konkursa. Vojvođanska banka dodelila je projektu ReportNest MasterCard platnu karticu sa raspoloživim iznosom od 200.000 RSD za korišćenje, kao i virtuelnu posetu centru OTP Grupe za inovacije u Budimpešti OTP Labu gde će nagrađeni tim imati prilike da se upozna sa programima OTP Laba, da predstavi svoj projekat i time potencijalno ostvari saradnju i sa OTP Grupom.Centar za razvoj tehnološkog preduzetništva i inovacija ICT Hub nagradio je projekat Bizplaner besplatnim korišćenjem coworking prostora za ceo tim u trajanju od šest meseci, članstvom na eHub platformi i pristup celokupnom edukativnom sadržaju i kartama za sledeću Corporate Innovation konferenciju. Kompanija TeleGroup nagradila je projekte Zanateria i Your Pet World sa 50% popusta na konsultantsku uslugu istraživanja potreba korisnika i definisanja inputa za dalji razvoj rešenja finalistima. Beogradska otvorena škola i organizacija Eneca dodelili su nagradu projektima Dr Agro, Your Pet World i Stari Zanati, koji su osvojili mentoring i konsalting u oblasti strateškog planiranja, finansija i izvora finansiranja i marketinga i prodaje.

MOL SERBIA IMENOVALA ZOLTANA GARAI ZA V.D. DIREKTORA KOMPANIJE

Kompanija MOL Serbia donela je odluku da na mesto v.d. direktora imenuje Zoltana Garai, dosadašnjeg finansijskog direktora u kompaniji MOL Serbia. Zoltan ima preko 20 godina iskustva u naftnoj industriji na različitim pozicijama, počev od sektora prodaje, finansija pa do generalnog direktora na teritorijama Mađarske i Srbije.

Dolaskom na ovu funkciju, Zoltan će značajno doprineti daljem razvoju kompanije MOL Serbia koristeći znanja stečena na vodećim pozicijama u naftnoj industriji. Stečeno iskustvo će koristiti kako bi doprineo povećanju efikasnosti u poslovanju, realizaciji ključnih investicionih projekata planiranih za naredni period, kao i postizanju još boljih rezultata.

Čast mi je što imam mogućnost da iskoristim svoje veliko iskustvo i doprinesem još boljem tržišnom pozicioniranju MOL Serbia, koja je jedna od vodećih kompanija u svojoj industriji. Cilj nam je da nastavimo sa odličnim rezultatima i projektima, proširenjem naše maloprodajne mreže kao i da dodatno povećamo ponudu za naše kupce, da izađemo u susret svim njihovim potrebama. Briga o zaposlenima nam je izuzetno važna kao i njihov kontinuitet u ličnom i poslovnom razvoju, poštujući sve MOL vrednosti i kulturu. Čeka nas izuzetno neizvestan period usled situacije sa koronavirusom ali sam siguran da ćemo, kao i do sada, postići najbolje rezultate timski i uz odlično osmišljen poslovni plan“, kaže Zoltan Garai, novi v.d. direktor MOL Serbia.

Garai je bogatu karijeru započeo 1997. godine u kompaniji OMV, kao rukovodilac maloprodaje da bi 2001. godine postao i generalni direktor OMV Bugarska. Tokom narednih godina promenio je nekoliko rukovodećih pozicija- dolazi na mesto generalnog i finansijskog direktora OMV Srbija, zatim svoju karijeru nastavlja na rukovodećim pozicijama na nekoliko tržišta. Od 2018. godine je deo MOL Serbia tima kao finansijski direktor kompanije.

Dosadašnji direktor MOL Serbia Ante Aralica svoju karijeru nastavlja u kompaniji INA koja je sastavni deo MOL Grupe.

„Izuzetno mi je drago i ponosan sam što sam u prethodnih godinu i po dana bio na čelu tima izvrsnih profesionalaca koji je uspeo, i u vreme kada je COVID-19 pogodio sve svetske ekonomije, pa i našu industriju, da nastavi sa rastom, razvojem mreže servisnih stanica i ostvari odlične poslovne rezultate“, izjavio je Ante Aralica, dosadašnji direktor MOL Serbia.

Dve trećine žena sa metastatskim karcinomom dojke u Srbiji čeka svoje pravo na uspešno lečenje

„Iako se o opcijama lečenja, prognozama, statistikama govori više nego ikada radnije, rak dojke je i dalje jedna od najsmrtonosnijih bolesti među ženama u Srbiji. U našoj zemlji se godišnje dijagnostikuje oko 4.500 novih slučajeva karcinoma dojke, ranog i metastatskog. Sa 1.600 umrlih pacijentkinja svake godine, Srbija je na drugom mestu u Evropi po stopi umiranja, iako se nalazi među zemljama srednjeg rizika po obolevanju od raka dojke. Razlozi za to su višestruki: nedovoljna svest o značaju redovnih pregleda, kasna dijagnostika, ali i nedostupnost inovativnih terapija”, poručeno je danas na konferenciji za medije povodom obeležavanja Međunarodnog meseca borbe protiv raka dojke.

Konferenciji za medije prethodio je performans tri žene koje su stajale na bini, od kojih su dve bile zaklonjene panelima – simbolizujući tako dve trećine žene sa metastatskim karcinom koje i dalje nemaju pristup inovativnim terapijama za karcinom dojke i nevidljive su za zdravstveni sistem naše zemlje.

Viši naučni saradnik, dr sci med. Ivana Božović, načelnica dnevne bolnice na Institutu za onkologiju i radiologiju Srbije pojašnjava da karcinom dojke nije jedna bolest, već skup bolesti različitog kliničkog ponašanja, prognoze i toka bolesti, a to saznanje dovelo je do razvoja posebnih grupa lekova „Hormon receptor pozitivni karcinom dojke najčešći je podtip karcinoma dojke i u ranom i u metatstaskom karcinomu, ali može se dugo i uspešno lečiti ukoliko su na raspolaganju efikasni lekovi poput inovativnih lekova. U tom smislu, savremena medicina postigla je značajan pomak – inovativne terapije su rezultat desetogodišnjeg istraživanja, i uz pomoć njih se produžava život, održava njegov kvalitet, i odlaže primena hemioterapije u lečenju metastatskog karcinoma dojke.kaže dr Božović.

Belgrade Youth Fair 2020

29. i 30. oktobra održaće se najveći online karijerni događaj za mlade u regionu

U Srbiji će se 29. i 30. oktobra, ove godine u interaktivnom online formatu, održati šesti po redu Belgrade Youth Fair, najveći karijerni događaj u regionu, na kojem će mladi imati priliku da se povežu sa mnogobrojnim poslodavcima i tako sebi obezbede praksu ili zaposlenje, ali i steknu mnogobrojna znanja za koja će dobiti besplatan sertifikat. Program će trajati od 10 do 17 časova, a činiće ga sajamski i konferencijski deo.

Cilj ove manifestacije jeste povezivanje mladih sa poslodavcima, kompanijama i institucijama, kao i pružanje prilike da, u okviru besplatnih predavanja, radionica i edukacija, prošire svoja znanja iz različitih sfera, ali i da se upoznaju sa načinom funkcionisanja najuspešnijih kompanija u regionu i čuju kako izgleda biti deo takvog tima.

„Ove godine, zbog uslova pandemije u kojima se nalazimo, Belgrade Youth Fairće biti organizovan u interaktivnom online formatu, ali sa ispunjenjem svih očekivanja kandidata i poslodavaca. I ove godine će biti predstavljeni mnogobrojni programi praksi i zapošljavanja, benefiti koje svaka od kompanija može da ponudi, a svi prisutni će moći da učestvuju na simulacijama intervjua, CV savetovalištu kao i brojnim radionicama, nagradnim kvizovima i panel diskusijama. Takođe, ove godine se očekuje još veći broj različitih poslodavaca, pa će biti i više šansi za pronalazak prakse/posla i učenja novih veština“, istakao je Miloš Čevizović, projektni menadžer projekta.

Neke od tema konferencijskog dela projekta koja će držati najveći stručnjaci iz kompanija učesnica će biti:

Kako tražiti posao i kako se pripremiti za intervju;

Šta sve treba znati sa pravne strane prilikom zapošljavanja i Ugovora o radu;

Karijerni put uspešnih ljudi;

Kako pronaći idealan posao;

Marketing i HR trendovi, biznis, informacione tehnologije.

Studenti i diplomci, kao i osobe koje traže novi posao, već sada mogu da šalju svoje radne biografije za praksu/posao putem sajta www.youthfair.rs/prijavi-se/, a one će svim kompanijama koje učestvuju na sajmu biti prosleđene i dostupne do kraja godine.

Približite se akciji uz Canon PowerShot ZOOM

Super-zum fotoaparat džepnih dimenzija koji korisnicima pruža mesto u prvom redu za posebne trenutke u životu

Canon Europe objavljuje puštanje u prodaju modela PowerShot ZOOM - laganog fotoaparata od 12 megapiksela veličine dlana, opremljenog stabilizacijom slike i jednostavnim za korišćenje zumom u 3 koraka, dizajniranog da pomogne korisnicima da dožive trenutak i da ga detaljno ponovo prožive. Kao dinamičan i inovativan koncept u dizajnu proizvoda i upotrebljivosti, Canon PowerShot ZOOM je prenosni fotoaparat u stilu durbina, sposoban za Full HD video i super-zum. Zahvaljujući zumu od 100 mm, 400 mm i digitalno produženih 800 mm[1], ovaj kompaktni digitalni fotoaparat savršen je za porodice koje uživaju u aktivnostima na otvorenom ili ljubitelje prirode koji žele da se izdaleka približe divljim životinjama.

Canon PowerShot ZOOM omogućava korisnicima da snime slike i video udaljenih subjekata kao da se oni nalaze ispred njih. Bilo da sa ivice terena snimate svoje dete koje osvaja pobednički gol ili pratite retku pticu, zum u 3 koraka omogućava trenutno optičko i digitalno uvećanje. Dostižući optičke žižne daljine od 100 mm i 400 mm pri otvorima blende od f/5,6 odnosno f/6,3, Canon PowerShot ZOOM postiže oštar fokus na udaljenim subjektima. Zahvaljujući produženom digitalnom zumu ekvivalentnom 800 mm, ova telefoto sposobnost savršena je za neobavezno posmatranje ptica i istraživanje prirode. Težine od samo 145 g, ali sa izvanrednim stepenom zuma za svoju veličinu, ovaj jedinstveni dizajn sa jednim objektivom omogućava korisnicima da snimaju kvalitetne fotografije i video zapise bez potrebe za teškom opremom, što je savršeno za snimanje posebnih trenutaka onda kada se dešavaju.

Razmišljanje na ThinQ način

Kompanija LG je otišla korak dalje u pametnim tehnologijama

Ljubitelji naučne fantastike se uglavnom dele u dva tabora. One koji više vole Star Wars i one koji preferiraju Star Trek. Raznolike verzije ovih svemirskih avantura postoje decenijama, broje milione poklonika svih generacija i predstavljene su u različitim formatima – filmovima, serijama, igricama, knjigama i stripovima. Osnovna razlika između dve franšize je u fantazijskom elementu. Dok se radnja Star Wars-a dešava nekada davno, u nekoj dalekoj galaksiji, Star Trek je vizija naše, utopističke, budućnosti. Nema gladi ni ratova, sve rase i nacije žive u miru i blagostanju, a čovečanstvo se zaputilo u svemir u potrazi za novim civilizacijama. Svaka inkarnacija Star Trek-a prati dogodovštine jedne od svemirskih posada koje plove zvezdama. Star Trek je popularan i među kulturolozima i futurolozima zato što je, osim sjajnih avantura i moralnih dilema, neverovatno precizno prikazana tehnologija budućnosti. Stvari koje danas uzimamo zdravo za gotovo poput tableta, mobilnih telefona, kacige za virtualnu realnost, glasovnog raspoznavanja, ravnih ekrana koji reaguju na dodir, multitaskinga i aplikacija, verno su pikazane u različitim Star Trek epizodama.

Kompanija LG je od 2011 godine razvijala jednu futurističku aplikaciju pod nazivom ThinQ, koja svojim korisnicima omogućava da se u sopstvenom domu osećaju kao u svemirskom brodu, jer u svakom trenutku imaju kontrolu nad svim pametnim uređajima u domaćinstvu. Kontrola nad osvetljenjem, roletnama ili bravama možda ne zvuči impresivno, ali sa ThinQ aplikacijom možete mnogo više od toga. Ako posedujete pametne kućne aparate moguće je da sve poslove u domaćinstvu organizujete onako kako vama najviše odgovara, bez mukotrpnog rada i gubljenja vremena.

Milica Pavlović i ove jeseni diktira trendove

Nova kolekcija popularne pevačice stigla u Deichmann

Treću modnu sezonu zaredom zanosna Milica Pavlović i Deichmann obradovali su ljubitelje dobrog stila novom zajedničkom kolekcijom obuće pod sada već dobro poznatim nazivom #SenoritaxDeichmann.

Nakon vrtoglavih potpetica i urbanih patika koje su krasile kolekciju proleće-leto 2020, Senjorita se opredelila za apsolutni jesenji must-have, pa njena kolekcija za Deichmann obuhvata više od 60 različitih modela atraktivnih čizmica. Trendi i praktične, čizme iz #SenoritaxDeichmann kolekcije obeležiće sezonu jesen/zima 2020/2021. Kolekcija se sastoji od tri različite kategorije obuće: Snake boots, Rocker boots i Platform Boots.

Popularni snake print savršeno razbija monotoniju jesenjih odevnih kombinacija, a kada se ovaj uzorak nađe na čizmama akcentovaće celokupan stajling. Nova Deichmann kolekcija sa potpisom Milice Pavlović donosi ove upečatljive modele u klasičnoj crnoj, naglašenoj crvenoj, neutralnoj bež i jedinstvenoj sivo-zelenoj boji.

U kolekciji se izdvajaju čizme koje svojim izgledom podsećaju na rokerski stil. Ukrašene nitnama, kopčama, lakiranim detaljima ili pertlama, Rocker modeli čizmica predstavljaju modni imperativ. Iako su karakteristične po svom čvrstom, glomaznom, rebrastom đonu, koji im obezbeđuje urbani stil, one nude bezbroj mogućnosti za uklapanje.

Ukoliko ipak preferirate ženstvenije modele i opredeljujete se za vanvremensku eleganciju, kolekciju #SenoritaxDeichmann krase i šarmantne čizme sa potpeticom. Duboke ili plitke, one su veran saputnik u gotovo svim prilikama.

,,Modni stil se velikim delom oslikava u obući koju nosimo, zbog toga posebnu pažnju posvećujem izboru pravog modela, koji je istovremeno udobnan, efektan i adekvatan prilici za koju se spremam. Mogu slobodno reći da je za mene jesen rezervisana za čizmice, pa tako upravo one čine novu #SenoritaxDeichmann kolekciju. Veoma se radujem zbog nastavka saradnje sa kompanijom Deichmann, smatram da smo dobar par, a o tome govore i naše zajedničke kolekcije. Ova je treća po redu i verujem da će vam se dopasti,“ rekla je Milica Pavlović.

Kolekcija je sada dostupna u svim DEICHMANN prodavnicama u Srbiji.

ZAVRŠETAK FINANSIRANJA PREUZIMANJA PV PROJEKTA U KOZANI, KROZ EMISIJU NOVIH OBVEZNICA

HΕLLENIC PETROLEUM SA preko svog zavisnog preduzeća u potpunom vlasništvu, ELPE RENEWABLES, završio je preuzimanje velikog portfolija projekata Photovoltaic u finalnoj fazi dobijanja dozvola, u široj oblasti Kozani, Grčka, od JUWI, vodeće međunarodne firme za razvoj izvora obnovljive energije, koja se nalazi u Nemačkoj.

Kada bude završen, PV projekat će biti projekat RES inicijative najvećih razmera u Grčkoj i jedan od najvećih PV projekata u Evropi sa ukupnim planiranim kapacitetima instaliranja od 204 MW. Investicija se procenjuje na ukupno 130 miliona evra, sa više od 35% materijala, opreme i zaposlenih iz Grčke, dok se u toku faze izgradnje projekta očekuje da će se na lokalnom nivou otvoriti mogućnosti za 350 radnih mesta. Projekat se sastoji od izgradnje Sistema 18 PV koji se protežu na površini od 4.400 jutara, dok je početak radova planiran za oktobar u trajanju od 16 meseci, da bi projekat bio u potpunosti operativan do prvog kvartala 2022. godine.

Godišnja proizvodnja električne energije se procenjuje na 350 Gwh, što je dovoljno za snabdevanje preko 75.000 domaćinstava čistom energijom bez emisije i postizanje koristi od 320,000 tona emisije ugljendioksida godišnje, što je jednako 1.1m jutara šume. Projektom se najavljuje realizacija srednjoročnog strateškog cilja rukovodstva HELLENIC PETROLEUM grupe, koji predviđa 600 MW instaliranog RES kapaciteta do 2025. godine i 50% poboljšanja ekološkog otiska grupe do 2030. godine.

Štaviše, 5.10.2020. godine HELLENIC PETROLEUM FINANCE PLC, zavisno preduzeće u potpunom vlasništvu HELLENIC PETROLEUM SA, uspešno je emitovalo menice u iznosu glavnice od €99.9m, sa prinosom od 2.42%. One predstavljaju posebnu seriju sa postojećim menicama HPF koje dospevaju u oktobru 2024. godine i koje su ponuđene kroz privatni plasman. Izdavanje Novih menica je upisano od strane izabranih institucionalnih investitora kod Evropske banke za obnovu i razvoj koja učestvuje u emisiji sa 75%.

Ova transakcija pomaže poboljšanje i diversifikaciju različitih transakcija finansiranja Grupe, na taj način uspostavljajući svoje stalno prisustvo na međunarodnim tržištima kapitala, sa učešćem najvećih finansijskih institucija. Istovremeno, postiže se dalje umanjenje troškova finansiranja. Kapital koji se podigne koristiće se isključivo za realizaciju ovog velikog RES Projekta u Kozani.

Andreas Shiamishis, generalni direktor HELLENIC PETROLEUM, rekao je: Sa zadovoljstvom najavljujemo završetak preuzimanja PV RES projekta u Kozani i istovremeno, obezbeđenje njegovog finansiranja. Ovo još jednom potvrđuje našu posvećenost ubrzanju realizacije naše strategije tranzicije čiste energije i diversifikacije portfolija, uprkos krizi izazvanoj COVID-om 19. Istovremeno smo dali značajan doprinos kako lokalnoj tako i državnoj privredi. Štaviše, uspešna obnova naše obveznice ’24 po izuzetno povoljnim uslovima u ovom promenljivom okruženju, kao i učešće EBRD-a predstavljaju glas poverenja u strategiju Grupe za diversifikovani model i unapređenje ekološkog otiska.”

Donacija interaktivne učionice u ŠOSO ,,Anton Skala” u Staroj Pazovi instalirana

U ŠOSO “Anton Skala” u Staroj Pazovi instalirana je interaktivna učionica koju je donirao privatni partner opštine, Mađarska firma Smart Energy Investment. Od sada deca sa smetnjama u razvoju imaju pristup nastavi na olakšan način. ,,Interaktivna 3D učionica za rad u školi i u virtuelnom okruženju za učenje na daljinu” je unapređen sistem tehnologije adaptiran potrebama obrazovanja u 21. veku, a nastava je učenicima sada zanimljivija i efikasnija.

AT Interaktivna 3D učionica raspolaže sa 130 različitih interaktivnih projekcija među kojima su: pod prostorije se pretvara u površinu za rad, učenje, zabavu, fokusiranje pažnje, vežbe koordinacije motorike. Zidovi učionice su osetljivi na dodir i predstavljaju sredstvo za nastavu, a nastavnik predaje pomoću najmodernije tehnike prikaza nastavnih jedinica.Lekcije se prenose interaktivnim sadržajem gde su slike, video materijali kompjuterski generisani 3D prikazima i sve to uz mogućnost korišćenja 3D naočara, a učenici dobijaju i treću dimenziju projekcije uz mogućnost dodira i upravljanja materijalom.

,,Deca mogu da budu u učionici ili kod kuće, a nastavnici mogu da pripreme nastavne lekcije i u nekoliko jednostavnih koraka od elektronskih udžbenika mogu da naprave interaktivne digitalne knjige koje se dopunjuju slikama, crtežima, obrazovnim video i audio snimcima, kao i interaktivnim 3D modelima i zadacima. Na računaru kod nastavnika se kreiravirtualna učionica i u nju se pozivaju učenici. Nastavnik uvek vidi koji su se učenici priključili radu i ima mogućnost da vidi sliku ekrana učeničkog uređaja kako bi mogao da proveriti da li svako adekvatno napreduje sa svojim zadacima. Obuku su nastavnici imali tokom instalacije i postavke učionice. Sistem može naknadno da se i nadograđuje po potrebi elementima senzorne integracije, sa uzbuđenjem nam je ispričala direktorka ŠOSO ,,Anton Skala” Tanja Todorović.

Direktor firme Smart Energy Investment Obrad Tadić ističe značaj solidarnosti, ali i sreće koju je video na dečijim licima kada tokom učenja. Ovo je jedna od donacija koju je ova firma uručila sredinama gde je bilo potrebe, a ova u Staroj Pazovi je posebna, jer značajno olakšava rad u toku pandemije Covid 19 i mera socijalnog distanciranja.

Deca sa IOP1 i IOP2 od sada mogu da uče po najvećim svetskim standardima koristeći ovu najsavremeniju tehnologiju.

Nadmoć omladinskog džudo kluba ODŽK Beograd

Najuspešnija seniorska ekipa u muškoj konkurenciji na prvenstvu Srbije

Na prvenstvu Srbije učestvovala je 31 ekipa sa ukupno 158 takmičara, od toga 109 u muškoj i 49 u ženskoj konkurenciji

Na prvenstvu Srbije za seniore u džudou za 2020. godinu takmičari Omladinskog džudo kluba Beograd (ODŽK Beograd) ostvarili su izvanredan uspeh i osvojili ukupno čak šest medalja i tako postali najuspešnija seniorska ekipa u muškoj konkurenciji!

Džudisti ODŽK Beograd nastupili su sa sedam takmičara a zlatnom medaljom okitili su se Denis Jurakić (kategorija 73 kg), Darko Brašnjović (kat. 90 kg) i Žarko Ćulum (kat.+ 90 kg).

Srebrnu medalju osvojio je Zoran Milenović (kat. 90 kg), dok su se bronzanim odličjem okitili Aleksandar Nerandžić (kat 81 kg.) i Tamara Jovanovic (kat.52 kg.)

Sportski direktor Omladinskog džudo kluba Slaviša Nerandžić u izjavi za Portal Kurira nije krio zadovoljstvo ostvarenim uspehom na seniorskom prvenstvu Srbije.

- Sve čestitke takmičarima, trenerima Nemanji Tomiću i Aleksandru Stamenkoviču i Upravi kluba na postignutom rezultatu. Zacrtani sportski ciljevi su ostvareni, a sada nas očekuje Grand pri u Budimpešti gde nastupaju naši takmičari Ćulum i Brašnjović i nadamo se dobrom rezultatu.

Takođe bih odao priznanje na dobroj organizaciji takmičenja Džudo savezu Srbije i Džudo savezu Beograda po svim preporukama kriznog štaba - naglasio je Slaviša Nerandžić.

Na prvenstvu Srbije koje je održano u SC "Šumice", učestvovala je 31 ekipa sa ukupno 158 takmičara, od toga 109 u muškoj i 49 u ženskoj konkurenciji.

Najbolje svetske banke 2020. po izboru časopisa Global Finance: UniCreditu nagrada za najbolju svetsku banku za mala i srednja preduzeća

Magazin Global Fajnans (Global Finance) dodelio je UniCreditu nagradu za najbolju svetsku banku za mala i srednja preduzeća 2020. u okviru izbora najboljih svetskih banaka u 2020. U pojašnjenju razloga za dodelu nagrade navodi se kako je UniCredit najbolja banka za mala i srednja preduzeća, kao lider među međunarodnim finansijskim institucijama. Banka koristi garantne fondove za finansiranje malih i srednjih preduzeća, a prošle godine je isplatila više od 3,5 milijardi dolara na račune 20.000 kompanija. Proteklog leta banka se uključila u paket podrške za ublažavanje posledica pandemije virusa Kovid-19 koji je ponudio Evropski investicioni fond (EIF), što joj je omogućilo davanje zajmova za obrtni kapital malim i srednjim preduzećima u Centralnoj i istočnoj Evropi zagarantovanih po stopi od 80% uz pojednostavljene kriterijume prihvatljivosti. UniCredit koristi ovaj paket za pružanje podrške kompanijama u Bosni i Hercegovini, Bugarskoj, Hrvatskoj, Češkoj, Mađarskoj, Rumuniji, Srbiji, Slovačkoj i Sloveniji. Osim toga, UniCredit i EIF, deo Grupe Evropske investicione banke, za ovu godinu su dogovorili da će osigurati po 237 miliona američkih dolara italijanskim malim i srednjim preduzećima kao podršku digitalizaciji. U junu je UniCredit potpisao prvu tranšu finansiranja za pomoć malim i srednjim preduzećima u Srbiji u iznosu od 18 miliona dolara.

Primajući nagradu, Olivije Kaja, jedan od dvojice izvršnih direktora UniCreditovog komercijalnog bankarstva u Zapadnoj Evropi, izjavio je: „Vrlo smo ponosni na ovo priznanje koje je potvrda izvanredne predanosti i posvećenosti koju je pokazao naš tim pružajući kontinuiranu podršku našim klijentima u kategoriji malih i srednjih preduzeća, koja čine okosnicu evropske privrede. Kao jednostavna, uspešna panevropska banka, malim i srednjim preduzećima pružamo jedinstven pristup tržištima zapadne, centralne i istočne Evrope, kao i SAD-a i Azije, a ova nagrada potvrđuje našu snažnu sposobnost u pružanju usluga našim klijentima u svim zemljama u kojima poslujemo. Ponosni smo što smo prvi izbor za male i srednje kompanije zahvaljujući našem poboljšanom modelu pružanja usluga.”

Jedan od dvojice izvršnih direktora za poslovanje u Centralnoj i istočnoj Evropi, Đanfranko Bizanji, dodao je: „Naše prednosti su dugogodišnja prisutnost na tržištu, jedinstveni model za klijente na nivou cele Grupe koji se oslanja na našupanevropsku komercijalnu mrežu, celokupni spektar ponude za poslovne klijente, s potpuno integrisanim korporativnim i investicionim bankarstvom, kao i unapređeno iskustvo za kupce zahvaljujući uslugama s dodatnom vrednošću. Učestvujemo u odlučnim, konkretnim merama za pomoć kompanijama i obavezujemo se da pružamo potpunu podršku realnom sektoru, nudeći kontinuiranu podršku preduzećima kroz različite inicijative za sve preduzetničke izazove sa kojima se suočavaju male i srednje kompanije, sa prilagođenim rešenjima za sve potrebe klijenata. Čestitamo svim kolegicama i kolegama koji su doprineli ovom uspehu. U svom poslovanju težimo izvrsnosti u pružanju usluga klijentima i nastavljamo da nadograđujemo naše postojeće konkurentske prednosti, jačamo postojeće odnose i neprestano ulažemo u nove tehnologije kako bismo zadovoljili nove potrebe klijenata.”

Časopis Global Fajnas odabrao je pobednike na bazi uspešnosti poslovanja tokom prošle godine i drugih kriterijuma, uključujući reputaciju i izvrsnost u upravljanju, nakon opsežnih konsultacija sa finansijskim direktorima, analitičarima i bankarima širom sveta.

VELIKA PODRŠKA FRIKOMA UDRUŽENJU „ČEP ZA HENDIKEP“

Potrošači prikupili više od 100.000 poklopaca Frikom porodičnih sladoleda

Zahvaljujući svojim vernim potrošačima, kompanija Frikom je tokom jula i avgusta uspela da prikupi više od 100.000 poklopaca Frikom porodičnih sladoleda u akciji koju je organizovala i koje je odlučila da donira udruženju “Čep za hendikep”.

U toku akcije “Frikom porodične sladolede biraj, uz poklone kuliraj“ potrošači su prikupljali poklopce svojih omiljenih porodičnih sladoleda koje su slali i zauzvrat dobijali vredne poklone. Na ovaj način, zajedničkim gestom kompanije Frikom i njenih vernih potrošača učinjeno je dobro delo za poboljšanje uslova života lica sa invaliditetom.

„Želela bih da se zahvalim našim vernim potrošačima, bez kojih čitava ova društveno odgovorna akcija ne bi bila ovako uspešna. Oni su prikupili više od 100.000 poklopaca, koji su sada donirani udruženju “Čep za hendikep” zahvaljući kojima će oni kojima je to najpotrebnije dobiti ortopedska pomagala. Frikom će nastaviti da organizuje ovakve akcije, u skladu sa svojom društveno odgovornom ulogom za koju se strateški opredelio”, istakla je Ivana Dukić, direktor marketinga kompanije Frikom.

Kada se udruže ekološka svest sa odgovornim društvenim delovanjem i dobra volja kompanije i njenih vernih potrošača, nastaje jedno zajedničko humano delo za poboljšanje uslova života lica sa invaliditetom. Upravo iz tog razloga kompanija Frikom poziva sve ostale kompanije kao i ljude dobre volje da im, svako u skladu sa svojim mogućnostima, omogući bolje i kvalitetnije uslove života.

Otvorene prijave za „Stare znalce“ Prilika za seniore da podele svoje neprocenjive životne lekcije

Kompanija Vip mobile pokrenula je projekat „Stari znalci“ namenjen svim sugrađanima koji imaju 65 ili više godina, i spremni su da svoja dragocena znanja i iskustva, podele sa najširim auditorijumom. Bilo da su to njihove kućne majstorije, priče sa korzoa, saveti, veštine ili hobiji, „stari znalci“ predstaviće svoje životne lekcije kroz video priloge koji će se emitovati na Vipovim društvenim mrežama.

Prijave za tim „Starih znalaca“ otvorene su do 26. oktobra, a najkreativniji učesnici biće izabarani na finalnoj audiciji, nakon čega će sa njima biti snimljeni video tutorijali u kojima će kao glavni akteri predstaviti svoje inspirativne priče. U tom procesu, mentorsku podršku pružiće im njihovi vršnjaci i ambasadori projekta – glumci Vlasta Velisavljević i Seka Sablić, kao i pesnik Ljubivoje Ršumović.

Kao stvarnim herojima naših odrastanja, čiji su pametni saveti i poučne priče pomogli da se suočimo sa mnogim izazovima, najstarijim članovima naših porodica je u prethodnom periodu posebno bila potrebna podrška. Sa ciljem da ih dodatno osnaži i uključi u savremeno digitalno društvo, kompanija Vip ohrabruje sve starije sugrađane da se prijave, ali poziva i mlade da prijave svoje super bake, deke, mame, tate, komšije ili poznanike, čije bi kućne radinosti ili sećanja iz mladosti mogli da inspirišu različite generacije.

Zainteresovani se mogu prijaviti putem web stranice Vip mobile, a u štampana verzija formulara se može preuzeti i popuniti u najbližoj Vipovoj poslovnici.

Početkom oktobra, meseca globalno posvećenog starima, kompanija Vip obezbedila je posebnu tarifu sa pogodnostima za penzionere i uspostavila unapređenu korisničku podršku seniorskoj populaciji korisnika u prodajnim centrima. Kroz projekat „Stari znalci“, koji je deo tih aktivnosti, Vip nastoji da osnaži najstarije sugrađane za aktivnije učešće u savremenim komunikacionim tokovima, obezbedi veću vidljivost njihovih potreba, a njihovim neponovljivim pričama pruži pažnju i slavu koju zaslužuju.

Novo na tržištu osiguranja: eŽIVOT – online ugovaranje životnog osiguranja s video-identifikacijom

Zahvaljujući naprednoj tehnologiji i sve većoj sklonosti ljudi da koriste najsavremenije metode komunikacije, kao i digitalizaciji poslovnih procesa u osiguranju, Sava životno osiguranje je kreiralo online ugovaranje životnog osiguranja sa sopstvenom video-identifikacijom. Ovaj model ugovaranja osiguranja je putpuno nova usluga na srpskom tržištu osiguranja.

Događaji poslednjih nekoliko meseci jasno su pokazali važnost povezanosti na daljinu. Bez obzira na okolnosti i izazove u okruženju, klijenti od osiguravača očekuju kontinuitet u komunikaciji. Sava životno osiguranje je prvi osiguravač na srpskom tržištu koji je tradicionalno ugovaranje životnih osiguranja dopunilo s uslugom online ugovaranja životnog osiguranja sa sopstvenom video-identifikacijom - eŽIVOT.

Šta obuhvata nova usluga Sava životnog osiguranja - eŽIVOT?

Postupak je veoma jednostavan. U razgovoru sa savetnikom za životno osiguranje klijent dobija sve informacije o programu osiguranja i procesu ugovaranja ponude životnog osiguranja. Zatim, klijentu se dostavlja ponuda na e-mail, kreiranau skladu s njegovim potrebama i SMS kod radi bezbednog pristupa i naprednog elektronskog potpisivanja dokumenata.

Drugi korak u eŽIVOT procesu je video-identifikacija. Namenjena je proveri i potvrđivanju identiteta osiguranika prilikom online ugovaranja životnog osiguranja i predstavlja standard na razvijenim tržištima u poslovanju banaka i drugih finansijskih institucija, dok je u našoj zemlji u primeni zahvaljujući novoj regulativi koju je nedavno uvela Narodna banka Srbije.

Online ugovaranje životnog osiguranja klijentima omogućava da brzo, komforno i bezbedno pruže sigurnost sebi i svojoj porodici.

Nagrađivana aplikacija Moovit dostupna na Huawei AppGallery

Moovit i Huawei udružili su se kako bi pojednostavili kretanje javnim prevozom milionima ljudi širom sveta, čineći dolazak do željene lokacije lakšim i pogodnijim

Huawei, vodeća globalna tehnološka kompanija, predstavlja saradnju sa aplikacijom Moovit, kompanije Intel, vodećim predstavnikom rešenja za mobilnost kao uslugu (eng. Mobility as a Service – MaaS) i najboljim tvorcem aplikacije za kretanje gradskim prevozom. Huawei je dodao nagrađivanu aplikaciju Moovit u AppGallery, pružajući korisnicima jednostavan vodič tokom putovanja u više hiljada nacionalnih i međunarodnih gradova, bilo kojim prevoznim sredstvom.

Moovit već koristi preko 865 miliona ljudi u 3200 gradova i 106 zemalja. Besplatna aplikacija za gradsku mobilnost kombinuje informacije operatora javnog prevoza, operatora mikro-prevoza i transportnih vlasti sa informacijama korisničke zajednice u realnom vremenu. Kao rezultat toga, aplikacija pruža tačnu sliku najbolje rute za bilo koje putovanje sa opcijama gradskog prevoza kao što su autobus, metro, ​​voz, bicikli, e-skuteri, deljenje automobila sa drugim ljudima, lične vožnje na poziv i još mnogo toga.

Moovit korisnicima takođe pruža planiranje putovanja na više načina, informacije o dolasku vozila u realnom vremenu, tako da korisnici tačno znaju kada njihov autobus ili voz stižu. Aplikacija poseduje funkciju Live Directions sa Get Off obaveštenjima, koja pruža detaljna uputstva za celo putovanje; i Service upozorenja kako bi korisnici mogli da izbegnu smetnje na često korišćenim linijama i shodno tome planiraju svoje putovanje. Moovit takođe uključuje funkcije pristupačnosti, omogućavajući ljudima sa invalditetom da sigurnije koriste javni prevoz. Aplikacija je optimizovana sa funkcijama čitanja sa ekrana za slepe i slabovide, identifikuje rute i stanice dostupne za invalidska kolica, izračunava rute bez koraka i opremljena je optimizovanim menijima i tasterima za osobe sa poteškoćama u motoričkoj sposobnosti ruku.

Moovit je bio proaktivan tokom globalne pandemije COVID-19, pružajući korisnicima tačne i pouzdane podatke o transportu i gradskoj mobilnosti. Čak i dok su se izmene u prevozu dešavale velikom brzinom, uz podršku Moovit zajednice Mooviter od 700.000 lokalnih „urednika“ koji su mapirali i održavali informacije o lokalnom prevozu u gradovima.

GLOBALNA KREATIVNA ELITA NA FESTIVALU #KAKTUS2020!

Najbolji i najnagrađivaniji svetski kreativci i komunikacioni stručnjaci iz agencija Energy BBDO Čikago, McCann Njujork, AKQA Brazil, Saatchi&Saatchi Australija, Leavingstone Gruzija, Dentsu Aegis Network Singapur, Publicis Italija, kao i kompanija Google i Spotify, samo su neki od predavača na šestom festivalu integrisanih komunikacija – KAKTUS 2020. Festival će biti održan 3. i 4. novembra online, pod sloganom „Unique in being different“.

Kao i prošle godine, KAKTUS 2020 ponudiće učesnicima kvalitetan i raznovrstan program iz različitih oblasti integrisanih komunikacija. Među glavnim predavačima ove godine nalaze se i Ioana Filip, SVP Global Executive Creative Director, Energy BBDO, Čikago; Renato Zandoná, Executive Creative Director, AKQA, São Paulo; Joao Flores, Chief Creative Officer, Dentsu Aegis Network Singapur; Sandra Bold, Global Creative Director, Publicis Italija i Elav Horwitz, SVP Global Innovation Director u McCann Worldgroup Njujork.

Tokom dva dana kvalitetnog programa, učesnicima festivala predstaviće se i Chris Mccarty, Head of Creative Strategy, The ZOO, Google (Francuska); Bruno Luglio, Creative Director, Spotify (USA); Raj Pathmanathan,

Creative Director i Jelena Stošić, Strategy Director u Kids Industries the family agency, London (UK); Bruno Regalo, Creative Director / Head of Art & Design, TBWA\Chiat\Day, Los Angeles (USA); Will Rust, Founder, Stupid Ideas (Danska); Andrea Henao, Partner & Managing Director, 360 Agency Berlin; Santi Urso, Creative & Art Director, Saatchi & Saatchi Australija; Ana Anđelić, Strategy Executive & Author of The Business of Aspiration, Njujork; Saymon Medeiros, Senior Art Director, Wunderman Thompson, Dubai (UAE); Dawid Szczepaniak, Chief creative officer & Partner, VMLY&R, Varšava; Folker Wrage, President, Leavingstone International, Gruzija i Jan de Jong, Co-founder & Managing Partner, Webpower Adria (Hrvatska).

Prvog i drugog dana biće organizovano i nekoliko kreativnih diskusija, a jedna od njih je i panel na temu Innovation hype (powered by Delta Holding).

Pored konferencijskog dela festivala, biće upriličena i promocija drugog izdanja publikacije ADBOOKA, kao i godišnja dodela strukovnih nagrada KAKTUS 2020 i KAKTUS Talents.

Biografije predavača dostupne su na sajtu https://kaktus.rs/

Budućnost je u javno-privatnom partnerstvu

Održana je Treća srpska konferencije o javno – privatnom partnerstvu na kojoj su predstavljene inovacije iz domena infrastrukture, energetike i uspešno završeni JPP projekti. Učesnici su akcentovali da mnogi potencijalni projekti imaju perspektivu da budu realizovani kroz model JPP-a koji je postao jedan od vodećih modela u svetu, a kroz koji se povezuju investitori i državne institucije.

Istaknuo je da u modelu JPP nema kreditnog zaduženja i javnog duga, već da rizik preuzima privatni partner. Na osnovu iskustva prvih godina postignut pozitivan učinak i postoji interesovanje domaćih i stranih partnera.

,,Evropska unija se zalaže da kroz određene grantove i kredite, kao i različite finansijske institucije kao što je Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Evropska Investiciona Banka (EIB) učestvuju u projektima. Na konferenciji Instituta evropskih regiona održanoj u Salzburgu, jedan od panelista je bio i direktor Fonda za strateške investicije evropske unije koji je istakao značaj upotrebe privatnog kapitala za poboljšanje javne infrastrukture naročito prema modelu javnog - privatnog partnerstva,, istakla je Jelena Tadić izvršni direktor kompanije PPP Investment.

JPP je model kojim je moguće postići bolji učinak odnosa troškova i kvaliteta javne usluge. Istakuto je da se relizacijom projekata na osnovu ovog modela može uštedeti toliko novca i investirati za razliku u izgradnju škola, vrtića, fiskulturnih sala, ali i izgradnju kanalizacije ili priključaka.

Canon-ov EOS C70 u Cinema EOS System liniju proizvoda donosi snagu RF nosača objektiva

Canon Europe predstavio je EOS C70 – kompaktnu, svestranu kameru koja po prvi put kombinuje moćan kvalitet slike Canon-ove linije proizvoda Cinema EOS System i prenosivost i fleksibilnost EOS R linije proizvoda. Po prvi put ikada, producenti filmova koji koriste kameru Canon Cinema EOS sistema mogu da iskuse neverovatne mogućnosti moćne linije RF objektiva.

Dizajn modela EOS C70 čini ga savršenim za širok spektar upotreba uključujući dokumentarce, produkcije svih veličina, prikupljanje vesti, pa od sada čak i za društvene mreže – zahvaljujući njegovoj jedinstvenoj mogućnosti vertikalnog snimanja. Njegova veličina i funkcije omogućavaju producentima filmova da snimaju iz ruke ili na dronu ili stabilizatoru – pružajući im širu kreativnu slobodu. Osim toga, ovaj model nudi više formata snimanja na SD kartice – uključujući 4K do 120 slika u sekundi u 4:2:2, 10-bitno u XF-AVC (All-I ili Long-GOP) i MP4 u HEVC (H.265) ili H.264 – omogućavajući producentima filmova da ispune raznolike zahteve produkcije.

U prodaji se od sada nalazi i Mount Adapter EF-EOS R 0.71x– adapter za EF objektive na RF nosač koji producentima filmova pruža slobodu da koriste celokupnu liniju EF objektiva na kameri EOS C70, poboljšavajući kompatibilnost u okviru dve od Canon-ovih najpopularnijih linija objektiva.

EOS C70 ključne karakteristike:

·Sistem RF nosača objektiva

·Cinema EOS C70 upotrebljava Canon-ov novi 4K Super 35mm DGO senzor koji ima HDR mogućnosti

·4K snimanje sa velikim brojem slika u sekundi pri 120 fps uz snimanje zvuka i DPAF

·Dual SD slotovi za kartice omogućavaju simultano snimanje u velikom broju formata

·Poboljšani Dual Pixel Auto Focus sa inteligentnim praćenjem i novim korisničkim interfejsom na dodir

·Zahvaljujući kompatibilnosti sa novim adapterom Mount Adapter EF-EOS R 0.71x, korisnicima omogućava pristup širokoj lepezi objektiva za Canon EF nosač objektiva

CARLSBERG DELI PIVO SA NAVIJAČIMA LIVERPULA: OGRANIČENA SERIJA ŠAMPIONSKE LIMENKE

Karlsberg slavi Liverpulovu titulu šampiona engleske Premijer lige novom, ograničenom serijom šampionske limenke, posvećene navijačima ovog kluba u čak 23 zemlje širom sveta. Posebnost ovog pakovanja jeste činjenica da je poznati pivski brend svoju tradicionalno zelenu zamenio ništa manje prepoznatljivom, pogotovo među navijačima Liverpula, crvenom bojom. Osluškujući želje najvernijih navijača, kao višedecenijski partner ovog kluba, Karlsberg je odlučio da za njih pripremi pivo posebnog ukusa i specifičnog dizajna. Poštujući njihovu privrženost engleskom šampionu, ali i omiljenom pivu, nova limenka u potpunosti je ukrašena klupskim simbolima.

Partnerstvo Karlsberga i Liverpula predstavlja najduže partnerstvo u Premijer ligi i traje već 27 sezona, a 2019. godine Karlsberg je sa svojim stručnjacima za proizvodnju piva te naučnicima iz sopstvene istraživačke laboratorije u Kopenhagenu, specijalno za navijače FK Liverpul, pripremio posebno pivo. Potpuno crvena etiketa, boca i pivo slave čuvenu odluku legendarnog menadžera Bila Šenklija da kompletnu opremu kluba oboji u crveno – verujući u to da timovi u crvenom više pobeđuju.

Navijači iz više od 20 zemalja, uključujući Australiju, Kinu, Indiju, Irsku, Malaziju i SAD, ali i Srbiju, moći će da od 1. oktobra pronađu novo pakovanje iz ograničene serije u odabranim prodajnim lancima.

STEKNI ZNANJE ZA BUDUĆE ZVANJE

,,CHIPSY AGRO AKADEMIJA“ ZA FARMERE 21. VEKA

Kompanija Marbo Product koja posluje u okviru multinacionalne kompanije PepsiCo, pokreće treću sezonu jedinstvene edukativne platforme ,,Chipsy Agro Akademija“. Agro akademija je namenjena studentima završnih godina Poljoprivrednog fakulteta Univerziteta u Beogradu i Univerziteta u Novom Sadu, kako bi im omogućila praktična znanja u oblasti uzgajanja krompira po modelu najviših svetskih standarda koje kompanija PepsiCo primenjuje za potrebe proizvodnje brenda Chipsy.

„Održivi zasadi su za nas jedan od osnovnih prioriteta, zbog čega smo posvećeni ulaganju ne samo u lokalnu proizvodnju krompira, već i u znanje budućih poljoprivrednika, kako mi to volimo da kažemo farmera 21.veka. Ulaganje u mlade ljude i njihovo obrazovanje vidimo kao jednu od najvažnijih investicija, tako da će studenti uz mentorsku podršku i iskustvo eksperata agro tima kompanije Marbo Product, kroz Chipsy Agro Akademiju imati prilike da steknu znanje o celokupnom procesu u oblasti uzgajanja krompira u skladu sa najvišim globalnim standardima koji se primenjuju za potrebe proizvodnje brenda Chipsy.“, istakla je Ljiljana Radosavljević menadžer javnih politika i korporativnih komunikacija u kompaniji PepsiCo Zapadni Balkan

U skladu sa okolnostima i u cilju prevencije zaštite zdravlja, ove godine koncept predavanja je prilagođen novim uslovima te će studenti imati prilike da slušaju posebno producirana video predavanja preko on-line platforme na koju će moći da se prijave. Nakon on-line nastave, studenti će imati priliku da pokažu svoju inovativnost u rešavanju studije slučaja, a oni koju uđu u uži krug biće nagrađeni diplomom Chipsy Agro Akademije i imaće priliku da se bore za praksu u kompaniji Marbo Product.

Ljubav za lokalnu zajednicu - tri četvrtine potrošača radije kupuju u lokalnoj zajednici nego prošle godine

Tri četvrtine (74%) potrošača u Evropi danas radije kupuje u lokalnim zajednicama, što je porast u odnosu na isti period pre godinu dana, pokazalo je novo istraživanje koje je objavila kompanija Mastercard.

Uloga malih preduzeća u nacionalnoj ekonomiji ozbiljno je narušena svetskom zdravstvenom krizom ove godine, ali imajući u vidu da je kompanija Mastercard na svetskom nivou donirala 250 miliona dolara za pomoć lokalnim herojima u cilju oporavka njihovog biznisa, a poverenje u lokalne prodavnice je na istorijskom maksimumu, mali biznisi imaju mogućnost da ponovo napreduju, kako u svojim lokalnim zajednicama, tako i u okvirima globalne ekonomije. U Evropi je predstavljen niz usluga, uključujući Business Unusual platformu i Mastercard Trade Solution -a obe pružaju usluge izvan tradicionalnog bankarstva i pomažu malim preduzećima da uštede novac i vreme.

Istraživanje sugeriše da ljudi širom Evrope troše više novca u svojim lokalnim zajednicama kako bi im pomogli da se vrate na pređašnji nivo (49%), a novoizgrađeni odnosi sa lokalnim trgovcima i samostalnim prodavnicama (28%), kao i poverenje u preporuke ljudi iz zajednice (26%) takođe predstavljaju popularne razloge za povećanu odanost lokalnom tržištu.

Dve trećine (65%) Evropljana kaže da su iznova počeli da cene lokalnu zajednicu i lokalne prodavnice od kada je nastupila pandemija, a navode praktičnost (50%), izbegavanje redova u većim supermarketima (40%) i ograničenje putovanja (31%) kao tri glavna razloga zbog kojih ponovo otkrivaju radnje u komšiluku.

Nešto više od tri četvrtine ispitanika (77%) kaže da više voli da kupuje od nekoga koga poznaje, a 72% veruje preporukama lokalnih trgovaca.

Društvene vrednosti zajednice takođe su porasle od uvođenja ograničenja kretanja, pa je 58% ispitanika izjavilo da se radije javlja svojim komšijama u odnosu na period pre godinu dana. Svaki peti ispitanik (19%) ima rezervni ključ stana svog suseda, 44% preuzme dostavu za komšiju, a 18% je član WhatsApp grupe koju čini komšiluk.

Istraživanje je takođe otkrilo da su lokalni kafići, mesare, piljare, pekare i pabovi među glavnim stubovima moderne zajednice.

Top 10 stubova lokalne zajednice:

1.Škola

2.Kafić

3.Pekara

4.Pošta

5.Park

6.Piljara

7.Pab

8.Crkva

9.Biblioteka

10.Mesara

Mark Barnet, predsednik kompanije Mastercard za tržišta Evrope: „Mala preduzeća su okosnica ekonomije. Kako se ljudi ponovo povezuju sa svojim lokalnim zajednicama, oni iznova otkrivaju ogroman broj sjajnih, raznovrsnih i jedinstvenih malih preduzeća u svojim lokalnim zajednicama i četvrtima. Proširili smo i uveli niz usluga koje pomažu malim preduzećima da napreduju - kako na globalnom nivou, tako i širom Evrope i ohrabrujemo sve da nam se pridruže u davanju podrške ovim lokalnim herojima i lokalnoj kupovini uopšte. Oporavak ekonomije započinje na našem pragu, a lokalne prodavnice i zajednice igraju ogromnu ulogu u pomoći oporavku i povratku na put rasta i razvoja. “

Svetski dan Vranca proslavljen je online sa mnogo posetilaca iz celog sveta

U organizaciji Udruženja „Vina Makedonije“, danas se po drugi put obeležava Svetski dan Vranca, u saradnji sa proizvođačima ove sorte iz Makedonije i regiona, ali i mnogim saradnicima i distributerima iz sveta. Organizovanjem online događaja, sa učesnicima iz makedonske i regionalne vinske industrije kao i međunarodnim vinskim stručnjacima iz Velike Britanije, SAD-a, Nemačke, Holandije, Francuske, Crne Gore, Hrvatske i Srbije, ovaj događaj ima za cilj da podrži napore vinarija u proizvodnji i promociji vina sorte Vranac, kao i da doprinese povećanju međunarodne prepoznatljivosti ove sorte.

„Vranac je komparativna prednost i raznolikost na osnovu koje bi trebalo da zasnujemo promociju Makedonije i čitavog balkanskog regiona. Stoga su aktivnosti na popularizaciji Vranca i njegovoj povezanosti od velike važnosti. Drago mi je što su ovaj potencijal prepoznale vinarije i zajedno ćemo moći da postignemo mnogo više“, rekao je g. Svetozar Janevski, predsednik Udruženja „Vina Makedonije“.

Udruženje ,,Vina iz Makedonije“ dobar je primer uspešnog klastera, koji podstiče saradnju vinskih kompanija kako na balkanskom tako i na svetskom nivou. U prethodnom periodu mnogo se radilo na prepoznavanju, promociji i povećanju izvoza ka velim svetskim tržištima. Dobra regionalna i međunarodna promocija preduslov su za ulazak na nova tržišta, osvajanje novih kupaca i potrošača i povećanje izvoza. Svetski dan Vranca prerasta u već prepoznatljiv događaj i može da pomogne da se ova sorta stavi u rang sa najboljim međunarodnim sortama vina.

Vranac je sorta koja je u Makedoniji zasađena na blizu 11.000 hektara, što ovu zemlju čini najvećim proizvođačem vina ove sorte u regionu.Zemlje sa Balkana kao buduće članice Evropske unije, žele da svetskim danom Vranca pošalju poruku da su posebno ponosne na proizvođače vinove loze i proizvođače vina, jer sigurno znaju da će biti prepoznat dobar kvalitet.

POPULARNA APLIKACIJA DONESI DOSTUPNA NA HUAWEI APPGALLERY

Kompanija Huawei konstantno radi na unapređenju korisničkog iskustva, te zbog toga svakim novim uređajem teži da nadmaši sopstvene granice. Pored uređaja, kompanija svakodnevno radi na i proširivanju HMS platforme, kao i dodavanju novih aplikacija u Huawei AppGallery – zvaničnu prodavnicu aplikacija. Upravo zbog toga, AppGallery broji više od 80.000 dostupnih aplikacija, a jedna od njih je i popularna aplikacija Donesi!

Dodavanjem popularne aplikacije za poručivanje hrane, kompanija je korisnicima Huawei pametnih uređaja sa HMS platformom omogućila da za svega nekoliko klikova naprave porudžbinu iz svog omiljenog restorana. Putem Donesi aplikacije, korisnicima mogu da jednostavno, brzo i bezbedno poruče omiljenu slanu ili slatku hranu, koja će za veoma kratko vreme biti dostavljena na njihov kućni prag. Kompanija Donesi posluje u okviru Delivery Hero grupe, internacionalne kompanije sa sedištem u Berlinu. Reč je o svetskom lideru u ovoj industriji.

Ovim povodom, Danijela Jovanović, marketing direktor kompanije Huawei Srbija izjavila je: „Huawei konstantno teži ka pružanju inovativnog i unapređenog iskustva svojim korisnicima. Integrisanje aplikacije Donesi u AppGallery, predstavlja posebno zadovoljstvo za nas, budući da je reč o prvoj aplikaciji ovakvog tipa dostupnoj na našoj platformi. Ova saradnja je jedan od pokazatelja da povezanost uspešnih lidera iz različitih industrija mogu doneti samo benefite krajnjim korisnicima, što je svakako jedan od osnovnih ciljeva kompanije Huawei.“

Pored velikog broja globalnih aplikacija, konstantno se dodaju i lokalne, kako bi upravo korisnici u Srbiji pronašli i uživali u što više domaćih sadržaja. Među domaćim aplikacijama na AppGallery, nalaze se mobilni operatori, aplikacije medijskih portala, televizija i radija, banaka, kao i razne domaće prodavnice za online kupovinu.

Donesi je lider u dostavi hrane iz restorana na ovim prostorima i već više od 10 godina radi na konstantnom unapređenju svojih usluga. Uveli smo dostavu iz supermarketa i apoteka, nedavno smo u potpunosti promenili vizuelni identitet, uveli mogućnost praćenja narudžbina i zadovoljstvo nam je što smo kao deo Delivery Hero grupe, od sada dostupni i korisnicima Huawei uređaja kroz AppGallery“, istakao je Srđan Stanković, direktor Donesi za Srbiju, Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu.

Preuzmite Donesi aplikaciju sa Huawei AppGallery!

Osvojite šoping vredan dva miliona dinara!

Ostalo je još samo pet dana za prijavu za nagradnu igru „Šopinguj kao milioner“

Galerija Belgrade, najveća regionalna šoping, gastro i zabavna destinacija, pokrenula je nagradnu igru „Šopinguj kao milioner“, a svi koji žele priliku da osvoje dva miliona dinara za šoping moći će da se prijave do 10. oktobra 2020. godine.

Sve što vam je potrebno za učešće u nagradnoj igri čiji je nagradni fond vredan neverovatnih dva miliona i 300 hiljada dinara je da se registrujete na sajtu www.galerijabelgrade.com.

Sedam srećnih dobitnika biće nagrađeni bodovima koje mogu iskoristiti za kupovinu u prodavnicama u Galeriji Belgrade koje učestvuju u nagradnoj igri. Bodovi se preuzimaju kroz Galerija Belgrade aplikaciju, koja će uskoro biti dostupna na sajtu tržnog centra.

Prvo mesto dobitniku donosi čak 100 miliona bodova, odnosno dva miliona dinara, drugo mesto 200.000 dinara, a još pet dobitnika osvojiće po 20.000 dinara za nezaboravnu kupovinu u tržnom centru koji u oktobru otvara vrata za posetioce. Galerija Belgrade ponudiće potrošačima do sada neviđeno iskustvo kupovine, brendove svetske klase i novekoncepte zabave na 93.000 kvadrata. Uz to, posetioce očekuju restorani i kafići sa impresivnim pogledom na reku, 3.600 parking mesta, kao i multipleks bioskop koji se prostire na više od 4.000 kvadrata.

Pobednici nagradne igre “Šopinguj kao milioner” biće proglašeni 11. oktobra 2020. godine.

Konkurs za najbolju crowdfunding platformu

Konkurs za najbolju crowdfunding digitalnu platformu otvoren je od 1. do 19. oktobra. Cilj ovog takmičenja je potraga za rešenjem u vidu platforme koja će spajati inovatore sa velikim brojem malih ulagača i na taj način obezbediti realizaciju dobrih poslovnih ideja.

Organizatori konkursa: Komercijalna banka, Beogradska bankarska akademija i Udruženje banaka Srbije - obezbedili su nagrade za najbolja rešenja po oceni stručnog žirija: 150.000 dinara za prvoplasiranog, 100.000 dinara za drugo i 50.000 dinara za treće mesto.Pobednici KomBank & BBA & UBS hakatona takođe dobijaju kompletnu podršku za dalji tržišni nastup.

„Smatramo da je digitalizacija poslovanja od velikog značaja za bankarski sistem i želimo da podržimo sva inovativna rešenja koja donose korist građanima i privredi. Kako ovaj hakaton, osim toga, pomaže i finansijsku edukaciju mladih, odlučili smo da budemo deo projekta i da ga podržimo učešćem naših savetnika i IT eksperata“, kaže Vladimir Vasić, generalni sekretar Udruženja banaka.

Prijava timova obavlja se onlajn na adresi www.inovacija.net, a na istom sajtu mogu se pronaći i svi detalji konkursa.

NLB GRUPA POTPISALA PRINCIPE ZA ODGOVORNO BANKARSTVO UJEDINJENIH NACIJA

NLB d.d, matična banka NLB Grupe, potpisala je Principe za odgovorno bankarstvo Ujedinjenih nacija, čime su se sve članice grupe pridružile ranijim potpisnicama, 180 banaka iz celog sveta.

Ovo je jedinstveni okvir za održivo poslovanje bankarskog sektora, razvijen kroz inovativno partnerstvo između banaka širom sveta i Organizacije Ujedinjenih nacija. Pored NLB-a, potpisnice su mnoge ugledne finansijske institucije iz više od 50 zemalja sa svih šest kontinenata. Prve banke su Principe potpisale pre tačno godinu dana, a od tada se broj potpisnika kontinuirano povećava i širi na nova područja u kojima se sve više govori o održivosti.

Važan deo misije NLB Grupe je da, pored visokog nivoa brige o klijentima, svojom posvećenošću, znanjem i inovativnim rešenjima doprinesemo boljem životu, boljoj budućnosti za celi region u kome poslujemo. NLB Grupa čvrsto veruje da može da obezbedi dodatnu vrednost klijentima, zaposlenima i istovremeno čitavom društvu, zbog čega smo i krenuli putem intenziviranja implementacije održivosti u bankarsko poslovanje.

Izuzetno smo ponosni što smo deo grupacije koja se posvetila ostvarenju principa za odgovorno bankarstvo UNEP FI (Program za finansijsku inicijativu u oblasti životne sredine Ujedinjenih nacija).

Principi za odgovorno bankarstvo utvrđuju ulogu i odgovornost bankarske industrije u oblikovanju održive budućnosti i usklađivanju bankarskog sektora sa planiranim dostignućima Ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija i Pariskog sporazuma o klimatskim promenama iz 2015. godine. Onitakođe, što je izuzetno važno, podstiču banke da ugrade održivost u sve segmente svog poslovanja i da identifikuju oblasti gde imaju najveći potencijal da ostvare uticaj na održivost u svetu, dok se istovremeno otvaraju nove poslovne mogućnosti za čitavu NLB Grupu.

30. godina obeležavanja međunarodnog dana starijih osoba

Digitalna inkluzija za kvalitetniji i ispunjeniji život najstarijih

Ove godine obeležava se 30. godišnjica Međunarodnog dana starijih osoba. I dok naše mame i tate, bake i deke imaju mnogo više godina životnog iskustva od toga, prethodni period stavio ih je pred veliki izazov. Informacione i komunikacione tehnologije odigrale su ključnu ulogu omogućavajući da se mnoge aktivnosti izmeste u virtuelno okruženje. Ograničeno kretanje i socijalna izolacija dodatno su istakle važnost digitalne inkluzije starijih, ali i vremena i pažnje koje im posvećujemo.

Iako poslednjih godina seniori pokazuju sve veće interesovanje za korišćenje novih tehnologija, istraživanje Crvenog krsta Srbije i Instituta društvenih nauka* je pokazalo da čak 43 odsto starijih osoba – nikada nije koristilo internet. S druge strane, ohrabruje činjenica da 39 odsto onih koji koriste internet čini to gotovo svakodnevno. Najveći broj koristi aplikaciju Viber (45%), zatim Skype (27%) i Facebook (23%), svega 4% imalo nekog dodira sa onlajn kursevima, dok neki od njih navode i da su često pratili tutorijale na YouTube aplikaciji u vezi s receptima, popravkama u kući ili popravkom automobila.

I dok pojedini podaci ohrabruju, kao na primer taj da se od 2017. godine, procenat korisnika mobilnog interneta starijih od 65 godina povećao za više od 17%, još uvek postoji mnogo načinada unapredimo digitalnu inkluzuju starijih. Najpre tako što ćemo im pokloniti vreme i pažnju, baš kao što su oni nama nekada.

Kompanija Vip mobile će se od oktobra meseca nizom aktivnosti obratiti svima onima koji su uvek tu uz nas i koji nas kroz svoje znanje i iskustvo mogu mnogo toga naučiti – našim bakama, dekama, tetkama, tečama, komšijama, mamama, tatama – svima koji su stariji od 65 godina.Osim posebne65+ tarifekoja će im kroz neograničene minute, sms i internet za Viber omogućiti da se budu u kontaktu sa onima koje najviše vole, seniori mogu da se oslone i na posebnu podršku putem korisničkog servisa kao i na svim Vip prodajnim mestima.

U želji da osnaži, edukuje i ukaže na značaj starijih i potrebu da budu ravnopravni članovi društva Vip mobile će i ubuduće nastaviti da brine o seniorima. Empatija, podrška, topla reč i vreme su najvrednije stvari koje im možemo pružiti. Uzvratimo našim seniorima ljubav i pažnju, tako što ćemo im pomoći da i sami uživaju u budućnosti za koju su nas svojim iskustvima i znanjima nesebično spremali!

Berza

investicioni fondovi

kursna lista